小編根據(jù)縉云縣人力資源和社會保障局發(fā)布”2025年縉云縣公安局后勤服務(wù)中心、縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員公告“得知，2025浙江麗水市縉云縣公安局后勤服務(wù)中心、縉云縣融媒體中心招聘7人，報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至3月21日16:00止。
為進(jìn)一步加強(qiáng)“人才強(qiáng)縣”建設(shè)，廣泛吸納優(yōu)秀人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，經(jīng)研究，縉云縣公安局后勤服務(wù)中心、縉云縣融媒體中心決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘計(jì)劃
縉云縣公安局后勤服務(wù)中心、縉云縣融媒體中心計(jì)劃公開招聘事業(yè)編制工作人員7名(具體崗位和相關(guān)要求詳見附件1)。因縉云縣公安局后勤服務(wù)中心招聘視頻采制崗位、縉云縣融媒體中心招聘視頻采制、后期制作崗位需先進(jìn)行技能測試，技能測試合格且按比例入圍筆試的人員才能進(jìn)入后續(xù)筆試等環(huán)節(jié)，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布《2025年縉云縣公安局后勤服務(wù)中心、縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員公告》。以上崗位后續(xù)環(huán)節(jié)及縉云縣融媒體中心新媒體運(yùn)維崗位的信息敬請關(guān)注下步發(fā)布的《2025年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，公告信息可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢(公告中“網(wǎng)上”就指該網(wǎng)站)。
二、招聘的范圍、對象和條件
(一)招聘的范圍、對象
1.符合下列情形之一的，可以報(bào)考：
(1)具有縉云縣戶籍或縉云縣生源(以2025年3月12日前的戶口所在地為準(zhǔn)，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地);
(2)全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員(非在職)戶籍不限;
2.2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷學(xué)位證書;
3.通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，需在2025年3月12日前取得報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書及學(xué)位證書，留學(xué)人員需在2025年3月12日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
4.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位，上述畢業(yè)生須在2025年3月12日前取得并提供相應(yīng)畢業(yè)證書;
5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
6.縉云縣事業(yè)單位在編在崗人員、縉云縣委培生(定向生)不得報(bào)考。
7.存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應(yīng)當(dāng)回避情形的人員，不得報(bào)考。
8.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為擬錄用人員的，不得報(bào)考。
(二)招聘條件
報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件并符合上述招聘的范圍、對象規(guī)定之外，還需符合以下條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合職位要求的工作能力;
5.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上文化程度;
6.具備擬任職位所要求的其他資格條件;
7.年齡為18至35周歲(1989年3月12日至2007年3月12日期間出生)。博士研究生年齡放寬至45周歲(1979年3月12日以后出生)。
三、招聘程序和辦法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、技能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行，報(bào)名考試等程序如下：
(一)技能測試報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至3月21日16:00止。
2.報(bào)名方式及資格審查：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名人員請下載并填寫《2025年縉云縣公安局后勤服務(wù)中心、縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，將電子版報(bào)名表以及掃描件格式的本人身份證、戶口簿(首頁及印有本人戶口信息的頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷信息注冊備案表、應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等材料發(fā)送至用人單位電子郵箱(見附件1)，逾期不再受理報(bào)名。用人單位對報(bào)名人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果以郵件方式反饋考生，考生報(bào)名時(shí)請正確填寫聯(lián)系方式，請考生報(bào)名后及時(shí)關(guān)注郵箱信息。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審及領(lǐng)取《技能測試通知書》：資格初審?fù)ㄟ^人員于2025年3月22日上午9:00至12:00到縉云縣廣電大樓11樓會議室(縉云縣五云街道黃龍路48號)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《技能測試通知書》。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員應(yīng)提供《2025年縉云縣公安局后勤服務(wù)中心、縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、近期1寸免冠正面照片1張、本人身份證、戶口簿(首頁和印有本人戶口信息的頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷信息注冊備案表等材料原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等材料原件及復(fù)印件。
確有特殊原因的，可委托他人代復(fù)審(代領(lǐng))。受委托人除攜帶上述材料外，還須攜帶委托書(附件3)、受委托人身份證原件及復(fù)印件。逾期未領(lǐng)取《技能測試通知書》的，視為自動放棄技能測試資格。
(三)技能測試時(shí)間及方式：
1.技能測試時(shí)間：2025年3月23日(具體時(shí)間地點(diǎn)詳見技能測試通知書)，考生憑身份證和《技能測試通知書》參加技能測試。
2.技能測試方式：
(1)縉云縣公安局后勤服務(wù)中心、縉云縣融媒體中心視頻采制崗位：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拍攝視頻并制作封面海報(bào)與成片(設(shè)備自帶，不聯(lián)網(wǎng))，總分100分。
(2)縉云縣融媒體中心后期制作崗位：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依據(jù)提供的視頻素材剪輯制作視頻成片并進(jìn)行節(jié)目包裝，包括制作節(jié)目片頭片尾(設(shè)備自帶，不聯(lián)網(wǎng))，總分100分。
3.考生憑本人身份證、《技能測試通知書》參加技能測試，逾期不到者作自動放棄處理。
4.技能測試總分為100分，合格分為60分。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:8的比例確定參加筆試人員(不足相應(yīng)比例的，按該崗位技能測試實(shí)際合格人數(shù)確定筆試人員)。技能測試不合格的不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。技能測試結(jié)束后在縉云縣政府門戶網(wǎng)站公布技能測試成績及入圍筆試人員名單。
(四)筆試
技能測試合格且按比例入圍筆試的人員可報(bào)名縉云縣公安局后勤服務(wù)中心和縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員相應(yīng)崗位的筆試，具體報(bào)名、繳費(fèi)有關(guān)事宜詳見下步發(fā)布的《2025年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
筆試結(jié)束后，根據(jù)技能測試成績×50%+(筆試總成績÷2)×30%之和，按招聘崗位計(jì)劃1:3比例從高分到低分確定面試對象。
(五)面試
面試相關(guān)事宜詳見下步發(fā)布的《2025年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
總成績將技能測試成績、筆試成績、面試成績合成計(jì)算，若總成績相等以技能測試成績高的排位在前，再相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=技能測試成績×50%+(筆試總成績÷2)×30%+面試成績×20%。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員的總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。
(六)體檢、考察
體檢、考察工作參照錄用公務(wù)員體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄處理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。體檢費(fèi)用由考生自理。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，按該崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。
(七)公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報(bào)考人員須服從組織分配，崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年。
擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
四、其他注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位。
2.招聘計(jì)劃數(shù)的核減或取消根據(jù)同一崗位網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)來確定，當(dāng)網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍時(shí)，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃數(shù)的核減或取消將在縉云縣政府門戶網(wǎng)站上予以公布。
3.截止2025年3月12日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進(jìn)行認(rèn)定。
4.事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員應(yīng)書面報(bào)告所在單位，若未按要求報(bào)告的，由本人與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)。
5.為維護(hù)本次招聘的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公開、公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格，一切后果由考生本人承擔(dān)。
6.考生所學(xué)專業(yè)資格的審查主要參考教育部頒發(fā)的專業(yè)目錄。
7.考試違紀(jì)人員按照2017年10月9日《中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號》有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由縉云縣公安局、縉云縣融媒體中心、縉云縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
0578-3312150
0578-3016648
咨詢電話：
縉云縣公安局政治處：
0578-3025197
縉云縣融媒體中心辦公室：
0578-3012910
縉云縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：
0578-3127520
點(diǎn)擊查看>>>
1：2025年縉云縣公安局后勤服務(wù)中心、縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員需求計(jì)劃表
2：2025年縉云縣公安局后勤服務(wù)中心、縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名表
3：委托書樣表
縉云縣公安局
縉云縣融媒體中心
縉云縣人力資源和社會保障局
2025年3月12日
為進(jìn)一步加強(qiáng)“人才強(qiáng)縣”建設(shè)，廣泛吸納優(yōu)秀人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，經(jīng)研究，縉云縣公安局后勤服務(wù)中心、縉云縣融媒體中心決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘計(jì)劃
縉云縣公安局后勤服務(wù)中心、縉云縣融媒體中心計(jì)劃公開招聘事業(yè)編制工作人員7名(具體崗位和相關(guān)要求詳見附件1)。因縉云縣公安局后勤服務(wù)中心招聘視頻采制崗位、縉云縣融媒體中心招聘視頻采制、后期制作崗位需先進(jìn)行技能測試，技能測試合格且按比例入圍筆試的人員才能進(jìn)入后續(xù)筆試等環(huán)節(jié)，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布《2025年縉云縣公安局后勤服務(wù)中心、縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員公告》。以上崗位后續(xù)環(huán)節(jié)及縉云縣融媒體中心新媒體運(yùn)維崗位的信息敬請關(guān)注下步發(fā)布的《2025年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，公告信息可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢(公告中“網(wǎng)上”就指該網(wǎng)站)。
二、招聘的范圍、對象和條件
(一)招聘的范圍、對象
1.符合下列情形之一的，可以報(bào)考：
(1)具有縉云縣戶籍或縉云縣生源(以2025年3月12日前的戶口所在地為準(zhǔn)，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地);
(2)全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員(非在職)戶籍不限;
2.2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷學(xué)位證書;
3.通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，需在2025年3月12日前取得報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書及學(xué)位證書，留學(xué)人員需在2025年3月12日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
4.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位，上述畢業(yè)生須在2025年3月12日前取得并提供相應(yīng)畢業(yè)證書;
5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
6.縉云縣事業(yè)單位在編在崗人員、縉云縣委培生(定向生)不得報(bào)考。
7.存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應(yīng)當(dāng)回避情形的人員，不得報(bào)考。
8.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為擬錄用人員的，不得報(bào)考。
(二)招聘條件
報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件并符合上述招聘的范圍、對象規(guī)定之外，還需符合以下條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合職位要求的工作能力;
5.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上文化程度;
6.具備擬任職位所要求的其他資格條件;
7.年齡為18至35周歲(1989年3月12日至2007年3月12日期間出生)。博士研究生年齡放寬至45周歲(1979年3月12日以后出生)。
三、招聘程序和辦法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、技能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行，報(bào)名考試等程序如下：
(一)技能測試報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至3月21日16:00止。
2.報(bào)名方式及資格審查：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名人員請下載并填寫《2025年縉云縣公安局后勤服務(wù)中心、縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，將電子版報(bào)名表以及掃描件格式的本人身份證、戶口簿(首頁及印有本人戶口信息的頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷信息注冊備案表、應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等材料發(fā)送至用人單位電子郵箱(見附件1)，逾期不再受理報(bào)名。用人單位對報(bào)名人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果以郵件方式反饋考生，考生報(bào)名時(shí)請正確填寫聯(lián)系方式，請考生報(bào)名后及時(shí)關(guān)注郵箱信息。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審及領(lǐng)取《技能測試通知書》：資格初審?fù)ㄟ^人員于2025年3月22日上午9:00至12:00到縉云縣廣電大樓11樓會議室(縉云縣五云街道黃龍路48號)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《技能測試通知書》。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員應(yīng)提供《2025年縉云縣公安局后勤服務(wù)中心、縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、近期1寸免冠正面照片1張、本人身份證、戶口簿(首頁和印有本人戶口信息的頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷信息注冊備案表等材料原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等材料原件及復(fù)印件。
確有特殊原因的，可委托他人代復(fù)審(代領(lǐng))。受委托人除攜帶上述材料外，還須攜帶委托書(附件3)、受委托人身份證原件及復(fù)印件。逾期未領(lǐng)取《技能測試通知書》的，視為自動放棄技能測試資格。
(三)技能測試時(shí)間及方式：
1.技能測試時(shí)間：2025年3月23日(具體時(shí)間地點(diǎn)詳見技能測試通知書)，考生憑身份證和《技能測試通知書》參加技能測試。
2.技能測試方式：
(1)縉云縣公安局后勤服務(wù)中心、縉云縣融媒體中心視頻采制崗位：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拍攝視頻并制作封面海報(bào)與成片(設(shè)備自帶，不聯(lián)網(wǎng))，總分100分。
(2)縉云縣融媒體中心后期制作崗位：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依據(jù)提供的視頻素材剪輯制作視頻成片并進(jìn)行節(jié)目包裝，包括制作節(jié)目片頭片尾(設(shè)備自帶，不聯(lián)網(wǎng))，總分100分。
3.考生憑本人身份證、《技能測試通知書》參加技能測試，逾期不到者作自動放棄處理。
4.技能測試總分為100分，合格分為60分。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:8的比例確定參加筆試人員(不足相應(yīng)比例的，按該崗位技能測試實(shí)際合格人數(shù)確定筆試人員)。技能測試不合格的不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。技能測試結(jié)束后在縉云縣政府門戶網(wǎng)站公布技能測試成績及入圍筆試人員名單。
(四)筆試
技能測試合格且按比例入圍筆試的人員可報(bào)名縉云縣公安局后勤服務(wù)中心和縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員相應(yīng)崗位的筆試，具體報(bào)名、繳費(fèi)有關(guān)事宜詳見下步發(fā)布的《2025年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
筆試結(jié)束后，根據(jù)技能測試成績×50%+(筆試總成績÷2)×30%之和，按招聘崗位計(jì)劃1:3比例從高分到低分確定面試對象。
(五)面試
面試相關(guān)事宜詳見下步發(fā)布的《2025年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
總成績將技能測試成績、筆試成績、面試成績合成計(jì)算，若總成績相等以技能測試成績高的排位在前，再相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=技能測試成績×50%+(筆試總成績÷2)×30%+面試成績×20%。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員的總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。
(六)體檢、考察
體檢、考察工作參照錄用公務(wù)員體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄處理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。體檢費(fèi)用由考生自理。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，按該崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。
(七)公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報(bào)考人員須服從組織分配，崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年。
擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
四、其他注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位。
2.招聘計(jì)劃數(shù)的核減或取消根據(jù)同一崗位網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)來確定，當(dāng)網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍時(shí)，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃數(shù)的核減或取消將在縉云縣政府門戶網(wǎng)站上予以公布。
3.截止2025年3月12日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進(jìn)行認(rèn)定。
4.事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員應(yīng)書面報(bào)告所在單位，若未按要求報(bào)告的，由本人與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)。
5.為維護(hù)本次招聘的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公開、公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格，一切后果由考生本人承擔(dān)。
6.考生所學(xué)專業(yè)資格的審查主要參考教育部頒發(fā)的專業(yè)目錄。
7.考試違紀(jì)人員按照2017年10月9日《中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號》有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由縉云縣公安局、縉云縣融媒體中心、縉云縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
0578-3312150
0578-3016648
咨詢電話：
縉云縣公安局政治處：
0578-3025197
縉云縣融媒體中心辦公室：
0578-3012910
縉云縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：
0578-3127520
點(diǎn)擊查看>>>
1：2025年縉云縣公安局后勤服務(wù)中心、縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員需求計(jì)劃表
2：2025年縉云縣公安局后勤服務(wù)中心、縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名表
3：委托書樣表
縉云縣公安局
縉云縣融媒體中心
縉云縣人力資源和社會保障局
2025年3月12日