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防暑降溫通知文案篇一
1.作業(yè)人員作業(yè)時(shí)要按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品。
2.各單位應(yīng)當(dāng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的`定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及防暑降溫、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。
3.各單位應(yīng)當(dāng)在高溫工作環(huán)境設(shè)立休息場(chǎng)所。
4.高溫天氣要保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)飲水或清涼飲料供應(yīng)充足。
5.作業(yè)人員出現(xiàn)中暑癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施。
6.合理飲食、及時(shí)補(bǔ)充水分。
7.保持充足的睡眠。
8.空調(diào)不宜過(guò)冷。居室的溫度應(yīng)在26~29℃之間不斷變換，才對(duì)身體健康有利。睡眠時(shí)注意不要躺在空調(diào)的出風(fēng)口和電風(fēng)扇下，以免患上空調(diào)病。
9.降溫不宜過(guò)快。
10.衣著不宜過(guò)漏。
防暑降溫通知文案篇二
上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕23號(hào))，按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的相關(guān)要求，要求做好上海市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜。
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
對(duì)于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過(guò)工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。
三、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照?qǐng)?zhí)行。
四、本通知自20xx年6月1日起施行。《關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號(hào))同時(shí)廢止。
勞動(dòng)法關(guān)于高溫津貼的規(guī)定：
衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的通知：
1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
2、工作場(chǎng)所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
3、同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。
4、高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)措施，也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動(dòng)的職工也需列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，可按其實(shí)際出勤且提供的勞動(dòng)天數(shù)折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場(chǎng)所溫度達(dá)33℃以上的人群擴(kuò)大至所有勞動(dòng)者;發(fā)放的時(shí)間從過(guò)去的7—9月，擴(kuò)大至6—10月。也就是說(shuō)，每年6—10月，就算勞動(dòng)者沒(méi)有在室外高溫條件下工作且工作場(chǎng)所溫度低于33℃，這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下，工作場(chǎng)所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿150元/月。
5、 個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條第(一)款規(guī)定，“工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！钡谑畻l規(guī)定，“個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額。”
因此，企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費(fèi)等都要并入個(gè)人應(yīng)納稅所得，依法繳納個(gè)人所得稅。
防暑降溫通知文案篇三
各部門、分部：
鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進(jìn)入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運(yùn)作，報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn)，區(qū)部決定對(duì)部分外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的`特殊崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼，并購(gòu)買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部，有關(guān)工作要求如下：
一、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：200x年7 ~ 9月，按月給發(fā)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。
二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位：司機(jī)(含司機(jī)組長(zhǎng))、收派員、倉(cāng)管員(含倉(cāng)管組長(zhǎng)，不含運(yùn)作文員)、運(yùn)作員(含運(yùn)作組長(zhǎng))、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。
說(shuō)明：以上崗位人員高溫補(bǔ)貼給發(fā)時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。
三、結(jié)合各部門的實(shí)際情況，建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部)為單位統(tǒng)購(gòu)消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購(gòu)物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員名單(請(qǐng)參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù)，并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷;發(fā)票填開(kāi)的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門咨詢)。
四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購(gòu)買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個(gè)月用量)。在防暑藥品采購(gòu)到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。
如分部0x年防暑藥品仍有庫(kù)存(在有效期以內(nèi))的，應(yīng)盡快下發(fā)使用。
五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部，以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。
請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
特此通知
防暑降溫通知文案篇四
各會(huì)員單位、建筑施工企業(yè)：
近日我市最高氣溫達(dá)36℃，根據(jù)天氣預(yù)報(bào)此后一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)入高溫酷熱階段。連日的.高溫天氣將給我市建筑行業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)了較大影響，請(qǐng)各會(huì)員單位及建筑施工企業(yè)認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施，確保施工安全。建議做好如下防暑應(yīng)對(duì)工作：
一是認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)高溫期間施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定高溫防暑和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實(shí)，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類安全事故。
二是合理安排施工作業(yè)時(shí)間。結(jié)合氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警，科學(xué)安排生產(chǎn)班次和勞動(dòng)時(shí)間，妥善安排好值班和輪休，尤其是對(duì)露天、高溫作業(yè)工種要按照“做兩頭、歇中間”的方式進(jìn)行，盡量避開(kāi)中午高溫時(shí)間，適當(dāng)延長(zhǎng)早、晚作業(yè)時(shí)間，做到安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度兩不誤。
三是認(rèn)真落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫措施。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生活區(qū)的供水、供電設(shè)施，加強(qiáng)經(jīng)常性的檢查維修，確保施工人員的用水、用電需求。同時(shí)，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理，供應(yīng)綠豆湯、涼開(kāi)水等降溫食品，備足防暑降溫藥品。
四是切實(shí)加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)宣傳教育。通過(guò)設(shè)立宣傳欄、召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議等形式，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)民工和特殊工種的安全教育，普及降溫知識(shí)，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高溫天氣對(duì)工程建設(shè)和職工健康帶來(lái)的影響。
防暑降溫通知文案篇五
各部門、分部：
鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進(jìn)入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運(yùn)作，報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn)，區(qū)部決定對(duì)部分外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼，并購(gòu)買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部，有關(guān)工作要求如下：
一、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：200x年7 ~ 9月，按月給發(fā)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。
二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位：司機(jī)(含司機(jī)組長(zhǎng))、收派員、倉(cāng)管員(含倉(cāng)管組長(zhǎng)，不含運(yùn)作文員)、運(yùn)作員(含運(yùn)作組長(zhǎng))、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。
說(shuō)明：以上崗位人員高溫補(bǔ)貼給發(fā)時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。
三、結(jié)合各部門的實(shí)際情況，建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部)為單位統(tǒng)購(gòu)消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購(gòu)物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員名單(請(qǐng)參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù)，并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷;發(fā)票填開(kāi)的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門咨詢)。
四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購(gòu)買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個(gè)月用量)。在防暑藥品采購(gòu)到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。
如分部0x年防暑藥品仍有庫(kù)存(在有效期以內(nèi))的，應(yīng)盡快下發(fā)使用。
五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部，以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。
請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
特此通知
防暑降溫通知文案篇六
各縣(市、區(qū))總工會(huì)、泉州開(kāi)發(fā)區(qū)工委會(huì)、泉州臺(tái)商投資區(qū)總工會(huì)，市直機(jī)關(guān)工會(huì)及各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)，市總工會(huì)直屬工委：
為有效預(yù)防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生，切實(shí)維護(hù)廣大職工安全健康權(quán)益，根據(jù)福建省總工會(huì)辦公室《關(guān)于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》(閩工[20xx]33號(hào))文件精神，現(xiàn)就做好20xx年全市職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視職工防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級(jí)工會(huì)要從以人為本、安全發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)夏季高溫作業(yè)對(duì)職工身體健康造成的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為夏季期間工會(huì)服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的一件大事來(lái)抓，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)、精心部署，采取切實(shí)有效的措施，把職工防暑降溫工作做好、做實(shí)、做細(xì)，防止發(fā)生職工中暑和其他各類安全生產(chǎn)事故，充分保障職工的安全與健康。
二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任
(一)調(diào)整夏季高溫天氣作業(yè)時(shí)間。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理，當(dāng)日最高氣溫為40℃以上的強(qiáng)高溫天氣時(shí)，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時(shí)，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時(shí)，露天作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
(二)積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，采取措施改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，增設(shè)通風(fēng)降溫設(shè)施，加強(qiáng)防暑降溫設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室等，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。
(三)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理各項(xiàng)措施。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)病防治的法律法規(guī)，高溫季節(jié)來(lái)臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，對(duì)不適合高溫作業(yè)的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位，不得安排患高溫禁忌癥勞動(dòng)者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業(yè)。加強(qiáng)職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要有合格、足量的清涼飲料供應(yīng)，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。
三、推動(dòng)用人單位落實(shí)高溫津貼政策落實(shí)
各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)落實(shí)福建省人力資源和社會(huì)保障廳等七部門《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文[20xx]239號(hào))文件精神，對(duì)于安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按月或按天支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元或每人每天9.2元，發(fā)放時(shí)間是5月至9月。有條件的縣(市、區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū))總工會(huì)，要大力推動(dòng)、積極配合政府有關(guān)部門開(kāi)展防暑降溫專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況，檢查企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼情況，檢查農(nóng)民工的防暑降溫基本知識(shí)宣傳教育和勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況，檢查高溫高濕作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)運(yùn)等危險(xiǎn)因素較大企業(yè)的防暑降溫情況。
四、依法開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作檢查
各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三級(jí)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，結(jié)合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。對(duì)防暑降溫措施落實(shí)不到位的企業(yè)，要督促落實(shí)整改或提請(qǐng)政府監(jiān)管部門依法查處。要結(jié)合“安康杯”活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位，開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)行動(dòng)，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)班組、每一個(gè)工作崗位、每一個(gè)易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)。要總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí)，努力推動(dòng)解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問(wèn)題。
五、進(jìn)一步加大“清涼驛站”建設(shè)力度
“清涼驛站”建設(shè)是工會(huì)精準(zhǔn)服務(wù)戶外作業(yè)職工的一項(xiàng)重要舉措，也是職工防暑降溫工作的亮點(diǎn)。各級(jí)工會(huì)在今年的防暑降溫工作中，要繼續(xù)關(guān)注戶外作業(yè)職工的飲水困難問(wèn)題，在發(fā)揮好已建站點(diǎn)作用的基礎(chǔ)上，推動(dòng)政府進(jìn)一步挖掘“清涼驛站”建設(shè)資源，認(rèn)真分析建設(shè)潛力與戶外勞動(dòng)者需求的關(guān)系，合理安排站點(diǎn)布局，爭(zhēng)取使“清涼驛站”覆蓋到每個(gè)工業(yè)園區(qū)、每個(gè)社區(qū)和每條街道，真正為烈日下的勞動(dòng)者“編織綠蔭”，實(shí)現(xiàn)就地、就近為環(huán)衛(wèi)工人等戶外作業(yè)勞動(dòng)者提供遮風(fēng)避雨、休息飲水等服務(wù)。有條件的地方，建設(shè)的“清涼驛站”要統(tǒng)一標(biāo)識(shí)標(biāo)志，設(shè)立明顯的提示牌，不斷提升“清涼驛站”的影響力，吸引更多的社會(huì)力量參與到“清涼驛站”的建設(shè)中來(lái)。
六、認(rèn)真抓好防暑降溫知識(shí)普及宣傳工作
各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮各種傳媒和工會(huì)宣傳教育陣地的作用，結(jié)合“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒介，開(kāi)展形式多樣的宣傳教育，普及防暑降溫基本知識(shí)，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心職工、關(guān)注防暑降溫工作的良好氛圍。同時(shí)，要教育職工特別是農(nóng)民工增強(qiáng)高溫作業(yè)的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，防止各類工傷事故發(fā)生。
七、廣泛開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)
各級(jí)工會(huì)要高度重視、精心組織、認(rèn)真安排，根據(jù)本地天氣變化情況，集中一段時(shí)間、安排一定經(jīng)費(fèi)，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入有典型示范意義的重點(diǎn)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位，開(kāi)展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問(wèn)活動(dòng)。要?jiǎng)?chuàng)新高溫慰問(wèn)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合“夏送清涼”開(kāi)展調(diào)查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動(dòng)，不僅為高溫一線職工送清涼，還要為他們送法律、送政策、送關(guān)愛(ài)、送健康。要加強(qiáng)“夏送清涼”活動(dòng)的宣傳報(bào)道，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
各級(jí)工會(huì)在調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向同級(jí)安監(jiān)部門和上級(jí)工會(huì)報(bào)告，推動(dòng)問(wèn)題的解決。各級(jí)工會(huì)務(wù)必將20xx年職工防暑降溫工作總結(jié)和《20xx年職工防暑降溫工作統(tǒng)計(jì)表》，于8月底前報(bào)送泉州市總工會(huì)經(jīng)保部。同時(shí)，今年新建的“清涼驛站”請(qǐng)實(shí)名制造冊(cè)報(bào)送。
防暑降溫通知文案篇七
經(jīng)理部各部門、作業(yè)隊(duì)：
目前，該項(xiàng)目施工地區(qū)正逐漸進(jìn)入高溫酷暑期，又正值夏季施工高峰。為做好高溫酷暑期間防暑降溫工作，確保施工現(xiàn)場(chǎng)一線施工人員人身安全和健康，堅(jiān)決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)緊急通知如下：
切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要完善、落實(shí)高溫期間安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)防范措施，安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班和調(diào)度工作。要對(duì)重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)和重點(diǎn)部位加強(qiáng)檢查，采取切實(shí)有效的防暑降溫措施，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。一旦發(fā)生安全事故和緊急情況要按規(guī)定及時(shí)上報(bào)并做好妥善處理。
采取切實(shí)有效的防暑降溫措施，加強(qiáng)對(duì)防暑降溫知識(shí)的宣傳，落實(shí)每一位工人的防暑降溫物品。妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)工作，各施工單位要根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整工作班次和工作時(shí)間，可以適當(dāng)提早上午的工作時(shí)間和推遲下午的工作時(shí)間，盡量避開(kāi)中午高溫作業(yè)時(shí)間。氣溫超過(guò)38攝氏度時(shí)，禁止上午11：00至下午2：30作業(yè)，確保職工休息。如需加班加點(diǎn)的工地，必須配備管理人員跟班作業(yè)，施工現(xiàn)場(chǎng)必須配備防暑設(shè)施，備有中暑急救藥品。
各施工作業(yè)隊(duì)要進(jìn)一步改善作業(yè)區(qū)、生活區(qū)的通風(fēng)和降溫條件，確保作業(yè)人員有一個(gè)安全、涼爽的勞動(dòng)環(huán)境，防止因?yàn)楦邷刈鳂I(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故。對(duì)不宜從事高溫作業(yè)的職工，要適當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。此外還要加強(qiáng)食堂、宿舍等場(chǎng)所的消毒工作，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求和滿足防暑降溫工作需要。要切實(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；加強(qiáng)對(duì)夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。
各施工作業(yè)隊(duì)要對(duì)施工人員進(jìn)行夏季施工安全培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化建筑職工安全教育和培訓(xùn)工作，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。堅(jiān)持把防中暑、防食物中毒、防火災(zāi)等作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。項(xiàng)目部要指定專人或?qū)ｉT小組負(fù)責(zé)防暑降溫工作，制定具體可行的防暑降溫工作計(jì)劃和具體措施，組織有關(guān)人員檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
為保證飲用水安全衛(wèi)生，飲用水桶要有專人負(fù)責(zé)管理，并定期進(jìn)行清洗。現(xiàn)場(chǎng)要分區(qū)放置醫(yī)療保健箱，應(yīng)備足防中暑和防中毒的各類藥品，保證職工生病時(shí)能夠得到及時(shí)治療。
各部門、作業(yè)隊(duì)要切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，杜絕因高溫炎熱造成的安全事故，為零事故的工作目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)。
防暑降溫通知文案篇八
集團(tuán)各分公司：
夏季高溫即將到來(lái)，為做好員工的防暑保健工作，確保夏季安全生產(chǎn)，集團(tuán)公司本著“關(guān)心職工、以人為本”的指導(dǎo)思想，依據(jù)集團(tuán)公司《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度》，對(duì)從事室外作業(yè)、高溫崗位人員予以高溫用品發(fā)放。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、享受范圍
高溫用品發(fā)放享受范圍：各分公司的在崗全員合同制、外聘人員、及在冊(cè)臨時(shí)工(包括長(zhǎng)期季節(jié)工)，借調(diào)人員隨所在分公司發(fā)放。放假人員、出勤不滿20天者不享受。
二、發(fā)放方式
實(shí)物發(fā)放：各分公司會(huì)計(jì)將本部門人數(shù)匯總后上報(bào)公司工會(huì)，(于20xx年7月25日前統(tǒng)計(jì)完)，由行政部統(tǒng)一提報(bào)計(jì)劃，集中采購(gòu)所需物品。待物品入庫(kù)后，各分公司會(huì)計(jì)開(kāi)領(lǐng)料單，憑單據(jù)到行政部領(lǐng)取。
三、發(fā)放要求
各分公司會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)防暑降溫用品的發(fā)放、建檔、管理工作，各分公司要以實(shí)事為依據(jù)，嚴(yán)格按規(guī)定程序領(lǐng)取防暑降溫用品。對(duì)不按要求，出現(xiàn)弄虛作假的，行政部將按公司有關(guān)規(guī)定對(duì)其處罰。
總經(jīng)辦
20xx年7月15日
防暑降溫通知文案篇九
各單位：
近期，我市連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣，給廣大人民群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)影響。隨著暑期的到來(lái)，高溫天氣將持續(xù)增多。為切實(shí)做好防暑降溫工作，保障人民群眾的身體健康，維護(hù)正常的生產(chǎn)和生活秩序，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、高度重視防暑降溫工作。防暑降溫工作直接關(guān)系安全生產(chǎn)和人民群眾身體健康。各鎮(zhèn)、各部門要從堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度出發(fā)，切實(shí)重視和加強(qiáng)夏季防暑降溫工作，加大對(duì)高溫期間安全生產(chǎn)及一線工作人員防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，深入基層，加強(qiáng)指導(dǎo)檢查，及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工單位、生產(chǎn)單位和人民群眾生活中遇到的各種問(wèn)題，做到政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有關(guān)部門密切配合、基層組織專人負(fù)責(zé)、用人單位具體實(shí)施，最大限度地保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康。新聞宣傳部門要采取各種有效的宣傳方式，普及防暑知識(shí)，幫助城鄉(xiāng)群眾科學(xué)做好防暑工作。
二、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施。各鎮(zhèn)、各部門要根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)當(dāng)前的防暑降溫工作作出有效部署和周密安排。
一要抓好安全生產(chǎn)工作。針對(duì)持續(xù)高溫易引發(fā)各類事故的特點(diǎn),結(jié)合各自安全生產(chǎn)工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的防范措施,消除各類不安全因素,防止因高溫天氣引發(fā)的'人員中暑和各類安全事故。各鎮(zhèn)和安監(jiān)部門近期要對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位進(jìn)行一次全面大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸易燃易爆和有毒有害物品的管理，切實(shí)做好防火防爆工作，嚴(yán)禁露天曝曬，杜絕安全事故的發(fā)生。
二要抓好重點(diǎn)行業(yè)和崗位防暑降溫工作。督促各生產(chǎn)企業(yè)結(jié)合實(shí)際安排生產(chǎn)，合理調(diào)整工作時(shí)間，為職工創(chuàng)造良好的休息條件。建筑工地等高溫崗位要合理調(diào)整作息時(shí)間，采用錯(cuò)時(shí)施工，盡量為職工創(chuàng)造良好的工作條件。交通部門要加強(qiáng)道路交通安全監(jiān)管，防止因高溫造成車輛性能衰減、自燃、爆胎或司機(jī)疲勞駕駛等引發(fā)道路交通事故。
三要抓好電力迎峰度夏工作。正確處理好讓電于民與保持經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的關(guān)系，全面落實(shí)錯(cuò)峰避峰用電方案，尤其要做好高能耗企業(yè)迎峰度夏工作，降低對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生活的影響。
四要抓好衛(wèi)生防疫工作。衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商等部門要加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，重點(diǎn)要加大對(duì)機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校食堂和飲食業(yè)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，強(qiáng)化各項(xiàng)衛(wèi)生防疫措施，嚴(yán)防傳染病和食品中毒事故的發(fā)生。要組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員、生產(chǎn)工人等進(jìn)行中暑急救知識(shí)培訓(xùn)，并配齊配足急救器材和藥品。
五要抓好學(xué)校防暑降溫工作。教育部門要制定完善學(xué)校防暑降溫工作預(yù)案，學(xué)校教室、餐廳、宿舍、校內(nèi)實(shí)習(xí)車間等學(xué)生室內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所要采取開(kāi)啟風(fēng)扇、空調(diào)、放置冰塊等措施進(jìn)行降溫。同時(shí)，要加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)，合理調(diào)整課程安排，適當(dāng)減少室外活動(dòng)，保證學(xué)生身體健康。
三、強(qiáng)化日常值班工作。認(rèn)真落實(shí)值班工作各項(xiàng)制度，嚴(yán)格崗位責(zé)任制，尤其是安監(jiān)、衛(wèi)生、交通、教育等部門要加強(qiáng)值班人員力量，遇有緊急、重要事項(xiàng)或重大突發(fā)事件要立即請(qǐng)示報(bào)告，及時(shí)妥善協(xié)調(diào)處理，確保正常的生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序。
通知人：
日期：
防暑降溫通知文案篇一
1.作業(yè)人員作業(yè)時(shí)要按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品。
2.各單位應(yīng)當(dāng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的`定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及防暑降溫、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。
3.各單位應(yīng)當(dāng)在高溫工作環(huán)境設(shè)立休息場(chǎng)所。
4.高溫天氣要保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)飲水或清涼飲料供應(yīng)充足。
5.作業(yè)人員出現(xiàn)中暑癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施。
6.合理飲食、及時(shí)補(bǔ)充水分。
7.保持充足的睡眠。
8.空調(diào)不宜過(guò)冷。居室的溫度應(yīng)在26~29℃之間不斷變換，才對(duì)身體健康有利。睡眠時(shí)注意不要躺在空調(diào)的出風(fēng)口和電風(fēng)扇下，以免患上空調(diào)病。
9.降溫不宜過(guò)快。
10.衣著不宜過(guò)漏。
防暑降溫通知文案篇二
上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕23號(hào))，按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的相關(guān)要求，要求做好上海市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜。
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
對(duì)于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過(guò)工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。
三、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照?qǐng)?zhí)行。
四、本通知自20xx年6月1日起施行。《關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號(hào))同時(shí)廢止。
勞動(dòng)法關(guān)于高溫津貼的規(guī)定：
衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的通知：
1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
2、工作場(chǎng)所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
3、同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。
4、高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)措施，也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動(dòng)的職工也需列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，可按其實(shí)際出勤且提供的勞動(dòng)天數(shù)折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場(chǎng)所溫度達(dá)33℃以上的人群擴(kuò)大至所有勞動(dòng)者;發(fā)放的時(shí)間從過(guò)去的7—9月，擴(kuò)大至6—10月。也就是說(shuō)，每年6—10月，就算勞動(dòng)者沒(méi)有在室外高溫條件下工作且工作場(chǎng)所溫度低于33℃，這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下，工作場(chǎng)所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿150元/月。
5、 個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條第(一)款規(guī)定，“工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！钡谑畻l規(guī)定，“個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額。”
因此，企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費(fèi)等都要并入個(gè)人應(yīng)納稅所得，依法繳納個(gè)人所得稅。
防暑降溫通知文案篇三
各部門、分部：
鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進(jìn)入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運(yùn)作，報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn)，區(qū)部決定對(duì)部分外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的`特殊崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼，并購(gòu)買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部，有關(guān)工作要求如下：
一、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：200x年7 ~ 9月，按月給發(fā)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。
二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位：司機(jī)(含司機(jī)組長(zhǎng))、收派員、倉(cāng)管員(含倉(cāng)管組長(zhǎng)，不含運(yùn)作文員)、運(yùn)作員(含運(yùn)作組長(zhǎng))、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。
說(shuō)明：以上崗位人員高溫補(bǔ)貼給發(fā)時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。
三、結(jié)合各部門的實(shí)際情況，建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部)為單位統(tǒng)購(gòu)消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購(gòu)物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員名單(請(qǐng)參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù)，并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷;發(fā)票填開(kāi)的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門咨詢)。
四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購(gòu)買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個(gè)月用量)。在防暑藥品采購(gòu)到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。
如分部0x年防暑藥品仍有庫(kù)存(在有效期以內(nèi))的，應(yīng)盡快下發(fā)使用。
五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部，以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。
請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
特此通知
防暑降溫通知文案篇四
各會(huì)員單位、建筑施工企業(yè)：
近日我市最高氣溫達(dá)36℃，根據(jù)天氣預(yù)報(bào)此后一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)入高溫酷熱階段。連日的.高溫天氣將給我市建筑行業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)了較大影響，請(qǐng)各會(huì)員單位及建筑施工企業(yè)認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施，確保施工安全。建議做好如下防暑應(yīng)對(duì)工作：
一是認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)高溫期間施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定高溫防暑和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實(shí)，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類安全事故。
二是合理安排施工作業(yè)時(shí)間。結(jié)合氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警，科學(xué)安排生產(chǎn)班次和勞動(dòng)時(shí)間，妥善安排好值班和輪休，尤其是對(duì)露天、高溫作業(yè)工種要按照“做兩頭、歇中間”的方式進(jìn)行，盡量避開(kāi)中午高溫時(shí)間，適當(dāng)延長(zhǎng)早、晚作業(yè)時(shí)間，做到安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度兩不誤。
三是認(rèn)真落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫措施。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生活區(qū)的供水、供電設(shè)施，加強(qiáng)經(jīng)常性的檢查維修，確保施工人員的用水、用電需求。同時(shí)，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理，供應(yīng)綠豆湯、涼開(kāi)水等降溫食品，備足防暑降溫藥品。
四是切實(shí)加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)宣傳教育。通過(guò)設(shè)立宣傳欄、召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議等形式，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)民工和特殊工種的安全教育，普及降溫知識(shí)，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高溫天氣對(duì)工程建設(shè)和職工健康帶來(lái)的影響。
防暑降溫通知文案篇五
各部門、分部：
鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進(jìn)入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運(yùn)作，報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn)，區(qū)部決定對(duì)部分外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼，并購(gòu)買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部，有關(guān)工作要求如下：
一、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：200x年7 ~ 9月，按月給發(fā)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。
二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位：司機(jī)(含司機(jī)組長(zhǎng))、收派員、倉(cāng)管員(含倉(cāng)管組長(zhǎng)，不含運(yùn)作文員)、運(yùn)作員(含運(yùn)作組長(zhǎng))、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。
說(shuō)明：以上崗位人員高溫補(bǔ)貼給發(fā)時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。
三、結(jié)合各部門的實(shí)際情況，建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部)為單位統(tǒng)購(gòu)消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購(gòu)物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員名單(請(qǐng)參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù)，并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷;發(fā)票填開(kāi)的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門咨詢)。
四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購(gòu)買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個(gè)月用量)。在防暑藥品采購(gòu)到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。
如分部0x年防暑藥品仍有庫(kù)存(在有效期以內(nèi))的，應(yīng)盡快下發(fā)使用。
五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部，以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。
請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
特此通知
防暑降溫通知文案篇六
各縣(市、區(qū))總工會(huì)、泉州開(kāi)發(fā)區(qū)工委會(huì)、泉州臺(tái)商投資區(qū)總工會(huì)，市直機(jī)關(guān)工會(huì)及各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)，市總工會(huì)直屬工委：
為有效預(yù)防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生，切實(shí)維護(hù)廣大職工安全健康權(quán)益，根據(jù)福建省總工會(huì)辦公室《關(guān)于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》(閩工[20xx]33號(hào))文件精神，現(xiàn)就做好20xx年全市職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視職工防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級(jí)工會(huì)要從以人為本、安全發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)夏季高溫作業(yè)對(duì)職工身體健康造成的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為夏季期間工會(huì)服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的一件大事來(lái)抓，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)、精心部署，采取切實(shí)有效的措施，把職工防暑降溫工作做好、做實(shí)、做細(xì)，防止發(fā)生職工中暑和其他各類安全生產(chǎn)事故，充分保障職工的安全與健康。
二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任
(一)調(diào)整夏季高溫天氣作業(yè)時(shí)間。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理，當(dāng)日最高氣溫為40℃以上的強(qiáng)高溫天氣時(shí)，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時(shí)，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時(shí)，露天作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
(二)積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，采取措施改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，增設(shè)通風(fēng)降溫設(shè)施，加強(qiáng)防暑降溫設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室等，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。
(三)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理各項(xiàng)措施。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)病防治的法律法規(guī)，高溫季節(jié)來(lái)臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，對(duì)不適合高溫作業(yè)的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位，不得安排患高溫禁忌癥勞動(dòng)者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業(yè)。加強(qiáng)職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要有合格、足量的清涼飲料供應(yīng)，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。
三、推動(dòng)用人單位落實(shí)高溫津貼政策落實(shí)
各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)落實(shí)福建省人力資源和社會(huì)保障廳等七部門《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文[20xx]239號(hào))文件精神，對(duì)于安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按月或按天支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元或每人每天9.2元，發(fā)放時(shí)間是5月至9月。有條件的縣(市、區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū))總工會(huì)，要大力推動(dòng)、積極配合政府有關(guān)部門開(kāi)展防暑降溫專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況，檢查企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼情況，檢查農(nóng)民工的防暑降溫基本知識(shí)宣傳教育和勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況，檢查高溫高濕作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)運(yùn)等危險(xiǎn)因素較大企業(yè)的防暑降溫情況。
四、依法開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作檢查
各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三級(jí)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，結(jié)合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。對(duì)防暑降溫措施落實(shí)不到位的企業(yè)，要督促落實(shí)整改或提請(qǐng)政府監(jiān)管部門依法查處。要結(jié)合“安康杯”活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位，開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)行動(dòng)，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)班組、每一個(gè)工作崗位、每一個(gè)易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)。要總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí)，努力推動(dòng)解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問(wèn)題。
五、進(jìn)一步加大“清涼驛站”建設(shè)力度
“清涼驛站”建設(shè)是工會(huì)精準(zhǔn)服務(wù)戶外作業(yè)職工的一項(xiàng)重要舉措，也是職工防暑降溫工作的亮點(diǎn)。各級(jí)工會(huì)在今年的防暑降溫工作中，要繼續(xù)關(guān)注戶外作業(yè)職工的飲水困難問(wèn)題，在發(fā)揮好已建站點(diǎn)作用的基礎(chǔ)上，推動(dòng)政府進(jìn)一步挖掘“清涼驛站”建設(shè)資源，認(rèn)真分析建設(shè)潛力與戶外勞動(dòng)者需求的關(guān)系，合理安排站點(diǎn)布局，爭(zhēng)取使“清涼驛站”覆蓋到每個(gè)工業(yè)園區(qū)、每個(gè)社區(qū)和每條街道，真正為烈日下的勞動(dòng)者“編織綠蔭”，實(shí)現(xiàn)就地、就近為環(huán)衛(wèi)工人等戶外作業(yè)勞動(dòng)者提供遮風(fēng)避雨、休息飲水等服務(wù)。有條件的地方，建設(shè)的“清涼驛站”要統(tǒng)一標(biāo)識(shí)標(biāo)志，設(shè)立明顯的提示牌，不斷提升“清涼驛站”的影響力，吸引更多的社會(huì)力量參與到“清涼驛站”的建設(shè)中來(lái)。
六、認(rèn)真抓好防暑降溫知識(shí)普及宣傳工作
各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮各種傳媒和工會(huì)宣傳教育陣地的作用，結(jié)合“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒介，開(kāi)展形式多樣的宣傳教育，普及防暑降溫基本知識(shí)，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心職工、關(guān)注防暑降溫工作的良好氛圍。同時(shí)，要教育職工特別是農(nóng)民工增強(qiáng)高溫作業(yè)的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，防止各類工傷事故發(fā)生。
七、廣泛開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)
各級(jí)工會(huì)要高度重視、精心組織、認(rèn)真安排，根據(jù)本地天氣變化情況，集中一段時(shí)間、安排一定經(jīng)費(fèi)，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入有典型示范意義的重點(diǎn)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位，開(kāi)展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問(wèn)活動(dòng)。要?jiǎng)?chuàng)新高溫慰問(wèn)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合“夏送清涼”開(kāi)展調(diào)查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動(dòng)，不僅為高溫一線職工送清涼，還要為他們送法律、送政策、送關(guān)愛(ài)、送健康。要加強(qiáng)“夏送清涼”活動(dòng)的宣傳報(bào)道，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
各級(jí)工會(huì)在調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向同級(jí)安監(jiān)部門和上級(jí)工會(huì)報(bào)告，推動(dòng)問(wèn)題的解決。各級(jí)工會(huì)務(wù)必將20xx年職工防暑降溫工作總結(jié)和《20xx年職工防暑降溫工作統(tǒng)計(jì)表》，于8月底前報(bào)送泉州市總工會(huì)經(jīng)保部。同時(shí)，今年新建的“清涼驛站”請(qǐng)實(shí)名制造冊(cè)報(bào)送。
防暑降溫通知文案篇七
經(jīng)理部各部門、作業(yè)隊(duì)：
目前，該項(xiàng)目施工地區(qū)正逐漸進(jìn)入高溫酷暑期，又正值夏季施工高峰。為做好高溫酷暑期間防暑降溫工作，確保施工現(xiàn)場(chǎng)一線施工人員人身安全和健康，堅(jiān)決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)緊急通知如下：
切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要完善、落實(shí)高溫期間安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)防范措施，安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班和調(diào)度工作。要對(duì)重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)和重點(diǎn)部位加強(qiáng)檢查，采取切實(shí)有效的防暑降溫措施，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。一旦發(fā)生安全事故和緊急情況要按規(guī)定及時(shí)上報(bào)并做好妥善處理。
采取切實(shí)有效的防暑降溫措施，加強(qiáng)對(duì)防暑降溫知識(shí)的宣傳，落實(shí)每一位工人的防暑降溫物品。妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)工作，各施工單位要根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整工作班次和工作時(shí)間，可以適當(dāng)提早上午的工作時(shí)間和推遲下午的工作時(shí)間，盡量避開(kāi)中午高溫作業(yè)時(shí)間。氣溫超過(guò)38攝氏度時(shí)，禁止上午11：00至下午2：30作業(yè)，確保職工休息。如需加班加點(diǎn)的工地，必須配備管理人員跟班作業(yè)，施工現(xiàn)場(chǎng)必須配備防暑設(shè)施，備有中暑急救藥品。
各施工作業(yè)隊(duì)要進(jìn)一步改善作業(yè)區(qū)、生活區(qū)的通風(fēng)和降溫條件，確保作業(yè)人員有一個(gè)安全、涼爽的勞動(dòng)環(huán)境，防止因?yàn)楦邷刈鳂I(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故。對(duì)不宜從事高溫作業(yè)的職工，要適當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。此外還要加強(qiáng)食堂、宿舍等場(chǎng)所的消毒工作，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求和滿足防暑降溫工作需要。要切實(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；加強(qiáng)對(duì)夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。
各施工作業(yè)隊(duì)要對(duì)施工人員進(jìn)行夏季施工安全培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化建筑職工安全教育和培訓(xùn)工作，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。堅(jiān)持把防中暑、防食物中毒、防火災(zāi)等作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。項(xiàng)目部要指定專人或?qū)ｉT小組負(fù)責(zé)防暑降溫工作，制定具體可行的防暑降溫工作計(jì)劃和具體措施，組織有關(guān)人員檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
為保證飲用水安全衛(wèi)生，飲用水桶要有專人負(fù)責(zé)管理，并定期進(jìn)行清洗。現(xiàn)場(chǎng)要分區(qū)放置醫(yī)療保健箱，應(yīng)備足防中暑和防中毒的各類藥品，保證職工生病時(shí)能夠得到及時(shí)治療。
各部門、作業(yè)隊(duì)要切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，杜絕因高溫炎熱造成的安全事故，為零事故的工作目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)。
防暑降溫通知文案篇八
集團(tuán)各分公司：
夏季高溫即將到來(lái)，為做好員工的防暑保健工作，確保夏季安全生產(chǎn)，集團(tuán)公司本著“關(guān)心職工、以人為本”的指導(dǎo)思想，依據(jù)集團(tuán)公司《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度》，對(duì)從事室外作業(yè)、高溫崗位人員予以高溫用品發(fā)放。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、享受范圍
高溫用品發(fā)放享受范圍：各分公司的在崗全員合同制、外聘人員、及在冊(cè)臨時(shí)工(包括長(zhǎng)期季節(jié)工)，借調(diào)人員隨所在分公司發(fā)放。放假人員、出勤不滿20天者不享受。
二、發(fā)放方式
實(shí)物發(fā)放：各分公司會(huì)計(jì)將本部門人數(shù)匯總后上報(bào)公司工會(huì)，(于20xx年7月25日前統(tǒng)計(jì)完)，由行政部統(tǒng)一提報(bào)計(jì)劃，集中采購(gòu)所需物品。待物品入庫(kù)后，各分公司會(huì)計(jì)開(kāi)領(lǐng)料單，憑單據(jù)到行政部領(lǐng)取。
三、發(fā)放要求
各分公司會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)防暑降溫用品的發(fā)放、建檔、管理工作，各分公司要以實(shí)事為依據(jù)，嚴(yán)格按規(guī)定程序領(lǐng)取防暑降溫用品。對(duì)不按要求，出現(xiàn)弄虛作假的，行政部將按公司有關(guān)規(guī)定對(duì)其處罰。
總經(jīng)辦
20xx年7月15日
防暑降溫通知文案篇九
各單位：
近期，我市連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣，給廣大人民群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)影響。隨著暑期的到來(lái)，高溫天氣將持續(xù)增多。為切實(shí)做好防暑降溫工作，保障人民群眾的身體健康，維護(hù)正常的生產(chǎn)和生活秩序，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、高度重視防暑降溫工作。防暑降溫工作直接關(guān)系安全生產(chǎn)和人民群眾身體健康。各鎮(zhèn)、各部門要從堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度出發(fā)，切實(shí)重視和加強(qiáng)夏季防暑降溫工作，加大對(duì)高溫期間安全生產(chǎn)及一線工作人員防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，深入基層，加強(qiáng)指導(dǎo)檢查，及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工單位、生產(chǎn)單位和人民群眾生活中遇到的各種問(wèn)題，做到政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有關(guān)部門密切配合、基層組織專人負(fù)責(zé)、用人單位具體實(shí)施，最大限度地保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康。新聞宣傳部門要采取各種有效的宣傳方式，普及防暑知識(shí)，幫助城鄉(xiāng)群眾科學(xué)做好防暑工作。
二、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施。各鎮(zhèn)、各部門要根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)當(dāng)前的防暑降溫工作作出有效部署和周密安排。
一要抓好安全生產(chǎn)工作。針對(duì)持續(xù)高溫易引發(fā)各類事故的特點(diǎn),結(jié)合各自安全生產(chǎn)工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的防范措施,消除各類不安全因素,防止因高溫天氣引發(fā)的'人員中暑和各類安全事故。各鎮(zhèn)和安監(jiān)部門近期要對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位進(jìn)行一次全面大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸易燃易爆和有毒有害物品的管理，切實(shí)做好防火防爆工作，嚴(yán)禁露天曝曬，杜絕安全事故的發(fā)生。
二要抓好重點(diǎn)行業(yè)和崗位防暑降溫工作。督促各生產(chǎn)企業(yè)結(jié)合實(shí)際安排生產(chǎn)，合理調(diào)整工作時(shí)間，為職工創(chuàng)造良好的休息條件。建筑工地等高溫崗位要合理調(diào)整作息時(shí)間，采用錯(cuò)時(shí)施工，盡量為職工創(chuàng)造良好的工作條件。交通部門要加強(qiáng)道路交通安全監(jiān)管，防止因高溫造成車輛性能衰減、自燃、爆胎或司機(jī)疲勞駕駛等引發(fā)道路交通事故。
三要抓好電力迎峰度夏工作。正確處理好讓電于民與保持經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的關(guān)系，全面落實(shí)錯(cuò)峰避峰用電方案，尤其要做好高能耗企業(yè)迎峰度夏工作，降低對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生活的影響。
四要抓好衛(wèi)生防疫工作。衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商等部門要加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，重點(diǎn)要加大對(duì)機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校食堂和飲食業(yè)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，強(qiáng)化各項(xiàng)衛(wèi)生防疫措施，嚴(yán)防傳染病和食品中毒事故的發(fā)生。要組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員、生產(chǎn)工人等進(jìn)行中暑急救知識(shí)培訓(xùn)，并配齊配足急救器材和藥品。
五要抓好學(xué)校防暑降溫工作。教育部門要制定完善學(xué)校防暑降溫工作預(yù)案，學(xué)校教室、餐廳、宿舍、校內(nèi)實(shí)習(xí)車間等學(xué)生室內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所要采取開(kāi)啟風(fēng)扇、空調(diào)、放置冰塊等措施進(jìn)行降溫。同時(shí)，要加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)，合理調(diào)整課程安排，適當(dāng)減少室外活動(dòng)，保證學(xué)生身體健康。
三、強(qiáng)化日常值班工作。認(rèn)真落實(shí)值班工作各項(xiàng)制度，嚴(yán)格崗位責(zé)任制，尤其是安監(jiān)、衛(wèi)生、交通、教育等部門要加強(qiáng)值班人員力量，遇有緊急、重要事項(xiàng)或重大突發(fā)事件要立即請(qǐng)示報(bào)告，及時(shí)妥善協(xié)調(diào)處理，確保正常的生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序。
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