2022年浙江省臺(tái)州市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位選聘公告

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2022年浙江省臺(tái)州市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位選聘公告已發(fā)布。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下:
    
    因工作需要,臺(tái)州市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位決定面向全市公開(kāi)選聘2名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、選聘崗位
    臺(tái)州市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位工作人員2名(公益一類(lèi)),綜合管理崗。
    二、選聘對(duì)象及條件
    本次選聘對(duì)象為全市各級(jí)事業(yè)單位在編在崗人員。選聘人員除具備《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十條規(guī)定的條件外,同時(shí)還應(yīng)具備以下條件:(附件)
    三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
    1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員須攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、
    復(fù)印件及《臺(tái)州市發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1,在本公告附件中下載,A4紙正反面打印)各1份、近期正面免冠2寸彩色照片2張。
    網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員須提供上述相關(guān)材料的電子掃描件及報(bào)名表,一并發(fā)至郵箱:tzdrcoffice@163.com(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題中注明“姓名+公開(kāi)選聘”字樣,并來(lái)電確認(rèn),確認(rèn)電話(huà):88511655)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在考試前一天提供報(bào)考相關(guān)資料原件送市發(fā)展改革委辦公室審核,如不能提供,則取消考試資格。
    《臺(tái)州市發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》可在以下網(wǎng)址進(jìn)行下載:
    臺(tái)州市發(fā)展和改革委員會(huì)(http://fgw.zjtz.gov.cn)公告欄
    臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.zjtz.gov.cn/)
    2.報(bào)名時(shí)間:2022年11月28日—12月7日上班時(shí)間。
    3.報(bào)名地點(diǎn):市發(fā)改委辦公室(臺(tái)州市行政大樓15樓1549室),聯(lián)系電話(huà):88511655。
    四、選聘程序
    1.資格審查
    對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入筆試人員名單。如符合報(bào)考條件人數(shù)與擬選聘人數(shù)比例不足5:1的,取消考試。
    2.考試
    筆試。滿(mǎn)分為100分,采用閉卷考試?,F(xiàn)場(chǎng)參加筆試人數(shù)與擬選聘人數(shù)比例未達(dá)到5:1的,取消考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照選聘人數(shù)1:5的比例
    確定面試對(duì)象。因面試對(duì)象放棄面試,可在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),最后一名筆試成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試。未達(dá)到上述比例的,取消考試。面試前需提交所在單位同意報(bào)考的證明(見(jiàn)附件2)等材料進(jìn)行復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    考試信息將在臺(tái)州市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://fgw.zjtz.gov.cn)公告欄上公布。
    3.體檢與考察
    入圍人員參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》
    進(jìn)行體檢,如不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢
    資格;根據(jù)考試綜合成績(jī)(以筆試成績(jī)占總分40%、面試成績(jī)占總分60%計(jì)算)從高到低排序,按選聘職位數(shù)1:3的比例確定考察人選,并組織考察。著重了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況,因考察對(duì)象自動(dòng)放棄或考察結(jié)論不宜錄用的,將在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
    4、擇優(yōu)確定選聘對(duì)象
    綜合考慮考試成績(jī)和體檢、考察情況,召開(kāi)臺(tái)州市發(fā)展和
    改革委員會(huì)黨組會(huì),聽(tīng)取考察情況匯報(bào),擇優(yōu)確定選聘對(duì)象,
    并在委網(wǎng)站上予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定和組織程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
    未盡事宜,由臺(tái)州市發(fā)展和改革委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    市紀(jì)委監(jiān)委駐發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次選聘全程監(jiān)督。
    附件>>>點(diǎn)擊查看
    臺(tái)州市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘崗位表
    臺(tái)州市發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表
    同意報(bào)考證明
     原文標(biāo)題:臺(tái)州市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告
    文章來(lái)源:http://rsj.zjtz.gov.cn/art/2022/11/28/art_1229045970_3835279.html