圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。以下是為大家準備的《2024年夏季防暑降溫工作總結(jié)》，歡迎您的借鑒。
1.2024年夏季防暑降溫工作總結(jié) 篇一
為進一步做好高溫天氣下員工防暑降溫工作，切實維護員工安全健康權(quán)益，我公司采取切實有效措施，積極做好高溫天氣防暑降溫工作。
一是狠抓責任落實。認真開展高溫天氣及其突變對行業(yè)、領(lǐng)域、單位、各崗位的影響，有針對性地做好安全生產(chǎn)和防暑降溫工作，防止高溫天氣及其突變引發(fā)中暑和生產(chǎn)安全事故。
二是加強宣傳。采取員工喜聞樂見的形式，普及防暑降溫的意義和預(yù)防中暑的基本知識，增強員工和公眾的自我保護意識。積極開展防暑降溫培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高勞動者的預(yù)防意識和自救互救能力，確保預(yù)防工作落實到每一個企業(yè)、每一個班組、每一個高溫崗位，大限度減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。
三是全面排查。充分發(fā)揮行業(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，對當?shù)匾装l(fā)生中暑的行業(yè)進行全面排查，制定并落實夏季工作場所各項防暑降溫措施，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，提供必要的個人防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和保健品，改善勞動條件和工作環(huán)境，按時發(fā)放高溫津貼，保障勞動者身心健康。注意天氣變化對密閉空室作業(yè)、高邊坡圍欄、廠房設(shè)施、防雷、防洪系統(tǒng)的`影響和破壞。
第四，嚴格執(zhí)法。會同衛(wèi)生計生、人力資源社會保障、工會組織，按照職責分工，相互協(xié)調(diào)支持，形成工作合力，加強高溫作業(yè)場所監(jiān)督檢查，嚴厲查處危害勞動者健康的違法行為。同時，切實履行綜合監(jiān)管職責，督促指導(dǎo)相關(guān)行業(yè)主管部門做好本行業(yè)（領(lǐng)域）的防暑降溫工作，特別是督促相關(guān)部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。通過嚴格執(zhí)法，督促用人單位做好夏季防暑降溫工作。市安監(jiān)局將不定期對各區(qū)縣防暑降溫工作開展情況進行抽查。
2.2024年夏季防暑降溫工作總結(jié) 篇二
為貫徹落實簡陽市總工會關(guān)于深入基層做好職工防暑降溫工作及送清涼活動的要求，鎮(zhèn)工會積極開展“走基層、訪職工、送清涼”系列活動，及時把黨和政府的關(guān)懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工。
1、做好經(jīng)費保障
鎮(zhèn)工會籌集慰問資金0.986萬元，其中政府撥款0.786萬元，工會經(jīng)費投入0.2萬元，全部用于購買防暑降溫慰問品。
2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭活動
鎮(zhèn)黨委書記，鎮(zhèn)黨委副書記、工會聯(lián)合會主席帶領(lǐng)鎮(zhèn)工會工作人員對環(huán)衛(wèi)工人、基層企業(yè)職工及派出所等駐鎮(zhèn)單位工作人員進行了慰問，代表鎮(zhèn)黨委政府與職工群眾進行親切交談，了解他們的生產(chǎn)生活情況、防暑降溫情況等，并送上充電折疊小風(fēng)扇、藿香正氣液、風(fēng)油精、金銀花露、涼茶等防暑降溫的工具及藥品。同時，鎮(zhèn)工會工作人員還專門就依法治市、安全生產(chǎn)、防暑降溫、食品安全、藥品安全、職業(yè)病防治、電信詐騙等知識進行了宣傳，進一步提高了職工群眾的法治意識和安全意識。
3、活動效果明顯
此次“走基層、訪職工、送清涼”活動，慰問職工群眾共計287人次，發(fā)放0.986萬元防暑降溫用品，拉近了黨和政府與人民群眾之間的距離，號召和引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大職工群眾積極投身到“三新簡陽”和簡州新城建設(shè)中來。職工群眾紛紛表示，簡陽未來很美好，未來很期待，在鎮(zhèn)黨委政府的堅強帶領(lǐng)及鎮(zhèn)工會的關(guān)心下，我們一定努力工作，為加快建設(shè)“三新簡陽”和簡州新城貢獻自己的力量。
3.2024年夏季防暑降溫工作總結(jié) 篇三
為切實保障職工合法權(quán)益，有效防控中暑和生產(chǎn)安全事故，根據(jù)xxxx下發(fā)的《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》，我校高度重視，立即作出部署，進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，確保農(nóng)場正常生產(chǎn)，實現(xiàn)高溫中暑零發(fā)生的目標。有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一認識，加強管理，完善防暑降溫制度。
高溫是事故易發(fā)高發(fā)的季節(jié)。農(nóng)場黨委要求各部門堅持以人為本、關(guān)愛職工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門調(diào)整了安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂完善了各自的勞動保護和防暑降溫措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強防暑降溫工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門協(xié)作，在具體工作實踐中確保安全度夏的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應(yīng)急能力。
加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度，提高職工的安全意識，讓大家了解和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，向工人傳授正確的救護方法，發(fā)生中暑時及時進行急救等。從而增加工人對此情況的應(yīng)急反應(yīng)能力，提高工人的安全意識和自我保護意識。急救箱配有各種防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災(zāi)的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高火災(zāi)時撲救初期火災(zāi)和自救逃生的能力。
三、以人為本，多管齊下，做好健康保障。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。各生產(chǎn)部門把防暑降溫作為當前確保安全生產(chǎn)的重中之重，結(jié)合本單位實際，積極采取有效的.防暑降溫措施。二、從基礎(chǔ)做起，合理安排作息時間，將下午工作時間改為13：30，避開高溫作業(yè)，在施工車間的關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，保證電風(fēng)扇的正常使用，保證車間內(nèi)部空氣體的流動。
在xxxx領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體員工的共同努力下，我廠防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生人員中暑等事故。各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序進行，工作人員的身體健康和生命安全得到了有效保障，為今后的防暑降溫工作提供了實踐經(jīng)驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我廠一定要吸取近幾年的經(jīng)驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。
4.2024年夏季防暑降溫工作總結(jié) 篇四
為了確保生產(chǎn)工作有序進行，第五冶煉廠結(jié)合生產(chǎn)實際，堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節(jié)人員及設(shè)備的防暑降溫工作。
一是利用調(diào)度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應(yīng)對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應(yīng)急處置措施等相關(guān)知識，增強員工的自我保護意識。
二是爐臺配備降溫風(fēng)機，并要求員工勤灑水，降低周圍環(huán)境溫度。
三是為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的.溫暖與關(guān)懷。
四是進一步加強設(shè)備的巡視點檢、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，使設(shè)備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程和更科學(xué)的方向邁進。
針對電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀，第五冶煉廠采取通風(fēng)、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設(shè)備運行事故，確保設(shè)備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)異生產(chǎn)指標奠定了堅實基礎(chǔ)。
5.2024年夏季防暑降溫工作總結(jié) 篇五
為有效預(yù)防高溫天氣引發(fā)的中暑等生產(chǎn)安全事故，保障員工身體健康，不斷改善員工勞動條件，特制定本辦法。
一、調(diào)整員工作息時間。
合理安排作息時間。防暑主要是每年的7—9月。在此期間，要密切關(guān)注高溫天氣的.天氣預(yù)報，嚴格落實“兩頭抓、中間休息”的高溫回避措施，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)的勞動休息制度，降低勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫作業(yè)，確保員工身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時，原則上11：00—3：00嚴禁室外作業(yè)。
二、保證茶水供應(yīng)，保證食堂食品衛(wèi)生。
1、確保生產(chǎn)車間供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生要求的綠豆茶。門衛(wèi)每天早上在生產(chǎn)車間上班前負責熬制綠豆茶，保證全天綠豆茶的供應(yīng)。如遇持續(xù)高溫天氣，可用于供應(yīng)茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。
2、職工食堂應(yīng)做好餐具的消毒工作。每天中午除了提供衛(wèi)生可口的飯菜，同時提前煮好南瓜綠豆湯，等工作人員涼了再喝。
三、落實防暑降溫物品。
要高度關(guān)注高溫天氣下堅持生產(chǎn)的一線工人，加強防暑降溫知識的宣傳，要求員工隨身攜帶任丹、十滴水等防暑降溫藥品，落實到每一位員工的防暑降溫物品。
四、合理安排午休時間和落實午休地點。
午飯后，女員工被安排在空調(diào)的食堂，男員工被安排在值班室休息，避免高溫作業(yè)。
6.2024年夏季防暑降溫工作總結(jié) 篇六
在炎炎夏日，醫(yī)院作為人們就醫(yī)和護理的重要場所，為了確保醫(yī)護人員和患者的健康，開展了防暑降溫活動。經(jīng)過一段時間的努力，取得了良好的效果。
一、醫(yī)院加強了空調(diào)設(shè)備的維護和清潔工作
確?？諝饬魍〞惩?，保持室內(nèi)溫度舒適。同時，醫(yī)院還設(shè)置了專門的“防暑降溫小組”，負責監(jiān)測室內(nèi)溫度和濕度，及時調(diào)節(jié)空調(diào)溫度，保障醫(yī)護人員和患者的舒適度。
二、醫(yī)院加強了對醫(yī)護人員的防暑培訓(xùn)
提醒他們注意防暑降溫措施，如多喝水、避免長時間暴露在高溫環(huán)境下、合理安排工作和休息時間等。醫(yī)院還為醫(yī)護人員提供了防暑藥物和防暑用品，確保他們在工作中能夠有效應(yīng)對高溫天氣。
三、醫(yī)院開展了健康宣傳活動
向患者和家屬普及防暑降溫知識，提醒他們在高溫天氣下要注意保暑降溫，避免中暑和其他疾病的發(fā)生。醫(yī)院還在診室、候診區(qū)等地方設(shè)置了防暑降溫宣傳展板，提醒大家注意防暑降溫。
通過以上的防暑降溫活動，醫(yī)院有效地提高了醫(yī)護人員和患者的防暑意識，保障了他們的健康和安全。在未來的工作中，醫(yī)院將繼續(xù)加強防暑降溫工作，為醫(yī)護人員和患者創(chuàng)造一個更加舒適和安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。
7.2024年夏季防暑降溫工作總結(jié) 篇七
工會接到《關(guān)于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》后，高度重視，立即召開會議。分公司結(jié)合夏季高溫期間的生產(chǎn)實際，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體勞動保護和防暑措施如下：
一、開展“送清涼，送健康”活動，發(fā)放高溫補貼。
分公司向員工發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是中午，分公司還安排食堂做綠豆湯，為員工解暑降溫，有效防暑降溫。8月12日，分公司還向作業(yè)現(xiàn)場的員工發(fā)放了冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達到了防暑降溫的效果。此外，分公司還加強了員工食堂的衛(wèi)生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保員工安全度夏。
7月，分公司及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工##元/人，普通工人##元/人，夏季高溫津貼總額為##元。
二、合理分配工作時間
分公司有效分配作息時間，盡量避免員工在高溫時間工作。除此之外，分公司還普及了防暑降溫的基本知識，提高了員工的自我保護意識和防護能力。
分公司還不定期組織員工打籃球、羽毛球等活動，豐富了員工的業(yè)余生活，有效改善了員工生活的單調(diào)，使員工以更大的.熱情投入到工作中。
三、發(fā)放新的勞保用品
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場粉塵較重，員工佩戴原裝防塵。
口罩感覺很燙，呼吸困難，導(dǎo)致部分員工不愿意戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事，參照業(yè)主的相關(guān)標準，分公司專門在網(wǎng)上訂購了一批“3M9001A”防塵口罩，符合中國LD29—92標準和澳大利亞/新西蘭1716PI標準。這種防塵口罩具有重量輕、防塵效果好、使用和佩戴方便等優(yōu)點，從而解決了上述部分員工不愿意佩戴防塵口罩的現(xiàn)象。
分公司堅持“以人為本，安全發(fā)展”的理念，實施防暑降溫勞動保護，把防暑降溫作為當前勞動保護的重點，確保職工生產(chǎn)生活安全健康，促進企業(yè)安全發(fā)展。
8.2024年夏季防暑降溫工作總結(jié) 篇八
在炎炎夏日，為了讓員工們在工作中保持清涼舒適的狀態(tài)，公司組織了防暑降溫活動。通過這些活動的開展，不僅有效緩解了員工們在高溫下的不適感，還增強了員工之間的團結(jié)和凝聚力。
一、在辦公室內(nèi)設(shè)置了空調(diào)和風(fēng)扇，確保室內(nèi)溫度適宜。
同時，員工可以自帶小風(fēng)扇或冰袋等降溫用品，讓大家在工作中感受到清涼。
二、組織了一些戶外活動，如戶外瑜伽、晨跑等。
讓員工們在清晨的涼爽時段進行鍛煉，提高身體的抵抗力和適應(yīng)能力。
三、提供了免費的冷飲和水果。
讓員工們在工作間隙可以隨時補充水分和能量。同時，公司還定期組織員工們一起品嘗各種清涼解暑的飲品，如冰沙、冰激凌等，增加員工們的互動和交流。
通過這些防暑降溫活動的開展，員工們在工作中能夠更加舒適和愉快，提高了工作效率和工作質(zhì)量。同時，也增強了員工之間的團結(jié)和凝聚力，為公司的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。希望公司在未來能夠繼續(xù)舉辦這樣的活動，讓員工們在工作中保持清涼舒適的狀態(tài)。
9.2024年夏季防暑降溫工作總結(jié) 篇九
根據(jù)市總工會的文件精神，為了保障高溫季節(jié)世博會的正常運行。在總工會和鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強宣傳，落實工作計劃
在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄宣傳海報工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。
二、聯(lián)合檢查，督促整治有力
鎮(zhèn)工會非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會綜治辦經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門，做出了全面有效的整改。
三、完善設(shè)施，做好作息安排
今年連續(xù)高溫日期較多，高溫度曾達到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過通知信函短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：
一要注意勞逸結(jié)合，安排足夠的睡眠時間和休息時間。
二要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當心。
三要特別重視施工安全，并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時間段。
同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾香皂風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
四、深入職工，開展高溫慰問
高溫期間，鎮(zhèn)工會把慰問工作當作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)多次上門對舊店鎮(zhèn)金礦兆興陶瓷原料有限公司等戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查發(fā)放高溫津貼深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據(jù)初步統(tǒng)計，今年工會開展勞動保護監(jiān)督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元；慰問涉及職工600多人次。
10.2024年夏季防暑降溫工作總結(jié) 篇十
為認真貫徹落實市總工會《關(guān)于做好20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》精神，有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工人身健康和安全生產(chǎn)，xx委員會在所屬各級工會及各公司黨政的關(guān)心支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想認識，強化安全管理
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)，我們要求各級各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作。各級黨政及工會都能擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，十分重視勞動保護與防暑降溫工作，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。有的公
司還結(jié)合生產(chǎn)、工作實際，開展了以防暑降溫安全度夏為主題的“安全生產(chǎn)百日行動”，如xx公司，xx有限公司、xx公司等。同時，系統(tǒng)工會還聯(lián)合安全處加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，完善與優(yōu)化各公司的安全生產(chǎn)管理，確保了安全制度在具體工作實踐中的落實。
二、抓好宣傳教育，增強安全意識
各公司充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。各級工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線，多渠道的了解、掌握員工對防暑降溫工作的意見、建議與需求，并及時向各公司行政匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力，如xx、xx、xx等公司，特別是xx公司工會多次聯(lián)合本單安全部門組織職工開展消防安全專題培訓(xùn)，普及消防安全知識，并模擬火災(zāi)場景，進行消防實戰(zhàn)演練。通過培訓(xùn)進一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。
三、加強監(jiān)督檢查，堵塞安全漏洞
各級工會組織聯(lián)合本單位安全部門，結(jié)合本單位高溫期間的安全生產(chǎn)與勞動保護的特點，加大了對安全生產(chǎn)與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。如xx公司，由工會牽頭，會同公司行政部門，針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)多發(fā)時期的特點，著重對正在建設(shè)中的xx公司、公司所屬各門面等勞動安全措施的落實情況進行了全面的檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進
行了及時的整改。還有xx大市場，對嚴重超期服役的冷庫進行全面的檢修。同時各級工會還結(jié)合正在開展的“安康杯”競賽活動，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產(chǎn)事故隱患。這些措施，都有力的促進了安全工作的落實。
四、堅持以人為本，多措并舉
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，深入一線走訪慰問。系統(tǒng)所屬各企業(yè)能把防暑降溫工作作為當前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，能結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，各企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)先后深入基層，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。
二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，各企業(yè)采取多項切實有效措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識；從基礎(chǔ)抓起，全面檢查設(shè)施設(shè)備，花大力氣檢修、改善部分車間及營業(yè)場所的空調(diào)系統(tǒng)；從細節(jié)著眼，切實關(guān)愛員工，各企業(yè)都在較短時間內(nèi)組織采購了一批人丹、藿香正氣水、十滴水、風(fēng)油精、夏桑菊等防暑降溫藥品,及時發(fā)放到所有員工手中，為在高溫中堅守崗位的員工送去關(guān)愛；有員工食堂的公司，注重精心調(diào)整員工膳食，并為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，如xx高溫季節(jié)每天工餐必有綠豆汁供全體職工飲用，對室外工作的保安隊員、衛(wèi)生保潔員、鍋爐房工作人員，每人都發(fā)放清涼沖劑“下火王”。通過科學(xué)合理的飲食搭配，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。