澳洲的雇主擔(dān)保移民政策在近幾年有什么變化呢？澳洲雇主擔(dān)保移民政策有哪些呢？跟著來看看吧!歡迎閱讀。
1.澳洲雇主擔(dān)保移民新政策
澳洲雇主擔(dān)保移民新政策
457簽證Temporary Work (Skilled) Visa (subclass 457)是澳洲政府允許澳洲境內(nèi)或境外企業(yè)或機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)或從海外向澳洲引進(jìn)各類專業(yè)人士或者技術(shù)工人而設(shè)立的一種臨時(shí)工作簽證。可辦理457簽證的工種有400多個(gè)，其中包括各類經(jīng)理，專業(yè)人員，技工等。簽證本身只是臨時(shí)簽證，有效期為3個(gè)月至4年不等，但簽證持有人為雇主工作滿2年后，可以在雇主的幫助下申請(qǐng)186簽證(ENS雇主擔(dān)保移民)，從而獲批PR永居身份。
【澳洲雇主擔(dān)保移民新政策--政府放寬英語要求】
澳洲聯(lián)邦政府改變現(xiàn)行的英語語言要求，允許平均雅思5分的人士申請(qǐng)457簽證，而不是現(xiàn)在要求的聽說讀寫都需要5分，但聽說讀寫四個(gè)方面需要滿足至少4.5分。
同時(shí)，原本豁免雅思條件之一的“規(guī)定連續(xù)5年英語國(guó)家學(xué)習(xí)”改為“累計(jì)5年英語國(guó)家學(xué)習(xí)”。另外，根據(jù)澳大利亞移民部長(zhǎng)的新申明，只要申請(qǐng)者的工資水平達(dá)到或超過澳元96400的年薪，也可以豁免雅思成績(jī)。
綜合《澳洲人報(bào)》、第九新聞報(bào)道，移民部助理部長(zhǎng)卡什(Michaelia Cash)18日發(fā)布聲明指出：“對(duì)457海外勞工簽證項(xiàng)目進(jìn)行良好地管理意義重大，這將有助于澳洲的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高本土生產(chǎn)力。然而，前工黨政府對(duì)該項(xiàng)目不善管理導(dǎo)致某些條款被濫用。”卡什表示：“本次改革旨在彌補(bǔ)本土勞動(dòng)力市場(chǎng)的技能短缺問題?！?她同時(shí)強(qiáng)調(diào)：“雇主必須在確認(rèn)無法招聘到本土合適人才后，才能夠聘用海外工人?！?BR> 【澳洲雇主擔(dān)保移民新政策--松綁雇主擔(dān)保資格期限】
澳大利亞雇主必須得到移民局認(rèn)可的可以從海外雇傭技術(shù)人員(包括在澳洲境內(nèi)的畢業(yè)生)的資格。雇主擔(dān)保申請(qǐng)批準(zhǔn)后，有效期為3年，沒有固定名額限制。澳大利亞雇主允許雇傭海外技術(shù)人員參與生意的操作以及發(fā)展。
本次澳洲457工作簽證改革中，政府將雇主擔(dān)保資格期限從3年放寬為5年，對(duì)成立1年以內(nèi)的新企業(yè)從1年放寬為1年半，同時(shí)457簽證申請(qǐng)費(fèi)將會(huì)往對(duì)申請(qǐng)者有利方向傾斜，具體細(xì)則仍待后續(xù)消息出臺(tái)。松綁雇主擔(dān)保資格期限及降低簽證申請(qǐng)費(fèi)對(duì)企業(yè)和投資者而言無疑是省時(shí)省力的一大福音。
【澳洲雇主擔(dān)保移民新政策--嚴(yán)打簽證濫用現(xiàn)象保證海外勞工權(quán)益】
公平工作委員會(huì)(Fair Work Ombudsman)去年曾針對(duì)504個(gè)雇傭457勞工的工作場(chǎng)所進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，107個(gè)工作場(chǎng)所存在著薪酬及職位方面的問題，這也就意味著逾1/5海外勞工在澳遭遇雇主剝削。
一名海外焊接工年薪本應(yīng)為12萬元，但終卻只拿到4.1253萬元。此外，一名海外電子工程師卻在澳從事清潔工的工作。而在另一個(gè)案例中，一名昆州雇主聘請(qǐng)了海外勞工出任貨車司機(jī)，但事實(shí)上，貨車司機(jī)并不在申請(qǐng)457簽證的職位列表中。
本次改革中，移民部助理Michaelia Cash表示：“我們將加大力度調(diào)查并整治鉆法律空子侵害外籍勞工權(quán)益的行為。”針對(duì)工黨之前聲稱這種情況在澳大利亞普遍存在的說法，Michaelia表示并非如此，目前掌握到的情況不到100例，她表示：“絕大部分的雇主都在依法辦事。”
據(jù)了解，截至上月末，全澳共有10.7306萬名457簽證持有者?？ㄊ矎?qiáng)調(diào)：“與工黨及工會(huì)的強(qiáng)烈指控相反，移民部委托的獨(dú)立審查機(jī)構(gòu)并未發(fā)現(xiàn)大規(guī)模的濫用簽證情況?！?BR> 另據(jù)了解，聯(lián)邦政府還將改革現(xiàn)有的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，引入政府基金對(duì)澳洲工人進(jìn)行培訓(xùn)。
從澳洲移民政策的歷史波動(dòng)規(guī)律來看，457政策目前處于嚴(yán)格收緊之后的逐步放松狀態(tài)。對(duì)廣大申請(qǐng)人來說絕對(duì)是個(gè)利好消息。
2.澳洲雇主擔(dān)保永久簽證新政策解讀
一、職業(yè)列表
自2017年7月1日起，雇主擔(dān)保移民中長(zhǎng)期職業(yè)清單(簡(jiǎn)稱“MLTSSL”)更新，往后就業(yè)部門每6個(gè)月便會(huì)核查及調(diào)整。2018年3月起，MLTSSL職業(yè)列表對(duì)186簽證和187簽證中的DE類別申請(qǐng)人生效。
二、英語能力
自2017年7月1日起，186簽證和187簽證申請(qǐng)人的英語能力需至少達(dá)到等同于雅思聽/說/讀/寫6分的水平。與此同時(shí)，取消“豁免收入達(dá)到180,000澳幣申請(qǐng)人的英語及技術(shù)評(píng)估要求”的條例。
三、工作要求
2017年7月1日起，新增186簽證和187簽證的申請(qǐng)人需證明所提名職位真實(shí)性的條例;2018年3月起，工作經(jīng)驗(yàn)由原來的至少2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)增加至3年或以上，且雇主支付的工資需達(dá)到53,900澳幣或以上。
四、居住要求
2018年3月起，申請(qǐng)人在澳洲居住時(shí)間要求由2年延長(zhǎng)至3年。
五、年齡要求
2017年7月1日起，DE(Direct Entry)類別申請(qǐng)人的年齡須在45歲以下;TRT(Temporary Residence Transition)類別申請(qǐng)人的年齡要求仍然在50歲以下。但從2018年3月起，所有類別申請(qǐng)人的年齡均須在45歲以下。
六、新增雇主要求
自2018年3月起，雇主須在186簽證或187簽證申請(qǐng)人被提名后性繳付“澳洲技術(shù)基金(Skilling AustraliaFund)”，小型企業(yè)繳付3,000澳幣/年，其他企業(yè)繳付5,000澳幣/年。
186簽證和187簽證的此次政策調(diào)整總體門檻提升，包括語言能力、工作要求、居住要求、年齡要求等。每6個(gè)月調(diào)整的MLTSSL職業(yè)列表也會(huì)為申請(qǐng)人帶來一定的不確定性。
建議意向申請(qǐng)人要在每次職業(yè)列表更新后快速、細(xì)致準(zhǔn)備好完整申請(qǐng)材料，以防受下職業(yè)列表調(diào)整影響而耽誤申請(qǐng)事宜。
1.澳洲雇主擔(dān)保移民新政策
澳洲雇主擔(dān)保移民新政策
457簽證Temporary Work (Skilled) Visa (subclass 457)是澳洲政府允許澳洲境內(nèi)或境外企業(yè)或機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)或從海外向澳洲引進(jìn)各類專業(yè)人士或者技術(shù)工人而設(shè)立的一種臨時(shí)工作簽證。可辦理457簽證的工種有400多個(gè)，其中包括各類經(jīng)理，專業(yè)人員，技工等。簽證本身只是臨時(shí)簽證，有效期為3個(gè)月至4年不等，但簽證持有人為雇主工作滿2年后，可以在雇主的幫助下申請(qǐng)186簽證(ENS雇主擔(dān)保移民)，從而獲批PR永居身份。
【澳洲雇主擔(dān)保移民新政策--政府放寬英語要求】
澳洲聯(lián)邦政府改變現(xiàn)行的英語語言要求，允許平均雅思5分的人士申請(qǐng)457簽證，而不是現(xiàn)在要求的聽說讀寫都需要5分，但聽說讀寫四個(gè)方面需要滿足至少4.5分。
同時(shí)，原本豁免雅思條件之一的“規(guī)定連續(xù)5年英語國(guó)家學(xué)習(xí)”改為“累計(jì)5年英語國(guó)家學(xué)習(xí)”。另外，根據(jù)澳大利亞移民部長(zhǎng)的新申明，只要申請(qǐng)者的工資水平達(dá)到或超過澳元96400的年薪，也可以豁免雅思成績(jī)。
綜合《澳洲人報(bào)》、第九新聞報(bào)道，移民部助理部長(zhǎng)卡什(Michaelia Cash)18日發(fā)布聲明指出：“對(duì)457海外勞工簽證項(xiàng)目進(jìn)行良好地管理意義重大，這將有助于澳洲的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高本土生產(chǎn)力。然而，前工黨政府對(duì)該項(xiàng)目不善管理導(dǎo)致某些條款被濫用。”卡什表示：“本次改革旨在彌補(bǔ)本土勞動(dòng)力市場(chǎng)的技能短缺問題?！?她同時(shí)強(qiáng)調(diào)：“雇主必須在確認(rèn)無法招聘到本土合適人才后，才能夠聘用海外工人?！?BR> 【澳洲雇主擔(dān)保移民新政策--松綁雇主擔(dān)保資格期限】
澳大利亞雇主必須得到移民局認(rèn)可的可以從海外雇傭技術(shù)人員(包括在澳洲境內(nèi)的畢業(yè)生)的資格。雇主擔(dān)保申請(qǐng)批準(zhǔn)后，有效期為3年，沒有固定名額限制。澳大利亞雇主允許雇傭海外技術(shù)人員參與生意的操作以及發(fā)展。
本次澳洲457工作簽證改革中，政府將雇主擔(dān)保資格期限從3年放寬為5年，對(duì)成立1年以內(nèi)的新企業(yè)從1年放寬為1年半，同時(shí)457簽證申請(qǐng)費(fèi)將會(huì)往對(duì)申請(qǐng)者有利方向傾斜，具體細(xì)則仍待后續(xù)消息出臺(tái)。松綁雇主擔(dān)保資格期限及降低簽證申請(qǐng)費(fèi)對(duì)企業(yè)和投資者而言無疑是省時(shí)省力的一大福音。
【澳洲雇主擔(dān)保移民新政策--嚴(yán)打簽證濫用現(xiàn)象保證海外勞工權(quán)益】
公平工作委員會(huì)(Fair Work Ombudsman)去年曾針對(duì)504個(gè)雇傭457勞工的工作場(chǎng)所進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，107個(gè)工作場(chǎng)所存在著薪酬及職位方面的問題，這也就意味著逾1/5海外勞工在澳遭遇雇主剝削。
一名海外焊接工年薪本應(yīng)為12萬元，但終卻只拿到4.1253萬元。此外，一名海外電子工程師卻在澳從事清潔工的工作。而在另一個(gè)案例中，一名昆州雇主聘請(qǐng)了海外勞工出任貨車司機(jī)，但事實(shí)上，貨車司機(jī)并不在申請(qǐng)457簽證的職位列表中。
本次改革中，移民部助理Michaelia Cash表示：“我們將加大力度調(diào)查并整治鉆法律空子侵害外籍勞工權(quán)益的行為。”針對(duì)工黨之前聲稱這種情況在澳大利亞普遍存在的說法，Michaelia表示并非如此，目前掌握到的情況不到100例，她表示：“絕大部分的雇主都在依法辦事。”
據(jù)了解，截至上月末，全澳共有10.7306萬名457簽證持有者?？ㄊ矎?qiáng)調(diào)：“與工黨及工會(huì)的強(qiáng)烈指控相反，移民部委托的獨(dú)立審查機(jī)構(gòu)并未發(fā)現(xiàn)大規(guī)模的濫用簽證情況?！?BR> 另據(jù)了解，聯(lián)邦政府還將改革現(xiàn)有的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，引入政府基金對(duì)澳洲工人進(jìn)行培訓(xùn)。
從澳洲移民政策的歷史波動(dòng)規(guī)律來看，457政策目前處于嚴(yán)格收緊之后的逐步放松狀態(tài)。對(duì)廣大申請(qǐng)人來說絕對(duì)是個(gè)利好消息。
2.澳洲雇主擔(dān)保永久簽證新政策解讀
一、職業(yè)列表
自2017年7月1日起，雇主擔(dān)保移民中長(zhǎng)期職業(yè)清單(簡(jiǎn)稱“MLTSSL”)更新，往后就業(yè)部門每6個(gè)月便會(huì)核查及調(diào)整。2018年3月起，MLTSSL職業(yè)列表對(duì)186簽證和187簽證中的DE類別申請(qǐng)人生效。
二、英語能力
自2017年7月1日起，186簽證和187簽證申請(qǐng)人的英語能力需至少達(dá)到等同于雅思聽/說/讀/寫6分的水平。與此同時(shí)，取消“豁免收入達(dá)到180,000澳幣申請(qǐng)人的英語及技術(shù)評(píng)估要求”的條例。
三、工作要求
2017年7月1日起，新增186簽證和187簽證的申請(qǐng)人需證明所提名職位真實(shí)性的條例;2018年3月起，工作經(jīng)驗(yàn)由原來的至少2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)增加至3年或以上，且雇主支付的工資需達(dá)到53,900澳幣或以上。
四、居住要求
2018年3月起，申請(qǐng)人在澳洲居住時(shí)間要求由2年延長(zhǎng)至3年。
五、年齡要求
2017年7月1日起，DE(Direct Entry)類別申請(qǐng)人的年齡須在45歲以下;TRT(Temporary Residence Transition)類別申請(qǐng)人的年齡要求仍然在50歲以下。但從2018年3月起，所有類別申請(qǐng)人的年齡均須在45歲以下。
六、新增雇主要求
自2018年3月起，雇主須在186簽證或187簽證申請(qǐng)人被提名后性繳付“澳洲技術(shù)基金(Skilling AustraliaFund)”，小型企業(yè)繳付3,000澳幣/年，其他企業(yè)繳付5,000澳幣/年。
186簽證和187簽證的此次政策調(diào)整總體門檻提升，包括語言能力、工作要求、居住要求、年齡要求等。每6個(gè)月調(diào)整的MLTSSL職業(yè)列表也會(huì)為申請(qǐng)人帶來一定的不確定性。
建議意向申請(qǐng)人要在每次職業(yè)列表更新后快速、細(xì)致準(zhǔn)備好完整申請(qǐng)材料，以防受下職業(yè)列表調(diào)整影響而耽誤申請(qǐng)事宜。