在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
民政局工作報告篇一
增強“四個意識”，堅定“四個自信”,做到兩個“維護”，規(guī)范民政權力運行，推進民政事業(yè)科學發(fā)展，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。豆花問答網(wǎng)為大家推薦的民政局反腐倡廉工作報告素材，提供參考，歡迎參閱。
民政局反腐倡廉工作報告一
回顧2020年，我局黨風廉政建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,做到兩個“維護”，規(guī)范民政權力運行，推進民政事業(yè)科學發(fā)展，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現(xiàn)將我局工作
總結
如下：
一、強化組織領導，落實主體責任
局黨組堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本局中心工作和重要議事日程，切實履行“一崗雙責”，實現(xiàn)了黨風廉政建設同重點工作部署、同落實、同檢查、同考核，形成了齊抓共管的良好工作格局。
(一)加強黨風廉政工作領導。將黨風廉政工作列入局黨組重要議事日程，以嚴格落實黨風廉政建設為中心，轉職能、轉方式、轉作風、進一步明確黨組黨風廉政建設和反腐的主體責任，黨組書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責。將黨風廉政建設責任逐一分解落實、責任到人、分工明確，建立了局黨組書記負總責，黨組成員“一崗雙責”的廉政工作機制,同時與關鍵崗位簽訂責任書，進一步落實責任。
(二)統(tǒng)一思想，提高自我認識。牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅持維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合。
(三)全面推行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、ab崗制、一站式服務制、一次性告知制和責任追究制等制度，著力構建廉潔高效的工作環(huán)境。暢通群眾訴求表達渠道，力求做到事事有答復、件件有落實。
二、開展宣傳教育，牢固思想防線。局黨組把加強廉政
宣傳教育作為黨風廉政建設的重要舉措，創(chuàng)新載體、豐富內容，進一步打牢了黨員干部的思想基礎。
(一)在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等重點節(jié)假日簽訂黨員干部和國家工作人員違規(guī)收送紅包禮金承諾書。
(二)扎實運用“四種形態(tài)”，通過廉政談話，提醒談話等方式，深入查擺、分析問題、增添舉措、抓好整改。主要負責人與班子成員、班子成員與中層干部定期廉政談話，以談話強化督促和教育。
(一)加強內控制度建設，牢固“不能腐”的防線。對“三重一大”決策制度、財經(jīng)管理制度、公務接待制度、采購管理制度、固定資產(chǎn)制度、工作人員廉潔自律規(guī)定等內控制度進行了修改和完善，進一步提高管理水平，規(guī)范內部控制，著重抓好貫徹落實，進一步形成了以制度管人、管事的工作格局。
(二)嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，對公務接待、收受紅包禮金等情況嚴格自查，貫徹落實縣委“掃黑除惡專項斗爭”有關工作部署。
(三)每天定時督查工作人員的按時上下班、在崗、工作臺面衛(wèi)生和工作紀律等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，責令現(xiàn)場整改。
(四)認真落實習近平總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，建立權力清單，把各項民政業(yè)務審批和辦理權限在政務網(wǎng)進行了公示，形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，使民政部門權力在陽光下運行。
四、認真開展全縣作風突出問題集中整治專項行動
為聚焦貫徹習近平生態(tài)文明思想、鞏固深化主題教育成果、木里礦區(qū)綜合整治中的突出問題，著力解決“推、拖、怕、貪”，即“遇事就推、推不掉就拖、拖了后腿怕?lián)?、膽子大的就貪”的問題。
(一)根據(jù)《xx縣開展作風突出問題集中整治專項行動實施方案》(同辦法【2020】78號)文件要求，與“四治”活動相結合，縣民政黨支部高度重視，組織縣退役軍人事務局、縣殘聯(lián)等部門于10月xx日召開黨組(擴大)會議，安排部署作風突出問題集中整治專項行動。
(二)傳達省州縣關于《開展作風突出問題集中整治專項行動部署會傳達提綱》等文件精神，宣讀《縣民政局作風突出集中整治專項行動實施措施》及《開展作風突出問題集中整治專項行動領導小組的》通知，發(fā)放征求意見表，征求民政服務對象的意見建議。
(三)采取集中學習、自查自糾集中整治相結合的方式，邊學邊查、邊學邊改，堅持把學習和查糾貫徹全過程，確保取得實效。截止目前，縣民政黨支部自查自糾列出問題清單2條，列出個人問題清單7條，開展集中學習4次。
五、下一步工作計劃
(一)認真開展作風突出問題集中整治專項行動，要與深入學習習近平新時代中國特色社會主義相結合、與鞏固生化主體教育成果相結合、與省州縣督查督促問題整改相結合、與“四治”活動相結合，確保專項行動和其他業(yè)務工作有機結合、有力推進，解決根子問題。
(二)切實將黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、做到重要工作親自部署、重大問題親自過問。
xx縣民政局
2020年11月13日
民政局反腐倡廉工作報告二
根據(jù)《2020年xx縣衛(wèi)生健康局黨風廉政建設工作計劃》文件精神，縣疾控中心黨支部認真按照局黨委的具體部署，堅持問題導向，以點帶面，深入學習黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化、制度化走向深入，對管黨治黨各方面的情況進行了剖析檢查，推進全面從嚴治黨，努力做到黨風廉政建設和單位發(fā)展兩不誤、兩促進?，F(xiàn)將黨風廉政建設工作有關工作匯報如下：
一、進一步加強政治建設，提高站位
1.切實加強思想政治建設，堅定理想信念。堅持以強化思想政治教育為核心，把理論武裝和黨性錘煉相結合，將學習作為提升個人和黨員干部履行職責水平提高的重要舉措。堅持周一例會、科務會、黨員會議等集中學習與個人自學相結合，采取探討交流、專題黨課等多種方式深化理論教育，組織開展《習近平談治國理政》第三卷專題學習會，鼓勵干部職工讀原著學原文悟原理、真學真用、學以致用，充分發(fā)揮黨建在意識形態(tài)領域的價值引領作用，引導職工樹立以人民健康為中心的價值導向。
2.加強廉政建設理論學習，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”、落實“兩個維護”的政治自覺，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想精神，加強思想建設、作風建設，爭做敢于擔當、清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的表率。深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，發(fā)揮疾控專業(yè)技術優(yōu)勢，努力把學習成果轉化為推動黨建工作的新思路、新舉措。
3.切實加強“兩個維護”，提高政治自覺。進一步加強民主集中制重要性的教育，將《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《xx市黨員管理“十條紅線”》等各種黨內法規(guī)政策列入班子成員理論學習的重要內容，正確認識堅持和發(fā)展民主集中制的重要性和必要性，增強黨員干部特別是班子成員貫徹落實民主集中制的自覺性和責任感，避免疾控中心行政會議“走過場”，流于形式。認真開展黨風廉政工作季度例會工作，各科室負責人匯報季度黨風廉政建設工作情況，班子成員匯報分管領域的黨風廉政建設工作情況。切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，以問題為導向，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，增強責任意識，提高職責效能，有力推進工作，全面從嚴治黨。
二、加強組織領導，健全廉政體系
明確單位主體責任，主要負責人為“第一”責任人，其他班子成員職責范圍內的領導責任，深化單位的清廉疾控建設主體責任分解，全面推進責任清單制，實現(xiàn)責任具體化、個性化，并將責任清單向科室延伸。把全面從嚴治黨貫穿于黨的建設全過程，細化推進疾病預防控制工作，將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真貫徹落實，層層傳導壓力、層層壓實?？剖邑撠熑嗽谧ズ酶黜棙I(yè)務工作的同時，負責開展紀律和廉政教育活動，切實抓好本科室黨風行風建設各項任務的落實，實行責任連帶和責任追究制度，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作融入疾控中心業(yè)務工作中。
三、從嚴從實，狠抓制度執(zhí)行
一是強化對干部職工日常教育和管理。嚴格上下班紀律、公務接待、公務用車管理，堅持中途外出報備、考勤通報制度，狠抓規(guī)章制度落實，對無故遲到早退、上班時間干與工作無關事情等違反規(guī)章制度的行為嚴格按規(guī)章制度處罰。加強辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治、安全生產(chǎn)工作，每月進行安全檢查，進行年度消防安全應急演練;加強對辦公用房的統(tǒng)一管理和調配,單位無涉嫌超標辦公的情況。
二是進一步扎實開展黨風廉政教育。通過明確各層次的談話主體責任，堅持問題導向，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時開展談話。加強元旦春節(jié)等節(jié)日的作風建設，教育干部職工在管好自己的同時也要管好配偶、子女和身邊工作人員，做到適時提醒，警鐘長鳴，確保廉潔過節(jié)。堅持個人事項報告制度，班子成員上報個人重大事項報告信息，個人因私出國護照、港澳通行證交由辦公室集中統(tǒng)一管理，根據(jù)干部管理權限，單位在職人員要嚴格按規(guī)定報公安機關出入境管理部門登記備案。
二月份開展“疫情面前，一個黨員就是一面旗幟”主題黨日活動，激勵黨員堅定信心，振奮精神，迎難而上，把做好疫情防控工作作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要戰(zhàn)場，守護好人民群眾的生命安全和身體健康。
三月份開展“用專業(yè)保復產(chǎn)，以專業(yè)守健康”主題黨日活動，組織黨員干部職工進駐一線企業(yè)，發(fā)揮專業(yè)特長，確保企業(yè)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。四月份開展“學講話，助復學，顯擔當”對學校開學復課開展巡回指導;五月份組織黨員干部和青年志愿者前往xx村開展“無蚊村”創(chuàng)建活動，給予xx村的“無蚊村”創(chuàng)建工作技術上支持，改善村民居住環(huán)境，助力美麗鄉(xiāng)村建設;六月份組織全體黨員、中層干部及青年團員前往xx公園開展“強組織增活力有作為”主題黨日活動;七月份，組織全體職工開展“學先進、守規(guī)矩”專題學習會;八月份開展《習近平同志談治國理政》第三卷專題學習。
四是狠抓內控制度的有效執(zhí)行，有效防范單位內部可能出現(xiàn)的各類風險。對物資采購、食堂管理、二類疫苗供應管理等重點廉政風險點進行重點監(jiān)督，規(guī)范生物制品、儀器設備、服務及供應品采購管理等各項工作流程，嚴格按《中心二類疫苗采購供應管理辦法》進行二類疫苗采購供應，杜絕不正當競爭行為，做到公開采購、陽光采購，推進權力公開透明運行，從源頭上防止商業(yè)賄賂事件和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。嚴控“三公經(jīng)費”，嚴格執(zhí)行“公務用車”、“公務接待”等相關規(guī)定，堅決不設各種形式的“小金庫”。x月份開展私車公養(yǎng)問題自查自糾工作，修訂了《xx縣疾病預防控制中心車輛管理制度》，規(guī)范車輛使用申請、車輛定點停放、車輛使用范圍等制度，完善了車輛修理保養(yǎng)審批、定點維修廠選擇、維修費用比較等制度，增加了油卡充值管理、耗油量控制比對、油卡加油記錄抽查檢查等制度。進一步完善了車輛管理制度，力求從源頭上杜絕私車公養(yǎng)易發(fā)多發(fā)問題的出現(xiàn)。同時由黨支部牽頭不定期抽取車輛維修保養(yǎng)報銷憑證和加油卡加油記錄核查。
四、黨建引領，以“四個堅持”全力投入疫情防控工作
(一)堅持強化政治引領
縣疾控中心黨支部把疫情防控作為當前重大政治任務，盯緊看牢、嚴防死守，嚴之又嚴、細之又細，堅決有力有效做好疫情防控工作。自x月x日接到疫情防控的命令以來，中心迅速啟動了應急響應機制，成立了新冠肺炎疫情防控工作領導小組，召開了專題會議x余次研究安排疫情防控工作，切實履行主體責任，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證。中心黨支部把疫情防控作為檢驗初心的“試金石”，通過組織引領、黨員帶頭、群眾參與，共同打好這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。2020年x月縣疾控中心獲得xx縣2020年抗疫先鋒團隊稱號。
(二)堅持黨員帶頭示范
疫情面前一個黨員就是一面旗幟，疫情不退、我們不退，中心黨支部堅持黨員帶頭、領導帶頭，以上率下，以“堅定信心、勇?lián)氊?、科學防治、不辱使命”的干勁和拼勁，沖峰在前，切實把群眾的安危放在心上，把疫情防控責任扛在肩上，做到哪里任務險重黨旗就飄到哪里，哪里就有黨員應急先鋒。各個環(huán)節(jié)形成合力，在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，與疫魔頑強戰(zhàn)斗，于危難時刻顯能力、顯膽色、顯擔當。微生物檢驗科第一時間組織人員學習新冠檢測技術方案，成立檢測團隊，24小時值守，每天與病毒近距離接觸，與時間賽跑，任勞任怨，用堅持為疫情防控工作分秒必爭。2020年x月份微生物檢驗科檢測團隊獲得“xx市工人先鋒號”稱號。
(三)堅持黨旗靠前指揮
堅持以黨建引領、全面動員、全面部署，在我們眼里最危險的病毒，在疾控人眼里，卻是需要不斷直面交戰(zhàn)的“敵人”，只有靠前指揮，才能掌握一手材料，為全縣疫情防控出謀劃策。黨員干部全部深入一線，靠近病人，勇于直面病毒，做好流行病學調查，采樣檢測、疫點消殺、健康教育等工作，準確掌握實情，科學研判做好疫情防控工作。
(四)堅持用專業(yè)保復產(chǎn)，以專業(yè)守健康
作為抗“疫”線上的主力軍，縣疾控中心組織二十余名黨員干部進駐一線企業(yè)，發(fā)揮專業(yè)特長，確保企業(yè)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。每到一處，指導組檢查員工體溫監(jiān)測和防護口罩佩戴情況，查看應急防疫物資儲備是否到位，同時深入生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、廁所、盥洗室、宿舍等場所，實地了解通風、消毒等防控措施的落實情況，指導企業(yè)開展員工的新型冠狀病毒肺炎防控知識健康教育和疫情心理疏導等。對指導過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出嚴格的整改建議、意見，督促企業(yè)壓緊壓實防疫主體責任，努力確保復工復產(chǎn)后疫情防控萬無一失。
五、開展“管黨治黨”專項整治
根據(jù)xx縣衛(wèi)健局“關于印發(fā)《xx縣衛(wèi)生健康局“管黨治黨寬松軟問題”專項整治工作方案》的通知”文件精神，縣疾控中心認真按照局黨委的具體部署，堅持問題導向，以點帶面，對管黨治黨各方面的情況進行了剖析檢查，針對班子隊伍建設、黨的建設、黨風廉政建設、內部管理等方面理出8條責任清單，制定整改方案，并逐一落實整改。
六、今后黨風廉政建設工作思路
(一)繼續(xù)完善“目標引領”機制。根據(jù)黨組織建設的任務按照量化要求，繼續(xù)完善“考核督導”機制，建立科學全面的考核體系，把黨風廉政建設與疾病預防控制業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，以評價考核推動基層黨建工作規(guī)范有序開展。堅持民主集中制，落實”一崗雙責”，把黨風廉政建設與疾病預防控制業(yè)務工作相結合，抓住重點領域環(huán)節(jié)，查找廉政風險點，做好風險提醒、風險防控、教育宣傳等工作，全力推進“清廉疾控”建設。
(二)切實扎緊制度反腐的籠子。深入貫徹落實全面從嚴治黨重點工作，層層傳導壓力，推動責任落地生根。始終把反腐倡廉作為黨員干部的必修課，認真開展黨風黨紀、正反典型案例教育，進一步完善制度管理，在大宗物品采購、人事管理、重大項目決策、有關結核病、艾滋病、地方病、慢性病防控項目資金使用上、疫苗采購及醫(yī)用設備招投標中等嚴把程序關，通過廉政教育，約談，及時發(fā)現(xiàn)問題、及早整改。
(三)發(fā)揮黨建對中心業(yè)務的引領作用。緊緊圍繞中心工作，抓好健康疾控工作加強智慧黨建平臺建設，嚴格開展黨內教育活動。結合黨建工作實際，加強人才隊伍建設，加強對中心業(yè)務工作中重點和難點問題的研究力度，保障居民健康素養(yǎng)水平顯著提高，推動普及我縣居民健康生活方式;使重大慢性病發(fā)病率上升趨勢得到有效遏制，重點傳染病、嚴重精神障礙、地方病、職業(yè)病得到有效防控;認真落實登革熱等蚊媒傳染病的防控措施;加快推進疫苗“預約接種服務”、從業(yè)人員健康體檢信息查詢等信息化管理平臺建設等工作，為群眾提供高質量健康服務。
收獲很大的。
反腐倡廉工作報告
鉆井隊反腐倡廉工作報告
反腐倡廉教育工作報告
反腐倡廉教育工作報告三篇
民政局地名管理工作報告
民政局工作報告篇二
縣紀委糾風室：
根據(jù)中共x縣紀委 x縣監(jiān)察局《關于x縣x年企業(yè)評價公共服務部門評價結果及意見建議的反饋》（會紀發(fā)〔〕16號）文件精神，針對文件中公眾評議提出的有關意見建議，局黨委高度重視，及時召開專題會議進行研究部署，全局干部職工本著認真對待、不推不拖、“優(yōu)化服務、提升效率、改進工作、促進發(fā)展” 的宗旨和有則改之、無則加勉的原則，堅持“以人為本、為民解困，為民服務”宗旨，以建設“廉潔、勤政、務實、高效”的民政干部隊伍為重點，進一步加強機關效能建設，切實轉變工作作風，努力提高工作效率和服務水平，不斷完善各種制度，建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理體制，把機關干部、職工的思想統(tǒng)一到人民群眾的需求上來，取得了明顯效果。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、認真部署,及時整改
一是召開會議，安排部署。x年9月6日,及時組織全局干部職工召開了專題會議。會上，局黨委書記傳達學習了會紀發(fā)〔〕16號文件精神，并要求全局干部職工要以此為契機，在加強自身修養(yǎng)、提升工作能力、強化為民服務理念、促進作風上下功夫，做好服務群眾滿意民政。會議強調，全體干部職工要以《x縣企業(yè)評價公共服務部門工作實施方案》中所反饋的意見建議和共性問題，認真進行對照檢查，找準差距，集中時間和精力，著力解決評價中反映出來的問題，充分認識了開展企業(yè)評價部門工作的重要性；二是成立整改督查領導小組。為切實抓好意見建議的整改落實工作，縣民政局黨委迅速成立了以局主要領導為組長，班子成員為副組長，機關各科室、局屬各單位負責人為成員的領導小組，為整改工作提供了組織保障；三是明確整改方向和目標，制定了整改措施，抓好整改落實。在整改活動中，依據(jù)《x縣民政局x年企業(yè)評價公共服務部門評價結果及意見建議整改方案》，本著突出重點、注重實效、逐項整改、責任到人的原則，對反饋的意見建議，能立即整改的，迅速進行安排布置，抓好落實。對不能立即整改的，定出計劃措施，明確目標，逐步整改，以確保整改取得實實在在的效果。
二、企業(yè)評價公共服務部門公開測評結果整改落實情況
根據(jù)會紀發(fā)〔〕16號文件企業(yè)評價公共服務部門五個方面測評滿意程度，局機關各科（室）和局屬各單位在召開全局會議的基礎上進一步分析研究，認真查找工作差距，正視存在問題，分析原因，確保意見建議有效落實。
（一）提高信息公開力度。堅持依法公開、真實公開、注重實效和方便監(jiān)督的原則，把便民、實用、實效放在工作首位，扎實推動信息公開力度。具體要做到：一是突出重點。凡運用行政權力辦理與社會、及群眾利益相關，群眾普遍關心的事項，容易產(chǎn)生不公開、不公正，甚至腐敗問題的權力運行環(huán)節(jié)都實行公開。二是講求時效。信息公開時間與內容相適應，做到經(jīng)常工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。三是易于操作。政務、黨務、信息公開工作從實際出發(fā)，不搞形式主義，真正做到便于群眾知情，方便群眾辦事，利于群眾監(jiān)督。
（二）強化依法行政水平。突出重點，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，促進依法行政，提高行政效率，自覺接受社會監(jiān)督，增強工作透明度，營造“陽光民政”，打造法制民政，主要做好以下幾方面：一是加強組織，健全工作機制。把依法行政工作擺上每年的重要儀事日程，結合工作實際情況，成立領導小組，定期研究部署，積極開展隨機性的檢查督促，形成一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，日常工作有人落實的工作機制。二是抓好制度建設，強化監(jiān)督機制。堅持黨內民主生活制度、議事制度和領導班子工作制度，不斷推進政務、黨務公開工作。完善重大事項集體決策制度，落實決策后跟蹤反饋制度，不斷提高民政決策水平，促進科學、民主、依法執(zhí)政。三是全覆蓋提高行政執(zhí)法力度。為確保行政執(zhí)法水平得到提高，在局機關組織培訓的基礎上，及時組織全體在職人員參加縣政法委組織的行政執(zhí)法培訓，并取得相應執(zhí)法證。
（三）端正服務態(tài)度。以“滿意在民政”活動為載體，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，切實解決機關效能中存在的突出問題，使局機關和廣大干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有所突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對機關工作的滿意度上有新的提高。努力做到“八個不讓”，即：不讓辦事的人員在我這里受到冷落；不讓工作的事項在我這里積壓延誤；不讓工作的差錯在我這里發(fā)生；不讓工作的機密在我這里泄露；不讓影響團結的言行在我身上出現(xiàn)；不讓違法違紀的行為在我身上發(fā)生；不讓機關的形象因我受到影響；不讓群眾的利益因我受到侵害，使服務水平明顯提高、服務態(tài)度明顯轉變。
（四）促進作風轉變。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力解決“四風”問題為根本，深化“作風轉變年”活動成果，狠抓班子、隊伍作風建設，強化行政責任，提高工作效能，按照“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的工作目標，開展圍繞工作落實促進作風轉變活動，切實增強民政系統(tǒng)黨員干部的政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，牢固樹立正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀。始終保持自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚向上的精神風貌。通過整治整改，使民政行業(yè)的崗位職能明晰化，辦事程序精簡化，業(yè)務辦理便民化，工作考核百分化。使民政干部隊伍在面貌上有新氣象，工作上有新起色，機制上有新創(chuàng)新，成績上有新突破。
（五）加強廉潔履職。以風清氣正為基本要求，教育干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、廉潔觀，保持艱苦奮斗的優(yōu)良品質，在重要事項決定、民政資金使用、人事任免等重大問題上堅持公開、公平、公正的原則，充分發(fā)揚民主，公正用人、秉公用權，嚴守紀律，以廉潔自律促進機關作風的全面好轉。一是強化教育提醒，提高領導干部自我約束意識。教育領導干部嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴要求、從嚴管理，把規(guī)范領導干部子女親屬從業(yè)的有關法紀制度納入領導干部廉政教育培訓的重要內容。二是加強監(jiān)督檢查。除紀檢監(jiān)察機關落實監(jiān)督外，充分發(fā)揮民主黨派、人民團體、人民群眾和網(wǎng)絡輿論的監(jiān)督作用，對違法違紀行為要依照有關規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀律處分，發(fā)現(xiàn)問題的，整改。
三、企業(yè)評價公共服務部門問卷調查結果整改落實情況
(一）公眾評議提出的關于“通過連續(xù)兩年的評價，對代表提出的問題整改不到位，效果不明顯”的意見建議。x年辦理來信來訪750件、建議提案9件,滿意率100%；x年我局收到人大、政協(xié)意見、建議11件，截止目前，各項辦理工作正有序進行。局黨委針對代表提出的意見、建議，局黨委書記主持召開專題會議研究部署，并做出整體規(guī)劃，落實整改措施，把責任落實到個人，進行監(jiān)督辦理，但有的問題需要以上級政策相符、對口，要經(jīng)請示上級部門，經(jīng)上級部門同意后，還要根據(jù)具體的實際情況，進行安排部署，協(xié)調辦理；有的國家沒有政策、跟政策不相符，不能滿足代表的要求；有的提出亂收費，但是民政所有業(yè)務都沒有收費?？傊?，我局本著有則改之無則加勉的原則，努力把每份工作做好，努力做到人民滿意。
（二）公眾評議提出的“關于未公開服務依據(jù)、流程、收費、時限等內容”的意見建議。本著優(yōu)化服務、提升效率、改進工作、促進發(fā)展的宗旨和有則改之、無則加勉的原則。一是在機關各科室制作、懸掛服務流程，服務依據(jù)的基礎上，進一步在黨務公開網(wǎng)絡、政務公開網(wǎng)公開各項辦事流程10余項；二是一次性投入10萬元，在局機關設置一個6平方米的電子屏顯示器，10平方米的黨務展板和20塊廉政標示牌，10塊群眾路線教育實踐活動展板，在移動公司及時開通了企信通進行短信公開；三是專門設立黨委公開辦公室并長期保留，配套電腦三臺，打印機二臺，設立0874-5128318為黨務公開熱線電話，在單位設立公開意見箱的同時，以為黨務公開網(wǎng)絡舉報郵箱,x年度被評為黨務公開示范點先進單位。四是充分利用民生資金監(jiān)管平臺，把涉及群眾關心的熱點問題，資金文件、資金發(fā)放等環(huán)節(jié)及時進行網(wǎng)絡公開，截止目前公開涉及資金文件4個。
（三）公眾評議提出的“未嚴格實行一次性告知制，對前來辦理業(yè)務或咨詢的服務對象，未一次性告知需要準備的材料，讓服務對象多次往返”；“未嚴格實行首問負責制，首位受到咨詢或接待辦事的工作人員，未做出辦理、指引或答疑等服務”的意見建議。一是我局以創(chuàng)建學習型機關為目標，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以為民服務、為民解困為宗旨，積極開展爭當“一面旗”活動，全面提高人員素質和服務質量。堅持學習制度，用黨的最新理論成果武裝頭腦，強化理想信念、宗旨意識、黨紀黨風，全面提升了干部職工的政治素質、理論功底、工作水平和業(yè)務能力，增強為民服務本領。二是進一步強化把“以民為本、為民服務、為民解困”作為工作的出發(fā)點和落腳點，要求督促干部職工結合
崗位職責
，嚴肅紀律，嚴格執(zhí)行首問首辦責任制、辦結制、服務承諾制、責任追究制，不斷查找存在問題和不足，明確自身努力方向，針對服務考核評價進行跟蹤問效，形成長效機制。三是把民政審批事項辦事流程進行網(wǎng)絡公示。不斷完善各種防范措施35項，工作流程圖20多個，每個科室相關辦事流程都進行上墻、入網(wǎng)。截止目前，政務網(wǎng)上公示事項17項，辦理云南政務信息在線解答問題7條，回復“96128”專線電話信息查詢 4人（次），黨務公開20余條。
（四）公眾評議提出的“服務意識不強，服務態(tài)度差” 的意見建議。一是進一步加強民政隊伍建設，提高素質。在全縣民政系統(tǒng)開展業(yè)務培訓，狠抓行風建設，加強對改進作風有關規(guī)定的監(jiān)督檢查，把機關作風建設納入年度工作目標考評的一項重要內容來抓。二是強化責任意識和宗旨意識。進一步明確民政工作職責和干部的崗位職責，實行三項制度，以制度管人，用制度管事。三是進一步深化政務黨務公開、規(guī)范各種辦事流程和公開透明運行，暢通舉報渠道，嚴肅查處群眾舉報反映的問題。四是引導干部職工做表率、樹標桿，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當先鋒模范。制作了“城鄉(xiāng)醫(yī)療救助程序”、“城鄉(xiāng)最低生活保障審批程序牌”等在民政政務、黨務網(wǎng)上公開；五是全面推行陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、高效服務、廉潔服務活動，堅持“來人一把椅子、一杯茶水、一句問候、一個微笑”，做到“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”，努力提高服務質量；六是組織全局干部職工進一步學習了x縣民政局《推行行政人員規(guī)范化服務守則實施方案》并發(fā)放到機關各科室、局屬各單位。將服務承諾制、首問責任制和辦結制細化成具有可操作性的規(guī)范化服務的制度體系固化下來，形成推進的長效機制，建立人民滿意的民政服務模式，塑造具有親和力的優(yōu)質公共服務形象，促進我縣民政事業(yè)再上新臺階。七是學習完善了《x縣民政局行政人員規(guī)范化服務守則》和x縣民政局干部職工《常用文明用語示例》。五是要求全局干部、職工要進一步轉變工作作風，努力做到“八個不讓”，即：不讓辦事的人員在我這里受到冷落；不讓工作的事項在我這里積壓延誤；不讓工作的差錯在我這里發(fā)生；不讓工作的機密在我這里泄露；不讓影響團結的言行在我身上出現(xiàn)；不讓違法違紀的行為在我身上發(fā)生；不讓機關的形象因我受到影響；不讓群眾的利益因我受到侵害，使服務水平明顯提高、服務態(tài)度明顯轉變。
四、企業(yè)評價公共服務部門代表反映意見建議整改落實情況
一名公眾評議提出的“希望安置科發(fā)放一些費用太慢，由于朋友今年剛當兵退伍回家，安置考試沒有考上，急需用錢去做生意，但安置科一再打電話詢問都是一句“不知道”，致使我朋友灰心喪氣，望各位領導看在他們?yōu)樽鎳餮骱箮啄甑姆萆?，督促一下他們的退役士兵安置費用發(fā)放效率，因據(jù)我了解，他們很多退役士兵都急需那筆錢來自謀事業(yè)，請各位領導和相關責任人能對此事上點心，盡量早點把這筆費用發(fā)放到他們手里”的意見建議。
退役士兵安置工作分為三個階段：準備階段（接收準備每年的10月至11月；接收報道、檔案審核、組織培訓12月至翌年5月底）、實施階段（“雙考”公示、擇優(yōu)選崗公示、統(tǒng)計上報等6月至7月底）、總結階段（資金核發(fā)、工作收尾、部門總結8月至9月底）。
做好退役士兵安置工作，事關經(jīng)濟發(fā)展、國防建設、和諧穩(wěn)定的大局，是保障退役士兵權益、鼓舞部隊士氣的必然要求，是化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的重要舉措?？h民政局作為全縣退役士兵安置工作的重要部門，在退役士兵安置政策新老交替過渡時期，面臨著前所未有的新情況和新問題，全縣退役士兵安置工作，嚴格按照新修訂的《中華人民共和國兵役法》和新制定的《退役士兵安置條例》加強組織領導、開展宣傳培訓、妥善協(xié)調安置、積極為兵服務、按時圓滿完成。
該同志反應的問題屬于“雙考”安置享受自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助費，根據(jù)《退役士兵安置條例》和相關政策程序，發(fā)放補助費工作屬于第三階段工作，在擇優(yōu)選崗公式期過后開展，需要本人填寫退役士兵就業(yè)安置申請表、退役士兵自謀職業(yè)審批表、退役士兵自謀職業(yè)
協(xié)議書
，經(jīng)縣退役士兵安置辦公室核定人員、金額數(shù)量，上報縣財政局后撥款到縣民政局，通過銀行轉賬的方式發(fā)放給本人，并不是考試結束選完崗位就發(fā)放，而是要統(tǒng)一組織實施。去冬今春，我縣共接收退役士兵、轉業(yè)士官共191名，其中：轉業(yè)士官14人，自主就業(yè)的167人，符合條件參加“雙考”安置的5人,各項安置工作正有序推進。
通過深入開展黨的群眾路線教育活動和各項整改措施的貫徹落實，我局的紀律作風、工作作風、思想作風、服務態(tài)度、責任意識、工作效率得到明顯提高。但距離上級的要求、群眾的期望還有一定的差距。仍然存在一些問題：一是人員編制緊張與日趨繁重的民政工作不適應；二是工作方式方法與推動民政工作發(fā)展還需要加以改進；三是民政人員綜合素質與人民群眾所需、所盼還有一定的差距。今后，我們要在此次整改的基礎上，舉一反三、集思廣益，把群眾的意見建議作為我們提高服務質量、提升服務水平的動力，結合我局工作實際進一步修訂和完善各項工作制度、簡化辦事程序、規(guī)范工作流程、加強隊伍建設、提高綜合素質、振作精神，采取得力措施，扎扎實實抓整改，營造優(yōu)質高效的服務，全力為我縣科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展服務，通過扎實的工作，使我們的業(yè)務能力、隊伍素質、部門形象、服務水平再上新臺階，以實際行動來回報社會各界對民政工作的關心、支持和幫助。
民政局工作報告篇三
根據(jù)市委組織部、市委市直機關工委《關于組織開展全市機關黨的建設工作調研的通知》精神，市民政局黨總支高度重視，組成專題調研組開展了調研活動，調研組總結了市直民政系統(tǒng)黨的建設工作情況，分析了民政機關黨建工作中存在的問題和原因，提出了新時期加強民政機關黨建工作的對策與思路。現(xiàn)將市民政局黨建工作調研情況報告如下：
一、基本情況
**市民政局黨總支下設局機關、軍干所、軍供站、殯儀館、救助站、局機關老干部等6個黨支部，共有黨員119名。其中，35歲以下10名;36—50歲26名;51—60歲40名;61歲以上43名。大專以上學歷52人，高中文化以下67人。
幾年來，民政機關黨建工作按照上級黨委的部署，抓好各項工作，使各黨支部和廣大黨員干部以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，依據(jù)《黨章》以及有關的法規(guī)，緊緊圍繞黨的工作大局和市委的中心任務，以提高黨員干部素質，全面準確地貫徹黨的基本路線為目標，以思想政治建設為重點，以提高工作質量、辦事效率和服務水平為落腳點，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，團結一致，奮發(fā)努力，扎實工作，使黨建工作取得了新的成績，保證了各項民政工作任務的完成，為社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展起到了積極的作用。
二、民政機關黨建工作的主要做法與成效
近幾年來，市民政局黨總支按照市委、市直機關工委的要求，不斷創(chuàng)新黨建工作機制，取得了明顯成效。
(一)適應新形勢，抓好黨支部建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
近幾年來，隨著改革開放的不斷深入，機關職能的不斷轉變，機關黨建工作也面臨著許多新情況和新特點。就我們民政機關而言主要表現(xiàn)在三個方面：一是城市建設趨于國際化，民政事業(yè)趨于多元化，機關黨員干部的綜合素質與現(xiàn)實任務需要還存在著一定的差距。二是隨著政府職能的不斷轉變，黨的管理教育機制與改革發(fā)展形勢難以合拍，重形式輕效果的現(xiàn)象還比較突出，影響了政府機關職能的有效發(fā)揮。三是隨著社會的進步與發(fā)展，部分黨員干部的利益觀、政績觀出現(xiàn)了多樣化，黨的教育管理職能如果發(fā)揮不好，就會使機關的作風建設和能力建設受到制約，就會影響到整個事業(yè)的發(fā)展進程。因此，為了適應形勢發(fā)展的需要，我們堅持以黨支部建設為重點，全面加強民政機關黨的建設。
1.理順黨組織關系，加強黨員的發(fā)展工作。按照《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層工作條例》的要求，建立健全黨組織，總支、各支部進行換屆選舉，健全支部班子，保證了工作的正常運行。并且，為了便于組織離退休黨員的學習、管理和活動，20xx年12月成立了局機關老干黨支部。黨總支根據(jù)《黨員發(fā)展工作實施細則》，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，積極穩(wěn)妥的做好黨員的發(fā)展工作。20xx年以來發(fā)展新黨員10人。
2.選準用好干部，確保有人管事。在支部班子成員中，選配有政治責任心、熱愛黨務工作、有樂于奉獻精神的同志，為完成各項黨務工作奠定基礎。
3.強化教育培訓，推進黨支部自身建設。在影響發(fā)展的各種要素中，人的知識和素質是最為關鍵的因素，所以目前現(xiàn)代化國家普遍高度重視人的資源的開發(fā)，把知識運用和智力提高作為增強核心競爭能力的關鍵。黨的xx大把“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”作為全面建設小康社會的奮斗目標之一。學習型機關是學習型社會重要組織之一，是學習型社會的引領者。因此，加強對黨員的教育培訓是機關黨建工作的重要任務之一。我們把學習能力的提高放在機關黨員干部綜合素質和能力水平培養(yǎng)的第一位，使學習和工作相互滲透。一是健全學習制度。總支、支部定期定時抓好黨員干部的學習，使學習有組織、有考勤、有學習筆記、有心得體會。二是豐富學習形式。在堅持集中組織學習和個人自學和基礎上，結合民政業(yè)務工作的特點，定期開辦講座。邀請有關的專業(yè)人士進行授課，接受先進思想和工作理念，拓寬黨員干部的視野。三是拓寬學習內容。學習政治理論、法律、經(jīng)濟理論、科學文化和業(yè)務知識，全面提升黨員干部政治、業(yè)務的綜合素質。并且，健全了黨支部職責、支部議事規(guī)則、黨支部書記、支委職責、“三會一課”和民主生活會等一系列相關制度，并按照這些規(guī)章制度抓運轉，抓落實，平時檢查督促，年終考評總結，做得好的個人和支部，總支給予表彰。
(二)從實際出發(fā)，抓好黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
針對民政機關黨員年齡偏大，采取了“小型、靈活、多樣、實效”原則，開展黨的活動，充分發(fā)揮機關黨員的先鋒模范作用。
1.本著“次數(shù)不多，時間不長”的原則，組織老黨員過好組織生活。對行動方便的老黨員安排參加集體組織生活和其他黨的活動，對行動不便的老黨員指派聯(lián)系人，重大黨內活動上門傳達，征求意見，使他們始終感受到黨組織的關懷和溫暖。
2.采取一些喜聞樂見的方式，開展適合老黨員的活動。如“七一”建黨等重大節(jié)日，舉行黨員表彰大會、座談會、暢談改革開放大好形勢、通報民政機關的工作;就地參觀考察;開展黨的知識競賽、文體娛樂活動;走訪慰問困難黨員等等。近四年來，黨總支表彰優(yōu)秀黨員50人次、優(yōu)秀黨務工作者7人次;慰問困難黨員40人次，向汶川災區(qū)交納“特殊黨費”4萬多元。通過這些活動，進一步融洽了支部與黨員的關系，增強了黨支部的向心力。
(三)以為民解困、為民服務為宗旨，抓好凝聚力工程，發(fā)揮黨組織的樞紐作用
1.以思想政治工作為先導，抓好黨員的學習教育工作，把思想政治工作滲透到民政部門的每個角落。強有力的思想政治工作是我們黨的一大優(yōu)勢，做好思想政治工作是各項工作的政治保證和力量源泉。因此，我們按照增強時代感、加強針對性、實效性、主動性的要求，加大思想政治工作的力度，著重在“實”字上下功夫。一是了解人員思想情況實。在堅持正常的思想調查和考核的同時，把經(jīng)常性思想工作做經(jīng)常。二是教育引導方式實。對于帶有普遍性的思想問題，通過定期集中教育方式進行解決，及時統(tǒng)一思想，糾正風氣。針對黨員干部自身存在的思想差異，廣泛開展談心幫助活動。鼓勵優(yōu)長、告誡缺點。同時，黨組織主動關心和幫助解決黨員干部個人、家庭中存在的實際困難問題，保持人員思想穩(wěn)定，體現(xiàn)組織的溫暖。
2.以為民辦實事為載體，提高為民辦事的質量。關注民生，改善民生，保障民生，是黨的xx大的一個顯著特點，也是民政部門踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，解決民生將作為新時期民政工作的主題。因此，總支、支部堅持以人為本，把“知民、為民、便民、利民”作為民政部門黨建工作的最終目標，一是強化核心理念——“以民為本、為民解困，為民服務”;二是強化核心職責——“解決民生、維護民利、落實民權”;三是強化核心作用——“維護穩(wěn)定，促進和諧”，把工作的落腳點放在群眾“滿意”、“贊成”上，堅持全心全意為人民服務，堅持走群眾路線，傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關心群眾疾苦，樹立黨組織以及黨員、干部的良好形象。認真糾正部門和行業(yè)的不正之風，維護好人民群眾的利益，腳踏實地地多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把立黨為公，執(zhí)政為民的本質要求落到實處，提高為中心工作服務、為基層服務、為群眾服務的水平。認真履行承諾，使承諾制成為聯(lián)系群眾、服務群眾的有效制度。堅持求真務實，大力弘揚“八個方面”的良好風氣，切實改進作風，反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。要積極倡導勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對奢侈浪費，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。
3.以發(fā)展民政事業(yè)為重點，夯實工作基礎。幾年來，全市民政工作堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，突出重點、緊扣熱點、破解難點、扎實推進，民政工作取得了長足發(fā)展。一是抗災救災工作及時有效，受災群眾的生產(chǎn)生活得到切實保證;二是社會救助體系日趨完善，城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活得到切實保障;三是社會福利事業(yè)快速發(fā)展，老年人和孤兒、殘疾人等特殊群體得到較好幫扶;四是社區(qū)建設和民間組織管理全面加強，黨的執(zhí)政和社會和諧基礎得到鞏固和發(fā)展;五是雙擁優(yōu)撫安置工作全面開展，國防和軍隊建設得到廣泛支持;六是專項社會行政事務管理逐步規(guī)范，服務水平得到切實提升。這些成績的取得是民政戰(zhàn)線上廣大黨員干部辛勤勞動的結果，廣大黨員干部按照黨員的標準嚴格要求自己，在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，遵紀守法，依法行政，開拓進取，扎實工作，建功立業(yè)，為民政事業(yè)的發(fā)展作出了貢獻。
民政局工作報告篇四
一是完善執(zhí)法程序和標準，公正文明執(zhí)法。按照“法定職責必須為、法無授權不可為”的要求，規(guī)范執(zhí)法行為、細化執(zhí)法標準，推進執(zhí)法人員公正、文明、標準執(zhí)法。2020年，重點進行社會團體、民辦非企業(yè)單位管理法律法規(guī)的宣傳教育，依法規(guī)范和促進民間組織建設。指導社會團體、民辦非企業(yè)單位認真學習和執(zhí)行《社會團體登記管理條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等，充分發(fā)揮法治的引導、規(guī)范、促進和保障作用，加快提高民間組織管理法治化、規(guī)范化、制度化水平。對所有社會組織進行年度檢查，年檢合格率達到95%以上。二是全面啟動社會組織統(tǒng)一社會信用代碼，加強社會組織日常管理。我局已經(jīng)全面實施社會組織統(tǒng)一社會信用代碼制度。原來成立社會組織需要辦理的法人登記證書、組織機構代碼證書、稅務登記證書三種證書，合并為社會組織統(tǒng)一社會信用代碼證書。三是健全權責清單，我局認真對權力進行依法理順和規(guī)范，對依據(jù)不充分的一律撤銷，有交叉的進一步厘清，2020年，共確定了64項民政行政權力，并對每項權力逐類逐項細化行政權力內容、依據(jù)、條件、程序、時限，并在網(wǎng)站錄入。
民政局工作報告篇五
10月20日，片區(qū)在縣召開關于創(chuàng)建市（州）域社會治理現(xiàn)代化工作推進會。10月27日邀請四個社區(qū)負責人及涉及單位在民政局會議召開市(州）域社會治理現(xiàn)代化工作推進協(xié)調會。在前期開展工作的基礎上，進一步加大工作力度，全力推進市（州）域社會治理現(xiàn)代化工作?，F(xiàn)將推進情況報告如下：
一、工作開展情況
(一）加強市（州）域協(xié)商民主制度建設，推動協(xié)商民主廣泛、多層、制度化發(fā)展
一是已初步制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)商事項清單的實施意見。加強城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商，充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨組織在基層協(xié)商中的領導作用。二是完善民主選舉、民主協(xié)商、民主管理、民主監(jiān)督制度。全縣100%的村落實重大事項決策“四議兩公開”，相關指導文件已擬定，目前正在進行文件審核。待審核通過后可以下發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
（二）完善基層群眾自治機制
積極配合縣司法局大力開展民主法治示范村（社區(qū)）建設。依法治村（社區(qū)）制度已初步擬定，正在進行制度文件審核。在此次村兩委換屆選舉工作中進一步規(guī)范完善100%村（社區(qū)）建立村（居）民會議，村（居）民代表會議，村（居）民議事會、理事會等議事協(xié)商載體。
（三）充分發(fā)揮社會組織作用和推進社會組織品牌化建設
現(xiàn)目前已完成社會組織孵化園的選址（民政救災倉庫），正在辦理社會孵化園掛牌相關事宜，且已向縣人民政府提交解決社會組織孵化園設施設備的請示。三是正在孵化兩個社會組織（人民調解委員協(xié)會、養(yǎng)老服務協(xié)會），同時通知其他社會組織在社會組織孵化園掛牌后盡快入住落戶。
（四）加強專業(yè)社工隊伍建設工作
現(xiàn)目前已把縣社會工作人才儲備登記表下發(fā)到機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者等，并要求機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極動員符合報告條件的人員參加明年專業(yè)社工人才考試（儲備人才正在填報中）?，F(xiàn)正在制定社會工作人才總體方案（包括：激勵機制方案、培訓方案、獎勵方案）等。今年培訓工作擬定于11月初聘請專業(yè)老師集中授課。
（五）推進道德領域宣傳、評議工作
根據(jù)我縣實際，紅白理事會范本已下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并出臺了關于進一步加強紅白理事會建設的通知（征求意見）,建立健全紅白理事會章程和有關制度。
（六）推進道德規(guī)范、誠信體系建設
為提高我縣村（居）民自治水平，推進村（居）民自我管理、自我教育、自我服務和自我監(jiān)督進程，出臺了關于進一步完善村規(guī)民約和居民公約的通知（征求意見），進一步加強村（社區(qū)）自身建設和誠信自律。把社會主義核心價值觀納入村（社區(qū)）的建設和管理中，引導并注入社會主義核心價值觀作為村規(guī)民約和居民公約的重要內容。
（七）持續(xù)推進基層社會治理體系工作
一是成立縣城市基層治理示范體系建設工作領導小組，制定相關工作方案。二是確定望果社區(qū)為示范社區(qū)，幸福家園小區(qū)、和諧家園小區(qū)為兩個示范小區(qū)，各社區(qū)管轄范圍地域圖已全部上墻。三是初步擬定職責部門、（社區(qū)）在治理方面的權責清單。（清單正在調研中）四是與住建部門協(xié)調，初步制定《成立業(yè)主委員會的指導意見》（意見待下發(fā)），下一步將積極配合住建部門開展相關工作。（如成立業(yè)主委員會，制定具體的規(guī)章管理制度）五是示范社區(qū)硬件建設相關報告已提交政府，待批復。
二、下一步工作
1.待市（州）域協(xié)商民主制度建設相關規(guī)范性文件審核通過后下發(fā)至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合本次村兩委選舉工作具體實施，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行具體指導并聽取反饋意見，不斷
總結
完善制度。2.加快建設完成社會組織孵化園基地，孵化人民調解委員協(xié)會、養(yǎng)老服務協(xié)會兩個社會組織，并同其他社會組織共同構建縣社會組織群。3.確定社會工作人才總體方案，動員機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)志愿者積極報名專業(yè)社工人才考試，達到全縣知曉、積極參與的良好氛圍。4.以青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會為依托，積極引導吸引廣大有志社會青年人才加入社工人才團隊，擴充儲備人才，同時銜接成都市錦江區(qū)民政局安排專業(yè)授課老師援助培訓專業(yè)社工人才，提高縣社工儲備人才知識技能專業(yè)化、規(guī)范化。5.通過各方渠道充分征求村規(guī)民約和紅白理事會意見建議，根據(jù)不同地域不同情況修改完善紅白理事會和村規(guī)民約。6.在確定示范小區(qū)后，出臺相關社區(qū)管理制度，并組織帶領我縣4個社區(qū)負責同志到縣示范社區(qū)參觀學習。
三、
存在的困難
1.示范社區(qū)建設、社會組織孵化基地設備、社工人才培訓等三項經(jīng)費報告已提交政府，請求盡快解決。2.同錦江區(qū)銜接培訓社工人才事宜，需援建辦等相關部門關心支持。3.組織4個社區(qū)負責同志到縣示范社區(qū)參觀學習事宜，需相關部門協(xié)助支持（車輛）。
司法局社會治理現(xiàn)代化工作報告
社會治理現(xiàn)代化工作匯報
市域社會治理現(xiàn)代化試點城市建設工作報告
社會治理現(xiàn)代化工作匯報材料2020
推進基層治理現(xiàn)代化工作報告
民政局工作報告篇六
2020年以來，市民政局黨組在民政領域意識形態(tài)工作中，始終踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，班子成員積極發(fā)揮帶頭作用，堅持中心工作與意識形態(tài)工作兩手抓，把意識形態(tài)工作融入到社會救助、社會福利、社會事務、社會組織管理和基層政權建設等各項工作中，深入推進社會主義核心價值體系建設，積極開展黨的各項學習教育活動，不斷提高黨員干部自身修養(yǎng)，堅定理想信念，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決抵制“四風”問題，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴肅黨的政治紀律，堅決維護中央權威。進一步做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實把黨和政府的關愛惠及人民群眾，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。
一、突出黨建引領，抓好疫情防控工作
面對突如其來的新冠肺炎疫情，局黨組主動擔當作為，以高度政治自覺第一時間扛起民政責任，做到抓黨建與抓疫情防控“一盤棋”，推動黨建和防疫工作相融合，全力做好疫情防控各項工作。
（一）強化組織領導，壓實工作責任。1月23日對全市養(yǎng)老機構實行封閉管理，全局干部職工提前結束休假，局黨組帶頭投入到疫情防控工作中，組成3個工作小組，每天奔赴各養(yǎng)老機構、殯儀館、救助站等民政服務機構，查看疫情防控情況，及時采購配送防疫物資，確保全市民政服務機構“零感染”。及時調整民辦養(yǎng)老機構床位運營費標準，由原50元／人/月提高到100元／人/月，向全市23個養(yǎng)老機構和雒城鎮(zhèn)社區(qū)康養(yǎng)照護中心發(fā)放一次性運營補貼10.22萬元及工作經(jīng)費14.38萬元，向全市養(yǎng)老機構發(fā)放口罩、體溫槍、消毒液、酒精等防疫物資及大米、蔬菜等生活物資，有效保證了養(yǎng)老機構封閉式管理期間的正常運行。
（二）嚴格落實上級各項防疫工作要求和措施。成立城市社區(qū)防控工作專班，牽頭草擬了《市城市社區(qū)疫情防控工作實施方案》《市城市生活小區(qū)封閉式管理操作規(guī)程》等文件，帶頭深入各鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，指導開展城市社區(qū)以及“三無小區(qū)”的疫情排查、防護和管控工作，開展對城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關心關愛行動，發(fā)放城鄉(xiāng)社區(qū)工作者補助，積極發(fā)動社會組織和社工、自愿者參與全市防疫工作。
（三）多方協(xié)調，做實做細慈善捐贈工作。1月28日，市慈善會面向社會發(fā)布專項募捐倡議，制定《市慈善會新型冠狀病毒感染肺炎防治捐贈款物的管理辦法》，募集捐贈資金500余萬元接收境內外的醫(yī)療、防疫物資總價值約575萬余元（未含用于企業(yè)、個人直接捐贈武漢的款物），用于疫情防控。所有款物均按照捐贈人和愛心企業(yè)意愿，以及市疫情防控應急指揮部的安排，并采購、撥付分配給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門，為市疾控中心建成pcr實驗室、負壓病房，緊急采購負壓救護車、負壓擔架、醫(yī)用口罩、防護服等專用設備及醫(yī)用物資，有效提升了醫(yī)療專業(yè)防疫力量，為一線防疫保駕護航。尤其是在全國疫情最為嚴峻、醫(yī)用口罩最奇缺的時刻，多方協(xié)調、多渠道籌集防控物資，全程跟蹤協(xié)調，發(fā)動嘉森通建筑材料有限公司從印尼、新加坡、香港等地采購28萬只醫(yī)用口罩，通過省慈善總會定向捐贈給市、成都、綿陽等地，保障了抗疫一線、醫(yī)療、公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等物資應急需求。
二、培育理想信念，加強思想政治建設
（一）采取黨組理論學習中心組、黨組（擴大）會、機關干部會集中學習形式，開展“四項教育”，重點抓好理想信念、黨規(guī)黨紀、以案促改等教育活動，深入學習了習近平總書記重要講話精神、《習近平談治國理政》（第三卷）、中央、省、市、市推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設會議精神、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等，引導廣大民政黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央各項決策部署上來。
（二）打造“書香民政”品牌，在民政系統(tǒng)開展了“書香民政”、“書香支部”活動，對原來的閱覽室進行了重新的設置改造，對閱覽室內部進行了新的裝扮和布置，鼓勵全局干部職工捐贈書籍，共收到黨員捐贈的各類書籍186本。形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。定期舉辦讀書分享活動。按照讀有所思，學有所獲的要求，全體黨員干部暢談讀書感想和體會，做到一人談體會，大家受啟發(fā)，激發(fā)讀書分享的熱情。
（三）開展了“清廉民政”建設和“讀書思廉”廉政教育活動。將“清廉民政”建設工作納入黨建和黨風廉政建設工作整體規(guī)劃，制定下發(fā)了《清廉民政建設的實施方案》《“清廉民政”建設任務分工表》，有效推進清廉民政工作。開展機關廉政文化建設，在辦公樓打造黨建、廉政文化長廊，營造廉政氛圍。以打造“書香民政”為契機，向職工推薦《懺悔實錄》等一批廉政讀本，組織觀看《一念之誤》《越界》等廉政警示教育片。開展“不忘初心使命、踐行務實為民”主題黨日活動，組織黨員干部參觀了新都楊升庵家風家規(guī)廉潔文化教育基地。結合黨組（擴大）會議、機關干部例會，通報違反中央八項規(guī)定和民生領域典型案件15件，用身邊事教育身邊人，將廉政教育融入日常，引導黨員干部自覺遵規(guī)守紀。
（四）督促指導各黨支部嚴肅組織生活。建立了民政局黨組成員聯(lián)系黨支部工作制度，加強對黨支部工作的具體指導和督促檢查。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳等制度，組織開展“評星定級”創(chuàng)建活動，推動各黨支部的標準化、規(guī)范化建設。同時建立了黨內關懷機制，積極開展老黨員慰問工作，廣泛開展黨員干部交流談心活動。截至目前，局機關黨委班子成員帶頭講黨課4次，各黨支部分別召開支委會議9次，組織開展主題黨日活動9次，上繳黨費10405元。
三、
找準定位，推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合（一）夯實基層政權建設，圓滿完成村級建制調整及社區(qū)優(yōu)化改革工作。
統(tǒng)籌把握現(xiàn)狀、發(fā)展和群眾意愿，理順管理權限。多次召開市村級建制調整及社區(qū)優(yōu)化改革工作座談會、推進會和培訓會，制定工作手冊，指導鎮(zhèn)、街道依法依規(guī)圓滿完成村級建制調整及社區(qū)優(yōu)化改革工作，并取得突出成效。全市村（社區(qū)）由182個村和39個社區(qū)調整為62個村、60個社區(qū)。通過調整優(yōu)化，一是減少行政運行成本，調大了建制規(guī)模。二是提升產(chǎn)業(yè)質效，調優(yōu)了空間布局。三是做強集體經(jīng)濟，壯大了村（社區(qū)）實力。四是改善干部隊伍結構，調強了村級班子。五是創(chuàng)新工作機制，調好服務水平。六是注重歷史傳承，打響文化品牌。
（二）“以點帶面”，提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理能力。
今年4月29日，我市成立市城鄉(xiāng)基層治理委員會，下設城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作組，由民政局牽頭開展工作。
1.建立聯(lián)席會議制度。民政局牽頭，建立以市委組織部、市公安局、市司法局等9個成員單位參與的城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，研究相關工作。
2.明確目標任務。明確了2020年城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作4項工作任務。包括建立社區(qū)工作準入備案制度、協(xié)調推動村級建制調整改革政策措施的落實、推動村（社區(qū)）減負增效各項政策措施落實、協(xié)調推動各類社會力量協(xié)同參與城鄉(xiāng)治理政策措施的實施。
3.推動社區(qū)服務綜合體建設。我市有6個社區(qū)服務綜合體建設項目納入了省2020年城鄉(xiāng)基層治理創(chuàng)新試點項目，試點數(shù)量居全市之首。結合工作實際，我市社區(qū)服務綜合體建設以金佛社區(qū)服務綜合體為樣板，在提檔升級金佛社區(qū)綜合服務體的同時，在桂花、金領、三北、書院、龍居社區(qū)開展社區(qū)綜合體建設，實現(xiàn)以點到面的推廣覆蓋，打造集黨群服務設施、養(yǎng)老育幼設施、醫(yī)療衛(wèi)生設施、文化體育設施、生活服務設施、休閑娛樂設施及市政公用設施等于一體的社區(qū)服務綜合體，目前有3個試點項目進入立項階段，其余正在完成項目設計。
4.開展紅白理事會建設試點工作。指導各鎮(zhèn)、街道按照“一鎮(zhèn)（街道）一試點”的方式，在全市范圍開展紅白理事會建設。由村（社區(qū)）支部提出動議，經(jīng)村（居）兩委討論通過，建立紅白理事會。通過試點，形成經(jīng)驗，進而在全市形成勤儉辦理紅白事的自治制度。
（三）精準施策，兜牢脫貧攻堅之底。
1.全面落實脫貧攻堅兜底保障政策，把因病、因殘及其他因臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點，符合條件的及時納入低保，對因災因病因殘等導致的非建檔立卡特殊困難戶，符合條件的及時納入低保，目前我市農(nóng)村低保對象5477人中有建檔立卡扶貧對象3722人，占全市農(nóng)村低?？側藬?shù)的67.96%，有效發(fā)揮了民政脫貧攻堅領域的兜底保障作用。
2.創(chuàng)新工作機制，縮短救助流程，本著“特事特辦、快事快辦”的原則進行低保、特困人員和臨時救助等審批救助工作。全面排查全市困難群體，對因疫情造成無法正常復工復產(chǎn)導致生活出現(xiàn)困難，符合條件的及時納入低保保障范圍。及時啟動了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，經(jīng)與市級相關部門會商，截止2020年9月，為我市城鄉(xiāng)低保對象、特困人員、孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童發(fā)放價格臨時補貼69210人次548.94萬元，有效緩解了疫情防控期間因物價上漲對困難群眾生活造成的影響。
3.進一步規(guī)范社會救助制度。通過公安、人社、市場監(jiān)管、國土、住建等部門對我市城鄉(xiāng)低保對象開展了家庭經(jīng)濟狀況核查工作。開展了低保專項治理和城鄉(xiāng)低保半年復查工作，深入查處低保工作中的腐敗和作風問題，聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體，全面排查低保經(jīng)辦中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，健全規(guī)章制度，規(guī)范辦理流程，完善督查機制，強化責任追究，實現(xiàn)低保救助規(guī)范、公平、精準、高效，切實發(fā)揮好低保在脫貧攻堅戰(zhàn)中的基本民生兜底保障作用，做到應保盡保、應退盡退。
四、抓隊伍建設，提高宣傳質量
（一）穩(wěn)定宣傳隊伍。大力加強民政系統(tǒng)宣傳思想隊伍建設，積極在民政系統(tǒng)各股室、事業(yè)單位內選取政治素質好、作風紀律硬、業(yè)務能力強的干部職工組成宣傳思想隊伍，建立健全了宣傳工作機制，制定下發(fā)了《市民政局信息宣傳工作考核辦法》，保證了宣傳思想隊伍建設跟上民政事業(yè)發(fā)展的節(jié)拍，保持宣傳思想隊伍相對穩(wěn)定。2020年共發(fā)出外宣信息100篇，其中，被《中國社會報》采用14篇、被市民政局官網(wǎng)采用21篇，被市委、市政府采用6篇。
（二）加強宣傳培訓。在日常局黨組（擴大）會議、干部職工大會中經(jīng)常性就意識形態(tài)和宣傳工作作了部署和培訓，加強了對宣傳思想隊伍的教育管理，努力提高了宣傳思想干部職工的政治覺悟、業(yè)務能力和綜合素質，使其適應不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定了堅實的理論基礎和思想基礎。
（三）強化宣傳責任。堅持以“守土有責、守土負責、守土盡責”的原則做好意識形態(tài)和宣傳思想建設工作。堅定理想信念和做好宣傳思想建設工作的信心和決心，緊跟形勢的發(fā)展和時代的要求，明確民政工作不同階段的宣傳重點、宣傳任務，切實使宣傳工作為全市民政事業(yè)發(fā)展服務。
（四）關注時事，做好輿情收集與報送工作。局黨組將互聯(lián)網(wǎng)輿情引導管控作為意識形態(tài)工作的重要一環(huán)，進一步落實了各股室及下屬事業(yè)單位網(wǎng)絡輿情應對處置的主體責任，從輿情監(jiān)測、研判、上報、處置等環(huán)節(jié)入手，健全了一整套工作機制和流程，完善了一系列措施和辦法，做到負面輿情早發(fā)現(xiàn)、早研判、早報送、早處置，全面提升了輿情應對處置能力，有力維護了民政系統(tǒng)意識形態(tài)領域網(wǎng)上輿論安全。
五、存在問題
（一）加強黨員干部理論武裝方面。個別黨員干部政治理論學習的自覺性、主動性不夠，理論學習存在碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠。
（二）對內對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務方面的宣傳較多，主流文化思想內容宣傳形式還不夠豐富。
六、下一步工作打算
（一）抓責任落實。通過有效措施，把黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、黨組書記主抓、分管領導共管的局面。加強責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。
充分發(fā)揮社會公眾的輿論宣傳作用，以“內強素質、外樹形象”為主題，圍繞提高群眾素質、轉變機關作風、完善基礎設施建設、強化和諧民政管理等各項基礎性工作，切實把意識形態(tài)陣地建設管理當成一項系統(tǒng)工程來抓。
（三）抓結果成效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
2020年度貫徹落實意識形態(tài)責任制工作報告
民政局工作報告篇七
根據(jù)《關于開展廉政檢查和述職述廉工作的通知》（象紀[]68號）文件精神，對照“為民、務實、清廉”的具體要求，結本文來源于范文搜網(wǎng)合我局領導班子在思想政治建設、廉潔自律、工作實績、自身建設以及恪守為民之責，在實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益等民政職能之內容，現(xiàn)將全局黨風廉政建設責任制落實工作總結如下：
度，全局在積極推進黨風廉政建設責任制落實工作中，取得了較好的業(yè)績：半島雙擁捷報頻傳，在蟬聯(lián)了“全國雙擁模范縣”基礎上，近日又獲喜訊，我縣蟬聯(lián)了“省雙擁模范縣”五連冠；社區(qū)亮點建設取得成功，丹峰社區(qū)被命名為省級百佳社區(qū)；殯儀館積極創(chuàng)建，獲得“市級巾幗文明示范崗”稱號；第七屆村委會換屆選舉工作順利完成；移民工作，第一水平年任務完成第二水平年工作進展有序；五保供養(yǎng)，率先達標；優(yōu)撫安置，穩(wěn)中求實，完善增長制；低保救助，適度提標，不斷完善；區(qū)劃地名，建立庫區(qū)，提升服務；……一年來，全局黨風廉政建設責任制工作落實情況概括來說，即：一個加強、二項制度、三個結合、四項成效。
一個加強：以中心組學習為陣地，加強班子思想政治建設
通過中心組的學習，使班子成員思想政治覺悟不斷提升，充分認識到：民政工作既要上聯(lián)國家方針、政策，執(zhí)行法律、法規(guī)，又要體察民情，為老百姓實實在在地辦事，每項工作都對社會發(fā)展、穩(wěn)定起了積極的影響，尤如是社會救助體系中的弱勢群體，既要讓他們共享改革開放社會發(fā)展的成果，又要讓他們增強“目前我們還不是福利社會、政府已在盡力關懷著他們”的理念。因此，我們堅信：只要不斷加強政治學習，掌握好黨的政策與法規(guī)，權為民用，任何工作就不會偏離方向。
1、好學習：常年堅持政治業(yè)務學習，采用規(guī)定時間和自學相結合的辦法，提高理論和業(yè)務水平。規(guī)定班子成員每周要抽出2個小時時間學習鄧小平有關理論和江澤民“三個代表”的重要思想及政治時事。為了全面理解深刻領會黨的十六屆四中全會《決定》的精神實質，由政工局長安排有關資料和具體內容，學后交流心得體會；同時還下發(fā)有關國家方針、政策、法律、法規(guī)，要求每周堅持個體自學，記好筆記，從而使班子成員學有所用，既可保持清醒頭腦，又可掌握有關政策法規(guī)的基本要求和操作程序。
2、守陣地：以中心組學習為陣地，通過理論學習，提高反腐倡廉的斗爭能力。根據(jù)黨委中心組20學習計劃，以中心組成員帶頭學習的表率作用去營造全局良好的學習氛圍，進一步推行全局黨風廉政建設。一是規(guī)范學習制度。繼續(xù)堅持學習預告、學習記錄、學習通報、學習總結等四項制度，提高學習效率。進一步健全黨委中心組集中學習和中心組成員“五個一”制度：讀好一本以上理論讀本；記好一冊中心組專題學習記錄本；作一次中心發(fā)言；參加一次所聯(lián)系的下屬單位中心組學習；寫一篇學習體會、調研報告或理論文章。二是布置個人自學。中心組成員要發(fā)揮表率作用，高度重視理論學習，積極開展自學讀書活動，力求先學一點、多學一點、學深一點。全年要讀好《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中華人民共和國憲法》、《中國共產(chǎn)黨黨章》等重點讀本，結合工作實踐做好讀書筆記。三是確保集中學習。堅持一月一次集中學習制度。根據(jù)學習內容，組織開展讀原文、議專題、聽輔導、寫心得、作宣講等一系列學習活動；中心組每次集中研討、交流應首先明確主題，確定中心發(fā)言或重點發(fā)言，克服以討論工作代替學習或學而不議、議而不深等問題，確保集中學習質量，每個成員全年參與率達到100。四是堅持學有所用。通過學習擬定理論文章和調研報告，深入基層，深入群眾，認真調研，潛心思考，同時，積極主動配合市局及縣委縣府集體調研課題的`相應任務，分別寫有《以反腐倡廉教育為契機，努力打造學習型機關》、《有關民政工作在建設新農(nóng)村中所起作用的思考》、《在民政事業(yè)“十一五”規(guī)劃調研中應把握政策理論的“六性”》等調研論文。
二項制度：以黨務公開制度為龍頭，完善管理制度建設。
民政局工作報告篇八
根據(jù)8月19日**市國務院第八次大督查迎查工作動員會議部署及《**市人民政府辦公室關于做好2021年國務院大督查自查及整改工作實施方案的通知》要求，**出入境邊防檢查站主要承擔優(yōu)化**港口岸通關作業(yè)流程工作。
（一）高度重視，高站位周密謀劃部署。自通知下發(fā)以來，我站召開專題會議研究部署落實，結合國家移民管理局、山東邊檢總站的相關工作部署，認真學習《實施方案》，抽調精干力量組成工作專班，明確責任，細化任務，研究落實措施，切實有效地優(yōu)化口岸營商環(huán)境，服務駐地經(jīng)濟發(fā)展大局。
（二）靠前服務，高質量落實上級要求。自國家移民管理局服務航運企業(yè)十六項措施與山東邊檢總站“我為群眾辦實事”八項措施實施以來，我站高標準嚴格落實上級要求，實做好貫徹落實與宣傳工作。一是全力維護船員換班權益，開設24小時審批流轉服務，對因傷病需人道主義救助的開設“緊急通道”快速辦理入境手續(xù)。二是靠前服務載運特定貨物船舶快速通關。積極對接國際貿易“單一窗口”服務平臺，簡化和統(tǒng)一單證格式與數(shù)據(jù)標準，推行邊檢行政許可證件網(wǎng)上辦理，簡化邊檢登記手續(xù)與口岸限定區(qū)域管理措施，為運輸大宗商品、鮮活、抗疫與民生物資的船舶設立專門服務崗，提供優(yōu)先放行通關服務。三是推行“楓橋式”海港警務模式。面向港航、代理企業(yè)建立“警企聯(lián)絡群”，定期公布當值民警聯(lián)系方式，集中推介邊檢紅利政策，積極聽取服務對象建議與群眾需求。
（三）主動作為，高標準護航經(jīng)濟發(fā)展。我站結合**港經(jīng)營實際與勤務特點，主動受領任務，逐項研究對策，著力從簡化辦事程序、服務窗口靠前、協(xié)調口岸查驗單位等方面積極研究探索符合**港經(jīng)營實際與航運企業(yè)需求的綠色通關模式，縮短代理申報在途時間、船舶貨物在港時間，提升航運企業(yè)效率。
一是執(zhí)勤警力不足。根據(jù)總站部署，目前我站抽調部分民警參與外地援勤工作，且警務輔助人員較少，造成單位內留守民警承擔各項工作較為繁復，在面臨**港多艘國際航行船舶接連入出境時有較大的勤務壓力。二是基礎設施短缺。**港碼頭建設較為落后，缺少必要的基礎設施建設與相應的信息化設備。三是對外協(xié)作不夠。與海事、海關的信息交流、業(yè)務協(xié)作不強，一套協(xié)調有力、運轉高效的工作體制機制。
下一步，**站將積極協(xié)調相關部門，努力克服困難短板，繼續(xù)忠誠履職守好海上國門，積極主動融入地方經(jīng)濟發(fā)展大局。
民政局工作報告篇一
增強“四個意識”，堅定“四個自信”,做到兩個“維護”，規(guī)范民政權力運行，推進民政事業(yè)科學發(fā)展，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。豆花問答網(wǎng)為大家推薦的民政局反腐倡廉工作報告素材，提供參考，歡迎參閱。
民政局反腐倡廉工作報告一
回顧2020年，我局黨風廉政建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,做到兩個“維護”，規(guī)范民政權力運行，推進民政事業(yè)科學發(fā)展，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現(xiàn)將我局工作
總結
如下：
一、強化組織領導，落實主體責任
局黨組堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本局中心工作和重要議事日程，切實履行“一崗雙責”，實現(xiàn)了黨風廉政建設同重點工作部署、同落實、同檢查、同考核，形成了齊抓共管的良好工作格局。
(一)加強黨風廉政工作領導。將黨風廉政工作列入局黨組重要議事日程，以嚴格落實黨風廉政建設為中心，轉職能、轉方式、轉作風、進一步明確黨組黨風廉政建設和反腐的主體責任，黨組書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責。將黨風廉政建設責任逐一分解落實、責任到人、分工明確，建立了局黨組書記負總責，黨組成員“一崗雙責”的廉政工作機制,同時與關鍵崗位簽訂責任書，進一步落實責任。
(二)統(tǒng)一思想，提高自我認識。牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅持維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合。
(三)全面推行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、ab崗制、一站式服務制、一次性告知制和責任追究制等制度，著力構建廉潔高效的工作環(huán)境。暢通群眾訴求表達渠道，力求做到事事有答復、件件有落實。
二、開展宣傳教育，牢固思想防線。局黨組把加強廉政
宣傳教育作為黨風廉政建設的重要舉措，創(chuàng)新載體、豐富內容，進一步打牢了黨員干部的思想基礎。
(一)在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等重點節(jié)假日簽訂黨員干部和國家工作人員違規(guī)收送紅包禮金承諾書。
(二)扎實運用“四種形態(tài)”，通過廉政談話，提醒談話等方式，深入查擺、分析問題、增添舉措、抓好整改。主要負責人與班子成員、班子成員與中層干部定期廉政談話，以談話強化督促和教育。
(一)加強內控制度建設，牢固“不能腐”的防線。對“三重一大”決策制度、財經(jīng)管理制度、公務接待制度、采購管理制度、固定資產(chǎn)制度、工作人員廉潔自律規(guī)定等內控制度進行了修改和完善，進一步提高管理水平，規(guī)范內部控制，著重抓好貫徹落實，進一步形成了以制度管人、管事的工作格局。
(二)嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，對公務接待、收受紅包禮金等情況嚴格自查，貫徹落實縣委“掃黑除惡專項斗爭”有關工作部署。
(三)每天定時督查工作人員的按時上下班、在崗、工作臺面衛(wèi)生和工作紀律等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，責令現(xiàn)場整改。
(四)認真落實習近平總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，建立權力清單，把各項民政業(yè)務審批和辦理權限在政務網(wǎng)進行了公示，形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，使民政部門權力在陽光下運行。
四、認真開展全縣作風突出問題集中整治專項行動
為聚焦貫徹習近平生態(tài)文明思想、鞏固深化主題教育成果、木里礦區(qū)綜合整治中的突出問題，著力解決“推、拖、怕、貪”，即“遇事就推、推不掉就拖、拖了后腿怕?lián)?、膽子大的就貪”的問題。
(一)根據(jù)《xx縣開展作風突出問題集中整治專項行動實施方案》(同辦法【2020】78號)文件要求，與“四治”活動相結合，縣民政黨支部高度重視，組織縣退役軍人事務局、縣殘聯(lián)等部門于10月xx日召開黨組(擴大)會議，安排部署作風突出問題集中整治專項行動。
(二)傳達省州縣關于《開展作風突出問題集中整治專項行動部署會傳達提綱》等文件精神，宣讀《縣民政局作風突出集中整治專項行動實施措施》及《開展作風突出問題集中整治專項行動領導小組的》通知，發(fā)放征求意見表，征求民政服務對象的意見建議。
(三)采取集中學習、自查自糾集中整治相結合的方式，邊學邊查、邊學邊改，堅持把學習和查糾貫徹全過程，確保取得實效。截止目前，縣民政黨支部自查自糾列出問題清單2條，列出個人問題清單7條，開展集中學習4次。
五、下一步工作計劃
(一)認真開展作風突出問題集中整治專項行動，要與深入學習習近平新時代中國特色社會主義相結合、與鞏固生化主體教育成果相結合、與省州縣督查督促問題整改相結合、與“四治”活動相結合，確保專項行動和其他業(yè)務工作有機結合、有力推進，解決根子問題。
(二)切實將黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、做到重要工作親自部署、重大問題親自過問。
xx縣民政局
2020年11月13日
民政局反腐倡廉工作報告二
根據(jù)《2020年xx縣衛(wèi)生健康局黨風廉政建設工作計劃》文件精神，縣疾控中心黨支部認真按照局黨委的具體部署，堅持問題導向，以點帶面，深入學習黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化、制度化走向深入，對管黨治黨各方面的情況進行了剖析檢查，推進全面從嚴治黨，努力做到黨風廉政建設和單位發(fā)展兩不誤、兩促進?，F(xiàn)將黨風廉政建設工作有關工作匯報如下：
一、進一步加強政治建設，提高站位
1.切實加強思想政治建設，堅定理想信念。堅持以強化思想政治教育為核心，把理論武裝和黨性錘煉相結合，將學習作為提升個人和黨員干部履行職責水平提高的重要舉措。堅持周一例會、科務會、黨員會議等集中學習與個人自學相結合，采取探討交流、專題黨課等多種方式深化理論教育，組織開展《習近平談治國理政》第三卷專題學習會，鼓勵干部職工讀原著學原文悟原理、真學真用、學以致用，充分發(fā)揮黨建在意識形態(tài)領域的價值引領作用，引導職工樹立以人民健康為中心的價值導向。
2.加強廉政建設理論學習，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”、落實“兩個維護”的政治自覺，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想精神，加強思想建設、作風建設，爭做敢于擔當、清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的表率。深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，發(fā)揮疾控專業(yè)技術優(yōu)勢，努力把學習成果轉化為推動黨建工作的新思路、新舉措。
3.切實加強“兩個維護”，提高政治自覺。進一步加強民主集中制重要性的教育，將《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《xx市黨員管理“十條紅線”》等各種黨內法規(guī)政策列入班子成員理論學習的重要內容，正確認識堅持和發(fā)展民主集中制的重要性和必要性，增強黨員干部特別是班子成員貫徹落實民主集中制的自覺性和責任感，避免疾控中心行政會議“走過場”，流于形式。認真開展黨風廉政工作季度例會工作，各科室負責人匯報季度黨風廉政建設工作情況，班子成員匯報分管領域的黨風廉政建設工作情況。切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，以問題為導向，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，增強責任意識，提高職責效能，有力推進工作，全面從嚴治黨。
二、加強組織領導，健全廉政體系
明確單位主體責任，主要負責人為“第一”責任人，其他班子成員職責范圍內的領導責任，深化單位的清廉疾控建設主體責任分解，全面推進責任清單制，實現(xiàn)責任具體化、個性化，并將責任清單向科室延伸。把全面從嚴治黨貫穿于黨的建設全過程，細化推進疾病預防控制工作，將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真貫徹落實，層層傳導壓力、層層壓實?？剖邑撠熑嗽谧ズ酶黜棙I(yè)務工作的同時，負責開展紀律和廉政教育活動，切實抓好本科室黨風行風建設各項任務的落實，實行責任連帶和責任追究制度，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作融入疾控中心業(yè)務工作中。
三、從嚴從實，狠抓制度執(zhí)行
一是強化對干部職工日常教育和管理。嚴格上下班紀律、公務接待、公務用車管理，堅持中途外出報備、考勤通報制度，狠抓規(guī)章制度落實，對無故遲到早退、上班時間干與工作無關事情等違反規(guī)章制度的行為嚴格按規(guī)章制度處罰。加強辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治、安全生產(chǎn)工作，每月進行安全檢查，進行年度消防安全應急演練;加強對辦公用房的統(tǒng)一管理和調配,單位無涉嫌超標辦公的情況。
二是進一步扎實開展黨風廉政教育。通過明確各層次的談話主體責任，堅持問題導向，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時開展談話。加強元旦春節(jié)等節(jié)日的作風建設，教育干部職工在管好自己的同時也要管好配偶、子女和身邊工作人員，做到適時提醒，警鐘長鳴，確保廉潔過節(jié)。堅持個人事項報告制度，班子成員上報個人重大事項報告信息，個人因私出國護照、港澳通行證交由辦公室集中統(tǒng)一管理，根據(jù)干部管理權限，單位在職人員要嚴格按規(guī)定報公安機關出入境管理部門登記備案。
二月份開展“疫情面前，一個黨員就是一面旗幟”主題黨日活動，激勵黨員堅定信心，振奮精神，迎難而上，把做好疫情防控工作作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要戰(zhàn)場，守護好人民群眾的生命安全和身體健康。
三月份開展“用專業(yè)保復產(chǎn)，以專業(yè)守健康”主題黨日活動，組織黨員干部職工進駐一線企業(yè)，發(fā)揮專業(yè)特長，確保企業(yè)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。四月份開展“學講話，助復學，顯擔當”對學校開學復課開展巡回指導;五月份組織黨員干部和青年志愿者前往xx村開展“無蚊村”創(chuàng)建活動，給予xx村的“無蚊村”創(chuàng)建工作技術上支持，改善村民居住環(huán)境，助力美麗鄉(xiāng)村建設;六月份組織全體黨員、中層干部及青年團員前往xx公園開展“強組織增活力有作為”主題黨日活動;七月份，組織全體職工開展“學先進、守規(guī)矩”專題學習會;八月份開展《習近平同志談治國理政》第三卷專題學習。
四是狠抓內控制度的有效執(zhí)行，有效防范單位內部可能出現(xiàn)的各類風險。對物資采購、食堂管理、二類疫苗供應管理等重點廉政風險點進行重點監(jiān)督，規(guī)范生物制品、儀器設備、服務及供應品采購管理等各項工作流程，嚴格按《中心二類疫苗采購供應管理辦法》進行二類疫苗采購供應，杜絕不正當競爭行為，做到公開采購、陽光采購，推進權力公開透明運行，從源頭上防止商業(yè)賄賂事件和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。嚴控“三公經(jīng)費”，嚴格執(zhí)行“公務用車”、“公務接待”等相關規(guī)定，堅決不設各種形式的“小金庫”。x月份開展私車公養(yǎng)問題自查自糾工作，修訂了《xx縣疾病預防控制中心車輛管理制度》，規(guī)范車輛使用申請、車輛定點停放、車輛使用范圍等制度，完善了車輛修理保養(yǎng)審批、定點維修廠選擇、維修費用比較等制度，增加了油卡充值管理、耗油量控制比對、油卡加油記錄抽查檢查等制度。進一步完善了車輛管理制度，力求從源頭上杜絕私車公養(yǎng)易發(fā)多發(fā)問題的出現(xiàn)。同時由黨支部牽頭不定期抽取車輛維修保養(yǎng)報銷憑證和加油卡加油記錄核查。
四、黨建引領，以“四個堅持”全力投入疫情防控工作
(一)堅持強化政治引領
縣疾控中心黨支部把疫情防控作為當前重大政治任務，盯緊看牢、嚴防死守，嚴之又嚴、細之又細，堅決有力有效做好疫情防控工作。自x月x日接到疫情防控的命令以來，中心迅速啟動了應急響應機制，成立了新冠肺炎疫情防控工作領導小組，召開了專題會議x余次研究安排疫情防控工作，切實履行主體責任，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證。中心黨支部把疫情防控作為檢驗初心的“試金石”，通過組織引領、黨員帶頭、群眾參與，共同打好這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。2020年x月縣疾控中心獲得xx縣2020年抗疫先鋒團隊稱號。
(二)堅持黨員帶頭示范
疫情面前一個黨員就是一面旗幟，疫情不退、我們不退，中心黨支部堅持黨員帶頭、領導帶頭，以上率下，以“堅定信心、勇?lián)氊?、科學防治、不辱使命”的干勁和拼勁，沖峰在前，切實把群眾的安危放在心上，把疫情防控責任扛在肩上，做到哪里任務險重黨旗就飄到哪里，哪里就有黨員應急先鋒。各個環(huán)節(jié)形成合力，在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，與疫魔頑強戰(zhàn)斗，于危難時刻顯能力、顯膽色、顯擔當。微生物檢驗科第一時間組織人員學習新冠檢測技術方案，成立檢測團隊，24小時值守，每天與病毒近距離接觸，與時間賽跑，任勞任怨，用堅持為疫情防控工作分秒必爭。2020年x月份微生物檢驗科檢測團隊獲得“xx市工人先鋒號”稱號。
(三)堅持黨旗靠前指揮
堅持以黨建引領、全面動員、全面部署，在我們眼里最危險的病毒，在疾控人眼里，卻是需要不斷直面交戰(zhàn)的“敵人”，只有靠前指揮，才能掌握一手材料，為全縣疫情防控出謀劃策。黨員干部全部深入一線，靠近病人，勇于直面病毒，做好流行病學調查，采樣檢測、疫點消殺、健康教育等工作，準確掌握實情，科學研判做好疫情防控工作。
(四)堅持用專業(yè)保復產(chǎn)，以專業(yè)守健康
作為抗“疫”線上的主力軍，縣疾控中心組織二十余名黨員干部進駐一線企業(yè)，發(fā)揮專業(yè)特長，確保企業(yè)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。每到一處，指導組檢查員工體溫監(jiān)測和防護口罩佩戴情況，查看應急防疫物資儲備是否到位，同時深入生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、廁所、盥洗室、宿舍等場所，實地了解通風、消毒等防控措施的落實情況，指導企業(yè)開展員工的新型冠狀病毒肺炎防控知識健康教育和疫情心理疏導等。對指導過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出嚴格的整改建議、意見，督促企業(yè)壓緊壓實防疫主體責任，努力確保復工復產(chǎn)后疫情防控萬無一失。
五、開展“管黨治黨”專項整治
根據(jù)xx縣衛(wèi)健局“關于印發(fā)《xx縣衛(wèi)生健康局“管黨治黨寬松軟問題”專項整治工作方案》的通知”文件精神，縣疾控中心認真按照局黨委的具體部署，堅持問題導向，以點帶面，對管黨治黨各方面的情況進行了剖析檢查，針對班子隊伍建設、黨的建設、黨風廉政建設、內部管理等方面理出8條責任清單，制定整改方案，并逐一落實整改。
六、今后黨風廉政建設工作思路
(一)繼續(xù)完善“目標引領”機制。根據(jù)黨組織建設的任務按照量化要求，繼續(xù)完善“考核督導”機制，建立科學全面的考核體系，把黨風廉政建設與疾病預防控制業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，以評價考核推動基層黨建工作規(guī)范有序開展。堅持民主集中制，落實”一崗雙責”，把黨風廉政建設與疾病預防控制業(yè)務工作相結合，抓住重點領域環(huán)節(jié)，查找廉政風險點，做好風險提醒、風險防控、教育宣傳等工作，全力推進“清廉疾控”建設。
(二)切實扎緊制度反腐的籠子。深入貫徹落實全面從嚴治黨重點工作，層層傳導壓力，推動責任落地生根。始終把反腐倡廉作為黨員干部的必修課，認真開展黨風黨紀、正反典型案例教育，進一步完善制度管理，在大宗物品采購、人事管理、重大項目決策、有關結核病、艾滋病、地方病、慢性病防控項目資金使用上、疫苗采購及醫(yī)用設備招投標中等嚴把程序關，通過廉政教育，約談，及時發(fā)現(xiàn)問題、及早整改。
(三)發(fā)揮黨建對中心業(yè)務的引領作用。緊緊圍繞中心工作，抓好健康疾控工作加強智慧黨建平臺建設，嚴格開展黨內教育活動。結合黨建工作實際，加強人才隊伍建設，加強對中心業(yè)務工作中重點和難點問題的研究力度，保障居民健康素養(yǎng)水平顯著提高，推動普及我縣居民健康生活方式;使重大慢性病發(fā)病率上升趨勢得到有效遏制，重點傳染病、嚴重精神障礙、地方病、職業(yè)病得到有效防控;認真落實登革熱等蚊媒傳染病的防控措施;加快推進疫苗“預約接種服務”、從業(yè)人員健康體檢信息查詢等信息化管理平臺建設等工作，為群眾提供高質量健康服務。
收獲很大的。
反腐倡廉工作報告
鉆井隊反腐倡廉工作報告
反腐倡廉教育工作報告
反腐倡廉教育工作報告三篇
民政局地名管理工作報告
民政局工作報告篇二
縣紀委糾風室：
根據(jù)中共x縣紀委 x縣監(jiān)察局《關于x縣x年企業(yè)評價公共服務部門評價結果及意見建議的反饋》（會紀發(fā)〔〕16號）文件精神，針對文件中公眾評議提出的有關意見建議，局黨委高度重視，及時召開專題會議進行研究部署，全局干部職工本著認真對待、不推不拖、“優(yōu)化服務、提升效率、改進工作、促進發(fā)展” 的宗旨和有則改之、無則加勉的原則，堅持“以人為本、為民解困，為民服務”宗旨，以建設“廉潔、勤政、務實、高效”的民政干部隊伍為重點，進一步加強機關效能建設，切實轉變工作作風，努力提高工作效率和服務水平，不斷完善各種制度，建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理體制，把機關干部、職工的思想統(tǒng)一到人民群眾的需求上來，取得了明顯效果。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、認真部署,及時整改
一是召開會議，安排部署。x年9月6日,及時組織全局干部職工召開了專題會議。會上，局黨委書記傳達學習了會紀發(fā)〔〕16號文件精神，并要求全局干部職工要以此為契機，在加強自身修養(yǎng)、提升工作能力、強化為民服務理念、促進作風上下功夫，做好服務群眾滿意民政。會議強調，全體干部職工要以《x縣企業(yè)評價公共服務部門工作實施方案》中所反饋的意見建議和共性問題，認真進行對照檢查，找準差距，集中時間和精力，著力解決評價中反映出來的問題，充分認識了開展企業(yè)評價部門工作的重要性；二是成立整改督查領導小組。為切實抓好意見建議的整改落實工作，縣民政局黨委迅速成立了以局主要領導為組長，班子成員為副組長，機關各科室、局屬各單位負責人為成員的領導小組，為整改工作提供了組織保障；三是明確整改方向和目標，制定了整改措施，抓好整改落實。在整改活動中，依據(jù)《x縣民政局x年企業(yè)評價公共服務部門評價結果及意見建議整改方案》，本著突出重點、注重實效、逐項整改、責任到人的原則，對反饋的意見建議，能立即整改的，迅速進行安排布置，抓好落實。對不能立即整改的，定出計劃措施，明確目標，逐步整改，以確保整改取得實實在在的效果。
二、企業(yè)評價公共服務部門公開測評結果整改落實情況
根據(jù)會紀發(fā)〔〕16號文件企業(yè)評價公共服務部門五個方面測評滿意程度，局機關各科（室）和局屬各單位在召開全局會議的基礎上進一步分析研究，認真查找工作差距，正視存在問題，分析原因，確保意見建議有效落實。
（一）提高信息公開力度。堅持依法公開、真實公開、注重實效和方便監(jiān)督的原則，把便民、實用、實效放在工作首位，扎實推動信息公開力度。具體要做到：一是突出重點。凡運用行政權力辦理與社會、及群眾利益相關，群眾普遍關心的事項，容易產(chǎn)生不公開、不公正，甚至腐敗問題的權力運行環(huán)節(jié)都實行公開。二是講求時效。信息公開時間與內容相適應，做到經(jīng)常工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。三是易于操作。政務、黨務、信息公開工作從實際出發(fā)，不搞形式主義，真正做到便于群眾知情，方便群眾辦事，利于群眾監(jiān)督。
（二）強化依法行政水平。突出重點，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，促進依法行政，提高行政效率，自覺接受社會監(jiān)督，增強工作透明度，營造“陽光民政”，打造法制民政，主要做好以下幾方面：一是加強組織，健全工作機制。把依法行政工作擺上每年的重要儀事日程，結合工作實際情況，成立領導小組，定期研究部署，積極開展隨機性的檢查督促，形成一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，日常工作有人落實的工作機制。二是抓好制度建設，強化監(jiān)督機制。堅持黨內民主生活制度、議事制度和領導班子工作制度，不斷推進政務、黨務公開工作。完善重大事項集體決策制度，落實決策后跟蹤反饋制度，不斷提高民政決策水平，促進科學、民主、依法執(zhí)政。三是全覆蓋提高行政執(zhí)法力度。為確保行政執(zhí)法水平得到提高，在局機關組織培訓的基礎上，及時組織全體在職人員參加縣政法委組織的行政執(zhí)法培訓，并取得相應執(zhí)法證。
（三）端正服務態(tài)度。以“滿意在民政”活動為載體，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，切實解決機關效能中存在的突出問題，使局機關和廣大干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有所突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對機關工作的滿意度上有新的提高。努力做到“八個不讓”，即：不讓辦事的人員在我這里受到冷落；不讓工作的事項在我這里積壓延誤；不讓工作的差錯在我這里發(fā)生；不讓工作的機密在我這里泄露；不讓影響團結的言行在我身上出現(xiàn)；不讓違法違紀的行為在我身上發(fā)生；不讓機關的形象因我受到影響；不讓群眾的利益因我受到侵害，使服務水平明顯提高、服務態(tài)度明顯轉變。
（四）促進作風轉變。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力解決“四風”問題為根本，深化“作風轉變年”活動成果，狠抓班子、隊伍作風建設，強化行政責任，提高工作效能，按照“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的工作目標，開展圍繞工作落實促進作風轉變活動，切實增強民政系統(tǒng)黨員干部的政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，牢固樹立正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀。始終保持自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚向上的精神風貌。通過整治整改，使民政行業(yè)的崗位職能明晰化，辦事程序精簡化，業(yè)務辦理便民化，工作考核百分化。使民政干部隊伍在面貌上有新氣象，工作上有新起色，機制上有新創(chuàng)新，成績上有新突破。
（五）加強廉潔履職。以風清氣正為基本要求，教育干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、廉潔觀，保持艱苦奮斗的優(yōu)良品質，在重要事項決定、民政資金使用、人事任免等重大問題上堅持公開、公平、公正的原則，充分發(fā)揚民主，公正用人、秉公用權，嚴守紀律，以廉潔自律促進機關作風的全面好轉。一是強化教育提醒，提高領導干部自我約束意識。教育領導干部嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴要求、從嚴管理，把規(guī)范領導干部子女親屬從業(yè)的有關法紀制度納入領導干部廉政教育培訓的重要內容。二是加強監(jiān)督檢查。除紀檢監(jiān)察機關落實監(jiān)督外，充分發(fā)揮民主黨派、人民團體、人民群眾和網(wǎng)絡輿論的監(jiān)督作用，對違法違紀行為要依照有關規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀律處分，發(fā)現(xiàn)問題的，整改。
三、企業(yè)評價公共服務部門問卷調查結果整改落實情況
(一）公眾評議提出的關于“通過連續(xù)兩年的評價，對代表提出的問題整改不到位，效果不明顯”的意見建議。x年辦理來信來訪750件、建議提案9件,滿意率100%；x年我局收到人大、政協(xié)意見、建議11件，截止目前，各項辦理工作正有序進行。局黨委針對代表提出的意見、建議，局黨委書記主持召開專題會議研究部署，并做出整體規(guī)劃，落實整改措施，把責任落實到個人，進行監(jiān)督辦理，但有的問題需要以上級政策相符、對口，要經(jīng)請示上級部門，經(jīng)上級部門同意后，還要根據(jù)具體的實際情況，進行安排部署，協(xié)調辦理；有的國家沒有政策、跟政策不相符，不能滿足代表的要求；有的提出亂收費，但是民政所有業(yè)務都沒有收費?？傊?，我局本著有則改之無則加勉的原則，努力把每份工作做好，努力做到人民滿意。
（二）公眾評議提出的“關于未公開服務依據(jù)、流程、收費、時限等內容”的意見建議。本著優(yōu)化服務、提升效率、改進工作、促進發(fā)展的宗旨和有則改之、無則加勉的原則。一是在機關各科室制作、懸掛服務流程，服務依據(jù)的基礎上，進一步在黨務公開網(wǎng)絡、政務公開網(wǎng)公開各項辦事流程10余項；二是一次性投入10萬元，在局機關設置一個6平方米的電子屏顯示器，10平方米的黨務展板和20塊廉政標示牌，10塊群眾路線教育實踐活動展板，在移動公司及時開通了企信通進行短信公開；三是專門設立黨委公開辦公室并長期保留，配套電腦三臺，打印機二臺，設立0874-5128318為黨務公開熱線電話，在單位設立公開意見箱的同時，以為黨務公開網(wǎng)絡舉報郵箱,x年度被評為黨務公開示范點先進單位。四是充分利用民生資金監(jiān)管平臺，把涉及群眾關心的熱點問題，資金文件、資金發(fā)放等環(huán)節(jié)及時進行網(wǎng)絡公開，截止目前公開涉及資金文件4個。
（三）公眾評議提出的“未嚴格實行一次性告知制，對前來辦理業(yè)務或咨詢的服務對象，未一次性告知需要準備的材料，讓服務對象多次往返”；“未嚴格實行首問負責制，首位受到咨詢或接待辦事的工作人員，未做出辦理、指引或答疑等服務”的意見建議。一是我局以創(chuàng)建學習型機關為目標，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以為民服務、為民解困為宗旨，積極開展爭當“一面旗”活動，全面提高人員素質和服務質量。堅持學習制度，用黨的最新理論成果武裝頭腦，強化理想信念、宗旨意識、黨紀黨風，全面提升了干部職工的政治素質、理論功底、工作水平和業(yè)務能力，增強為民服務本領。二是進一步強化把“以民為本、為民服務、為民解困”作為工作的出發(fā)點和落腳點，要求督促干部職工結合
崗位職責
，嚴肅紀律，嚴格執(zhí)行首問首辦責任制、辦結制、服務承諾制、責任追究制，不斷查找存在問題和不足，明確自身努力方向，針對服務考核評價進行跟蹤問效，形成長效機制。三是把民政審批事項辦事流程進行網(wǎng)絡公示。不斷完善各種防范措施35項，工作流程圖20多個，每個科室相關辦事流程都進行上墻、入網(wǎng)。截止目前，政務網(wǎng)上公示事項17項，辦理云南政務信息在線解答問題7條，回復“96128”專線電話信息查詢 4人（次），黨務公開20余條。
（四）公眾評議提出的“服務意識不強，服務態(tài)度差” 的意見建議。一是進一步加強民政隊伍建設，提高素質。在全縣民政系統(tǒng)開展業(yè)務培訓，狠抓行風建設，加強對改進作風有關規(guī)定的監(jiān)督檢查，把機關作風建設納入年度工作目標考評的一項重要內容來抓。二是強化責任意識和宗旨意識。進一步明確民政工作職責和干部的崗位職責，實行三項制度，以制度管人，用制度管事。三是進一步深化政務黨務公開、規(guī)范各種辦事流程和公開透明運行，暢通舉報渠道，嚴肅查處群眾舉報反映的問題。四是引導干部職工做表率、樹標桿，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當先鋒模范。制作了“城鄉(xiāng)醫(yī)療救助程序”、“城鄉(xiāng)最低生活保障審批程序牌”等在民政政務、黨務網(wǎng)上公開；五是全面推行陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、高效服務、廉潔服務活動，堅持“來人一把椅子、一杯茶水、一句問候、一個微笑”，做到“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”，努力提高服務質量；六是組織全局干部職工進一步學習了x縣民政局《推行行政人員規(guī)范化服務守則實施方案》并發(fā)放到機關各科室、局屬各單位。將服務承諾制、首問責任制和辦結制細化成具有可操作性的規(guī)范化服務的制度體系固化下來，形成推進的長效機制，建立人民滿意的民政服務模式，塑造具有親和力的優(yōu)質公共服務形象，促進我縣民政事業(yè)再上新臺階。七是學習完善了《x縣民政局行政人員規(guī)范化服務守則》和x縣民政局干部職工《常用文明用語示例》。五是要求全局干部、職工要進一步轉變工作作風，努力做到“八個不讓”，即：不讓辦事的人員在我這里受到冷落；不讓工作的事項在我這里積壓延誤；不讓工作的差錯在我這里發(fā)生；不讓工作的機密在我這里泄露；不讓影響團結的言行在我身上出現(xiàn)；不讓違法違紀的行為在我身上發(fā)生；不讓機關的形象因我受到影響；不讓群眾的利益因我受到侵害，使服務水平明顯提高、服務態(tài)度明顯轉變。
四、企業(yè)評價公共服務部門代表反映意見建議整改落實情況
一名公眾評議提出的“希望安置科發(fā)放一些費用太慢，由于朋友今年剛當兵退伍回家，安置考試沒有考上，急需用錢去做生意，但安置科一再打電話詢問都是一句“不知道”，致使我朋友灰心喪氣，望各位領導看在他們?yōu)樽鎳餮骱箮啄甑姆萆?，督促一下他們的退役士兵安置費用發(fā)放效率，因據(jù)我了解，他們很多退役士兵都急需那筆錢來自謀事業(yè)，請各位領導和相關責任人能對此事上點心，盡量早點把這筆費用發(fā)放到他們手里”的意見建議。
退役士兵安置工作分為三個階段：準備階段（接收準備每年的10月至11月；接收報道、檔案審核、組織培訓12月至翌年5月底）、實施階段（“雙考”公示、擇優(yōu)選崗公示、統(tǒng)計上報等6月至7月底）、總結階段（資金核發(fā)、工作收尾、部門總結8月至9月底）。
做好退役士兵安置工作，事關經(jīng)濟發(fā)展、國防建設、和諧穩(wěn)定的大局，是保障退役士兵權益、鼓舞部隊士氣的必然要求，是化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的重要舉措?？h民政局作為全縣退役士兵安置工作的重要部門，在退役士兵安置政策新老交替過渡時期，面臨著前所未有的新情況和新問題，全縣退役士兵安置工作，嚴格按照新修訂的《中華人民共和國兵役法》和新制定的《退役士兵安置條例》加強組織領導、開展宣傳培訓、妥善協(xié)調安置、積極為兵服務、按時圓滿完成。
該同志反應的問題屬于“雙考”安置享受自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助費，根據(jù)《退役士兵安置條例》和相關政策程序，發(fā)放補助費工作屬于第三階段工作，在擇優(yōu)選崗公式期過后開展，需要本人填寫退役士兵就業(yè)安置申請表、退役士兵自謀職業(yè)審批表、退役士兵自謀職業(yè)
協(xié)議書
，經(jīng)縣退役士兵安置辦公室核定人員、金額數(shù)量，上報縣財政局后撥款到縣民政局，通過銀行轉賬的方式發(fā)放給本人，并不是考試結束選完崗位就發(fā)放，而是要統(tǒng)一組織實施。去冬今春，我縣共接收退役士兵、轉業(yè)士官共191名，其中：轉業(yè)士官14人，自主就業(yè)的167人，符合條件參加“雙考”安置的5人,各項安置工作正有序推進。
通過深入開展黨的群眾路線教育活動和各項整改措施的貫徹落實，我局的紀律作風、工作作風、思想作風、服務態(tài)度、責任意識、工作效率得到明顯提高。但距離上級的要求、群眾的期望還有一定的差距。仍然存在一些問題：一是人員編制緊張與日趨繁重的民政工作不適應；二是工作方式方法與推動民政工作發(fā)展還需要加以改進；三是民政人員綜合素質與人民群眾所需、所盼還有一定的差距。今后，我們要在此次整改的基礎上，舉一反三、集思廣益，把群眾的意見建議作為我們提高服務質量、提升服務水平的動力，結合我局工作實際進一步修訂和完善各項工作制度、簡化辦事程序、規(guī)范工作流程、加強隊伍建設、提高綜合素質、振作精神，采取得力措施，扎扎實實抓整改，營造優(yōu)質高效的服務，全力為我縣科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展服務，通過扎實的工作，使我們的業(yè)務能力、隊伍素質、部門形象、服務水平再上新臺階，以實際行動來回報社會各界對民政工作的關心、支持和幫助。
民政局工作報告篇三
根據(jù)市委組織部、市委市直機關工委《關于組織開展全市機關黨的建設工作調研的通知》精神，市民政局黨總支高度重視，組成專題調研組開展了調研活動，調研組總結了市直民政系統(tǒng)黨的建設工作情況，分析了民政機關黨建工作中存在的問題和原因，提出了新時期加強民政機關黨建工作的對策與思路。現(xiàn)將市民政局黨建工作調研情況報告如下：
一、基本情況
**市民政局黨總支下設局機關、軍干所、軍供站、殯儀館、救助站、局機關老干部等6個黨支部，共有黨員119名。其中，35歲以下10名;36—50歲26名;51—60歲40名;61歲以上43名。大專以上學歷52人，高中文化以下67人。
幾年來，民政機關黨建工作按照上級黨委的部署，抓好各項工作，使各黨支部和廣大黨員干部以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，依據(jù)《黨章》以及有關的法規(guī)，緊緊圍繞黨的工作大局和市委的中心任務，以提高黨員干部素質，全面準確地貫徹黨的基本路線為目標，以思想政治建設為重點，以提高工作質量、辦事效率和服務水平為落腳點，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，團結一致，奮發(fā)努力，扎實工作，使黨建工作取得了新的成績，保證了各項民政工作任務的完成，為社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展起到了積極的作用。
二、民政機關黨建工作的主要做法與成效
近幾年來，市民政局黨總支按照市委、市直機關工委的要求，不斷創(chuàng)新黨建工作機制，取得了明顯成效。
(一)適應新形勢，抓好黨支部建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
近幾年來，隨著改革開放的不斷深入，機關職能的不斷轉變，機關黨建工作也面臨著許多新情況和新特點。就我們民政機關而言主要表現(xiàn)在三個方面：一是城市建設趨于國際化，民政事業(yè)趨于多元化，機關黨員干部的綜合素質與現(xiàn)實任務需要還存在著一定的差距。二是隨著政府職能的不斷轉變，黨的管理教育機制與改革發(fā)展形勢難以合拍，重形式輕效果的現(xiàn)象還比較突出，影響了政府機關職能的有效發(fā)揮。三是隨著社會的進步與發(fā)展，部分黨員干部的利益觀、政績觀出現(xiàn)了多樣化，黨的教育管理職能如果發(fā)揮不好，就會使機關的作風建設和能力建設受到制約，就會影響到整個事業(yè)的發(fā)展進程。因此，為了適應形勢發(fā)展的需要，我們堅持以黨支部建設為重點，全面加強民政機關黨的建設。
1.理順黨組織關系，加強黨員的發(fā)展工作。按照《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層工作條例》的要求，建立健全黨組織，總支、各支部進行換屆選舉，健全支部班子，保證了工作的正常運行。并且，為了便于組織離退休黨員的學習、管理和活動，20xx年12月成立了局機關老干黨支部。黨總支根據(jù)《黨員發(fā)展工作實施細則》，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，積極穩(wěn)妥的做好黨員的發(fā)展工作。20xx年以來發(fā)展新黨員10人。
2.選準用好干部，確保有人管事。在支部班子成員中，選配有政治責任心、熱愛黨務工作、有樂于奉獻精神的同志，為完成各項黨務工作奠定基礎。
3.強化教育培訓，推進黨支部自身建設。在影響發(fā)展的各種要素中，人的知識和素質是最為關鍵的因素，所以目前現(xiàn)代化國家普遍高度重視人的資源的開發(fā)，把知識運用和智力提高作為增強核心競爭能力的關鍵。黨的xx大把“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”作為全面建設小康社會的奮斗目標之一。學習型機關是學習型社會重要組織之一，是學習型社會的引領者。因此，加強對黨員的教育培訓是機關黨建工作的重要任務之一。我們把學習能力的提高放在機關黨員干部綜合素質和能力水平培養(yǎng)的第一位，使學習和工作相互滲透。一是健全學習制度。總支、支部定期定時抓好黨員干部的學習，使學習有組織、有考勤、有學習筆記、有心得體會。二是豐富學習形式。在堅持集中組織學習和個人自學和基礎上，結合民政業(yè)務工作的特點，定期開辦講座。邀請有關的專業(yè)人士進行授課，接受先進思想和工作理念，拓寬黨員干部的視野。三是拓寬學習內容。學習政治理論、法律、經(jīng)濟理論、科學文化和業(yè)務知識，全面提升黨員干部政治、業(yè)務的綜合素質。并且，健全了黨支部職責、支部議事規(guī)則、黨支部書記、支委職責、“三會一課”和民主生活會等一系列相關制度，并按照這些規(guī)章制度抓運轉，抓落實，平時檢查督促，年終考評總結，做得好的個人和支部，總支給予表彰。
(二)從實際出發(fā)，抓好黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
針對民政機關黨員年齡偏大，采取了“小型、靈活、多樣、實效”原則，開展黨的活動，充分發(fā)揮機關黨員的先鋒模范作用。
1.本著“次數(shù)不多，時間不長”的原則，組織老黨員過好組織生活。對行動方便的老黨員安排參加集體組織生活和其他黨的活動，對行動不便的老黨員指派聯(lián)系人，重大黨內活動上門傳達，征求意見，使他們始終感受到黨組織的關懷和溫暖。
2.采取一些喜聞樂見的方式，開展適合老黨員的活動。如“七一”建黨等重大節(jié)日，舉行黨員表彰大會、座談會、暢談改革開放大好形勢、通報民政機關的工作;就地參觀考察;開展黨的知識競賽、文體娛樂活動;走訪慰問困難黨員等等。近四年來，黨總支表彰優(yōu)秀黨員50人次、優(yōu)秀黨務工作者7人次;慰問困難黨員40人次，向汶川災區(qū)交納“特殊黨費”4萬多元。通過這些活動，進一步融洽了支部與黨員的關系，增強了黨支部的向心力。
(三)以為民解困、為民服務為宗旨，抓好凝聚力工程，發(fā)揮黨組織的樞紐作用
1.以思想政治工作為先導，抓好黨員的學習教育工作，把思想政治工作滲透到民政部門的每個角落。強有力的思想政治工作是我們黨的一大優(yōu)勢，做好思想政治工作是各項工作的政治保證和力量源泉。因此，我們按照增強時代感、加強針對性、實效性、主動性的要求，加大思想政治工作的力度，著重在“實”字上下功夫。一是了解人員思想情況實。在堅持正常的思想調查和考核的同時，把經(jīng)常性思想工作做經(jīng)常。二是教育引導方式實。對于帶有普遍性的思想問題，通過定期集中教育方式進行解決，及時統(tǒng)一思想，糾正風氣。針對黨員干部自身存在的思想差異，廣泛開展談心幫助活動。鼓勵優(yōu)長、告誡缺點。同時，黨組織主動關心和幫助解決黨員干部個人、家庭中存在的實際困難問題，保持人員思想穩(wěn)定，體現(xiàn)組織的溫暖。
2.以為民辦實事為載體，提高為民辦事的質量。關注民生，改善民生，保障民生，是黨的xx大的一個顯著特點，也是民政部門踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，解決民生將作為新時期民政工作的主題。因此，總支、支部堅持以人為本，把“知民、為民、便民、利民”作為民政部門黨建工作的最終目標，一是強化核心理念——“以民為本、為民解困，為民服務”;二是強化核心職責——“解決民生、維護民利、落實民權”;三是強化核心作用——“維護穩(wěn)定，促進和諧”，把工作的落腳點放在群眾“滿意”、“贊成”上，堅持全心全意為人民服務，堅持走群眾路線，傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關心群眾疾苦，樹立黨組織以及黨員、干部的良好形象。認真糾正部門和行業(yè)的不正之風，維護好人民群眾的利益，腳踏實地地多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把立黨為公，執(zhí)政為民的本質要求落到實處，提高為中心工作服務、為基層服務、為群眾服務的水平。認真履行承諾，使承諾制成為聯(lián)系群眾、服務群眾的有效制度。堅持求真務實，大力弘揚“八個方面”的良好風氣，切實改進作風，反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。要積極倡導勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對奢侈浪費，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。
3.以發(fā)展民政事業(yè)為重點，夯實工作基礎。幾年來，全市民政工作堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，突出重點、緊扣熱點、破解難點、扎實推進，民政工作取得了長足發(fā)展。一是抗災救災工作及時有效，受災群眾的生產(chǎn)生活得到切實保證;二是社會救助體系日趨完善，城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活得到切實保障;三是社會福利事業(yè)快速發(fā)展，老年人和孤兒、殘疾人等特殊群體得到較好幫扶;四是社區(qū)建設和民間組織管理全面加強，黨的執(zhí)政和社會和諧基礎得到鞏固和發(fā)展;五是雙擁優(yōu)撫安置工作全面開展，國防和軍隊建設得到廣泛支持;六是專項社會行政事務管理逐步規(guī)范，服務水平得到切實提升。這些成績的取得是民政戰(zhàn)線上廣大黨員干部辛勤勞動的結果，廣大黨員干部按照黨員的標準嚴格要求自己，在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，遵紀守法，依法行政，開拓進取，扎實工作，建功立業(yè)，為民政事業(yè)的發(fā)展作出了貢獻。
民政局工作報告篇四
一是完善執(zhí)法程序和標準，公正文明執(zhí)法。按照“法定職責必須為、法無授權不可為”的要求，規(guī)范執(zhí)法行為、細化執(zhí)法標準，推進執(zhí)法人員公正、文明、標準執(zhí)法。2020年，重點進行社會團體、民辦非企業(yè)單位管理法律法規(guī)的宣傳教育，依法規(guī)范和促進民間組織建設。指導社會團體、民辦非企業(yè)單位認真學習和執(zhí)行《社會團體登記管理條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等，充分發(fā)揮法治的引導、規(guī)范、促進和保障作用，加快提高民間組織管理法治化、規(guī)范化、制度化水平。對所有社會組織進行年度檢查，年檢合格率達到95%以上。二是全面啟動社會組織統(tǒng)一社會信用代碼，加強社會組織日常管理。我局已經(jīng)全面實施社會組織統(tǒng)一社會信用代碼制度。原來成立社會組織需要辦理的法人登記證書、組織機構代碼證書、稅務登記證書三種證書，合并為社會組織統(tǒng)一社會信用代碼證書。三是健全權責清單，我局認真對權力進行依法理順和規(guī)范，對依據(jù)不充分的一律撤銷，有交叉的進一步厘清，2020年，共確定了64項民政行政權力，并對每項權力逐類逐項細化行政權力內容、依據(jù)、條件、程序、時限，并在網(wǎng)站錄入。
民政局工作報告篇五
10月20日，片區(qū)在縣召開關于創(chuàng)建市（州）域社會治理現(xiàn)代化工作推進會。10月27日邀請四個社區(qū)負責人及涉及單位在民政局會議召開市(州）域社會治理現(xiàn)代化工作推進協(xié)調會。在前期開展工作的基礎上，進一步加大工作力度，全力推進市（州）域社會治理現(xiàn)代化工作?，F(xiàn)將推進情況報告如下：
一、工作開展情況
(一）加強市（州）域協(xié)商民主制度建設，推動協(xié)商民主廣泛、多層、制度化發(fā)展
一是已初步制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)商事項清單的實施意見。加強城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商，充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨組織在基層協(xié)商中的領導作用。二是完善民主選舉、民主協(xié)商、民主管理、民主監(jiān)督制度。全縣100%的村落實重大事項決策“四議兩公開”，相關指導文件已擬定，目前正在進行文件審核。待審核通過后可以下發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
（二）完善基層群眾自治機制
積極配合縣司法局大力開展民主法治示范村（社區(qū)）建設。依法治村（社區(qū)）制度已初步擬定，正在進行制度文件審核。在此次村兩委換屆選舉工作中進一步規(guī)范完善100%村（社區(qū)）建立村（居）民會議，村（居）民代表會議，村（居）民議事會、理事會等議事協(xié)商載體。
（三）充分發(fā)揮社會組織作用和推進社會組織品牌化建設
現(xiàn)目前已完成社會組織孵化園的選址（民政救災倉庫），正在辦理社會孵化園掛牌相關事宜，且已向縣人民政府提交解決社會組織孵化園設施設備的請示。三是正在孵化兩個社會組織（人民調解委員協(xié)會、養(yǎng)老服務協(xié)會），同時通知其他社會組織在社會組織孵化園掛牌后盡快入住落戶。
（四）加強專業(yè)社工隊伍建設工作
現(xiàn)目前已把縣社會工作人才儲備登記表下發(fā)到機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者等，并要求機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極動員符合報告條件的人員參加明年專業(yè)社工人才考試（儲備人才正在填報中）?，F(xiàn)正在制定社會工作人才總體方案（包括：激勵機制方案、培訓方案、獎勵方案）等。今年培訓工作擬定于11月初聘請專業(yè)老師集中授課。
（五）推進道德領域宣傳、評議工作
根據(jù)我縣實際，紅白理事會范本已下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并出臺了關于進一步加強紅白理事會建設的通知（征求意見）,建立健全紅白理事會章程和有關制度。
（六）推進道德規(guī)范、誠信體系建設
為提高我縣村（居）民自治水平，推進村（居）民自我管理、自我教育、自我服務和自我監(jiān)督進程，出臺了關于進一步完善村規(guī)民約和居民公約的通知（征求意見），進一步加強村（社區(qū)）自身建設和誠信自律。把社會主義核心價值觀納入村（社區(qū)）的建設和管理中，引導并注入社會主義核心價值觀作為村規(guī)民約和居民公約的重要內容。
（七）持續(xù)推進基層社會治理體系工作
一是成立縣城市基層治理示范體系建設工作領導小組，制定相關工作方案。二是確定望果社區(qū)為示范社區(qū)，幸福家園小區(qū)、和諧家園小區(qū)為兩個示范小區(qū)，各社區(qū)管轄范圍地域圖已全部上墻。三是初步擬定職責部門、（社區(qū)）在治理方面的權責清單。（清單正在調研中）四是與住建部門協(xié)調，初步制定《成立業(yè)主委員會的指導意見》（意見待下發(fā)），下一步將積極配合住建部門開展相關工作。（如成立業(yè)主委員會，制定具體的規(guī)章管理制度）五是示范社區(qū)硬件建設相關報告已提交政府，待批復。
二、下一步工作
1.待市（州）域協(xié)商民主制度建設相關規(guī)范性文件審核通過后下發(fā)至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合本次村兩委選舉工作具體實施，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行具體指導并聽取反饋意見，不斷
總結
完善制度。2.加快建設完成社會組織孵化園基地，孵化人民調解委員協(xié)會、養(yǎng)老服務協(xié)會兩個社會組織，并同其他社會組織共同構建縣社會組織群。3.確定社會工作人才總體方案，動員機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)志愿者積極報名專業(yè)社工人才考試，達到全縣知曉、積極參與的良好氛圍。4.以青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會為依托，積極引導吸引廣大有志社會青年人才加入社工人才團隊，擴充儲備人才，同時銜接成都市錦江區(qū)民政局安排專業(yè)授課老師援助培訓專業(yè)社工人才，提高縣社工儲備人才知識技能專業(yè)化、規(guī)范化。5.通過各方渠道充分征求村規(guī)民約和紅白理事會意見建議，根據(jù)不同地域不同情況修改完善紅白理事會和村規(guī)民約。6.在確定示范小區(qū)后，出臺相關社區(qū)管理制度，并組織帶領我縣4個社區(qū)負責同志到縣示范社區(qū)參觀學習。
三、
存在的困難
1.示范社區(qū)建設、社會組織孵化基地設備、社工人才培訓等三項經(jīng)費報告已提交政府，請求盡快解決。2.同錦江區(qū)銜接培訓社工人才事宜，需援建辦等相關部門關心支持。3.組織4個社區(qū)負責同志到縣示范社區(qū)參觀學習事宜，需相關部門協(xié)助支持（車輛）。
司法局社會治理現(xiàn)代化工作報告
社會治理現(xiàn)代化工作匯報
市域社會治理現(xiàn)代化試點城市建設工作報告
社會治理現(xiàn)代化工作匯報材料2020
推進基層治理現(xiàn)代化工作報告
民政局工作報告篇六
2020年以來，市民政局黨組在民政領域意識形態(tài)工作中，始終踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，班子成員積極發(fā)揮帶頭作用，堅持中心工作與意識形態(tài)工作兩手抓，把意識形態(tài)工作融入到社會救助、社會福利、社會事務、社會組織管理和基層政權建設等各項工作中，深入推進社會主義核心價值體系建設，積極開展黨的各項學習教育活動，不斷提高黨員干部自身修養(yǎng)，堅定理想信念，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決抵制“四風”問題，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴肅黨的政治紀律，堅決維護中央權威。進一步做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實把黨和政府的關愛惠及人民群眾，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。
一、突出黨建引領，抓好疫情防控工作
面對突如其來的新冠肺炎疫情，局黨組主動擔當作為，以高度政治自覺第一時間扛起民政責任，做到抓黨建與抓疫情防控“一盤棋”，推動黨建和防疫工作相融合，全力做好疫情防控各項工作。
（一）強化組織領導，壓實工作責任。1月23日對全市養(yǎng)老機構實行封閉管理，全局干部職工提前結束休假，局黨組帶頭投入到疫情防控工作中，組成3個工作小組，每天奔赴各養(yǎng)老機構、殯儀館、救助站等民政服務機構，查看疫情防控情況，及時采購配送防疫物資，確保全市民政服務機構“零感染”。及時調整民辦養(yǎng)老機構床位運營費標準，由原50元／人/月提高到100元／人/月，向全市23個養(yǎng)老機構和雒城鎮(zhèn)社區(qū)康養(yǎng)照護中心發(fā)放一次性運營補貼10.22萬元及工作經(jīng)費14.38萬元，向全市養(yǎng)老機構發(fā)放口罩、體溫槍、消毒液、酒精等防疫物資及大米、蔬菜等生活物資，有效保證了養(yǎng)老機構封閉式管理期間的正常運行。
（二）嚴格落實上級各項防疫工作要求和措施。成立城市社區(qū)防控工作專班，牽頭草擬了《市城市社區(qū)疫情防控工作實施方案》《市城市生活小區(qū)封閉式管理操作規(guī)程》等文件，帶頭深入各鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，指導開展城市社區(qū)以及“三無小區(qū)”的疫情排查、防護和管控工作，開展對城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關心關愛行動，發(fā)放城鄉(xiāng)社區(qū)工作者補助，積極發(fā)動社會組織和社工、自愿者參與全市防疫工作。
（三）多方協(xié)調，做實做細慈善捐贈工作。1月28日，市慈善會面向社會發(fā)布專項募捐倡議，制定《市慈善會新型冠狀病毒感染肺炎防治捐贈款物的管理辦法》，募集捐贈資金500余萬元接收境內外的醫(yī)療、防疫物資總價值約575萬余元（未含用于企業(yè)、個人直接捐贈武漢的款物），用于疫情防控。所有款物均按照捐贈人和愛心企業(yè)意愿，以及市疫情防控應急指揮部的安排，并采購、撥付分配給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門，為市疾控中心建成pcr實驗室、負壓病房，緊急采購負壓救護車、負壓擔架、醫(yī)用口罩、防護服等專用設備及醫(yī)用物資，有效提升了醫(yī)療專業(yè)防疫力量，為一線防疫保駕護航。尤其是在全國疫情最為嚴峻、醫(yī)用口罩最奇缺的時刻，多方協(xié)調、多渠道籌集防控物資，全程跟蹤協(xié)調，發(fā)動嘉森通建筑材料有限公司從印尼、新加坡、香港等地采購28萬只醫(yī)用口罩，通過省慈善總會定向捐贈給市、成都、綿陽等地，保障了抗疫一線、醫(yī)療、公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等物資應急需求。
二、培育理想信念，加強思想政治建設
（一）采取黨組理論學習中心組、黨組（擴大）會、機關干部會集中學習形式，開展“四項教育”，重點抓好理想信念、黨規(guī)黨紀、以案促改等教育活動，深入學習了習近平總書記重要講話精神、《習近平談治國理政》（第三卷）、中央、省、市、市推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設會議精神、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等，引導廣大民政黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央各項決策部署上來。
（二）打造“書香民政”品牌，在民政系統(tǒng)開展了“書香民政”、“書香支部”活動，對原來的閱覽室進行了重新的設置改造，對閱覽室內部進行了新的裝扮和布置，鼓勵全局干部職工捐贈書籍，共收到黨員捐贈的各類書籍186本。形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。定期舉辦讀書分享活動。按照讀有所思，學有所獲的要求，全體黨員干部暢談讀書感想和體會，做到一人談體會，大家受啟發(fā)，激發(fā)讀書分享的熱情。
（三）開展了“清廉民政”建設和“讀書思廉”廉政教育活動。將“清廉民政”建設工作納入黨建和黨風廉政建設工作整體規(guī)劃，制定下發(fā)了《清廉民政建設的實施方案》《“清廉民政”建設任務分工表》，有效推進清廉民政工作。開展機關廉政文化建設，在辦公樓打造黨建、廉政文化長廊，營造廉政氛圍。以打造“書香民政”為契機，向職工推薦《懺悔實錄》等一批廉政讀本，組織觀看《一念之誤》《越界》等廉政警示教育片。開展“不忘初心使命、踐行務實為民”主題黨日活動，組織黨員干部參觀了新都楊升庵家風家規(guī)廉潔文化教育基地。結合黨組（擴大）會議、機關干部例會，通報違反中央八項規(guī)定和民生領域典型案件15件，用身邊事教育身邊人，將廉政教育融入日常，引導黨員干部自覺遵規(guī)守紀。
（四）督促指導各黨支部嚴肅組織生活。建立了民政局黨組成員聯(lián)系黨支部工作制度，加強對黨支部工作的具體指導和督促檢查。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳等制度，組織開展“評星定級”創(chuàng)建活動，推動各黨支部的標準化、規(guī)范化建設。同時建立了黨內關懷機制，積極開展老黨員慰問工作，廣泛開展黨員干部交流談心活動。截至目前，局機關黨委班子成員帶頭講黨課4次，各黨支部分別召開支委會議9次，組織開展主題黨日活動9次，上繳黨費10405元。
三、
找準定位，推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合（一）夯實基層政權建設，圓滿完成村級建制調整及社區(qū)優(yōu)化改革工作。
統(tǒng)籌把握現(xiàn)狀、發(fā)展和群眾意愿，理順管理權限。多次召開市村級建制調整及社區(qū)優(yōu)化改革工作座談會、推進會和培訓會，制定工作手冊，指導鎮(zhèn)、街道依法依規(guī)圓滿完成村級建制調整及社區(qū)優(yōu)化改革工作，并取得突出成效。全市村（社區(qū)）由182個村和39個社區(qū)調整為62個村、60個社區(qū)。通過調整優(yōu)化，一是減少行政運行成本，調大了建制規(guī)模。二是提升產(chǎn)業(yè)質效，調優(yōu)了空間布局。三是做強集體經(jīng)濟，壯大了村（社區(qū)）實力。四是改善干部隊伍結構，調強了村級班子。五是創(chuàng)新工作機制，調好服務水平。六是注重歷史傳承，打響文化品牌。
（二）“以點帶面”，提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理能力。
今年4月29日，我市成立市城鄉(xiāng)基層治理委員會，下設城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作組，由民政局牽頭開展工作。
1.建立聯(lián)席會議制度。民政局牽頭，建立以市委組織部、市公安局、市司法局等9個成員單位參與的城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，研究相關工作。
2.明確目標任務。明確了2020年城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作4項工作任務。包括建立社區(qū)工作準入備案制度、協(xié)調推動村級建制調整改革政策措施的落實、推動村（社區(qū)）減負增效各項政策措施落實、協(xié)調推動各類社會力量協(xié)同參與城鄉(xiāng)治理政策措施的實施。
3.推動社區(qū)服務綜合體建設。我市有6個社區(qū)服務綜合體建設項目納入了省2020年城鄉(xiāng)基層治理創(chuàng)新試點項目，試點數(shù)量居全市之首。結合工作實際，我市社區(qū)服務綜合體建設以金佛社區(qū)服務綜合體為樣板，在提檔升級金佛社區(qū)綜合服務體的同時，在桂花、金領、三北、書院、龍居社區(qū)開展社區(qū)綜合體建設，實現(xiàn)以點到面的推廣覆蓋，打造集黨群服務設施、養(yǎng)老育幼設施、醫(yī)療衛(wèi)生設施、文化體育設施、生活服務設施、休閑娛樂設施及市政公用設施等于一體的社區(qū)服務綜合體，目前有3個試點項目進入立項階段，其余正在完成項目設計。
4.開展紅白理事會建設試點工作。指導各鎮(zhèn)、街道按照“一鎮(zhèn)（街道）一試點”的方式，在全市范圍開展紅白理事會建設。由村（社區(qū)）支部提出動議，經(jīng)村（居）兩委討論通過，建立紅白理事會。通過試點，形成經(jīng)驗，進而在全市形成勤儉辦理紅白事的自治制度。
（三）精準施策，兜牢脫貧攻堅之底。
1.全面落實脫貧攻堅兜底保障政策，把因病、因殘及其他因臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點，符合條件的及時納入低保，對因災因病因殘等導致的非建檔立卡特殊困難戶，符合條件的及時納入低保，目前我市農(nóng)村低保對象5477人中有建檔立卡扶貧對象3722人，占全市農(nóng)村低?？側藬?shù)的67.96%，有效發(fā)揮了民政脫貧攻堅領域的兜底保障作用。
2.創(chuàng)新工作機制，縮短救助流程，本著“特事特辦、快事快辦”的原則進行低保、特困人員和臨時救助等審批救助工作。全面排查全市困難群體，對因疫情造成無法正常復工復產(chǎn)導致生活出現(xiàn)困難，符合條件的及時納入低保保障范圍。及時啟動了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，經(jīng)與市級相關部門會商，截止2020年9月，為我市城鄉(xiāng)低保對象、特困人員、孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童發(fā)放價格臨時補貼69210人次548.94萬元，有效緩解了疫情防控期間因物價上漲對困難群眾生活造成的影響。
3.進一步規(guī)范社會救助制度。通過公安、人社、市場監(jiān)管、國土、住建等部門對我市城鄉(xiāng)低保對象開展了家庭經(jīng)濟狀況核查工作。開展了低保專項治理和城鄉(xiāng)低保半年復查工作，深入查處低保工作中的腐敗和作風問題，聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體，全面排查低保經(jīng)辦中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，健全規(guī)章制度，規(guī)范辦理流程，完善督查機制，強化責任追究，實現(xiàn)低保救助規(guī)范、公平、精準、高效，切實發(fā)揮好低保在脫貧攻堅戰(zhàn)中的基本民生兜底保障作用，做到應保盡保、應退盡退。
四、抓隊伍建設，提高宣傳質量
（一）穩(wěn)定宣傳隊伍。大力加強民政系統(tǒng)宣傳思想隊伍建設，積極在民政系統(tǒng)各股室、事業(yè)單位內選取政治素質好、作風紀律硬、業(yè)務能力強的干部職工組成宣傳思想隊伍，建立健全了宣傳工作機制，制定下發(fā)了《市民政局信息宣傳工作考核辦法》，保證了宣傳思想隊伍建設跟上民政事業(yè)發(fā)展的節(jié)拍，保持宣傳思想隊伍相對穩(wěn)定。2020年共發(fā)出外宣信息100篇，其中，被《中國社會報》采用14篇、被市民政局官網(wǎng)采用21篇，被市委、市政府采用6篇。
（二）加強宣傳培訓。在日常局黨組（擴大）會議、干部職工大會中經(jīng)常性就意識形態(tài)和宣傳工作作了部署和培訓，加強了對宣傳思想隊伍的教育管理，努力提高了宣傳思想干部職工的政治覺悟、業(yè)務能力和綜合素質，使其適應不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定了堅實的理論基礎和思想基礎。
（三）強化宣傳責任。堅持以“守土有責、守土負責、守土盡責”的原則做好意識形態(tài)和宣傳思想建設工作。堅定理想信念和做好宣傳思想建設工作的信心和決心，緊跟形勢的發(fā)展和時代的要求，明確民政工作不同階段的宣傳重點、宣傳任務，切實使宣傳工作為全市民政事業(yè)發(fā)展服務。
（四）關注時事，做好輿情收集與報送工作。局黨組將互聯(lián)網(wǎng)輿情引導管控作為意識形態(tài)工作的重要一環(huán)，進一步落實了各股室及下屬事業(yè)單位網(wǎng)絡輿情應對處置的主體責任，從輿情監(jiān)測、研判、上報、處置等環(huán)節(jié)入手，健全了一整套工作機制和流程，完善了一系列措施和辦法，做到負面輿情早發(fā)現(xiàn)、早研判、早報送、早處置，全面提升了輿情應對處置能力，有力維護了民政系統(tǒng)意識形態(tài)領域網(wǎng)上輿論安全。
五、存在問題
（一）加強黨員干部理論武裝方面。個別黨員干部政治理論學習的自覺性、主動性不夠，理論學習存在碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠。
（二）對內對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務方面的宣傳較多，主流文化思想內容宣傳形式還不夠豐富。
六、下一步工作打算
（一）抓責任落實。通過有效措施，把黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、黨組書記主抓、分管領導共管的局面。加強責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。
充分發(fā)揮社會公眾的輿論宣傳作用，以“內強素質、外樹形象”為主題，圍繞提高群眾素質、轉變機關作風、完善基礎設施建設、強化和諧民政管理等各項基礎性工作，切實把意識形態(tài)陣地建設管理當成一項系統(tǒng)工程來抓。
（三）抓結果成效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
2020年度貫徹落實意識形態(tài)責任制工作報告
民政局工作報告篇七
根據(jù)《關于開展廉政檢查和述職述廉工作的通知》（象紀[]68號）文件精神，對照“為民、務實、清廉”的具體要求，結本文來源于范文搜網(wǎng)合我局領導班子在思想政治建設、廉潔自律、工作實績、自身建設以及恪守為民之責，在實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益等民政職能之內容，現(xiàn)將全局黨風廉政建設責任制落實工作總結如下：
度，全局在積極推進黨風廉政建設責任制落實工作中，取得了較好的業(yè)績：半島雙擁捷報頻傳，在蟬聯(lián)了“全國雙擁模范縣”基礎上，近日又獲喜訊，我縣蟬聯(lián)了“省雙擁模范縣”五連冠；社區(qū)亮點建設取得成功，丹峰社區(qū)被命名為省級百佳社區(qū)；殯儀館積極創(chuàng)建，獲得“市級巾幗文明示范崗”稱號；第七屆村委會換屆選舉工作順利完成；移民工作，第一水平年任務完成第二水平年工作進展有序；五保供養(yǎng)，率先達標；優(yōu)撫安置，穩(wěn)中求實，完善增長制；低保救助，適度提標，不斷完善；區(qū)劃地名，建立庫區(qū)，提升服務；……一年來，全局黨風廉政建設責任制工作落實情況概括來說，即：一個加強、二項制度、三個結合、四項成效。
一個加強：以中心組學習為陣地，加強班子思想政治建設
通過中心組的學習，使班子成員思想政治覺悟不斷提升，充分認識到：民政工作既要上聯(lián)國家方針、政策，執(zhí)行法律、法規(guī)，又要體察民情，為老百姓實實在在地辦事，每項工作都對社會發(fā)展、穩(wěn)定起了積極的影響，尤如是社會救助體系中的弱勢群體，既要讓他們共享改革開放社會發(fā)展的成果，又要讓他們增強“目前我們還不是福利社會、政府已在盡力關懷著他們”的理念。因此，我們堅信：只要不斷加強政治學習，掌握好黨的政策與法規(guī)，權為民用，任何工作就不會偏離方向。
1、好學習：常年堅持政治業(yè)務學習，采用規(guī)定時間和自學相結合的辦法，提高理論和業(yè)務水平。規(guī)定班子成員每周要抽出2個小時時間學習鄧小平有關理論和江澤民“三個代表”的重要思想及政治時事。為了全面理解深刻領會黨的十六屆四中全會《決定》的精神實質，由政工局長安排有關資料和具體內容，學后交流心得體會；同時還下發(fā)有關國家方針、政策、法律、法規(guī)，要求每周堅持個體自學，記好筆記，從而使班子成員學有所用，既可保持清醒頭腦，又可掌握有關政策法規(guī)的基本要求和操作程序。
2、守陣地：以中心組學習為陣地，通過理論學習，提高反腐倡廉的斗爭能力。根據(jù)黨委中心組20學習計劃，以中心組成員帶頭學習的表率作用去營造全局良好的學習氛圍，進一步推行全局黨風廉政建設。一是規(guī)范學習制度。繼續(xù)堅持學習預告、學習記錄、學習通報、學習總結等四項制度，提高學習效率。進一步健全黨委中心組集中學習和中心組成員“五個一”制度：讀好一本以上理論讀本；記好一冊中心組專題學習記錄本；作一次中心發(fā)言；參加一次所聯(lián)系的下屬單位中心組學習；寫一篇學習體會、調研報告或理論文章。二是布置個人自學。中心組成員要發(fā)揮表率作用，高度重視理論學習，積極開展自學讀書活動，力求先學一點、多學一點、學深一點。全年要讀好《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中華人民共和國憲法》、《中國共產(chǎn)黨黨章》等重點讀本，結合工作實踐做好讀書筆記。三是確保集中學習。堅持一月一次集中學習制度。根據(jù)學習內容，組織開展讀原文、議專題、聽輔導、寫心得、作宣講等一系列學習活動；中心組每次集中研討、交流應首先明確主題，確定中心發(fā)言或重點發(fā)言，克服以討論工作代替學習或學而不議、議而不深等問題，確保集中學習質量，每個成員全年參與率達到100。四是堅持學有所用。通過學習擬定理論文章和調研報告，深入基層，深入群眾，認真調研，潛心思考，同時，積極主動配合市局及縣委縣府集體調研課題的`相應任務，分別寫有《以反腐倡廉教育為契機，努力打造學習型機關》、《有關民政工作在建設新農(nóng)村中所起作用的思考》、《在民政事業(yè)“十一五”規(guī)劃調研中應把握政策理論的“六性”》等調研論文。
二項制度：以黨務公開制度為龍頭，完善管理制度建設。
民政局工作報告篇八
根據(jù)8月19日**市國務院第八次大督查迎查工作動員會議部署及《**市人民政府辦公室關于做好2021年國務院大督查自查及整改工作實施方案的通知》要求，**出入境邊防檢查站主要承擔優(yōu)化**港口岸通關作業(yè)流程工作。
（一）高度重視，高站位周密謀劃部署。自通知下發(fā)以來，我站召開專題會議研究部署落實，結合國家移民管理局、山東邊檢總站的相關工作部署，認真學習《實施方案》，抽調精干力量組成工作專班，明確責任，細化任務，研究落實措施，切實有效地優(yōu)化口岸營商環(huán)境，服務駐地經(jīng)濟發(fā)展大局。
（二）靠前服務，高質量落實上級要求。自國家移民管理局服務航運企業(yè)十六項措施與山東邊檢總站“我為群眾辦實事”八項措施實施以來，我站高標準嚴格落實上級要求，實做好貫徹落實與宣傳工作。一是全力維護船員換班權益，開設24小時審批流轉服務，對因傷病需人道主義救助的開設“緊急通道”快速辦理入境手續(xù)。二是靠前服務載運特定貨物船舶快速通關。積極對接國際貿易“單一窗口”服務平臺，簡化和統(tǒng)一單證格式與數(shù)據(jù)標準，推行邊檢行政許可證件網(wǎng)上辦理，簡化邊檢登記手續(xù)與口岸限定區(qū)域管理措施，為運輸大宗商品、鮮活、抗疫與民生物資的船舶設立專門服務崗，提供優(yōu)先放行通關服務。三是推行“楓橋式”海港警務模式。面向港航、代理企業(yè)建立“警企聯(lián)絡群”，定期公布當值民警聯(lián)系方式，集中推介邊檢紅利政策，積極聽取服務對象建議與群眾需求。
（三）主動作為，高標準護航經(jīng)濟發(fā)展。我站結合**港經(jīng)營實際與勤務特點，主動受領任務，逐項研究對策，著力從簡化辦事程序、服務窗口靠前、協(xié)調口岸查驗單位等方面積極研究探索符合**港經(jīng)營實際與航運企業(yè)需求的綠色通關模式，縮短代理申報在途時間、船舶貨物在港時間，提升航運企業(yè)效率。
一是執(zhí)勤警力不足。根據(jù)總站部署，目前我站抽調部分民警參與外地援勤工作，且警務輔助人員較少，造成單位內留守民警承擔各項工作較為繁復，在面臨**港多艘國際航行船舶接連入出境時有較大的勤務壓力。二是基礎設施短缺。**港碼頭建設較為落后，缺少必要的基礎設施建設與相應的信息化設備。三是對外協(xié)作不夠。與海事、海關的信息交流、業(yè)務協(xié)作不強，一套協(xié)調有力、運轉高效的工作體制機制。
下一步，**站將積極協(xié)調相關部門，努力克服困難短板，繼續(xù)忠誠履職守好海上國門，積極主動融入地方經(jīng)濟發(fā)展大局。