2023年北京國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心社會(huì)招聘5人。報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布起至2023年6月4日。現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
各有關(guān)單位：
國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心是國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員5名，具體情況如下：
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)道德;
(四)符合崗位要求的身體條件;
(五)符合涉密人員崗位所需的任職條件;
(六)具備崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位職責(zé)及條件
(一)綜合管理崗，1人
1.崗位職責(zé)。
承擔(dān)重要文件文稿起草和研究課題等工作。
2.崗位條件。
(1)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)等專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
(2)有5年以上政策研究、黨務(wù)、人事、管理等工作經(jīng)驗(yàn);有重大文稿起草工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(3)專(zhuān)業(yè)知識(shí)面較寬，文字寫(xiě)作能力突出;有較高的研究能力和理論水平;能獨(dú)立組織完成課題研究任務(wù);
(4)有較好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
(5)年齡不超過(guò)35周歲;
(6)中共黨員。
(二)審計(jì)監(jiān)督崗，2人
1.崗位職責(zé)。
承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督和相關(guān)業(yè)務(wù)研究工作。
2.崗位條件。
(1)管理學(xué)(會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)優(yōu)先)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)等專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
(2)具有5年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉科研項(xiàng)目、建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)工作;
(3)文字寫(xiě)作能力良好;有一定的課題研究經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織完成業(yè)務(wù)研究工作;
(4)有較好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
(5)年齡不超過(guò)35周歲;
(6)原則上具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;
(7)中共黨員優(yōu)先考慮。
(三)質(zhì)量監(jiān)督崗，1人
1.崗位職責(zé)。
承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化及相關(guān)業(yè)務(wù)研究管理工作。
2.崗位條件。
(1)理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
(2)具有5年以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)歷，熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化管理政策和標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，主持或承擔(dān)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量監(jiān)督工作、標(biāo)準(zhǔn)化科研項(xiàng)目;具有標(biāo)準(zhǔn)化管理政策研究、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(3)文字寫(xiě)作能力良好;有一定的公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成課題研究工作;
(4)有較好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
(5)年齡不超過(guò)35周歲;
(6)中共黨員優(yōu)先考慮。
(四)項(xiàng)目管理崗，1人
1.崗位職責(zé)。
承擔(dān)項(xiàng)目管理相關(guān)工作。
2.崗位條件。
(1)工學(xué)(材料類(lèi)優(yōu)先)等專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
(2)具有5年以上項(xiàng)目管理等行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉科研項(xiàng)目管理政策和工作流程;
(3)文字寫(xiě)作能力良好，能獨(dú)立完成課題研究工作，有課題研究組織管理經(jīng)驗(yàn);
(4)有較好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
(5)年齡不超過(guò)35周歲;
(6)中共黨員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式和要求
1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布起至2023年6月4日。
2.報(bào)名地點(diǎn)和方式：(1)發(fā)郵件至ptzxzh@21cn.com;
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心綜合部(北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街31號(hào)，神舟大廈6層610室)。
3.材料要求：
(1)《報(bào)名表》1份;
(2)有效居民身份證(正反面)、本科及以上各學(xué)歷階段和工作期間的經(jīng)歷證明材料(學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、任職證明文件、科研成果、學(xué)術(shù)成果、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及資格證書(shū))和崗位要求的其他原始材料(涉密材料作脫密處理)復(fù)印件各1份。
(二)資格審查
中心根據(jù)崗位職責(zé)及條件對(duì)報(bào)名表和材料進(jìn)行資格審核，審核不合格的不予接受報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作全程，如過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
由國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心組織考試。
1.筆試。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為崗位知識(shí)及寫(xiě)作等，不指定參考用書(shū)。筆試滿分100分，低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)的1:3或1:5確定參加面試對(duì)象，筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。人數(shù)未達(dá)到比例關(guān)系的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加面試的對(duì)象。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試前，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，審核報(bào)名時(shí)所提供材料的原件。
3.總成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%計(jì)算。選總成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢由國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察主要內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.受過(guò)刑事處罰的人員;
3.曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;
4.學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和能力與實(shí)際情況嚴(yán)重不符的人員;
5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示
經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間7天(不少于5個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
公示地點(diǎn)為國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心前臺(tái)公示欄。
(七)聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
四、聯(lián)系方式
咨詢?nèi)思半娫挘厚R老師:010-68118527
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原文標(biāo)題：國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心社會(huì)招聘公告
文章來(lái)源：http://www.sastind.gov.cn/n157/c6842783/content.html
各有關(guān)單位：
國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心是國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員5名，具體情況如下：
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)道德;
(四)符合崗位要求的身體條件;
(五)符合涉密人員崗位所需的任職條件;
(六)具備崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位職責(zé)及條件
(一)綜合管理崗，1人
1.崗位職責(zé)。
承擔(dān)重要文件文稿起草和研究課題等工作。
2.崗位條件。
(1)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)等專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
(2)有5年以上政策研究、黨務(wù)、人事、管理等工作經(jīng)驗(yàn);有重大文稿起草工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(3)專(zhuān)業(yè)知識(shí)面較寬，文字寫(xiě)作能力突出;有較高的研究能力和理論水平;能獨(dú)立組織完成課題研究任務(wù);
(4)有較好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
(5)年齡不超過(guò)35周歲;
(6)中共黨員。
(二)審計(jì)監(jiān)督崗，2人
1.崗位職責(zé)。
承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督和相關(guān)業(yè)務(wù)研究工作。
2.崗位條件。
(1)管理學(xué)(會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)優(yōu)先)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)等專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
(2)具有5年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉科研項(xiàng)目、建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)工作;
(3)文字寫(xiě)作能力良好;有一定的課題研究經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織完成業(yè)務(wù)研究工作;
(4)有較好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
(5)年齡不超過(guò)35周歲;
(6)原則上具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;
(7)中共黨員優(yōu)先考慮。
(三)質(zhì)量監(jiān)督崗，1人
1.崗位職責(zé)。
承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化及相關(guān)業(yè)務(wù)研究管理工作。
2.崗位條件。
(1)理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
(2)具有5年以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)歷，熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化管理政策和標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，主持或承擔(dān)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量監(jiān)督工作、標(biāo)準(zhǔn)化科研項(xiàng)目;具有標(biāo)準(zhǔn)化管理政策研究、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(3)文字寫(xiě)作能力良好;有一定的公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成課題研究工作;
(4)有較好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
(5)年齡不超過(guò)35周歲;
(6)中共黨員優(yōu)先考慮。
(四)項(xiàng)目管理崗，1人
1.崗位職責(zé)。
承擔(dān)項(xiàng)目管理相關(guān)工作。
2.崗位條件。
(1)工學(xué)(材料類(lèi)優(yōu)先)等專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;
(2)具有5年以上項(xiàng)目管理等行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉科研項(xiàng)目管理政策和工作流程;
(3)文字寫(xiě)作能力良好，能獨(dú)立完成課題研究工作，有課題研究組織管理經(jīng)驗(yàn);
(4)有較好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
(5)年齡不超過(guò)35周歲;
(6)中共黨員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式和要求
1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布起至2023年6月4日。
2.報(bào)名地點(diǎn)和方式：(1)發(fā)郵件至ptzxzh@21cn.com;
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心綜合部(北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街31號(hào)，神舟大廈6層610室)。
3.材料要求：
(1)《報(bào)名表》1份;
(2)有效居民身份證(正反面)、本科及以上各學(xué)歷階段和工作期間的經(jīng)歷證明材料(學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、任職證明文件、科研成果、學(xué)術(shù)成果、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及資格證書(shū))和崗位要求的其他原始材料(涉密材料作脫密處理)復(fù)印件各1份。
(二)資格審查
中心根據(jù)崗位職責(zé)及條件對(duì)報(bào)名表和材料進(jìn)行資格審核，審核不合格的不予接受報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作全程，如過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
由國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心組織考試。
1.筆試。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為崗位知識(shí)及寫(xiě)作等，不指定參考用書(shū)。筆試滿分100分，低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)的1:3或1:5確定參加面試對(duì)象，筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。人數(shù)未達(dá)到比例關(guān)系的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加面試的對(duì)象。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試前，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，審核報(bào)名時(shí)所提供材料的原件。
3.總成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%計(jì)算。選總成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢由國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察主要內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.受過(guò)刑事處罰的人員;
3.曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;
4.學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和能力與實(shí)際情況嚴(yán)重不符的人員;
5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示
經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間7天(不少于5個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
公示地點(diǎn)為國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心前臺(tái)公示欄。
(七)聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
四、聯(lián)系方式
咨詢?nèi)思半娫挘厚R老師:010-68118527
010-68118556
郵箱：ptzxzh@21cn.com
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原文標(biāo)題：國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心社會(huì)招聘公告
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