2022秋季四川成都七中領(lǐng)辦東安湖學(xué)校第二輪優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃(報(bào)名時(shí)間12月15日截止)

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2022年秋季四川成都七中領(lǐng)辦東安湖學(xué)校第二輪優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為即日起至12月15日?,F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:  成都市龍泉驛區(qū)安湖學(xué)校是一所高起點(diǎn)、高定位、高品質(zhì)的九年一貫制學(xué)校。學(xué)校由龍泉驛區(qū)主辦,成都七中領(lǐng)辦,是一所旨在擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋,服務(wù)于龍泉驛區(qū)的公辦學(xué)校。
    學(xué)校位于成都市龍泉驛區(qū)俊驛街22號(hào),處在成都市東進(jìn)戰(zhàn)略和成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈國(guó)家戰(zhàn)略交匯點(diǎn)——東安新城,是成都東進(jìn)的橋頭堡,成都下一個(gè)未來起點(diǎn)。東臨美麗的東安湖,北接成都大運(yùn)會(huì)主場(chǎng)館,交通便利,環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校占地70畝,建筑面積約30000平米,已于2022年9月投入使用。
    學(xué)校根植于成都七中,依托成都七中,致力于辦一所富有詩(shī)意、啟迪智慧、勃發(fā)生機(jī)的高品質(zhì)學(xué)校。成都七中派出干部、骨干教師組成強(qiáng)大的專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)學(xué)校日常工作和管理。學(xué)校將秉承成都七中“啟迪有方,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),愛生育人”的辦學(xué)傳統(tǒng),堅(jiān)持“以人為本,重在發(fā)展”的“三體”教育思想(著眼整體發(fā)展,立足個(gè)體成才,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用),傳承成都七中“審是遷善,模范群倫”的校訓(xùn),堅(jiān)持“人文滋養(yǎng),個(gè)性成長(zhǎng)”的育人價(jià)值追求,著力培養(yǎng)具有“全球視野中國(guó)脊梁”、擁有家國(guó)情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代學(xué)子。
    學(xué)校將根據(jù)學(xué)生的特長(zhǎng)和愛好,因材施教,讓每一個(gè)孩子都得到適宜、充分的發(fā)展。學(xué)校將落實(shí)黨的教育方針,在成都七中的引領(lǐng)下,為具有創(chuàng)新思維的優(yōu)秀青少年開創(chuàng)提升通道,為拔尖創(chuàng)新人才基礎(chǔ)培養(yǎng)奠基,為具有突出才能的青少年創(chuàng)設(shè)進(jìn)階舞臺(tái),助力孩子成就夢(mèng)想。
    藍(lán)天為湖水著色,孺子與群賢齊聚。東安湖學(xué)校誠(chéng)邀有志才俊加盟,共享湖光山色,共筑教育美好明天。
    一、招聘崗位
    
    注:
    1.以上教師崗位的招聘對(duì)象均為優(yōu)秀在職教師或應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生。
    2.以上教師招聘需求為學(xué)校小學(xué)部和初中部崗位總需求,應(yīng)聘人員須服從學(xué)校工作安排。
    二、招聘條件
    (一)基本要求
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛人民,熱愛教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針。
    2.身心健康,體檢合格,具有符合招聘崗位所要求的專業(yè)、資格條件和工作能力。
    3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(雙一流大學(xué)、教育部直屬師范院校畢業(yè)優(yōu)先)。
    4.教師崗位須有教師資格證書。
    5.教師崗位普通話水平須達(dá)二級(jí)乙等及以上(語文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上)。
    6.無師德師風(fēng)失范情況,無違紀(jì)、違法記錄。
    (二)具體要求
    1.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生
    ①專業(yè)成績(jī)優(yōu)異,學(xué)科功底扎實(shí),能勝任學(xué)科教學(xué)任務(wù);
    ②具有大學(xué)英語六級(jí)及以上水平(專業(yè)成績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);
    ③曾獲得“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”或“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”者優(yōu)先;
    ④高中階段獲得過學(xué)科競(jìng)賽賽區(qū)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先;
    ⑤應(yīng)聘體育學(xué)科教師具備以下條件者優(yōu)先:參加各類體育比賽成績(jī)優(yōu)秀者;有體育專項(xiàng)特長(zhǎng)者;
    ⑥應(yīng)聘美術(shù)學(xué)科教師,舉辦個(gè)人畫展或獲得各類比賽成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。
    2.在職優(yōu)秀成熟骨干教師
    (1)小學(xué)在職教師
    ①有執(zhí)教小學(xué)低段經(jīng)驗(yàn)(有愛心,有耐心,能吃苦);
    ②原則上不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬;
    ③普通話二級(jí)甲等及以上;
    ④具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證;
    ⑤能熟練運(yùn)用信息化技術(shù)開展教育教學(xué)工作;
    ⑥本科及以上學(xué)歷(全日制碩士研究生及以上優(yōu)先);
    ⑦教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出(有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先;獲賽課區(qū)(縣)級(jí)一等獎(jiǎng)及以上者優(yōu)先;獲區(qū)(縣)級(jí)(含)以上榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先;有中高級(jí)職稱優(yōu)先)。
    (2)中學(xué)在職教師
    ①年齡原則上不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
    ②原則上中學(xué)一級(jí)以上職稱(中學(xué)高級(jí)及以上職稱優(yōu)先);
    ③本科及以上學(xué)歷(全日制碩士研究生及以上優(yōu)先);
    ④教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出,有執(zhí)教畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn),能高質(zhì)量完成初中教學(xué)工作(有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先;獲得過省、市賽課一、二等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;獲市級(jí)(含)以上榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先)。
    3.行政職員
    (1)教務(wù)員:熟悉教務(wù)全套工作
    ①專科及以上學(xué)歷;
    ②年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
    ③具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力,計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能熟練使用排課軟件、Excel表格,熟悉考務(wù)工作、教材管理、學(xué)籍檔案管理等教務(wù)教研工作(有小學(xué)初中教務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先)。
    (2)行政人事:
    ①年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
    ②熟悉行政人事工作,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),熟悉國(guó)家《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)基本理論和專業(yè)知識(shí)等技能;
    ③具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力,計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能熟練使用人事管理軟件;
    ④??萍耙陨蠈W(xué)歷;
    ⑤人力資源管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    ⑥有事業(yè)單位特別是中學(xué)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    ⑦有微信公眾號(hào)、抖音、快手、微博等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    三、招聘程序
    報(bào)名→資格審查→考核→體檢→公示→簽訂聘用合同
    (一)報(bào)名方式:
    1.請(qǐng)長(zhǎng)按識(shí)別下方的二維碼報(bào)名登記,報(bào)名截止時(shí)間:即日起至2022年12月15日止。
    
    2.證書及其他證明材料掃描件統(tǒng)一使用PDF格式,發(fā)送至郵箱2562987474@qq.com。文件名稱統(tǒng)一格式,學(xué)段+學(xué)科+姓名+職稱或?qū)W歷,如“初中+語文+李**+在職(高級(jí))”或“初中+語文+李**+應(yīng)屆(碩士)”。
    注意:
    ①為嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的各項(xiàng)工作,暫不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
    ②電子郵件報(bào)名和掃描二維碼報(bào)名需同時(shí)提交;
    ③報(bào)名時(shí)間為即日起至12月15日。
    (二)資格審查
    考核組對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)考材料進(jìn)行初審和復(fù)審,符合我校條件者,招聘負(fù)責(zé)小組將以電話或短信方式通知進(jìn)入考核。進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員須提供以下紙質(zhì)材料以及相關(guān)原件:
    ①個(gè)人簡(jiǎn)歷(并附近期1寸彩色免冠證件照、一張近期生活照在簡(jiǎn)歷后面);
    ②本人有效第二代居民身份證;
    ③畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證(職稱證)、教師資格證、普通話等級(jí)證書等相關(guān)材料;
    ④榮譽(yù)證書。
    (三)考核
    1.考核時(shí)間:以短信或電話通知為準(zhǔn);
    2.考核地點(diǎn):成都市龍泉驛區(qū)東安湖學(xué)?;虿糠植繉賻煼洞髮W(xué),具體安排另行通知;
    3.考核方式:面試→筆試→試講→面談。
    (四)體檢
    根據(jù)綜合成績(jī)排序,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選,由成都東安湖學(xué)校指定醫(yī)院(三甲醫(yī)院)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
    因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額根據(jù)成績(jī)排名由高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
    (五)公示
    經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,綜合考慮,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,并在一定范圍內(nèi)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
    (六)聘用
    1.學(xué)校與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿考核合格后,確定人事關(guān)系后成為我校校聘教師;
    2.受聘教師需在學(xué)校約定時(shí)間前完成報(bào)到入職手續(xù);
    3.受聘教師未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí),我校可依據(jù)應(yīng)聘者考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),或另行組織招聘。
    四、薪酬福利
    1.教師薪酬參照成都市龍泉區(qū)“兩自一包”學(xué)校待遇執(zhí)行;
    2.學(xué)校為優(yōu)秀人才搭建教學(xué)、科研及發(fā)展平臺(tái),提供資金、政策等支持;
    3.按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保及公積金;
    4.享受教職工定期體檢、節(jié)假日慰問等其他福利待遇。
    五、聯(lián)系方式
    17882366998張老師
    15208104923焦老師
    19982034204譚老師
    原文標(biāo)題:成都七中領(lǐng)辦東安湖學(xué)校2022年秋季優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃(第二輪)
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