2023年湖北宜昌高新區(qū)社區(qū)醫(yī)務室專項招聘公益性事業(yè)編制人員22人，報名時間：2023年4月10日9:00至4月12日17:00，報名窗口于4月12日17:00準時關閉，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為完善宜昌高新區(qū)社區(qū)醫(yī)務室建設，配齊社區(qū)醫(yī)務室所需人才，貫徹基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設要求，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《市委、市政府關于推進疾控體系改革和公共衛(wèi)生體系建設的意見》（宜發(fā)〔2020〕5號）要求，結合宜昌高新區(qū)社區(qū)醫(yī)務室工作需要，我區(qū)擬組織開展社區(qū)醫(yī)務室公益性事業(yè)編制人員專項公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次專項公開招聘涉及4個崗位，共招聘22人。具體崗位、職數(shù)詳見《2023年宜昌高新區(qū)社區(qū)醫(yī)務室專項公開招聘公益性事業(yè)編制人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力和技能條件；
6.具備崗位所需的其他條件（詳見《崗位表》）。
（二）以下人員不能應聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過宜昌高新區(qū)管委會（http://gxq.yichang.gov.cn/）門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1.報名方式：本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等程序，均通過湖北中高級人才網(wǎng)（https://www.zgjrcw.com/）進行。網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0717-6213666。
2.報名時間：2023年4月10日9:00至4月12日17:00，報名窗口于4月12日17:00準時關閉。
3.網(wǎng)上資格審查時間：2023年4月10日9:00至4月13日17:00，招聘單位進行網(wǎng)上資格初審，考生可同步查詢資格初審結果。
4.報名資格及繳費確認：報名人員網(wǎng)上資格審查合格后，即可開始網(wǎng)上同步繳費確認（繳費標準為100元/人）。網(wǎng)上繳費截止時間為2023年4月14日24:00，未按期繳費確認者，視為自動放棄。
5.準考證打印時間：報考成功人員于2023年4月19日10:00至4月21日24:00自行登錄湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)（網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com）打印準考證。準考證打印咨詢電話：0717-6213666。
6.報名要求：
報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫要求填報的信息。每人限報一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。
應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的報考資格條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。
7.其他
（1）報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內電話號碼不得變更。
（2）在實施筆試前，招聘崗位計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位，并及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。
（3）請注意考生的報考資格要全部滿足《崗位表》中的要求，例如：某應聘人員同時具有臨床醫(yī)學類專業(yè)的大專學歷和管理學類專業(yè)的本科學歷，則可以報考要求臨床醫(yī)學類專業(yè)、大專及以上學歷的崗位，也可以報考要求管理學類專業(yè)、本科及以上學歷的崗位，但不能報考要求臨床醫(yī)學類專業(yè)、本科學歷的崗位，以此類推。以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。
（三）考試安排
考試分筆試、面試兩部分。
1、筆試
（1）筆試時間：2023年4月22日(星期六)上午9點（具體時間地點詳見準考證）。
（2）筆試內容：針對招聘崗位特點，按醫(yī)療衛(wèi)生類設考。醫(yī)療衛(wèi)生類考題主要測查與醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，以及綜合運用醫(yī)療衛(wèi)生相關知識和技能，分析、解決問題的能力。
（3）筆試方式：閉卷，滿分100分。
（4）筆試攜帶證件：①紙質準考證；②有效居民身份證原件。缺少以上任一證件者以及在規(guī)定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
（5）設置筆試成績低合格分數(shù)線為45分（含45分），達到低合格分數(shù)線的考生，方能參加崗位成績排序；低于低合格分數(shù)線的考生，不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。
2、面試
（1）面試入圍人員的確定。按照考生所報崗位筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進入面試入圍的人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。
（2）面試前資格復審。面試前，區(qū)人社局通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告，按照公告時間組織面試入圍人員進行資格條件復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件按時參加面試資格復審，不按照指定時間地點參加復審的人員視為自動放棄面試資格。在職公務員〔含參照公務員法管理的機關（單位）工作人員〕及事業(yè)單位工作人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。若資格復審合格人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。面試人員名單及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。核減招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。
（3）面試方式。面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。按照去掉一個高分和一個低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。
（4）面試要求。考生須持筆試準考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（5）面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再進行遞補，該崗位可正常開考。設置面試低合格分數(shù)線為70分（含70分），達到低合格分數(shù)線的考生，方能參加崗位成績排序；低于低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3、綜合成績計算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定；若遇綜合成績和筆試成績相同則組織面試加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。考生綜合成績及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。
四、體檢、考察
（一）體檢。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，并在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。體檢集中在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
（二）考察?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘者政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘者的報考資格進行復審。
（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
體檢、考察時間和地點另行通知。
五、公示備案及聘用管理
（一）根據(jù)考察結果由招聘單位研究確定擬聘人選，經主管部門審定，在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公示（公示時間不少于7個工作日），公示無異議的，由區(qū)人社局審核備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。
（三）經區(qū)人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按相關文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇（本次公開招聘的崗位，納入宜昌高新區(qū)財政全額撥款公益事業(yè)聘用編制進行管理）。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
六、其他事項
1.對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本公告《崗位表》所列內容，由招聘單位負責解釋。
3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
報名咨詢電話：0717-6212245
報名系統(tǒng)咨詢電話：0717-6213666
政策監(jiān)督電話：0717-6900696
附件：點擊查看
2023年宜昌高新區(qū)社區(qū)醫(yī)務室專項公開招聘公益性事業(yè)編制人員崗位表.pdf
宜昌高新區(qū)管委會人力資源和社會保障局
2023年3月29日
原文標題：2023年宜昌高新區(qū)社區(qū)醫(yī)務室專項公開招聘公益性事業(yè)編制人員公告
文章來源：http://gxq.yichang.gov.cn/content-23-21244-1.html
為完善宜昌高新區(qū)社區(qū)醫(yī)務室建設，配齊社區(qū)醫(yī)務室所需人才，貫徹基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設要求，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《市委、市政府關于推進疾控體系改革和公共衛(wèi)生體系建設的意見》（宜發(fā)〔2020〕5號）要求，結合宜昌高新區(qū)社區(qū)醫(yī)務室工作需要，我區(qū)擬組織開展社區(qū)醫(yī)務室公益性事業(yè)編制人員專項公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次專項公開招聘涉及4個崗位，共招聘22人。具體崗位、職數(shù)詳見《2023年宜昌高新區(qū)社區(qū)醫(yī)務室專項公開招聘公益性事業(yè)編制人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力和技能條件；
6.具備崗位所需的其他條件（詳見《崗位表》）。
（二）以下人員不能應聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過宜昌高新區(qū)管委會（http://gxq.yichang.gov.cn/）門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1.報名方式：本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等程序，均通過湖北中高級人才網(wǎng)（https://www.zgjrcw.com/）進行。網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0717-6213666。
2.報名時間：2023年4月10日9:00至4月12日17:00，報名窗口于4月12日17:00準時關閉。
3.網(wǎng)上資格審查時間：2023年4月10日9:00至4月13日17:00，招聘單位進行網(wǎng)上資格初審，考生可同步查詢資格初審結果。
4.報名資格及繳費確認：報名人員網(wǎng)上資格審查合格后，即可開始網(wǎng)上同步繳費確認（繳費標準為100元/人）。網(wǎng)上繳費截止時間為2023年4月14日24:00，未按期繳費確認者，視為自動放棄。
5.準考證打印時間：報考成功人員于2023年4月19日10:00至4月21日24:00自行登錄湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)（網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com）打印準考證。準考證打印咨詢電話：0717-6213666。
6.報名要求：
報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫要求填報的信息。每人限報一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。
應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的報考資格條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。
7.其他
（1）報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內電話號碼不得變更。
（2）在實施筆試前，招聘崗位計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位，并及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。
（3）請注意考生的報考資格要全部滿足《崗位表》中的要求，例如：某應聘人員同時具有臨床醫(yī)學類專業(yè)的大專學歷和管理學類專業(yè)的本科學歷，則可以報考要求臨床醫(yī)學類專業(yè)、大專及以上學歷的崗位，也可以報考要求管理學類專業(yè)、本科及以上學歷的崗位，但不能報考要求臨床醫(yī)學類專業(yè)、本科學歷的崗位，以此類推。以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。
（三）考試安排
考試分筆試、面試兩部分。
1、筆試
（1）筆試時間：2023年4月22日(星期六)上午9點（具體時間地點詳見準考證）。
（2）筆試內容：針對招聘崗位特點，按醫(yī)療衛(wèi)生類設考。醫(yī)療衛(wèi)生類考題主要測查與醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，以及綜合運用醫(yī)療衛(wèi)生相關知識和技能，分析、解決問題的能力。
（3）筆試方式：閉卷，滿分100分。
（4）筆試攜帶證件：①紙質準考證；②有效居民身份證原件。缺少以上任一證件者以及在規(guī)定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
（5）設置筆試成績低合格分數(shù)線為45分（含45分），達到低合格分數(shù)線的考生，方能參加崗位成績排序；低于低合格分數(shù)線的考生，不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。
2、面試
（1）面試入圍人員的確定。按照考生所報崗位筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進入面試入圍的人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。
（2）面試前資格復審。面試前，區(qū)人社局通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告，按照公告時間組織面試入圍人員進行資格條件復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件按時參加面試資格復審，不按照指定時間地點參加復審的人員視為自動放棄面試資格。在職公務員〔含參照公務員法管理的機關（單位）工作人員〕及事業(yè)單位工作人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。若資格復審合格人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。面試人員名單及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。核減招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。
（3）面試方式。面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。按照去掉一個高分和一個低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。
（4）面試要求。考生須持筆試準考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（5）面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再進行遞補，該崗位可正常開考。設置面試低合格分數(shù)線為70分（含70分），達到低合格分數(shù)線的考生，方能參加崗位成績排序；低于低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3、綜合成績計算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定；若遇綜合成績和筆試成績相同則組織面試加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。考生綜合成績及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。
四、體檢、考察
（一）體檢。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，并在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。體檢集中在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
（二）考察?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘者政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘者的報考資格進行復審。
（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
體檢、考察時間和地點另行通知。
五、公示備案及聘用管理
（一）根據(jù)考察結果由招聘單位研究確定擬聘人選，經主管部門審定，在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公示（公示時間不少于7個工作日），公示無異議的，由區(qū)人社局審核備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。
（三）經區(qū)人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按相關文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇（本次公開招聘的崗位，納入宜昌高新區(qū)財政全額撥款公益事業(yè)聘用編制進行管理）。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
六、其他事項
1.對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本公告《崗位表》所列內容，由招聘單位負責解釋。
3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
報名咨詢電話：0717-6212245
報名系統(tǒng)咨詢電話：0717-6213666
政策監(jiān)督電話：0717-6900696
附件：點擊查看
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宜昌高新區(qū)管委會人力資源和社會保障局
2023年3月29日
原文標題：2023年宜昌高新區(qū)社區(qū)醫(yī)務室專項公開招聘公益性事業(yè)編制人員公告
文章來源：http://gxq.yichang.gov.cn/content-23-21244-1.html