日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，是時候認真地寫一份述職報告了。以下是整理的監(jiān)察述職報告，歡迎閱讀！
1.監(jiān)察述職報告 篇一
大家下午好。請先看一組數(shù)據(jù)，20xx年度一般事故6起，一類障礙15起，二類障礙33起，年內(nèi)實現(xiàn)2個百日安全記錄；20xx年度一般事故2起，一類障礙10起，二類障礙17起，年內(nèi)實現(xiàn)3個百日安全記錄。
自20xx年11月安監(jiān)部成立以來，作為職能管理部室的領(lǐng)導(dǎo)，在感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任和期望的同時，也深知肩上擔(dān)子的分量，尤其是安全監(jiān)督部門，責(zé)任重大，“安全第一，預(yù)防為主”更是摻不得半點沙子，這就要求我們始終要保持清醒的頭腦，清晰的思路，任何馬虎、僥幸的思想都有可能釀成事故。20xx年1月7日熱網(wǎng)外網(wǎng)故障退熱網(wǎng)過程中因人員對凝結(jié)器水位監(jiān)調(diào)不當，低真空保護動作，全廠對外停電，造成中斷安全記錄事故一起，即完成20xx年電力公司對我公司下達的中斷安全記錄事故≤1次的指標，給公司安全生產(chǎn)造成了極為不利的局面，安全形勢也就十分嚴峻。4月21日，又發(fā)生一起#1機組外委小修施工人員觸電人身死亡事故。20xx年和20xx年均發(fā)生外委檢修中斷我公司安全記錄事故，說明公司外包工程的管理在一段時期內(nèi)十分薄弱。因此，通過狠抓安全管理扭轉(zhuǎn)當時被動的安全生產(chǎn)局面是十分緊迫的任務(wù)。針對這種狀況我們采取的主要措施：
1、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“有章可循，有章可依，違章必究”，完善各項管理制度（20xx年度出臺有關(guān)安全管理制度達13項），使任何行為均有規(guī)范、約束。如：外委工程的臨時用電管理制度，對外包工程的用電作了具體的規(guī)定，實現(xiàn)了該危險點的預(yù)控；再如：“兩交底”措施票制度，對工作負責(zé)人和工作班成員的交底工作進行了規(guī)范，做到任何工作均有交底，實現(xiàn)了危險點的可控；各級人員根據(jù)各自安全生產(chǎn)責(zé)任制加強檢查，查處違章及各類不安全狀況，實現(xiàn)了危險點的在控。
2、堅持“預(yù)防為主”，就必須抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項規(guī)章制度的落實工作，而制度落實的好與壞關(guān)鍵是人員思想素質(zhì)。通過“安全生產(chǎn)，重獎重懲”使員工自覺遵守規(guī)章制度，履行職責(zé)意識大大提高。通過“重獎重懲，獎懲分明”，使員工發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力大大加強。形成了人人講安全、重安全的氛圍。
3、按規(guī)定認真開展各項檢查活動，決不走形式、走過場，積極發(fā)現(xiàn)、查找、消除各類隱患，保證安全生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)局面。1月份進行了二十五項重點反措的逐項檢查；3至4月開展了春季安全大檢查；針對“4.21”事故開展了五月安全管理月活動；9至10月開展了秋季安全大檢查。整改計劃所列項目達132項，已完成107項，剩余25項計劃于20xx年整改完畢。通過檢查，消除了大量的安全隱患，為公司整體的安全生產(chǎn)奠定了一定的基礎(chǔ)。
4、認真組織安活動，及時傳達公司有關(guān)安全工作的要求、精神，學(xué)習(xí)各類事故通報、簡報、快報，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，各級安全員協(xié)助班長做好班組安全活動，通過三級安的有效運作，做到安全生產(chǎn)，警鐘長鳴，強化員工思想意識，杜絕麻痹思想。尤其是今年“4.21”事故對公司全體員工的觸動很大，思想認識有明顯提高，對“職責(zé)”的理解有了更為深刻的認識。
5、積極開展安全培訓(xùn)，通過看安全錄像專輯，學(xué)習(xí)安全規(guī)程等形式，加深員工對規(guī)程的認識和理解；通過安規(guī)考試的獎懲，安全知識競賽等形式提高員工學(xué)規(guī)程、用規(guī)程的熱請，調(diào)動員工積極性，貫徹落實電業(yè)安全工作規(guī)程，提高員工安全技能。對新入廠人員認真做好三級安全教育，對外包工程的施工單位認真做好入場前的安全教育，并形成了規(guī)范的安全教育內(nèi)容，從初始就使其樹立“安全第一”的思想，以保證良好的安全生產(chǎn)形勢。
6、堅持原則，實事求是，本著為生產(chǎn)服務(wù)的思想，為使員工更深層次的理解規(guī)程標準，對每一項考核我們均認真核實，并將有關(guān)規(guī)程標準作一詳細的解釋說明，作為職能管理部室，充分發(fā)揮職能作用，對生產(chǎn)中提出的問題總是想方設(shè)法積極解決；堅持“三不放過”的原則，對公司內(nèi)發(fā)生的典型的、突出的事故認真分析并及時下發(fā)事故通報，如：對20xx年度及鍋爐爆燃事故，20xx年度全廠停運及外包工程人身觸電死亡事故都進行了深刻的分析，布置防范措施，教育廣大員工，提高員工的安全素質(zhì)；組織安全會議，編發(fā)安全簡報，傳遞安全信息，在服務(wù)的同時抓好管理，在管理的同時做好服務(wù)。我出自于生產(chǎn)一線，深刻地了解生產(chǎn)一線員工的需要，他們需要公平、公正，需要一位清正廉明的法官，而不是利用權(quán)力，欺下瞞上，只懂考核的老爺。因而對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，我們常常是苦口婆心、不厭其煩，堅持批評教育與考核相結(jié)合，以達到員工理解從而能夠貫徹落實的目的。把生產(chǎn)作為我們的土壤，想他們所想，急他們所急，為生產(chǎn)做好服務(wù)，是我所領(lǐng)導(dǎo)的安監(jiān)部的一貫宗旨。在此，也向長期以來理解和支持安監(jiān)部工作的所有員工致以深深的敬意，感謝你們，感謝大家。
2.監(jiān)察述職報告 篇二
通過努力，公司實現(xiàn)了3個百日安全記錄，障礙次數(shù)大幅度減少，安全形勢比較穩(wěn)定，安全生產(chǎn)取得了前所未有的成績。
根據(jù)管理范圍的劃分，消防管理與環(huán)保管理歸口安監(jiān)部。20xx年度，在消防與環(huán)保方面我們也做了大量的工作，取得了一定的成績。
1、消防管理方面，制定了消防管理標準，根據(jù)市公安局消防科的要求并結(jié)合公司實際情況，制定了詳細的消防預(yù)案，公司內(nèi)按規(guī)定配備了滅火器、砂箱、消防锨、消防桶并建立了清晰的消防器材臺賬。20xx年度，發(fā)現(xiàn)消除火災(zāi)隱患3起，年內(nèi)未發(fā)生任何火情。消防安全生產(chǎn)責(zé)任制得到了落實，得益于員工的安全意識，得益于健全的管理標準，得益于嚴格的管理。以往消防用具丟失、損壞無人過問的現(xiàn)象已徹底杜絕。此外，值得一提的是，因歷史原因，公司初建時未進行消防建審，為消防竣工驗收工作造成了極大的困難，其間歷經(jīng)數(shù)人，歷時兩年（1999年上半年公司就開始著手解決此事），始終未能解決。20xx年度，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我們勝利完成了消防竣工驗收，為公司一期工程竣工驗收工作做出了應(yīng)有的成績。
2、環(huán)境保護方面，完善了環(huán)保技術(shù)監(jiān)督的各項規(guī)章制度并克服無設(shè)備、無資金、無人員的困難完成了月度、季度環(huán)保監(jiān)測項目及報表，20xx年度環(huán)保技術(shù)監(jiān)督經(jīng)電力試驗研究所技術(shù)監(jiān)督檢查組檢查得92.5分，比公司年度目標值85分超出7.5分。另外，20xx年因開爐、安全門調(diào)試等原因造成噪聲、煙塵污染多次，環(huán)保局監(jiān)理站來公司檢查測試兩次，罰款與排污費合計數(shù)額將達數(shù)萬元，經(jīng)與監(jiān)理站積極聯(lián)系協(xié)商，罰款免除，兩次排污費加20xx年至20xx年上半年燃油排污費總共不到八千元，為維護公司利益做出了積極的貢獻。
20xx年，我國喜事連連，各條戰(zhàn)線取得了輝煌的成就，受到全世界的關(guān)注。我公司也以堅實的步伐昂首挺胸邁入電力公司級安全文明雙達標企業(yè)之列，成為眾多兄弟單位學(xué)習(xí)的楷模。對于一個剛運作兩年，管理基礎(chǔ)還不細致、牢固的電廠，要實現(xiàn)這一目標，期間付出的努力艱辛是可想而知的。為確保安全管理順利達標，我們對分場、班組安全活動、安全記錄及有關(guān)總結(jié)、班組建設(shè)的一系列文件多次檢查指導(dǎo)，提出意見；對本部門管理過程中形成的資料進行分檔整理，資料不全的立即補齊，如安全工器具管理臺帳、安全分析會記錄、安例會記錄等，并一遍一遍的整理校核，直到規(guī)范；現(xiàn)場安全防護措施是否合乎規(guī)范，不規(guī)范的立即下整改計劃，設(shè)法治理。在達標過程中，我們不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步?，F(xiàn)場安全標語牌的制作安裝，電纜防火工程等我們都進行了嚴格的管理，現(xiàn)場監(jiān)督材料用量，施工工藝，確保了工程質(zhì)量；直到電力公司達標小組來檢查的前一天，我們?nèi)约影嘀辽钜顾摹⑽妩c，檢查文件資料，核對安全簡報，確保安全管理一項不出任何紕漏。20xx年7月26日，公司順利達標，其中安全管理得88分，掌聲中我們的眼眶濕潤了，一切一切的艱辛都已煙消云散，一切一切的努力也都有了結(jié)果，面對取得的成績，我們感到由衷的欣慰。
回顧20xx年，有成績，也有不足。20xx年下半年威脅人身安全的問題比較突出，有被看火孔噴出的飛灰燙著的，球磨機減速箱防護罩飛脫的，還有12月19日的人身輕傷事故，都說明在安全生產(chǎn)局面較好，安全形勢穩(wěn)定的大氣候下，人員思想意識有所松懈，對一些看似小的問題，不會出問題的問題忽視了。針對這種情況，我們立即組織各分場召開緊急安全會議，提出具體的防范措施，強調(diào)安全，再敲警鐘，以徹底杜絕類似事故的發(fā)生。新的一年開始了，為更好的做好安全工作，吸取以往工作中的不足，保持良好的安全形勢，20xx年重點做好以下工作：
1、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，突出“預(yù)防”，落實“預(yù)防”，對上級下發(fā)的安全通報，事故通報組織有關(guān)單位認真學(xué)習(xí)，結(jié)合實際提出典型防范措施，把別人的事故教訓(xùn)當成自己的來吸取、總結(jié)。不斷研究和解決安全工作中出現(xiàn)的新問題、新苗頭，不斷探索和打斷形成事故的中間環(huán)節(jié)，避免事故的發(fā)展或造成嚴重后果。充分認識安全工作“責(zé)任重于泰山”，按照“三不放過”的原則，做好安全生產(chǎn)工作。正視安全管理中存在的漏洞和隱患，增強工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感，把安全生產(chǎn)工作做實、做嚴、做細。
2、保持良好的工作作風(fēng)，繼續(xù)堅持“安全生產(chǎn)，重獎重懲，獎懲分明”的原則，繼續(xù)堅持抓管理、重服務(wù)的思想，充分發(fā)揮職能部室作用，切實為生產(chǎn)起到協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、解決問題的作用。做好安全指標分解工作，落實“三級”控制。
3、繼續(xù)發(fā)揮三級安的作用，增強廣大員工安全意識，落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強現(xiàn)場檢查，杜絕違章行為，防止發(fā)生事故。要大膽管理、嚴格要求，以鐵的面孔、鐵石心腸、鐵的手段反對違章指揮、反對違章作業(yè)、反對違反勞動紀律，從源頭上杜絕各類事故的發(fā)生。*電力公司總經(jīng)理××曾經(jīng)說道，違章違規(guī)雖然不一定馬上要出事故，那也只是僥幸偶然而已，但違章出事故是必然的，今天不出，明天要出，這次不出，下次要出，違章違規(guī)必然釀成事故，不能貪圖方便存有僥幸心理，要嚴格執(zhí)行兩票三制和其他各項規(guī)程制度。
4、認真開展對員工的安全教育和培訓(xùn)，把安全工作落實到每一位員工，加強對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，提高技術(shù)技能和安全意識，增強對異常情況的分析能力和對事故隱患的預(yù)見性，增強員工的自我保護意識和遵章守紀意識，提高防范事故的能力和警惕性。
5、繼續(xù)抓好季節(jié)性安全大檢查。實踐證明落實安全大檢查的各項整改內(nèi)容是夯實安全基礎(chǔ)的有力手段。
6、抓好基建安全工作，如：每月開展安全檢查或互查，出基建安全簡報，及時落實基建過程中的各類安全問題，確保基建安全。
7、繼續(xù)抓好消防與環(huán)保的各項管理工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，安全生產(chǎn)不僅取決于領(lǐng)導(dǎo)，更取決于全體員工；不僅取決于管理部門，更取決于基層；不僅取決于安全生產(chǎn)監(jiān)督部門，更取決于保證體系中的各職能部門。搞好安全生產(chǎn)需要領(lǐng)導(dǎo)和員工齊心協(xié)力，管理層與基層密切配合，監(jiān)督體系與保證體系共同作用。在新的一年里，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，通過我們的努力，20xx年必將是更為輝煌的一年。
3.監(jiān)察述職報告 篇三
xx年，連云港質(zhì)監(jiān)局黨組一班人團結(jié)帶領(lǐng)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx屆四中、xx全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作全局，全面履行各項職能，使全市質(zhì)監(jiān)工作取得了明顯的成效。在20xx年，自己分管特種設(shè)備安全監(jiān)察和計量工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的支持幫助下，認真履行崗位職責(zé)，完成了20xx年度各項工作任務(wù)和工作目標，分管的工作取得了較好的成績。
一、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作
年初，本人作為特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，分別與江蘇省質(zhì)監(jiān)局分管局長、連云港市人民政府分管市長簽訂了安全工作責(zé)任狀，自己又分別與各縣、區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)簽署了安全工作責(zé)任狀，進一步明確了安全工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。特別是在下半年，各級檢察機關(guān)新組建了反瀆職侵權(quán)部門，加大了對執(zhí)法部門瀆職和玩忽職守違法犯罪行為的查究力度。這一切都促使自己和全市從事特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的干部職工更加清醒地認識到，我們肩負著人民群眾和國家財產(chǎn)的安危，安全責(zé)任重于泰山，從而進一步增強了管好特種設(shè)備的使命感和責(zé)任感，更加振奮精神，努力工作，嚴查事故隱患，狠抓工作落實。市局黨組對全市特種設(shè)備安全工作極為關(guān)心，劉玉君局長親自掛帥，多次帶隊到企業(yè)現(xiàn)場檢查，對安全工作的各個重要環(huán)節(jié)，都及時作了重要的指示。黨組的各位成員同樣也給予安全監(jiān)察工作以高度的重視和寶貴的支持。市局特種設(shè)備安全監(jiān)察處的同志們身負重托，勇?lián)L(fēng)險，始終站在安全工作第一線，艱苦奮斗，扎實工作，面對分布在全市各個角落的近2600臺鍋爐、3600件壓力容器、35萬余只氣瓶、260公里壓力管道，800多部電梯、千余臺起重機械和1200多輛廠內(nèi)機動車，35臺大型游樂設(shè)施以及2部高空客運索道，他們不畏艱辛，不怕困難，與市鍋檢所、稽查支隊和各縣區(qū)局緊密配合，周密計劃，規(guī)范執(zhí)法，防微杜漸，排除隱患。保證了全市特種設(shè)備安全工作在20xx年保持平穩(wěn)發(fā)展的狀態(tài)，全年沒有發(fā)生一起鍋爐、壓力容器爆炸事故，無電梯、起重機械等特種設(shè)備事故，順利通過了連云港市安委會20xx年度安全工作驗收。市鍋檢所的干部職工在20xx年繼續(xù)地保持和發(fā)揚了特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的工作精神，斗酷暑，戰(zhàn)嚴寒，始終保持高負荷、高強度、高效率的工作態(tài)勢，使全市鍋爐定檢率達到97.6%，壓力容器定檢率達到96.2%，完成了全年工作任務(wù)，提前跨進了20xx年。去年11月，他們以端正的思想認識和良好的精神狀態(tài)，順利地實現(xiàn)了向江蘇省特檢院連云港分院的過渡，在體制劃轉(zhuǎn)的過程中成為一個讓省局放心、市局滿意、社會贊譽、企業(yè)歡迎的集體。20xx年市特種設(shè)備管理協(xié)會緊緊圍繞中心工作，大力開展各項會務(wù)活動，積極拓展業(yè)務(wù)，去年共培訓(xùn)特種設(shè)備管理和操作人員3150名。
二、計量工作
20xx年我市的計量工作認真貫徹全國計量工作會議和省局相關(guān)會議精神，緊密圍繞連云港市社會經(jīng)濟發(fā)展的主題，強化法制計量監(jiān)督，取得了較好成績。根據(jù)省局的工作部署，從關(guān)注民生入手，加大了集貿(mào)市場計量專項整治的力度，有效地維護了市場計量秩序和質(zhì)監(jiān)部門的社會形象；加強了對全市餐飲業(yè)的計量管理，餐飲計量環(huán)境得到了明顯凈化；深化了對電表、水表、氣表的監(jiān)督管理；聯(lián)合衛(wèi)生部門開展了近幾年來大規(guī)模的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)計量執(zhí)法大檢查，提高了醫(yī)療衛(wèi)生單位計量工作水平，促使全市醫(yī)療衛(wèi)生單位計量監(jiān)督管理環(huán)境逐步好轉(zhuǎn)，我市一批醫(yī)療衛(wèi)生計量工作先進單位和先進個人受到了全省的表彰；開展了糧食、棉花收購、加工、銷售等環(huán)節(jié)在用計量器具的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊了利用計量器具坑農(nóng)害農(nóng)的違法行為；全市定量包裝商品的計量監(jiān)督抽查合格率達到93.59%高于全省平均水平，受到省局通報表揚；20xx年全市新增5家企業(yè)獲得定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)計量保證能力合格的.“C”標志；68家企業(yè)通過了計量合格確認考核，2家通過了計量保證確認考核；230名計量檢定員受到了培訓(xùn)，并通過全省統(tǒng)一考試。市計量協(xié)會組織企業(yè)人員參加全國計量管理函授班，成績顯著，受到省計量協(xié)會的表彰。市局計量處在2004年被省局表彰為計量宣傳工作先進單位的基礎(chǔ)上，堅持不懈地開展計量宣傳工作，他們以“520世界計量日”等活動為載體，注重在醫(yī)療設(shè)備和電話計時計費裝置的強制檢定與監(jiān)督等涉及人民群眾切身利益的領(lǐng)域，大力宣傳計量法規(guī)，積極向人大政協(xié)匯報，努力爭取政府和相關(guān)部門的理解支持，引導(dǎo)新聞媒體介入，動員社會各界參與，擴大了計量工作的社會影響。20xx年，市計量所根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新特點、新問題，不斷進行探索、調(diào)整和改革，在加強內(nèi)部質(zhì)量管理和對外服務(wù)方式上狠下功夫，在某些法規(guī)不夠健全和完善、工作阻力較大、惡意競爭激烈、開展工作困難的情況下，注重提高自身的核心競爭力，嚴格技術(shù)服務(wù)行為，提高工作質(zhì)量和效能，強有力地鞏固了市計量所在全省及周邊地區(qū)計量檢驗市場上的競爭地位，全所干部職工團結(jié)一致，積極向上，攻堅克難，奮發(fā)工作，兩個文明穩(wěn)步發(fā)展，順利地完成了全年各項計量法制管理和技術(shù)檢驗任務(wù)。
20xx年我市特種設(shè)備安全監(jiān)察工作和計量工作任務(wù)的勝利完成，歸功于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全市特種設(shè)備安全戰(zhàn)線和計量戰(zhàn)線上的廣大干部職工的辛勤工作。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我向大家表示衷心地感謝！
三、今后努力方向
在新的一年開始的時候，總結(jié)過去規(guī)劃未來，認真查找工作上薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，明確今后努力的方向非常必要。
我感到在20xx年，要努力做到：
1、更加牢固地樹立“安全發(fā)展”的觀點，圍繞控制特種設(shè)備安全事故這一中心，進一步落實特種設(shè)備安全責(zé)任制，加快特種設(shè)備動態(tài)監(jiān)管體系建設(shè)，提高安全管理的效率和水平，加大對特種設(shè)備制造企業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)察力度，強化從源頭抓安全，開展重大危險源監(jiān)控，落實監(jiān)控措施和責(zé)任，完善特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案和安全監(jiān)察工作制度，加深對特檢機構(gòu)的監(jiān)督指示和對安全監(jiān)督管理人員的培訓(xùn)考核。
2、關(guān)注民生，全面加強計量監(jiān)管。全面實施《餐飲業(yè)計量規(guī)范》，在集貿(mào)市場推行新型計量監(jiān)管模式，加強對加油機以及糧食、棉花經(jīng)銷用計量器具、定量包裝商品計量等進行專項監(jiān)督檢查。開展“計量服務(wù)規(guī)范年”活動，改進計量行政許可的后續(xù)監(jiān)管方式，進一步規(guī)范計量服務(wù)行為，加強計量技術(shù)機構(gòu)建設(shè)，把能源計量作為工業(yè)計量的重要工作，促進企業(yè)提高節(jié)能降耗能力。
4.監(jiān)察述職報告 篇四
我就自己20xx年以來的各項工作、學(xué)習(xí)、思想情況向大家作以匯報，不足之處，請批評指正。
今年以來，在院黨組和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我和科室同志認真履行法律監(jiān)督職責(zé)，以確保正常監(jiān)管秩序，維護在押人員合法權(quán)益為工作思路，以促進看守所嚴格執(zhí)法、文明管理為目標，圍繞黨和國家工作大局，努力解決看守所和駐所檢察室在監(jiān)管執(zhí)法法律監(jiān)督方面存在的問題，為維護看守所安全穩(wěn)定，確保訴訟活動順利進行做了大量的工作。其中監(jiān)督在押人員入所165人，出所155人，撰寫信息2條，工作情況匯報2篇，調(diào)研2篇，按照《看守所檢察辦法》開展了日常檢察監(jiān)督工作，與看守所開展安全大檢查活動24次，召開聯(lián)席會議2次，提出檢察建議2件，糾正違法活動8件，考察監(jiān)外執(zhí)行人員32人。止12月12日，看守所共押各類人員114名，其中逮捕54人，刑事拘留41人，行政拘留1人，其他18人。
一、嚴格規(guī)范了二級檢察室各項工作，全面提高監(jiān)管執(zhí)法水平
今年以來，監(jiān)所科嚴格按照達標要求開展工作，努力將檢察日志，各類報表，臺賬等符合二級達標要求，全部文件實現(xiàn)了信息化管理，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。本科積極與看守所方面積極協(xié)商召開連席會議，認真查析監(jiān)管活動方面存在的問題，逐一研究解決。目前各號舍及風(fēng)池監(jiān)控攝像均24小時正常運行，檢察室電腦與監(jiān)控設(shè)施實時連通，能夠有效監(jiān)管看守所多方面情況，掌握監(jiān)室情況，有效杜絕不安全事故發(fā)生。積極對看守所信息化管理工作進行了強化，使全體在押人員入所、出所、表現(xiàn)、談話、管教等活動以及耳目管理等工作全部在區(qū)域網(wǎng)上進行，提高了管理效率；對在押人員實行人性化管理，開展多種形式的感化教育，維護其合法權(quán)益，及時打擊“牢頭獄霸”。與看守所方面進一步加強了日常管理，采取走出去、請進來的方法學(xué)習(xí)外地好的做法，嚴格管理責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任，做到“真正監(jiān)督，真誠合作”。
二、深入開展主題實踐活動，促進文明執(zhí)法
按照省院和上級檢察機關(guān)的要求，我和科室開展了“恪守檢察職業(yè)道德，促進公正廉潔執(zhí)法”的主題實踐活動，按照中央、省、市政法委的要求開展了深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的三項重點工作。結(jié)合著兩項活動的開展，我們堅持保障在押人員合法權(quán)益，嚴格監(jiān)督看守所文明監(jiān)管，堅持教育談話制度，每天深入監(jiān)區(qū)巡查，接受在押人員投訴、咨詢，及時糾正監(jiān)管活動中的違法不當行為。
三、認真處理在押人員投訴，及時處理監(jiān)所安全問題
今年以來共受理在押人員投訴6件次，為其追回違法扣押款物計8000余元，保障其合法權(quán)益不受侵害，處理1起絕食鬧監(jiān)事件。今年7月8日早，今年11月22日，本縣云臺鄉(xiāng)一郭姓村民向我控告白水縣公安局某隊違法強制扣留其接受詢問和檢查，在相互撕扯中，自己的褲子被撕破。該村民不服即多次找白水縣公安局討要說法未果，經(jīng)人指點向監(jiān)所科控告，我即找相關(guān)公安干警核實，經(jīng)了解，公安局該隊干警在本縣發(fā)生一惡性案件后巡查時發(fā)現(xiàn)郭某可疑即帶回審查，后經(jīng)查實郭清白予以釋放，郭某大為不滿。了解情況后，我指出了公安干警的作法顯然違法，對郭某的人身自由造成侵權(quán)，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，經(jīng)過調(diào)解，公安機關(guān)賠償了郭某150元，此案得以解決，郭某對駐所檢察官深表感謝。
總結(jié)今年的工作，也有很多遺憾，工作業(yè)績沒有達到自己滿意的要求，不少工作心有余而力不足。在今后的工作中，我愿意繼續(xù)努力改進工作條件，力爭在硬件上跟上全市的步伐，在工作更上一層樓，我也期望大家能夠多加關(guān)注和支持監(jiān)所檢察工作。
5.監(jiān)察述職報告 篇五
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已到年終歲尾。監(jiān)察部作為本系上學(xué)期新成立的部門，得到了系里老師的高度重視。在本學(xué)期中，繼續(xù)發(fā)揮著它不可或缺的重要作用并在本學(xué)期開展了許多工作，具體工作總結(jié)如下：
一、迎新生，納新工作
1、在本學(xué)期初，迎接大一新生，給大一各班班代表開會，讓各班明確監(jiān)察部的檢查內(nèi)容，職責(zé)。使同學(xué)們增強了維護教室公共財產(chǎn)安全的意識以及提高了保證晚自習(xí)紀律的自覺性。
2、開展干事納新工作。由系團總支，學(xué)生會統(tǒng)一安排，經(jīng)過個人申請?zhí)畋?，兩輪面試考核，綜合評定選出兩名正式干事。
二、開展日常工作
1、我部在每日早上做到了按時開各班教室門，在配合勞動部檢查衛(wèi)生的同時，保證了同學(xué)們上課的時間以及老師的工作時間。
2、我部對各班課間，中午休息，晚自習(xí)放學(xué)的關(guān)燈，鎖門現(xiàn)象進行了檢查并督促各班負責(zé)人保障教室公共財產(chǎn)安全。
3、我部對各班晚放學(xué)后的關(guān)燈，關(guān)窗鎖門情況進行了認真的檢查，并對不按規(guī)定做的班級給予了教育或警告，扣分處理。
4、我部每天對晚自習(xí)遲到，早退現(xiàn)象以及晚自習(xí)出勤情況，晚自習(xí)紀律進行了檢查，并對違紀現(xiàn)象進行了警告處理。
三、開展活動
1、在十月份，為了更好的開展日常工作，使大一新生增強“維護教室公共財產(chǎn)安全”的意識以及提高“保證晚自習(xí)紀律”的自覺性。我部開展了“維護教室公共安全，保證晚自習(xí)紀律”評比活動。并取得良好的效果。在本次活動中，建筑101班，造價102班兩個班級表現(xiàn)較為突出，被評為優(yōu)秀班級。
2、在十二月份里，我部與系勞動部，宣傳部聯(lián)合開展了“寢室、教室文化藝術(shù)節(jié)”活動。通過此活動我系教室，寢室的環(huán)境得到良好改善。通過此活動教室、寢室的文明安全衛(wèi)生工作趨于常態(tài)化，規(guī)范化并進一步加強了學(xué)生教室、寢室的文化建設(shè)，充分體現(xiàn)了我系的特色。
本學(xué)期在系里老師的指導(dǎo)支持下，全系同學(xué)的配合下，我部很好的完成了各項工作。但同時也存在一些問題：如制度不夠健全，管理力度不夠嚴格，個別班級，同學(xué)較為散漫，自覺性不夠強等。針對以上問題，我部將提出以下改進計劃：
1、建立健全管理、檢查制度，完善管理體制。使我們的工作更加制度化，規(guī)范化。
2、加強管理，檢查的力度。嚴格要求同學(xué)們按要求做，對不按規(guī)定做的班級，同學(xué)進行嚴厲，嚴肅的處理。
3、對開展一些教育性較強的活動，讓同學(xué)們思想上，覺悟上得到提高。
以上為我部本學(xué)期工作總結(jié)，以及今后工作努力的方向。希望我部在系里老師以及團總支，學(xué)生會的帶領(lǐng)、指導(dǎo)、支持下，在今后的日子里可以更好的開展工作，為同學(xué)服務(wù)。
1.監(jiān)察述職報告 篇一
大家下午好。請先看一組數(shù)據(jù)，20xx年度一般事故6起，一類障礙15起，二類障礙33起，年內(nèi)實現(xiàn)2個百日安全記錄；20xx年度一般事故2起，一類障礙10起，二類障礙17起，年內(nèi)實現(xiàn)3個百日安全記錄。
自20xx年11月安監(jiān)部成立以來，作為職能管理部室的領(lǐng)導(dǎo)，在感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任和期望的同時，也深知肩上擔(dān)子的分量，尤其是安全監(jiān)督部門，責(zé)任重大，“安全第一，預(yù)防為主”更是摻不得半點沙子，這就要求我們始終要保持清醒的頭腦，清晰的思路，任何馬虎、僥幸的思想都有可能釀成事故。20xx年1月7日熱網(wǎng)外網(wǎng)故障退熱網(wǎng)過程中因人員對凝結(jié)器水位監(jiān)調(diào)不當，低真空保護動作，全廠對外停電，造成中斷安全記錄事故一起，即完成20xx年電力公司對我公司下達的中斷安全記錄事故≤1次的指標，給公司安全生產(chǎn)造成了極為不利的局面，安全形勢也就十分嚴峻。4月21日，又發(fā)生一起#1機組外委小修施工人員觸電人身死亡事故。20xx年和20xx年均發(fā)生外委檢修中斷我公司安全記錄事故，說明公司外包工程的管理在一段時期內(nèi)十分薄弱。因此，通過狠抓安全管理扭轉(zhuǎn)當時被動的安全生產(chǎn)局面是十分緊迫的任務(wù)。針對這種狀況我們采取的主要措施：
1、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“有章可循，有章可依，違章必究”，完善各項管理制度（20xx年度出臺有關(guān)安全管理制度達13項），使任何行為均有規(guī)范、約束。如：外委工程的臨時用電管理制度，對外包工程的用電作了具體的規(guī)定，實現(xiàn)了該危險點的預(yù)控；再如：“兩交底”措施票制度，對工作負責(zé)人和工作班成員的交底工作進行了規(guī)范，做到任何工作均有交底，實現(xiàn)了危險點的可控；各級人員根據(jù)各自安全生產(chǎn)責(zé)任制加強檢查，查處違章及各類不安全狀況，實現(xiàn)了危險點的在控。
2、堅持“預(yù)防為主”，就必須抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項規(guī)章制度的落實工作，而制度落實的好與壞關(guān)鍵是人員思想素質(zhì)。通過“安全生產(chǎn)，重獎重懲”使員工自覺遵守規(guī)章制度，履行職責(zé)意識大大提高。通過“重獎重懲，獎懲分明”，使員工發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力大大加強。形成了人人講安全、重安全的氛圍。
3、按規(guī)定認真開展各項檢查活動，決不走形式、走過場，積極發(fā)現(xiàn)、查找、消除各類隱患，保證安全生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)局面。1月份進行了二十五項重點反措的逐項檢查；3至4月開展了春季安全大檢查；針對“4.21”事故開展了五月安全管理月活動；9至10月開展了秋季安全大檢查。整改計劃所列項目達132項，已完成107項，剩余25項計劃于20xx年整改完畢。通過檢查，消除了大量的安全隱患，為公司整體的安全生產(chǎn)奠定了一定的基礎(chǔ)。
4、認真組織安活動，及時傳達公司有關(guān)安全工作的要求、精神，學(xué)習(xí)各類事故通報、簡報、快報，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，各級安全員協(xié)助班長做好班組安全活動，通過三級安的有效運作，做到安全生產(chǎn)，警鐘長鳴，強化員工思想意識，杜絕麻痹思想。尤其是今年“4.21”事故對公司全體員工的觸動很大，思想認識有明顯提高，對“職責(zé)”的理解有了更為深刻的認識。
5、積極開展安全培訓(xùn)，通過看安全錄像專輯，學(xué)習(xí)安全規(guī)程等形式，加深員工對規(guī)程的認識和理解；通過安規(guī)考試的獎懲，安全知識競賽等形式提高員工學(xué)規(guī)程、用規(guī)程的熱請，調(diào)動員工積極性，貫徹落實電業(yè)安全工作規(guī)程，提高員工安全技能。對新入廠人員認真做好三級安全教育，對外包工程的施工單位認真做好入場前的安全教育，并形成了規(guī)范的安全教育內(nèi)容，從初始就使其樹立“安全第一”的思想，以保證良好的安全生產(chǎn)形勢。
6、堅持原則，實事求是，本著為生產(chǎn)服務(wù)的思想，為使員工更深層次的理解規(guī)程標準，對每一項考核我們均認真核實，并將有關(guān)規(guī)程標準作一詳細的解釋說明，作為職能管理部室，充分發(fā)揮職能作用，對生產(chǎn)中提出的問題總是想方設(shè)法積極解決；堅持“三不放過”的原則，對公司內(nèi)發(fā)生的典型的、突出的事故認真分析并及時下發(fā)事故通報，如：對20xx年度及鍋爐爆燃事故，20xx年度全廠停運及外包工程人身觸電死亡事故都進行了深刻的分析，布置防范措施，教育廣大員工，提高員工的安全素質(zhì)；組織安全會議，編發(fā)安全簡報，傳遞安全信息，在服務(wù)的同時抓好管理，在管理的同時做好服務(wù)。我出自于生產(chǎn)一線，深刻地了解生產(chǎn)一線員工的需要，他們需要公平、公正，需要一位清正廉明的法官，而不是利用權(quán)力，欺下瞞上，只懂考核的老爺。因而對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，我們常常是苦口婆心、不厭其煩，堅持批評教育與考核相結(jié)合，以達到員工理解從而能夠貫徹落實的目的。把生產(chǎn)作為我們的土壤，想他們所想，急他們所急，為生產(chǎn)做好服務(wù)，是我所領(lǐng)導(dǎo)的安監(jiān)部的一貫宗旨。在此，也向長期以來理解和支持安監(jiān)部工作的所有員工致以深深的敬意，感謝你們，感謝大家。
2.監(jiān)察述職報告 篇二
通過努力，公司實現(xiàn)了3個百日安全記錄，障礙次數(shù)大幅度減少，安全形勢比較穩(wěn)定，安全生產(chǎn)取得了前所未有的成績。
根據(jù)管理范圍的劃分，消防管理與環(huán)保管理歸口安監(jiān)部。20xx年度，在消防與環(huán)保方面我們也做了大量的工作，取得了一定的成績。
1、消防管理方面，制定了消防管理標準，根據(jù)市公安局消防科的要求并結(jié)合公司實際情況，制定了詳細的消防預(yù)案，公司內(nèi)按規(guī)定配備了滅火器、砂箱、消防锨、消防桶并建立了清晰的消防器材臺賬。20xx年度，發(fā)現(xiàn)消除火災(zāi)隱患3起，年內(nèi)未發(fā)生任何火情。消防安全生產(chǎn)責(zé)任制得到了落實，得益于員工的安全意識，得益于健全的管理標準，得益于嚴格的管理。以往消防用具丟失、損壞無人過問的現(xiàn)象已徹底杜絕。此外，值得一提的是，因歷史原因，公司初建時未進行消防建審，為消防竣工驗收工作造成了極大的困難，其間歷經(jīng)數(shù)人，歷時兩年（1999年上半年公司就開始著手解決此事），始終未能解決。20xx年度，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我們勝利完成了消防竣工驗收，為公司一期工程竣工驗收工作做出了應(yīng)有的成績。
2、環(huán)境保護方面，完善了環(huán)保技術(shù)監(jiān)督的各項規(guī)章制度并克服無設(shè)備、無資金、無人員的困難完成了月度、季度環(huán)保監(jiān)測項目及報表，20xx年度環(huán)保技術(shù)監(jiān)督經(jīng)電力試驗研究所技術(shù)監(jiān)督檢查組檢查得92.5分，比公司年度目標值85分超出7.5分。另外，20xx年因開爐、安全門調(diào)試等原因造成噪聲、煙塵污染多次，環(huán)保局監(jiān)理站來公司檢查測試兩次，罰款與排污費合計數(shù)額將達數(shù)萬元，經(jīng)與監(jiān)理站積極聯(lián)系協(xié)商，罰款免除，兩次排污費加20xx年至20xx年上半年燃油排污費總共不到八千元，為維護公司利益做出了積極的貢獻。
20xx年，我國喜事連連，各條戰(zhàn)線取得了輝煌的成就，受到全世界的關(guān)注。我公司也以堅實的步伐昂首挺胸邁入電力公司級安全文明雙達標企業(yè)之列，成為眾多兄弟單位學(xué)習(xí)的楷模。對于一個剛運作兩年，管理基礎(chǔ)還不細致、牢固的電廠，要實現(xiàn)這一目標，期間付出的努力艱辛是可想而知的。為確保安全管理順利達標，我們對分場、班組安全活動、安全記錄及有關(guān)總結(jié)、班組建設(shè)的一系列文件多次檢查指導(dǎo)，提出意見；對本部門管理過程中形成的資料進行分檔整理，資料不全的立即補齊，如安全工器具管理臺帳、安全分析會記錄、安例會記錄等，并一遍一遍的整理校核，直到規(guī)范；現(xiàn)場安全防護措施是否合乎規(guī)范，不規(guī)范的立即下整改計劃，設(shè)法治理。在達標過程中，我們不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步?，F(xiàn)場安全標語牌的制作安裝，電纜防火工程等我們都進行了嚴格的管理，現(xiàn)場監(jiān)督材料用量，施工工藝，確保了工程質(zhì)量；直到電力公司達標小組來檢查的前一天，我們?nèi)约影嘀辽钜顾摹⑽妩c，檢查文件資料，核對安全簡報，確保安全管理一項不出任何紕漏。20xx年7月26日，公司順利達標，其中安全管理得88分，掌聲中我們的眼眶濕潤了，一切一切的艱辛都已煙消云散，一切一切的努力也都有了結(jié)果，面對取得的成績，我們感到由衷的欣慰。
回顧20xx年，有成績，也有不足。20xx年下半年威脅人身安全的問題比較突出，有被看火孔噴出的飛灰燙著的，球磨機減速箱防護罩飛脫的，還有12月19日的人身輕傷事故，都說明在安全生產(chǎn)局面較好，安全形勢穩(wěn)定的大氣候下，人員思想意識有所松懈，對一些看似小的問題，不會出問題的問題忽視了。針對這種情況，我們立即組織各分場召開緊急安全會議，提出具體的防范措施，強調(diào)安全，再敲警鐘，以徹底杜絕類似事故的發(fā)生。新的一年開始了，為更好的做好安全工作，吸取以往工作中的不足，保持良好的安全形勢，20xx年重點做好以下工作：
1、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，突出“預(yù)防”，落實“預(yù)防”，對上級下發(fā)的安全通報，事故通報組織有關(guān)單位認真學(xué)習(xí)，結(jié)合實際提出典型防范措施，把別人的事故教訓(xùn)當成自己的來吸取、總結(jié)。不斷研究和解決安全工作中出現(xiàn)的新問題、新苗頭，不斷探索和打斷形成事故的中間環(huán)節(jié)，避免事故的發(fā)展或造成嚴重后果。充分認識安全工作“責(zé)任重于泰山”，按照“三不放過”的原則，做好安全生產(chǎn)工作。正視安全管理中存在的漏洞和隱患，增強工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感，把安全生產(chǎn)工作做實、做嚴、做細。
2、保持良好的工作作風(fēng)，繼續(xù)堅持“安全生產(chǎn)，重獎重懲，獎懲分明”的原則，繼續(xù)堅持抓管理、重服務(wù)的思想，充分發(fā)揮職能部室作用，切實為生產(chǎn)起到協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、解決問題的作用。做好安全指標分解工作，落實“三級”控制。
3、繼續(xù)發(fā)揮三級安的作用，增強廣大員工安全意識，落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強現(xiàn)場檢查，杜絕違章行為，防止發(fā)生事故。要大膽管理、嚴格要求，以鐵的面孔、鐵石心腸、鐵的手段反對違章指揮、反對違章作業(yè)、反對違反勞動紀律，從源頭上杜絕各類事故的發(fā)生。*電力公司總經(jīng)理××曾經(jīng)說道，違章違規(guī)雖然不一定馬上要出事故，那也只是僥幸偶然而已，但違章出事故是必然的，今天不出，明天要出，這次不出，下次要出，違章違規(guī)必然釀成事故，不能貪圖方便存有僥幸心理，要嚴格執(zhí)行兩票三制和其他各項規(guī)程制度。
4、認真開展對員工的安全教育和培訓(xùn)，把安全工作落實到每一位員工，加強對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，提高技術(shù)技能和安全意識，增強對異常情況的分析能力和對事故隱患的預(yù)見性，增強員工的自我保護意識和遵章守紀意識，提高防范事故的能力和警惕性。
5、繼續(xù)抓好季節(jié)性安全大檢查。實踐證明落實安全大檢查的各項整改內(nèi)容是夯實安全基礎(chǔ)的有力手段。
6、抓好基建安全工作，如：每月開展安全檢查或互查，出基建安全簡報，及時落實基建過程中的各類安全問題，確保基建安全。
7、繼續(xù)抓好消防與環(huán)保的各項管理工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，安全生產(chǎn)不僅取決于領(lǐng)導(dǎo)，更取決于全體員工；不僅取決于管理部門，更取決于基層；不僅取決于安全生產(chǎn)監(jiān)督部門，更取決于保證體系中的各職能部門。搞好安全生產(chǎn)需要領(lǐng)導(dǎo)和員工齊心協(xié)力，管理層與基層密切配合，監(jiān)督體系與保證體系共同作用。在新的一年里，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，通過我們的努力，20xx年必將是更為輝煌的一年。
3.監(jiān)察述職報告 篇三
xx年，連云港質(zhì)監(jiān)局黨組一班人團結(jié)帶領(lǐng)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx屆四中、xx全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作全局，全面履行各項職能，使全市質(zhì)監(jiān)工作取得了明顯的成效。在20xx年，自己分管特種設(shè)備安全監(jiān)察和計量工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的支持幫助下，認真履行崗位職責(zé)，完成了20xx年度各項工作任務(wù)和工作目標，分管的工作取得了較好的成績。
一、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作
年初，本人作為特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，分別與江蘇省質(zhì)監(jiān)局分管局長、連云港市人民政府分管市長簽訂了安全工作責(zé)任狀，自己又分別與各縣、區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)簽署了安全工作責(zé)任狀，進一步明確了安全工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。特別是在下半年，各級檢察機關(guān)新組建了反瀆職侵權(quán)部門，加大了對執(zhí)法部門瀆職和玩忽職守違法犯罪行為的查究力度。這一切都促使自己和全市從事特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的干部職工更加清醒地認識到，我們肩負著人民群眾和國家財產(chǎn)的安危，安全責(zé)任重于泰山，從而進一步增強了管好特種設(shè)備的使命感和責(zé)任感，更加振奮精神，努力工作，嚴查事故隱患，狠抓工作落實。市局黨組對全市特種設(shè)備安全工作極為關(guān)心，劉玉君局長親自掛帥，多次帶隊到企業(yè)現(xiàn)場檢查，對安全工作的各個重要環(huán)節(jié)，都及時作了重要的指示。黨組的各位成員同樣也給予安全監(jiān)察工作以高度的重視和寶貴的支持。市局特種設(shè)備安全監(jiān)察處的同志們身負重托，勇?lián)L(fēng)險，始終站在安全工作第一線，艱苦奮斗，扎實工作，面對分布在全市各個角落的近2600臺鍋爐、3600件壓力容器、35萬余只氣瓶、260公里壓力管道，800多部電梯、千余臺起重機械和1200多輛廠內(nèi)機動車，35臺大型游樂設(shè)施以及2部高空客運索道，他們不畏艱辛，不怕困難，與市鍋檢所、稽查支隊和各縣區(qū)局緊密配合，周密計劃，規(guī)范執(zhí)法，防微杜漸，排除隱患。保證了全市特種設(shè)備安全工作在20xx年保持平穩(wěn)發(fā)展的狀態(tài)，全年沒有發(fā)生一起鍋爐、壓力容器爆炸事故，無電梯、起重機械等特種設(shè)備事故，順利通過了連云港市安委會20xx年度安全工作驗收。市鍋檢所的干部職工在20xx年繼續(xù)地保持和發(fā)揚了特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的工作精神，斗酷暑，戰(zhàn)嚴寒，始終保持高負荷、高強度、高效率的工作態(tài)勢，使全市鍋爐定檢率達到97.6%，壓力容器定檢率達到96.2%，完成了全年工作任務(wù)，提前跨進了20xx年。去年11月，他們以端正的思想認識和良好的精神狀態(tài)，順利地實現(xiàn)了向江蘇省特檢院連云港分院的過渡，在體制劃轉(zhuǎn)的過程中成為一個讓省局放心、市局滿意、社會贊譽、企業(yè)歡迎的集體。20xx年市特種設(shè)備管理協(xié)會緊緊圍繞中心工作，大力開展各項會務(wù)活動，積極拓展業(yè)務(wù)，去年共培訓(xùn)特種設(shè)備管理和操作人員3150名。
二、計量工作
20xx年我市的計量工作認真貫徹全國計量工作會議和省局相關(guān)會議精神，緊密圍繞連云港市社會經(jīng)濟發(fā)展的主題，強化法制計量監(jiān)督，取得了較好成績。根據(jù)省局的工作部署，從關(guān)注民生入手，加大了集貿(mào)市場計量專項整治的力度，有效地維護了市場計量秩序和質(zhì)監(jiān)部門的社會形象；加強了對全市餐飲業(yè)的計量管理，餐飲計量環(huán)境得到了明顯凈化；深化了對電表、水表、氣表的監(jiān)督管理；聯(lián)合衛(wèi)生部門開展了近幾年來大規(guī)模的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)計量執(zhí)法大檢查，提高了醫(yī)療衛(wèi)生單位計量工作水平，促使全市醫(yī)療衛(wèi)生單位計量監(jiān)督管理環(huán)境逐步好轉(zhuǎn)，我市一批醫(yī)療衛(wèi)生計量工作先進單位和先進個人受到了全省的表彰；開展了糧食、棉花收購、加工、銷售等環(huán)節(jié)在用計量器具的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊了利用計量器具坑農(nóng)害農(nóng)的違法行為；全市定量包裝商品的計量監(jiān)督抽查合格率達到93.59%高于全省平均水平，受到省局通報表揚；20xx年全市新增5家企業(yè)獲得定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)計量保證能力合格的.“C”標志；68家企業(yè)通過了計量合格確認考核，2家通過了計量保證確認考核；230名計量檢定員受到了培訓(xùn)，并通過全省統(tǒng)一考試。市計量協(xié)會組織企業(yè)人員參加全國計量管理函授班，成績顯著，受到省計量協(xié)會的表彰。市局計量處在2004年被省局表彰為計量宣傳工作先進單位的基礎(chǔ)上，堅持不懈地開展計量宣傳工作，他們以“520世界計量日”等活動為載體，注重在醫(yī)療設(shè)備和電話計時計費裝置的強制檢定與監(jiān)督等涉及人民群眾切身利益的領(lǐng)域，大力宣傳計量法規(guī)，積極向人大政協(xié)匯報，努力爭取政府和相關(guān)部門的理解支持，引導(dǎo)新聞媒體介入，動員社會各界參與，擴大了計量工作的社會影響。20xx年，市計量所根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新特點、新問題，不斷進行探索、調(diào)整和改革，在加強內(nèi)部質(zhì)量管理和對外服務(wù)方式上狠下功夫，在某些法規(guī)不夠健全和完善、工作阻力較大、惡意競爭激烈、開展工作困難的情況下，注重提高自身的核心競爭力，嚴格技術(shù)服務(wù)行為，提高工作質(zhì)量和效能，強有力地鞏固了市計量所在全省及周邊地區(qū)計量檢驗市場上的競爭地位，全所干部職工團結(jié)一致，積極向上，攻堅克難，奮發(fā)工作，兩個文明穩(wěn)步發(fā)展，順利地完成了全年各項計量法制管理和技術(shù)檢驗任務(wù)。
20xx年我市特種設(shè)備安全監(jiān)察工作和計量工作任務(wù)的勝利完成，歸功于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全市特種設(shè)備安全戰(zhàn)線和計量戰(zhàn)線上的廣大干部職工的辛勤工作。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我向大家表示衷心地感謝！
三、今后努力方向
在新的一年開始的時候，總結(jié)過去規(guī)劃未來，認真查找工作上薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，明確今后努力的方向非常必要。
我感到在20xx年，要努力做到：
1、更加牢固地樹立“安全發(fā)展”的觀點，圍繞控制特種設(shè)備安全事故這一中心，進一步落實特種設(shè)備安全責(zé)任制，加快特種設(shè)備動態(tài)監(jiān)管體系建設(shè)，提高安全管理的效率和水平，加大對特種設(shè)備制造企業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)察力度，強化從源頭抓安全，開展重大危險源監(jiān)控，落實監(jiān)控措施和責(zé)任，完善特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案和安全監(jiān)察工作制度，加深對特檢機構(gòu)的監(jiān)督指示和對安全監(jiān)督管理人員的培訓(xùn)考核。
2、關(guān)注民生，全面加強計量監(jiān)管。全面實施《餐飲業(yè)計量規(guī)范》，在集貿(mào)市場推行新型計量監(jiān)管模式，加強對加油機以及糧食、棉花經(jīng)銷用計量器具、定量包裝商品計量等進行專項監(jiān)督檢查。開展“計量服務(wù)規(guī)范年”活動，改進計量行政許可的后續(xù)監(jiān)管方式，進一步規(guī)范計量服務(wù)行為，加強計量技術(shù)機構(gòu)建設(shè)，把能源計量作為工業(yè)計量的重要工作，促進企業(yè)提高節(jié)能降耗能力。
4.監(jiān)察述職報告 篇四
我就自己20xx年以來的各項工作、學(xué)習(xí)、思想情況向大家作以匯報，不足之處，請批評指正。
今年以來，在院黨組和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我和科室同志認真履行法律監(jiān)督職責(zé)，以確保正常監(jiān)管秩序，維護在押人員合法權(quán)益為工作思路，以促進看守所嚴格執(zhí)法、文明管理為目標，圍繞黨和國家工作大局，努力解決看守所和駐所檢察室在監(jiān)管執(zhí)法法律監(jiān)督方面存在的問題，為維護看守所安全穩(wěn)定，確保訴訟活動順利進行做了大量的工作。其中監(jiān)督在押人員入所165人，出所155人，撰寫信息2條，工作情況匯報2篇，調(diào)研2篇，按照《看守所檢察辦法》開展了日常檢察監(jiān)督工作，與看守所開展安全大檢查活動24次，召開聯(lián)席會議2次，提出檢察建議2件，糾正違法活動8件，考察監(jiān)外執(zhí)行人員32人。止12月12日，看守所共押各類人員114名，其中逮捕54人，刑事拘留41人，行政拘留1人，其他18人。
一、嚴格規(guī)范了二級檢察室各項工作，全面提高監(jiān)管執(zhí)法水平
今年以來，監(jiān)所科嚴格按照達標要求開展工作，努力將檢察日志，各類報表，臺賬等符合二級達標要求，全部文件實現(xiàn)了信息化管理，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。本科積極與看守所方面積極協(xié)商召開連席會議，認真查析監(jiān)管活動方面存在的問題，逐一研究解決。目前各號舍及風(fēng)池監(jiān)控攝像均24小時正常運行，檢察室電腦與監(jiān)控設(shè)施實時連通，能夠有效監(jiān)管看守所多方面情況，掌握監(jiān)室情況，有效杜絕不安全事故發(fā)生。積極對看守所信息化管理工作進行了強化，使全體在押人員入所、出所、表現(xiàn)、談話、管教等活動以及耳目管理等工作全部在區(qū)域網(wǎng)上進行，提高了管理效率；對在押人員實行人性化管理，開展多種形式的感化教育，維護其合法權(quán)益，及時打擊“牢頭獄霸”。與看守所方面進一步加強了日常管理，采取走出去、請進來的方法學(xué)習(xí)外地好的做法，嚴格管理責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任，做到“真正監(jiān)督，真誠合作”。
二、深入開展主題實踐活動，促進文明執(zhí)法
按照省院和上級檢察機關(guān)的要求，我和科室開展了“恪守檢察職業(yè)道德，促進公正廉潔執(zhí)法”的主題實踐活動，按照中央、省、市政法委的要求開展了深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的三項重點工作。結(jié)合著兩項活動的開展，我們堅持保障在押人員合法權(quán)益，嚴格監(jiān)督看守所文明監(jiān)管，堅持教育談話制度，每天深入監(jiān)區(qū)巡查，接受在押人員投訴、咨詢，及時糾正監(jiān)管活動中的違法不當行為。
三、認真處理在押人員投訴，及時處理監(jiān)所安全問題
今年以來共受理在押人員投訴6件次，為其追回違法扣押款物計8000余元，保障其合法權(quán)益不受侵害，處理1起絕食鬧監(jiān)事件。今年7月8日早，今年11月22日，本縣云臺鄉(xiāng)一郭姓村民向我控告白水縣公安局某隊違法強制扣留其接受詢問和檢查，在相互撕扯中，自己的褲子被撕破。該村民不服即多次找白水縣公安局討要說法未果，經(jīng)人指點向監(jiān)所科控告，我即找相關(guān)公安干警核實，經(jīng)了解，公安局該隊干警在本縣發(fā)生一惡性案件后巡查時發(fā)現(xiàn)郭某可疑即帶回審查，后經(jīng)查實郭清白予以釋放，郭某大為不滿。了解情況后，我指出了公安干警的作法顯然違法，對郭某的人身自由造成侵權(quán)，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，經(jīng)過調(diào)解，公安機關(guān)賠償了郭某150元，此案得以解決，郭某對駐所檢察官深表感謝。
總結(jié)今年的工作，也有很多遺憾，工作業(yè)績沒有達到自己滿意的要求，不少工作心有余而力不足。在今后的工作中，我愿意繼續(xù)努力改進工作條件，力爭在硬件上跟上全市的步伐，在工作更上一層樓，我也期望大家能夠多加關(guān)注和支持監(jiān)所檢察工作。
5.監(jiān)察述職報告 篇五
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已到年終歲尾。監(jiān)察部作為本系上學(xué)期新成立的部門，得到了系里老師的高度重視。在本學(xué)期中，繼續(xù)發(fā)揮著它不可或缺的重要作用并在本學(xué)期開展了許多工作，具體工作總結(jié)如下：
一、迎新生，納新工作
1、在本學(xué)期初，迎接大一新生，給大一各班班代表開會，讓各班明確監(jiān)察部的檢查內(nèi)容，職責(zé)。使同學(xué)們增強了維護教室公共財產(chǎn)安全的意識以及提高了保證晚自習(xí)紀律的自覺性。
2、開展干事納新工作。由系團總支，學(xué)生會統(tǒng)一安排，經(jīng)過個人申請?zhí)畋?，兩輪面試考核，綜合評定選出兩名正式干事。
二、開展日常工作
1、我部在每日早上做到了按時開各班教室門，在配合勞動部檢查衛(wèi)生的同時，保證了同學(xué)們上課的時間以及老師的工作時間。
2、我部對各班課間，中午休息，晚自習(xí)放學(xué)的關(guān)燈，鎖門現(xiàn)象進行了檢查并督促各班負責(zé)人保障教室公共財產(chǎn)安全。
3、我部對各班晚放學(xué)后的關(guān)燈，關(guān)窗鎖門情況進行了認真的檢查，并對不按規(guī)定做的班級給予了教育或警告，扣分處理。
4、我部每天對晚自習(xí)遲到，早退現(xiàn)象以及晚自習(xí)出勤情況，晚自習(xí)紀律進行了檢查，并對違紀現(xiàn)象進行了警告處理。
三、開展活動
1、在十月份，為了更好的開展日常工作，使大一新生增強“維護教室公共財產(chǎn)安全”的意識以及提高“保證晚自習(xí)紀律”的自覺性。我部開展了“維護教室公共安全，保證晚自習(xí)紀律”評比活動。并取得良好的效果。在本次活動中，建筑101班，造價102班兩個班級表現(xiàn)較為突出，被評為優(yōu)秀班級。
2、在十二月份里，我部與系勞動部，宣傳部聯(lián)合開展了“寢室、教室文化藝術(shù)節(jié)”活動。通過此活動我系教室，寢室的環(huán)境得到良好改善。通過此活動教室、寢室的文明安全衛(wèi)生工作趨于常態(tài)化，規(guī)范化并進一步加強了學(xué)生教室、寢室的文化建設(shè)，充分體現(xiàn)了我系的特色。
本學(xué)期在系里老師的指導(dǎo)支持下，全系同學(xué)的配合下，我部很好的完成了各項工作。但同時也存在一些問題：如制度不夠健全，管理力度不夠嚴格，個別班級，同學(xué)較為散漫，自覺性不夠強等。針對以上問題，我部將提出以下改進計劃：
1、建立健全管理、檢查制度，完善管理體制。使我們的工作更加制度化，規(guī)范化。
2、加強管理，檢查的力度。嚴格要求同學(xué)們按要求做，對不按規(guī)定做的班級，同學(xué)進行嚴厲，嚴肅的處理。
3、對開展一些教育性較強的活動，讓同學(xué)們思想上，覺悟上得到提高。
以上為我部本學(xué)期工作總結(jié)，以及今后工作努力的方向。希望我部在系里老師以及團總支，學(xué)生會的帶領(lǐng)、指導(dǎo)、支持下，在今后的日子里可以更好的開展工作，為同學(xué)服務(wù)。