2022年浙江麗水縉云縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外護(hù)理人員5人(報(bào)名時(shí)間:2023年1月6日止)

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2022年浙江麗水縉云縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外護(hù)理人員5人,報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年1月6日(正常上班時(shí)間),現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
    
    因醫(yī)院實(shí)際工作的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外護(hù)理人員5名,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
    二、招聘基本條件
    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。
    (二)具有全面履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和崗位能力,符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求。
    (三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其它要求。
    (四)身心健康。
    (五)無(wú)違法違紀(jì)行為。
    (六)與原單位的勞動(dòng)合同期未滿的應(yīng)取得原單位的同意。
    三、招聘崗位及要求
    
    注:年齡為18至35周歲(1987年12月28日至2004年12月28日)。
    四、招聘工作程序
    按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審核、筆試、技能考核、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。由醫(yī)院黨建工作辦公室牽頭組織,相應(yīng)職能科室配合,院紀(jì)檢監(jiān)察室參與監(jiān)督指導(dǎo)。
    (一)組織報(bào)名
    1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    2.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年1月6日(正常上班時(shí)間)
    3.報(bào)名地點(diǎn):縉云縣中醫(yī)醫(yī)院電力院區(qū)二樓黨建工作辦公室(五云街道電力路33號(hào))。
    4.報(bào)名要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件。還須提供近期免冠1寸彩色照片1張并填寫報(bào)名表(報(bào)名表附后),請(qǐng)自行到網(wǎng)上下載,認(rèn)真如實(shí)填寫。
    (二)資格審核
    人力資源科根據(jù)應(yīng)聘人員年齡、專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、任職資格等等基本條件開展資格審核。審核與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。
    招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)不足1:2的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃,核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。
    (三)理論考試
    1.時(shí)間:另行通知
    2.地點(diǎn):另行通知
    3.形式:筆試
    4.內(nèi)容:護(hù)理等相關(guān)綜合知識(shí)
    (四)操作技能考核
    1.時(shí)間:時(shí)間另行通知
    2.地點(diǎn):醫(yī)院技能培訓(xùn)中心
    3.內(nèi)容:常用臨床護(hù)理操作技能。由護(hù)理部、醫(yī)教科、院紀(jì)檢辦公室從招聘評(píng)審組中隨機(jī)抽專業(yè)相對(duì)應(yīng)專家參與考核。主要考核應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力、應(yīng)急能力、專業(yè)水平。
    (五)組織面試
    1.時(shí)間另行通知
    2.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試
    3.面試由招聘考評(píng)小組辦公室組織,考務(wù)人員由主考和招聘專家組成(不少于5人),所需人員由院紀(jì)檢辦公室從醫(yī)院招聘專家?guī)熘须S機(jī)抽取。面試內(nèi)容為應(yīng)聘人員表達(dá)溝通、邏輯思維、應(yīng)變能力及擬應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性等方面。
    (六)總成績(jī)計(jì)算
    筆試成績(jī)、技能考核成績(jī)和面試成績(jī)組成,按百分制計(jì)分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,技能測(cè)試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占30%。
    (七)組織體檢、考察
    參加體檢的人員根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位依照綜合成績(jī)排名依次給予遞補(bǔ)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)和技能考核成績(jī)之和高的排位在前,筆試成績(jī)和技能考核成績(jī)之和再出現(xiàn)并列者以筆試成績(jī)高者排位在前。體檢在本醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員相關(guān)政策執(zhí)行;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員如放棄體檢,視作體檢不合格。體檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者按規(guī)定給予考察。
    (八)公示聘用
    體檢、考察合格的人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
    (九)工作紀(jì)律
    招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,廉潔自律,嚴(yán)格把好審查、考評(píng)等關(guān)口,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。為維護(hù)醫(yī)院公開招聘的嚴(yán)肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員,或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員,或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員,查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
    本次招聘相關(guān)信息公示網(wǎng)站為縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/,文中的“網(wǎng)上”即指該網(wǎng)站)
    咨詢單位:縉云縣中醫(yī)醫(yī)院黨建工作辦公室(聯(lián)系電話:3149513)
    縉云縣衛(wèi)生健康局組織人事科教科(聯(lián)系電話:3134813)
    舉報(bào)受理單位:縉云縣紀(jì)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組縉云縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科
    舉報(bào)投訴電話:3127675 3127520
    本次公告由縉云縣中醫(yī)醫(yī)院黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    縉云縣中醫(yī)醫(yī)院
    2022年12月28日
    附件:點(diǎn)擊查看
    2022年縉云縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外人員報(bào)名表.docx
    原文標(biāo)題:2022年縉云縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外護(hù)理人員公告
    文章來(lái)源:http://www.jinyun.gov.cn/art/2022/12/30/art_1229425712_5046252.html