“申論”有著明顯區(qū)別于其他諸論的特點。它不是那種憑主觀好惡選材、盡情張揚個性的放言宏論，而是要求準確把握住一定的客觀事實，作出必要的說明、申述，然后在此基礎上發(fā)表中肯見解，提出方略，進行論證。下面為您推薦了2023年廣東公務員考試申論參考范文集合，歡迎您的參閱。
1.2023年廣東公務員考試申論參考范文集合 篇一
古往今來綠色是人們的向往和目標?！八鉃囦偾绶胶茫缴彰捎暌嗥妗?“稻花香里說豐年，聽取蛙聲一片”;“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”?？墒乾F(xiàn)在我們有一系列問題，不僅延緩了社會，而且也使民眾的生活受到影響。因此，必須把綠色發(fā)展放在首位。
綠色發(fā)展，理念為先。良好的生態(tài)環(huán)境不僅滿足群眾對美好生活環(huán)境的需求，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與生態(tài)效益之間的良性循環(huán)。牢固樹立生態(tài)環(huán)保的觀念，才能使個人改掉亂扔垃圾的習慣，才能讓企業(yè)發(fā)展中認真做好節(jié)能減排，才能讓追求“綠色”成為全社會的時尚，助力綠發(fā)展的中國，讓中國走上節(jié)能減排的綠色大國，做到碳中和。因此走綠色發(fā)展之路，生態(tài)環(huán)保理念必不可少。
綠色發(fā)展，經(jīng)濟為要。荷蘭政府利用發(fā)電廢水供熱、大力發(fā)展風能，增加新能源技術(shù)研究投入，鼓勵人民節(jié)能減排等。在政府的支持下，環(huán)境事業(yè)較快發(fā)展。這些發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟之舉，讓荷蘭節(jié)約了大量的經(jīng)費，能把更多的精力放在改善人居環(huán)境，提升人民幸福指數(shù)上。發(fā)展綠色經(jīng)濟，不僅加強大氣保護，推進水污染防治，還可以在推進固體廢棄物處理，加強重金屬污染綜合治理的同時，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的雙贏，這不僅僅是人和自然的雙贏，也是經(jīng)濟和環(huán)境的雙贏，唯有如此才能促進緊急發(fā)展。所以我們想要發(fā)展，必須算好經(jīng)濟賬和環(huán)保賬，實現(xiàn)綠色發(fā)展。
綠色發(fā)展，制度為核。木桶法則是指：木桶的盛水量取決木桶最短的木板，而非最長的木板。此原理告訴我們要下狠功夫抓薄弱環(huán)節(jié)，才能提升整體實力，最終決定我們實力的是最短的那塊板。此原理同樣適用于走綠色發(fā)展道路之中。因為沒有相關(guān)的制度保護，我國在這方面一直存在短板，是阻礙我們發(fā)展綠色的絆腳石，攔路虎，肆無忌憚，不把環(huán)境放在心上;亦或由于非法成本較小、缺乏執(zhí)法效果，犯罪成本太低，而致使損害環(huán)境的行為屢禁不止。綠色發(fā)展只有科學立法，嚴格執(zhí)法，把綠色當成頭等大事，把權(quán)力濫用和踐踏關(guān)進制度的牢籠才能實現(xiàn)發(fā)展。
綠水青山就是金山銀山，誰都不愿破壞，而且誰也不能破壞我們的美麗鄉(xiāng)村，美麗社會，美麗中國。發(fā)展要兩手抓，兩手都要硬，不能再走先污染再治理的老路，必須堅持兩個發(fā)展原則，將綠色觀念深入人心，綠色理念根植沃土，綠色發(fā)展銘記于心，早日實現(xiàn)“山青、水綠、天藍、土凈”的美好目標，早日打贏三大攻堅戰(zhàn)，早日完成綠色中國，美麗中國的遠大目標!
2.2023年廣東公務員考試申論參考范文集合 篇二
推進科技創(chuàng)新，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，突破供給約束堵點，依靠創(chuàng)新提高發(fā)展質(zhì)量。
企業(yè)突破固有思維，樹立科技興企理念。近年來，我國部分企業(yè)仍執(zhí)著于傳統(tǒng)的煤炭鋼鐵這種高污染、高耗能的領(lǐng)域，不僅收益不高，還造成嚴重的污染。其實，像高端化工行業(yè)、新材料領(lǐng)域、綠色循環(huán)經(jīng)濟等領(lǐng)域一直都面臨著技術(shù)“卡脖子”的問題，卻無人問津。反觀LC集團堅持把科技創(chuàng)新作為第一動力，通過持續(xù)加大研發(fā)投入、加強重點技術(shù)攻關(guān)、加大科研平臺建設等舉措，不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。也正是這一觀念的轉(zhuǎn)變，才讓LC集團通過布戰(zhàn)略、想策略，不斷增強科技創(chuàng)新競爭力，加快走出一條特色化、差異化的創(chuàng)新發(fā)展道路。
企業(yè)引進科技人才，提升技術(shù)創(chuàng)新實力。要構(gòu)筑集聚全球優(yōu)秀人才的科研創(chuàng)新高地，完善高端人才、專業(yè)人才來華工作、科研、交流的政策。”不止國家如此，企業(yè)的創(chuàng)新同樣需要人才。Y止痛丸的成功研發(fā)，背后是企業(yè)研發(fā)人員的不懈努力，其技術(shù)帶頭人為L市科技功臣提名獎獲得者、G省第一層次人才，中堅力量由多名L市領(lǐng)頭人才、青年創(chuàng)新人才等組成，可以見得優(yōu)秀的人才是科技創(chuàng)新的中堅力量，企業(yè)的發(fā)展離不開各行各業(yè)的人才和佼佼者，企業(yè)應實行校企合作、大力引進優(yōu)秀人才，為發(fā)展提供智力支撐。
政府提供政策優(yōu)惠，激發(fā)科技創(chuàng)新熱情。全國政協(xié)委員江委員指出：當前我國科技創(chuàng)新體系存在著技術(shù)供給與產(chǎn)業(yè)需求難匹配、產(chǎn)學研用融合不夠、科研成果難轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新效益不顯著、自主創(chuàng)新產(chǎn)品市場空間難拓展等問題。諸多問題的存在讓科技創(chuàng)新的道路變得遍布荊棘。也就是說要堅持科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”，以問題為導向，以需求為牽引，在實踐載體、制度安排、政策保障、環(huán)境營造上下功夫，在創(chuàng)新主體、創(chuàng)新基礎、創(chuàng)新資源、創(chuàng)新環(huán)境等方面持續(xù)用力，強化國家戰(zhàn)略科技力量，提升國家創(chuàng)新體系整體效能才是如今政府需要努力的方向，方能為企業(yè)發(fā)展釋放空間。
山下望山上，初疑不可攀。誰知中有路，曲折通巖巔?？萍紕?chuàng)新看似有重重困難，但是只要企業(yè)結(jié)合自身實際不斷布局，借助政府扶持，積極向上，總能實現(xiàn)創(chuàng)新，找到通向經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的道路。
3.2023年廣東公務員考試申論參考范文集合 篇三
互聯(lián)網(wǎng)時代，基層社區(qū)治理面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。上海市寶山區(qū)以移動互聯(lián)網(wǎng)為契機和載體，以改革精神解決基層治理堵點和難點，交出了“社區(qū)通”智能系統(tǒng)的問題答卷?！吧鐓^(qū)通”運用現(xiàn)代技術(shù)，打造一站式社區(qū)治理云平臺。這是上?；鶎由鐣卫砭W(wǎng)絡化的一種探索，也是“人民城市人民建，人民城市為人民”理念的生動實踐。
“社區(qū)通”是社情民意的顯示器。當前，人們的互動軌跡逐漸從線下轉(zhuǎn)移到線上?；鶎痈刹砍７从常罕娮非笊钭灾骰?、多元化、私密性，僅僅依靠“敲百家門”“走樓串巷”去化解矛盾、服務群眾顯得力不從心。“門難敲開、群難進入”，除了少數(shù)當事人，許多群眾“不知情”“不領(lǐng)情”。“社區(qū)通”建設以來，居民多了反饋社區(qū)問題的渠道，政府也能更加清晰直觀地了解民意訴求，這為解決群眾問題，培養(yǎng)群眾自治共治意識打下堅實基礎。
“社區(qū)通”是問題解決的推進器。以需求導向、問題導向、效果導向深耕社區(qū)，這也成為基層治理的“初心”?！吧鐓^(qū)通”能夠?qū)崿F(xiàn)全面收集、回應、解決群眾需求，全方位、點對點服務居民?！吧鐓^(qū)通”利用現(xiàn)代技術(shù)對社區(qū)參與大數(shù)據(jù)深度分析，描繪基層社區(qū)畫像，形成不同類型社區(qū)群眾需求對比分析，及時發(fā)現(xiàn)群眾“痛點”、民生“堵點”，并給出工作提示。從雞毛蒜皮的聊天到正兒八經(jīng)的議事，跟社區(qū)生活有關(guān)的事情都能得到及時回應，讓問題解決的速度也大幅度提升，百姓幸福感油然而生。
“社區(qū)通”是基層組織力放大器?；鶎由鐓^(qū)治理中一個突出問題，是社區(qū)活動中“老面孔”多、新人少，老人多、年輕人少，一般性的活動多、自治共治項目少。依托“社區(qū)通”推進黨建引領(lǐng)下的“自治共治德治法治”，積極打造社區(qū)共同體。社區(qū)參與從“少”到“多”，從“老”到“青”，從“被動”到“主動”，從“淺嘗輒止”到“深度介入”。大量年輕“上班族”參與到社區(qū)治理中，基層組織力不斷放大、拓展，推動了黨組織主導下的良性參與，促成了社區(qū)公約、社區(qū)規(guī)劃的出臺。
帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標。面對新時代、新挑戰(zhàn)，社會治理工作任重道遠?？剂俊吧鐓^(qū)通”的未來運行和提升，“社區(qū)通”一定能夠完成既定工作目標，帶領(lǐng)民眾通往社區(qū)幸福美好的明天!
1.2023年廣東公務員考試申論參考范文集合 篇一
古往今來綠色是人們的向往和目標?！八鉃囦偾绶胶茫缴彰捎暌嗥妗?“稻花香里說豐年，聽取蛙聲一片”;“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”?？墒乾F(xiàn)在我們有一系列問題，不僅延緩了社會，而且也使民眾的生活受到影響。因此，必須把綠色發(fā)展放在首位。
綠色發(fā)展，理念為先。良好的生態(tài)環(huán)境不僅滿足群眾對美好生活環(huán)境的需求，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與生態(tài)效益之間的良性循環(huán)。牢固樹立生態(tài)環(huán)保的觀念，才能使個人改掉亂扔垃圾的習慣，才能讓企業(yè)發(fā)展中認真做好節(jié)能減排，才能讓追求“綠色”成為全社會的時尚，助力綠發(fā)展的中國，讓中國走上節(jié)能減排的綠色大國，做到碳中和。因此走綠色發(fā)展之路，生態(tài)環(huán)保理念必不可少。
綠色發(fā)展，經(jīng)濟為要。荷蘭政府利用發(fā)電廢水供熱、大力發(fā)展風能，增加新能源技術(shù)研究投入，鼓勵人民節(jié)能減排等。在政府的支持下，環(huán)境事業(yè)較快發(fā)展。這些發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟之舉，讓荷蘭節(jié)約了大量的經(jīng)費，能把更多的精力放在改善人居環(huán)境，提升人民幸福指數(shù)上。發(fā)展綠色經(jīng)濟，不僅加強大氣保護，推進水污染防治，還可以在推進固體廢棄物處理，加強重金屬污染綜合治理的同時，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的雙贏，這不僅僅是人和自然的雙贏，也是經(jīng)濟和環(huán)境的雙贏，唯有如此才能促進緊急發(fā)展。所以我們想要發(fā)展，必須算好經(jīng)濟賬和環(huán)保賬，實現(xiàn)綠色發(fā)展。
綠色發(fā)展，制度為核。木桶法則是指：木桶的盛水量取決木桶最短的木板，而非最長的木板。此原理告訴我們要下狠功夫抓薄弱環(huán)節(jié)，才能提升整體實力，最終決定我們實力的是最短的那塊板。此原理同樣適用于走綠色發(fā)展道路之中。因為沒有相關(guān)的制度保護，我國在這方面一直存在短板，是阻礙我們發(fā)展綠色的絆腳石，攔路虎，肆無忌憚，不把環(huán)境放在心上;亦或由于非法成本較小、缺乏執(zhí)法效果，犯罪成本太低，而致使損害環(huán)境的行為屢禁不止。綠色發(fā)展只有科學立法，嚴格執(zhí)法，把綠色當成頭等大事，把權(quán)力濫用和踐踏關(guān)進制度的牢籠才能實現(xiàn)發(fā)展。
綠水青山就是金山銀山，誰都不愿破壞，而且誰也不能破壞我們的美麗鄉(xiāng)村，美麗社會，美麗中國。發(fā)展要兩手抓，兩手都要硬，不能再走先污染再治理的老路，必須堅持兩個發(fā)展原則，將綠色觀念深入人心，綠色理念根植沃土，綠色發(fā)展銘記于心，早日實現(xiàn)“山青、水綠、天藍、土凈”的美好目標，早日打贏三大攻堅戰(zhàn)，早日完成綠色中國，美麗中國的遠大目標!
2.2023年廣東公務員考試申論參考范文集合 篇二
推進科技創(chuàng)新，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，突破供給約束堵點，依靠創(chuàng)新提高發(fā)展質(zhì)量。
企業(yè)突破固有思維，樹立科技興企理念。近年來，我國部分企業(yè)仍執(zhí)著于傳統(tǒng)的煤炭鋼鐵這種高污染、高耗能的領(lǐng)域，不僅收益不高，還造成嚴重的污染。其實，像高端化工行業(yè)、新材料領(lǐng)域、綠色循環(huán)經(jīng)濟等領(lǐng)域一直都面臨著技術(shù)“卡脖子”的問題，卻無人問津。反觀LC集團堅持把科技創(chuàng)新作為第一動力，通過持續(xù)加大研發(fā)投入、加強重點技術(shù)攻關(guān)、加大科研平臺建設等舉措，不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。也正是這一觀念的轉(zhuǎn)變，才讓LC集團通過布戰(zhàn)略、想策略，不斷增強科技創(chuàng)新競爭力，加快走出一條特色化、差異化的創(chuàng)新發(fā)展道路。
企業(yè)引進科技人才，提升技術(shù)創(chuàng)新實力。要構(gòu)筑集聚全球優(yōu)秀人才的科研創(chuàng)新高地，完善高端人才、專業(yè)人才來華工作、科研、交流的政策。”不止國家如此，企業(yè)的創(chuàng)新同樣需要人才。Y止痛丸的成功研發(fā)，背后是企業(yè)研發(fā)人員的不懈努力，其技術(shù)帶頭人為L市科技功臣提名獎獲得者、G省第一層次人才，中堅力量由多名L市領(lǐng)頭人才、青年創(chuàng)新人才等組成，可以見得優(yōu)秀的人才是科技創(chuàng)新的中堅力量，企業(yè)的發(fā)展離不開各行各業(yè)的人才和佼佼者，企業(yè)應實行校企合作、大力引進優(yōu)秀人才，為發(fā)展提供智力支撐。
政府提供政策優(yōu)惠，激發(fā)科技創(chuàng)新熱情。全國政協(xié)委員江委員指出：當前我國科技創(chuàng)新體系存在著技術(shù)供給與產(chǎn)業(yè)需求難匹配、產(chǎn)學研用融合不夠、科研成果難轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新效益不顯著、自主創(chuàng)新產(chǎn)品市場空間難拓展等問題。諸多問題的存在讓科技創(chuàng)新的道路變得遍布荊棘。也就是說要堅持科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”，以問題為導向，以需求為牽引，在實踐載體、制度安排、政策保障、環(huán)境營造上下功夫，在創(chuàng)新主體、創(chuàng)新基礎、創(chuàng)新資源、創(chuàng)新環(huán)境等方面持續(xù)用力，強化國家戰(zhàn)略科技力量，提升國家創(chuàng)新體系整體效能才是如今政府需要努力的方向，方能為企業(yè)發(fā)展釋放空間。
山下望山上，初疑不可攀。誰知中有路，曲折通巖巔?？萍紕?chuàng)新看似有重重困難，但是只要企業(yè)結(jié)合自身實際不斷布局，借助政府扶持，積極向上，總能實現(xiàn)創(chuàng)新，找到通向經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的道路。
3.2023年廣東公務員考試申論參考范文集合 篇三
互聯(lián)網(wǎng)時代，基層社區(qū)治理面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。上海市寶山區(qū)以移動互聯(lián)網(wǎng)為契機和載體，以改革精神解決基層治理堵點和難點，交出了“社區(qū)通”智能系統(tǒng)的問題答卷?！吧鐓^(qū)通”運用現(xiàn)代技術(shù)，打造一站式社區(qū)治理云平臺。這是上?；鶎由鐣卫砭W(wǎng)絡化的一種探索，也是“人民城市人民建，人民城市為人民”理念的生動實踐。
“社區(qū)通”是社情民意的顯示器。當前，人們的互動軌跡逐漸從線下轉(zhuǎn)移到線上?；鶎痈刹砍７从常罕娮非笊钭灾骰?、多元化、私密性，僅僅依靠“敲百家門”“走樓串巷”去化解矛盾、服務群眾顯得力不從心。“門難敲開、群難進入”，除了少數(shù)當事人，許多群眾“不知情”“不領(lǐng)情”。“社區(qū)通”建設以來，居民多了反饋社區(qū)問題的渠道，政府也能更加清晰直觀地了解民意訴求，這為解決群眾問題，培養(yǎng)群眾自治共治意識打下堅實基礎。
“社區(qū)通”是問題解決的推進器。以需求導向、問題導向、效果導向深耕社區(qū)，這也成為基層治理的“初心”?！吧鐓^(qū)通”能夠?qū)崿F(xiàn)全面收集、回應、解決群眾需求，全方位、點對點服務居民?！吧鐓^(qū)通”利用現(xiàn)代技術(shù)對社區(qū)參與大數(shù)據(jù)深度分析，描繪基層社區(qū)畫像，形成不同類型社區(qū)群眾需求對比分析，及時發(fā)現(xiàn)群眾“痛點”、民生“堵點”，并給出工作提示。從雞毛蒜皮的聊天到正兒八經(jīng)的議事，跟社區(qū)生活有關(guān)的事情都能得到及時回應，讓問題解決的速度也大幅度提升，百姓幸福感油然而生。
“社區(qū)通”是基層組織力放大器?；鶎由鐓^(qū)治理中一個突出問題，是社區(qū)活動中“老面孔”多、新人少，老人多、年輕人少，一般性的活動多、自治共治項目少。依托“社區(qū)通”推進黨建引領(lǐng)下的“自治共治德治法治”，積極打造社區(qū)共同體。社區(qū)參與從“少”到“多”，從“老”到“青”，從“被動”到“主動”，從“淺嘗輒止”到“深度介入”。大量年輕“上班族”參與到社區(qū)治理中，基層組織力不斷放大、拓展，推動了黨組織主導下的良性參與，促成了社區(qū)公約、社區(qū)規(guī)劃的出臺。
帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標。面對新時代、新挑戰(zhàn)，社會治理工作任重道遠?？剂俊吧鐓^(qū)通”的未來運行和提升，“社區(qū)通”一定能夠完成既定工作目標，帶領(lǐng)民眾通往社區(qū)幸福美好的明天!