2023貴州黔南州三都縣人民醫(yī)院招聘聘用人員，報(bào)名時(shí)間：01-07崗位：2023年3月27-29日，08-10崗位：2023年3月27日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)及服務(wù)水平，全面促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康快速發(fā)展，壯大基層適宜人才隊(duì)伍，鞏固健康扶貧成效與鄉(xiāng)村振興相銜接，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，經(jīng)醫(yī)院研究，并報(bào)主管部門備案，2023年3月三都水族自治縣人民醫(yī)院面向社會(huì)自主公開招聘聘用人員，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果。招聘工作由成立的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名及資格審查，面試、體檢、考察，公示招聘結(jié)果。
二、招聘計(jì)劃及職位
詳情見附件《三都水族自治縣人民醫(yī)院2023年上半年聘用人員招聘崗位一覽表》
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行。
2.具有報(bào)考職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
3.截止報(bào)名時(shí)間年齡在18周歲以上、35周歲以下，特殊崗位除外。
4.具體職位條件見附件《三都水族自治縣人民醫(yī)院2023年上半年聘用人員招聘崗位一覽表》
5.五官端正，身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定。
6.以下人員不得報(bào)考：
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
（2）曾因犯罪受過刑事處罰，被開除公職，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
（3）曾因貪 污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員。
（4）不符合招聘條件或職位所需資格條件的人員。
（5）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員。
（6）截止到報(bào)名前在職在編，在報(bào)名時(shí)未經(jīng)所在單位及組織人社部門同意報(bào)考的人員。
（7）經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人員。
（8）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
01-07崗位：2023年3月27-29日
08-10崗位：2023年3月27日
2.報(bào)名地點(diǎn)：三都水族自治縣人民醫(yī)院人事科。（醫(yī)院5號(hào)樓三樓，聯(lián)系電話：0854-3027701）
3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上（2584173969@qq.com）的方式與資格審查同步進(jìn)行，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)按要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告），近期免冠1寸照片1張（貼在報(bào)名表上），在編在職考生還需提供單位及組織人社部門同意報(bào)考證明。所有網(wǎng)上報(bào)名材料以PDF格式打包發(fā)到報(bào)名郵箱，如下圖。
4.開考比例要求：每個(gè)職位按計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)按1:1比例開考。
（二）面試
1.面試主要考察考生專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面試時(shí)間與地點(diǎn)，由人事科另行通知。
2.每個(gè)職位按面試成績(jī)從高到低按1:1的比例確定人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)放棄的，經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
3.所有考試成績(jī)?cè)谌妓遄灾慰h人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公示。
（三）體檢
1.體檢人員根據(jù)招聘人數(shù)按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定，時(shí)間另行通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知后2天時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。
4.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；體檢費(fèi)用由考生自理。
5.體檢不合格的，不進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
（四）考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象。由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘職位要求的，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，不予聘用。
（五）聘用
1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.確定擬聘用的人員，與醫(yī)院簽訂《勞動(dòng)合同書》，實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到醫(yī)院報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
3.所有聘用人員試用期6個(gè)月，從入職之日起開始計(jì)算，在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，取消聘用資格。
（1）組織紀(jì)律渙散、違反醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律。
（2）工作中發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)的。
（3）試用期間不能勝任工作，調(diào)整崗位后依然不能勝任工作的。
（4）試用期間考核不合格的其他情形。
4.聘用人員需服從醫(yī)共體崗位管理新模式。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按醫(yī)院相關(guān)薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
三都水族自治縣衛(wèi)生健康局（監(jiān)督電話：0854-3923857）、三都水族自治縣人民醫(yī)院投訴辦（監(jiān)督電話：0854-3924350）及相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
七、其他未盡事宜由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定
附件：點(diǎn)擊查看
1.《三都水族自治縣人民醫(yī)院2023年上半年聘用人員招聘崗位一覽表》
2.《三都水族自治縣人民醫(yī)院招聘聘用人員報(bào)名登記表》
原文標(biāo)題：三都水族自治縣人民醫(yī)院2023年上半年招聘聘用人員簡(jiǎn)章
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2CGcl0MF3P6aFe71vztjLA
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)及服務(wù)水平，全面促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康快速發(fā)展，壯大基層適宜人才隊(duì)伍，鞏固健康扶貧成效與鄉(xiāng)村振興相銜接，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，經(jīng)醫(yī)院研究，并報(bào)主管部門備案，2023年3月三都水族自治縣人民醫(yī)院面向社會(huì)自主公開招聘聘用人員，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果。招聘工作由成立的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名及資格審查，面試、體檢、考察，公示招聘結(jié)果。
二、招聘計(jì)劃及職位
詳情見附件《三都水族自治縣人民醫(yī)院2023年上半年聘用人員招聘崗位一覽表》
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行。
2.具有報(bào)考職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
3.截止報(bào)名時(shí)間年齡在18周歲以上、35周歲以下，特殊崗位除外。
4.具體職位條件見附件《三都水族自治縣人民醫(yī)院2023年上半年聘用人員招聘崗位一覽表》
5.五官端正，身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定。
6.以下人員不得報(bào)考：
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
（2）曾因犯罪受過刑事處罰，被開除公職，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
（3）曾因貪 污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員。
（4）不符合招聘條件或職位所需資格條件的人員。
（5）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員。
（6）截止到報(bào)名前在職在編，在報(bào)名時(shí)未經(jīng)所在單位及組織人社部門同意報(bào)考的人員。
（7）經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人員。
（8）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
01-07崗位：2023年3月27-29日
08-10崗位：2023年3月27日
2.報(bào)名地點(diǎn)：三都水族自治縣人民醫(yī)院人事科。（醫(yī)院5號(hào)樓三樓，聯(lián)系電話：0854-3027701）
3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上（2584173969@qq.com）的方式與資格審查同步進(jìn)行，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)按要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告），近期免冠1寸照片1張（貼在報(bào)名表上），在編在職考生還需提供單位及組織人社部門同意報(bào)考證明。所有網(wǎng)上報(bào)名材料以PDF格式打包發(fā)到報(bào)名郵箱，如下圖。
4.開考比例要求：每個(gè)職位按計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)按1:1比例開考。
（二）面試
1.面試主要考察考生專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面試時(shí)間與地點(diǎn)，由人事科另行通知。
2.每個(gè)職位按面試成績(jī)從高到低按1:1的比例確定人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)放棄的，經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
3.所有考試成績(jī)?cè)谌妓遄灾慰h人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公示。
（三）體檢
1.體檢人員根據(jù)招聘人數(shù)按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定，時(shí)間另行通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知后2天時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。
4.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；體檢費(fèi)用由考生自理。
5.體檢不合格的，不進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
（四）考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象。由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘職位要求的，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，不予聘用。
（五）聘用
1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.確定擬聘用的人員，與醫(yī)院簽訂《勞動(dòng)合同書》，實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到醫(yī)院報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
3.所有聘用人員試用期6個(gè)月，從入職之日起開始計(jì)算，在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，取消聘用資格。
（1）組織紀(jì)律渙散、違反醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律。
（2）工作中發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)的。
（3）試用期間不能勝任工作，調(diào)整崗位后依然不能勝任工作的。
（4）試用期間考核不合格的其他情形。
4.聘用人員需服從醫(yī)共體崗位管理新模式。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按醫(yī)院相關(guān)薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
三都水族自治縣衛(wèi)生健康局（監(jiān)督電話：0854-3923857）、三都水族自治縣人民醫(yī)院投訴辦（監(jiān)督電話：0854-3924350）及相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
七、其他未盡事宜由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定
附件：點(diǎn)擊查看
1.《三都水族自治縣人民醫(yī)院2023年上半年聘用人員招聘崗位一覽表》
2.《三都水族自治縣人民醫(yī)院招聘聘用人員報(bào)名登記表》
原文標(biāo)題：三都水族自治縣人民醫(yī)院2023年上半年招聘聘用人員簡(jiǎn)章
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2CGcl0MF3P6aFe71vztjLA