2023年江蘇蘇州健雄職業(yè)技術學院招聘博士高層次人才20名，學校地址：江蘇省太倉市科教新城健雄路1號。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為進一步實施人才強校戰(zhàn)略，提升學院核心競爭力，更好地服務地方經濟社會發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘博士高層次人才，歡迎海內外有識之士加入我們！
一、崗位需求
（具體招聘崗位要求以及考核流程辦法等，以經批準發(fā)布的招聘簡章為準；學科專業(yè)名稱參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（2023）》執(zhí)行。）
二、引進政策
1.事業(yè)單位薪酬體系。
2.安家費及購房補貼（稅前）30-100萬元，根據(jù)專業(yè)緊缺程度、應聘者條件等確定。
3.科研啟動費10-15萬元。
4.享受兩年過渡期租房補貼0.3萬元/月。
5.無副教授職稱的博士研究生在獲得副教授任職資格前，前5年獎勵性績效工資分配參照副教授執(zhí)行。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.身體健康，能勝任教學、科研等工作需要。
4.符合學校專業(yè)建設需要，具備崗位要求的資格條件。
5.崗位年齡要求：40周歲以下；如具有正高職稱，科研成果豐碩，年齡可放寬到50周歲，經考核可作為專業(yè)帶頭人引進。
四、投遞簡歷方式
有意者填寫《蘇州健雄職業(yè)技術學院2023年博士高層次人才需求意向表》，發(fā)送至學校人事處郵箱：rsc@csit.edu.cn。發(fā)送郵件主題格式：意向崗位（專業(yè)類別）+姓名+博士畢業(yè)學校+專業(yè)。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：蘇州健雄職業(yè)技術學院人事處0512-53940887（章老師）、0512-53940823（周老師）
郵箱：rsc@csit.edu.cn
學校地址：江蘇省太倉市科教新城健雄路1號
學校：http://www.csit.edu.cn/
附件>>>點擊查看
蘇州健雄職業(yè)技術學院2023年博士高層次人才需求意向表.doc
原文標題：蘇州健雄職業(yè)技術學院2023年博士高層次人才需求公告
文章來源：https://www.csit.edu.cn/2023/0104/c65a36876/page.htm
為進一步實施人才強校戰(zhàn)略，提升學院核心競爭力，更好地服務地方經濟社會發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘博士高層次人才，歡迎海內外有識之士加入我們！一、崗位需求
（具體招聘崗位要求以及考核流程辦法等，以經批準發(fā)布的招聘簡章為準；學科專業(yè)名稱參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（2023）》執(zhí)行。）
二、引進政策
1.事業(yè)單位薪酬體系。
2.安家費及購房補貼（稅前）30-100萬元，根據(jù)專業(yè)緊缺程度、應聘者條件等確定。
3.科研啟動費10-15萬元。
4.享受兩年過渡期租房補貼0.3萬元/月。
5.無副教授職稱的博士研究生在獲得副教授任職資格前，前5年獎勵性績效工資分配參照副教授執(zhí)行。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.身體健康，能勝任教學、科研等工作需要。
4.符合學校專業(yè)建設需要，具備崗位要求的資格條件。
5.崗位年齡要求：40周歲以下；如具有正高職稱，科研成果豐碩，年齡可放寬到50周歲，經考核可作為專業(yè)帶頭人引進。
四、投遞簡歷方式
有意者填寫《蘇州健雄職業(yè)技術學院2023年博士高層次人才需求意向表》，發(fā)送至學校人事處郵箱：rsc@csit.edu.cn。發(fā)送郵件主題格式：意向崗位（專業(yè)類別）+姓名+博士畢業(yè)學校+專業(yè)。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：蘇州健雄職業(yè)技術學院人事處0512-53940887（章老師）、0512-53940823（周老師）
郵箱：rsc@csit.edu.cn
學校地址：江蘇省太倉市科教新城健雄路1號
學校：http://www.csit.edu.cn/
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蘇州健雄職業(yè)技術學院2023年博士高層次人才需求意向表.doc
原文標題：蘇州健雄職業(yè)技術學院2023年博士高層次人才需求公告
文章來源：https://www.csit.edu.cn/2023/0104/c65a36876/page.htm