從廬山公安局了解到，2023年江西九江廬山公安局招聘警務(wù)輔助人員13人，相關(guān)事宜詳情如下：
根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《關(guān)于全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員用人額度分配的通知》（九公字〔2021〕41號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定>的通知》（贛公字〔2021〕118號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘13名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
招聘人數(shù)：13人
招聘崗位：具體招聘崗位詳見招聘職位表（附件1）
二、招聘條件
（一）招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；
4.十八周歲及以上（2005年11月30日及以前出生），三十五周歲及以下（1987年11月30日及以后出生），文職輔警年齡放寬至四十五周歲（1977年11月30日及以后出生），以本人身份證日期為準(zhǔn)；
5.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。具有專業(yè)要求的崗位，按照江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見附件2）執(zhí)行;
6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)；
8.自愿服從工作崗位分配；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）優(yōu)先招聘人員條件
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；
3.獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范；
4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；
5.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
符合優(yōu)先聘用條件人員參加勤務(wù)輔警招聘的學(xué)歷可以放寬至高中（中專）學(xué)歷，應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中（中專）的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷；未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的；
3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；
4.因吸_毒、賭博、賣_*piao娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；
5.有吸毒史和精神病史的；
6.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反_對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
8.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
11.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
13.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
公安機(jī)關(guān)人民警察和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，不得被招聘到該公安機(jī)關(guān)人民警察、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。全市公安機(jī)關(guān)現(xiàn)有員額制輔助人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序及辦法
本次招聘根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，招聘程序按現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2023年11月23日17:00止。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或通過線上微信報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名地址為江西智工人力資源服務(wù)有限公司(江西省九江市廬山市西拓安置區(qū)9-201)。
3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名時(shí)，考生需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息，一人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)同步提供資格審查相關(guān)資料：報(bào)名表、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正、反兩面）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份、本人近期（6個(gè)月內(nèi)）一寸免冠同底彩色照片2張、符合優(yōu)先條件的須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。
本次考試實(shí)行誠信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自行負(fù)責(zé)?？忌趫?bào)名時(shí)要填寫誠信報(bào)考書。誠信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容范圍主要為《中華人民共和國憲法》《習(xí)近平同志在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì)上的報(bào)告》《中華人民共和國人民警察法》《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。筆試不指定參考書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2023年11 月24 日9:00-11:00，筆試地點(diǎn)：江西智工人力資源服務(wù)有限公司二樓培訓(xùn)教室（江西省九江市廬山市西拓安置區(qū)9-201）。
3.筆試成績及擬入闈人員公示：筆試后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序按相應(yīng)比例確定第一批擬入闈資格審查人員[招聘計(jì)劃5人及以下的崗位按1:2的比例，6人以上的崗位按1:1.5的比例（尾數(shù)四舍五入），根據(jù)報(bào)名人數(shù)適當(dāng)調(diào)整入圍比例]，末位同分者一并入闈。入闈面試公告發(fā)布后，考生可聯(lián)系江西智工人力資源服務(wù)有限公司，查詢本人筆試成績。
4.筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生按筆試成績可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的低分?jǐn)?shù)線）不得低于60分。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格，一律不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）體能測試
1.筆試合格的考生參加體能測試。勤務(wù)輔警按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，具體科目為“10米×4”往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和縱跳摸高三項(xiàng)；文職輔警采取勤務(wù)輔警科目“三選二”的模式自主選擇。體能測試采用達(dá)標(biāo)制，體測合格標(biāo)準(zhǔn)見附件3。
2.考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人身體狀況自愿參加體能測試或提前備訓(xùn)，如本人身體狀況欠佳、不能參加的，視為主動(dòng)放棄測試。
3.體能測試合格的考生，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，因體能測試不合格及考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。
（四）面試
1.筆試合格的人員方可參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要是考察考生的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位的能力。
2.面試成績有效分?jǐn)?shù)為60分，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)間另行通知。
4.考試總成績計(jì)算方法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（五）體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃按考生總成績從高分到低分等額確定體檢人員，如末位總成績相同者，取面試成績高者入闈。警務(wù)輔助人員應(yīng)符合錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（見附件4）執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按照1：1比例按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）政審考察
體檢合格人員參加政審考察。政審按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察政治審查有關(guān)規(guī)定，對(duì)考生開展政審考察。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。因政審不合格產(chǎn)生的缺額，按照1：1比例按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示
政審考察合格人員確定為擬聘用人員，提交廬山公安局審定后，向社會(huì)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。如公示期間收到有影響聘用的問題線索，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。
（八）崗前培訓(xùn)和簽訂勞動(dòng)合同
公示結(jié)束后，對(duì)符合聘用條件的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，期限為五年，試用期六個(gè)月。廬山公安局在試用期組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后考核不合格的，視為《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一款情形，依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。對(duì)因培訓(xùn)、試用期考核不合格而出現(xiàn)缺額的，將從未聘用人員中，按綜合總成績從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。
（九）聘用及待遇
新聘用輔警試用期六個(gè)月，發(fā)放試用期工資，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。試用期經(jīng)考核合格的，正式評(píng)定層級(jí)，從次月起享受對(duì)應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1.此次招聘的公告、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)，公告或名單均在江西智工人力資源服務(wù)有限公司公眾微信號(hào)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持手機(jī)電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
4.關(guān)于高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生報(bào)考問題。高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視為大專學(xué)歷報(bào)考；技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視為本科學(xué)歷報(bào)考。
5.對(duì)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
6.本公告終解釋權(quán)歸廬山公安局。
五、監(jiān)督、咨詢電話
根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由廬山公安局調(diào)查處理。自接到反映后，3天內(nèi)提出處理意見，需調(diào)查處理的應(yīng)在10天內(nèi)派出調(diào)查組（須由二人以上組成），在15天內(nèi)調(diào)查完畢并提出處理意見，情況復(fù)雜的不超過一個(gè)月。
監(jiān)督電話：0792-8282408
咨詢電話：見原文
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-18:00
查看附件：
附件1：2023年廬山公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls
附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf
附件3：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.docx
附件4：公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.docx