2022年度浙江省紹興市越城區(qū)民政局第三批基層民政經辦服務人員公開招聘公告

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2022年度浙江省紹興市越城區(qū)民政局第三批基層民政經辦服務人員公開招聘公告已發(fā)布。報名時間:2022年11月24日9時—11月26日17時?,F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下:
    
    因工作需要,決定面向社會公開招聘基層民政經辦服務人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
    一、招聘崗位與數量
    本次公開招聘基層民政經辦服務人員共3名,涉及稽山街道、陶堰街道、富盛鎮(zhèn)3個鎮(zhèn)街,招錄后將安排至上述鎮(zhèn)街從事民政業(yè)務工作(薪酬、待遇,基本參照社區(qū)專職工作者1-12級執(zhí)行);具體報考崗位與數量等詳見《2022年度越城區(qū)民政局第三批公開招聘基層民政經辦服務人員計劃表》(附件),計劃表中明確的崗位為原則性區(qū)分,待招錄后根據考生總成績,按照分數從高到低依次進行擇崗(如總成績相同,則按照筆試成績從高到低進行擇崗)。
    二、招聘條件
    (一)招聘對象應符合下列條件:
    1.遵紀守法,品行端正,責任心強;
    2.熟悉計算機基本操作,熱愛并安心民政工作,具有公益品格和為民服務精神,有一定的溝通協(xié)調和獨立工作能力;
    3.身體健康,具有適應崗位需要的身體條件;
    4.年齡40周歲以下(1981年11月15日以后出生);
    5.具有國家承認的大專及以上學歷;
    6.兩年及以上工作經歷(退役軍人、社會工作專業(yè)畢業(yè)生、持《社會工作者職業(yè)資格證書》者可不受工作年限限制);
    7.越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)行政區(qū)域范圍內鎮(zhèn)街戶籍。
    (二)以下人員不得報考:
    1.在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規(guī)行為并尚在禁考期內的人員;
    2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
    3.正在接受立案審查的人員;
    4.現(xiàn)役軍人;
    5.其他按照法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
    三、工作程序
    本次招聘工作包括報名和資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序。
    (一)報名和資格初審
    報名時間:2022年11月18日9時—11月20日17時。
    資格初審時間:2022年11月18日9時—11月21日17時。
    網址:http://sxrlwb.zfoline.net/current/exams
    (紹興市人才發(fā)展集團招聘考試網上報名系統(tǒng))
    報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,按職位要求和報名網站提示,如實、準確、完整地填寫有關信息。
    (二)下載和打印準考證
    時間:2022年11月24日9時—11月26日17時。已完成報名的人員登錄紹興市人才發(fā)展集團招聘考試網上報名系統(tǒng),自行下載打印準考證。
    (三)筆試
    時間、地點:以準考證顯示為準。
    筆試科目為《綜合基礎知識與綜合應用能力》。滿分為100分,占考試成績的40%。筆試人數不足1:3比例的,酌情考慮核減招錄人數。
    筆試時,須出示本人身份證、準考證、健康碼、行程卡和48小時內核酸檢測陰性報告,并配合測量體溫。
    筆試成績通過越城區(qū)人民政府門戶網站(www.sxyc.gov.cn)公布。
    (四)資格復審
    面試前由越城區(qū)民政局對進入面試人員進行資格復審(具體時間、地點另行通知),考生須對所提供全部資料的真實性負責,如有弄虛作假,取消面試資格或錄用資格。
    (五)面試
    根據應聘人員筆試成績,從高分到低分按招聘計劃數的3倍確定;如因資格復審不合格造成的面試人員不足面試比例的情況,則按筆試成績由高到低進行遞補;遞補仍不足比例的,按實際人數確定,筆試成績未達到合格分數線(60分為合格分數線)不予進入面試。
    面試時間、地點另行通知,請關注短信。
    考生請按面試通知載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供面試通知書和有效身份證件的,視作自動放棄面試,由此產生的減員不遞補。
    面試為結構化面試,滿分為100分,合格分為60分。面試成績占考試成績的60%。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
    附加分:獲得全國社會工作者職業(yè)資格證書(初級加1分、中級加2分、高級加5分,并提供證書原件,三者不能累加);社會工作專業(yè)畢業(yè)的加2分。二者(資格證書和社工專業(yè))取其一。
    計算總成績:報考人員的總成績由考試成績和附加分兩部分組成。
    總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+附加分(根據考生的實際確定)。
    (六)體檢與考察
    最終得分確定后,從高分到低分按招聘數1:1的比例確定體檢、考察對象(若最終得分相同,以筆試成績高的排名在前;筆試成績也相同的,則另行組織面試)。
    體檢工作按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
    體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。因懷孕無法完成體檢的人員,須在休完國家法定產假前完成。
    考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
    (七)公示與聘用
    考察合格人員確定為擬聘用對象,在越城區(qū)人民政府門戶網站(www.sxyc.gov.cn)進行為期7個工作日的公示,公示無異議的,由越城區(qū)民政局按照《勞動合同法》規(guī)定,與基層民政經辦服務人員簽訂勞動合同。在擬聘用對象公示前放棄聘用資格的,視情況按總成績從高分到低分在相應職位合格人員中依次遞補。
    被聘用人員收到錄用通知,無正當理由逾期不報到的取消聘用資格,不再遞補。
    另有單位就職的聘用人員,在聘用之前必須與原用人單位解除聘用(勞動)關系后再辦理聘用手續(xù)。
    試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    四、其他
    1.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,由考生本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的,一經查實,即取消考試或聘用資格。
    2.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照中組部、人社部下發(fā)的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
    3.工作經歷指全日制工作的經歷,畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經歷不作工作經歷計算,工作經歷計算到2022年11月15日止。
    4.受疫情影響,請考生在招考結束前密切關注越城區(qū)人民政府門戶網站(www.sxyc.gov.cn)公告,以免錯漏信息。
    5.咨詢時間:工作日9:00-11:30,14:30-16:30,
    咨詢電話:0575-85122830、85725969。
    6.招聘各環(huán)節(jié)受紀檢部門監(jiān)督。
    監(jiān)督電話:0575-88613337。
    附件:2022年度越城區(qū)民政局第三批公開招聘基層民政經辦服務人員計劃表
    原文標題:2022年度越城區(qū)民政局第三批公開招聘基層民政經辦服務人員簡章
    文章來源:http://www.sxyc.gov.cn/art/2022/11/15/art_1229446491_3965889.html