2022年重慶市江津保安服務(wù)有限公司招聘簡(jiǎn)章 (報(bào)名時(shí)間12月21日—23日)

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2022年重慶市江津保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘簡(jiǎn)章 。報(bào)名時(shí)間:2022年12月21日—2022年12月23日(3個(gè)工作日)?,F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下:
    
    重慶市江津保安服務(wù)有限公司是一家主要從事人防安保、技防安保、汽車租賃服務(wù)、勞務(wù)派遣服務(wù)、物業(yè)管理、保潔等業(yè)務(wù)的國(guó)有企業(yè)?,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
    一、招聘原則
    (一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
    (二)堅(jiān)持注重實(shí)績(jī),德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
    二、招聘范圍及人員
    本次面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)崗人員1名。
    三、招聘條件
    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
    (二)學(xué)歷原則上為全日制大學(xué)本科及以上;
    (三)業(yè)務(wù)崗限市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。
    (四)年齡原則上不超過(guò)35歲,具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬到不超過(guò)40歲;
    (五)具有熟練運(yùn)用辦公軟件,具有較強(qiáng)的綜合文字能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
    (六)有較高的思想政治水平,有良好的品行和較強(qiáng)的責(zé)任心。
    四、招聘程序
    (一)報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月21日—2022年12月23日。(3個(gè)工作日)
    2.報(bào)名方式:本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名至重慶市江津保安服務(wù)有限公司綜合部。
    3.報(bào)名資料:(1)《重慶市江津保安服務(wù)有限公司公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份,貼近期同底1寸免冠彩色照片;(2)身份證、戶口簿、(主頁(yè)+本人頁(yè))、學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、個(gè)人信用報(bào)告原件及復(fù)印件(原件審驗(yàn)后退還);(3)退伍軍人需提供退伍證。
    4.聯(lián)系人:余老師,聯(lián)系電話:47216628。
    (二)資格審查
    報(bào)名后,保安公司將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。初審合格者,需在筆試當(dāng)天提供報(bào)名資料原件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審合格者,方能參加考試。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消資格。
    (三)考試
    招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由保安公司組織實(shí)施,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
    1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容由保安公司根據(jù)報(bào)考崗位制定,所占分值為60分。
    2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,所占分值為40分。
    3.成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)??偝煽?jī)低于80分者不予錄取。
    (四)體檢
    根據(jù)筆試面試總成績(jī),按從高到低1:1比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢醫(yī)院由用人單位指定公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自備。如體檢不合格或本人自愿放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
    (五)考察
    體檢合格者,由保安公司組織對(duì)其考察,包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。本人需提交戶籍地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明材料??疾旖Y(jié)論為不合格的,招聘方在通知結(jié)論的同時(shí)向考察對(duì)象說(shuō)明原因。
    (六)公示
    由公司支部委員會(huì)研究確定擬聘人員名單,對(duì)擬聘用人員名單在江津區(qū)政府進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
    (七)聘用
    對(duì)公示期間無(wú)異議的擬招聘人員,由保安公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期為1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以留用,不合格者取消聘用。聘用人員待遇按保安公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、紀(jì)律要求
    (一)本次招聘在華信集團(tuán)公司監(jiān)督下進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反人事紀(jì)律等有關(guān)問(wèn)題,可向華信集團(tuán)公司紀(jì)委、黨群人事部舉報(bào),舉報(bào)電話:47559889、47511536;
    (二)本簡(jiǎn)章由重慶市江津保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋;
    (三)報(bào)名地址:重慶市江津區(qū)濱江新城海會(huì)苑還房B9幢吊一層16號(hào)。
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    1.重慶市江津保安服務(wù)有限公司公開招聘人員崗位一覽表
    2.重慶市江津保安服務(wù)有限公司公開招聘人員報(bào)名表
    原文標(biāo)題:重慶市江津保安服務(wù)有限公司公開招聘工作人員的簡(jiǎn)章
    文章來(lái)源:http://www.jiangjin.gov.cn/zwxx_180/bmjz/202212/t20221209_11370674.html