最新新員工演講稿三分鐘(優(yōu)秀8篇)

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    演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    新員工演講稿三分鐘篇一
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
    大家好!我是xx班(組)的,畢業(yè)于xx大學(xué)專業(yè)。
    我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機(jī)會來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。
    相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到大學(xué)畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達(dá)理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!
    這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照撸@許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。
    一貫的道德,仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進(jìn)步的動力;積極的進(jìn)取,依然需要我們的秉承。在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,扎實(shí)掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團(tuán)隊成為一個和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊!
    如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。
    我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!
    新員工演講稿三分鐘篇二
    演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn)。在生活中,用到演講稿的地方越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編收集整理的新員工考評演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好。
    我叫,年月進(jìn)入公司,就職于部,現(xiàn)任職務(wù)。我日常的主要工作是保險公司電子商務(wù)部的出單……。(等等)我們電子商務(wù)中心作為人保財險電子商務(wù)業(yè)務(wù)的管理和運(yùn)營部門,依托picc強(qiáng)大的品牌、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)等優(yōu)勢,為廣大客戶提供全新的便捷化“一站式”保險服務(wù)。我們電子商務(wù)中心主要負(fù)責(zé)公司的電話營銷、網(wǎng)絡(luò)直銷及手機(jī)投保等新型業(yè)務(wù)渠道發(fā)展。在一個月前,我有幸加入了這個年輕的團(tuán)隊,成為這個年輕又有活力的團(tuán)隊中的一員。
    不積跬步,無以成千里。在過去的一個月中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少的磨礪機(jī)會,這些機(jī)會對我來說都是實(shí)際而有效的。有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn),我的業(yè)務(wù)水平也相應(yīng)的有所提高,現(xiàn)在工作起來也會感覺比剛進(jìn)入公司時順手多了,每天知道自己應(yīng)該做什么,工作效率也有相應(yīng)的提高。期間有一名客戶……。
    在接下來的工作中,我想,我當(dāng)前要做的就是要更多的學(xué)習(xí)和了解公司的業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己能夠站在高處看問題,用長遠(yuǎn)的眼光觀察問題,分析問題,以提高個人解決問題的能力。人保財險幾十年經(jīng)營造就了大批專業(yè)化隊伍。這支隊伍有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和較高的管理技能,是人保公司寶貴的財富。這支隊伍是高學(xué)歷高素質(zhì)等引進(jìn)人才所不能代替和比擬的更是其他競爭主體所不具備的。所以,我要和前輩們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn),更要學(xué)習(xí)他們的工作精神,以提高自己的工作能力和綜合素質(zhì),用高度的熱情,懷著感恩的心去勤奮工作,不斷開拓,迎接美好未來。
    人保財險具有豐富的客戶資源優(yōu)勢。中國人保占有市場0。7以上的份額,有的省份在0。8以上。其中又特別是車險客戶資源,因?yàn)檐囯U是與人們生活息息相關(guān)的一個險種,通過車險險種優(yōu)勢的服務(wù)一方面提高社會信譽(yù),穩(wěn)定客戶;另一重要方面還能夠通過車險出險服務(wù)帶動其他險種的發(fā)展。所以在往后的工作中,我要學(xué)會與同事交流溝通,積極樂觀的面對與工作相關(guān)的人和事,盡快的融入到我們這個優(yōu)秀的團(tuán)隊,積累客戶資源和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),做出優(yōu)異的成績,向公司交上一張滿意的成績單。
    在入職前,經(jīng)過一系列的培訓(xùn),我對本職位的工作有了更進(jìn)一步的了解,記憶特別深刻的是我們的培訓(xùn)老師老師,老師作為我們的前輩不僅在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上細(xì)心的考慮我們新員工對業(yè)務(wù)知識方面的欠缺,為我們彌補(bǔ)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方法的不足;而且應(yīng)用豐富的經(jīng)驗(yàn)讓大家對工作產(chǎn)生興趣,用自己親歷的實(shí)例給我們講解工作中可能遇到的問題,以及解決問題的技巧,讓我們受益匪淺。而我在實(shí)際的工作中,也運(yùn)用老師傳授的技巧,解決了一名客戶的無理要求,在此我要非常感謝老師。
    作為公司的`一名新員工,目前對公司的了解還是有限的,我想,如果能夠?qū)π聠T工進(jìn)行輪崗訓(xùn)練,將會使我們更快的了解公司各部門的職能和運(yùn)作流程,更快的熟悉公司的運(yùn)作模式。在這一個月中,我看到了我們團(tuán)隊的工作激情,看到大家每天都緊張而忙碌的工作,但是大家長期處于緊張和忙碌的狀態(tài),是很不利于自己身心健康的。如果我們可以適時的舉行一些行之有效的活動,不僅對大家的身體有益,更可以提高大家的工作熱起,提高公司的知名度和形象。比如登山活動,可以增進(jìn)同事之間的感情,增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力,從而提高團(tuán)隊的整體能力;自愿者進(jìn)社區(qū)活動,深入百姓身邊,做一些力所能及的事情,不僅可以向大家宣傳保險業(yè)務(wù),更可以提高公司的形象。這樣的活動可以說是一舉兩得。
    最后,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴們對我的幫助和支持。使我能夠順利的走上工作崗位,希望在以后的工作中能夠得到各位對我一如既往的支持。
    謝謝大家!
    新員工演講稿三分鐘篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    今天我演講的主題是=----夢回現(xiàn)實(shí)情系有線。
    **年2月作為一名新時代的大學(xué)生,我懷著對未來的美好憧憬,進(jìn)入了**有線電視閘北分公司綜合業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí),開始接觸社會,步入職業(yè)生涯。上大學(xué)的時候,我總是夢見自己的工作緊張有序,朝九晚五的上班,擁有舒適的環(huán)境,坐在寬敞明亮的辦公室,穿著整肅的西裝套裙,輕輕松松操作電腦,處理幾份文件,文字、數(shù)字和材料就是工作的成果。但當(dāng)我真正走向崗位,碰到的卻是和藹可親、體恤下屬的陳經(jīng)理,爽朗愛笑的俊俊總管,經(jīng)驗(yàn)豐富的劉姐,體貼關(guān)懷的???,溫柔親切的小于姐以及剛做媽媽的琦琦。他們就像我身邊的老師、鄰居家的大哥和大學(xué)的學(xué)長,那么平凡而又可親可敬,在這個溫暖的大家庭里,我受到了無微不至的關(guān)懷。雖然同事們之間其樂融融很好,但現(xiàn)實(shí)的和之間有天壤之別,我曾經(jīng)陷入深深的失望之中。
    我們的辦公場所是露天自備的狹小帳篷,晴天里悶熱無比,陰天里漏風(fēng)漏雨,下班時間很晚,也沒有周末休息時間;而且我所從事的整轉(zhuǎn)工作要走進(jìn)社區(qū),直接面對形形色色的客戶,協(xié)調(diào)難,溝通難,需要面對居民們無數(shù)的誤解,甚至吵鬧;整天奔波忙碌在各個小區(qū),樓上樓下走家串戶,辛苦勞累。俗話說,“既來之則安之”,面對這樣的環(huán)境,我堅持穿上藍(lán)色的工作便裝,天天跟隨著同事們深入到社區(qū)的爺爺奶奶和大叔大媽家開始了工作。
    由于對工作還不夠熟悉,我曾被一大群居民圍在整轉(zhuǎn)現(xiàn)場,在不明真相群眾的反復(fù)追問下,我變得面紅耳赤,不知所措,??偧皶r趕來,滿面笑容,宣傳政策,解釋溝通,幫我解圍;面對吵架、誤解、情緒激動的居民,俊俊主管微笑著沖到前面,親切地來著客戶的手,甜甜地一口一個“阿姨”叫著,耐心解釋政策,安排安裝人員為居民開通綠色通道;由于機(jī)頂盒沒有畫中畫功能,客戶大鬧起來,機(jī)智靈活的劉姐扮演起“居委會大媽”的角色,協(xié)調(diào)溝通,爭取客戶的理解,足足用了2個小時,消除了誤會,用真情換回了居民的支持,最后和居民變成了關(guān)系和諧的好朋友;面對一些客戶撕掉了受理單,我們的工作人員仍然耐心地勸服了他們,微笑著裝好了機(jī)頂盒。我也看到了面對我們的失誤,陳經(jīng)理出面代替我們道歉,忍受著客戶的責(zé)怪,甚至辱罵,始終心平氣和,保持微笑;當(dāng)然,我也看到了我們用真情和周到的服務(wù)換回了客戶的理解,那個憤怒的踢了桌子掀了桌布的大媽,滿臉的不好意思,向我們道歉。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事,讓我認(rèn)識到,這是一群多么愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的一群人,一個多么可親可敬的團(tuán)隊!同時,我也體會到了工作的苦與樂。
    我問了陳經(jīng)理,他說他的夢想是做中央電視臺的節(jié)目編輯;我問俊俊主管,她說她的夢想是要開一家廣告公司;我問了???,他說他曾想成為一家房地產(chǎn)公司的老總。他們的夢想都很遠(yuǎn)大,可是為什么都會安安心心留在這里呢?有人說這里充滿的挑戰(zhàn),能夠磨練意志;有人說團(tuán)隊溫馨,讓人留戀,舍不得走;還有人說,艱苦的環(huán)境能夠鍛煉人的能力,造就人才,這里就是夢想起飛的地方……我這才明白,夢想起飛的地方的不一定是環(huán)境舒適的辦公大樓,不一定是電腦、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,但往往是艱苦的環(huán)境和溫馨的團(tuán)隊,是腳下現(xiàn)實(shí)的土地!
    在我的職業(yè)生涯中,很高興能成為閘北有線的一員,在這個小集體里大家總是關(guān)心照顧著我這個小妹妹,是我感到十分的溫暖,而我也總想為大家能多分擔(dān)些工作、多承擔(dān)點(diǎn)責(zé)任。在我演講的同時,此時此刻閘北分公司的青年仍然在自己崗位上為整轉(zhuǎn)做一份微小的奉獻(xiàn),為世博做一份貢獻(xiàn)。我當(dāng)和同事們一道,做好本職工作,讓夢想從這里騰飛。謝謝!
    新員工演講稿三分鐘篇四
    各位新同事:
    大家上午好!這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,你們們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的期望,我謹(jǐn)代表全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎!
    大家來自不同地區(qū),共同匯集在這個公司,你們們進(jìn)入的是一個充滿活力和期望的群體,您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個平臺,公司將盡力為您們每一個人帶給創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,也期望每一個人,全身心地投入自己的精力和才智,回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
    這天的培訓(xùn),將會把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等資料向大家做介紹,期望大家認(rèn)真思考和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價值的信息,期望你們們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長,少走彎路;另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展,讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,構(gòu)成一個共同成長的局面。
    公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略,我們期望透過執(zhí)行人才引進(jìn)計劃、員工成長計劃,使人力資源成為實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。
    在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,包括經(jīng)營模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新,只要對公司發(fā)展有利,并透過實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,我們都會支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式,延長服務(wù)鏈條,產(chǎn)生實(shí)際的效果,使我們有綜合潛力的優(yōu)勢,從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來。未來,變化將是一種常態(tài),很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識都在不斷與時俱進(jìn),應(yīng)對變化最好的辦法就是創(chuàng)新,我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面,我們將會提出更完整的思路,我們已經(jīng)做過一些嘗試,但還沒有真正發(fā)揮作用,因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面,品牌是公司的口碑,是無形資產(chǎn),我們也要進(jìn)行專題討論,不斷向前推動,前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。
    管理、財務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先,集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn),對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說,這個標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此,如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度,就可能會步步都跟不上。財務(wù)方面,我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,融資潛力大大提高,風(fēng)險控制也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面,我們期望能透過預(yù)先計劃的實(shí)施讓人力資源整體的競爭潛力得到提高,真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要,也是大家自身成長的需要。我們把人才成長放在十分重要的位置,期望透過一兩年的時間,能從在座各位中成長出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。
    對大家來說,透過這次的培訓(xùn),自己能感悟多少,就能成長多少,這天大家都在同一齊跑線上,也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距,關(guān)鍵在于是否有用心,是否有汲取別人的長處和經(jīng)驗(yàn)。我們的本意并不期望有人掉隊,但現(xiàn)實(shí)可能不會這樣,最后的評判標(biāo)準(zhǔn)是績效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格,*以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過程,有的高升了,有的被解聘了,期望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn),能夠認(rèn)識到績效是最終的標(biāo)尺。
    很多新員工會提到,剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時候任務(wù)可能是個挑戰(zhàn),但每一次挑戰(zhàn)都是一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,必須要勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)。雖然開始可能會感到無從下手,但我相信在我們公司,如果你們就某一問題請教任何人,大家都會認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對個人成長來說是一種最好的機(jī)會和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù),內(nèi)心也會有成就感。
    你們們以后的路還很長,無論是否在公司發(fā)展,如果能培養(yǎng)起自身的潛力,能為別人創(chuàng)造價值,無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地帶給磨練的機(jī)會和平臺,也期望大家珍惜,因?yàn)楣緸槊恳粋€人帶給的機(jī)會都有成本,不僅僅是費(fèi)用成本,更多的是機(jī)會成本和時間成本,機(jī)會成本的喪失可能是公司最大的損失。
    大家加入之前肯定經(jīng)過認(rèn)真選取,擇善而從,但一旦選取,我們就要主動融合,盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動融合,公司才能給我們更好的支持,讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個員工而言,大家來到這個企業(yè),也期望大家主動融合,盡快適應(yīng)環(huán)境,越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問題,能不能融合是態(tài)度問題,如果進(jìn)入公司很長時間還不能融合,可能說明你們真的不適合公司,對公司和自身都會是一種損失,那么雙方就可能要重新進(jìn)行選取。
    期盼成長,期盼公司的成長,期盼員工的成長,期盼大家專業(yè)潛力的成長。這天我個性想說,期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們們寄托著無限的期望,我們也會盡可能為你們們創(chuàng)造更好的平臺。期望大家能對這天的培訓(xùn)有更多的感悟,每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,相信每個人能看到自己的成長。
    最后期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長足進(jìn)步而舉杯慶賀!
    新員工演講稿三分鐘篇五
    同志們:
    今天很高興參加________公司________年度工作總結(jié)暨表彰大會,和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。
    在參加今天大會之前,我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報,剛才公司__經(jīng)理又匯報了________年度公司經(jīng)營管理狀況,使我很受鼓舞,________年度________公司努力提升服務(wù)品質(zhì),圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)取得了良好成效,這些成效的取得與我們________公司全體干群的團(tuán)結(jié)奮斗,共同努力分不開的,在此我謹(jǐn)代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。
    ________公司自20____年成立以來,在各位同仁的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,管理規(guī)模從成立之初的一個管理處擴(kuò)大為現(xiàn)在的四個管理處,員工人數(shù)從原來的40人增加到現(xiàn)在的100余人,公司經(jīng)營管理收入逐年遞增,物業(yè)服務(wù)品質(zhì)逐步提升,特別是在工程維修服務(wù)和安防管理工作中,得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評,在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時,也解決安置了一批待崗就業(yè)人員,促進(jìn)了社會和諧安定。
    “鞏固規(guī)模,謀求發(fā)展”是________公司在未來工作中制定的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,上級主管部門將會繼續(xù)一如既往地指導(dǎo)關(guān)心________公司的發(fā)展壯大,幫助________公司鞏固現(xiàn)有管理規(guī)模,接管擴(kuò)大更多的管理項(xiàng)目,加快融入市場經(jīng)濟(jì)的步伐,并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環(huán)境的變化,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長的同時,逐步提高員工的經(jīng)濟(jì)收入,不斷提高員工生活水平質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會責(zé)任共發(fā)展的企業(yè)管理目標(biāo),為促進(jìn)“兩型”社會的發(fā)展而共同努力。
    新員工演講稿三分鐘篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事:
    大家好!
    我是人事部的新成員,很榮幸來到貴公司,成為行政人事部的一員。在這里,我想先簡單介紹一下我自己。我來自長沙大學(xué)中文系,畢業(yè)于20xx屆。從學(xué)校走向社會對我來說是一個全新的挑戰(zhàn),尤其是對貴公司來說,接受我,讓我更有決心為公司做出自己的貢獻(xiàn)。只有這樣,我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。
    演講將在3分鐘內(nèi)分享:人事部門的工作很乏味,但很重要。這是公司正常運(yùn)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我在許多與公司發(fā)展有關(guān)的.看似簡單而實(shí)際的事情上的經(jīng)驗(yàn)并不豐富,比如公司會議的召開、活動的組織、人事管理、工資等級、績效考核、日常監(jiān)督等。不過,我相信行政及人事部門領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助和同事的關(guān)注,是我繼續(xù)向前邁進(jìn)的動力。同時,在貴公司,我將積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),與身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事協(xié)商,不斷提高業(yè)務(wù)水平。進(jìn)入社會,我將成功完成從學(xué)生到社會角色的轉(zhuǎn)變。在這個月的實(shí)習(xí)期間,我相信我能夠適應(yīng)公司的發(fā)展,跟上公司的步伐,成為一名合格的人事部成員。
    計劃付諸行動是一個持續(xù)努力的過程,但我會縮短這個過程。在今后的工作中,我將具體從以下幾個方面著手:
    目前,學(xué)習(xí)是一個終身學(xué)習(xí)的過程。在理論學(xué)習(xí)中,要學(xué)會思考,不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)。在理論研究方面,我們不僅要掌握政治理論,還要在酒店人力資源管理方面下大力氣。熟悉人力資源管理方法,加強(qiáng)對人力資源管理的認(rèn)識活學(xué)活用,把理論付諸實(shí)踐不斷提高理論素養(yǎng),提升良好形象。在人事管理方面,與員工打交道應(yīng)該本著以人為本的原則,關(guān)心員工的發(fā)展,關(guān)心員工所關(guān)心的,想員工所想的,做好員工的服務(wù)提供者。同時,在公司樹立自己的形象,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己的工作,不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。
    一個人的職業(yè)素質(zhì)是他在這個職位上真正立足的先決條件。我非常清楚,專業(yè)素質(zhì)對我來說意味著不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步和不斷尋求知識。我將利用我在學(xué)校學(xué)到的知識,結(jié)合實(shí)際工作,不斷學(xué)習(xí)我的個人業(yè)務(wù)。尤其是在文獻(xiàn)寫作的這些方面,我們應(yīng)該加強(qiáng)它們之間的積累,不斷學(xué)習(xí),深入思考。每次我寫諸如通知和通告之類的實(shí)用文章,我都會認(rèn)真對待。一個演講培訓(xùn)班在分享工作方面表現(xiàn)如何,與一個人的專業(yè)水平有很大關(guān)系。只有提高自己的專業(yè)水平,才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),把工作做好。對于酒店來說,我需要了解,了解酒店的運(yùn)營情況,了解酒店的管理和制度,深入酒店的前臺工作人員,學(xué)習(xí),并根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r和時間和同事提出相關(guān)的意見和建議。
    作為行政人事部的一名員工,他應(yīng)該了解每一位員工,并與他們形成良好的溝通氛圍。只有這樣,工作才能進(jìn)行,否則,他在工作中將是被動的。當(dāng)然,這并不意味著我們必須有目的地與員工交朋友,而是我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)在日常生活和工作中幫助他人的精神,為我們的同事提供一些便利,幫助他們解決力所能及的一些問題。良好的工作環(huán)境和工作氛圍需要我們共同創(chuàng)造。只有心懷感激,注重細(xì)節(jié),注重生活中的禮儀和禮貌,我們才能贏得同事的信任。如何理清溝通思路,需要在日常工作中不斷思考和實(shí)踐。
    成功演講技能培訓(xùn)課程共享部的領(lǐng)導(dǎo)一直是我們工作的重點(diǎn)。這些員工是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,他們積極完成上級分配的任務(wù),做好工作,追求完美。這不是在領(lǐng)導(dǎo)面前做任何事。員工有自己的想法和意見,當(dāng)然也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映,提供領(lǐng)導(dǎo)解決問題可以提供的參考方法當(dāng)你很好地完成你的工作時,它會減輕領(lǐng)導(dǎo)的一定負(fù)擔(dān),這樣領(lǐng)導(dǎo)自然會對你的工作表示贊同。在與領(lǐng)導(dǎo)人打交道時,我們應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)人,同時維護(hù)自己言論的平等權(quán)利。
    新員工演講稿三分鐘篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和代理商朋友、親愛的各位同事們:
    大家上午好!
    20xx即將過去,在這個辭舊迎新的日子,中天恒信所有員工和廣大代理商朋友團(tuán)聚在一起,總結(jié)xx,展望xx。今天能站在這里發(fā)言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。
    作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工,能在這么短的時間里,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了中天恒信。一名剛畢業(yè)不久的學(xué)生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恒信的面試中,我明顯感覺到公司實(shí)力很強(qiáng),公司文化體制健全,各部門分工協(xié)作。來到公司,發(fā)現(xiàn)公司是處在快速成長期的潛力企業(yè),和這樣的企業(yè)一起成長,我們個人才能不斷得到提高和發(fā)展。
    在入職的這一個多月里,最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅游交流活動。此次活動人數(shù)達(dá)300多人,客戶來自全國不同地市的經(jīng)銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學(xué)習(xí)太多太多的東西,也為以后組織大型活動積累了經(jīng)驗(yàn)。很高興,此次旅游活動都獲得良好的反映,尤其新馬泰的游客,他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次出國旅行。
    此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負(fù)責(zé)財務(wù)、人事和客服。在財務(wù)這一塊的工作中,每個財務(wù)人員保持著細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),做好每一筆賬,當(dāng)好每個經(jīng)銷商的財務(wù)小助手。客服部門的女孩們,不但人長的美而且聲音更美,給銷售人員準(zhǔn)確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經(jīng)銷商朋友按時收到所需貨物,從而保證店面銷售。人事方面,我們積極的招聘人才,讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發(fā)展的事業(yè)中來!在明年的工作里,我們后勤部門全體同事將拿出最大的工作熱情,最好的工作狀態(tài)把后勤部門的工作做的更好,為中天恒信的快速發(fā)展提供堅實(shí)的后勤保障!
    我們?yōu)檫^去的成績而驕傲,為今后更大的成績而祝福,努力!在以后的工作中,我們會再接再厲,保質(zhì)保量完成公司交的各項(xiàng)工作任務(wù),盡職、盡責(zé)、盡心!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們中天恒信的明天將會越來越好,也一定會很快成為行業(yè)的佼佼者!
    最后,祝愿大家在新的一年里身體健康,生意興隆!
    新員工演講稿三分鐘篇八
    作為銀行的新員工,只有把個人理想與事業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)銀行美好明天的過程中實(shí)現(xiàn)自身的人生價值。以下是本站小編為你整理推薦銀行新員工
    演講稿
    ,希望你喜歡。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好。
    我演講的題目是《用心熱愛工作》,從三月份加入建行這個大家庭里來已經(jīng)好幾個月了,在這幾個月的工作和學(xué)習(xí)中,感觸頗多,受益良多。說句心理話,在參加這次演講比賽之前,我很少在公開場合下講普通話,更別說在這樣眾目睽睽之下演講了,在土生土長的土地上,說著方言已經(jīng)成為一種習(xí)慣,但是,今天我走上演講臺,是因?yàn)樾率兰o(jì)的中國金融業(yè),面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),建設(shè)銀行被國務(wù)院選為國有商業(yè)銀行股份制改造的試點(diǎn)行,作為一名建行員工,既充滿了信心,又深感責(zé)任的重大。股份制改造目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要不斷提升我行的核心競爭力,塑造建設(shè)銀行良好的服務(wù)品牌,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶,贏得市場。所以,今天我來了,我要用普通話來演講,也許我的普通話不太標(biāo)準(zhǔn),但是,萬事開頭難,我希望這是一個良好的開始,謝謝大家,請給我鼓勵的掌聲。
    分理處是我行新成立的機(jī)構(gòu),客戶資源匱乏,我們最有力的競爭優(yōu)勢來源于卓越的服務(wù)。我在建行這個大家庭里已經(jīng)工作了多年了,我們都知道“卓越的銀行源于卓越的服務(wù),卓越的服務(wù)源于卓越的員工”。以客戶滿意為準(zhǔn)則,以自己規(guī)范的職業(yè)行為、良好的職業(yè)操守,營造我們良好的社會聲譽(yù)。這是所有建行人在新形勢下,必須要做到的。
    為適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行對前臺柜員綜合素質(zhì)的高要求,我重新拾起書本,向年輕人學(xué)習(xí),在短期內(nèi)掌握了儲蓄、點(diǎn)鈔、人民幣和外幣的防偽等綜合柜員必需的業(yè)務(wù)知識。前臺工作,給我最大挑戰(zhàn)的是講普通話,由于我沒有學(xué)過漢語拼音,不清楚每個字的正確發(fā)音,平時沒有講普通話的習(xí)慣,常常難于啟齒。于是我找出女兒的語文課本,從最基礎(chǔ)的拼音學(xué)起。在我處舉辦的普通話培訓(xùn)班中,我的年齡是最大的,雖然一聽我說普通話,大家就會忍不住發(fā)笑,可我是最刻苦努力的,我大膽上臺朗讀,讓老師和同事們糾正錯誤發(fā)音。“一份耕耘,一份收獲”,我欣慰自己終于能夠用較為標(biāo)準(zhǔn)的普通話與客戶交流了。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位評委:
    大家好!我是來自×市支行出國分理處一名普通的綜合柜員。首先要感謝大家的信任和支持。給了我這次演講的機(jī)會。我演講的題目是:青春飛揚(yáng),共鑄優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
    一滴水要怎樣才能永不干涸?這個問題曾經(jīng)讓年少的我想了許久,直到參加工作后的一天,大家一起作智力測驗(yàn),一個朋友突然提出了這個問題,我的心狂跳,因?yàn)樽屛依Щ蠖嗄甑拇鸢负糁?,我假裝不太在意,可全部精力都在等待那個正確的答案,大家猜了很多可是那個朋友始終搖頭,最后大家說是不是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的說;“其實(shí)答案很簡單,把它放到大海里去吧!”這就是我等了多年的答案,而在那一刻我也終于明白了,不論是滄海一粟還是浪花一朵,都必須有他的承載。一個人也一樣,永遠(yuǎn)不可能單獨(dú)存在,只有在一個集體的依托下才有可能發(fā)光發(fā)熱,實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,而我有幸在××分理處這個年輕的大家庭里生活工作,每天懷著一種感恩的心情走進(jìn)自己的人生舞臺,我不是優(yōu)秀的歌者或舞者但我在為我自己而活著,有價值的做人就是我的初衷。用青春去譜寫人生最美好的過程。我的同事們大多和我年輕相仿。我們每天用計算機(jī)鍵盤繪出了滿天霞光,用算盤珠拔落了萬顆星辰。每天記賬,結(jié)賬,做傳票,寫賬簿。雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),但我們盡心盡力,忠于職守。我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。
    服務(wù)體系、全程跟蹤服務(wù),全面進(jìn)行客戶滲透。例如:今年以來,我們抓住基金銷售火爆的契機(jī),大力營銷個人網(wǎng)上銀行,通過我們的不懈努力。認(rèn)真講解。僅僅八月,我們分理處就銷售出了××個客戶證書。柜面壓力大。很多瑣碎的u盾下載和客戶解釋工作,我們沒有絲毫煩躁與怠慢,認(rèn)真分析客戶的實(shí)際情況。積極為其選擇適合的理財產(chǎn)品。從而得到了廣大客戶的信賴與好評。使我們分理處個人網(wǎng)銀客戶激增,個人網(wǎng)銀u盾客戶也迅猛增加。緩解了客戶在柜面排隊等候的現(xiàn)象。促進(jìn)了電子銀行業(yè)務(wù)“大提速”,有效的分流了柜面業(yè)務(wù)。
    在實(shí)際工作中,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的工行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著,為我們工行的事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。我作為前臺崗位一線員工,更應(yīng)該加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)技能水平,對待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?。向身邊的每個人學(xué)習(xí),不斷完善自已。充實(shí)自已。提高自己。在做好自己工作的同時,還用幾年來在會計工作中的經(jīng)驗(yàn)來幫助其他的同志,工作中有了什么樣的問題,我們都會細(xì)心的互相予以解答。這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當(dāng)然,優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅僅包含這些,更重要的是凝結(jié)著一種先進(jìn)的文化。一切從客戶需求出發(fā),想客戶所思,急客戶所需,辦客戶所盼,千方百計滿足客戶的要求,讓客戶滿意,才是我們工作的目標(biāo)和最終歸宿。
    眾所周知,工行是國內(nèi)最大的商業(yè)銀行。在激烈的市場競爭中,工行人始終堅持以人為本,在信譽(yù)上求誠,在業(yè)務(wù)上求精,在管理上求嚴(yán),在服務(wù)上求優(yōu),在效率上求高,銳意進(jìn)取,奮力開拓,以更新的理念,更高的定位,更強(qiáng)的功能,為祖國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn),取得了經(jīng)濟(jì)和社會效益的雙豐收。
    如今,時值國慶六十周年,在這個舉國歡慶的日子里,當(dāng)工行事業(yè)踏著時代主旋律騰飛的時候,我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們?yōu)楣ば蟹瞰I(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)……我們完全有理由自豪地說:“這是我們的事業(yè),這里,是我們迎接挑戰(zhàn),笑對競爭的戰(zhàn)場”。讓我們在這平凡的崗位上奉獻(xiàn)全部的光和熱,共同鑄就工行事業(yè)的燦爛輝煌!謝謝大家 !
    卓越始于平凡,完美源于認(rèn)真。在洪新支行,我從事著一份最平凡的工作--農(nóng)業(yè)銀行柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。我熱愛這份工作,把它作為我事業(yè)的一個起點(diǎn)。作為一名農(nóng)行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負(fù)的重任。柜臺服務(wù)是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務(wù),真誠服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。在農(nóng)行員工中,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務(wù),日復(fù)一日,用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠,感受到在農(nóng)行辦業(yè)務(wù)的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是保持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認(rèn)識自我、勝不驕、敗不餒。
    參加工作以來,我立足本職崗位,踏實(shí)工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教,只有這樣,才能確確實(shí)實(shí)干出能經(jīng)得起時間考驗(yàn)的業(yè)績。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因?yàn)樗荒芟駴_鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚(yáng),甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營銷維護(hù),迎來送往之類的枯燥運(yùn)作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)我們的熱情,奉獻(xiàn)我們的真誠,奉獻(xiàn)我們的青春。在為客戶服務(wù)的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù),做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實(shí)際辦理業(yè)務(wù)時,在保證遵守我行各項(xiàng)
    規(guī)章制度
    的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務(wù)。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。因?yàn)?,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務(wù)。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識,新業(yè)務(wù),理論結(jié)合實(shí)踐,熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能。我從點(diǎn)滴小事做起,在辦理業(yè)務(wù)時,盡量做到快捷、準(zhǔn)確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準(zhǔn)時、定時、隨時的服務(wù)。
    青年時期是人生最寶貴的時光,因?yàn)檐P躇滿志,精力充沛,因?yàn)楦谊J敢干,活力四射,因?yàn)橛刑嗟膲粝牒拖M?但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團(tuán)隊的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅強(qiáng)的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡今天,農(nóng)行給了我一個廣闊的平臺,我也正把如火的青春獻(xiàn)給的農(nóng)行,中國農(nóng)業(yè)銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句
    名言
    :“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業(yè)的一份熱情。因?yàn)槲抑雷鳛橐幻砷L中的青年,只有把個人理想與事業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行美好明天的過程中實(shí)現(xiàn)自身的人生價值。