2023年廣西農(nóng)村信用社聯(lián)合社博士后科研工作站與區(qū)內(nèi)外高校聯(lián)合招收1至3人，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱自治區(qū)聯(lián)社）成立于2005年9月，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立，隸屬自治區(qū)人民政府管理的省級地方性金融機構(gòu)，受自治區(qū)人民政府委托，對全區(qū)91家市縣（區(qū)）農(nóng)村合作金融機構(gòu)（含農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社，以下簡稱農(nóng)合機構(gòu)）履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能?，F(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點2334個，從業(yè)人員2.5萬人，是廣西資產(chǎn)規(guī)模大、資金實力強、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、從業(yè)人員多、對“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟支持力度大、納稅多的銀行業(yè)金融機構(gòu)，截至2023年2月，廣西農(nóng)信社各項存款首次突破萬億元大關(guān)，是廣西一家實現(xiàn)“雙萬億”的金融機構(gòu)，連續(xù)9年入選廣西企業(yè)100強前10名，連續(xù)7年廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)50強前5名。
栽好梧桐樹，引得鳳凰來。自治區(qū)聯(lián)社博士后創(chuàng)新實踐基地于2023年4月獲批升級為博士后科研工作站，為培養(yǎng)和造就高層次專業(yè)人才，自治區(qū)聯(lián)社博士后科研工作站聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、廣西大學(xué)招收培養(yǎng)博士后研究人員，誠邀您的加盟。
一、招收計劃
自治區(qū)聯(lián)社博士后科研工作站聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、廣西大學(xué)博士后科研流動站，計劃招收全脫產(chǎn)博士后研究人員1-3名。
二、招收條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治品格和道德修養(yǎng)，無違法違紀違規(guī)等不良記錄；
（二）身體健康，年齡在35周歲以下；
（三）獲得博士學(xué)位不超過3年或?qū)⒂谶M站前獲得博士學(xué)位的博士研究生，以及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員；
（四）具有經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具備較強的科研能力和敬業(yè)精神；
（五）須全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作，在同等條件下，具有銀行、保險、證券等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（六）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
三、合作導(dǎo)師
采取雙導(dǎo)師制培養(yǎng)方式，博士后培養(yǎng)院校、自治區(qū)聯(lián)社分別選派專家組成博士后研究人員合作導(dǎo)師組，以提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)和應(yīng)用實踐指導(dǎo)。
四、研究方向
主要從事農(nóng)村金融、綠色金融、金融科技等領(lǐng)域理論與應(yīng)用研究，研究方向包括但不限于：
（一）戰(zhàn)略發(fā)展研究
1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下農(nóng)村中小銀行商業(yè)模式創(chuàng)新與競爭力研究；
2.農(nóng)村中小銀行服務(wù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展路徑研究;
3.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)村中小銀行綠色金融發(fā)展研究；
4.鄉(xiāng)村振興背景下廣西碳金融發(fā)展研究—以林業(yè)碳匯為例。
（二）公司治理研究
1.農(nóng)村信用社改革中的治理績效研究；
2.農(nóng)信社改革進程中股東股權(quán)問題和管理體系研究;
3.農(nóng)村金融合作機構(gòu)公司治理數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式研究；
4.農(nóng)村中小銀行法人治理體系研究。
（三）數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究
1.農(nóng)村中小銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升研究；
2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下金融科技與銀行業(yè)務(wù)協(xié)同創(chuàng)新研究；
3.農(nóng)村中小銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)智財務(wù)建設(shè)研究；
4.農(nóng)村中小銀行敏捷研發(fā)模式的全行級架構(gòu)實踐研究。
（四）業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展研究
1.鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村中小銀行產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)展研究；
2.西部地區(qū)農(nóng)村中小銀行金融市場交易體系研究；
3.農(nóng)村中小銀行全面風(fēng)險管理體系研究；
4.金融科技前沿技術(shù)在農(nóng)村金融領(lǐng)域應(yīng)用研究；
5.農(nóng)村中小銀行不良資產(chǎn)估值定價及創(chuàng)新處置研究；
6.基于機器學(xué)習(xí)的農(nóng)村中小銀行反洗錢體系研究；
7.供應(yīng)鏈金融服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興模式創(chuàng)新研究；
8.跨境金融發(fā)展與人民幣國際化研究；
9.供應(yīng)鏈項下農(nóng)村中小銀行小微金融開發(fā)模式研究；
10.大數(shù)據(jù)時代背景下農(nóng)村中小銀行財稅風(fēng)險管理研究；
11.新時代背景下農(nóng)村中小銀行財會監(jiān)督問題研究；
12.企業(yè)ESG信息披露問題研究；
13.農(nóng)村中小銀行全面預(yù)算管理應(yīng)用研究；
14.農(nóng)村中小銀行信貸業(yè)務(wù)數(shù)字化智能風(fēng)控體系建設(shè)研究；
15.RCEP框架下農(nóng)村金融機構(gòu)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新研究；
16.西部路海新通道戰(zhàn)略背景下多式聯(lián)運“一單制”運單融資產(chǎn)品創(chuàng)新研究；
17.農(nóng)村合作金融機構(gòu)高管選拔任用與考核機制研究。
五、薪酬福利待遇和科研條件
（一）在站期間薪酬35-40萬元/年（稅前），由基本薪酬+績效薪酬+福利待遇構(gòu)成，除法定福利待遇外，享受補充醫(yī)療保險、團體意外保險、重疾統(tǒng)籌基金、企業(yè)年金、工會福利等福利待遇，同時給予專項科研補助經(jīng)費；
（二）自治區(qū)聯(lián)社為博士后研究人員提供優(yōu)越的科研條件、豐富的業(yè)務(wù)實踐機會，為博士后研究人員提供高等院校圖書館資源和相關(guān)科研設(shè)備資源；
（三）自治區(qū)聯(lián)社為博士后研究人員提供必要的生活條件，積極為博士后研究人員及其配偶、未成年子女在辦理住房補貼、購房貸款、職稱評審、配偶就業(yè)、戶口遷移、子女教育、醫(yī)療保健、個人所得稅獎補等方面爭取享受自治區(qū)、南寧市各類專項獎補政策；
（四）按照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳有關(guān)文件規(guī)定，每年享受一定額度的獎勵經(jīng)費資助；
（五）表現(xiàn)優(yōu)異者在期滿出站后可優(yōu)先錄用為自治區(qū)聯(lián)社戰(zhàn)略儲備人才。
六、工作地點和在站時間
（一）工作地點：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道148號；
（二）在站工作期限為2年。
七、管理規(guī)定和出站標(biāo)準
（一）博士后研究人員進站、在站、出站、退站等管理，按照復(fù)旦大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、廣西大學(xué)、自治區(qū)聯(lián)社有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；
（二）博士后研究人員在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下開展工作，按照復(fù)旦大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、廣西大學(xué)與自治區(qū)聯(lián)社共同制定的博士后研究人員出站標(biāo)準完成相應(yīng)的科研任務(wù)，經(jīng)考核達到出站要求后予以出站。
八、申請材料
（一）博士后申請表；
（二）博士后研究計劃書（請根據(jù)上列研究方向確定具體選題和研究切入點，計劃書格式不限，至少應(yīng)包括研究的目的和意義、研究方法與內(nèi)容框架、研究創(chuàng)新之處等內(nèi)容，不超過5000字，每人多可選報兩個課題，每個選報課題須提供一份研究計劃書）；
（三）博士研究生畢業(yè)證書復(fù)印件、博士學(xué)位證書復(fù)印件；獲得國外博士學(xué)位的留學(xué)人員，需提交教育部出具學(xué)歷學(xué)位認證書復(fù)印件；暫未獲得博士學(xué)位證書的，須提供博士學(xué)位論文答辯委員會決議書復(fù)印件或由學(xué)位評定委員會辦公室出具的已通過博士學(xué)位論文答辯的證明；
（四）博士學(xué)位論文、兩篇代表作；
（五）身份證正反面復(fù)印件、個人近期免冠2寸彩照1張。
九、報名須知
（一）博士后招收實行“隨時申請、隨時審議、隨時進站”的方式招募，申請人將上述材料電子版以“姓名+應(yīng)聘博士后研究人員”為主題，發(fā)送至郵箱：rlzp2351825@163.com。
（二）堅持公開招收、擇優(yōu)錄取原則，將根據(jù)報名情況統(tǒng)一組織面試，擇優(yōu)錄取。面試重在考察申請人的綜合素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)和研究能力。面試時間另行通知。
十、聯(lián)系方式
（一）廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社
聯(lián)系人：黃女士 電話：0771-2350335
郵箱：rlzp2351825@163.com
（二）復(fù)旦大學(xué)博士后工作辦公室
聯(lián)系人：張老師 電話：021-65643992
郵箱：gs_postdoc@fudan.edu.cn
（三）西南財經(jīng)大學(xué)博士后管理辦公室
聯(lián)系人：嚴老師 電話：028-87092571
郵箱：yanq@swufe.edu.cn
（四）廣西大學(xué)博士后管理辦公室
聯(lián)系人：龐老師 電話：0771-3236137
郵箱：bhb@gxu.edu.cn
附件：
附件：博士后申請表.docx
廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱自治區(qū)聯(lián)社）成立于2005年9月，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立，隸屬自治區(qū)人民政府管理的省級地方性金融機構(gòu)，受自治區(qū)人民政府委托，對全區(qū)91家市縣（區(qū)）農(nóng)村合作金融機構(gòu)（含農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社，以下簡稱農(nóng)合機構(gòu)）履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能?，F(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點2334個，從業(yè)人員2.5萬人，是廣西資產(chǎn)規(guī)模大、資金實力強、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、從業(yè)人員多、對“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟支持力度大、納稅多的銀行業(yè)金融機構(gòu)，截至2023年2月，廣西農(nóng)信社各項存款首次突破萬億元大關(guān)，是廣西一家實現(xiàn)“雙萬億”的金融機構(gòu)，連續(xù)9年入選廣西企業(yè)100強前10名，連續(xù)7年廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)50強前5名。
栽好梧桐樹，引得鳳凰來。自治區(qū)聯(lián)社博士后創(chuàng)新實踐基地于2023年4月獲批升級為博士后科研工作站，為培養(yǎng)和造就高層次專業(yè)人才，自治區(qū)聯(lián)社博士后科研工作站聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、廣西大學(xué)招收培養(yǎng)博士后研究人員，誠邀您的加盟。
一、招收計劃
自治區(qū)聯(lián)社博士后科研工作站聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、廣西大學(xué)博士后科研流動站，計劃招收全脫產(chǎn)博士后研究人員1-3名。
二、招收條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治品格和道德修養(yǎng)，無違法違紀違規(guī)等不良記錄；
（二）身體健康，年齡在35周歲以下；
（三）獲得博士學(xué)位不超過3年或?qū)⒂谶M站前獲得博士學(xué)位的博士研究生，以及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員；
（四）具有經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具備較強的科研能力和敬業(yè)精神；
（五）須全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作，在同等條件下，具有銀行、保險、證券等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（六）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
三、合作導(dǎo)師
采取雙導(dǎo)師制培養(yǎng)方式，博士后培養(yǎng)院校、自治區(qū)聯(lián)社分別選派專家組成博士后研究人員合作導(dǎo)師組，以提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)和應(yīng)用實踐指導(dǎo)。
四、研究方向
主要從事農(nóng)村金融、綠色金融、金融科技等領(lǐng)域理論與應(yīng)用研究，研究方向包括但不限于：
（一）戰(zhàn)略發(fā)展研究
1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下農(nóng)村中小銀行商業(yè)模式創(chuàng)新與競爭力研究；
2.農(nóng)村中小銀行服務(wù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展路徑研究;
3.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)村中小銀行綠色金融發(fā)展研究；
4.鄉(xiāng)村振興背景下廣西碳金融發(fā)展研究—以林業(yè)碳匯為例。
（二）公司治理研究
1.農(nóng)村信用社改革中的治理績效研究；
2.農(nóng)信社改革進程中股東股權(quán)問題和管理體系研究;
3.農(nóng)村金融合作機構(gòu)公司治理數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式研究；
4.農(nóng)村中小銀行法人治理體系研究。
（三）數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究
1.農(nóng)村中小銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升研究；
2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下金融科技與銀行業(yè)務(wù)協(xié)同創(chuàng)新研究；
3.農(nóng)村中小銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)智財務(wù)建設(shè)研究；
4.農(nóng)村中小銀行敏捷研發(fā)模式的全行級架構(gòu)實踐研究。
（四）業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展研究
1.鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村中小銀行產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)展研究；
2.西部地區(qū)農(nóng)村中小銀行金融市場交易體系研究；
3.農(nóng)村中小銀行全面風(fēng)險管理體系研究；
4.金融科技前沿技術(shù)在農(nóng)村金融領(lǐng)域應(yīng)用研究；
5.農(nóng)村中小銀行不良資產(chǎn)估值定價及創(chuàng)新處置研究；
6.基于機器學(xué)習(xí)的農(nóng)村中小銀行反洗錢體系研究；
7.供應(yīng)鏈金融服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興模式創(chuàng)新研究；
8.跨境金融發(fā)展與人民幣國際化研究；
9.供應(yīng)鏈項下農(nóng)村中小銀行小微金融開發(fā)模式研究；
10.大數(shù)據(jù)時代背景下農(nóng)村中小銀行財稅風(fēng)險管理研究；
11.新時代背景下農(nóng)村中小銀行財會監(jiān)督問題研究；
12.企業(yè)ESG信息披露問題研究；
13.農(nóng)村中小銀行全面預(yù)算管理應(yīng)用研究；
14.農(nóng)村中小銀行信貸業(yè)務(wù)數(shù)字化智能風(fēng)控體系建設(shè)研究；
15.RCEP框架下農(nóng)村金融機構(gòu)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新研究；
16.西部路海新通道戰(zhàn)略背景下多式聯(lián)運“一單制”運單融資產(chǎn)品創(chuàng)新研究；
17.農(nóng)村合作金融機構(gòu)高管選拔任用與考核機制研究。
五、薪酬福利待遇和科研條件
（一）在站期間薪酬35-40萬元/年（稅前），由基本薪酬+績效薪酬+福利待遇構(gòu)成，除法定福利待遇外，享受補充醫(yī)療保險、團體意外保險、重疾統(tǒng)籌基金、企業(yè)年金、工會福利等福利待遇，同時給予專項科研補助經(jīng)費；
（二）自治區(qū)聯(lián)社為博士后研究人員提供優(yōu)越的科研條件、豐富的業(yè)務(wù)實踐機會，為博士后研究人員提供高等院校圖書館資源和相關(guān)科研設(shè)備資源；
（三）自治區(qū)聯(lián)社為博士后研究人員提供必要的生活條件，積極為博士后研究人員及其配偶、未成年子女在辦理住房補貼、購房貸款、職稱評審、配偶就業(yè)、戶口遷移、子女教育、醫(yī)療保健、個人所得稅獎補等方面爭取享受自治區(qū)、南寧市各類專項獎補政策；
（四）按照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳有關(guān)文件規(guī)定，每年享受一定額度的獎勵經(jīng)費資助；
（五）表現(xiàn)優(yōu)異者在期滿出站后可優(yōu)先錄用為自治區(qū)聯(lián)社戰(zhàn)略儲備人才。
六、工作地點和在站時間
（一）工作地點：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道148號；
（二）在站工作期限為2年。
七、管理規(guī)定和出站標(biāo)準
（一）博士后研究人員進站、在站、出站、退站等管理，按照復(fù)旦大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、廣西大學(xué)、自治區(qū)聯(lián)社有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；
（二）博士后研究人員在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下開展工作，按照復(fù)旦大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、廣西大學(xué)與自治區(qū)聯(lián)社共同制定的博士后研究人員出站標(biāo)準完成相應(yīng)的科研任務(wù)，經(jīng)考核達到出站要求后予以出站。
八、申請材料
（一）博士后申請表；
（二）博士后研究計劃書（請根據(jù)上列研究方向確定具體選題和研究切入點，計劃書格式不限，至少應(yīng)包括研究的目的和意義、研究方法與內(nèi)容框架、研究創(chuàng)新之處等內(nèi)容，不超過5000字，每人多可選報兩個課題，每個選報課題須提供一份研究計劃書）；
（三）博士研究生畢業(yè)證書復(fù)印件、博士學(xué)位證書復(fù)印件；獲得國外博士學(xué)位的留學(xué)人員，需提交教育部出具學(xué)歷學(xué)位認證書復(fù)印件；暫未獲得博士學(xué)位證書的，須提供博士學(xué)位論文答辯委員會決議書復(fù)印件或由學(xué)位評定委員會辦公室出具的已通過博士學(xué)位論文答辯的證明；
（四）博士學(xué)位論文、兩篇代表作；
（五）身份證正反面復(fù)印件、個人近期免冠2寸彩照1張。
九、報名須知
（一）博士后招收實行“隨時申請、隨時審議、隨時進站”的方式招募，申請人將上述材料電子版以“姓名+應(yīng)聘博士后研究人員”為主題，發(fā)送至郵箱：rlzp2351825@163.com。
（二）堅持公開招收、擇優(yōu)錄取原則，將根據(jù)報名情況統(tǒng)一組織面試，擇優(yōu)錄取。面試重在考察申請人的綜合素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)和研究能力。面試時間另行通知。
十、聯(lián)系方式
（一）廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社
聯(lián)系人：黃女士 電話：0771-2350335
郵箱：rlzp2351825@163.com
（二）復(fù)旦大學(xué)博士后工作辦公室
聯(lián)系人：張老師 電話：021-65643992
郵箱：gs_postdoc@fudan.edu.cn
（三）西南財經(jīng)大學(xué)博士后管理辦公室
聯(lián)系人：嚴老師 電話：028-87092571
郵箱：yanq@swufe.edu.cn
（四）廣西大學(xué)博士后管理辦公室
聯(lián)系人：龐老師 電話：0771-3236137
郵箱：bhb@gxu.edu.cn
附件：
附件：博士后申請表.docx