2023年浙江路橋農(nóng)商銀行客戶經(jīng)理招聘啟事已發(fā)布，報名時間：2023年7月25日截止，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
01
招聘人數(shù)
營銷團隊團隊長1-2名
工作地點：金清等支行
管格客戶經(jīng)理若干名
工作地點：金清支行、路橋支行等
營銷經(jīng)理若干名
工作地點：金清支行、開發(fā)區(qū)支行等
金清支行經(jīng)營地址：浙江省臺州市路橋區(qū)金清鎮(zhèn)
開發(fā)區(qū)經(jīng)營地址：浙江省臺州市椒江區(qū)東海大道656-670號
02
招聘條件
團隊長、管格客戶經(jīng)理招聘條件
(1)全日制普通高校本科及以上學歷
(2)臺州戶籍
(3)專業(yè)不限，具備2年及以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗
(4)年齡：
①一般要求在28周歲以下（1995年1月1日以后出生），條件優(yōu)秀的可放寬到32周歲（1991年1月1日以后出生）
②有團隊長、網(wǎng)點負責人及以上管理工作經(jīng)驗或條件特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1988年1月1日以后出生）
營銷經(jīng)理招聘條件
(1)全日制普通高校大專及以上學歷
(2)臺州戶籍
(3)年齡：要求在28周歲以下（1995年1月1日以后出生）
03
招聘程序
報名者通過篩選、面試、體檢、考察、遴選培訓綜合考評后，由本行擇優(yōu)錄取。
04
薪酬待遇
免費給予業(yè)務培訓、管理素質(zhì)等專業(yè)培訓教育；享受五險一金等社會統(tǒng)籌保險保障等待遇，并給予免費工作午餐、車貼等。薪酬情況如下：
團隊長、客戶經(jīng)理
按照我行員工薪酬管理辦法與績效考核辦法進行考核。
營銷經(jīng)理
1.薪酬實行基礎薪酬+績效薪酬+福利薪酬+相關補貼。
2.實行按績計酬為主的考核方式，個人營銷績效計酬標準與所在支行客戶經(jīng)理相同。
以上績效薪酬實行多勞多得、按績計酬，上不封頂。
05
用工形式
團隊長、客戶經(jīng)理
錄用后為合同制員工，合同簽訂時間1年。工作一年時，日均存貸款綜合完成率達到全行客戶經(jīng)理50%以上的，續(xù)簽合同制勞動合同。
營銷經(jīng)理
與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同。工作6個月，經(jīng)評估考核合格轉為在編派遣制員工，評估考核不合格的不再續(xù)簽勞務派遣合同。
成為編制內(nèi)派遣制員工后1年，未達到績效考核低要求的，不再續(xù)簽合同。對業(yè)績優(yōu)秀者可通過考核直接轉為本行合同制員工。
06
報名時間
2023年7月10日至2023年7月25日。
聯(lián)系人：吳先生 0576-82519015
阮女士 0576-82919050
報名時須登錄路橋農(nóng)商銀行微信公眾號或路橋農(nóng)商銀行http://www.lgrcb.com“新公告欄”，掃一掃下方二維碼，在手機上提交報名信息，并上傳相關資料(一寸免冠照片、身份證、學位證書、畢業(yè)證書、應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦報送資料需真實、有效、完整，頁面提示提交成功方可算完成報用。
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01
招聘人數(shù)
營銷團隊團隊長1-2名
工作地點：金清等支行
管格客戶經(jīng)理若干名
工作地點：金清支行、路橋支行等
營銷經(jīng)理若干名
工作地點：金清支行、開發(fā)區(qū)支行等
金清支行經(jīng)營地址：浙江省臺州市路橋區(qū)金清鎮(zhèn)
開發(fā)區(qū)經(jīng)營地址：浙江省臺州市椒江區(qū)東海大道656-670號
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招聘條件
團隊長、管格客戶經(jīng)理招聘條件
(1)全日制普通高校本科及以上學歷
(2)臺州戶籍
(3)專業(yè)不限，具備2年及以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗
(4)年齡：
①一般要求在28周歲以下（1995年1月1日以后出生），條件優(yōu)秀的可放寬到32周歲（1991年1月1日以后出生）
②有團隊長、網(wǎng)點負責人及以上管理工作經(jīng)驗或條件特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1988年1月1日以后出生）
營銷經(jīng)理招聘條件
(1)全日制普通高校大專及以上學歷
(2)臺州戶籍
(3)年齡：要求在28周歲以下（1995年1月1日以后出生）
03
招聘程序
報名者通過篩選、面試、體檢、考察、遴選培訓綜合考評后，由本行擇優(yōu)錄取。
04
薪酬待遇
免費給予業(yè)務培訓、管理素質(zhì)等專業(yè)培訓教育；享受五險一金等社會統(tǒng)籌保險保障等待遇，并給予免費工作午餐、車貼等。薪酬情況如下：
團隊長、客戶經(jīng)理
按照我行員工薪酬管理辦法與績效考核辦法進行考核。
營銷經(jīng)理
1.薪酬實行基礎薪酬+績效薪酬+福利薪酬+相關補貼。
2.實行按績計酬為主的考核方式，個人營銷績效計酬標準與所在支行客戶經(jīng)理相同。
以上績效薪酬實行多勞多得、按績計酬，上不封頂。
05
用工形式
團隊長、客戶經(jīng)理
錄用后為合同制員工，合同簽訂時間1年。工作一年時，日均存貸款綜合完成率達到全行客戶經(jīng)理50%以上的，續(xù)簽合同制勞動合同。
營銷經(jīng)理
與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同。工作6個月，經(jīng)評估考核合格轉為在編派遣制員工，評估考核不合格的不再續(xù)簽勞務派遣合同。
成為編制內(nèi)派遣制員工后1年，未達到績效考核低要求的，不再續(xù)簽合同。對業(yè)績優(yōu)秀者可通過考核直接轉為本行合同制員工。
06
報名時間
2023年7月10日至2023年7月25日。
聯(lián)系人：吳先生 0576-82519015
阮女士 0576-82919050
報名時須登錄路橋農(nóng)商銀行微信公眾號或路橋農(nóng)商銀行http://www.lgrcb.com“新公告欄”，掃一掃下方二維碼，在手機上提交報名信息，并上傳相關資料(一寸免冠照片、身份證、學位證書、畢業(yè)證書、應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦報送資料需真實、有效、完整，頁面提示提交成功方可算完成報用。
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