2023年江西九江廬山公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(13人)

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    從廬山公安局了解到,2023年江西九江廬山公安局招聘警務(wù)輔助人員13人,相關(guān)事宜詳情如下:
    
    根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《關(guān)于全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員用人額度分配的通知》(九公字〔2021〕41號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定>的通知》(贛公字〔2021〕118號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,擬面向社會(huì)公開招聘13名警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位及計(jì)劃
    招聘人數(shù):13人
    招聘崗位:具體招聘崗位詳見招聘職位表(附件1)
    二、招聘條件
    (一)招聘人員基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規(guī);
    3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;
    4.十八周歲及以上(2005年11月30日及以前出生),三十五周歲及以下(1987年11月30日及以后出生),文職輔警年齡放寬至四十五周歲(1977年11月30日及以后出生),以本人身份證日期為準(zhǔn);
    5.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度,文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。具有專業(yè)要求的崗位,按照江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(見附件2)執(zhí)行;
    6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
    7.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì);
    8.自愿服從工作崗位分配;
    9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    (二)優(yōu)先招聘人員條件
    1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;
    2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;
    3.獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;
    4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;
    5.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
    符合優(yōu)先聘用條件人員參加勤務(wù)輔警招聘的學(xué)歷可以放寬至高中(中專)學(xué)歷,應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中(中專)的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的,合同期滿以后不得再續(xù)聘。
    (三)有下列情形之一的,不得報(bào)名
    1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
    2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰,或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;
    3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;
    4.因吸_毒、賭博、賣_*piao娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
    5.有吸毒史和精神病史的;
    6.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反_對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
    7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
    8.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
    9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
    10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
    11.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;
    12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
    13.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
    公安機(jī)關(guān)人民警察和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,不得被招聘到該公安機(jī)關(guān)人民警察、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。全市公安機(jī)關(guān)現(xiàn)有員額制輔助人員,不得報(bào)考。
    三、招聘程序及辦法
    本次招聘根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則,招聘程序按現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名與資格審查
    1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起至2023年11月23日17:00止。
    2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名或通過線上微信報(bào)名,現(xiàn)場報(bào)名地址為江西智工人力資源服務(wù)有限公司(江西省九江市廬山市西拓安置區(qū)9-201)。
    3.報(bào)名事項(xiàng)及要求:報(bào)名時(shí),考生需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息,一人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),考生應(yīng)同步提供資格審查相關(guān)資料:報(bào)名表、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正、反兩面)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份、本人近期(6個(gè)月內(nèi))一寸免冠同底彩色照片2張、符合優(yōu)先條件的須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。
    本次考試實(shí)行誠信報(bào)名,如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位,造成的后果自行負(fù)責(zé)??忌趫?bào)名時(shí)要填寫誠信報(bào)考書。誠信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)??忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問,應(yīng)先向招聘單位咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。
    (二)筆試
    1.筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容范圍主要為《中華人民共和國憲法》《習(xí)近平同志在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì)上的報(bào)告》《中華人民共和國人民警察法》《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分值100分。筆試不指定參考書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):2023年11 月24 日9:00-11:00,筆試地點(diǎn):江西智工人力資源服務(wù)有限公司二樓培訓(xùn)教室(江西省九江市廬山市西拓安置區(qū)9-201)。
    3.筆試成績及擬入闈人員公示:筆試后,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序按相應(yīng)比例確定第一批擬入闈資格審查人員[招聘計(jì)劃5人及以下的崗位按1:2的比例,6人以上的崗位按1:1.5的比例(尾數(shù)四舍五入),根據(jù)報(bào)名人數(shù)適當(dāng)調(diào)整入圍比例],末位同分者一并入闈。入闈面試公告發(fā)布后,考生可聯(lián)系江西智工人力資源服務(wù)有限公司,查詢本人筆試成績。
    4.筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試成績可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的低分?jǐn)?shù)線)不得低于60分。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格,一律不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
    (三)體能測試
    1.筆試合格的考生參加體能測試。勤務(wù)輔警按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,具體科目為“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和縱跳摸高三項(xiàng);文職輔警采取勤務(wù)輔警科目“三選二”的模式自主選擇。體能測試采用達(dá)標(biāo)制,體測合格標(biāo)準(zhǔn)見附件3。
    2.考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人身體狀況自愿參加體能測試或提前備訓(xùn),如本人身體狀況欠佳、不能參加的,視為主動(dòng)放棄測試。
    3.體能測試合格的考生,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),因體能測試不合格及考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。
    (四)面試
    1.筆試合格的人員方可參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,主要是考察考生的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位的能力。
    2.面試成績有效分?jǐn)?shù)為60分,低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格,一律不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
    3.面試時(shí)間另行通知。
    4.考試總成績計(jì)算方法:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
    (五)體檢
    根據(jù)招聘計(jì)劃按考生總成績從高分到低分等額確定體檢人員,如末位總成績相同者,取面試成績高者入闈。警務(wù)輔助人員應(yīng)符合錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(見附件4)執(zhí)行,費(fèi)用自理。對(duì)體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),按照1:1比例按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
    (六)政審考察
    體檢合格人員參加政審考察。政審按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定,參照人民警察政治審查有關(guān)規(guī)定,對(duì)考生開展政審考察。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。因政審不合格產(chǎn)生的缺額,按照1:1比例按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
    (七)公示
    政審考察合格人員確定為擬聘用人員,提交廬山公安局審定后,向社會(huì)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。如公示期間收到有影響聘用的問題線索,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用。
    (八)崗前培訓(xùn)和簽訂勞動(dòng)合同
    公示結(jié)束后,對(duì)符合聘用條件的,依法依規(guī)辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,期限為五年,試用期六個(gè)月。廬山公安局在試用期組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后考核不合格的,視為《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一款情形,依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。對(duì)因培訓(xùn)、試用期考核不合格而出現(xiàn)缺額的,將從未聘用人員中,按綜合總成績從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。
    (九)聘用及待遇
    新聘用輔警試用期六個(gè)月,發(fā)放試用期工資,統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。試用期經(jīng)考核合格的,正式評(píng)定層級(jí),從次月起享受對(duì)應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期考核不合格的,依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
    四、有關(guān)事項(xiàng)
    1.此次招聘的公告、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié),公告或名單均在江西智工人力資源服務(wù)有限公司公眾微信號(hào)上公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持手機(jī)電話暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
    2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。
    3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
    4.關(guān)于高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生報(bào)考問題。高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生,可視為大專學(xué)歷報(bào)考;技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生,可視為本科學(xué)歷報(bào)考。
    5.對(duì)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者,一律取消招聘資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
    6.本公告終解釋權(quán)歸廬山公安局。
    五、監(jiān)督、咨詢電話
    根據(jù)招聘工作職責(zé),來信、來訪由廬山公安局調(diào)查處理。自接到反映后,3天內(nèi)提出處理意見,需調(diào)查處理的應(yīng)在10天內(nèi)派出調(diào)查組(須由二人以上組成),在15天內(nèi)調(diào)查完畢并提出處理意見,情況復(fù)雜的不超過一個(gè)月。
    監(jiān)督電話:0792-8282408
    咨詢電話:見原文
    咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
    查看附件:
    附件1:2023年廬山公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls
    附件2:學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf
    附件3:公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行).docx
    附件4:公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).docx