2023年廣東省云浮市新興縣林業(yè)局招聘1人。報(bào)名時(shí)間為2023年7月7日至2023年7月11日?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
為加強(qiáng)我縣省級(jí)生態(tài)公益林管理，根據(jù)工作實(shí)際需要，新興縣林業(yè)局現(xiàn)向社會(huì)公開招聘1名新興縣省級(jí)生態(tài)公益林管護(hù)人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘新興縣省級(jí)生態(tài)公益林管護(hù)人員1名，工作職責(zé)：做好我縣生態(tài)公益林管護(hù)及生態(tài)公益林效益補(bǔ)償資金發(fā)放資料收集、核對(duì)、歸檔工作,以及縣林業(yè)局安排的有關(guān)工作。
二、招聘條件
1、思想政治覺悟高，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)吃苦耐勞精神，有較好的溝通能力;
2、遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，熱愛林業(yè)事業(yè)，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排;
3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具有大專及以上學(xué)歷;
5、年齡：18-35周歲(1988年7月7日后出生)。
三、招聘程序及錄用方式
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(計(jì)算機(jī)考試和面試)、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間為2023年7月7日至2023年7月11日。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫《新興縣林業(yè)局招聘人員報(bào)名表》并發(fā)至郵箱：xxlyjb@163.com，郵件標(biāo)題、附件名稱為“本人姓名”,咨詢電話：2955385。逾期不再接受報(bào)名。
應(yīng)聘人員填寫的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格，已錄用的，予以辭退。
(二)考試
招聘考試包括計(jì)算機(jī)考試和面試。
1、計(jì)算機(jī)考試：集中進(jìn)行考試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)操作能力。考試地點(diǎn)為新興縣林業(yè)局，具體時(shí)間另行通知。
2、面試：在計(jì)算機(jī)考試的人員中從高分到低分的順序按招聘崗位名額1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變以及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。面試地點(diǎn)為新興縣林業(yè)局，具體時(shí)間另行通知。
3、考試綜合成績按計(jì)算機(jī)成績占60%，面試成績占40%計(jì)算。
(三)體檢
1、根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序排名，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定人員參加體檢。因體檢不合格造成人員空缺的，補(bǔ)錄按應(yīng)聘人員從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
2、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)政審
經(jīng)考試、體檢合格者，由縣林業(yè)局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，政審不合格者取消聘用資格,補(bǔ)錄按應(yīng)聘人員從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
本次招聘的工作人員不列入正式編制。確定聘用人選后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年。合同到期，根據(jù)工作需要，可以終止或續(xù)簽合同。合同期間工作表現(xiàn)良好的，合同期滿后可優(yōu)先續(xù)簽。
四、工資及福利待遇
1、基本待遇：按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，聘用人員基本工資為3000元/月(含個(gè)人繳交的社保)。
2、年終考核合格的，按其月薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金。
3、其他：享受單位工會(huì)福利。
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新興縣林業(yè)局招聘人員報(bào)名表
為加強(qiáng)我縣省級(jí)生態(tài)公益林管理，根據(jù)工作實(shí)際需要，新興縣林業(yè)局現(xiàn)向社會(huì)公開招聘1名新興縣省級(jí)生態(tài)公益林管護(hù)人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘新興縣省級(jí)生態(tài)公益林管護(hù)人員1名，工作職責(zé)：做好我縣生態(tài)公益林管護(hù)及生態(tài)公益林效益補(bǔ)償資金發(fā)放資料收集、核對(duì)、歸檔工作,以及縣林業(yè)局安排的有關(guān)工作。
二、招聘條件
1、思想政治覺悟高，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)吃苦耐勞精神，有較好的溝通能力;
2、遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，熱愛林業(yè)事業(yè)，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排;
3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具有大專及以上學(xué)歷;
5、年齡：18-35周歲(1988年7月7日后出生)。
三、招聘程序及錄用方式
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(計(jì)算機(jī)考試和面試)、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間為2023年7月7日至2023年7月11日。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫《新興縣林業(yè)局招聘人員報(bào)名表》并發(fā)至郵箱：xxlyjb@163.com，郵件標(biāo)題、附件名稱為“本人姓名”,咨詢電話：2955385。逾期不再接受報(bào)名。
應(yīng)聘人員填寫的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格，已錄用的，予以辭退。
(二)考試
招聘考試包括計(jì)算機(jī)考試和面試。
1、計(jì)算機(jī)考試：集中進(jìn)行考試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)操作能力。考試地點(diǎn)為新興縣林業(yè)局，具體時(shí)間另行通知。
2、面試：在計(jì)算機(jī)考試的人員中從高分到低分的順序按招聘崗位名額1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變以及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。面試地點(diǎn)為新興縣林業(yè)局，具體時(shí)間另行通知。
3、考試綜合成績按計(jì)算機(jī)成績占60%，面試成績占40%計(jì)算。
(三)體檢
1、根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序排名，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定人員參加體檢。因體檢不合格造成人員空缺的，補(bǔ)錄按應(yīng)聘人員從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
2、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)政審
經(jīng)考試、體檢合格者，由縣林業(yè)局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，政審不合格者取消聘用資格,補(bǔ)錄按應(yīng)聘人員從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
本次招聘的工作人員不列入正式編制。確定聘用人選后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年。合同到期，根據(jù)工作需要，可以終止或續(xù)簽合同。合同期間工作表現(xiàn)良好的，合同期滿后可優(yōu)先續(xù)簽。
四、工資及福利待遇
1、基本待遇：按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，聘用人員基本工資為3000元/月(含個(gè)人繳交的社保)。
2、年終考核合格的，按其月薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金。
3、其他：享受單位工會(huì)福利。
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新興縣林業(yè)局招聘人員報(bào)名表