人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇一
會(huì)工作計(jì)劃
2014年，黃磷廠工會(huì)在礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和廠行政領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，在廠各分工會(huì)的大力協(xié)作下，圍繞2014年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體管理人員和廣大員工真抓實(shí)干，開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，號(hào)召全體員工同舟共濟(jì)，心往一處想、勁往一處使，較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來(lái)，工會(huì)圍繞廠的中心工作，結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際，廣泛動(dòng)員職工積極參與廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提高職工整體素質(zhì)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極探索職工組織的改革和創(chuàng)新，以明確工作思路、確立工作目標(biāo)，制定了工作任務(wù)，在工作中教育引導(dǎo)廣大職工積極參與學(xué)文化、比業(yè)績(jī)，為黃磷廠的經(jīng)營(yíng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)自己的力量。
一、組織建設(shè)情況
（一）組織開(kāi)展“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒”及“云嶺職工人才活動(dòng)”
通過(guò)組織活動(dòng)，使全廠廣大職工做到“四爭(zhēng)四促”，即：爭(zhēng)當(dāng)建功立業(yè)先鋒，促進(jìn)跨越發(fā)展；爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒，促進(jìn)能力素質(zhì)提高；爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７断蠕h，促進(jìn)精神文明創(chuàng)建；爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
服務(wù)、提高工作效能；當(dāng)表率轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)立良好形象”的比學(xué)趕超活動(dòng)，以業(yè)務(wù)技能竟賽活動(dòng)為抓手，引導(dǎo)職工爭(zhēng)做服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵。
（2）爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒，促進(jìn)能力素質(zhì)提高。積極參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)愛(ài)學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，積極培養(yǎng)一批掌握一技之長(zhǎng)、精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)的行家里手。充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，動(dòng)員職工參加繼續(xù)教育，提高自身素質(zhì)。結(jié)合機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流、工作研討等活動(dòng)，引導(dǎo)職工服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾。廣泛開(kāi)展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)。
（3）爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。在廠黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，培養(yǎng)職工積極向上、科學(xué)健康的生活情趣，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
（4）開(kāi)展調(diào)查摸底，掌握職工技能人才基本情況。按照培訓(xùn)、鑒定、取證一體化的要求，對(duì)全廠各行業(yè)的技能崗位要求和職工提升技能水平的需求情況進(jìn)行調(diào)查，采取企業(yè)培訓(xùn)、校企合作和職業(yè)技能鑒定的方式，共同完成目標(biāo)任務(wù)。
（二）、黃磷廠根據(jù)廠工會(huì)的實(shí)際情況，建立了分會(huì)4個(gè)、群監(jiān)分會(huì)3個(gè)、建立群監(jiān)接待站1個(gè)（接待站設(shè)在工會(huì)辦公室）、建立工會(huì)小組11個(gè)、設(shè)群監(jiān)員17個(gè)，在很大程度上給予了職工歸宿感。同時(shí)，工會(huì)干部經(jīng)常到基層班組走訪，了解職工的思想動(dòng)向，實(shí)際情況、困難和需要。
二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)
2014年黃磷廠工會(huì)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)，從而更好地為企業(yè)廣大職工服務(wù)。
三、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
黃磷廠工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，在生產(chǎn)形勢(shì)不太好的情況下，職工思想有些波動(dòng)，工會(huì)組織積極的與大家溝通、交流，安撫大家的情緒，使廣大職工明白礦對(duì)黃磷廠發(fā)展的方向構(gòu)想，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為黃磷廠持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為黃磷廠更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
四、積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
廠工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作，大力開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
全生產(chǎn)情況作如實(shí)的報(bào)道，截止10月，共向礦報(bào)發(fā)送稿件48篇，《羊煤礦工》發(fā)表20篇，《東源知音》發(fā)表8篇，著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。二是在6月份“安全月”活動(dòng)，在全廠范圍 內(nèi)進(jìn)行車(chē)間評(píng)比工作：（1）黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)評(píng)比，黃磷車(chē)間獲第一名，機(jī)電車(chē)間獲第二名，輔助車(chē)間獲第三名；（2）讀一本好書(shū)評(píng)比；（3）提一條安全建議評(píng)比；（4）進(jìn)行一次預(yù)防事故安全演練評(píng)比；（5）撰寫(xiě)安全征文。
三、參加安全檢查11次，共查出安全隱患37條，監(jiān)督整改達(dá)100%，全年無(wú)重大安全事故及人員傷亡情況。
四、針對(duì)電爐升降系統(tǒng)對(duì)所在崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)20人；組織配合宣威市安監(jiān)局對(duì)我廠的化工產(chǎn)品安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)100多人次；組織和配合廠行政安排觀看云南煤化工集團(tuán)安全演講團(tuán)安全演講錄像208人次，100%參加。
五、提合理化建議5條，均針對(duì)生產(chǎn)中遇到的困難和預(yù)見(jiàn)性阻礙生產(chǎn)的困難進(jìn)行建議，均已采納實(shí)施。
六、組織各車(chē)間進(jìn)行清潔生產(chǎn)宣傳和實(shí)踐活動(dòng)；
七、對(duì)一號(hào)磷爐扒爐、場(chǎng)地改造、清潔水池和建防風(fēng)抑塵網(wǎng)。
八、認(rèn)真做好“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的宣傳工作。
五、積極開(kāi)展維權(quán)幫扶和送溫暖活動(dòng)。
努力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難。職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過(guò)去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會(huì)干部深入車(chē)間征求職工的意見(jiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難。
2014年，黃磷廠工會(huì)始終堅(jiān)持把開(kāi)展關(guān)懷職工，凝聚人心的工作作為工會(huì)的首要任務(wù)之一，積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng)，全心全意為職工解決困難。
在幫助困難職工解決實(shí)際困難方面，黃磷廠工會(huì)在礦工會(huì)的指導(dǎo)幫助下，積極按照相關(guān)要求，開(kāi)展了困難職工、特困職工的統(tǒng)計(jì)工作，建立困難職工檔案信息13人，其中女工3人，達(dá)到享受低保條件的上報(bào)申請(qǐng)低保戶7戶，臨時(shí)困難補(bǔ)助2人次，本廠利用工會(huì)互助金給予職工臨時(shí)困難救助3人次，走訪慰問(wèn)了困難職工5人次?！敖鹎镏鷮W(xué)”11人次并根據(jù)“金秋助學(xué)”的相關(guān)內(nèi)容，主動(dòng)關(guān)心、慰問(wèn)孩子考上了大專(zhuān)院校的職工，并積極協(xié)助他們解決困難。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，讓職工充分感受到了組織的溫暖，從而能以更加積極的態(tài)度投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，為黃磷廠全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造了有利條件。同時(shí)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)要求，對(duì)本單位第十期醫(yī)療互助活動(dòng)進(jìn)行了積極的宣傳，共有176人參加了醫(yī)療互助活動(dòng)，職工參與率達(dá)到86%。
黃磷廠工會(huì)在2014年一直把為職工辦實(shí)事、辦好事作為提升職工凝聚力的重要載體，并通過(guò)深入調(diào)查了解，反映和掌握職工訴求，積極協(xié)調(diào)，多方式、多渠道解決實(shí)際問(wèn)題，把組織的關(guān)心實(shí)實(shí)在在的送達(dá)到了每一位職工，有力推動(dòng)了和諧企業(yè)的建設(shè)。
六、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。
到車(chē)間分會(huì)都要求帳目支出清晰，明細(xì)有帳。其主要支出項(xiàng)目為看望慰問(wèn)困難職工和工會(huì)的主要宣傳費(fèi)用。職工工會(huì)互助金采取獨(dú)立記帳、專(zhuān)款專(zhuān)用，主要用于職工臨時(shí)困難借助。黃磷廠工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)人員的教育，使相關(guān)人員的素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升，有效規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況的審查與監(jiān)督，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。
七、民主管理工作進(jìn)一步提高
1.進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)工作。為進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)工作，黃磷廠工會(huì)認(rèn)真落實(shí)民主監(jiān)督工作的規(guī)定，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤，使廠務(wù)公開(kāi)工作真正落到實(shí)處。
2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年1月初召開(kāi)了職代會(huì)，會(huì)議分別審議通過(guò)了行政工作報(bào)告、《黃磷廠經(jīng)營(yíng)管理辦法》、《2014年黃磷廠工資、效益工資、人事管理辦法》、《黃磷廠生產(chǎn)管理辦法》、《2014年安全保證金考核制度》、《2014年勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》。
八、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的宣傳、調(diào)研
工會(huì)有關(guān)成員，采取深入基層調(diào)研、座談、走訪相結(jié)合的辦法，分別到廠4個(gè)分工會(huì)，圍繞“如何進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益”進(jìn)行了專(zhuān)題活動(dòng)。
（一）目前工會(huì)組織建設(shè)的現(xiàn)狀
近幾年來(lái)，我廠認(rèn)真貫徹落礦的決策和部署，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作，廣大職工的工作條件和生活水平得到了很大程度的改善和提高，職工的政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)利益、文化權(quán)益等得到了有效維護(hù)，得到了廣大職工群眾的擁護(hù)和肯定，企業(yè)呈現(xiàn)出健康穩(wěn)定的局面。
1、工會(huì)組織狀況。近幾年來(lái)，黃磷廠工會(huì)緊緊圍繞工會(huì)工作實(shí)際，通過(guò)不斷加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，工會(huì)組織體系不斷健全，工會(huì)的向心力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，全體職工都已成為工會(huì)會(huì)員，為工會(huì)發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，提供了組織和制度上的保證。
2、維權(quán)機(jī)制建設(shè)狀況。建立和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益，保持企業(yè)秩序健康、穩(wěn)定、和諧，是當(dāng)前工會(huì)組織的主要任務(wù)。多年來(lái)，一直致力于加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、班務(wù)公開(kāi)為基本形式，保障職工民主權(quán)利的監(jiān)督機(jī)制。積極完善和深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度。不斷強(qiáng)化以平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議為基本形式的維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益的協(xié)商機(jī)制。創(chuàng)新以“送溫暖工程”為龍頭的困難職工幫扶救助機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作。建立和完善勞動(dòng)法律監(jiān)督和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處制度，加強(qiáng)職工信訪工作，健全了信訪工作組織機(jī)構(gòu)，完善了信訪工作制度，有效預(yù)防了我廠越級(jí)上訪案件和突發(fā)性公共事件的發(fā)生。
3、職工社會(huì)保障狀況。企業(yè)職工社會(huì)保障制度逐步建立。按照
國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為職工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。在此基礎(chǔ)上，還建立了職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)和企業(yè)年金制度。凡是與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，都按規(guī)定簽訂了勞動(dòng)合同。
建立和完善困難職工幫扶機(jī)制，大力開(kāi)展對(duì)低收入職工子女“金秋助學(xué)”、對(duì)困難職工家庭“送溫暖”等幫扶活動(dòng)，把職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，如實(shí)反映職工群眾的訴求，解決了困難職工在醫(yī)療、生活、子女上學(xué)（就業(yè)）等方面的困難。
但同時(shí)也看到，雖然當(dāng)前我廠在職工隊(duì)伍穩(wěn)定，但職工權(quán)益保障方面還存在著不少問(wèn)題，有的還比較突出。如果這些問(wèn)題得不到妥善解決，有可能影響企業(yè)穩(wěn)定大局，影響企業(yè)改革發(fā)展的順利進(jìn)行，影響和諧企業(yè)建設(shè)。也是我們一步將要解決的問(wèn)題。
九、女職工工作情況
1、推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況
（2）女職工干部配備基本到位。目前，全廠專(zhuān)兼職女職工委員 10 人，配備女職工委員會(huì)主任 1人.（3）女職工組織作用發(fā)揮良好。問(wèn)卷調(diào)查顯示，大多數(shù)的女職工對(duì)所在企業(yè)的女職工組織和女職工工作持認(rèn)同和肯定態(tài)度。參加問(wèn)卷調(diào)查的女職工中，有100%的人知道本廠已建立了工會(huì)女職工組織；有100%的人知道本廠的工會(huì)女工干部是誰(shuí)；95%以上的人對(duì)“工會(huì)女工干部是否給您介紹過(guò)工會(huì)女職工組織的性質(zhì)、作用等方面的內(nèi)容”的問(wèn)題，持肯定回答；90%以上的人認(rèn)為工會(huì)女工干部能夠或者基本能夠幫女職工說(shuō)話和辦事；80%以上的人參加過(guò)女職工組織開(kāi)展的活動(dòng)或召開(kāi)的會(huì)議；85%以上的人認(rèn)為本廠的女職工組織能夠?qū)⒋蠖鄶?shù)女職工的意見(jiàn)向廠領(lǐng)導(dǎo)反映,并對(duì)企業(yè)改善女職工的工作條件和待遇起到一定的促進(jìn)作用。
（4）工會(huì)女職工干部培訓(xùn)工作良好。
為了更好地提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力，廠工會(huì)還有期地組織開(kāi)展了培訓(xùn)活動(dòng)，本著請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去的原則，有組織、有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)工作，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等相關(guān)政策規(guī)定，增長(zhǎng)了新知識(shí)，開(kāi)闊了視野，明確了新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。
2、深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”情況
念，把女職工工作與企業(yè)發(fā)展合拍、與工會(huì)工作同步，堅(jiān)持做到“以有為求影響、以有為求作用、以有為求地位”，打造女工新形象。一是支持和鼓勵(lì)廣大女職工“干一行，愛(ài)一行，精一行”，人人爭(zhēng)當(dāng)崗位操作能手。二是深入開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。三是強(qiáng)化了女職工干部隊(duì)伍素質(zhì)的提升。要求各基層女工委每半年寫(xiě)一篇工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)材料，女工委委員每季交1至2篇讀書(shū)心得。以此做為考核基層女工委的主要依據(jù)，教育和引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)了思想觀念，拓寬視野和工作思路，促進(jìn)女職工工作的良性循環(huán)。
3、女職工維權(quán)幫扶工作情況
黃磷廠現(xiàn)有在冊(cè)職工 204人，其中女職工 83人，占企業(yè)總?cè)藬?shù)的 41%，黃磷廠屬具有易燃、易爆、劇毒、高溫、大電流特點(diǎn)的磷化工企業(yè)，危險(xiǎn)系數(shù)高，現(xiàn)有40名女職工堅(jiān)守在生產(chǎn)一線崗位工作，女職工現(xiàn)已成為黃磷廠員工隊(duì)伍的重要組成部分，是推進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展不可或缺的中堅(jiān)力量。廠工會(huì)積極履行工會(huì)職能，維護(hù)職工和廠利益，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在礦工會(huì)和廠黨、政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)一步完善了企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，有效調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧。
還采取了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問(wèn)、重大節(jié)日重點(diǎn)走訪、工會(huì)上門(mén)服務(wù)、部門(mén)及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業(yè)、工會(huì)和同事之間的溫暖。通過(guò)開(kāi)展困難職工幫扶工作，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的實(shí)際困難，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
4、開(kāi)展女職工家屬協(xié)管安全工作情況
為了更好地開(kāi)展本廠女職工家屬協(xié)管安全工作，廠工會(huì)今年一直以來(lái)，始終堅(jiān)持女職工家屬安全協(xié)管工作制度，努力提高協(xié)管工作水平，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女職工家屬在企業(yè)安全發(fā)展中的積極作用。
（1）協(xié)管工作例會(huì)制度。廠及各車(chē)間（部門(mén)）協(xié)管會(huì)每年召開(kāi)兩次例會(huì)，制定工作計(jì)劃，研究、組織交流、總結(jié)協(xié)管工作。
（2）協(xié)管員培訓(xùn)制度。各車(chē)間（部門(mén)）協(xié)管會(huì)組織對(duì)協(xié)管員進(jìn)行安全法規(guī)、安全管理制度、安全協(xié)管的職責(zé)、任務(wù)、內(nèi)容、方式、安全生產(chǎn)形式任務(wù)等安全基本知識(shí)的培訓(xùn)，每年不少于兩次。
（3）三級(jí)安全聯(lián)保制度。協(xié)管會(huì)掛鉤協(xié)管員聯(lián)保到班組、家屬親人聯(lián)保到職工，層層簽訂安全互保協(xié)議，構(gòu)建起職工家庭—協(xié)管組織—企業(yè)的安全鏈。
（4）幫教“三違”職工制度。掌握掛鉤車(chē)間班組“三違”職工情況，堅(jiān)持走訪“三違”職工家庭、幫教“三違”職工懇談會(huì)等形式，對(duì) “三違”職工進(jìn)行幫教，做好幫教情況登記。
（5）評(píng)比表彰制度。廠協(xié)管會(huì)一年表彰一次協(xié)管工作先進(jìn)組織、安全家庭和個(gè)人。
2015年工作計(jì)劃
2015年，黃磷廠工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，以黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)為主線，深入落實(shí)礦工會(huì)總體工作思路，以創(chuàng)新為動(dòng)力、以需求為出發(fā)點(diǎn)、以效果為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步融入企業(yè)中心工作、進(jìn)一步抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)、進(jìn)一步增強(qiáng)工作的思想性、操作性和實(shí)效性，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工群眾積極投身廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)黃磷廠2015年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。黃磷廠工會(huì)2015年將具體從以下幾方面來(lái)開(kāi)展工作：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作科學(xué)化水平，努力增強(qiáng)自身活力。
2015年，黃磷廠工會(huì)將認(rèn)真貫徹礦工會(huì)的相關(guān)要求，抓好工會(huì)組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效化工作機(jī)制，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，提高工作水平，使廠工會(huì)按章有序地高效運(yùn)作，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力、凝聚力。
二、完善工會(huì)工作體系，提升整體工作效果。
2015年，黃磷廠工會(huì)將結(jié)合實(shí)際情況，抓好工作目標(biāo)的確定、目標(biāo)的分解、推進(jìn)目標(biāo)的落實(shí)、保證工作效果，用科學(xué)的工作目標(biāo)引領(lǐng)工會(huì)工作。同時(shí)，通過(guò)創(chuàng)新思路、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。通過(guò)增強(qiáng)工作人員理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，幫助職工群眾解決實(shí)際困難，樹(shù)立起工會(huì)組織、工會(huì)干部和工會(huì)工作的良好形象。
三、增強(qiáng)工作創(chuàng)新性、實(shí)效性，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作融入中心。 通過(guò)抓好宣傳、營(yíng)造氛圍、優(yōu)化勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)、注重競(jìng)賽過(guò)程控制、追求競(jìng)賽實(shí)際效果、提升勞動(dòng)競(jìng)賽質(zhì)量，在全體職工中掀起學(xué)技術(shù)、練技術(shù)的熱潮。同時(shí)，通過(guò)完善相關(guān)激勵(lì)制度，不斷提升合理化建議的質(zhì)量。并加大勞動(dòng)保護(hù)工作檢查力度，協(xié)助落實(shí)好隱患的整改，督促解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為職工營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)安全文明生產(chǎn)，從而進(jìn)一步推動(dòng)黃磷廠工會(huì)工作融入中心。
四、健全民主管理制度，履行維護(hù)職能，努力推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。 黃磷廠工會(huì)2015年將繼續(xù)推進(jìn)“職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、工資集體協(xié)商”等職工維權(quán)主渠道發(fā)揮重要作用，并下大力氣健全民主管理制度，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。同時(shí)要進(jìn)一步規(guī)范和完善班務(wù)公開(kāi)工作，探索班務(wù)公開(kāi)的新形式，加強(qiáng)對(duì)班務(wù)公開(kāi)的檢查、考核力度，在班務(wù)公開(kāi)的落實(shí)上狠下功夫，讓班務(wù)公開(kāi)成為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)的重要載體。
五、結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育，廣泛動(dòng)員職工為廠的發(fā)展再建新功。
2015年，黃磷廠工會(huì)要進(jìn)一步加大推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育的工作力度，引導(dǎo)職工看清廠面臨的危機(jī)和存在的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，自覺(jué)為企業(yè)分憂。引導(dǎo)職工把智慧和力量凝聚到廠的發(fā)展上來(lái)，鼓舞全體職工同心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)廠2014年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而奮斗。并積極宣傳在工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層組織和人物，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性，廣泛動(dòng)員職工為廠的發(fā)展再建新功。
六、進(jìn)一步推進(jìn)送溫暖工程，加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)懷，努力為職 13
工做好事、辦實(shí)事。
2015年，黃磷廠工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難職工、單親家庭的關(guān)心和關(guān)懷，把節(jié)日送溫暖和平時(shí)關(guān)心結(jié)合起來(lái)，做職工的知心人，幫助解決職工的實(shí)際困難。并協(xié)助廠黨政，爭(zhēng)取在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，更好地改善職工的福利和各項(xiàng)生活保障，有力促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
七、大力開(kāi)展企業(yè)文化宣傳推介，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，樹(shù)立職工良好形象。
黃磷廠2015年將繼續(xù)大力推進(jìn)上級(jí)組織文化核心內(nèi)容在職工中的宣傳、推介，繼續(xù)創(chuàng)新企業(yè)文化傳播形式，通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)來(lái)表達(dá)、詮釋、傳播企業(yè)文化，努力促進(jìn)職工對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵的深刻理解，從而培育出具有特色的職工隊(duì)伍，樹(shù)立起職工的良好形象。
八、繼續(xù)開(kāi)展適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)和職工需求的文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧氛圍、推動(dòng)和諧發(fā)展。
2015年，黃磷廠工會(huì)將繼續(xù)把開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)作為凝聚職工，樹(shù)立形象，傳播文化，加強(qiáng)交流的重要載體。并在進(jìn)一步完善廠文體活動(dòng)設(shè)施的基礎(chǔ)上，盡可能多地開(kāi)展適合實(shí)際情況的文化體育活動(dòng)，為豐富員工文化生活、增強(qiáng)員工身體健康創(chuàng)造有力條件。并將積極利用文體活動(dòng)開(kāi)展與其他單位的交流，從而充分發(fā)揮文體活動(dòng)功能，使文體活動(dòng)成為黃磷廠加強(qiáng)交流、展示形象、營(yíng)造和諧氛圍、推動(dòng)和諧發(fā)展的重要渠道。
工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇二
20xx年是世博年，我們將在上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，配合行政支部認(rèn)真做好定編定崗這一大事，堅(jiān)持依法履行工會(huì)基本職責(zé)，突出維權(quán)職能，把維護(hù)教職員工的合法權(quán)益貫穿于工會(huì)工作的全過(guò)程，充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作積極性，激發(fā)主人翁的強(qiáng)烈意識(shí)，積極參政議政，全面提高教職員工的綜合素養(yǎng)。
按《工會(huì)法》規(guī)定，依法維權(quán)是工會(huì)工作的首要職能。尤其在20xx年開(kāi)始實(shí)施績(jī)效工資、20xx年實(shí)行定編定崗的背景下，我們將在維權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，重視在源頭上維護(hù)教職員工的權(quán)益。
1．建立有效地溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。工會(huì)將定期、不定期的向同級(jí)黨組織匯報(bào)工作、情況，與行政進(jìn)行及時(shí)的溝通、交流，代表職工及時(shí)表達(dá)職工利益訴求、熱點(diǎn)問(wèn)題、意愿和工會(huì)的主張。在涉及單位發(fā)展和職工切實(shí)利益的重大問(wèn)題上我們工會(huì)要起到源頭參與、源頭管理和監(jiān)督作用。
2．進(jìn)一步做好困難職工的幫扶工作。學(xué)?，F(xiàn)有五位重病教職工、一位因交通事故導(dǎo)致沒(méi)有生活自理能力的退休教師。工會(huì)除盡一切努力在物質(zhì)上給予幫助，更在精神上給予高度的關(guān)懷。
3．繼續(xù)做好教職員工的各項(xiàng)保障工作。積極參加市總工會(huì)、浦東新區(qū)組織的教職員工的住院醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、門(mén)急診保險(xiǎn)，投保率均為100%；組織并落實(shí)好在職教職員工的休息休養(yǎng)工作；組織安排好教職員工的健康體檢工作，并提供好體檢后的健康咨詢和服務(wù)。
4．維護(hù)好退休教職員工的合法權(quán)益。會(huì)同支部、行政、退管會(huì)繼續(xù)做好冬送溫暖、夏送清涼工作；對(duì)困難、高齡、孤老等教職員工要予以關(guān)心，定期不定期的上門(mén)探望慰問(wèn)；利用教師節(jié)、敬老節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日邀請(qǐng)他們一起參加各種活動(dòng)；組織老教師參觀世博會(huì)；組織好一年一度的體檢與咨詢服務(wù)工作；為退休職工訂閱報(bào)刊雜志等。
5．關(guān)心女教職員工的生活、工作、思想狀況。學(xué)校現(xiàn)有女教師48人，已占學(xué)?？?cè)藬?shù)的58%以上。工會(huì)除組織好三八婦女節(jié)活動(dòng)，為婦女姐妹購(gòu)置必要的生活用品，組織好一年一度的婦科普查工作，更要關(guān)心提高女教師在師德、專(zhuān)業(yè)化方面的成長(zhǎng)與發(fā)展，切實(shí)提高女教師們的綜合素養(yǎng)。
6．結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展征文演講、乒乓聯(lián)賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，以切實(shí)提高教師的身體素質(zhì)，豐富教師的生活內(nèi)容，愉悅教師的心理健康，構(gòu)建和諧、健康的校園氛圍。
7．繼續(xù)做好儲(chǔ)金會(huì)的充實(shí)、出借、保管工作，繼續(xù)規(guī)范工會(huì)的財(cái)務(wù)帳目，認(rèn)真做好工會(huì)的經(jīng)審工作。
進(jìn)一步完善以教代會(huì)，校務(wù)公開(kāi)為基本形式的學(xué)校民主政治制度，工會(huì)要找準(zhǔn)位置，明確定位，發(fā)揮特色，自始自終參與學(xué)校工作的全過(guò)程。
1．進(jìn)一步完善規(guī)范教代會(huì)制度，重點(diǎn)強(qiáng)化五項(xiàng)制度建設(shè)。一是堅(jiān)持教代會(huì)的預(yù)告制，每次教代會(huì)需向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)，在會(huì)前一周以書(shū)面形式下發(fā)給各位代表。二是教代會(huì)審議制，堅(jiān)持將涉及職工切身利益的事項(xiàng)經(jīng)教代會(huì)無(wú)記名投票通過(guò)。三是教代會(huì)評(píng)議制，堅(jiān)持教代會(huì)民主評(píng)議干部，做到民主評(píng)議干部與黨組織考核干部工作相結(jié)合。四是教代會(huì)評(píng)估制，通過(guò)教代會(huì)滿意度測(cè)評(píng)建立完善教代會(huì)工作評(píng)價(jià)體系，通過(guò)落實(shí)教代會(huì)的評(píng)估制，提高教代會(huì)的質(zhì)量與水平。五是提案的落實(shí)制，凡已立案的提案都要在規(guī)定的期限給予落實(shí)并征求提案人對(duì)處理結(jié)果的意見(jiàn)。
2．履行好工會(huì)依法監(jiān)督的職能，努力配合校長(zhǎng)室、黨支部進(jìn)一步完善深化校務(wù)公開(kāi)工作，并發(fā)揮工會(huì)依法監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)提高學(xué)校的管理水準(zhǔn)與管理質(zhì)量。
3．組織好一年兩次的文明組室評(píng)比活動(dòng)，切實(shí)提高教職員工的精神文明素養(yǎng)。協(xié)助行政、支部做好各項(xiàng)評(píng)優(yōu)推優(yōu)工作。
工會(huì)班子人員應(yīng)通過(guò)多種途徑加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)校，切實(shí)提高自己的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；充分發(fā)揮各工會(huì)委員的工作積極性，提高工作水準(zhǔn)；在做好工會(huì)各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，力求開(kāi)拓創(chuàng)新，將工會(huì)工作做得更上一層樓。
工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇三
上半年，在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會(huì)的有力指導(dǎo)下，我州工會(huì)財(cái)務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展為主題，牢牢把握“乘勢(shì)而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，努力做好新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會(huì)資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理，健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展，在創(chuàng)新中前進(jìn)，把收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為首要任務(wù)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，為我州工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了物質(zhì)保障。上半年主要做了以下幾方面的工作：
一、加大依法收繳力度，確保經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)
上半年，我州工會(huì)仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，分析新情況，解決新問(wèn)題，目標(biāo)明確、措施有力，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長(zhǎng)，上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬(wàn)元。
1、強(qiáng)化鞏固財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作，州總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，得到財(cái)政局的大力支持，繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國(guó)庫(kù)科、支付中心等相關(guān)部門(mén)，取得相關(guān)部門(mén)的大力支持，此項(xiàng)工作已在七月份全面開(kāi)展，各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。
2.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費(fèi)工作。為規(guī)范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費(fèi)足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會(huì)多次與同級(jí)地稅部門(mén)召開(kāi)座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，共同研究地稅有關(guān)制度改革對(duì)代征經(jīng)費(fèi)工作帶來(lái)的影響及對(duì)策，及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體問(wèn)題;二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴(kuò)大收繳面;三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對(duì)賬、分成和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)等工作;四是與地稅部門(mén)簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
3.搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收調(diào)查研究工作。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，我州企業(yè)正進(jìn)行改革改制，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作面臨很多新情況、新問(wèn)題。為此，我們認(rèn)真研究，大膽探索，結(jié)合實(shí)際，上半年開(kāi)展了20xx年度全州工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的調(diào)查研究工作，掌握了全州各級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收繳率、財(cái)政統(tǒng)一劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額率、工會(huì)籌備金覆蓋率的基本狀況，提出了結(jié)合我州實(shí)際當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所采取的對(duì)策、措施并上報(bào)省總工會(huì)。
4.強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督促進(jìn)規(guī)范管理工作。上半年，配合州總經(jīng)審委對(duì)西昌、德昌、冕寧、喜德、越西5個(gè)縣(市)總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、專(zhuān)項(xiàng)資金管理情況進(jìn)行了審計(jì)檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了財(cái)務(wù)規(guī)范管理。同時(shí)查出欠解經(jīng)費(fèi)8.33萬(wàn)元。通過(guò)財(cái)務(wù)檢查審計(jì)，進(jìn)一步宣傳了工會(huì)相關(guān)法規(guī)、政策，讓財(cái)務(wù)人員更加熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)和操作實(shí)務(wù)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)以審計(jì)促規(guī)范，以審計(jì)促管理。
(二)加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作，有效防止工會(huì)資產(chǎn)流失
工會(huì)的資產(chǎn)是工會(huì)履行職能和發(fā)揮作用的物質(zhì)保障，是工會(huì)服務(wù)基層、服務(wù)職工的硬件基礎(chǔ)，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、提高維權(quán)能力的前提。工會(huì)資產(chǎn)在工會(huì)實(shí)施 “送溫暖”工程和開(kāi)展就業(yè)幫助、醫(yī)療互助、法律援助、生活救助、金秋助學(xué)、惠民工作等幫扶困難職工的活動(dòng)中，發(fā)揮了積極而又重要的作用，有效地保障了職工隊(duì)伍和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。為此，我會(huì)把加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理作為又一重頭工作。上半年，主要做了以下工作：一是按照新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》要求，對(duì)工會(huì)的資產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步進(jìn)行了修正完善，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的原則，建立健全了財(cái)產(chǎn)管理制度，實(shí)行崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制等規(guī)范化管理，層層負(fù)責(zé)，落實(shí)到人;二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)工會(huì)資產(chǎn)的檢查、監(jiān)督、管理工作，全年共對(duì)5個(gè)縣(市)工會(huì)的資產(chǎn)管理工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查;對(duì)固定資臺(tái)帳、卡片帳、明細(xì)帳的建立健全情況進(jìn)行了查實(shí)核對(duì)。通過(guò)清查賬目、盤(pán)點(diǎn)物資，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符，確保工會(huì)資產(chǎn)不流失，促進(jìn)了資產(chǎn)的規(guī)范管理;三保質(zhì)保量的完成行政資產(chǎn)和事業(yè)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作;四是開(kāi)展了全州企事業(yè)資產(chǎn)管理的調(diào)研工作，針對(duì)全州企事業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題提出較好的對(duì)策建議上報(bào)省總資產(chǎn)管理部。
(三)不斷健全財(cái)務(wù)制度，提高財(cái)務(wù)管理工作水平
堅(jiān)持依法按章辦事，完善管理制度，創(chuàng)新管理機(jī)制，強(qiáng)化預(yù)算管理，依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作向法制化、科學(xué)化和規(guī)范化方向發(fā)展，努力提高財(cái)務(wù)管理工作水平上新臺(tái)階。
1.健全財(cái)務(wù)制度。根據(jù)新頒布的《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》，
州總工會(huì)財(cái)務(wù)部相應(yīng)修訂、補(bǔ)充完善了現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、結(jié)帳、對(duì)帳、審核等制度，進(jìn)一步建立健全崗位職責(zé)。合理安排和使用資金。廣開(kāi)財(cái)源，挖潛增收，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范管理，使全州工會(huì)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步走向了制度化、規(guī)范化。
2.嚴(yán)格預(yù)算管理。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，科學(xué)編制年初預(yù)算，合理安排和使用資金，體現(xiàn)了預(yù)算的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性。及時(shí)上解省總工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到不拖不欠。對(duì)省總下?lián)艿母黜?xiàng)資金做到隨收隨撥，保證17縣市各項(xiàng)資金及時(shí)到位。
3.加大培訓(xùn)力度。針對(duì)地稅代征工作，專(zhuān)門(mén)組織了州、縣地稅部門(mén)代征經(jīng)費(fèi)人員到內(nèi)蒙等地學(xué)習(xí)地稅代征經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，改進(jìn)了經(jīng)收辦法，提高了征收工作水平，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了代征積極性，促進(jìn)了經(jīng)費(fèi)收繳。
工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇四
4.強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理。本著勤儉節(jié)約的方針，按輕、重、緩、急的原則，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證重點(diǎn)工作的順利開(kāi)展。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用方向上，全州各級(jí)工會(huì)始終堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，為工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的原則。一是為開(kāi)展群眾性的技術(shù)練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開(kāi)、技能培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)提供資金保障，調(diào)動(dòng)廣大職工參與改革，參與建設(shè)的積極性，努力為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn);二是為工會(huì)組織開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，提高職工的文化生活質(zhì)量，提供資金保障;三是按照全總、省總要求，管理好各種專(zhuān)項(xiàng)資金，并積極配合各部門(mén)將送溫暖、中央財(cái)政補(bǔ)助、災(zāi)后恢復(fù)重建、特困救助、勞模三金、村級(jí)工會(huì)補(bǔ)助、金秋助學(xué)、惠民工作等專(zhuān)項(xiàng)資金及時(shí)發(fā)放，確保專(zhuān)項(xiàng)資金的專(zhuān)款專(zhuān)用。
5.搞好財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作。
(四)深入實(shí)施惠民工程，扎實(shí)推進(jìn)職工住院互助保險(xiǎn)工作 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、州工會(huì)實(shí)施的“工會(huì)惠民行動(dòng)”，提高職工醫(yī)療保障水平，切實(shí)維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，為職工群眾辦實(shí)事、好事，20xx年，進(jìn)一步深入開(kāi)展了職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作。通過(guò)積極組織和大力宣傳，全州共動(dòng)員組織了3875名職工參保，較上年同期增長(zhǎng)了12%， 參保金額達(dá)31萬(wàn)元。協(xié)助省總為生病住院的322人次職工辦理了保險(xiǎn)賠付，賠付金額達(dá)29萬(wàn)余元。這項(xiàng)工作的開(kāi)展，切實(shí)為生病住院的職工減輕了負(fù)擔(dān)，深得職工群眾的好評(píng)。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也要看到財(cái)務(wù)工作中存在的一些問(wèn)題和不足，一是財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，二是財(cái)務(wù)軟件不配套，三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳發(fā)展不平衡等。對(duì)存在的問(wèn)題我們將在新的一年里努力加以改進(jìn)和提高。
20xx年，我在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下，在區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)幫助下，我單位工會(huì)一如既往地貫徹和落實(shí)《工會(huì)法》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，以工會(huì)經(jīng)濟(jì)為中心，結(jié)合我單位工會(huì)的實(shí)際情況開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮工會(huì)財(cái)務(wù)的核算和監(jiān)督職能，為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)。現(xiàn)將我20xx工作情況匯報(bào)如下：
1.嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金管理制度，做好貨幣資金收支工作。
2.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益。
3.合理編制預(yù)算，依法組織收入，努力節(jié)約支出。
4.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。
5.如實(shí)反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。
6.足額及時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，配合工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，保證資金到位。
7、按上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作指南，建立統(tǒng)一的工會(huì)財(cái)務(wù)電子帳套，加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)務(wù)工作效率和準(zhǔn)確性。
進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，繼續(xù)為我單位工會(huì)做好理財(cái)工作。
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工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇五
以_理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)xx大精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，努力創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗的教師隊(duì)伍是教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)“”重要思想的需要。學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx屆三中、四中全會(huì)和工會(huì)xx大精神，充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，努力在營(yíng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹(shù)立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動(dòng)，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺(tái)，為青年教師成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、新五項(xiàng)基本功競(jìng)賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能。
二、落實(shí)校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主政治建設(shè)
教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對(duì)中層干部民主評(píng)議，對(duì)提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，落實(shí)教代會(huì)審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會(huì)條例”認(rèn)真籌備，開(kāi)好教代會(huì)，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，健全公開(kāi)制度，監(jiān)督落實(shí)的過(guò)程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開(kāi)言路，傾聽(tīng)和傳遞教職工的呼聲，切實(shí)為教工辦實(shí)事。
三、落實(shí)送溫暖工程，保障教職工身心健康
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開(kāi)展文化活動(dòng)，休閑娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氛圍。本年度著重開(kāi)展快樂(lè)健康30分活動(dòng)，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開(kāi)放健身房，乒乓室，鼓勵(lì)教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛(ài)心。
四、其他
1、加強(qiáng)工會(huì)委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會(huì)工作。
2、做好各類(lèi)培訓(xùn)工作，提升工會(huì)干部的工作能力。
3、做好工會(huì)各項(xiàng)小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會(huì)小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動(dòng)，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排
一月份召開(kāi)八屆四次教代會(huì)。
開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)患病教職工。
二月份學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，制定本年度工作計(jì)劃。
布置教工健身房。
三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會(huì)小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項(xiàng)基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動(dòng)。
上交“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會(huì)作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。
召開(kāi)八屆五次教代會(huì)。做好工會(huì)檔案工作。
開(kāi)展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評(píng)比。
組織教職工暑期活動(dòng)。
八月份基層工會(huì)檔案互查。
教師師德培訓(xùn)。
九月份慶祝第十九個(gè)教師節(jié)，出節(jié)目1~2個(gè)。
做好師徒結(jié)對(duì)工作。
教工羽毛球?qū)官悺?BR> 十月份教育工會(huì)工作論壇，上交教育工會(huì)調(diào)研論文。
國(guó)慶節(jié)慶?；顒?dòng)。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動(dòng)。
“教工小家”及工會(huì)積極分子評(píng)比活動(dòng)。
年度總結(jié)評(píng)比。
工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇六
一、深入貫徹全國(guó)總工會(huì)十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神，加強(qiáng)職工思想政治工作。
組織分工會(huì)深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神，在實(shí)際工作中，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念，增強(qiáng)自覺(jué)性和堅(jiān)定性，注意多提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，使工會(huì)工作達(dá)到快、穩(wěn)、準(zhǔn)、實(shí)上來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì)特殊的橋梁與扭帶作用，密切聯(lián)系群眾，多聽(tīng)、多問(wèn)、多了解職工生活、學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)一廣大職工的思想，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中，把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。
二、開(kāi)展群眾性健康活動(dòng)，保證職工以健康的身體投入的各項(xiàng)工作中去。
為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)職工防病、治病意識(shí)，保證職工身體健康，局工會(huì)于20xx年3月27至29日組織了局機(jī)關(guān)全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果，針對(duì)每名職工的身體健康情況、針對(duì)職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時(shí)治療及保健。
三、以“一、二、三工程”建設(shè)為載體，隨時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知、通報(bào)。年初與辦公室、經(jīng)營(yíng)處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會(huì)”，聯(lián)歡會(huì)邀請(qǐng)了省高速公路公安局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。此次聯(lián)歡會(huì)采取了兩個(gè)單位中層以上干部互動(dòng)形式自?shī)首詷?lè)，親自登臺(tái)獻(xiàn)藝，氣氛十分融洽，不僅達(dá)到了迎新春的目的，更加增進(jìn)了兩個(gè)單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。
5月15至17日我局男、女乒乓球隊(duì)參加了×××交通廳 “航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事，男子團(tuán)體19支隊(duì)，女子團(tuán)體11支隊(duì)，參賽人數(shù)約15。經(jīng)過(guò)3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球隊(duì)在團(tuán)體賽中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長(zhǎng)吉處張健、亞軍長(zhǎng)吉處曹磊、第三名四評(píng)處白國(guó)勝;女子單打冠軍長(zhǎng)吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風(fēng)紅，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，極大地推動(dòng)了我局精神文明建設(shè)。
5月25日至28日我局男、女乒乓球隊(duì)代表省交通廳參加了“省直屬機(jī)關(guān)20xx職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團(tuán)體76支隊(duì)，女子團(tuán)體38支隊(duì)，參賽人數(shù)達(dá)38x人。經(jīng)4天賽事，我局女子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體冠軍;男子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名。男子、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭艷、長(zhǎng)吉處張旋、待分配曲風(fēng)紅并列第五名;男子單打亞軍長(zhǎng)吉處曹磊、長(zhǎng)吉處張健、四平處白國(guó)勝并列第五名，極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
四、女工工作：
以“雙最佳”為主線：最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開(kāi)展系列的女職工創(chuàng)先、爭(zhēng)先活動(dòng)，以“奮斗求解放，貢獻(xiàn)求地位”活動(dòng)，要求新時(shí)期女性增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值意識(shí)，注重典型的樹(shù)立與培養(yǎng)，以點(diǎn)帶面。三八節(jié)期間，長(zhǎng)春處金梅、長(zhǎng)余處張偉被省婦聯(lián)評(píng)為巾幗建功先進(jìn)個(gè)人，極大的觸動(dòng)了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。
工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇七
當(dāng)前財(cái)務(wù)管理一直是財(cái)政局管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,財(cái)政局的的工作在現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展有著非常重要的地位。下面是本站小編整理的一些關(guān)于財(cái)政局工會(huì)
工作總結(jié)
與計(jì)劃，供您參考。
xx年即將過(guò)去，過(guò)去的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位股長(zhǎng)、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，下面我將就一年來(lái)的工作、思想、學(xué)習(xí)以及生活等方面的情況具體匯報(bào)如下：
思想上，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx大報(bào)告及xx屆五中全會(huì)精神。以市委“四個(gè)年”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，緊緊圍繞上級(jí)工作安排，堅(jiān)定信念，改進(jìn)作風(fēng)，積極工作，服務(wù)人民，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工作上，我能夠以有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動(dòng)，勤于思考，善于請(qǐng)教，經(jīng)常加班加點(diǎn)，也毫無(wú)怨言。在工作中，我始終虛心謹(jǐn)慎，從實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)
規(guī)章制度
，按照工作程序?qū)徍藫芸顔螕?jù)，及時(shí)撥付款項(xiàng)，確保專(zhuān)戶資金專(zhuān)款專(zhuān)用，使得每一筆財(cái)政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。經(jīng)過(guò)一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
學(xué)習(xí)上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入研究財(cái)政工作制度和方法，著重掌握財(cái)政國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)政策，參加市委組織部清華大學(xué)“教育扶貧”青年干部專(zhuān)題培訓(xùn)，并順利結(jié)業(yè)。同時(shí)，我積極鞏固財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，已通過(guò)兩門(mén)中級(jí)會(huì)計(jì)師考試，并積極復(fù)習(xí)準(zhǔn)備明年最后一門(mén)考試，爭(zhēng)取明年取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格。
回顧一年來(lái)的工作，雖然說(shuō)取得了一些進(jìn)步，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性;二是工作量大時(shí)，容易粗心導(dǎo)致一些可避免的錯(cuò)誤發(fā)生。
在新的一年里，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);增強(qiáng)大局觀念，苦干實(shí)干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財(cái)政事業(yè)和我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
財(cái)政局工會(huì)一年來(lái)在總工會(huì)的指導(dǎo)下，按x縣xx年度工會(huì)工作考核要求，結(jié)合單位工作實(shí)際，以工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念，帶領(lǐng)和充分發(fā)揮全體工會(huì)會(huì)員的積極性，有力的推進(jìn)了單位各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，為促進(jìn)全縣財(cái)政事業(yè)發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作情況及下步
工作計(jì)劃
做以下匯報(bào)。
一、抓學(xué)習(xí)，提高職工法律素質(zhì)
認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳、教育引導(dǎo)干部職工的全局意識(shí)，互幫互助精神，服務(wù)人民意識(shí)，遵紀(jì)守法意識(shí)得到全面提高，從而增進(jìn)了職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作共為黨的事業(yè)做貢獻(xiàn)積極感性。
二、明確責(zé)任，確保工作落實(shí)到實(shí)處
工會(huì)工作在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)委員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，明確了生活、宣傳、統(tǒng)計(jì)等工會(huì)委員的工作職責(zé)，做到事事有人管，件件有人抓，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性，職工的主人翁地位和責(zé)任感不斷增強(qiáng)，廣大干部職工的權(quán)利義務(wù)不斷得到落實(shí)。
三、做好婦女、兒童工作
工會(huì)抓好婦女、兒童的引導(dǎo)教育工作，嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī),積極維護(hù)婦女的合法權(quán)益,引導(dǎo)教育好家屬子女嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),為鼓勵(lì)子女積極向上,財(cái)政局對(duì)品學(xué)兼優(yōu)，高中畢業(yè)后考入各類(lèi)高等院校的學(xué)生分類(lèi)給予獎(jiǎng)勵(lì)。助學(xué)機(jī)制的建立和完善,促進(jìn)了職工、家屬、子女和諧向上的良好氛圍。
四、努力為職工送溫暖、辦實(shí)事
工會(huì)積極配合好局黨政領(lǐng)導(dǎo)做好送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，x年組織探望住院職工或親屬8次，送慰問(wèn)金6800元;職工病故或職工親屬病故，組織探望12次，送探望慰問(wèn)金16000元;九.九節(jié)組織職工看望退休職工，送慰問(wèn)金1200元。在慰問(wèn)探望中由單位行政、支部、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，代表單位給予慰問(wèn)，通過(guò)送溫暖活動(dòng)，了解干部職工的生活情況，及時(shí)解決需單位解決的困難，從而促進(jìn)干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
五、抓活動(dòng)載體、增強(qiáng)工會(huì)活力
單位規(guī)劃了庭院建設(shè)，建立了羽毛球、氣排球場(chǎng)，規(guī)劃了車(chē)輛停放線，積極組織好干部職工開(kāi)展好健康有益的活動(dòng)。在每年的工會(huì)活動(dòng)中組織全局干部職工、家屬及子女開(kāi)展，股室之間、家屬之間、子女之間的氣排球，羽毛球、跳繩、象棋、拔河等輕松愉快、豐富多彩的比賽娛樂(lè)活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，增進(jìn)了職工之間、家屬之間相互接觸、相互了解、相互幫助的精神，培養(yǎng)了子女團(tuán)結(jié)、勤勞向上的思想品德，達(dá)到了營(yíng)造全局上下團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展的良好氣氛。
六、20xx年工作計(jì)劃
主要表現(xiàn)在：
1、工會(huì)干部屬兼職作，在其他工作緊的情況下，對(duì)部份工會(huì)工作會(huì)有所忽視;
2、對(duì)干部職工的家庭情況調(diào)查了解不夠。下一步工會(huì)工作將緊緊圍繞以下幾方面抓好各項(xiàng)工作。
1、以小平理論“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作。組織干部職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》等法規(guī)，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保職工合法權(quán)益得到保護(hù)，及時(shí)了解干部的工作、生活情況，幫助他們解決需要解決的困難，繼續(xù)組織開(kāi)展好干部職工豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
2、工會(huì)工作日趨重要，工作內(nèi)容逐漸增大，今年將及時(shí)向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)爭(zhēng)取，設(shè)職1名專(zhuān)職工會(huì)工作人員和設(shè)專(zhuān)門(mén)辦公室，積極全面抓好工會(huì)的各項(xiàng)工作。
3、工會(huì)今后將加強(qiáng)了解、掌握好職工的工作生活等情況，及時(shí)解決好或向上級(jí)反映職工需要解決的問(wèn)題和困難，使職工有困難能及時(shí)得到工會(huì)的幫助解決，從而推進(jìn)職工有困難依靠組織、依靠工會(huì)幫助解決的進(jìn)程。
一年以來(lái)，在局的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我很好地履行了工作職責(zé)，完成了本職工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、積極向黨組織靠攏，培養(yǎng)黨性，政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高。一年來(lái)，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的理論為指導(dǎo)，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開(kāi)放。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。
二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形勢(shì)對(duì)財(cái)政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。積極參加市財(cái)政局和本局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。在工作之余，還擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時(shí)，我還注重對(duì)電腦有關(guān)知識(shí)進(jìn)行較為深入的鉆研，利用較為扎實(shí)的電腦知識(shí)使自已在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動(dòng)，勤勤懇懇，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過(guò)三年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。
四、日常生活中遵紀(jì)守法，熱忱參加各種有益活動(dòng)。在日常生活中，我能自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公德，遵守局內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對(duì)人真誠(chéng)，平時(shí)能與同事團(tuán)結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。
五、存在的問(wèn)題及今后努力方向。回顧一年來(lái)的工作，雖然說(shuō)取得了一定的成績(jī)，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性;二是工作較累的時(shí)候有過(guò)松弛思想;三是開(kāi)創(chuàng)性的工作開(kāi)展的不多。
針對(duì)以上問(wèn)題，在新的一年里，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);增強(qiáng)大局觀念，苦干實(shí)干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇八
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，服務(wù)大局，關(guān)注民生，嚴(yán)格履行工會(huì)職責(zé)，著力為職工群眾辦好事、解難事，積極推進(jìn)全系統(tǒng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高干部職工素質(zhì)
今年，我們注重在廣大職工中開(kāi)展思想政治工作，通過(guò)不斷完善學(xué)習(xí)制度，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)間合理安排、學(xué)習(xí)方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。
一是抓政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。重點(diǎn)組織基層工會(huì)加強(qiáng)了對(duì)xx屆三中全會(huì)精神、黨章等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作，深刻領(lǐng)會(huì)其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
二是抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。各基層工會(huì)進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《湖北省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》等法律法規(guī)，提高了干部職工的自我保護(hù)意識(shí)，工作中能做到依法行政、依法辦事。
三是抓主題實(shí)踐活動(dòng)，塑造窗口形象。結(jié)合“三服務(wù)”、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，組織開(kāi)展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動(dòng);結(jié)合文明單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)建，各基層工會(huì)積極組織開(kāi)展了“文明衛(wèi)生科室”、“文明衛(wèi)生家庭”、“文明衛(wèi)生個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)。全系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升。
二、堅(jiān)持以人為本，維護(hù)職工合法權(quán)益
201x年，局聯(lián)合工會(huì)牢牢把握行業(yè)實(shí)際，始終堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，為共建共享和諧社會(huì)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、召開(kāi)企業(yè)職工大會(huì)，抓好職工民主參與管理。3月下旬，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開(kāi)職工大會(huì)，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)榮進(jìn)華，黨組成員、職合工會(huì)主席張麗艷等領(lǐng)導(dǎo)參加。會(huì)議由管理處工會(huì)主任張進(jìn)主持。職工大會(huì)準(zhǔn)備充分，報(bào)告了上年度財(cái)務(wù)招待費(fèi)使用情況，審議通過(guò)了《20xx年度工作目標(biāo)完成情況》和《201x年工作目標(biāo)》。全體職工暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問(wèn)題進(jìn)行了討論。
二、全面推行企務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。一方面，我們?cè)谄髽I(yè)建立和實(shí)施了企務(wù)公開(kāi)制度，定期公開(kāi)工程中標(biāo)、完成進(jìn)度、預(yù)算結(jié)算以及招待費(fèi)使用等情況進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的民主管理，職工民主參與管理的意識(shí)明顯增強(qiáng)。一方面，局機(jī)關(guān)定期公開(kāi)辦公費(fèi)使用、人事變動(dòng)等情況，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范，干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實(shí)。
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工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇九
學(xué)校工會(huì)作為一個(gè)保護(hù)教職員工權(quán)力與利益、實(shí)施與參與學(xué)校行政管理和各項(xiàng)服務(wù)的群眾組織和社會(huì)團(tuán)體,理應(yīng)在社會(huì)管理創(chuàng)新的新歷史背景下成為維護(hù)校園平安與和諧構(gòu)建的重要成員。今天本站小編給大家整理了學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
在上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，半年來(lái)，學(xué)校工會(huì)認(rèn)真貫徹和諧校園建設(shè)精神，深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，緊緊圍繞教育局工會(huì)的核心理念來(lái)做好各項(xiàng)工作。不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在促進(jìn)學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動(dòng)、大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將上半年工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、我校開(kāi)展了“講教師禮儀、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng)，結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守教育局的教師行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”，把教師基本行為教育和師德教育結(jié)合在一起。不斷提升教師的整體素質(zhì)。
2、進(jìn)一步開(kāi)展以“文明教學(xué)我先行”為主題的演講活動(dòng)。 是我校教師展現(xiàn)出新的精神風(fēng)貌。
3、我校以文明執(zhí)教，教學(xué)中，廣大教師積極加入實(shí)踐高效課堂教學(xué)，通過(guò)半年的努力，我校的教學(xué)成績(jī)得到了進(jìn)一步的提升。我校也涌現(xiàn)出一大批教學(xué)新秀。
二、提高學(xué)校民主管理水平
1、我校工會(huì)組織履行好維護(hù)職能，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)了與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。上半年，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，特別是在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績(jī)，這些成績(jī)只能說(shuō)明我們?cè)趯W(xué)校民主管理中進(jìn)行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認(rèn)識(shí)到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小?BR> 2、加強(qiáng)教代會(huì)工作，不斷提高教代會(huì)工作水平。本學(xué)期我校工會(huì)充分發(fā)揮了教代會(huì)的作用，一舉討論通過(guò)《六弓中心學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)競(jìng)崗量化評(píng)估實(shí)施細(xì)則方案》。并通過(guò)教代會(huì)對(duì)我校的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任進(jìn)行認(rèn)真評(píng)選。
三、把工會(huì)建成溫暖的職工之家。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校以工會(huì)牽頭，黨政領(lǐng)導(dǎo)參與的形式，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。半年時(shí)間，我們就上門(mén)慰問(wèn)教職工1名。給病重的教師送慰問(wèn)金，送去一份祝福。
四、開(kāi)展有益身心的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。
為讓廣大教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì)組織開(kāi)展了書(shū)法繪畫(huà)比賽活動(dòng)，組織女教工積極參加教育局工會(huì)舉辦的籃球比賽活動(dòng)，同時(shí)還組織男教工參加了六弓鄉(xiāng)政府舉行的“五一”籃球比賽活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。
五、今后的努力
繼續(xù)緊密聯(lián)系上級(jí)組織和學(xué)校黨政組織，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)的整體工作。
我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí)，關(guān)心教職工生活，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力?，F(xiàn)將本年工會(huì)工作小結(jié)如下：
一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)
1、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)師德教育，開(kāi)展師德建設(shè)系列活動(dòng)。廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳，貴在堅(jiān)持，學(xué)校利用板報(bào)、廣播等開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項(xiàng)方針政策等。在師德建設(shè)活動(dòng)中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)。
3、轟轟烈烈開(kāi)展師德大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，是提高教師專(zhuān)業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái)，與新課程改革結(jié)合起來(lái)，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來(lái)，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái)，以提高教師課堂教學(xué)、聽(tīng)課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計(jì)劃開(kāi)展好系列競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。組織“同題研討”教研活動(dòng)，組織外出教師學(xué)習(xí)，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能
1、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了公開(kāi)：學(xué)校經(jīng)費(fèi)，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工年度考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配情況。還有學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心的問(wèn)題：貧困學(xué)生推薦花名冊(cè)、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開(kāi)。
2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)
規(guī)章制度
廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱(chēng)評(píng)定等采取民主評(píng)議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示?？?jī)效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等。
三、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每一位教師。今年來(lái)為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問(wèn)小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問(wèn)，“在三八婦女節(jié)”來(lái)臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，并開(kāi)展了“情滿陽(yáng)光，真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。
3、廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開(kāi)展了教職工乒乓球球比賽，“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂(lè)”教職工冬煅活動(dòng)等。總之，豐富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的工作氛圍。
過(guò)去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來(lái)。一年來(lái)，我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績(jī)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：
(3)工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣，特別是市級(jí)活動(dòng)、片級(jí)活動(dòng)、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。
充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會(huì)再接再厲，共建“陽(yáng)光自主”學(xué)校，同創(chuàng)“陽(yáng)光自主”工會(huì)，將工作重心放在“陽(yáng)光自主”校園的建設(shè)上，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì)到幸福!
我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針?lè)e極開(kāi)展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作
組織召開(kāi)教工大會(huì)，征集提案11項(xiàng)，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;民主測(cè)評(píng)干部，測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)匯總，并予以公示;評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱(chēng)評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無(wú)異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購(gòu)請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員工會(huì)、教研組長(zhǎng)和工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò);全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況，并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。
2、關(guān)心女教職工的工作
“三八”節(jié)組織了女職工召開(kāi)慶祝會(huì)并開(kāi)展女工文娛活動(dòng)和慰問(wèn)女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險(xiǎn)。
3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開(kāi)展活動(dòng)
(1)教職工集體跳繩比賽;
(2)教職工健身活動(dòng);
(3)“關(guān)愛(ài)生命安全我做主”的主題演講活動(dòng);
(4)教職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品比賽;
(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。
4、參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)
(3)積極上交工會(huì)工作論文。
5、關(guān)心教職工生活，營(yíng)造和諧氛圍
(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問(wèn);
(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;
(6)教職工有困難時(shí)，準(zhǔn)確上報(bào)情況，爭(zhēng)取困難補(bǔ)助;
(7)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。
6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作
(2)春節(jié)開(kāi)展慰問(wèn)退休教師活動(dòng)并送去慰問(wèn)金和
慰問(wèn)信
(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問(wèn);
(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對(duì)待。
7、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)教育工會(huì)布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊(cè)。按照縣教育工會(huì)的要求成功接待市教育工會(huì)來(lái)校檢查和指導(dǎo)工作。
總之，我校工會(huì)一年來(lái)的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。
工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇十
___縣聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)成立以來(lái)，以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，自覺(jué)接受省聯(lián)社和辦事處工會(huì)的指導(dǎo)，以提高工會(huì)組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平，使工會(huì)成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶，促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。
一、齊抓共建，促進(jìn)工會(huì)組織完善
___聯(lián)社工會(huì)始終堅(jiān)持黨的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持，職工熱情參與的工作格局，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。建立健全各項(xiàng)組織制度、工作制度、財(cái)經(jīng)制度等，加強(qiáng)各基層信用社工會(huì)小組及各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的建設(shè)，使工會(huì)組織健全，職能明確，能夠充分發(fā)揮作用。并且工會(huì)能夠最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，聯(lián)社職工入會(huì)率達(dá)到100%。工會(huì)能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，主動(dòng)關(guān)心職工疾苦，反映職工呼聲，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。
主管理的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對(duì)于職工反映的問(wèn)題，能夠認(rèn)真的對(duì)待，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)集體討論解決問(wèn)題的辦法，使每個(gè)問(wèn)題都有落實(shí)、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會(huì)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、圍繞中心，服務(wù)大局
___聯(lián)社工會(huì)工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作出發(fā)，正確把握工會(huì)活動(dòng)與促進(jìn)___農(nóng)信改革、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展的關(guān)系，吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開(kāi)展以“建設(shè)農(nóng)信，發(fā)展農(nóng)信，熱愛(ài)農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和金融服務(wù)工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來(lái)，在加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步、提高綜合效益、實(shí)現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，從而促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。
三、建立健全職工動(dòng)態(tài)管理體系，全心全意為職工服務(wù)
___聯(lián)社工會(huì)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，在生活上關(guān)心職工的疾苦，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。從聯(lián)社工會(huì)成立以來(lái)，每年的元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，工會(huì)都組織開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”的慰問(wèn)活動(dòng)。聯(lián)社及各信用社都組織員工開(kāi)展聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)到群眾家中和困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問(wèn)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年在元旦、春節(jié)期間共慰問(wèn)困難職工、離退休干部和在職職工50人次，發(fā)放慰問(wèn)金10000元，用于職工活動(dòng)支出20000元。近兩年來(lái)，為五十歲以上職工過(guò)生日，買(mǎi)鮮花，使員工體會(huì)到聯(lián)社黨委和工會(huì)組織的溫暖。
工會(huì)成立以來(lái)，為了保護(hù)職工的權(quán)益，提高職工健康程度，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表，她們不僅要照顧家庭、孩子，還要認(rèn)真完成本職工作，在兩種角色中，很多人舍小家顧大家，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)從更多角度來(lái)關(guān)心她們，維護(hù)她們的權(quán)益，提高女性員工的待遇。每年都要專(zhuān)門(mén)安排女職工進(jìn)行婦科檢查，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高。
同時(shí)，聯(lián)社黨委和工會(huì)時(shí)刻為職工利益著想，與中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通等電信部門(mén)合作，開(kāi)展集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù)，_網(wǎng)之間接打電話免費(fèi)，既節(jié)省費(fèi)用，又方便職工之間交流，得到廣大員工一致好評(píng)。
四、開(kāi)展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)
素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。20__年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人，占員工總數(shù)的20.66%，大專(zhuān)以上學(xué)歷的164人，占員工總數(shù)的53.77%;20__年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人，占新增員工總數(shù)的42.05%，大專(zhuān)以上學(xué)歷的52人，占新增員工總數(shù)的59.09%。
五、經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)和公益活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)精神
達(dá)20000元。為玉樹(shù)地震捐款52350元。對(duì)困難職工進(jìn)行捐助。共為兩名困難職工包萬(wàn)江和張興會(huì)捐款4萬(wàn)元。積極投放助學(xué)貸款，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時(shí)提供助學(xué)貸款，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。目前，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆，200萬(wàn)元，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動(dòng)，聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元。
一年來(lái)，___聯(lián)社工會(huì)在省聯(lián)社工會(huì)和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)作用，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動(dòng)。
今后，聯(lián)社工會(huì)在工作中，將以黨的和xx屆五中會(huì)議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)組織作用，履行工會(huì)組織職責(zé)，研究工會(huì)工作的新情況，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題，不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)工作新方法，把___農(nóng)信工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會(huì)組織真正成為員工溫暖的大家庭。
工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇一
會(huì)工作計(jì)劃
2014年，黃磷廠工會(huì)在礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和廠行政領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，在廠各分工會(huì)的大力協(xié)作下，圍繞2014年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體管理人員和廣大員工真抓實(shí)干，開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，號(hào)召全體員工同舟共濟(jì)，心往一處想、勁往一處使，較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來(lái)，工會(huì)圍繞廠的中心工作，結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際，廣泛動(dòng)員職工積極參與廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提高職工整體素質(zhì)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極探索職工組織的改革和創(chuàng)新，以明確工作思路、確立工作目標(biāo)，制定了工作任務(wù)，在工作中教育引導(dǎo)廣大職工積極參與學(xué)文化、比業(yè)績(jī)，為黃磷廠的經(jīng)營(yíng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)自己的力量。
一、組織建設(shè)情況
（一）組織開(kāi)展“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒”及“云嶺職工人才活動(dòng)”
通過(guò)組織活動(dòng)，使全廠廣大職工做到“四爭(zhēng)四促”，即：爭(zhēng)當(dāng)建功立業(yè)先鋒，促進(jìn)跨越發(fā)展；爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒，促進(jìn)能力素質(zhì)提高；爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７断蠕h，促進(jìn)精神文明創(chuàng)建；爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
服務(wù)、提高工作效能；當(dāng)表率轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)立良好形象”的比學(xué)趕超活動(dòng)，以業(yè)務(wù)技能竟賽活動(dòng)為抓手，引導(dǎo)職工爭(zhēng)做服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵。
（2）爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒，促進(jìn)能力素質(zhì)提高。積極參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)愛(ài)學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，積極培養(yǎng)一批掌握一技之長(zhǎng)、精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)的行家里手。充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，動(dòng)員職工參加繼續(xù)教育，提高自身素質(zhì)。結(jié)合機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流、工作研討等活動(dòng)，引導(dǎo)職工服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾。廣泛開(kāi)展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)。
（3）爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。在廠黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，培養(yǎng)職工積極向上、科學(xué)健康的生活情趣，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
（4）開(kāi)展調(diào)查摸底，掌握職工技能人才基本情況。按照培訓(xùn)、鑒定、取證一體化的要求，對(duì)全廠各行業(yè)的技能崗位要求和職工提升技能水平的需求情況進(jìn)行調(diào)查，采取企業(yè)培訓(xùn)、校企合作和職業(yè)技能鑒定的方式，共同完成目標(biāo)任務(wù)。
（二）、黃磷廠根據(jù)廠工會(huì)的實(shí)際情況，建立了分會(huì)4個(gè)、群監(jiān)分會(huì)3個(gè)、建立群監(jiān)接待站1個(gè)（接待站設(shè)在工會(huì)辦公室）、建立工會(huì)小組11個(gè)、設(shè)群監(jiān)員17個(gè)，在很大程度上給予了職工歸宿感。同時(shí)，工會(huì)干部經(jīng)常到基層班組走訪，了解職工的思想動(dòng)向，實(shí)際情況、困難和需要。
二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)
2014年黃磷廠工會(huì)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)，從而更好地為企業(yè)廣大職工服務(wù)。
三、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
黃磷廠工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，在生產(chǎn)形勢(shì)不太好的情況下，職工思想有些波動(dòng)，工會(huì)組織積極的與大家溝通、交流，安撫大家的情緒，使廣大職工明白礦對(duì)黃磷廠發(fā)展的方向構(gòu)想，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為黃磷廠持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為黃磷廠更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
四、積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
廠工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作，大力開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
全生產(chǎn)情況作如實(shí)的報(bào)道，截止10月，共向礦報(bào)發(fā)送稿件48篇，《羊煤礦工》發(fā)表20篇，《東源知音》發(fā)表8篇，著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。二是在6月份“安全月”活動(dòng)，在全廠范圍 內(nèi)進(jìn)行車(chē)間評(píng)比工作：（1）黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)評(píng)比，黃磷車(chē)間獲第一名，機(jī)電車(chē)間獲第二名，輔助車(chē)間獲第三名；（2）讀一本好書(shū)評(píng)比；（3）提一條安全建議評(píng)比；（4）進(jìn)行一次預(yù)防事故安全演練評(píng)比；（5）撰寫(xiě)安全征文。
三、參加安全檢查11次，共查出安全隱患37條，監(jiān)督整改達(dá)100%，全年無(wú)重大安全事故及人員傷亡情況。
四、針對(duì)電爐升降系統(tǒng)對(duì)所在崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)20人；組織配合宣威市安監(jiān)局對(duì)我廠的化工產(chǎn)品安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)100多人次；組織和配合廠行政安排觀看云南煤化工集團(tuán)安全演講團(tuán)安全演講錄像208人次，100%參加。
五、提合理化建議5條，均針對(duì)生產(chǎn)中遇到的困難和預(yù)見(jiàn)性阻礙生產(chǎn)的困難進(jìn)行建議，均已采納實(shí)施。
六、組織各車(chē)間進(jìn)行清潔生產(chǎn)宣傳和實(shí)踐活動(dòng)；
七、對(duì)一號(hào)磷爐扒爐、場(chǎng)地改造、清潔水池和建防風(fēng)抑塵網(wǎng)。
八、認(rèn)真做好“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的宣傳工作。
五、積極開(kāi)展維權(quán)幫扶和送溫暖活動(dòng)。
努力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難。職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過(guò)去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會(huì)干部深入車(chē)間征求職工的意見(jiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難。
2014年，黃磷廠工會(huì)始終堅(jiān)持把開(kāi)展關(guān)懷職工，凝聚人心的工作作為工會(huì)的首要任務(wù)之一，積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng)，全心全意為職工解決困難。
在幫助困難職工解決實(shí)際困難方面，黃磷廠工會(huì)在礦工會(huì)的指導(dǎo)幫助下，積極按照相關(guān)要求，開(kāi)展了困難職工、特困職工的統(tǒng)計(jì)工作，建立困難職工檔案信息13人，其中女工3人，達(dá)到享受低保條件的上報(bào)申請(qǐng)低保戶7戶，臨時(shí)困難補(bǔ)助2人次，本廠利用工會(huì)互助金給予職工臨時(shí)困難救助3人次，走訪慰問(wèn)了困難職工5人次?！敖鹎镏鷮W(xué)”11人次并根據(jù)“金秋助學(xué)”的相關(guān)內(nèi)容，主動(dòng)關(guān)心、慰問(wèn)孩子考上了大專(zhuān)院校的職工，并積極協(xié)助他們解決困難。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，讓職工充分感受到了組織的溫暖，從而能以更加積極的態(tài)度投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，為黃磷廠全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造了有利條件。同時(shí)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)要求，對(duì)本單位第十期醫(yī)療互助活動(dòng)進(jìn)行了積極的宣傳，共有176人參加了醫(yī)療互助活動(dòng)，職工參與率達(dá)到86%。
黃磷廠工會(huì)在2014年一直把為職工辦實(shí)事、辦好事作為提升職工凝聚力的重要載體，并通過(guò)深入調(diào)查了解，反映和掌握職工訴求，積極協(xié)調(diào)，多方式、多渠道解決實(shí)際問(wèn)題，把組織的關(guān)心實(shí)實(shí)在在的送達(dá)到了每一位職工，有力推動(dòng)了和諧企業(yè)的建設(shè)。
六、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。
到車(chē)間分會(huì)都要求帳目支出清晰，明細(xì)有帳。其主要支出項(xiàng)目為看望慰問(wèn)困難職工和工會(huì)的主要宣傳費(fèi)用。職工工會(huì)互助金采取獨(dú)立記帳、專(zhuān)款專(zhuān)用，主要用于職工臨時(shí)困難借助。黃磷廠工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)人員的教育，使相關(guān)人員的素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升，有效規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況的審查與監(jiān)督，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。
七、民主管理工作進(jìn)一步提高
1.進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)工作。為進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)工作，黃磷廠工會(huì)認(rèn)真落實(shí)民主監(jiān)督工作的規(guī)定，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤，使廠務(wù)公開(kāi)工作真正落到實(shí)處。
2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年1月初召開(kāi)了職代會(huì)，會(huì)議分別審議通過(guò)了行政工作報(bào)告、《黃磷廠經(jīng)營(yíng)管理辦法》、《2014年黃磷廠工資、效益工資、人事管理辦法》、《黃磷廠生產(chǎn)管理辦法》、《2014年安全保證金考核制度》、《2014年勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》。
八、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的宣傳、調(diào)研
工會(huì)有關(guān)成員，采取深入基層調(diào)研、座談、走訪相結(jié)合的辦法，分別到廠4個(gè)分工會(huì)，圍繞“如何進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益”進(jìn)行了專(zhuān)題活動(dòng)。
（一）目前工會(huì)組織建設(shè)的現(xiàn)狀
近幾年來(lái)，我廠認(rèn)真貫徹落礦的決策和部署，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作，廣大職工的工作條件和生活水平得到了很大程度的改善和提高，職工的政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)利益、文化權(quán)益等得到了有效維護(hù)，得到了廣大職工群眾的擁護(hù)和肯定，企業(yè)呈現(xiàn)出健康穩(wěn)定的局面。
1、工會(huì)組織狀況。近幾年來(lái)，黃磷廠工會(huì)緊緊圍繞工會(huì)工作實(shí)際，通過(guò)不斷加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，工會(huì)組織體系不斷健全，工會(huì)的向心力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，全體職工都已成為工會(huì)會(huì)員，為工會(huì)發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，提供了組織和制度上的保證。
2、維權(quán)機(jī)制建設(shè)狀況。建立和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益，保持企業(yè)秩序健康、穩(wěn)定、和諧，是當(dāng)前工會(huì)組織的主要任務(wù)。多年來(lái)，一直致力于加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、班務(wù)公開(kāi)為基本形式，保障職工民主權(quán)利的監(jiān)督機(jī)制。積極完善和深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度。不斷強(qiáng)化以平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議為基本形式的維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益的協(xié)商機(jī)制。創(chuàng)新以“送溫暖工程”為龍頭的困難職工幫扶救助機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作。建立和完善勞動(dòng)法律監(jiān)督和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處制度，加強(qiáng)職工信訪工作，健全了信訪工作組織機(jī)構(gòu)，完善了信訪工作制度，有效預(yù)防了我廠越級(jí)上訪案件和突發(fā)性公共事件的發(fā)生。
3、職工社會(huì)保障狀況。企業(yè)職工社會(huì)保障制度逐步建立。按照
國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為職工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。在此基礎(chǔ)上，還建立了職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)和企業(yè)年金制度。凡是與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，都按規(guī)定簽訂了勞動(dòng)合同。
建立和完善困難職工幫扶機(jī)制，大力開(kāi)展對(duì)低收入職工子女“金秋助學(xué)”、對(duì)困難職工家庭“送溫暖”等幫扶活動(dòng)，把職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，如實(shí)反映職工群眾的訴求，解決了困難職工在醫(yī)療、生活、子女上學(xué)（就業(yè)）等方面的困難。
但同時(shí)也看到，雖然當(dāng)前我廠在職工隊(duì)伍穩(wěn)定，但職工權(quán)益保障方面還存在著不少問(wèn)題，有的還比較突出。如果這些問(wèn)題得不到妥善解決，有可能影響企業(yè)穩(wěn)定大局，影響企業(yè)改革發(fā)展的順利進(jìn)行，影響和諧企業(yè)建設(shè)。也是我們一步將要解決的問(wèn)題。
九、女職工工作情況
1、推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況
（2）女職工干部配備基本到位。目前，全廠專(zhuān)兼職女職工委員 10 人，配備女職工委員會(huì)主任 1人.（3）女職工組織作用發(fā)揮良好。問(wèn)卷調(diào)查顯示，大多數(shù)的女職工對(duì)所在企業(yè)的女職工組織和女職工工作持認(rèn)同和肯定態(tài)度。參加問(wèn)卷調(diào)查的女職工中，有100%的人知道本廠已建立了工會(huì)女職工組織；有100%的人知道本廠的工會(huì)女工干部是誰(shuí)；95%以上的人對(duì)“工會(huì)女工干部是否給您介紹過(guò)工會(huì)女職工組織的性質(zhì)、作用等方面的內(nèi)容”的問(wèn)題，持肯定回答；90%以上的人認(rèn)為工會(huì)女工干部能夠或者基本能夠幫女職工說(shuō)話和辦事；80%以上的人參加過(guò)女職工組織開(kāi)展的活動(dòng)或召開(kāi)的會(huì)議；85%以上的人認(rèn)為本廠的女職工組織能夠?qū)⒋蠖鄶?shù)女職工的意見(jiàn)向廠領(lǐng)導(dǎo)反映,并對(duì)企業(yè)改善女職工的工作條件和待遇起到一定的促進(jìn)作用。
（4）工會(huì)女職工干部培訓(xùn)工作良好。
為了更好地提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力，廠工會(huì)還有期地組織開(kāi)展了培訓(xùn)活動(dòng)，本著請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去的原則，有組織、有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)工作，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等相關(guān)政策規(guī)定，增長(zhǎng)了新知識(shí)，開(kāi)闊了視野，明確了新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。
2、深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”情況
念，把女職工工作與企業(yè)發(fā)展合拍、與工會(huì)工作同步，堅(jiān)持做到“以有為求影響、以有為求作用、以有為求地位”，打造女工新形象。一是支持和鼓勵(lì)廣大女職工“干一行，愛(ài)一行，精一行”，人人爭(zhēng)當(dāng)崗位操作能手。二是深入開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。三是強(qiáng)化了女職工干部隊(duì)伍素質(zhì)的提升。要求各基層女工委每半年寫(xiě)一篇工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)材料，女工委委員每季交1至2篇讀書(shū)心得。以此做為考核基層女工委的主要依據(jù)，教育和引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)了思想觀念，拓寬視野和工作思路，促進(jìn)女職工工作的良性循環(huán)。
3、女職工維權(quán)幫扶工作情況
黃磷廠現(xiàn)有在冊(cè)職工 204人，其中女職工 83人，占企業(yè)總?cè)藬?shù)的 41%，黃磷廠屬具有易燃、易爆、劇毒、高溫、大電流特點(diǎn)的磷化工企業(yè)，危險(xiǎn)系數(shù)高，現(xiàn)有40名女職工堅(jiān)守在生產(chǎn)一線崗位工作，女職工現(xiàn)已成為黃磷廠員工隊(duì)伍的重要組成部分，是推進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展不可或缺的中堅(jiān)力量。廠工會(huì)積極履行工會(huì)職能，維護(hù)職工和廠利益，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在礦工會(huì)和廠黨、政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)一步完善了企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，有效調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧。
還采取了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問(wèn)、重大節(jié)日重點(diǎn)走訪、工會(huì)上門(mén)服務(wù)、部門(mén)及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業(yè)、工會(huì)和同事之間的溫暖。通過(guò)開(kāi)展困難職工幫扶工作，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的實(shí)際困難，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
4、開(kāi)展女職工家屬協(xié)管安全工作情況
為了更好地開(kāi)展本廠女職工家屬協(xié)管安全工作，廠工會(huì)今年一直以來(lái)，始終堅(jiān)持女職工家屬安全協(xié)管工作制度，努力提高協(xié)管工作水平，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女職工家屬在企業(yè)安全發(fā)展中的積極作用。
（1）協(xié)管工作例會(huì)制度。廠及各車(chē)間（部門(mén)）協(xié)管會(huì)每年召開(kāi)兩次例會(huì)，制定工作計(jì)劃，研究、組織交流、總結(jié)協(xié)管工作。
（2）協(xié)管員培訓(xùn)制度。各車(chē)間（部門(mén)）協(xié)管會(huì)組織對(duì)協(xié)管員進(jìn)行安全法規(guī)、安全管理制度、安全協(xié)管的職責(zé)、任務(wù)、內(nèi)容、方式、安全生產(chǎn)形式任務(wù)等安全基本知識(shí)的培訓(xùn)，每年不少于兩次。
（3）三級(jí)安全聯(lián)保制度。協(xié)管會(huì)掛鉤協(xié)管員聯(lián)保到班組、家屬親人聯(lián)保到職工，層層簽訂安全互保協(xié)議，構(gòu)建起職工家庭—協(xié)管組織—企業(yè)的安全鏈。
（4）幫教“三違”職工制度。掌握掛鉤車(chē)間班組“三違”職工情況，堅(jiān)持走訪“三違”職工家庭、幫教“三違”職工懇談會(huì)等形式，對(duì) “三違”職工進(jìn)行幫教，做好幫教情況登記。
（5）評(píng)比表彰制度。廠協(xié)管會(huì)一年表彰一次協(xié)管工作先進(jìn)組織、安全家庭和個(gè)人。
2015年工作計(jì)劃
2015年，黃磷廠工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，以黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)為主線，深入落實(shí)礦工會(huì)總體工作思路，以創(chuàng)新為動(dòng)力、以需求為出發(fā)點(diǎn)、以效果為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步融入企業(yè)中心工作、進(jìn)一步抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)、進(jìn)一步增強(qiáng)工作的思想性、操作性和實(shí)效性，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工群眾積極投身廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)黃磷廠2015年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。黃磷廠工會(huì)2015年將具體從以下幾方面來(lái)開(kāi)展工作：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作科學(xué)化水平，努力增強(qiáng)自身活力。
2015年，黃磷廠工會(huì)將認(rèn)真貫徹礦工會(huì)的相關(guān)要求，抓好工會(huì)組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效化工作機(jī)制，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，提高工作水平，使廠工會(huì)按章有序地高效運(yùn)作，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力、凝聚力。
二、完善工會(huì)工作體系，提升整體工作效果。
2015年，黃磷廠工會(huì)將結(jié)合實(shí)際情況，抓好工作目標(biāo)的確定、目標(biāo)的分解、推進(jìn)目標(biāo)的落實(shí)、保證工作效果，用科學(xué)的工作目標(biāo)引領(lǐng)工會(huì)工作。同時(shí)，通過(guò)創(chuàng)新思路、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。通過(guò)增強(qiáng)工作人員理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，幫助職工群眾解決實(shí)際困難，樹(shù)立起工會(huì)組織、工會(huì)干部和工會(huì)工作的良好形象。
三、增強(qiáng)工作創(chuàng)新性、實(shí)效性，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作融入中心。 通過(guò)抓好宣傳、營(yíng)造氛圍、優(yōu)化勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)、注重競(jìng)賽過(guò)程控制、追求競(jìng)賽實(shí)際效果、提升勞動(dòng)競(jìng)賽質(zhì)量，在全體職工中掀起學(xué)技術(shù)、練技術(shù)的熱潮。同時(shí)，通過(guò)完善相關(guān)激勵(lì)制度，不斷提升合理化建議的質(zhì)量。并加大勞動(dòng)保護(hù)工作檢查力度，協(xié)助落實(shí)好隱患的整改，督促解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為職工營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)安全文明生產(chǎn)，從而進(jìn)一步推動(dòng)黃磷廠工會(huì)工作融入中心。
四、健全民主管理制度，履行維護(hù)職能，努力推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。 黃磷廠工會(huì)2015年將繼續(xù)推進(jìn)“職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、工資集體協(xié)商”等職工維權(quán)主渠道發(fā)揮重要作用，并下大力氣健全民主管理制度，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。同時(shí)要進(jìn)一步規(guī)范和完善班務(wù)公開(kāi)工作，探索班務(wù)公開(kāi)的新形式，加強(qiáng)對(duì)班務(wù)公開(kāi)的檢查、考核力度，在班務(wù)公開(kāi)的落實(shí)上狠下功夫，讓班務(wù)公開(kāi)成為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)的重要載體。
五、結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育，廣泛動(dòng)員職工為廠的發(fā)展再建新功。
2015年，黃磷廠工會(huì)要進(jìn)一步加大推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育的工作力度，引導(dǎo)職工看清廠面臨的危機(jī)和存在的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，自覺(jué)為企業(yè)分憂。引導(dǎo)職工把智慧和力量凝聚到廠的發(fā)展上來(lái)，鼓舞全體職工同心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)廠2014年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而奮斗。并積極宣傳在工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層組織和人物，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性，廣泛動(dòng)員職工為廠的發(fā)展再建新功。
六、進(jìn)一步推進(jìn)送溫暖工程，加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)懷，努力為職 13
工做好事、辦實(shí)事。
2015年，黃磷廠工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難職工、單親家庭的關(guān)心和關(guān)懷，把節(jié)日送溫暖和平時(shí)關(guān)心結(jié)合起來(lái)，做職工的知心人，幫助解決職工的實(shí)際困難。并協(xié)助廠黨政，爭(zhēng)取在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，更好地改善職工的福利和各項(xiàng)生活保障，有力促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
七、大力開(kāi)展企業(yè)文化宣傳推介，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，樹(shù)立職工良好形象。
黃磷廠2015年將繼續(xù)大力推進(jìn)上級(jí)組織文化核心內(nèi)容在職工中的宣傳、推介，繼續(xù)創(chuàng)新企業(yè)文化傳播形式，通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)來(lái)表達(dá)、詮釋、傳播企業(yè)文化，努力促進(jìn)職工對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵的深刻理解，從而培育出具有特色的職工隊(duì)伍，樹(shù)立起職工的良好形象。
八、繼續(xù)開(kāi)展適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)和職工需求的文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧氛圍、推動(dòng)和諧發(fā)展。
2015年，黃磷廠工會(huì)將繼續(xù)把開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)作為凝聚職工，樹(shù)立形象，傳播文化，加強(qiáng)交流的重要載體。并在進(jìn)一步完善廠文體活動(dòng)設(shè)施的基礎(chǔ)上，盡可能多地開(kāi)展適合實(shí)際情況的文化體育活動(dòng)，為豐富員工文化生活、增強(qiáng)員工身體健康創(chuàng)造有力條件。并將積極利用文體活動(dòng)開(kāi)展與其他單位的交流，從而充分發(fā)揮文體活動(dòng)功能，使文體活動(dòng)成為黃磷廠加強(qiáng)交流、展示形象、營(yíng)造和諧氛圍、推動(dòng)和諧發(fā)展的重要渠道。
工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇二
20xx年是世博年，我們將在上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，配合行政支部認(rèn)真做好定編定崗這一大事，堅(jiān)持依法履行工會(huì)基本職責(zé)，突出維權(quán)職能，把維護(hù)教職員工的合法權(quán)益貫穿于工會(huì)工作的全過(guò)程，充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作積極性，激發(fā)主人翁的強(qiáng)烈意識(shí)，積極參政議政，全面提高教職員工的綜合素養(yǎng)。
按《工會(huì)法》規(guī)定，依法維權(quán)是工會(huì)工作的首要職能。尤其在20xx年開(kāi)始實(shí)施績(jī)效工資、20xx年實(shí)行定編定崗的背景下，我們將在維權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，重視在源頭上維護(hù)教職員工的權(quán)益。
1．建立有效地溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。工會(huì)將定期、不定期的向同級(jí)黨組織匯報(bào)工作、情況，與行政進(jìn)行及時(shí)的溝通、交流，代表職工及時(shí)表達(dá)職工利益訴求、熱點(diǎn)問(wèn)題、意愿和工會(huì)的主張。在涉及單位發(fā)展和職工切實(shí)利益的重大問(wèn)題上我們工會(huì)要起到源頭參與、源頭管理和監(jiān)督作用。
2．進(jìn)一步做好困難職工的幫扶工作。學(xué)?，F(xiàn)有五位重病教職工、一位因交通事故導(dǎo)致沒(méi)有生活自理能力的退休教師。工會(huì)除盡一切努力在物質(zhì)上給予幫助，更在精神上給予高度的關(guān)懷。
3．繼續(xù)做好教職員工的各項(xiàng)保障工作。積極參加市總工會(huì)、浦東新區(qū)組織的教職員工的住院醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、門(mén)急診保險(xiǎn)，投保率均為100%；組織并落實(shí)好在職教職員工的休息休養(yǎng)工作；組織安排好教職員工的健康體檢工作，并提供好體檢后的健康咨詢和服務(wù)。
4．維護(hù)好退休教職員工的合法權(quán)益。會(huì)同支部、行政、退管會(huì)繼續(xù)做好冬送溫暖、夏送清涼工作；對(duì)困難、高齡、孤老等教職員工要予以關(guān)心，定期不定期的上門(mén)探望慰問(wèn)；利用教師節(jié)、敬老節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日邀請(qǐng)他們一起參加各種活動(dòng)；組織老教師參觀世博會(huì)；組織好一年一度的體檢與咨詢服務(wù)工作；為退休職工訂閱報(bào)刊雜志等。
5．關(guān)心女教職員工的生活、工作、思想狀況。學(xué)校現(xiàn)有女教師48人，已占學(xué)?？?cè)藬?shù)的58%以上。工會(huì)除組織好三八婦女節(jié)活動(dòng)，為婦女姐妹購(gòu)置必要的生活用品，組織好一年一度的婦科普查工作，更要關(guān)心提高女教師在師德、專(zhuān)業(yè)化方面的成長(zhǎng)與發(fā)展，切實(shí)提高女教師們的綜合素養(yǎng)。
6．結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展征文演講、乒乓聯(lián)賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，以切實(shí)提高教師的身體素質(zhì)，豐富教師的生活內(nèi)容，愉悅教師的心理健康，構(gòu)建和諧、健康的校園氛圍。
7．繼續(xù)做好儲(chǔ)金會(huì)的充實(shí)、出借、保管工作，繼續(xù)規(guī)范工會(huì)的財(cái)務(wù)帳目，認(rèn)真做好工會(huì)的經(jīng)審工作。
進(jìn)一步完善以教代會(huì)，校務(wù)公開(kāi)為基本形式的學(xué)校民主政治制度，工會(huì)要找準(zhǔn)位置，明確定位，發(fā)揮特色，自始自終參與學(xué)校工作的全過(guò)程。
1．進(jìn)一步完善規(guī)范教代會(huì)制度，重點(diǎn)強(qiáng)化五項(xiàng)制度建設(shè)。一是堅(jiān)持教代會(huì)的預(yù)告制，每次教代會(huì)需向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)，在會(huì)前一周以書(shū)面形式下發(fā)給各位代表。二是教代會(huì)審議制，堅(jiān)持將涉及職工切身利益的事項(xiàng)經(jīng)教代會(huì)無(wú)記名投票通過(guò)。三是教代會(huì)評(píng)議制，堅(jiān)持教代會(huì)民主評(píng)議干部，做到民主評(píng)議干部與黨組織考核干部工作相結(jié)合。四是教代會(huì)評(píng)估制，通過(guò)教代會(huì)滿意度測(cè)評(píng)建立完善教代會(huì)工作評(píng)價(jià)體系，通過(guò)落實(shí)教代會(huì)的評(píng)估制，提高教代會(huì)的質(zhì)量與水平。五是提案的落實(shí)制，凡已立案的提案都要在規(guī)定的期限給予落實(shí)并征求提案人對(duì)處理結(jié)果的意見(jiàn)。
2．履行好工會(huì)依法監(jiān)督的職能，努力配合校長(zhǎng)室、黨支部進(jìn)一步完善深化校務(wù)公開(kāi)工作，并發(fā)揮工會(huì)依法監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)提高學(xué)校的管理水準(zhǔn)與管理質(zhì)量。
3．組織好一年兩次的文明組室評(píng)比活動(dòng)，切實(shí)提高教職員工的精神文明素養(yǎng)。協(xié)助行政、支部做好各項(xiàng)評(píng)優(yōu)推優(yōu)工作。
工會(huì)班子人員應(yīng)通過(guò)多種途徑加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)校，切實(shí)提高自己的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；充分發(fā)揮各工會(huì)委員的工作積極性，提高工作水準(zhǔn)；在做好工會(huì)各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，力求開(kāi)拓創(chuàng)新，將工會(huì)工作做得更上一層樓。
工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇三
上半年，在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會(huì)的有力指導(dǎo)下，我州工會(huì)財(cái)務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展為主題，牢牢把握“乘勢(shì)而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，努力做好新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會(huì)資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理，健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展，在創(chuàng)新中前進(jìn)，把收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為首要任務(wù)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，為我州工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了物質(zhì)保障。上半年主要做了以下幾方面的工作：
一、加大依法收繳力度，確保經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)
上半年，我州工會(huì)仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，分析新情況，解決新問(wèn)題，目標(biāo)明確、措施有力，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長(zhǎng)，上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬(wàn)元。
1、強(qiáng)化鞏固財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作，州總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，得到財(cái)政局的大力支持，繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國(guó)庫(kù)科、支付中心等相關(guān)部門(mén)，取得相關(guān)部門(mén)的大力支持，此項(xiàng)工作已在七月份全面開(kāi)展，各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。
2.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費(fèi)工作。為規(guī)范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費(fèi)足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會(huì)多次與同級(jí)地稅部門(mén)召開(kāi)座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，共同研究地稅有關(guān)制度改革對(duì)代征經(jīng)費(fèi)工作帶來(lái)的影響及對(duì)策，及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體問(wèn)題;二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴(kuò)大收繳面;三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對(duì)賬、分成和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)等工作;四是與地稅部門(mén)簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
3.搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收調(diào)查研究工作。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，我州企業(yè)正進(jìn)行改革改制，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作面臨很多新情況、新問(wèn)題。為此，我們認(rèn)真研究，大膽探索，結(jié)合實(shí)際，上半年開(kāi)展了20xx年度全州工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的調(diào)查研究工作，掌握了全州各級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收繳率、財(cái)政統(tǒng)一劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額率、工會(huì)籌備金覆蓋率的基本狀況，提出了結(jié)合我州實(shí)際當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所采取的對(duì)策、措施并上報(bào)省總工會(huì)。
4.強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督促進(jìn)規(guī)范管理工作。上半年，配合州總經(jīng)審委對(duì)西昌、德昌、冕寧、喜德、越西5個(gè)縣(市)總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、專(zhuān)項(xiàng)資金管理情況進(jìn)行了審計(jì)檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了財(cái)務(wù)規(guī)范管理。同時(shí)查出欠解經(jīng)費(fèi)8.33萬(wàn)元。通過(guò)財(cái)務(wù)檢查審計(jì)，進(jìn)一步宣傳了工會(huì)相關(guān)法規(guī)、政策，讓財(cái)務(wù)人員更加熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)和操作實(shí)務(wù)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)以審計(jì)促規(guī)范，以審計(jì)促管理。
(二)加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作，有效防止工會(huì)資產(chǎn)流失
工會(huì)的資產(chǎn)是工會(huì)履行職能和發(fā)揮作用的物質(zhì)保障，是工會(huì)服務(wù)基層、服務(wù)職工的硬件基礎(chǔ)，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、提高維權(quán)能力的前提。工會(huì)資產(chǎn)在工會(huì)實(shí)施 “送溫暖”工程和開(kāi)展就業(yè)幫助、醫(yī)療互助、法律援助、生活救助、金秋助學(xué)、惠民工作等幫扶困難職工的活動(dòng)中，發(fā)揮了積極而又重要的作用，有效地保障了職工隊(duì)伍和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。為此，我會(huì)把加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理作為又一重頭工作。上半年，主要做了以下工作：一是按照新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》要求，對(duì)工會(huì)的資產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步進(jìn)行了修正完善，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的原則，建立健全了財(cái)產(chǎn)管理制度，實(shí)行崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制等規(guī)范化管理，層層負(fù)責(zé)，落實(shí)到人;二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)工會(huì)資產(chǎn)的檢查、監(jiān)督、管理工作，全年共對(duì)5個(gè)縣(市)工會(huì)的資產(chǎn)管理工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查;對(duì)固定資臺(tái)帳、卡片帳、明細(xì)帳的建立健全情況進(jìn)行了查實(shí)核對(duì)。通過(guò)清查賬目、盤(pán)點(diǎn)物資，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符，確保工會(huì)資產(chǎn)不流失，促進(jìn)了資產(chǎn)的規(guī)范管理;三保質(zhì)保量的完成行政資產(chǎn)和事業(yè)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作;四是開(kāi)展了全州企事業(yè)資產(chǎn)管理的調(diào)研工作，針對(duì)全州企事業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題提出較好的對(duì)策建議上報(bào)省總資產(chǎn)管理部。
(三)不斷健全財(cái)務(wù)制度，提高財(cái)務(wù)管理工作水平
堅(jiān)持依法按章辦事，完善管理制度，創(chuàng)新管理機(jī)制，強(qiáng)化預(yù)算管理，依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作向法制化、科學(xué)化和規(guī)范化方向發(fā)展，努力提高財(cái)務(wù)管理工作水平上新臺(tái)階。
1.健全財(cái)務(wù)制度。根據(jù)新頒布的《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》，
州總工會(huì)財(cái)務(wù)部相應(yīng)修訂、補(bǔ)充完善了現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、結(jié)帳、對(duì)帳、審核等制度，進(jìn)一步建立健全崗位職責(zé)。合理安排和使用資金。廣開(kāi)財(cái)源，挖潛增收，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范管理，使全州工會(huì)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步走向了制度化、規(guī)范化。
2.嚴(yán)格預(yù)算管理。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，科學(xué)編制年初預(yù)算，合理安排和使用資金，體現(xiàn)了預(yù)算的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性。及時(shí)上解省總工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到不拖不欠。對(duì)省總下?lián)艿母黜?xiàng)資金做到隨收隨撥，保證17縣市各項(xiàng)資金及時(shí)到位。
3.加大培訓(xùn)力度。針對(duì)地稅代征工作，專(zhuān)門(mén)組織了州、縣地稅部門(mén)代征經(jīng)費(fèi)人員到內(nèi)蒙等地學(xué)習(xí)地稅代征經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，改進(jìn)了經(jīng)收辦法，提高了征收工作水平，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了代征積極性，促進(jìn)了經(jīng)費(fèi)收繳。
工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇四
4.強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理。本著勤儉節(jié)約的方針，按輕、重、緩、急的原則，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證重點(diǎn)工作的順利開(kāi)展。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用方向上，全州各級(jí)工會(huì)始終堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，為工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的原則。一是為開(kāi)展群眾性的技術(shù)練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開(kāi)、技能培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)提供資金保障，調(diào)動(dòng)廣大職工參與改革，參與建設(shè)的積極性，努力為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn);二是為工會(huì)組織開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，提高職工的文化生活質(zhì)量，提供資金保障;三是按照全總、省總要求，管理好各種專(zhuān)項(xiàng)資金，并積極配合各部門(mén)將送溫暖、中央財(cái)政補(bǔ)助、災(zāi)后恢復(fù)重建、特困救助、勞模三金、村級(jí)工會(huì)補(bǔ)助、金秋助學(xué)、惠民工作等專(zhuān)項(xiàng)資金及時(shí)發(fā)放，確保專(zhuān)項(xiàng)資金的專(zhuān)款專(zhuān)用。
5.搞好財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作。
(四)深入實(shí)施惠民工程，扎實(shí)推進(jìn)職工住院互助保險(xiǎn)工作 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、州工會(huì)實(shí)施的“工會(huì)惠民行動(dòng)”，提高職工醫(yī)療保障水平，切實(shí)維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，為職工群眾辦實(shí)事、好事，20xx年，進(jìn)一步深入開(kāi)展了職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作。通過(guò)積極組織和大力宣傳，全州共動(dòng)員組織了3875名職工參保，較上年同期增長(zhǎng)了12%， 參保金額達(dá)31萬(wàn)元。協(xié)助省總為生病住院的322人次職工辦理了保險(xiǎn)賠付，賠付金額達(dá)29萬(wàn)余元。這項(xiàng)工作的開(kāi)展，切實(shí)為生病住院的職工減輕了負(fù)擔(dān)，深得職工群眾的好評(píng)。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也要看到財(cái)務(wù)工作中存在的一些問(wèn)題和不足，一是財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，二是財(cái)務(wù)軟件不配套，三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳發(fā)展不平衡等。對(duì)存在的問(wèn)題我們將在新的一年里努力加以改進(jìn)和提高。
20xx年，我在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下，在區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)幫助下，我單位工會(huì)一如既往地貫徹和落實(shí)《工會(huì)法》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，以工會(huì)經(jīng)濟(jì)為中心，結(jié)合我單位工會(huì)的實(shí)際情況開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮工會(huì)財(cái)務(wù)的核算和監(jiān)督職能，為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)。現(xiàn)將我20xx工作情況匯報(bào)如下：
1.嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金管理制度，做好貨幣資金收支工作。
2.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益。
3.合理編制預(yù)算，依法組織收入，努力節(jié)約支出。
4.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。
5.如實(shí)反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。
6.足額及時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，配合工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，保證資金到位。
7、按上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作指南，建立統(tǒng)一的工會(huì)財(cái)務(wù)電子帳套，加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)務(wù)工作效率和準(zhǔn)確性。
進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，繼續(xù)為我單位工會(huì)做好理財(cái)工作。
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工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇五
以_理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)xx大精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，努力創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗的教師隊(duì)伍是教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)“”重要思想的需要。學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx屆三中、四中全會(huì)和工會(huì)xx大精神，充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，努力在營(yíng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹(shù)立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動(dòng)，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺(tái)，為青年教師成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、新五項(xiàng)基本功競(jìng)賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能。
二、落實(shí)校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主政治建設(shè)
教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對(duì)中層干部民主評(píng)議，對(duì)提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，落實(shí)教代會(huì)審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會(huì)條例”認(rèn)真籌備，開(kāi)好教代會(huì)，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，健全公開(kāi)制度，監(jiān)督落實(shí)的過(guò)程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開(kāi)言路，傾聽(tīng)和傳遞教職工的呼聲，切實(shí)為教工辦實(shí)事。
三、落實(shí)送溫暖工程，保障教職工身心健康
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開(kāi)展文化活動(dòng)，休閑娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氛圍。本年度著重開(kāi)展快樂(lè)健康30分活動(dòng)，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開(kāi)放健身房，乒乓室，鼓勵(lì)教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛(ài)心。
四、其他
1、加強(qiáng)工會(huì)委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會(huì)工作。
2、做好各類(lèi)培訓(xùn)工作，提升工會(huì)干部的工作能力。
3、做好工會(huì)各項(xiàng)小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會(huì)小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動(dòng)，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排
一月份召開(kāi)八屆四次教代會(huì)。
開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)患病教職工。
二月份學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，制定本年度工作計(jì)劃。
布置教工健身房。
三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會(huì)小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項(xiàng)基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動(dòng)。
上交“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會(huì)作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。
召開(kāi)八屆五次教代會(huì)。做好工會(huì)檔案工作。
開(kāi)展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評(píng)比。
組織教職工暑期活動(dòng)。
八月份基層工會(huì)檔案互查。
教師師德培訓(xùn)。
九月份慶祝第十九個(gè)教師節(jié)，出節(jié)目1~2個(gè)。
做好師徒結(jié)對(duì)工作。
教工羽毛球?qū)官悺?BR> 十月份教育工會(huì)工作論壇，上交教育工會(huì)調(diào)研論文。
國(guó)慶節(jié)慶?；顒?dòng)。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動(dòng)。
“教工小家”及工會(huì)積極分子評(píng)比活動(dòng)。
年度總結(jié)評(píng)比。
工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇六
一、深入貫徹全國(guó)總工會(huì)十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神，加強(qiáng)職工思想政治工作。
組織分工會(huì)深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神，在實(shí)際工作中，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念，增強(qiáng)自覺(jué)性和堅(jiān)定性，注意多提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，使工會(huì)工作達(dá)到快、穩(wěn)、準(zhǔn)、實(shí)上來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì)特殊的橋梁與扭帶作用，密切聯(lián)系群眾，多聽(tīng)、多問(wèn)、多了解職工生活、學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)一廣大職工的思想，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中，把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。
二、開(kāi)展群眾性健康活動(dòng)，保證職工以健康的身體投入的各項(xiàng)工作中去。
為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)職工防病、治病意識(shí)，保證職工身體健康，局工會(huì)于20xx年3月27至29日組織了局機(jī)關(guān)全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果，針對(duì)每名職工的身體健康情況、針對(duì)職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時(shí)治療及保健。
三、以“一、二、三工程”建設(shè)為載體，隨時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知、通報(bào)。年初與辦公室、經(jīng)營(yíng)處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會(huì)”，聯(lián)歡會(huì)邀請(qǐng)了省高速公路公安局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。此次聯(lián)歡會(huì)采取了兩個(gè)單位中層以上干部互動(dòng)形式自?shī)首詷?lè)，親自登臺(tái)獻(xiàn)藝，氣氛十分融洽，不僅達(dá)到了迎新春的目的，更加增進(jìn)了兩個(gè)單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。
5月15至17日我局男、女乒乓球隊(duì)參加了×××交通廳 “航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事，男子團(tuán)體19支隊(duì)，女子團(tuán)體11支隊(duì)，參賽人數(shù)約15。經(jīng)過(guò)3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球隊(duì)在團(tuán)體賽中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長(zhǎng)吉處張健、亞軍長(zhǎng)吉處曹磊、第三名四評(píng)處白國(guó)勝;女子單打冠軍長(zhǎng)吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風(fēng)紅，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，極大地推動(dòng)了我局精神文明建設(shè)。
5月25日至28日我局男、女乒乓球隊(duì)代表省交通廳參加了“省直屬機(jī)關(guān)20xx職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團(tuán)體76支隊(duì)，女子團(tuán)體38支隊(duì)，參賽人數(shù)達(dá)38x人。經(jīng)4天賽事，我局女子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體冠軍;男子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名。男子、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭艷、長(zhǎng)吉處張旋、待分配曲風(fēng)紅并列第五名;男子單打亞軍長(zhǎng)吉處曹磊、長(zhǎng)吉處張健、四平處白國(guó)勝并列第五名，極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
四、女工工作：
以“雙最佳”為主線：最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開(kāi)展系列的女職工創(chuàng)先、爭(zhēng)先活動(dòng)，以“奮斗求解放，貢獻(xiàn)求地位”活動(dòng)，要求新時(shí)期女性增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值意識(shí)，注重典型的樹(shù)立與培養(yǎng)，以點(diǎn)帶面。三八節(jié)期間，長(zhǎng)春處金梅、長(zhǎng)余處張偉被省婦聯(lián)評(píng)為巾幗建功先進(jìn)個(gè)人，極大的觸動(dòng)了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。
工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇七
當(dāng)前財(cái)務(wù)管理一直是財(cái)政局管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,財(cái)政局的的工作在現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展有著非常重要的地位。下面是本站小編整理的一些關(guān)于財(cái)政局工會(huì)
工作總結(jié)
與計(jì)劃，供您參考。
xx年即將過(guò)去，過(guò)去的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位股長(zhǎng)、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，下面我將就一年來(lái)的工作、思想、學(xué)習(xí)以及生活等方面的情況具體匯報(bào)如下：
思想上，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx大報(bào)告及xx屆五中全會(huì)精神。以市委“四個(gè)年”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，緊緊圍繞上級(jí)工作安排，堅(jiān)定信念，改進(jìn)作風(fēng)，積極工作，服務(wù)人民，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工作上，我能夠以有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動(dòng)，勤于思考，善于請(qǐng)教，經(jīng)常加班加點(diǎn)，也毫無(wú)怨言。在工作中，我始終虛心謹(jǐn)慎，從實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)
規(guī)章制度
，按照工作程序?qū)徍藫芸顔螕?jù)，及時(shí)撥付款項(xiàng)，確保專(zhuān)戶資金專(zhuān)款專(zhuān)用，使得每一筆財(cái)政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。經(jīng)過(guò)一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
學(xué)習(xí)上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入研究財(cái)政工作制度和方法，著重掌握財(cái)政國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)政策，參加市委組織部清華大學(xué)“教育扶貧”青年干部專(zhuān)題培訓(xùn)，并順利結(jié)業(yè)。同時(shí)，我積極鞏固財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，已通過(guò)兩門(mén)中級(jí)會(huì)計(jì)師考試，并積極復(fù)習(xí)準(zhǔn)備明年最后一門(mén)考試，爭(zhēng)取明年取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格。
回顧一年來(lái)的工作，雖然說(shuō)取得了一些進(jìn)步，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性;二是工作量大時(shí)，容易粗心導(dǎo)致一些可避免的錯(cuò)誤發(fā)生。
在新的一年里，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);增強(qiáng)大局觀念，苦干實(shí)干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財(cái)政事業(yè)和我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
財(cái)政局工會(huì)一年來(lái)在總工會(huì)的指導(dǎo)下，按x縣xx年度工會(huì)工作考核要求，結(jié)合單位工作實(shí)際，以工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念，帶領(lǐng)和充分發(fā)揮全體工會(huì)會(huì)員的積極性，有力的推進(jìn)了單位各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，為促進(jìn)全縣財(cái)政事業(yè)發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作情況及下步
工作計(jì)劃
做以下匯報(bào)。
一、抓學(xué)習(xí)，提高職工法律素質(zhì)
認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳、教育引導(dǎo)干部職工的全局意識(shí)，互幫互助精神，服務(wù)人民意識(shí)，遵紀(jì)守法意識(shí)得到全面提高，從而增進(jìn)了職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作共為黨的事業(yè)做貢獻(xiàn)積極感性。
二、明確責(zé)任，確保工作落實(shí)到實(shí)處
工會(huì)工作在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)委員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，明確了生活、宣傳、統(tǒng)計(jì)等工會(huì)委員的工作職責(zé)，做到事事有人管，件件有人抓，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性，職工的主人翁地位和責(zé)任感不斷增強(qiáng)，廣大干部職工的權(quán)利義務(wù)不斷得到落實(shí)。
三、做好婦女、兒童工作
工會(huì)抓好婦女、兒童的引導(dǎo)教育工作，嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī),積極維護(hù)婦女的合法權(quán)益,引導(dǎo)教育好家屬子女嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),為鼓勵(lì)子女積極向上,財(cái)政局對(duì)品學(xué)兼優(yōu)，高中畢業(yè)后考入各類(lèi)高等院校的學(xué)生分類(lèi)給予獎(jiǎng)勵(lì)。助學(xué)機(jī)制的建立和完善,促進(jìn)了職工、家屬、子女和諧向上的良好氛圍。
四、努力為職工送溫暖、辦實(shí)事
工會(huì)積極配合好局黨政領(lǐng)導(dǎo)做好送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，x年組織探望住院職工或親屬8次，送慰問(wèn)金6800元;職工病故或職工親屬病故，組織探望12次，送探望慰問(wèn)金16000元;九.九節(jié)組織職工看望退休職工，送慰問(wèn)金1200元。在慰問(wèn)探望中由單位行政、支部、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，代表單位給予慰問(wèn)，通過(guò)送溫暖活動(dòng)，了解干部職工的生活情況，及時(shí)解決需單位解決的困難，從而促進(jìn)干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
五、抓活動(dòng)載體、增強(qiáng)工會(huì)活力
單位規(guī)劃了庭院建設(shè)，建立了羽毛球、氣排球場(chǎng)，規(guī)劃了車(chē)輛停放線，積極組織好干部職工開(kāi)展好健康有益的活動(dòng)。在每年的工會(huì)活動(dòng)中組織全局干部職工、家屬及子女開(kāi)展，股室之間、家屬之間、子女之間的氣排球，羽毛球、跳繩、象棋、拔河等輕松愉快、豐富多彩的比賽娛樂(lè)活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，增進(jìn)了職工之間、家屬之間相互接觸、相互了解、相互幫助的精神，培養(yǎng)了子女團(tuán)結(jié)、勤勞向上的思想品德，達(dá)到了營(yíng)造全局上下團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展的良好氣氛。
六、20xx年工作計(jì)劃
主要表現(xiàn)在：
1、工會(huì)干部屬兼職作，在其他工作緊的情況下，對(duì)部份工會(huì)工作會(huì)有所忽視;
2、對(duì)干部職工的家庭情況調(diào)查了解不夠。下一步工會(huì)工作將緊緊圍繞以下幾方面抓好各項(xiàng)工作。
1、以小平理論“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作。組織干部職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》等法規(guī)，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保職工合法權(quán)益得到保護(hù)，及時(shí)了解干部的工作、生活情況，幫助他們解決需要解決的困難，繼續(xù)組織開(kāi)展好干部職工豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
2、工會(huì)工作日趨重要，工作內(nèi)容逐漸增大，今年將及時(shí)向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)爭(zhēng)取，設(shè)職1名專(zhuān)職工會(huì)工作人員和設(shè)專(zhuān)門(mén)辦公室，積極全面抓好工會(huì)的各項(xiàng)工作。
3、工會(huì)今后將加強(qiáng)了解、掌握好職工的工作生活等情況，及時(shí)解決好或向上級(jí)反映職工需要解決的問(wèn)題和困難，使職工有困難能及時(shí)得到工會(huì)的幫助解決，從而推進(jìn)職工有困難依靠組織、依靠工會(huì)幫助解決的進(jìn)程。
一年以來(lái)，在局的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我很好地履行了工作職責(zé)，完成了本職工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、積極向黨組織靠攏，培養(yǎng)黨性，政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高。一年來(lái)，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的理論為指導(dǎo)，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開(kāi)放。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。
二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形勢(shì)對(duì)財(cái)政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。積極參加市財(cái)政局和本局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。在工作之余，還擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時(shí)，我還注重對(duì)電腦有關(guān)知識(shí)進(jìn)行較為深入的鉆研，利用較為扎實(shí)的電腦知識(shí)使自已在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動(dòng)，勤勤懇懇，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過(guò)三年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。
四、日常生活中遵紀(jì)守法，熱忱參加各種有益活動(dòng)。在日常生活中，我能自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公德，遵守局內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對(duì)人真誠(chéng)，平時(shí)能與同事團(tuán)結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。
五、存在的問(wèn)題及今后努力方向。回顧一年來(lái)的工作，雖然說(shuō)取得了一定的成績(jī)，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性;二是工作較累的時(shí)候有過(guò)松弛思想;三是開(kāi)創(chuàng)性的工作開(kāi)展的不多。
針對(duì)以上問(wèn)題，在新的一年里，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);增強(qiáng)大局觀念，苦干實(shí)干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇八
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，服務(wù)大局，關(guān)注民生，嚴(yán)格履行工會(huì)職責(zé)，著力為職工群眾辦好事、解難事，積極推進(jìn)全系統(tǒng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高干部職工素質(zhì)
今年，我們注重在廣大職工中開(kāi)展思想政治工作，通過(guò)不斷完善學(xué)習(xí)制度，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)間合理安排、學(xué)習(xí)方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。
一是抓政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。重點(diǎn)組織基層工會(huì)加強(qiáng)了對(duì)xx屆三中全會(huì)精神、黨章等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作，深刻領(lǐng)會(huì)其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
二是抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。各基層工會(huì)進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《湖北省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》等法律法規(guī)，提高了干部職工的自我保護(hù)意識(shí)，工作中能做到依法行政、依法辦事。
三是抓主題實(shí)踐活動(dòng)，塑造窗口形象。結(jié)合“三服務(wù)”、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，組織開(kāi)展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動(dòng);結(jié)合文明單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)建，各基層工會(huì)積極組織開(kāi)展了“文明衛(wèi)生科室”、“文明衛(wèi)生家庭”、“文明衛(wèi)生個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)。全系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升。
二、堅(jiān)持以人為本，維護(hù)職工合法權(quán)益
201x年，局聯(lián)合工會(huì)牢牢把握行業(yè)實(shí)際，始終堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，為共建共享和諧社會(huì)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、召開(kāi)企業(yè)職工大會(huì)，抓好職工民主參與管理。3月下旬，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開(kāi)職工大會(huì)，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)榮進(jìn)華，黨組成員、職合工會(huì)主席張麗艷等領(lǐng)導(dǎo)參加。會(huì)議由管理處工會(huì)主任張進(jìn)主持。職工大會(huì)準(zhǔn)備充分，報(bào)告了上年度財(cái)務(wù)招待費(fèi)使用情況，審議通過(guò)了《20xx年度工作目標(biāo)完成情況》和《201x年工作目標(biāo)》。全體職工暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問(wèn)題進(jìn)行了討論。
二、全面推行企務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。一方面，我們?cè)谄髽I(yè)建立和實(shí)施了企務(wù)公開(kāi)制度，定期公開(kāi)工程中標(biāo)、完成進(jìn)度、預(yù)算結(jié)算以及招待費(fèi)使用等情況進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的民主管理，職工民主參與管理的意識(shí)明顯增強(qiáng)。一方面，局機(jī)關(guān)定期公開(kāi)辦公費(fèi)使用、人事變動(dòng)等情況，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范，干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實(shí)。
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工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇九
學(xué)校工會(huì)作為一個(gè)保護(hù)教職員工權(quán)力與利益、實(shí)施與參與學(xué)校行政管理和各項(xiàng)服務(wù)的群眾組織和社會(huì)團(tuán)體,理應(yīng)在社會(huì)管理創(chuàng)新的新歷史背景下成為維護(hù)校園平安與和諧構(gòu)建的重要成員。今天本站小編給大家整理了學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
在上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，半年來(lái)，學(xué)校工會(huì)認(rèn)真貫徹和諧校園建設(shè)精神，深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，緊緊圍繞教育局工會(huì)的核心理念來(lái)做好各項(xiàng)工作。不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在促進(jìn)學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動(dòng)、大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將上半年工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、我校開(kāi)展了“講教師禮儀、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng)，結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守教育局的教師行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”，把教師基本行為教育和師德教育結(jié)合在一起。不斷提升教師的整體素質(zhì)。
2、進(jìn)一步開(kāi)展以“文明教學(xué)我先行”為主題的演講活動(dòng)。 是我校教師展現(xiàn)出新的精神風(fēng)貌。
3、我校以文明執(zhí)教，教學(xué)中，廣大教師積極加入實(shí)踐高效課堂教學(xué)，通過(guò)半年的努力，我校的教學(xué)成績(jī)得到了進(jìn)一步的提升。我校也涌現(xiàn)出一大批教學(xué)新秀。
二、提高學(xué)校民主管理水平
1、我校工會(huì)組織履行好維護(hù)職能，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)了與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。上半年，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，特別是在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績(jī)，這些成績(jī)只能說(shuō)明我們?cè)趯W(xué)校民主管理中進(jìn)行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認(rèn)識(shí)到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小?BR> 2、加強(qiáng)教代會(huì)工作，不斷提高教代會(huì)工作水平。本學(xué)期我校工會(huì)充分發(fā)揮了教代會(huì)的作用，一舉討論通過(guò)《六弓中心學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)競(jìng)崗量化評(píng)估實(shí)施細(xì)則方案》。并通過(guò)教代會(huì)對(duì)我校的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任進(jìn)行認(rèn)真評(píng)選。
三、把工會(huì)建成溫暖的職工之家。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校以工會(huì)牽頭，黨政領(lǐng)導(dǎo)參與的形式，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。半年時(shí)間，我們就上門(mén)慰問(wèn)教職工1名。給病重的教師送慰問(wèn)金，送去一份祝福。
四、開(kāi)展有益身心的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。
為讓廣大教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì)組織開(kāi)展了書(shū)法繪畫(huà)比賽活動(dòng)，組織女教工積極參加教育局工會(huì)舉辦的籃球比賽活動(dòng)，同時(shí)還組織男教工參加了六弓鄉(xiāng)政府舉行的“五一”籃球比賽活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。
五、今后的努力
繼續(xù)緊密聯(lián)系上級(jí)組織和學(xué)校黨政組織，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)的整體工作。
我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí)，關(guān)心教職工生活，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力?，F(xiàn)將本年工會(huì)工作小結(jié)如下：
一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)
1、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)師德教育，開(kāi)展師德建設(shè)系列活動(dòng)。廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳，貴在堅(jiān)持，學(xué)校利用板報(bào)、廣播等開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項(xiàng)方針政策等。在師德建設(shè)活動(dòng)中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)。
3、轟轟烈烈開(kāi)展師德大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，是提高教師專(zhuān)業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái)，與新課程改革結(jié)合起來(lái)，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來(lái)，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái)，以提高教師課堂教學(xué)、聽(tīng)課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計(jì)劃開(kāi)展好系列競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。組織“同題研討”教研活動(dòng)，組織外出教師學(xué)習(xí)，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能
1、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了公開(kāi)：學(xué)校經(jīng)費(fèi)，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工年度考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配情況。還有學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心的問(wèn)題：貧困學(xué)生推薦花名冊(cè)、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開(kāi)。
2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)
規(guī)章制度
廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱(chēng)評(píng)定等采取民主評(píng)議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示?？?jī)效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等。
三、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每一位教師。今年來(lái)為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問(wèn)小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問(wèn)，“在三八婦女節(jié)”來(lái)臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，并開(kāi)展了“情滿陽(yáng)光，真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。
3、廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開(kāi)展了教職工乒乓球球比賽，“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂(lè)”教職工冬煅活動(dòng)等。總之，豐富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的工作氛圍。
過(guò)去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來(lái)。一年來(lái)，我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績(jī)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：
(3)工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣，特別是市級(jí)活動(dòng)、片級(jí)活動(dòng)、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。
充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會(huì)再接再厲，共建“陽(yáng)光自主”學(xué)校，同創(chuàng)“陽(yáng)光自主”工會(huì)，將工作重心放在“陽(yáng)光自主”校園的建設(shè)上，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì)到幸福!
我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針?lè)e極開(kāi)展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作
組織召開(kāi)教工大會(huì)，征集提案11項(xiàng)，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;民主測(cè)評(píng)干部，測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)匯總，并予以公示;評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱(chēng)評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無(wú)異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購(gòu)請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員工會(huì)、教研組長(zhǎng)和工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò);全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況，并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。
2、關(guān)心女教職工的工作
“三八”節(jié)組織了女職工召開(kāi)慶祝會(huì)并開(kāi)展女工文娛活動(dòng)和慰問(wèn)女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險(xiǎn)。
3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開(kāi)展活動(dòng)
(1)教職工集體跳繩比賽;
(2)教職工健身活動(dòng);
(3)“關(guān)愛(ài)生命安全我做主”的主題演講活動(dòng);
(4)教職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品比賽;
(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。
4、參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)
(3)積極上交工會(huì)工作論文。
5、關(guān)心教職工生活，營(yíng)造和諧氛圍
(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問(wèn);
(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;
(6)教職工有困難時(shí)，準(zhǔn)確上報(bào)情況，爭(zhēng)取困難補(bǔ)助;
(7)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。
6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作
(2)春節(jié)開(kāi)展慰問(wèn)退休教師活動(dòng)并送去慰問(wèn)金和
慰問(wèn)信
(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問(wèn);
(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對(duì)待。
7、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)教育工會(huì)布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊(cè)。按照縣教育工會(huì)的要求成功接待市教育工會(huì)來(lái)校檢查和指導(dǎo)工作。
總之，我校工會(huì)一年來(lái)的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。
工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇十
___縣聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)成立以來(lái)，以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，自覺(jué)接受省聯(lián)社和辦事處工會(huì)的指導(dǎo)，以提高工會(huì)組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平，使工會(huì)成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶，促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。
一、齊抓共建，促進(jìn)工會(huì)組織完善
___聯(lián)社工會(huì)始終堅(jiān)持黨的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持，職工熱情參與的工作格局，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。建立健全各項(xiàng)組織制度、工作制度、財(cái)經(jīng)制度等，加強(qiáng)各基層信用社工會(huì)小組及各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的建設(shè)，使工會(huì)組織健全，職能明確，能夠充分發(fā)揮作用。并且工會(huì)能夠最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，聯(lián)社職工入會(huì)率達(dá)到100%。工會(huì)能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，主動(dòng)關(guān)心職工疾苦，反映職工呼聲，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。
主管理的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對(duì)于職工反映的問(wèn)題，能夠認(rèn)真的對(duì)待，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)集體討論解決問(wèn)題的辦法，使每個(gè)問(wèn)題都有落實(shí)、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會(huì)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、圍繞中心，服務(wù)大局
___聯(lián)社工會(huì)工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作出發(fā)，正確把握工會(huì)活動(dòng)與促進(jìn)___農(nóng)信改革、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展的關(guān)系，吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開(kāi)展以“建設(shè)農(nóng)信，發(fā)展農(nóng)信，熱愛(ài)農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和金融服務(wù)工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來(lái)，在加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步、提高綜合效益、實(shí)現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，從而促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。
三、建立健全職工動(dòng)態(tài)管理體系，全心全意為職工服務(wù)
___聯(lián)社工會(huì)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，在生活上關(guān)心職工的疾苦，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。從聯(lián)社工會(huì)成立以來(lái)，每年的元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，工會(huì)都組織開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”的慰問(wèn)活動(dòng)。聯(lián)社及各信用社都組織員工開(kāi)展聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)到群眾家中和困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問(wèn)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年在元旦、春節(jié)期間共慰問(wèn)困難職工、離退休干部和在職職工50人次，發(fā)放慰問(wèn)金10000元，用于職工活動(dòng)支出20000元。近兩年來(lái)，為五十歲以上職工過(guò)生日，買(mǎi)鮮花，使員工體會(huì)到聯(lián)社黨委和工會(huì)組織的溫暖。
工會(huì)成立以來(lái)，為了保護(hù)職工的權(quán)益，提高職工健康程度，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表，她們不僅要照顧家庭、孩子，還要認(rèn)真完成本職工作，在兩種角色中，很多人舍小家顧大家，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)從更多角度來(lái)關(guān)心她們，維護(hù)她們的權(quán)益，提高女性員工的待遇。每年都要專(zhuān)門(mén)安排女職工進(jìn)行婦科檢查，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高。
同時(shí)，聯(lián)社黨委和工會(huì)時(shí)刻為職工利益著想，與中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通等電信部門(mén)合作，開(kāi)展集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù)，_網(wǎng)之間接打電話免費(fèi)，既節(jié)省費(fèi)用，又方便職工之間交流，得到廣大員工一致好評(píng)。
四、開(kāi)展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)
素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。20__年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人，占員工總數(shù)的20.66%，大專(zhuān)以上學(xué)歷的164人，占員工總數(shù)的53.77%;20__年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人，占新增員工總數(shù)的42.05%，大專(zhuān)以上學(xué)歷的52人，占新增員工總數(shù)的59.09%。
五、經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)和公益活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)精神
達(dá)20000元。為玉樹(shù)地震捐款52350元。對(duì)困難職工進(jìn)行捐助。共為兩名困難職工包萬(wàn)江和張興會(huì)捐款4萬(wàn)元。積極投放助學(xué)貸款，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時(shí)提供助學(xué)貸款，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。目前，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆，200萬(wàn)元，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動(dòng)，聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元。
一年來(lái)，___聯(lián)社工會(huì)在省聯(lián)社工會(huì)和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)作用，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動(dòng)。
今后，聯(lián)社工會(huì)在工作中，將以黨的和xx屆五中會(huì)議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)組織作用，履行工會(huì)組織職責(zé)，研究工會(huì)工作的新情況，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題，不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)工作新方法，把___農(nóng)信工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會(huì)組織真正成為員工溫暖的大家庭。