生活當中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準備好一份勞動合同。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
業(yè)務(wù)兼職聘用合同十篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議，并共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方根據(jù)本校教學需要，聘請乙方在甲方擔任工作，教授課程為所有教師課時費統(tǒng)一參考20xx年西安優(yōu)貝佳文化培訓中心課時費標準，合同期限自到為期年。合同到期，接任新班按新班條例執(zhí)行，或續(xù)簽合同。
2、西安優(yōu)貝佳文化培訓中心兼職教師的獎金、課時費每月按月支付。工資計費周期自每月1號至當月底，并于次月十五號支付上個月的課時費。
3、乙方在帶班期間，甲方有權(quán)暫扣乙方部分課時費，每班按300元標準執(zhí)行。在該班結(jié)課之后，乙方與甲方順利交接，并且達到升級標準后，甲方退還乙方所有暫扣的課時費；乙方在聘用期限內(nèi)，因個人原因離職甩班造成學生流失或退費，甲方有權(quán)根據(jù)乙方甩班造成的損失和影響，對乙方做出相應(yīng)的處罰。
4、甲方規(guī)定所有班級升級率標準為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%，則按照少一人扣除100元的標準，對乙方課時費進行相應(yīng)抵扣。如以25人班級為例，升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人（四舍五入），如果升級人數(shù)為20人，則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%，則按照多一人獎勵50元的標準，對乙方予以相應(yīng)獎勵，如以25人班級為例升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人（四舍五入），如果升級人數(shù)為23人，則獎勵乙方100元。
5、因乙方個人原因缺課或曠工，沒有及時通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責任，并相應(yīng)扣除乙方的當月課時費的10%（缺課）、20%（曠工），如造成嚴重后果，甲方有權(quán)解除本勞動合同，并保留追究乙方民事責任的權(quán)利。
6、甲方有權(quán)利召集兼職教師參加本校有關(guān)教學工作會議以及學校組織的各項校內(nèi)、校外免費培訓活動和會議，乙方不得無故缺席（含兩次），請假一次50元，罰款充入全校教師活動經(jīng)費。
7、乙方應(yīng)遵守《西安優(yōu)貝佳文化培訓中心學校教師守則》中的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)利根據(jù)相應(yīng)條款對乙方給與處罰。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方聘用期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守“西安優(yōu)貝佳文化培訓中心任課教師及員工守則”在內(nèi)的各項規(guī)章制度，認真完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。
2、乙方在接新班之前必須慎重考慮，接新班之后必須完成本班教學計劃（拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊）。
3、乙方必須在開課前一周內(nèi)向甲方提交詳細的教學計劃，每月第一個周末上交下個月的教案，并經(jīng)過校長或教務(wù)部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作，如不按時上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時費。
4、乙方在擔任甲方教師期間，應(yīng)提前十分鐘到達學校教務(wù)處簽到，提前五分鐘進入教室，不得無故遲到或早退，如發(fā)生遲到、早退甲方有權(quán)處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經(jīng)費。
5、如果乙方有特殊原因不能按時上課，應(yīng)至少提前7個工作日以書面形式通知甲方，如果因乙方?jīng)]有及時通知甲方并由此造成的損失，視情節(jié)甲方有權(quán)追究乙方責任，無故曠工者甲方有權(quán)開除乙方。
三、其他事項：
1、乙方老班結(jié)課，乙方明確表示不再接任新班，乙方應(yīng)在正式離職前將所做的工作交接，并將其領(lǐng)用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時不得帶走一方在職間所使用的、開發(fā)的、獲得的任何資料、教案等，否則甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定進行罰款，必要時訴諸法律。
2、若乙方工作出現(xiàn)嚴重失誤或違反國家有關(guān)規(guī)定，則甲方可隨時解除勞動合同。3、乙方在職期間，必須遵守甲方的保密制度，如有違反，甲方將按照規(guī)定對乙方進行處罰或開除，必要時訴諸法律。
四、補充條款：
乙方使用期為兩個月，自月日至期內(nèi)甲方定期安排乙方聽課，乙方應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平以達到甲方的教學要求。試用期內(nèi)乙方所帶課程為，試用期課時費/課時。試用期滿后，經(jīng)甲方測評，乙方的教學水平如達到甲方的要求，乙方轉(zhuǎn)為正式兼職教師；乙方的教學水平明顯達不到甲方的要求，甲方有權(quán)不予錄用。
五、轉(zhuǎn)聘正式兼職教師
乙方在試用期內(nèi)工作認真、態(tài)度端正，教學能力達到甲方要求，自年月日起名轉(zhuǎn)為正式兼職教師，聘用期三年。
六、其他未盡事宜由雙方協(xié)調(diào)解決。
甲方：西安優(yōu)貝佳文化培訓中心乙方（簽字）：
業(yè)務(wù)兼職聘用合同十篇二
甲方： 企業(yè)注冊號：乙方： 身份證號：根據(jù)琴社發(fā)展及教學的需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 20xx 年 日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學工作。
1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費中提成10%
2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學生花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其他教學所需材料。
3.甲方有權(quán)對乙方進行平時教學檢查、學期（年）考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評，對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
1.乙方應(yīng)經(jīng)常主動與中心負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價，及時放映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
2.維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺.勤的學生以適當?shù)陌才艜r間補習，對學生突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天通知乙方。
4.乙方因嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導、批改等教學任務(wù)。
5.按時報送學生成績。
6.禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處同意后，方可辦理。
7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個工作日以書面形式通知教務(wù)處，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當月工資作為違約賠償。
8.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。
9.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關(guān)。
10.關(guān)于樂器方面乙方有義務(wù)為琴社銷售，宣傳及維修。
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。
4.不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。
5.私下給琴社學生授課或是私下帶走琴社學生授課。
6.私下銷售有關(guān)培訓類的一些樂器，教材及配件給琴社學生。
7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學生去琴社以外的琴行。
8.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。
9.甲方因未及時發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.如乙方有特殊原因想解除合同，須提前15個工作日以書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前15個工作日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償乙方當月課費一倍的費用。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
簽 約 時 間：20xx年月日簽 約 時 間：20xx年月日
業(yè)務(wù)兼職聘用合同十篇三
地址：____________________
聯(lián)系電話：_______________
乙方：____________________
住址：_____________________
身份證：_____________________
電話：_____________________
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
1、乙方提供自己真實的信息給甲方，且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學生家長參考，不做其他用途)，甲方有義務(wù)保護好乙方的個人隱私。
2、甲方在第一個任教期的家教酬金中扣除乙方___________元作為信譽押金,乙方買書如是__________報銷90%費用，如是其他書店報銷70%,每月底統(tǒng)計是否教完了一個學生，如已經(jīng)結(jié)課所購買的書本退還公司。
3、甲方安排給乙方的學生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學生家長私自續(xù)費，如果違反則扣除乙方______元的信譽押金，罰款乙方________元，并且追究乙方法律責任。
4、乙方給學生試講和授課期間均不允許和學生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學生留下電話等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方_________元押金，補償對甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔相應(yīng)的法律責任。
5、乙方必須確保周末空閑，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排，如出現(xiàn)因時間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴重程度完全或部分扣除乙方押金。
1、一般教師初始3到5次課試用期標準：
一對一上門輔導起始標準：小學__________元/課時，初中__________元/課時，高中__________元/課時，高三___________元/課時。
一對一公司授課起始標準：小學__________元/課時，初中__________元/課時，高中__________元/課時，高三___________元/課時。
作業(yè)托管：_____人以內(nèi)小學_______元每月、初中_________元每月，________人以上每增加一個人增加________每月。獎勵制度詳情致電教務(wù)處咨詢。
2、一般教師教學能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標準。
3、凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學校和教學能力確定起始標準。
其它：___________________________
注：每課時為兩小時。
提升標準：
1，所教學生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分數(shù)均有提升，針對該學生教師工資每課時增長一個單位_______元。
2，所教學生介紹了一個親戚朋友或同學來補課(和已經(jīng)在上課的學生共用課時不包括)，針對該學生教師工資每課時增長一個單位_______元，獎金_____元。
3，所教學生經(jīng)過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學習熱情有了明顯增強，家長反映滿意，針對該學生教師工資每課時增長一個單位________元。如果考試體現(xiàn)分數(shù)明顯提升，針對該學生教師工資再次增長一個單位________元。
4，所教某個學生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時提升一個單位________元。
5，如果連續(xù)換了2個老師試講某個學生均宣告失敗，讓該老師試講結(jié)果成功了，針對該學生教師工資每課時提升一個單位_________元。
6，如果教師所有代的學生最低的已經(jīng)提升了n個單位那么再次安排新學生該老師工資在起始標準的基礎(chǔ)上提升n個單位。
7，對于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學生反映非常好，老師結(jié)算工資的時候會有獎金，數(shù)額從________________到_________元不等。
注：凡工資提升8個單位以后的.老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎金激勵。
降低標準：
1，所教某個學生第一次學校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除________元，第二次下降扣除__________元，并且新排學生工資降一個標準計算。
2，一個________月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除________________元，第二次沒有解答出來扣除____________元，并且新排學生降一個標準計算。
3，出現(xiàn)學生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學生做浪費學生補課時間的，老師工資扣除________________。
4，所教某個學生因為教學質(zhì)量不滿意導致退費的，老師工資扣除________________元。新排學生工資降低一個標準計算。
5，一個月內(nèi)出現(xiàn)一次學生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除_________元。
6，出現(xiàn)一個學生反映補課成績沒有進步反而下降，扣除________________。出現(xiàn)兩個以上學生反映補課成績退步了的，扣除________________元，所有帶的學生工資降一個單位，再次安排新的學生工資從起始標準計算。
7，出現(xiàn)一個學生因聽課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除________________，教師工資整體降低一個單位標準。
注：_______________凡降低至試用期內(nèi)最低標準的老師待遇不在繼續(xù)下降。
1、甲方安排乙方家教后，3次課以內(nèi)乙方必須認真負責的根據(jù)學生提供的課程資料給學生制定一套詳細的教學方案，家長滿意后，按教學方案有序進行家教工作。
2、在家教時間內(nèi)，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。
甲方：_______________
地址：_______________
聯(lián)系電話：_____________
乙方：_______________
住址：__________________
身份證：________________
電話：__________________
業(yè)務(wù)兼職聘用合同十篇四
乙方：________
簽訂日期：________年________月________日
甲方（用人單位）名稱：________
法定代表人（主要負責人）委托代理人：________
注冊地址：________
經(jīng)營地址：________
乙方（勞動者）姓名：________
性別：________
出生年月：________
居民身份證號碼：________
聯(lián)系電話：________
現(xiàn)居住地址：________
郵編：________
戶口所在地：________
郵編：________
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關(guān)系。
一、本合同約定的勞動期限
1、本合同有效期為月，自________年________月________日至________年________月________日止。
2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關(guān)系，則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內(nèi)容
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據(jù)甲方工作需要，從事工作。
2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內(nèi)因甲方需要，對乙方的工作內(nèi)容作出變更的，乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動時間及勞動條件
1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。
3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
四、本合同約定的勞動紀律
1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務(wù)。
2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關(guān)制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動報酬
1、甲方按雙方約定的工作任務(wù)及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動報酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業(yè)秘密保護
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內(nèi)負有對甲方的商業(yè)秘密予以保護的義務(wù)。此項保密義務(wù)涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術(shù)信息與經(jīng)營信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務(wù)系指乙方不得將其知曉的前述技術(shù)信息與經(jīng)營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直至依法追究責任。
七、違約責任
1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行確定。
2、在合同期限內(nèi)乙方無法完成工作任務(wù)、擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付元違約金。
八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內(nèi)，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關(guān)條款解除本合同。
4、乙方不按質(zhì)、按量、按時完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動合同。
5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。
7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動合同。
8、本勞動合同到期雙方的勞動關(guān)系終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。
九、其他
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進行修改或補充。對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：________
日期：________年________月________日
乙方（簽字或蓋章）：
日期：________年________月________日
業(yè)務(wù)兼職聘用合同十篇五
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職公司顧問、財務(wù)審計一事，達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同恪守。
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公司顧問、財務(wù)審計，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責人，在財務(wù)審計與行政管理方面給與財務(wù)專員和行政專員指導和咨詢服務(wù)工作。
聘用時間為期 年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。 乙方的工作時間為：不坐班工作。甲、乙雙方保證通訊暢通。乙方，只參加甲方有關(guān)財務(wù)會議。甲方需提前一天告知乙方開會和會議內(nèi)容，以便乙方做好開會準備工作。乙方無特殊原因，按時出席會議。
乙方的工作費為每月800元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。
因乙方兼職為甲方工作，乙方在收取甲方支付工作費后，各項保險及費用均由乙方自行負責。
1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務(wù)：
(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責。
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密。
(3)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
(4)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方批準后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。
甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔違約賠償責任。依法律裁決為準。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交鞍山勞動仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： (簽章)
乙方： (簽字)
簽訂日期： 年 月 日
簽訂地：
業(yè)務(wù)兼職聘用合同十篇六
甲方：
企業(yè)注冊號：
乙方：
身份證號：
根據(jù)琴社發(fā)展及教學的需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 20xx 年 日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學工作。
1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費中提成10%
2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學生花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其他教學所需材料。
3.甲方有權(quán)對乙方進行平時教學檢查、學期（年）考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評，對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
1.乙方應(yīng)經(jīng)常主動與中心負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價，及時放映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
2.維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺.勤的學生以適當?shù)陌才艜r間補習，對學生突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天通知乙方。
4.乙方因嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導、批改等教學任務(wù)。
5.按時報送學生成績。
6.禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處同意后，方可辦理。
7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個工作日以書面形式通知教務(wù)處，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當月工資作為違約賠償。
8.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。
9.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關(guān)。
10.關(guān)于樂器方面乙方有義務(wù)為琴社銷售，宣傳及維修。
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。
4.不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。
5.私下給琴社學生授課或是私下帶走琴社學生授課。
6.私下銷售有關(guān)培訓類的一些樂器，教材及配件給琴社學生。
7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學生去琴社以外的琴行。
8.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。
9.甲方因未及時發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.如乙方有特殊原因想解除合同，須提前15個工作日以書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前15個工作日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償乙方當月課費一倍的費用。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
業(yè)務(wù)兼職聘用合同十篇七
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：xx
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1.合同有效期：自___年___月___日至___年___月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時120分鐘的完整，內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.乙方有義務(wù)為甲方做好xx,不能和家長或?qū)W生談?wù)摴べY和學校管理等事情，不能有有損甲方聲譽的言行，不能在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方許可進行有償代課，若以上違反一次需支付甲方違約金500元。
3.乙方不能以種種借口在沒有課時段內(nèi)拒絕甲方排課(有相關(guān)證明除外)，拒絕一次支付違約金甲方200元.
4.乙方需對所教學生兩次課回訪一次，保持良好溝通。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，一對一授課每四次對所學內(nèi)容出一份考試卷。
2.若乙方合同期未到私自終止合同缺課，甲方有權(quán)扣除1000元違約金，乙方遲到早退
10分鐘以內(nèi)，甲方有權(quán)利一次扣除30元，若家長對乙方授課不滿意投訴一次，甲方有權(quán)一次扣除50元，若乙方無故給學生停課一次，甲方有權(quán)一次扣除200元，若乙方上課有玩弄手機，在上課時段內(nèi)聊天，發(fā)短信，拖延課時行為，甲方有權(quán)一次扣除50元，當月第二次違反扣除100元。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù);
(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力);
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;
(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前30天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔相應(yīng)的的違約責任。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方代表：(簽字)
簽約時間：
乙方：(簽字)
簽約時間：
業(yè)務(wù)兼職聘用合同十篇八
甲方：
法定代表人：
甲方地址：
乙方：
性別：
學歷：
身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對方許可，任何一方不得擅自更改。
甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。
公司將為乙方提供的薪資標準為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。
乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個人所得稅。
雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。
乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。
本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司印章)
日期：
乙方(簽字)：
日期：
業(yè)務(wù)兼職聘用合同十篇九
法定代表人：________
甲方地址：________
乙方：________
性別：________
學歷：________
身份證號碼：________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如下協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對方許可，任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。
第三條乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個人所得稅。
第四條雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。
第七條本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
業(yè)務(wù)兼職聘用合同十篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議，并共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方根據(jù)本校教學需要，聘請乙方在甲方擔任工作，教授課程為所有教師課時費統(tǒng)一參考20xx年西安優(yōu)貝佳文化培訓中心課時費標準，合同期限自到為期年。合同到期，接任新班按新班條例執(zhí)行，或續(xù)簽合同。
2、西安優(yōu)貝佳文化培訓中心兼職教師的獎金、課時費每月按月支付。工資計費周期自每月1號至當月底，并于次月十五號支付上個月的課時費。
3、乙方在帶班期間，甲方有權(quán)暫扣乙方部分課時費，每班按300元標準執(zhí)行。在該班結(jié)課之后，乙方與甲方順利交接，并且達到升級標準后，甲方退還乙方所有暫扣的課時費；乙方在聘用期限內(nèi)，因個人原因離職甩班造成學生流失或退費，甲方有權(quán)根據(jù)乙方甩班造成的損失和影響，對乙方做出相應(yīng)的處罰。
4、甲方規(guī)定所有班級升級率標準為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%，則按照少一人扣除100元的標準，對乙方課時費進行相應(yīng)抵扣。如以25人班級為例，升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人（四舍五入），如果升級人數(shù)為20人，則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%，則按照多一人獎勵50元的標準，對乙方予以相應(yīng)獎勵，如以25人班級為例升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人（四舍五入），如果升級人數(shù)為23人，則獎勵乙方100元。
5、因乙方個人原因缺課或曠工，沒有及時通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責任，并相應(yīng)扣除乙方的當月課時費的10%（缺課）、20%（曠工），如造成嚴重后果，甲方有權(quán)解除本勞動合同，并保留追究乙方民事責任的權(quán)利。
6、甲方有權(quán)利召集兼職教師參加本校有關(guān)教學工作會議以及學校組織的各項校內(nèi)、校外免費培訓活動和會議，乙方不得無故缺席（含兩次），請假一次50元，罰款充入全校教師活動經(jīng)費。
7、乙方應(yīng)遵守《西安優(yōu)貝佳文化培訓中心學校教師守則》中的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)利根據(jù)相應(yīng)條款對乙方給與處罰。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方聘用期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守“西安優(yōu)貝佳文化培訓中心任課教師及員工守則”在內(nèi)的各項規(guī)章制度，認真完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。
2、乙方在接新班之前必須慎重考慮，接新班之后必須完成本班教學計劃（拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊）。
3、乙方必須在開課前一周內(nèi)向甲方提交詳細的教學計劃，每月第一個周末上交下個月的教案，并經(jīng)過校長或教務(wù)部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作，如不按時上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時費。
4、乙方在擔任甲方教師期間，應(yīng)提前十分鐘到達學校教務(wù)處簽到，提前五分鐘進入教室，不得無故遲到或早退，如發(fā)生遲到、早退甲方有權(quán)處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經(jīng)費。
5、如果乙方有特殊原因不能按時上課，應(yīng)至少提前7個工作日以書面形式通知甲方，如果因乙方?jīng)]有及時通知甲方并由此造成的損失，視情節(jié)甲方有權(quán)追究乙方責任，無故曠工者甲方有權(quán)開除乙方。
三、其他事項：
1、乙方老班結(jié)課，乙方明確表示不再接任新班，乙方應(yīng)在正式離職前將所做的工作交接，并將其領(lǐng)用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時不得帶走一方在職間所使用的、開發(fā)的、獲得的任何資料、教案等，否則甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定進行罰款，必要時訴諸法律。
2、若乙方工作出現(xiàn)嚴重失誤或違反國家有關(guān)規(guī)定，則甲方可隨時解除勞動合同。3、乙方在職期間，必須遵守甲方的保密制度，如有違反，甲方將按照規(guī)定對乙方進行處罰或開除，必要時訴諸法律。
四、補充條款：
乙方使用期為兩個月，自月日至期內(nèi)甲方定期安排乙方聽課，乙方應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平以達到甲方的教學要求。試用期內(nèi)乙方所帶課程為，試用期課時費/課時。試用期滿后，經(jīng)甲方測評，乙方的教學水平如達到甲方的要求，乙方轉(zhuǎn)為正式兼職教師；乙方的教學水平明顯達不到甲方的要求，甲方有權(quán)不予錄用。
五、轉(zhuǎn)聘正式兼職教師
乙方在試用期內(nèi)工作認真、態(tài)度端正，教學能力達到甲方要求，自年月日起名轉(zhuǎn)為正式兼職教師，聘用期三年。
六、其他未盡事宜由雙方協(xié)調(diào)解決。
甲方：西安優(yōu)貝佳文化培訓中心乙方（簽字）：
業(yè)務(wù)兼職聘用合同十篇二
甲方： 企業(yè)注冊號：乙方： 身份證號：根據(jù)琴社發(fā)展及教學的需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 20xx 年 日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學工作。
1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費中提成10%
2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學生花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其他教學所需材料。
3.甲方有權(quán)對乙方進行平時教學檢查、學期（年）考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評，對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
1.乙方應(yīng)經(jīng)常主動與中心負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價，及時放映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
2.維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺.勤的學生以適當?shù)陌才艜r間補習，對學生突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天通知乙方。
4.乙方因嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導、批改等教學任務(wù)。
5.按時報送學生成績。
6.禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處同意后，方可辦理。
7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個工作日以書面形式通知教務(wù)處，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當月工資作為違約賠償。
8.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。
9.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關(guān)。
10.關(guān)于樂器方面乙方有義務(wù)為琴社銷售，宣傳及維修。
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。
4.不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。
5.私下給琴社學生授課或是私下帶走琴社學生授課。
6.私下銷售有關(guān)培訓類的一些樂器，教材及配件給琴社學生。
7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學生去琴社以外的琴行。
8.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。
9.甲方因未及時發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.如乙方有特殊原因想解除合同，須提前15個工作日以書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前15個工作日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償乙方當月課費一倍的費用。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
簽 約 時 間：20xx年月日簽 約 時 間：20xx年月日
業(yè)務(wù)兼職聘用合同十篇三
地址：____________________
聯(lián)系電話：_______________
乙方：____________________
住址：_____________________
身份證：_____________________
電話：_____________________
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
1、乙方提供自己真實的信息給甲方，且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學生家長參考，不做其他用途)，甲方有義務(wù)保護好乙方的個人隱私。
2、甲方在第一個任教期的家教酬金中扣除乙方___________元作為信譽押金,乙方買書如是__________報銷90%費用，如是其他書店報銷70%,每月底統(tǒng)計是否教完了一個學生，如已經(jīng)結(jié)課所購買的書本退還公司。
3、甲方安排給乙方的學生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學生家長私自續(xù)費，如果違反則扣除乙方______元的信譽押金，罰款乙方________元，并且追究乙方法律責任。
4、乙方給學生試講和授課期間均不允許和學生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學生留下電話等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方_________元押金，補償對甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔相應(yīng)的法律責任。
5、乙方必須確保周末空閑，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排，如出現(xiàn)因時間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴重程度完全或部分扣除乙方押金。
1、一般教師初始3到5次課試用期標準：
一對一上門輔導起始標準：小學__________元/課時，初中__________元/課時，高中__________元/課時，高三___________元/課時。
一對一公司授課起始標準：小學__________元/課時，初中__________元/課時，高中__________元/課時，高三___________元/課時。
作業(yè)托管：_____人以內(nèi)小學_______元每月、初中_________元每月，________人以上每增加一個人增加________每月。獎勵制度詳情致電教務(wù)處咨詢。
2、一般教師教學能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標準。
3、凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學校和教學能力確定起始標準。
其它：___________________________
注：每課時為兩小時。
提升標準：
1，所教學生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分數(shù)均有提升，針對該學生教師工資每課時增長一個單位_______元。
2，所教學生介紹了一個親戚朋友或同學來補課(和已經(jīng)在上課的學生共用課時不包括)，針對該學生教師工資每課時增長一個單位_______元，獎金_____元。
3，所教學生經(jīng)過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學習熱情有了明顯增強，家長反映滿意，針對該學生教師工資每課時增長一個單位________元。如果考試體現(xiàn)分數(shù)明顯提升，針對該學生教師工資再次增長一個單位________元。
4，所教某個學生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時提升一個單位________元。
5，如果連續(xù)換了2個老師試講某個學生均宣告失敗，讓該老師試講結(jié)果成功了，針對該學生教師工資每課時提升一個單位_________元。
6，如果教師所有代的學生最低的已經(jīng)提升了n個單位那么再次安排新學生該老師工資在起始標準的基礎(chǔ)上提升n個單位。
7，對于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學生反映非常好，老師結(jié)算工資的時候會有獎金，數(shù)額從________________到_________元不等。
注：凡工資提升8個單位以后的.老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎金激勵。
降低標準：
1，所教某個學生第一次學校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除________元，第二次下降扣除__________元，并且新排學生工資降一個標準計算。
2，一個________月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除________________元，第二次沒有解答出來扣除____________元，并且新排學生降一個標準計算。
3，出現(xiàn)學生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學生做浪費學生補課時間的，老師工資扣除________________。
4，所教某個學生因為教學質(zhì)量不滿意導致退費的，老師工資扣除________________元。新排學生工資降低一個標準計算。
5，一個月內(nèi)出現(xiàn)一次學生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除_________元。
6，出現(xiàn)一個學生反映補課成績沒有進步反而下降，扣除________________。出現(xiàn)兩個以上學生反映補課成績退步了的，扣除________________元，所有帶的學生工資降一個單位，再次安排新的學生工資從起始標準計算。
7，出現(xiàn)一個學生因聽課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除________________，教師工資整體降低一個單位標準。
注：_______________凡降低至試用期內(nèi)最低標準的老師待遇不在繼續(xù)下降。
1、甲方安排乙方家教后，3次課以內(nèi)乙方必須認真負責的根據(jù)學生提供的課程資料給學生制定一套詳細的教學方案，家長滿意后，按教學方案有序進行家教工作。
2、在家教時間內(nèi)，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。
甲方：_______________
地址：_______________
聯(lián)系電話：_____________
乙方：_______________
住址：__________________
身份證：________________
電話：__________________
業(yè)務(wù)兼職聘用合同十篇四
乙方：________
簽訂日期：________年________月________日
甲方（用人單位）名稱：________
法定代表人（主要負責人）委托代理人：________
注冊地址：________
經(jīng)營地址：________
乙方（勞動者）姓名：________
性別：________
出生年月：________
居民身份證號碼：________
聯(lián)系電話：________
現(xiàn)居住地址：________
郵編：________
戶口所在地：________
郵編：________
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關(guān)系。
一、本合同約定的勞動期限
1、本合同有效期為月，自________年________月________日至________年________月________日止。
2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關(guān)系，則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內(nèi)容
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據(jù)甲方工作需要，從事工作。
2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內(nèi)因甲方需要，對乙方的工作內(nèi)容作出變更的，乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動時間及勞動條件
1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。
3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
四、本合同約定的勞動紀律
1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務(wù)。
2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關(guān)制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動報酬
1、甲方按雙方約定的工作任務(wù)及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動報酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業(yè)秘密保護
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內(nèi)負有對甲方的商業(yè)秘密予以保護的義務(wù)。此項保密義務(wù)涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術(shù)信息與經(jīng)營信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務(wù)系指乙方不得將其知曉的前述技術(shù)信息與經(jīng)營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直至依法追究責任。
七、違約責任
1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行確定。
2、在合同期限內(nèi)乙方無法完成工作任務(wù)、擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付元違約金。
八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內(nèi)，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關(guān)條款解除本合同。
4、乙方不按質(zhì)、按量、按時完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動合同。
5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。
7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動合同。
8、本勞動合同到期雙方的勞動關(guān)系終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。
九、其他
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進行修改或補充。對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：________
日期：________年________月________日
乙方（簽字或蓋章）：
日期：________年________月________日
業(yè)務(wù)兼職聘用合同十篇五
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職公司顧問、財務(wù)審計一事，達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同恪守。
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公司顧問、財務(wù)審計，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責人，在財務(wù)審計與行政管理方面給與財務(wù)專員和行政專員指導和咨詢服務(wù)工作。
聘用時間為期 年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。 乙方的工作時間為：不坐班工作。甲、乙雙方保證通訊暢通。乙方，只參加甲方有關(guān)財務(wù)會議。甲方需提前一天告知乙方開會和會議內(nèi)容，以便乙方做好開會準備工作。乙方無特殊原因，按時出席會議。
乙方的工作費為每月800元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。
因乙方兼職為甲方工作，乙方在收取甲方支付工作費后，各項保險及費用均由乙方自行負責。
1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務(wù)：
(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責。
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密。
(3)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
(4)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方批準后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。
甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔違約賠償責任。依法律裁決為準。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交鞍山勞動仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： (簽章)
乙方： (簽字)
簽訂日期： 年 月 日
簽訂地：
業(yè)務(wù)兼職聘用合同十篇六
甲方：
企業(yè)注冊號：
乙方：
身份證號：
根據(jù)琴社發(fā)展及教學的需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 20xx 年 日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學工作。
1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費中提成10%
2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學生花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其他教學所需材料。
3.甲方有權(quán)對乙方進行平時教學檢查、學期（年）考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評，對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
1.乙方應(yīng)經(jīng)常主動與中心負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價，及時放映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
2.維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺.勤的學生以適當?shù)陌才艜r間補習，對學生突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天通知乙方。
4.乙方因嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導、批改等教學任務(wù)。
5.按時報送學生成績。
6.禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處同意后，方可辦理。
7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個工作日以書面形式通知教務(wù)處，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當月工資作為違約賠償。
8.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。
9.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關(guān)。
10.關(guān)于樂器方面乙方有義務(wù)為琴社銷售，宣傳及維修。
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。
4.不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。
5.私下給琴社學生授課或是私下帶走琴社學生授課。
6.私下銷售有關(guān)培訓類的一些樂器，教材及配件給琴社學生。
7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學生去琴社以外的琴行。
8.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。
9.甲方因未及時發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.如乙方有特殊原因想解除合同，須提前15個工作日以書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前15個工作日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償乙方當月課費一倍的費用。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
業(yè)務(wù)兼職聘用合同十篇七
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：xx
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1.合同有效期：自___年___月___日至___年___月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時120分鐘的完整，內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.乙方有義務(wù)為甲方做好xx,不能和家長或?qū)W生談?wù)摴べY和學校管理等事情，不能有有損甲方聲譽的言行，不能在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方許可進行有償代課，若以上違反一次需支付甲方違約金500元。
3.乙方不能以種種借口在沒有課時段內(nèi)拒絕甲方排課(有相關(guān)證明除外)，拒絕一次支付違約金甲方200元.
4.乙方需對所教學生兩次課回訪一次，保持良好溝通。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，一對一授課每四次對所學內(nèi)容出一份考試卷。
2.若乙方合同期未到私自終止合同缺課，甲方有權(quán)扣除1000元違約金，乙方遲到早退
10分鐘以內(nèi)，甲方有權(quán)利一次扣除30元，若家長對乙方授課不滿意投訴一次，甲方有權(quán)一次扣除50元，若乙方無故給學生停課一次，甲方有權(quán)一次扣除200元，若乙方上課有玩弄手機，在上課時段內(nèi)聊天，發(fā)短信，拖延課時行為，甲方有權(quán)一次扣除50元，當月第二次違反扣除100元。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù);
(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力);
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;
(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前30天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔相應(yīng)的的違約責任。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方代表：(簽字)
簽約時間：
乙方：(簽字)
簽約時間：
業(yè)務(wù)兼職聘用合同十篇八
甲方：
法定代表人：
甲方地址：
乙方：
性別：
學歷：
身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對方許可，任何一方不得擅自更改。
甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。
公司將為乙方提供的薪資標準為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。
乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個人所得稅。
雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。
乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。
本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司印章)
日期：
乙方(簽字)：
日期：
業(yè)務(wù)兼職聘用合同十篇九
法定代表人：________
甲方地址：________
乙方：________
性別：________
學歷：________
身份證號碼：________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如下協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對方許可，任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。
第三條乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個人所得稅。
第四條雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。
第七條本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________