檢討書是犯了錯誤的個人或領導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。寫檢討最主要的目的是為了讓我們認識到自己的錯誤，積極改正，檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款，內容包括出錯問題、產生原因、改正措施或今后的打算。下面是整理分享的曠工檢討書范文2022年，歡迎閱讀與借鑒，希望對你們有幫助！
1.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
您好！
我知道公司對于員工曠工的行為是很看重的，我在知道公司的規(guī)矩的情況下，昨天還犯了這樣的錯誤。在此，我要對自己這次的曠工，向領導表達自己深切的歉意。我在沒有提前給公司的領導或者人事提交任何的請假的申請和證明下，擅自一天沒有達到自己的工作崗位。
xx月xx日，也是昨天，我早上沒有在鬧鐘響起的第一時間就起床，睡了懶覺，然后在急急忙忙想要趕去上班的路上，家里人的的電話，讓我不得不再一次回到了家中，出現突發(fā)的狀況，要送父親去醫(yī)院進行檢查。所以，我就必須要將父親送到醫(yī)院，并且陪著我的父親做完身體上的檢查。在處理完父親的身體檢查的各項事情后，已經是下午了，也就是意味著，我這一天都沒有到達公司，意味著我出現了曠工一天的行為。我在遇到這種突發(fā)情況的時候，本應該向公司的上級報備自己的情況，說明自己沒有到達公司的原因，做一個請假的申請，我沒有這么做。入職的時候，領導跟我說過，在遇到突發(fā)情況的時候，就及時的向上級說明情況，然后第二天回到公司補寫請假條。我在當天曠工的時候，就知道自己犯的錯有多么的嚴重，就一直在尋思著要如何向您抱歉。
再來公司辦入職的當天，人事、上級還有勞務合同上，三處地方都強調，不得遲到、早退、曠工。作為公司的員工，就不能忘本，紀律是每一位員工都必須要遵守的。我昨天被自己沖動的決定沖昏了頭腦，覺得紀律違反就打不了接受處罰，我知道自己對于工作的態(tài)度是極其有問題的。
這次的錯誤也暴露了我很多的缺點，第一，懶床，睡懶覺。一天在怎么疲憊也要分清楚事情孰輕孰重，自己心中要掂量有一個底。第二，對工作責任心不強，決定自己遲到或者曠工，只是違反了公司的規(guī)矩而已，對工作就是秉著一個散漫的態(tài)度，不考慮自己曠工后會給公司或者自己的工作帶來怎么樣的影響。自己對本分工作有多么的不上心，是會在日常的工作中表現出來的。
最后，真誠地向上級經理致歉，從此時此刻開始，我不會再肆意的決定曠工，不管出現怎樣的情況都會及時地向公司匯報情況，也不會在上班的早上出現貪睡的情況，用一個積極的態(tài)度面對沒有的工作。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
2.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我對自己值班曠工的事情向您表示抱歉，也向領導道歉。我作為我們公司的員工，這次輪到我值班了，但是我卻沒有認真的在自己的崗位上工作，而是曠工出去玩，這已經嚴重的違反了公司的規(guī)定，我不該做出這樣的行為的。我在此向尊敬的領導檢討。
上周六剛好輪到我在公司值班工作了，但是那天我沒有留在公司上班，而是曠工去外面玩了。因為周六大家都放假了，就剩下我們值班的人在上班，我覺得這樣太不公平了，因著這樣我就直接從公司出去了，沒有在公司里工作。我以為大家應該發(fā)現不了我，畢竟值班的人也不只是我一個人。我以為有人值守公司，就沒有關系，所以就放心的曠工了。但是后面還是被發(fā)現了，因為需要打卡簽到的，我周六那天在外面玩的很瘋，忘記了要回公司去打卡了，所以我是沒有完成打卡的，這樣很明顯我是曠工了的。考勤的人員把這事報給您，也知道了我是沒有值班的。因此您當時就打電話問我沒有值班的原因了，我都不好意思向您說明原因。但是最后還是告訴您了，因而您聽了之后是狠狠的批評了我，而我也知道自己曠工的行為是不對的。
今天是我反省了很久之后，我明白了自己的行為的錯誤，所以認真的向領導您認錯，并向您保證改過。值班那天我曠工沒有完成的工作，我會在之后的工作中完成的。我知道自己那天跑出去玩，是給其他人有帶去很多的不便的，大家的工作都是分配好的了，但是我曠工，等于是在給他們增加工作量。我現在回想自己那天的行為，真是后悔啊。作為員工，應該為公司排憂艱難的，而不是給公司造成麻煩。值班是每個人都要去輪到的，不是屬于誰的任務。沒有不公平，是我自己太貪玩了，總是想著出去玩，不把工作放在心上。所以對上周六我值班曠工的事情誠摯的進行了檢討，并向您和其他人道歉。我會改正自己這個錯誤的，還望領導您以后繼續(xù)相信我，我是真的想要去改過的，愿領導再給機會讓我去改正，把自己的缺點改好，為公司效更多的力量。這次的事情我已經特別的懊悔了，是再也不敢有第二次的了。所以領導，望您原諒。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
3.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
您好！
我知道如果我有任何的急事，或有私事要辦理都可以和公司溝通，協(xié)商做請假處理。這是我作為員工必須要做的，是我對公司的尊重，對工作的尊重，但是我知道了解公司的規(guī)定后，我還依舊違反了，犯下這種錯誤，我不想做過多的解釋，我現在只想檢討反省自己的所作所為。
我昨天曠工僅僅只是因為心情壓抑，可能也是最近的壓力過大吧。前天的工作有些部分因為自己的態(tài)度不認真，做事不仔細、不專注，導致屢次出現小錯誤的發(fā)生。主管因為這件事還特地說了我。我知道主管是為了我好，為了公司好。說我是為了告訴我目前的狀態(tài)是無法做好工作的，警示我要盡快從這種游離的工作狀態(tài)中脫離出來。
但是我沒有聽進去主管的好心勸導，反而更加鬧情緒。我那時候起就開始想法偏激了，我逃避工作，無心做好任何一件事，工作發(fā)呆無精神，工作效率和工作質量一塌糊涂。甚至只想發(fā)火。到了晚上，就只想打游戲宣泄。昨天更是在床上躺了一天，犯了無故曠工的大錯。您見我沒上班，特地打電話給我了解我的情況，還開導我，及時把我從這種奇怪的情緒旋渦里解救出來。
我現在已經徹底反省了。被情緒操控的我太不成熟太不理智了，我甚至想不起來我是如何開始生氣的。也許只是一件小事，我卻因為它變成了我最不喜歡的樣子：幼稚、情緒化、易怒……面對工作我不思進取，情緒化工作，把私人情緒帶到工作中來；面對主管，我不聽從好心的勸導，我行我素，不知悔改；面對同事，我把不滿的情緒遷怒與他們；面對公司，我公然違紀，想不上班就不上班，無視公司規(guī)章制度，沒有底線的生氣只會讓我耽誤時間，內心還得不到平靜
曠工在家的那天，我因為我的任性和不成熟，浪費了我一天的奮斗時光，耽誤了公司的進度，耽誤了同事們的時間。同時，我還給大家這段時間帶來了不好的影響。我會積極改正，盡快端正好心態(tài)，把有限的時間投入到我的工作中，學著做一個成熟的人。不被情緒化左右，不輕易放棄，與同事平和相處，多聽聽前輩們的經驗和指導。
我要特地向主管道歉，我會為我的行為買單。我會把工作和生活好好分離出來。我在這里真誠的和主管道歉，我對我曠工的行為表示羞愧。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
4.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
您好！
這周上班因為自己的個人私事，導致沒有及時趕到公司來上班，當時也很忙，沒有做好請假準備，按照要求我們公司如果請假必須提前，不然一切都是不批準的，然而當時事發(fā)突然我不得不急著解決，所以也就忘記了打個電話說明情況。
當我第二天來到單位時，收到的是人事的曠工處罰通知，這時候我才想起自己忘記上班，也忘記請假了，我非常后悔為什么不簡單的把自己的情況說以下，為什么自己就那么容易忘記，我以前從來沒有過曠工的記錄，在崗位上也盡職盡責，做的還不錯，但是到了現在，我卻犯了很大的毛病曠工。
我知道就算我情況特殊，也不能輕易放過的，畢竟。公司需要的是一個穩(wěn)定，遵守紀律的員工，而不是隨意把違反紀律曠工之事當做隨意可以做的小事，公司大了就必須要面面俱到，做的好就要規(guī)范好，公司的規(guī)定，不能有任何寬容，錯了就是錯了，站在公司的角度來說這是必須這樣做的，因為公司的發(fā)展必須要嚴格的紀律條例約束我們。
沒有規(guī)矩公司就散漫無章，工作的效率和工作的方式也就變得低下，沒有多大的發(fā)展，這是非常不好也不適合我們的。無過曠工更是嚴重的犯錯，我愿意承擔錯誤，因私廢公是不對的，我在這里向經理你道歉，我知道我之所以還能夠在崗位上工作，是因為有您擔保我才沒有因為自己無故曠工被開除，非常敢接。
我在犯了這樣的錯誤之后，我也開始了認真分析和總結。我以前雖然所認真工作，但是對于公司的一些規(guī)矩還是不了解，而且自己對于這些規(guī)矩也沒有多大的認同感，但是經過了這次的事件之后我已經知道了公司的規(guī)矩條例的重要性，那不是擺設，而是一條線，一條不能越過的線，一點越線輕則懲罰，重則開除，這就是我們的工作守則以后我一定會遵守的。
我在崗位上做了多年，能夠減輕懲罰，一個是因為作為老員工過去沒有大錯，兢兢業(yè)業(yè)得到了大家的認可，但是這次的錯太過，不能給所有人起一個壞頭，所以就要對我們的一些行為和工作做出更好的約束，我也知道懲罰我也是希望我記住，還有就是讓其他人知道不能隨意的曠工，任何事情，都需要經過程序流程完成，不能自己隨意的跑去做，這樣是不對的，做法不符合我們單位的規(guī)定。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
5.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
您好！
在這次犯下的錯誤中，我很是抱歉，由于我個人的原因忘記了向您請教，造成了如今的曠工事件，確實是我的不對，而我也非常的愿意接受您的懲罰，畢竟這是我自己的原因，所以應該要承擔相應的后果。
曠工的事情確實是我的不對，而我也是非常認真的考慮過了，自己在工作上確實需要下更多的功夫。這份工作是我養(yǎng)活自己的重要經濟來源，所以更是需要非常認真的對待，但是我這一次卻因為個人的一些事情沒有將自己的分內之事完成好，確實是需要好好的反思，努力地讓自己做好自己的工作。這次的事情讓我對自己的工作狀態(tài)有了非常深刻的反思與警醒，并且讓我真正的明白在這份工作上我需要付出更多地努力，在往后的生活中我也是需要有更多的努力，當然更是會更好地去完成好自己分內該要做的事情。
未來的人生是我必須要自己去成長和行進的，所以不管我更是需要擺正自己的思想，更加努力地讓自己去成長，去奮斗，在往后的生活中我也是需要以更加認真的態(tài)度來完成工作。既然作為公司的員工，我是必須要在自己的工作崗位上加油努力，不管是任何的時候都要以工作為重。這次的事情確實是讓我逐漸地明白在這件事情上我需要作出的努力是非常多的，而我需要改變的方面也是有很多。未來的時光我也是會擺正自己的心態(tài)，爭取能夠為自己的人生做出更多，更好的奮斗。
這次的錯誤已經讓我真正的醒悟了，我明白在自己的生活中我還有非常多的方面是需要付出更多的努力，當然對于未來我也明白有很多的事項都是需要更加認真的去完成。由于我這次的錯誤給公司所造成的嚴重影響我向領導道歉，也是非常真誠地想要為公司做更多的事情，所以請領導能夠多多批評我，懲罰我，這樣我便是能夠對這次的錯誤有更加深刻的印象，才會在以后的生活中有更大的警醒。我非常地開心自己這次犯下錯誤，讓我對自己更有了新的認知，也知道自己在工作中需要去奮斗的方面，我相信在此之后我也是會加倍的讓自己去成長，真正的在工作中收獲到更大的成長。
當然這次的反思是非常深刻的，所以也請領導能夠相信我的話語，以后的我必定會以自己的行為來讓自己有更大的成長，讓我能夠收獲到更加幸福與美好的東西。未來的工作我必定會以真心來對待，就期望領導愿意給我更多的信任與肯定。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
6.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
您好！
作為一名在公司工作了這么久的老員工，還犯這么低級的錯誤，是十分不應該的，我對不起領導平時對我的耳提面命，對不起公司給予我的優(yōu)秀員工的稱號，對其領導平時跟其他同事說要向我學習的話。我今天的行為是對公司紀律的公然挑釁，是到我優(yōu)秀員工稱號的抹黑，給公司的同事后背做出了不好的示范。這件事情的后果是十分嚴重的，如果我不能認真反省及時改正的話，甚至會帶回公司的其他的同事。也正是認識到這件事情的危害性，所以我在這里想公司、向領導對我無故曠工的事情，做出檢討，為我犯錯造成的后果承擔應該承擔的錯誤。
今天上午曠工沒有來上班的原因是，昨天晚上家里的孩子突然發(fā)高燒，我和還在她媽媽連忙半夜開車把孩子送到醫(yī)院，醫(yī)院檢查了好一陣子才知道因為上一周我么出去踏青，被蟲子咬了感染了，所以才會高燒不退，甚至嘔吐。連忙辦理住院治療，急急忙忙忙活了一個班上，早上八點多孩子的少才慢慢退下去，不過一直沒有在睡著沒醒。一直提心吊膽著，都忘記了今天是周一要上班。一直到孩子醒過來，我們夫妻倆才有時間做一下洗漱。孩子媽媽收拾了一些衣服在醫(yī)院看孩子，一直到下午，我才姍姍來遲上班。
我知道這件事情，我的選擇絕對是錯誤的，擔心孩子絕對是應該的，不過忙碌到忘記跟公司打電話、發(fā)短信之類的請假都沒有，絕對是不應該的。盡管跟公司、跟領導解釋清楚情況，領導肯定能夠理解我，但我還是覺得不好意思面對領導，身為部門的組長，公司的優(yōu)秀員工，自己都不能夠遵守公司的規(guī)章制度，又怎么能夠管理好下面的員工呢？現在事情已經做下，已經是違反了公司的制度，讓領導對我的工作是失去了信任，我現在能做的，及時承擔我的后果并且改正，保證以后不再無故曠工不來上班了，及可能地彌補錯誤，不讓影響擴散下去。
這件事請，我決定明天會在上班的時候跟大家解釋清楚情況，也會當眾向大家對這件事情做出檢討，讓大家能夠知道問題的重要性，希望大家不要學習我身上的毛病，我不想也不愿意，再看到同事們跟我一樣忽視公司的紀律規(guī)定而受到懲罰。
身上的優(yōu)秀員工的稱號，我已經不配了，所以請領導收回。在來年，我會用自己的行動在拿回來！請領導再看重我！
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
7.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
您好！
反思了一天之后，我也清楚自己犯了一個嚴重的錯誤。這次沒有請假就直接曠工是我的不對，我也不應該把自己的問題推到別人的身上，這是一種責任意識。由于我的極度愚昧無知，導致這件事情變的更加復雜，也讓我的處境變的非常艱難。所以此次檢討首先是想和領導認個錯，其次也想讓領導釋懷我這一次的莽撞和沖動，我愿意拿出自己的真誠，同時也希望您能夠感受到并且給予我一定的諒解，感謝！
我母親昨天八十大壽，家里辦酒席，各種忙。所以我原本前天就向主管請假了，但是主管當時說公司現在情況比較特別，也比較的缺人手，如果我請假的話，公司的崗位就會出現空缺，這會嚴重影響到公司一天的運行。
我當時也極力和主管強調了是我母親的大壽之日，可能主管當時表現的冷漠了一些，一直否定了我的請假。我當時態(tài)度也算良好，一直希望主管幫我想一下辦法。畢竟是我母親八十歲生日，人已經到了老年，我這個做女兒的，怎么能空缺。但是主管冷漠的態(tài)度也讓我非常的失望，如果公司這么不通人情，那我還有什么必要遵守公司的規(guī)定呢？所以在昨天我就曠工了。
今天來公司上班的時候，領導您找到我，問我昨天為什么不來上班，我當時肚子里也還有著一股怨氣。我說在前天的時候就已經向主管請假了，但是他沒有批，我沒有辦法才曠的工。后來在和您的交談之中，才發(fā)現主管昨天也和您說了我這個情況，但是假還是不能批下來，只能算曠工處理。好在你們昨天也沒有打電話質問我，不然本就忙碌的我就會更加煩躁了。我在這里也要感謝你們的關懷。但這次我沒有請到假就曠了工說到底是我的責任。但是這件事情我也是迫不得已而這么做的。
我也很希望，下次公司可以考慮到員工的一些特別情況，我也知道公司現在是比較的困難，但是公司的建設不就是依靠員工們的共同努力的嗎？如果公司給予我一定的空間，我相信自己也愿意在這份工作上繼續(xù)努力。其次我也知道自己的錯誤，遵守公司規(guī)定是每個員工的職責，我這個不良好的表率是需要受到批評的，我也虛心接受大家的批評，我也認識到想要做好一份工作，可能需要我們舍棄一些東西，但我覺得這也是看個人。往后的工作中，我會更加的努力，不會再出現這樣敗壞公司影響的事情了。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
8.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
您好！
我昨天是沒有來工作上班的，也是沒有電話請假，直到同事由于有一些事情聯(lián)系我的時候，我才想起來，我是要請假的，但是也是被人事記為了曠工，我這樣的行為是非常不好，也是在單位里造成了不好的影響，我在這兒也是要好好的檢討。
昨天我處理家里的一些事情去了，本來是要請假的，但是我卻忘記了，對待工作方面的態(tài)度也是很不好，如果我請假了，也是不會發(fā)生被人事記做曠工的，而且請假其實也是一個電話的事情，雖然要提前請假，但是遇到急事，領導也是可以理解的，無法來單位請假，而我卻并沒有請假，反而還忘記了我昨天是要上班的，可以說我心里對于工作這件事情真的沒有重視起來，我也是有些懊惱自己的行為，為什么不能重視一點。
現在想想，的確如此，我工作上面，其實也是有些松懈，單位的工作比較的枯燥，可能也是一直都是要做一些重復的事情，所以我也是沒有認真的去對待，覺得，一天沒來上班其實也是沒有什么的，而且一些事情，同事也是可以幫我去處理，對于工作也是漸漸的放松了，這次領導說我的時候，其實我也是這個想法，不來上班一天，也是沒有什么影響的，但是我現在仔細的思考之后，也是發(fā)覺我的想法是很不對的，單位給我工作的機會，讓我上班，那么我就要認真的對待，這也是職業(yè)的道德，而不僅僅只是事情到底會不會做，是不是事情很多，或者同事能不能幫忙的問題的。
我現在也是知道錯誤了，不該曠工，無論家里是有什么急事，打電話來請假也是必須的，如果真的單位又是遇到急事，我又不來上班，那么也是很容易耽擱了事情的，領導的批評，我現在想想，也是我的錯誤，曠工也是沒有理由的，家里的急事，自己是可以先去處理，但是在間隙之中打個電話，也是很簡單的事情，對待工作，也是要把它放在第一位，如果不是這樣，那么也是沒有必要工作了的，不然這樣的態(tài)度，也是容易在工作里面出錯，給單位帶來很不好的影響。
領導，曠工的事情已經是發(fā)生了，我也是知道，過去的無法改變，但是以后我工作的時候，也是會認真的去做事情，不會再發(fā)生曠工了，有事不能來上班，也是會及時的請好假的，然后和同事做一些工作交接，避免工作上面出問題的。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
9.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
你們好！
我是在公司做財務的工作人員，我是xxx，今天我違反了公司定制的規(guī)章，我在把昨天的工給曠了，沒有按照正常的時間來上班。作為公司的一員，我首先就沒有遵守公司規(guī)定的條例，這是我作為員工的不盡職。現向您檢討此事。
在公司工作這些年，員工曠工的事情極少，基本上所有人都嚴格的在遵守，但我沒有想到自己先犯了這錯誤，把自己的工作給放下了。這也是因為我工作壓力有點大，所以就分不清自己工作的時間，還以為昨天自己休假，就安心的躺在家中睡覺了。當時也不知道要去問問其他人是否有假休，就這么相信自己是對的，為了不讓手機聲音干擾到我，我直接就關機了，隨后公司給我打的所有電話一個都沒有接到，同事們的關心我也是一個都沒有收到，就只管睡去了。為此，等我醒來回復精神，開機就跳出無數個未接電話和未讀短信，這差點沒驚到我，結果的確是又驚又怕，驚的是我竟然忘記了還要工作，直接放手了，怕的是要是被領導知道我這是無緣故的曠工，不得被罵好久，那可真丟人。我這樣想一想，都打了個激靈。
等昨天回到公司，我再趕過去，還是曠了半天的工。向來沒有任何事情的時候，我都是睡到中午12點。昨天還是因為太累了，一放松就直接倒床上睡著了，這才醒的早了些，不然下午的班還得遲到不可。太嚇人了，我都沒有想過我會犯這種的錯誤，直接曠工啊，以前是怎么都不可能的。到是工作久了，各種不良習慣都學上了。除了壓力大導致的以外，另外就是我排壓的方式就是看視頻，通常一打開就上癮，會不停的看下去，因此很多次都弄到很晚，沒有一個完好的休息。所以積累多了，才會影響到至今的樣子，果然最終那樣做的后果還是得自己承擔。本人都覺得很不值呢，真的是應了一句俗語：“丟了大西瓜撿了小芝麻?！边@說的就是我呢。這就是自己不克制自己行為造成，知道工作壓力大，排解方式那么多，還選擇了一個不太好的方式做。
現在我知道自己已經違反了公司規(guī)定的紀律，我自覺接受公司給我的處分，也會在今后做出改正，對自己的工作真正的履行好職務，望這次領導能夠原諒我。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
10.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
您好！
此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了xx月xx日還沒有返回，直到xx月xx日才返回單位上班?？陀^原因是xx月xx日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在xx月xx日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備?？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
1.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
您好！
我知道公司對于員工曠工的行為是很看重的，我在知道公司的規(guī)矩的情況下，昨天還犯了這樣的錯誤。在此，我要對自己這次的曠工，向領導表達自己深切的歉意。我在沒有提前給公司的領導或者人事提交任何的請假的申請和證明下，擅自一天沒有達到自己的工作崗位。
xx月xx日，也是昨天，我早上沒有在鬧鐘響起的第一時間就起床，睡了懶覺，然后在急急忙忙想要趕去上班的路上，家里人的的電話，讓我不得不再一次回到了家中，出現突發(fā)的狀況，要送父親去醫(yī)院進行檢查。所以，我就必須要將父親送到醫(yī)院，并且陪著我的父親做完身體上的檢查。在處理完父親的身體檢查的各項事情后，已經是下午了，也就是意味著，我這一天都沒有到達公司，意味著我出現了曠工一天的行為。我在遇到這種突發(fā)情況的時候，本應該向公司的上級報備自己的情況，說明自己沒有到達公司的原因，做一個請假的申請，我沒有這么做。入職的時候，領導跟我說過，在遇到突發(fā)情況的時候，就及時的向上級說明情況，然后第二天回到公司補寫請假條。我在當天曠工的時候，就知道自己犯的錯有多么的嚴重，就一直在尋思著要如何向您抱歉。
再來公司辦入職的當天，人事、上級還有勞務合同上，三處地方都強調，不得遲到、早退、曠工。作為公司的員工，就不能忘本，紀律是每一位員工都必須要遵守的。我昨天被自己沖動的決定沖昏了頭腦，覺得紀律違反就打不了接受處罰，我知道自己對于工作的態(tài)度是極其有問題的。
這次的錯誤也暴露了我很多的缺點，第一，懶床，睡懶覺。一天在怎么疲憊也要分清楚事情孰輕孰重，自己心中要掂量有一個底。第二，對工作責任心不強，決定自己遲到或者曠工，只是違反了公司的規(guī)矩而已，對工作就是秉著一個散漫的態(tài)度，不考慮自己曠工后會給公司或者自己的工作帶來怎么樣的影響。自己對本分工作有多么的不上心，是會在日常的工作中表現出來的。
最后，真誠地向上級經理致歉，從此時此刻開始，我不會再肆意的決定曠工，不管出現怎樣的情況都會及時地向公司匯報情況，也不會在上班的早上出現貪睡的情況，用一個積極的態(tài)度面對沒有的工作。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
2.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我對自己值班曠工的事情向您表示抱歉，也向領導道歉。我作為我們公司的員工，這次輪到我值班了，但是我卻沒有認真的在自己的崗位上工作，而是曠工出去玩，這已經嚴重的違反了公司的規(guī)定，我不該做出這樣的行為的。我在此向尊敬的領導檢討。
上周六剛好輪到我在公司值班工作了，但是那天我沒有留在公司上班，而是曠工去外面玩了。因為周六大家都放假了，就剩下我們值班的人在上班，我覺得這樣太不公平了，因著這樣我就直接從公司出去了，沒有在公司里工作。我以為大家應該發(fā)現不了我，畢竟值班的人也不只是我一個人。我以為有人值守公司，就沒有關系，所以就放心的曠工了。但是后面還是被發(fā)現了，因為需要打卡簽到的，我周六那天在外面玩的很瘋，忘記了要回公司去打卡了，所以我是沒有完成打卡的，這樣很明顯我是曠工了的。考勤的人員把這事報給您，也知道了我是沒有值班的。因此您當時就打電話問我沒有值班的原因了，我都不好意思向您說明原因。但是最后還是告訴您了，因而您聽了之后是狠狠的批評了我，而我也知道自己曠工的行為是不對的。
今天是我反省了很久之后，我明白了自己的行為的錯誤，所以認真的向領導您認錯，并向您保證改過。值班那天我曠工沒有完成的工作，我會在之后的工作中完成的。我知道自己那天跑出去玩，是給其他人有帶去很多的不便的，大家的工作都是分配好的了，但是我曠工，等于是在給他們增加工作量。我現在回想自己那天的行為，真是后悔啊。作為員工，應該為公司排憂艱難的，而不是給公司造成麻煩。值班是每個人都要去輪到的，不是屬于誰的任務。沒有不公平，是我自己太貪玩了，總是想著出去玩，不把工作放在心上。所以對上周六我值班曠工的事情誠摯的進行了檢討，并向您和其他人道歉。我會改正自己這個錯誤的，還望領導您以后繼續(xù)相信我，我是真的想要去改過的，愿領導再給機會讓我去改正，把自己的缺點改好，為公司效更多的力量。這次的事情我已經特別的懊悔了，是再也不敢有第二次的了。所以領導，望您原諒。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
3.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
您好！
我知道如果我有任何的急事，或有私事要辦理都可以和公司溝通，協(xié)商做請假處理。這是我作為員工必須要做的，是我對公司的尊重，對工作的尊重，但是我知道了解公司的規(guī)定后，我還依舊違反了，犯下這種錯誤，我不想做過多的解釋，我現在只想檢討反省自己的所作所為。
我昨天曠工僅僅只是因為心情壓抑，可能也是最近的壓力過大吧。前天的工作有些部分因為自己的態(tài)度不認真，做事不仔細、不專注，導致屢次出現小錯誤的發(fā)生。主管因為這件事還特地說了我。我知道主管是為了我好，為了公司好。說我是為了告訴我目前的狀態(tài)是無法做好工作的，警示我要盡快從這種游離的工作狀態(tài)中脫離出來。
但是我沒有聽進去主管的好心勸導，反而更加鬧情緒。我那時候起就開始想法偏激了，我逃避工作，無心做好任何一件事，工作發(fā)呆無精神，工作效率和工作質量一塌糊涂。甚至只想發(fā)火。到了晚上，就只想打游戲宣泄。昨天更是在床上躺了一天，犯了無故曠工的大錯。您見我沒上班，特地打電話給我了解我的情況，還開導我，及時把我從這種奇怪的情緒旋渦里解救出來。
我現在已經徹底反省了。被情緒操控的我太不成熟太不理智了，我甚至想不起來我是如何開始生氣的。也許只是一件小事，我卻因為它變成了我最不喜歡的樣子：幼稚、情緒化、易怒……面對工作我不思進取，情緒化工作，把私人情緒帶到工作中來；面對主管，我不聽從好心的勸導，我行我素，不知悔改；面對同事，我把不滿的情緒遷怒與他們；面對公司，我公然違紀，想不上班就不上班，無視公司規(guī)章制度，沒有底線的生氣只會讓我耽誤時間，內心還得不到平靜
曠工在家的那天，我因為我的任性和不成熟，浪費了我一天的奮斗時光，耽誤了公司的進度，耽誤了同事們的時間。同時，我還給大家這段時間帶來了不好的影響。我會積極改正，盡快端正好心態(tài)，把有限的時間投入到我的工作中，學著做一個成熟的人。不被情緒化左右，不輕易放棄，與同事平和相處，多聽聽前輩們的經驗和指導。
我要特地向主管道歉，我會為我的行為買單。我會把工作和生活好好分離出來。我在這里真誠的和主管道歉，我對我曠工的行為表示羞愧。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
4.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
您好！
這周上班因為自己的個人私事，導致沒有及時趕到公司來上班，當時也很忙，沒有做好請假準備，按照要求我們公司如果請假必須提前，不然一切都是不批準的，然而當時事發(fā)突然我不得不急著解決，所以也就忘記了打個電話說明情況。
當我第二天來到單位時，收到的是人事的曠工處罰通知，這時候我才想起自己忘記上班，也忘記請假了，我非常后悔為什么不簡單的把自己的情況說以下，為什么自己就那么容易忘記，我以前從來沒有過曠工的記錄，在崗位上也盡職盡責，做的還不錯，但是到了現在，我卻犯了很大的毛病曠工。
我知道就算我情況特殊，也不能輕易放過的，畢竟。公司需要的是一個穩(wěn)定，遵守紀律的員工，而不是隨意把違反紀律曠工之事當做隨意可以做的小事，公司大了就必須要面面俱到，做的好就要規(guī)范好，公司的規(guī)定，不能有任何寬容，錯了就是錯了，站在公司的角度來說這是必須這樣做的，因為公司的發(fā)展必須要嚴格的紀律條例約束我們。
沒有規(guī)矩公司就散漫無章，工作的效率和工作的方式也就變得低下，沒有多大的發(fā)展，這是非常不好也不適合我們的。無過曠工更是嚴重的犯錯，我愿意承擔錯誤，因私廢公是不對的，我在這里向經理你道歉，我知道我之所以還能夠在崗位上工作，是因為有您擔保我才沒有因為自己無故曠工被開除，非常敢接。
我在犯了這樣的錯誤之后，我也開始了認真分析和總結。我以前雖然所認真工作，但是對于公司的一些規(guī)矩還是不了解，而且自己對于這些規(guī)矩也沒有多大的認同感，但是經過了這次的事件之后我已經知道了公司的規(guī)矩條例的重要性，那不是擺設，而是一條線，一條不能越過的線，一點越線輕則懲罰，重則開除，這就是我們的工作守則以后我一定會遵守的。
我在崗位上做了多年，能夠減輕懲罰，一個是因為作為老員工過去沒有大錯，兢兢業(yè)業(yè)得到了大家的認可，但是這次的錯太過，不能給所有人起一個壞頭，所以就要對我們的一些行為和工作做出更好的約束，我也知道懲罰我也是希望我記住，還有就是讓其他人知道不能隨意的曠工，任何事情，都需要經過程序流程完成，不能自己隨意的跑去做，這樣是不對的，做法不符合我們單位的規(guī)定。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
5.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
您好！
在這次犯下的錯誤中，我很是抱歉，由于我個人的原因忘記了向您請教，造成了如今的曠工事件，確實是我的不對，而我也非常的愿意接受您的懲罰，畢竟這是我自己的原因，所以應該要承擔相應的后果。
曠工的事情確實是我的不對，而我也是非常認真的考慮過了，自己在工作上確實需要下更多的功夫。這份工作是我養(yǎng)活自己的重要經濟來源，所以更是需要非常認真的對待，但是我這一次卻因為個人的一些事情沒有將自己的分內之事完成好，確實是需要好好的反思，努力地讓自己做好自己的工作。這次的事情讓我對自己的工作狀態(tài)有了非常深刻的反思與警醒，并且讓我真正的明白在這份工作上我需要付出更多地努力，在往后的生活中我也是需要有更多的努力，當然更是會更好地去完成好自己分內該要做的事情。
未來的人生是我必須要自己去成長和行進的，所以不管我更是需要擺正自己的思想，更加努力地讓自己去成長，去奮斗，在往后的生活中我也是需要以更加認真的態(tài)度來完成工作。既然作為公司的員工，我是必須要在自己的工作崗位上加油努力，不管是任何的時候都要以工作為重。這次的事情確實是讓我逐漸地明白在這件事情上我需要作出的努力是非常多的，而我需要改變的方面也是有很多。未來的時光我也是會擺正自己的心態(tài)，爭取能夠為自己的人生做出更多，更好的奮斗。
這次的錯誤已經讓我真正的醒悟了，我明白在自己的生活中我還有非常多的方面是需要付出更多的努力，當然對于未來我也明白有很多的事項都是需要更加認真的去完成。由于我這次的錯誤給公司所造成的嚴重影響我向領導道歉，也是非常真誠地想要為公司做更多的事情，所以請領導能夠多多批評我，懲罰我，這樣我便是能夠對這次的錯誤有更加深刻的印象，才會在以后的生活中有更大的警醒。我非常地開心自己這次犯下錯誤，讓我對自己更有了新的認知，也知道自己在工作中需要去奮斗的方面，我相信在此之后我也是會加倍的讓自己去成長，真正的在工作中收獲到更大的成長。
當然這次的反思是非常深刻的，所以也請領導能夠相信我的話語，以后的我必定會以自己的行為來讓自己有更大的成長，讓我能夠收獲到更加幸福與美好的東西。未來的工作我必定會以真心來對待，就期望領導愿意給我更多的信任與肯定。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
6.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
您好！
作為一名在公司工作了這么久的老員工，還犯這么低級的錯誤，是十分不應該的，我對不起領導平時對我的耳提面命，對不起公司給予我的優(yōu)秀員工的稱號，對其領導平時跟其他同事說要向我學習的話。我今天的行為是對公司紀律的公然挑釁，是到我優(yōu)秀員工稱號的抹黑，給公司的同事后背做出了不好的示范。這件事情的后果是十分嚴重的，如果我不能認真反省及時改正的話，甚至會帶回公司的其他的同事。也正是認識到這件事情的危害性，所以我在這里想公司、向領導對我無故曠工的事情，做出檢討，為我犯錯造成的后果承擔應該承擔的錯誤。
今天上午曠工沒有來上班的原因是，昨天晚上家里的孩子突然發(fā)高燒，我和還在她媽媽連忙半夜開車把孩子送到醫(yī)院，醫(yī)院檢查了好一陣子才知道因為上一周我么出去踏青，被蟲子咬了感染了，所以才會高燒不退，甚至嘔吐。連忙辦理住院治療，急急忙忙忙活了一個班上，早上八點多孩子的少才慢慢退下去，不過一直沒有在睡著沒醒。一直提心吊膽著，都忘記了今天是周一要上班。一直到孩子醒過來，我們夫妻倆才有時間做一下洗漱。孩子媽媽收拾了一些衣服在醫(yī)院看孩子，一直到下午，我才姍姍來遲上班。
我知道這件事情，我的選擇絕對是錯誤的，擔心孩子絕對是應該的，不過忙碌到忘記跟公司打電話、發(fā)短信之類的請假都沒有，絕對是不應該的。盡管跟公司、跟領導解釋清楚情況，領導肯定能夠理解我，但我還是覺得不好意思面對領導，身為部門的組長，公司的優(yōu)秀員工，自己都不能夠遵守公司的規(guī)章制度，又怎么能夠管理好下面的員工呢？現在事情已經做下，已經是違反了公司的制度，讓領導對我的工作是失去了信任，我現在能做的，及時承擔我的后果并且改正，保證以后不再無故曠工不來上班了，及可能地彌補錯誤，不讓影響擴散下去。
這件事請，我決定明天會在上班的時候跟大家解釋清楚情況，也會當眾向大家對這件事情做出檢討，讓大家能夠知道問題的重要性，希望大家不要學習我身上的毛病，我不想也不愿意，再看到同事們跟我一樣忽視公司的紀律規(guī)定而受到懲罰。
身上的優(yōu)秀員工的稱號，我已經不配了，所以請領導收回。在來年，我會用自己的行動在拿回來！請領導再看重我！
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
7.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
您好！
反思了一天之后，我也清楚自己犯了一個嚴重的錯誤。這次沒有請假就直接曠工是我的不對，我也不應該把自己的問題推到別人的身上，這是一種責任意識。由于我的極度愚昧無知，導致這件事情變的更加復雜，也讓我的處境變的非常艱難。所以此次檢討首先是想和領導認個錯，其次也想讓領導釋懷我這一次的莽撞和沖動，我愿意拿出自己的真誠，同時也希望您能夠感受到并且給予我一定的諒解，感謝！
我母親昨天八十大壽，家里辦酒席，各種忙。所以我原本前天就向主管請假了，但是主管當時說公司現在情況比較特別，也比較的缺人手，如果我請假的話，公司的崗位就會出現空缺，這會嚴重影響到公司一天的運行。
我當時也極力和主管強調了是我母親的大壽之日，可能主管當時表現的冷漠了一些，一直否定了我的請假。我當時態(tài)度也算良好，一直希望主管幫我想一下辦法。畢竟是我母親八十歲生日，人已經到了老年，我這個做女兒的，怎么能空缺。但是主管冷漠的態(tài)度也讓我非常的失望，如果公司這么不通人情，那我還有什么必要遵守公司的規(guī)定呢？所以在昨天我就曠工了。
今天來公司上班的時候，領導您找到我，問我昨天為什么不來上班，我當時肚子里也還有著一股怨氣。我說在前天的時候就已經向主管請假了，但是他沒有批，我沒有辦法才曠的工。后來在和您的交談之中，才發(fā)現主管昨天也和您說了我這個情況，但是假還是不能批下來，只能算曠工處理。好在你們昨天也沒有打電話質問我，不然本就忙碌的我就會更加煩躁了。我在這里也要感謝你們的關懷。但這次我沒有請到假就曠了工說到底是我的責任。但是這件事情我也是迫不得已而這么做的。
我也很希望，下次公司可以考慮到員工的一些特別情況，我也知道公司現在是比較的困難，但是公司的建設不就是依靠員工們的共同努力的嗎？如果公司給予我一定的空間，我相信自己也愿意在這份工作上繼續(xù)努力。其次我也知道自己的錯誤，遵守公司規(guī)定是每個員工的職責，我這個不良好的表率是需要受到批評的，我也虛心接受大家的批評，我也認識到想要做好一份工作，可能需要我們舍棄一些東西，但我覺得這也是看個人。往后的工作中，我會更加的努力，不會再出現這樣敗壞公司影響的事情了。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
8.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
您好！
我昨天是沒有來工作上班的，也是沒有電話請假，直到同事由于有一些事情聯(lián)系我的時候，我才想起來，我是要請假的，但是也是被人事記為了曠工，我這樣的行為是非常不好，也是在單位里造成了不好的影響，我在這兒也是要好好的檢討。
昨天我處理家里的一些事情去了，本來是要請假的，但是我卻忘記了，對待工作方面的態(tài)度也是很不好，如果我請假了，也是不會發(fā)生被人事記做曠工的，而且請假其實也是一個電話的事情，雖然要提前請假，但是遇到急事，領導也是可以理解的，無法來單位請假，而我卻并沒有請假，反而還忘記了我昨天是要上班的，可以說我心里對于工作這件事情真的沒有重視起來，我也是有些懊惱自己的行為，為什么不能重視一點。
現在想想，的確如此，我工作上面，其實也是有些松懈，單位的工作比較的枯燥，可能也是一直都是要做一些重復的事情，所以我也是沒有認真的去對待，覺得，一天沒來上班其實也是沒有什么的，而且一些事情，同事也是可以幫我去處理，對于工作也是漸漸的放松了，這次領導說我的時候，其實我也是這個想法，不來上班一天，也是沒有什么影響的，但是我現在仔細的思考之后，也是發(fā)覺我的想法是很不對的，單位給我工作的機會，讓我上班，那么我就要認真的對待，這也是職業(yè)的道德，而不僅僅只是事情到底會不會做，是不是事情很多，或者同事能不能幫忙的問題的。
我現在也是知道錯誤了，不該曠工，無論家里是有什么急事，打電話來請假也是必須的，如果真的單位又是遇到急事，我又不來上班，那么也是很容易耽擱了事情的，領導的批評，我現在想想，也是我的錯誤，曠工也是沒有理由的，家里的急事，自己是可以先去處理，但是在間隙之中打個電話，也是很簡單的事情，對待工作，也是要把它放在第一位，如果不是這樣，那么也是沒有必要工作了的，不然這樣的態(tài)度，也是容易在工作里面出錯，給單位帶來很不好的影響。
領導，曠工的事情已經是發(fā)生了，我也是知道，過去的無法改變，但是以后我工作的時候，也是會認真的去做事情，不會再發(fā)生曠工了，有事不能來上班，也是會及時的請好假的，然后和同事做一些工作交接，避免工作上面出問題的。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
9.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
你們好！
我是在公司做財務的工作人員，我是xxx，今天我違反了公司定制的規(guī)章，我在把昨天的工給曠了，沒有按照正常的時間來上班。作為公司的一員，我首先就沒有遵守公司規(guī)定的條例，這是我作為員工的不盡職。現向您檢討此事。
在公司工作這些年，員工曠工的事情極少，基本上所有人都嚴格的在遵守，但我沒有想到自己先犯了這錯誤，把自己的工作給放下了。這也是因為我工作壓力有點大，所以就分不清自己工作的時間，還以為昨天自己休假，就安心的躺在家中睡覺了。當時也不知道要去問問其他人是否有假休，就這么相信自己是對的，為了不讓手機聲音干擾到我，我直接就關機了，隨后公司給我打的所有電話一個都沒有接到，同事們的關心我也是一個都沒有收到，就只管睡去了。為此，等我醒來回復精神，開機就跳出無數個未接電話和未讀短信，這差點沒驚到我，結果的確是又驚又怕，驚的是我竟然忘記了還要工作，直接放手了，怕的是要是被領導知道我這是無緣故的曠工，不得被罵好久，那可真丟人。我這樣想一想，都打了個激靈。
等昨天回到公司，我再趕過去，還是曠了半天的工。向來沒有任何事情的時候，我都是睡到中午12點。昨天還是因為太累了，一放松就直接倒床上睡著了，這才醒的早了些，不然下午的班還得遲到不可。太嚇人了，我都沒有想過我會犯這種的錯誤，直接曠工啊，以前是怎么都不可能的。到是工作久了，各種不良習慣都學上了。除了壓力大導致的以外，另外就是我排壓的方式就是看視頻，通常一打開就上癮，會不停的看下去，因此很多次都弄到很晚，沒有一個完好的休息。所以積累多了，才會影響到至今的樣子，果然最終那樣做的后果還是得自己承擔。本人都覺得很不值呢，真的是應了一句俗語：“丟了大西瓜撿了小芝麻?！边@說的就是我呢。這就是自己不克制自己行為造成，知道工作壓力大，排解方式那么多，還選擇了一個不太好的方式做。
現在我知道自己已經違反了公司規(guī)定的紀律，我自覺接受公司給我的處分，也會在今后做出改正，對自己的工作真正的履行好職務，望這次領導能夠原諒我。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
10.曠工檢討書范文2022年
尊敬的領導：
您好！
此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了xx月xx日還沒有返回，直到xx月xx日才返回單位上班?？陀^原因是xx月xx日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在xx月xx日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備?？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日