每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì)，它們可以是對(duì)成功的總結(jié)，也可以是對(duì)失敗的反思，更可以是對(duì)人生的思考和感悟。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇一
昨晚開(kāi)會(huì)到12點(diǎn)，真是累瘋了，早上依然準(zhǔn)點(diǎn)上班，我們的辛苦誰(shuí)知道喲。
還有員工認(rèn)為我們高高在上，工作很輕松呢。
捫心自問(wèn)，我坐在公司的這個(gè)位置上，很不輕松，為此付出了很多，很多，包括我的生活。
對(duì)待員工，我很真誠(chéng)，很看重員工的利益，我的工作，我問(wèn)心無(wú)愧。
我覺(jué)得自己對(duì)下屬太寬容了，反而使得老板認(rèn)為工作沒(méi)做好，影響了工作的成效，最終責(zé)任是在我。注意，我要改變工作方式了！
我自認(rèn)為自己是個(gè)很大度的人，即使別人中傷我，我也會(huì)一笑而過(guò)，我總是想何必和這些人一般見(jiàn)識(shí)，我不愿用一些不合事實(shí)的事情來(lái)煩惱自己，但這種大度總有些人會(huì)得寸進(jìn)尺。
唉！領(lǐng)導(dǎo)可真難做！
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇二
在第三監(jiān)獄的組織下，我先后學(xué)習(xí)了自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、廳、局領(lǐng)導(dǎo)在自治區(qū)監(jiān)獄工作會(huì)議、自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、自治區(qū)監(jiān)獄系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)、自治區(qū)監(jiān)獄規(guī)范化管理推進(jìn)會(huì)、自治區(qū)監(jiān)獄系統(tǒng)推行大監(jiān)區(qū)管理工作會(huì)議和新疆監(jiān)獄工作協(xié)會(huì)四屆二次理事會(huì)上的重要講話(huà)精神，通過(guò)學(xué)習(xí)，明確了今后的工作目標(biāo)，倍受鼓舞，下面談一下自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
要完成好20xx年的工作任務(wù)，首先必須牢記宗旨意識(shí)，要感恩黨，相信黨，擁護(hù)黨，跟黨走。要有群眾觀念，用真情，說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事。要敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)于律己。要把權(quán)力當(dāng)成責(zé)任，當(dāng)成使命，為群眾服務(wù)，要敬畏權(quán)力，在用權(quán)過(guò)程中，要如履薄冰、慎之又慎。要有扎實(shí)的作風(fēng)。
要進(jìn)取創(chuàng)新，不要因循守舊。要學(xué)會(huì)“換腦子”、變思想，用改革創(chuàng)新的意識(shí)，突破思維定勢(shì)、突破陳規(guī)陋習(xí)，要以敢于超越前人、敢于否定自我、敢于挑戰(zhàn)難題的勇氣，創(chuàng)新思路謀事業(yè)，創(chuàng)新舉措求發(fā)展。要有等不起、慢不得、坐不住的思想觀念，始終保持前瞻思考、超前謀劃、銳意進(jìn)取的思想狀態(tài)，形成攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新的良好局面。
要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，提高工作執(zhí)行力，確保各項(xiàng)措施能夠落到實(shí)處，取得實(shí)效。
標(biāo)準(zhǔn)化管理是規(guī)范化管理的深入和繼續(xù)，是落實(shí)監(jiān)獄管理創(chuàng)新的必由之路。因此，在深入推進(jìn)監(jiān)獄規(guī)范化管理活動(dòng)中，要堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化模式推進(jìn)規(guī)范化管理，圍繞打造“人要精神，物要整潔，事要規(guī)范，上下一致，標(biāo)識(shí)統(tǒng)一”的規(guī)范化新形象，積極探索監(jiān)獄規(guī)范化管理。扎實(shí)開(kāi)展“基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)”。把監(jiān)區(qū)建設(shè)作為20xx年監(jiān)獄工作的重點(diǎn)，大力加強(qiáng)監(jiān)區(qū)民-警隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)和裝備建設(shè)，形成一支力量充足、素質(zhì)優(yōu)良的一線(xiàn)警-察隊(duì)伍，打造一個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施完善、保障有力的基層工作平臺(tái)，構(gòu)建一套制度完善、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、管理規(guī)范的監(jiān)區(qū)工作體制和機(jī)制，制定一套穩(wěn)定基層、發(fā)展基層、傾斜基層的政策制度，切實(shí)把基層建設(shè)好，把基礎(chǔ)夯實(shí)打牢，促進(jìn)基層各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)更加規(guī)范化、科學(xué)化。
形勢(shì)催人奮進(jìn)。今年監(jiān)獄工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，我們要以?shī)^發(fā)有為、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取的作風(fēng)，高揚(yáng)奮斗的精神，統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，凝聚智慧和力量，增強(qiáng)決心和信心，為推進(jìn)我區(qū)監(jiān)獄跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安做出新的更大的貢獻(xiàn)，推動(dòng)監(jiān)獄工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新水平，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的xx大勝利召開(kāi)。
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇三
開(kāi)會(huì)是組織內(nèi)最為常見(jiàn)的溝通方式，是一個(gè)組織成員了解組織現(xiàn)狀、改善組織問(wèn)題、尋求共同發(fā)展的平臺(tái)。然而，開(kāi)會(huì)并不僅僅只是召集各個(gè)部門(mén)在一起開(kāi)會(huì)議，而是需要一定的組織、準(zhǔn)備、討論以及執(zhí)行。在我的工作中，我參加了很多次會(huì)議，今天我想分享一下自己的一些心得和體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作
要開(kāi)一個(gè)高效的會(huì)議，準(zhǔn)備工作是非常重要的。首先要明確會(huì)議的主題和議程，列出會(huì)議需要達(dá)成的目標(biāo)和解決的問(wèn)題。其次，要根據(jù)議程選定會(huì)議的發(fā)起者和主持人，以及邀請(qǐng)相關(guān)人員參加。另外，要提前準(zhǔn)備會(huì)議紀(jì)要和一些可供討論的文件和材料，以便討論會(huì)議的內(nèi)容。而且在會(huì)議討論之前，主持人應(yīng)當(dāng)梳理和提出一些問(wèn)題，以引導(dǎo)討論，并在討論結(jié)束時(shí)統(tǒng)一總結(jié)和確定工作重點(diǎn)。
第三段：言辭措辭
在會(huì)議中，言辭措辭是非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。我們需要注意自己的表達(dá)方式和措辭，避免因語(yǔ)言不當(dāng)而誤導(dǎo)、決定不當(dāng)。要在言語(yǔ)中表達(dá)自己的觀點(diǎn)，避免在過(guò)程問(wèn)題上延伸討論。并且在發(fā)表觀點(diǎn)之前一定要聽(tīng)取其他成員的意見(jiàn)，尊重他人的觀點(diǎn)并進(jìn)行有效的反駁和討論。并且再次強(qiáng)調(diào)，一定要注重用詞準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔。
第四段：注意溝通氛圍
會(huì)議中的氛圍是很重要的。良好的溝通氛圍可以使討論更加充分，更加真實(shí)。在會(huì)議中，我們應(yīng)該盡可能地避免出現(xiàn)過(guò)于緊張或不適的氛圍，要保持互相尊重，避免過(guò)度批評(píng)和指責(zé)。此外，主持人應(yīng)該盡可能平衡各方面的利益，為會(huì)議提供一個(gè)平衡公正的環(huán)境。如果因?yàn)橹鞒秩说膫€(gè)人喜好而出現(xiàn)一些爭(zhēng)議，應(yīng)該及時(shí)地指出并進(jìn)行協(xié)商。
第五段：結(jié)束會(huì)議
會(huì)議結(jié)束后，主持人應(yīng)對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)并確定下一步行動(dòng)計(jì)劃。具體而言應(yīng)該確認(rèn)每位與會(huì)者的責(zé)任和時(shí)間表，并向與會(huì)者發(fā)送會(huì)議紀(jì)要。如果有必要，可以邀請(qǐng)相關(guān)人員進(jìn)行補(bǔ)充工作。而且經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)也非常重要，每次會(huì)議結(jié)束后都應(yīng)該反思一下自己和會(huì)議的表現(xiàn)，并加以改進(jìn)。
總結(jié)：
開(kāi)會(huì)是一種非常重要的組織活動(dòng)。參與會(huì)議不僅可以體現(xiàn)我們的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，還能夠?yàn)槲覀兊墓ぷ鲙?lái)更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。在開(kāi)會(huì)的過(guò)程中，我們應(yīng)該充分準(zhǔn)備，并注意用詞簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確，注重溝通氛圍并理性討論。只有這樣，才能開(kāi)出高效和富有成果的會(huì)議。
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇四
開(kāi)會(huì)議是一種企業(yè)管理中常用的重要方式，它可以幫助企業(yè)快速有效地傳遞信息、安排任務(wù)和解決問(wèn)題。在參加會(huì)議的過(guò)程中，每個(gè)人都會(huì)有不同的心得體會(huì)。本文旨在分享我參加開(kāi)會(huì)議的心得體會(huì)，以及對(duì)未來(lái)如何有效地參加和組織會(huì)議的建議。
第一段：引言
我曾經(jīng)參加過(guò)各種類(lèi)型的會(huì)議，包括公司內(nèi)部會(huì)議、客戶(hù)溝通會(huì)議和行業(yè)論壇。無(wú)論會(huì)議的類(lèi)型如何，每次參加會(huì)議都讓我受益匪淺。在會(huì)議中，我學(xué)到了溝通技巧、協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力，這些都是在工作中至關(guān)重要的技能。因此，我對(duì)開(kāi)會(huì)議這種方式產(chǎn)生了濃厚的興趣，并且希望通過(guò)本文分享我的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，與大家一起探討更好的方式來(lái)開(kāi)展會(huì)議。
第二段：參加會(huì)議的體會(huì)
參加會(huì)議可以讓我更好地了解公司的運(yùn)營(yíng)和工作進(jìn)展。在這種場(chǎng)合下，我們可以和同事、客戶(hù)和行業(yè)同行交流想法和經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，找到解決問(wèn)題的方法。尤其是在困難時(shí)期，公司需要領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮調(diào)度和指導(dǎo)作用。開(kāi)會(huì)議可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者與員工保持緊密聯(lián)系，分析現(xiàn)狀，制定解決方案，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，達(dá)成共識(shí)。
第三段：組織會(huì)議的建議
為了讓會(huì)議能夠更有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，組織者需要具備以下能力：
1.明確目標(biāo)。開(kāi)會(huì)前要明確會(huì)議的目的和議程，以便參與者了解會(huì)議的主題和目標(biāo)，并為會(huì)議做好充分的準(zhǔn)備。
2.合理安排時(shí)間。會(huì)議定為合適的時(shí)間和時(shí)長(zhǎng)，保證參與者可以在時(shí)間充足的情況下精力充沛地參加會(huì)議。
3.明確角色。明確參與者的角色和責(zé)任，避免會(huì)議出現(xiàn)沒(méi)頭沒(méi)腦的討論和無(wú)效的交流。
4.掌握會(huì)議技巧。主持人需要掌握一定的會(huì)議技巧，如會(huì)場(chǎng)秩序管理、信息傳遞、發(fā)言時(shí)間管理和議事程序，以保證會(huì)議的有序進(jìn)行。
以上是我個(gè)人的建議，希望能夠?yàn)榻M織者提供幫助。
第四段：參加會(huì)議的建議
參加會(huì)議也需要我們的積極配合，以下是我個(gè)人的建議：
1.抵達(dá)會(huì)前，確認(rèn)會(huì)議地點(diǎn)和時(shí)間，準(zhǔn)備好相關(guān)資料，做好會(huì)議準(zhǔn)備工作。
2.尊重其他參與者，認(rèn)真聆聽(tīng)、表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并展示合適的溝通方式，以減少會(huì)議中的距離感。
3.遵循客觀準(zhǔn)則，提供建議和意見(jiàn)時(shí)，遵循客觀、真實(shí)和一致的原則，避免情緒化的反應(yīng)。
4.積極參與討論，與參與者分享意見(jiàn)和經(jīng)驗(yàn)，為會(huì)議貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：結(jié)語(yǔ)
在過(guò)去幾年的工作中，我的大部分時(shí)間都花在了開(kāi)會(huì)議上。經(jīng)歷過(guò)成功的會(huì)議，也經(jīng)歷過(guò)失敗的會(huì)議，不過(guò)每次會(huì)議都讓我成長(zhǎng)和改進(jìn)自己。通過(guò)本文對(duì)開(kāi)會(huì)議的探討和分享，希望可以為大家在工作和生活中提供一些參考和幫助。
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇五
今天，潘老師叫播音員、普通話(huà)監(jiān)督員和值日生到多媒體廳開(kāi)會(huì)，我和其他幾個(gè)同學(xué)一起來(lái)到了多媒體廳。
到了多媒體廳，以前排練合唱時(shí)的情景又浮現(xiàn)在我的眼前，正當(dāng)我浮想聯(lián)翩時(shí)，潘老師進(jìn)來(lái)了。潘老師對(duì)我們說(shuō)：“現(xiàn)在普通話(huà)監(jiān)督員都起不了作用了!每天只有少數(shù)幾個(gè)監(jiān)督員來(lái)報(bào)告檢查情況，今天我們就要談?wù)勱P(guān)于普通話(huà)的問(wèn)題，要發(fā)言的請(qǐng)舉手?！?BR> 多媒體廳頓時(shí)炸開(kāi)了鍋，大家你一言，我一語(yǔ)，嘰嘰喳喳說(shuō)得十分熱鬧，潘老師叫大家安靜，說(shuō)：“大家有什么問(wèn)題，請(qǐng)舉手發(fā)言。”幾個(gè)同學(xué)立刻舉起手來(lái)，當(dāng)然也少不了我這個(gè)好事者。
一個(gè)同學(xué)說(shuō)：“我們查到有人不講普通話(huà)，但被查到的人沒(méi)戴校牌，就謊報(bào)自己的班級(jí)?！薄班?，是有這種現(xiàn)象，如果有這樣的人，你就跟蹤他，直到找到他所在的班級(jí)為止?！迸死蠋熃忉尩?。
又有同學(xué)說(shuō)：“我們查到高年級(jí)同學(xué)不講普通話(huà)，把他們的名字記住了，他們就說(shuō)‘好，我記住你了，以后見(jiàn)你一次打你一次’，威脅我們擦掉他們的名字?！?BR> 還有同學(xué)說(shuō)：“還有老師的孩子不講普通話(huà)，那個(gè)老師就不讓我們記她孩子的名字?！薄?BR> “好了，大家的心情我都能理解，這些問(wèn)題都會(huì)迎刃而解的?，F(xiàn)在，我要重新選幾個(gè)監(jiān)督員?！蔽覇?wèn)：“我想當(dāng)監(jiān)督員行不行啊?”老師說(shuō)：“好!”于是，我又成為了一名普通話(huà)監(jiān)督員。
以后，我一定要自己帶頭堅(jiān)持說(shuō)普通話(huà)，還要監(jiān)督周?chē)耐瑢W(xué)讓他們和我一樣堅(jiān)持說(shuō)普通話(huà)，讓我們的校園真正成為：走進(jìn)學(xué)校門(mén)，人人都像北京人!
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開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇六
恩，首先講一下姚華興老師，了解的也不多，今天在公司開(kāi)了一個(gè)會(huì)，早上一上午講的是企業(yè)的文化，下午一下午，是姚華興老師開(kāi)的。今天第一次見(jiàn)到姚老師，進(jìn)公司后一直被灌輸?shù)囊粋€(gè)理念是姚華興老師是我們公司的首席分析師，哦對(duì)了，我們公司是大唐善德貴金屬，現(xiàn)在應(yīng)該是交易所了，做的是內(nèi)盤(pán)黃金。姚老師是很厲害的，這個(gè)自然不是被的結(jié)果，而是從之前的一些資料和每天的實(shí)盤(pán)喊單的結(jié)果來(lái)看的，尤其是上周五的收盤(pán)，很準(zhǔn)，一般我們公司的大非農(nóng)這種類(lèi)似的大行情基本都是姚神來(lái)喊單的，通過(guò)呱呱（類(lèi)似yy）。我記得今天姚神說(shuō)了一句很霸氣的話(huà)：如果單論操盤(pán)實(shí)力的話(huà)，不是說(shuō)分析講課什么的，我現(xiàn)在也沒(méi)發(fā)現(xiàn)誰(shuí)比我強(qiáng)，我閉著眼睛隨便做幾首都能賺錢(qián)！話(huà)很牛氣，真假我們不去說(shuō)它，至少其中透露的自信和底氣很足，尤其是給我們的底氣。
之前有在呱呱聽(tīng)聲音，感覺(jué)應(yīng)該很年輕，聲音不錯(cuò)，至少做個(gè)幻想應(yīng)該是一個(gè)高大不說(shuō)英俊的至少也是長(zhǎng)得不錯(cuò)的一個(gè)男人，之后？自然幻想就是幻想，人總是喜歡往好的地方想的，其實(shí)姚神就是一個(gè)很普普通通的一個(gè)人，大概40左右可能不到點(diǎn)的年齡，身高也不高，中年大叔的感覺(jué)。也沒(méi)有什么王霸之氣，有點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的樣子，但是沒(méi)有什么壓迫力，唯一一點(diǎn)像領(lǐng)導(dǎo)的大概就是穿一身正裝，說(shuō)話(huà)流利，然后上來(lái)便是訓(xùn)了我們一頓吧。
這是我見(jiàn)姚老師的第一面，沒(méi)有什么特殊的感覺(jué)，只有平常而已。大概我覺(jué)得目前為止最有魅力的人便是之前在青牛的時(shí)候許家豪總經(jīng)理吧，老許真的是那種一件就可以讓人生出親近之意的人，而且很會(huì)說(shuō)話(huà)，聽(tīng)了很舒服，大概他要把我賣(mài)了我也是樂(lè)意替他數(shù)點(diǎn)錢(qián)的。但是老姚是很平常的那種。
其實(shí)老姚現(xiàn)在看著很厲害，其實(shí)人生還是很坎坷的，這些都是他自述的。他說(shuō)一開(kāi)始什么都學(xué)關(guān)于金融的，包括基金，包括期貨。然后學(xué)的是證券投資學(xué)，但是進(jìn)入股市的時(shí)候股市已經(jīng)開(kāi)始走下坡路了，但是他還是從中賺錢(qián)了。
之后自己去開(kāi)了個(gè)理財(cái)公司，結(jié)果很慘淡，對(duì)于操盤(pán)分析來(lái)說(shuō)，他的實(shí)力自然是毋庸置疑的，但是對(duì)于企業(yè)管理而言，他完全就是一個(gè)門(mén)外漢，后來(lái)他公司破產(chǎn)了，變賣(mài)了房產(chǎn)還債，然后離婚。人生一度進(jìn)入低谷。再然后，再然后他就走出來(lái)從新開(kāi)始，遇到了現(xiàn)在大唐的金總，幾個(gè)人磕磕碰碰發(fā)展到現(xiàn)在的大唐善德。這不得不說(shuō)是一種艱苦的創(chuàng)業(yè)史。
所以說(shuō)老姚現(xiàn)在是比較看得透的，該有的閱歷人生經(jīng)歷都有了。姚老師今天講的其實(shí)主要是一個(gè)職業(yè)的規(guī)劃，他很實(shí)在的說(shuō)了，不要忠誠(chéng)與企業(yè)文化，這個(gè)跟大學(xué)一樣害死人，要忠于自己的人生規(guī)劃和夢(mèng)想。我一直不明白我的職業(yè)規(guī)劃是什么，甚至我連一個(gè)夢(mèng)想都沒(méi)有，大概有的也只是一個(gè)目的而已。所以他講到最后我也沒(méi)弄清楚我自己的職業(yè)規(guī)劃，但是至少我弄懂我我喜歡什么，我想要什么，我能夠付出什么。
其實(shí)說(shuō)到底還是一個(gè)堅(jiān)持與選擇的問(wèn)題。當(dāng)然堅(jiān)持到最后別被全退了，哈哈。其實(shí)老姚今天也沒(méi)講很深?yuàn)W的東西，但是平常而實(shí)在，有些東西他講出來(lái)對(duì)他而言都是一種人生的閱歷和經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)我們而言這或許只是一種大道理，這就是我之前講過(guò)的人是否親自體會(huì)過(guò)的結(jié)果。
事實(shí)上我最大的收獲其實(shí)只是堅(jiān)定了我現(xiàn)在做金融的一個(gè)選擇而已，不僅僅只是單純的堅(jiān)持而已，姚神他習(xí)慣于也擅長(zhǎng)做一種中長(zhǎng)線(xiàn)的分析和判斷而且很準(zhǔn)，他談了中國(guó)之后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不看好，醫(yī)療金融能源科技餐飲這些是他認(rèn)為之后還能繼續(xù)走高的行業(yè)，未來(lái)會(huì)很難，他說(shuō)。我沒(méi)有什么很真切的概念，也不可能全信，但是不得不說(shuō)我其實(shí)信了一大部分，對(duì)于這個(gè)選擇我不后悔，我會(huì)堅(jiān)持，而且我自己其實(shí)也有了興趣。結(jié)果？還是讓結(jié)果見(jiàn)鬼去吧，未來(lái)誰(shuí)知道！
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇七
按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重要安排，我們新近成立的15個(gè)分公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人在北京參加了由主席親自組織并授課的培訓(xùn)，時(shí)間為期兩天。盡管時(shí)間不長(zhǎng)，但是劉主席在百忙之中親自授課給本次培訓(xùn)添加了濃重一筆，如醍醐灌頂,煥然一新。經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)，為平頂山公司今后的工作開(kāi)展指明了方向，為更好的樹(shù)立集團(tuán)形象健康快速開(kāi)展公司業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1、思想進(jìn)一步得到了解放和提升。
在培訓(xùn)過(guò)程中，劉主席站在集團(tuán)發(fā)展和戰(zhàn)略合作的高度，深層次的談到集團(tuán)發(fā)展和公司業(yè)務(wù)開(kāi)展，從如何認(rèn)識(shí)到如何行動(dòng)，高瞻遠(yuǎn)矚，運(yùn)籌帷幄，深入淺出，聲情并茂，重點(diǎn)突出，操作性強(qiáng)。可以說(shuō)，此次培訓(xùn)如黑夜的一盞明燈，讓我們更進(jìn)一步明確了目標(biāo)，解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，為下一步更好的投入工作奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2、信念更加堅(jiān)定，激情滿(mǎn)懷。
此次培訓(xùn)如一針鎮(zhèn)定劑，重新對(duì)自己的工作進(jìn)行了必要而有效的梳理，俗語(yǔ)講：磨刀不誤砍柴工。我想，我們的這次北京磨刀，無(wú)疑為下一步更好的開(kāi)展業(yè)務(wù)具有極其重要的意義，因此信念更加堅(jiān)定，隨后我將以萬(wàn)分的激情和心態(tài)快速融入到公司的發(fā)展過(guò)程中，與集團(tuán)發(fā)展始終保持高度一致。
3、緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐，不折不扣執(zhí)行命令。
平頂山公司自成立以來(lái)得到了集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)注，尤其是小組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于開(kāi)展工作提出了切實(shí)可行行之有效的業(yè)務(wù)開(kāi)展方案，我們從中收益匪淺，也更深刻的'體會(huì)和感受到只有和集團(tuán)的發(fā)展保持高度一致，按照集團(tuán)命令不折不扣的執(zhí)行，才能做好每件事情，才能有效做好工作。
4、加強(qiáng)公司人員管理，提高工作效率。
管理是管人的一門(mén)學(xué)問(wèn)，雖然公司不大，但是管理好這樣的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人各司其職，才盡其用，也確實(shí)是一件非常不容易的事情。從始至今我都非常注重人員的培養(yǎng)和提拔，我希望通過(guò)我的努力，讓全體人員能在公司感受到集團(tuán)的溫暖，體會(huì)到公司的溫馨。并向好的公司一把手溝通，取其精華，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。從目前效果來(lái)看，很明顯。每個(gè)員工都積極性高漲，責(zé)任心也很強(qiáng)，工作效率值得肯定。我想為下一步更好的開(kāi)展業(yè)務(wù)，宣傳集團(tuán)優(yōu)勢(shì)有不可小視的效果。
5、大力進(jìn)行廣泛宣傳，快速推動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
目前公司發(fā)展了8部車(chē)，客戶(hù)工作地點(diǎn)距離平頂山都比較遠(yuǎn)，當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)由于各種原因，還沒(méi)有充分打開(kāi)。因此下一步主要工作按照小組領(lǐng)導(dǎo)的要求，“必須快速打開(kāi)本地市場(chǎng)”，我們將進(jìn)一步進(jìn)行有效的宣傳，通過(guò)“123工程”貫徹“695會(huì)議”精神，和經(jīng)銷(xiāo)商交朋友，深入運(yùn)輸大鎮(zhèn)進(jìn)行走訪宣傳等措施，讓更多的客戶(hù)了解集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)和政策，為全面快速打開(kāi)市場(chǎng)做一切準(zhǔn)備。
6、認(rèn)真做好小組領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
在平時(shí)的工作中，以董副主席為領(lǐng)導(dǎo)的小組領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心公司的發(fā)展，幾乎每天都要電話(huà)溝通工作情況，對(duì)公司的工作及時(shí)的進(jìn)行指導(dǎo)，因此才取得今天的成績(jī)，下一步我們將繼續(xù)按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，堅(jiān)決的按照領(lǐng)導(dǎo)的安排開(kāi)展業(yè)務(wù)，不折不扣的完成。
我們有足夠的信心在集團(tuán)劉主席的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在董副主席的監(jiān)督指導(dǎo)下，迅速打開(kāi)平頂山市場(chǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)的完成集團(tuán)的任務(wù)指標(biāo)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇八
開(kāi)會(huì)是企業(yè)管理中日常不可或缺的一環(huán)節(jié)。會(huì)議是公司內(nèi)部管理、組織協(xié)調(diào)、決策分析等工作中的重要形式之一。在公司內(nèi)部開(kāi)會(huì)讓各個(gè)部門(mén)之間能夠及時(shí)交流、協(xié)調(diào)，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供起到了非常關(guān)鍵的作用。在過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)，在開(kāi)會(huì)時(shí)我們需要注意哪些事項(xiàng)？如何做到會(huì)議高效進(jìn)行？如何讓每個(gè)人參與其中？今天我將會(huì)從以下三個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)：如何確立會(huì)議主題；如何讓會(huì)議的有效性；如何保證會(huì)議討論的效果。
第二段：確立會(huì)議主題
為保證每次會(huì)議的有效性，首先要確立會(huì)議主題，這對(duì)于開(kāi)會(huì)的順利進(jìn)行是非常重要的。如何確立會(huì)議主題？我們可以通過(guò)以下幾種方式進(jìn)行：
1.根據(jù)當(dāng)前工作狀態(tài)確定會(huì)議主題，例如，如果公司目前正在做新產(chǎn)品，就可以以新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和推廣為主題進(jìn)行討論。
2.定期評(píng)估工作，挖掘團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題，并以解決問(wèn)題為主題進(jìn)行討論。
3.前期先讓大家提出討論的主題進(jìn)行篩選，最后確定一個(gè)符合多人意見(jiàn)的議題。
第三段：讓會(huì)議的有效性
會(huì)議的效率跟會(huì)議的主持人密切相關(guān)，會(huì)議主持人必須在會(huì)議中起到引導(dǎo)和推進(jìn)討論的作用。在講話(huà)時(shí)應(yīng)當(dāng)清晰、簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確，如果有必要可以進(jìn)行講解，讓參與者理解討論的意義和目的，并為該主題做好鋪墊。同時(shí)，主持人應(yīng)該留出足夠的時(shí)間，讓各位參與者自由發(fā)言、討論問(wèn)題、表達(dá)看法，為會(huì)議目標(biāo)達(dá)成提供有力保障。
第四段：保證會(huì)議討論的效果
好的討論結(jié)果需要保證每個(gè)人都能達(dá)成共識(shí)，所以在討論時(shí)我們也需要注意以下幾件事情：
1.強(qiáng)調(diào)討論的重點(diǎn)，明確問(wèn)題。
2.鼓勵(lì)大家自由發(fā)言，尊重不同的看法。
3.及時(shí)記錄會(huì)議中各種觀點(diǎn)，防止信息丟失。
4.強(qiáng)調(diào)會(huì)議目標(biāo)，并及時(shí)總結(jié)會(huì)議成果。
以上幾點(diǎn)可以有效的保障會(huì)議的效果，并在會(huì)議結(jié)束后取得較好的成果。
第五段：結(jié)尾
會(huì)議作為公司內(nèi)部管理不容易被忽視的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)高效、準(zhǔn)確的會(huì)議，可以幫助公司及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，快速推進(jìn)任務(wù)進(jìn)度，提升公司的生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量。上述講述的這些個(gè)人感悟和經(jīng)驗(yàn)都是從我實(shí)際工作中獲得的，本文希望能夠給大家提供一些有用的參考和借鑒，讓我們一起共同探討如何開(kāi)好會(huì)，提高公司工作效率。
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇九
一個(gè)人一輩子沒(méi)開(kāi)過(guò)會(huì)的人可能不多。大到國(guó)家型會(huì)議，小到鄉(xiāng)村田間地頭會(huì)議，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的可為寥寥無(wú)幾。其實(shí)會(huì)議，簡(jiǎn)而言之，就是找一些人聚在一起，聽(tīng)一些關(guān)鍵的人說(shuō)說(shuō)話(huà)，定定事。然而會(huì)開(kāi)得多了，細(xì)想起來(lái)，真正有意義有價(jià)值的會(huì)并不多。
筆者在單位上算是個(gè)開(kāi)會(huì)高手，什么大會(huì)、小會(huì)、外單位的會(huì)、本行業(yè)的會(huì)、政府部門(mén)的會(huì)等等，只要是會(huì)，屈指算來(lái)，也開(kāi)了有幾百個(gè)會(huì)了吧。也許會(huì)有人說(shuō)，你小小年紀(jì)，就經(jīng)歷了幾百個(gè)會(huì)，不可能吧。其實(shí)看看我的筆記本就行了，工作六年，就用了五個(gè)筆記本，全是會(huì)議記錄的。而且還有一些小會(huì)，我都還沒(méi)記錄下來(lái)。
在中國(guó)，開(kāi)會(huì)是一件很正常的事，只是有時(shí)，聽(tīng)多了與會(huì)者的發(fā)言，時(shí)間長(zhǎng)了，思緒難免會(huì)飄到窗外，不管是蝴蝶還是偶爾飛進(jìn)屋內(nèi)的一只蒼蠅，眼神都會(huì)隨著它們的去向而不停旋轉(zhuǎn)，然后想，那些小生靈若能在那個(gè)念報(bào)告的人的身上盤(pán)旋，讓他騰出時(shí)間和那小生靈斗一斗，該多好。我就這樣想著，然后笑了，身邊的一些人都回過(guò)頭來(lái)看著我。我一點(diǎn)也不覺(jué)得難堪。因?yàn)槲乙舱诳粗麄儯耗腥说氖种干蠋缀醵紛A著一枝煙，他們好象比平時(shí)更能感覺(jué)到煙的香味，深深地吸下去，慢慢地吐出來(lái)，一點(diǎn)一點(diǎn)地品味。更有甚者，還會(huì)吐出一串串的煙圈，自我欣賞，會(huì)場(chǎng)內(nèi)空氣混濁。女人嘛，可做的事就多了，剪剪指甲，把手機(jī)打到無(wú)音狀態(tài)發(fā)發(fā)無(wú)聊短信，或找張紙擦拭一下皮鞋上的灰塵，和一些鄰座的輕聲地聊天。不過(guò)如今和以往有點(diǎn)不同了，前幾年，他們還可以偷偷躲在底下看一些小報(bào)和雜志，現(xiàn)在講究時(shí)效，一些大會(huì)要會(huì)，電視臺(tái)總要攝像，弄得有些人很不自在。攝像頭一過(guò)來(lái)，有一些馬上整理衣服，順便用手把頭發(fā)捋一捋，更有甚者，為了能在電視上一露，擺出比較耐看的姿態(tài)。不過(guò)值得一提的是我們那些攝像的記者，我們得感謝他們，每次開(kāi)會(huì)，他們跑前跑后扛著重重的機(jī)器不說(shuō)，一旦有人開(kāi)會(huì)睡著了，他會(huì)輕輕推推他，告訴他要上鏡了，快快醒來(lái)。這樣就讓那些在做夢(mèng)的人不是很難堪。那些被叫醒的人，馬上打起精神，找到感覺(jué)后，然后拿起筆在文件上勾勾劃劃。這樣，我們?cè)陔娨暲锟匆?jiàn)的畫(huà)面就清爽多了，他們是個(gè)個(gè)聚精會(huì)神，若有所思。我們要深深感謝那些辛苦的記者們，正是他們，讓我們看到了一個(gè)秩序井然的會(huì)場(chǎng)，讓我們看到了一個(gè)會(huì)議接著另一個(gè)會(huì)議的成功。而無(wú)奈的是，待鏡頭掃過(guò)，許多人就象慢撒氣的皮球，又恢復(fù)了像霜打了似的歪東倒西的姿態(tài)。
我一直認(rèn)為能認(rèn)認(rèn)真真地開(kāi)會(huì)一直到會(huì)議結(jié)束的人，是很不錯(cuò)的人，最起碼應(yīng)該佩服他們的毅力和耐心，雖然心不一定百分之百都在會(huì)場(chǎng)上，但身體一定是長(zhǎng)時(shí)間沉陷于會(huì)場(chǎng)的某個(gè)角落，傾聽(tīng)，長(zhǎng)時(shí)間地傾聽(tīng)。而我卻往往做不到這點(diǎn)，因?yàn)檫@還被領(lǐng)導(dǎo)狠批了一會(huì)。我下決心，要痛改前非。于是向一些資深開(kāi)會(huì)高手請(qǐng)教，他們說(shuō)，開(kāi)會(huì)只要聽(tīng)前二十分鐘就夠了，會(huì)議的主要內(nèi)容都在那二十分鐘里，其它都不用聽(tīng)。還有一個(gè)給我介紹說(shuō)開(kāi)會(huì)前聽(tīng)聽(tīng)“的士高”舞曲，這樣你會(huì)感覺(jué)會(huì)議的環(huán)境很清靜，他們說(shuō)話(huà)也感覺(jué)溫和有節(jié)奏。我想想也有道理，便如法炮制，在“的士高”的舞曲激情釋放后，準(zhǔn)時(shí)粉墨登場(chǎng)。別說(shuō)，這還真有效，不出三個(gè)月，開(kāi)了二十多個(gè)會(huì)，我的耐心被培養(yǎng)的不慍不火，不急不躁。領(lǐng)導(dǎo)也開(kāi)始表?yè)P(yáng)我了，一陣陣喜悅涌上心上，我相信這是與開(kāi)會(huì)分不開(kāi)的。
開(kāi)會(huì)真好，我想，我下次還要去。
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇十
每個(gè)人都有開(kāi)會(huì)的經(jīng)歷，但不是每個(gè)人都能從會(huì)議中獲取到好處，而這些好處也不僅僅是完成任務(wù)或了解某個(gè)事情的最新進(jìn)展。作為參與者之一，很多時(shí)候我們需要學(xué)會(huì)如何從會(huì)議中吸取更多信息和知識(shí)，也需要學(xué)會(huì)如何適應(yīng)不同的會(huì)議人員，包括組織者和聽(tīng)眾。因此，本文將講述本人在參加會(huì)議期間所積累的一些心得體會(huì)。
第二段：會(huì)前準(zhǔn)備
在會(huì)議前，我們需要做好一定的準(zhǔn)備，包括詳細(xì)了解會(huì)議的主題和議程，了解參會(huì)人士的背景和職位，以及收集所需材料并做好筆記和記錄。只有做好充足的準(zhǔn)備，我們才能更好地應(yīng)對(duì)會(huì)議過(guò)程中的任何意外情況，更加高效地發(fā)揮自己的作用，也更加深入地理解會(huì)議的內(nèi)容。
第三段：積極參與會(huì)議
在參加會(huì)議期間，我們需要積極參與討論并表達(dá)自己的意見(jiàn)和看法。但在表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí)，我們需要遵守禮儀，尊重其他與會(huì)人員的觀點(diǎn)并避免過(guò)分強(qiáng)調(diào)個(gè)人觀點(diǎn)。此外，我們還應(yīng)該積極參與小組討論，并與其他與會(huì)人員進(jìn)行互動(dòng)，以促進(jìn)更加有效的討論和決策。
第四段：有效溝通
在會(huì)議期間，有效溝通是非常重要的。如果我們無(wú)法清晰、簡(jiǎn)明地表達(dá)自己的意見(jiàn)和看法，就很難促進(jìn)討論和決策的達(dá)成。因此，我們需要注意自己表達(dá)和接收信息的技巧，以及了解其他與會(huì)人員的溝通需求和偏好。此外，通過(guò)合適的語(yǔ)氣和談吐，我們還能夠創(chuàng)造良好的溝通氛圍，從而更好地促進(jìn)會(huì)議的效率和成果。
第五段：總結(jié)
通過(guò)參加會(huì)議期間的一些經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)，我們可以從中學(xué)到很多東西。首先，我們需要做好充足的準(zhǔn)備，遵守會(huì)議的規(guī)則和要求。其次，我們需要積極參與會(huì)議的討論并尊重其他與會(huì)人員的觀點(diǎn)。最后，我們需要注意溝通效率，使會(huì)議達(dá)成更多的共識(shí)和成果。只有當(dāng)我們能夠充分利用這些經(jīng)驗(yàn)并不斷進(jìn)行反思和總結(jié)時(shí)，我們才能夠從會(huì)議中獲取到更多的收獲和成長(zhǎng)。
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇十一
近日，我有幸參加了一次關(guān)于保育開(kāi)會(huì)的活動(dòng)，通過(guò)這次活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到了發(fā)表觀點(diǎn)在會(huì)議中的重要性。在會(huì)議中，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法，這不僅是為了展示個(gè)人的能力，也是為了促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和決策的準(zhǔn)確性。發(fā)表觀點(diǎn)需要準(zhǔn)備充分，深入思考，并且要敢于表達(dá)自己的獨(dú)立見(jiàn)解。只有當(dāng)每個(gè)人都能勇于發(fā)表觀點(diǎn)，才能實(shí)現(xiàn)會(huì)議的真正價(jià)值。
二、 聽(tīng)取他人觀點(diǎn)的重要性
除了發(fā)表觀點(diǎn)，聽(tīng)取他人觀點(diǎn)同樣重要。會(huì)議是一個(gè)集思廣益的平臺(tái)，每個(gè)人都有獨(dú)特的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)傾聽(tīng)他人觀點(diǎn)，我們可以從中吸收新的思想和見(jiàn)解，擴(kuò)寬自己的思維邊界。在會(huì)議中，我試著認(rèn)真傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)，并與自己的觀點(diǎn)進(jìn)行對(duì)比和反思。這種開(kāi)放心態(tài)不僅能夠幫助我提出更準(zhǔn)確的問(wèn)題，還能促進(jìn)我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作力。
三、 善于表達(dá)觀點(diǎn)的技巧
在參加會(huì)議時(shí)，善于表達(dá)觀點(diǎn)的技巧對(duì)于與他人的交流和溝通非常重要。首先，我們應(yīng)該準(zhǔn)備充分，事先對(duì)要發(fā)表的觀點(diǎn)進(jìn)行梳理和整理，確保自己的觀點(diǎn)有條理且易于理解。其次，講話(huà)時(shí)要簡(jiǎn)明扼要，言之有物，并且要注意語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)，避免過(guò)快或過(guò)慢，讓他人能夠輕松理解并接受自己的觀點(diǎn)。最后，我們要注重對(duì)話(huà)的雙向性，積極參與他人的觀點(diǎn)討論，與他人建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
四、 尊重多樣觀點(diǎn)的重要性
在保育開(kāi)會(huì)中，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人對(duì)于同一個(gè)問(wèn)題會(huì)有不同的觀點(diǎn)和看法。這種多樣性是非常寶貴的，它能夠?yàn)槲覀兲峁└嗟倪x擇和思考角度。因此，我們應(yīng)該尊重每個(gè)人的觀點(diǎn)，不論它是否與自己相同。在討論中，我會(huì)盡量?jī)A聽(tīng)他人的觀點(diǎn)，并且給予肯定和鼓勵(lì)。即使有不同意見(jiàn)，我也會(huì)耐心地與他人進(jìn)行交流和辯論，以求取雙方更好的理解和共識(shí)。
五、 團(tuán)隊(duì)合作的重要性
保育工作的主要目標(biāo)是保護(hù)自然資源和生物多樣性，這需要我們具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。在預(yù)備會(huì)議的過(guò)程中，我們需要與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同確定會(huì)議的議題和目標(biāo)。在會(huì)議中，我們需要運(yùn)用團(tuán)隊(duì)協(xié)作的技巧，鼓勵(lì)每個(gè)人發(fā)表觀點(diǎn)，共同探討問(wèn)題，制定解決方案。團(tuán)隊(duì)的成功不僅僅依賴(lài)于個(gè)人的能力，更要依賴(lài)于團(tuán)隊(duì)成員之間的互相支持和協(xié)作。通過(guò)這次會(huì)議，我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，將繼續(xù)努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作技能。
綜上所述，保育開(kāi)會(huì)心得體會(huì)是發(fā)表觀點(diǎn)的重要性、聽(tīng)取他人觀點(diǎn)的重要性、善于表達(dá)觀點(diǎn)的技巧、尊重多樣觀點(diǎn)的重要性以及團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過(guò)這次會(huì)議，我意識(shí)到了這些方面的重要性，并將在以后的工作中不斷提升自己，為保護(hù)自然提供更好的方案和解決方案。
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇十二
寒假結(jié)束了，每個(gè)學(xué)校又變回了昔日充滿(mǎn)孩子歡笑的學(xué)校。而夢(mèng)幻學(xué)校的同學(xué)也一樣，大家都返回了自己的學(xué)校。開(kāi)學(xué)的第一天，當(dāng)然少不了要收寒假作業(yè)，所以，班上的組長(zhǎng)收好了所有作業(yè)，并交給了班長(zhǎng)——小明。
隨后，小明把作業(yè)全部放在老師的辦公室。正準(zhǔn)備走的時(shí)候，突然他聽(tīng)見(jiàn)好幾個(gè)人在談話(huà)的聲音，但他回頭卻沒(méi)有看見(jiàn)辦公室里有什么人。膽小的他立刻跑到了辦公室窗前，把整個(gè)辦公室都掃視了一遍。終于，他發(fā)現(xiàn)，原來(lái)說(shuō)話(huà)的“人”
是桌上的幾頁(yè)原稿紙上的作文在開(kāi)一場(chǎng)別開(kāi)生面的會(huì)議。從自己來(lái)看，小明很快就認(rèn)出：皺皺的原稿紙是調(diào)皮大王小淘寫(xiě)的;只寫(xiě)了一半的作文是足球小子小軍寫(xiě)的;有兩行字的作文是班上最好吃好睡的小胖寫(xiě)的;而寫(xiě)得長(zhǎng)長(zhǎng)的作文是廢話(huà)大王小虎寫(xiě)的。
首先，小淘的作文先開(kāi)口了：“我的主人，雖然他寫(xiě)好了我，但他卻把我這兒放，哪兒擺，弄得皺皺的，結(jié)果弄得遍體鱗傷，你看我這的傷口還沒(méi)好呢!”
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇一
昨晚開(kāi)會(huì)到12點(diǎn)，真是累瘋了，早上依然準(zhǔn)點(diǎn)上班，我們的辛苦誰(shuí)知道喲。
還有員工認(rèn)為我們高高在上，工作很輕松呢。
捫心自問(wèn)，我坐在公司的這個(gè)位置上，很不輕松，為此付出了很多，很多，包括我的生活。
對(duì)待員工，我很真誠(chéng)，很看重員工的利益，我的工作，我問(wèn)心無(wú)愧。
我覺(jué)得自己對(duì)下屬太寬容了，反而使得老板認(rèn)為工作沒(méi)做好，影響了工作的成效，最終責(zé)任是在我。注意，我要改變工作方式了！
我自認(rèn)為自己是個(gè)很大度的人，即使別人中傷我，我也會(huì)一笑而過(guò)，我總是想何必和這些人一般見(jiàn)識(shí)，我不愿用一些不合事實(shí)的事情來(lái)煩惱自己，但這種大度總有些人會(huì)得寸進(jìn)尺。
唉！領(lǐng)導(dǎo)可真難做！
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇二
在第三監(jiān)獄的組織下，我先后學(xué)習(xí)了自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、廳、局領(lǐng)導(dǎo)在自治區(qū)監(jiān)獄工作會(huì)議、自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、自治區(qū)監(jiān)獄系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)、自治區(qū)監(jiān)獄規(guī)范化管理推進(jìn)會(huì)、自治區(qū)監(jiān)獄系統(tǒng)推行大監(jiān)區(qū)管理工作會(huì)議和新疆監(jiān)獄工作協(xié)會(huì)四屆二次理事會(huì)上的重要講話(huà)精神，通過(guò)學(xué)習(xí)，明確了今后的工作目標(biāo)，倍受鼓舞，下面談一下自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
要完成好20xx年的工作任務(wù)，首先必須牢記宗旨意識(shí)，要感恩黨，相信黨，擁護(hù)黨，跟黨走。要有群眾觀念，用真情，說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事。要敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)于律己。要把權(quán)力當(dāng)成責(zé)任，當(dāng)成使命，為群眾服務(wù)，要敬畏權(quán)力，在用權(quán)過(guò)程中，要如履薄冰、慎之又慎。要有扎實(shí)的作風(fēng)。
要進(jìn)取創(chuàng)新，不要因循守舊。要學(xué)會(huì)“換腦子”、變思想，用改革創(chuàng)新的意識(shí)，突破思維定勢(shì)、突破陳規(guī)陋習(xí)，要以敢于超越前人、敢于否定自我、敢于挑戰(zhàn)難題的勇氣，創(chuàng)新思路謀事業(yè)，創(chuàng)新舉措求發(fā)展。要有等不起、慢不得、坐不住的思想觀念，始終保持前瞻思考、超前謀劃、銳意進(jìn)取的思想狀態(tài)，形成攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新的良好局面。
要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，提高工作執(zhí)行力，確保各項(xiàng)措施能夠落到實(shí)處，取得實(shí)效。
標(biāo)準(zhǔn)化管理是規(guī)范化管理的深入和繼續(xù)，是落實(shí)監(jiān)獄管理創(chuàng)新的必由之路。因此，在深入推進(jìn)監(jiān)獄規(guī)范化管理活動(dòng)中，要堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化模式推進(jìn)規(guī)范化管理，圍繞打造“人要精神，物要整潔，事要規(guī)范，上下一致，標(biāo)識(shí)統(tǒng)一”的規(guī)范化新形象，積極探索監(jiān)獄規(guī)范化管理。扎實(shí)開(kāi)展“基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)”。把監(jiān)區(qū)建設(shè)作為20xx年監(jiān)獄工作的重點(diǎn)，大力加強(qiáng)監(jiān)區(qū)民-警隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)和裝備建設(shè)，形成一支力量充足、素質(zhì)優(yōu)良的一線(xiàn)警-察隊(duì)伍，打造一個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施完善、保障有力的基層工作平臺(tái)，構(gòu)建一套制度完善、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、管理規(guī)范的監(jiān)區(qū)工作體制和機(jī)制，制定一套穩(wěn)定基層、發(fā)展基層、傾斜基層的政策制度，切實(shí)把基層建設(shè)好，把基礎(chǔ)夯實(shí)打牢，促進(jìn)基層各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)更加規(guī)范化、科學(xué)化。
形勢(shì)催人奮進(jìn)。今年監(jiān)獄工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，我們要以?shī)^發(fā)有為、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取的作風(fēng)，高揚(yáng)奮斗的精神，統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，凝聚智慧和力量，增強(qiáng)決心和信心，為推進(jìn)我區(qū)監(jiān)獄跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安做出新的更大的貢獻(xiàn)，推動(dòng)監(jiān)獄工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新水平，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的xx大勝利召開(kāi)。
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇三
開(kāi)會(huì)是組織內(nèi)最為常見(jiàn)的溝通方式，是一個(gè)組織成員了解組織現(xiàn)狀、改善組織問(wèn)題、尋求共同發(fā)展的平臺(tái)。然而，開(kāi)會(huì)并不僅僅只是召集各個(gè)部門(mén)在一起開(kāi)會(huì)議，而是需要一定的組織、準(zhǔn)備、討論以及執(zhí)行。在我的工作中，我參加了很多次會(huì)議，今天我想分享一下自己的一些心得和體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作
要開(kāi)一個(gè)高效的會(huì)議，準(zhǔn)備工作是非常重要的。首先要明確會(huì)議的主題和議程，列出會(huì)議需要達(dá)成的目標(biāo)和解決的問(wèn)題。其次，要根據(jù)議程選定會(huì)議的發(fā)起者和主持人，以及邀請(qǐng)相關(guān)人員參加。另外，要提前準(zhǔn)備會(huì)議紀(jì)要和一些可供討論的文件和材料，以便討論會(huì)議的內(nèi)容。而且在會(huì)議討論之前，主持人應(yīng)當(dāng)梳理和提出一些問(wèn)題，以引導(dǎo)討論，并在討論結(jié)束時(shí)統(tǒng)一總結(jié)和確定工作重點(diǎn)。
第三段：言辭措辭
在會(huì)議中，言辭措辭是非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。我們需要注意自己的表達(dá)方式和措辭，避免因語(yǔ)言不當(dāng)而誤導(dǎo)、決定不當(dāng)。要在言語(yǔ)中表達(dá)自己的觀點(diǎn)，避免在過(guò)程問(wèn)題上延伸討論。并且在發(fā)表觀點(diǎn)之前一定要聽(tīng)取其他成員的意見(jiàn)，尊重他人的觀點(diǎn)并進(jìn)行有效的反駁和討論。并且再次強(qiáng)調(diào)，一定要注重用詞準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔。
第四段：注意溝通氛圍
會(huì)議中的氛圍是很重要的。良好的溝通氛圍可以使討論更加充分，更加真實(shí)。在會(huì)議中，我們應(yīng)該盡可能地避免出現(xiàn)過(guò)于緊張或不適的氛圍，要保持互相尊重，避免過(guò)度批評(píng)和指責(zé)。此外，主持人應(yīng)該盡可能平衡各方面的利益，為會(huì)議提供一個(gè)平衡公正的環(huán)境。如果因?yàn)橹鞒秩说膫€(gè)人喜好而出現(xiàn)一些爭(zhēng)議，應(yīng)該及時(shí)地指出并進(jìn)行協(xié)商。
第五段：結(jié)束會(huì)議
會(huì)議結(jié)束后，主持人應(yīng)對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)并確定下一步行動(dòng)計(jì)劃。具體而言應(yīng)該確認(rèn)每位與會(huì)者的責(zé)任和時(shí)間表，并向與會(huì)者發(fā)送會(huì)議紀(jì)要。如果有必要，可以邀請(qǐng)相關(guān)人員進(jìn)行補(bǔ)充工作。而且經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)也非常重要，每次會(huì)議結(jié)束后都應(yīng)該反思一下自己和會(huì)議的表現(xiàn)，并加以改進(jìn)。
總結(jié)：
開(kāi)會(huì)是一種非常重要的組織活動(dòng)。參與會(huì)議不僅可以體現(xiàn)我們的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，還能夠?yàn)槲覀兊墓ぷ鲙?lái)更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。在開(kāi)會(huì)的過(guò)程中，我們應(yīng)該充分準(zhǔn)備，并注意用詞簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確，注重溝通氛圍并理性討論。只有這樣，才能開(kāi)出高效和富有成果的會(huì)議。
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇四
開(kāi)會(huì)議是一種企業(yè)管理中常用的重要方式，它可以幫助企業(yè)快速有效地傳遞信息、安排任務(wù)和解決問(wèn)題。在參加會(huì)議的過(guò)程中，每個(gè)人都會(huì)有不同的心得體會(huì)。本文旨在分享我參加開(kāi)會(huì)議的心得體會(huì)，以及對(duì)未來(lái)如何有效地參加和組織會(huì)議的建議。
第一段：引言
我曾經(jīng)參加過(guò)各種類(lèi)型的會(huì)議，包括公司內(nèi)部會(huì)議、客戶(hù)溝通會(huì)議和行業(yè)論壇。無(wú)論會(huì)議的類(lèi)型如何，每次參加會(huì)議都讓我受益匪淺。在會(huì)議中，我學(xué)到了溝通技巧、協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力，這些都是在工作中至關(guān)重要的技能。因此，我對(duì)開(kāi)會(huì)議這種方式產(chǎn)生了濃厚的興趣，并且希望通過(guò)本文分享我的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，與大家一起探討更好的方式來(lái)開(kāi)展會(huì)議。
第二段：參加會(huì)議的體會(huì)
參加會(huì)議可以讓我更好地了解公司的運(yùn)營(yíng)和工作進(jìn)展。在這種場(chǎng)合下，我們可以和同事、客戶(hù)和行業(yè)同行交流想法和經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，找到解決問(wèn)題的方法。尤其是在困難時(shí)期，公司需要領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮調(diào)度和指導(dǎo)作用。開(kāi)會(huì)議可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者與員工保持緊密聯(lián)系，分析現(xiàn)狀，制定解決方案，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，達(dá)成共識(shí)。
第三段：組織會(huì)議的建議
為了讓會(huì)議能夠更有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，組織者需要具備以下能力：
1.明確目標(biāo)。開(kāi)會(huì)前要明確會(huì)議的目的和議程，以便參與者了解會(huì)議的主題和目標(biāo)，并為會(huì)議做好充分的準(zhǔn)備。
2.合理安排時(shí)間。會(huì)議定為合適的時(shí)間和時(shí)長(zhǎng)，保證參與者可以在時(shí)間充足的情況下精力充沛地參加會(huì)議。
3.明確角色。明確參與者的角色和責(zé)任，避免會(huì)議出現(xiàn)沒(méi)頭沒(méi)腦的討論和無(wú)效的交流。
4.掌握會(huì)議技巧。主持人需要掌握一定的會(huì)議技巧，如會(huì)場(chǎng)秩序管理、信息傳遞、發(fā)言時(shí)間管理和議事程序，以保證會(huì)議的有序進(jìn)行。
以上是我個(gè)人的建議，希望能夠?yàn)榻M織者提供幫助。
第四段：參加會(huì)議的建議
參加會(huì)議也需要我們的積極配合，以下是我個(gè)人的建議：
1.抵達(dá)會(huì)前，確認(rèn)會(huì)議地點(diǎn)和時(shí)間，準(zhǔn)備好相關(guān)資料，做好會(huì)議準(zhǔn)備工作。
2.尊重其他參與者，認(rèn)真聆聽(tīng)、表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并展示合適的溝通方式，以減少會(huì)議中的距離感。
3.遵循客觀準(zhǔn)則，提供建議和意見(jiàn)時(shí)，遵循客觀、真實(shí)和一致的原則，避免情緒化的反應(yīng)。
4.積極參與討論，與參與者分享意見(jiàn)和經(jīng)驗(yàn)，為會(huì)議貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：結(jié)語(yǔ)
在過(guò)去幾年的工作中，我的大部分時(shí)間都花在了開(kāi)會(huì)議上。經(jīng)歷過(guò)成功的會(huì)議，也經(jīng)歷過(guò)失敗的會(huì)議，不過(guò)每次會(huì)議都讓我成長(zhǎng)和改進(jìn)自己。通過(guò)本文對(duì)開(kāi)會(huì)議的探討和分享，希望可以為大家在工作和生活中提供一些參考和幫助。
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇五
今天，潘老師叫播音員、普通話(huà)監(jiān)督員和值日生到多媒體廳開(kāi)會(huì)，我和其他幾個(gè)同學(xué)一起來(lái)到了多媒體廳。
到了多媒體廳，以前排練合唱時(shí)的情景又浮現(xiàn)在我的眼前，正當(dāng)我浮想聯(lián)翩時(shí)，潘老師進(jìn)來(lái)了。潘老師對(duì)我們說(shuō)：“現(xiàn)在普通話(huà)監(jiān)督員都起不了作用了!每天只有少數(shù)幾個(gè)監(jiān)督員來(lái)報(bào)告檢查情況，今天我們就要談?wù)勱P(guān)于普通話(huà)的問(wèn)題，要發(fā)言的請(qǐng)舉手?！?BR> 多媒體廳頓時(shí)炸開(kāi)了鍋，大家你一言，我一語(yǔ)，嘰嘰喳喳說(shuō)得十分熱鬧，潘老師叫大家安靜，說(shuō)：“大家有什么問(wèn)題，請(qǐng)舉手發(fā)言。”幾個(gè)同學(xué)立刻舉起手來(lái)，當(dāng)然也少不了我這個(gè)好事者。
一個(gè)同學(xué)說(shuō)：“我們查到有人不講普通話(huà)，但被查到的人沒(méi)戴校牌，就謊報(bào)自己的班級(jí)?！薄班?，是有這種現(xiàn)象，如果有這樣的人，你就跟蹤他，直到找到他所在的班級(jí)為止?！迸死蠋熃忉尩?。
又有同學(xué)說(shuō)：“我們查到高年級(jí)同學(xué)不講普通話(huà)，把他們的名字記住了，他們就說(shuō)‘好，我記住你了，以后見(jiàn)你一次打你一次’，威脅我們擦掉他們的名字?！?BR> 還有同學(xué)說(shuō)：“還有老師的孩子不講普通話(huà)，那個(gè)老師就不讓我們記她孩子的名字?！薄?BR> “好了，大家的心情我都能理解，這些問(wèn)題都會(huì)迎刃而解的?，F(xiàn)在，我要重新選幾個(gè)監(jiān)督員?！蔽覇?wèn)：“我想當(dāng)監(jiān)督員行不行啊?”老師說(shuō)：“好!”于是，我又成為了一名普通話(huà)監(jiān)督員。
以后，我一定要自己帶頭堅(jiān)持說(shuō)普通話(huà)，還要監(jiān)督周?chē)耐瑢W(xué)讓他們和我一樣堅(jiān)持說(shuō)普通話(huà)，讓我們的校園真正成為：走進(jìn)學(xué)校門(mén)，人人都像北京人!
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開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇六
恩，首先講一下姚華興老師，了解的也不多，今天在公司開(kāi)了一個(gè)會(huì)，早上一上午講的是企業(yè)的文化，下午一下午，是姚華興老師開(kāi)的。今天第一次見(jiàn)到姚老師，進(jìn)公司后一直被灌輸?shù)囊粋€(gè)理念是姚華興老師是我們公司的首席分析師，哦對(duì)了，我們公司是大唐善德貴金屬，現(xiàn)在應(yīng)該是交易所了，做的是內(nèi)盤(pán)黃金。姚老師是很厲害的，這個(gè)自然不是被的結(jié)果，而是從之前的一些資料和每天的實(shí)盤(pán)喊單的結(jié)果來(lái)看的，尤其是上周五的收盤(pán)，很準(zhǔn)，一般我們公司的大非農(nóng)這種類(lèi)似的大行情基本都是姚神來(lái)喊單的，通過(guò)呱呱（類(lèi)似yy）。我記得今天姚神說(shuō)了一句很霸氣的話(huà)：如果單論操盤(pán)實(shí)力的話(huà)，不是說(shuō)分析講課什么的，我現(xiàn)在也沒(méi)發(fā)現(xiàn)誰(shuí)比我強(qiáng)，我閉著眼睛隨便做幾首都能賺錢(qián)！話(huà)很牛氣，真假我們不去說(shuō)它，至少其中透露的自信和底氣很足，尤其是給我們的底氣。
之前有在呱呱聽(tīng)聲音，感覺(jué)應(yīng)該很年輕，聲音不錯(cuò)，至少做個(gè)幻想應(yīng)該是一個(gè)高大不說(shuō)英俊的至少也是長(zhǎng)得不錯(cuò)的一個(gè)男人，之后？自然幻想就是幻想，人總是喜歡往好的地方想的，其實(shí)姚神就是一個(gè)很普普通通的一個(gè)人，大概40左右可能不到點(diǎn)的年齡，身高也不高，中年大叔的感覺(jué)。也沒(méi)有什么王霸之氣，有點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的樣子，但是沒(méi)有什么壓迫力，唯一一點(diǎn)像領(lǐng)導(dǎo)的大概就是穿一身正裝，說(shuō)話(huà)流利，然后上來(lái)便是訓(xùn)了我們一頓吧。
這是我見(jiàn)姚老師的第一面，沒(méi)有什么特殊的感覺(jué)，只有平常而已。大概我覺(jué)得目前為止最有魅力的人便是之前在青牛的時(shí)候許家豪總經(jīng)理吧，老許真的是那種一件就可以讓人生出親近之意的人，而且很會(huì)說(shuō)話(huà)，聽(tīng)了很舒服，大概他要把我賣(mài)了我也是樂(lè)意替他數(shù)點(diǎn)錢(qián)的。但是老姚是很平常的那種。
其實(shí)老姚現(xiàn)在看著很厲害，其實(shí)人生還是很坎坷的，這些都是他自述的。他說(shuō)一開(kāi)始什么都學(xué)關(guān)于金融的，包括基金，包括期貨。然后學(xué)的是證券投資學(xué)，但是進(jìn)入股市的時(shí)候股市已經(jīng)開(kāi)始走下坡路了，但是他還是從中賺錢(qián)了。
之后自己去開(kāi)了個(gè)理財(cái)公司，結(jié)果很慘淡，對(duì)于操盤(pán)分析來(lái)說(shuō)，他的實(shí)力自然是毋庸置疑的，但是對(duì)于企業(yè)管理而言，他完全就是一個(gè)門(mén)外漢，后來(lái)他公司破產(chǎn)了，變賣(mài)了房產(chǎn)還債，然后離婚。人生一度進(jìn)入低谷。再然后，再然后他就走出來(lái)從新開(kāi)始，遇到了現(xiàn)在大唐的金總，幾個(gè)人磕磕碰碰發(fā)展到現(xiàn)在的大唐善德。這不得不說(shuō)是一種艱苦的創(chuàng)業(yè)史。
所以說(shuō)老姚現(xiàn)在是比較看得透的，該有的閱歷人生經(jīng)歷都有了。姚老師今天講的其實(shí)主要是一個(gè)職業(yè)的規(guī)劃，他很實(shí)在的說(shuō)了，不要忠誠(chéng)與企業(yè)文化，這個(gè)跟大學(xué)一樣害死人，要忠于自己的人生規(guī)劃和夢(mèng)想。我一直不明白我的職業(yè)規(guī)劃是什么，甚至我連一個(gè)夢(mèng)想都沒(méi)有，大概有的也只是一個(gè)目的而已。所以他講到最后我也沒(méi)弄清楚我自己的職業(yè)規(guī)劃，但是至少我弄懂我我喜歡什么，我想要什么，我能夠付出什么。
其實(shí)說(shuō)到底還是一個(gè)堅(jiān)持與選擇的問(wèn)題。當(dāng)然堅(jiān)持到最后別被全退了，哈哈。其實(shí)老姚今天也沒(méi)講很深?yuàn)W的東西，但是平常而實(shí)在，有些東西他講出來(lái)對(duì)他而言都是一種人生的閱歷和經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)我們而言這或許只是一種大道理，這就是我之前講過(guò)的人是否親自體會(huì)過(guò)的結(jié)果。
事實(shí)上我最大的收獲其實(shí)只是堅(jiān)定了我現(xiàn)在做金融的一個(gè)選擇而已，不僅僅只是單純的堅(jiān)持而已，姚神他習(xí)慣于也擅長(zhǎng)做一種中長(zhǎng)線(xiàn)的分析和判斷而且很準(zhǔn)，他談了中國(guó)之后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不看好，醫(yī)療金融能源科技餐飲這些是他認(rèn)為之后還能繼續(xù)走高的行業(yè)，未來(lái)會(huì)很難，他說(shuō)。我沒(méi)有什么很真切的概念，也不可能全信，但是不得不說(shuō)我其實(shí)信了一大部分，對(duì)于這個(gè)選擇我不后悔，我會(huì)堅(jiān)持，而且我自己其實(shí)也有了興趣。結(jié)果？還是讓結(jié)果見(jiàn)鬼去吧，未來(lái)誰(shuí)知道！
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇七
按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重要安排，我們新近成立的15個(gè)分公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人在北京參加了由主席親自組織并授課的培訓(xùn)，時(shí)間為期兩天。盡管時(shí)間不長(zhǎng)，但是劉主席在百忙之中親自授課給本次培訓(xùn)添加了濃重一筆，如醍醐灌頂,煥然一新。經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)，為平頂山公司今后的工作開(kāi)展指明了方向，為更好的樹(shù)立集團(tuán)形象健康快速開(kāi)展公司業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1、思想進(jìn)一步得到了解放和提升。
在培訓(xùn)過(guò)程中，劉主席站在集團(tuán)發(fā)展和戰(zhàn)略合作的高度，深層次的談到集團(tuán)發(fā)展和公司業(yè)務(wù)開(kāi)展，從如何認(rèn)識(shí)到如何行動(dòng)，高瞻遠(yuǎn)矚，運(yùn)籌帷幄，深入淺出，聲情并茂，重點(diǎn)突出，操作性強(qiáng)。可以說(shuō)，此次培訓(xùn)如黑夜的一盞明燈，讓我們更進(jìn)一步明確了目標(biāo)，解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，為下一步更好的投入工作奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2、信念更加堅(jiān)定，激情滿(mǎn)懷。
此次培訓(xùn)如一針鎮(zhèn)定劑，重新對(duì)自己的工作進(jìn)行了必要而有效的梳理，俗語(yǔ)講：磨刀不誤砍柴工。我想，我們的這次北京磨刀，無(wú)疑為下一步更好的開(kāi)展業(yè)務(wù)具有極其重要的意義，因此信念更加堅(jiān)定，隨后我將以萬(wàn)分的激情和心態(tài)快速融入到公司的發(fā)展過(guò)程中，與集團(tuán)發(fā)展始終保持高度一致。
3、緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐，不折不扣執(zhí)行命令。
平頂山公司自成立以來(lái)得到了集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)注，尤其是小組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于開(kāi)展工作提出了切實(shí)可行行之有效的業(yè)務(wù)開(kāi)展方案，我們從中收益匪淺，也更深刻的'體會(huì)和感受到只有和集團(tuán)的發(fā)展保持高度一致，按照集團(tuán)命令不折不扣的執(zhí)行，才能做好每件事情，才能有效做好工作。
4、加強(qiáng)公司人員管理，提高工作效率。
管理是管人的一門(mén)學(xué)問(wèn)，雖然公司不大，但是管理好這樣的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人各司其職，才盡其用，也確實(shí)是一件非常不容易的事情。從始至今我都非常注重人員的培養(yǎng)和提拔，我希望通過(guò)我的努力，讓全體人員能在公司感受到集團(tuán)的溫暖，體會(huì)到公司的溫馨。并向好的公司一把手溝通，取其精華，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。從目前效果來(lái)看，很明顯。每個(gè)員工都積極性高漲，責(zé)任心也很強(qiáng)，工作效率值得肯定。我想為下一步更好的開(kāi)展業(yè)務(wù)，宣傳集團(tuán)優(yōu)勢(shì)有不可小視的效果。
5、大力進(jìn)行廣泛宣傳，快速推動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
目前公司發(fā)展了8部車(chē)，客戶(hù)工作地點(diǎn)距離平頂山都比較遠(yuǎn)，當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)由于各種原因，還沒(méi)有充分打開(kāi)。因此下一步主要工作按照小組領(lǐng)導(dǎo)的要求，“必須快速打開(kāi)本地市場(chǎng)”，我們將進(jìn)一步進(jìn)行有效的宣傳，通過(guò)“123工程”貫徹“695會(huì)議”精神，和經(jīng)銷(xiāo)商交朋友，深入運(yùn)輸大鎮(zhèn)進(jìn)行走訪宣傳等措施，讓更多的客戶(hù)了解集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)和政策，為全面快速打開(kāi)市場(chǎng)做一切準(zhǔn)備。
6、認(rèn)真做好小組領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
在平時(shí)的工作中，以董副主席為領(lǐng)導(dǎo)的小組領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心公司的發(fā)展，幾乎每天都要電話(huà)溝通工作情況，對(duì)公司的工作及時(shí)的進(jìn)行指導(dǎo)，因此才取得今天的成績(jī)，下一步我們將繼續(xù)按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，堅(jiān)決的按照領(lǐng)導(dǎo)的安排開(kāi)展業(yè)務(wù)，不折不扣的完成。
我們有足夠的信心在集團(tuán)劉主席的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在董副主席的監(jiān)督指導(dǎo)下，迅速打開(kāi)平頂山市場(chǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)的完成集團(tuán)的任務(wù)指標(biāo)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇八
開(kāi)會(huì)是企業(yè)管理中日常不可或缺的一環(huán)節(jié)。會(huì)議是公司內(nèi)部管理、組織協(xié)調(diào)、決策分析等工作中的重要形式之一。在公司內(nèi)部開(kāi)會(huì)讓各個(gè)部門(mén)之間能夠及時(shí)交流、協(xié)調(diào)，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供起到了非常關(guān)鍵的作用。在過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)，在開(kāi)會(huì)時(shí)我們需要注意哪些事項(xiàng)？如何做到會(huì)議高效進(jìn)行？如何讓每個(gè)人參與其中？今天我將會(huì)從以下三個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)：如何確立會(huì)議主題；如何讓會(huì)議的有效性；如何保證會(huì)議討論的效果。
第二段：確立會(huì)議主題
為保證每次會(huì)議的有效性，首先要確立會(huì)議主題，這對(duì)于開(kāi)會(huì)的順利進(jìn)行是非常重要的。如何確立會(huì)議主題？我們可以通過(guò)以下幾種方式進(jìn)行：
1.根據(jù)當(dāng)前工作狀態(tài)確定會(huì)議主題，例如，如果公司目前正在做新產(chǎn)品，就可以以新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和推廣為主題進(jìn)行討論。
2.定期評(píng)估工作，挖掘團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題，并以解決問(wèn)題為主題進(jìn)行討論。
3.前期先讓大家提出討論的主題進(jìn)行篩選，最后確定一個(gè)符合多人意見(jiàn)的議題。
第三段：讓會(huì)議的有效性
會(huì)議的效率跟會(huì)議的主持人密切相關(guān)，會(huì)議主持人必須在會(huì)議中起到引導(dǎo)和推進(jìn)討論的作用。在講話(huà)時(shí)應(yīng)當(dāng)清晰、簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確，如果有必要可以進(jìn)行講解，讓參與者理解討論的意義和目的，并為該主題做好鋪墊。同時(shí)，主持人應(yīng)該留出足夠的時(shí)間，讓各位參與者自由發(fā)言、討論問(wèn)題、表達(dá)看法，為會(huì)議目標(biāo)達(dá)成提供有力保障。
第四段：保證會(huì)議討論的效果
好的討論結(jié)果需要保證每個(gè)人都能達(dá)成共識(shí)，所以在討論時(shí)我們也需要注意以下幾件事情：
1.強(qiáng)調(diào)討論的重點(diǎn)，明確問(wèn)題。
2.鼓勵(lì)大家自由發(fā)言，尊重不同的看法。
3.及時(shí)記錄會(huì)議中各種觀點(diǎn)，防止信息丟失。
4.強(qiáng)調(diào)會(huì)議目標(biāo)，并及時(shí)總結(jié)會(huì)議成果。
以上幾點(diǎn)可以有效的保障會(huì)議的效果，并在會(huì)議結(jié)束后取得較好的成果。
第五段：結(jié)尾
會(huì)議作為公司內(nèi)部管理不容易被忽視的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)高效、準(zhǔn)確的會(huì)議，可以幫助公司及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，快速推進(jìn)任務(wù)進(jìn)度，提升公司的生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量。上述講述的這些個(gè)人感悟和經(jīng)驗(yàn)都是從我實(shí)際工作中獲得的，本文希望能夠給大家提供一些有用的參考和借鑒，讓我們一起共同探討如何開(kāi)好會(huì)，提高公司工作效率。
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇九
一個(gè)人一輩子沒(méi)開(kāi)過(guò)會(huì)的人可能不多。大到國(guó)家型會(huì)議，小到鄉(xiāng)村田間地頭會(huì)議，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的可為寥寥無(wú)幾。其實(shí)會(huì)議，簡(jiǎn)而言之，就是找一些人聚在一起，聽(tīng)一些關(guān)鍵的人說(shuō)說(shuō)話(huà)，定定事。然而會(huì)開(kāi)得多了，細(xì)想起來(lái)，真正有意義有價(jià)值的會(huì)并不多。
筆者在單位上算是個(gè)開(kāi)會(huì)高手，什么大會(huì)、小會(huì)、外單位的會(huì)、本行業(yè)的會(huì)、政府部門(mén)的會(huì)等等，只要是會(huì)，屈指算來(lái)，也開(kāi)了有幾百個(gè)會(huì)了吧。也許會(huì)有人說(shuō)，你小小年紀(jì)，就經(jīng)歷了幾百個(gè)會(huì)，不可能吧。其實(shí)看看我的筆記本就行了，工作六年，就用了五個(gè)筆記本，全是會(huì)議記錄的。而且還有一些小會(huì)，我都還沒(méi)記錄下來(lái)。
在中國(guó)，開(kāi)會(huì)是一件很正常的事，只是有時(shí)，聽(tīng)多了與會(huì)者的發(fā)言，時(shí)間長(zhǎng)了，思緒難免會(huì)飄到窗外，不管是蝴蝶還是偶爾飛進(jìn)屋內(nèi)的一只蒼蠅，眼神都會(huì)隨著它們的去向而不停旋轉(zhuǎn)，然后想，那些小生靈若能在那個(gè)念報(bào)告的人的身上盤(pán)旋，讓他騰出時(shí)間和那小生靈斗一斗，該多好。我就這樣想著，然后笑了，身邊的一些人都回過(guò)頭來(lái)看著我。我一點(diǎn)也不覺(jué)得難堪。因?yàn)槲乙舱诳粗麄儯耗腥说氖种干蠋缀醵紛A著一枝煙，他們好象比平時(shí)更能感覺(jué)到煙的香味，深深地吸下去，慢慢地吐出來(lái)，一點(diǎn)一點(diǎn)地品味。更有甚者，還會(huì)吐出一串串的煙圈，自我欣賞，會(huì)場(chǎng)內(nèi)空氣混濁。女人嘛，可做的事就多了，剪剪指甲，把手機(jī)打到無(wú)音狀態(tài)發(fā)發(fā)無(wú)聊短信，或找張紙擦拭一下皮鞋上的灰塵，和一些鄰座的輕聲地聊天。不過(guò)如今和以往有點(diǎn)不同了，前幾年，他們還可以偷偷躲在底下看一些小報(bào)和雜志，現(xiàn)在講究時(shí)效，一些大會(huì)要會(huì)，電視臺(tái)總要攝像，弄得有些人很不自在。攝像頭一過(guò)來(lái)，有一些馬上整理衣服，順便用手把頭發(fā)捋一捋，更有甚者，為了能在電視上一露，擺出比較耐看的姿態(tài)。不過(guò)值得一提的是我們那些攝像的記者，我們得感謝他們，每次開(kāi)會(huì)，他們跑前跑后扛著重重的機(jī)器不說(shuō)，一旦有人開(kāi)會(huì)睡著了，他會(huì)輕輕推推他，告訴他要上鏡了，快快醒來(lái)。這樣就讓那些在做夢(mèng)的人不是很難堪。那些被叫醒的人，馬上打起精神，找到感覺(jué)后，然后拿起筆在文件上勾勾劃劃。這樣，我們?cè)陔娨暲锟匆?jiàn)的畫(huà)面就清爽多了，他們是個(gè)個(gè)聚精會(huì)神，若有所思。我們要深深感謝那些辛苦的記者們，正是他們，讓我們看到了一個(gè)秩序井然的會(huì)場(chǎng)，讓我們看到了一個(gè)會(huì)議接著另一個(gè)會(huì)議的成功。而無(wú)奈的是，待鏡頭掃過(guò)，許多人就象慢撒氣的皮球，又恢復(fù)了像霜打了似的歪東倒西的姿態(tài)。
我一直認(rèn)為能認(rèn)認(rèn)真真地開(kāi)會(huì)一直到會(huì)議結(jié)束的人，是很不錯(cuò)的人，最起碼應(yīng)該佩服他們的毅力和耐心，雖然心不一定百分之百都在會(huì)場(chǎng)上，但身體一定是長(zhǎng)時(shí)間沉陷于會(huì)場(chǎng)的某個(gè)角落，傾聽(tīng)，長(zhǎng)時(shí)間地傾聽(tīng)。而我卻往往做不到這點(diǎn)，因?yàn)檫@還被領(lǐng)導(dǎo)狠批了一會(huì)。我下決心，要痛改前非。于是向一些資深開(kāi)會(huì)高手請(qǐng)教，他們說(shuō)，開(kāi)會(huì)只要聽(tīng)前二十分鐘就夠了，會(huì)議的主要內(nèi)容都在那二十分鐘里，其它都不用聽(tīng)。還有一個(gè)給我介紹說(shuō)開(kāi)會(huì)前聽(tīng)聽(tīng)“的士高”舞曲，這樣你會(huì)感覺(jué)會(huì)議的環(huán)境很清靜，他們說(shuō)話(huà)也感覺(jué)溫和有節(jié)奏。我想想也有道理，便如法炮制，在“的士高”的舞曲激情釋放后，準(zhǔn)時(shí)粉墨登場(chǎng)。別說(shuō)，這還真有效，不出三個(gè)月，開(kāi)了二十多個(gè)會(huì)，我的耐心被培養(yǎng)的不慍不火，不急不躁。領(lǐng)導(dǎo)也開(kāi)始表?yè)P(yáng)我了，一陣陣喜悅涌上心上，我相信這是與開(kāi)會(huì)分不開(kāi)的。
開(kāi)會(huì)真好，我想，我下次還要去。
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇十
每個(gè)人都有開(kāi)會(huì)的經(jīng)歷，但不是每個(gè)人都能從會(huì)議中獲取到好處，而這些好處也不僅僅是完成任務(wù)或了解某個(gè)事情的最新進(jìn)展。作為參與者之一，很多時(shí)候我們需要學(xué)會(huì)如何從會(huì)議中吸取更多信息和知識(shí)，也需要學(xué)會(huì)如何適應(yīng)不同的會(huì)議人員，包括組織者和聽(tīng)眾。因此，本文將講述本人在參加會(huì)議期間所積累的一些心得體會(huì)。
第二段：會(huì)前準(zhǔn)備
在會(huì)議前，我們需要做好一定的準(zhǔn)備，包括詳細(xì)了解會(huì)議的主題和議程，了解參會(huì)人士的背景和職位，以及收集所需材料并做好筆記和記錄。只有做好充足的準(zhǔn)備，我們才能更好地應(yīng)對(duì)會(huì)議過(guò)程中的任何意外情況，更加高效地發(fā)揮自己的作用，也更加深入地理解會(huì)議的內(nèi)容。
第三段：積極參與會(huì)議
在參加會(huì)議期間，我們需要積極參與討論并表達(dá)自己的意見(jiàn)和看法。但在表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí)，我們需要遵守禮儀，尊重其他與會(huì)人員的觀點(diǎn)并避免過(guò)分強(qiáng)調(diào)個(gè)人觀點(diǎn)。此外，我們還應(yīng)該積極參與小組討論，并與其他與會(huì)人員進(jìn)行互動(dòng)，以促進(jìn)更加有效的討論和決策。
第四段：有效溝通
在會(huì)議期間，有效溝通是非常重要的。如果我們無(wú)法清晰、簡(jiǎn)明地表達(dá)自己的意見(jiàn)和看法，就很難促進(jìn)討論和決策的達(dá)成。因此，我們需要注意自己表達(dá)和接收信息的技巧，以及了解其他與會(huì)人員的溝通需求和偏好。此外，通過(guò)合適的語(yǔ)氣和談吐，我們還能夠創(chuàng)造良好的溝通氛圍，從而更好地促進(jìn)會(huì)議的效率和成果。
第五段：總結(jié)
通過(guò)參加會(huì)議期間的一些經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)，我們可以從中學(xué)到很多東西。首先，我們需要做好充足的準(zhǔn)備，遵守會(huì)議的規(guī)則和要求。其次，我們需要積極參與會(huì)議的討論并尊重其他與會(huì)人員的觀點(diǎn)。最后，我們需要注意溝通效率，使會(huì)議達(dá)成更多的共識(shí)和成果。只有當(dāng)我們能夠充分利用這些經(jīng)驗(yàn)并不斷進(jìn)行反思和總結(jié)時(shí)，我們才能夠從會(huì)議中獲取到更多的收獲和成長(zhǎng)。
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇十一
近日，我有幸參加了一次關(guān)于保育開(kāi)會(huì)的活動(dòng)，通過(guò)這次活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到了發(fā)表觀點(diǎn)在會(huì)議中的重要性。在會(huì)議中，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法，這不僅是為了展示個(gè)人的能力，也是為了促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和決策的準(zhǔn)確性。發(fā)表觀點(diǎn)需要準(zhǔn)備充分，深入思考，并且要敢于表達(dá)自己的獨(dú)立見(jiàn)解。只有當(dāng)每個(gè)人都能勇于發(fā)表觀點(diǎn)，才能實(shí)現(xiàn)會(huì)議的真正價(jià)值。
二、 聽(tīng)取他人觀點(diǎn)的重要性
除了發(fā)表觀點(diǎn)，聽(tīng)取他人觀點(diǎn)同樣重要。會(huì)議是一個(gè)集思廣益的平臺(tái)，每個(gè)人都有獨(dú)特的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)傾聽(tīng)他人觀點(diǎn)，我們可以從中吸收新的思想和見(jiàn)解，擴(kuò)寬自己的思維邊界。在會(huì)議中，我試著認(rèn)真傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)，并與自己的觀點(diǎn)進(jìn)行對(duì)比和反思。這種開(kāi)放心態(tài)不僅能夠幫助我提出更準(zhǔn)確的問(wèn)題，還能促進(jìn)我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作力。
三、 善于表達(dá)觀點(diǎn)的技巧
在參加會(huì)議時(shí)，善于表達(dá)觀點(diǎn)的技巧對(duì)于與他人的交流和溝通非常重要。首先，我們應(yīng)該準(zhǔn)備充分，事先對(duì)要發(fā)表的觀點(diǎn)進(jìn)行梳理和整理，確保自己的觀點(diǎn)有條理且易于理解。其次，講話(huà)時(shí)要簡(jiǎn)明扼要，言之有物，并且要注意語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)，避免過(guò)快或過(guò)慢，讓他人能夠輕松理解并接受自己的觀點(diǎn)。最后，我們要注重對(duì)話(huà)的雙向性，積極參與他人的觀點(diǎn)討論，與他人建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
四、 尊重多樣觀點(diǎn)的重要性
在保育開(kāi)會(huì)中，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人對(duì)于同一個(gè)問(wèn)題會(huì)有不同的觀點(diǎn)和看法。這種多樣性是非常寶貴的，它能夠?yàn)槲覀兲峁└嗟倪x擇和思考角度。因此，我們應(yīng)該尊重每個(gè)人的觀點(diǎn)，不論它是否與自己相同。在討論中，我會(huì)盡量?jī)A聽(tīng)他人的觀點(diǎn)，并且給予肯定和鼓勵(lì)。即使有不同意見(jiàn)，我也會(huì)耐心地與他人進(jìn)行交流和辯論，以求取雙方更好的理解和共識(shí)。
五、 團(tuán)隊(duì)合作的重要性
保育工作的主要目標(biāo)是保護(hù)自然資源和生物多樣性，這需要我們具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。在預(yù)備會(huì)議的過(guò)程中，我們需要與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同確定會(huì)議的議題和目標(biāo)。在會(huì)議中，我們需要運(yùn)用團(tuán)隊(duì)協(xié)作的技巧，鼓勵(lì)每個(gè)人發(fā)表觀點(diǎn)，共同探討問(wèn)題，制定解決方案。團(tuán)隊(duì)的成功不僅僅依賴(lài)于個(gè)人的能力，更要依賴(lài)于團(tuán)隊(duì)成員之間的互相支持和協(xié)作。通過(guò)這次會(huì)議，我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，將繼續(xù)努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作技能。
綜上所述，保育開(kāi)會(huì)心得體會(huì)是發(fā)表觀點(diǎn)的重要性、聽(tīng)取他人觀點(diǎn)的重要性、善于表達(dá)觀點(diǎn)的技巧、尊重多樣觀點(diǎn)的重要性以及團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過(guò)這次會(huì)議，我意識(shí)到了這些方面的重要性，并將在以后的工作中不斷提升自己，為保護(hù)自然提供更好的方案和解決方案。
開(kāi)會(huì)心得體會(huì)感悟篇十二
寒假結(jié)束了，每個(gè)學(xué)校又變回了昔日充滿(mǎn)孩子歡笑的學(xué)校。而夢(mèng)幻學(xué)校的同學(xué)也一樣，大家都返回了自己的學(xué)校。開(kāi)學(xué)的第一天，當(dāng)然少不了要收寒假作業(yè)，所以，班上的組長(zhǎng)收好了所有作業(yè)，并交給了班長(zhǎng)——小明。
隨后，小明把作業(yè)全部放在老師的辦公室。正準(zhǔn)備走的時(shí)候，突然他聽(tīng)見(jiàn)好幾個(gè)人在談話(huà)的聲音，但他回頭卻沒(méi)有看見(jiàn)辦公室里有什么人。膽小的他立刻跑到了辦公室窗前，把整個(gè)辦公室都掃視了一遍。終于，他發(fā)現(xiàn)，原來(lái)說(shuō)話(huà)的“人”
是桌上的幾頁(yè)原稿紙上的作文在開(kāi)一場(chǎng)別開(kāi)生面的會(huì)議。從自己來(lái)看，小明很快就認(rèn)出：皺皺的原稿紙是調(diào)皮大王小淘寫(xiě)的;只寫(xiě)了一半的作文是足球小子小軍寫(xiě)的;有兩行字的作文是班上最好吃好睡的小胖寫(xiě)的;而寫(xiě)得長(zhǎng)長(zhǎng)的作文是廢話(huà)大王小虎寫(xiě)的。
首先，小淘的作文先開(kāi)口了：“我的主人，雖然他寫(xiě)好了我，但他卻把我這兒放，哪兒擺，弄得皺皺的，結(jié)果弄得遍體鱗傷，你看我這的傷口還沒(méi)好呢!”