會計繼續(xù)教育培訓總結(匯總8篇)

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    總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
    會計繼續(xù)教育培訓總結篇一
    今年我參加了天津市中學教師第五周期培訓。這次培訓我學習了很多的知識,我的相關能力也有了很大的提高。第一階段的學習,我對師德有了更深的認識,對以后的工作也有了更好地規(guī)劃。第二階段主要是學習了一些信息技術的應用。在這段學習中,我不僅學會了使用電子白板,也更加深刻的意識到信息技術在教學中的重要性。第三階段主要是學習師生的心理問題的研究,以及提高課堂效率的方法和管理學生的技巧等等。
    通過本次培訓和學習,我從各個方面都有了很打的收獲。很多方面有了很大的轉變:
    由過去的控制著、主導者轉為組織者、幫助者、引導者、促進者。在教學過程中,引導學生參與學習,體驗共同成長的快樂。
    課堂上采用多種方式,重情景、重民主、重過程、重引導。注重對學生各方面能力的培養(yǎng)很訓練,強調(diào)以學生為主體的實踐活動。營造一個快樂輕松和諧的學習氛圍。使學生能夠快樂、高效的學習。
    對學生的管理由原來的散漫的、自由的管理變?yōu)橐婪ü芾?、民主管理,對學生進行人文的管理。用一顆博大的愛心,關心每一個學生,塑造他們的純潔的心靈,用愛去感化犯錯誤的孩子。
    通過繼續(xù)教育的學習,使我更新了教育觀念,掌握現(xiàn)代教育技術,優(yōu)化自己的知識結構,提高了專業(yè)水平。
    會計繼續(xù)教育培訓總結篇二
    十月七日,我們進行了繼續(xù)教育培訓,上午由王世威老師講解《教師職業(yè)道德經(jīng)典案例評析》,主題是熱愛學生,愛是陽光,可以把堅冰融化;愛是春雨,能讓枯萎的小草發(fā)芽;愛是魔法,可以點石成金。沒有愛就沒有教育,沒有責任辦不好教育。教師職業(yè)道德規(guī)范指出:教師應愛國守法,愛國敬業(yè),關愛學生,教書育人,終生學習,為人師表。
    通過一上午的學習,我明白了熱愛學生需要有智慧,懲罰學生,教育學生,批評學生需要講究藝術,我們要勤于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,適時鼓勵他們。在平時的學習生活中,盡量給予學生更多的尊重。面對學生的錯誤,需要我們寬容的對待。在平時的學習生活中,時刻面帶微笑。
    了解學生的認知策略,合作意識,性格特征,檢查學生的學習效果。觀課的老師,可以不必再那么規(guī)矩。通過了解學生的學習狀況,看老師的教學策略是否是正確,引導是否得當,組織是不是有效,看學生是不是有興趣,老師教得是不是有效。觀課的目的是發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,是以學生的學習為主要觀察對象,而不是觀看老師的表演。而是帶著共同研究課堂、改進教學,提高自身課堂實效的探究目的一同參與的。觀課議課打破了“不想在同事面前暴露自己的弱點,不愿意自己的工作被別人指手畫腳”。也不希望別人來干涉自己的教學”這種“私下默契”的狀態(tài),它致力于讓所有教師互相觀摩教學,直面現(xiàn)有問題,相互坦誠批評,共同商議辦法,謀求教學創(chuàng)新,實現(xiàn)共同成長。
    觀課議課摒棄了傳統(tǒng)評課的概括式評價,議課者要作為參與者帶著問題和研究方向全程參與授課的全過程。研究的是點而不是面,有很強的針對性。觀課議課的人不僅僅是在幫助他人,更是在提升自己并通過集體的智慧解決自身在教學上存在的困惑。觀課議課者在提出問題的同時,要闡明如果我是授課人,遇到這樣的問題我會怎么做,拿出自己的意見。這種思考使觀課者不做旁觀者,而是置身其中。對“假如我來教,我該怎么教”進行思考,一方面能夠讓自己在觀課中真正有收獲,有改變,使觀察和研究一節(jié)課的過程成為自己學習這節(jié)課、準備這節(jié)課的過程,從而使議課能夠真實地對教學實踐產(chǎn)生影響。
    我們常說做研究型教師、建立學習型團隊、提高有效教學等。這些都可以通過觀課議課的形式來體現(xiàn),觀課議課是教師專業(yè)化成長道路上的有效途徑,因此,我要自覺地積極參與到觀課議課的活動中去,使自己在觀課議課的同時得到發(fā)展。
    會計繼續(xù)教育培訓總結篇三
    為做好20xx年會計人員繼續(xù)教育工作,增強繼續(xù)教育培訓班的針對性和有效性,xx電網(wǎng)公司財務部與電網(wǎng)培訓中心于20xx年7月開辦了20xx年會計人員繼續(xù)教育培訓班。培訓對象為xx電網(wǎng)公司直屬單位財會人員。學習期間,學員們認真聽講,相互交流,學員意見反饋較好,達到了預期的效果?,F(xiàn)對本次培訓做以下總結:
    一、領導重視,組織工作到位,會計繼續(xù)教育培訓任務圓滿完成。
    經(jīng)xx省電網(wǎng)公司決定,xx電力培訓中心舉辦培訓班8期,每期學習6天。從20xx年7月19日開始到20xx年9月10日培訓工作圓滿結束,歷時2個月。本年度的繼續(xù)教育重點講授《電網(wǎng)企業(yè)財務會計管理基礎》這一門課程,參加培訓的人員達704人。由于培訓中心領導重視,學習抓得及時,組織工作到位,教學內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實際,學員普遍反映雖然學習時間短,但學習收獲比較大,學以致用,對省電網(wǎng)公司直屬單位會計隊伍思想建設和業(yè)務水平的提高很有幫助。
    二、堅持“三嚴”,突出重點、結合實際是確保學習效果的關鍵。
    第一,堅持嚴格挑選授課教師,請理論水平高、會計實務能力強、授課效果好、又能聯(lián)系企業(yè)實際的老師上課。
    第二,堅持嚴格的學習紀律,不允許無故缺席遲到早退,嚴格考勤制度。
    第三,堅持嚴格的考試制度,凡參加培訓的學員都必須參加考試,考試成績記入學習檔案。今年會計人員的培訓強調(diào)以《電網(wǎng)企業(yè)財務會計管理基礎》的教育為重點。學員們認真參加考試,從答卷中能感受到學員們聯(lián)系實際學以致用,在思想和業(yè)務素質(zhì)上獲得提高。
    三、嚴格教學紀律,制定管理流程,促進培訓工作規(guī)范化運作。
    會計人員繼續(xù)教育培訓工作責任重大,要認真負責,嚴肅對待,表現(xiàn)在嚴格教學紀律等措施上。同時,圍繞培訓內(nèi)容這個中心,抓好教師、紀律和教學三個環(huán)節(jié),嚴格把關、嚴格選材、嚴格考試。
    長期以來,會計人員繼續(xù)教育培訓在有些社會培訓單位流于形式,對會計人員造成很多消極的影響。本培訓中心本著為省電網(wǎng)公司負責,積極探索更加有效的教學與管理方法,確保在本培訓中心進行的會計人員繼續(xù)教育工作扎實有效、規(guī)范操作。為此,在整個培訓班的運行過程中,本培訓中心工作人員嚴格紀律,規(guī)范繼續(xù)教育報名、授課、考試等工作流程,使2015年度會計人員繼續(xù)教育培訓工作圓滿結束。
    四、認真組織,周到服務,激發(fā)學員的學習積極性。
    本培訓中心的老師都以高度負責的態(tài)度參與培訓的組織和管理工作,熱情為學員學習生活服務。例如,為了讓學員們能安心參加培訓,培訓中心提供相應的住宿和餐飲服務,竭力使培訓工作的后勤保障做到溫馨體貼,無微不至;對考試試卷認真閱卷評分、記入檔案;對表現(xiàn)突出的學員及時進行表揚鼓勵。由于培訓中心的認真組織、嚴格管理,這樣大大促進了會計人員參加繼續(xù)教育學習的積極性。
    五、原則性與靈活性相結合,創(chuàng)造性地開展繼續(xù)教育工作。
    所聘請的授課教師認真?zhèn)湔n,征求各方面的意見,合理安排授課內(nèi)容,克服統(tǒng)一教材內(nèi)容針對性不強的局限,探索財政部統(tǒng)一法律法規(guī)與企業(yè)會計實際工作的銜接。尤其是,結合本省供電行業(yè)的特點,講授的內(nèi)容也傾向于將現(xiàn)有財經(jīng)法規(guī)與電網(wǎng)企業(yè)的財務工作緊密結合,用案例教學法,深入淺出,達到很好的授課效果。
    六、深化會計繼續(xù)教育功能,打造會計職業(yè)從業(yè)者的交流平臺。
    會計人員繼續(xù)教育培訓是隊伍建設的需要,也是經(jīng)濟發(fā)展的需要。目前,多數(shù)會計從業(yè)人員仍存在認識上的差距,對繼續(xù)教育的功能沒有給予充分重視。造成許多會計人不想?yún)⒓诱n程培訓而只參加考試達到年檢的強制性要求。在這種現(xiàn)實情況下,培訓中心探索深化會計繼續(xù)教育的功能的新思路,力圖打造知識傳授與會計職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的交流平臺,吸引會計人員積極主動地參加每年的會計繼續(xù)教育培訓,提高大家的業(yè)務素質(zhì),提升職業(yè)道德水平和會計職業(yè)政策水平。
    會計繼續(xù)教育培訓總結篇四
    學校首先成立了以校長為組長,副校長為執(zhí)行組長,中層以上領導為成員的繼續(xù)教育領導小組。主要培訓工作由教研處組織進行,負責具體制定方案、組織實施和建檔工作,每學期學校都要根據(jù)上級要求再結合我校實際制定較為詳實的繼續(xù)教育計劃。學校把教師繼續(xù)教育工程列入學校發(fā)展規(guī)劃之中,在時間、人員、經(jīng)費上給予必要的保障。制定了《學校教師繼續(xù)教育培訓制度》和《學校教師繼續(xù)教育考勤制度》,把教師參加繼續(xù)教育培訓工作作為教師年度考核的一項重要內(nèi)容,同時,學校還把它與教師評優(yōu)、評先,職務晉升掛起勾來。形成宏觀管理和有效的微觀運行機制。保證了學校教師繼續(xù)教育的健康發(fā)展。
    1、職業(yè)道德教育
    利用每周一下午的政治學習時間,認真學習教育法律法規(guī),讓教師對相關的法律法規(guī)和師德師風進行學習,全面樹立教師正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強識別大是大非的能力,忠誠于人民的教育事業(yè)。用《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來規(guī)范教師自身的的言行、尊重學生、愛崗敬業(yè),為人師表,要學習心理健康知識,不斷提高自身心理素質(zhì),增加協(xié)作精神,健全人格,提高教師們適應教育改革發(fā)展和社會變革的能力。
    2、信息技術培訓
    為讓我校教師盡早地掌握現(xiàn)代教育信息技術,充分用好我校教育資源,學校非常注重在青年教師中普及計算機技術,制定《中青年教師計算機能力培訓計劃》,規(guī)定中青年教師必須會應用計算機,并在周二、四晚上定時定期給于教師專業(yè)培訓。要求每位老師每周必須上好兩節(jié)多媒體教學課,要求所有學科教師會使用word和excel進行文本和數(shù)據(jù)的處理,要求中青年教師能制作課件。在20xx年底,學校教師參加全縣信息技術能力抽測中,我校以全縣第一的成績,在全縣中小學校長會議上得到局長的肯定。通過信息技術培訓,全面提高我校老師對教育技能的掌握,讓每一位教師做到熟練應用現(xiàn)代信息技術,讓現(xiàn)代教育技術真正服務于教育教學。
    3、學科教學業(yè)務技能培訓
    每學年我校都會邀請縣教研室專家親臨我校指導工作,針對各學科開展主題講座培訓。在校內(nèi),教師之間也開展各學科優(yōu)質(zhì)課比賽、全鄉(xiāng)國學《弟子規(guī)》課程教學示范課、教學論文評比、教學設計評比、讀書筆記交流評比、每月一次教學反思評比、教學基本功評比等。開展完小和中心小學聯(lián)合課堂教學研討、與兄弟學校結對交流,實行全新的網(wǎng)絡qq群的集體備課,做到網(wǎng)絡資源和現(xiàn)實資源的合理整合,認真接受教研室領導在工作上的指導。
    開展學科論壇活動也是我校形成的具有理論根基的校本培訓主要形式之一,也是適宜教師群體專業(yè)成長的主要學習模式。其具體途徑是設置教師論壇,定期確立論壇主題,組織教師討論、辯論,大家各抒己見。
    學校有計劃地進行教育科研課題立項工作,確定集體和教師個人承擔的教育教學科研課題,在課題研究中,緊緊抓住研究中的問題和困難,有針對性地進行培訓。同時,在培訓教學中,培訓內(nèi)容又以課題項目為骨干支撐,給學習者以極大的吸引力。通過兩年的努力,我校教師研究了4個縣級課題,現(xiàn)已結項3個;1個市級課題和1個縣級課題正在不斷研究中。
    進一步抓好抓實備課、上課、說課、聽課、評課、輔導學生,批改作業(yè),教學效果檢測等教學環(huán)節(jié)的常規(guī)培訓。盡最大的努力,創(chuàng)造更好的教學條件,讓更多的教師采用以多媒體計算機為核心的現(xiàn)代教育技術,更新課堂教學的手段與形式,提高課堂效果。
    進一步加強各類活動課及班主任工作技能訓練,探討研究素質(zhì)教育要求的教育教學方法,緊密結合教育教學任務,撰寫經(jīng)驗總結,改進小學教育教學的途徑和方法,不斷提高教師素質(zhì)教育的能力和水平。
    緊緊抓住縣級名師、名班主任、骨干教師等系列評比機制,結合我校實際,著力培養(yǎng)我校各學科的骨干教師和學科帶頭人。積極認真選派骨干教師參加省市縣級的有關培訓,提高培訓者的能力和水平,為造就和培養(yǎng)我校一批教學骨干教師創(chuàng)造良機,扎實穩(wěn)步地開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。
    4、課改培訓
    20xx年底,縣教育局提出了課堂教學改革這一理念后,學校馬
    上組織人員進行專項的研究,經(jīng)過多角度的思考,確定了以“導學稿”這個全新的教學模式,并選定三年級為實驗年級,進行實驗。經(jīng)過一個學年,教師從對“導學稿”的陌生,到今天能單獨一個人完成導學。教師有了導學稿,就能有針對、有層次的引導學生完成學習任務并達到學習目標,可以使學生做到課堂上有的放矢,為學生和老師共同減負。基于導學稿的諸多優(yōu)勢,望仙小學將會嚴格執(zhí)行教研室要求,在教育教學中使用導學稿,在課改研究中尋找并提升課堂教學的優(yōu)勢。
    學教師專業(yè)成長是學校立校之本,是學校生存和發(fā)展的保證。學校對教師繼續(xù)教育工作十分重視,對教師的繼續(xù)教育工作做到時間保證,對教師參加省、市、縣各級教研活動,教師參加學歷進修集中輔導等學校均能為教師保證時間,同時學校在繼續(xù)教育經(jīng)費上也得以保證,讓參加繼續(xù)教育的教師無所顧之憂,使教師繼續(xù)教育工作在我校順利地開展下去。學校每年用于教師的培訓經(jīng)費投入達11.18%,遠遠超出上級要求,且達到兩倍以上。大專以上學歷的教師多達85.3%,超出上級現(xiàn)規(guī)定的30多個百分點,更加有利的優(yōu)化教師的知識結構,對實施素質(zhì)教育有很好的提高。
    教師繼續(xù)教育工作是一項長期的工作,我們決心在上級部門的正確領導下,認真總結本校繼續(xù)教育工作的經(jīng)驗和教訓,認真組織全體教師進一步開展繼續(xù)教育,并做好教師繼續(xù)教育的校內(nèi)培訓和督促工作,鼓勵教師把教師繼續(xù)教育與日常教學工作結合起來,把新的教育思想、教學手段用于教學實踐,積極開展教科研和教學改革,促進教學水平的提高,促進教學質(zhì)量的提高。
    會計繼續(xù)教育培訓總結篇五
    本人在20xx年參加了中小學教師繼續(xù)教育培訓,通過專家的培訓,使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教學業(yè)務水平和科研水等方面都得到一定的提高。下面,我將本階段的具體學習作以下簡要小結:
    構建教師終身教育體系,打造一流的教師隊伍是教育長足發(fā)展的根本大計,也是教育主管部門探索的永恒主題,更是我們教育工作者的不懈追求。教師培訓提高自身素質(zhì)是關系到教師教書育人質(zhì)量的大事。參加繼續(xù)教育培訓是我們教師在思想和業(yè)務成長路上的加油站。我在參加教師繼續(xù)教育中,特別重視自己師德和教學業(yè)務水平的提高,始終把師德建設擺在首要位置,把自己的教學業(yè)務能力作為教師的核心素質(zhì)來提高。在培訓中,真正做到師德建設和業(yè)務培訓兩手抓、兩手硬,通過培訓,切實提高自己的師德素質(zhì)和教學業(yè)務水平。
    1、參加培訓,使我對教科研方面的認識有進一步提高,能自覺地參與課堂的教學研究,積極參加課改研究,及時總結自己在教育教學工作的經(jīng)驗,撰寫教育論文。在中小學教師培訓中,使我意識到教學課程的改變我們必須跟上新的教育理念,所以在下工夫熟悉新教材的同時積極參加學校組織的教師繼續(xù)教育培訓,不斷提高自己的理論和業(yè)務水平,很快跟上了教育改革的步伐,也提高了自己課堂教育能力和教學質(zhì)量。
    2、學習過程中,我注重師德方面的修養(yǎng),我堅持把師德建設當作職業(yè)道德修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)來抓,從理論與實際的結合上學習和領會教師職業(yè)道德修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容,提高自己的事業(yè)認知、職業(yè)認同水平,增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責任感。使依法治教、廉潔從教成為自己自覺的行為,積極爭取做一名“師德雙馨”型的教師。
    3、重視交流在教育教學中的應用。
    過去,只知道埋頭于書本知識,信息閉塞,不善于交流,使得一些好的經(jīng)驗未能融于自己的教學,而自己的一些體會又未能及時整理,因此使自己的發(fā)展緩慢前進。學習期間在進修學校各級領導和老師的精心指導下,我有了長足的進步,使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高,使我更加如饑似渴的追求新知的攝入,在這里我向你們表示感謝。今后我會努力并不全身心地投入教育事業(yè),為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。
    通過培訓,使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學水平和教育科研能力都得到了進一步的提高。使我更加堅定了教書育人的信心和決心。通過農(nóng)村中小學教師培訓,使我對教育教學理念、現(xiàn)代教學理論和現(xiàn)代課程理論和當今國外先進教育思想都有了進一步了解。我充分認識到為了適應素質(zhì)教育的需要,更好的勝任新世紀的教育教學工作,必須不斷的全面提高自身素質(zhì)。使我對教育科研和新課程有了更深的理解,不斷提高了自己的教科研水平和駕馭新課程的能力。從理論和實際的結合上學習和領會了教師職業(yè)修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容,提高自己的事業(yè)認識,職業(yè)認同水平,增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責任感。
    通過此次繼續(xù)教育學習,我深切感覺到,做為一名教師,需有先進完備的教學策略與方法。使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。
    會計繼續(xù)教育培訓總結篇六
    初冬時節(jié),寒風習習,落葉飛揚,給人帶來縷縷寒意,但江南大學田炳家樓的會議室里卻暖意融融。迎著“十八大”的春風,我們無錫的體育人也在此齊聚一堂,共同參加省培計劃(20xx)小學體育骨干教師提高培訓班。
    此次培訓是省教育廳、省體育局聯(lián)合組織實施的“第二期江蘇省萬名中小學體育教師培訓工程”。從11月26日開始一直到30日結束,為期五天。由江南大學承擔無錫地區(qū)小學體育教師的提高培訓。時間雖然不長,但對于我們每一個培訓者來說卻意義深長,是一次難得的學習提升,自我完善的機會。原本日常度過的一周總會讓我們覺得冗長而無趣,勞心而嘈雜。每天都是重復著工作帶來的繁瑣,覺得時間就是種煎熬。可在江大參加培訓的這5天,反而覺得時間流逝的很快。在這段時間里,我感受到了一種久違的學習快樂,每天能靜靜地聆聽講座,使我遠離喧囂和忙亂,讓茫然與困惑漸漸褪去。在專家精彩的講座學習過程中,感受到了每一位專家學者和各位授課老師的艱辛努力和無私付出,而我也隨著課程跟進,知識上,觀念上、精神上的收獲也越來越大。真的非常珍惜這次難得的學習機會,能讓自己在今后的學習和工作中不斷消化這次培訓學習帶來的知識,不斷提升自己的業(yè)務水平。
    凌云教授又為我們帶來了精彩的講座,讓我們對學校體教結合和教師專業(yè)發(fā)展又有了重新的定位。
    總之,這次培訓是一次對我們體育教師專業(yè)成長極有意義的培訓,帶給我最深的體會就是我們現(xiàn)在所從事的體育教學需要我們不斷去研究,不斷地去反思,不斷地去提高。惟有如此,我們才會在教師專業(yè)化成長的道路上走得更快、更好、更遠!通過培訓將所學知識進行梳理、打包和運用,在常態(tài)體育課中,去實踐、消化、整合、創(chuàng)新。培訓只是一種手段,一個開端。對于培訓給我的清泉,我會讓它細水長流。五天的學習,讓我感到更多的是責任,是壓力,真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己所肩負的責任。今后我會學以致用,結合我校的實際情況,讓培訓的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩!不積跬步無以至千里,面對漫長而坎坷的教學之路,我們應該像曹衛(wèi)民老師說的那樣,抱著走小步,不停步,永遠有進步的思想,不畏艱難,不怕曲折,堅忍不拔地做好我們的教學工作,通過一小步一小步的積累,最終走向成功的專業(yè)發(fā)展道路。就讓我們把學習作為一種責任、一種追求、一種習慣,做一個技在手,能在身,思在腦的合格的小學體育教師。
    會計繼續(xù)教育培訓總結篇七
    在這次的遠程培訓中,我感想很多,收獲頗多。本次的培訓即將結束,總結一下自己的學習情況。主要在以下方面印象更深刻:
    (一)正確處理預設與生成
    預設與生成是數(shù)學教育中經(jīng)常論及的問題。全國著名特級教師錢金鐸老師在回答有關“怎樣才能有效地調(diào)控和駕馭課堂,處理好課堂預設和課堂生成的關系”時說:“在課程的實施過程中,預設的教學過程同課堂的真實情境之間經(jīng)常存在著不同程度的偏離。而這樣的偏離正是學生個人知識、直接經(jīng)驗、生活世界等兒童文化的外顯,正是學生與教材碰撞出的自我解讀,其中不乏有價值的成分。在這一過程中,學生的智慧正在綻放,情感正在撞擊,視野正在擴大,這比任何所謂的知識目標更為可貴……”初中數(shù)學課堂教學中的預設和生成是辯證的對立統(tǒng)一體,兩者是相互依存的,沒有高質(zhì)量的預設,就不可能有精彩的生成。反之,如果不重視生成,那么預設必然是僵化的,缺乏生命力的。
    (二)教育教學理念得到轉變
    在集中培訓學習中,聽到兩位教育專家講座和遠程教育的多名專家的講解,結合新課程。更新了教育教學新觀念,深刻認識到教學以學生為本,學生是學習的主體。教學不再是忠實地傳遞和接受的過程,而是創(chuàng)造和開發(fā)的過程,教師與學生之間互相交友、積極互動,共同提高的過程。注重學生實驗、思維、總結等方面能力的培養(yǎng),同時也關注學生的感受,體驗和經(jīng)歷。經(jīng)過這次培訓,不僅教師的理念發(fā)生變化,而且教師的角色也發(fā)生了變化。
    教師是數(shù)學學習的組織者、引導者和合作者,同時教師還肩負著學生健全人格的培養(yǎng)。師生關系在業(yè)務上應是雙方積極性、創(chuàng)造性都充分發(fā)展的業(yè)務組合,在情感上應是個性全面交往基礎上情感聯(lián)系,是師生個性魅力的生動體現(xiàn),是師生相互關愛的結果。在教學上要求教師要熟練課堂的管理藝術;在教學評價中,應著眼于學生,注重長期的效應,注重過程的評價;評價的目的不是為了證明,而是為了發(fā)展。
    (三)關注課堂教學評價
    新課程標準指出:對數(shù)學學習的評價要關注學生學習的結果,更要關注他們學習的過程;要關注學生數(shù)學學習的水平,更要關注他們在數(shù)學活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度,幫助學生認識自我,建立信心。巴班斯基在怎樣評價教育過程最優(yōu)化的效果時指出:“學生的行為,他們的學習態(tài)度、個性中的優(yōu)良品質(zhì)數(shù)量和參與學習活動中所表現(xiàn)的教養(yǎng)水平等可使我們對教育效果做出結論。教師的創(chuàng)造性勞動就能獲得最準確的評價?!备鶕?jù)這一理念,課堂教學評價應從對教師的評價轉變?yōu)閷W生的評價。從這些方面進行評價。
    1、學生對數(shù)學課的熱情程度。
    2、學生投入學習的程度。
    3、學生創(chuàng)新意識和探索精神展示空間。
    4、基礎知識和基本技能掌握程度。
    5、學生運用數(shù)學知識解決身邊疑難的能力。
    會計繼續(xù)教育培訓總結篇八
    參加本年度教師繼續(xù)教育培訓,受益匪淺。給我?guī)砹诵闹堑膯⒌?、情感的熏陶、精神的享受、專業(yè)知識的增長、業(yè)務能力的提高;我感受到新思潮、新理念、新夢想的.激蕩?,F(xiàn)將我本年度參加繼續(xù)教育培訓學習的收獲作如下匯報:
    作為一名教師,應該是課堂實踐的自覺反思者。在課堂教學中應盡可能做到:
    (1)教師為主導,學生為主體。
    (2)教法要結合實際,就地取材,靈活機動,因人而異、因生而異,生源不同。學生各有千秋,要因材施教。
    (3)教學方法要符合學生特點。常說:“教學有法,教無定法,貴在得法”。
    (4)教師必須要有開發(fā)課程和整合課程內(nèi)容的能力。只有這樣才能用好教材、活用教材。
    (5)教師應該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,在教學中預設與生成的矛盾,這樣才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。
    通過學習,我認識到:專家與名師,之所以能成為專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠“恰當把握教學生成”,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開的,“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名教師,要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學中反思,在反思中總結,在總結中進步。
    社會、科技的發(fā)展,要求教育者不斷更新。能否對學生實施高素質(zhì)的教育,促進學生健康地發(fā)展,關鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高自己的教育教學水平。觀看了專家的視頻講座,使我明白了如下的道理:
    1、每個學生都能夠?qū)W習,并且能夠?qū)W好,成為優(yōu)秀的學生和未來合格的社會成員。
    2、教師應由經(jīng)驗型向?qū)?BR>    1業(yè)型轉化,傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。因此我們要不斷提高自身素質(zhì)。
    新課程倡導:
    1、教學中要促進學生主動參與、樂于探究、勤于動手;教學中要培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。
    2、教學中要使學生從要我學向我要學轉變。
    3、興趣是最好的老師。教師要多多引導和鼓勵學生,讓他們在學習中獲得快樂。不要強迫學生去被動的接受。
    4、教學中要順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的學習氛圍。
    5、教學中要讓學生成為課堂的主人,他們是學習活動的參與者、探索者與研究者。只有這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。
    雕塑大師能將一塊坯材雕塑成一件藝術精品。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。因此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加倍關愛與呵護。
    教師要心胸寬廣,能夠聽取各種不同意見;要多一些理解之心、關懷之心、友愛之心。教師要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)學生學習上每一點滴的進步和品德上每一個閃光點。冰心曾說過:“愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有一切?!苯處熞鹬仄降鹊貙Υ?、關心學生,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。
    上課是一門藝術,除了有一定的知識結構外,還要有一些技巧和方法。教師上好一堂課,最主要就是有自己的特色,有自己的靈魂,不同的方法可以學習、借鑒。培訓活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。