2024年江蘇宿遷沭陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截止2024年7月10日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
沭陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的一級(jí)法人金融機(jī)構(gòu)，目前下轄48個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工650余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，存貸款市場(chǎng)份額均居全縣首位?，F(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟，期待與您同發(fā)展，共成長(zhǎng)。
一、招聘崗位及數(shù)量
財(cái)務(wù)管理崗2名、理財(cái)經(jīng)理崗1名、科技建模崗1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為；
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定；
4.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日及以后出生），具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5.符合監(jiān)管部門(mén)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合本行履職回避相關(guān)規(guī)定；
6.具有研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)先。
（二）專(zhuān)業(yè)條件
1.財(cái)務(wù)管理崗
（1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且持有CPA證書(shū)；
（2）2年及以上財(cái)務(wù)、審計(jì)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）精通財(cái)務(wù)精細(xì)化管理，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)報(bào)表審核、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理等能力，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等方面法律法規(guī)。
2.理財(cái)經(jīng)理崗
（1）2年及以上理財(cái)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
（2）熟悉理財(cái)業(yè)務(wù)的策劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、跟蹤維護(hù)等各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)；
（3）具備較好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.科技建模崗
（1）計(jì)算機(jī)類(lèi)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有2年及以上數(shù)據(jù)分析、模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)使用；
（3）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
三、招聘程序和方法
招聘包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查和錄用等環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名和資格審查
本次招聘采用電子郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘者將報(bào)名材料打包發(fā)送至本次招聘指定郵箱：synshrsb@163.com，郵件主題格式：應(yīng)聘報(bào)名材料+姓名。報(bào)名材料包括：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)資格證書(shū)、個(gè)人最新征信報(bào)告、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄和工作證明材料等，以上材料要求為原件拍照或掃描，電子版近期證件照，并填寫(xiě)報(bào)名表。本行對(duì)應(yīng)聘者填寫(xiě)的報(bào)名表和提供的材料進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)間截止2024年7月10日。
（二）筆試
經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘者參加筆試。具體時(shí)間另行通知。
（三）資格復(fù)審和面試
本行將組織資格復(fù)審和面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；通過(guò)資格復(fù)審的，由本行通知統(tǒng)一參加面試。
（四）體檢、背景調(diào)查和錄用
本行將組織體檢和背景調(diào)查，結(jié)合綜合成績(jī)并經(jīng)公布（公示）后擇優(yōu)錄用，并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不愿簽訂勞動(dòng)合同或不服從分配，本行有權(quán)不聘或解聘。
四、注意事項(xiàng)
1.本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如故意或過(guò)失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘資料恕不退還。
2.由于應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)參加各階段程序的，視同放棄應(yīng)聘。
3.本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.招聘期間，本行會(huì)通過(guò)電話、電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
5.本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：0527-83663028。
監(jiān)督電話：0527-83800172。
本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。
附件>>>點(diǎn)擊查看
報(bào)名表.doc
沭陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的一級(jí)法人金融機(jī)構(gòu)，目前下轄48個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工650余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，存貸款市場(chǎng)份額均居全縣首位?，F(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟，期待與您同發(fā)展，共成長(zhǎng)。一、招聘崗位及數(shù)量
財(cái)務(wù)管理崗2名、理財(cái)經(jīng)理崗1名、科技建模崗1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為；
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定；
4.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日及以后出生），具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5.符合監(jiān)管部門(mén)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合本行履職回避相關(guān)規(guī)定；
6.具有研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)先。
（二）專(zhuān)業(yè)條件
1.財(cái)務(wù)管理崗
（1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且持有CPA證書(shū)；
（2）2年及以上財(cái)務(wù)、審計(jì)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）精通財(cái)務(wù)精細(xì)化管理，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)報(bào)表審核、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理等能力，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等方面法律法規(guī)。
2.理財(cái)經(jīng)理崗
（1）2年及以上理財(cái)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
（2）熟悉理財(cái)業(yè)務(wù)的策劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、跟蹤維護(hù)等各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)；
（3）具備較好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.科技建模崗
（1）計(jì)算機(jī)類(lèi)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有2年及以上數(shù)據(jù)分析、模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)使用；
（3）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
三、招聘程序和方法
招聘包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查和錄用等環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名和資格審查
本次招聘采用電子郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘者將報(bào)名材料打包發(fā)送至本次招聘指定郵箱：synshrsb@163.com，郵件主題格式：應(yīng)聘報(bào)名材料+姓名。報(bào)名材料包括：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)資格證書(shū)、個(gè)人最新征信報(bào)告、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄和工作證明材料等，以上材料要求為原件拍照或掃描，電子版近期證件照，并填寫(xiě)報(bào)名表。本行對(duì)應(yīng)聘者填寫(xiě)的報(bào)名表和提供的材料進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)間截止2024年7月10日。
（二）筆試
經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘者參加筆試。具體時(shí)間另行通知。
（三）資格復(fù)審和面試
本行將組織資格復(fù)審和面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；通過(guò)資格復(fù)審的，由本行通知統(tǒng)一參加面試。
（四）體檢、背景調(diào)查和錄用
本行將組織體檢和背景調(diào)查，結(jié)合綜合成績(jī)并經(jīng)公布（公示）后擇優(yōu)錄用，并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不愿簽訂勞動(dòng)合同或不服從分配，本行有權(quán)不聘或解聘。
四、注意事項(xiàng)
1.本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如故意或過(guò)失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘資料恕不退還。
2.由于應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)參加各階段程序的，視同放棄應(yīng)聘。
3.本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.招聘期間，本行會(huì)通過(guò)電話、電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
5.本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：0527-83663028。
監(jiān)督電話：0527-83800172。
本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。
附件>>>點(diǎn)擊查看
報(bào)名表.doc