2024年安徽皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校招聘合同制教師公告已發(fā)布，報名時間：2024年7月22日至7月26日。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為解決我校教師隊伍緊缺問題，滿足教育教學(xué)需要，提升教育教學(xué)水平，實現(xiàn)創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)霍邱縣教育局同意，面向社會公開招聘45名合同制教師，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和方法
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考核相結(jié)合的方式。
二、招聘計劃（見附件）
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)熱愛職業(yè)教育，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
(三)身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；
(四)公共課教師年齡30周歲以下（1994年6月及以后出生），專業(yè)課教師年齡35周歲以下（198/9年6月及以后出生）；
(五)公共課教師需師范類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有相應(yīng)學(xué)科的高中（中職）教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2024年春季教師資格認(rèn)定在2024年8月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員)；
(六)專業(yè)課教師全日制本科及以上學(xué)歷，或?qū)？茖W(xué)歷且獲得教育部門、人社部門舉辦的職業(yè)技能大賽省一等獎及以上。
（七）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式
現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名，每人限報一個崗位。
2.報名時間地點
現(xiàn)場報名：2024年7月22日至7月26日正常上班時間到皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校西區(qū)辦公樓二樓校辦室提交報名材料原件及復(fù)印件。
網(wǎng)絡(luò)報名：從公告發(fā)布之日起至2024年7月26日下午5：00,相關(guān)報名材料掃描原件以壓縮文件形式命名“姓名+專業(yè)/學(xué)科”發(fā)送至郵箱94623168@qq.com
3.報名材料
報名登記表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書（公共課教師）、獲獎證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
4.有關(guān)要求
報名人員提交的材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
(二)資格審查
學(xué)校對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行初步審核，確定入圍面試人員。
報名截止后，學(xué)校將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，對報名人員提供的報名登記表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書（公共課教師）、獲獎證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件進(jìn)行審查。
凡弄虛作假者或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消面試、體檢、考察、聘用等資格。若因本人變更聯(lián)系方式、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系本人，后果由本人自負(fù)。
學(xué)校對資格審查合格的報名人員，發(fā)放面試通知書（含面試具體時間、地點等信息）。
（三）現(xiàn)場面試
1.面試由皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校組織實施，具體時間和地點等事宜電話通知入圍人選。
2.面試方式：撰寫教案、無生上課和答辯。重在測試教育教學(xué)能力，考察學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和課堂教學(xué)能力。備課時間90分鐘，無生上課時間15分鐘，答辯時間5分鐘。備課所需教材和撰寫教案用紙由學(xué)校提供。
3.面試分值：三項均實行百分制計分，其中撰寫教案占20%、無生上課占70%、答辯占10%計入總分。設(shè)定面試低控制合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到低控制合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格考察。
4.應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。
（四）確定人選
按照招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單，若崗位招聘計劃后一名出現(xiàn)成績并列，以“無生上課”成績高者為先。
（五）體檢考察
應(yīng)聘人員到縣級及以上醫(yī)院或二甲及以上醫(yī)用進(jìn)行體檢，費用自理。
體檢合格的，對擬聘用人員進(jìn)行考察。
體檢、考察有一項不合格的，取消聘用資格，并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線上的人員中，從高分到低分遞補。
在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。
（六）公示
學(xué)校對面試、體檢、考察均合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。
五、聘用與管理
1.聘用與考核。本次聘用人員實行勞動合同管理。學(xué)校與聘用人員簽訂勞動合同，聘期三年。勞動合同一年一簽，一年合同期滿，經(jīng)考核合格、雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同;經(jīng)考核不能勝任崗位者，一年合同期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。三年合同期滿后，經(jīng)考核合格，本人自愿，報縣教育主管部門批準(zhǔn)，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。
2.薪資待遇。本次考試招聘的是合同制教師，不納入事業(yè)單位編制管理。其工資待遇參照霍邱縣城區(qū)同等情況在編教師核定工資標(biāo)準(zhǔn)，福利待遇與我校在編教師相同。
3.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
六、有關(guān)事宜
1.本《公告》由皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
2.本次報名、面試不收取任何費用。
3.本次招聘工作邀請縣教育局人事股、監(jiān)察室全程監(jiān)督指導(dǎo)。
咨詢電話：0564-6098273、18063051323（魏老師）
附件>>>點擊查看
報名登記表
書
招聘計劃
為解決我校教師隊伍緊缺問題，滿足教育教學(xué)需要，提升教育教學(xué)水平，實現(xiàn)創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)霍邱縣教育局同意，面向社會公開招聘45名合同制教師，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：一、招聘原則和方法
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考核相結(jié)合的方式。
二、招聘計劃（見附件）
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)熱愛職業(yè)教育，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
(三)身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；
(四)公共課教師年齡30周歲以下（1994年6月及以后出生），專業(yè)課教師年齡35周歲以下（198/9年6月及以后出生）；
(五)公共課教師需師范類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有相應(yīng)學(xué)科的高中（中職）教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2024年春季教師資格認(rèn)定在2024年8月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員)；
(六)專業(yè)課教師全日制本科及以上學(xué)歷，或?qū)？茖W(xué)歷且獲得教育部門、人社部門舉辦的職業(yè)技能大賽省一等獎及以上。
（七）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式
現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名，每人限報一個崗位。
2.報名時間地點
現(xiàn)場報名：2024年7月22日至7月26日正常上班時間到皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校西區(qū)辦公樓二樓校辦室提交報名材料原件及復(fù)印件。
網(wǎng)絡(luò)報名：從公告發(fā)布之日起至2024年7月26日下午5：00,相關(guān)報名材料掃描原件以壓縮文件形式命名“姓名+專業(yè)/學(xué)科”發(fā)送至郵箱94623168@qq.com
3.報名材料
報名登記表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書（公共課教師）、獲獎證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
4.有關(guān)要求
報名人員提交的材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
(二)資格審查
學(xué)校對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行初步審核，確定入圍面試人員。
報名截止后，學(xué)校將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，對報名人員提供的報名登記表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書（公共課教師）、獲獎證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件進(jìn)行審查。
凡弄虛作假者或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消面試、體檢、考察、聘用等資格。若因本人變更聯(lián)系方式、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系本人，后果由本人自負(fù)。
學(xué)校對資格審查合格的報名人員，發(fā)放面試通知書（含面試具體時間、地點等信息）。
（三）現(xiàn)場面試
1.面試由皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校組織實施，具體時間和地點等事宜電話通知入圍人選。
2.面試方式：撰寫教案、無生上課和答辯。重在測試教育教學(xué)能力，考察學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和課堂教學(xué)能力。備課時間90分鐘，無生上課時間15分鐘，答辯時間5分鐘。備課所需教材和撰寫教案用紙由學(xué)校提供。
3.面試分值：三項均實行百分制計分，其中撰寫教案占20%、無生上課占70%、答辯占10%計入總分。設(shè)定面試低控制合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到低控制合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格考察。
4.應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。
（四）確定人選
按照招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單，若崗位招聘計劃后一名出現(xiàn)成績并列，以“無生上課”成績高者為先。
（五）體檢考察
應(yīng)聘人員到縣級及以上醫(yī)院或二甲及以上醫(yī)用進(jìn)行體檢，費用自理。
體檢合格的，對擬聘用人員進(jìn)行考察。
體檢、考察有一項不合格的，取消聘用資格，并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線上的人員中，從高分到低分遞補。
在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。
（六）公示
學(xué)校對面試、體檢、考察均合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。
五、聘用與管理
1.聘用與考核。本次聘用人員實行勞動合同管理。學(xué)校與聘用人員簽訂勞動合同，聘期三年。勞動合同一年一簽，一年合同期滿，經(jīng)考核合格、雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同;經(jīng)考核不能勝任崗位者，一年合同期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。三年合同期滿后，經(jīng)考核合格，本人自愿，報縣教育主管部門批準(zhǔn)，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。
2.薪資待遇。本次考試招聘的是合同制教師，不納入事業(yè)單位編制管理。其工資待遇參照霍邱縣城區(qū)同等情況在編教師核定工資標(biāo)準(zhǔn)，福利待遇與我校在編教師相同。
3.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
六、有關(guān)事宜
1.本《公告》由皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
2.本次報名、面試不收取任何費用。
3.本次招聘工作邀請縣教育局人事股、監(jiān)察室全程監(jiān)督指導(dǎo)。
咨詢電話：0564-6098273、18063051323（魏老師）
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