夏季高溫，容易引發(fā)中暑等健康問(wèn)題。為了保障員工身體健康，各大公司會(huì)開(kāi)展一系列防暑降溫活動(dòng)。通過(guò)制定合理的工作計(jì)劃、提供充足的飲水、加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)等措施，可以有效地減輕員工的工作負(fù)擔(dān)和疲勞程度。為大家整理了五篇防暑降溫活動(dòng)總結(jié)，歡迎閱讀。
1.防暑降溫活動(dòng)總結(jié) 篇一
根據(jù)縣安監(jiān)局的文件精神，為了保障高溫季節(jié)安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。在縣安監(jiān)局和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)工會(huì)加大投入，積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強(qiáng)宣傳，落實(shí)工作計(jì)劃
在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議、鎮(zhèn)政府工會(huì)委員會(huì)例會(huì)等會(huì)議上強(qiáng)調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時(shí)運(yùn)用公告欄、宣傳海報(bào)、工會(huì)工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時(shí)下達(dá)，要求各單位、各職能部門(mén)盡快制定防暑降溫計(jì)劃，并逐項(xiàng)落實(shí)到具體工作中。
二、聯(lián)合檢查，督促整治有力
鎮(zhèn)政府非常重視具體工作的組織與實(shí)施。開(kāi)展了由鎮(zhèn)工會(huì)、安監(jiān)辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及員工代表參與的降溫檢查活動(dòng)，認(rèn)真抓不足點(diǎn)和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門(mén)，做出了全面有效的整改。
三、完善設(shè)施，做好作息安排
今年連續(xù)高溫日期較多，溫度曾達(dá)到40度。針對(duì)奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過(guò)通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報(bào)及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會(huì)要求這些企業(yè)：
1、要注意勞逸結(jié)合，安排足夠的睡眠時(shí)間和休息時(shí)間；
2、要注意飲食衛(wèi)生和增加營(yíng)養(yǎng)，在外飲食要特別當(dāng)心；
3、要特別重視施工安全，并嚴(yán)格管理施工隊(duì)伍遵守安全施工條例，合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時(shí)間段。
同時(shí)，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問(wèn)信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
2.防暑降溫活動(dòng)總結(jié) 篇二
就我市持續(xù)出現(xiàn)高溫，為預(yù)防和遏制夏季高溫天氣作業(yè)引發(fā)的各類(lèi)安全生產(chǎn)事故和職業(yè)病傷害，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的安全健康權(quán)益，我中心牢固樹(shù)立以人為本、安全發(fā)展的理念，站在維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的高度，結(jié)合本中心實(shí)際，就防暑降溫工作總結(jié)如下：
一、履行宣傳職責(zé)，做好醫(yī)療保障和組織保障。
完善中心高溫中暑衛(wèi)生應(yīng)急工作的協(xié)調(diào)機(jī)制和工作方案，一旦發(fā)生高溫中暑事件，要及時(shí)、有效落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急響應(yīng)措施，要及時(shí)通過(guò)“突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告管理系統(tǒng)”進(jìn)行事件報(bào)告，做好監(jiān)測(cè)預(yù)警、健康提示、信息報(bào)告、醫(yī)療救治、應(yīng)急處置等工作。妥善處置和及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)、救治患者，確保每一位高溫中暑患者得到及時(shí)、有效救治。
二、優(yōu)化流程，提高工作效率
合理安排中心醫(yī)務(wù)人員、優(yōu)化服務(wù)流程、簡(jiǎn)化就診環(huán)節(jié)、提高工作效率，縮短患者等候時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況，積極創(chuàng)造溫度適宜的就診、治療和康復(fù)環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)中暑患者的醫(yī)療救治，使中暑患者得到及時(shí)、有效救治。同時(shí)，要為醫(yī)務(wù)人員提供良好的`工作環(huán)境，做好醫(yī)務(wù)人員自身防暑和健康保障工作。
三、做好社區(qū)宣傳，做好防暑防控
加大轄區(qū)內(nèi)預(yù)防高溫中暑的健康教育宣傳力度，我中心還到建筑工地、中心院外廣場(chǎng)為工友、轄區(qū)居民派發(fā)中醫(yī)防暑湯藥，做好高溫天氣常見(jiàn)病、多發(fā)病健康等防暑降溫知識(shí)的宣傳力度強(qiáng)化自身防暑意識(shí)，提高公眾自救和互救能力。
3.防暑降溫活動(dòng)總結(jié) 篇三
各市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，省直各部門(mén)，為應(yīng)對(duì)夏季高溫天氣，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：
一、合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度。用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規(guī)定。日氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
三、認(rèn)真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
四、加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和工會(huì)組織要加強(qiáng)夏季高溫天氣期間對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對(duì)象，檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的，依法責(zé)令改正，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
4.防暑降溫活動(dòng)總結(jié) 篇四
為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的身體健康，切實(shí)做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，第五冶煉廠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，堅(jiān)持牢固樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時(shí)采取有效措施，認(rèn)真做好高溫季節(jié)人員及設(shè)備的防暑降溫工作。
一、利用調(diào)度會(huì)、班前會(huì)、宣傳欄和微信平臺(tái)開(kāi)展夏季員工勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)宣傳和教育，普及防暑降溫應(yīng)對(duì)常識(shí)，高溫作業(yè)防護(hù)措施及中暑應(yīng)急處置措施等相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識(shí)。
二、爐臺(tái)配備降溫風(fēng)機(jī)，并要求員工勤灑水，降低周?chē)h(huán)境溫度。
三、為員工購(gòu)買(mǎi)防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時(shí)發(fā)放到各爐臺(tái)、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。四是進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的巡視點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，使設(shè)備管理工作向著有組織、有計(jì)劃、有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)程和更科學(xué)的方向邁進(jìn)。
針對(duì)電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀，第五冶煉廠采取通風(fēng)、冷卻降溫等措施，將搗爐機(jī)油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時(shí)對(duì)冷卻噴頭進(jìn)行疏通，防止因高溫造成的設(shè)備運(yùn)行事故，確保設(shè)備安全正常運(yùn)行。
通過(guò)一系列防暑降溫措施的落實(shí)，各項(xiàng)工作初見(jiàn)效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)異生產(chǎn)指標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
5.防暑降溫活動(dòng)總結(jié) 篇五
為了切實(shí)保障公路施工作業(yè)人員的身體健康和生命安全，努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件，有效預(yù)防安全事故和高溫中暑等事件發(fā)生，確保工地安全生產(chǎn)?，F(xiàn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的防暑降溫工作要求如下：
1、制定防暑工作預(yù)案，合理安排施工，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。
2、妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)，合理的調(diào)整作業(yè)時(shí)間，安排工人作息時(shí)間和合理的勞動(dòng)休息制度。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)時(shí)間。高溫時(shí)段項(xiàng)目部停止高處作業(yè)，防止工人疲倦乏力、勞累過(guò)度導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。
3、嚴(yán)格落實(shí)工人防暑降溫物品和藥品。在駐地和施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置保溫桶，保證不間斷供應(yīng)開(kāi)水和供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的大麥茶或綠豆湯，食鹽飲料（包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類(lèi)等）其含鹽濃度一般為0.1‰～0.3‰，防止工人脫水、中暑。項(xiàng)目部配備人丹、十滴水等防暑藥品，配備醫(yī)療箱。定時(shí)足量給各班組及一線工人發(fā)放防暑藥物，這些藥物有：人丹、十滴水、正氣水、清涼油、無(wú)極丹、避瘟散、金銀花、菊花等。
4、在炎熱季節(jié)為保證工人的充分休息，減少疲勞，項(xiàng)目部應(yīng)規(guī)定：
a、調(diào)整集體宿舍，將同一班次的工人調(diào)在一起，避免互相干擾而影響睡眠。
b、開(kāi)展宣傳教育工作，保證工人下班回家后能吃好，睡好，休息好。
c、為保證工人充分休息，盡量精簡(jiǎn)會(huì)議，做到有勞有逸，避免加班加點(diǎn)。
5、在暑季應(yīng)根據(jù)施工的工藝過(guò)程，盡可能調(diào)整勞動(dòng)組織，采取勤倒班的方法縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，加強(qiáng)工作中的輪換休息。對(duì)作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行就業(yè)前和入暑前體檢問(wèn)詢，凡患有心血管系統(tǒng)疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高溫作業(yè)。
6、進(jìn)一步改善施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境和衛(wèi)生條件，確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時(shí)設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求和滿足防暑降溫工作需要，并加強(qiáng)通風(fēng)降溫。