工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
保衛(wèi)科上半年工作總結篇一
上半年，保衛(wèi)科在集團、及廠黨、政的正確領導和xx公司保衛(wèi)部的業(yè)務指導下，認真落實廠“第八屆七次”職代會關于“踐行文化注重細節(jié)共建工作快樂生活美好”的工作方針，全面落實各項安全生產(chǎn)保衛(wèi)防范措施，不斷提高我轄區(qū)的治安綜合防控能力，全力維護我廠治安穩(wěn)定，為生產(chǎn)建設創(chuàng)造一個良好的內(nèi)部治安環(huán)境?，F(xiàn)將我科xx年上半年工作總結如下：
黨建工作也是我科的一項重要工作，我科每月積極完成上級布署的各項工作，并努力把各項工作做到最好。科黨支部認真貫徹落實黨的十八屆一次會議精神，落實集團公司、xx公司和我廠八屆七次職代會精神，把加強黨的領導，提升黨的執(zhí)政地位做為當前學習的首要任務來抓。積極預防黨員領導干部反腐工作，和領導干部簽訂《黨員廉政承諾書》，領導每月學習《鏡鑒》并寫心得體會。這樣是讓我們領導干部認識到反腐倡廉的重要性和腐敗導致的后果。認真開展了走基層工作，積極聽取職工群眾的心聲，采納職工的合理化建議和意見，發(fā)揮職工代表的橋梁紐帶作用，上半年向廠工會提交建議三份。按照“踐行文化注重細節(jié)”的主題，把黨的思想政治優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和科學發(fā)展優(yōu)勢，積極組織黨團員利用空余、值班時間學習黨的路線、方針、政策和保衛(wèi)業(yè)務知識，使大家更進一步了解明白新一屆領導班子的執(zhí)政管理思路和當前保衛(wèi)工作面臨的嚴峻形勢，使大家的使命感、緊迫感、責任感明顯加強和提高。
對標工作是向先進單位對比學習，找出自己的不足之處。針對此項工作我科組織了專人進行了學習，認真落實廠對標辦公室的各項工作要求，每月定期進行對標工作考考評核，尋找差距彌補不足。對標工作上半年按照我科對標實施方案；1、每月召開對標管理工作會議及小組會，對我科對標各項指標現(xiàn)狀進行分析評估。2、積極落實對標評估問題，及時匯報“對標”情況。3、積極組織人員學習《對標管理工作實施方案》、《對標管理考核細則》及《保衛(wèi)科對標管理工作方案》、《xx公司對標管理實施細則、考核辦法》、《陜西石油（集體）有限責任公司xx年度對標工作安排意見》、《陜西石油（集團）有限責任公司xx公司xx年對標工作安排意見》、《羅總在xx公司對標工作推進會上的講話》、傳閱“對標動態(tài)簡報” 7期；4、做好我科每月的對標動態(tài)簡報，總結當月對標工作情況，安排部署下月的工作目標及措施。
勞動紀律的遵守情況充分體現(xiàn)我廠的管理，勞動紀律、工藝紀律、衛(wèi)生紀律的執(zhí)行關乎我廠生產(chǎn)裝置的平穩(wěn)運行。崗檢室在人員少、面廣、任務重的情況下，仍堅持24小時巡查，積極總結經(jīng)驗抓典型。1—6月，我保衛(wèi)科崗檢工作人員共對各科室、車間進行勞動紀律巡查336次，下發(fā)違紀通報84份，處理違紀人員99人，電視曝光29人，批評教育186人。巡查次數(shù)、處理違紀人員、電視曝光率、罰款金額是歷年最嚴。重新修訂了《職工違紀處罰條例》，由于我崗檢人員的責任心強、處理公、不怕惹人和能堅持原則的態(tài)度，是得我廠勞動紀律、工藝紀律的執(zhí)行情況大有轉變。
1、檢修工作
針對全廠一年一度的裝置大檢修，我科及時召開檢修動員大會，為確保檢修順利展開與進行，不發(fā)生一起盜竊案、不丟失一個螺絲為目標，我保衛(wèi)科制定了《xx年檢修保衛(wèi)工作方案》，按照方案抽調(diào)20`人參加檢修現(xiàn)場的`安保，并設立三個執(zhí)勤點晝夜24小時執(zhí)勤守衛(wèi)，在執(zhí)勤中，我們的隊員能提高警惕，認真負責，不放過一個可疑對象，在裝置大檢修中未發(fā)生一起現(xiàn)場物品被盜事件，確保了檢修現(xiàn)場的安全，受到廠主要領導的高度表揚。
2、防偷盜專項宣傳整治
為了打擊盜竊少量國有資產(chǎn)、倒賣油品違法犯罪活動，有效控制此類盜竊案件的發(fā)生，我科上報交口分局并制定了《盜竊、侵占企業(yè)財產(chǎn)處罰規(guī)定》；加大宣傳力度，利用廠電視臺和我科巡邏車在生產(chǎn)、生活區(qū)進行了為期15天的宣傳，讓職工們都能了解、知道盜竊企業(yè)財物的危害性。上半年查處消防隊、成品車間孟某、馬某共九人偷盜賣廠成品油和廢鐵，給予一人開除，一人處分，五人罰款，兩人罰款并介紹回服務公司的處理決定，有效打擊了偷盜現(xiàn)象的囂張氣焰，是偷盜成品油、廢鐵現(xiàn)象得到有效遏制起到了警示教育作用。
3、軍事訓練
為了強化我科的管理，提升保衛(wèi)隊伍的整體軍事素質，我科積極組織全體保安隊員進行為期45天的軍事訓練。從“三大步伐”、“停止間轉法”等一些技能訓練，來提高保安隊員的吃苦耐勞精神和團結協(xié)助意識，是他們的集體榮譽感得到進一步提升和強化，是軍事化管理在保衛(wèi)科得到體現(xiàn)和落實，在春季大練兵總結大會上，我科隊員的軍事、擒敵技術獲得廠領導的高度表揚并在廠舉行的“迎五一促和諧》職工文體活動比賽獲得三等獎。
4、法律、法規(guī)業(yè)務培訓；4月23日至24日，我科聘請警校高振國教授對保衛(wèi)科全體人員從四個方面進行法律、法規(guī)業(yè)務知識培訓：
（2）開拓創(chuàng)新、與時俱進構建公安保衛(wèi)工作新局面。重點從1、嚴格遵守《內(nèi)保條例》，認真搞好公安內(nèi)保工作。
（3）必須強化企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理意識。3、加強國有企業(yè)保衛(wèi)組織建設，提高保衛(wèi)人員的政治業(yè)務素質是水平。
（4）擴大企業(yè)內(nèi)保部門工作職能。
通過法律法規(guī)教育培訓，使全體保衛(wèi)人員的業(yè)務知識、業(yè)務技能明顯提高，今后，我們一如既往開展好類似教育培訓和整治工作，讓轄區(qū)更加和諧、穩(wěn)定。
5、交通教育宣傳
“共建工作快樂生活美好”是我廠今年的口號和目標，廠職工家屬的生活質量不斷提高，私家車聚增，交通安全知識、意識面臨嚴峻挑戰(zhàn)，針對這一問題我科邀請了交口公安分局交警大隊負責人，對廠轎車隊、運輸隊、餐飲中心駕駛員及各車間安全員等140人進行了培訓，從新交通法、扣分標準及交通案例等方面進行了培訓學習，發(fā)放交通宣傳手冊二千份，把交通安全列為當月考核范疇。這樣使職工家屬能做到文明駕車、安全出行。
我們牢固樹立和落實以人為本的思想，為職工辦好事、辦實事，積極開展扶貧幫困工作，讓職工體驗到組織的關愛和溫暖，讓職工以飽滿的熱情和充沛的精神投入到工作中去。
為了努力營造和諧、文明、互敬、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，我們經(jīng)常性的開展多種形式的文體娛樂活動，豐富我科的文化生活，吸收一批有體、音、美、勞愛好的同志，開展一些有特色、有內(nèi)容的主題活動，進行隊與隊之間的比賽、交流和切磋。讓文體娛樂活動在我科全面生根發(fā)芽、開花結果。
上半年共辦理正式入廠證300余張，臨時入廠證2100人次，辦理生活區(qū)車輛出入卡300余張，接待外來辦事人員20xx多人次，堅持每周二、四對生活區(qū)車輛亂起亂放及流浪狗的清理整治，糾正違章停放車輛320輛，捕流浪狗71只。繼續(xù)加強門衛(wèi)管理確保出入廠區(qū)安全，嚴格物資出入管理的檢查驗證制度，上半年共糾正違章421次，收交不合格滅火器38個，處理不按規(guī)定攜帶物資5起。巡邏隊堅持夜間對生產(chǎn)、生活區(qū)的巡邏巡查，共巡邏450起，查處多起案件8起，全部移交交口公安分局。開展了交通安全專項整治活動二次，安全檢查五次，重點查隱患、查預案。
我科制定了《油氣生產(chǎn)治安秩序整治專項行動工作方案》、《涉油涉氣案件、事故和群體性時間工作預案》、《安全保衛(wèi)預案》并圓滿完成了xx公司組織的元旦文藝調(diào)演，舂節(jié)期間秧歌慰問演出、“轉九曲”和篝火晚會的執(zhí)勤任務、清明黃帝陵祭祖及各種文藝演出等大型執(zhí)勤任務。
保衛(wèi)科xx年下半年工作思路
下半年，我保衛(wèi)科以“預防為主，齊抓共管，常抓不懈，確保平安”十六字為指導方針，在及廠黨、政的領導下，充分發(fā)揮職能作用，提高保衛(wèi)服務質量，確保我廠財產(chǎn)安全不受侵犯，為全廠的生產(chǎn)、生活等工作保駕護航。在此，我科將按以下幾個方面實施：
要以基礎管理、專業(yè)管理、整體管理水平為重點，認真制定措施，強化工作制度，嚴格責任考核，提升整體員工的團結力和凝聚力是全體保衛(wèi)人員都有較強的責任心，更好的為全廠服務。
1、制度建設；進一步健全完善各項規(guī)章制度及工作方案、預案，做到有章可依，執(zhí)規(guī)必嚴、違章必究。
2、民主建設；充分發(fā)揮民主集中制原則，積極聽取職工的心聲，采納職工的合理化建議和意見，讓大家都能參與管理，是人人懂管理會管理。
3、健全工作質量問責制；每項工作必須分解到人，要有完成時間、質量標準、獎勵處罰措施。
我們要積極學習鄧小平理論和毛澤東思想、集團公司、xx公司及廠各項規(guī)章制度。堅持學習反腐廉政警示教育，學懂學精保衛(wèi)科各項規(guī)章制度和《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》。人人都有學習筆記，定期進行業(yè)務知識考評，合格率達98﹪。嚴格推行“學干比超創(chuàng)”活動。是我科每位職工都能領會業(yè)務知識，開展一些業(yè)務知識比賽，獎勵業(yè)務技術能手。為全科營造出一種良好的學習氛圍，爭取人人都能獨當一面。
保衛(wèi)科自成立以來實行半軍事化管理，這是一個良好的傳統(tǒng)。在這基礎上也要加強隊伍的軍事訓練提高保衛(wèi)人員的身體素質，督促并促進職工們緊逼感，尤其讓退伍軍人帶領員工練習軍事動作，增強員工的集體榮譽感。定期進行軍事技能考評，合格率達98﹪。這樣來提高整體隊伍的軍事自身素質，工作中就會有好的一面也能成為一道獨特的風景線。
加強治安管理，維護轄區(qū)秩序，鞏固綜治成果，治安工作，要堅持打、防范相結合，發(fā)揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與安全教育相結合，以保證我廠治安秩序良好，促進各項工作順利進行，要突出抓好治安防范工作，在加大技術防范的同時，加大對門衛(wèi)管理和教育，發(fā)揮人防技防作用。落實治安責任承包制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在內(nèi)部中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發(fā)生。
堅持每天晚上在兩個生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)巡邏三次，嚴防盜竊案件的發(fā)生。為全廠的職工安全更好地服務。我們要繼續(xù)完善一些規(guī)章制度。是巡邏工作也能成為一支獨特的守衛(wèi)力量。
在今后的工作中，還要加強對全廠的勞動紀律和工藝紀律的檢查，確保全廠的生產(chǎn)安全，每天不少于兩次抽查，使全廠每位職工都能遵守廠規(guī)廠紀。為打造排頭兵做好基礎保障。
按時完成上級領導交辦的其他安全保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)科上半年工作總結篇二
進入__年以來, __公司武裝保衛(wèi)科在集團公司武裝保衛(wèi)部及公司黨委、行政的正確領導下，以重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀;堅持“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，以“建設和諧廠區(qū)”為工作中心，以開展“創(chuàng)建平安企業(yè)”活動為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高公司治安綜合防控能力，回顧半年來，我們主要做了以下幾項工作：
一、 健全綜合治理網(wǎng)絡，提高整體戰(zhàn)斗力
根據(jù)上級要求，結合我公司保衛(wèi)工作實際情況，健全了治安綜合治理領導機構，詳細制定了全年治安保衛(wèi)工作計劃、治安防范措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度，同時加強了與公安機關的聯(lián)系，及時排除本單位存在的治安問題并積極抓好民事調(diào)解工作，對職工中出現(xiàn)的矛盾及時疏導劃解，防止事態(tài)擴大，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
上半年年共查處治安問題治安案件_起，刑事案件_起，查獲盜竊人員_人，其中移送公安機關打擊處理_人，刑事拘留_人，送武裝保衛(wèi)部處理_人，公司內(nèi)部處理職工_人，辭退民工_人，追回贓物：粗鉛____噸，贓物價值為_____元，刑事案件價值____元，上半年共追回損失_____元整。
二、 消防隱患檢查整改，防范解決安全問題。
為了把消防工作做到實處，上半年我科與生產(chǎn)安全科及有關部門對公司區(qū)域內(nèi)安全消防檢查5次，查處消防隱患11處，整改消防隱患11處，為了能使消防器材時刻處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，我科經(jīng)公司領導和有關部門審批采購了消防器材，充實了消防薄弱部位，同時建立各崗位消防器材管理及維護人，保證了在萬一情況下消防設施的正常使用，為公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營奠定了基礎。
三、 健全交通安全臺帳，加強交通秩序管理
隨著公司廠區(qū)生產(chǎn)量的加大，廠區(qū)內(nèi)的機動車和進出廠區(qū)的機動車日流量增加，為加強廠區(qū)交通秩序的管理，我科加大巡查、督導力度，并建立健全交通安全各類臺帳，上半年無一例交通安全事故，確保廠區(qū)良好的交通秩序，由于加強了管理，廠區(qū)交通秩序基本井然有序，有些環(huán)節(jié)還有待進一步完善。
四、落實公司有關文件，抓好計劃生育工作
為了配合公司計劃生育的工作，我科完成公司下達的孕檢、普查登記工作，保衛(wèi)科現(xiàn)有女工__人，已婚__人，參檢女工__人，免檢_人，參檢家屬__人，實現(xiàn)孕檢正常率100%，杜絕了計劃外生育，順利完成了各項考核目標。
上半年以來我科的安全保衛(wèi)工作在各級領導和各部門的配合下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了公司的穩(wěn)定和良好的治安秩序，創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，今后工作我科還需進一步提高保衛(wèi)力度，下半年工作爭取更上一個新臺階。
保衛(wèi)科上半年工作總結篇三
上半年，保衛(wèi)科在集團、及廠黨、政的正確領導和xx公司保衛(wèi)部的業(yè)務指導下，認真落實廠“第八屆七次”職代會關于“踐行文化 注重細節(jié) 共建工作快樂生活美好”的工作方針，全面落實各項安全生產(chǎn)保衛(wèi)防范措施，不斷提高我轄區(qū)的治安綜合防控能力，全力維護我廠治安穩(wěn)定，為生產(chǎn)建設創(chuàng)造一個良好的內(nèi)部治安環(huán)境?，F(xiàn)將我科xx年上半年工作總結如下：
(一)、黨建工作
黨建工作也是我科的一項重要工作，我科每月積極完成上級布署的各項工作，并努力把各項工作做到最好?？泣h支部認真貫徹落實黨的“十八”屆一次會議精神，落實集團公司、xx公司和我廠八屆七次職代會精神，把加強黨的領導，提升黨的執(zhí)政地位做為當前學習的首要任務來抓。積極預防黨員領導干部反腐工作，和領導干部簽訂《黨員廉政承諾書》，領導每月學習《鏡鑒》并寫心得體會。這樣是讓我們領導干部認識到反腐倡廉的重要性和腐敗導致的后果。認真開展了走基層工作，積極聽取職工群眾的心聲，采納職工的合理化建議和意見，發(fā)揮職工代表的橋梁紐帶作用，上半年向廠工會提交建議三份。按照“踐行文化 注重細節(jié)”的主題，把黨的思想政治優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和科學發(fā)展優(yōu)勢，積極組織黨團員利用空余、值班時間學習黨的路線、方針、政策和保衛(wèi)業(yè)務知識，使大家更進一步了解明白新一屆領導班子的執(zhí)政管理思路和當前保衛(wèi)工作面臨的嚴峻形勢，使大家的使命感、緊迫感、責任感明顯加強和提高。
(二)、對標工作
對標工作是向先進單位對比學習，找出自己的不足之處。針對此項工作我科組織了專人進行了學習，認真落實廠對標辦公室的各項工作要求，每月定期進行對標工作考考評核，尋找差距彌補不足。對標工作上半年按照我科對標實施方案;1、每月召開對標管理工作會議及小組會，對我科對標各項指標現(xiàn)狀進行分析評估。2、積極落實對標評估問題，及時匯報“對標”情況。3、積極組織人員學習《對標管理工作實施方案》、《對標管理考核細則》及《保衛(wèi)科對標管理工作方案》、《xx公司對標管理實施細則、考核辦法》、《陜西石油(集體)有限責任公司xx年度對標工作安排意見》、《陜西石油(集團)有限責任公司xx公司xx年對標工作安排意見》、《羅總在xx公司對標工作推進會上的講話》、傳閱“對標動態(tài)簡報” 7期;4、做好我科每月的對標動態(tài)簡報，總結當月對標工作情況，安排部署下月的工作目標及措施。
(三)、崗檢工作
勞動紀律的遵守情況充分體現(xiàn)我廠的管理，勞動紀律、工藝紀律、衛(wèi)生紀律的執(zhí)行關乎我廠生產(chǎn)裝置的平穩(wěn)運行。崗檢室在人員少、面廣、任務重的情況下，仍堅持24小時巡查，積極總結經(jīng)驗抓典型。1—6月，我保衛(wèi)科崗檢工作人員共對各科室、車間進行勞動紀律巡查336次，下發(fā)違紀通報84份，處理違紀人員99人，電視曝光29人，批評教育186人。巡查次數(shù)、處理違紀人員、電視曝光率、罰款金額是歷年最嚴。重新修訂了《職工違紀處罰條例》，由于我崗檢人員的責任心強、處理公、不怕惹人和能堅持原則的態(tài)度，是得我廠勞動紀律、工藝紀律的執(zhí)行情況大有轉變。
(四)、亮點工作
1、檢修工作
針對全廠一年一度的裝置大檢修，我科及時召開檢修動員大會，為確保檢修順利展開與進行，不發(fā)生一起盜竊案、不丟失一個螺絲為目標，我保衛(wèi)科制定了《xx年檢修保衛(wèi)工作方案》，按照方案抽調(diào)20`人參加檢修現(xiàn)場的安保，并設立三個執(zhí)勤點晝夜24小時執(zhí)勤守衛(wèi)，在執(zhí)勤中，我們的隊員能提高警惕，認真負責，不放過一個可疑對象，在裝置大檢修中未發(fā)生一起現(xiàn)場物品被盜事件，確保了檢修現(xiàn)場的安全，受到廠主要領導的高度表揚。
2、防偷盜專項宣傳整治
為了打擊盜竊少量國有資產(chǎn)、倒賣油品違法犯罪活動，有效控制此類盜竊案件的發(fā)生，我科上報交口分局并制定了《盜竊、侵占企業(yè)財產(chǎn)處罰規(guī)定》;加大宣傳力度，利用廠電視臺和我科巡邏車在生產(chǎn)、生活區(qū)進行了為期15天的宣傳，讓職工們都能了解、知道盜竊企業(yè)財物的危害性。上半年查處消防隊、成品車間孟某、馬某共九人偷盜賣廠成品油和廢鐵，給予一人開除，一人處分，五人罰款，兩人罰款并介紹回服務公司的處理決定，有效打擊了偷盜現(xiàn)象的囂張氣焰，是偷盜成品油、廢鐵現(xiàn)象得到有效遏制起到了警示教育作用。
3、軍事訓練
為了強化我科的管理，提升保衛(wèi)隊伍的整體軍事素質，我科積極組織全體保安隊員進行為期45天的軍事訓練。從“三大步伐”、“停止間轉法”等一些技能訓練，來提高保安隊員的吃苦耐勞精神和團結協(xié)助意識，是他們的集體榮譽感得到進一步提升和強化，是軍事化管理在保衛(wèi)科得到體現(xiàn)和落實，在春季大練兵總結大會上，我科隊員的軍事、擒敵技術獲得廠領導的高度表揚并在廠舉行的“迎五一 促和諧》職工文體活動比賽獲得三等獎。
4、法律、法規(guī)業(yè)務培訓
4、開拓創(chuàng)新、與時俱進構建公安保衛(wèi)工作新局面。重點從1、嚴格遵守《內(nèi)保條例》，認真搞好公安內(nèi)保工作。2、必須強化企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理意識。3、加強國有企業(yè)保衛(wèi)組織建設，提高保衛(wèi)人員的政治業(yè)務素質是水平。4、擴大企業(yè)內(nèi)保部門工作職能。
通過法律法規(guī)教育培訓，使全體保衛(wèi)人員的業(yè)務知識、業(yè)務技能明顯提高，今后，我們一如既往開展好類似教育培訓和整治工作，讓轄區(qū)更加和諧、穩(wěn)定。
5、交通教育宣傳
“共建工作快樂生活美好”是我廠今年的口號和目標，廠職工家屬的生活質量不斷提高，私家車聚增，交通安全知識、意識面臨嚴峻挑戰(zhàn)，針對這一問題我科邀請了交口公安分局交警大隊負責人，對廠轎車隊、運輸隊、餐飲中心駕駛員及各車間安全員等140人進行了培訓，從新交通法、扣分標準及交通案例等方面進行了培訓學習，發(fā)放交通宣傳手冊二千份，把交通安全列為當月考核范疇。這樣使職工家屬能做到文明駕車、安全出行。
(五)、關心職工生活，切實解決具體問題
我們牢固樹立和落實以人為本的思想，為職工辦好事、辦實事，積極開展扶貧幫困工作，讓職工體驗到組織的關愛和溫暖，讓職工以飽滿的熱情和充沛的精神投入到工作中去。
(六)、大力開展文化娛樂活動 弘揚企業(yè)文化精神
為了努力營造和諧、文明、互敬、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，我們經(jīng)常性的開展多種形式的文體娛樂活動，豐富我科的文化生活，吸收一批有體、音、美、勞愛好的同志，開展一些有特色、有內(nèi)容的主題活動，進行隊與隊之間的比賽、交流和切磋。讓文體娛樂活動在我科全面生根發(fā)芽、開花結果。
(七)、其他工作完成情況
上半年共辦理正式入廠證300余張，臨時入廠證2100人次，辦理生活區(qū)車輛出入卡300余張，接待外來辦事人員20xx多人次，堅持每周二、四對生活區(qū)車輛亂起亂放及流浪狗的清理整治，糾正違章停放車輛320輛，捕流浪狗71只。繼續(xù)加強門衛(wèi)管理確保出入廠區(qū)安全，嚴格物資出入管理的檢查驗證制度，上半年共糾正違章421次，收交不合格滅火器38個，處理不按規(guī)定攜帶物資5起。巡邏隊堅持夜間對生產(chǎn)、生活區(qū)的巡邏巡查，共巡邏450起，查處多起案件8起，全部移交交口公安分局。開展了交通安全專項整治活動二次，安全檢查五次，重點查隱患、查預案。
我科制定了《油氣生產(chǎn)治安秩序整治專項行動工作方案》、《涉油涉氣案件、事故和群體性時間工作預案》、《安全保衛(wèi)預案》并圓滿完成了xx公司組織的元旦文藝調(diào)演，舂節(jié)期間秧歌慰問演出、“轉九曲” 和篝火晚會的執(zhí)勤任務、清明黃帝陵祭祖及各種文藝演出等大型執(zhí)勤任務。
保衛(wèi)科xx年下半年工作思路
下半年，我保衛(wèi)科以“預防為主,齊抓共管,常抓不懈,確保平安”十六字為指導方針，在及廠黨、政的領導下，充分發(fā)揮職能作用，提高保衛(wèi)服務質量，確保我廠財產(chǎn)安全不受侵犯，為全廠的生產(chǎn)、生活等工作保駕護航。在此，我科將按以下幾個方面實施：
一 基礎管理：
要以基礎管理、專業(yè)管理、整體管理水平為重點，認真制定措施，強化工作制度，嚴格責任考核，提升整體員工的團結力和凝聚力是全體保衛(wèi)人員都有較強的責任心，更好的為全廠服務。
1、制度建設;進一步健全完善各項規(guī)章制度及工作方案、預案，做到有章可依，執(zhí)規(guī)必嚴、違章必究。
2、民主建設;充分發(fā)揮民主集中制原則，積極聽取職工的心聲，采納職工的合理化建議和意見，讓大家都能參與管理，是人人懂管理會管理。
3、健全工作質量問責制;每項工作必須分解到人，要有完成時間、質量標準、獎勵處罰措施。
二 學習方面
我們要積極學習黨的“xx屆一中”精神、集團公司、xx公司及廠各項規(guī)章制度。堅持學習反腐廉政警示教育，學懂學精保衛(wèi)科各項規(guī)章制度和《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》。人人都有學習筆記，定期進行業(yè)務知識考評，合格率達98﹪。嚴格推行“學干比超創(chuàng)”活動。是我科每位職工都能領會業(yè)務知識，開展一些業(yè)務知識比賽，獎勵業(yè)務技術能手。為全科營造出一種良好的學習氛圍，爭取人人都能獨當一面。
三 軍事訓練，
保衛(wèi)科自成立以來實行半軍事化管理，這是一個良好的傳統(tǒng)。在這基礎上也要加強隊伍的軍事訓練提高保衛(wèi)人員的身體素質，督促并促進職工們緊逼感，尤其讓退伍軍人帶領員工練習軍事動作，增強員工的集體榮譽感。定期進行軍事技能考評，合格率達98﹪。這樣來提高整體隊伍的軍事自身素質，工作中就會有好的一面也能成為一道獨特的風景線。
四 治安管理
加強治安管理，維護轄區(qū)秩序，鞏固綜治成果，治安工作，要堅持打、防范相結合，發(fā)揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與安全教育相結合，以保證我廠治安秩序良好，促進各項工作順利進行，要突出抓好治安防范工作，在加大技術防范的同時，加大對門衛(wèi)管理和教育，發(fā)揮人防技防作用。落實治安責任承包制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在內(nèi)部中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發(fā)生。
五 巡邏方面
堅持每天晚上在兩個生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)巡邏三次，嚴防盜竊案件的發(fā)生。為全廠的職工安全更好地服務。我們要繼續(xù)完善一些規(guī)章制度。是巡邏工作也能成為一支獨特的守衛(wèi)力量。
六 崗檢方面
在今后的工作中，還要加強對全廠的勞動紀律和工藝紀律的檢查，確保全廠的生產(chǎn)安全，每天不少于兩次抽查，使全廠每位職工都能遵守廠規(guī)廠紀。為打造排頭兵做好基礎保障。
七 其它工作
按時完成上級領導交辦的其他安全保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)科上半年工作總結篇四
xx上半年保衛(wèi)科在公司黨政的正確領導下，緊緊圍繞“精細管理年”各項部署要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在各項工作中統(tǒng)一思想、認清形勢。下面將保衛(wèi)科上半年的工作總結如下：
? ? ?當前xx市場形勢吃緊，公司經(jīng)營發(fā)展壓力加大，為及時引導部門員工認清當前的嚴峻形勢，正視存在的問題和困難，穩(wěn)定思想情緒，進一步增強信心和動力，我部門利用每天班前會對員工進行公司相關會議精神的傳達和愛企敬業(yè)思想教育，讓大家真正認識到“危機”，真正認識到，在這種形勢下，我們沒有退路，只有齊心協(xié)力，迎難而上；真正認識到，公司是千百職工共同的大家庭，大河無水小河干，大家只有心往一處想，勁往一處使，才能為公司在逆流中謀求生存和發(fā)展貢獻自己的力量。通過班前會，部門員工統(tǒng)一了思想，認清了當前公司面臨的嚴峻形勢，更激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)、和公司共渡難關的決心和信心。
? ? ?在工作中，我們不斷督導和協(xié)助民警隊做好各項巡查及案件處理工作，進一步加強了《門崗檢查制度》《車輛出入制度》等各項制度的落實，認真做好來客登記工作，嚴格查驗出礦物資手續(xù)，把好公司出入大門。
24小時全覆蓋監(jiān)控公司倉庫、料場、辦公樓等重點要害部位，做到及時發(fā)現(xiàn)不安全因素和做好留證工作；強化值班、巡邏管理，堅持每天有一名干部值班，指導巡邏隊員對公司重點要害部位巡視或蹲點守護，確保治安防范不留死角。
針對公司內(nèi)部車輛逐漸增加，車位緊張，車速較快等問題，我們嚴格落實公司《車輛管理辦法》，沒有通行證的一律不準進入公司，并設置限速行駛牌，進入公司的車輛要按規(guī)定限速行駛、按規(guī)定停放，對公司停車位信息進行重新整理登記，合理調(diào)控利用空余車位。在各個停車場進行實時監(jiān)控，并且在上下班時候在停車場由專人負責職工的車輛停放，不僅規(guī)范機動車輛的管理，還保障了車輛、行人安全，讓職工能夠安心上下班，為公司營造了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
專門抽調(diào)人員配合安質科對職工進行準軍事化訓練，并把準軍事化訓練作為安全培訓的一項內(nèi)容常抓不懈，較好的培養(yǎng)了職工團隊精神，磨練了職工意志，同時也展示了企業(yè)文化和風采。上半年，我們先后培訓職工 余人。按照省預備役要求，各抽調(diào) 人和 人參加整建制閱兵點驗和軍事演練，整齊的隊列和良好的技能表現(xiàn)得到了預備役部隊領導的肯定。
配合地方公安機關聯(lián)手出擊，重點打擊各種違法犯罪活動，治理了一批盜竊公司財產(chǎn)、喝酒鬧事，尋釁滋事等行為的不法分子，抓獲盜用礦用物資 余人， 人被移交公安機關，為公司挽回經(jīng)濟損失 xx余萬元，有效地打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰，確保了公司財產(chǎn)和職工安全，維護了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
? ? ?在消防器材管理方面制定了“三定”工作制度，一是定點擺放，不能隨意挪動；二是定期對滅火器進行普查換藥，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)；三是定人管理。經(jīng)常檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即上報及時補充，做到消防器材管理責任到人。
在消防管理方面長期堅持“預防為主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的指導思想，扎實開展消防安全隱患排查整治活動。針對公司辦公樓、職工宿舍、倉庫、木料場、機電設備庫等消防重點要害部位，在明顯位置和防火重點部位設置禁煙禁火標志，嚴禁吸煙和動用明火，做到把面上檢查與重點抽查相結合，普查與堵塞漏洞相結合，檢查與提高安全意識相結合。對查出的問題限期整改，全方位杜絕了一切不安全因素。
通過上半年工作的開展，保衛(wèi)科進一步明確了目標，找到了方向，鼓足了干勁。我們有信心和決心，在公司領導的正確領導下，和保衛(wèi)科全體成員的共同努力下，齊心協(xié)力做好下半年的各項工作，為我公司安全生產(chǎn)全面創(chuàng)建平安和諧**營造良好環(huán)境。
保衛(wèi)科上半年工作總結篇五
這學期以來，學校保衛(wèi)工作按照學校的總體安排，圍繞創(chuàng)建“平安校園”活動，堅持“預防為主、突出重點、保障安全”的工作思路，以“樹立健康形象、搞好服務工作、完善各項制度、強化責任意識、提升管理層次”為目標，較好地完成了校園保衛(wèi)工作，門衛(wèi)管理工作，學生住宿管理工作等各項工作任務。為教學及管理工作的有序開展和廣大師生及學校的財產(chǎn)安全提升了有力保障。具體管理工作具體如下：
一、加強領導，增強安全意識。
加強領導，強化管理是提高學校安全工作的重要保證。年初保衛(wèi)科成立了安全工作領導小組，把創(chuàng)建“平安校園”列入全年工作的重點內(nèi)容之一。由主管校長親自抓，保衛(wèi)科長直接抓，層層實行責任制，并簽訂責任書，各科室負責人、班主任具體抓。一級抓一級，層層抓落實，形成了全員共創(chuàng)的新局面。
二、完善制度，強化責任意識。
半年來保衛(wèi)科先后認真貫徹執(zhí)行了學生公寓“四進”工作實施辦法、公寓樓管理人員考核辦法、宿舍一日紀律衛(wèi)生檢查制、住宿學生一日反饋制等各項制度，極大的提高了公寓樓的管理質量，促進了學生宿舍管理逐步規(guī)范化，為學生營造了良好的生活環(huán)境，同時也激發(fā)了公寓管理員工作的積極性，加強了班主任同樓管之間的聯(lián)系，使班主任能夠了解和掌握學生八小時以外的動態(tài)，有針對性地教育學生。
每天24小時按照時間段，都有值班科長負責學校安全，門衛(wèi)值班實行了“一、二、三”值班制度，即正常八小時由保安一人值班，中午、下午增加了一名帶班人員，雙休日增加了一名校園巡查人員，全面負責學生出入校門的請假登記，嚴防社會閑散人員進入校園。
規(guī)范了學生干部值班制度，保衛(wèi)科每天安排四名學生干部，配合檢查中午、下午、晚自習之后、放學、上學學生出入校門的檢查工作及晚自習的夜間巡邏工作，宿舍成立了學生自主管理委員會，每個宿舍樓由一名學生會干部擔任樓長，每層樓選一名層長，層長必須是班級的學生干部，每個宿舍選一名舍長，配合樓管，負責每天紀律、衛(wèi)生的檢查評比、人數(shù)的統(tǒng)計，由樓長負責第二天早7：00前把當晚夜不歸宿的學生反饋到值周年級級主任處，由級主任分別和班主任聯(lián)系，查明原因，及時處理夜不歸宿的學生，對屢教不改的和家長聯(lián)系，勸其回家反省，達到共同教育的目的。
制定完善了突發(fā)事件處置預案，為了解決學生夜間看病資金困難的問題學校準備了1000元現(xiàn)金由負責夜間值班的科長受理。當學生夜間發(fā)生疾病等事件由宿舍管理員第一時間報告夜間值班科長，由夜間值班科長負責組織人員進行救治，處理。第二天按程序上報，這項措施的實施，極大地方便了學生夜間就診，增強了應急事件的處理能力，確保了學生的人身安全?；径沤^了夜間學生中發(fā)生事故無人牽頭組織的被動局面。
三、把握重點，落實各項工作。
安全工作重在預防，預防措施的實施是做好安全工作的基礎，為了把各種不安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作：一是常規(guī)教育。每周對學生進行校紀校規(guī)教育、遵紀守法教育、安全常識教育，使學生了解法律常識和安全知識，樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對違犯紀律的學生，本著以教育為主的原則，做到“三不放過”，達到“三個滿意”，不留隱患。一是原因不明不放過。認真調(diào)查事情經(jīng)過，弄清事實真相，分清責任。二是當事人不受到教育不放過。耐心細致地做思想教育工作，幫助其糾正思想上的偏差，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，并誠懇的接受批評與自我教育，預防類似事件的再次發(fā)生。當學生受到紀律處分時，在處分宣布前及時與學生家長取得聯(lián)系，向學生家長講明學生違紀的經(jīng)過、原因、危害以及應受到的處理和今后撤銷處分的條件，使家長配合學校共同做好學生的轉變工作，做到處理結果讓當事人滿意，家長滿意。三是跟蹤教育。動員級主任、班主任、任課老師和家長共同參與，對后進學生進行教育，保衛(wèi)科定期了解后進學生思想轉變情況，使其向好的方面轉化，對預防學生違紀起到了積極作用。
堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發(fā)現(xiàn)早排查。根據(jù)上級強化校園安全管理的精神，結合學校實際，三次對校園圍墻、學生宿舍樓、食堂、操場、實訓樓、教學樓、校園照明設施等場所進行了定期事故隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行了整改。
為了保障學校的消防安全，保衛(wèi)科堅持每星期小檢查，每月大檢查。并按照上級要求認真準備今年的“平安校園”及綜合治理檢查工作，做好材料的完善、制度的修訂，力爭驗收順利過關，由于責任清楚，目標明確，學校未發(fā)生不安全事故。
四、改革機制，提高管理質量。
成立了學生宿舍管理中心，設立了兩個公寓管理室，每個公寓樓設有一名生活指導老師和公寓管理員，生活指導老師負責學生的生活、思想教育工作，公寓管理員負責24小時住宿學生的紀律、衛(wèi)生、人數(shù)的檢查和管理工作，發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報，及時處理住校學生中發(fā)生的違紀事件，做到大事不過夜。今年以來學生宿舍在生活指導老師和宿舍管理員精心管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定，公寓管理工作上了一個新臺階。經(jīng)過一段時間的養(yǎng)成教育，同學們逐步形成了良好的習慣，宿舍的衛(wèi)生、保潔、紀律、公物和生活用具的擺放等方面均保持的較好。
下半年年工作思路
半年來，保衛(wèi)科做出了一些成績，但距新時期要求還有距離。我們將繼續(xù)按照上級要求，認真研究新情況，不斷尋找和出臺新舉措，努力做出新貢獻。
1.以“六五”普法為契機，開展系列活動，強化師生法制意識。
2.密切與車站派出所聯(lián)系，加大警校共建力度，共保校園一方平安
3.牢固確定服務意識日常工作要緊緊圍繞服務教學，服務廣大教職工和學生為主。做到一切為了學生，為了一切學生。
4.日常廣泛搜集資料，年終匯總，移交歸檔。并對保衛(wèi)科工作開展深入研究，提高理論水平，優(yōu)化具體工作。
5.繼續(xù)落實公寓“四進”活動。
6.進一步完善公寓管理人員考核辦法及保衛(wèi)、門衛(wèi)聘用人員管理辦法。
保衛(wèi)科上半年工作總結篇六
保衛(wèi)科在公司黨總支、公司行政以及上級業(yè)務部門的關懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業(yè)文化建設為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全公司社會治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我公司各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：
一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰(zhàn)斗力
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年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，針對當前公司區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。 在抓班子建設方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
二、強化軍事訓練，提高職工軍政素質。
為保證訓練質量，特地從鳳凰大化肥聘請了一名教官進行強化訓練。經(jīng)過為期一周的集中輪訓，增強了紀律觀念，規(guī)范了軍姿行為。
三、完善制度，強化管理。
在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、等內(nèi)部管理制度的基礎上，對全公司各場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了管理規(guī)定一并推行。
四、落實干部職責，加強巡查力度。
班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規(guī)范落實到位。 強有力的措施，規(guī)范化管理，增強了廣大保衛(wèi)職工素質，提高了整體戰(zhàn)斗力。今年，伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，保衛(wèi)科加大對販煤車輛的檢查力度，嚴格交出門證管理制度，有力整治了這股歪風;針對今年我公司改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊公司用物資以求大發(fā)不義之財，保衛(wèi)科加大對各施工地點的看護與守候。
一年來，廣大護衛(wèi)隊員為維護公司山及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，抓基礎，上臺階，筑牢治安第一道防線 今年以來，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規(guī)范等方面著手，加強了治安基礎管理。
人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.為多名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù)，積極協(xié)助官橋派出所做好我公司職工二代居民身份證的更換工作，同時嚴格加強對流動人口的管理，對外來務工人員辦理了暫住登記手續(xù)。同時對保衛(wèi)人員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規(guī)人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓，校正行為的目的。
通過落實各項管理工作，我公司礦容礦貌有了較大變化，全公司呈現(xiàn)出一派秩序井然，政通人和欣欣向榮的新氣象。當然，我們的工作還存在著一些問題和不足，我們將在__
年以黨的__
大會議精神為指導，緊密團結在公司領導班子周圍，恪盡職守，努力做好本職工作，做好領導的參謀，為公司的進一步發(fā)展作出應有的貢獻。
保衛(wèi)科上半年工作總結篇七
xx年是xx公司一年，又是一年，安全穩(wěn)定事關大局。為此，我科在領導的正確決策和英明領導下，在各科室隊的大力支持下，始終堅持“打防并奉，預防為主”的方針，全面提升管護效能，不斷加強工作體制改革，不斷完善安全防范體系，充分發(fā)揮群防群治作用，全力維護油區(qū)及周邊治安秩序穩(wěn)定，確保了廠上半年各項目標任務順利完成。
回顧和總結上半年工作有以下幾個方面。
一、加強法制宣傳教育，增強職工群眾遵紀守法的自覺性。 為了使廣大職工和周邊群眾知法守法，我科采用多種宣傳方式。加強宣傳教育工作。首先大力開展了以《刑法》、《治安管理處罰法》、《xx公司職工內(nèi)外勾結偷盜原油及石油物資的暫行規(guī)定》等為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，不定期、不定點、不定時在油區(qū)周邊宣傳，懸掛橫幅，通過這些工作，增強了廣大職工和油區(qū)周邊群眾的法律意識，加強了管護售貨員的思想道德教育，法律觀念得到了一定程度提高，遵紀守法自覺性提高。
二、建立建全石油管護長效機制，嚴防各種案件發(fā)生。 我科始終堅持懲防并奉，注重預防的方針，充公發(fā)揮群防群治作用，牢固樹立“油區(qū)穩(wěn)則全廠穩(wěn)，油區(qū)興則全廠興”思想，結合廠實際制訂了廠石油管護預案，建立了廠“三級”治安、消防防控體系。
明確了具體工作責任，實行治安、消防責任連帶制，將具體工作任務予以層層分解落實，為了控制原油和石油物資流失，在油區(qū)出入口設立檢查站，對出入車輛實行24小時監(jiān)控登記，堅決制止“三無”車輛和來路不明車輛出入油區(qū)。在全廠范圍實行24小時不定期、不定時檢查，實行領導包片制，各科室隊密切配合，保衛(wèi)售貨員全面實施對整個油區(qū)進行全天巡察。尤其是“”期間，主管領導帶隊深入油區(qū)查油護、查火災隱患保穩(wěn)定，上半年安全保衛(wèi)消防人員出 x余人次，將一切不利因素消失在萌芽狀態(tài)。
三、加強業(yè)務學習，提高全員素質
根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的需要，也為了全面提升人員的整體素質，我廠把保衛(wèi)、消防人員的業(yè)務學習和訓練列入議事日程，進一步完善了保衛(wèi)管理職責。除完成正常工作外我們還堅持不少于小時消防、隊列、擒敵拳和每天一個xx公里訓練，增強了保衛(wèi)消防人員整體素質和體能。為了提高整體作戰(zhàn)能力奠定了堅實基礎。使保衛(wèi)消防人員真正成為一支“招之及來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝”的隊伍。上半年消防安全檢查xx次，整改xx次，對不符合條件器材及對予以整改替換。保證了足夠完好的滅火器材，應對突發(fā)事件，全廠無一次火災毒品事故發(fā)生，確保了正常生產(chǎn)和財產(chǎn)安全，開創(chuàng)了油區(qū)治安、消防的新局面。 下半年工作安排：
下半年我科將在廠堅強領導和大力支持下，在各科室隊的密切配合下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，大力加強廠內(nèi)治安保衛(wèi)、消防工作，抓早動快，精心組織，為廠正常生產(chǎn)工作打下堅實基礎。我們將從以下幾個方面工作：
一、加強隊伍建設，以良好姿態(tài)投入到工作中去。
1、加強隊伍規(guī)范化建設，內(nèi)強素質、外樹形象、提高隊伍的綜合素質。
2、強化管理措施，加強教育，嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀。
3、加強訓練，不斷提高人員整體素質，業(yè)務技能和體能。
二、加強廠區(qū)巡視保護，實現(xiàn)良好的治安環(huán)境。
由于受影響，給保衛(wèi)工作帶來了很大難度。特別是設備物資的看管任務更加艱巨，保衛(wèi)科加大巡邏力度，加強安全保衛(wèi)，確保生產(chǎn)工作順利開展，同時加強廠區(qū)治安保衛(wèi)，特別是三站一庫等重要部位巡視檢查，加強員工控制，力爭不發(fā)生任何案件。
三、加強消防檢查監(jiān)督工作，維護人員、設備安全。
消防工作歷來是保衛(wèi)工作重點，過去雖作過大量工作，未發(fā)生過火險隱患，我們將在下半年的工作中，切實規(guī)范消防隊伍建設和軍事化管理，切實加強消防安全監(jiān)督檢查和宣傳工作，提高員工的消防意識和防范能力，全面提升消防隊員實戰(zhàn)能力，搞好消防器材檢查，保養(yǎng)維護工作。
四、切實勞動紀律，公物檢查，實現(xiàn)良好工作秩序。
今后保衛(wèi)科把勞動紀委，分特檢查作為重點來抓，特別是彺產(chǎn)現(xiàn)場的勞動紀委檢查，井場公物及不按時上下班，遲到早退等，嚴查喝酒、賭博等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，確保廠內(nèi)有一個良好工作秩序。
五、完成廠級上級所賦予的其它各項工作任務。
保衛(wèi)科上半年工作總結篇八
進入__年以來，醫(yī)院保衛(wèi)科在上級保衛(wèi)部門、公安機關、及院黨政的領導和業(yè)務技術指導下，保衛(wèi)科組織全體員工認真學習貫徹醫(yī)院安全保衛(wèi)各項規(guī)定，并利用班前班后會及時傳達醫(yī)院例會精神，深入地、扎實地履行好自己的職責。不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范措施，較圓滿地完成了上級領導交給的各項工作，現(xiàn)將__年上半年各項工作匯報如下：
一、 強化思想政治教育，持續(xù)提升隊伍整體素質
進入__年以來，首先我們注重保衛(wèi)科的內(nèi)部管理工作，利用集中政治、業(yè)務學習和班前會的機會，每月一集中政治業(yè)務學習，認真學習貫徹醫(yī)院的有關規(guī)定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。并開展批評與自我批評，查找差距，使保衛(wèi)科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認真扎實地干好本職工作，做到愛崗敬業(yè)。其次我們還加強了醫(yī)院各項管理規(guī)定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規(guī)定進行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性，干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果，本科室在中夜班加大檢查力度，促進了保衛(wèi)科工作的更好開展。
二、 醫(yī)院治安保衛(wèi)方面
首先根據(jù)醫(yī)院領導的知識，切實做好了元旦、春節(jié)、元宵節(jié)治安、穩(wěn)定、消防安全工作，及時上報整治進展情況。我科對節(jié)假日期間值班人員進行了嚴格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。
元月份，醫(yī)院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標責任書”、“綜合治理目標責任書”，使安全保衛(wèi)工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監(jiān)督，真正做到“誰主管、誰負責”。上半年對醫(yī)院進行安全檢查6次、參加檢查人員10人次，排查安全隱患5條，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、復查“六落實”原則，全部進行了閉合整改。對重點要害部位共檢查6次查改隱患8條。維修、校正消防技防設施5次，維修監(jiān)控探頭8次，報警器4個，確保了技防設施的安全正常工作，把安全隱患降到了最低。加強對重點要害部門人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增強了重點要害部位人防的責任心。協(xié)助醫(yī)務科處理醫(yī)療糾紛5起，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務中，特別是病人死忙。造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛，是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入給予調(diào)解，醫(yī)院出現(xiàn)的一般糾紛都能及時平息。配合下西派出所處理病人無理取鬧1起，處理1人。
加強了院內(nèi)車輛管理，大力整治亂停亂放現(xiàn)象，保證車輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現(xiàn)隱患、及時整改。
加大了包裹、報刊的安全投放，上半年包裹、報刊投遞無差錯。
三、 開展消防安全檢查，及時消除各類安全隱患
進入__年以來，為了把消防工作做到實處，保衛(wèi)科對醫(yī)院區(qū)域安全消防檢查6次，查處消防隱患3處，及時整改消防隱患3處。
另外，為了能使消防器材處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，維修充裝滅火器21具，更換院內(nèi)滅火器材8具，更換、維修消防管道、消防栓2處，新購買清水型滅火器2具，應急燈4套。組織干部、職工、傷病員及陪護人員參加單位開展的滅火、逃生疏散消防演練1次，參加演練人員50余人次，進一步增強了員工的消防安全意識和應對火災的能力。并對醫(yī)院區(qū)域內(nèi)的所有消防設施進行了維修保養(yǎng)。保證了在緊急情況下消防設施的正常使用，為醫(yī)院的安全生產(chǎn)經(jīng)營奠定了基礎。
四、 和諧醫(yī)院。和諧社區(qū)平安建設方面
一季度，參加下西辦事處的平安建設工作會議1次，同時，保衛(wèi)科還配合人事科對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及醫(yī)院各項規(guī)章制度的培訓工作，通過培訓，是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性，為今后的安全醫(yī)療和個人的平安生活打下了良好的基礎。
五、 加強穩(wěn)定信息收集與反饋，及時化解各類矛盾糾紛
根據(jù)醫(yī)院領導指示精神，醫(yī)院及時成立調(diào)整了安全委員會領導小組人員、人民調(diào)解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議，并進行安全、穩(wěn)定大檢查。及時報送有關信息材料，上報穩(wěn)定隱患排查3次，強化了信息情報的收集和反饋，有效保證了信息的暢通。
保衛(wèi)科上半年工作總結篇一
上半年，保衛(wèi)科在集團、及廠黨、政的正確領導和xx公司保衛(wèi)部的業(yè)務指導下，認真落實廠“第八屆七次”職代會關于“踐行文化注重細節(jié)共建工作快樂生活美好”的工作方針，全面落實各項安全生產(chǎn)保衛(wèi)防范措施，不斷提高我轄區(qū)的治安綜合防控能力，全力維護我廠治安穩(wěn)定，為生產(chǎn)建設創(chuàng)造一個良好的內(nèi)部治安環(huán)境?，F(xiàn)將我科xx年上半年工作總結如下：
黨建工作也是我科的一項重要工作，我科每月積極完成上級布署的各項工作，并努力把各項工作做到最好。科黨支部認真貫徹落實黨的十八屆一次會議精神，落實集團公司、xx公司和我廠八屆七次職代會精神，把加強黨的領導，提升黨的執(zhí)政地位做為當前學習的首要任務來抓。積極預防黨員領導干部反腐工作，和領導干部簽訂《黨員廉政承諾書》，領導每月學習《鏡鑒》并寫心得體會。這樣是讓我們領導干部認識到反腐倡廉的重要性和腐敗導致的后果。認真開展了走基層工作，積極聽取職工群眾的心聲，采納職工的合理化建議和意見，發(fā)揮職工代表的橋梁紐帶作用，上半年向廠工會提交建議三份。按照“踐行文化注重細節(jié)”的主題，把黨的思想政治優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和科學發(fā)展優(yōu)勢，積極組織黨團員利用空余、值班時間學習黨的路線、方針、政策和保衛(wèi)業(yè)務知識，使大家更進一步了解明白新一屆領導班子的執(zhí)政管理思路和當前保衛(wèi)工作面臨的嚴峻形勢，使大家的使命感、緊迫感、責任感明顯加強和提高。
對標工作是向先進單位對比學習，找出自己的不足之處。針對此項工作我科組織了專人進行了學習，認真落實廠對標辦公室的各項工作要求，每月定期進行對標工作考考評核，尋找差距彌補不足。對標工作上半年按照我科對標實施方案；1、每月召開對標管理工作會議及小組會，對我科對標各項指標現(xiàn)狀進行分析評估。2、積極落實對標評估問題，及時匯報“對標”情況。3、積極組織人員學習《對標管理工作實施方案》、《對標管理考核細則》及《保衛(wèi)科對標管理工作方案》、《xx公司對標管理實施細則、考核辦法》、《陜西石油（集體）有限責任公司xx年度對標工作安排意見》、《陜西石油（集團）有限責任公司xx公司xx年對標工作安排意見》、《羅總在xx公司對標工作推進會上的講話》、傳閱“對標動態(tài)簡報” 7期；4、做好我科每月的對標動態(tài)簡報，總結當月對標工作情況，安排部署下月的工作目標及措施。
勞動紀律的遵守情況充分體現(xiàn)我廠的管理，勞動紀律、工藝紀律、衛(wèi)生紀律的執(zhí)行關乎我廠生產(chǎn)裝置的平穩(wěn)運行。崗檢室在人員少、面廣、任務重的情況下，仍堅持24小時巡查，積極總結經(jīng)驗抓典型。1—6月，我保衛(wèi)科崗檢工作人員共對各科室、車間進行勞動紀律巡查336次，下發(fā)違紀通報84份，處理違紀人員99人，電視曝光29人，批評教育186人。巡查次數(shù)、處理違紀人員、電視曝光率、罰款金額是歷年最嚴。重新修訂了《職工違紀處罰條例》，由于我崗檢人員的責任心強、處理公、不怕惹人和能堅持原則的態(tài)度，是得我廠勞動紀律、工藝紀律的執(zhí)行情況大有轉變。
1、檢修工作
針對全廠一年一度的裝置大檢修，我科及時召開檢修動員大會，為確保檢修順利展開與進行，不發(fā)生一起盜竊案、不丟失一個螺絲為目標，我保衛(wèi)科制定了《xx年檢修保衛(wèi)工作方案》，按照方案抽調(diào)20`人參加檢修現(xiàn)場的`安保，并設立三個執(zhí)勤點晝夜24小時執(zhí)勤守衛(wèi)，在執(zhí)勤中，我們的隊員能提高警惕，認真負責，不放過一個可疑對象，在裝置大檢修中未發(fā)生一起現(xiàn)場物品被盜事件，確保了檢修現(xiàn)場的安全，受到廠主要領導的高度表揚。
2、防偷盜專項宣傳整治
為了打擊盜竊少量國有資產(chǎn)、倒賣油品違法犯罪活動，有效控制此類盜竊案件的發(fā)生，我科上報交口分局并制定了《盜竊、侵占企業(yè)財產(chǎn)處罰規(guī)定》；加大宣傳力度，利用廠電視臺和我科巡邏車在生產(chǎn)、生活區(qū)進行了為期15天的宣傳，讓職工們都能了解、知道盜竊企業(yè)財物的危害性。上半年查處消防隊、成品車間孟某、馬某共九人偷盜賣廠成品油和廢鐵，給予一人開除，一人處分，五人罰款，兩人罰款并介紹回服務公司的處理決定，有效打擊了偷盜現(xiàn)象的囂張氣焰，是偷盜成品油、廢鐵現(xiàn)象得到有效遏制起到了警示教育作用。
3、軍事訓練
為了強化我科的管理，提升保衛(wèi)隊伍的整體軍事素質，我科積極組織全體保安隊員進行為期45天的軍事訓練。從“三大步伐”、“停止間轉法”等一些技能訓練，來提高保安隊員的吃苦耐勞精神和團結協(xié)助意識，是他們的集體榮譽感得到進一步提升和強化，是軍事化管理在保衛(wèi)科得到體現(xiàn)和落實，在春季大練兵總結大會上，我科隊員的軍事、擒敵技術獲得廠領導的高度表揚并在廠舉行的“迎五一促和諧》職工文體活動比賽獲得三等獎。
4、法律、法規(guī)業(yè)務培訓；4月23日至24日，我科聘請警校高振國教授對保衛(wèi)科全體人員從四個方面進行法律、法規(guī)業(yè)務知識培訓：
（2）開拓創(chuàng)新、與時俱進構建公安保衛(wèi)工作新局面。重點從1、嚴格遵守《內(nèi)保條例》，認真搞好公安內(nèi)保工作。
（3）必須強化企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理意識。3、加強國有企業(yè)保衛(wèi)組織建設，提高保衛(wèi)人員的政治業(yè)務素質是水平。
（4）擴大企業(yè)內(nèi)保部門工作職能。
通過法律法規(guī)教育培訓，使全體保衛(wèi)人員的業(yè)務知識、業(yè)務技能明顯提高，今后，我們一如既往開展好類似教育培訓和整治工作，讓轄區(qū)更加和諧、穩(wěn)定。
5、交通教育宣傳
“共建工作快樂生活美好”是我廠今年的口號和目標，廠職工家屬的生活質量不斷提高，私家車聚增，交通安全知識、意識面臨嚴峻挑戰(zhàn)，針對這一問題我科邀請了交口公安分局交警大隊負責人，對廠轎車隊、運輸隊、餐飲中心駕駛員及各車間安全員等140人進行了培訓，從新交通法、扣分標準及交通案例等方面進行了培訓學習，發(fā)放交通宣傳手冊二千份，把交通安全列為當月考核范疇。這樣使職工家屬能做到文明駕車、安全出行。
我們牢固樹立和落實以人為本的思想，為職工辦好事、辦實事，積極開展扶貧幫困工作，讓職工體驗到組織的關愛和溫暖，讓職工以飽滿的熱情和充沛的精神投入到工作中去。
為了努力營造和諧、文明、互敬、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，我們經(jīng)常性的開展多種形式的文體娛樂活動，豐富我科的文化生活，吸收一批有體、音、美、勞愛好的同志，開展一些有特色、有內(nèi)容的主題活動，進行隊與隊之間的比賽、交流和切磋。讓文體娛樂活動在我科全面生根發(fā)芽、開花結果。
上半年共辦理正式入廠證300余張，臨時入廠證2100人次，辦理生活區(qū)車輛出入卡300余張，接待外來辦事人員20xx多人次，堅持每周二、四對生活區(qū)車輛亂起亂放及流浪狗的清理整治，糾正違章停放車輛320輛，捕流浪狗71只。繼續(xù)加強門衛(wèi)管理確保出入廠區(qū)安全，嚴格物資出入管理的檢查驗證制度，上半年共糾正違章421次，收交不合格滅火器38個，處理不按規(guī)定攜帶物資5起。巡邏隊堅持夜間對生產(chǎn)、生活區(qū)的巡邏巡查，共巡邏450起，查處多起案件8起，全部移交交口公安分局。開展了交通安全專項整治活動二次，安全檢查五次，重點查隱患、查預案。
我科制定了《油氣生產(chǎn)治安秩序整治專項行動工作方案》、《涉油涉氣案件、事故和群體性時間工作預案》、《安全保衛(wèi)預案》并圓滿完成了xx公司組織的元旦文藝調(diào)演，舂節(jié)期間秧歌慰問演出、“轉九曲”和篝火晚會的執(zhí)勤任務、清明黃帝陵祭祖及各種文藝演出等大型執(zhí)勤任務。
保衛(wèi)科xx年下半年工作思路
下半年，我保衛(wèi)科以“預防為主，齊抓共管，常抓不懈，確保平安”十六字為指導方針，在及廠黨、政的領導下，充分發(fā)揮職能作用，提高保衛(wèi)服務質量，確保我廠財產(chǎn)安全不受侵犯，為全廠的生產(chǎn)、生活等工作保駕護航。在此，我科將按以下幾個方面實施：
要以基礎管理、專業(yè)管理、整體管理水平為重點，認真制定措施，強化工作制度，嚴格責任考核，提升整體員工的團結力和凝聚力是全體保衛(wèi)人員都有較強的責任心，更好的為全廠服務。
1、制度建設；進一步健全完善各項規(guī)章制度及工作方案、預案，做到有章可依，執(zhí)規(guī)必嚴、違章必究。
2、民主建設；充分發(fā)揮民主集中制原則，積極聽取職工的心聲，采納職工的合理化建議和意見，讓大家都能參與管理，是人人懂管理會管理。
3、健全工作質量問責制；每項工作必須分解到人，要有完成時間、質量標準、獎勵處罰措施。
我們要積極學習鄧小平理論和毛澤東思想、集團公司、xx公司及廠各項規(guī)章制度。堅持學習反腐廉政警示教育，學懂學精保衛(wèi)科各項規(guī)章制度和《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》。人人都有學習筆記，定期進行業(yè)務知識考評，合格率達98﹪。嚴格推行“學干比超創(chuàng)”活動。是我科每位職工都能領會業(yè)務知識，開展一些業(yè)務知識比賽，獎勵業(yè)務技術能手。為全科營造出一種良好的學習氛圍，爭取人人都能獨當一面。
保衛(wèi)科自成立以來實行半軍事化管理，這是一個良好的傳統(tǒng)。在這基礎上也要加強隊伍的軍事訓練提高保衛(wèi)人員的身體素質，督促并促進職工們緊逼感，尤其讓退伍軍人帶領員工練習軍事動作，增強員工的集體榮譽感。定期進行軍事技能考評，合格率達98﹪。這樣來提高整體隊伍的軍事自身素質，工作中就會有好的一面也能成為一道獨特的風景線。
加強治安管理，維護轄區(qū)秩序，鞏固綜治成果，治安工作，要堅持打、防范相結合，發(fā)揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與安全教育相結合，以保證我廠治安秩序良好，促進各項工作順利進行，要突出抓好治安防范工作，在加大技術防范的同時，加大對門衛(wèi)管理和教育，發(fā)揮人防技防作用。落實治安責任承包制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在內(nèi)部中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發(fā)生。
堅持每天晚上在兩個生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)巡邏三次，嚴防盜竊案件的發(fā)生。為全廠的職工安全更好地服務。我們要繼續(xù)完善一些規(guī)章制度。是巡邏工作也能成為一支獨特的守衛(wèi)力量。
在今后的工作中，還要加強對全廠的勞動紀律和工藝紀律的檢查，確保全廠的生產(chǎn)安全，每天不少于兩次抽查，使全廠每位職工都能遵守廠規(guī)廠紀。為打造排頭兵做好基礎保障。
按時完成上級領導交辦的其他安全保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)科上半年工作總結篇二
進入__年以來, __公司武裝保衛(wèi)科在集團公司武裝保衛(wèi)部及公司黨委、行政的正確領導下，以重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀;堅持“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，以“建設和諧廠區(qū)”為工作中心，以開展“創(chuàng)建平安企業(yè)”活動為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高公司治安綜合防控能力，回顧半年來，我們主要做了以下幾項工作：
一、 健全綜合治理網(wǎng)絡，提高整體戰(zhàn)斗力
根據(jù)上級要求，結合我公司保衛(wèi)工作實際情況，健全了治安綜合治理領導機構，詳細制定了全年治安保衛(wèi)工作計劃、治安防范措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度，同時加強了與公安機關的聯(lián)系，及時排除本單位存在的治安問題并積極抓好民事調(diào)解工作，對職工中出現(xiàn)的矛盾及時疏導劃解，防止事態(tài)擴大，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
上半年年共查處治安問題治安案件_起，刑事案件_起，查獲盜竊人員_人，其中移送公安機關打擊處理_人，刑事拘留_人，送武裝保衛(wèi)部處理_人，公司內(nèi)部處理職工_人，辭退民工_人，追回贓物：粗鉛____噸，贓物價值為_____元，刑事案件價值____元，上半年共追回損失_____元整。
二、 消防隱患檢查整改，防范解決安全問題。
為了把消防工作做到實處，上半年我科與生產(chǎn)安全科及有關部門對公司區(qū)域內(nèi)安全消防檢查5次，查處消防隱患11處，整改消防隱患11處，為了能使消防器材時刻處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，我科經(jīng)公司領導和有關部門審批采購了消防器材，充實了消防薄弱部位，同時建立各崗位消防器材管理及維護人，保證了在萬一情況下消防設施的正常使用，為公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營奠定了基礎。
三、 健全交通安全臺帳，加強交通秩序管理
隨著公司廠區(qū)生產(chǎn)量的加大，廠區(qū)內(nèi)的機動車和進出廠區(qū)的機動車日流量增加，為加強廠區(qū)交通秩序的管理，我科加大巡查、督導力度，并建立健全交通安全各類臺帳，上半年無一例交通安全事故，確保廠區(qū)良好的交通秩序，由于加強了管理，廠區(qū)交通秩序基本井然有序，有些環(huán)節(jié)還有待進一步完善。
四、落實公司有關文件，抓好計劃生育工作
為了配合公司計劃生育的工作，我科完成公司下達的孕檢、普查登記工作，保衛(wèi)科現(xiàn)有女工__人，已婚__人，參檢女工__人，免檢_人，參檢家屬__人，實現(xiàn)孕檢正常率100%，杜絕了計劃外生育，順利完成了各項考核目標。
上半年以來我科的安全保衛(wèi)工作在各級領導和各部門的配合下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了公司的穩(wěn)定和良好的治安秩序，創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，今后工作我科還需進一步提高保衛(wèi)力度，下半年工作爭取更上一個新臺階。
保衛(wèi)科上半年工作總結篇三
上半年，保衛(wèi)科在集團、及廠黨、政的正確領導和xx公司保衛(wèi)部的業(yè)務指導下，認真落實廠“第八屆七次”職代會關于“踐行文化 注重細節(jié) 共建工作快樂生活美好”的工作方針，全面落實各項安全生產(chǎn)保衛(wèi)防范措施，不斷提高我轄區(qū)的治安綜合防控能力，全力維護我廠治安穩(wěn)定，為生產(chǎn)建設創(chuàng)造一個良好的內(nèi)部治安環(huán)境?，F(xiàn)將我科xx年上半年工作總結如下：
(一)、黨建工作
黨建工作也是我科的一項重要工作，我科每月積極完成上級布署的各項工作，并努力把各項工作做到最好?？泣h支部認真貫徹落實黨的“十八”屆一次會議精神，落實集團公司、xx公司和我廠八屆七次職代會精神，把加強黨的領導，提升黨的執(zhí)政地位做為當前學習的首要任務來抓。積極預防黨員領導干部反腐工作，和領導干部簽訂《黨員廉政承諾書》，領導每月學習《鏡鑒》并寫心得體會。這樣是讓我們領導干部認識到反腐倡廉的重要性和腐敗導致的后果。認真開展了走基層工作，積極聽取職工群眾的心聲，采納職工的合理化建議和意見，發(fā)揮職工代表的橋梁紐帶作用，上半年向廠工會提交建議三份。按照“踐行文化 注重細節(jié)”的主題，把黨的思想政治優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和科學發(fā)展優(yōu)勢，積極組織黨團員利用空余、值班時間學習黨的路線、方針、政策和保衛(wèi)業(yè)務知識，使大家更進一步了解明白新一屆領導班子的執(zhí)政管理思路和當前保衛(wèi)工作面臨的嚴峻形勢，使大家的使命感、緊迫感、責任感明顯加強和提高。
(二)、對標工作
對標工作是向先進單位對比學習，找出自己的不足之處。針對此項工作我科組織了專人進行了學習，認真落實廠對標辦公室的各項工作要求，每月定期進行對標工作考考評核，尋找差距彌補不足。對標工作上半年按照我科對標實施方案;1、每月召開對標管理工作會議及小組會，對我科對標各項指標現(xiàn)狀進行分析評估。2、積極落實對標評估問題，及時匯報“對標”情況。3、積極組織人員學習《對標管理工作實施方案》、《對標管理考核細則》及《保衛(wèi)科對標管理工作方案》、《xx公司對標管理實施細則、考核辦法》、《陜西石油(集體)有限責任公司xx年度對標工作安排意見》、《陜西石油(集團)有限責任公司xx公司xx年對標工作安排意見》、《羅總在xx公司對標工作推進會上的講話》、傳閱“對標動態(tài)簡報” 7期;4、做好我科每月的對標動態(tài)簡報，總結當月對標工作情況，安排部署下月的工作目標及措施。
(三)、崗檢工作
勞動紀律的遵守情況充分體現(xiàn)我廠的管理，勞動紀律、工藝紀律、衛(wèi)生紀律的執(zhí)行關乎我廠生產(chǎn)裝置的平穩(wěn)運行。崗檢室在人員少、面廣、任務重的情況下，仍堅持24小時巡查，積極總結經(jīng)驗抓典型。1—6月，我保衛(wèi)科崗檢工作人員共對各科室、車間進行勞動紀律巡查336次，下發(fā)違紀通報84份，處理違紀人員99人，電視曝光29人，批評教育186人。巡查次數(shù)、處理違紀人員、電視曝光率、罰款金額是歷年最嚴。重新修訂了《職工違紀處罰條例》，由于我崗檢人員的責任心強、處理公、不怕惹人和能堅持原則的態(tài)度，是得我廠勞動紀律、工藝紀律的執(zhí)行情況大有轉變。
(四)、亮點工作
1、檢修工作
針對全廠一年一度的裝置大檢修，我科及時召開檢修動員大會，為確保檢修順利展開與進行，不發(fā)生一起盜竊案、不丟失一個螺絲為目標，我保衛(wèi)科制定了《xx年檢修保衛(wèi)工作方案》，按照方案抽調(diào)20`人參加檢修現(xiàn)場的安保，并設立三個執(zhí)勤點晝夜24小時執(zhí)勤守衛(wèi)，在執(zhí)勤中，我們的隊員能提高警惕，認真負責，不放過一個可疑對象，在裝置大檢修中未發(fā)生一起現(xiàn)場物品被盜事件，確保了檢修現(xiàn)場的安全，受到廠主要領導的高度表揚。
2、防偷盜專項宣傳整治
為了打擊盜竊少量國有資產(chǎn)、倒賣油品違法犯罪活動，有效控制此類盜竊案件的發(fā)生，我科上報交口分局并制定了《盜竊、侵占企業(yè)財產(chǎn)處罰規(guī)定》;加大宣傳力度，利用廠電視臺和我科巡邏車在生產(chǎn)、生活區(qū)進行了為期15天的宣傳，讓職工們都能了解、知道盜竊企業(yè)財物的危害性。上半年查處消防隊、成品車間孟某、馬某共九人偷盜賣廠成品油和廢鐵，給予一人開除，一人處分，五人罰款，兩人罰款并介紹回服務公司的處理決定，有效打擊了偷盜現(xiàn)象的囂張氣焰，是偷盜成品油、廢鐵現(xiàn)象得到有效遏制起到了警示教育作用。
3、軍事訓練
為了強化我科的管理，提升保衛(wèi)隊伍的整體軍事素質，我科積極組織全體保安隊員進行為期45天的軍事訓練。從“三大步伐”、“停止間轉法”等一些技能訓練，來提高保安隊員的吃苦耐勞精神和團結協(xié)助意識，是他們的集體榮譽感得到進一步提升和強化，是軍事化管理在保衛(wèi)科得到體現(xiàn)和落實，在春季大練兵總結大會上，我科隊員的軍事、擒敵技術獲得廠領導的高度表揚并在廠舉行的“迎五一 促和諧》職工文體活動比賽獲得三等獎。
4、法律、法規(guī)業(yè)務培訓
4、開拓創(chuàng)新、與時俱進構建公安保衛(wèi)工作新局面。重點從1、嚴格遵守《內(nèi)保條例》，認真搞好公安內(nèi)保工作。2、必須強化企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理意識。3、加強國有企業(yè)保衛(wèi)組織建設，提高保衛(wèi)人員的政治業(yè)務素質是水平。4、擴大企業(yè)內(nèi)保部門工作職能。
通過法律法規(guī)教育培訓，使全體保衛(wèi)人員的業(yè)務知識、業(yè)務技能明顯提高，今后，我們一如既往開展好類似教育培訓和整治工作，讓轄區(qū)更加和諧、穩(wěn)定。
5、交通教育宣傳
“共建工作快樂生活美好”是我廠今年的口號和目標，廠職工家屬的生活質量不斷提高，私家車聚增，交通安全知識、意識面臨嚴峻挑戰(zhàn)，針對這一問題我科邀請了交口公安分局交警大隊負責人，對廠轎車隊、運輸隊、餐飲中心駕駛員及各車間安全員等140人進行了培訓，從新交通法、扣分標準及交通案例等方面進行了培訓學習，發(fā)放交通宣傳手冊二千份，把交通安全列為當月考核范疇。這樣使職工家屬能做到文明駕車、安全出行。
(五)、關心職工生活，切實解決具體問題
我們牢固樹立和落實以人為本的思想，為職工辦好事、辦實事，積極開展扶貧幫困工作，讓職工體驗到組織的關愛和溫暖，讓職工以飽滿的熱情和充沛的精神投入到工作中去。
(六)、大力開展文化娛樂活動 弘揚企業(yè)文化精神
為了努力營造和諧、文明、互敬、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，我們經(jīng)常性的開展多種形式的文體娛樂活動，豐富我科的文化生活，吸收一批有體、音、美、勞愛好的同志，開展一些有特色、有內(nèi)容的主題活動，進行隊與隊之間的比賽、交流和切磋。讓文體娛樂活動在我科全面生根發(fā)芽、開花結果。
(七)、其他工作完成情況
上半年共辦理正式入廠證300余張，臨時入廠證2100人次，辦理生活區(qū)車輛出入卡300余張，接待外來辦事人員20xx多人次，堅持每周二、四對生活區(qū)車輛亂起亂放及流浪狗的清理整治，糾正違章停放車輛320輛，捕流浪狗71只。繼續(xù)加強門衛(wèi)管理確保出入廠區(qū)安全，嚴格物資出入管理的檢查驗證制度，上半年共糾正違章421次，收交不合格滅火器38個，處理不按規(guī)定攜帶物資5起。巡邏隊堅持夜間對生產(chǎn)、生活區(qū)的巡邏巡查，共巡邏450起，查處多起案件8起，全部移交交口公安分局。開展了交通安全專項整治活動二次，安全檢查五次，重點查隱患、查預案。
我科制定了《油氣生產(chǎn)治安秩序整治專項行動工作方案》、《涉油涉氣案件、事故和群體性時間工作預案》、《安全保衛(wèi)預案》并圓滿完成了xx公司組織的元旦文藝調(diào)演，舂節(jié)期間秧歌慰問演出、“轉九曲” 和篝火晚會的執(zhí)勤任務、清明黃帝陵祭祖及各種文藝演出等大型執(zhí)勤任務。
保衛(wèi)科xx年下半年工作思路
下半年，我保衛(wèi)科以“預防為主,齊抓共管,常抓不懈,確保平安”十六字為指導方針，在及廠黨、政的領導下，充分發(fā)揮職能作用，提高保衛(wèi)服務質量，確保我廠財產(chǎn)安全不受侵犯，為全廠的生產(chǎn)、生活等工作保駕護航。在此，我科將按以下幾個方面實施：
一 基礎管理：
要以基礎管理、專業(yè)管理、整體管理水平為重點，認真制定措施，強化工作制度，嚴格責任考核，提升整體員工的團結力和凝聚力是全體保衛(wèi)人員都有較強的責任心，更好的為全廠服務。
1、制度建設;進一步健全完善各項規(guī)章制度及工作方案、預案，做到有章可依，執(zhí)規(guī)必嚴、違章必究。
2、民主建設;充分發(fā)揮民主集中制原則，積極聽取職工的心聲，采納職工的合理化建議和意見，讓大家都能參與管理，是人人懂管理會管理。
3、健全工作質量問責制;每項工作必須分解到人，要有完成時間、質量標準、獎勵處罰措施。
二 學習方面
我們要積極學習黨的“xx屆一中”精神、集團公司、xx公司及廠各項規(guī)章制度。堅持學習反腐廉政警示教育，學懂學精保衛(wèi)科各項規(guī)章制度和《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》。人人都有學習筆記，定期進行業(yè)務知識考評，合格率達98﹪。嚴格推行“學干比超創(chuàng)”活動。是我科每位職工都能領會業(yè)務知識，開展一些業(yè)務知識比賽，獎勵業(yè)務技術能手。為全科營造出一種良好的學習氛圍，爭取人人都能獨當一面。
三 軍事訓練，
保衛(wèi)科自成立以來實行半軍事化管理，這是一個良好的傳統(tǒng)。在這基礎上也要加強隊伍的軍事訓練提高保衛(wèi)人員的身體素質，督促并促進職工們緊逼感，尤其讓退伍軍人帶領員工練習軍事動作，增強員工的集體榮譽感。定期進行軍事技能考評，合格率達98﹪。這樣來提高整體隊伍的軍事自身素質，工作中就會有好的一面也能成為一道獨特的風景線。
四 治安管理
加強治安管理，維護轄區(qū)秩序，鞏固綜治成果，治安工作，要堅持打、防范相結合，發(fā)揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與安全教育相結合，以保證我廠治安秩序良好，促進各項工作順利進行，要突出抓好治安防范工作，在加大技術防范的同時，加大對門衛(wèi)管理和教育，發(fā)揮人防技防作用。落實治安責任承包制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在內(nèi)部中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發(fā)生。
五 巡邏方面
堅持每天晚上在兩個生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)巡邏三次，嚴防盜竊案件的發(fā)生。為全廠的職工安全更好地服務。我們要繼續(xù)完善一些規(guī)章制度。是巡邏工作也能成為一支獨特的守衛(wèi)力量。
六 崗檢方面
在今后的工作中，還要加強對全廠的勞動紀律和工藝紀律的檢查，確保全廠的生產(chǎn)安全，每天不少于兩次抽查，使全廠每位職工都能遵守廠規(guī)廠紀。為打造排頭兵做好基礎保障。
七 其它工作
按時完成上級領導交辦的其他安全保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)科上半年工作總結篇四
xx上半年保衛(wèi)科在公司黨政的正確領導下，緊緊圍繞“精細管理年”各項部署要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在各項工作中統(tǒng)一思想、認清形勢。下面將保衛(wèi)科上半年的工作總結如下：
? ? ?當前xx市場形勢吃緊，公司經(jīng)營發(fā)展壓力加大，為及時引導部門員工認清當前的嚴峻形勢，正視存在的問題和困難，穩(wěn)定思想情緒，進一步增強信心和動力，我部門利用每天班前會對員工進行公司相關會議精神的傳達和愛企敬業(yè)思想教育，讓大家真正認識到“危機”，真正認識到，在這種形勢下，我們沒有退路，只有齊心協(xié)力，迎難而上；真正認識到，公司是千百職工共同的大家庭，大河無水小河干，大家只有心往一處想，勁往一處使，才能為公司在逆流中謀求生存和發(fā)展貢獻自己的力量。通過班前會，部門員工統(tǒng)一了思想，認清了當前公司面臨的嚴峻形勢，更激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)、和公司共渡難關的決心和信心。
? ? ?在工作中，我們不斷督導和協(xié)助民警隊做好各項巡查及案件處理工作，進一步加強了《門崗檢查制度》《車輛出入制度》等各項制度的落實，認真做好來客登記工作，嚴格查驗出礦物資手續(xù)，把好公司出入大門。
24小時全覆蓋監(jiān)控公司倉庫、料場、辦公樓等重點要害部位，做到及時發(fā)現(xiàn)不安全因素和做好留證工作；強化值班、巡邏管理，堅持每天有一名干部值班，指導巡邏隊員對公司重點要害部位巡視或蹲點守護，確保治安防范不留死角。
針對公司內(nèi)部車輛逐漸增加，車位緊張，車速較快等問題，我們嚴格落實公司《車輛管理辦法》，沒有通行證的一律不準進入公司，并設置限速行駛牌，進入公司的車輛要按規(guī)定限速行駛、按規(guī)定停放，對公司停車位信息進行重新整理登記，合理調(diào)控利用空余車位。在各個停車場進行實時監(jiān)控，并且在上下班時候在停車場由專人負責職工的車輛停放，不僅規(guī)范機動車輛的管理，還保障了車輛、行人安全，讓職工能夠安心上下班，為公司營造了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
專門抽調(diào)人員配合安質科對職工進行準軍事化訓練，并把準軍事化訓練作為安全培訓的一項內(nèi)容常抓不懈，較好的培養(yǎng)了職工團隊精神，磨練了職工意志，同時也展示了企業(yè)文化和風采。上半年，我們先后培訓職工 余人。按照省預備役要求，各抽調(diào) 人和 人參加整建制閱兵點驗和軍事演練，整齊的隊列和良好的技能表現(xiàn)得到了預備役部隊領導的肯定。
配合地方公安機關聯(lián)手出擊，重點打擊各種違法犯罪活動，治理了一批盜竊公司財產(chǎn)、喝酒鬧事，尋釁滋事等行為的不法分子，抓獲盜用礦用物資 余人， 人被移交公安機關，為公司挽回經(jīng)濟損失 xx余萬元，有效地打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰，確保了公司財產(chǎn)和職工安全，維護了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
? ? ?在消防器材管理方面制定了“三定”工作制度，一是定點擺放，不能隨意挪動；二是定期對滅火器進行普查換藥，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)；三是定人管理。經(jīng)常檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即上報及時補充，做到消防器材管理責任到人。
在消防管理方面長期堅持“預防為主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的指導思想，扎實開展消防安全隱患排查整治活動。針對公司辦公樓、職工宿舍、倉庫、木料場、機電設備庫等消防重點要害部位，在明顯位置和防火重點部位設置禁煙禁火標志，嚴禁吸煙和動用明火，做到把面上檢查與重點抽查相結合，普查與堵塞漏洞相結合，檢查與提高安全意識相結合。對查出的問題限期整改，全方位杜絕了一切不安全因素。
通過上半年工作的開展，保衛(wèi)科進一步明確了目標，找到了方向，鼓足了干勁。我們有信心和決心，在公司領導的正確領導下，和保衛(wèi)科全體成員的共同努力下，齊心協(xié)力做好下半年的各項工作，為我公司安全生產(chǎn)全面創(chuàng)建平安和諧**營造良好環(huán)境。
保衛(wèi)科上半年工作總結篇五
這學期以來，學校保衛(wèi)工作按照學校的總體安排，圍繞創(chuàng)建“平安校園”活動，堅持“預防為主、突出重點、保障安全”的工作思路，以“樹立健康形象、搞好服務工作、完善各項制度、強化責任意識、提升管理層次”為目標，較好地完成了校園保衛(wèi)工作，門衛(wèi)管理工作，學生住宿管理工作等各項工作任務。為教學及管理工作的有序開展和廣大師生及學校的財產(chǎn)安全提升了有力保障。具體管理工作具體如下：
一、加強領導，增強安全意識。
加強領導，強化管理是提高學校安全工作的重要保證。年初保衛(wèi)科成立了安全工作領導小組，把創(chuàng)建“平安校園”列入全年工作的重點內(nèi)容之一。由主管校長親自抓，保衛(wèi)科長直接抓，層層實行責任制，并簽訂責任書，各科室負責人、班主任具體抓。一級抓一級，層層抓落實，形成了全員共創(chuàng)的新局面。
二、完善制度，強化責任意識。
半年來保衛(wèi)科先后認真貫徹執(zhí)行了學生公寓“四進”工作實施辦法、公寓樓管理人員考核辦法、宿舍一日紀律衛(wèi)生檢查制、住宿學生一日反饋制等各項制度，極大的提高了公寓樓的管理質量，促進了學生宿舍管理逐步規(guī)范化，為學生營造了良好的生活環(huán)境，同時也激發(fā)了公寓管理員工作的積極性，加強了班主任同樓管之間的聯(lián)系，使班主任能夠了解和掌握學生八小時以外的動態(tài)，有針對性地教育學生。
每天24小時按照時間段，都有值班科長負責學校安全，門衛(wèi)值班實行了“一、二、三”值班制度，即正常八小時由保安一人值班，中午、下午增加了一名帶班人員，雙休日增加了一名校園巡查人員，全面負責學生出入校門的請假登記，嚴防社會閑散人員進入校園。
規(guī)范了學生干部值班制度，保衛(wèi)科每天安排四名學生干部，配合檢查中午、下午、晚自習之后、放學、上學學生出入校門的檢查工作及晚自習的夜間巡邏工作，宿舍成立了學生自主管理委員會，每個宿舍樓由一名學生會干部擔任樓長，每層樓選一名層長，層長必須是班級的學生干部，每個宿舍選一名舍長，配合樓管，負責每天紀律、衛(wèi)生的檢查評比、人數(shù)的統(tǒng)計，由樓長負責第二天早7：00前把當晚夜不歸宿的學生反饋到值周年級級主任處，由級主任分別和班主任聯(lián)系，查明原因，及時處理夜不歸宿的學生，對屢教不改的和家長聯(lián)系，勸其回家反省，達到共同教育的目的。
制定完善了突發(fā)事件處置預案，為了解決學生夜間看病資金困難的問題學校準備了1000元現(xiàn)金由負責夜間值班的科長受理。當學生夜間發(fā)生疾病等事件由宿舍管理員第一時間報告夜間值班科長，由夜間值班科長負責組織人員進行救治，處理。第二天按程序上報，這項措施的實施，極大地方便了學生夜間就診，增強了應急事件的處理能力，確保了學生的人身安全?；径沤^了夜間學生中發(fā)生事故無人牽頭組織的被動局面。
三、把握重點，落實各項工作。
安全工作重在預防，預防措施的實施是做好安全工作的基礎，為了把各種不安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作：一是常規(guī)教育。每周對學生進行校紀校規(guī)教育、遵紀守法教育、安全常識教育，使學生了解法律常識和安全知識，樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對違犯紀律的學生，本著以教育為主的原則，做到“三不放過”，達到“三個滿意”，不留隱患。一是原因不明不放過。認真調(diào)查事情經(jīng)過，弄清事實真相，分清責任。二是當事人不受到教育不放過。耐心細致地做思想教育工作，幫助其糾正思想上的偏差，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，并誠懇的接受批評與自我教育，預防類似事件的再次發(fā)生。當學生受到紀律處分時，在處分宣布前及時與學生家長取得聯(lián)系，向學生家長講明學生違紀的經(jīng)過、原因、危害以及應受到的處理和今后撤銷處分的條件，使家長配合學校共同做好學生的轉變工作，做到處理結果讓當事人滿意，家長滿意。三是跟蹤教育。動員級主任、班主任、任課老師和家長共同參與，對后進學生進行教育，保衛(wèi)科定期了解后進學生思想轉變情況，使其向好的方面轉化，對預防學生違紀起到了積極作用。
堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發(fā)現(xiàn)早排查。根據(jù)上級強化校園安全管理的精神，結合學校實際，三次對校園圍墻、學生宿舍樓、食堂、操場、實訓樓、教學樓、校園照明設施等場所進行了定期事故隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行了整改。
為了保障學校的消防安全，保衛(wèi)科堅持每星期小檢查，每月大檢查。并按照上級要求認真準備今年的“平安校園”及綜合治理檢查工作，做好材料的完善、制度的修訂，力爭驗收順利過關，由于責任清楚，目標明確，學校未發(fā)生不安全事故。
四、改革機制，提高管理質量。
成立了學生宿舍管理中心，設立了兩個公寓管理室，每個公寓樓設有一名生活指導老師和公寓管理員，生活指導老師負責學生的生活、思想教育工作，公寓管理員負責24小時住宿學生的紀律、衛(wèi)生、人數(shù)的檢查和管理工作，發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報，及時處理住校學生中發(fā)生的違紀事件，做到大事不過夜。今年以來學生宿舍在生活指導老師和宿舍管理員精心管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定，公寓管理工作上了一個新臺階。經(jīng)過一段時間的養(yǎng)成教育，同學們逐步形成了良好的習慣，宿舍的衛(wèi)生、保潔、紀律、公物和生活用具的擺放等方面均保持的較好。
下半年年工作思路
半年來，保衛(wèi)科做出了一些成績，但距新時期要求還有距離。我們將繼續(xù)按照上級要求，認真研究新情況，不斷尋找和出臺新舉措，努力做出新貢獻。
1.以“六五”普法為契機，開展系列活動，強化師生法制意識。
2.密切與車站派出所聯(lián)系，加大警校共建力度，共保校園一方平安
3.牢固確定服務意識日常工作要緊緊圍繞服務教學，服務廣大教職工和學生為主。做到一切為了學生，為了一切學生。
4.日常廣泛搜集資料，年終匯總，移交歸檔。并對保衛(wèi)科工作開展深入研究，提高理論水平，優(yōu)化具體工作。
5.繼續(xù)落實公寓“四進”活動。
6.進一步完善公寓管理人員考核辦法及保衛(wèi)、門衛(wèi)聘用人員管理辦法。
保衛(wèi)科上半年工作總結篇六
保衛(wèi)科在公司黨總支、公司行政以及上級業(yè)務部門的關懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業(yè)文化建設為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全公司社會治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我公司各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：
一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰(zhàn)斗力
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年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，針對當前公司區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。 在抓班子建設方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
二、強化軍事訓練，提高職工軍政素質。
為保證訓練質量，特地從鳳凰大化肥聘請了一名教官進行強化訓練。經(jīng)過為期一周的集中輪訓，增強了紀律觀念，規(guī)范了軍姿行為。
三、完善制度，強化管理。
在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、等內(nèi)部管理制度的基礎上，對全公司各場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了管理規(guī)定一并推行。
四、落實干部職責，加強巡查力度。
班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規(guī)范落實到位。 強有力的措施，規(guī)范化管理，增強了廣大保衛(wèi)職工素質，提高了整體戰(zhàn)斗力。今年，伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，保衛(wèi)科加大對販煤車輛的檢查力度，嚴格交出門證管理制度，有力整治了這股歪風;針對今年我公司改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊公司用物資以求大發(fā)不義之財，保衛(wèi)科加大對各施工地點的看護與守候。
一年來，廣大護衛(wèi)隊員為維護公司山及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，抓基礎，上臺階，筑牢治安第一道防線 今年以來，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規(guī)范等方面著手，加強了治安基礎管理。
人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.為多名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù)，積極協(xié)助官橋派出所做好我公司職工二代居民身份證的更換工作，同時嚴格加強對流動人口的管理，對外來務工人員辦理了暫住登記手續(xù)。同時對保衛(wèi)人員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規(guī)人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓，校正行為的目的。
通過落實各項管理工作，我公司礦容礦貌有了較大變化，全公司呈現(xiàn)出一派秩序井然，政通人和欣欣向榮的新氣象。當然，我們的工作還存在著一些問題和不足，我們將在__
年以黨的__
大會議精神為指導，緊密團結在公司領導班子周圍，恪盡職守，努力做好本職工作，做好領導的參謀，為公司的進一步發(fā)展作出應有的貢獻。
保衛(wèi)科上半年工作總結篇七
xx年是xx公司一年，又是一年，安全穩(wěn)定事關大局。為此，我科在領導的正確決策和英明領導下，在各科室隊的大力支持下，始終堅持“打防并奉，預防為主”的方針，全面提升管護效能，不斷加強工作體制改革，不斷完善安全防范體系，充分發(fā)揮群防群治作用，全力維護油區(qū)及周邊治安秩序穩(wěn)定，確保了廠上半年各項目標任務順利完成。
回顧和總結上半年工作有以下幾個方面。
一、加強法制宣傳教育，增強職工群眾遵紀守法的自覺性。 為了使廣大職工和周邊群眾知法守法，我科采用多種宣傳方式。加強宣傳教育工作。首先大力開展了以《刑法》、《治安管理處罰法》、《xx公司職工內(nèi)外勾結偷盜原油及石油物資的暫行規(guī)定》等為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，不定期、不定點、不定時在油區(qū)周邊宣傳，懸掛橫幅，通過這些工作，增強了廣大職工和油區(qū)周邊群眾的法律意識，加強了管護售貨員的思想道德教育，法律觀念得到了一定程度提高，遵紀守法自覺性提高。
二、建立建全石油管護長效機制，嚴防各種案件發(fā)生。 我科始終堅持懲防并奉，注重預防的方針，充公發(fā)揮群防群治作用，牢固樹立“油區(qū)穩(wěn)則全廠穩(wěn)，油區(qū)興則全廠興”思想，結合廠實際制訂了廠石油管護預案，建立了廠“三級”治安、消防防控體系。
明確了具體工作責任，實行治安、消防責任連帶制，將具體工作任務予以層層分解落實，為了控制原油和石油物資流失，在油區(qū)出入口設立檢查站，對出入車輛實行24小時監(jiān)控登記，堅決制止“三無”車輛和來路不明車輛出入油區(qū)。在全廠范圍實行24小時不定期、不定時檢查，實行領導包片制，各科室隊密切配合，保衛(wèi)售貨員全面實施對整個油區(qū)進行全天巡察。尤其是“”期間，主管領導帶隊深入油區(qū)查油護、查火災隱患保穩(wěn)定，上半年安全保衛(wèi)消防人員出 x余人次，將一切不利因素消失在萌芽狀態(tài)。
三、加強業(yè)務學習，提高全員素質
根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的需要，也為了全面提升人員的整體素質，我廠把保衛(wèi)、消防人員的業(yè)務學習和訓練列入議事日程，進一步完善了保衛(wèi)管理職責。除完成正常工作外我們還堅持不少于小時消防、隊列、擒敵拳和每天一個xx公里訓練，增強了保衛(wèi)消防人員整體素質和體能。為了提高整體作戰(zhàn)能力奠定了堅實基礎。使保衛(wèi)消防人員真正成為一支“招之及來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝”的隊伍。上半年消防安全檢查xx次，整改xx次，對不符合條件器材及對予以整改替換。保證了足夠完好的滅火器材，應對突發(fā)事件，全廠無一次火災毒品事故發(fā)生，確保了正常生產(chǎn)和財產(chǎn)安全，開創(chuàng)了油區(qū)治安、消防的新局面。 下半年工作安排：
下半年我科將在廠堅強領導和大力支持下，在各科室隊的密切配合下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，大力加強廠內(nèi)治安保衛(wèi)、消防工作，抓早動快，精心組織，為廠正常生產(chǎn)工作打下堅實基礎。我們將從以下幾個方面工作：
一、加強隊伍建設，以良好姿態(tài)投入到工作中去。
1、加強隊伍規(guī)范化建設，內(nèi)強素質、外樹形象、提高隊伍的綜合素質。
2、強化管理措施，加強教育，嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀。
3、加強訓練，不斷提高人員整體素質，業(yè)務技能和體能。
二、加強廠區(qū)巡視保護，實現(xiàn)良好的治安環(huán)境。
由于受影響，給保衛(wèi)工作帶來了很大難度。特別是設備物資的看管任務更加艱巨，保衛(wèi)科加大巡邏力度，加強安全保衛(wèi)，確保生產(chǎn)工作順利開展，同時加強廠區(qū)治安保衛(wèi)，特別是三站一庫等重要部位巡視檢查，加強員工控制，力爭不發(fā)生任何案件。
三、加強消防檢查監(jiān)督工作，維護人員、設備安全。
消防工作歷來是保衛(wèi)工作重點，過去雖作過大量工作，未發(fā)生過火險隱患，我們將在下半年的工作中，切實規(guī)范消防隊伍建設和軍事化管理，切實加強消防安全監(jiān)督檢查和宣傳工作，提高員工的消防意識和防范能力，全面提升消防隊員實戰(zhàn)能力，搞好消防器材檢查，保養(yǎng)維護工作。
四、切實勞動紀律，公物檢查，實現(xiàn)良好工作秩序。
今后保衛(wèi)科把勞動紀委，分特檢查作為重點來抓，特別是彺產(chǎn)現(xiàn)場的勞動紀委檢查，井場公物及不按時上下班，遲到早退等，嚴查喝酒、賭博等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，確保廠內(nèi)有一個良好工作秩序。
五、完成廠級上級所賦予的其它各項工作任務。
保衛(wèi)科上半年工作總結篇八
進入__年以來，醫(yī)院保衛(wèi)科在上級保衛(wèi)部門、公安機關、及院黨政的領導和業(yè)務技術指導下，保衛(wèi)科組織全體員工認真學習貫徹醫(yī)院安全保衛(wèi)各項規(guī)定，并利用班前班后會及時傳達醫(yī)院例會精神，深入地、扎實地履行好自己的職責。不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范措施，較圓滿地完成了上級領導交給的各項工作，現(xiàn)將__年上半年各項工作匯報如下：
一、 強化思想政治教育，持續(xù)提升隊伍整體素質
進入__年以來，首先我們注重保衛(wèi)科的內(nèi)部管理工作，利用集中政治、業(yè)務學習和班前會的機會，每月一集中政治業(yè)務學習，認真學習貫徹醫(yī)院的有關規(guī)定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。并開展批評與自我批評，查找差距，使保衛(wèi)科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認真扎實地干好本職工作，做到愛崗敬業(yè)。其次我們還加強了醫(yī)院各項管理規(guī)定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規(guī)定進行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性，干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果，本科室在中夜班加大檢查力度，促進了保衛(wèi)科工作的更好開展。
二、 醫(yī)院治安保衛(wèi)方面
首先根據(jù)醫(yī)院領導的知識，切實做好了元旦、春節(jié)、元宵節(jié)治安、穩(wěn)定、消防安全工作，及時上報整治進展情況。我科對節(jié)假日期間值班人員進行了嚴格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。
元月份，醫(yī)院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標責任書”、“綜合治理目標責任書”，使安全保衛(wèi)工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監(jiān)督，真正做到“誰主管、誰負責”。上半年對醫(yī)院進行安全檢查6次、參加檢查人員10人次，排查安全隱患5條，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、復查“六落實”原則，全部進行了閉合整改。對重點要害部位共檢查6次查改隱患8條。維修、校正消防技防設施5次，維修監(jiān)控探頭8次，報警器4個，確保了技防設施的安全正常工作，把安全隱患降到了最低。加強對重點要害部門人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增強了重點要害部位人防的責任心。協(xié)助醫(yī)務科處理醫(yī)療糾紛5起，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務中，特別是病人死忙。造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛，是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入給予調(diào)解，醫(yī)院出現(xiàn)的一般糾紛都能及時平息。配合下西派出所處理病人無理取鬧1起，處理1人。
加強了院內(nèi)車輛管理，大力整治亂停亂放現(xiàn)象，保證車輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現(xiàn)隱患、及時整改。
加大了包裹、報刊的安全投放，上半年包裹、報刊投遞無差錯。
三、 開展消防安全檢查，及時消除各類安全隱患
進入__年以來，為了把消防工作做到實處，保衛(wèi)科對醫(yī)院區(qū)域安全消防檢查6次，查處消防隱患3處，及時整改消防隱患3處。
另外，為了能使消防器材處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，維修充裝滅火器21具，更換院內(nèi)滅火器材8具，更換、維修消防管道、消防栓2處，新購買清水型滅火器2具，應急燈4套。組織干部、職工、傷病員及陪護人員參加單位開展的滅火、逃生疏散消防演練1次，參加演練人員50余人次，進一步增強了員工的消防安全意識和應對火災的能力。并對醫(yī)院區(qū)域內(nèi)的所有消防設施進行了維修保養(yǎng)。保證了在緊急情況下消防設施的正常使用，為醫(yī)院的安全生產(chǎn)經(jīng)營奠定了基礎。
四、 和諧醫(yī)院。和諧社區(qū)平安建設方面
一季度，參加下西辦事處的平安建設工作會議1次，同時，保衛(wèi)科還配合人事科對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及醫(yī)院各項規(guī)章制度的培訓工作，通過培訓，是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性，為今后的安全醫(yī)療和個人的平安生活打下了良好的基礎。
五、 加強穩(wěn)定信息收集與反饋，及時化解各類矛盾糾紛
根據(jù)醫(yī)院領導指示精神，醫(yī)院及時成立調(diào)整了安全委員會領導小組人員、人民調(diào)解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議，并進行安全、穩(wěn)定大檢查。及時報送有關信息材料，上報穩(wěn)定隱患排查3次，強化了信息情報的收集和反饋，有效保證了信息的暢通。