心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人、人生和世界的思考和感悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
責(zé)任的心得體會(huì)篇一
責(zé)任是人類(lèi)社會(huì)中不可或缺的一部分，處處存在。不論是在社會(huì)、家庭、學(xué)校還是工作中，責(zé)任都是一個(gè)人不能忽視的重要方面。對(duì)于我個(gè)人而言，責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)在成長(zhǎng)過(guò)程中發(fā)揮了非常重要的作用，讓我變得更加成熟，懂得了如何對(duì)自己和周?chē)娜素?fù)責(zé)。在這篇文章中，我想分享一下我對(duì)“責(zé)任篇”這一話題的一些體會(huì)和心得。
第二段：責(zé)任意識(shí)的重要性
責(zé)任意識(shí)是人們?cè)谏鐣?huì)生活中需要具備的重要素質(zhì)之一，是基本品質(zhì)、基本要求和基本需要。責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)可以使人們?cè)诿鎸?duì)挫折、困境時(shí)保持理智清醒的頭腦，同時(shí)也可以使人們?cè)诮鉀Q問(wèn)題上具有獨(dú)立思考和判斷的能力。正是因?yàn)檫@些作用，責(zé)任意識(shí)已經(jīng)篤定地立為了人類(lèi)社會(huì)中的一項(xiàng)基本素質(zhì)。一旦在心靈深處樹(shù)立起責(zé)任意識(shí)，無(wú)論是在何處工作、何時(shí)，人們都能夠在確立目標(biāo)的時(shí)候非常清醒的分辨出自己的責(zé)任和義務(wù)，并在諸多事物中作出適當(dāng)?shù)倪x擇，這樣一個(gè)人的決策不僅會(huì)更加明智，同時(shí)也能夠更好的在職場(chǎng)上展序他自己。
第三段：責(zé)任的來(lái)源
責(zé)任是一種心態(tài)，是自我要求自我掌控、自我改變的一種主觀態(tài)度，也是一種優(yōu)秀的人際溝通方式。這種心態(tài)的培養(yǎng)源于人的教育背景、家庭環(huán)境、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等多重因素，但眾所周知，從小時(shí)候起就需要從身邊的家庭、社區(qū)及身邊的環(huán)境中植入責(zé)任要求和自覺(jué)意識(shí)，為一生的成長(zhǎng)打基礎(chǔ)。特別是對(duì)于年紀(jì)比較小的人來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)尤為重要，只有長(zhǎng)期不斷地打好基礎(chǔ)，才能夠讓他們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中逐步形成承擔(dān)責(zé)任的自覺(jué)意識(shí)。
第四段：責(zé)任的具體表現(xiàn)
責(zé)任不是虛無(wú)縹緲的抽象概念，而是應(yīng)該通過(guò)具體的行動(dòng)體現(xiàn)出來(lái)。在社會(huì)和工作環(huán)境中，我們可以從對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、與同事之間友好相處、對(duì)客戶服務(wù)周到等方面為例，實(shí)實(shí)在在地展現(xiàn)出責(zé)任的具體意義。同時(shí)在家庭和社區(qū)中，我們也要時(shí)刻為家庭成員、鄰里和同學(xué)們負(fù)責(zé)，為他們盡到自己的義務(wù)，促進(jìn)家庭和睦、社區(qū)共建，以營(yíng)造出良好的環(huán)境和氛圍。
第五段：責(zé)任的培養(yǎng)
責(zé)任是一個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中需要積極培養(yǎng)的品質(zhì)之一。在日常生活和工作中，我們可以從身邊的人和事中尋找切入點(diǎn)，將自己的責(zé)任意識(shí)不斷提高。例如在工作中我們可以將責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)貫穿于每一環(huán)，將工作做到最好；在家庭中，我們應(yīng)該為家庭成員負(fù)責(zé)，從小事做起，讓更多的人感受到你的溫暖；同時(shí)在社區(qū)中，我們也要每天關(guān)心周邊的人，設(shè)想他人感受，保持善良，做一個(gè)合格的鄰里友人。
結(jié)束語(yǔ)
責(zé)任是一個(gè)人必須具備的素質(zhì)之一，盡管這并不容易，但在成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們應(yīng)當(dāng)將它視為一個(gè)重要的目標(biāo)，積極地去追求和實(shí)現(xiàn)。責(zé)任的履行可以使我們?cè)诠ぷ骱蜕钪卸寄軌蚋玫嘏c人相處，并更快地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提高。只有在不斷地積累和實(shí)踐中，我們才能夠更好地領(lǐng)悟責(zé)任的本質(zhì)，不斷提高自己在各種情況下承擔(dān)責(zé)任的能力。讓我們一起為更好的未來(lái)而努力，也相信在自己不斷的努力下，責(zé)任意識(shí)也會(huì)日益增強(qiáng)。
責(zé)任的心得體會(huì)篇二
梁江艷 晉中一院胸肛科
自從醫(yī)院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程以來(lái)，作為一名責(zé)任護(hù) 士，我的護(hù)理專業(yè)知識(shí)和護(hù)理?？扑骄玫搅嗣黠@提高。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程讓我在今后的護(hù)理工作中更自信，更有職業(yè)自豪感！隨著人們生活水平的提高，人們對(duì)健康的要求越來(lái)越高。病人來(lái)醫(yī)院治病，對(duì)我們的治療護(hù)理的要求也越來(lái)越高。
在病人入院的第一天，責(zé)任護(hù)士必須熟悉掌握自己所管病人的病情。與病人的第一次溝通，要做完整的自我介紹，給為病人留下美好的第一印象，及時(shí)做好病人的入院宣教。作為一名責(zé)任護(hù)士，需要經(jīng)常深入病房，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢復(fù)。同時(shí)認(rèn)真觀察病情，及時(shí)將患者的病情反饋給醫(yī)生，多跑、多講、多看、多微笑，做醫(yī)患間的橋梁。
在病人離院時(shí)，責(zé)任護(hù)士最好送送病人。告知病人回家后注意的事項(xiàng)，囑病人遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)打電話詢問(wèn)，提醒病人定期復(fù)查等。出院禮貌相送，給病人留下美好的回憶，增加醫(yī)患之間的和諧。
作為一名責(zé)任護(hù)士，必須具有高度的責(zé)任心，全面掌握病人病情、護(hù)理和治療。病人的一些細(xì)小微妙的變化，反映著某種疾病的發(fā)展趨勢(shì)，責(zé)任護(hù)士必須深入病房密切接觸病人，仔細(xì)連續(xù)地觀察病人癥狀和體征，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)病情的變化，為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。
醫(yī)院是一個(gè)復(fù)雜的集合體，我們會(huì)面對(duì)不同的人，他們中大到市長(zhǎng)，小到平民百姓，各式各樣、形形色色，社會(huì)角色、心態(tài)各不相同。這就要求我們有較強(qiáng)的溝通能力，在工作中我們要會(huì)"察言觀色"、"八面玲瓏",解決不同患者的不同需要，不讓他們覺(jué)得被社會(huì)遺棄。通過(guò)我們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程，我們和病人溝通的時(shí)間多了，更了解病人的心理需求了，病人的治療效果也更好了，同時(shí)，通過(guò)與患者的溝通，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)病情變化，有效地預(yù)防了不良后果的發(fā)生。作為一名責(zé)任護(hù)士應(yīng)有良好的溝通能力。對(duì)病人要有同情心，關(guān)心體貼愛(ài)護(hù)他們，說(shuō)話溫和，表情親切，耐心聽(tīng)病人講解病情，細(xì)心觀察病人病情的變化，為醫(yī)生提供病情信息。做到眼勤、手勤、腿勤，讓病人體會(huì)到護(hù)士無(wú)微不至的關(guān)心，消除他們的各種恐懼感。只有與病人交流溝通，才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息，了解病人的需要，及時(shí)解決病人存在的問(wèn)題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項(xiàng)，并進(jìn)行飲食、生活及健康教育指導(dǎo)。與病人建立感情，生活上給予關(guān)心和幫助，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。
作為責(zé)任護(hù)士，我們應(yīng)該有一種"勇敢活下去"的信念，并要將這種信念傳遞給患者。在我們胸肛科，很多患者當(dāng)?shù)弥约旱牟∏闀r(shí)，都會(huì)表現(xiàn)出百般無(wú)助、絕望的表情，他們會(huì)覺(jué)得整個(gè)天都塌了，所有的美好景象瞬間瓦解，他們將僅有的希望寄托于我們身上，然而，我們不是神，我們也有束手無(wú)策的時(shí)候，我們只能默默的陪著他們，讓患者覺(jué)得他們不是孤單的，有很多關(guān)心他的人在他身邊，讓他明白"痛苦若有人分擔(dān)就只剩一半"的道理，讓她感覺(jué)到社會(huì)支持感的存在，進(jìn)而勇敢走完她的人生 .
以前總覺(jué)得我們的護(hù)理工作枯燥無(wú)味，沒(méi)有干勁，現(xiàn)在通過(guò)干責(zé)任護(hù)士，發(fā)覺(jué)其實(shí)我們護(hù)理工作有很多東西是需要不斷學(xué)習(xí)的，很多知識(shí)是在不斷更新的，比如我們搶救患者常用的心肺復(fù)蘇術(shù)，也在隨著時(shí)代的進(jìn)步而更加完善。護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)士必須具備的基本功，作為責(zé)任護(hù)士必須熟練地掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，在減輕病人痛苦的同時(shí)，也獲得病人的信任，給病人以安全感。護(hù)士的熟練操作技術(shù)是一種綜合性的非語(yǔ)言交流，是維系護(hù)患關(guān)系建立護(hù)患和諧的橋梁。
責(zé)任護(hù)士肩上的擔(dān)子很重。比如說(shuō)，一位病人發(fā)生壓瘡，護(hù)士長(zhǎng)首先找的是責(zé)任護(hù)士，看責(zé)任護(hù)士是否評(píng)估壓瘡危險(xiǎn)因素，是否建立翻身卡，是否檢查夜班護(hù)士工作落實(shí)與否。而工作二三年的護(hù)士，只要努力工作，任勞任怨，關(guān)心病人就是一位好護(hù)士。但她們擔(dān)當(dāng)不起病人的整個(gè)護(hù)理，特別是重病人的整體護(hù)理。責(zé)任護(hù)士和主管醫(yī)生一樣，病人的點(diǎn)滴變化，都需要掌握，配合醫(yī)生做好病人的治療和康復(fù)。年輕的護(hù)士工作熱情很高，她們中有很多優(yōu)秀的，但她們?nèi)狈εR床經(jīng)驗(yàn)，她們是很好的后備軍。好的責(zé)任護(hù)士應(yīng)該不但是醫(yī)生的幫手，是醫(yī)生的合作者，對(duì)病人出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，責(zé)任護(hù)士要主動(dòng)去思考，幫助醫(yī)生分析解決問(wèn)題。一個(gè)好的責(zé)任護(hù)士，首先是一名出色的護(hù)士。做一般護(hù)士，只要出色完成本班的工作，為一班做好準(zhǔn)備，交接班仔細(xì)就可以輕松的下班。但是，責(zé)任護(hù)士卻不同，除了全面掌握分管病人的病情，關(guān)心他們的心理感受，做好健康教育等工作，下班后還會(huì)牽掛著病人的病情及治療護(hù)理情況。學(xué)會(huì)觀察，學(xué)會(huì)分析，學(xué)會(huì)交流，學(xué)會(huì)處理，學(xué)會(huì)書(shū)寫(xiě)。
責(zé)任護(hù)士對(duì)自己所管的病人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，根據(jù)病人具體病情，提出護(hù)理，制定護(hù)理措施等，單憑在學(xué)校掌握的知識(shí)是不夠的，不找資料，不學(xué)習(xí)，是很難制定出明確完整的護(hù)理，這就促使責(zé)任護(hù)士帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)。
護(hù)理工作質(zhì)量光是自我滿足還不夠，還要看別人怎么評(píng)價(jià)，其中包括病人及家屬、醫(yī)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)等的意見(jiàn)，若能得到大家認(rèn)可，那種工作的滿足感和自豪感就會(huì)油然而生。
服務(wù)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)！用真誠(chéng)的心善待病人，用真誠(chéng)的愛(ài)延長(zhǎng)生命！盡管不是無(wú)所不能，但是不惜竭盡所能！每人、每天、每事，盡心、盡力、盡責(zé)！
"三分治療，七分護(hù)理。"于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)。"拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。"是啊，在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？"護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的世術(shù)。"護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。"新形象的護(hù)士是會(huì)用她們的愛(ài)心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)"神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。"我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開(kāi)始，從心做起！人們常說(shuō)：眼睛是人類(lèi)心靈的窗戶，人類(lèi)情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來(lái)，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠(chéng)的笑臉，要塑造一個(gè)城市的新形象，離不開(kāi)各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開(kāi)一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門(mén)作為窗口行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開(kāi)醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力，腳踏實(shí)地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實(shí)自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承， 是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)！
我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗！我的職業(yè)使我比別人活的沉重，但我能用我的生命攙扶著另一個(gè)生命慢慢走過(guò)。在支付我的生命艱辛的同時(shí)，也收獲著他人獲得生命的喜悅。當(dāng)我回頭時(shí)，看到的是生命的律動(dòng)與蓬勃。我慶幸，我能如此的貼近生命，去觸摸、聆聽(tīng)、感悟。作為一名護(hù)士，我將把我一生的愛(ài)奉獻(xiàn)給我的病人們。因?yàn)?，平凡就是幸福，奉獻(xiàn)讓我更美麗！
責(zé)任的心得體會(huì)篇三
責(zé)任是人類(lèi)社會(huì)中一個(gè)非常重要的概念，它是指對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家、對(duì)自然環(huán)境等事物應(yīng)該具有的義務(wù)和擔(dān)當(dāng)。每個(gè)人都應(yīng)該有責(zé)任感，時(shí)刻牢記自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，不僅能讓我們樹(shù)立正確的價(jià)值觀，更能促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。因此，責(zé)任的意義和重要性應(yīng)該引起我們的高度重視。
第二段：個(gè)人的責(zé)任
首先，個(gè)人的責(zé)任是最基本的。我們應(yīng)該對(duì)自己的生活和行為負(fù)責(zé)，從身邊的小事做起，做到不浪費(fèi)、愛(ài)護(hù)環(huán)境、不傷害他人，并時(shí)刻牢記自己的社會(huì)角色，履行自己的職責(zé)。僅有良好的個(gè)人責(zé)任心，才能在家庭、職場(chǎng)和社會(huì)中承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)。
第三段：家庭責(zé)任
家庭責(zé)任是人生中最為基礎(chǔ)的一部分。每個(gè)人的成長(zhǎng)都與家庭聯(lián)系緊密，因此，家庭責(zé)任對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)至關(guān)重要。在家庭中，每個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)自己的責(zé)任，以保持家庭的和諧。年長(zhǎng)者應(yīng)該對(duì)年幼的孩子有所呵護(hù)和督促，而年輕者則需要為家庭的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活質(zhì)量付出努力。
第四段：社會(huì)責(zé)任
對(duì)社會(huì)的責(zé)任是每個(gè)公民應(yīng)該承擔(dān)的基本義務(wù)。一個(gè)受過(guò)良好教育、 意識(shí)到自己的社會(huì)角色和責(zé)任的公民，應(yīng)該爭(zhēng)取更多的社會(huì)普及、支持環(huán)保、保護(hù)公共利益、關(guān)注公共事務(wù)、參與社會(huì)義工等。只有這樣，社會(huì)才能繁榮發(fā)展，人民才能過(guò)上幸福美滿的生活。
第五段：企業(yè)責(zé)任
除了個(gè)人、家庭和社會(huì)責(zé)任，企業(yè)也有承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的義務(wù)。企業(yè)在巨大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)影響力下，應(yīng)該為雇員提供良好的工作條件、發(fā)揮社會(huì)作用、回報(bào)社會(huì)，營(yíng)造健康的市場(chǎng)環(huán)境，保障公共福利。只有這樣，企業(yè)才能取得市場(chǎng)和公眾的信任，為其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
結(jié)論：
責(zé)任是人類(lèi)社會(huì)穩(wěn)定、和諧和進(jìn)步的基礎(chǔ)。個(gè)體應(yīng)該始終保持責(zé)任心、學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任，家庭應(yīng)該發(fā)揮互助和睦的作用，社會(huì)應(yīng)該互助合作、維護(hù)公共利益，企業(yè)應(yīng)該扮演好扶持社會(huì)的角色，來(lái)實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定的社會(huì)進(jìn)步。我們每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻珍視自己的責(zé)任，踐行責(zé)任，成為高素質(zhì)的一份子，共同建設(shè)美好的社會(huì)。
責(zé)任的心得體會(huì)篇四
檢察機(jī)關(guān)作為法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，在強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)上必須勇于擔(dān)當(dāng)、責(zé)無(wú)旁貸，要迅速轉(zhuǎn)變工作理念，調(diào)整工作思路，切實(shí)發(fā)揮黨組、黨總支、黨支部貼近群眾就近監(jiān)督等黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要戰(zhàn)斗堡壘作用，“舉網(wǎng)以綱，千目皆張”，真正拉起一張黨風(fēng)廉政建設(shè)、正風(fēng)肅紀(jì)的嚴(yán)密網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)，以實(shí)實(shí)在在行動(dòng)努力贏得基層群眾對(duì)檢察工作、檢察人員的認(rèn)同。
一、黨組要立足全局，把主體第一責(zé)任“力扛起來(lái)”。一是要認(rèn)識(shí)足，角色定位更準(zhǔn)確。眾所周知，檢察機(jī)關(guān)特別是基層檢察機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作面廣量大、辦案壓力大、節(jié)奏快，導(dǎo)致許多院黨組重執(zhí)法辦案主業(yè)、重績(jī)效考核，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)主責(zé)、輕紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。因此必須切實(shí)轉(zhuǎn)變這一思想站位，深刻認(rèn)識(shí)到主體責(zé)任就是黨組的首要責(zé)任，黨組書(shū)記是第一責(zé)任人。院黨組要牢固樹(shù)立隊(duì)伍清正廉潔是檢察工作之魂，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加突出、更加重要的位置，在思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)上保持自覺(jué)性，牢固樹(shù)立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的意識(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與檢察業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。黨組要樹(shù)立一盤(pán)棋思想，將主體責(zé)任記在心里、扛在肩頭、抓在手上，既要掛帥也要出征，重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。
二是要措施硬，職責(zé)分工更明晰。任何工作，只要權(quán)責(zé)不清，責(zé)任就會(huì)虛化，出現(xiàn)推進(jìn)不力、執(zhí)行不到位的問(wèn)題，厘清主體責(zé)任清單是第一步。近年來(lái)，我院及時(shí)細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，層層分解責(zé)任，逐項(xiàng)明確任務(wù)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，著力解決干什么、怎么干的問(wèn)題，做到邊界清、責(zé)任明，切實(shí)守好各自的“責(zé)任田”，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
同時(shí)我們還制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)青年干警勤政廉政“八字”督導(dǎo)工作法的實(shí)施意見(jiàn)》，實(shí)行班子成員“一對(duì)一”的結(jié)對(duì)重點(diǎn)督導(dǎo)幫扶青年干警機(jī)制，從“早、小、責(zé)、引、警、幫、嚴(yán)、愛(ài)”八個(gè)字入手，提升青年干警崗敬業(yè)精神和清正廉潔意識(shí)，促進(jìn)人才強(qiáng)檢戰(zhàn)略實(shí)施，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和黨風(fēng)廉政建設(shè)，夯實(shí)監(jiān)督能力基礎(chǔ)。三是重示范，引領(lǐng)帶頭更有效。落實(shí)主體責(zé)任，黨組就不能停留在書(shū)面匯報(bào)、開(kāi)會(huì)表態(tài)、簽訂責(zé)任書(shū)上，更不能將責(zé)任推給紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，當(dāng)“甩手掌柜、蹺腳老板”，而是要身先士卒，躬身垂范，帶頭糾四風(fēng)、接受紀(jì)檢監(jiān)督，真正做到以身作則、從嚴(yán)治檢，始終勇于做好規(guī)范執(zhí)法辦案的表率、廉潔自律的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、服務(wù)群眾的表率。今年初，我院黨組確定了院領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)一”帶頭工作機(jī)制。即帶頭辦理一起案件、帶頭完成一篇理論調(diào)研、帶頭上一堂黨課、帶頭寫(xiě)一篇主題教育活動(dòng)心得體會(huì)，力爭(zhēng)以班子成員的示范引領(lǐng)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和牽引力，引領(lǐng)全院機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的切實(shí)改變。
二、紀(jì)檢要厘清主責(zé)，從繁雜事務(wù)中“解脫出來(lái)”。紀(jì)檢監(jiān)察作為檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督的專門(mén)部門(mén)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)無(wú)旁貸，必須從繁雜事務(wù)中“解脫出來(lái)”，厘清主業(yè)，履行好主責(zé)。要強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)“拳頭”與“鎖”的作用，既要嚴(yán)肅懲治違法違紀(jì)行為，又要扎實(shí)開(kāi)展預(yù)防工作，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、強(qiáng)化查辦案件，真正執(zhí)好紀(jì)、問(wèn)好責(zé)、把好關(guān)。
一是查：干警違紀(jì)違法。針對(duì)執(zhí)法辦案重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，通過(guò)全國(guó)檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程監(jiān)控平臺(tái)、刑事案件“三書(shū)對(duì)照”電子平臺(tái)和案管數(shù)據(jù)對(duì)執(zhí)法辦案開(kāi)展實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)監(jiān)督， 必要時(shí)深入辦案現(xiàn)場(chǎng)同步監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處辦關(guān)系案人情案、程序違法、刑訊逼供、吃拿卡要、違規(guī)扣押凍結(jié)款物等問(wèn)題，形成有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要問(wèn)責(zé)的管理體系，確保檢察權(quán)正確行使。二是防：權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范。加強(qiáng)對(duì)干部選拔任免、重要事項(xiàng)、重大資金使用等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控，強(qiáng)化民主集中制，防止個(gè)人專斷、暗箱操作、、以權(quán)徇情、“燈下黑”等問(wèn)題，強(qiáng)化事先預(yù)防、事中監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部在法律和制度范圍內(nèi)正確行使權(quán)力。三是盯：八小時(shí)外生活圈。對(duì)檢察干警，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時(shí)外的生活圈、社交圈、家庭圈、娛樂(lè)圈內(nèi)影響公正履行職責(zé)、違反社會(huì)公德、損害檢察官形象的行為進(jìn)行監(jiān)督；在重大節(jié)日、婚喪嫁娶、任職調(diào)整、出境旅游、子女出國(guó)求學(xué)等重要時(shí)間段個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況開(kāi)展監(jiān)督，防止借權(quán)斂財(cái)，力求干警權(quán)利行使到哪里，個(gè)人生活到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里。
三、“兩個(gè)責(zé)任”要并追，一案雙查問(wèn)責(zé)“較真起來(lái)”。必須要用好責(zé)任追究和一崗雙責(zé)這個(gè)“撒手锏”，敢于查辦案件，敢于執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，敢于動(dòng)真碰硬，確保 兩個(gè)責(zé)任 落地生根。一是考核查究“不虛設(shè)”。制定責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅(jiān)持有錯(cuò)必究、有責(zé)必問(wèn)，防止黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任流于形式，防止制度成為“紙老虎” “稻草人”。二是違紀(jì)違法“零容忍”。
要樹(shù)立勇于查處違法違紀(jì)也是一種政績(jī)理念，對(duì)發(fā)生案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為，始終保持嚴(yán)肅查處的高壓態(tài)勢(shì)，不護(hù)短、不留情、不手軟，有一件查一件，打消那些作風(fēng)不正、不守法紀(jì)的僥幸心理，也給廣大干警樹(shù)立反面典型，時(shí)刻保持警醒。三是追責(zé)明紀(jì)“敢亮劍”。通過(guò)暗訪、審計(jì)、突擊檢查等方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、檢察干警違法違紀(jì)案件、“四風(fēng)”和執(zhí)法作風(fēng)長(zhǎng)期得不到有效治理的部門(mén)，既追究當(dāng)事人責(zé)任，也追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、追究相關(guān)黨組織責(zé)任，既倒查追究黨組的主體責(zé)任，也倒查追究紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人分別予以警示提醒、訓(xùn)誡督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)等處理，堅(jiān)決守好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“最后一道防線”。
四、黨組支部要連線，責(zé)任傳導(dǎo)層級(jí)“遞沉下去”。一是搭建責(zé)任體系“金字塔”。黨組、黨總支與各黨支部聯(lián)縱一線，把各支部建設(shè)成為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基層堡壘，將兩個(gè)責(zé)任逐級(jí)層遞，環(huán)環(huán)相扣，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)做給一級(jí)看。黨組書(shū)記分別與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任狀”，形成了自上而下的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系和完整鏈條，使得全院上下從院領(lǐng)導(dǎo)到普通干警人人有目標(biāo)，個(gè)個(gè)有責(zé)任，做到誰(shuí)監(jiān)管、誰(shuí)負(fù)責(zé)。
二是用好民主生活會(huì)“大法寶”。各黨支部、黨總支、黨組要開(kāi)好、用好民主生活會(huì)，敢說(shuō)真話，能聽(tīng)進(jìn)話，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，營(yíng)造監(jiān)督人人可為、監(jiān)督人人有責(zé)的良好氛圍。廣大干警既是被監(jiān)督者也是監(jiān)督者，不要怕得罪人，怕觸及矛盾，拉拉袖子、踢踢腿、紅紅臉，找問(wèn)題、找不足、找差距，看似“找茬”實(shí)是“搭梯子”，努力做到聞過(guò)則喜，從善如流，有則改之，無(wú)則勉之。
三是發(fā)揮兼職紀(jì)檢員“貼身監(jiān)督”作用。從各支部甄選責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，每季度召開(kāi)兼職紀(jì)檢員會(huì)議，讓普通干警以主人翁的姿態(tài)積極參與紀(jì)檢監(jiān)督，配合黨組、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)反饋黨員干部和群眾對(duì)廉政建設(shè)、監(jiān)察工作的意見(jiàn)與要求，為“兩個(gè)責(zé)任”出謀劃策，傳遞檢察干警對(duì)監(jiān)察對(duì)象的意見(jiàn)，發(fā)揮好他們的“貼身監(jiān)督”作用，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位履行對(duì)本支部、本部門(mén)的監(jiān)督職責(zé)，共同集聚正能量、消除負(fù)影響，從而為檢察事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。
責(zé)任的心得體會(huì)篇五
責(zé)任是一個(gè)人在完成一項(xiàng)任務(wù)或肩負(fù)一種義務(wù)時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任感。無(wú)論是工作上還是生活中，我們都需要具備責(zé)任心。作為一個(gè)年輕人，怎樣才能夠更好地理解責(zé)任，并且落實(shí)到行動(dòng)中呢？下面我將結(jié)合我個(gè)人的工作和生活經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)責(zé)任心的體會(huì)與感悟。
首先，要以積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待責(zé)任。責(zé)任并不是別人強(qiáng)加給我們的，而是我們自己應(yīng)當(dāng)主動(dòng)承擔(dān)的。在工作中，當(dāng)上級(jí)給予我們一個(gè)任務(wù)時(shí)，我們要心無(wú)旁騖地去完成，而不是消極抵觸或推責(zé)。只有積極主動(dòng)地去做，才能夠更好地展示出自己的能力和素質(zhì)，并且也能夠在完成任務(wù)后獲得滿足感和成就感。同樣，在生活中，我們也要以積極主動(dòng)的態(tài)度去完成各種義務(wù)和責(zé)任。比如，我們應(yīng)當(dāng)孝敬父母、照顧家人，在學(xué)校中認(rèn)真學(xué)習(xí)、履行學(xué)生的職責(zé)，在社會(huì)中盡到自己的公民義務(wù)等等。只有以積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待責(zé)任，我們才能夠更好地成長(zhǎng)和完善自己。
其次，要具備全面的責(zé)任心。責(zé)任并不是一件單獨(dú)的事情，而是一種綜合的能力。我們需要從各個(gè)方面去考慮和體現(xiàn)責(zé)任。工作中，有時(shí)候我們需要承擔(dān)的責(zé)任不僅僅是完成一個(gè)任務(wù)，還包括工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面。要具備全面的責(zé)任心，就需要時(shí)刻關(guān)注整個(gè)工作過(guò)程，充分理解并認(rèn)真履行自己的職責(zé)，而不僅僅是完成任務(wù)。同理，生活中的責(zé)任也是多方位的。我們不僅要關(guān)心自己的生活，還要關(guān)心他人的需要和情感等。只有具備全面的責(zé)任心，我們才能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，并且在工作和生活中有更好的表現(xiàn)。
再次，要有堅(jiān)定的原則和承諾。責(zé)任并不是隨意而來(lái)的，而是通過(guò)我們自己的言行和決策所展示出來(lái)的。要落實(shí)責(zé)任心，就需要明確自己的原則和承諾，并且堅(jiān)守自己所定下的目標(biāo)和規(guī)則。無(wú)論是在工作中還是生活中，我們都要時(shí)刻堅(jiān)定自己的信念和原則，不受外界的誘惑和干擾。比如，在工作中，我們要堅(jiān)守誠(chéng)信和道德底線，拒絕一切不合法或不道德的行為；在生活中，我們要遵守社會(huì)公約和規(guī)章制度，嚴(yán)守法律法規(guī)，尊重他人的權(quán)益和利益。只有具備堅(jiān)定的原則和承諾，我們才能夠更好地履行自己應(yīng)盡的責(zé)任。
最后，要不斷總結(jié)和提升自己的責(zé)任心。責(zé)任心是可以培養(yǎng)和提升的。我們應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)和反思自己在工作和生活中的表現(xiàn)，深入思考和分析責(zé)任的含義。同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)關(guān)注自己和他人的反饋，虛心接受他人對(duì)我們責(zé)任心的評(píng)價(jià)和建議。我們可以通過(guò)培養(yǎng)良好的習(xí)慣和行為，提升自己的責(zé)任心。比如，我們可以制定合理的計(jì)劃和目標(biāo)，按時(shí)完成任務(wù)；我們可以主動(dòng)承擔(dān)額外的工作和義務(wù)，展示自己的積極性和責(zé)任心；我們可以利用碎片時(shí)間補(bǔ)充知識(shí)和技能，提升自己的工作能力和生活素質(zhì)。只有不斷總結(jié)和提升自己的責(zé)任心，我們才能夠在工作和生活中更好地發(fā)揮自己的作用。
責(zé)任心是我們成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)和改進(jìn)的基石。在工作和生活中，擁有責(zé)任心的人往往能夠更好地展示出自己的能力和魅力，并且贏得他人的認(rèn)可和尊重。通過(guò)深入思考和總結(jié)，我意識(shí)到落實(shí)責(zé)任心對(duì)于個(gè)人的發(fā)展是非常重要的。未來(lái)，我將繼續(xù)努力培養(yǎng)和提升自己的責(zé)任心，并且把這種責(zé)任心融入到自己的行動(dòng)中，為自己和他人創(chuàng)造更好的未來(lái)。
責(zé)任的心得體會(huì)篇六
責(zé)任是一種道德觀念，是一種內(nèi)心的擔(dān)當(dāng)和外在的義務(wù)。作為一個(gè)社會(huì)成員和個(gè)體，每個(gè)人都應(yīng)該具備責(zé)任心，并樹(shù)立起責(zé)任意識(shí)。在實(shí)踐中，我逐漸明白了責(zé)任的重要性和意義。責(zé)任意識(shí)使我在工作、學(xué)習(xí)和生活中更加努力和認(rèn)真，同時(shí)也讓我更加體驗(yàn)到責(zé)任帶來(lái)的成就感和快樂(lè)。本文將從三個(gè)方面闡述我的責(zé)任意識(shí)體會(huì)：責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)、責(zé)任意識(shí)的實(shí)踐和責(zé)任意識(shí)的糾正。
首先，責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)是一種長(zhǎng)期的過(guò)程，需要在日常生活中的點(diǎn)滴積累和潛移默化的影響。在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，家庭教育起到了關(guān)鍵的作用。父母常常告誡我說(shuō)，要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，要承擔(dān)自己的選擇帶來(lái)的后果。這樣的教育讓我明白了責(zé)任的重要性，并樹(shù)立起了對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)的意識(shí)。同時(shí)，學(xué)校的教育也給予了我很多關(guān)于責(zé)任的啟示。老師們常常強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)習(xí)的責(zé)任感，告訴我們?nèi)〉煤贸煽?jī)需要付出努力，這使我明白了只有承擔(dān)起學(xué)習(xí)的責(zé)任，才能獲得進(jìn)步和成就。
其次，責(zé)任意識(shí)的實(shí)踐是將責(zé)任理念融入到實(shí)際行動(dòng)中的過(guò)程。在工作中，我始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)待每一個(gè)工作任務(wù)都保持高度的責(zé)任意識(shí)。我自覺(jué)完成工作任務(wù)，盡力做到最好，從不推諉責(zé)任。有一次，我負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)工作，雖然任務(wù)非常繁重，但我始終保持著積極主動(dòng)的心態(tài)，盡心盡力地協(xié)調(diào)各方面的工作。最終，我們成功地完成了項(xiàng)目，并得到了上級(jí)的認(rèn)可和贊許。這次經(jīng)歷使我深刻體會(huì)到，只有積極承擔(dān)起自己的責(zé)任，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和成就。
另外，責(zé)任意識(shí)的糾正也是必不可少的。在實(shí)踐中，我們難免會(huì)犯錯(cuò)誤和偏離正確的道路。這時(shí)，我們要能夠及時(shí)糾正，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在與同事相處過(guò)程中，我曾因?yàn)樽哉J(rèn)為自己的責(zé)任做得很好，對(duì)隊(duì)友的失誤表現(xiàn)出不滿和指責(zé)的態(tài)度。后來(lái)，我意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并向自己的隊(duì)友道了歉。從那以后，我更加注重與他人的溝通和協(xié)作，以更加積極的態(tài)度去幫助他人，而不是只關(guān)注自己的責(zé)任。這一次改正讓我懂得了責(zé)任并不只是自己的事情，還要有更大的包容和理解。
總的來(lái)說(shuō)，責(zé)任意識(shí)的體會(huì)讓我認(rèn)識(shí)到責(zé)任是一種內(nèi)在的擔(dān)當(dāng)和外在的義務(wù)。這種責(zé)任意識(shí)是在日常生活中培養(yǎng)起來(lái)的，需要我們?cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)和生活中將責(zé)任理念付諸實(shí)踐。同時(shí)，我們也要不斷調(diào)整和糾正自己的責(zé)任意識(shí)，以更好地與別人協(xié)作和共建和諧社會(huì)。只有強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和目標(biāo)，同時(shí)也為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，樹(shù)立起更高的責(zé)任意識(shí)，讓責(zé)任成為我們生活的座右銘。
責(zé)任的心得體會(huì)篇七
在法律領(lǐng)域，責(zé)任法是一項(xiàng)非常重要的法律原則。責(zé)任法體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)其行為后果承擔(dān)責(zé)任的義務(wù)，涉及到個(gè)人、企事業(yè)單位以及國(guó)家對(duì)自己行為影響負(fù)責(zé)。在我個(gè)人的工作和生活中，我深刻體會(huì)到了責(zé)任法的重要性和應(yīng)用價(jià)值。責(zé)任法不僅僅是一種法律要求，更是一種道德規(guī)范和社會(huì)信仰。以下是我對(duì)責(zé)任法的心得體會(huì)。
首先，責(zé)任法使我更加注重個(gè)人行為的后果。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了責(zé)任法相關(guān)的知識(shí)。責(zé)任法要求每個(gè)人對(duì)自己的行為后果負(fù)責(zé)，而不僅僅是關(guān)注行為本身。這讓我明白了個(gè)人行為對(duì)他人和社會(huì)的影響是不可忽視的。因此，我開(kāi)始更加注重自己的行為，確保它們對(duì)他人有積極的影響，避免給他人和社會(huì)帶來(lái)不必要的傷害。我不再抱有僥幸心理，而是認(rèn)真思考自己的每一個(gè)行為可能帶來(lái)的后果，并做出正確的選擇。
其次，責(zé)任法使我更加關(guān)注他人權(quán)益的保護(hù)。作為一個(gè)成年人，我應(yīng)當(dāng)對(duì)他人的權(quán)益負(fù)有責(zé)任。在與他人打交道時(shí)，我時(shí)刻提醒自己要尊重他人的權(quán)益，不損害他人的人身和財(cái)產(chǎn)安全。這不僅僅是法律的要求，更是對(duì)他人的尊重和關(guān)愛(ài)。在工作中，我積極與同事合作，共同完成工作任務(wù)，而不是將個(gè)人利益放在第一位。我積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，幫助那些需要幫助的人，為他們的權(quán)益爭(zhēng)取公正和尊重。
第三，責(zé)任法教給我如何正確應(yīng)對(duì)責(zé)任的能力。責(zé)任是一個(gè)抽象的概念，有時(shí)候我們可能感到無(wú)從下手。然而，通過(guò)學(xué)習(xí)責(zé)任法，我明白了責(zé)任是與行為相關(guān)的，每個(gè)行為都帶來(lái)不同的責(zé)任。在面對(duì)責(zé)任時(shí)，我不再回避或逃避，而是積極尋找解決方案，盡可能承擔(dān)自己應(yīng)有的責(zé)任。我意識(shí)到責(zé)任是不可避免的，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能為自己和他人創(chuàng)造更好的未來(lái)。
第四，責(zé)任法教會(huì)我正確看待法律的作用和限度。法律是社會(huì)行為規(guī)范的體現(xiàn)，是維護(hù)社會(huì)正義和公平的工具。然而，法律也有其局限性，不能解決所有問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)責(zé)任法，我認(rèn)識(shí)到法律的力量和限度。我明白我不能僅僅依賴法律來(lái)決定我的行為，而是要以責(zé)任為依據(jù)，通過(guò)自己的判斷和選擇來(lái)決定行為的準(zhǔn)則。只有在遵守法律的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況合理應(yīng)對(duì)，才能更好地履行自己的責(zé)任。
最后，責(zé)任法教會(huì)我如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代社會(huì)工作中的重要方面。通過(guò)學(xué)習(xí)責(zé)任法，我明白了在團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都有責(zé)任為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和成就負(fù)責(zé)。在團(tuán)隊(duì)中，我積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，與他人合作，共同解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。我明白只有通過(guò)整合個(gè)人的力量和責(zé)任，才能取得更好的成果，并為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。
總之，責(zé)任法是我成長(zhǎng)過(guò)程中必不可少的一部分。通過(guò)對(duì)責(zé)任法的學(xué)習(xí)和體會(huì)，我意識(shí)到責(zé)任是每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，只有承擔(dān)責(zé)任，才能在工作和生活中取得更好的結(jié)果。責(zé)任法讓我更加關(guān)注個(gè)人行為和他人權(quán)益的保護(hù)，教會(huì)我應(yīng)對(duì)責(zé)任的能力，正確看待法律的作用以及如何在團(tuán)隊(duì)中積極貢獻(xiàn)。我將一直秉持責(zé)任法的理念，在工作和生活中努力做到責(zé)任無(wú)愧，為我們的社會(huì)和世界貢獻(xiàn)一份力量。
責(zé)任的心得體會(huì)篇八
何謂責(zé)任？我認(rèn)為，責(zé)任，就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守，是對(duì)自己工作出色的完成，是忘我的堅(jiān)守和人性的.升華。由于我們?cè)谏鐣?huì)扮演的角色不同，所承擔(dān)的責(zé)任角色也不一樣，因此，責(zé)任也就蘊(yùn)涵著不同色彩的精神追求。
我通過(guò)《責(zé)任勝于能力》一書(shū)的學(xué)習(xí)，從中受益匪淺。全書(shū)詳盡細(xì)致地講述了一個(gè)人在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)——強(qiáng)烈的責(zé)任感，特別是讀到《責(zé)任勝于能力，細(xì)節(jié)決定成敗》這一章節(jié)，使我深深感到盡心盡職地工作，就要從細(xì)節(jié)做起，百分之百地對(duì)自己行為負(fù)責(zé)。
在我們的人生當(dāng)中，在任何一項(xiàng)工作中，認(rèn)真做事只能是把事情做對(duì)，只有用心做事才能把事情做好。這個(gè)心就是基于責(zé)任感而產(chǎn)生的責(zé)任心。
我認(rèn)為，企業(yè)員工的責(zé)任心可分為三個(gè)層次，第一個(gè)層次是員工對(duì)自己本崗位的責(zé)任心，就是踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，安于職守，樂(lè)于奉獻(xiàn)。第二個(gè)層次是員工對(duì)自己所在企業(yè)的集體責(zé)任心，就是在做好本職工作的同時(shí)，關(guān)注集體關(guān)心集體，隨時(shí)彌補(bǔ)他人缺位所導(dǎo)致工作上的漏洞和不足，隨時(shí)和集體一起面對(duì)突如其來(lái)的危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)，隨時(shí)和企業(yè)一起面對(duì)市場(chǎng)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。第三個(gè)層次是對(duì)社會(huì)的責(zé)任心，“天下興亡，匹夫有責(zé)”，就是每一個(gè)員工都要心懷天下，與祖國(guó)同呼吸共命運(yùn)，將對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任牢記在心，與國(guó)家、民族一起應(yīng)對(duì)全球化時(shí)代的困難和挑戰(zhàn)。
要做一個(gè)好員工，培養(yǎng)自己的責(zé)任心，首先做到愛(ài)崗敬業(yè)，一份報(bào)酬一份責(zé)任;其次是熱愛(ài)企業(yè)，以企業(yè)為家，認(rèn)識(shí)到企業(yè)的生存發(fā)展是個(gè)人生存發(fā)展的基礎(chǔ)和平臺(tái)，與企業(yè)一起成長(zhǎng);再次是做社會(huì)公民，將個(gè)人的全面發(fā)展與社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步有機(jī)地融合在一起。
千里之行，始于足下。做一個(gè)好員工，培養(yǎng)責(zé)任心，就要從自己的崗位做起，從小事做起。并且要甘于寂寞，沉下心來(lái)，在自己平凡的、不引人注意的甚至是低微的、枯燥乏味的工作崗位上面，辛勤努力刻苦地默默的負(fù)責(zé)任的工作著，從而找到自己的價(jià)值和工作的樂(lè)趣。
一、疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià)
因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗的例子也不在少數(shù)：一個(gè)馬掌造成1485年英國(guó)國(guó)王查理三世遜位;每一次火車(chē)票的安排提升了公司的貿(mào)易額……這些故事描述的都是一個(gè)個(gè)很小的細(xì)節(jié)，然后正因?yàn)橹魅斯谶@些細(xì)節(jié)上的成功為他贏得了尊重，為公司贏得了利潤(rùn)?？梢?jiàn)無(wú)論做什么事情，細(xì)節(jié)萬(wàn)萬(wàn)不能疏忽，否則就有可能付出沉重的代價(jià)，我們公司也好，各直營(yíng)店也好，從公司各級(jí)管理人員到一個(gè)普通的服務(wù)員、衛(wèi)生工，我們每天的工作，每處理一個(gè)小小的事務(wù)、一個(gè)電話、一位客人的抱怨等等，如果稍有不慎，就可能發(fā)生意想不到失誤和錯(cuò)誤，就可能給公司造成不可估量的損失。任何的疏忽和粗心大意都會(huì)給工作帶來(lái)不利，哪怕是當(dāng)時(shí)沒(méi)有什么反應(yīng)，久而久之，也會(huì)因當(dāng)時(shí)埋下的伏筆而造成對(duì)公司、對(duì)工作的不利。
二、責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)
美國(guó)哥倫比亞號(hào)航天飛機(jī)悲劇的原因是一塊的隔熱瓦的脫落，當(dāng)初并沒(méi)有引起大家的注意，正是因?yàn)檫@一微小的失誤而釀成了慘劇。20xx年10月8日，美國(guó)航空航天局負(fù)責(zé)人奧基夫在新聞發(fā)布會(huì)上透露，有關(guān)方面正在測(cè)試一種新型的航天飛機(jī)隔熱瓦太空搶修技術(shù)，成功后，太空修補(bǔ)航天飛機(jī)隔熱瓦的工具零售價(jià)格不到1美元。相信以上的數(shù)據(jù)，大家可以深深體會(huì)到責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗這句話的深刻含義了。
三、工作無(wú)小事
“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”海爾集團(tuán)的總裁張瑞敏曾這樣說(shuō)。是啊，對(duì)于敬業(yè)者來(lái)說(shuō)，凡事無(wú)小事，簡(jiǎn)單不等于容易。因此我們要倡導(dǎo)：花大力氣做好小事情，把小事做細(xì)。大量的工作，都是一些瑣碎的、繁雜的、細(xì)小的事務(wù)的重復(fù)。這些事做成了、做好了，并不見(jiàn)什么成就;一旦做不好了、做壞了，就會(huì)使其它工作和其他工作著的人受連累，甚至把一件大事給弄跨了。俗話說(shuō)：“不積跬步無(wú)以至千里，不積江河無(wú)以成大海。”許多成大事之人，都是從一點(diǎn)一滴的小事做起的，所以工作中并沒(méi)有小事。而那些眼高手低者，將永遠(yuǎn)是失敗者。工作中無(wú)小事，每一件小事都應(yīng)該象大事一樣去做，都值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，去總結(jié)，這樣才能創(chuàng)造人生不簡(jiǎn)單和不平凡。
四、用心才能見(jiàn)微知著
一個(gè)關(guān)車(chē)門(mén)的動(dòng)作，可謂微不足道，相信無(wú)論是在生活中還是工作中都不會(huì)有人注意它，但恰恰是這種別人眼里的微不足道，被百惠抓到了，并通過(guò)進(jìn)一步的細(xì)致分析，揭出了這一習(xí)慣性動(dòng)作背后可能隱藏的深層問(wèn)題，從而幫助公司避免了可能遭遇的重大損失。作為公司的任何一名員工，我們都必須把百惠當(dāng)作榜樣，切實(shí)做到用心做事。應(yīng)該要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事，無(wú)論是協(xié)調(diào)一項(xiàng)事情，解決一個(gè)問(wèn)題，都要做到一絲不茍，精益求精，要花大力氣用心地做好每起小事情，把小事做細(xì)，這樣才能不僅把事情做對(duì)，而且把事情做好，高質(zhì)量的完成自己份內(nèi)的工作。有句話總結(jié)的講得很精辟，“認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好”。
五、負(fù)責(zé)任要從細(xì)節(jié)作起
生活其實(shí)是由一些小得不能再小的事情構(gòu)成的，可我們總是傾心于遠(yuǎn)大的理想和宏偉的目標(biāo)，總覺(jué)得那些微不足道的小事不過(guò)是秋天飄落的一片片樹(shù)葉，沒(méi)有聲響，我們總是忽略了不該忽略的小事情、小細(xì)節(jié)，從而在接踵而至的小事面前窮于準(zhǔn)備，忙于應(yīng)付。所以無(wú)論做人、做事，都要注重細(xì)節(jié)，從小事做起。一個(gè)不愿做小事的人，是不可能成功的。要想比別人優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫。不會(huì)做小事的人，也做不出大事來(lái)。
日本獅王牙刷公司的員工加藤信三就是一個(gè)活生生的例子，牙刷不好用，在我們看來(lái)都是司空見(jiàn)慣的小事，所以很少有人想辦法去解決這個(gè)問(wèn)題，機(jī)遇也就從身邊溜走了。而加藤不僅發(fā)現(xiàn)了這個(gè)小問(wèn)題，而且對(duì)小問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致的分析，從而使自己和所在的公司都取得了成功。看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣，而只是當(dāng)作一種不得不接受的苦役，因而在工作中缺乏熱情，沒(méi)有激情。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真地對(duì)待工作，將小事做細(xì)，并且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。
老子說(shuō)：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)?！碧锰醚啪?，細(xì)節(jié)之處雖然不像墻面地板那樣奪人視線，卻無(wú)處不在，舉重若輕，處處皆能流露主人風(fēng)姿。我們的各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，非?，嵥?，如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有責(zé)任心，就不能細(xì)致的做好工作，為每個(gè)環(huán)節(jié)提供重要的信息;員工沒(méi)有責(zé)任心，不注重工作、服務(wù)的細(xì)節(jié)，就會(huì)影響工作、服務(wù)的正常進(jìn)行。因此，我們要提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)、做實(shí)，每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己：細(xì)節(jié)決定成敗，責(zé)任造就未來(lái)。
最后，我認(rèn)為，我們每個(gè)人都應(yīng)該好好閱讀《責(zé)任勝于能力》這一本書(shū)，從中學(xué)習(xí)一些工作中、生活中的處事方法，從小事抓起，從細(xì)節(jié)抓起，那些在小事上也能做到最出色的人，是幸運(yùn)之神最偏愛(ài)的人，而自命清高、浮躁、懶怠的人，則可能是毀掉成功機(jī)會(huì)的罪魁禍?zhǔn)住?BR> 責(zé)任的心得體會(huì)篇九
在認(rèn)真研讀了我的崗位職責(zé)后，深深感受到，在精細(xì)化管理時(shí)代已經(jīng)到來(lái)之際，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細(xì)節(jié)。用心做好細(xì)節(jié)，體現(xiàn)完美，細(xì)處著手，大處著眼。這將是成為我今后工作開(kāi)展中始終要秉承的宗旨。在“團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值”越來(lái)越明顯的今天，我體會(huì)到一個(gè)真正合格的中層管理者，應(yīng)該把自己定位為一個(gè)為下屬提供服務(wù)的“服務(wù)人員”，而不是所謂的“領(lǐng)導(dǎo)”。應(yīng)該時(shí)刻惦記著為教師專業(yè)成長(zhǎng)服務(wù)，秉持“服務(wù)大于管理，氛圍優(yōu)于制度”的理念。要做到心中有愛(ài)，肩上有擔(dān)，腹中有墨；才能做一個(gè)合格的教學(xué)理論與實(shí)踐的踐行者，引領(lǐng)者。其次要努力增強(qiáng)七種意識(shí)，強(qiáng)力提升個(gè)人素質(zhì)：榜樣意識(shí)、管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)、教研意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
今天我的崗位職責(zé)學(xué)習(xí)發(fā)言是對(duì)我的諸多崗位職責(zé)中的兩項(xiàng)主要工作的一些思考。
基于崗位名稱是課程管理室主任，那我首先要學(xué)習(xí)的是學(xué)校開(kāi)展課程管理的目的是什么？我的理解是應(yīng)從三方面即學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展出發(fā)：首先，推進(jìn)素質(zhì)教育促進(jìn)學(xué)生全面而主動(dòng)發(fā)展。其次，提升教師的課程意識(shí)，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。最后，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的課程創(chuàng)新，形成學(xué)校辦學(xué)特色。所以我在實(shí)施課程管理和加強(qiáng)課程建設(shè)的過(guò)程中要始終堅(jiān)持“以學(xué)生發(fā)展為本”的原則。
所謂以“學(xué)生發(fā)展為本”就要充分地考慮學(xué)生的需要、興趣和經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)設(shè)計(jì)課程與教學(xué)方案，合理組織教學(xué)內(nèi)容，積極探索自主、合作的學(xué)習(xí)方式。本學(xué)期所要研究實(shí)施的導(dǎo)學(xué)單教學(xué)模式就是“先學(xué)后教”的教學(xué)方法，這就是充分體現(xiàn)了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性，真正做到為學(xué)生的需要而教。
在校本課程開(kāi)發(fā)上，我認(rèn)為由先前我校提出的“培養(yǎng)興趣愛(ài)好，發(fā)展個(gè)性才華”提升到“為每個(gè)孩子積蓄成才力量”為此項(xiàng)工作的宗旨。要尊重每一位學(xué)生的人格，關(guān)切每一位學(xué)生的需要，理解每一位學(xué)生的情感，賞識(shí)每一位學(xué)生的進(jìn)步。我們學(xué)校已逐步形成了兩大類(lèi)，六大板塊且相對(duì)穩(wěn)定的30多門(mén)拓展型課程的科目體系，同時(shí)“初中語(yǔ)文小雨點(diǎn)讀寫(xiě)網(wǎng)”的系列拓展活動(dòng)課程也已是作為我校的精品課程在全區(qū)被推廣，因此，在新三年規(guī)劃中，推進(jìn)校本課程特色化，特色課程系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化，逐步形成“做最好的自己”品牌課程，將是我的主要工作之一。
在實(shí)施課程管理和加強(qiáng)課程建設(shè)的過(guò)程中，我還須注意的是：一個(gè)是要緊緊盯住“課程標(biāo)準(zhǔn)”，關(guān)注教學(xué)流程，關(guān)注教學(xué)反思，要讓教師把標(biāo)準(zhǔn)溶化于教學(xué)的全過(guò)程，并進(jìn)而成為教師心中的耙子，手中的尺子，真正把標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。
我覺(jué)得過(guò)程評(píng)價(jià)是一種跟蹤式的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)，它能發(fā)現(xiàn)在實(shí)施方案過(guò)程中存在的問(wèn)題與不足，可以為校本課程的后續(xù)開(kāi)發(fā)提供信息與建議。它評(píng)估的是課程的實(shí)際使用效果，教師和學(xué)生是最直接的參與者、感受者，就是評(píng)價(jià)的主體。教師對(duì)課程實(shí)施的評(píng)價(jià)主要集中于以下幾個(gè)問(wèn)題：課程是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；課程實(shí)施過(guò)程中存在哪些優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)，是否需要修改和完善課程設(shè)計(jì)；課程的實(shí)際使用是否對(duì)學(xué)生具有吸引力；課程是否可后續(xù)發(fā)展等等。教師的評(píng)價(jià)可以通過(guò)反思進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，也可以由我們課程管理室部門(mén)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)卷或其他評(píng)價(jià)工具組織教師參與評(píng)價(jià)，由教師提供必要的評(píng)價(jià)信息。學(xué)生的評(píng)價(jià)則可包含：是否喜歡該課程，通過(guò)該課程的學(xué)習(xí)有哪些收獲，課程實(shí)施的哪些環(huán)節(jié)需要改進(jìn)等等。評(píng)價(jià)方法可以是由學(xué)生針對(duì)上述問(wèn)題開(kāi)展自評(píng)，也可以組織學(xué)生進(jìn)行訪談、座談或問(wèn)卷調(diào)查等。實(shí)施過(guò)程的評(píng)價(jià)能體現(xiàn)其過(guò)程性、動(dòng)態(tài)性，更能因此獲得過(guò)程中的評(píng)價(jià)信息。
第二個(gè)是開(kāi)展以校為本的教學(xué)研究，即校本培訓(xùn)。建立與新課程相適應(yīng)的以校為本的教學(xué)研究制度，這也是教師成長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)要求與緊迫任務(wù)，也是質(zhì)量興校的方向和重點(diǎn)。例如建立“課堂視導(dǎo)”的教學(xué)研究制度，開(kāi)展類(lèi)似“課例研討”的以課堂教學(xué)為載體的常態(tài)教學(xué)研究活動(dòng)，特別要研究教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐，要注重解決實(shí)際問(wèn)題，注重概括提升、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和探索規(guī)律，提高教學(xué)質(zhì)量。
指導(dǎo)教研組，備課組開(kāi)展教學(xué)工作
具體的工作細(xì)則我不一一羅列了，只是談幾點(diǎn)設(shè)想：
1、對(duì)于每?jī)芍芤淮蔚慕萄薪M長(zhǎng)例會(huì)，將把“布置—接受工作”的單向被動(dòng)接受形式變?yōu)椤鞍l(fā)現(xiàn)—分析—研討—決策教學(xué)中的問(wèn)題和困難”的雙向研討模式，以“本體知識(shí)，專業(yè)技能”兩大內(nèi)容為主線，借多種形式開(kāi)展教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作。
2、有效落實(shí)教研制度，提高教學(xué)質(zhì)量。
備課組“2+1”教研制度?！?”就是堅(jiān)持兩項(xiàng)常規(guī)要求：一是組員分別總結(jié)反思前一周教學(xué)知識(shí)點(diǎn)的達(dá)成度和學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題，及本周補(bǔ)救措施。二是備課組成員輪流主備后一周的授課內(nèi)容，其他成員進(jìn)行補(bǔ)充完善?！?”是每個(gè)備課組根據(jù)自身實(shí)際和學(xué)生實(shí)際搞一個(gè)小課題，提升研究水平。
教研組“一學(xué)科一經(jīng)驗(yàn)”教研制度。相對(duì)備課組而言，教研組應(yīng)該更多的研究本學(xué)科在本校實(shí)施教學(xué)的共性問(wèn)題，提出一些基本要求，并加以落實(shí)，形成教研組共同的經(jīng)驗(yàn)。例如我們英語(yǔ)教研組可以把“雙情模式”教學(xué)中的實(shí)踐成效整理一下，數(shù)學(xué)組可以把分層評(píng)價(jià)中的收獲梳理成有效的經(jīng)驗(yàn)等。
我相信，任何一項(xiàng)工作，只要我們腳踏實(shí)地地去做，一定會(huì)發(fā)揮出它的最大功效。最后，回到我的主題———用心做好細(xì)節(jié)體現(xiàn)完美，我要提的是我所追求的細(xì)節(jié)，并不是“細(xì)枝末節(jié)”，而是用心，一種認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和科學(xué)的精神。對(duì)于新的崗位還有許多問(wèn)題需要思考和學(xué)習(xí)，希望在今后的工作中，能得到在做各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和提點(diǎn)，謝謝！
責(zé)任的心得體會(huì)篇十
無(wú)論在個(gè)人生活中還是在工作學(xué)習(xí)中，擔(dān)責(zé)任是一種使命感和責(zé)任感，是一個(gè)人成長(zhǎng)的重要標(biāo)志。 長(zhǎng)久以來(lái)，我一直秉持著勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，認(rèn)為人才有擔(dān)當(dāng)才能成大事，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，就難有大作為，下面是我的體會(huì)和感悟。
首先，擔(dān)責(zé)任是一種態(tài)度。人的態(tài)度決定著一切，擔(dān)當(dāng)責(zé)任就意味著對(duì)事情的負(fù)責(zé)，對(duì)自己的積極性有著很大的促進(jìn)作用。就像我所從事的工作，對(duì)待客戶，我會(huì)將他們的問(wèn)題當(dāng)做自己的問(wèn)題看待，并盡力解決，讓他們從心里感受到我的用心和專業(yè)。
其次，擔(dān)責(zé)任是一種行為。有了擔(dān)當(dāng)責(zé)任的態(tài)度后，行動(dòng)便十分重要。擔(dān)當(dāng)責(zé)任要敢于去擔(dān)負(fù)，要敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，不可畏縮。就好比工作中遇到的問(wèn)題，如果我選擇逃避，不僅沒(méi)有解決問(wèn)題，更無(wú)法獲得成功。通過(guò)不斷的挑戰(zhàn)和努力，問(wèn)題得到了解決，并從中積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第三，擔(dān)責(zé)任是一種勇氣。擔(dān)負(fù)責(zé)任不僅要有態(tài)度和行動(dòng)，更要有勇氣去面對(duì)困難和打破自己的舒適區(qū)。正如范迪塞爾所說(shuō)：“LIFE IS TOO short, don't BE afraid to STAND up and be COURAGEOUS”. 敢于面對(duì)困難，敢于接受挑戰(zhàn)，這是成長(zhǎng)中必不可少的一部分，切記不要因?yàn)楹ε率【头艞墖L試。
第四，擔(dān)責(zé)任是一種責(zé)任感。擔(dān)當(dāng)責(zé)任也意味著為任何后果負(fù)責(zé)，你必須要知道自己在承擔(dān)什么樣的責(zé)任，這樣才能更好的去思考問(wèn)題和解決問(wèn)題。 勇敢面對(duì)責(zé)任的同時(shí)，更要為自己的行為承擔(dān)責(zé)任。 同樣的，這也是很好的一個(gè)習(xí)慣。
最后，擔(dān)責(zé)任是一種力量。擔(dān)負(fù)責(zé)任意味著要在很多方面上不斷的追求進(jìn)步和提高自己的能力。只有在不斷的錘煉自己的一技之長(zhǎng)，持續(xù)地認(rèn)真工作，毫不放松地精益求精，才能讓自己不斷的突破瓶頸，不斷的追求更高的夢(mèng)想和目標(biāo)。這種精神也會(huì)傳遞給他人，激勵(lì)著更多的人去擔(dān)任責(zé)任。
總之，擔(dān)負(fù)責(zé)任是一種態(tài)度、行為、勇氣、責(zé)任感和力量的綜合體現(xiàn)。不管面對(duì)什么情況，擔(dān)當(dāng)責(zé)任都是一種穿越的精神，它對(duì)人的成長(zhǎng)和發(fā)展有不可替代的作用。激勵(lì)著人們不斷進(jìn)取，精益求精，克服種種困難，創(chuàng)造出自己的人生價(jià)值。希望每個(gè)人都能善于承擔(dān)責(zé)任，把握自己的命運(yùn)，創(chuàng)造出美好的未來(lái)。
責(zé)任的心得體會(huì)篇十一
要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面要經(jīng)過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的則是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹(shù)立進(jìn)取正確的工作態(tài)度關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求。
職責(zé)心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。職責(zé)心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力度的大小;進(jìn)取心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行效果的好壞。
所以，要提高執(zhí)行力，就必須樹(shù)立起強(qiáng)烈的職責(zé)意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自我的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸職責(zé)。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。
天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡，分工各有不一樣，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無(wú)成。
所以，要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病。真正靜下心來(lái)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
“明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎?！彼裕岣邎?zhí)行力，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、立刻就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。
每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭(zhēng)分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
僅有改革，才有活力;僅有創(chuàng)新，才有發(fā)展。應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今日，創(chuàng)新和應(yīng)變本事已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。
所以，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新本事，堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作、執(zhí)行指令。
在日常工作中，要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。總之，提升個(gè)人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功，但只要按“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求用心去做，就必須會(huì)成功!
責(zé)任的心得體會(huì)篇十二
責(zé)任法是一門(mén)研究民事主體之間因違反法律規(guī)定而產(chǎn)生的法律責(zé)任制度的法律學(xué)科。學(xué)習(xí)責(zé)任法不僅需要理解相關(guān)的法律條文和案例，還需要深入思考其背后的法律理念。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到責(zé)任法的重要性以及對(duì)社會(huì)和個(gè)人的影響，并逐漸形成自己的一些心得體會(huì)。
首先，責(zé)任法教會(huì)了我責(zé)任意識(shí)的重要性。在社會(huì)交往中，人們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在承擔(dān)著各種責(zé)任。無(wú)論是事業(yè)上的責(zé)任，還是家庭中的責(zé)任，都需要我們認(rèn)真對(duì)待。責(zé)任法告訴我們，每個(gè)人的行為都會(huì)對(duì)他人產(chǎn)生影響，因此，我們必須對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)與之相應(yīng)的法律責(zé)任。這種責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)不僅是作為一名法律工作者應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)，也是作為一名合格公民應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)。
其次，責(zé)任法讓我認(rèn)識(shí)到了法律的普遍適用性。責(zé)任法是一項(xiàng)普遍適用的法律原則，它不僅適用于國(guó)際法，還適用于各個(gè)國(guó)家的法律體系。不同國(guó)家在維護(hù)公平和正義方面會(huì)有不同的法律規(guī)定，但其中所蘊(yùn)含的責(zé)任意識(shí)和責(zé)任追究是相通的。在國(guó)際交往中，各國(guó)法律的不同可能導(dǎo)致沖突和爭(zhēng)議，但通過(guò)學(xué)習(xí)責(zé)任法，我意識(shí)到只有通過(guò)相互尊重和平等對(duì)待，才能達(dá)成共識(shí)，解決矛盾。
第三，責(zé)任法引發(fā)了我對(duì)法律倫理的思考。法律與倫理是密不可分的，它們相互影響、相互滲透。在學(xué)習(xí)責(zé)任法的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)其中的很多原則和價(jià)值觀念與倫理道德有著緊密的聯(lián)系。比如，責(zé)任法強(qiáng)調(diào)保護(hù)他人的合法權(quán)益，尊重他人的人格尊嚴(yán)，這與倫理中的“他律”原則不謀而合。通過(guò)對(duì)責(zé)任法的學(xué)習(xí)，我更加認(rèn)識(shí)到法律對(duì)社會(huì)生活的規(guī)范作用，并且開(kāi)始思考如何在實(shí)踐中更好地遵守法律，做一個(gè)守法公民。
第四，責(zé)任法讓我認(rèn)識(shí)到法律的公正與公平追求。責(zé)任法強(qiáng)調(diào)公正和公平的原則，即追求對(duì)每個(gè)人、每個(gè)個(gè)體的平等對(duì)待和公正判決。在實(shí)際生活中，我們不可避免地會(huì)遇到各種形式的不公正對(duì)待和不平等待遇。通過(guò)學(xué)習(xí)責(zé)任法，我明白只有通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高自我能力和素養(yǎng)，才能更好地維護(hù)自己的權(quán)益，同時(shí)也能為其他人爭(zhēng)取公正和合理的對(duì)待。
最后，學(xué)習(xí)責(zé)任法使我明白了法律與人類(lèi)社會(huì)的不可分割性。法律是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，通過(guò)學(xué)習(xí)責(zé)任法，我對(duì)法律與社會(huì)生活的關(guān)系有了更深刻的理解。責(zé)任法通過(guò)規(guī)范行為，維護(hù)公正和平等的原則，保護(hù)個(gè)體的合法權(quán)益，為人們提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)環(huán)境和秩序。只有遵守法律，尊重法律，才能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)的穩(wěn)定和進(jìn)步。
總而言之，學(xué)習(xí)責(zé)任法是一種重要的知識(shí)積累和思維拓展的過(guò)程。通過(guò)對(duì)責(zé)任法的學(xué)習(xí)，我更深刻地認(rèn)識(shí)到責(zé)任意識(shí)的重要性，法律的普遍適用性，法律與倫理的關(guān)系，法律的公正與公平追求以及法律與社會(huì)的不可分割性。這些體會(huì)不僅在法律學(xué)習(xí)中有所裨益，也將對(duì)我今后的生活和事業(yè)產(chǎn)生積極影響。
責(zé)任的心得體會(huì)篇十三
教師的愛(ài)與責(zé)任指出：在學(xué)生面前發(fā)牢騷、說(shuō)怪話，流露消極人生觀、庸俗處世哲學(xué)和低級(jí)趣味，嚴(yán)禁傳播有害學(xué)生身心健康的思想”。我國(guó)正處在社會(huì)主義初級(jí)階段，社會(huì)變革正處于新舊交替時(shí)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，又由于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、分配體制的不健全，使社會(huì)收入分配差距拉大，一些個(gè)體或私營(yíng)主的收入迅速增加，甚至一夜暴富，與之相比教師收入明顯偏低。特別是經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)，連教師的工資也難以保證，于是，教師隊(duì)伍中出現(xiàn)不熱心本職工作，對(duì)本職工作不盡職盡責(zé)，把主要精力用于校外創(chuàng)收或第二職業(yè)上，特別是出現(xiàn)那種以職謀私，職錢(qián)交易的行為。在這種現(xiàn)實(shí)下，教師應(yīng)調(diào)整自己的心理，要有一種“知足常樂(lè)，安于貧窮”心態(tài)，要給學(xué)生一種積極向上的樂(lè)觀心態(tài)。從另一方面來(lái)說(shuō)，“比上不足，比下有余”，看看廣大農(nóng)民家庭中，有一些家庭連學(xué)生的生活費(fèi)用都很難支付，相比之下，教師就應(yīng)該知足。我曾聽(tīng)過(guò)一些教師在受到不公正待遇，特別是拖欠教師工資達(dá)半年之久時(shí)，有的教師發(fā)牢騷說(shuō)：“真不想再管學(xué)生。”但事后仍兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。再問(wèn)他時(shí)，答道：“我不忍心，不能為了幾個(gè)錢(qián)，毀掉一代人，否則，良心難安?！边@樣的教師令人敬佩，他們想到的不是以已私利，而是教師應(yīng)有的為師之道，這樣的教師的師德在他們的性格中已升華，盡管受到不公正待遇時(shí)，仍能保持為師者的高風(fēng)亮節(jié)。
“作為一名小學(xué)教師應(yīng)以身作則，注重身教，為人師表。”“具有良好的心理素質(zhì)和文明向上的行為習(xí)慣。”所謂：“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，就是要樹(shù)立學(xué)生高尚的思想品德。這不是一朝一夕的事，這需要長(zhǎng)時(shí)間的教師自身的高尚人格來(lái)感染和教化學(xué)生。人常說(shuō)：“無(wú)德不成師”、“有其父必有其子”都闡明了這淺顯而又深刻的道理。要有好的學(xué)生必須要有好的老師，只有教師的言行正直高尚，才能用自己的道德思想逐漸感染并逐漸支配學(xué)生的思想感情。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，就有那么一些教師拜金主義、享樂(lè)主義極其嚴(yán)重，利用給學(xué)生訂資料搞回扣，甚至暗示學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行“感情投資”，為了獎(jiǎng)金與名次，教學(xué)生如何作弊，這些教師忘了自己的職責(zé)、忘了自己是人類(lèi)靈魂的工程師，讓金錢(qián)與名利蒙住了雙眼。這些教師的一言一行影響著學(xué)生人格的發(fā)展，時(shí)刻教育并指引著學(xué)生走上一條自私自利、以權(quán)謀私、道德敗壞的不歸路，在一定程度上給社會(huì)造就了罪惡的根源。讓我們從自身做起，給學(xué)生一個(gè)美好的印象吧！
教學(xué)管理中要求教師“嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度”、“應(yīng)尊重學(xué)生的人格”、“虛心向有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)”、“提倡戒煙”、“反對(duì)酗酒”“誨人不倦”、“堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng)”等等。所以我說(shuō)教師之所以受人尊敬，不只是因?yàn)榻處熉殬I(yè)是神圣的，擔(dān)負(fù)著傳道、授業(yè)、解惑的任務(wù)，更重要的是擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)一代又一代人怎樣做人，怎樣做一個(gè)好人。正如魯迅所說(shuō)：“他們吃的是‘草’擠出來(lái)的是‘牛奶’。”從精神上靈魂上培養(yǎng)了一代又一代的青少年。然而，教師置身于現(xiàn)實(shí)生活中，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，如何能做到潔身自好，不追隨物欲，敬業(yè)愛(ài)崗，做好教育人的工作，做一個(gè)名符其實(shí)的好教師，必須高度自尊、自重、自強(qiáng)不息、嚴(yán)以律已、分清是非善惡。嚴(yán)格按照《規(guī)范》中的要求去做，才能在社會(huì)這個(gè)大染缸中要保持廉潔自律，堅(jiān)持高尚情操，就要不斷加強(qiáng)人生觀、世界觀和師德的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，努力促進(jìn)道德認(rèn)識(shí)，不斷地自我評(píng)價(jià)、自我約束、自我調(diào)控，及時(shí)矯正和調(diào)整教師行為中失誤，抵制不良風(fēng)氣和腐朽思想的侵蝕，保持行為的端正廉潔。
教育局一再?gòu)?qiáng)調(diào)：“教師應(yīng)廉潔從教，堅(jiān)持高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的影響”。廉潔與貪污相對(duì)，是中國(guó)傳統(tǒng)道德一個(gè)基本規(guī)范。特別是教師，教師作為培養(yǎng)人的專門(mén)工作者，其品德操行有著巨大的社會(huì)影響性和對(duì)學(xué)生的熏染性，教師的品德除了仁愛(ài)、真誠(chéng)，還包括公正廉潔。學(xué)生無(wú)所不在消息無(wú)所不通，教師言行上的任何不檢點(diǎn)，人格上任何不完善，都會(huì)影響到自己的學(xué)生，并會(huì)影響教師的教學(xué)效果。在學(xué)生眼中，教師是偶像的代名詞。他們不容自己的偶像有任何的瑕疵?！敖處煈?yīng)切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)”。不能依己之私利強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)資料，從中謀利，那樣即有損師道尊嚴(yán)，更是降低了教師的身價(jià)。
責(zé)任的心得體會(huì)篇十四
擔(dān)責(zé)任是一種必備的素質(zhì)，而對(duì)于我們普通人來(lái)說(shuō)，擔(dān)責(zé)任更是一種必修課。擔(dān)責(zé)任不僅是對(duì)自己的一種承諾，更是對(duì)他人和社會(huì)的負(fù)責(zé)。在我的學(xué)習(xí)和生活中，不斷地體會(huì)和總結(jié)，使我更加明白擔(dān)責(zé)任的重要性。下面，我就對(duì)擔(dān)責(zé)任的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)，期望以此達(dá)到一定的啟迪和幫助。
一、負(fù)責(zé)，成為帶擔(dān)當(dāng)?shù)娜?BR> 做人不僅僅是個(gè)人的問(wèn)題，更是形成一種社會(huì)責(zé)任感、責(zé)任意識(shí)以及回報(bào)社會(huì)的能力。這就需要我們有擔(dān)當(dāng)，并且為此承擔(dān)我們的責(zé)任。擔(dān)責(zé)任不僅僅是我們要對(duì)自己負(fù)責(zé)，更是要為我們的身邊的人或事情負(fù)責(zé)。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遇事冷靜分析，勇于承擔(dān)責(zé)任。我們身處于復(fù)雜的社會(huì)中，需要盡可能地發(fā)揮我們的作用，通過(guò)自己的努力成為帶擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?BR> 二、責(zé)任，成為成熟的人
人的成熟與否不僅僅取決于年齡，更是看在面對(duì)責(zé)任時(shí)能否成熟。成熟是一種格局，是一個(gè)綜合素質(zhì)，也是一個(gè)人與人之間的交往方式。這就要求我們?cè)诿鎸?duì)責(zé)任時(shí)不僅要勇于承擔(dān)，更要具備一種成熟、理智的態(tài)度。如此一來(lái)，我們就能夠面對(duì)挑戰(zhàn)，迎接困難，創(chuàng)造美好的未來(lái)。當(dāng)然，成熟不是一朝一夕能夠達(dá)到的，作為一名學(xué)生，我們需要時(shí)時(shí)刻刻銘記自己的目標(biāo)，積極地在自己的成長(zhǎng)中不斷進(jìn)步。
三、擔(dān)務(wù)，成為工作的人
做事情最重要的就是“有擔(dān)當(dāng)”，這意味著我們?cè)谧龊米约悍謨?nèi)的事情上要有掌控力，需要顯露出我們的責(zé)任心。擔(dān)責(zé)任無(wú)處不在，不僅體現(xiàn)在日常學(xué)習(xí)生活上，也可以體現(xiàn)在職業(yè)上。當(dāng)我們走進(jìn)社會(huì)開(kāi)始工作，我們的擔(dān)當(dāng)精神不僅只是踐行在口頭表態(tài)上，還需要在工作職責(zé)、立場(chǎng)、做事上發(fā)揮積極作用。在職場(chǎng)中，我們還需時(shí)刻關(guān)注自身素質(zhì)和內(nèi)心心態(tài)，錘煉我們的專業(yè)技能，加深我們的溝通交流能力，同時(shí)，增強(qiáng)處理復(fù)雜工作問(wèn)題和不應(yīng)急狀況的能力。
四、擔(dān)社會(huì)責(zé)任，成為公民的人
一個(gè)人的成功來(lái)自于社會(huì)的認(rèn)可，而社會(huì)的認(rèn)可也來(lái)自于每個(gè)人的擔(dān)社會(huì)責(zé)任。為了社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展，我們需要積極行動(dòng)，承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。社會(huì)責(zé)任是每個(gè)公民的身份象征，是我們?cè)谏鐣?huì)中扮演角色和身份的標(biāo)志。我們需要通過(guò)具體的行動(dòng)、積極的態(tài)度和健康的生活方式等方面體現(xiàn)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。只要我們身上每一根神經(jīng)都能意識(shí)到自己承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，那么我們就能為社會(huì)所喜歡，為社會(huì)所尊重，為世界之光抖下自己的一份力量。
五、以“擔(dān)責(zé)任”之名，成就人生價(jià)值
人生不僅是自我的生命過(guò)程，還是一種信仰的追求，是一種對(duì)美好生命的向往和期待。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要堅(jiān)持以擔(dān)責(zé)任之名成就人生。只有這樣，我們的人生才會(huì)有價(jià)值，才會(huì)有光彩。身為一個(gè)公民、一個(gè)員工、一個(gè)家庭成員，我們都需要扛起責(zé)任的重?fù)?dān)，真實(shí)地體現(xiàn)出自己的擔(dān)當(dāng)，做一個(gè)真正有價(jià)值的人。
總之，“擔(dān)責(zé)任”是一種態(tài)度，一種信仰，更是一種價(jià)值觀，通過(guò)對(duì)自身的思考和對(duì)周?chē)鐣?huì)的認(rèn)知，我們需要將其成為我們的一種生命追求。無(wú)論身處何處，始終要肩負(fù)起自己的職責(zé)與任務(wù)，勇敢地面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。在這個(gè)過(guò)程中，擔(dān)社會(huì)責(zé)任、擔(dān)人生責(zé)任也就顯得尤為重要，成就自我的同時(shí)，也要為他人、為社會(huì)承擔(dān)起自己應(yīng)有的責(zé)任。
責(zé)任的心得體會(huì)篇一
責(zé)任是人類(lèi)社會(huì)中不可或缺的一部分，處處存在。不論是在社會(huì)、家庭、學(xué)校還是工作中，責(zé)任都是一個(gè)人不能忽視的重要方面。對(duì)于我個(gè)人而言，責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)在成長(zhǎng)過(guò)程中發(fā)揮了非常重要的作用，讓我變得更加成熟，懂得了如何對(duì)自己和周?chē)娜素?fù)責(zé)。在這篇文章中，我想分享一下我對(duì)“責(zé)任篇”這一話題的一些體會(huì)和心得。
第二段：責(zé)任意識(shí)的重要性
責(zé)任意識(shí)是人們?cè)谏鐣?huì)生活中需要具備的重要素質(zhì)之一，是基本品質(zhì)、基本要求和基本需要。責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)可以使人們?cè)诿鎸?duì)挫折、困境時(shí)保持理智清醒的頭腦，同時(shí)也可以使人們?cè)诮鉀Q問(wèn)題上具有獨(dú)立思考和判斷的能力。正是因?yàn)檫@些作用，責(zé)任意識(shí)已經(jīng)篤定地立為了人類(lèi)社會(huì)中的一項(xiàng)基本素質(zhì)。一旦在心靈深處樹(shù)立起責(zé)任意識(shí)，無(wú)論是在何處工作、何時(shí)，人們都能夠在確立目標(biāo)的時(shí)候非常清醒的分辨出自己的責(zé)任和義務(wù)，并在諸多事物中作出適當(dāng)?shù)倪x擇，這樣一個(gè)人的決策不僅會(huì)更加明智，同時(shí)也能夠更好的在職場(chǎng)上展序他自己。
第三段：責(zé)任的來(lái)源
責(zé)任是一種心態(tài)，是自我要求自我掌控、自我改變的一種主觀態(tài)度，也是一種優(yōu)秀的人際溝通方式。這種心態(tài)的培養(yǎng)源于人的教育背景、家庭環(huán)境、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等多重因素，但眾所周知，從小時(shí)候起就需要從身邊的家庭、社區(qū)及身邊的環(huán)境中植入責(zé)任要求和自覺(jué)意識(shí)，為一生的成長(zhǎng)打基礎(chǔ)。特別是對(duì)于年紀(jì)比較小的人來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)尤為重要，只有長(zhǎng)期不斷地打好基礎(chǔ)，才能夠讓他們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中逐步形成承擔(dān)責(zé)任的自覺(jué)意識(shí)。
第四段：責(zé)任的具體表現(xiàn)
責(zé)任不是虛無(wú)縹緲的抽象概念，而是應(yīng)該通過(guò)具體的行動(dòng)體現(xiàn)出來(lái)。在社會(huì)和工作環(huán)境中，我們可以從對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、與同事之間友好相處、對(duì)客戶服務(wù)周到等方面為例，實(shí)實(shí)在在地展現(xiàn)出責(zé)任的具體意義。同時(shí)在家庭和社區(qū)中，我們也要時(shí)刻為家庭成員、鄰里和同學(xué)們負(fù)責(zé)，為他們盡到自己的義務(wù)，促進(jìn)家庭和睦、社區(qū)共建，以營(yíng)造出良好的環(huán)境和氛圍。
第五段：責(zé)任的培養(yǎng)
責(zé)任是一個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中需要積極培養(yǎng)的品質(zhì)之一。在日常生活和工作中，我們可以從身邊的人和事中尋找切入點(diǎn)，將自己的責(zé)任意識(shí)不斷提高。例如在工作中我們可以將責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)貫穿于每一環(huán)，將工作做到最好；在家庭中，我們應(yīng)該為家庭成員負(fù)責(zé)，從小事做起，讓更多的人感受到你的溫暖；同時(shí)在社區(qū)中，我們也要每天關(guān)心周邊的人，設(shè)想他人感受，保持善良，做一個(gè)合格的鄰里友人。
結(jié)束語(yǔ)
責(zé)任是一個(gè)人必須具備的素質(zhì)之一，盡管這并不容易，但在成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們應(yīng)當(dāng)將它視為一個(gè)重要的目標(biāo)，積極地去追求和實(shí)現(xiàn)。責(zé)任的履行可以使我們?cè)诠ぷ骱蜕钪卸寄軌蚋玫嘏c人相處，并更快地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提高。只有在不斷地積累和實(shí)踐中，我們才能夠更好地領(lǐng)悟責(zé)任的本質(zhì)，不斷提高自己在各種情況下承擔(dān)責(zé)任的能力。讓我們一起為更好的未來(lái)而努力，也相信在自己不斷的努力下，責(zé)任意識(shí)也會(huì)日益增強(qiáng)。
責(zé)任的心得體會(huì)篇二
梁江艷 晉中一院胸肛科
自從醫(yī)院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程以來(lái)，作為一名責(zé)任護(hù) 士，我的護(hù)理專業(yè)知識(shí)和護(hù)理?？扑骄玫搅嗣黠@提高。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程讓我在今后的護(hù)理工作中更自信，更有職業(yè)自豪感！隨著人們生活水平的提高，人們對(duì)健康的要求越來(lái)越高。病人來(lái)醫(yī)院治病，對(duì)我們的治療護(hù)理的要求也越來(lái)越高。
在病人入院的第一天，責(zé)任護(hù)士必須熟悉掌握自己所管病人的病情。與病人的第一次溝通，要做完整的自我介紹，給為病人留下美好的第一印象，及時(shí)做好病人的入院宣教。作為一名責(zé)任護(hù)士，需要經(jīng)常深入病房，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢復(fù)。同時(shí)認(rèn)真觀察病情，及時(shí)將患者的病情反饋給醫(yī)生，多跑、多講、多看、多微笑，做醫(yī)患間的橋梁。
在病人離院時(shí)，責(zé)任護(hù)士最好送送病人。告知病人回家后注意的事項(xiàng)，囑病人遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)打電話詢問(wèn)，提醒病人定期復(fù)查等。出院禮貌相送，給病人留下美好的回憶，增加醫(yī)患之間的和諧。
作為一名責(zé)任護(hù)士，必須具有高度的責(zé)任心，全面掌握病人病情、護(hù)理和治療。病人的一些細(xì)小微妙的變化，反映著某種疾病的發(fā)展趨勢(shì)，責(zé)任護(hù)士必須深入病房密切接觸病人，仔細(xì)連續(xù)地觀察病人癥狀和體征，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)病情的變化，為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。
醫(yī)院是一個(gè)復(fù)雜的集合體，我們會(huì)面對(duì)不同的人，他們中大到市長(zhǎng)，小到平民百姓，各式各樣、形形色色，社會(huì)角色、心態(tài)各不相同。這就要求我們有較強(qiáng)的溝通能力，在工作中我們要會(huì)"察言觀色"、"八面玲瓏",解決不同患者的不同需要，不讓他們覺(jué)得被社會(huì)遺棄。通過(guò)我們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程，我們和病人溝通的時(shí)間多了，更了解病人的心理需求了，病人的治療效果也更好了，同時(shí)，通過(guò)與患者的溝通，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)病情變化，有效地預(yù)防了不良后果的發(fā)生。作為一名責(zé)任護(hù)士應(yīng)有良好的溝通能力。對(duì)病人要有同情心，關(guān)心體貼愛(ài)護(hù)他們，說(shuō)話溫和，表情親切，耐心聽(tīng)病人講解病情，細(xì)心觀察病人病情的變化，為醫(yī)生提供病情信息。做到眼勤、手勤、腿勤，讓病人體會(huì)到護(hù)士無(wú)微不至的關(guān)心，消除他們的各種恐懼感。只有與病人交流溝通，才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息，了解病人的需要，及時(shí)解決病人存在的問(wèn)題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項(xiàng)，并進(jìn)行飲食、生活及健康教育指導(dǎo)。與病人建立感情，生活上給予關(guān)心和幫助，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。
作為責(zé)任護(hù)士，我們應(yīng)該有一種"勇敢活下去"的信念，并要將這種信念傳遞給患者。在我們胸肛科，很多患者當(dāng)?shù)弥约旱牟∏闀r(shí)，都會(huì)表現(xiàn)出百般無(wú)助、絕望的表情，他們會(huì)覺(jué)得整個(gè)天都塌了，所有的美好景象瞬間瓦解，他們將僅有的希望寄托于我們身上，然而，我們不是神，我們也有束手無(wú)策的時(shí)候，我們只能默默的陪著他們，讓患者覺(jué)得他們不是孤單的，有很多關(guān)心他的人在他身邊，讓他明白"痛苦若有人分擔(dān)就只剩一半"的道理，讓她感覺(jué)到社會(huì)支持感的存在，進(jìn)而勇敢走完她的人生 .
以前總覺(jué)得我們的護(hù)理工作枯燥無(wú)味，沒(méi)有干勁，現(xiàn)在通過(guò)干責(zé)任護(hù)士，發(fā)覺(jué)其實(shí)我們護(hù)理工作有很多東西是需要不斷學(xué)習(xí)的，很多知識(shí)是在不斷更新的，比如我們搶救患者常用的心肺復(fù)蘇術(shù)，也在隨著時(shí)代的進(jìn)步而更加完善。護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)士必須具備的基本功，作為責(zé)任護(hù)士必須熟練地掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，在減輕病人痛苦的同時(shí)，也獲得病人的信任，給病人以安全感。護(hù)士的熟練操作技術(shù)是一種綜合性的非語(yǔ)言交流，是維系護(hù)患關(guān)系建立護(hù)患和諧的橋梁。
責(zé)任護(hù)士肩上的擔(dān)子很重。比如說(shuō)，一位病人發(fā)生壓瘡，護(hù)士長(zhǎng)首先找的是責(zé)任護(hù)士，看責(zé)任護(hù)士是否評(píng)估壓瘡危險(xiǎn)因素，是否建立翻身卡，是否檢查夜班護(hù)士工作落實(shí)與否。而工作二三年的護(hù)士，只要努力工作，任勞任怨，關(guān)心病人就是一位好護(hù)士。但她們擔(dān)當(dāng)不起病人的整個(gè)護(hù)理，特別是重病人的整體護(hù)理。責(zé)任護(hù)士和主管醫(yī)生一樣，病人的點(diǎn)滴變化，都需要掌握，配合醫(yī)生做好病人的治療和康復(fù)。年輕的護(hù)士工作熱情很高，她們中有很多優(yōu)秀的，但她們?nèi)狈εR床經(jīng)驗(yàn)，她們是很好的后備軍。好的責(zé)任護(hù)士應(yīng)該不但是醫(yī)生的幫手，是醫(yī)生的合作者，對(duì)病人出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，責(zé)任護(hù)士要主動(dòng)去思考，幫助醫(yī)生分析解決問(wèn)題。一個(gè)好的責(zé)任護(hù)士，首先是一名出色的護(hù)士。做一般護(hù)士，只要出色完成本班的工作，為一班做好準(zhǔn)備，交接班仔細(xì)就可以輕松的下班。但是，責(zé)任護(hù)士卻不同，除了全面掌握分管病人的病情，關(guān)心他們的心理感受，做好健康教育等工作，下班后還會(huì)牽掛著病人的病情及治療護(hù)理情況。學(xué)會(huì)觀察，學(xué)會(huì)分析，學(xué)會(huì)交流，學(xué)會(huì)處理，學(xué)會(huì)書(shū)寫(xiě)。
責(zé)任護(hù)士對(duì)自己所管的病人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，根據(jù)病人具體病情，提出護(hù)理，制定護(hù)理措施等，單憑在學(xué)校掌握的知識(shí)是不夠的，不找資料，不學(xué)習(xí)，是很難制定出明確完整的護(hù)理，這就促使責(zé)任護(hù)士帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)。
護(hù)理工作質(zhì)量光是自我滿足還不夠，還要看別人怎么評(píng)價(jià)，其中包括病人及家屬、醫(yī)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)等的意見(jiàn)，若能得到大家認(rèn)可，那種工作的滿足感和自豪感就會(huì)油然而生。
服務(wù)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)！用真誠(chéng)的心善待病人，用真誠(chéng)的愛(ài)延長(zhǎng)生命！盡管不是無(wú)所不能，但是不惜竭盡所能！每人、每天、每事，盡心、盡力、盡責(zé)！
"三分治療，七分護(hù)理。"于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)。"拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。"是啊，在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？"護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的世術(shù)。"護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。"新形象的護(hù)士是會(huì)用她們的愛(ài)心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)"神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。"我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開(kāi)始，從心做起！人們常說(shuō)：眼睛是人類(lèi)心靈的窗戶，人類(lèi)情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來(lái)，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠(chéng)的笑臉，要塑造一個(gè)城市的新形象，離不開(kāi)各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開(kāi)一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門(mén)作為窗口行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開(kāi)醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力，腳踏實(shí)地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實(shí)自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承， 是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)！
我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗！我的職業(yè)使我比別人活的沉重，但我能用我的生命攙扶著另一個(gè)生命慢慢走過(guò)。在支付我的生命艱辛的同時(shí)，也收獲著他人獲得生命的喜悅。當(dāng)我回頭時(shí)，看到的是生命的律動(dòng)與蓬勃。我慶幸，我能如此的貼近生命，去觸摸、聆聽(tīng)、感悟。作為一名護(hù)士，我將把我一生的愛(ài)奉獻(xiàn)給我的病人們。因?yàn)?，平凡就是幸福，奉獻(xiàn)讓我更美麗！
責(zé)任的心得體會(huì)篇三
責(zé)任是人類(lèi)社會(huì)中一個(gè)非常重要的概念，它是指對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家、對(duì)自然環(huán)境等事物應(yīng)該具有的義務(wù)和擔(dān)當(dāng)。每個(gè)人都應(yīng)該有責(zé)任感，時(shí)刻牢記自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，不僅能讓我們樹(shù)立正確的價(jià)值觀，更能促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。因此，責(zé)任的意義和重要性應(yīng)該引起我們的高度重視。
第二段：個(gè)人的責(zé)任
首先，個(gè)人的責(zé)任是最基本的。我們應(yīng)該對(duì)自己的生活和行為負(fù)責(zé)，從身邊的小事做起，做到不浪費(fèi)、愛(ài)護(hù)環(huán)境、不傷害他人，并時(shí)刻牢記自己的社會(huì)角色，履行自己的職責(zé)。僅有良好的個(gè)人責(zé)任心，才能在家庭、職場(chǎng)和社會(huì)中承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)。
第三段：家庭責(zé)任
家庭責(zé)任是人生中最為基礎(chǔ)的一部分。每個(gè)人的成長(zhǎng)都與家庭聯(lián)系緊密，因此，家庭責(zé)任對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)至關(guān)重要。在家庭中，每個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)自己的責(zé)任，以保持家庭的和諧。年長(zhǎng)者應(yīng)該對(duì)年幼的孩子有所呵護(hù)和督促，而年輕者則需要為家庭的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活質(zhì)量付出努力。
第四段：社會(huì)責(zé)任
對(duì)社會(huì)的責(zé)任是每個(gè)公民應(yīng)該承擔(dān)的基本義務(wù)。一個(gè)受過(guò)良好教育、 意識(shí)到自己的社會(huì)角色和責(zé)任的公民，應(yīng)該爭(zhēng)取更多的社會(huì)普及、支持環(huán)保、保護(hù)公共利益、關(guān)注公共事務(wù)、參與社會(huì)義工等。只有這樣，社會(huì)才能繁榮發(fā)展，人民才能過(guò)上幸福美滿的生活。
第五段：企業(yè)責(zé)任
除了個(gè)人、家庭和社會(huì)責(zé)任，企業(yè)也有承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的義務(wù)。企業(yè)在巨大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)影響力下，應(yīng)該為雇員提供良好的工作條件、發(fā)揮社會(huì)作用、回報(bào)社會(huì)，營(yíng)造健康的市場(chǎng)環(huán)境，保障公共福利。只有這樣，企業(yè)才能取得市場(chǎng)和公眾的信任，為其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
結(jié)論：
責(zé)任是人類(lèi)社會(huì)穩(wěn)定、和諧和進(jìn)步的基礎(chǔ)。個(gè)體應(yīng)該始終保持責(zé)任心、學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任，家庭應(yīng)該發(fā)揮互助和睦的作用，社會(huì)應(yīng)該互助合作、維護(hù)公共利益，企業(yè)應(yīng)該扮演好扶持社會(huì)的角色，來(lái)實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定的社會(huì)進(jìn)步。我們每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻珍視自己的責(zé)任，踐行責(zé)任，成為高素質(zhì)的一份子，共同建設(shè)美好的社會(huì)。
責(zé)任的心得體會(huì)篇四
檢察機(jī)關(guān)作為法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，在強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)上必須勇于擔(dān)當(dāng)、責(zé)無(wú)旁貸，要迅速轉(zhuǎn)變工作理念，調(diào)整工作思路，切實(shí)發(fā)揮黨組、黨總支、黨支部貼近群眾就近監(jiān)督等黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要戰(zhàn)斗堡壘作用，“舉網(wǎng)以綱，千目皆張”，真正拉起一張黨風(fēng)廉政建設(shè)、正風(fēng)肅紀(jì)的嚴(yán)密網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)，以實(shí)實(shí)在在行動(dòng)努力贏得基層群眾對(duì)檢察工作、檢察人員的認(rèn)同。
一、黨組要立足全局，把主體第一責(zé)任“力扛起來(lái)”。一是要認(rèn)識(shí)足，角色定位更準(zhǔn)確。眾所周知，檢察機(jī)關(guān)特別是基層檢察機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作面廣量大、辦案壓力大、節(jié)奏快，導(dǎo)致許多院黨組重執(zhí)法辦案主業(yè)、重績(jī)效考核，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)主責(zé)、輕紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。因此必須切實(shí)轉(zhuǎn)變這一思想站位，深刻認(rèn)識(shí)到主體責(zé)任就是黨組的首要責(zé)任，黨組書(shū)記是第一責(zé)任人。院黨組要牢固樹(shù)立隊(duì)伍清正廉潔是檢察工作之魂，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加突出、更加重要的位置，在思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)上保持自覺(jué)性，牢固樹(shù)立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的意識(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與檢察業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。黨組要樹(shù)立一盤(pán)棋思想，將主體責(zé)任記在心里、扛在肩頭、抓在手上，既要掛帥也要出征，重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。
二是要措施硬，職責(zé)分工更明晰。任何工作，只要權(quán)責(zé)不清，責(zé)任就會(huì)虛化，出現(xiàn)推進(jìn)不力、執(zhí)行不到位的問(wèn)題，厘清主體責(zé)任清單是第一步。近年來(lái)，我院及時(shí)細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，層層分解責(zé)任，逐項(xiàng)明確任務(wù)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，著力解決干什么、怎么干的問(wèn)題，做到邊界清、責(zé)任明，切實(shí)守好各自的“責(zé)任田”，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
同時(shí)我們還制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)青年干警勤政廉政“八字”督導(dǎo)工作法的實(shí)施意見(jiàn)》，實(shí)行班子成員“一對(duì)一”的結(jié)對(duì)重點(diǎn)督導(dǎo)幫扶青年干警機(jī)制，從“早、小、責(zé)、引、警、幫、嚴(yán)、愛(ài)”八個(gè)字入手，提升青年干警崗敬業(yè)精神和清正廉潔意識(shí)，促進(jìn)人才強(qiáng)檢戰(zhàn)略實(shí)施，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和黨風(fēng)廉政建設(shè)，夯實(shí)監(jiān)督能力基礎(chǔ)。三是重示范，引領(lǐng)帶頭更有效。落實(shí)主體責(zé)任，黨組就不能停留在書(shū)面匯報(bào)、開(kāi)會(huì)表態(tài)、簽訂責(zé)任書(shū)上，更不能將責(zé)任推給紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，當(dāng)“甩手掌柜、蹺腳老板”，而是要身先士卒，躬身垂范，帶頭糾四風(fēng)、接受紀(jì)檢監(jiān)督，真正做到以身作則、從嚴(yán)治檢，始終勇于做好規(guī)范執(zhí)法辦案的表率、廉潔自律的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、服務(wù)群眾的表率。今年初，我院黨組確定了院領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)一”帶頭工作機(jī)制。即帶頭辦理一起案件、帶頭完成一篇理論調(diào)研、帶頭上一堂黨課、帶頭寫(xiě)一篇主題教育活動(dòng)心得體會(huì)，力爭(zhēng)以班子成員的示范引領(lǐng)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和牽引力，引領(lǐng)全院機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的切實(shí)改變。
二、紀(jì)檢要厘清主責(zé)，從繁雜事務(wù)中“解脫出來(lái)”。紀(jì)檢監(jiān)察作為檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督的專門(mén)部門(mén)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)無(wú)旁貸，必須從繁雜事務(wù)中“解脫出來(lái)”，厘清主業(yè)，履行好主責(zé)。要強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)“拳頭”與“鎖”的作用，既要嚴(yán)肅懲治違法違紀(jì)行為，又要扎實(shí)開(kāi)展預(yù)防工作，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、強(qiáng)化查辦案件，真正執(zhí)好紀(jì)、問(wèn)好責(zé)、把好關(guān)。
一是查：干警違紀(jì)違法。針對(duì)執(zhí)法辦案重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，通過(guò)全國(guó)檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程監(jiān)控平臺(tái)、刑事案件“三書(shū)對(duì)照”電子平臺(tái)和案管數(shù)據(jù)對(duì)執(zhí)法辦案開(kāi)展實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)監(jiān)督， 必要時(shí)深入辦案現(xiàn)場(chǎng)同步監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處辦關(guān)系案人情案、程序違法、刑訊逼供、吃拿卡要、違規(guī)扣押凍結(jié)款物等問(wèn)題，形成有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要問(wèn)責(zé)的管理體系，確保檢察權(quán)正確行使。二是防：權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范。加強(qiáng)對(duì)干部選拔任免、重要事項(xiàng)、重大資金使用等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控，強(qiáng)化民主集中制，防止個(gè)人專斷、暗箱操作、、以權(quán)徇情、“燈下黑”等問(wèn)題，強(qiáng)化事先預(yù)防、事中監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部在法律和制度范圍內(nèi)正確行使權(quán)力。三是盯：八小時(shí)外生活圈。對(duì)檢察干警，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時(shí)外的生活圈、社交圈、家庭圈、娛樂(lè)圈內(nèi)影響公正履行職責(zé)、違反社會(huì)公德、損害檢察官形象的行為進(jìn)行監(jiān)督；在重大節(jié)日、婚喪嫁娶、任職調(diào)整、出境旅游、子女出國(guó)求學(xué)等重要時(shí)間段個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況開(kāi)展監(jiān)督，防止借權(quán)斂財(cái)，力求干警權(quán)利行使到哪里，個(gè)人生活到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里。
三、“兩個(gè)責(zé)任”要并追，一案雙查問(wèn)責(zé)“較真起來(lái)”。必須要用好責(zé)任追究和一崗雙責(zé)這個(gè)“撒手锏”，敢于查辦案件，敢于執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，敢于動(dòng)真碰硬，確保 兩個(gè)責(zé)任 落地生根。一是考核查究“不虛設(shè)”。制定責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅(jiān)持有錯(cuò)必究、有責(zé)必問(wèn)，防止黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任流于形式，防止制度成為“紙老虎” “稻草人”。二是違紀(jì)違法“零容忍”。
要樹(shù)立勇于查處違法違紀(jì)也是一種政績(jī)理念，對(duì)發(fā)生案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為，始終保持嚴(yán)肅查處的高壓態(tài)勢(shì)，不護(hù)短、不留情、不手軟，有一件查一件，打消那些作風(fēng)不正、不守法紀(jì)的僥幸心理，也給廣大干警樹(shù)立反面典型，時(shí)刻保持警醒。三是追責(zé)明紀(jì)“敢亮劍”。通過(guò)暗訪、審計(jì)、突擊檢查等方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、檢察干警違法違紀(jì)案件、“四風(fēng)”和執(zhí)法作風(fēng)長(zhǎng)期得不到有效治理的部門(mén)，既追究當(dāng)事人責(zé)任，也追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、追究相關(guān)黨組織責(zé)任，既倒查追究黨組的主體責(zé)任，也倒查追究紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人分別予以警示提醒、訓(xùn)誡督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)等處理，堅(jiān)決守好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“最后一道防線”。
四、黨組支部要連線，責(zé)任傳導(dǎo)層級(jí)“遞沉下去”。一是搭建責(zé)任體系“金字塔”。黨組、黨總支與各黨支部聯(lián)縱一線，把各支部建設(shè)成為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基層堡壘，將兩個(gè)責(zé)任逐級(jí)層遞，環(huán)環(huán)相扣，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)做給一級(jí)看。黨組書(shū)記分別與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任狀”，形成了自上而下的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系和完整鏈條，使得全院上下從院領(lǐng)導(dǎo)到普通干警人人有目標(biāo)，個(gè)個(gè)有責(zé)任，做到誰(shuí)監(jiān)管、誰(shuí)負(fù)責(zé)。
二是用好民主生活會(huì)“大法寶”。各黨支部、黨總支、黨組要開(kāi)好、用好民主生活會(huì)，敢說(shuō)真話，能聽(tīng)進(jìn)話，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，營(yíng)造監(jiān)督人人可為、監(jiān)督人人有責(zé)的良好氛圍。廣大干警既是被監(jiān)督者也是監(jiān)督者，不要怕得罪人，怕觸及矛盾，拉拉袖子、踢踢腿、紅紅臉，找問(wèn)題、找不足、找差距，看似“找茬”實(shí)是“搭梯子”，努力做到聞過(guò)則喜，從善如流，有則改之，無(wú)則勉之。
三是發(fā)揮兼職紀(jì)檢員“貼身監(jiān)督”作用。從各支部甄選責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，每季度召開(kāi)兼職紀(jì)檢員會(huì)議，讓普通干警以主人翁的姿態(tài)積極參與紀(jì)檢監(jiān)督，配合黨組、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)反饋黨員干部和群眾對(duì)廉政建設(shè)、監(jiān)察工作的意見(jiàn)與要求，為“兩個(gè)責(zé)任”出謀劃策，傳遞檢察干警對(duì)監(jiān)察對(duì)象的意見(jiàn)，發(fā)揮好他們的“貼身監(jiān)督”作用，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位履行對(duì)本支部、本部門(mén)的監(jiān)督職責(zé)，共同集聚正能量、消除負(fù)影響，從而為檢察事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。
責(zé)任的心得體會(huì)篇五
責(zé)任是一個(gè)人在完成一項(xiàng)任務(wù)或肩負(fù)一種義務(wù)時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任感。無(wú)論是工作上還是生活中，我們都需要具備責(zé)任心。作為一個(gè)年輕人，怎樣才能夠更好地理解責(zé)任，并且落實(shí)到行動(dòng)中呢？下面我將結(jié)合我個(gè)人的工作和生活經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)責(zé)任心的體會(huì)與感悟。
首先，要以積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待責(zé)任。責(zé)任并不是別人強(qiáng)加給我們的，而是我們自己應(yīng)當(dāng)主動(dòng)承擔(dān)的。在工作中，當(dāng)上級(jí)給予我們一個(gè)任務(wù)時(shí)，我們要心無(wú)旁騖地去完成，而不是消極抵觸或推責(zé)。只有積極主動(dòng)地去做，才能夠更好地展示出自己的能力和素質(zhì)，并且也能夠在完成任務(wù)后獲得滿足感和成就感。同樣，在生活中，我們也要以積極主動(dòng)的態(tài)度去完成各種義務(wù)和責(zé)任。比如，我們應(yīng)當(dāng)孝敬父母、照顧家人，在學(xué)校中認(rèn)真學(xué)習(xí)、履行學(xué)生的職責(zé)，在社會(huì)中盡到自己的公民義務(wù)等等。只有以積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待責(zé)任，我們才能夠更好地成長(zhǎng)和完善自己。
其次，要具備全面的責(zé)任心。責(zé)任并不是一件單獨(dú)的事情，而是一種綜合的能力。我們需要從各個(gè)方面去考慮和體現(xiàn)責(zé)任。工作中，有時(shí)候我們需要承擔(dān)的責(zé)任不僅僅是完成一個(gè)任務(wù)，還包括工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面。要具備全面的責(zé)任心，就需要時(shí)刻關(guān)注整個(gè)工作過(guò)程，充分理解并認(rèn)真履行自己的職責(zé)，而不僅僅是完成任務(wù)。同理，生活中的責(zé)任也是多方位的。我們不僅要關(guān)心自己的生活，還要關(guān)心他人的需要和情感等。只有具備全面的責(zé)任心，我們才能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，并且在工作和生活中有更好的表現(xiàn)。
再次，要有堅(jiān)定的原則和承諾。責(zé)任并不是隨意而來(lái)的，而是通過(guò)我們自己的言行和決策所展示出來(lái)的。要落實(shí)責(zé)任心，就需要明確自己的原則和承諾，并且堅(jiān)守自己所定下的目標(biāo)和規(guī)則。無(wú)論是在工作中還是生活中，我們都要時(shí)刻堅(jiān)定自己的信念和原則，不受外界的誘惑和干擾。比如，在工作中，我們要堅(jiān)守誠(chéng)信和道德底線，拒絕一切不合法或不道德的行為；在生活中，我們要遵守社會(huì)公約和規(guī)章制度，嚴(yán)守法律法規(guī)，尊重他人的權(quán)益和利益。只有具備堅(jiān)定的原則和承諾，我們才能夠更好地履行自己應(yīng)盡的責(zé)任。
最后，要不斷總結(jié)和提升自己的責(zé)任心。責(zé)任心是可以培養(yǎng)和提升的。我們應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)和反思自己在工作和生活中的表現(xiàn)，深入思考和分析責(zé)任的含義。同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)關(guān)注自己和他人的反饋，虛心接受他人對(duì)我們責(zé)任心的評(píng)價(jià)和建議。我們可以通過(guò)培養(yǎng)良好的習(xí)慣和行為，提升自己的責(zé)任心。比如，我們可以制定合理的計(jì)劃和目標(biāo)，按時(shí)完成任務(wù)；我們可以主動(dòng)承擔(dān)額外的工作和義務(wù)，展示自己的積極性和責(zé)任心；我們可以利用碎片時(shí)間補(bǔ)充知識(shí)和技能，提升自己的工作能力和生活素質(zhì)。只有不斷總結(jié)和提升自己的責(zé)任心，我們才能夠在工作和生活中更好地發(fā)揮自己的作用。
責(zé)任心是我們成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)和改進(jìn)的基石。在工作和生活中，擁有責(zé)任心的人往往能夠更好地展示出自己的能力和魅力，并且贏得他人的認(rèn)可和尊重。通過(guò)深入思考和總結(jié)，我意識(shí)到落實(shí)責(zé)任心對(duì)于個(gè)人的發(fā)展是非常重要的。未來(lái)，我將繼續(xù)努力培養(yǎng)和提升自己的責(zé)任心，并且把這種責(zé)任心融入到自己的行動(dòng)中，為自己和他人創(chuàng)造更好的未來(lái)。
責(zé)任的心得體會(huì)篇六
責(zé)任是一種道德觀念，是一種內(nèi)心的擔(dān)當(dāng)和外在的義務(wù)。作為一個(gè)社會(huì)成員和個(gè)體，每個(gè)人都應(yīng)該具備責(zé)任心，并樹(shù)立起責(zé)任意識(shí)。在實(shí)踐中，我逐漸明白了責(zé)任的重要性和意義。責(zé)任意識(shí)使我在工作、學(xué)習(xí)和生活中更加努力和認(rèn)真，同時(shí)也讓我更加體驗(yàn)到責(zé)任帶來(lái)的成就感和快樂(lè)。本文將從三個(gè)方面闡述我的責(zé)任意識(shí)體會(huì)：責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)、責(zé)任意識(shí)的實(shí)踐和責(zé)任意識(shí)的糾正。
首先，責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)是一種長(zhǎng)期的過(guò)程，需要在日常生活中的點(diǎn)滴積累和潛移默化的影響。在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，家庭教育起到了關(guān)鍵的作用。父母常常告誡我說(shuō)，要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，要承擔(dān)自己的選擇帶來(lái)的后果。這樣的教育讓我明白了責(zé)任的重要性，并樹(shù)立起了對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)的意識(shí)。同時(shí)，學(xué)校的教育也給予了我很多關(guān)于責(zé)任的啟示。老師們常常強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)習(xí)的責(zé)任感，告訴我們?nèi)〉煤贸煽?jī)需要付出努力，這使我明白了只有承擔(dān)起學(xué)習(xí)的責(zé)任，才能獲得進(jìn)步和成就。
其次，責(zé)任意識(shí)的實(shí)踐是將責(zé)任理念融入到實(shí)際行動(dòng)中的過(guò)程。在工作中，我始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)待每一個(gè)工作任務(wù)都保持高度的責(zé)任意識(shí)。我自覺(jué)完成工作任務(wù)，盡力做到最好，從不推諉責(zé)任。有一次，我負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)工作，雖然任務(wù)非常繁重，但我始終保持著積極主動(dòng)的心態(tài)，盡心盡力地協(xié)調(diào)各方面的工作。最終，我們成功地完成了項(xiàng)目，并得到了上級(jí)的認(rèn)可和贊許。這次經(jīng)歷使我深刻體會(huì)到，只有積極承擔(dān)起自己的責(zé)任，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和成就。
另外，責(zé)任意識(shí)的糾正也是必不可少的。在實(shí)踐中，我們難免會(huì)犯錯(cuò)誤和偏離正確的道路。這時(shí)，我們要能夠及時(shí)糾正，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在與同事相處過(guò)程中，我曾因?yàn)樽哉J(rèn)為自己的責(zé)任做得很好，對(duì)隊(duì)友的失誤表現(xiàn)出不滿和指責(zé)的態(tài)度。后來(lái)，我意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并向自己的隊(duì)友道了歉。從那以后，我更加注重與他人的溝通和協(xié)作，以更加積極的態(tài)度去幫助他人，而不是只關(guān)注自己的責(zé)任。這一次改正讓我懂得了責(zé)任并不只是自己的事情，還要有更大的包容和理解。
總的來(lái)說(shuō)，責(zé)任意識(shí)的體會(huì)讓我認(rèn)識(shí)到責(zé)任是一種內(nèi)在的擔(dān)當(dāng)和外在的義務(wù)。這種責(zé)任意識(shí)是在日常生活中培養(yǎng)起來(lái)的，需要我們?cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)和生活中將責(zé)任理念付諸實(shí)踐。同時(shí)，我們也要不斷調(diào)整和糾正自己的責(zé)任意識(shí)，以更好地與別人協(xié)作和共建和諧社會(huì)。只有強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和目標(biāo)，同時(shí)也為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，樹(shù)立起更高的責(zé)任意識(shí)，讓責(zé)任成為我們生活的座右銘。
責(zé)任的心得體會(huì)篇七
在法律領(lǐng)域，責(zé)任法是一項(xiàng)非常重要的法律原則。責(zé)任法體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)其行為后果承擔(dān)責(zé)任的義務(wù)，涉及到個(gè)人、企事業(yè)單位以及國(guó)家對(duì)自己行為影響負(fù)責(zé)。在我個(gè)人的工作和生活中，我深刻體會(huì)到了責(zé)任法的重要性和應(yīng)用價(jià)值。責(zé)任法不僅僅是一種法律要求，更是一種道德規(guī)范和社會(huì)信仰。以下是我對(duì)責(zé)任法的心得體會(huì)。
首先，責(zé)任法使我更加注重個(gè)人行為的后果。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了責(zé)任法相關(guān)的知識(shí)。責(zé)任法要求每個(gè)人對(duì)自己的行為后果負(fù)責(zé)，而不僅僅是關(guān)注行為本身。這讓我明白了個(gè)人行為對(duì)他人和社會(huì)的影響是不可忽視的。因此，我開(kāi)始更加注重自己的行為，確保它們對(duì)他人有積極的影響，避免給他人和社會(huì)帶來(lái)不必要的傷害。我不再抱有僥幸心理，而是認(rèn)真思考自己的每一個(gè)行為可能帶來(lái)的后果，并做出正確的選擇。
其次，責(zé)任法使我更加關(guān)注他人權(quán)益的保護(hù)。作為一個(gè)成年人，我應(yīng)當(dāng)對(duì)他人的權(quán)益負(fù)有責(zé)任。在與他人打交道時(shí)，我時(shí)刻提醒自己要尊重他人的權(quán)益，不損害他人的人身和財(cái)產(chǎn)安全。這不僅僅是法律的要求，更是對(duì)他人的尊重和關(guān)愛(ài)。在工作中，我積極與同事合作，共同完成工作任務(wù)，而不是將個(gè)人利益放在第一位。我積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，幫助那些需要幫助的人，為他們的權(quán)益爭(zhēng)取公正和尊重。
第三，責(zé)任法教給我如何正確應(yīng)對(duì)責(zé)任的能力。責(zé)任是一個(gè)抽象的概念，有時(shí)候我們可能感到無(wú)從下手。然而，通過(guò)學(xué)習(xí)責(zé)任法，我明白了責(zé)任是與行為相關(guān)的，每個(gè)行為都帶來(lái)不同的責(zé)任。在面對(duì)責(zé)任時(shí)，我不再回避或逃避，而是積極尋找解決方案，盡可能承擔(dān)自己應(yīng)有的責(zé)任。我意識(shí)到責(zé)任是不可避免的，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能為自己和他人創(chuàng)造更好的未來(lái)。
第四，責(zé)任法教會(huì)我正確看待法律的作用和限度。法律是社會(huì)行為規(guī)范的體現(xiàn)，是維護(hù)社會(huì)正義和公平的工具。然而，法律也有其局限性，不能解決所有問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)責(zé)任法，我認(rèn)識(shí)到法律的力量和限度。我明白我不能僅僅依賴法律來(lái)決定我的行為，而是要以責(zé)任為依據(jù)，通過(guò)自己的判斷和選擇來(lái)決定行為的準(zhǔn)則。只有在遵守法律的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況合理應(yīng)對(duì)，才能更好地履行自己的責(zé)任。
最后，責(zé)任法教會(huì)我如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代社會(huì)工作中的重要方面。通過(guò)學(xué)習(xí)責(zé)任法，我明白了在團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都有責(zé)任為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和成就負(fù)責(zé)。在團(tuán)隊(duì)中，我積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，與他人合作，共同解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。我明白只有通過(guò)整合個(gè)人的力量和責(zé)任，才能取得更好的成果，并為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。
總之，責(zé)任法是我成長(zhǎng)過(guò)程中必不可少的一部分。通過(guò)對(duì)責(zé)任法的學(xué)習(xí)和體會(huì)，我意識(shí)到責(zé)任是每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，只有承擔(dān)責(zé)任，才能在工作和生活中取得更好的結(jié)果。責(zé)任法讓我更加關(guān)注個(gè)人行為和他人權(quán)益的保護(hù)，教會(huì)我應(yīng)對(duì)責(zé)任的能力，正確看待法律的作用以及如何在團(tuán)隊(duì)中積極貢獻(xiàn)。我將一直秉持責(zé)任法的理念，在工作和生活中努力做到責(zé)任無(wú)愧，為我們的社會(huì)和世界貢獻(xiàn)一份力量。
責(zé)任的心得體會(huì)篇八
何謂責(zé)任？我認(rèn)為，責(zé)任，就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守，是對(duì)自己工作出色的完成，是忘我的堅(jiān)守和人性的.升華。由于我們?cè)谏鐣?huì)扮演的角色不同，所承擔(dān)的責(zé)任角色也不一樣，因此，責(zé)任也就蘊(yùn)涵著不同色彩的精神追求。
我通過(guò)《責(zé)任勝于能力》一書(shū)的學(xué)習(xí)，從中受益匪淺。全書(shū)詳盡細(xì)致地講述了一個(gè)人在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)——強(qiáng)烈的責(zé)任感，特別是讀到《責(zé)任勝于能力，細(xì)節(jié)決定成敗》這一章節(jié)，使我深深感到盡心盡職地工作，就要從細(xì)節(jié)做起，百分之百地對(duì)自己行為負(fù)責(zé)。
在我們的人生當(dāng)中，在任何一項(xiàng)工作中，認(rèn)真做事只能是把事情做對(duì)，只有用心做事才能把事情做好。這個(gè)心就是基于責(zé)任感而產(chǎn)生的責(zé)任心。
我認(rèn)為，企業(yè)員工的責(zé)任心可分為三個(gè)層次，第一個(gè)層次是員工對(duì)自己本崗位的責(zé)任心，就是踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，安于職守，樂(lè)于奉獻(xiàn)。第二個(gè)層次是員工對(duì)自己所在企業(yè)的集體責(zé)任心，就是在做好本職工作的同時(shí)，關(guān)注集體關(guān)心集體，隨時(shí)彌補(bǔ)他人缺位所導(dǎo)致工作上的漏洞和不足，隨時(shí)和集體一起面對(duì)突如其來(lái)的危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)，隨時(shí)和企業(yè)一起面對(duì)市場(chǎng)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。第三個(gè)層次是對(duì)社會(huì)的責(zé)任心，“天下興亡，匹夫有責(zé)”，就是每一個(gè)員工都要心懷天下，與祖國(guó)同呼吸共命運(yùn)，將對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任牢記在心，與國(guó)家、民族一起應(yīng)對(duì)全球化時(shí)代的困難和挑戰(zhàn)。
要做一個(gè)好員工，培養(yǎng)自己的責(zé)任心，首先做到愛(ài)崗敬業(yè)，一份報(bào)酬一份責(zé)任;其次是熱愛(ài)企業(yè)，以企業(yè)為家，認(rèn)識(shí)到企業(yè)的生存發(fā)展是個(gè)人生存發(fā)展的基礎(chǔ)和平臺(tái)，與企業(yè)一起成長(zhǎng);再次是做社會(huì)公民，將個(gè)人的全面發(fā)展與社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步有機(jī)地融合在一起。
千里之行，始于足下。做一個(gè)好員工，培養(yǎng)責(zé)任心，就要從自己的崗位做起，從小事做起。并且要甘于寂寞，沉下心來(lái)，在自己平凡的、不引人注意的甚至是低微的、枯燥乏味的工作崗位上面，辛勤努力刻苦地默默的負(fù)責(zé)任的工作著，從而找到自己的價(jià)值和工作的樂(lè)趣。
一、疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià)
因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗的例子也不在少數(shù)：一個(gè)馬掌造成1485年英國(guó)國(guó)王查理三世遜位;每一次火車(chē)票的安排提升了公司的貿(mào)易額……這些故事描述的都是一個(gè)個(gè)很小的細(xì)節(jié)，然后正因?yàn)橹魅斯谶@些細(xì)節(jié)上的成功為他贏得了尊重，為公司贏得了利潤(rùn)?？梢?jiàn)無(wú)論做什么事情，細(xì)節(jié)萬(wàn)萬(wàn)不能疏忽，否則就有可能付出沉重的代價(jià)，我們公司也好，各直營(yíng)店也好，從公司各級(jí)管理人員到一個(gè)普通的服務(wù)員、衛(wèi)生工，我們每天的工作，每處理一個(gè)小小的事務(wù)、一個(gè)電話、一位客人的抱怨等等，如果稍有不慎，就可能發(fā)生意想不到失誤和錯(cuò)誤，就可能給公司造成不可估量的損失。任何的疏忽和粗心大意都會(huì)給工作帶來(lái)不利，哪怕是當(dāng)時(shí)沒(méi)有什么反應(yīng)，久而久之，也會(huì)因當(dāng)時(shí)埋下的伏筆而造成對(duì)公司、對(duì)工作的不利。
二、責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)
美國(guó)哥倫比亞號(hào)航天飛機(jī)悲劇的原因是一塊的隔熱瓦的脫落，當(dāng)初并沒(méi)有引起大家的注意，正是因?yàn)檫@一微小的失誤而釀成了慘劇。20xx年10月8日，美國(guó)航空航天局負(fù)責(zé)人奧基夫在新聞發(fā)布會(huì)上透露，有關(guān)方面正在測(cè)試一種新型的航天飛機(jī)隔熱瓦太空搶修技術(shù)，成功后，太空修補(bǔ)航天飛機(jī)隔熱瓦的工具零售價(jià)格不到1美元。相信以上的數(shù)據(jù)，大家可以深深體會(huì)到責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗這句話的深刻含義了。
三、工作無(wú)小事
“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”海爾集團(tuán)的總裁張瑞敏曾這樣說(shuō)。是啊，對(duì)于敬業(yè)者來(lái)說(shuō)，凡事無(wú)小事，簡(jiǎn)單不等于容易。因此我們要倡導(dǎo)：花大力氣做好小事情，把小事做細(xì)。大量的工作，都是一些瑣碎的、繁雜的、細(xì)小的事務(wù)的重復(fù)。這些事做成了、做好了，并不見(jiàn)什么成就;一旦做不好了、做壞了，就會(huì)使其它工作和其他工作著的人受連累，甚至把一件大事給弄跨了。俗話說(shuō)：“不積跬步無(wú)以至千里，不積江河無(wú)以成大海。”許多成大事之人，都是從一點(diǎn)一滴的小事做起的，所以工作中并沒(méi)有小事。而那些眼高手低者，將永遠(yuǎn)是失敗者。工作中無(wú)小事，每一件小事都應(yīng)該象大事一樣去做，都值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，去總結(jié)，這樣才能創(chuàng)造人生不簡(jiǎn)單和不平凡。
四、用心才能見(jiàn)微知著
一個(gè)關(guān)車(chē)門(mén)的動(dòng)作，可謂微不足道，相信無(wú)論是在生活中還是工作中都不會(huì)有人注意它，但恰恰是這種別人眼里的微不足道，被百惠抓到了，并通過(guò)進(jìn)一步的細(xì)致分析，揭出了這一習(xí)慣性動(dòng)作背后可能隱藏的深層問(wèn)題，從而幫助公司避免了可能遭遇的重大損失。作為公司的任何一名員工，我們都必須把百惠當(dāng)作榜樣，切實(shí)做到用心做事。應(yīng)該要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事，無(wú)論是協(xié)調(diào)一項(xiàng)事情，解決一個(gè)問(wèn)題，都要做到一絲不茍，精益求精，要花大力氣用心地做好每起小事情，把小事做細(xì)，這樣才能不僅把事情做對(duì)，而且把事情做好，高質(zhì)量的完成自己份內(nèi)的工作。有句話總結(jié)的講得很精辟，“認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好”。
五、負(fù)責(zé)任要從細(xì)節(jié)作起
生活其實(shí)是由一些小得不能再小的事情構(gòu)成的，可我們總是傾心于遠(yuǎn)大的理想和宏偉的目標(biāo)，總覺(jué)得那些微不足道的小事不過(guò)是秋天飄落的一片片樹(shù)葉，沒(méi)有聲響，我們總是忽略了不該忽略的小事情、小細(xì)節(jié)，從而在接踵而至的小事面前窮于準(zhǔn)備，忙于應(yīng)付。所以無(wú)論做人、做事，都要注重細(xì)節(jié)，從小事做起。一個(gè)不愿做小事的人，是不可能成功的。要想比別人優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫。不會(huì)做小事的人，也做不出大事來(lái)。
日本獅王牙刷公司的員工加藤信三就是一個(gè)活生生的例子，牙刷不好用，在我們看來(lái)都是司空見(jiàn)慣的小事，所以很少有人想辦法去解決這個(gè)問(wèn)題，機(jī)遇也就從身邊溜走了。而加藤不僅發(fā)現(xiàn)了這個(gè)小問(wèn)題，而且對(duì)小問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致的分析，從而使自己和所在的公司都取得了成功。看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣，而只是當(dāng)作一種不得不接受的苦役，因而在工作中缺乏熱情，沒(méi)有激情。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真地對(duì)待工作，將小事做細(xì)，并且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。
老子說(shuō)：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)?！碧锰醚啪?，細(xì)節(jié)之處雖然不像墻面地板那樣奪人視線，卻無(wú)處不在，舉重若輕，處處皆能流露主人風(fēng)姿。我們的各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，非?，嵥?，如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有責(zé)任心，就不能細(xì)致的做好工作，為每個(gè)環(huán)節(jié)提供重要的信息;員工沒(méi)有責(zé)任心，不注重工作、服務(wù)的細(xì)節(jié)，就會(huì)影響工作、服務(wù)的正常進(jìn)行。因此，我們要提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)、做實(shí)，每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己：細(xì)節(jié)決定成敗，責(zé)任造就未來(lái)。
最后，我認(rèn)為，我們每個(gè)人都應(yīng)該好好閱讀《責(zé)任勝于能力》這一本書(shū)，從中學(xué)習(xí)一些工作中、生活中的處事方法，從小事抓起，從細(xì)節(jié)抓起，那些在小事上也能做到最出色的人，是幸運(yùn)之神最偏愛(ài)的人，而自命清高、浮躁、懶怠的人，則可能是毀掉成功機(jī)會(huì)的罪魁禍?zhǔn)住?BR> 責(zé)任的心得體會(huì)篇九
在認(rèn)真研讀了我的崗位職責(zé)后，深深感受到，在精細(xì)化管理時(shí)代已經(jīng)到來(lái)之際，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細(xì)節(jié)。用心做好細(xì)節(jié)，體現(xiàn)完美，細(xì)處著手，大處著眼。這將是成為我今后工作開(kāi)展中始終要秉承的宗旨。在“團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值”越來(lái)越明顯的今天，我體會(huì)到一個(gè)真正合格的中層管理者，應(yīng)該把自己定位為一個(gè)為下屬提供服務(wù)的“服務(wù)人員”，而不是所謂的“領(lǐng)導(dǎo)”。應(yīng)該時(shí)刻惦記著為教師專業(yè)成長(zhǎng)服務(wù)，秉持“服務(wù)大于管理，氛圍優(yōu)于制度”的理念。要做到心中有愛(ài)，肩上有擔(dān)，腹中有墨；才能做一個(gè)合格的教學(xué)理論與實(shí)踐的踐行者，引領(lǐng)者。其次要努力增強(qiáng)七種意識(shí)，強(qiáng)力提升個(gè)人素質(zhì)：榜樣意識(shí)、管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)、教研意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
今天我的崗位職責(zé)學(xué)習(xí)發(fā)言是對(duì)我的諸多崗位職責(zé)中的兩項(xiàng)主要工作的一些思考。
基于崗位名稱是課程管理室主任，那我首先要學(xué)習(xí)的是學(xué)校開(kāi)展課程管理的目的是什么？我的理解是應(yīng)從三方面即學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展出發(fā)：首先，推進(jìn)素質(zhì)教育促進(jìn)學(xué)生全面而主動(dòng)發(fā)展。其次，提升教師的課程意識(shí)，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。最后，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的課程創(chuàng)新，形成學(xué)校辦學(xué)特色。所以我在實(shí)施課程管理和加強(qiáng)課程建設(shè)的過(guò)程中要始終堅(jiān)持“以學(xué)生發(fā)展為本”的原則。
所謂以“學(xué)生發(fā)展為本”就要充分地考慮學(xué)生的需要、興趣和經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)設(shè)計(jì)課程與教學(xué)方案，合理組織教學(xué)內(nèi)容，積極探索自主、合作的學(xué)習(xí)方式。本學(xué)期所要研究實(shí)施的導(dǎo)學(xué)單教學(xué)模式就是“先學(xué)后教”的教學(xué)方法，這就是充分體現(xiàn)了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性，真正做到為學(xué)生的需要而教。
在校本課程開(kāi)發(fā)上，我認(rèn)為由先前我校提出的“培養(yǎng)興趣愛(ài)好，發(fā)展個(gè)性才華”提升到“為每個(gè)孩子積蓄成才力量”為此項(xiàng)工作的宗旨。要尊重每一位學(xué)生的人格，關(guān)切每一位學(xué)生的需要，理解每一位學(xué)生的情感，賞識(shí)每一位學(xué)生的進(jìn)步。我們學(xué)校已逐步形成了兩大類(lèi)，六大板塊且相對(duì)穩(wěn)定的30多門(mén)拓展型課程的科目體系，同時(shí)“初中語(yǔ)文小雨點(diǎn)讀寫(xiě)網(wǎng)”的系列拓展活動(dòng)課程也已是作為我校的精品課程在全區(qū)被推廣，因此，在新三年規(guī)劃中，推進(jìn)校本課程特色化，特色課程系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化，逐步形成“做最好的自己”品牌課程，將是我的主要工作之一。
在實(shí)施課程管理和加強(qiáng)課程建設(shè)的過(guò)程中，我還須注意的是：一個(gè)是要緊緊盯住“課程標(biāo)準(zhǔn)”，關(guān)注教學(xué)流程，關(guān)注教學(xué)反思，要讓教師把標(biāo)準(zhǔn)溶化于教學(xué)的全過(guò)程，并進(jìn)而成為教師心中的耙子，手中的尺子，真正把標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。
我覺(jué)得過(guò)程評(píng)價(jià)是一種跟蹤式的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)，它能發(fā)現(xiàn)在實(shí)施方案過(guò)程中存在的問(wèn)題與不足，可以為校本課程的后續(xù)開(kāi)發(fā)提供信息與建議。它評(píng)估的是課程的實(shí)際使用效果，教師和學(xué)生是最直接的參與者、感受者，就是評(píng)價(jià)的主體。教師對(duì)課程實(shí)施的評(píng)價(jià)主要集中于以下幾個(gè)問(wèn)題：課程是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；課程實(shí)施過(guò)程中存在哪些優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)，是否需要修改和完善課程設(shè)計(jì)；課程的實(shí)際使用是否對(duì)學(xué)生具有吸引力；課程是否可后續(xù)發(fā)展等等。教師的評(píng)價(jià)可以通過(guò)反思進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，也可以由我們課程管理室部門(mén)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)卷或其他評(píng)價(jià)工具組織教師參與評(píng)價(jià)，由教師提供必要的評(píng)價(jià)信息。學(xué)生的評(píng)價(jià)則可包含：是否喜歡該課程，通過(guò)該課程的學(xué)習(xí)有哪些收獲，課程實(shí)施的哪些環(huán)節(jié)需要改進(jìn)等等。評(píng)價(jià)方法可以是由學(xué)生針對(duì)上述問(wèn)題開(kāi)展自評(píng)，也可以組織學(xué)生進(jìn)行訪談、座談或問(wèn)卷調(diào)查等。實(shí)施過(guò)程的評(píng)價(jià)能體現(xiàn)其過(guò)程性、動(dòng)態(tài)性，更能因此獲得過(guò)程中的評(píng)價(jià)信息。
第二個(gè)是開(kāi)展以校為本的教學(xué)研究，即校本培訓(xùn)。建立與新課程相適應(yīng)的以校為本的教學(xué)研究制度，這也是教師成長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)要求與緊迫任務(wù)，也是質(zhì)量興校的方向和重點(diǎn)。例如建立“課堂視導(dǎo)”的教學(xué)研究制度，開(kāi)展類(lèi)似“課例研討”的以課堂教學(xué)為載體的常態(tài)教學(xué)研究活動(dòng)，特別要研究教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐，要注重解決實(shí)際問(wèn)題，注重概括提升、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和探索規(guī)律，提高教學(xué)質(zhì)量。
指導(dǎo)教研組，備課組開(kāi)展教學(xué)工作
具體的工作細(xì)則我不一一羅列了，只是談幾點(diǎn)設(shè)想：
1、對(duì)于每?jī)芍芤淮蔚慕萄薪M長(zhǎng)例會(huì)，將把“布置—接受工作”的單向被動(dòng)接受形式變?yōu)椤鞍l(fā)現(xiàn)—分析—研討—決策教學(xué)中的問(wèn)題和困難”的雙向研討模式，以“本體知識(shí)，專業(yè)技能”兩大內(nèi)容為主線，借多種形式開(kāi)展教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作。
2、有效落實(shí)教研制度，提高教學(xué)質(zhì)量。
備課組“2+1”教研制度?！?”就是堅(jiān)持兩項(xiàng)常規(guī)要求：一是組員分別總結(jié)反思前一周教學(xué)知識(shí)點(diǎn)的達(dá)成度和學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題，及本周補(bǔ)救措施。二是備課組成員輪流主備后一周的授課內(nèi)容，其他成員進(jìn)行補(bǔ)充完善?！?”是每個(gè)備課組根據(jù)自身實(shí)際和學(xué)生實(shí)際搞一個(gè)小課題，提升研究水平。
教研組“一學(xué)科一經(jīng)驗(yàn)”教研制度。相對(duì)備課組而言，教研組應(yīng)該更多的研究本學(xué)科在本校實(shí)施教學(xué)的共性問(wèn)題，提出一些基本要求，并加以落實(shí)，形成教研組共同的經(jīng)驗(yàn)。例如我們英語(yǔ)教研組可以把“雙情模式”教學(xué)中的實(shí)踐成效整理一下，數(shù)學(xué)組可以把分層評(píng)價(jià)中的收獲梳理成有效的經(jīng)驗(yàn)等。
我相信，任何一項(xiàng)工作，只要我們腳踏實(shí)地地去做，一定會(huì)發(fā)揮出它的最大功效。最后，回到我的主題———用心做好細(xì)節(jié)體現(xiàn)完美，我要提的是我所追求的細(xì)節(jié)，并不是“細(xì)枝末節(jié)”，而是用心，一種認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和科學(xué)的精神。對(duì)于新的崗位還有許多問(wèn)題需要思考和學(xué)習(xí)，希望在今后的工作中，能得到在做各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和提點(diǎn)，謝謝！
責(zé)任的心得體會(huì)篇十
無(wú)論在個(gè)人生活中還是在工作學(xué)習(xí)中，擔(dān)責(zé)任是一種使命感和責(zé)任感，是一個(gè)人成長(zhǎng)的重要標(biāo)志。 長(zhǎng)久以來(lái)，我一直秉持著勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，認(rèn)為人才有擔(dān)當(dāng)才能成大事，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，就難有大作為，下面是我的體會(huì)和感悟。
首先，擔(dān)責(zé)任是一種態(tài)度。人的態(tài)度決定著一切，擔(dān)當(dāng)責(zé)任就意味著對(duì)事情的負(fù)責(zé)，對(duì)自己的積極性有著很大的促進(jìn)作用。就像我所從事的工作，對(duì)待客戶，我會(huì)將他們的問(wèn)題當(dāng)做自己的問(wèn)題看待，并盡力解決，讓他們從心里感受到我的用心和專業(yè)。
其次，擔(dān)責(zé)任是一種行為。有了擔(dān)當(dāng)責(zé)任的態(tài)度后，行動(dòng)便十分重要。擔(dān)當(dāng)責(zé)任要敢于去擔(dān)負(fù)，要敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，不可畏縮。就好比工作中遇到的問(wèn)題，如果我選擇逃避，不僅沒(méi)有解決問(wèn)題，更無(wú)法獲得成功。通過(guò)不斷的挑戰(zhàn)和努力，問(wèn)題得到了解決，并從中積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第三，擔(dān)責(zé)任是一種勇氣。擔(dān)負(fù)責(zé)任不僅要有態(tài)度和行動(dòng)，更要有勇氣去面對(duì)困難和打破自己的舒適區(qū)。正如范迪塞爾所說(shuō)：“LIFE IS TOO short, don't BE afraid to STAND up and be COURAGEOUS”. 敢于面對(duì)困難，敢于接受挑戰(zhàn)，這是成長(zhǎng)中必不可少的一部分，切記不要因?yàn)楹ε率【头艞墖L試。
第四，擔(dān)責(zé)任是一種責(zé)任感。擔(dān)當(dāng)責(zé)任也意味著為任何后果負(fù)責(zé)，你必須要知道自己在承擔(dān)什么樣的責(zé)任，這樣才能更好的去思考問(wèn)題和解決問(wèn)題。 勇敢面對(duì)責(zé)任的同時(shí)，更要為自己的行為承擔(dān)責(zé)任。 同樣的，這也是很好的一個(gè)習(xí)慣。
最后，擔(dān)責(zé)任是一種力量。擔(dān)負(fù)責(zé)任意味著要在很多方面上不斷的追求進(jìn)步和提高自己的能力。只有在不斷的錘煉自己的一技之長(zhǎng)，持續(xù)地認(rèn)真工作，毫不放松地精益求精，才能讓自己不斷的突破瓶頸，不斷的追求更高的夢(mèng)想和目標(biāo)。這種精神也會(huì)傳遞給他人，激勵(lì)著更多的人去擔(dān)任責(zé)任。
總之，擔(dān)負(fù)責(zé)任是一種態(tài)度、行為、勇氣、責(zé)任感和力量的綜合體現(xiàn)。不管面對(duì)什么情況，擔(dān)當(dāng)責(zé)任都是一種穿越的精神，它對(duì)人的成長(zhǎng)和發(fā)展有不可替代的作用。激勵(lì)著人們不斷進(jìn)取，精益求精，克服種種困難，創(chuàng)造出自己的人生價(jià)值。希望每個(gè)人都能善于承擔(dān)責(zé)任，把握自己的命運(yùn)，創(chuàng)造出美好的未來(lái)。
責(zé)任的心得體會(huì)篇十一
要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面要經(jīng)過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的則是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹(shù)立進(jìn)取正確的工作態(tài)度關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求。
職責(zé)心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。職責(zé)心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力度的大小;進(jìn)取心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行效果的好壞。
所以，要提高執(zhí)行力，就必須樹(shù)立起強(qiáng)烈的職責(zé)意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自我的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸職責(zé)。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。
天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡，分工各有不一樣，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無(wú)成。
所以，要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病。真正靜下心來(lái)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
“明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎?！彼裕岣邎?zhí)行力，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、立刻就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。
每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭(zhēng)分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
僅有改革，才有活力;僅有創(chuàng)新，才有發(fā)展。應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今日，創(chuàng)新和應(yīng)變本事已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。
所以，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新本事，堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作、執(zhí)行指令。
在日常工作中，要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。總之，提升個(gè)人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功，但只要按“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求用心去做，就必須會(huì)成功!
責(zé)任的心得體會(huì)篇十二
責(zé)任法是一門(mén)研究民事主體之間因違反法律規(guī)定而產(chǎn)生的法律責(zé)任制度的法律學(xué)科。學(xué)習(xí)責(zé)任法不僅需要理解相關(guān)的法律條文和案例，還需要深入思考其背后的法律理念。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到責(zé)任法的重要性以及對(duì)社會(huì)和個(gè)人的影響，并逐漸形成自己的一些心得體會(huì)。
首先，責(zé)任法教會(huì)了我責(zé)任意識(shí)的重要性。在社會(huì)交往中，人們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在承擔(dān)著各種責(zé)任。無(wú)論是事業(yè)上的責(zé)任，還是家庭中的責(zé)任，都需要我們認(rèn)真對(duì)待。責(zé)任法告訴我們，每個(gè)人的行為都會(huì)對(duì)他人產(chǎn)生影響，因此，我們必須對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)與之相應(yīng)的法律責(zé)任。這種責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)不僅是作為一名法律工作者應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)，也是作為一名合格公民應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)。
其次，責(zé)任法讓我認(rèn)識(shí)到了法律的普遍適用性。責(zé)任法是一項(xiàng)普遍適用的法律原則，它不僅適用于國(guó)際法，還適用于各個(gè)國(guó)家的法律體系。不同國(guó)家在維護(hù)公平和正義方面會(huì)有不同的法律規(guī)定，但其中所蘊(yùn)含的責(zé)任意識(shí)和責(zé)任追究是相通的。在國(guó)際交往中，各國(guó)法律的不同可能導(dǎo)致沖突和爭(zhēng)議，但通過(guò)學(xué)習(xí)責(zé)任法，我意識(shí)到只有通過(guò)相互尊重和平等對(duì)待，才能達(dá)成共識(shí)，解決矛盾。
第三，責(zé)任法引發(fā)了我對(duì)法律倫理的思考。法律與倫理是密不可分的，它們相互影響、相互滲透。在學(xué)習(xí)責(zé)任法的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)其中的很多原則和價(jià)值觀念與倫理道德有著緊密的聯(lián)系。比如，責(zé)任法強(qiáng)調(diào)保護(hù)他人的合法權(quán)益，尊重他人的人格尊嚴(yán)，這與倫理中的“他律”原則不謀而合。通過(guò)對(duì)責(zé)任法的學(xué)習(xí)，我更加認(rèn)識(shí)到法律對(duì)社會(huì)生活的規(guī)范作用，并且開(kāi)始思考如何在實(shí)踐中更好地遵守法律，做一個(gè)守法公民。
第四，責(zé)任法讓我認(rèn)識(shí)到法律的公正與公平追求。責(zé)任法強(qiáng)調(diào)公正和公平的原則，即追求對(duì)每個(gè)人、每個(gè)個(gè)體的平等對(duì)待和公正判決。在實(shí)際生活中，我們不可避免地會(huì)遇到各種形式的不公正對(duì)待和不平等待遇。通過(guò)學(xué)習(xí)責(zé)任法，我明白只有通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高自我能力和素養(yǎng)，才能更好地維護(hù)自己的權(quán)益，同時(shí)也能為其他人爭(zhēng)取公正和合理的對(duì)待。
最后，學(xué)習(xí)責(zé)任法使我明白了法律與人類(lèi)社會(huì)的不可分割性。法律是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，通過(guò)學(xué)習(xí)責(zé)任法，我對(duì)法律與社會(huì)生活的關(guān)系有了更深刻的理解。責(zé)任法通過(guò)規(guī)范行為，維護(hù)公正和平等的原則，保護(hù)個(gè)體的合法權(quán)益，為人們提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)環(huán)境和秩序。只有遵守法律，尊重法律，才能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)的穩(wěn)定和進(jìn)步。
總而言之，學(xué)習(xí)責(zé)任法是一種重要的知識(shí)積累和思維拓展的過(guò)程。通過(guò)對(duì)責(zé)任法的學(xué)習(xí)，我更深刻地認(rèn)識(shí)到責(zé)任意識(shí)的重要性，法律的普遍適用性，法律與倫理的關(guān)系，法律的公正與公平追求以及法律與社會(huì)的不可分割性。這些體會(huì)不僅在法律學(xué)習(xí)中有所裨益，也將對(duì)我今后的生活和事業(yè)產(chǎn)生積極影響。
責(zé)任的心得體會(huì)篇十三
教師的愛(ài)與責(zé)任指出：在學(xué)生面前發(fā)牢騷、說(shuō)怪話，流露消極人生觀、庸俗處世哲學(xué)和低級(jí)趣味，嚴(yán)禁傳播有害學(xué)生身心健康的思想”。我國(guó)正處在社會(huì)主義初級(jí)階段，社會(huì)變革正處于新舊交替時(shí)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，又由于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、分配體制的不健全，使社會(huì)收入分配差距拉大，一些個(gè)體或私營(yíng)主的收入迅速增加，甚至一夜暴富，與之相比教師收入明顯偏低。特別是經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)，連教師的工資也難以保證，于是，教師隊(duì)伍中出現(xiàn)不熱心本職工作，對(duì)本職工作不盡職盡責(zé)，把主要精力用于校外創(chuàng)收或第二職業(yè)上，特別是出現(xiàn)那種以職謀私，職錢(qián)交易的行為。在這種現(xiàn)實(shí)下，教師應(yīng)調(diào)整自己的心理，要有一種“知足常樂(lè)，安于貧窮”心態(tài)，要給學(xué)生一種積極向上的樂(lè)觀心態(tài)。從另一方面來(lái)說(shuō)，“比上不足，比下有余”，看看廣大農(nóng)民家庭中，有一些家庭連學(xué)生的生活費(fèi)用都很難支付，相比之下，教師就應(yīng)該知足。我曾聽(tīng)過(guò)一些教師在受到不公正待遇，特別是拖欠教師工資達(dá)半年之久時(shí)，有的教師發(fā)牢騷說(shuō)：“真不想再管學(xué)生。”但事后仍兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。再問(wèn)他時(shí)，答道：“我不忍心，不能為了幾個(gè)錢(qián)，毀掉一代人，否則，良心難安?！边@樣的教師令人敬佩，他們想到的不是以已私利，而是教師應(yīng)有的為師之道，這樣的教師的師德在他們的性格中已升華，盡管受到不公正待遇時(shí)，仍能保持為師者的高風(fēng)亮節(jié)。
“作為一名小學(xué)教師應(yīng)以身作則，注重身教，為人師表。”“具有良好的心理素質(zhì)和文明向上的行為習(xí)慣。”所謂：“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，就是要樹(shù)立學(xué)生高尚的思想品德。這不是一朝一夕的事，這需要長(zhǎng)時(shí)間的教師自身的高尚人格來(lái)感染和教化學(xué)生。人常說(shuō)：“無(wú)德不成師”、“有其父必有其子”都闡明了這淺顯而又深刻的道理。要有好的學(xué)生必須要有好的老師，只有教師的言行正直高尚，才能用自己的道德思想逐漸感染并逐漸支配學(xué)生的思想感情。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，就有那么一些教師拜金主義、享樂(lè)主義極其嚴(yán)重，利用給學(xué)生訂資料搞回扣，甚至暗示學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行“感情投資”，為了獎(jiǎng)金與名次，教學(xué)生如何作弊，這些教師忘了自己的職責(zé)、忘了自己是人類(lèi)靈魂的工程師，讓金錢(qián)與名利蒙住了雙眼。這些教師的一言一行影響著學(xué)生人格的發(fā)展，時(shí)刻教育并指引著學(xué)生走上一條自私自利、以權(quán)謀私、道德敗壞的不歸路，在一定程度上給社會(huì)造就了罪惡的根源。讓我們從自身做起，給學(xué)生一個(gè)美好的印象吧！
教學(xué)管理中要求教師“嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度”、“應(yīng)尊重學(xué)生的人格”、“虛心向有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)”、“提倡戒煙”、“反對(duì)酗酒”“誨人不倦”、“堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng)”等等。所以我說(shuō)教師之所以受人尊敬，不只是因?yàn)榻處熉殬I(yè)是神圣的，擔(dān)負(fù)著傳道、授業(yè)、解惑的任務(wù)，更重要的是擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)一代又一代人怎樣做人，怎樣做一個(gè)好人。正如魯迅所說(shuō)：“他們吃的是‘草’擠出來(lái)的是‘牛奶’。”從精神上靈魂上培養(yǎng)了一代又一代的青少年。然而，教師置身于現(xiàn)實(shí)生活中，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，如何能做到潔身自好，不追隨物欲，敬業(yè)愛(ài)崗，做好教育人的工作，做一個(gè)名符其實(shí)的好教師，必須高度自尊、自重、自強(qiáng)不息、嚴(yán)以律已、分清是非善惡。嚴(yán)格按照《規(guī)范》中的要求去做，才能在社會(huì)這個(gè)大染缸中要保持廉潔自律，堅(jiān)持高尚情操，就要不斷加強(qiáng)人生觀、世界觀和師德的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，努力促進(jìn)道德認(rèn)識(shí)，不斷地自我評(píng)價(jià)、自我約束、自我調(diào)控，及時(shí)矯正和調(diào)整教師行為中失誤，抵制不良風(fēng)氣和腐朽思想的侵蝕，保持行為的端正廉潔。
教育局一再?gòu)?qiáng)調(diào)：“教師應(yīng)廉潔從教，堅(jiān)持高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的影響”。廉潔與貪污相對(duì)，是中國(guó)傳統(tǒng)道德一個(gè)基本規(guī)范。特別是教師，教師作為培養(yǎng)人的專門(mén)工作者，其品德操行有著巨大的社會(huì)影響性和對(duì)學(xué)生的熏染性，教師的品德除了仁愛(ài)、真誠(chéng)，還包括公正廉潔。學(xué)生無(wú)所不在消息無(wú)所不通，教師言行上的任何不檢點(diǎn)，人格上任何不完善，都會(huì)影響到自己的學(xué)生，并會(huì)影響教師的教學(xué)效果。在學(xué)生眼中，教師是偶像的代名詞。他們不容自己的偶像有任何的瑕疵?！敖處煈?yīng)切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)”。不能依己之私利強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)資料，從中謀利，那樣即有損師道尊嚴(yán)，更是降低了教師的身價(jià)。
責(zé)任的心得體會(huì)篇十四
擔(dān)責(zé)任是一種必備的素質(zhì)，而對(duì)于我們普通人來(lái)說(shuō)，擔(dān)責(zé)任更是一種必修課。擔(dān)責(zé)任不僅是對(duì)自己的一種承諾，更是對(duì)他人和社會(huì)的負(fù)責(zé)。在我的學(xué)習(xí)和生活中，不斷地體會(huì)和總結(jié)，使我更加明白擔(dān)責(zé)任的重要性。下面，我就對(duì)擔(dān)責(zé)任的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)，期望以此達(dá)到一定的啟迪和幫助。
一、負(fù)責(zé)，成為帶擔(dān)當(dāng)?shù)娜?BR> 做人不僅僅是個(gè)人的問(wèn)題，更是形成一種社會(huì)責(zé)任感、責(zé)任意識(shí)以及回報(bào)社會(huì)的能力。這就需要我們有擔(dān)當(dāng)，并且為此承擔(dān)我們的責(zé)任。擔(dān)責(zé)任不僅僅是我們要對(duì)自己負(fù)責(zé)，更是要為我們的身邊的人或事情負(fù)責(zé)。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遇事冷靜分析，勇于承擔(dān)責(zé)任。我們身處于復(fù)雜的社會(huì)中，需要盡可能地發(fā)揮我們的作用，通過(guò)自己的努力成為帶擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?BR> 二、責(zé)任，成為成熟的人
人的成熟與否不僅僅取決于年齡，更是看在面對(duì)責(zé)任時(shí)能否成熟。成熟是一種格局，是一個(gè)綜合素質(zhì)，也是一個(gè)人與人之間的交往方式。這就要求我們?cè)诿鎸?duì)責(zé)任時(shí)不僅要勇于承擔(dān)，更要具備一種成熟、理智的態(tài)度。如此一來(lái)，我們就能夠面對(duì)挑戰(zhàn)，迎接困難，創(chuàng)造美好的未來(lái)。當(dāng)然，成熟不是一朝一夕能夠達(dá)到的，作為一名學(xué)生，我們需要時(shí)時(shí)刻刻銘記自己的目標(biāo)，積極地在自己的成長(zhǎng)中不斷進(jìn)步。
三、擔(dān)務(wù)，成為工作的人
做事情最重要的就是“有擔(dān)當(dāng)”，這意味著我們?cè)谧龊米约悍謨?nèi)的事情上要有掌控力，需要顯露出我們的責(zé)任心。擔(dān)責(zé)任無(wú)處不在，不僅體現(xiàn)在日常學(xué)習(xí)生活上，也可以體現(xiàn)在職業(yè)上。當(dāng)我們走進(jìn)社會(huì)開(kāi)始工作，我們的擔(dān)當(dāng)精神不僅只是踐行在口頭表態(tài)上，還需要在工作職責(zé)、立場(chǎng)、做事上發(fā)揮積極作用。在職場(chǎng)中，我們還需時(shí)刻關(guān)注自身素質(zhì)和內(nèi)心心態(tài)，錘煉我們的專業(yè)技能，加深我們的溝通交流能力，同時(shí)，增強(qiáng)處理復(fù)雜工作問(wèn)題和不應(yīng)急狀況的能力。
四、擔(dān)社會(huì)責(zé)任，成為公民的人
一個(gè)人的成功來(lái)自于社會(huì)的認(rèn)可，而社會(huì)的認(rèn)可也來(lái)自于每個(gè)人的擔(dān)社會(huì)責(zé)任。為了社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展，我們需要積極行動(dòng)，承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。社會(huì)責(zé)任是每個(gè)公民的身份象征，是我們?cè)谏鐣?huì)中扮演角色和身份的標(biāo)志。我們需要通過(guò)具體的行動(dòng)、積極的態(tài)度和健康的生活方式等方面體現(xiàn)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。只要我們身上每一根神經(jīng)都能意識(shí)到自己承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，那么我們就能為社會(huì)所喜歡，為社會(huì)所尊重，為世界之光抖下自己的一份力量。
五、以“擔(dān)責(zé)任”之名，成就人生價(jià)值
人生不僅是自我的生命過(guò)程，還是一種信仰的追求，是一種對(duì)美好生命的向往和期待。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要堅(jiān)持以擔(dān)責(zé)任之名成就人生。只有這樣，我們的人生才會(huì)有價(jià)值，才會(huì)有光彩。身為一個(gè)公民、一個(gè)員工、一個(gè)家庭成員，我們都需要扛起責(zé)任的重?fù)?dān)，真實(shí)地體現(xiàn)出自己的擔(dān)當(dāng)，做一個(gè)真正有價(jià)值的人。
總之，“擔(dān)責(zé)任”是一種態(tài)度，一種信仰，更是一種價(jià)值觀，通過(guò)對(duì)自身的思考和對(duì)周?chē)鐣?huì)的認(rèn)知，我們需要將其成為我們的一種生命追求。無(wú)論身處何處，始終要肩負(fù)起自己的職責(zé)與任務(wù)，勇敢地面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。在這個(gè)過(guò)程中，擔(dān)社會(huì)責(zé)任、擔(dān)人生責(zé)任也就顯得尤為重要，成就自我的同時(shí)，也要為他人、為社會(huì)承擔(dān)起自己應(yīng)有的責(zé)任。