最新公司的離職報告具有法律效應嗎(大全10篇)

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    報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    公司的離職報告具有法律效應嗎篇一
    尊敬的公司領導:
    您好!
    首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。
    和大家在一起的`日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。
    現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    20xx年**月**日
    公司的離職報告具有法律效應嗎篇二
    尊敬的領導:
    您好,首先,感謝您給我的工作機會,感謝在工作的時光。來這個公司快一年了,在過去的這段時光里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示衷心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。
    因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏而遭受損失,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿活力與拼搏。
    最后,對我的離開給公司帶來的不便深表示歉意,我會努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    公司的離職報告具有法律效應嗎篇三
    尊敬的×××領導:
    首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意,同時非常感謝領導在這一年里對我的幫助和關懷,因我考入×××一職并已得到錄用,故現(xiàn)向辦公室提出辭職申請。
    從×××年×××月來到×××工作以來,至今有一年時間,在這一年的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在辦公室工作的一年時間里,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。
    望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離職之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導能夠諒解。?!痢痢潦聵I(yè)蓬勃發(fā)展,祝辦公室領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!
    此致
    敬禮!
    ×××
    ×年×月×日
    公司的離職報告具有法律效應嗎篇四
    尊敬的公司領導:
    您好!
    我是物流部的快遞員小王,下面是我的`辭職信。
    由于本人自身原因,經過慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務,敬請批準。
    在水杯子公司近三年的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷,也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
    最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的辭職申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    辭職申請人:快遞員小王
    20xx年xx月xx日
    公司的離職報告具有法律效應嗎篇五
    尊敬的公司領導:
    您好!
    首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。
    和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的.原則。
    現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    20xx年**月**日
    公司的離職報告具有法律效應嗎篇六
     尊敬的公司領導:
     您好!
     經過再三思考,正式向公司提出辭職。
     由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。
     但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。
     謝謝!
     在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。
     轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。
     在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。
     尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。
     我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。
     在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。
     希望批準我的辭請,衷心感謝。
     祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
     此致
     敬禮!
     陳杏蘭
     尊敬的張總,龔總:
     你們好!
     我很遺憾自己在這個時間向公司提出辭職。
     來到公司差不多一年了,在這里很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是張總和龔總!是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在剛開始踏進社會的時候就有了歸屬的感覺。
     你們一直對我栽培與信任,我在這里只能說,我令你們失望了!在離開公司的這一刻,我衷心的向你們說聲謝謝!在公司的這段時間里將會是我一生中都難以忘卻的寶貴財富,同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了我自身存在有很多不足之處。
     人生數(shù)十年,彈指一揮,我已去其四分之一,三分之一或者更多也說不定。
     古語云:一枯一榮,皆有定數(shù)。
     一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧!或許這真的是對的,由此我開始認真的思考。
     我想我只有重新再回到社會這個大雜院里去遭遇挫折,在不斷的拼搏中去尋找自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
     不論以后成功與否,我將勇往直前。
     離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心與信任,舍不得同事之間那份真誠和友善。
     我從內心希望這份友誼能繼續(xù)并永久的維持下去。
     但因為我個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
     對由此給公司造成的不便,我深感抱歉。
     同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以批準。
     聚散乃為常情,離合也是機緣佛語有云:果決方能精進,玲瓏便是禪機。
     在提交辭職申請后的未來一個月我一定會把好自己最后一班崗,做好交接工作。
     人雖已走但茶不涼。
     他日無論我身在何處,都愿意為公司幫力所能及之事。
     最后,真心的希望公司能在今后的建設和發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
     此致
     敬禮
     申請人:李俊華
     xxxx年x月xx日
     尊敬的___________領導:
     天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。
     本來我想在培養(yǎng)我的 ______________公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的`天空。
     這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。
     每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。
     人比人得死。
     這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。
     看著身邊一個個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。
     人生數(shù)年,彈指一揮間。
     是的,公司有培訓計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。
     人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。
     佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。
     圣經上說:欠著我的,我會記下。
     梁朝偉說:出來混,總歸是要還的。
     主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗。
     小平同志說:貧窮不是社會主義。
     電視上也說:要爽靠自己。
     因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的_____________公司。
     請求領導批準。
     申請人:
     日期:
    公司的離職報告具有法律效應嗎篇七
    尊敬的志剛局長、志強副局長,同志們:
    不在我的地位很難體會我在此刻的心情:
    既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫,也沒有無限事從頭說的執(zhí)著,更沒有“水深波浪闊,無使蛟龍得”[注1]的自負,沒有“承恩不在貌,教妾若為容” [注2]的無奈,也沒有“紅顏未老恩先斷,斜倚熏籠坐到明[注3]”的失落,也沒有“情知春去后,管得落花無[注4]”的負氣,更沒有“吾謀適不用,勿謂知音稀[注5]”的遺憾,但“天不老,情難絕,心似雙絲網,中有千千結[注6]”,這個“結”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。
    我感到欣慰的是從務農、求學、從軍中,在青春年華歲月中,在刻苦自學和獨立思考人生的長途中,歷練了、完成了一個普通農家子弟到企業(yè)高管的蛻變,在黨組織的培養(yǎng)下,在41年的工作歷程中,尤其在各個關鍵的崗位上,都創(chuàng)造了一流的業(yè)績,留下了深深的印記,無怨無悔。任工程處處長時,工程處是中組部的先進基層黨組織;1990年國務院企業(yè)管理升級評比中,考評為第一名;京九會戰(zhàn),鐵道部領導的評價是:真正干得好的還是贛南段,本人被評為“全國優(yōu)秀項目經理”;在廣州當指揮,處理了棘手的遺留問題,開辟了一片市場,至今受益;在十二局任董事長兼總經理8個年頭,被評為全國勞模。我深信公道自在人心,民心自有秤,桃李下成蹊[注7],我不信千秋無定評!
    我眷戀的不是職位,因為我深知權力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰(zhàn)在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉(xiāng)的員工,他們無私奉獻,是最高尚和純潔的人;我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險、攻城拔寨的施工場面;我眷戀的是眾多做事實事求是,做人厚道寬容的同事和部屬,那種一點靈犀暗通[注8],相互會心一笑的默契讓人難以忘懷;我眷戀的是對我有知遇之恩的上級,像國資委、鐵道部等領導,他們給了我智慧和力量,以及“人生不滿百,常懷天下憂[注9]”的情懷。
    我感激的是一貫關心支持幫助我的同志,尤其是在總公司工作的三年半的時間里,董事會、黨委、國瑞同志和領導班子成員給了我極大的支持和幫助。經理層團結協(xié)同,奮發(fā)努力,主動積極做好本職工作。
    感謝在經營工作中,整合資源,加強協(xié)調,增加市場份額,控制造價幅度的同志們;
    感謝在工程管理上不辭勞苦,勇于任事,果斷處置各種難題的同志們;
    公司的離職報告具有法律效應嗎篇八
    隨著社會不斷地進步,我們都不可避免地要接觸到報告,寫報告的時候要注意內容的完整。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的公司者離職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    尊敬的領導:
    你好!我是xxx。
    來到公司的將近一年的時間里,公司領導對我無微不至的關懷讓我倍受感動,同事間愉快向上的工作氛圍讓我感到幸運??傮w來說,公司寬松平等的人際關系和不斷進取的敬業(yè)精神給我留下了難忘的記憶。我明顯感覺到自己比剛進公司時成熟了許多,也學到了許多做人做事的方法。非常感謝公司對我的培養(yǎng)和同事對我的關心照顧,雖無以回報,但我永懷感激。
    決定離職對我來說是個艱難的過程,也是慎重考慮不斷權衡的結果,主要原因是我男朋友和我距離太遠,生活上和工作中無法相互照顧,導致我平時工作中偶爾情緒波動比較大,也影響了工作的正常進行。這是之前未曾預料到的,本想在這里一直待下去,為公司做更多的貢獻。
    在為公司效力的日子里,公司領導和部門領導親自給我們做了很多方面的培訓,也曾多次指導過我如何開展工作,還幫我分析了自己的種種不足,指出了我應該努力的.方向,所有這些都令我受益匪淺,感激萬分,一想到將要失去聆聽教誨的機會,唯有遺憾。
    目前我手頭上的工作已經基本告一段落,出于對公司的負責,在我正式離職之前,我會按照公司的要求交接好所有手頭的工作,避免我的離開給公司帶來負面的影響,盡力不給公司帶來損失。
    最后,再次感謝xxx和同事們對我的幫助和關懷,并祝愿*公司順利發(fā)展,蒸蒸日上、更加興旺發(fā)達!
    此致
    敬禮!
    公司的離職報告具有法律效應嗎篇九
    尊敬的`xx:
    您好!
    在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。
    如水的時光匆匆流走,一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間,我經歷了幾次系統(tǒng)的學習,經過兩個月的實踐學習,經過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候,身后總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。 固然,客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發(fā)揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現(xiàn)我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。
    真心希望領導可以批準我請辭的要求!
    申請人:
    年 月 日
    公司的離職報告具有法律效應嗎篇十
    尊敬的領導:
    首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。
    我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據出納的現(xiàn)金日記賬已經補齊了??墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是xx年末結轉余額時,借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結轉準確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。
    最后就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業(yè)務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。
    最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。今天我已經在上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!
    申請人:
    年 月 日