從武漢市人力資源和社會保障局了解到，《2024年湖北武漢市選聘生專項選聘公告》現(xiàn)已公布！2024年湖北武漢選聘生錄用后管理培養(yǎng)如下：
1、管理崗位的聘用人員，具有博士研究生學歷的，一般安排事業(yè)單位7級管理崗位；具有碩士研究生學歷的，一般安排事業(yè)單位8級管理崗位。
2、專業(yè)技術崗位的聘用人員，博士研究生取得中級專業(yè)技術職務任職資格，可以聘任到專業(yè)技術9級崗位；碩士研究生取得中級專業(yè)技術職務任職資格，可以聘任到專業(yè)技術10級崗位。
3、聘用人員享受武漢市“學子聚漢”工程相關政策和《武漢市選聘生培養(yǎng)管理實施辦法（試行）》（武組通〔2017〕89號）、《關于進一步加強我市選聘生培養(yǎng)管理工作的通知》（武組通〔2019〕81號）規(guī)定的落戶及培養(yǎng)待遇，享受各區(qū)各單位發(fā)放的人才補貼及住房、安居等方面待遇。對于聘用人員，在辦理入職手續(xù)時，由用人單位報銷其體檢費和面試及體檢往返武漢的交通費。
4、聘用人員應執(zhí)行事業(yè)單位人事綜合管理有關政策規(guī)定，包括事業(yè)單位工作人員試用期、考核、職務晉升、辭職等制度規(guī)定。試用期一般為1年，首聘期一般為3年（含試用期）。
5、選聘生由武漢市委組織部負責宏觀管理，市委組織部建立武漢市選聘生人員信息庫，跟蹤掌握武漢市選聘生的崗位安排、教育培訓、實踐鍛煉、履職盡責、選拔使用等情況，對于綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的，積極調(diào)任黨政機關公務員崗位。每年拿出一定名額，定向從選聘生中招錄選調(diào)生，優(yōu)化選聘生考取選調(diào)生后的崗位安排，推動選聘生政策更加健全完善。市委組織部每年組織新入職選聘生崗前培訓和往屆選聘生調(diào)訓，定期組織召開選聘生座談會，加強培養(yǎng)使用。