2025年重慶登康口腔健康科技有限公司招聘公告已發(fā)布,報名截止時間:招滿為止。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
重慶登康口腔健康科技有限公司(以下簡稱登康科技)成立于2020年,是重慶登康口腔護(hù)理用品股份有限公司全資子公司,是專業(yè)從事口腔健康產(chǎn)品的銷售服務(wù)公司。
登康科技將繼續(xù)致力于推動中國口腔護(hù)理行業(yè)及健康事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,依托登康口腔雄厚的綜合實力、現(xiàn)代化人才管理優(yōu)勢和先進(jìn)的經(jīng)營管理理念,積極投身中國口腔護(hù)理行業(yè)持續(xù)發(fā)展及創(chuàng)新變革,努力成為全國的口腔健康銷售服務(wù)公司。
一、招聘崗位:
客戶經(jīng)理2名(社招)
(一)崗位職責(zé)
1.區(qū)域市場規(guī)劃,通過對市場基礎(chǔ)資料的采集,定期跟蹤所負(fù)責(zé)區(qū)域市場狀況,分析市場競爭態(tài)勢,總結(jié)常見問題,分析并挖掘未達(dá)成原因,找到市場機(jī)會點;制定區(qū)域市場的規(guī)劃、開發(fā)策略、分渠道發(fā)展策略和重點零售客戶的開發(fā)策略;
2.渠道建設(shè),協(xié)助制定地市經(jīng)銷商開發(fā)、維護(hù)、評估、調(diào)整方案,實施地市分銷商開發(fā)、維護(hù)、評估、調(diào)整方案,通過建立渠道客戶資料,管理客戶庫存、發(fā)貨和利潤數(shù)據(jù),進(jìn)一步做好客戶生意回顧,給予客戶生意思路引導(dǎo),進(jìn)行重點零售系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù),并通過數(shù)據(jù)管理提升系統(tǒng)生意;
3.市場管理,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)市場正常的終端零售價格體系,進(jìn)行市場竄貨管理;檢查市場基礎(chǔ)工作,包含分銷、陳列、價格、促銷、助銷,按公司項目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),檢查項目執(zhí)行情況,并同時進(jìn)行新渠道的拓展;
4.銷售目標(biāo)達(dá)成,分解銷售目標(biāo),將銷售目標(biāo)分解到目標(biāo)客戶,將銷售目標(biāo)分解到季度、月度,監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度,確保銷售目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。
(二)任職要求
1.工作地點:位于貴州、山西兩省,應(yīng)聘者需為上述地區(qū)常住居民,熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境者優(yōu)先考慮;
2.基本要求:36周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗:具有2年及以上銷售行業(yè)經(jīng)驗;
4.能力素養(yǎng):有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力;具備良好的客戶管理能力;熟練掌握辦公軟件;遵守公司各項規(guī)章制度,有高度的敬業(yè)精神,能接受快節(jié)奏的工作,工作態(tài)度積極樂觀。
銷售代表6名(社招)
(一)崗位職責(zé)
1.銷售拜訪及客戶服務(wù),建立區(qū)域門店檔案資料、客戶及門店拜訪路線,按計劃拜訪、及時反饋調(diào)整建議,建立和維護(hù)各方面的良好客情關(guān)系,溝通了解客戶需求,向上反饋并解決客戶問題,向客戶宣導(dǎo)品牌定位、產(chǎn)品賣點、建議零售價及促銷政策等信息;
2.銷售執(zhí)行,執(zhí)行市場5P工作,進(jìn)行生動化物料安裝,物料更新、多點陳列的開展,爭取并跟進(jìn)執(zhí)行重點門店檔期活動資源,執(zhí)行公司重點項目,執(zhí)行O2O產(chǎn)品上翻、促銷;
3.銷售目標(biāo)達(dá)成,了解崗位的KPI、銷售目標(biāo)、工作重點以及相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),達(dá)成生意增長目標(biāo)和各項KPI,制定可持續(xù)增長方案;使用銷售報表等工具,及時反饋銷售信息;及時向上反饋遇到的困難及挑戰(zhàn),提出改善建議,并與同事交流執(zhí)行經(jīng)驗,分享及幫助同事、為達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
(二)任職要求
1.工作地點:位于河北、山東、山西、湖北、陜西五省,應(yīng)聘者需為上述地區(qū)常住居民,熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境者優(yōu)先考慮;
2.基本要求:36周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗:具有銷售行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4.能力素養(yǎng):有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力;熟練掌握辦公軟件;遵守公司各項規(guī)章制度,有高度的敬業(yè)精神,能接受快節(jié)奏的工作,工作態(tài)度積極樂觀。
二、投遞方式及時間
1.報名方式:應(yīng)聘者可通過前程無憂等招聘網(wǎng)站投遞簡歷
2.報名截止時間:招滿為止
3.報名咨詢:侯老師 電話:023-67012288
三、招聘流程
應(yīng)聘報名—簡歷篩選—面試測評—背景調(diào)查—體檢—錄取通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職
四、注意事項
1.資格審查貫穿整個招聘過程,請應(yīng)聘者務(wù)必對個人報名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對材料真實性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2.在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話、郵件方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注,保持通信暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
3.未盡事宜,公司具有最終解釋權(quán)。

登康科技將繼續(xù)致力于推動中國口腔護(hù)理行業(yè)及健康事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,依托登康口腔雄厚的綜合實力、現(xiàn)代化人才管理優(yōu)勢和先進(jìn)的經(jīng)營管理理念,積極投身中國口腔護(hù)理行業(yè)持續(xù)發(fā)展及創(chuàng)新變革,努力成為全國的口腔健康銷售服務(wù)公司。
一、招聘崗位:
客戶經(jīng)理2名(社招)
(一)崗位職責(zé)
1.區(qū)域市場規(guī)劃,通過對市場基礎(chǔ)資料的采集,定期跟蹤所負(fù)責(zé)區(qū)域市場狀況,分析市場競爭態(tài)勢,總結(jié)常見問題,分析并挖掘未達(dá)成原因,找到市場機(jī)會點;制定區(qū)域市場的規(guī)劃、開發(fā)策略、分渠道發(fā)展策略和重點零售客戶的開發(fā)策略;
2.渠道建設(shè),協(xié)助制定地市經(jīng)銷商開發(fā)、維護(hù)、評估、調(diào)整方案,實施地市分銷商開發(fā)、維護(hù)、評估、調(diào)整方案,通過建立渠道客戶資料,管理客戶庫存、發(fā)貨和利潤數(shù)據(jù),進(jìn)一步做好客戶生意回顧,給予客戶生意思路引導(dǎo),進(jìn)行重點零售系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù),并通過數(shù)據(jù)管理提升系統(tǒng)生意;
3.市場管理,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)市場正常的終端零售價格體系,進(jìn)行市場竄貨管理;檢查市場基礎(chǔ)工作,包含分銷、陳列、價格、促銷、助銷,按公司項目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),檢查項目執(zhí)行情況,并同時進(jìn)行新渠道的拓展;
4.銷售目標(biāo)達(dá)成,分解銷售目標(biāo),將銷售目標(biāo)分解到目標(biāo)客戶,將銷售目標(biāo)分解到季度、月度,監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度,確保銷售目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。
(二)任職要求
1.工作地點:位于貴州、山西兩省,應(yīng)聘者需為上述地區(qū)常住居民,熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境者優(yōu)先考慮;
2.基本要求:36周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗:具有2年及以上銷售行業(yè)經(jīng)驗;
4.能力素養(yǎng):有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力;具備良好的客戶管理能力;熟練掌握辦公軟件;遵守公司各項規(guī)章制度,有高度的敬業(yè)精神,能接受快節(jié)奏的工作,工作態(tài)度積極樂觀。
銷售代表6名(社招)
(一)崗位職責(zé)
1.銷售拜訪及客戶服務(wù),建立區(qū)域門店檔案資料、客戶及門店拜訪路線,按計劃拜訪、及時反饋調(diào)整建議,建立和維護(hù)各方面的良好客情關(guān)系,溝通了解客戶需求,向上反饋并解決客戶問題,向客戶宣導(dǎo)品牌定位、產(chǎn)品賣點、建議零售價及促銷政策等信息;
2.銷售執(zhí)行,執(zhí)行市場5P工作,進(jìn)行生動化物料安裝,物料更新、多點陳列的開展,爭取并跟進(jìn)執(zhí)行重點門店檔期活動資源,執(zhí)行公司重點項目,執(zhí)行O2O產(chǎn)品上翻、促銷;
3.銷售目標(biāo)達(dá)成,了解崗位的KPI、銷售目標(biāo)、工作重點以及相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),達(dá)成生意增長目標(biāo)和各項KPI,制定可持續(xù)增長方案;使用銷售報表等工具,及時反饋銷售信息;及時向上反饋遇到的困難及挑戰(zhàn),提出改善建議,并與同事交流執(zhí)行經(jīng)驗,分享及幫助同事、為達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
(二)任職要求
1.工作地點:位于河北、山東、山西、湖北、陜西五省,應(yīng)聘者需為上述地區(qū)常住居民,熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境者優(yōu)先考慮;
2.基本要求:36周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗:具有銷售行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4.能力素養(yǎng):有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力;熟練掌握辦公軟件;遵守公司各項規(guī)章制度,有高度的敬業(yè)精神,能接受快節(jié)奏的工作,工作態(tài)度積極樂觀。
二、投遞方式及時間
1.報名方式:應(yīng)聘者可通過前程無憂等招聘網(wǎng)站投遞簡歷
2.報名截止時間:招滿為止
3.報名咨詢:侯老師 電話:023-67012288
三、招聘流程
應(yīng)聘報名—簡歷篩選—面試測評—背景調(diào)查—體檢—錄取通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職
四、注意事項
1.資格審查貫穿整個招聘過程,請應(yīng)聘者務(wù)必對個人報名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對材料真實性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2.在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話、郵件方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注,保持通信暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
3.未盡事宜,公司具有最終解釋權(quán)。