通過(guò)培訓(xùn)，員工可以掌握新的工作技能和知識(shí)，從而更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量。這有助于提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。今天為各位搜集整理了能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)（甄選20篇），供您查閱。
1.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇一
這個(gè)暑期非常有幸參加商丘工學(xué)院2023年輔導(dǎo)員隊(duì)伍能力提升培訓(xùn)，本次培訓(xùn)專(zhuān)題講座與實(shí)境教學(xué)并行，課題內(nèi)容豐富，形式多樣。在這為期7天的培訓(xùn)中，我的精神倍受洗禮、收獲知識(shí)更加豐富、學(xué)習(xí)能力也得到了提升，讓我明白了不斷充電和開(kāi)拓學(xué)習(xí)視野的重要意義。不斷的學(xué)習(xí)能夠有效提升工作效率，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我更加認(rèn)識(shí)和把握輔導(dǎo)員九大職責(zé)的重要內(nèi)容，認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)在學(xué)生管理工作的責(zé)任和使命，以及今后輔導(dǎo)員本身的個(gè)人特色和職業(yè)規(guī)劃，我從以下幾點(diǎn)談?wù)劚敬闻嘤?xùn)的心得體會(huì)。
一、回歸初心，充分認(rèn)識(shí)輔導(dǎo)員工作職責(zé)的重要內(nèi)容
輔導(dǎo)員作為大學(xué)生思想政治教育的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者，是學(xué)生成長(zhǎng)成才的人生導(dǎo)師和健康生活的知心朋友。解老師“學(xué)生管理規(guī)定之依法做好學(xué)生管理工作”、沈老師的工作沙龍“嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)潤(rùn)己澤人——輔導(dǎo)員工作案例”、萬(wàn)老師的“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象——高校教師職場(chǎng)禮儀”、高老師的“輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)與網(wǎng)絡(luò)思政陣地建設(shè)”、沈老師的“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)能力提升”、劉老師的“高校校園學(xué)生危機(jī)事件處理能力提升”、韓老師的“挑戰(zhàn)的青春——‘挑戰(zhàn)杯’賽事專(zhuān)題輔導(dǎo)”、周老師的“轉(zhuǎn)危為機(jī)——高校學(xué)生心理危機(jī)事件中的溝通”，共計(jì)七個(gè)專(zhuān)題講座和一個(gè)工作沙龍，使我清晰認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)員九大職責(zé)中更為細(xì)致的要點(diǎn)。在做好日常管理工作后，科學(xué)有效做好校園危機(jī)事件的應(yīng)對(duì)，無(wú)論是安全工作，還是心理健康教育工作，做到對(duì)學(xué)生的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，做到程序?qū)土鞒倘?；在做好學(xué)生教育引導(dǎo)和價(jià)值引領(lǐng)下，做好積極向上的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，以技能大賽為基礎(chǔ)，引導(dǎo)好學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；在校園文化形象中，塑造有禮貌、懂感恩、事先行的新時(shí)代輔導(dǎo)員。
二、審視自我，做好輔導(dǎo)員工作中的點(diǎn)和面
輔導(dǎo)員工作經(jīng)常深入學(xué)生一線(xiàn)，在學(xué)生工作中如何做到“細(xì)節(jié)”和“全面”，解老師以“學(xué)生管理規(guī)定之依法做好學(xué)生管理工作”為主題，對(duì)學(xué)生管理規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)節(jié)解讀，比如學(xué)生違紀(jì)、學(xué)生學(xué)籍辦理、學(xué)生學(xué)業(yè)預(yù)警、心理問(wèn)題學(xué)生等多方面手續(xù)辦理，讓我思考是否做的全面，是否所有細(xì)節(jié)都一一思考到位。沈老師的工作沙龍“嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)潤(rùn)己澤人——輔導(dǎo)員工作案例”，沈老師講述較多的輔導(dǎo)員日常工作的案例，從多個(gè)角度出發(fā)，深入思考輔導(dǎo)員在眾多案例中的定位，是否在案例中發(fā)揮好輔導(dǎo)員的“引”和“導(dǎo)”，在學(xué)生突發(fā)事件中如何有效做好預(yù)防工作，有效的預(yù)防工作能避免許多突發(fā)輿情問(wèn)題。在以后學(xué)生工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)“安全四六”級(jí)匯報(bào)制度、多深入了解學(xué)生，第一時(shí)間介入學(xué)生突發(fā)事件，科學(xué)有效做到預(yù)防工作。學(xué)習(xí)和反思是學(xué)生工作中的兩大重要抓手，勤于學(xué)習(xí)，勤于反思，只有將學(xué)生工作中的點(diǎn)和面有效結(jié)合起來(lái)，就能夠科學(xué)有效預(yù)防工作中的缺點(diǎn)和不足，才能更好的發(fā)揮輔導(dǎo)員的“引”和“導(dǎo)”。
三、能力提升，積極打造輔導(dǎo)員個(gè)人的“VIP”
輔導(dǎo)員有著敬業(yè)愛(ài)生、育人為本、終身學(xué)習(xí)和為人師表的職責(zé)守則，在堅(jiān)守初心和使命時(shí)，培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，而在學(xué)生工作中，需要敬業(yè)愛(ài)生、育人為本和終身學(xué)習(xí)，示范身先行，以一個(gè)優(yōu)秀的輔導(dǎo)員教育引導(dǎo)學(xué)生。首先，關(guān)心關(guān)愛(ài)學(xué)生，做學(xué)生健康生活的知心朋友，為學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、人際關(guān)系、宿舍問(wèn)題等解答疑惑，做學(xué)生工作的知心人；其次，教育引導(dǎo)學(xué)生，鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力，引領(lǐng)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等，使學(xué)生達(dá)到理論與實(shí)踐并行，提升綜合素質(zhì)，做學(xué)生工作的熱心人；樹(shù)立個(gè)人形象特點(diǎn)，積極參加學(xué)生工作中的各種比賽，以實(shí)踐示范引領(lǐng)學(xué)生，在生活中樹(shù)立個(gè)人形象特點(diǎn)，做學(xué)生工作的引導(dǎo)人。爭(zhēng)取做一個(gè)有溫度、有熱度、有風(fēng)度、有寬度、有亮度的輔導(dǎo)員。
2.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇二
很榮幸參加此次全縣應(yīng)急管理綜合能力提升培訓(xùn)班，感謝應(yīng)急局給提供這個(gè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，通過(guò)培訓(xùn)各方面的綜合素質(zhì)得到了明顯提升，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一、安全意識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化
通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的相關(guān)知識(shí)，本人對(duì)安全生產(chǎn)的重要性又有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，安全生產(chǎn)必須警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈，只有擰緊思想上的“總開(kāi)關(guān)”，抓住安全生產(chǎn)責(zé)任制的“牛鼻子”，架起依法治理的“高壓線(xiàn)”，堅(jiān)持人民至上，生命至上，樹(shù)牢安全發(fā)展理念，提高防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，切實(shí)把確保人民生命安全放在第一位落實(shí)，才能牢牢守住安全發(fā)展的底線(xiàn)和紅線(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。
二、綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升
通過(guò)學(xué)習(xí)，本人對(duì)如何排查隱患、如何消除隱患、如何提升本質(zhì)化安全水平等有了更深的了解，安全生產(chǎn)預(yù)防工作是重中之重，要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，做好安全隱患排查工作，要學(xué)會(huì)識(shí)別存在于工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)源。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)企業(yè)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)安全隱患、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控的有效措施之一，通過(guò)制度化、規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化的安全檢查和隱患整改，能積極有效地消除工作現(xiàn)場(chǎng)存在的各類(lèi)安全隱患，從而把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、執(zhí)法理念得到了進(jìn)一步增強(qiáng)
我們必須時(shí)刻將“安全”二字牢記心中，不徇情枉法、不向人情低頭，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，時(shí)時(shí)處處做到公正廉潔，樂(lè)于奉獻(xiàn)。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無(wú)私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財(cái)產(chǎn)簿”，時(shí)刻為老百姓扣緊“安全帶”?！鞍踩?zé)任、重于泰山”，我們一定要時(shí)刻樹(shù)立安防意識(shí)，更好地服務(wù)于人民群眾、更好地服務(wù)于社會(huì)發(fā)展大局，以安全管理促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、以安全穩(wěn)定推動(dòng)社會(huì)和諧。
3.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇三
首先感謝公司能夠給我們提供學(xué)習(xí)，開(kāi)拓眼界的機(jī)會(huì)，能夠擁有這樣的學(xué)習(xí)經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)收益匪淺。很多同事以前都是打電話(huà)溝通，從未見(jiàn)過(guò)面，這次大家面對(duì)面坐在一起學(xué)習(xí)、交流拓展訓(xùn)練增進(jìn)了感情增加了團(tuán)隊(duì)凝聚力，為以后工作奠定了基礎(chǔ)增加了溝通效率。雖然為期5天的學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束，但是我們學(xué)習(xí)的腳步不能停止，只有保持不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)才能調(diào)整自我認(rèn)知，緊緊抓住機(jī)會(huì)，跟上公司不斷發(fā)展的腳步為公司創(chuàng)造價(jià)值。
4.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇四
通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，不管是從人力資源管理，還是勞動(dòng)法的學(xué)習(xí)，人才招聘等課程，使我們受益匪淺，也從中學(xué)習(xí)到了以前從未接觸過(guò)的知識(shí)點(diǎn)，也讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦杏龅筋?lèi)似問(wèn)題該咋樣去解決處理指明了方向和方法。禮儀與心理課程，讓我們學(xué)會(huì)了在今后的工作中為人處事與交際溝通方面注意的儀態(tài)儀表以及如何控制自己的情緒與釋放壓力。也非常感謝公司給我們提供的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在今后的工作中，我會(huì)學(xué)以致用，將會(huì)以積極飽滿(mǎn)的熱情投入到工作當(dāng)中，不斷提高自己，充實(shí)自己。
5.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇五
通過(guò)幾天培訓(xùn)，使我受益匪淺，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的有效手段。認(rèn)識(shí)要面對(duì)不斷更新的工作要求，要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。作為企業(yè)的一名基層員工，做好本職工作，把學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)更好的服務(wù)于企業(yè)。
6.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇六
為期五天的能力提升培訓(xùn)已經(jīng)圓滿(mǎn)結(jié)束，感謝青大教育的老師為我們安排的這場(chǎng)知識(shí)盛宴。在這里我們不但領(lǐng)略了紅瓦綠樹(shù)，碧海藍(lán)天的城市之美，更給我的心靈帶來(lái)了知識(shí)的洗禮。青島大學(xué)的老師和專(zhuān)家一方面從勞動(dòng)關(guān)系，人力資源管理，人力資源開(kāi)發(fā)與招聘，人才建設(shè)等方面給我們解讀了工作中遇到的各種問(wèn)題，用生動(dòng)具體的案例，為我們剖析工作的切入點(diǎn)及處理思路，同時(shí)也從禮儀與溝通，健康管理，壓力管理等方面教會(huì)我們面對(duì)生活應(yīng)保持積極向上，健康樂(lè)觀(guān)的生活態(tài)度。通過(guò)學(xué)習(xí)不但開(kāi)闊了我眼界，更新了我的思路，更為我今后的工作指明了前進(jìn)的方向，那就是永不停歇的學(xué)習(xí)。
7.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇七
轉(zhuǎn)眼間能力提升培訓(xùn)班的課程已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對(duì)于我個(gè)人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要。因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí)，更讓我開(kāi)闊了視野，解放了思想。從聽(tīng)課到交談、每一堂課，都讓我有所感動(dòng)和收獲。許多工作上的問(wèn)題從理論上找到了依據(jù)，對(duì)原來(lái)的工作實(shí)踐中覺(jué)得不好解決的棘手問(wèn)題找到了切入點(diǎn)。自己的理論水平和工作能力也有所提高。在此，感謝公司提供本次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
8.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇八
時(shí)間過(guò)得真快，一轉(zhuǎn)眼能力提升培訓(xùn)就要結(jié)束。這次培訓(xùn)真切的是我大開(kāi)眼界，自己的知識(shí)太欠缺，需要學(xué)的太多太多，例如：這次培訓(xùn)中說(shuō)過(guò)勞動(dòng)合同中個(gè)別人員辭職但不開(kāi)簽訂離職合同是一種不對(duì)的方法。有例如：怎樣去調(diào)節(jié)我們?nèi)粘９ぷ髦袎毫Φ鹊龋枚辔覀児ぷ髦杏龅降膯?wèn)題在這培訓(xùn)中我們恍然大悟，原來(lái)還有這樣的解決方法。雖然培訓(xùn)快要結(jié)束，但這不是終點(diǎn)而是我們的開(kāi)始。用這些好的方法好的做法去充盈我們的團(tuán)隊(duì)，讓我們的團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)，更加有凝聚力。
9.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇九
通過(guò)這幾天的能力提升培訓(xùn)，本人切實(shí)的感到了自身工作能力和水平的提高。感謝青大教育集團(tuán)為我們安排的這場(chǎng)知識(shí)盛宴，在這里我們領(lǐng)略了紅瓦綠樹(shù)、碧海藍(lán)天的城市美景。這段時(shí)間的培訓(xùn)使我在理論知識(shí)積累、職業(yè)道德素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能等方面得到了明顯的提高，增強(qiáng)了我對(duì)人力資源管理、招聘體系、勞動(dòng)關(guān)系管理以及拜訪(fǎng)禮儀與溝通技巧的了解。感謝公司給我們此次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。
10.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十
首先感謝公司組織去青島參加為期6天的能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為我們準(zhǔn)備了相當(dāng)全面、豐富的課程安排，所學(xué)內(nèi)容都是切合實(shí)際工作當(dāng)中遇到的各種問(wèn)題，通過(guò)深入的學(xué)習(xí)給我今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)使人進(jìn)步、學(xué)習(xí)使人快樂(lè)，這次的學(xué)習(xí)不只是對(duì)我個(gè)人知識(shí)的填補(bǔ)，更是企業(yè)為專(zhuān)業(yè)化人才建設(shè)打造高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在今后的工作生活中我會(huì)以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，努力工作、不負(fù)企業(yè)對(duì)我的栽培。
11.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十一
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和xxx集團(tuán)，給了我這次能力提升培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，人到30歲，感覺(jué)自己正處于迷茫期，工作一段時(shí)間就感覺(jué)自己有挫敗感，失落感，不知道工作如何干的更好……
經(jīng)過(guò)在青島大學(xué)為期7天的培訓(xùn)，使自己成長(zhǎng)了一步，每一期的課程都是我印象深刻，做自己情緒的主人，讓我也深刻意識(shí)到自己的問(wèn)題，有時(shí)間總會(huì)因?yàn)樗说难哉Z(yǔ)影響自己，使自己悶悶不樂(lè)，聽(tīng)了老師的課程，使自己豁然開(kāi)朗，我們不能左右他人的看法，但是我們可以左右自己的情緒，每天給自己加個(gè)油，做自己的主人，只要自己不尷尬，尷尬的就是別人。同時(shí)我們也遇到了與領(lǐng)導(dǎo)，同事溝通有問(wèn)題的情況下，我們要進(jìn)行反復(fù)溝通，終解決問(wèn)題。
學(xué)習(xí)了職場(chǎng)禮儀，先有禮后有儀，同時(shí)回顧自己之前職場(chǎng)，感覺(jué)自己有很多做錯(cuò)的地方，每一堂課都有自己特色，老師講的每一個(gè)點(diǎn)，感覺(jué)自己都曾遇到，感謝這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，豐富了自己的工作，生活，感謝人生中遇到的每一個(gè)人，不否定他人，學(xué)習(xí)他人優(yōu)秀的地方，改變自己的不足。
12.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十二
俗話(huà)說(shuō)：活到老，學(xué)到老。只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步。近期我有幸參加了教育科技公司在青島舉辦的綜合能力提升培訓(xùn)班。雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但教給了我許多課堂上學(xué)不到的人生哲理，這些哲理讓我受益匪淺。感謝公司提供這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，感謝青大教育精心安排的課程及周到的服務(wù)，感謝各位老師的辛苦付出。我懷著飽滿(mǎn)的學(xué)習(xí)熱情和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度圓滿(mǎn)的完成了培訓(xùn)，每天精彩的課程帶給我不同的感受，每天都能讓我的思想火花發(fā)生強(qiáng)烈的沖擊讓我更加明確了自己工作的方向，同時(shí)也反思了自己工作上的不足。
在第一堂破冰活動(dòng)中讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員互相幫助，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策才能更好、更快、更準(zhǔn)的完成任務(wù)。接下來(lái)青大教育為我們針對(duì)性的安排的專(zhuān)題課程《勞動(dòng)關(guān)系管理中的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)》、《互聯(lián)網(wǎng)思維下的創(chuàng)新人力資源管理》、《招聘體系構(gòu)建與甄選技巧》等課程讓我更加反思了工作中的不足，明確了自己今后工作的方向。
如今我們又回到了工作崗位，我將會(huì)把我所學(xué)的知識(shí)很好的運(yùn)用到工作中，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，提高服務(wù)意識(shí)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，為中泰教育貢獻(xiàn)自己的力量。
13.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十三
很榮幸參加xxx教育集團(tuán)為期一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，第一天是豐富多彩的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練，讓我認(rèn)識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功取決于它是否具備有效的領(lǐng)導(dǎo)力、正確的方法、快速準(zhǔn)確的執(zhí)行力以及相互之間的協(xié)作能力。第二天開(kāi)始是以理論知識(shí)為主，從勞動(dòng)關(guān)系管理中的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)、職場(chǎng)人健康生活管理、拜訪(fǎng)利益與溝通技巧、做自己情緒的主任，此內(nèi)容即貼合崗位需求也性格、健康、溝通技巧做了一個(gè)很透徹的分析及指導(dǎo)，本次學(xué)習(xí)收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，在今后的工作中，我將更加努力，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
14.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十四
有機(jī)會(huì)參加這次公司組織的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，通過(guò)這幾天的所聽(tīng)、所看、所感、所學(xué)都讓我受益匪淺，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程給我感動(dòng)很多、感觸很多、感悟也很多，尤其是知人善用，怎樣學(xué)會(huì)事人、用人、育人、留住人這，在日常工作中，做為一名管理者，我們要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，站在公司角度，干好自己的本職工作；換位思考；如何避免企業(yè)與員工的勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)危機(jī)等方面都有全新的認(rèn)識(shí)。在今后的工作中，以這次培訓(xùn)為契機(jī)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自已的能力，適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自已一份力量。
15.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十五
通過(guò)幾天培訓(xùn)，使我受益匪淺，讓我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的有效手段。認(rèn)識(shí)要面對(duì)不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。作為企業(yè)的一名基層員工，做好本職工作，把學(xué)習(xí)到知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能更好的服務(wù)與企業(yè)。
16.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十六
首先，非常感謝公司給我們?nèi)w員工的外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司對(duì)我們員工的知識(shí)培訓(xùn)非常重視，我也很珍惜這次機(jī)會(huì)。通過(guò)這短短的6天時(shí)光，從中學(xué)到的知識(shí)使我受益匪淺，感觸頗多，這次培訓(xùn)在很大程度上開(kāi)拓了我的眼界、增強(qiáng)了對(duì)自我的各個(gè)方面的管理能力，從而也更加珍惜自己的工作崗位。在今后的工作中，我將結(jié)合培訓(xùn)所得，以自己好的工作狀態(tài)在我的崗位，為公司做出貢獻(xiàn)。
17.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十七
春光勃發(fā)的四月，我以飽滿(mǎn)的熱忱參加了公司組織的職工創(chuàng)新與現(xiàn)場(chǎng)管理能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)班。實(shí)用合理的課程安排，生動(dòng)充實(shí)講授內(nèi)容，使我受益匪淺。內(nèi)心對(duì)工作和生活有了新的認(rèn)知，并深刻領(lǐng)悟到企業(yè)員工的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)觀(guān)念的重要性。明白了只有樹(shù)立正確的人生觀(guān)，把生活和工作當(dāng)做人生的一種向往，然后制定正確的生活、工作規(guī)劃，才能更好的實(shí)現(xiàn)人生理想目標(biāo)。就本次學(xué)習(xí)分享如下：
一、學(xué)習(xí)的感悟和收獲
一是工作中要牢固責(zé)任意識(shí)。工作中要樹(shù)立“不讓工作標(biāo)準(zhǔn)在我的崗位降低，不讓上級(jí)交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯(cuò)在我的身上發(fā)生，不讓公司的形象因我而受到損害”的責(zé)任意識(shí)，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，正確區(qū)分工作任務(wù)的輕重緩急，推進(jìn)工作有計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
二是工作中要保持樂(lè)觀(guān)態(tài)度。日常生活中，我們總是用自己的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)去評(píng)價(jià)別人，只看到別人的缺點(diǎn)和問(wèn)題。這種心態(tài)深植于我們心靈之中，就好像一塊玻璃微妙的扭曲了我們的視野。我們要調(diào)整被動(dòng)心態(tài)為主動(dòng)心態(tài)，樹(shù)立“快樂(lè)工作、認(rèn)真生活”的陽(yáng)光心態(tài)，理性、客觀(guān)的看待問(wèn)題，勇于贊美，長(zhǎng)期保持美好期盼。
三是工作中要提升管理能力。通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)，我明白了管理的重要意義。每決策與授權(quán)都需要付出代價(jià)和成本，我們必須慎重的做出科學(xué)決策與授權(quán)，而系統(tǒng)思考是科學(xué)決策與授權(quán)的前提，知識(shí)修養(yǎng)是系統(tǒng)思考的基礎(chǔ)，所以我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增加我們的知識(shí)儲(chǔ)備，學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考，懂得系統(tǒng)思考。
四是工作中要進(jìn)行創(chuàng)新思維。我們對(duì)客觀(guān)事物的認(rèn)識(shí)永遠(yuǎn)不足。我們必須轉(zhuǎn)換我們的思想，深入思考，改變認(rèn)知。運(yùn)用邏輯思維，充分發(fā)揮創(chuàng)新思維，從更大范圍去考慮事情，充分發(fā)現(xiàn)事物潛能，正確認(rèn)識(shí)無(wú)限激發(fā)自身潛能。敢于挑戰(zhàn)極限，要“敢想、敢干、會(huì)干、科學(xué)干”。必須突破傳統(tǒng)思想束縛，創(chuàng)新管理方式和工作方法，敢于堅(jiān)持原則，勇于承擔(dān)責(zé)任，作風(fēng)務(wù)實(shí)，全力執(zhí)行，努力做到“堅(jiān)持、堅(jiān)守、堅(jiān)韌、堅(jiān)強(qiáng)”，才能推動(dòng)工作目標(biāo)高效完成。
二、對(duì)目前工作的思考
班組長(zhǎng)作為企業(yè)基層的組織管理者。是兵頭，也是將尾。
作為“將尾”，要履行管理和組織責(zé)任。區(qū)隊(duì)、車(chē)間的各類(lèi)生產(chǎn)組織、制度措施終要落實(shí)到班長(zhǎng)身上，通過(guò)班組長(zhǎng)的組織管理來(lái)實(shí)現(xiàn)。唯此，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，不怕?lián)?dāng)風(fēng)險(xiǎn)，必須不斷增進(jìn)自身管理水平，做到嚴(yán)管、會(huì)管、敢管，能管好、服務(wù)好。通過(guò)充分發(fā)揮制度的管控作用，確保各項(xiàng)規(guī)章制度在班組中得到有效執(zhí)行和落實(shí)，切實(shí)做到依法依規(guī)管理和做事。在區(qū)隊(duì)、車(chē)間指導(dǎo)下，實(shí)踐好“六型”班組建設(shè)，推動(dòng)班組實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量管理。
作為“兵頭”，要發(fā)揮好示范帶頭作用。班組長(zhǎng)必須是完成各類(lèi)任務(wù)的帶頭人。班組長(zhǎng)干活的積極程度會(huì)很大程度上影響班組成員的工作積極性。為此，班組長(zhǎng)要樹(shù)立良好工作心態(tài)，客觀(guān)地認(rèn)識(shí)自己，正確地對(duì)待班組整體，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，真正把心思和精力用在工作上，勤勉敬業(yè)，立崗履責(zé)。在安全生產(chǎn)中，必須撲下身子、沖鋒在前，要求班組員工做到的首先要自己嚴(yán)格做到，并且?guī)ь^學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識(shí)，不但實(shí)干還要巧干，引領(lǐng)一個(gè)班組健康發(fā)展。
18.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十八
非常感謝能夠獲得這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，此次培訓(xùn)的課程內(nèi)容非常豐富，包括黨性教育、天然氣發(fā)展戰(zhàn)略，華為管理模式、4D領(lǐng)導(dǎo)力、風(fēng)險(xiǎn)防控、輿情處置等主題，對(duì)于我來(lái)說(shuō)這是一段令人難忘的經(jīng)歷，讓我有機(jī)會(huì)接觸到新的思維模式，拓寬了自身視野，收獲頗豐，以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理葉xx以“堅(jiān)定信念、統(tǒng)一思想、奮發(fā)作為，以團(tuán)結(jié)實(shí)干的作風(fēng)開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展新局面”為題講專(zhuān)題黨課，讓我明白了改革是公司發(fā)展的必然趨勢(shì)，而人才培養(yǎng)又是其中的基礎(chǔ)，今年以來(lái)，公司以“員工素質(zhì)三年提升行動(dòng)”為抓手，通過(guò)培訓(xùn)、競(jìng)賽、考核、輪崗等方式促進(jìn)員工提升，取得了良好的效果。我們作為公司的一份子，需要在公司大力支持下，加倍努力學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力的同時(shí)調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，立足崗位，盡職盡責(zé)，做到共同進(jìn)步，為公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
19.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十九
感謝公司安排的培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中，我獲得了很多寶貴的知識(shí)，開(kāi)拓了自己的思想眼界。培訓(xùn)中的老師用通俗易懂的語(yǔ)言深入淺出講解了各種概念，并提供了很多實(shí)際案例來(lái)幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)。通過(guò)這個(gè)培訓(xùn)，我對(duì)落實(shí)安全管理有了新的認(rèn)識(shí)：
基層站隊(duì)是事故和風(fēng)險(xiǎn)的第一管理者，落實(shí)安全管理工作尤為重要。我們要嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)安全生產(chǎn)制度，回歸制度設(shè)立目的，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，牢牢把緊安全關(guān)。要繼續(xù)加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、管控，做好第三方施工管控，結(jié)合應(yīng)用GPS定位、斷線(xiàn)報(bào)警器警器、便攜式攝像頭等手段，對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全方位管控。
做好心態(tài)管理，做事切記急燥，事再多、人再趕、電話(huà)再催、再跑不過(guò)來(lái)，也不能催駕駛員趕路，更多的要通過(guò)調(diào)整路線(xiàn)安排和時(shí)間等手段，有條理、有節(jié)奏的安排工作，切記忙之中出錯(cuò)、忙中出亂；做人做事拒絕敷衍，巡線(xiàn)隊(duì)雖然每天都在加班，但是工作內(nèi)容不能因?yàn)槎嗑妥龅牟?，要做精?xì)化管理，各項(xiàng)工作穿插進(jìn)行，高效高質(zhì)量的完成工作。
做好人員素質(zhì)培養(yǎng)，作好新員工培訓(xùn)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、從各類(lèi)案例汲取經(jīng)驗(yàn)；對(duì)老員工要進(jìn)行安全提醒、謹(jǐn)防經(jīng)驗(yàn)主義，做到人人重安全，人人管安全。
20.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇二十
前幾日，我有幸參加了公司組織的這次能力提升培訓(xùn)，內(nèi)心很激動(dòng)。通過(guò)參加這次培訓(xùn)，不僅使我重新認(rèn)識(shí)了自己，增強(qiáng)了面對(duì)困難的膽量和勇氣，也使我深刻的體會(huì)到了隊(duì)員之間互助、互愛(ài)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神，更使我懂得了如何管理好自己的情緒，如何和別人進(jìn)行高效的溝通，我覺(jué)得這是福利，也是提升自我修養(yǎng)的機(jī)會(huì)。
通過(guò)本次學(xué)習(xí)，我主要有以下幾點(diǎn)感悟：
一、團(tuán)隊(duì)精神的重要性
團(tuán)隊(duì)精神是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，沒(méi)有團(tuán)結(jié)協(xié)作，一切都只能各自為政，一盤(pán)散沙。個(gè)人的成長(zhǎng)與團(tuán)體就像生意，魚(yú)與水緊密聯(lián)系。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一。通過(guò)這次活動(dòng)，使我明白了團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性。
在活動(dòng)中，老師通過(guò)分組的方式，將我們分為五個(gè)組，每個(gè)組都設(shè)有組長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、文娛委員、信息委員、紀(jì)律委員和宣傳委員，每個(gè)人所承擔(dān)的任務(wù)不同。我有幸成為第四組的一員。剛開(kāi)始，我認(rèn)為只是為了把大家的熱情調(diào)動(dòng)起來(lái)，但是經(jīng)過(guò)幾個(gè)回合的搶答以后，我發(fā)覺(jué)錯(cuò)了，一個(gè)團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，而是大家的團(tuán)隊(duì)，由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)結(jié)隊(duì)友這方面欠缺，我們團(tuán)隊(duì)的位次落到后面。但是我們完全沒(méi)有氣餒，而是相互鼓勵(lì)。在后面的搶答中，我們組在組長(zhǎng)和其他幾位同事的共同努力下，取得了分?jǐn)?shù)上的提升，這使我明白了，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)調(diào)的不僅僅是一般意義上的合作與齊心協(xié)力，而是團(tuán)結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，利用個(gè)性和能力差異，發(fā)揮積極協(xié)同的效應(yīng)。
二、情緒管理的必要性
活在競(jìng)爭(zhēng)日益激勵(lì)的現(xiàn)代社會(huì)，每個(gè)月都要面臨工作、家庭、學(xué)習(xí)以及社交等各方面的壓力。長(zhǎng)期壓力和不良情緒的積累。嚴(yán)重影響著我們的身心健康，使得生活和工作中往往就出現(xiàn)了焦慮、恐懼、煩躁等現(xiàn)象。如何能控制情緒的影響，這就需要自我調(diào)節(jié)、自我激勵(lì)、自我意識(shí)。完整的認(rèn)識(shí)自己，愉快地接納自己。做可控的事昨天已經(jīng)過(guò)去明天還會(huì)到來(lái)，你能做得就是面對(duì)當(dāng)下。只有更好的認(rèn)識(shí)自己，才能成為自己生活的主宰者，做到不對(duì)抗不糾結(jié)，使我們的生活更幸福。
楊老師從她的身邊小事，自己的家庭，工作單位所發(fā)生的一些時(shí)事案例為我們生動(dòng)地講述了情商在工作生活之中的重要性。特別是在講溝通時(shí)，同樣一件事情，如果有足夠高的情商，通過(guò)夸獎(jiǎng)來(lái)促使一個(gè)人去完成工作任務(wù)或者你所需要的事情，不僅能滿(mǎn)足你的需求，對(duì)方也會(huì)樂(lè)于聽(tīng)從你的指令去完成相關(guān)工作。在活中我們可以用同樣的方法去對(duì)待我們的孩子和家人，和孩子建立良好的親子關(guān)系，給家人創(chuàng)造良好的家庭氛圍，這樣我們的家庭會(huì)更加幸福美滿(mǎn)。而一個(gè)情商低的人往往只會(huì)用生冷硬的規(guī)章制度或語(yǔ)言去命令他人或者屬下去完成工作結(jié)果往往會(huì)適得其反。
通過(guò)這次的培訓(xùn)，使我深刻意識(shí)到：自己還有很多不足之處，只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)，不斷地覺(jué)醒，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，才能更好的工作和生活。
1.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇一
這個(gè)暑期非常有幸參加商丘工學(xué)院2023年輔導(dǎo)員隊(duì)伍能力提升培訓(xùn)，本次培訓(xùn)專(zhuān)題講座與實(shí)境教學(xué)并行，課題內(nèi)容豐富，形式多樣。在這為期7天的培訓(xùn)中，我的精神倍受洗禮、收獲知識(shí)更加豐富、學(xué)習(xí)能力也得到了提升，讓我明白了不斷充電和開(kāi)拓學(xué)習(xí)視野的重要意義。不斷的學(xué)習(xí)能夠有效提升工作效率，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我更加認(rèn)識(shí)和把握輔導(dǎo)員九大職責(zé)的重要內(nèi)容，認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)在學(xué)生管理工作的責(zé)任和使命，以及今后輔導(dǎo)員本身的個(gè)人特色和職業(yè)規(guī)劃，我從以下幾點(diǎn)談?wù)劚敬闻嘤?xùn)的心得體會(huì)。
一、回歸初心，充分認(rèn)識(shí)輔導(dǎo)員工作職責(zé)的重要內(nèi)容
輔導(dǎo)員作為大學(xué)生思想政治教育的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者，是學(xué)生成長(zhǎng)成才的人生導(dǎo)師和健康生活的知心朋友。解老師“學(xué)生管理規(guī)定之依法做好學(xué)生管理工作”、沈老師的工作沙龍“嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)潤(rùn)己澤人——輔導(dǎo)員工作案例”、萬(wàn)老師的“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象——高校教師職場(chǎng)禮儀”、高老師的“輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)與網(wǎng)絡(luò)思政陣地建設(shè)”、沈老師的“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)能力提升”、劉老師的“高校校園學(xué)生危機(jī)事件處理能力提升”、韓老師的“挑戰(zhàn)的青春——‘挑戰(zhàn)杯’賽事專(zhuān)題輔導(dǎo)”、周老師的“轉(zhuǎn)危為機(jī)——高校學(xué)生心理危機(jī)事件中的溝通”，共計(jì)七個(gè)專(zhuān)題講座和一個(gè)工作沙龍，使我清晰認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)員九大職責(zé)中更為細(xì)致的要點(diǎn)。在做好日常管理工作后，科學(xué)有效做好校園危機(jī)事件的應(yīng)對(duì)，無(wú)論是安全工作，還是心理健康教育工作，做到對(duì)學(xué)生的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，做到程序?qū)土鞒倘?；在做好學(xué)生教育引導(dǎo)和價(jià)值引領(lǐng)下，做好積極向上的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，以技能大賽為基礎(chǔ)，引導(dǎo)好學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；在校園文化形象中，塑造有禮貌、懂感恩、事先行的新時(shí)代輔導(dǎo)員。
二、審視自我，做好輔導(dǎo)員工作中的點(diǎn)和面
輔導(dǎo)員工作經(jīng)常深入學(xué)生一線(xiàn)，在學(xué)生工作中如何做到“細(xì)節(jié)”和“全面”，解老師以“學(xué)生管理規(guī)定之依法做好學(xué)生管理工作”為主題，對(duì)學(xué)生管理規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)節(jié)解讀，比如學(xué)生違紀(jì)、學(xué)生學(xué)籍辦理、學(xué)生學(xué)業(yè)預(yù)警、心理問(wèn)題學(xué)生等多方面手續(xù)辦理，讓我思考是否做的全面，是否所有細(xì)節(jié)都一一思考到位。沈老師的工作沙龍“嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)潤(rùn)己澤人——輔導(dǎo)員工作案例”，沈老師講述較多的輔導(dǎo)員日常工作的案例，從多個(gè)角度出發(fā)，深入思考輔導(dǎo)員在眾多案例中的定位，是否在案例中發(fā)揮好輔導(dǎo)員的“引”和“導(dǎo)”，在學(xué)生突發(fā)事件中如何有效做好預(yù)防工作，有效的預(yù)防工作能避免許多突發(fā)輿情問(wèn)題。在以后學(xué)生工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)“安全四六”級(jí)匯報(bào)制度、多深入了解學(xué)生，第一時(shí)間介入學(xué)生突發(fā)事件，科學(xué)有效做到預(yù)防工作。學(xué)習(xí)和反思是學(xué)生工作中的兩大重要抓手，勤于學(xué)習(xí)，勤于反思，只有將學(xué)生工作中的點(diǎn)和面有效結(jié)合起來(lái)，就能夠科學(xué)有效預(yù)防工作中的缺點(diǎn)和不足，才能更好的發(fā)揮輔導(dǎo)員的“引”和“導(dǎo)”。
三、能力提升，積極打造輔導(dǎo)員個(gè)人的“VIP”
輔導(dǎo)員有著敬業(yè)愛(ài)生、育人為本、終身學(xué)習(xí)和為人師表的職責(zé)守則，在堅(jiān)守初心和使命時(shí)，培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，而在學(xué)生工作中，需要敬業(yè)愛(ài)生、育人為本和終身學(xué)習(xí)，示范身先行，以一個(gè)優(yōu)秀的輔導(dǎo)員教育引導(dǎo)學(xué)生。首先，關(guān)心關(guān)愛(ài)學(xué)生，做學(xué)生健康生活的知心朋友，為學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、人際關(guān)系、宿舍問(wèn)題等解答疑惑，做學(xué)生工作的知心人；其次，教育引導(dǎo)學(xué)生，鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力，引領(lǐng)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等，使學(xué)生達(dá)到理論與實(shí)踐并行，提升綜合素質(zhì)，做學(xué)生工作的熱心人；樹(shù)立個(gè)人形象特點(diǎn)，積極參加學(xué)生工作中的各種比賽，以實(shí)踐示范引領(lǐng)學(xué)生，在生活中樹(shù)立個(gè)人形象特點(diǎn)，做學(xué)生工作的引導(dǎo)人。爭(zhēng)取做一個(gè)有溫度、有熱度、有風(fēng)度、有寬度、有亮度的輔導(dǎo)員。
2.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇二
很榮幸參加此次全縣應(yīng)急管理綜合能力提升培訓(xùn)班，感謝應(yīng)急局給提供這個(gè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，通過(guò)培訓(xùn)各方面的綜合素質(zhì)得到了明顯提升，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一、安全意識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化
通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的相關(guān)知識(shí)，本人對(duì)安全生產(chǎn)的重要性又有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，安全生產(chǎn)必須警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈，只有擰緊思想上的“總開(kāi)關(guān)”，抓住安全生產(chǎn)責(zé)任制的“牛鼻子”，架起依法治理的“高壓線(xiàn)”，堅(jiān)持人民至上，生命至上，樹(shù)牢安全發(fā)展理念，提高防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，切實(shí)把確保人民生命安全放在第一位落實(shí)，才能牢牢守住安全發(fā)展的底線(xiàn)和紅線(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。
二、綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升
通過(guò)學(xué)習(xí)，本人對(duì)如何排查隱患、如何消除隱患、如何提升本質(zhì)化安全水平等有了更深的了解，安全生產(chǎn)預(yù)防工作是重中之重，要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，做好安全隱患排查工作，要學(xué)會(huì)識(shí)別存在于工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)源。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)企業(yè)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)安全隱患、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控的有效措施之一，通過(guò)制度化、規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化的安全檢查和隱患整改，能積極有效地消除工作現(xiàn)場(chǎng)存在的各類(lèi)安全隱患，從而把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、執(zhí)法理念得到了進(jìn)一步增強(qiáng)
我們必須時(shí)刻將“安全”二字牢記心中，不徇情枉法、不向人情低頭，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，時(shí)時(shí)處處做到公正廉潔，樂(lè)于奉獻(xiàn)。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無(wú)私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財(cái)產(chǎn)簿”，時(shí)刻為老百姓扣緊“安全帶”?！鞍踩?zé)任、重于泰山”，我們一定要時(shí)刻樹(shù)立安防意識(shí)，更好地服務(wù)于人民群眾、更好地服務(wù)于社會(huì)發(fā)展大局，以安全管理促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、以安全穩(wěn)定推動(dòng)社會(huì)和諧。
3.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇三
首先感謝公司能夠給我們提供學(xué)習(xí)，開(kāi)拓眼界的機(jī)會(huì)，能夠擁有這樣的學(xué)習(xí)經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)收益匪淺。很多同事以前都是打電話(huà)溝通，從未見(jiàn)過(guò)面，這次大家面對(duì)面坐在一起學(xué)習(xí)、交流拓展訓(xùn)練增進(jìn)了感情增加了團(tuán)隊(duì)凝聚力，為以后工作奠定了基礎(chǔ)增加了溝通效率。雖然為期5天的學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束，但是我們學(xué)習(xí)的腳步不能停止，只有保持不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)才能調(diào)整自我認(rèn)知，緊緊抓住機(jī)會(huì)，跟上公司不斷發(fā)展的腳步為公司創(chuàng)造價(jià)值。
4.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇四
通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，不管是從人力資源管理，還是勞動(dòng)法的學(xué)習(xí)，人才招聘等課程，使我們受益匪淺，也從中學(xué)習(xí)到了以前從未接觸過(guò)的知識(shí)點(diǎn)，也讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦杏龅筋?lèi)似問(wèn)題該咋樣去解決處理指明了方向和方法。禮儀與心理課程，讓我們學(xué)會(huì)了在今后的工作中為人處事與交際溝通方面注意的儀態(tài)儀表以及如何控制自己的情緒與釋放壓力。也非常感謝公司給我們提供的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在今后的工作中，我會(huì)學(xué)以致用，將會(huì)以積極飽滿(mǎn)的熱情投入到工作當(dāng)中，不斷提高自己，充實(shí)自己。
5.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇五
通過(guò)幾天培訓(xùn)，使我受益匪淺，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的有效手段。認(rèn)識(shí)要面對(duì)不斷更新的工作要求，要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。作為企業(yè)的一名基層員工，做好本職工作，把學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)更好的服務(wù)于企業(yè)。
6.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇六
為期五天的能力提升培訓(xùn)已經(jīng)圓滿(mǎn)結(jié)束，感謝青大教育的老師為我們安排的這場(chǎng)知識(shí)盛宴。在這里我們不但領(lǐng)略了紅瓦綠樹(shù)，碧海藍(lán)天的城市之美，更給我的心靈帶來(lái)了知識(shí)的洗禮。青島大學(xué)的老師和專(zhuān)家一方面從勞動(dòng)關(guān)系，人力資源管理，人力資源開(kāi)發(fā)與招聘，人才建設(shè)等方面給我們解讀了工作中遇到的各種問(wèn)題，用生動(dòng)具體的案例，為我們剖析工作的切入點(diǎn)及處理思路，同時(shí)也從禮儀與溝通，健康管理，壓力管理等方面教會(huì)我們面對(duì)生活應(yīng)保持積極向上，健康樂(lè)觀(guān)的生活態(tài)度。通過(guò)學(xué)習(xí)不但開(kāi)闊了我眼界，更新了我的思路，更為我今后的工作指明了前進(jìn)的方向，那就是永不停歇的學(xué)習(xí)。
7.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇七
轉(zhuǎn)眼間能力提升培訓(xùn)班的課程已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對(duì)于我個(gè)人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要。因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí)，更讓我開(kāi)闊了視野，解放了思想。從聽(tīng)課到交談、每一堂課，都讓我有所感動(dòng)和收獲。許多工作上的問(wèn)題從理論上找到了依據(jù)，對(duì)原來(lái)的工作實(shí)踐中覺(jué)得不好解決的棘手問(wèn)題找到了切入點(diǎn)。自己的理論水平和工作能力也有所提高。在此，感謝公司提供本次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
8.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇八
時(shí)間過(guò)得真快，一轉(zhuǎn)眼能力提升培訓(xùn)就要結(jié)束。這次培訓(xùn)真切的是我大開(kāi)眼界，自己的知識(shí)太欠缺，需要學(xué)的太多太多，例如：這次培訓(xùn)中說(shuō)過(guò)勞動(dòng)合同中個(gè)別人員辭職但不開(kāi)簽訂離職合同是一種不對(duì)的方法。有例如：怎樣去調(diào)節(jié)我們?nèi)粘９ぷ髦袎毫Φ鹊龋枚辔覀児ぷ髦杏龅降膯?wèn)題在這培訓(xùn)中我們恍然大悟，原來(lái)還有這樣的解決方法。雖然培訓(xùn)快要結(jié)束，但這不是終點(diǎn)而是我們的開(kāi)始。用這些好的方法好的做法去充盈我們的團(tuán)隊(duì)，讓我們的團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)，更加有凝聚力。
9.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇九
通過(guò)這幾天的能力提升培訓(xùn)，本人切實(shí)的感到了自身工作能力和水平的提高。感謝青大教育集團(tuán)為我們安排的這場(chǎng)知識(shí)盛宴，在這里我們領(lǐng)略了紅瓦綠樹(shù)、碧海藍(lán)天的城市美景。這段時(shí)間的培訓(xùn)使我在理論知識(shí)積累、職業(yè)道德素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能等方面得到了明顯的提高，增強(qiáng)了我對(duì)人力資源管理、招聘體系、勞動(dòng)關(guān)系管理以及拜訪(fǎng)禮儀與溝通技巧的了解。感謝公司給我們此次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。
10.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十
首先感謝公司組織去青島參加為期6天的能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為我們準(zhǔn)備了相當(dāng)全面、豐富的課程安排，所學(xué)內(nèi)容都是切合實(shí)際工作當(dāng)中遇到的各種問(wèn)題，通過(guò)深入的學(xué)習(xí)給我今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)使人進(jìn)步、學(xué)習(xí)使人快樂(lè)，這次的學(xué)習(xí)不只是對(duì)我個(gè)人知識(shí)的填補(bǔ)，更是企業(yè)為專(zhuān)業(yè)化人才建設(shè)打造高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在今后的工作生活中我會(huì)以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，努力工作、不負(fù)企業(yè)對(duì)我的栽培。
11.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十一
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和xxx集團(tuán)，給了我這次能力提升培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，人到30歲，感覺(jué)自己正處于迷茫期，工作一段時(shí)間就感覺(jué)自己有挫敗感，失落感，不知道工作如何干的更好……
經(jīng)過(guò)在青島大學(xué)為期7天的培訓(xùn)，使自己成長(zhǎng)了一步，每一期的課程都是我印象深刻，做自己情緒的主人，讓我也深刻意識(shí)到自己的問(wèn)題，有時(shí)間總會(huì)因?yàn)樗说难哉Z(yǔ)影響自己，使自己悶悶不樂(lè)，聽(tīng)了老師的課程，使自己豁然開(kāi)朗，我們不能左右他人的看法，但是我們可以左右自己的情緒，每天給自己加個(gè)油，做自己的主人，只要自己不尷尬，尷尬的就是別人。同時(shí)我們也遇到了與領(lǐng)導(dǎo)，同事溝通有問(wèn)題的情況下，我們要進(jìn)行反復(fù)溝通，終解決問(wèn)題。
學(xué)習(xí)了職場(chǎng)禮儀，先有禮后有儀，同時(shí)回顧自己之前職場(chǎng)，感覺(jué)自己有很多做錯(cuò)的地方，每一堂課都有自己特色，老師講的每一個(gè)點(diǎn)，感覺(jué)自己都曾遇到，感謝這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，豐富了自己的工作，生活，感謝人生中遇到的每一個(gè)人，不否定他人，學(xué)習(xí)他人優(yōu)秀的地方，改變自己的不足。
12.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十二
俗話(huà)說(shuō)：活到老，學(xué)到老。只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步。近期我有幸參加了教育科技公司在青島舉辦的綜合能力提升培訓(xùn)班。雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但教給了我許多課堂上學(xué)不到的人生哲理，這些哲理讓我受益匪淺。感謝公司提供這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，感謝青大教育精心安排的課程及周到的服務(wù)，感謝各位老師的辛苦付出。我懷著飽滿(mǎn)的學(xué)習(xí)熱情和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度圓滿(mǎn)的完成了培訓(xùn)，每天精彩的課程帶給我不同的感受，每天都能讓我的思想火花發(fā)生強(qiáng)烈的沖擊讓我更加明確了自己工作的方向，同時(shí)也反思了自己工作上的不足。
在第一堂破冰活動(dòng)中讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員互相幫助，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策才能更好、更快、更準(zhǔn)的完成任務(wù)。接下來(lái)青大教育為我們針對(duì)性的安排的專(zhuān)題課程《勞動(dòng)關(guān)系管理中的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)》、《互聯(lián)網(wǎng)思維下的創(chuàng)新人力資源管理》、《招聘體系構(gòu)建與甄選技巧》等課程讓我更加反思了工作中的不足，明確了自己今后工作的方向。
如今我們又回到了工作崗位，我將會(huì)把我所學(xué)的知識(shí)很好的運(yùn)用到工作中，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，提高服務(wù)意識(shí)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，為中泰教育貢獻(xiàn)自己的力量。
13.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十三
很榮幸參加xxx教育集團(tuán)為期一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，第一天是豐富多彩的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練，讓我認(rèn)識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功取決于它是否具備有效的領(lǐng)導(dǎo)力、正確的方法、快速準(zhǔn)確的執(zhí)行力以及相互之間的協(xié)作能力。第二天開(kāi)始是以理論知識(shí)為主，從勞動(dòng)關(guān)系管理中的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)、職場(chǎng)人健康生活管理、拜訪(fǎng)利益與溝通技巧、做自己情緒的主任，此內(nèi)容即貼合崗位需求也性格、健康、溝通技巧做了一個(gè)很透徹的分析及指導(dǎo)，本次學(xué)習(xí)收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，在今后的工作中，我將更加努力，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
14.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十四
有機(jī)會(huì)參加這次公司組織的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，通過(guò)這幾天的所聽(tīng)、所看、所感、所學(xué)都讓我受益匪淺，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程給我感動(dòng)很多、感觸很多、感悟也很多，尤其是知人善用，怎樣學(xué)會(huì)事人、用人、育人、留住人這，在日常工作中，做為一名管理者，我們要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，站在公司角度，干好自己的本職工作；換位思考；如何避免企業(yè)與員工的勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)危機(jī)等方面都有全新的認(rèn)識(shí)。在今后的工作中，以這次培訓(xùn)為契機(jī)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自已的能力，適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自已一份力量。
15.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十五
通過(guò)幾天培訓(xùn)，使我受益匪淺，讓我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的有效手段。認(rèn)識(shí)要面對(duì)不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。作為企業(yè)的一名基層員工，做好本職工作，把學(xué)習(xí)到知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能更好的服務(wù)與企業(yè)。
16.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十六
首先，非常感謝公司給我們?nèi)w員工的外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司對(duì)我們員工的知識(shí)培訓(xùn)非常重視，我也很珍惜這次機(jī)會(huì)。通過(guò)這短短的6天時(shí)光，從中學(xué)到的知識(shí)使我受益匪淺，感觸頗多，這次培訓(xùn)在很大程度上開(kāi)拓了我的眼界、增強(qiáng)了對(duì)自我的各個(gè)方面的管理能力，從而也更加珍惜自己的工作崗位。在今后的工作中，我將結(jié)合培訓(xùn)所得，以自己好的工作狀態(tài)在我的崗位，為公司做出貢獻(xiàn)。
17.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十七
春光勃發(fā)的四月，我以飽滿(mǎn)的熱忱參加了公司組織的職工創(chuàng)新與現(xiàn)場(chǎng)管理能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)班。實(shí)用合理的課程安排，生動(dòng)充實(shí)講授內(nèi)容，使我受益匪淺。內(nèi)心對(duì)工作和生活有了新的認(rèn)知，并深刻領(lǐng)悟到企業(yè)員工的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)觀(guān)念的重要性。明白了只有樹(shù)立正確的人生觀(guān)，把生活和工作當(dāng)做人生的一種向往，然后制定正確的生活、工作規(guī)劃，才能更好的實(shí)現(xiàn)人生理想目標(biāo)。就本次學(xué)習(xí)分享如下：
一、學(xué)習(xí)的感悟和收獲
一是工作中要牢固責(zé)任意識(shí)。工作中要樹(shù)立“不讓工作標(biāo)準(zhǔn)在我的崗位降低，不讓上級(jí)交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯(cuò)在我的身上發(fā)生，不讓公司的形象因我而受到損害”的責(zé)任意識(shí)，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，正確區(qū)分工作任務(wù)的輕重緩急，推進(jìn)工作有計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
二是工作中要保持樂(lè)觀(guān)態(tài)度。日常生活中，我們總是用自己的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)去評(píng)價(jià)別人，只看到別人的缺點(diǎn)和問(wèn)題。這種心態(tài)深植于我們心靈之中，就好像一塊玻璃微妙的扭曲了我們的視野。我們要調(diào)整被動(dòng)心態(tài)為主動(dòng)心態(tài)，樹(shù)立“快樂(lè)工作、認(rèn)真生活”的陽(yáng)光心態(tài)，理性、客觀(guān)的看待問(wèn)題，勇于贊美，長(zhǎng)期保持美好期盼。
三是工作中要提升管理能力。通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)，我明白了管理的重要意義。每決策與授權(quán)都需要付出代價(jià)和成本，我們必須慎重的做出科學(xué)決策與授權(quán)，而系統(tǒng)思考是科學(xué)決策與授權(quán)的前提，知識(shí)修養(yǎng)是系統(tǒng)思考的基礎(chǔ)，所以我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增加我們的知識(shí)儲(chǔ)備，學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考，懂得系統(tǒng)思考。
四是工作中要進(jìn)行創(chuàng)新思維。我們對(duì)客觀(guān)事物的認(rèn)識(shí)永遠(yuǎn)不足。我們必須轉(zhuǎn)換我們的思想，深入思考，改變認(rèn)知。運(yùn)用邏輯思維，充分發(fā)揮創(chuàng)新思維，從更大范圍去考慮事情，充分發(fā)現(xiàn)事物潛能，正確認(rèn)識(shí)無(wú)限激發(fā)自身潛能。敢于挑戰(zhàn)極限，要“敢想、敢干、會(huì)干、科學(xué)干”。必須突破傳統(tǒng)思想束縛，創(chuàng)新管理方式和工作方法，敢于堅(jiān)持原則，勇于承擔(dān)責(zé)任，作風(fēng)務(wù)實(shí)，全力執(zhí)行，努力做到“堅(jiān)持、堅(jiān)守、堅(jiān)韌、堅(jiān)強(qiáng)”，才能推動(dòng)工作目標(biāo)高效完成。
二、對(duì)目前工作的思考
班組長(zhǎng)作為企業(yè)基層的組織管理者。是兵頭，也是將尾。
作為“將尾”，要履行管理和組織責(zé)任。區(qū)隊(duì)、車(chē)間的各類(lèi)生產(chǎn)組織、制度措施終要落實(shí)到班長(zhǎng)身上，通過(guò)班組長(zhǎng)的組織管理來(lái)實(shí)現(xiàn)。唯此，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，不怕?lián)?dāng)風(fēng)險(xiǎn)，必須不斷增進(jìn)自身管理水平，做到嚴(yán)管、會(huì)管、敢管，能管好、服務(wù)好。通過(guò)充分發(fā)揮制度的管控作用，確保各項(xiàng)規(guī)章制度在班組中得到有效執(zhí)行和落實(shí)，切實(shí)做到依法依規(guī)管理和做事。在區(qū)隊(duì)、車(chē)間指導(dǎo)下，實(shí)踐好“六型”班組建設(shè)，推動(dòng)班組實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量管理。
作為“兵頭”，要發(fā)揮好示范帶頭作用。班組長(zhǎng)必須是完成各類(lèi)任務(wù)的帶頭人。班組長(zhǎng)干活的積極程度會(huì)很大程度上影響班組成員的工作積極性。為此，班組長(zhǎng)要樹(shù)立良好工作心態(tài)，客觀(guān)地認(rèn)識(shí)自己，正確地對(duì)待班組整體，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，真正把心思和精力用在工作上，勤勉敬業(yè)，立崗履責(zé)。在安全生產(chǎn)中，必須撲下身子、沖鋒在前，要求班組員工做到的首先要自己嚴(yán)格做到，并且?guī)ь^學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識(shí)，不但實(shí)干還要巧干，引領(lǐng)一個(gè)班組健康發(fā)展。
18.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十八
非常感謝能夠獲得這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，此次培訓(xùn)的課程內(nèi)容非常豐富，包括黨性教育、天然氣發(fā)展戰(zhàn)略，華為管理模式、4D領(lǐng)導(dǎo)力、風(fēng)險(xiǎn)防控、輿情處置等主題，對(duì)于我來(lái)說(shuō)這是一段令人難忘的經(jīng)歷，讓我有機(jī)會(huì)接觸到新的思維模式，拓寬了自身視野，收獲頗豐，以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理葉xx以“堅(jiān)定信念、統(tǒng)一思想、奮發(fā)作為，以團(tuán)結(jié)實(shí)干的作風(fēng)開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展新局面”為題講專(zhuān)題黨課，讓我明白了改革是公司發(fā)展的必然趨勢(shì)，而人才培養(yǎng)又是其中的基礎(chǔ)，今年以來(lái)，公司以“員工素質(zhì)三年提升行動(dòng)”為抓手，通過(guò)培訓(xùn)、競(jìng)賽、考核、輪崗等方式促進(jìn)員工提升，取得了良好的效果。我們作為公司的一份子，需要在公司大力支持下，加倍努力學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力的同時(shí)調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，立足崗位，盡職盡責(zé)，做到共同進(jìn)步，為公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
19.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇十九
感謝公司安排的培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中，我獲得了很多寶貴的知識(shí)，開(kāi)拓了自己的思想眼界。培訓(xùn)中的老師用通俗易懂的語(yǔ)言深入淺出講解了各種概念，并提供了很多實(shí)際案例來(lái)幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)。通過(guò)這個(gè)培訓(xùn)，我對(duì)落實(shí)安全管理有了新的認(rèn)識(shí)：
基層站隊(duì)是事故和風(fēng)險(xiǎn)的第一管理者，落實(shí)安全管理工作尤為重要。我們要嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)安全生產(chǎn)制度，回歸制度設(shè)立目的，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，牢牢把緊安全關(guān)。要繼續(xù)加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、管控，做好第三方施工管控，結(jié)合應(yīng)用GPS定位、斷線(xiàn)報(bào)警器警器、便攜式攝像頭等手段，對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全方位管控。
做好心態(tài)管理，做事切記急燥，事再多、人再趕、電話(huà)再催、再跑不過(guò)來(lái)，也不能催駕駛員趕路，更多的要通過(guò)調(diào)整路線(xiàn)安排和時(shí)間等手段，有條理、有節(jié)奏的安排工作，切記忙之中出錯(cuò)、忙中出亂；做人做事拒絕敷衍，巡線(xiàn)隊(duì)雖然每天都在加班，但是工作內(nèi)容不能因?yàn)槎嗑妥龅牟?，要做精?xì)化管理，各項(xiàng)工作穿插進(jìn)行，高效高質(zhì)量的完成工作。
做好人員素質(zhì)培養(yǎng)，作好新員工培訓(xùn)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、從各類(lèi)案例汲取經(jīng)驗(yàn)；對(duì)老員工要進(jìn)行安全提醒、謹(jǐn)防經(jīng)驗(yàn)主義，做到人人重安全，人人管安全。
20.能力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 篇二十
前幾日，我有幸參加了公司組織的這次能力提升培訓(xùn)，內(nèi)心很激動(dòng)。通過(guò)參加這次培訓(xùn)，不僅使我重新認(rèn)識(shí)了自己，增強(qiáng)了面對(duì)困難的膽量和勇氣，也使我深刻的體會(huì)到了隊(duì)員之間互助、互愛(ài)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神，更使我懂得了如何管理好自己的情緒，如何和別人進(jìn)行高效的溝通，我覺(jué)得這是福利，也是提升自我修養(yǎng)的機(jī)會(huì)。
通過(guò)本次學(xué)習(xí)，我主要有以下幾點(diǎn)感悟：
一、團(tuán)隊(duì)精神的重要性
團(tuán)隊(duì)精神是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，沒(méi)有團(tuán)結(jié)協(xié)作，一切都只能各自為政，一盤(pán)散沙。個(gè)人的成長(zhǎng)與團(tuán)體就像生意，魚(yú)與水緊密聯(lián)系。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一。通過(guò)這次活動(dòng)，使我明白了團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性。
在活動(dòng)中，老師通過(guò)分組的方式，將我們分為五個(gè)組，每個(gè)組都設(shè)有組長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、文娛委員、信息委員、紀(jì)律委員和宣傳委員，每個(gè)人所承擔(dān)的任務(wù)不同。我有幸成為第四組的一員。剛開(kāi)始，我認(rèn)為只是為了把大家的熱情調(diào)動(dòng)起來(lái)，但是經(jīng)過(guò)幾個(gè)回合的搶答以后，我發(fā)覺(jué)錯(cuò)了，一個(gè)團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，而是大家的團(tuán)隊(duì)，由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)結(jié)隊(duì)友這方面欠缺，我們團(tuán)隊(duì)的位次落到后面。但是我們完全沒(méi)有氣餒，而是相互鼓勵(lì)。在后面的搶答中，我們組在組長(zhǎng)和其他幾位同事的共同努力下，取得了分?jǐn)?shù)上的提升，這使我明白了，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)調(diào)的不僅僅是一般意義上的合作與齊心協(xié)力，而是團(tuán)結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，利用個(gè)性和能力差異，發(fā)揮積極協(xié)同的效應(yīng)。
二、情緒管理的必要性
活在競(jìng)爭(zhēng)日益激勵(lì)的現(xiàn)代社會(huì)，每個(gè)月都要面臨工作、家庭、學(xué)習(xí)以及社交等各方面的壓力。長(zhǎng)期壓力和不良情緒的積累。嚴(yán)重影響著我們的身心健康，使得生活和工作中往往就出現(xiàn)了焦慮、恐懼、煩躁等現(xiàn)象。如何能控制情緒的影響，這就需要自我調(diào)節(jié)、自我激勵(lì)、自我意識(shí)。完整的認(rèn)識(shí)自己，愉快地接納自己。做可控的事昨天已經(jīng)過(guò)去明天還會(huì)到來(lái)，你能做得就是面對(duì)當(dāng)下。只有更好的認(rèn)識(shí)自己，才能成為自己生活的主宰者，做到不對(duì)抗不糾結(jié)，使我們的生活更幸福。
楊老師從她的身邊小事，自己的家庭，工作單位所發(fā)生的一些時(shí)事案例為我們生動(dòng)地講述了情商在工作生活之中的重要性。特別是在講溝通時(shí)，同樣一件事情，如果有足夠高的情商，通過(guò)夸獎(jiǎng)來(lái)促使一個(gè)人去完成工作任務(wù)或者你所需要的事情，不僅能滿(mǎn)足你的需求，對(duì)方也會(huì)樂(lè)于聽(tīng)從你的指令去完成相關(guān)工作。在活中我們可以用同樣的方法去對(duì)待我們的孩子和家人，和孩子建立良好的親子關(guān)系，給家人創(chuàng)造良好的家庭氛圍，這樣我們的家庭會(huì)更加幸福美滿(mǎn)。而一個(gè)情商低的人往往只會(huì)用生冷硬的規(guī)章制度或語(yǔ)言去命令他人或者屬下去完成工作結(jié)果往往會(huì)適得其反。
通過(guò)這次的培訓(xùn)，使我深刻意識(shí)到：自己還有很多不足之處，只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)，不斷地覺(jué)醒，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，才能更好的工作和生活。