小編根據(jù)郁南縣人民政府發(fā)布”郁南縣交通建設(shè)投資有限公司公開招聘工作人員實施方案“得知，2023廣東云浮郁南縣交通建設(shè)投資有限公司招聘工作人員報名時間為2023年10月20日至20223年10月27日止。
一、適用范圍
為進(jìn)一步加強國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，本方案適用于郁南縣交通建設(shè)投資有限公司企業(yè)會計師公開招聘管理。
二、目的
郁南縣交通建設(shè)投資有限公司（以下簡稱“本公司”）由縣國有資產(chǎn)管理營運中心管轄下屬國有企業(yè)，為做好本公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作，擬制訂本公司公開招聘人員實施方案。
三、原則
公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，招聘對象以縣內(nèi)國有企業(yè)人員招聘為主，公開招聘為輔的原則，使用人機制更趨科學(xué)、合理。
四、招聘崗位和數(shù)量
根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)工作開展需要，擬公開招聘以下崗位：聘企業(yè)會計師一名，企業(yè)會計師崗位工作需求：
1、主要負(fù)責(zé)本公司會計和審計工作；
2、對縣國資中心各重大項目投資和財審行為進(jìn)行研判分析，形成分析結(jié)論；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、公開招聘條件
（一）基本條件：
遵守國家法律法規(guī)、無違法違紀(jì)和違反會公德不良記錄；
踐行社會主義核心價值觀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守、遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心；服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處；遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；年齡為25周歲以上45周歲以下，身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）企業(yè)會計師專業(yè)條件：
①本科或以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理、財經(jīng)類等專業(yè)；
②具有中級會計師或以上資格，5年企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗；
③熟悉財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)，具有較強的專業(yè)判斷能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力；
④目前在縣級或以上國有企業(yè)在崗人員符合上述條件優(yōu)先；
⑤有從事會計師事務(wù)所經(jīng)驗或立志長期在國有企業(yè)發(fā)展，并能接受他項工作安排和從基層做起者優(yōu)先。
六、招聘流程及實施細(xì)則
（一）篩選擬公開招聘人選
1、報名時間：2023年10月20日至20223年10月27日止。
上午8:30-11:00；下午15:00-17:00。
2、報名地點：郁南縣交通建設(shè)投資有限公司辦公室（郁南縣都城鎮(zhèn)柳樹塘大道巡警大樓四層）。
3、聯(lián)系電話:0766—7382806。
4、根據(jù)招聘條件和崗位要求由本公司董事會牽頭，對面向社會收集到的擬公開招聘人選進(jìn)行初步篩選，確定資格審查名單。
（二）資格審查
1、采取面試的方式進(jìn)行。由擬公開招聘人員本人帶備戶口本、身份證、學(xué)歷證及專業(yè)技術(shù)職稱資格證等相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件各一份）在規(guī)定的時間內(nèi)到本公司辦公室進(jìn)行面試。面試主要是初步審核擬公開招聘人員相關(guān)證件的真實性，測試其邏輯思維、臨場應(yīng)變以及相關(guān)基礎(chǔ)技能理論等綜合素質(zhì)，并填寫《公開聘用人員審核登記表》。
2、嚴(yán)格按照公開招聘的條件對擬公開招聘人員進(jìn)行資格審查。
（三）公司董事會議研究確定
根據(jù)資格審查的結(jié)果，本公司召開董事會議對擬公開招聘人員進(jìn)行討論研究，并確定錄用人員，形成董事會議決議。
（四）體檢
1、體檢：根據(jù)本公司經(jīng)理會議決議確定參加體檢人員名單，體檢費用自行負(fù)擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
2、政審：經(jīng)體檢合格者確定為政審對象。由對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況全面考察。現(xiàn)職人員還需由工作單位提供的現(xiàn)職表現(xiàn)材料。
3、如有體檢、政審不合格的，在候選人員中確定體檢、政審遞補人員。
（五）公示
經(jīng)體檢、政審合格的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示五個工作日，公示后無異議的，由公司董事會審查作出應(yīng)聘決定。
（六）聘用管理
本次招聘的員工為合同制員工，經(jīng)錄用后，根據(jù)國家《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，由本公司與其簽訂《勞動合同》：《勞動合同》簽訂方式為三年一簽。其中試用期為3個月，在試用期間不能勝任工作的，則解除合同；合同到期，根據(jù)工作需要，公司可以根據(jù)實際情況終止或續(xù)簽合同。
（七）上報縣國有資產(chǎn)管理營運中心備案
根據(jù)董事會議確定人選，結(jié)合本公司業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展需要，形成書面材料，上報縣國有資產(chǎn)管理營運中心備案。
七、薪酬待遇
擬聘人員薪酬待遇最終按公司董事會議研究確定：中級職稱（本科及以上學(xué)歷）：計劃安排年薪約為120000-150000元（含五險一金和經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究確定專業(yè)技術(shù)人才補貼等）。
入職后員工實際薪酬嚴(yán)格按照《郁南縣交通建設(shè)投資有限公司員工薪酬管理暫行辦法》計酬。
八、附則
本管理辦法由本公司負(fù)責(zé)解釋。
本管理辦法的擬定或者修改由公司董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行。
本管理辦法自2023年10月20日起實施。
附件：2023年郁南縣交通建設(shè)投資有限公司公開招聘中高層次人才崗位表(1).xlsx
郁南縣交投建設(shè)投資有限公司
2023年10月19日
一、適用范圍
為進(jìn)一步加強國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，本方案適用于郁南縣交通建設(shè)投資有限公司企業(yè)會計師公開招聘管理。
二、目的
郁南縣交通建設(shè)投資有限公司（以下簡稱“本公司”）由縣國有資產(chǎn)管理營運中心管轄下屬國有企業(yè)，為做好本公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作，擬制訂本公司公開招聘人員實施方案。
三、原則
公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，招聘對象以縣內(nèi)國有企業(yè)人員招聘為主，公開招聘為輔的原則，使用人機制更趨科學(xué)、合理。
四、招聘崗位和數(shù)量
根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)工作開展需要，擬公開招聘以下崗位：聘企業(yè)會計師一名，企業(yè)會計師崗位工作需求：
1、主要負(fù)責(zé)本公司會計和審計工作；
2、對縣國資中心各重大項目投資和財審行為進(jìn)行研判分析，形成分析結(jié)論；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、公開招聘條件
（一）基本條件：
遵守國家法律法規(guī)、無違法違紀(jì)和違反會公德不良記錄；
踐行社會主義核心價值觀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守、遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心；服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處；遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；年齡為25周歲以上45周歲以下，身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）企業(yè)會計師專業(yè)條件：
①本科或以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理、財經(jīng)類等專業(yè)；
②具有中級會計師或以上資格，5年企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗；
③熟悉財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)，具有較強的專業(yè)判斷能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力；
④目前在縣級或以上國有企業(yè)在崗人員符合上述條件優(yōu)先；
⑤有從事會計師事務(wù)所經(jīng)驗或立志長期在國有企業(yè)發(fā)展，并能接受他項工作安排和從基層做起者優(yōu)先。
六、招聘流程及實施細(xì)則
（一）篩選擬公開招聘人選
1、報名時間：2023年10月20日至20223年10月27日止。
上午8:30-11:00；下午15:00-17:00。
2、報名地點：郁南縣交通建設(shè)投資有限公司辦公室（郁南縣都城鎮(zhèn)柳樹塘大道巡警大樓四層）。
3、聯(lián)系電話:0766—7382806。
4、根據(jù)招聘條件和崗位要求由本公司董事會牽頭，對面向社會收集到的擬公開招聘人選進(jìn)行初步篩選，確定資格審查名單。
（二）資格審查
1、采取面試的方式進(jìn)行。由擬公開招聘人員本人帶備戶口本、身份證、學(xué)歷證及專業(yè)技術(shù)職稱資格證等相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件各一份）在規(guī)定的時間內(nèi)到本公司辦公室進(jìn)行面試。面試主要是初步審核擬公開招聘人員相關(guān)證件的真實性，測試其邏輯思維、臨場應(yīng)變以及相關(guān)基礎(chǔ)技能理論等綜合素質(zhì)，并填寫《公開聘用人員審核登記表》。
2、嚴(yán)格按照公開招聘的條件對擬公開招聘人員進(jìn)行資格審查。
（三）公司董事會議研究確定
根據(jù)資格審查的結(jié)果，本公司召開董事會議對擬公開招聘人員進(jìn)行討論研究，并確定錄用人員，形成董事會議決議。
（四）體檢
1、體檢：根據(jù)本公司經(jīng)理會議決議確定參加體檢人員名單，體檢費用自行負(fù)擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
2、政審：經(jīng)體檢合格者確定為政審對象。由對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況全面考察。現(xiàn)職人員還需由工作單位提供的現(xiàn)職表現(xiàn)材料。
3、如有體檢、政審不合格的，在候選人員中確定體檢、政審遞補人員。
（五）公示
經(jīng)體檢、政審合格的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示五個工作日，公示后無異議的，由公司董事會審查作出應(yīng)聘決定。
（六）聘用管理
本次招聘的員工為合同制員工，經(jīng)錄用后，根據(jù)國家《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，由本公司與其簽訂《勞動合同》：《勞動合同》簽訂方式為三年一簽。其中試用期為3個月，在試用期間不能勝任工作的，則解除合同；合同到期，根據(jù)工作需要，公司可以根據(jù)實際情況終止或續(xù)簽合同。
（七）上報縣國有資產(chǎn)管理營運中心備案
根據(jù)董事會議確定人選，結(jié)合本公司業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展需要，形成書面材料，上報縣國有資產(chǎn)管理營運中心備案。
七、薪酬待遇
擬聘人員薪酬待遇最終按公司董事會議研究確定：中級職稱（本科及以上學(xué)歷）：計劃安排年薪約為120000-150000元（含五險一金和經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究確定專業(yè)技術(shù)人才補貼等）。
入職后員工實際薪酬嚴(yán)格按照《郁南縣交通建設(shè)投資有限公司員工薪酬管理暫行辦法》計酬。
八、附則
本管理辦法由本公司負(fù)責(zé)解釋。
本管理辦法的擬定或者修改由公司董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行。
本管理辦法自2023年10月20日起實施。
附件：2023年郁南縣交通建設(shè)投資有限公司公開招聘中高層次人才崗位表(1).xlsx
郁南縣交投建設(shè)投資有限公司
2023年10月19日