2023江西南昌航空大學科技學院招聘33人，報名時間：即日起至2023年3月20日。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、學校簡介
南昌航空大學科技學院是一所以工管學科為主，工、管、文、理、經(jīng)、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校。學院2001年7月經(jīng)江西省教育廳、江西省計劃發(fā)展委員會批準試辦，為教育部首批確認的獨立學院。
學院地處昌九經(jīng)濟帶中部、廬山南麓，鄱陽湖之濱的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重點打造的生態(tài)園林高教區(qū)。學院總建設(shè)投資7億元，占地面積1000余畝，校舍建筑面積20萬平方米，以智能化校園管理理念，積極打造生態(tài)優(yōu)美、服務(wù)設(shè)施一流、教學設(shè)備先進的現(xiàn)代化校園。
學院目前下設(shè)機械材料學部、信息電子學部、經(jīng)濟管理學部、藝術(shù)學部、文理學部等5個教學學部，設(shè)有28個本科專業(yè)，在校學生一萬二千余人。
二、招聘崗位及條件
為適應(yīng)學院教育事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專職教師、實訓教師、輔導(dǎo)員及行政管理人員共33名，具體崗位和要求如下：
（一）各崗位基本要求
1、具有堅定正確的政治方向，堅持黨的基本路線，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、有高度的事業(yè)心和責任感，具有履行所申報崗位所需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。
3、具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，有較強的親和力和感染力。
（二）專職教師崗位具體要求
1、專職教師崗位要求須滿足以下兩個條件之一：（1）在SSCI、SCI、EI期刊（不含會議）、CSCD、CSSCI、北大中文核心期刊、本科高校學報發(fā)表學術(shù)論文不少于1篇（本人第一作者或?qū)煹谝?，本人第二）；?）在省級及以上各類學科競賽中獲獎或者指導(dǎo)學生獲獎不少于1項。
2、專職教師崗位均要求研究生學歷、碩士及以上學位，且第一學歷為本科、學士；除體育教師外，其他崗位年齡35周歲以下（1987年2月1日及以后出生）；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學歷、學位證書。
（三）實訓教師崗位具體要求
（四）輔導(dǎo)員崗位具體要求
輔導(dǎo)員崗位均要求研究生學歷、碩士及以上學位，且第一學歷為本科、學士；年齡30周歲以下（1992年2月1日及以后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學歷、學位證書。
（五）行政管理崗位具體要求
行政管理崗位均要求研究生學歷、碩士及以上學位，且第一學歷為本科、學士；除特別說明外，年齡均要求30周歲以下（1992年2月1日及以后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學歷、學位證書。
三、報名方法
1、報名時間：即日起至2023年3月20日。
2、報名方式：應(yīng)聘者點擊：http://rsxt.kjxy.nchu.edu.cn/，注冊個人賬號進行報名，并提供各類證書、證件掃描件（本科及研究生學歷、學位證書、身份證、需提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等，國（境）外高校畢業(yè)生，須提供國（境）外學歷、學位證及教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。應(yīng)聘者將上述材料壓縮成文件包上傳至招聘網(wǎng)“簡歷中心”-“教育背景”中。
3、請報名人員仔細對照招聘條件要求，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考核資格和聘（錄）用資格。
四、資格審查
1、資格初審。學院對應(yīng)聘者資格進行初審，資格初審?fù)ㄟ^人員將在學院（http://kjxy.nchu.edu.cn）通知公告欄中予以公布。
2、現(xiàn)場確認。通過資格初審人員到校進行現(xiàn)場確認，具體時間及地點另行通知?，F(xiàn)場確認需帶好以下材料：①身份證原件及復(fù)印件1份；②所有投遞材料及證明件原件及復(fù)印件1份。材料原件審核后即退回，材料復(fù)印件不予退回。
五、考核方式
（一）專職教師崗
本次招聘采用“面試+試講”相結(jié)合的考核方式，按照面試20%+試講80%，計算綜合得分。
1、面試（占總分比例20%）：對應(yīng)聘者的專業(yè)背景、實踐經(jīng)歷、科研水平等進行審核評議。若面試分數(shù)在70分以下，則不進入試講環(huán)節(jié)。
2、試講（占總分比例80%）：對應(yīng)聘者的學科專業(yè)水平、授課能力等進行考察，具體試講要求、講授課程及章節(jié)見資格初審?fù)ㄟ^通知。
（二）實訓教師崗
本次招聘采用“筆試+面試+實操”相結(jié)合的考核方式，其中筆試成績占30%，面試成績占20%，實操成績占50%。
1、筆試主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)能力和文字表達能力；
2、面試主要對應(yīng)聘者的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、實踐經(jīng)歷等進行考查；
3、實操主要是對講解能力、實際操作能力等進行考查。實操成績低于70分不予錄用。
（三）輔導(dǎo)員崗
本次招聘采用“筆試+面試”相結(jié)合的考核方式，其中筆試成績占30%，面試成績占70%，計算綜合得分。
1、筆試主要考察應(yīng)聘者是否具備崗位要求的基本能力素質(zhì)和文字表達能力。
2、面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力及儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)。面試成績低于70分，不予錄用。
（四）行政管理崗
本次招聘采用“筆試+面試”相結(jié)合的考核方式，文秘、黨建組織員、宣傳干事崗位按照筆試60%+面試40%計算綜合得分；其他崗位按照筆試30%+面試70%計算綜合得分。
1、筆試主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)能力和文字表達能力。
2、面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力等專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。每人面試時間限定為8分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場抽答2-3個問題。面試成績低于70分，不予錄用。
六、公示
學院公示擬錄人員名單。
七、政審考察
對擬錄人員進行政審考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
經(jīng)考察，思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面，不合教師規(guī)范者，不予錄用。
八、心理測試及體質(zhì)健康檢查
1、擬錄人員須到學院指定機構(gòu)和醫(yī)院進行心理測試和體質(zhì)健康檢查。
2、心理測試、體質(zhì)健康檢查不合格者，不予錄用。
九、聘用及待遇
1、聘用人員實行試用期，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2、聘用人員須服從學院的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘崗位上工作至少3年，除組織需要外，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。
3、博士、正高職稱、特殊專業(yè)人才（智能制造、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能）待遇面議，試用期結(jié)束后普通副高職稱年收入約20-25萬，講師職稱約16-18萬，研究生見習期滿約12-15萬，繳納社保及公積金，享受購買學院共青校區(qū)有產(chǎn)權(quán)的教職工福利住房一套的資格。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師、江老師
電話：0792-3561266
原文標題：南昌航空大學科技學院2023年誠聘英才
文章來源：http://kjxy.nchu.edu.cn/xyxw/tzgg/content_21730
一、學校簡介南昌航空大學科技學院是一所以工管學科為主，工、管、文、理、經(jīng)、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校。學院2001年7月經(jīng)江西省教育廳、江西省計劃發(fā)展委員會批準試辦，為教育部首批確認的獨立學院。
學院地處昌九經(jīng)濟帶中部、廬山南麓，鄱陽湖之濱的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重點打造的生態(tài)園林高教區(qū)。學院總建設(shè)投資7億元，占地面積1000余畝，校舍建筑面積20萬平方米，以智能化校園管理理念，積極打造生態(tài)優(yōu)美、服務(wù)設(shè)施一流、教學設(shè)備先進的現(xiàn)代化校園。
學院目前下設(shè)機械材料學部、信息電子學部、經(jīng)濟管理學部、藝術(shù)學部、文理學部等5個教學學部，設(shè)有28個本科專業(yè)，在校學生一萬二千余人。
二、招聘崗位及條件
為適應(yīng)學院教育事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專職教師、實訓教師、輔導(dǎo)員及行政管理人員共33名，具體崗位和要求如下：
（一）各崗位基本要求
1、具有堅定正確的政治方向，堅持黨的基本路線，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、有高度的事業(yè)心和責任感，具有履行所申報崗位所需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。
3、具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，有較強的親和力和感染力。
（二）專職教師崗位具體要求
1、專職教師崗位要求須滿足以下兩個條件之一：（1）在SSCI、SCI、EI期刊（不含會議）、CSCD、CSSCI、北大中文核心期刊、本科高校學報發(fā)表學術(shù)論文不少于1篇（本人第一作者或?qū)煹谝?，本人第二）；?）在省級及以上各類學科競賽中獲獎或者指導(dǎo)學生獲獎不少于1項。
2、專職教師崗位均要求研究生學歷、碩士及以上學位，且第一學歷為本科、學士；除體育教師外，其他崗位年齡35周歲以下（1987年2月1日及以后出生）；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學歷、學位證書。
（三）實訓教師崗位具體要求
（四）輔導(dǎo)員崗位具體要求
輔導(dǎo)員崗位均要求研究生學歷、碩士及以上學位，且第一學歷為本科、學士；年齡30周歲以下（1992年2月1日及以后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學歷、學位證書。
（五）行政管理崗位具體要求
行政管理崗位均要求研究生學歷、碩士及以上學位，且第一學歷為本科、學士；除特別說明外，年齡均要求30周歲以下（1992年2月1日及以后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學歷、學位證書。
三、報名方法
1、報名時間：即日起至2023年3月20日。
2、報名方式：應(yīng)聘者點擊：http://rsxt.kjxy.nchu.edu.cn/，注冊個人賬號進行報名，并提供各類證書、證件掃描件（本科及研究生學歷、學位證書、身份證、需提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等，國（境）外高校畢業(yè)生，須提供國（境）外學歷、學位證及教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。應(yīng)聘者將上述材料壓縮成文件包上傳至招聘網(wǎng)“簡歷中心”-“教育背景”中。
3、請報名人員仔細對照招聘條件要求，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考核資格和聘（錄）用資格。
四、資格審查
1、資格初審。學院對應(yīng)聘者資格進行初審，資格初審?fù)ㄟ^人員將在學院（http://kjxy.nchu.edu.cn）通知公告欄中予以公布。
2、現(xiàn)場確認。通過資格初審人員到校進行現(xiàn)場確認，具體時間及地點另行通知?，F(xiàn)場確認需帶好以下材料：①身份證原件及復(fù)印件1份；②所有投遞材料及證明件原件及復(fù)印件1份。材料原件審核后即退回，材料復(fù)印件不予退回。
五、考核方式
（一）專職教師崗
本次招聘采用“面試+試講”相結(jié)合的考核方式，按照面試20%+試講80%，計算綜合得分。
1、面試（占總分比例20%）：對應(yīng)聘者的專業(yè)背景、實踐經(jīng)歷、科研水平等進行審核評議。若面試分數(shù)在70分以下，則不進入試講環(huán)節(jié)。
2、試講（占總分比例80%）：對應(yīng)聘者的學科專業(yè)水平、授課能力等進行考察，具體試講要求、講授課程及章節(jié)見資格初審?fù)ㄟ^通知。
（二）實訓教師崗
本次招聘采用“筆試+面試+實操”相結(jié)合的考核方式，其中筆試成績占30%，面試成績占20%，實操成績占50%。
1、筆試主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)能力和文字表達能力；
2、面試主要對應(yīng)聘者的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、實踐經(jīng)歷等進行考查；
3、實操主要是對講解能力、實際操作能力等進行考查。實操成績低于70分不予錄用。
（三）輔導(dǎo)員崗
本次招聘采用“筆試+面試”相結(jié)合的考核方式，其中筆試成績占30%，面試成績占70%，計算綜合得分。
1、筆試主要考察應(yīng)聘者是否具備崗位要求的基本能力素質(zhì)和文字表達能力。
2、面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力及儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)。面試成績低于70分，不予錄用。
（四）行政管理崗
本次招聘采用“筆試+面試”相結(jié)合的考核方式，文秘、黨建組織員、宣傳干事崗位按照筆試60%+面試40%計算綜合得分；其他崗位按照筆試30%+面試70%計算綜合得分。
1、筆試主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)能力和文字表達能力。
2、面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力等專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。每人面試時間限定為8分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場抽答2-3個問題。面試成績低于70分，不予錄用。
六、公示
學院公示擬錄人員名單。
七、政審考察
對擬錄人員進行政審考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
經(jīng)考察，思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面，不合教師規(guī)范者，不予錄用。
八、心理測試及體質(zhì)健康檢查
1、擬錄人員須到學院指定機構(gòu)和醫(yī)院進行心理測試和體質(zhì)健康檢查。
2、心理測試、體質(zhì)健康檢查不合格者，不予錄用。
九、聘用及待遇
1、聘用人員實行試用期，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2、聘用人員須服從學院的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘崗位上工作至少3年，除組織需要外，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。
3、博士、正高職稱、特殊專業(yè)人才（智能制造、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能）待遇面議，試用期結(jié)束后普通副高職稱年收入約20-25萬，講師職稱約16-18萬，研究生見習期滿約12-15萬，繳納社保及公積金，享受購買學院共青校區(qū)有產(chǎn)權(quán)的教職工福利住房一套的資格。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師、江老師
電話：0792-3561266
原文標題：南昌航空大學科技學院2023年誠聘英才
文章來源：http://kjxy.nchu.edu.cn/xyxw/tzgg/content_21730