計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
學(xué)生會組織部工作計(jì)劃十篇一
1、 部門性質(zhì)
組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
2、 工作宗旨
嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。
3、 主要工作
了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。
1、內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率
改革組織部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制，讓每個人的'能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實(shí)行小組制，提高工作效率。實(shí)施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，然后上交組織部，由組織部上交團(tuán)委。
2、新干事的培養(yǎng)的工作
以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作能力和團(tuán)隊(duì)意識，把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。
3、學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)
要認(rèn)真分析當(dāng)前我校我部干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點(diǎn)對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
加強(qiáng)組織部的紐帶作用，配合各部門工作。積極配合各系及院團(tuán)委學(xué)生會工作，支持學(xué)校工作，協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作，加強(qiáng)各部門和各系組織部的聯(lián)系，積極主動的行使組織和宣傳黨團(tuán)思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學(xué)服務(wù)。
學(xué)生會組織部工作計(jì)劃十篇二
新學(xué)年中，為更好地貫徹十九大精神，落實(shí)思想，協(xié)助學(xué)院團(tuán)委組織和開學(xué)生工作，組織部將在總結(jié)上一年工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)院的基本情況，繼續(xù)在院黨委、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團(tuán)員的實(shí)際，開展團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等工作，現(xiàn)將新學(xué)年工作擬訂如下：
一、思想建設(shè)
1、在新學(xué)年中，團(tuán)委組織部將一如既往地堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，積極推動“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織建設(shè)。在“中國夢”理念的積極引導(dǎo)下，鼓勵同學(xué)堅(jiān)定信念、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，將當(dāng)代青年培養(yǎng)成有堅(jiān)定理想信念、有先進(jìn)思想、有過硬本領(lǐng)、有遠(yuǎn)大理想、有創(chuàng)新意識、有高尚道德、勇于艱苦奮斗的優(yōu)秀青年。與此同時組織部將努力為廣大團(tuán)員和同學(xué)服務(wù)，積極團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員，提高各團(tuán)支部、各班級凝聚力，促進(jìn)建設(shè)我院優(yōu)秀基層團(tuán)組織。
2、積極配合學(xué)院團(tuán)委工作，協(xié)助開展學(xué)生工作，努力使學(xué)院學(xué)生工作更有效率、有成果、有條不紊的開展。
3、切實(shí)抓好xx級新生思想建設(shè)工作，并與組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等工作相配合，發(fā)揮團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)與指引作用，使xx級新生在盡快適應(yīng)大學(xué)生活的同時牢固樹立正確思想觀念，從而建設(shè)奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的xx級基層團(tuán)組織。
二、組織建設(shè)
1、加強(qiáng)組織部與各年級團(tuán)總支聯(lián)系，建立組織部與各年級團(tuán)總支的例會制度，促進(jìn)交流與合作，以期各年級團(tuán)總支對自身工作有更高的價值認(rèn)同，更高效、更有成果地開展基層團(tuán)組織建設(shè)。加強(qiáng)與學(xué)院團(tuán)委其他部門及學(xué)院學(xué)生組織、各學(xué)生社團(tuán)交流與協(xié)作，充分利用學(xué)院各類資源與平臺。
2、為保持組織工作組織性、紀(jì)律性，繼續(xù)堅(jiān)持例會制度，并通過班長支書例會和宣組委例會建立與團(tuán)支部更加暢達(dá)的溝通渠道，聽取意見，下達(dá)任務(wù)，進(jìn)一步做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，促進(jìn)組織部和各團(tuán)支部良好的溝通、理解與認(rèn)同。
3、健全支部活動上報和活動考核制度。各團(tuán)支部的正式活動須在活動前三天內(nèi)向組織部和各年級團(tuán)總支上報，組織部和各年級團(tuán)總支經(jīng)過協(xié)調(diào)后安排人員進(jìn)行考核，并以此作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關(guān)依據(jù)，以督促各團(tuán)支部做好日常工作，提高以團(tuán)支部為主體的各班的班級凝聚力。
4、健全團(tuán)支部“月紅旗”評比制度。在下一學(xué)年中，我們?nèi)员３纸M織部人員和各年級團(tuán)總支合作、分年級評比月紅旗的方式，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。堅(jiān)持做好各項(xiàng)備注事宜，促進(jìn)評比公開，為營造公平、公正、嚴(yán)肅的紀(jì)律作風(fēng)打好基礎(chǔ)，促使月紅旗評比有證可依，有據(jù)可尋。
5、人員培養(yǎng)。在工作期間加強(qiáng)對各理事進(jìn)行有目標(biāo)、有計(jì)劃地培養(yǎng)，重點(diǎn)培養(yǎng)他們的責(zé)任心、工作能力和工作思想意識。給理事更多獨(dú)立思考的空間，盡可能讓理事獨(dú)立策劃、籌辦活動，加強(qiáng)他們各方面的工作能力與責(zé)任意識，為組織部工作的順利開展及一年一度的換屆工作奠定基礎(chǔ)。
6、優(yōu)秀材料收集匯總。在以往整理出的材料的基礎(chǔ)上，及時添加各團(tuán)支部團(tuán)日活動、團(tuán)員大會等各項(xiàng)活動中較為突出優(yōu)秀的活動策劃、會議記錄、活動總結(jié)等各種文件，作為組織部評優(yōu)評先的重要參考材料。
7、完善團(tuán)員注冊登記、團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等相關(guān)方面的日常團(tuán)務(wù)工作。
8、在做好其他方面工作的同時，積極配合學(xué)院團(tuán)委其他部門，努力做好各方面的工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，爭取發(fā)掘我院團(tuán)委組織部的特色，并充分發(fā)揮“宣組部”這一特殊體制給我們工作所帶來的便利。
三、本年度重點(diǎn)工作安排
(一)xx學(xué)院團(tuán)校暨學(xué)生干部培訓(xùn)班日?；?BR> 主要內(nèi)容：培訓(xùn)中注重思想建設(shè)培訓(xùn)，結(jié)合在“五四青年節(jié)”的重要講話，提升廣大學(xué)生干部的思想高度，邀請學(xué)院、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題講座等形式，深入貫徹我黨關(guān)于“青年人的中國夢”思想。
進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生干部工作技能和組織協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)。邀請優(yōu)秀個人及集體代表做相關(guān)指導(dǎo)，力求各學(xué)生干部明確自己的職責(zé)與任務(wù)，熟悉工作中的章程與技巧，加強(qiáng)開展團(tuán)的基層建設(shè)，為培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生干部奠定基礎(chǔ)。
注重培訓(xùn)后的應(yīng)用，特別是在工作技能方面，建議在學(xué)習(xí)后組織開展工作技能大比拼類似的展示，讓學(xué)生干部能夠迅速的學(xué)以致用，為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
(二)xx學(xué)院團(tuán)支部月紅旗評比
主要內(nèi)容：一方面建全各團(tuán)支部活動上報機(jī)制。各團(tuán)支部在舉行團(tuán)支委會、團(tuán)課等與月紅旗有關(guān)的活動前要上報到組織部。組織部會進(jìn)行詳細(xì)的記錄和隨機(jī)的抽查。沒有上報的不予計(jì)入正式活動中，上報但抽查時證明沒有開展的，將在各項(xiàng)考核中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù);另一方面，完善團(tuán)總支制度。健全支部活動上報和活動考核制度。各團(tuán)支部的正式活動須在活動前三天內(nèi)向組織部和各年級團(tuán)總支上報，組織部和各年級團(tuán)總支經(jīng)過協(xié)調(diào)后安排人員進(jìn)行考核，并作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關(guān)依據(jù)，以督促各團(tuán)支部做好日常工作，提高以團(tuán)支部為主體的各班凝聚力。
保證月紅旗評比能夠每月進(jìn)行，但考慮到各班級準(zhǔn)備資料的時間緊張，可以將每個月的月紅旗評比只定于某個方面，例如：考試月，可以將內(nèi)容定為學(xué)分建設(shè);雷鋒月，可以將評定內(nèi)容定為精神文明建設(shè)等。
(三)xx學(xué)院團(tuán)支部等級評估
主要內(nèi)容：充分結(jié)合團(tuán)支部月紅旗評比，注重團(tuán)支部平時工作情況對團(tuán)支部等級評估的參考作用。結(jié)合我院實(shí)際情況，參照月紅旗評比相關(guān)結(jié)果，就支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、團(tuán)支部特色活動等五個方面，注重工作的實(shí)際效果，結(jié)合支部活動上報和考核機(jī)制，并將此作為重要依據(jù)，納入考評體系。減弱由于團(tuán)支書個人因素(如書寫工作總結(jié)方面)而對團(tuán)支部正面形象的掩蓋，對各支部進(jìn)行全方位的評估。在班長支書例會和宣組委例會上強(qiáng)調(diào)活動上報的要求，對于不上報或補(bǔ)報的支部給出相應(yīng)的合理處理。
在團(tuán)支部等級評估及團(tuán)支部日常工作中，及時與團(tuán)支部進(jìn)行溝通，指導(dǎo)、幫助各團(tuán)支部團(tuán)支委進(jìn)行支部建設(shè)工作。
(四)xx學(xué)院團(tuán)支部等級評估答辯會
主要內(nèi)容：結(jié)合我院情況，參照我院“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”展示活動相關(guān)形式，注重各班思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、團(tuán)支部特色活動等工作措施與實(shí)際效果的展示，重點(diǎn)加大宣傳力度，促進(jìn)更多支部通過答辯過程加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為我院各支部更好的支部建設(shè)提供參照。
在答辯及展示方面，各參評班級對整個學(xué)年學(xué)風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行展示，將支部在學(xué)年支部建設(shè)中存在的問題、解決的辦法、取得的效果與成績進(jìn)行充分展示。
針對評分細(xì)則方面，增加實(shí)踐層面分?jǐn)?shù)所占比例，如對改進(jìn)支部建設(shè)所作實(shí)際工作以及團(tuán)支委、同學(xué)經(jīng)過何種努力做取得效果方面，側(cè)重于“工作實(shí)效”與“活動創(chuàng)新”。
(五)xx學(xué)院團(tuán)支書考核暨“十佳團(tuán)支書”評比
主要內(nèi)容：堅(jiān)持上一學(xué)年所進(jìn)行的團(tuán)支書答辯暨風(fēng)采展示，并力圖使答辯更靈活、思想性更強(qiáng)、形式更活潑。答辯以外，將從支書理論知識、組織協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行考核。參照上學(xué)期支部活動開展的情況，將給各支書做出相應(yīng)評定。
延續(xù)往年“團(tuán)支書答辯暨風(fēng)采展示”的形式開展“十佳團(tuán)支書”評比，答辯中，從團(tuán)支書個人素質(zhì)、對團(tuán)支書建設(shè)發(fā)揮的作用、工作業(yè)績等方面進(jìn)行綜合考察，力求提高評比思想性，擴(kuò)大其影響面，旨在以此為契機(jī)，促進(jìn)團(tuán)支書業(yè)務(wù)能力提升和思考問題高度的提升，提高團(tuán)支書處理團(tuán)支部各項(xiàng)事務(wù)的綜合能力。
院“十佳團(tuán)支書”將作為全學(xué)院團(tuán)支書的工作表率，并在團(tuán)校日?；ぷ髦屑右孕麄?。
(六)xx學(xué)院團(tuán)支委、班委考核評比
主要內(nèi)容：團(tuán)支委、班委考核評比將結(jié)合民主評議和工作情況考核兩大方面對團(tuán)支委、班委工作進(jìn)行綜合考評。通過在兩學(xué)期分別進(jìn)行中期和終期考核，督促團(tuán)支委、班委工作，促進(jìn)其工作能力提升及思辨層面提升。在終期考核中，要求團(tuán)支委、班委在學(xué)年末進(jìn)行學(xué)年工作述職，并上交述職報告。
在團(tuán)校日常化工作中，將對工作表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)良好的團(tuán)支委、班委進(jìn)行宣傳。
將評定過程中對成績的要求弱化，讓有能力為班級服務(wù)的同學(xué)隊(duì)伍擴(kuò)大，充分發(fā)揮同學(xué)的各類才能和優(yōu)勢。
(七)xx學(xué)院“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”展示活動
主要內(nèi)容：以學(xué)風(fēng)建設(shè)工作為中心，沿襲往年答辯的形式，注重各班學(xué)風(fēng)建設(shè)工作措施與實(shí)際效果的展示，重點(diǎn)加大宣傳力度，督促更多支部通過答辯過程加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)風(fēng)建設(shè)帶動思想建設(shè)、組織建設(shè)等各項(xiàng)團(tuán)支部基本建設(shè)工作開展。
邀請嘉賓方面，考慮邀請學(xué)院主管教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院資深教師等，側(cè)重于學(xué)術(shù)層面。
在評定過程中，一方面要鼓勵學(xué)風(fēng)優(yōu)良、成績優(yōu)異的班級繼續(xù)起到模范帶頭作用，又要發(fā)掘并宣傳在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面重大突破并不懈努力的班級，要讓所有的班級都能成為展示的主角。
(八)xx學(xué)院團(tuán)支部主題團(tuán)日活動暨優(yōu)秀團(tuán)日活動評優(yōu)評比
主要內(nèi)容： 團(tuán)日活動需要人人參與，參加活動的同時，將使團(tuán)員的知識得到豐富，能力得到提高。為了加強(qiáng)各支部的凝聚力，促進(jìn)廣大團(tuán)員的溝通、了解，提高他們的能力，并豐富他們的課余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，各支部結(jié)合組織部給出的活動主題，以新穎有意義的活動形式開展活動。
活動前上交活動計(jì)劃，由組織部給出建議，各支部參考后進(jìn)行活動，并在活動結(jié)束后上交活動總結(jié)，總結(jié)的形式不限，word文檔、ppt文檔、短片等均可，但要求總結(jié)能展示活動內(nèi)容及意義。
團(tuán)日活動的內(nèi)容呈現(xiàn)單一化趨勢，我們鼓勵將團(tuán)日活動內(nèi)容實(shí)踐到日常生活中，而不單單是在舉辦活動或評比時期，或建議將活動的開展時期延長，在實(shí)踐中讓團(tuán)日活動的影響擴(kuò)大。
(九)xx學(xué)院組織部學(xué)年工作總結(jié)
對學(xué)年工作進(jìn)行總結(jié)，指出問題和不足，從對問題的發(fā)掘和分析中提出改進(jìn)思路，同時做好相應(yīng)記錄和文檔整理，為下一年度工作開展提供借鑒。
四、日常工作安排
1、每周四晚，團(tuán)委宣組部召開例會按時召開，每周五中午，學(xué)院宣組委例會按時。
2、每月初對前一月各團(tuán)支部進(jìn)行月紅旗評比。
3、每季度定時收繳團(tuán)費(fèi)。
4、做好優(yōu)秀資料收集、匯總以及檔案整理工作。
5、對于團(tuán)員注冊、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出工作要細(xì)致，做好團(tuán)員人數(shù)統(tǒng)計(jì)工作。
6、規(guī)范一些基本的應(yīng)用文格式，如：通知、假條、留言、證明等等。
7、每次重點(diǎn)活動結(jié)束做例行工作總結(jié)。
8、及時利用團(tuán)委博客、郵箱及團(tuán)委人人主頁發(fā)布組織工作成果。
五、工作要求
1、組織部各干部要強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。面對工作中遇到的新情況、新問題努力通過個人或者團(tuán)隊(duì)合作尋求解決方案。
2、要把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化、日?；统志没?。
3、根據(jù)團(tuán)委各項(xiàng)活動責(zé)任制，負(fù)責(zé)各活動的副部長應(yīng)發(fā)揮在活動策劃和組織中的核心作用，避免活動流于形式和虛于應(yīng)付。
4、組織部工作中要公平公正，保持各項(xiàng)評優(yōu)評先的代表性和話語權(quán)，保證組織工作的嚴(yán)肅性。
5、把握好工作與學(xué)習(xí)的輔助關(guān)系，合理調(diào)整時間，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
6、加強(qiáng)與各年級團(tuán)總支、各班級團(tuán)干部的溝通和交流，為順利開展工作掃清障礙。
以上是xx學(xué)院團(tuán)委組織部20xx學(xué)年度工作計(jì)劃，在實(shí)際工作中會根據(jù)實(shí)際情況做出適當(dāng)調(diào)整，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，在組織部成員的認(rèn)真工作下，在同學(xué)們的積極配合下，組織部在新學(xué)年的工作一定會更上一層樓。
學(xué)生會組織部工作計(jì)劃十篇三
負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核，每學(xué)年的納新工作，內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào)，以及每年的骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的`干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。
一）納新
１、新學(xué)期之初，在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。
２、納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計(jì)劃等詳細(xì)地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。
３、網(wǎng)頁做好之后，再進(jìn)行海報宣傳。
４、設(shè)計(jì)納新形式。
二）內(nèi)部聯(lián)誼活動（第一學(xué)期）類似于team building：
１、目的：
為了促進(jìn)各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。
２、形式和內(nèi)容：
（只是一些初步設(shè)想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費(fèi)支持）
（１）定向越野活動：
研會各部門成員隨機(jī)編組，參加室外素質(zhì)拓展。
（２）趣味運(yùn)動會：
比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運(yùn)動會提前做好準(zhǔn)備。
３、參加人員：
鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強(qiáng)相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進(jìn)以后工作的順利開展。
三）干訓(xùn)班（第二學(xué)期）
1、時間：五月初至六月中旬
2、具體分為三到四個活動：具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機(jī)會。具體策劃書在活動開展前提交。
學(xué)生會組織部工作計(jì)劃十篇四
生活中不是缺少感動，而是缺少發(fā)現(xiàn)感動的`眼睛;對于愛不是缺少感覺，而是缺少實(shí)現(xiàn)愛的行動。
沒有一個人不愛自己的父親母親。而我們是那么容易忽視我們身邊的他們，融在我們生命里的他們;而我們總在對自己說，有一天，我要給他們最優(yōu)渥的生活。忙碌的生活和不斷的挑戰(zhàn)時時鞭笞著我們的決心。我們?nèi)鄙俚氖前l(fā)現(xiàn)感動的眼睛!缺少的是實(shí)現(xiàn)愛的行動!
“潤物無聲，綿長悠遠(yuǎn)”是我們對雙親愛的闡釋。因此我們在活動中營造出的感覺要切合父愛母愛的感覺，淡淡的，低調(diào)的，卻無處不在。我們將本次活動定位成一個感情交流的平臺，因此設(shè)計(jì)的活動力求簡單直接，以增強(qiáng)參與度。即使忙碌，即使慵懶，也不會覺得它的復(fù)雜和麻煩。
1，展覽：先收集編輯整理同學(xué)作品(包括攝影、征文、涂鴉海報等)，整理完畢后放在圖書館進(jìn)行展覽一段時間，供同學(xué)們參閱，感受雙親的愛。
2，廣播站：播放關(guān)于父愛、母愛的歌曲、文章。同學(xué)們在下課的回宿舍的途中聽著懷舊的歌曲、聆聽一個個感人故事。
3，許愿樹：對父親、母親愛的祝福寫到小紙片上，掛到學(xué)校某棵綠化樹上。讓同學(xué)們“訴說”出對雙親的心底話。
4，寄心中的一封信：提供愛心紙張和信封給同學(xué)們，將同學(xué)們對雙親的愛，表達(dá)在信紙寄給雙親。
1，活動本身簡單易操作，符合現(xiàn)代大學(xué)生直接的感情述求，增強(qiáng)了活動的參與度。
2，活動本身可操作性高，需要的財(cái)力資源較少。
學(xué)生會組織部工作計(jì)劃十篇五
在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下，組織部緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會的工作大局，經(jīng)過一個學(xué)期的工作實(shí)踐，各項(xiàng)工作均按序進(jìn)行，取得了不錯的工作成績。
換屆之后，面對新的工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)，干部隊(duì)伍建設(shè)，在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步。明年，我們將一如既往地全力配合院團(tuán)委和學(xué)院團(tuán)學(xué)的各項(xiàng)工作，為建設(shè)“創(chuàng)新型、服務(wù)型”團(tuán)學(xué)而奮斗！我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來的工作前景，特制定如下工作計(jì)劃：
9月份：
1、 積極參與學(xué)院的迎新活動，為團(tuán)學(xué)及組織部樹立良好的形象。
2、 計(jì)劃招收5到6名有思想，有能力，積極向上的干事，為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。
3、 組織進(jìn)行新生團(tuán)員注冊和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作，同時進(jìn)行老生團(tuán)員證的補(bǔ)辦，提高工作效率。
10月份：
1. 組織收繳團(tuán)費(fèi)的工作。
2. 以基層團(tuán)支部為單位，深入開展以“迎亞運(yùn)”為主題的團(tuán)日活動，展現(xiàn)大學(xué)生對亞運(yùn)的支持和響應(yīng)。
3. 召開第一次團(tuán)支部交流會。了解學(xué)生的思想情況，并告知近期學(xué)院內(nèi)的有關(guān)工作，了解同學(xué)們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進(jìn)步，真正做到為學(xué)生服務(wù)。
11月份
1． 與院團(tuán)委其他部門一起全力打造學(xué)院思想政治教育品牌活動，爭取積極創(chuàng)新創(chuàng)造出除了“鳳鳴云山”系列活動之外學(xué)院新的品牌。：
12月份：
1. 配合校團(tuán)委組織進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)日活動、優(yōu)秀團(tuán)支部的評選。充分發(fā)揮榜樣的力量。
2. 舉辦形式創(chuàng)新、別開生面的團(tuán)日活動展，向全校師生展示人的特色與魅力。
1月份：
1. 召開本學(xué)期最后一次團(tuán)支部交流會。總結(jié)本學(xué)期的團(tuán)內(nèi)工作和各項(xiàng)活動，收集整理各支部對本部門工作的評價，爭取下學(xué)期的工作更上一層樓。
1. 我們將針對個人特色，努力培養(yǎng)適合組織部工作的人才，即講求效率，做事踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事。
2. 加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力量。并著重培養(yǎng)有能力的接-班人。
1. 部門成員將積極配合學(xué)生會其他部門的工作，遵照團(tuán)學(xué)一家的宗旨，更多的為我院學(xué)生服務(wù)。
2. 根據(jù)上學(xué)期和實(shí)踐部的友好而成功的合作，本學(xué)期我們部門將會深入和其他部門的合作，共同創(chuàng)造團(tuán)學(xué)的美好明天。
以上就是我對本部門下一學(xué)期的工作做出的規(guī)劃。
共青團(tuán)岳陽職院組織部
xx-9-10
(一)部門性質(zhì)
組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
(二)工作宗旨
嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。
(三)主要工作
了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。
(一)例會制度
我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進(jìn)行。
例會會議上，及時的對工作進(jìn)行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計(jì)劃，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度。
(二)干事培訓(xùn)
我部各個部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。
(三)小組長負(fù)責(zé)制
每周設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
(四)優(yōu)秀干事評選：
本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚(yáng)，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊(duì)建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng)，以強(qiáng)化本部門的后備力量。
(五)部內(nèi)分工
組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對工作進(jìn)行責(zé)任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會。每月輪流寫好計(jì)劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示，同時需要注意的是，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。
(六)部門互助
在完成本部工作的同時，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動，并力求做到最好，為整個學(xué)生會增光添彩。
(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)
本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗(yàn)，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。
一：招納組織部干事，增加部門后備力量
這項(xiàng)工作在系學(xué)生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成.新成員在25日確定結(jié)果.本部門根據(jù)實(shí)際情況和工作需要,招納了具有一批團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。
二：資料整理歸檔
對于旅游系組織部設(shè)立專用的文件夾，里面包括：部門成員資料、活動計(jì)劃書等資料。不定期進(jìn)行更新整理。對以往部門年度計(jì)劃、總結(jié)以及每項(xiàng)活動計(jì)劃、總結(jié)進(jìn)行分類整理，設(shè)有專用文件夾。
三：協(xié)助,配合系學(xué)生會各部門的工作
學(xué)生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)..本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學(xué)期學(xué)生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作，服務(wù)于整個旅游系的建設(shè)。具體工作中學(xué)生會將會根據(jù)自身存在的問題隨時作出調(diào)整，想出更多新穎的工作思路與方法！組織部在系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻(xiàn)。新學(xué)期學(xué)生會全體成員將會一如既往努力工作，團(tuán)結(jié)互助，共同創(chuàng)造學(xué)生會的美好未來。
四：加強(qiáng)對部門的干事管理工作
組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，率先垂范，面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項(xiàng)工作。本部門會進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，部門成員之間也互相取長補(bǔ)短，為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。與此同時對本部門成員進(jìn)行自身素質(zhì)修養(yǎng)，在繼承組織部素來嚴(yán)謹(jǐn)，高效的工作作風(fēng)同時“細(xì)致用心，群策群力，開拓創(chuàng)新”的方式開展工作。
五、培養(yǎng)干部接-班人，使組織部保持新的活力。
為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長，委員進(jìn)行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的`時候，從他們中間挑選出工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
六：增強(qiáng)內(nèi)部和外部的交流工作
組織部是一個與各系聯(lián)系非常緊密的部門，因此我們在工作計(jì)劃確定后，于十月上旬召開各班組織委員召開會議。為以后的工作打下基礎(chǔ)，在工作過程中，要不斷的進(jìn)行內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學(xué)生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們?nèi)ビ懻?，去修正。對外部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動，并積極聽取和采納他們對本期計(jì)劃所提的建議和意見。
七：學(xué)生會優(yōu)秀部門評選
“過程是堅(jiān)實(shí)的，結(jié)果肯定美麗”。在本學(xué)期組織部會團(tuán)結(jié)一致，力求創(chuàng)新。隨時準(zhǔn)備開展工作以及配合各部門工作。為我們旅游系做出貢獻(xiàn)，為爭創(chuàng)學(xué)生會優(yōu)秀部門而努力。
總結(jié)：新的學(xué)期，新的起點(diǎn)。旅游系全體學(xué)生會成員將會同心同德，眾志成城，銳意進(jìn)取。積極開拓學(xué)生會生活新局面，發(fā)揮學(xué)生會的橋梁紐帶作用，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活氛圍?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”在系領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的熱心指導(dǎo)下，學(xué)生會不斷總經(jīng)驗(yàn)，積極發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，注意保持先進(jìn)性，時刻走在學(xué)院的前列，讓我們期望學(xué)生會有更加輝煌的明天！
回顧過去，展望未來。又是一個新的學(xué)期的開始，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團(tuán)隊(duì)，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！
為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計(jì)劃：
根據(jù)院團(tuán)委的工作計(jì)劃，本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚(yáng)團(tuán)支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想工作，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力，從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團(tuán)的組織建設(shè)，豐富校園文化活動，使“團(tuán)”的意義真正落實(shí)到實(shí)處。
一、部門重點(diǎn)工作：
1、團(tuán)組織生活活動：團(tuán)組織生活活動一直是組織部的一項(xiàng)重要活動之一，針對我們系部的實(shí)際情況，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)前提下，我們將對團(tuán)組織生活活動做必要的改革，特作如下安排：
1）集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團(tuán)支部意見聯(lián)合各班團(tuán)支部一起確定、拓展主題，讓團(tuán)日活動自主性更強(qiáng)，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認(rèn)真采納及對待。
2）加強(qiáng)聯(lián)系，取長補(bǔ)短：針對團(tuán)組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在院團(tuán)組織每次團(tuán)日活動邀請外系組織部的成員來參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，由于每個系部的團(tuán)日活動自成風(fēng)格，每個系部的團(tuán)日活動都有其自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點(diǎn)，為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。
2嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認(rèn)真做好團(tuán)日活動的檢查、督促工作，本學(xué)期的團(tuán)日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。.推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項(xiàng)工作。
二、工作創(chuàng)新：
1. 應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作交流qq群”，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動工作安排等，供各團(tuán)支部下載。
2. 發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團(tuán)員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負(fù)責(zé)解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團(tuán)員們解決疑慮。
3. 制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。
4. 定期開展團(tuán)支書會議，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。
5. 加強(qiáng)與宣傳部和記者站的合作，將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的積極性。
三、部門溝通
1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計(jì)劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強(qiáng)與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動.
3、增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。
4、增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作,增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。
“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計(jì)劃。以上計(jì)劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。在2012年這一學(xué)期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會的工作，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺階，打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。
本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短、積極工作，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好！
學(xué)生會組織部工作計(jì)劃十篇六
不知不覺中屬于大一生活的那三百六十五天已經(jīng)成為了記憶，我們在這秋高氣爽的季節(jié)里迎來了新學(xué)年！這學(xué)期我們院組織部的計(jì)劃主要有以下幾個方面。
由于大一下學(xué)期才上任，對組織部的各項(xiàng)工作不是很清楚，所以感覺我們院上學(xué)年組織部的工作做得并不出色。但我想今年我們一定會出色完成任務(wù)！
要做到經(jīng)常與校組織部和各院系組織部取得聯(lián)系，切磋經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，爭取把我們組織部的工作做得更好！在院系這邊要定期向輔導(dǎo)員和書記反映情況，并謙虛聽取他們的建議。
另外近期我們將為大一新生辦一次示范團(tuán)組織生活會，讓大一新生了解團(tuán)組織生活會的.程序及意義，以便以后更好的開展各項(xiàng)活動。這學(xué)年我們將對我們院的團(tuán)組織生活會做一個小小的改變。結(jié)合我們院班級人數(shù)少，課外有實(shí)驗(yàn)等情況，我們的團(tuán)組織生活會主要還以班級為單位開展，但我們會盡量安排多班合作開展團(tuán)組織生活會，這樣就避免了團(tuán)組織生活會上氣氛不濃厚，學(xué)生積極性不高等現(xiàn)象。
我們會吸取上次團(tuán)校的教訓(xùn)，上報優(yōu)秀學(xué)生名單，提高團(tuán)校結(jié)業(yè)率。在團(tuán)校開展期間全力配合校組織部工作，聽從安排，爭取把這期業(yè)余團(tuán)校高效高質(zhì)地完成。
最后，我們會繼續(xù)去殘聯(lián)看望那的小朋友，這是我們化學(xué)院的老傳統(tǒng)，我們會一如既往地堅(jiān)持下去，給缺少關(guān)愛的小朋友送去溫暖！
當(dāng)一切走入正規(guī)之后，我們的任務(wù)就是把工作質(zhì)量提高一個檔次，相信在接下來的時間里，我們的工作會如魚得水，我們有信心有能力完成好自己的任務(wù)！
學(xué)生會組織部工作計(jì)劃十篇七
回顧過去，展望未來，又是一個新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅要準(zhǔn)備明年的校園展會，還要肩負(fù)著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項(xiàng)工作制度化，有章可循。而且在做好自己本部門工作的同時，積極配合其他部門的工作，團(tuán)結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財(cái)大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計(jì)劃。
1.加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)，針對部門成員的個性，合理分配任務(wù)。
2.加強(qiáng)與各部門的溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3.確保部門例會準(zhǔn)確有效。
4.多組織活動，加強(qiáng)會員感情的溝通，加強(qiáng)會員對會展的了解。
對會員以及干部的考核是組織部的一項(xiàng)重要工作，通過考核以推動各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會形成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì)，同時加強(qiáng)學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性，提高學(xué)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行：
1.針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整。
2.放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動更加豐富多彩。
3.杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。
4.定期召開班團(tuán)例會，加強(qiáng)與各個部門和會員的溝通。
本部門成員積極配合其他部門的工作，只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。
本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，積極工作，在完成本部門工作的同時，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更美好的明天。
學(xué)生會組織部工作計(jì)劃十篇八
這是我們學(xué)生會本學(xué)期的頭等大事，也是工作量較大的一項(xiàng)工作。組織部主要負(fù)責(zé)材料方面。在做好本職工作，減少失誤的同時，盡力幫助其他部門做好相關(guān)工作。
二.走訪宿舍
在新生入學(xué)之后、團(tuán)委學(xué)生會招新之前，我們組織部會組織學(xué)生會全體成員分組進(jìn)行新生宿舍走訪活動。深入新生，關(guān)心新同學(xué)的學(xué)習(xí)生活，在為他們答疑解難的同時，宣傳團(tuán)委學(xué)生會各個部門，也為學(xué)生會招新做好鋪墊。
三.學(xué)生會招新
這是組織部這個學(xué)期最重要的工作，看似簡單，但要做到協(xié)調(diào)各方關(guān)系、真正為團(tuán)委學(xué)生會挑選優(yōu)秀的人才，的確是任重道遠(yuǎn)。在招新時，首先要調(diào)節(jié)學(xué)生會招新和12級年委招新時間，調(diào)節(jié)各部門招新人數(shù)，與老師、主席團(tuán)以及各部門做及時有效的溝通和配合，真正為組織挑選人才，注入新的活力。
四.助理培訓(xùn)
在助理招新完畢之后，組織部會及時召集全體成員進(jìn)行與助理的見面會，做初步的了解和接觸。接下來，在正式工作開展之前，要分部門進(jìn)行助理的培訓(xùn)，使得新成員能盡快適應(yīng)組織。了解職責(zé)與工作。對于培訓(xùn)內(nèi)容，組織部會和主席團(tuán)以及各部門積極聯(lián)系，和大家一起把培訓(xùn)工作做到位。
五.做好本部門本職工作、配合其他各部門的工作
(1)組織部要做好上學(xué)期的結(jié)尾工作：完成團(tuán)委學(xué)生會成員的考核，上學(xué)期的工作文件進(jìn)行打印整理。
(2)發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見，收集并整理總結(jié)策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調(diào)各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運(yùn)動會以及校運(yùn)會工作、宣傳部師說活動等)、學(xué)期末的內(nèi)部考核等。
(4)若校級下發(fā)本學(xué)期團(tuán)日活動通知，我們部門會吸取上次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極做好本學(xué)期的團(tuán)日活動。
學(xué)生會組織部工作計(jì)劃十篇一
1、 部門性質(zhì)
組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
2、 工作宗旨
嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。
3、 主要工作
了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。
1、內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率
改革組織部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制，讓每個人的'能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實(shí)行小組制，提高工作效率。實(shí)施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，然后上交組織部，由組織部上交團(tuán)委。
2、新干事的培養(yǎng)的工作
以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作能力和團(tuán)隊(duì)意識，把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。
3、學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)
要認(rèn)真分析當(dāng)前我校我部干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點(diǎn)對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
加強(qiáng)組織部的紐帶作用，配合各部門工作。積極配合各系及院團(tuán)委學(xué)生會工作，支持學(xué)校工作，協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作，加強(qiáng)各部門和各系組織部的聯(lián)系，積極主動的行使組織和宣傳黨團(tuán)思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學(xué)服務(wù)。
學(xué)生會組織部工作計(jì)劃十篇二
新學(xué)年中，為更好地貫徹十九大精神，落實(shí)思想，協(xié)助學(xué)院團(tuán)委組織和開學(xué)生工作，組織部將在總結(jié)上一年工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)院的基本情況，繼續(xù)在院黨委、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團(tuán)員的實(shí)際，開展團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等工作，現(xiàn)將新學(xué)年工作擬訂如下：
一、思想建設(shè)
1、在新學(xué)年中，團(tuán)委組織部將一如既往地堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，積極推動“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織建設(shè)。在“中國夢”理念的積極引導(dǎo)下，鼓勵同學(xué)堅(jiān)定信念、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，將當(dāng)代青年培養(yǎng)成有堅(jiān)定理想信念、有先進(jìn)思想、有過硬本領(lǐng)、有遠(yuǎn)大理想、有創(chuàng)新意識、有高尚道德、勇于艱苦奮斗的優(yōu)秀青年。與此同時組織部將努力為廣大團(tuán)員和同學(xué)服務(wù)，積極團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員，提高各團(tuán)支部、各班級凝聚力，促進(jìn)建設(shè)我院優(yōu)秀基層團(tuán)組織。
2、積極配合學(xué)院團(tuán)委工作，協(xié)助開展學(xué)生工作，努力使學(xué)院學(xué)生工作更有效率、有成果、有條不紊的開展。
3、切實(shí)抓好xx級新生思想建設(shè)工作，并與組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等工作相配合，發(fā)揮團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)與指引作用，使xx級新生在盡快適應(yīng)大學(xué)生活的同時牢固樹立正確思想觀念，從而建設(shè)奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的xx級基層團(tuán)組織。
二、組織建設(shè)
1、加強(qiáng)組織部與各年級團(tuán)總支聯(lián)系，建立組織部與各年級團(tuán)總支的例會制度，促進(jìn)交流與合作，以期各年級團(tuán)總支對自身工作有更高的價值認(rèn)同，更高效、更有成果地開展基層團(tuán)組織建設(shè)。加強(qiáng)與學(xué)院團(tuán)委其他部門及學(xué)院學(xué)生組織、各學(xué)生社團(tuán)交流與協(xié)作，充分利用學(xué)院各類資源與平臺。
2、為保持組織工作組織性、紀(jì)律性，繼續(xù)堅(jiān)持例會制度，并通過班長支書例會和宣組委例會建立與團(tuán)支部更加暢達(dá)的溝通渠道，聽取意見，下達(dá)任務(wù)，進(jìn)一步做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，促進(jìn)組織部和各團(tuán)支部良好的溝通、理解與認(rèn)同。
3、健全支部活動上報和活動考核制度。各團(tuán)支部的正式活動須在活動前三天內(nèi)向組織部和各年級團(tuán)總支上報，組織部和各年級團(tuán)總支經(jīng)過協(xié)調(diào)后安排人員進(jìn)行考核，并以此作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關(guān)依據(jù)，以督促各團(tuán)支部做好日常工作，提高以團(tuán)支部為主體的各班的班級凝聚力。
4、健全團(tuán)支部“月紅旗”評比制度。在下一學(xué)年中，我們?nèi)员３纸M織部人員和各年級團(tuán)總支合作、分年級評比月紅旗的方式，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。堅(jiān)持做好各項(xiàng)備注事宜，促進(jìn)評比公開，為營造公平、公正、嚴(yán)肅的紀(jì)律作風(fēng)打好基礎(chǔ)，促使月紅旗評比有證可依，有據(jù)可尋。
5、人員培養(yǎng)。在工作期間加強(qiáng)對各理事進(jìn)行有目標(biāo)、有計(jì)劃地培養(yǎng)，重點(diǎn)培養(yǎng)他們的責(zé)任心、工作能力和工作思想意識。給理事更多獨(dú)立思考的空間，盡可能讓理事獨(dú)立策劃、籌辦活動，加強(qiáng)他們各方面的工作能力與責(zé)任意識，為組織部工作的順利開展及一年一度的換屆工作奠定基礎(chǔ)。
6、優(yōu)秀材料收集匯總。在以往整理出的材料的基礎(chǔ)上，及時添加各團(tuán)支部團(tuán)日活動、團(tuán)員大會等各項(xiàng)活動中較為突出優(yōu)秀的活動策劃、會議記錄、活動總結(jié)等各種文件，作為組織部評優(yōu)評先的重要參考材料。
7、完善團(tuán)員注冊登記、團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等相關(guān)方面的日常團(tuán)務(wù)工作。
8、在做好其他方面工作的同時，積極配合學(xué)院團(tuán)委其他部門，努力做好各方面的工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，爭取發(fā)掘我院團(tuán)委組織部的特色，并充分發(fā)揮“宣組部”這一特殊體制給我們工作所帶來的便利。
三、本年度重點(diǎn)工作安排
(一)xx學(xué)院團(tuán)校暨學(xué)生干部培訓(xùn)班日?；?BR> 主要內(nèi)容：培訓(xùn)中注重思想建設(shè)培訓(xùn)，結(jié)合在“五四青年節(jié)”的重要講話，提升廣大學(xué)生干部的思想高度，邀請學(xué)院、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題講座等形式，深入貫徹我黨關(guān)于“青年人的中國夢”思想。
進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生干部工作技能和組織協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)。邀請優(yōu)秀個人及集體代表做相關(guān)指導(dǎo)，力求各學(xué)生干部明確自己的職責(zé)與任務(wù)，熟悉工作中的章程與技巧，加強(qiáng)開展團(tuán)的基層建設(shè)，為培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生干部奠定基礎(chǔ)。
注重培訓(xùn)后的應(yīng)用，特別是在工作技能方面，建議在學(xué)習(xí)后組織開展工作技能大比拼類似的展示，讓學(xué)生干部能夠迅速的學(xué)以致用，為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
(二)xx學(xué)院團(tuán)支部月紅旗評比
主要內(nèi)容：一方面建全各團(tuán)支部活動上報機(jī)制。各團(tuán)支部在舉行團(tuán)支委會、團(tuán)課等與月紅旗有關(guān)的活動前要上報到組織部。組織部會進(jìn)行詳細(xì)的記錄和隨機(jī)的抽查。沒有上報的不予計(jì)入正式活動中，上報但抽查時證明沒有開展的，將在各項(xiàng)考核中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù);另一方面，完善團(tuán)總支制度。健全支部活動上報和活動考核制度。各團(tuán)支部的正式活動須在活動前三天內(nèi)向組織部和各年級團(tuán)總支上報，組織部和各年級團(tuán)總支經(jīng)過協(xié)調(diào)后安排人員進(jìn)行考核，并作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關(guān)依據(jù)，以督促各團(tuán)支部做好日常工作，提高以團(tuán)支部為主體的各班凝聚力。
保證月紅旗評比能夠每月進(jìn)行，但考慮到各班級準(zhǔn)備資料的時間緊張，可以將每個月的月紅旗評比只定于某個方面，例如：考試月，可以將內(nèi)容定為學(xué)分建設(shè);雷鋒月，可以將評定內(nèi)容定為精神文明建設(shè)等。
(三)xx學(xué)院團(tuán)支部等級評估
主要內(nèi)容：充分結(jié)合團(tuán)支部月紅旗評比，注重團(tuán)支部平時工作情況對團(tuán)支部等級評估的參考作用。結(jié)合我院實(shí)際情況，參照月紅旗評比相關(guān)結(jié)果，就支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、團(tuán)支部特色活動等五個方面，注重工作的實(shí)際效果，結(jié)合支部活動上報和考核機(jī)制，并將此作為重要依據(jù)，納入考評體系。減弱由于團(tuán)支書個人因素(如書寫工作總結(jié)方面)而對團(tuán)支部正面形象的掩蓋，對各支部進(jìn)行全方位的評估。在班長支書例會和宣組委例會上強(qiáng)調(diào)活動上報的要求，對于不上報或補(bǔ)報的支部給出相應(yīng)的合理處理。
在團(tuán)支部等級評估及團(tuán)支部日常工作中，及時與團(tuán)支部進(jìn)行溝通，指導(dǎo)、幫助各團(tuán)支部團(tuán)支委進(jìn)行支部建設(shè)工作。
(四)xx學(xué)院團(tuán)支部等級評估答辯會
主要內(nèi)容：結(jié)合我院情況，參照我院“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”展示活動相關(guān)形式，注重各班思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、團(tuán)支部特色活動等工作措施與實(shí)際效果的展示，重點(diǎn)加大宣傳力度，促進(jìn)更多支部通過答辯過程加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為我院各支部更好的支部建設(shè)提供參照。
在答辯及展示方面，各參評班級對整個學(xué)年學(xué)風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行展示，將支部在學(xué)年支部建設(shè)中存在的問題、解決的辦法、取得的效果與成績進(jìn)行充分展示。
針對評分細(xì)則方面，增加實(shí)踐層面分?jǐn)?shù)所占比例，如對改進(jìn)支部建設(shè)所作實(shí)際工作以及團(tuán)支委、同學(xué)經(jīng)過何種努力做取得效果方面，側(cè)重于“工作實(shí)效”與“活動創(chuàng)新”。
(五)xx學(xué)院團(tuán)支書考核暨“十佳團(tuán)支書”評比
主要內(nèi)容：堅(jiān)持上一學(xué)年所進(jìn)行的團(tuán)支書答辯暨風(fēng)采展示，并力圖使答辯更靈活、思想性更強(qiáng)、形式更活潑。答辯以外，將從支書理論知識、組織協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行考核。參照上學(xué)期支部活動開展的情況，將給各支書做出相應(yīng)評定。
延續(xù)往年“團(tuán)支書答辯暨風(fēng)采展示”的形式開展“十佳團(tuán)支書”評比，答辯中，從團(tuán)支書個人素質(zhì)、對團(tuán)支書建設(shè)發(fā)揮的作用、工作業(yè)績等方面進(jìn)行綜合考察，力求提高評比思想性，擴(kuò)大其影響面，旨在以此為契機(jī)，促進(jìn)團(tuán)支書業(yè)務(wù)能力提升和思考問題高度的提升，提高團(tuán)支書處理團(tuán)支部各項(xiàng)事務(wù)的綜合能力。
院“十佳團(tuán)支書”將作為全學(xué)院團(tuán)支書的工作表率，并在團(tuán)校日?；ぷ髦屑右孕麄?。
(六)xx學(xué)院團(tuán)支委、班委考核評比
主要內(nèi)容：團(tuán)支委、班委考核評比將結(jié)合民主評議和工作情況考核兩大方面對團(tuán)支委、班委工作進(jìn)行綜合考評。通過在兩學(xué)期分別進(jìn)行中期和終期考核，督促團(tuán)支委、班委工作，促進(jìn)其工作能力提升及思辨層面提升。在終期考核中，要求團(tuán)支委、班委在學(xué)年末進(jìn)行學(xué)年工作述職，并上交述職報告。
在團(tuán)校日常化工作中，將對工作表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)良好的團(tuán)支委、班委進(jìn)行宣傳。
將評定過程中對成績的要求弱化，讓有能力為班級服務(wù)的同學(xué)隊(duì)伍擴(kuò)大，充分發(fā)揮同學(xué)的各類才能和優(yōu)勢。
(七)xx學(xué)院“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”展示活動
主要內(nèi)容：以學(xué)風(fēng)建設(shè)工作為中心，沿襲往年答辯的形式，注重各班學(xué)風(fēng)建設(shè)工作措施與實(shí)際效果的展示，重點(diǎn)加大宣傳力度，督促更多支部通過答辯過程加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)風(fēng)建設(shè)帶動思想建設(shè)、組織建設(shè)等各項(xiàng)團(tuán)支部基本建設(shè)工作開展。
邀請嘉賓方面，考慮邀請學(xué)院主管教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院資深教師等，側(cè)重于學(xué)術(shù)層面。
在評定過程中，一方面要鼓勵學(xué)風(fēng)優(yōu)良、成績優(yōu)異的班級繼續(xù)起到模范帶頭作用，又要發(fā)掘并宣傳在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面重大突破并不懈努力的班級，要讓所有的班級都能成為展示的主角。
(八)xx學(xué)院團(tuán)支部主題團(tuán)日活動暨優(yōu)秀團(tuán)日活動評優(yōu)評比
主要內(nèi)容： 團(tuán)日活動需要人人參與，參加活動的同時，將使團(tuán)員的知識得到豐富，能力得到提高。為了加強(qiáng)各支部的凝聚力，促進(jìn)廣大團(tuán)員的溝通、了解，提高他們的能力，并豐富他們的課余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，各支部結(jié)合組織部給出的活動主題，以新穎有意義的活動形式開展活動。
活動前上交活動計(jì)劃，由組織部給出建議，各支部參考后進(jìn)行活動，并在活動結(jié)束后上交活動總結(jié)，總結(jié)的形式不限，word文檔、ppt文檔、短片等均可，但要求總結(jié)能展示活動內(nèi)容及意義。
團(tuán)日活動的內(nèi)容呈現(xiàn)單一化趨勢，我們鼓勵將團(tuán)日活動內(nèi)容實(shí)踐到日常生活中，而不單單是在舉辦活動或評比時期，或建議將活動的開展時期延長，在實(shí)踐中讓團(tuán)日活動的影響擴(kuò)大。
(九)xx學(xué)院組織部學(xué)年工作總結(jié)
對學(xué)年工作進(jìn)行總結(jié)，指出問題和不足，從對問題的發(fā)掘和分析中提出改進(jìn)思路，同時做好相應(yīng)記錄和文檔整理，為下一年度工作開展提供借鑒。
四、日常工作安排
1、每周四晚，團(tuán)委宣組部召開例會按時召開，每周五中午，學(xué)院宣組委例會按時。
2、每月初對前一月各團(tuán)支部進(jìn)行月紅旗評比。
3、每季度定時收繳團(tuán)費(fèi)。
4、做好優(yōu)秀資料收集、匯總以及檔案整理工作。
5、對于團(tuán)員注冊、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出工作要細(xì)致，做好團(tuán)員人數(shù)統(tǒng)計(jì)工作。
6、規(guī)范一些基本的應(yīng)用文格式，如：通知、假條、留言、證明等等。
7、每次重點(diǎn)活動結(jié)束做例行工作總結(jié)。
8、及時利用團(tuán)委博客、郵箱及團(tuán)委人人主頁發(fā)布組織工作成果。
五、工作要求
1、組織部各干部要強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。面對工作中遇到的新情況、新問題努力通過個人或者團(tuán)隊(duì)合作尋求解決方案。
2、要把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化、日?；统志没?。
3、根據(jù)團(tuán)委各項(xiàng)活動責(zé)任制，負(fù)責(zé)各活動的副部長應(yīng)發(fā)揮在活動策劃和組織中的核心作用，避免活動流于形式和虛于應(yīng)付。
4、組織部工作中要公平公正，保持各項(xiàng)評優(yōu)評先的代表性和話語權(quán)，保證組織工作的嚴(yán)肅性。
5、把握好工作與學(xué)習(xí)的輔助關(guān)系，合理調(diào)整時間，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
6、加強(qiáng)與各年級團(tuán)總支、各班級團(tuán)干部的溝通和交流，為順利開展工作掃清障礙。
以上是xx學(xué)院團(tuán)委組織部20xx學(xué)年度工作計(jì)劃，在實(shí)際工作中會根據(jù)實(shí)際情況做出適當(dāng)調(diào)整，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，在組織部成員的認(rèn)真工作下，在同學(xué)們的積極配合下，組織部在新學(xué)年的工作一定會更上一層樓。
學(xué)生會組織部工作計(jì)劃十篇三
負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核，每學(xué)年的納新工作，內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào)，以及每年的骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的`干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。
一）納新
１、新學(xué)期之初，在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。
２、納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計(jì)劃等詳細(xì)地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。
３、網(wǎng)頁做好之后，再進(jìn)行海報宣傳。
４、設(shè)計(jì)納新形式。
二）內(nèi)部聯(lián)誼活動（第一學(xué)期）類似于team building：
１、目的：
為了促進(jìn)各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。
２、形式和內(nèi)容：
（只是一些初步設(shè)想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費(fèi)支持）
（１）定向越野活動：
研會各部門成員隨機(jī)編組，參加室外素質(zhì)拓展。
（２）趣味運(yùn)動會：
比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運(yùn)動會提前做好準(zhǔn)備。
３、參加人員：
鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強(qiáng)相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進(jìn)以后工作的順利開展。
三）干訓(xùn)班（第二學(xué)期）
1、時間：五月初至六月中旬
2、具體分為三到四個活動：具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機(jī)會。具體策劃書在活動開展前提交。
學(xué)生會組織部工作計(jì)劃十篇四
生活中不是缺少感動，而是缺少發(fā)現(xiàn)感動的`眼睛;對于愛不是缺少感覺，而是缺少實(shí)現(xiàn)愛的行動。
沒有一個人不愛自己的父親母親。而我們是那么容易忽視我們身邊的他們，融在我們生命里的他們;而我們總在對自己說，有一天，我要給他們最優(yōu)渥的生活。忙碌的生活和不斷的挑戰(zhàn)時時鞭笞著我們的決心。我們?nèi)鄙俚氖前l(fā)現(xiàn)感動的眼睛!缺少的是實(shí)現(xiàn)愛的行動!
“潤物無聲，綿長悠遠(yuǎn)”是我們對雙親愛的闡釋。因此我們在活動中營造出的感覺要切合父愛母愛的感覺，淡淡的，低調(diào)的，卻無處不在。我們將本次活動定位成一個感情交流的平臺，因此設(shè)計(jì)的活動力求簡單直接，以增強(qiáng)參與度。即使忙碌，即使慵懶，也不會覺得它的復(fù)雜和麻煩。
1，展覽：先收集編輯整理同學(xué)作品(包括攝影、征文、涂鴉海報等)，整理完畢后放在圖書館進(jìn)行展覽一段時間，供同學(xué)們參閱，感受雙親的愛。
2，廣播站：播放關(guān)于父愛、母愛的歌曲、文章。同學(xué)們在下課的回宿舍的途中聽著懷舊的歌曲、聆聽一個個感人故事。
3，許愿樹：對父親、母親愛的祝福寫到小紙片上，掛到學(xué)校某棵綠化樹上。讓同學(xué)們“訴說”出對雙親的心底話。
4，寄心中的一封信：提供愛心紙張和信封給同學(xué)們，將同學(xué)們對雙親的愛，表達(dá)在信紙寄給雙親。
1，活動本身簡單易操作，符合現(xiàn)代大學(xué)生直接的感情述求，增強(qiáng)了活動的參與度。
2，活動本身可操作性高，需要的財(cái)力資源較少。
學(xué)生會組織部工作計(jì)劃十篇五
在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下，組織部緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會的工作大局，經(jīng)過一個學(xué)期的工作實(shí)踐，各項(xiàng)工作均按序進(jìn)行，取得了不錯的工作成績。
換屆之后，面對新的工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)，干部隊(duì)伍建設(shè)，在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步。明年，我們將一如既往地全力配合院團(tuán)委和學(xué)院團(tuán)學(xué)的各項(xiàng)工作，為建設(shè)“創(chuàng)新型、服務(wù)型”團(tuán)學(xué)而奮斗！我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來的工作前景，特制定如下工作計(jì)劃：
9月份：
1、 積極參與學(xué)院的迎新活動，為團(tuán)學(xué)及組織部樹立良好的形象。
2、 計(jì)劃招收5到6名有思想，有能力，積極向上的干事，為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。
3、 組織進(jìn)行新生團(tuán)員注冊和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作，同時進(jìn)行老生團(tuán)員證的補(bǔ)辦，提高工作效率。
10月份：
1. 組織收繳團(tuán)費(fèi)的工作。
2. 以基層團(tuán)支部為單位，深入開展以“迎亞運(yùn)”為主題的團(tuán)日活動，展現(xiàn)大學(xué)生對亞運(yùn)的支持和響應(yīng)。
3. 召開第一次團(tuán)支部交流會。了解學(xué)生的思想情況，并告知近期學(xué)院內(nèi)的有關(guān)工作，了解同學(xué)們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進(jìn)步，真正做到為學(xué)生服務(wù)。
11月份
1． 與院團(tuán)委其他部門一起全力打造學(xué)院思想政治教育品牌活動，爭取積極創(chuàng)新創(chuàng)造出除了“鳳鳴云山”系列活動之外學(xué)院新的品牌。：
12月份：
1. 配合校團(tuán)委組織進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)日活動、優(yōu)秀團(tuán)支部的評選。充分發(fā)揮榜樣的力量。
2. 舉辦形式創(chuàng)新、別開生面的團(tuán)日活動展，向全校師生展示人的特色與魅力。
1月份：
1. 召開本學(xué)期最后一次團(tuán)支部交流會。總結(jié)本學(xué)期的團(tuán)內(nèi)工作和各項(xiàng)活動，收集整理各支部對本部門工作的評價，爭取下學(xué)期的工作更上一層樓。
1. 我們將針對個人特色，努力培養(yǎng)適合組織部工作的人才，即講求效率，做事踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事。
2. 加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力量。并著重培養(yǎng)有能力的接-班人。
1. 部門成員將積極配合學(xué)生會其他部門的工作，遵照團(tuán)學(xué)一家的宗旨，更多的為我院學(xué)生服務(wù)。
2. 根據(jù)上學(xué)期和實(shí)踐部的友好而成功的合作，本學(xué)期我們部門將會深入和其他部門的合作，共同創(chuàng)造團(tuán)學(xué)的美好明天。
以上就是我對本部門下一學(xué)期的工作做出的規(guī)劃。
共青團(tuán)岳陽職院組織部
xx-9-10
(一)部門性質(zhì)
組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
(二)工作宗旨
嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。
(三)主要工作
了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。
(一)例會制度
我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進(jìn)行。
例會會議上，及時的對工作進(jìn)行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計(jì)劃，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度。
(二)干事培訓(xùn)
我部各個部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。
(三)小組長負(fù)責(zé)制
每周設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
(四)優(yōu)秀干事評選：
本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚(yáng)，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊(duì)建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng)，以強(qiáng)化本部門的后備力量。
(五)部內(nèi)分工
組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對工作進(jìn)行責(zé)任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會。每月輪流寫好計(jì)劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示，同時需要注意的是，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。
(六)部門互助
在完成本部工作的同時，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動，并力求做到最好，為整個學(xué)生會增光添彩。
(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)
本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗(yàn)，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。
一：招納組織部干事，增加部門后備力量
這項(xiàng)工作在系學(xué)生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成.新成員在25日確定結(jié)果.本部門根據(jù)實(shí)際情況和工作需要,招納了具有一批團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。
二：資料整理歸檔
對于旅游系組織部設(shè)立專用的文件夾，里面包括：部門成員資料、活動計(jì)劃書等資料。不定期進(jìn)行更新整理。對以往部門年度計(jì)劃、總結(jié)以及每項(xiàng)活動計(jì)劃、總結(jié)進(jìn)行分類整理，設(shè)有專用文件夾。
三：協(xié)助,配合系學(xué)生會各部門的工作
學(xué)生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)..本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學(xué)期學(xué)生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作，服務(wù)于整個旅游系的建設(shè)。具體工作中學(xué)生會將會根據(jù)自身存在的問題隨時作出調(diào)整，想出更多新穎的工作思路與方法！組織部在系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻(xiàn)。新學(xué)期學(xué)生會全體成員將會一如既往努力工作，團(tuán)結(jié)互助，共同創(chuàng)造學(xué)生會的美好未來。
四：加強(qiáng)對部門的干事管理工作
組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，率先垂范，面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項(xiàng)工作。本部門會進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，部門成員之間也互相取長補(bǔ)短，為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。與此同時對本部門成員進(jìn)行自身素質(zhì)修養(yǎng)，在繼承組織部素來嚴(yán)謹(jǐn)，高效的工作作風(fēng)同時“細(xì)致用心，群策群力，開拓創(chuàng)新”的方式開展工作。
五、培養(yǎng)干部接-班人，使組織部保持新的活力。
為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長，委員進(jìn)行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的`時候，從他們中間挑選出工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
六：增強(qiáng)內(nèi)部和外部的交流工作
組織部是一個與各系聯(lián)系非常緊密的部門，因此我們在工作計(jì)劃確定后，于十月上旬召開各班組織委員召開會議。為以后的工作打下基礎(chǔ)，在工作過程中，要不斷的進(jìn)行內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學(xué)生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們?nèi)ビ懻?，去修正。對外部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動，并積極聽取和采納他們對本期計(jì)劃所提的建議和意見。
七：學(xué)生會優(yōu)秀部門評選
“過程是堅(jiān)實(shí)的，結(jié)果肯定美麗”。在本學(xué)期組織部會團(tuán)結(jié)一致，力求創(chuàng)新。隨時準(zhǔn)備開展工作以及配合各部門工作。為我們旅游系做出貢獻(xiàn)，為爭創(chuàng)學(xué)生會優(yōu)秀部門而努力。
總結(jié)：新的學(xué)期，新的起點(diǎn)。旅游系全體學(xué)生會成員將會同心同德，眾志成城，銳意進(jìn)取。積極開拓學(xué)生會生活新局面，發(fā)揮學(xué)生會的橋梁紐帶作用，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活氛圍?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”在系領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的熱心指導(dǎo)下，學(xué)生會不斷總經(jīng)驗(yàn)，積極發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，注意保持先進(jìn)性，時刻走在學(xué)院的前列，讓我們期望學(xué)生會有更加輝煌的明天！
回顧過去，展望未來。又是一個新的學(xué)期的開始，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團(tuán)隊(duì)，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！
為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計(jì)劃：
根據(jù)院團(tuán)委的工作計(jì)劃，本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚(yáng)團(tuán)支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想工作，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力，從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團(tuán)的組織建設(shè)，豐富校園文化活動，使“團(tuán)”的意義真正落實(shí)到實(shí)處。
一、部門重點(diǎn)工作：
1、團(tuán)組織生活活動：團(tuán)組織生活活動一直是組織部的一項(xiàng)重要活動之一，針對我們系部的實(shí)際情況，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)前提下，我們將對團(tuán)組織生活活動做必要的改革，特作如下安排：
1）集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團(tuán)支部意見聯(lián)合各班團(tuán)支部一起確定、拓展主題，讓團(tuán)日活動自主性更強(qiáng)，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認(rèn)真采納及對待。
2）加強(qiáng)聯(lián)系，取長補(bǔ)短：針對團(tuán)組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在院團(tuán)組織每次團(tuán)日活動邀請外系組織部的成員來參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，由于每個系部的團(tuán)日活動自成風(fēng)格，每個系部的團(tuán)日活動都有其自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點(diǎn)，為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。
2嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認(rèn)真做好團(tuán)日活動的檢查、督促工作，本學(xué)期的團(tuán)日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。.推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項(xiàng)工作。
二、工作創(chuàng)新：
1. 應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作交流qq群”，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動工作安排等，供各團(tuán)支部下載。
2. 發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團(tuán)員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負(fù)責(zé)解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團(tuán)員們解決疑慮。
3. 制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。
4. 定期開展團(tuán)支書會議，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。
5. 加強(qiáng)與宣傳部和記者站的合作，將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的積極性。
三、部門溝通
1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計(jì)劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強(qiáng)與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動.
3、增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。
4、增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作,增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。
“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計(jì)劃。以上計(jì)劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。在2012年這一學(xué)期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會的工作，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺階，打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。
本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短、積極工作，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好！
學(xué)生會組織部工作計(jì)劃十篇六
不知不覺中屬于大一生活的那三百六十五天已經(jīng)成為了記憶，我們在這秋高氣爽的季節(jié)里迎來了新學(xué)年！這學(xué)期我們院組織部的計(jì)劃主要有以下幾個方面。
由于大一下學(xué)期才上任，對組織部的各項(xiàng)工作不是很清楚，所以感覺我們院上學(xué)年組織部的工作做得并不出色。但我想今年我們一定會出色完成任務(wù)！
要做到經(jīng)常與校組織部和各院系組織部取得聯(lián)系，切磋經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，爭取把我們組織部的工作做得更好！在院系這邊要定期向輔導(dǎo)員和書記反映情況，并謙虛聽取他們的建議。
另外近期我們將為大一新生辦一次示范團(tuán)組織生活會，讓大一新生了解團(tuán)組織生活會的.程序及意義，以便以后更好的開展各項(xiàng)活動。這學(xué)年我們將對我們院的團(tuán)組織生活會做一個小小的改變。結(jié)合我們院班級人數(shù)少，課外有實(shí)驗(yàn)等情況，我們的團(tuán)組織生活會主要還以班級為單位開展，但我們會盡量安排多班合作開展團(tuán)組織生活會，這樣就避免了團(tuán)組織生活會上氣氛不濃厚，學(xué)生積極性不高等現(xiàn)象。
我們會吸取上次團(tuán)校的教訓(xùn)，上報優(yōu)秀學(xué)生名單，提高團(tuán)校結(jié)業(yè)率。在團(tuán)校開展期間全力配合校組織部工作，聽從安排，爭取把這期業(yè)余團(tuán)校高效高質(zhì)地完成。
最后，我們會繼續(xù)去殘聯(lián)看望那的小朋友，這是我們化學(xué)院的老傳統(tǒng)，我們會一如既往地堅(jiān)持下去，給缺少關(guān)愛的小朋友送去溫暖！
當(dāng)一切走入正規(guī)之后，我們的任務(wù)就是把工作質(zhì)量提高一個檔次，相信在接下來的時間里，我們的工作會如魚得水，我們有信心有能力完成好自己的任務(wù)！
學(xué)生會組織部工作計(jì)劃十篇七
回顧過去，展望未來，又是一個新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅要準(zhǔn)備明年的校園展會，還要肩負(fù)著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項(xiàng)工作制度化，有章可循。而且在做好自己本部門工作的同時，積極配合其他部門的工作，團(tuán)結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財(cái)大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計(jì)劃。
1.加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)，針對部門成員的個性，合理分配任務(wù)。
2.加強(qiáng)與各部門的溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3.確保部門例會準(zhǔn)確有效。
4.多組織活動，加強(qiáng)會員感情的溝通，加強(qiáng)會員對會展的了解。
對會員以及干部的考核是組織部的一項(xiàng)重要工作，通過考核以推動各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會形成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì)，同時加強(qiáng)學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性，提高學(xué)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行：
1.針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整。
2.放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動更加豐富多彩。
3.杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。
4.定期召開班團(tuán)例會，加強(qiáng)與各個部門和會員的溝通。
本部門成員積極配合其他部門的工作，只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。
本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，積極工作，在完成本部門工作的同時，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更美好的明天。
學(xué)生會組織部工作計(jì)劃十篇八
這是我們學(xué)生會本學(xué)期的頭等大事，也是工作量較大的一項(xiàng)工作。組織部主要負(fù)責(zé)材料方面。在做好本職工作，減少失誤的同時，盡力幫助其他部門做好相關(guān)工作。
二.走訪宿舍
在新生入學(xué)之后、團(tuán)委學(xué)生會招新之前，我們組織部會組織學(xué)生會全體成員分組進(jìn)行新生宿舍走訪活動。深入新生，關(guān)心新同學(xué)的學(xué)習(xí)生活，在為他們答疑解難的同時，宣傳團(tuán)委學(xué)生會各個部門，也為學(xué)生會招新做好鋪墊。
三.學(xué)生會招新
這是組織部這個學(xué)期最重要的工作，看似簡單，但要做到協(xié)調(diào)各方關(guān)系、真正為團(tuán)委學(xué)生會挑選優(yōu)秀的人才，的確是任重道遠(yuǎn)。在招新時，首先要調(diào)節(jié)學(xué)生會招新和12級年委招新時間，調(diào)節(jié)各部門招新人數(shù)，與老師、主席團(tuán)以及各部門做及時有效的溝通和配合，真正為組織挑選人才，注入新的活力。
四.助理培訓(xùn)
在助理招新完畢之后，組織部會及時召集全體成員進(jìn)行與助理的見面會，做初步的了解和接觸。接下來，在正式工作開展之前，要分部門進(jìn)行助理的培訓(xùn)，使得新成員能盡快適應(yīng)組織。了解職責(zé)與工作。對于培訓(xùn)內(nèi)容，組織部會和主席團(tuán)以及各部門積極聯(lián)系，和大家一起把培訓(xùn)工作做到位。
五.做好本部門本職工作、配合其他各部門的工作
(1)組織部要做好上學(xué)期的結(jié)尾工作：完成團(tuán)委學(xué)生會成員的考核，上學(xué)期的工作文件進(jìn)行打印整理。
(2)發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見，收集并整理總結(jié)策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調(diào)各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運(yùn)動會以及校運(yùn)會工作、宣傳部師說活動等)、學(xué)期末的內(nèi)部考核等。
(4)若校級下發(fā)本學(xué)期團(tuán)日活動通知，我們部門會吸取上次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極做好本學(xué)期的團(tuán)日活動。