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教委工作總結意見篇一
局機關各處室及所屬事業(yè)單位：
根據(jù)市紀委文件的有關規(guī)定，現(xiàn)結合人力資源和社會保障工作實際制定本方案。
一、總體要求
全局糾風和軟環(huán)境建設工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實中紀委十七屆六次全會和省、市紀委十屆六次全會精神，切實把加強軟環(huán)境建設作為推動全市經(jīng)濟社會大發(fā)展快發(fā)展的重要舉措，為促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供有力保障。
二、加強領導，落實責任
（一）成立人力資源和社會保障局糾風和軟環(huán)境建設工作領導小組。
糾風辦設在局紀檢監(jiān)察處，其主要工作職能是負責全局系統(tǒng)的廉政建設工作、糾風和軟環(huán)境建設工作、以及綜合、協(xié)調和開展民心網(wǎng)工作。
（二）局黨組對全局糾風和軟環(huán)境建設工作實行統(tǒng)一領導，全面負責。黨組書記對人力資源和社會保障系統(tǒng)的糾風和軟環(huán)境建設工作負總責、黨組成員對職責范圍內的糾風和軟環(huán)境建設工作負領導責任。
1．貫徹落實全市軟環(huán)境建設會議的部署和要求，分析研究職責范圍內的軟環(huán)境建設工作情況，制定相關工作計劃，并組織實施。2．根據(jù)標本兼治，綜合治理的方針，結合人力資源和社會保障工作實際，不斷深度推進內部教育、制度、監(jiān)督并重的糾風和軟環(huán)境建設體系建設。
3．組織黨員干部學習黨風廉政建設和軟環(huán)境建設工作的理論及法規(guī)，堅持每月一次開展黨風廉政建設和軟環(huán)境建設教育，把軟環(huán)境建設與黨風廉政建設結合起來，推動軟環(huán)境由整治逐步向建設轉變。4．履行監(jiān)督職責，對職責范圍內的軟環(huán)境建設工作情況進行監(jiān)督、檢查和考核。5．加強機關作風建設，及時作出對人力資源和社會保障系統(tǒng)糾風建設工作的研究及指導。6．局黨組每年至少研究兩次糾風和軟環(huán)境建設工作開展情況，每半年聽取一次匯報，分析形勢，研究問題，提出意見和要求。
（三）加強組織，嚴格落實。全局一定要形成工作合力，及時解決存在的問題，把我局軟環(huán)境建設工作提高到一個新水平，切實把各項措施落到實處。
三、
緊緊圍繞全市糾風工作目標，全力完成糾風工作任務
事“窗口”部門，更要充分認識加強軟環(huán)境建設的重大意義，進一步增強抓好軟環(huán)境建設的責任感和緊迫感，按照建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，把軟環(huán)境建設進一步抓實抓好，培育壯大鞍山軟實力，以軟環(huán)境建設的扎實成效推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。只有提高認識，找準為經(jīng)濟建設服務的結合點和切入點，才能把人力資源和社會保障工作融入到振興鞍山經(jīng)濟的工作中去。
（二）切實加大軟環(huán)境建設力度，著力打造全國最佳創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以打造全國最佳創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標，繼續(xù)深入開展軟環(huán)境建設綠色行動，全力打造廉潔高效的政務環(huán)境、公正透明的法制環(huán)境、公平守信的市場環(huán)境，努力建設投資洼地和環(huán)境高地。著力推進服務型政府建設。要更加突出“服務”在政府職能中的核心地位，加強機關作風和效能建設，加強社會誠信體系建設，信守招商承諾。特別要做好我局各項熱點工作的政務公開工作，從源頭抓起，不斷完善政務公開的形式和內容，充分發(fā)揮人力資源和社會保障局網(wǎng)作用，各部門要責成專人負責及時傳遞和公布有關動態(tài)信息及新制定的政策、法規(guī)信息，不斷探索政務公開的新辦法、新途徑，堅決杜絕不講原則暗箱操作的問題，切實做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意。
以及人力資源和社會保障部門的形象，無論是來局辦理相關業(yè)務，還是咨詢、來訪的人民群眾或基層單位的同志，都要熱情接待，文明服務，工作到位，提高效率，樹立人力資源和社會保障部門的新形象。堅決杜絕“吃拿卡要”、“生冷硬頂”的衙門作風，對服務態(tài)度不好、群眾反映較大的個人和處室，在各項評比活動時采取一票否決制。真正做到讓百姓辦事不求人、事事有人管、說理有地方。
（四）認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員管理暫行條例》，重點抓好用人問題上的源頭治理工作，按照我局干部管理職責范圍，進一步建立健全機關事業(yè)單位選人用人各個環(huán)節(jié)上的規(guī)章制度，努力做到嚴把“關口”，以政策和制度規(guī)范行為，積極推行和完善競爭上崗等科學合理的選人用人機制，鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出，增強機關和事業(yè)單位的活力。
（五）繼續(xù)堅持一站式辦公，為群眾提供更加方便快捷的服務。我們的大廳窗口服務雖然受到了基層單位和人民群眾的一致好評，但還不夠完善，要在工作效率、服務態(tài)度、清政廉潔、業(yè)務能力等方面認真
總結
經(jīng)驗，查找不足，認真落實ab崗制度，做到工作不留死角，熱情、及時、到位，方便基層單位和群眾。
為著眼于轉變工作作風，提高辦事效率，為廣大人民群眾提供優(yōu)質、方便、快捷的服務，現(xiàn)特制定二十八項公開服務承諾。
1、“窗口”服務人員保證做到：熱情接待，耐心解答、語言文明杜絕生冷硬頂現(xiàn)象。
2、接待群眾“實行首問負責制”，做到有回復、有結果。凡外來人員辦事，由“首辦”人員受理接待并負責向下一個工作環(huán)節(jié)傳遞或引導。工作人員利用職權“吃拿卡要”為零，發(fā)現(xiàn)問題及時查處糾正率為100%。
3、涉及群眾切身利益、全社會關注的熱點工作，實行政務公開，不斷完善公開的形式和內容。
4、在公務員和事業(yè)單位補充工作人員的考錄工作中，從
考錄計劃的征集及發(fā)布，到筆試、面試、體檢、考察、錄用、聘用等全過程面向社會公開，全面接受社會的監(jiān)督。
5、技術職稱晉升的各類考試,根據(jù)國家和省統(tǒng)一安排，及時發(fā)布考試相關信息；考試成績轉到我市后，及時公布；簡化手續(xù)，熱情辦理職稱晉升的審核備案工作。
6、辦理人事計劃、干部調配、人才交流、轉遞檔案、工資福利等項工作，保證做到熱情接待，簡化手續(xù)，符合政策和規(guī)定并手續(xù)齊備的，隨到隨辦，復雜事項3個工作日內辦結；批量性工作任務，按照預約，現(xiàn)場辦公，上門服務。
7、畢業(yè)生就業(yè)政策實行公示制，增加透明度；畢業(yè)生辦理報到、落戶、就業(yè)等有關事宜，符合政策，手續(xù)完備，隨到隨辦。
8、對計劃分配的軍隊轉業(yè)干部嚴格按照政策規(guī)定實施，確保安臵工作的公開、公平、公正。
9、各類培訓嚴格按計劃實施，不得增縮減課時，按既定時間發(fā)放培訓證，培訓費按照物價部門規(guī)定執(zhí)行。
10、在我局托管檔案，隨到隨辦；為代理人員出具各種證明材料及辦理職稱評定材料、代辦保險、轉正定級、調轉手續(xù)及時準確，隨到隨辦。
11、凡有零就業(yè)家庭成員到人力資源市場登記求職的，保證48小時提供公益性崗位，保持零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
12、各級人力資源市場全天候為求職者及用人單位免費提
供就業(yè)服務。并為就業(yè)困難人員開設專門窗口，開通就業(yè)援助綠色通道，提供就業(yè)援助特色服務。
13、公益性就業(yè)安臵對象（現(xiàn)役軍人配偶、夫妻雙失業(yè)人員、離異或喪偶扶養(yǎng)未成年子女或老人的失業(yè)人員），3個工作日安排上崗。
14、普惠制培訓實行“一卡通”式免費培訓。
15、勞動保障代理服務中心免收個人檔案托管費，并提供代繳養(yǎng)老保險費、代辦退休、檔案關系轉移等勞動保障代理服務。
16、參保單位繳費申報業(yè)務，每月1至15日前，隨到隨辦。
17、參保單位養(yǎng)老保險費補繳業(yè)務，每月16日至月末前，隨到隨辦。
18、參保單位職工養(yǎng)老保險關系轉移，隨到隨辦。
19、參保單位在職職工死亡、出國定居，養(yǎng)老保險個人帳戶繼承、返還業(yè)務，隨到隨辦。
20、參保單位辦理退休人員養(yǎng)老待遇審核業(yè)務，每月5日至25日隨到隨辦。
21、參保單位辦理申報退休人員增減變化業(yè)務，每月10日至25日隨到隨辦。
22、定點醫(yī)療機構、定點藥店辦理結算業(yè)務，7個工作日內辦結。
23、參保單位人員到非定點醫(yī)療機構急診，辦理急診登記業(yè)務，隨到隨辦。
24、參保單位破產、轉制，辦理繳納社會保險費的認定業(yè)務，從《稽核通知書》下達之日起，7個工作日內稽核完畢。
25、定點醫(yī)療機構資格審批、定點零售藥店資格審批每年集中審理一次，審理期限一個月；困難企業(yè)參加基本醫(yī)療保險審批、院內制劑列入基本醫(yī)療保險用藥范圍等三周內辦結。
26、從快辦理社會力量辦職業(yè)技能培訓機構審批，1周內辦結。
27、實行領導干部接訪制度和首接首辦制度，推行“開放式”辦訪模式，建立信訪投訴綠色通道，信訪部門協(xié)調調度到位，承辦部門答復辦理及時高效，“市長信箱”七日內辦結。
28、對于勞動保障投訴案件，接到舉報后24小時內查辦。 各處室、單位要將開展軟環(huán)境建設專項工作納入總體工作中，根據(jù)本文件精神，結合業(yè)務工作，制定本部門開展“環(huán)境建設”工作計劃，明確主要工作內容、工作標準和責任，找準努力方向，每季度對照檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，年終要有總結報告。
市人力資源和社會保障局
主題詞：糾風和軟環(huán)境 實施方案
抄送： 市紀委 市監(jiān)察局
鞍山市人力資源和社會保障局 2011年4月19日
共印50份
教委工作總結意見篇二
今年以來，區(qū)物價局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，貫徹落實黨的十九大及全會精神，深入學習^v^系列重要講話精神，緊緊圍繞“放管服”、“新舊動能轉換”重點工作，以開展“大學習、大調研、大改進”為契機，穩(wěn)妥推進我區(qū)價格改革，著力強化價格調控、監(jiān)管和服務職能，積極為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航?，F(xiàn)將局領導班子思想、工作主要情況匯報如下：
一、認真抓好班子思想政治建設筑牢拒腐防變思想防線
(一)全面貫徹落實科學發(fā)展觀及黨的十九大會議精神，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政和民主集中制原則，堅持理想信念，做到思想上、政治上、行動上與^v^保持高度一致。
(二)注重學習，不斷提高領導能力。主要組織學習黨和國家現(xiàn)階段路線、方針政策，學習領導干部廉潔自律等有關紀律規(guī)定，學習價格法律法規(guī)，做到嚴于律己，率先垂范，履職到位，警鐘長鳴。
(三)團結協(xié)作，集體行使職權，班子成員之間做到思想常見面，工作常溝通、遇事多商量，多研究，不搞一言堂或個人說了算，重大工作問題或需要做出行政處罰決定的事項，堅持以黨組會或局長辦公會會議形式集體研究決定。班子中形成講政治、講正氣、守紀律以及一心一意搞建設，全心全意謀發(fā)展的良好氛圍。
二、完善內部制度建設規(guī)范履職行為
班子始終把完善制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為作為事關物價事業(yè)興衰成敗的大事來抓。作為增強物價戰(zhàn)斗力的重要舉措來落實。
(一)加強黨風廉政建設，筑起思想和制度兩條防線，增強黨員干部廉政意識和抵御各種誘惑的能力。按照區(qū)委有關要求，工作中以黨風帶政風促行風，重點開展了警示教育、廉政建設專項教育和拒腐防變經(jīng)常性教育。同時，進一步建立完善了局財務管理制度、公務接待制度等。
(二)認真接受社會監(jiān)督，規(guī)范班子成員及執(zhí)法隊伍工作行為。在工作上，始終同反腐倡廉、行風建設相結合，整體推進。
(三)加強理論學習。建立健全局中心組學習制度，不斷提高班子成員思想政治高度、大局意識。通過學習，凝聚大家的自信心和責任心，將全局工作緊緊圍繞到實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標和實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢上來。20_年局中心組共集中學習15次。
三、主要工作情況
(一)開展了公辦教育收費專項檢查。對3處學校進行了經(jīng)濟制裁，上繳財政金額14萬余元，對37處學校下達了收費提醒告誡函。聯(lián)合區(qū)教育局對轄區(qū)內110余所民辦家幼兒園開展了收費公示專項檢查。經(jīng)過規(guī)范，城區(qū)民辦幼兒園收費公示狀況大有改善，收費公示率及“一費制”執(zhí)行率已達到95%以上。對檢查中發(fā)現(xiàn)的部分幼兒園的價格違法行為，提出限期整改要求。
(二)今年以來，共受理“12358”價格舉報平臺投訴、舉報案件83件，“12345”市長熱線轉辦價格投訴案件1280余件。所受理的價格舉報案件都已按時辦結完成，并將處理結果向舉報人回復，回復率100%。價格投訴舉報熱點問題主要為物業(yè)服務收費、停車收費和民辦教育收費。
(三)配合市物價局對轄區(qū)內15家房地產銷售企業(yè)及五家房地產中介機構進行了明碼標價的專項檢查，重點查處了銷售商品房不明碼標價、未按規(guī)定實行“一套一標”、未一次性公開全部房源等違反明碼標價規(guī)定銷售商品房的行為。
(四)根據(jù)國家發(fā)改委工作部署，我局于春節(jié)前對城區(qū)幾處大型批發(fā)市場的50余家煙酒經(jīng)營場所進行了提醒告誡。同時，也對城區(qū)10余家大型超市的價格行為進行了提醒告誡。對不執(zhí)行明碼標價及存在其他價格違法行為的商家提出了限期整改意見。在中秋、十一等節(jié)日前夕，也組織開展了市場價格行為提醒告誡。
按照市物價局工作安排，開展了小麥、玉米、食鹽、花生、豬肉等農副產品價格調研和重點監(jiān)測，并及時將調研情況上報。
(六)今年以來，共辦理涉案物品價格鑒證案件173件，標的額1180余萬元。所有涉案價格鑒證案件均按時辦結完成，無一起行政復議案件發(fā)生。
四、存在的問題和不足
(一)解放思想，開拓創(chuàng)新的意識有待進一步提高。
(二)牢固樹立科學發(fā)展觀的思想意識還不到位，需要結合物價工作進一步抓落實。
(三)充分發(fā)揮物價工作特點，為企業(yè)發(fā)展保駕護航的服務理念有待進一步提高。
五、下一步工作謀劃
(一)繼續(xù)強化班子政治意識、中心意識、學習意識、服務意識，率先垂范，帶動全局工作整體提升。
(二)開展行政事業(yè)性收費專項檢查，對涉企、涉農收費政策落實情況及時進行調查。加大對市場價格行為的監(jiān)管力度，及時對“12345”、“12358”受理的各類價格舉報案件進行調查處理，確?；貜吐蔬_到100%。
(三)做好市場商品價格監(jiān)測，進一步建立健全市場價格預警機制，為政府價格應急決策提供可靠依據(jù)。及時、準確上報山東省價格監(jiān)測信息平臺各類價格信息及分析。
(四)加強價格認證服務政府、服務司法、服務社會的職能，嚴格認證程序，按照公正、公平的原則，確保價格認證工作質量。
(五)按時完成區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作，大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為我區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護航。
教委工作總結意見篇三
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年已過去，20xx年也已來臨?；厥走^去的一年，內心還是有一些小感慨。在公司各位領導的幫助與帶領下，以及和同事的共同奮斗協(xié)作中，我較順利地做好了自己的工作，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷地學習，不斷的進步，慢慢的提升了自身素質與才能?，F(xiàn)將20xx年工作大概總結如下：
一、行政方面
1、年檢。上半年主要是冠瑞，隆瑞，永聚，冠瑞醫(yī)院，翊進5個公司的工商年檢，香港4個公司例行年審也如期完成。另外在本年，武漢兩個香港公司被抽查到薪俸稅，利得稅，也已處理完成。
在年檢方面冠瑞今年正逢注冊地址變更，原注冊地址(318國道)已不存在，所以中間做了一系列其他連帶工作，首先就是生產許可證地址變更，再是注冊證，稅務登記證等重要證照的變更。由于當時朱家角經(jīng)濟城給的時間特別短促，所以當時沒少往朱家角跑，也讓公司相關領導費了不少心，找了一些關系，最終把事情按期完成了。在這次年檢中，總結出一點，有變更，時間緊的事情，一定要提前一些時間做準備(證照類至少1個月)，一些需要關照的部門，平時就必須做好走動工作，不能等真正有事了再去找人，顯得特別被動。2、廣告審查表。上半年另一個重要的工作是做好各公司的廣告審查表。今年冠瑞，隆瑞廣告審查表(文)各做了兩次。我這邊主要負責廣告審查表申請資料的準備與提交。由于對市場的認識不夠，以致冠瑞20xx年作出的廣告審查表作用不大，此為今后開展類似工作的一個前車之鑒，因為我們做的很多工作都是要為市場服務的，我們必須盡量滿足市場要求。正是因為如此，廣告審查表的(聲、視)都沒有繼續(xù)做下去，到20xx年時，此工作一定要認真對待。
3、商標。今年新到17個商標證書，分別是：冠瑞7個、隆瑞7個，天喜3個;至今日為止，冠瑞還有8個商標在受理中，已取得受理通知書，天喜有4個商標12月底剛申請，目前還未收到受理通知書。截止目前為止，我公司現(xiàn)有商標證書為39個。
在商標方面的工作經(jīng)驗是，有想到好的商標名稱一定要抓緊時間查詢通過率，還要記得隨時跟蹤，及時跟領導匯報查詢結果。查詢商標通過率時，不凡多設想幾個名稱，這樣通過率可能會大一些。一旦取得商標證書或是受理通知書時，一定要把商標名稱，申請人，受理日期等重要信息做好電子存檔，以供后期隨時查閱，取得的商標證書全部掃描成電子文檔備案。
4、專利。今年新到7個專利證書，冠瑞6個，天喜1個。專利的申請主要是配合青浦研發(fā)部完成，我們這邊主要是做好專利代理申請合同，材料準備，資料蓋章，已到專利證書繳費的事務。截止目前為止，我公司現(xiàn)有12個專利證書(在本年停繳了3個專利證書)。
已經(jīng)取得的專利證書務必要做好申請日前的年費匯繳工作，否則過期會產生滯納金。本年專利年費共繳：5740元，明年預計費用為7000元左右。5、新公司。今年香港新成立2個公司：瑞津(中國)投資管理有限公司、瑞津國際集團有限公司。國內也新成立了3個公司：上海嘉理康生物醫(yī)藥有限公司、上海瑞津文化傳播有限公司、上海瑞喜堂生物科技有限公司。
新公司注冊會涉及到許多工作，比如公司查名，公司經(jīng)營范圍擬定，新公司成立后所有證照歸檔整理，銀行基本戶開戶，公司銀行賬登記等工作都必須依次完成，不能等到最后一次性處理，時間長了容易遺忘跟漏記。
6、印章管理。各公司大大小小的公章，財務章等不下10個，在這一年里都有做好管理與正確使用，沒有出現(xiàn)濫用、亂用、違規(guī)使用、印章丟失等不良現(xiàn)象，在以后的印章管理過程中還是要繼續(xù)嚴格遵守公司規(guī)章制度，管理好印章的使用與去向。
二、財務方面
1、永聚稅務。此工作跨度時間較長，從本年6月底開始著手，一直到目前為止，剛結束稅務方面的注銷，網(wǎng)上登報申明也已完成，后面需要做工商注銷，經(jīng)營許可證注銷，銀行賬戶注銷工作。
雖說是第一次接手公司注銷工作，但還是有很多不足的地方。有時候自己這邊事情一多一雜就忘記及時跟蹤代理公司與專管員的聯(lián)系，沒有起到提醒催促的作用，另外明知道對此業(yè)務不熟悉，但也沒有下很多功夫去查詢相關資料，只能由他人牽著走，說要準備什么才準備起來，沒有事先預估能力。以后這方面工作需要加強。2、冠瑞查賬。接朱家角稅務局通知，查冠瑞20xx年至今年9月與四川星瑞公司賬務。剛收到通知其實心里很緊張，很擔心的。一是自己對賬務這塊業(yè)務不太熟練，二是害怕稅務老師故意為難。還好最后有潘會計一起幫忙處理，汪經(jīng)理也想了一些良策，最終順利通過了。通過這次查賬讓我認識到的一點是，首先不管怎么樣，遇到查賬時，企業(yè)辦事人員的態(tài)度要好，能配合的需要積極配合，遇事需要一些隨機應變的能力，也不能人家問你什么，你就都一一據(jù)實回答，能避免不說的事情千萬不要說。
歸根到底，以后自己的專業(yè)技能還是要盡早抓起來，平時有不懂的可以多問問潘會計，或是紅姐，也要多多請教汪經(jīng)理才是，我想只要自己勤學苦練，總會有收獲的。
3、發(fā)票升級。冠瑞增值稅專用發(fā)票一直是千元版，每次開發(fā)票需要厚厚的一疊，增加購買發(fā)票次數(shù)與開票次數(shù)，最后經(jīng)汪經(jīng)理同意，我們這邊做好前期準備工作，到青浦稅務局申請萬元版發(fā)票。到20xx年1月上旬，已成功開通了萬元版發(fā)票，完成發(fā)票升級工作。在這過程中明白了，升級需要購銷合同，有購銷合同就必須交印花稅，以前只聽說過印花稅，卻沒有真正遇到過，這次明白了什么叫印花稅，印花稅是怎么購買及其使用。
4、其他則是冠瑞、隆瑞等各公司每月財務例行事務，比如說開票，報稅，抄稅，跟工廠及供應商之前的對賬等工作，基本上都能如期完成。
小高從今年3月入職以來一直跟我這邊學習與發(fā)展。首先就其總體來說能吃苦耐勞，安排的工作能積極有效地完成，是個比較聽話的下屬。進公司1個月后讓其參加辦稅員證培訓，也順利通過了，后面還利用雙休日時間參加上崗證培訓，由于時間原因今年沒能趕上全國統(tǒng)考，預計20xx年上半年能參加考試。另外，可能由于本身年齡較小，學習的積極主動性較被動，整理資料時細心程度也有待提高，經(jīng)常會自己放的東西不記得在哪里了，有時每月例行的工作還得在旁提醒催促。所以今后對其考核應該針對其薄弱環(huán)節(jié)多加訓練。
自己管理方面的工作結果不太滿意。特別羨慕與佩服顧總那種積極、正面又能很順其自然的引導下屬工作的作風，也曾試著學習她的方法，偶爾還會弄巧成笜，所以我想還是得找到一套屬于自己的作法。
五、工作計劃
11月完成冠瑞，隆瑞等8家組織機構代碼證年檢工作;12月本年新到證照，財務表格及數(shù)據(jù)匯總整理。
五、意見與建議
1、希望能有機會參加財務專業(yè)類聽課或學習的機會; 2、希望公司以后各部門需要使用資金時，特別是大額時一定要提前打招呼(公司賬戶5萬以上，個人賬戶2千以上)，今年行政部幾次突然大額使用現(xiàn)金都沒有提前告知，以致到工作落實時發(fā)生不必要的“摩擦”;3、希望公司能給我們三個負責接聽隆瑞電話人員做個強化培訓，特別是售后，價格，加盟這方面的專業(yè)知識，現(xiàn)在我們接到隆瑞電話處理方法都延用冠瑞的模式，很容易讓人把它跟冠瑞產品聯(lián)想到一塊兒;4、希望公司出新制度或規(guī)定時最好能集合所有員工到場通告，而不僅僅是網(wǎng)絡上發(fā)布消息，有時候考慮到外出辦事同事不能及時接收到信息;5、工作日報能否改成周報，若有急事必須當天匯報或郵件;總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習自己的專業(yè)知識，嚴格遵守公司制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。新的一年意味著新的起點新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
教委工作總結意見篇四
各位領導、各位同事：大家好!
根據(jù)中層干部競聘原則，學校領導安排，今天我在此做本學期工作總結。
20__年9月，我懷揣著絲絲欣喜，點點怯意再次踏上這個崗位，^v^欣喜^v^是因為承蒙領導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個崗位，^v^怯意^v^是因為我害怕做不好這份工作。如今，在各位領導的關心和幫助下，在全體同事的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。憑心而論，我喜歡我們的學校，喜歡我的學生，更喜歡我從事的辦公室工作，這是一種挑戰(zhàn)，更是一個機會。自從20__年秋季，我從__書記手中接過這份^v^差事^v^以來，工作實踐讓我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今這樣^v^半信半疑^v^的勝任這份工作，其中有喜樂，也有煩惱，但更多的是心存感激，因為在這里我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，學習到了為人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著?，F(xiàn)在把我本學期的工作向大家做一個匯報：
一、認真履行職責，積極開展工作
(一)腳踏實地，努力工作是重點
我一直以來都認為：無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責范圍之內，只要是力所能及的都應該積極的將它們做好，將我們的學校推出去，讓社會知道我們是一個團結協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任，不論工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長此以往，我牢固樹立了盡職盡責，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。
(二)端正作風，擺正位置是要點
在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到最好，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進步，一起為學校出力。自工作以來，不耽誤任何領導、同事交辦的任務。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不瞞上壓下，正確處理好與領導、同事之間的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
(三)工作完成情況
4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調動、職稱評定等工作;
5、做好全校教師繼續(xù)教育工作，讓我們所有的老師在玩中學，學中樂;
6、有效完成我校教學設備統(tǒng)計及管理;
7、參與縣教委開展的^v^我在陽光下成長^v^歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的成績;
8、做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調工作，做到重大問題及時反饋、上報;
9、完成領導布置的其他工作。
二、存在問題及今后努力方向
一是政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務質量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。
總之，在這學期里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成績，但在某些方面，離領導的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學期里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。
以上述職請各位領導和同事批評指正，謝謝大家!
教委工作總結意見篇五
今年來，我縣價格工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級物價部門的精心指導下，緊緊圍繞縣委縣政府工作中心，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會及市縣委經(jīng)濟工作會議精神，深入踐行三嚴三實，扎實開展“兩學一做”活動，堅持“以調控穩(wěn)價格、以監(jiān)管惠民生、以服務促發(fā)展”的工作要求，積極創(chuàng)新價格管理思路，大力強化市場監(jiān)督檢查，完善民生價格政策，整頓規(guī)范價格秩序，努力破解民生熱點難題，著力做好各項價格服務，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，創(chuàng)造了良好的價格環(huán)境。價格監(jiān)督檢查、價格認證、價格監(jiān)測、收費管理、機關內部建設、駐村幫扶工作、服務企業(yè)與民生工作均取得了顯著成績，較好的完成了全年工作任務。
縣“兩學一做”的教育活動開展以來，我辦嚴格按照縣委組織部統(tǒng)一部署和要求，制定了學習教育實施方案和學習教育計劃，結合物價工作實際情況組織開展了主要領導上黨課、聯(lián)系幫扶村開展“黨員主題活動日”、知識測試等形式多樣、富有成效的學習教育工作。扎實開展了價格服務、監(jiān)督檢查、價格舉報查處等工作。上述活動的開展推動了效能建設，機關作風進一步轉變，工作效率有了較大提高，干部職工為民服務意識明顯增強，推進了整體工作開展。
認真貫徹落實中紀委、省市縣紀委全會精神，價格辦班子切實加強反腐倡廉教育，深入開展廉政文化建設，完善了反腐倡廉建設制度，對黨風廉政建設目標進行了責任分解，單位一把手負總責，層層簽訂了責任目標，班子成員定期聽取分管部門黨風廉政建設工作匯報，及時解決部門存在的問題。注意抓好作風建設，始終堅持民主集中制原則，實行集體領導和分工負責相結合，涉及全局重大問題和職工關心的熱點問題，班子成員要集中討論，并廣泛聽取意見。同時根據(jù)黨風廉政及懲防體系要求，制定了懲防腐敗體系工作重點和年度目標，以創(chuàng)建“群眾滿意的物價檢查所”為平臺，把加強規(guī)范行政事業(yè)性收費，鞏固深化專項治理工作，遏制各種不正之風，加強黨員廉潔自律教育，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，完善廉政“三訪”和“廉潔自律卡”制度，杜絕吃拿卡要等行為作為重點工作來抓，構建了一個符合工作實際、各部門密切合作的廉政體系，使干部職工拒腐防變能力進一步增強，逐步樹立起了廉潔、清正、高效的機關形象。
教委工作總結意見篇六
敦化市額穆鎮(zhèn)中心小學校 魏春河
作為一名教學副校長，明確職責，當好助手，創(chuàng)造性地開展本職工作是我的一貫工作作風。面對新形勢，新要求，新觀念。如何用全新的思想，全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，自覺遵守職業(yè)道德，當好教師的帶頭人，學生的引路人，已成為我人生追求的全部內涵。
1、始終堅持讀書學習。在學習中，我知道了副校長不僅是職務，更是一種職業(yè)，它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質。所以，無論再忙，我始終堅持讀書學習。一年來，我閱讀了很多報刊雜志，聽課80多節(jié)，參加各種教研活動40多次。
2、準確把握角色位置。作為副校長，我對自己分管的工作高度負責，身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大膽工作，勇于創(chuàng)新。處理問題果敢、堅決，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交。同時，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標，體現(xiàn)學校管理風格。作為校長的助手，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通。對教師，我熱切關注，真誠愛護，用心幫助，不斷激勵。
3、抓教學常規(guī)管理，保證教育教學工作順暢有序。 教育教學工作是學校各項工作的中心，如何抓好常規(guī)管理，是學校工作的重要環(huán)節(jié)。
4、抓各類計劃的落實，保證教育教學工作具有科學性、連續(xù)性。教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎上。每年學期開學。我首先抓各類計劃的制定，保證教育教學工作具有科學性、計劃性，加強統(tǒng)籌管理和目標管理，使工作有的放矢，有目標、有方案、有規(guī)劃、有管理。
在制定各類計劃時。注意和加強可操作性，保證目標明確，計劃合理，管理到位。通過各部門反復研究協(xié)調。使各類計劃清楚地反應學期各項工作。我們共制定如下計劃：《學校教學工作計劃》、《學校教育科研工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《教導處工作計劃》、《各教研組工作計劃》、《教師業(yè)務學習計劃》、《教師個人工作計劃》等。
5、抓住教學環(huán)節(jié)，保證教育教學質量逐步提高 學期開學，我組織一線教師召開教育教學工作會議，落實工作計劃，明確工作目標，提出教育教學具體目標。
a.、抓備課 備講輔批考，備課是首要關鍵。如何提高教師備課質量是上好每一堂課的關鍵。開學初，學校根據(jù)本校工作實際，明確提出備課的具體要求。尤其是要做到：環(huán)節(jié)齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規(guī)范、習題適當、反思跟上。如何精備一堂課，要求教師“掌握課標，吃透教材，挖掘到位，知識準確?！泵繉W期都要評出校內優(yōu)秀教案。在全校推廣展覽，并給予獎勵。
改進，提高的機會。同時，對于提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用。
c、抓反饋 如何檢驗一堂課的教學質量。我在抓批改，反饋環(huán)節(jié)上做了大量文章：
月考制。為了及時反饋教學情況，提高課堂教學質量。我校建立了月考制，每月舉行月考，內容都是近期所學知識，試題由任課教師自擬。體現(xiàn)雙基，側重技能。注意培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。
質量分析會。定期召開教學質量分析會。由包組領導親自主持會議，年組長做綜合發(fā)言，學科教師各自分析所教學生各類情況。同學科教師對比成績。找出差距與不足。想出改進進方法，提高教學質量。
6、抓師資隊伍，保證教師綜合素質的提高。 學校的教育教學質量取決于教師的教學水平。教師的教學水平取決于教師的綜合素質。
7、抓學習我校在抓教師業(yè)務學習，校本培訓，繼續(xù)教育上投入之大，力度之大是空前的。為了使教師在極短的時間內迅速提高個人素質，學校精心制定《業(yè)務學習計劃》，每名學生每個學期也自擬《自修學習提高計劃》。
2016年4月20日
教委工作總結意見篇七
對公司黨委及黨支部工作提出意見及建議（三篇）
為進一步加強和改進“中心”工作，學習“海爾”文化，推行問題管理，按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，“中心”黨委在廣泛聽取群眾意見的基礎上，對自身工作進行了認真總結和深刻反思?？偟母械?，運行以來，經(jīng)過大家的共同努力，雖然取得了較好成績，贏得了各級和社會各界的一致好評，但工作中也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。特別在“中心”管理、窗口意識、服務觀念、工作作風、辦事效率、文明形象等方面，與實踐“三個代表”的要求、與“中心”的地位和作用、與人民群眾的愿望、與先進地區(qū)的實踐相比，還存在一些不適應和不到位的問題。這些問題有的是客觀的，有的是存在于干部職工隊伍自身的?！爸行摹秉h委從主客觀兩個方面進行了查找分析，并提出了改進工作的“五抓”措施，希望全體黨員和工作人員認真對照檢查，自覺地查擺問題和不足，堅持用創(chuàng)新的思維和改革的辦法去解決問題，改進工作，不斷提高服務水平。
一、存在問題
（一）客觀方面
1、服務功能有待于進一步完善。因受場地限制，進入“中心”的審批事項還不夠全、不配套，致使“中心”服務發(fā)展、方便群眾的作用還沒有充分發(fā)揮出來。
2、運行機制有待于進一步規(guī)范。“中心”建設尚處于探索階段，運行機制還不夠完善，還不能完全適應“精簡、效能、責任、監(jiān)督、統(tǒng)一”的改革要求；有的部門審批流程不規(guī)范，“一事兩地”、“兩頭辦理”的問題仍然存在；行政審批的監(jiān)督約束機制還不健全，部門、窗口配套聯(lián)動的運行機制還沒有建立起來。
3、部門配合有待于進一步加強。個別部門對審批事項進“中心”辦理授權不充分，仍然存在層層把關、逐級簽字的問題；有的單位內部科室與窗口工作不協(xié)調、支持配合不夠，極個別的甚至通過上級業(yè)務部門干預項目進“中心”辦理，人為設置障礙。
4、體制性障礙有待于進一步?jīng)_破。長期計劃經(jīng)濟體制下形成的審批過多過濫、職能交叉、重復審批、權責不清等問題仍比較突出；一些上級業(yè)務主管部門還存在對基層干預過多、統(tǒng)的過死，與地方政府提速不同步的問題，致使一些審批事項環(huán)節(jié)多、程序繁、時限長。
（二）主觀方面
1、窗口意識還沒有完全到位。有的同志對“中心”黨支部整改方案在我市“三大文明”建設中的窗口作用認識不深，高標準、嚴要求、高質量做好工作的自覺性還不夠，盯先進、敢競爭、創(chuàng)一流的境界還不夠高，闖路子、樹樣子、創(chuàng)牌子的意識還不夠強。
2、優(yōu)質服務還沒有完全到位。有的同志對“中心”的工作性質、“服務”的天職認識不深刻，熱情服務、主動服務、創(chuàng)新服務的意識不夠強，“寧煩自己百次，不煩群眾一次”的觀念還沒有牢固樹立起來。有的同志思想不夠解放，執(zhí)行上級政策規(guī)定不夠靈活；有的同志對業(yè)務工作學習研究不透、服務本領還不夠高，個別的同志對審批條件不能一次告知，讓服務對象跑了冤枉路；有的同志把本應內部傳遞的程序讓服務對象自己去辦，讓群眾多跑了腿。
3、作風轉變還沒有完全到位?！爸行摹惫芾磉€有薄弱環(huán)節(jié)，嚴管重罰的力度還不夠大；有的對“中心”的嚴格管理不適應，感到受約束，穩(wěn)不住，坐不下，深不進去，個別的還有紀律松弛的現(xiàn)象；有的對在“中心”工作抱有臨時觀點，擔心被原單位冷落，在職務晉升、職稱評聘等方面受到影響；有的大膽負責、黨支部整改方案敢吃苦、敢吃虧、敢碰硬的精神還不夠強，風風火火抓落實的勁頭還不夠足。
4、效率提高還沒有完全到位。有的同志效率觀念不強，工作節(jié)奏不快，個別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現(xiàn)象；有的審批項目辦理還沒有達到程序最簡、材料最少、時限最短的要求；有的不主動研究簡化程序、推進提速的方式方法；有的不能大膽行使部門授權，工作瞻前顧后、畏首畏尾，無須請示的仍然請示，該快辦的快不起來；聯(lián)辦事項并聯(lián)辦理落實的不夠好，即辦件的比例還不高。
5、文明形象還沒有完全到位。禮貌用語的使用還不夠普遍，服務行為還不夠規(guī)范，風紀還不夠嚴謹，創(chuàng)建“學習型、競爭型、服務型、創(chuàng)新型”組織的氛圍還不夠濃。
二、整改措施
（一）抓學習。充分利用多種學習載體，采取靈活的學習方式，堅持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育，抓好社會主義市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、計算機等方面的業(yè)務培訓，不斷提高服務本領。著眼培養(yǎng)一支“一兵多能、一專多用”的復合型隊伍，努力實現(xiàn)學習教育的經(jīng)常化、制度化。
（二）抓管理。嚴格執(zhí)行各項管理制度，加大考核獎懲力度。進一步規(guī)范黨支部整改方案“六類事項辦理”的運作機制，對所有進入“中心”項目，制定具體的操作流程，實行標準化管理。加大對項目審批流轉環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，實行全過程跟蹤管理。進一步抓好“中心”與部門、部門與窗口、窗口與業(yè)務科室的協(xié)調與配合，認真落實責任追究制度，形成“窗口圍著群眾轉，部門圍著窗口轉”的配套聯(lián)動局面。
（三）抓創(chuàng)建。認真組織開展好爭創(chuàng)“共產黨員先鋒崗”活動，不斷豐富完善黨員隊伍管理經(jīng)驗，形成一種“民主評議、民主監(jiān)督、激勵約束”的長效管理機制。
（四）抓創(chuàng)新。倡導學習“海爾”文化，推行“問題”管理。牢固樹立“找不出問題就是最大的問題”和“永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰”的理念，引導和鼓勵工作人員帶著問題去工作，在工作中解決問題，在發(fā)現(xiàn)和解決問題中不斷探索創(chuàng)新，提高服務水平。積極用創(chuàng)新的思維和先進的理念武裝頭腦，建設特色鮮明的“中心”文化，打造文明高效的服務品牌。
（五）抓完善。按照省政府《關于進一步推動政府工作提速的通知》（魯政發(fā)[20xx]xx號）要求，繼續(xù)做好審批事項的梳理和第二批審批項目進入“中心”的工作。搞好與國家行政審批制度改革的銜接，對改革中取消的行政審批事項堅決落實到位。進一步拓展服務功能，使“中心”真正成為推進提速、便民服務的載體。
一存在問題：
4、對工會建議以往開展活動形式單一，不吸引職工參加，希望創(chuàng)新活動形式和內容；
6、班組長以上的手機日常大部份用在工作聯(lián)系上，能否給予適當補助。
二、存在問題的原因
1、針對支部黨員發(fā)展力度不夠和工會活動形式單一，不吸引職工參加的問題，支部開展活動與工會活動一樣，隨職工生活水平和活動興趣要求的提高，不滿足單一的文體活動。主要是支部沒有很好地向群眾宣傳和溝通，支部歷年來保持每年發(fā)展一到二名黨員，存在有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多，就使得群眾產生了誤解。
2、總庫配送班和成品庫隨工廠生產能力加大而增加，現(xiàn)有設備和人員緊張，部分設備老化、故障多，這個問題已向廠有關部門多次反映，廠部有統(tǒng)一安排。
3、xx公司在廠里沒有起到職能部門作用，此現(xiàn)象在少數(shù)個別崗位上存在，xx公司作為廠部一個物資管理部門，加強物資管理，降低采購成本，減少物資損耗，是xx公司職責，不能由少數(shù)生產單位在使用物資中指定廠家和物資型號。
4、物資降庫在供銷已開展多年，特別是今年加大了考核力度，有少部份計劃員未完成考核指標而扣獎，也有多種原因，既然考核就必須兌現(xiàn)。供銷在今后工作中努力做好物資降庫，少部份物資還要做到零庫存，使物資供應達到快速反映，最低成本，保障供應為目標。
5、班組長以上的手機大部份用在工作聯(lián)系上，供銷公司不是三產多經(jīng)單位，與大多數(shù)管理單位一樣，無法給予補助。
三、整改措施
1、加強黨性，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。自覺接受基層群眾的意見，同時，在工作中做到既要做到堅持原則，又要創(chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。保持共產黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿，2、進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。加強學習，提高工作能力和綜合素質。今后，要加強業(yè)務學習，制定切實可行的學習計劃和制度，每年辦公室業(yè)務人員進行培訓一次，學習有利于提高的業(yè)務知識水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，不斷提高服務顧客、服務車間意識，提高各自的綜合素質，增強做好工作的本領。
3、加強工作主動性，增強超前服務意識。在日常工作中，心系基層，服務群眾、為基層服務的水平創(chuàng)造條件，支部與工會在今后活動中，形式多樣開展自主管理、學習型班組、勞動競賽等活動。做好比質比價和備件國產代用工作，繼續(xù)做好物資使用的跟蹤、調查。完善供應商信息，加強供應鏈管理，使物資供應達到快速反映，最低成本，保障供應的目的。
4、堅持解放思想，堅持創(chuàng)新，銳意進取。從大局出發(fā)，結合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結新經(jīng)驗，解決在工作上存在的一些問題。切實形成團結協(xié)調，富有凝聚力的班子，做到管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務，促進發(fā)展。
xx黨支部
20xx年9月27日
一、黨建工作情況
現(xiàn)有黨員正式黨員29人，預備黨員13人，黨總支下屬三個黨支部。
組織生活正常，開展了“四強”“四優(yōu)”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“五大先鋒崗”評選活動，開展了百色紅色之旅教育活動。職工群眾入黨積極性高，共有24名青年向黨組織遞交了入黨申請書，已選送15名青年職工參加培訓。在20xx年xx市象山區(qū)企業(yè)工委黨建工作目標管理考核中，該公司黨總支獲得一等獎；公司黨總支分別被自治區(qū)國資委黨委、集團公司黨委和象山區(qū)委評為2011年先進基層黨組織，公司總支副書記xxx同志被xx區(qū)選為黨代表和人大代表。
堅持民主集中制，班子整體團結，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；黨組織書記黨性強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴；班子成員政治素質好，工作有特色有創(chuàng)新，黨組織務實進取，黨員敬業(yè)奉獻；黨員中沒有違法違紀現(xiàn)象；能夠積極為職工群眾辦實事、辦好事；工作求真務實，注重效率。
二、黨群工作部的建議
（一）要加快健全組織工作，盡快按照象山區(qū)企業(yè)工委要求做出換屆選舉方案并付諸實施。
（二）要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立健全群眾評議黨員制度，群眾評議結果作為重要參考應用于評先和選拔干部。
（三）發(fā)展黨員要好中選優(yōu)，有計劃分批進行，在保護入黨積極性的前提下，控制好發(fā)展節(jié)奏。
（四）把創(chuàng)建具有本企業(yè)特色的黨建和企業(yè)文化品牌作為重要工作納入領導班子議事日程。在集團公司提出的“六大品牌”基礎上，加上本企業(yè)的創(chuàng)新因素，形成一至兩個拿得出、叫得響的品牌。
對基層黨建工作的幾點建議
新時期新階段，基層黨組織所處的環(huán)境、擔負的任務、工作條件、環(huán)境以及自身狀況都發(fā)生了重大變化。加強黨的建設工作，對基層黨組織提出了新的更高的要求，基層黨組織必須適應新的形勢和任務，以改革的精神推進基層黨建工作創(chuàng)新。下面談幾點建議：
一、為基層黨組織開展工作提供物質支持
建立基層黨組織開展工作和活動的物質保障機制，保護發(fā)揮基層黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。改善基層黨組織工作條件，與經(jīng)濟、行政、群眾自治組織相結合，安排好黨組織的辦公場所和設施，加強黨員活動陣地建設。
二、加強黨員教育管理，健全黨的組織生活
堅持用習總書記關于黨建工作的重要講話精神武裝黨員頭腦，切實解決黨員隊伍在思想、組織、作風上存在的突出問題，努力使廣大黨員成為堅持理想信念、堅持勤奮學習、堅持根本宗旨、堅持勤奮工作、堅持遵守黨的紀律、堅持“兩個務必”的先鋒戰(zhàn)士，永遠保持黨的先進性。健全黨員的學習、教育、管理、民主生活和聯(lián)系群眾等方面的制度。推進黨內生活制度化，堅持定期組織黨員學習，過好組織生活。
三、增強基層黨組織服務群眾的功能
健全群眾利益表達和利益協(xié)調機制，培育各類服務組織，拓寬新形勢下基層黨組織服務群眾、凝聚人心的途徑和方法。把基層黨組織的工作重點放到凝聚群眾共同奮斗上來，明確社會主義市場經(jīng)濟條件下基層黨組織工作與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾利益新的結合點和著力點，通過聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾，引導和激勵人民群眾的積極性、創(chuàng)造性，團結和帶領人民群眾共同推進經(jīng)濟社會發(fā)展，共同創(chuàng)造和諧幸福生活。
四、改進基層黨組織的工作方式
1、完善決策工作機制，使黨組織的決策工作充分體現(xiàn)黨的群眾工作路線。發(fā)揮領導核心作用的基層黨組織，按照黨的群眾路線和民主集中制原則參與決定重大問題。決策過程中要廣泛聽取群眾意見，保證各種決策方案充分體現(xiàn)民意。
2、改革干部人事制度，使黨組織的干部、人才工作適應新的形勢任務。具有干部、人才管理職責的黨組織，要樹立科學的人才觀，以職責管理為中心，建立干部的評價和準入標準，擴大干部的民意基礎。
3、改進思想政治工作，使黨組織的思想政治優(yōu)勢得到有效發(fā)揮。貼近改革和發(fā)展，貼近人民群眾利益，采用易于群眾接受的方式，增強思想政治工作的針對性和有效性。堅持用黨員干部的帶頭作用和廣大黨員的模范行動號召、影響、吸引群眾。加強對工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體的領導，發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用。
教委工作總結意見篇八
年初以來，我局在縣委、縣*的正確領導下，在省市職能部門的指導下，貫徹科學發(fā)展觀，圍繞多謀民生之利，多解民生之憂，解決好*最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，認真履行職能，強化價格監(jiān)管，提升價格公共服務，為促進我縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展發(fā)揮了積極作用。主要抓了以下幾項工作：
一、發(fā)揮物價職能作用，服務經(jīng)濟大局
物價是經(jīng)濟的重要杠桿，也是*群眾最關心問題之一。針對形勢發(fā)展對價格工作提出的新要求，我局積極調整工作思路，堅持以服務為先導，以觀念的轉變推動思維方式、管理方式和工作職能的轉變。
一是嚴格落實收費年審制度。充分發(fā)揮收費年審在收費管理工作中的重要作用，在全縣范圍內對我縣2011年度行政事業(yè)*收費和重要經(jīng)營*收費開展年審工作，并重點審核了教育、工商、國土、司法等單位，努力使收費年審工作在深度、廣度、力度上有所突破。全縣應年審收費單位46個，實際審驗46單位，審驗率達100%。通過審驗4x個單位，占98%；未通過審驗1個單位，占2%；對未通過審驗的收費單位責令整改。做到及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，及時按價格檢查程序查處，及時糾正各種違規(guī)收費行為，從源頭上清費減負，我縣行政事業(yè)*收費得到進一步規(guī)范。
二是全面落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制。與民政、財政、人社、統(tǒng)計調查隊等部門緊密合作，進一步完善了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，督促按時發(fā)放價格補貼，全縣共發(fā)放200多萬元，困難群體受益人數(shù)達萬人。
四是強化收費管理，切實做好清費治亂工作。結合*省市*100項取消和停征收費項目有關精神，我局結合每年行政事業(yè)*收費許可*年審、換*工作，加大清費減負力度，認真落實國家行政事業(yè)*收費的政策，取消不合理收費行為，防止變相增加項目收費標準行為發(fā)生，進一步規(guī)范我縣涉農涉企收費行為，極大的維護了廣大群眾利益。
五是認真落實監(jiān)測報告制度。選定城區(qū)多爾惠、樂麥嘉超市、金龍魚食用油批發(fā)店等為臨時價格干預重點監(jiān)測定點單位，同時對農副產品、化肥、成品油等30多種的商品價格實行常規(guī)監(jiān)測，加強分析，密切關注市場價格動態(tài)。每逢元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)日，強化采取日監(jiān)測、日報告制度，要求全局人員密切關注市場主要副食品價格變化，加強對豬肉等副食品及工業(yè)生產資料供應、批發(fā)零售環(huán)節(jié)價格的監(jiān)督檢查，確保節(jié)日期間商品價格的穩(wěn)定。
二、加強價格監(jiān)督檢查，穩(wěn)定市場物價
為維護廣大群眾利益，針對老百姓關注的熱點和難點問題，開展專項檢查工作，及時受理消費者的價格投訴舉報，保護了消費者利益。
一、以禁止價格欺詐為重點，開展群眾生活必需品價格等專項檢查工作。結合我縣實際情況，圍繞社會關注、群眾反映強烈的不正當價格行為多發(fā)領域，開展了春節(jié)、五一、*期間的群眾基本生活必需品等主要商品和服務價格大檢查。節(jié)日來臨前夕,我局組織力量開展對農貿市場、日雜超市、糧油商店的物資供應價格執(zhí)行情況進行全面檢查。共檢查了多爾惠、金源、青禾等超市及中心市場，防止出現(xiàn)以次充好、短斤少兩、哄抬物價等損害群眾利益的行為發(fā)生，為全縣*創(chuàng)造了一個交易正常有序、價格公開公平的節(jié)假日市場供求環(huán)境。
二、以保護群眾利益為出發(fā)點，切實開展涉農價費大檢查。全面推行涉農價費公示制度，將各項行政事業(yè)*收費、*定價的公用事業(yè)、自主壟斷*經(jīng)營服務價格的主要內容公開明示，并推行涉農收費聯(lián)絡員制度，對全縣4家農資經(jīng)銷門店的價格進行指導和*，要求經(jīng)銷門店做到堅決執(zhí)行農資差價控制政策，化肥批發(fā)差率不超過2%，零售價差率不超過4%，嚴格執(zhí)行明碼標價和公示制度，重要農時節(jié)，開展適時地涉農物資價格大檢查，關注農資產品價格變化，加強價格監(jiān)管，切實維護農民利益。
三、以群眾反映的熱點難點，開展了教育收費、*品醫(yī)療收費和客運票價三大專項檢查。一是開展教育收費檢查。根據(jù)《福建省民辦教育收費管理實施細則》和《福建省幼兒園收費管理辦法》等規(guī)定，今年對全縣27家公辦民辦、幼兒園具體收費標準及代辦收費項目開展檢查，檢查發(fā)現(xiàn)部分幼兒園賬目混亂，要求各學校、幼兒園加強收費公示，向幼兒家長和社會公示收費項目、標準、“123x8”價格投訴電話等內容；代辦費單*帳，專款專用，多還少補，不得挪用和占有。二是開展春運票價檢查。春節(jié)、*等節(jié)假日，我局全體工作人員堅持每天定期或不定期對停車站、場的客運班線票價跟蹤*，按照《價格法》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》，嚴格執(zhí)法。聯(lián)合有關單位開展客運市場執(zhí)法檢查，通過聯(lián)合執(zhí)法整治，票價漲價現(xiàn)象得到一定控制。同時加強客運價格舉報查辦力度。今年我局共受理價格舉報x件，有效維護客運市場物價穩(wěn)定，切實保護消費者利益。三是開展醫(yī)*價格檢查。今年我們根據(jù)省、市物價局有關文件精神，對我縣婦幼保健院、松山衛(wèi)生院、中房衛(wèi)生院和部分診所*品經(jīng)營點等單位或部門開展了檢查，并配合市物價局對縣醫(yī)院進行檢查，發(fā)現(xiàn)部分被檢單位存在超標準收費，*品價格未及時變更，實際價格與公示價格不符等現(xiàn)象，及時責令問題單位限期整改，有效規(guī)范了被檢單位合理收費行為。
三、強化公共服務職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
一是做好價格認*工作。及時、準確、高效地完成了公、檢、法等司法部門和其他行政執(zhí)法部門委托的價格認*事務，認*率達100%。為*、檢察、法院辦案和賠償提供了公正的依據(jù)。為維護司法和賠償公正，打擊犯罪、維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。今年以來共鑒*涉案物品1x1件，價格鑒*價值總額達3x0萬元，價格認*14起，金額達10萬元。
二是做好成本監(jiān)審工作。嚴格按照重要商品和服務定調價前成本監(jiān)審、按照成本監(jiān)審程序、成本核算辦法，開展主要商品的調定價成本監(jiān)審工作。加強了污水處理、垃圾處理、物業(yè)服務收費、城市公交客運收費等成本監(jiān)審，開展了學校、殯儀館煉灰爐收費的收費審批前成本調查監(jiān)審。
三是做好鑒*服務工作。充分發(fā)揮*公職、估價機構的作用，積極開展縣重點項目理賠價格鑒*工作，為拆遷理賠償妥善工作提供價格認*服務，促進了項目的順利進行，積極配合國土部門對礦山石材石料價格進行評估，為我縣礦山整治做好服務工作。
四、打造價格*平臺，建立健全機制
實施“123x8”與“1234x”聯(lián)動機制，建立健全咨詢、受理、呈批、承辦、查處、反饋、歸檔、以及值班等一系列制度，強化價格舉報受理水平和能力。對反映強烈的醫(yī)療收費、教育收費、客運車票等價格問題，我們開展了專項大檢查，有效遏制了全縣亂收費、亂漲價歪風。根據(jù)群眾舉報，對機動車車檢測站違規(guī)收費要求退還給消費者等處理。對未及時更新報備價格的房地產開發(fā)經(jīng)營企業(yè)，要求在商品房銷售場所的配目位置按照規(guī)定內容和格式實行“一房一標價”，接受社會監(jiān)督。今年共受理群眾價費舉報投訴案件22件，處理22件，舉報案件辦結率達到100％，有效化解了社會矛盾。受理做到有舉必查，有查必復，件件有著落，事事有回音，受到群眾好評。
五、全面提升業(yè)務水平，提高隊伍素質
1、抓學習教育，努力提高隊伍素質。大力開展“學習年”活動，認真制定學習計劃，堅持學習內容的豐富*、多樣*；堅持學習的系統(tǒng)*、針對*，重在領會精神實質；堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。重點學習國家物價法規(guī)政策、時事要聞及相關業(yè)務知識，著眼發(fā)展抓學習，結合實際抓教育，干部職工理論水平得到進一步提高。
2、抓制度建設，切實轉變機關作風。推行崗位責任制、服務承諾制、政務公開制、財務管理、績效考核等制度，努力實現(xiàn)機關作風轉變。創(chuàng)建勤政為民、作風扎實、求真務實、艱苦奮斗、顧全大局、廉潔從政的新型機關。
3、抓爭先創(chuàng)優(yōu)，著力提升部門形象。緊緊圍繞效能工作目標，以服務質量、管理規(guī)范、執(zhí)法水平、行政效率為主要內容，建立和完善了各項目標責任制，明確目標責任，細化工作措施，確保各項目標落實。
201x年，xx縣旅游工作在縣委、縣*的領導下，以市場為導向，以發(fā)展為動力，積極推進旅游項目建設，強化項目宣傳推介，大力開展區(qū)域合作，努力提升“畬風·海韻”旅游品牌知名度，全力推動旅游工作上新臺階。截止第三季度共接待游客萬人次，比增，游客接待量取得新突破；創(chuàng)旅游收入7億元，比增。預計今年全年接待游客達80萬人次，創(chuàng)旅游收入9億元，可進入xx市各縣區(qū)排名前列?，F(xiàn)將有關工作情況總結如下：
一、重點旅游項目取得新突破
積極推動旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展，緊緊圍繞“畬風·海韻”旅游主題引進開發(fā)了一批旅游項目，重點旅游項目建設取得新進展：
1、濱海旅游圈日趨成熟。xx灣濱海旅游文化開發(fā)有限公司憑借自身優(yōu)勢，深度挖掘xx灣港口濱海度假旅游新業(yè)態(tài)，將畬族文化與海洋文化相融合，精心打造的海洋世界、海上搏斗城、游艇俱樂部、大型音樂噴泉水幕電影、海上高爾夫練習場、*雪世界、夢幻魔都、尖峰馬戲等項目都已陸續(xù)對外開放，海上釣魚、豪華游艇餐廳、白鯨館及xd飛行*等項目正在建設中，逐步形成濱海休閑旅游度假圈。
2、創(chuàng)a工作實現(xiàn)零突破。高度重視評a工作，成立評a工作領導小組，幫助指導海洋世界和畬山水景區(qū)從交通服務、標識系統(tǒng)、游客服務中心、環(huán)境衛(wèi)生、資源保護、綜合管理、旅游購物等方面進行整改提升，為創(chuàng)a工作奠定堅實基礎。12月2x日，經(jīng)省市旅游景區(qū)質量等級評定委員會組織評定，xx灣海洋世界旅游區(qū)及畬山水景區(qū)，分別被評為國家4a級、3a級旅游景區(qū)，不僅打破了我縣無a級景區(qū)的歷史，還同時實現(xiàn)了3a級、4a級景區(qū)零的突破。
3、旅游基礎設施逐步完善。大力推進縣旅游集散服務、中心和旅游交通標志牌兩大旅游基礎設施項目建設，進一步提升旅游服務功能。旅游集散服務、中心項目集旅游接待服務、形象展示、商品展覽、信息咨詢、交通集散、投訴執(zhí)法等功能為一體，按照二級旅游集散服務中心標準建設。今年來，我局克服時間緊、任務重等困難，多措并舉促審批，全力以赴抓進度，項目建設有序推進。已完成項目選址、可研審批、地質勘探、工程項目設計、公開招投標等工作，于10月18日正式動工興建，預計2016年竣工投入使用，建成后可以為旅客和旅游企業(yè)提供高效服務的集中平臺。旅游交通標識牌項目委托xx市交通勘察設計有限公司福州盛路源交通設計有限公司編制，主要在我縣旅游景區(qū)點、進出道路建設旅游指引標識牌46面。我局積極向上爭取項目建設資金，協(xié)調住建、交通、公路、高速公路等部門，爭取項目建設支持，目前已完成全縣范圍內的旅游交通標識牌建設，為游客出游提供便利。
4、高星級酒店項目穩(wěn)步推進。加快建設旅游配套服務項目，推進高星級酒店的發(fā)展，積極幫助爭取政策扶持。集酒店、餐飲、購物、*、休閑等于一體時代大廈項目已完成主體封頂，世紀金源大飯店超五星、的開業(yè)，大幅提升了我縣星級酒店檔次。
上述幾大項目的建成，使我縣不僅成為xx市乃至福建省倍受歡迎的旅游目的地之一，同時還吸引寧德、溫州等客源前來旅游觀光，旅游業(yè)發(fā)展水平顯著提升。
二、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)取得新進展
支持配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真做好旅游工作，積極培育一批鄉(xiāng)村文化、紅*老區(qū)、鄉(xiāng)村生活風貌和自然風光的鄉(xiāng)村游項目。福湖畬族民俗村成功入選首批國家級鄉(xiāng)村品牌、*鄉(xiāng)村旅游模范村名單，成為xx市唯一一個獲得此榮譽的旅游村。福湖村畬族民俗館于201x年x月19日開館，館內詳細記錄和保存了畬族民俗文化，為今后保護和傳承傳統(tǒng)文化、發(fā)展畬族旅游提供良好的載體。同時積極幫助松山鎮(zhèn)、霍口畬族鄉(xiāng)山垅灣村、鑒*鎮(zhèn)井水村申報旅游休閑集鎮(zhèn)和旅游特*村。積極組織農家樂等鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營單位參加省、市旅游局組織的赴臺學習鄉(xiāng)村旅游發(fā)展模式活動，學習借鑒先進經(jīng)驗，推動我縣鄉(xiāng)村旅游快速發(fā)展。
三、規(guī)劃編制工作取得新成果
教委工作總結意見篇九
x年，在市委、市政府的正確領導下，在市政法委、綜治委的具體指導下，我認真學習貫徹“xxxx”重要思想，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，從自身做起，從班子成員抓起，強化治安防患意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效維護了社會穩(wěn)定，確保了各項綜治目標任務的的實現(xiàn)。
一、強化領導，嚴格落實工作責任。
注重從自身做起，不斷強化思想認識，切實重視做好綜治工作。一是強化教育引導。做為單位負責人，要注重從班子的思想抓起，要求全體干職工充分認識到民政工作是社會穩(wěn)定的基石，工作做得好與壞直接關系到社會的穩(wěn)定，關系到民心和穩(wěn)定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。二是成立了領導機構。為使綜治工作有人抓，有人管，我們及時調整成立了局綜治領導小組，由局長任組長、分管綜治工作領導為副組長、股室負責人為成員。領導小組的成立為綜治工作的順利開展提供了保障。三是落實責任。為及時處理來信來訪和上級領導交辦的任務，我們做到分工明確，責任到人。實行信訪“首問負責制”，把關口前移，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。通過扎實有效的工作，我們從沒有因處理不及時而引起上訪和事態(tài)的擴展。
二、嚴格條件，確保城鄉(xiāng)低保順利實施。
為切實做到應保盡保、應退盡退，和杜絕優(yōu)親厚友、虛報冒領、截留挪用的現(xiàn)象的發(fā)生，防止群眾因低保不公而上訪舉報，要求低保等股室人員堅持實行嚴格的低保準入制，建立健全了低保義務監(jiān)督員和評議制度，嚴把低保審批程序和享受條件，搞好動態(tài)管理。今年，我市低保規(guī)范化管理水平得到明顯提高，城市低保較好地實現(xiàn)了應保盡保的工作目標，到xx年底，全市共保障城市低保對象7014戶15656人，占非農業(yè)人口比例的，其中保障常補對象1410戶，2221人，非常補對象5604戶，13435人，全市累計發(fā)放城市低保資金萬元，9月份當月人均補差達145元，1-9月共發(fā)放各類補貼萬元，累計新增低保對象762戶1753人，清退低保對象321戶740人，對268戶612人家庭人口和家庭收入發(fā)生變化的低保對象及時調整了其低保待遇，真正實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。新增農村低保對象4365戶，8157人，所有農村低保對象從xx年元月始普調15元/月，確保了農村困難群眾全部納入低保范圍。緩解困難群眾看病難，大力開展醫(yī)療救助。xx年，困難群眾門診救助6656戶，救助金額萬元，住院救助3184戶，救助金額925萬元。社會救助各項指標都已達到或超過xx市下達的指標。
三、強化救災救濟，維護災區(qū)的社會的穩(wěn)定。
進一步完善了救災應急預案，做到準備充分，密切關注災情的發(fā)生。今年年初，爭取財政安排資金390萬元，用于救濟受災災民。同時上級又下?lián)苜Y金246萬元，用于因雨雪冰凍受災的群眾，現(xiàn)已全部發(fā)放到了災民和特困戶手中。四川大地震后，我們配合好市委市政府開展抗震救災捐贈活動，先后組織了兩次大規(guī)模全市性捐款活動，共募集資金萬元，列xx市前列。其他社會救濟對象的救濟工作也得到同步推進。在工作中我們堅持查災、報災、救災及時準確，農村特困救助對象準確，杜絕了優(yōu)親厚友、虛報冒領、截留挪用、抵扣困難戶欠村委會款與及救助與實領不一致的現(xiàn)象，保證了困難群眾的情緒安定和受災地區(qū)的穩(wěn)定。
四、打牢基礎，強化移民庫區(qū)和村級組織社會穩(wěn)定。
一是移民后扶政策全面落實。今年還對全市11397個移民進行一次全面的核查核減工作，到目前為止，全市已核減移民人數(shù)為348人，對已經(jīng)核查核減的移民按政策實行停發(fā)直補資金。沒有出現(xiàn)一起因工作失誤而引起的越級上訪和群體性事件的發(fā)生。二是認真貫徹執(zhí)行《村民委員會組織法》，深入開展以村務公開和民主管理為主要內容的村民自治示范活動。印發(fā)了《市開展〈村委會組織法〉頒布實施十周年紀念活動實施方案》，組織各地開展各種形式的紀念活動。認真抓好第七居村(居)委會換屆選舉工作，制定了選舉工作實施方案，召開了換屆選舉工作會議，培訓了工作人員，換屆選舉工作正在有序進行。
教委工作總結意見篇一
局機關各處室及所屬事業(yè)單位：
根據(jù)市紀委文件的有關規(guī)定，現(xiàn)結合人力資源和社會保障工作實際制定本方案。
一、總體要求
全局糾風和軟環(huán)境建設工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實中紀委十七屆六次全會和省、市紀委十屆六次全會精神，切實把加強軟環(huán)境建設作為推動全市經(jīng)濟社會大發(fā)展快發(fā)展的重要舉措，為促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供有力保障。
二、加強領導，落實責任
（一）成立人力資源和社會保障局糾風和軟環(huán)境建設工作領導小組。
糾風辦設在局紀檢監(jiān)察處，其主要工作職能是負責全局系統(tǒng)的廉政建設工作、糾風和軟環(huán)境建設工作、以及綜合、協(xié)調和開展民心網(wǎng)工作。
（二）局黨組對全局糾風和軟環(huán)境建設工作實行統(tǒng)一領導，全面負責。黨組書記對人力資源和社會保障系統(tǒng)的糾風和軟環(huán)境建設工作負總責、黨組成員對職責范圍內的糾風和軟環(huán)境建設工作負領導責任。
1．貫徹落實全市軟環(huán)境建設會議的部署和要求，分析研究職責范圍內的軟環(huán)境建設工作情況，制定相關工作計劃，并組織實施。2．根據(jù)標本兼治，綜合治理的方針，結合人力資源和社會保障工作實際，不斷深度推進內部教育、制度、監(jiān)督并重的糾風和軟環(huán)境建設體系建設。
3．組織黨員干部學習黨風廉政建設和軟環(huán)境建設工作的理論及法規(guī)，堅持每月一次開展黨風廉政建設和軟環(huán)境建設教育，把軟環(huán)境建設與黨風廉政建設結合起來，推動軟環(huán)境由整治逐步向建設轉變。4．履行監(jiān)督職責，對職責范圍內的軟環(huán)境建設工作情況進行監(jiān)督、檢查和考核。5．加強機關作風建設，及時作出對人力資源和社會保障系統(tǒng)糾風建設工作的研究及指導。6．局黨組每年至少研究兩次糾風和軟環(huán)境建設工作開展情況，每半年聽取一次匯報，分析形勢，研究問題，提出意見和要求。
（三）加強組織，嚴格落實。全局一定要形成工作合力，及時解決存在的問題，把我局軟環(huán)境建設工作提高到一個新水平，切實把各項措施落到實處。
三、
緊緊圍繞全市糾風工作目標，全力完成糾風工作任務
事“窗口”部門，更要充分認識加強軟環(huán)境建設的重大意義，進一步增強抓好軟環(huán)境建設的責任感和緊迫感，按照建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，把軟環(huán)境建設進一步抓實抓好，培育壯大鞍山軟實力，以軟環(huán)境建設的扎實成效推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。只有提高認識，找準為經(jīng)濟建設服務的結合點和切入點，才能把人力資源和社會保障工作融入到振興鞍山經(jīng)濟的工作中去。
（二）切實加大軟環(huán)境建設力度，著力打造全國最佳創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以打造全國最佳創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標，繼續(xù)深入開展軟環(huán)境建設綠色行動，全力打造廉潔高效的政務環(huán)境、公正透明的法制環(huán)境、公平守信的市場環(huán)境，努力建設投資洼地和環(huán)境高地。著力推進服務型政府建設。要更加突出“服務”在政府職能中的核心地位，加強機關作風和效能建設，加強社會誠信體系建設，信守招商承諾。特別要做好我局各項熱點工作的政務公開工作，從源頭抓起，不斷完善政務公開的形式和內容，充分發(fā)揮人力資源和社會保障局網(wǎng)作用，各部門要責成專人負責及時傳遞和公布有關動態(tài)信息及新制定的政策、法規(guī)信息，不斷探索政務公開的新辦法、新途徑，堅決杜絕不講原則暗箱操作的問題，切實做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意。
以及人力資源和社會保障部門的形象，無論是來局辦理相關業(yè)務，還是咨詢、來訪的人民群眾或基層單位的同志，都要熱情接待，文明服務，工作到位，提高效率，樹立人力資源和社會保障部門的新形象。堅決杜絕“吃拿卡要”、“生冷硬頂”的衙門作風，對服務態(tài)度不好、群眾反映較大的個人和處室，在各項評比活動時采取一票否決制。真正做到讓百姓辦事不求人、事事有人管、說理有地方。
（四）認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員管理暫行條例》，重點抓好用人問題上的源頭治理工作，按照我局干部管理職責范圍，進一步建立健全機關事業(yè)單位選人用人各個環(huán)節(jié)上的規(guī)章制度，努力做到嚴把“關口”，以政策和制度規(guī)范行為，積極推行和完善競爭上崗等科學合理的選人用人機制，鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出，增強機關和事業(yè)單位的活力。
（五）繼續(xù)堅持一站式辦公，為群眾提供更加方便快捷的服務。我們的大廳窗口服務雖然受到了基層單位和人民群眾的一致好評，但還不夠完善，要在工作效率、服務態(tài)度、清政廉潔、業(yè)務能力等方面認真
總結
經(jīng)驗，查找不足，認真落實ab崗制度，做到工作不留死角，熱情、及時、到位，方便基層單位和群眾。
為著眼于轉變工作作風，提高辦事效率，為廣大人民群眾提供優(yōu)質、方便、快捷的服務，現(xiàn)特制定二十八項公開服務承諾。
1、“窗口”服務人員保證做到：熱情接待，耐心解答、語言文明杜絕生冷硬頂現(xiàn)象。
2、接待群眾“實行首問負責制”，做到有回復、有結果。凡外來人員辦事，由“首辦”人員受理接待并負責向下一個工作環(huán)節(jié)傳遞或引導。工作人員利用職權“吃拿卡要”為零，發(fā)現(xiàn)問題及時查處糾正率為100%。
3、涉及群眾切身利益、全社會關注的熱點工作，實行政務公開，不斷完善公開的形式和內容。
4、在公務員和事業(yè)單位補充工作人員的考錄工作中，從
考錄計劃的征集及發(fā)布，到筆試、面試、體檢、考察、錄用、聘用等全過程面向社會公開，全面接受社會的監(jiān)督。
5、技術職稱晉升的各類考試,根據(jù)國家和省統(tǒng)一安排，及時發(fā)布考試相關信息；考試成績轉到我市后，及時公布；簡化手續(xù)，熱情辦理職稱晉升的審核備案工作。
6、辦理人事計劃、干部調配、人才交流、轉遞檔案、工資福利等項工作，保證做到熱情接待，簡化手續(xù)，符合政策和規(guī)定并手續(xù)齊備的，隨到隨辦，復雜事項3個工作日內辦結；批量性工作任務，按照預約，現(xiàn)場辦公，上門服務。
7、畢業(yè)生就業(yè)政策實行公示制，增加透明度；畢業(yè)生辦理報到、落戶、就業(yè)等有關事宜，符合政策，手續(xù)完備，隨到隨辦。
8、對計劃分配的軍隊轉業(yè)干部嚴格按照政策規(guī)定實施，確保安臵工作的公開、公平、公正。
9、各類培訓嚴格按計劃實施，不得增縮減課時，按既定時間發(fā)放培訓證，培訓費按照物價部門規(guī)定執(zhí)行。
10、在我局托管檔案，隨到隨辦；為代理人員出具各種證明材料及辦理職稱評定材料、代辦保險、轉正定級、調轉手續(xù)及時準確，隨到隨辦。
11、凡有零就業(yè)家庭成員到人力資源市場登記求職的，保證48小時提供公益性崗位，保持零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
12、各級人力資源市場全天候為求職者及用人單位免費提
供就業(yè)服務。并為就業(yè)困難人員開設專門窗口，開通就業(yè)援助綠色通道，提供就業(yè)援助特色服務。
13、公益性就業(yè)安臵對象（現(xiàn)役軍人配偶、夫妻雙失業(yè)人員、離異或喪偶扶養(yǎng)未成年子女或老人的失業(yè)人員），3個工作日安排上崗。
14、普惠制培訓實行“一卡通”式免費培訓。
15、勞動保障代理服務中心免收個人檔案托管費，并提供代繳養(yǎng)老保險費、代辦退休、檔案關系轉移等勞動保障代理服務。
16、參保單位繳費申報業(yè)務，每月1至15日前，隨到隨辦。
17、參保單位養(yǎng)老保險費補繳業(yè)務，每月16日至月末前，隨到隨辦。
18、參保單位職工養(yǎng)老保險關系轉移，隨到隨辦。
19、參保單位在職職工死亡、出國定居，養(yǎng)老保險個人帳戶繼承、返還業(yè)務，隨到隨辦。
20、參保單位辦理退休人員養(yǎng)老待遇審核業(yè)務，每月5日至25日隨到隨辦。
21、參保單位辦理申報退休人員增減變化業(yè)務，每月10日至25日隨到隨辦。
22、定點醫(yī)療機構、定點藥店辦理結算業(yè)務，7個工作日內辦結。
23、參保單位人員到非定點醫(yī)療機構急診，辦理急診登記業(yè)務，隨到隨辦。
24、參保單位破產、轉制，辦理繳納社會保險費的認定業(yè)務，從《稽核通知書》下達之日起，7個工作日內稽核完畢。
25、定點醫(yī)療機構資格審批、定點零售藥店資格審批每年集中審理一次，審理期限一個月；困難企業(yè)參加基本醫(yī)療保險審批、院內制劑列入基本醫(yī)療保險用藥范圍等三周內辦結。
26、從快辦理社會力量辦職業(yè)技能培訓機構審批，1周內辦結。
27、實行領導干部接訪制度和首接首辦制度，推行“開放式”辦訪模式，建立信訪投訴綠色通道，信訪部門協(xié)調調度到位，承辦部門答復辦理及時高效，“市長信箱”七日內辦結。
28、對于勞動保障投訴案件，接到舉報后24小時內查辦。 各處室、單位要將開展軟環(huán)境建設專項工作納入總體工作中，根據(jù)本文件精神，結合業(yè)務工作，制定本部門開展“環(huán)境建設”工作計劃，明確主要工作內容、工作標準和責任，找準努力方向，每季度對照檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，年終要有總結報告。
市人力資源和社會保障局
主題詞：糾風和軟環(huán)境 實施方案
抄送： 市紀委 市監(jiān)察局
鞍山市人力資源和社會保障局 2011年4月19日
共印50份
教委工作總結意見篇二
今年以來，區(qū)物價局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，貫徹落實黨的十九大及全會精神，深入學習^v^系列重要講話精神，緊緊圍繞“放管服”、“新舊動能轉換”重點工作，以開展“大學習、大調研、大改進”為契機，穩(wěn)妥推進我區(qū)價格改革，著力強化價格調控、監(jiān)管和服務職能，積極為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航?，F(xiàn)將局領導班子思想、工作主要情況匯報如下：
一、認真抓好班子思想政治建設筑牢拒腐防變思想防線
(一)全面貫徹落實科學發(fā)展觀及黨的十九大會議精神，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政和民主集中制原則，堅持理想信念，做到思想上、政治上、行動上與^v^保持高度一致。
(二)注重學習，不斷提高領導能力。主要組織學習黨和國家現(xiàn)階段路線、方針政策，學習領導干部廉潔自律等有關紀律規(guī)定，學習價格法律法規(guī)，做到嚴于律己，率先垂范，履職到位，警鐘長鳴。
(三)團結協(xié)作，集體行使職權，班子成員之間做到思想常見面，工作常溝通、遇事多商量，多研究，不搞一言堂或個人說了算，重大工作問題或需要做出行政處罰決定的事項，堅持以黨組會或局長辦公會會議形式集體研究決定。班子中形成講政治、講正氣、守紀律以及一心一意搞建設，全心全意謀發(fā)展的良好氛圍。
二、完善內部制度建設規(guī)范履職行為
班子始終把完善制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為作為事關物價事業(yè)興衰成敗的大事來抓。作為增強物價戰(zhàn)斗力的重要舉措來落實。
(一)加強黨風廉政建設，筑起思想和制度兩條防線，增強黨員干部廉政意識和抵御各種誘惑的能力。按照區(qū)委有關要求，工作中以黨風帶政風促行風，重點開展了警示教育、廉政建設專項教育和拒腐防變經(jīng)常性教育。同時，進一步建立完善了局財務管理制度、公務接待制度等。
(二)認真接受社會監(jiān)督，規(guī)范班子成員及執(zhí)法隊伍工作行為。在工作上，始終同反腐倡廉、行風建設相結合，整體推進。
(三)加強理論學習。建立健全局中心組學習制度，不斷提高班子成員思想政治高度、大局意識。通過學習，凝聚大家的自信心和責任心，將全局工作緊緊圍繞到實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標和實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢上來。20_年局中心組共集中學習15次。
三、主要工作情況
(一)開展了公辦教育收費專項檢查。對3處學校進行了經(jīng)濟制裁，上繳財政金額14萬余元，對37處學校下達了收費提醒告誡函。聯(lián)合區(qū)教育局對轄區(qū)內110余所民辦家幼兒園開展了收費公示專項檢查。經(jīng)過規(guī)范，城區(qū)民辦幼兒園收費公示狀況大有改善，收費公示率及“一費制”執(zhí)行率已達到95%以上。對檢查中發(fā)現(xiàn)的部分幼兒園的價格違法行為，提出限期整改要求。
(二)今年以來，共受理“12358”價格舉報平臺投訴、舉報案件83件，“12345”市長熱線轉辦價格投訴案件1280余件。所受理的價格舉報案件都已按時辦結完成，并將處理結果向舉報人回復，回復率100%。價格投訴舉報熱點問題主要為物業(yè)服務收費、停車收費和民辦教育收費。
(三)配合市物價局對轄區(qū)內15家房地產銷售企業(yè)及五家房地產中介機構進行了明碼標價的專項檢查，重點查處了銷售商品房不明碼標價、未按規(guī)定實行“一套一標”、未一次性公開全部房源等違反明碼標價規(guī)定銷售商品房的行為。
(四)根據(jù)國家發(fā)改委工作部署，我局于春節(jié)前對城區(qū)幾處大型批發(fā)市場的50余家煙酒經(jīng)營場所進行了提醒告誡。同時，也對城區(qū)10余家大型超市的價格行為進行了提醒告誡。對不執(zhí)行明碼標價及存在其他價格違法行為的商家提出了限期整改意見。在中秋、十一等節(jié)日前夕，也組織開展了市場價格行為提醒告誡。
按照市物價局工作安排，開展了小麥、玉米、食鹽、花生、豬肉等農副產品價格調研和重點監(jiān)測，并及時將調研情況上報。
(六)今年以來，共辦理涉案物品價格鑒證案件173件，標的額1180余萬元。所有涉案價格鑒證案件均按時辦結完成，無一起行政復議案件發(fā)生。
四、存在的問題和不足
(一)解放思想，開拓創(chuàng)新的意識有待進一步提高。
(二)牢固樹立科學發(fā)展觀的思想意識還不到位，需要結合物價工作進一步抓落實。
(三)充分發(fā)揮物價工作特點，為企業(yè)發(fā)展保駕護航的服務理念有待進一步提高。
五、下一步工作謀劃
(一)繼續(xù)強化班子政治意識、中心意識、學習意識、服務意識，率先垂范，帶動全局工作整體提升。
(二)開展行政事業(yè)性收費專項檢查，對涉企、涉農收費政策落實情況及時進行調查。加大對市場價格行為的監(jiān)管力度，及時對“12345”、“12358”受理的各類價格舉報案件進行調查處理，確?；貜吐蔬_到100%。
(三)做好市場商品價格監(jiān)測，進一步建立健全市場價格預警機制，為政府價格應急決策提供可靠依據(jù)。及時、準確上報山東省價格監(jiān)測信息平臺各類價格信息及分析。
(四)加強價格認證服務政府、服務司法、服務社會的職能，嚴格認證程序，按照公正、公平的原則，確保價格認證工作質量。
(五)按時完成區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作，大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為我區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護航。
教委工作總結意見篇三
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年已過去，20xx年也已來臨?；厥走^去的一年，內心還是有一些小感慨。在公司各位領導的幫助與帶領下，以及和同事的共同奮斗協(xié)作中，我較順利地做好了自己的工作，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷地學習，不斷的進步，慢慢的提升了自身素質與才能?，F(xiàn)將20xx年工作大概總結如下：
一、行政方面
1、年檢。上半年主要是冠瑞，隆瑞，永聚，冠瑞醫(yī)院，翊進5個公司的工商年檢，香港4個公司例行年審也如期完成。另外在本年，武漢兩個香港公司被抽查到薪俸稅，利得稅，也已處理完成。
在年檢方面冠瑞今年正逢注冊地址變更，原注冊地址(318國道)已不存在，所以中間做了一系列其他連帶工作，首先就是生產許可證地址變更，再是注冊證，稅務登記證等重要證照的變更。由于當時朱家角經(jīng)濟城給的時間特別短促，所以當時沒少往朱家角跑，也讓公司相關領導費了不少心，找了一些關系，最終把事情按期完成了。在這次年檢中，總結出一點，有變更，時間緊的事情，一定要提前一些時間做準備(證照類至少1個月)，一些需要關照的部門，平時就必須做好走動工作，不能等真正有事了再去找人，顯得特別被動。2、廣告審查表。上半年另一個重要的工作是做好各公司的廣告審查表。今年冠瑞，隆瑞廣告審查表(文)各做了兩次。我這邊主要負責廣告審查表申請資料的準備與提交。由于對市場的認識不夠，以致冠瑞20xx年作出的廣告審查表作用不大，此為今后開展類似工作的一個前車之鑒，因為我們做的很多工作都是要為市場服務的，我們必須盡量滿足市場要求。正是因為如此，廣告審查表的(聲、視)都沒有繼續(xù)做下去，到20xx年時，此工作一定要認真對待。
3、商標。今年新到17個商標證書，分別是：冠瑞7個、隆瑞7個，天喜3個;至今日為止，冠瑞還有8個商標在受理中，已取得受理通知書，天喜有4個商標12月底剛申請，目前還未收到受理通知書。截止目前為止，我公司現(xiàn)有商標證書為39個。
在商標方面的工作經(jīng)驗是，有想到好的商標名稱一定要抓緊時間查詢通過率，還要記得隨時跟蹤，及時跟領導匯報查詢結果。查詢商標通過率時，不凡多設想幾個名稱，這樣通過率可能會大一些。一旦取得商標證書或是受理通知書時，一定要把商標名稱，申請人，受理日期等重要信息做好電子存檔，以供后期隨時查閱，取得的商標證書全部掃描成電子文檔備案。
4、專利。今年新到7個專利證書，冠瑞6個，天喜1個。專利的申請主要是配合青浦研發(fā)部完成，我們這邊主要是做好專利代理申請合同，材料準備，資料蓋章，已到專利證書繳費的事務。截止目前為止，我公司現(xiàn)有12個專利證書(在本年停繳了3個專利證書)。
已經(jīng)取得的專利證書務必要做好申請日前的年費匯繳工作，否則過期會產生滯納金。本年專利年費共繳：5740元，明年預計費用為7000元左右。5、新公司。今年香港新成立2個公司：瑞津(中國)投資管理有限公司、瑞津國際集團有限公司。國內也新成立了3個公司：上海嘉理康生物醫(yī)藥有限公司、上海瑞津文化傳播有限公司、上海瑞喜堂生物科技有限公司。
新公司注冊會涉及到許多工作，比如公司查名，公司經(jīng)營范圍擬定，新公司成立后所有證照歸檔整理，銀行基本戶開戶，公司銀行賬登記等工作都必須依次完成，不能等到最后一次性處理，時間長了容易遺忘跟漏記。
6、印章管理。各公司大大小小的公章，財務章等不下10個，在這一年里都有做好管理與正確使用，沒有出現(xiàn)濫用、亂用、違規(guī)使用、印章丟失等不良現(xiàn)象，在以后的印章管理過程中還是要繼續(xù)嚴格遵守公司規(guī)章制度，管理好印章的使用與去向。
二、財務方面
1、永聚稅務。此工作跨度時間較長，從本年6月底開始著手，一直到目前為止，剛結束稅務方面的注銷，網(wǎng)上登報申明也已完成，后面需要做工商注銷，經(jīng)營許可證注銷，銀行賬戶注銷工作。
雖說是第一次接手公司注銷工作，但還是有很多不足的地方。有時候自己這邊事情一多一雜就忘記及時跟蹤代理公司與專管員的聯(lián)系，沒有起到提醒催促的作用，另外明知道對此業(yè)務不熟悉，但也沒有下很多功夫去查詢相關資料，只能由他人牽著走，說要準備什么才準備起來，沒有事先預估能力。以后這方面工作需要加強。2、冠瑞查賬。接朱家角稅務局通知，查冠瑞20xx年至今年9月與四川星瑞公司賬務。剛收到通知其實心里很緊張，很擔心的。一是自己對賬務這塊業(yè)務不太熟練，二是害怕稅務老師故意為難。還好最后有潘會計一起幫忙處理，汪經(jīng)理也想了一些良策，最終順利通過了。通過這次查賬讓我認識到的一點是，首先不管怎么樣，遇到查賬時，企業(yè)辦事人員的態(tài)度要好，能配合的需要積極配合，遇事需要一些隨機應變的能力，也不能人家問你什么，你就都一一據(jù)實回答，能避免不說的事情千萬不要說。
歸根到底，以后自己的專業(yè)技能還是要盡早抓起來，平時有不懂的可以多問問潘會計，或是紅姐，也要多多請教汪經(jīng)理才是，我想只要自己勤學苦練，總會有收獲的。
3、發(fā)票升級。冠瑞增值稅專用發(fā)票一直是千元版，每次開發(fā)票需要厚厚的一疊，增加購買發(fā)票次數(shù)與開票次數(shù)，最后經(jīng)汪經(jīng)理同意，我們這邊做好前期準備工作，到青浦稅務局申請萬元版發(fā)票。到20xx年1月上旬，已成功開通了萬元版發(fā)票，完成發(fā)票升級工作。在這過程中明白了，升級需要購銷合同，有購銷合同就必須交印花稅，以前只聽說過印花稅，卻沒有真正遇到過，這次明白了什么叫印花稅，印花稅是怎么購買及其使用。
4、其他則是冠瑞、隆瑞等各公司每月財務例行事務，比如說開票，報稅，抄稅，跟工廠及供應商之前的對賬等工作，基本上都能如期完成。
小高從今年3月入職以來一直跟我這邊學習與發(fā)展。首先就其總體來說能吃苦耐勞，安排的工作能積極有效地完成，是個比較聽話的下屬。進公司1個月后讓其參加辦稅員證培訓，也順利通過了，后面還利用雙休日時間參加上崗證培訓，由于時間原因今年沒能趕上全國統(tǒng)考，預計20xx年上半年能參加考試。另外，可能由于本身年齡較小，學習的積極主動性較被動，整理資料時細心程度也有待提高，經(jīng)常會自己放的東西不記得在哪里了，有時每月例行的工作還得在旁提醒催促。所以今后對其考核應該針對其薄弱環(huán)節(jié)多加訓練。
自己管理方面的工作結果不太滿意。特別羨慕與佩服顧總那種積極、正面又能很順其自然的引導下屬工作的作風，也曾試著學習她的方法，偶爾還會弄巧成笜，所以我想還是得找到一套屬于自己的作法。
五、工作計劃
11月完成冠瑞，隆瑞等8家組織機構代碼證年檢工作;12月本年新到證照，財務表格及數(shù)據(jù)匯總整理。
五、意見與建議
1、希望能有機會參加財務專業(yè)類聽課或學習的機會; 2、希望公司以后各部門需要使用資金時，特別是大額時一定要提前打招呼(公司賬戶5萬以上，個人賬戶2千以上)，今年行政部幾次突然大額使用現(xiàn)金都沒有提前告知，以致到工作落實時發(fā)生不必要的“摩擦”;3、希望公司能給我們三個負責接聽隆瑞電話人員做個強化培訓，特別是售后，價格，加盟這方面的專業(yè)知識，現(xiàn)在我們接到隆瑞電話處理方法都延用冠瑞的模式，很容易讓人把它跟冠瑞產品聯(lián)想到一塊兒;4、希望公司出新制度或規(guī)定時最好能集合所有員工到場通告，而不僅僅是網(wǎng)絡上發(fā)布消息，有時候考慮到外出辦事同事不能及時接收到信息;5、工作日報能否改成周報，若有急事必須當天匯報或郵件;總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習自己的專業(yè)知識，嚴格遵守公司制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。新的一年意味著新的起點新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
教委工作總結意見篇四
各位領導、各位同事：大家好!
根據(jù)中層干部競聘原則，學校領導安排，今天我在此做本學期工作總結。
20__年9月，我懷揣著絲絲欣喜，點點怯意再次踏上這個崗位，^v^欣喜^v^是因為承蒙領導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個崗位，^v^怯意^v^是因為我害怕做不好這份工作。如今，在各位領導的關心和幫助下，在全體同事的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。憑心而論，我喜歡我們的學校，喜歡我的學生，更喜歡我從事的辦公室工作，這是一種挑戰(zhàn)，更是一個機會。自從20__年秋季，我從__書記手中接過這份^v^差事^v^以來，工作實踐讓我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今這樣^v^半信半疑^v^的勝任這份工作，其中有喜樂，也有煩惱，但更多的是心存感激，因為在這里我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，學習到了為人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著?，F(xiàn)在把我本學期的工作向大家做一個匯報：
一、認真履行職責，積極開展工作
(一)腳踏實地，努力工作是重點
我一直以來都認為：無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責范圍之內，只要是力所能及的都應該積極的將它們做好，將我們的學校推出去，讓社會知道我們是一個團結協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任，不論工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長此以往，我牢固樹立了盡職盡責，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。
(二)端正作風，擺正位置是要點
在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到最好，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進步，一起為學校出力。自工作以來，不耽誤任何領導、同事交辦的任務。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不瞞上壓下，正確處理好與領導、同事之間的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
(三)工作完成情況
4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調動、職稱評定等工作;
5、做好全校教師繼續(xù)教育工作，讓我們所有的老師在玩中學，學中樂;
6、有效完成我校教學設備統(tǒng)計及管理;
7、參與縣教委開展的^v^我在陽光下成長^v^歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的成績;
8、做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調工作，做到重大問題及時反饋、上報;
9、完成領導布置的其他工作。
二、存在問題及今后努力方向
一是政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務質量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。
總之，在這學期里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成績，但在某些方面，離領導的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學期里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。
以上述職請各位領導和同事批評指正，謝謝大家!
教委工作總結意見篇五
今年來，我縣價格工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級物價部門的精心指導下，緊緊圍繞縣委縣政府工作中心，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會及市縣委經(jīng)濟工作會議精神，深入踐行三嚴三實，扎實開展“兩學一做”活動，堅持“以調控穩(wěn)價格、以監(jiān)管惠民生、以服務促發(fā)展”的工作要求，積極創(chuàng)新價格管理思路，大力強化市場監(jiān)督檢查，完善民生價格政策，整頓規(guī)范價格秩序，努力破解民生熱點難題，著力做好各項價格服務，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，創(chuàng)造了良好的價格環(huán)境。價格監(jiān)督檢查、價格認證、價格監(jiān)測、收費管理、機關內部建設、駐村幫扶工作、服務企業(yè)與民生工作均取得了顯著成績，較好的完成了全年工作任務。
縣“兩學一做”的教育活動開展以來，我辦嚴格按照縣委組織部統(tǒng)一部署和要求，制定了學習教育實施方案和學習教育計劃，結合物價工作實際情況組織開展了主要領導上黨課、聯(lián)系幫扶村開展“黨員主題活動日”、知識測試等形式多樣、富有成效的學習教育工作。扎實開展了價格服務、監(jiān)督檢查、價格舉報查處等工作。上述活動的開展推動了效能建設，機關作風進一步轉變，工作效率有了較大提高，干部職工為民服務意識明顯增強，推進了整體工作開展。
認真貫徹落實中紀委、省市縣紀委全會精神，價格辦班子切實加強反腐倡廉教育，深入開展廉政文化建設，完善了反腐倡廉建設制度，對黨風廉政建設目標進行了責任分解，單位一把手負總責，層層簽訂了責任目標，班子成員定期聽取分管部門黨風廉政建設工作匯報，及時解決部門存在的問題。注意抓好作風建設，始終堅持民主集中制原則，實行集體領導和分工負責相結合，涉及全局重大問題和職工關心的熱點問題，班子成員要集中討論，并廣泛聽取意見。同時根據(jù)黨風廉政及懲防體系要求，制定了懲防腐敗體系工作重點和年度目標，以創(chuàng)建“群眾滿意的物價檢查所”為平臺，把加強規(guī)范行政事業(yè)性收費，鞏固深化專項治理工作，遏制各種不正之風，加強黨員廉潔自律教育，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，完善廉政“三訪”和“廉潔自律卡”制度，杜絕吃拿卡要等行為作為重點工作來抓，構建了一個符合工作實際、各部門密切合作的廉政體系，使干部職工拒腐防變能力進一步增強，逐步樹立起了廉潔、清正、高效的機關形象。
教委工作總結意見篇六
敦化市額穆鎮(zhèn)中心小學校 魏春河
作為一名教學副校長，明確職責，當好助手，創(chuàng)造性地開展本職工作是我的一貫工作作風。面對新形勢，新要求，新觀念。如何用全新的思想，全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，自覺遵守職業(yè)道德，當好教師的帶頭人，學生的引路人，已成為我人生追求的全部內涵。
1、始終堅持讀書學習。在學習中，我知道了副校長不僅是職務，更是一種職業(yè)，它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質。所以，無論再忙，我始終堅持讀書學習。一年來，我閱讀了很多報刊雜志，聽課80多節(jié)，參加各種教研活動40多次。
2、準確把握角色位置。作為副校長，我對自己分管的工作高度負責，身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大膽工作，勇于創(chuàng)新。處理問題果敢、堅決，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交。同時，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標，體現(xiàn)學校管理風格。作為校長的助手，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通。對教師，我熱切關注，真誠愛護，用心幫助，不斷激勵。
3、抓教學常規(guī)管理，保證教育教學工作順暢有序。 教育教學工作是學校各項工作的中心，如何抓好常規(guī)管理，是學校工作的重要環(huán)節(jié)。
4、抓各類計劃的落實，保證教育教學工作具有科學性、連續(xù)性。教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎上。每年學期開學。我首先抓各類計劃的制定，保證教育教學工作具有科學性、計劃性，加強統(tǒng)籌管理和目標管理，使工作有的放矢，有目標、有方案、有規(guī)劃、有管理。
在制定各類計劃時。注意和加強可操作性，保證目標明確，計劃合理，管理到位。通過各部門反復研究協(xié)調。使各類計劃清楚地反應學期各項工作。我們共制定如下計劃：《學校教學工作計劃》、《學校教育科研工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《教導處工作計劃》、《各教研組工作計劃》、《教師業(yè)務學習計劃》、《教師個人工作計劃》等。
5、抓住教學環(huán)節(jié)，保證教育教學質量逐步提高 學期開學，我組織一線教師召開教育教學工作會議，落實工作計劃，明確工作目標，提出教育教學具體目標。
a.、抓備課 備講輔批考，備課是首要關鍵。如何提高教師備課質量是上好每一堂課的關鍵。開學初，學校根據(jù)本校工作實際，明確提出備課的具體要求。尤其是要做到：環(huán)節(jié)齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規(guī)范、習題適當、反思跟上。如何精備一堂課，要求教師“掌握課標，吃透教材，挖掘到位，知識準確?！泵繉W期都要評出校內優(yōu)秀教案。在全校推廣展覽，并給予獎勵。
改進，提高的機會。同時，對于提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用。
c、抓反饋 如何檢驗一堂課的教學質量。我在抓批改，反饋環(huán)節(jié)上做了大量文章：
月考制。為了及時反饋教學情況，提高課堂教學質量。我校建立了月考制，每月舉行月考，內容都是近期所學知識，試題由任課教師自擬。體現(xiàn)雙基，側重技能。注意培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。
質量分析會。定期召開教學質量分析會。由包組領導親自主持會議，年組長做綜合發(fā)言，學科教師各自分析所教學生各類情況。同學科教師對比成績。找出差距與不足。想出改進進方法，提高教學質量。
6、抓師資隊伍，保證教師綜合素質的提高。 學校的教育教學質量取決于教師的教學水平。教師的教學水平取決于教師的綜合素質。
7、抓學習我校在抓教師業(yè)務學習，校本培訓，繼續(xù)教育上投入之大，力度之大是空前的。為了使教師在極短的時間內迅速提高個人素質，學校精心制定《業(yè)務學習計劃》，每名學生每個學期也自擬《自修學習提高計劃》。
2016年4月20日
教委工作總結意見篇七
對公司黨委及黨支部工作提出意見及建議（三篇）
為進一步加強和改進“中心”工作，學習“海爾”文化，推行問題管理，按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，“中心”黨委在廣泛聽取群眾意見的基礎上，對自身工作進行了認真總結和深刻反思?？偟母械?，運行以來，經(jīng)過大家的共同努力，雖然取得了較好成績，贏得了各級和社會各界的一致好評，但工作中也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。特別在“中心”管理、窗口意識、服務觀念、工作作風、辦事效率、文明形象等方面，與實踐“三個代表”的要求、與“中心”的地位和作用、與人民群眾的愿望、與先進地區(qū)的實踐相比，還存在一些不適應和不到位的問題。這些問題有的是客觀的，有的是存在于干部職工隊伍自身的?！爸行摹秉h委從主客觀兩個方面進行了查找分析，并提出了改進工作的“五抓”措施，希望全體黨員和工作人員認真對照檢查，自覺地查擺問題和不足，堅持用創(chuàng)新的思維和改革的辦法去解決問題，改進工作，不斷提高服務水平。
一、存在問題
（一）客觀方面
1、服務功能有待于進一步完善。因受場地限制，進入“中心”的審批事項還不夠全、不配套，致使“中心”服務發(fā)展、方便群眾的作用還沒有充分發(fā)揮出來。
2、運行機制有待于進一步規(guī)范。“中心”建設尚處于探索階段，運行機制還不夠完善，還不能完全適應“精簡、效能、責任、監(jiān)督、統(tǒng)一”的改革要求；有的部門審批流程不規(guī)范，“一事兩地”、“兩頭辦理”的問題仍然存在；行政審批的監(jiān)督約束機制還不健全，部門、窗口配套聯(lián)動的運行機制還沒有建立起來。
3、部門配合有待于進一步加強。個別部門對審批事項進“中心”辦理授權不充分，仍然存在層層把關、逐級簽字的問題；有的單位內部科室與窗口工作不協(xié)調、支持配合不夠，極個別的甚至通過上級業(yè)務部門干預項目進“中心”辦理，人為設置障礙。
4、體制性障礙有待于進一步?jīng)_破。長期計劃經(jīng)濟體制下形成的審批過多過濫、職能交叉、重復審批、權責不清等問題仍比較突出；一些上級業(yè)務主管部門還存在對基層干預過多、統(tǒng)的過死，與地方政府提速不同步的問題，致使一些審批事項環(huán)節(jié)多、程序繁、時限長。
（二）主觀方面
1、窗口意識還沒有完全到位。有的同志對“中心”黨支部整改方案在我市“三大文明”建設中的窗口作用認識不深，高標準、嚴要求、高質量做好工作的自覺性還不夠，盯先進、敢競爭、創(chuàng)一流的境界還不夠高，闖路子、樹樣子、創(chuàng)牌子的意識還不夠強。
2、優(yōu)質服務還沒有完全到位。有的同志對“中心”的工作性質、“服務”的天職認識不深刻，熱情服務、主動服務、創(chuàng)新服務的意識不夠強，“寧煩自己百次，不煩群眾一次”的觀念還沒有牢固樹立起來。有的同志思想不夠解放，執(zhí)行上級政策規(guī)定不夠靈活；有的同志對業(yè)務工作學習研究不透、服務本領還不夠高，個別的同志對審批條件不能一次告知，讓服務對象跑了冤枉路；有的同志把本應內部傳遞的程序讓服務對象自己去辦，讓群眾多跑了腿。
3、作風轉變還沒有完全到位?！爸行摹惫芾磉€有薄弱環(huán)節(jié)，嚴管重罰的力度還不夠大；有的對“中心”的嚴格管理不適應，感到受約束，穩(wěn)不住，坐不下，深不進去，個別的還有紀律松弛的現(xiàn)象；有的對在“中心”工作抱有臨時觀點，擔心被原單位冷落，在職務晉升、職稱評聘等方面受到影響；有的大膽負責、黨支部整改方案敢吃苦、敢吃虧、敢碰硬的精神還不夠強，風風火火抓落實的勁頭還不夠足。
4、效率提高還沒有完全到位。有的同志效率觀念不強，工作節(jié)奏不快，個別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現(xiàn)象；有的審批項目辦理還沒有達到程序最簡、材料最少、時限最短的要求；有的不主動研究簡化程序、推進提速的方式方法；有的不能大膽行使部門授權，工作瞻前顧后、畏首畏尾，無須請示的仍然請示，該快辦的快不起來；聯(lián)辦事項并聯(lián)辦理落實的不夠好，即辦件的比例還不高。
5、文明形象還沒有完全到位。禮貌用語的使用還不夠普遍，服務行為還不夠規(guī)范，風紀還不夠嚴謹，創(chuàng)建“學習型、競爭型、服務型、創(chuàng)新型”組織的氛圍還不夠濃。
二、整改措施
（一）抓學習。充分利用多種學習載體，采取靈活的學習方式，堅持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育，抓好社會主義市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、計算機等方面的業(yè)務培訓，不斷提高服務本領。著眼培養(yǎng)一支“一兵多能、一專多用”的復合型隊伍，努力實現(xiàn)學習教育的經(jīng)常化、制度化。
（二）抓管理。嚴格執(zhí)行各項管理制度，加大考核獎懲力度。進一步規(guī)范黨支部整改方案“六類事項辦理”的運作機制，對所有進入“中心”項目，制定具體的操作流程，實行標準化管理。加大對項目審批流轉環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，實行全過程跟蹤管理。進一步抓好“中心”與部門、部門與窗口、窗口與業(yè)務科室的協(xié)調與配合，認真落實責任追究制度，形成“窗口圍著群眾轉，部門圍著窗口轉”的配套聯(lián)動局面。
（三）抓創(chuàng)建。認真組織開展好爭創(chuàng)“共產黨員先鋒崗”活動，不斷豐富完善黨員隊伍管理經(jīng)驗，形成一種“民主評議、民主監(jiān)督、激勵約束”的長效管理機制。
（四）抓創(chuàng)新。倡導學習“海爾”文化，推行“問題”管理。牢固樹立“找不出問題就是最大的問題”和“永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰”的理念，引導和鼓勵工作人員帶著問題去工作，在工作中解決問題，在發(fā)現(xiàn)和解決問題中不斷探索創(chuàng)新，提高服務水平。積極用創(chuàng)新的思維和先進的理念武裝頭腦，建設特色鮮明的“中心”文化，打造文明高效的服務品牌。
（五）抓完善。按照省政府《關于進一步推動政府工作提速的通知》（魯政發(fā)[20xx]xx號）要求，繼續(xù)做好審批事項的梳理和第二批審批項目進入“中心”的工作。搞好與國家行政審批制度改革的銜接，對改革中取消的行政審批事項堅決落實到位。進一步拓展服務功能，使“中心”真正成為推進提速、便民服務的載體。
一存在問題：
4、對工會建議以往開展活動形式單一，不吸引職工參加，希望創(chuàng)新活動形式和內容；
6、班組長以上的手機日常大部份用在工作聯(lián)系上，能否給予適當補助。
二、存在問題的原因
1、針對支部黨員發(fā)展力度不夠和工會活動形式單一，不吸引職工參加的問題，支部開展活動與工會活動一樣，隨職工生活水平和活動興趣要求的提高，不滿足單一的文體活動。主要是支部沒有很好地向群眾宣傳和溝通，支部歷年來保持每年發(fā)展一到二名黨員，存在有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多，就使得群眾產生了誤解。
2、總庫配送班和成品庫隨工廠生產能力加大而增加，現(xiàn)有設備和人員緊張，部分設備老化、故障多，這個問題已向廠有關部門多次反映，廠部有統(tǒng)一安排。
3、xx公司在廠里沒有起到職能部門作用，此現(xiàn)象在少數(shù)個別崗位上存在，xx公司作為廠部一個物資管理部門，加強物資管理，降低采購成本，減少物資損耗，是xx公司職責，不能由少數(shù)生產單位在使用物資中指定廠家和物資型號。
4、物資降庫在供銷已開展多年，特別是今年加大了考核力度，有少部份計劃員未完成考核指標而扣獎，也有多種原因，既然考核就必須兌現(xiàn)。供銷在今后工作中努力做好物資降庫，少部份物資還要做到零庫存，使物資供應達到快速反映，最低成本，保障供應為目標。
5、班組長以上的手機大部份用在工作聯(lián)系上，供銷公司不是三產多經(jīng)單位，與大多數(shù)管理單位一樣，無法給予補助。
三、整改措施
1、加強黨性，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。自覺接受基層群眾的意見，同時，在工作中做到既要做到堅持原則，又要創(chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。保持共產黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿，2、進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。加強學習，提高工作能力和綜合素質。今后，要加強業(yè)務學習，制定切實可行的學習計劃和制度，每年辦公室業(yè)務人員進行培訓一次，學習有利于提高的業(yè)務知識水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，不斷提高服務顧客、服務車間意識，提高各自的綜合素質，增強做好工作的本領。
3、加強工作主動性，增強超前服務意識。在日常工作中，心系基層，服務群眾、為基層服務的水平創(chuàng)造條件，支部與工會在今后活動中，形式多樣開展自主管理、學習型班組、勞動競賽等活動。做好比質比價和備件國產代用工作，繼續(xù)做好物資使用的跟蹤、調查。完善供應商信息，加強供應鏈管理，使物資供應達到快速反映，最低成本，保障供應的目的。
4、堅持解放思想，堅持創(chuàng)新，銳意進取。從大局出發(fā)，結合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結新經(jīng)驗，解決在工作上存在的一些問題。切實形成團結協(xié)調，富有凝聚力的班子，做到管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務，促進發(fā)展。
xx黨支部
20xx年9月27日
一、黨建工作情況
現(xiàn)有黨員正式黨員29人，預備黨員13人，黨總支下屬三個黨支部。
組織生活正常，開展了“四強”“四優(yōu)”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“五大先鋒崗”評選活動，開展了百色紅色之旅教育活動。職工群眾入黨積極性高，共有24名青年向黨組織遞交了入黨申請書，已選送15名青年職工參加培訓。在20xx年xx市象山區(qū)企業(yè)工委黨建工作目標管理考核中，該公司黨總支獲得一等獎；公司黨總支分別被自治區(qū)國資委黨委、集團公司黨委和象山區(qū)委評為2011年先進基層黨組織，公司總支副書記xxx同志被xx區(qū)選為黨代表和人大代表。
堅持民主集中制，班子整體團結，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；黨組織書記黨性強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴；班子成員政治素質好，工作有特色有創(chuàng)新，黨組織務實進取，黨員敬業(yè)奉獻；黨員中沒有違法違紀現(xiàn)象；能夠積極為職工群眾辦實事、辦好事；工作求真務實，注重效率。
二、黨群工作部的建議
（一）要加快健全組織工作，盡快按照象山區(qū)企業(yè)工委要求做出換屆選舉方案并付諸實施。
（二）要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立健全群眾評議黨員制度，群眾評議結果作為重要參考應用于評先和選拔干部。
（三）發(fā)展黨員要好中選優(yōu)，有計劃分批進行，在保護入黨積極性的前提下，控制好發(fā)展節(jié)奏。
（四）把創(chuàng)建具有本企業(yè)特色的黨建和企業(yè)文化品牌作為重要工作納入領導班子議事日程。在集團公司提出的“六大品牌”基礎上，加上本企業(yè)的創(chuàng)新因素，形成一至兩個拿得出、叫得響的品牌。
對基層黨建工作的幾點建議
新時期新階段，基層黨組織所處的環(huán)境、擔負的任務、工作條件、環(huán)境以及自身狀況都發(fā)生了重大變化。加強黨的建設工作，對基層黨組織提出了新的更高的要求，基層黨組織必須適應新的形勢和任務，以改革的精神推進基層黨建工作創(chuàng)新。下面談幾點建議：
一、為基層黨組織開展工作提供物質支持
建立基層黨組織開展工作和活動的物質保障機制，保護發(fā)揮基層黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。改善基層黨組織工作條件，與經(jīng)濟、行政、群眾自治組織相結合，安排好黨組織的辦公場所和設施，加強黨員活動陣地建設。
二、加強黨員教育管理，健全黨的組織生活
堅持用習總書記關于黨建工作的重要講話精神武裝黨員頭腦，切實解決黨員隊伍在思想、組織、作風上存在的突出問題，努力使廣大黨員成為堅持理想信念、堅持勤奮學習、堅持根本宗旨、堅持勤奮工作、堅持遵守黨的紀律、堅持“兩個務必”的先鋒戰(zhàn)士，永遠保持黨的先進性。健全黨員的學習、教育、管理、民主生活和聯(lián)系群眾等方面的制度。推進黨內生活制度化，堅持定期組織黨員學習，過好組織生活。
三、增強基層黨組織服務群眾的功能
健全群眾利益表達和利益協(xié)調機制，培育各類服務組織，拓寬新形勢下基層黨組織服務群眾、凝聚人心的途徑和方法。把基層黨組織的工作重點放到凝聚群眾共同奮斗上來，明確社會主義市場經(jīng)濟條件下基層黨組織工作與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾利益新的結合點和著力點，通過聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾，引導和激勵人民群眾的積極性、創(chuàng)造性，團結和帶領人民群眾共同推進經(jīng)濟社會發(fā)展，共同創(chuàng)造和諧幸福生活。
四、改進基層黨組織的工作方式
1、完善決策工作機制，使黨組織的決策工作充分體現(xiàn)黨的群眾工作路線。發(fā)揮領導核心作用的基層黨組織，按照黨的群眾路線和民主集中制原則參與決定重大問題。決策過程中要廣泛聽取群眾意見，保證各種決策方案充分體現(xiàn)民意。
2、改革干部人事制度，使黨組織的干部、人才工作適應新的形勢任務。具有干部、人才管理職責的黨組織，要樹立科學的人才觀，以職責管理為中心，建立干部的評價和準入標準，擴大干部的民意基礎。
3、改進思想政治工作，使黨組織的思想政治優(yōu)勢得到有效發(fā)揮。貼近改革和發(fā)展，貼近人民群眾利益，采用易于群眾接受的方式，增強思想政治工作的針對性和有效性。堅持用黨員干部的帶頭作用和廣大黨員的模范行動號召、影響、吸引群眾。加強對工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體的領導，發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用。
教委工作總結意見篇八
年初以來，我局在縣委、縣*的正確領導下，在省市職能部門的指導下，貫徹科學發(fā)展觀，圍繞多謀民生之利，多解民生之憂，解決好*最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，認真履行職能，強化價格監(jiān)管，提升價格公共服務，為促進我縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展發(fā)揮了積極作用。主要抓了以下幾項工作：
一、發(fā)揮物價職能作用，服務經(jīng)濟大局
物價是經(jīng)濟的重要杠桿，也是*群眾最關心問題之一。針對形勢發(fā)展對價格工作提出的新要求，我局積極調整工作思路，堅持以服務為先導，以觀念的轉變推動思維方式、管理方式和工作職能的轉變。
一是嚴格落實收費年審制度。充分發(fā)揮收費年審在收費管理工作中的重要作用，在全縣范圍內對我縣2011年度行政事業(yè)*收費和重要經(jīng)營*收費開展年審工作，并重點審核了教育、工商、國土、司法等單位，努力使收費年審工作在深度、廣度、力度上有所突破。全縣應年審收費單位46個，實際審驗46單位，審驗率達100%。通過審驗4x個單位，占98%；未通過審驗1個單位，占2%；對未通過審驗的收費單位責令整改。做到及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，及時按價格檢查程序查處，及時糾正各種違規(guī)收費行為，從源頭上清費減負，我縣行政事業(yè)*收費得到進一步規(guī)范。
二是全面落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制。與民政、財政、人社、統(tǒng)計調查隊等部門緊密合作，進一步完善了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，督促按時發(fā)放價格補貼，全縣共發(fā)放200多萬元，困難群體受益人數(shù)達萬人。
四是強化收費管理，切實做好清費治亂工作。結合*省市*100項取消和停征收費項目有關精神，我局結合每年行政事業(yè)*收費許可*年審、換*工作，加大清費減負力度，認真落實國家行政事業(yè)*收費的政策，取消不合理收費行為，防止變相增加項目收費標準行為發(fā)生，進一步規(guī)范我縣涉農涉企收費行為，極大的維護了廣大群眾利益。
五是認真落實監(jiān)測報告制度。選定城區(qū)多爾惠、樂麥嘉超市、金龍魚食用油批發(fā)店等為臨時價格干預重點監(jiān)測定點單位，同時對農副產品、化肥、成品油等30多種的商品價格實行常規(guī)監(jiān)測，加強分析，密切關注市場價格動態(tài)。每逢元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)日，強化采取日監(jiān)測、日報告制度，要求全局人員密切關注市場主要副食品價格變化，加強對豬肉等副食品及工業(yè)生產資料供應、批發(fā)零售環(huán)節(jié)價格的監(jiān)督檢查，確保節(jié)日期間商品價格的穩(wěn)定。
二、加強價格監(jiān)督檢查，穩(wěn)定市場物價
為維護廣大群眾利益，針對老百姓關注的熱點和難點問題，開展專項檢查工作，及時受理消費者的價格投訴舉報，保護了消費者利益。
一、以禁止價格欺詐為重點，開展群眾生活必需品價格等專項檢查工作。結合我縣實際情況，圍繞社會關注、群眾反映強烈的不正當價格行為多發(fā)領域，開展了春節(jié)、五一、*期間的群眾基本生活必需品等主要商品和服務價格大檢查。節(jié)日來臨前夕,我局組織力量開展對農貿市場、日雜超市、糧油商店的物資供應價格執(zhí)行情況進行全面檢查。共檢查了多爾惠、金源、青禾等超市及中心市場，防止出現(xiàn)以次充好、短斤少兩、哄抬物價等損害群眾利益的行為發(fā)生，為全縣*創(chuàng)造了一個交易正常有序、價格公開公平的節(jié)假日市場供求環(huán)境。
二、以保護群眾利益為出發(fā)點，切實開展涉農價費大檢查。全面推行涉農價費公示制度，將各項行政事業(yè)*收費、*定價的公用事業(yè)、自主壟斷*經(jīng)營服務價格的主要內容公開明示，并推行涉農收費聯(lián)絡員制度，對全縣4家農資經(jīng)銷門店的價格進行指導和*，要求經(jīng)銷門店做到堅決執(zhí)行農資差價控制政策，化肥批發(fā)差率不超過2%，零售價差率不超過4%，嚴格執(zhí)行明碼標價和公示制度，重要農時節(jié)，開展適時地涉農物資價格大檢查，關注農資產品價格變化，加強價格監(jiān)管，切實維護農民利益。
三、以群眾反映的熱點難點，開展了教育收費、*品醫(yī)療收費和客運票價三大專項檢查。一是開展教育收費檢查。根據(jù)《福建省民辦教育收費管理實施細則》和《福建省幼兒園收費管理辦法》等規(guī)定，今年對全縣27家公辦民辦、幼兒園具體收費標準及代辦收費項目開展檢查，檢查發(fā)現(xiàn)部分幼兒園賬目混亂，要求各學校、幼兒園加強收費公示，向幼兒家長和社會公示收費項目、標準、“123x8”價格投訴電話等內容；代辦費單*帳，專款專用，多還少補，不得挪用和占有。二是開展春運票價檢查。春節(jié)、*等節(jié)假日，我局全體工作人員堅持每天定期或不定期對停車站、場的客運班線票價跟蹤*，按照《價格法》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》，嚴格執(zhí)法。聯(lián)合有關單位開展客運市場執(zhí)法檢查，通過聯(lián)合執(zhí)法整治，票價漲價現(xiàn)象得到一定控制。同時加強客運價格舉報查辦力度。今年我局共受理價格舉報x件，有效維護客運市場物價穩(wěn)定，切實保護消費者利益。三是開展醫(yī)*價格檢查。今年我們根據(jù)省、市物價局有關文件精神，對我縣婦幼保健院、松山衛(wèi)生院、中房衛(wèi)生院和部分診所*品經(jīng)營點等單位或部門開展了檢查，并配合市物價局對縣醫(yī)院進行檢查，發(fā)現(xiàn)部分被檢單位存在超標準收費，*品價格未及時變更，實際價格與公示價格不符等現(xiàn)象，及時責令問題單位限期整改，有效規(guī)范了被檢單位合理收費行為。
三、強化公共服務職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
一是做好價格認*工作。及時、準確、高效地完成了公、檢、法等司法部門和其他行政執(zhí)法部門委托的價格認*事務，認*率達100%。為*、檢察、法院辦案和賠償提供了公正的依據(jù)。為維護司法和賠償公正，打擊犯罪、維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。今年以來共鑒*涉案物品1x1件，價格鑒*價值總額達3x0萬元，價格認*14起，金額達10萬元。
二是做好成本監(jiān)審工作。嚴格按照重要商品和服務定調價前成本監(jiān)審、按照成本監(jiān)審程序、成本核算辦法，開展主要商品的調定價成本監(jiān)審工作。加強了污水處理、垃圾處理、物業(yè)服務收費、城市公交客運收費等成本監(jiān)審，開展了學校、殯儀館煉灰爐收費的收費審批前成本調查監(jiān)審。
三是做好鑒*服務工作。充分發(fā)揮*公職、估價機構的作用，積極開展縣重點項目理賠價格鑒*工作，為拆遷理賠償妥善工作提供價格認*服務，促進了項目的順利進行，積極配合國土部門對礦山石材石料價格進行評估，為我縣礦山整治做好服務工作。
四、打造價格*平臺，建立健全機制
實施“123x8”與“1234x”聯(lián)動機制，建立健全咨詢、受理、呈批、承辦、查處、反饋、歸檔、以及值班等一系列制度，強化價格舉報受理水平和能力。對反映強烈的醫(yī)療收費、教育收費、客運車票等價格問題，我們開展了專項大檢查，有效遏制了全縣亂收費、亂漲價歪風。根據(jù)群眾舉報，對機動車車檢測站違規(guī)收費要求退還給消費者等處理。對未及時更新報備價格的房地產開發(fā)經(jīng)營企業(yè)，要求在商品房銷售場所的配目位置按照規(guī)定內容和格式實行“一房一標價”，接受社會監(jiān)督。今年共受理群眾價費舉報投訴案件22件，處理22件，舉報案件辦結率達到100％，有效化解了社會矛盾。受理做到有舉必查，有查必復，件件有著落，事事有回音，受到群眾好評。
五、全面提升業(yè)務水平，提高隊伍素質
1、抓學習教育，努力提高隊伍素質。大力開展“學習年”活動，認真制定學習計劃，堅持學習內容的豐富*、多樣*；堅持學習的系統(tǒng)*、針對*，重在領會精神實質；堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。重點學習國家物價法規(guī)政策、時事要聞及相關業(yè)務知識，著眼發(fā)展抓學習，結合實際抓教育，干部職工理論水平得到進一步提高。
2、抓制度建設，切實轉變機關作風。推行崗位責任制、服務承諾制、政務公開制、財務管理、績效考核等制度，努力實現(xiàn)機關作風轉變。創(chuàng)建勤政為民、作風扎實、求真務實、艱苦奮斗、顧全大局、廉潔從政的新型機關。
3、抓爭先創(chuàng)優(yōu)，著力提升部門形象。緊緊圍繞效能工作目標，以服務質量、管理規(guī)范、執(zhí)法水平、行政效率為主要內容，建立和完善了各項目標責任制，明確目標責任，細化工作措施，確保各項目標落實。
201x年，xx縣旅游工作在縣委、縣*的領導下，以市場為導向，以發(fā)展為動力，積極推進旅游項目建設，強化項目宣傳推介，大力開展區(qū)域合作，努力提升“畬風·海韻”旅游品牌知名度，全力推動旅游工作上新臺階。截止第三季度共接待游客萬人次，比增，游客接待量取得新突破；創(chuàng)旅游收入7億元，比增。預計今年全年接待游客達80萬人次，創(chuàng)旅游收入9億元，可進入xx市各縣區(qū)排名前列?，F(xiàn)將有關工作情況總結如下：
一、重點旅游項目取得新突破
積極推動旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展，緊緊圍繞“畬風·海韻”旅游主題引進開發(fā)了一批旅游項目，重點旅游項目建設取得新進展：
1、濱海旅游圈日趨成熟。xx灣濱海旅游文化開發(fā)有限公司憑借自身優(yōu)勢，深度挖掘xx灣港口濱海度假旅游新業(yè)態(tài)，將畬族文化與海洋文化相融合，精心打造的海洋世界、海上搏斗城、游艇俱樂部、大型音樂噴泉水幕電影、海上高爾夫練習場、*雪世界、夢幻魔都、尖峰馬戲等項目都已陸續(xù)對外開放，海上釣魚、豪華游艇餐廳、白鯨館及xd飛行*等項目正在建設中，逐步形成濱海休閑旅游度假圈。
2、創(chuàng)a工作實現(xiàn)零突破。高度重視評a工作，成立評a工作領導小組，幫助指導海洋世界和畬山水景區(qū)從交通服務、標識系統(tǒng)、游客服務中心、環(huán)境衛(wèi)生、資源保護、綜合管理、旅游購物等方面進行整改提升，為創(chuàng)a工作奠定堅實基礎。12月2x日，經(jīng)省市旅游景區(qū)質量等級評定委員會組織評定，xx灣海洋世界旅游區(qū)及畬山水景區(qū)，分別被評為國家4a級、3a級旅游景區(qū)，不僅打破了我縣無a級景區(qū)的歷史，還同時實現(xiàn)了3a級、4a級景區(qū)零的突破。
3、旅游基礎設施逐步完善。大力推進縣旅游集散服務、中心和旅游交通標志牌兩大旅游基礎設施項目建設，進一步提升旅游服務功能。旅游集散服務、中心項目集旅游接待服務、形象展示、商品展覽、信息咨詢、交通集散、投訴執(zhí)法等功能為一體，按照二級旅游集散服務中心標準建設。今年來，我局克服時間緊、任務重等困難，多措并舉促審批，全力以赴抓進度，項目建設有序推進。已完成項目選址、可研審批、地質勘探、工程項目設計、公開招投標等工作，于10月18日正式動工興建，預計2016年竣工投入使用，建成后可以為旅客和旅游企業(yè)提供高效服務的集中平臺。旅游交通標識牌項目委托xx市交通勘察設計有限公司福州盛路源交通設計有限公司編制，主要在我縣旅游景區(qū)點、進出道路建設旅游指引標識牌46面。我局積極向上爭取項目建設資金，協(xié)調住建、交通、公路、高速公路等部門，爭取項目建設支持，目前已完成全縣范圍內的旅游交通標識牌建設，為游客出游提供便利。
4、高星級酒店項目穩(wěn)步推進。加快建設旅游配套服務項目，推進高星級酒店的發(fā)展，積極幫助爭取政策扶持。集酒店、餐飲、購物、*、休閑等于一體時代大廈項目已完成主體封頂，世紀金源大飯店超五星、的開業(yè)，大幅提升了我縣星級酒店檔次。
上述幾大項目的建成，使我縣不僅成為xx市乃至福建省倍受歡迎的旅游目的地之一，同時還吸引寧德、溫州等客源前來旅游觀光，旅游業(yè)發(fā)展水平顯著提升。
二、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)取得新進展
支持配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真做好旅游工作，積極培育一批鄉(xiāng)村文化、紅*老區(qū)、鄉(xiāng)村生活風貌和自然風光的鄉(xiāng)村游項目。福湖畬族民俗村成功入選首批國家級鄉(xiāng)村品牌、*鄉(xiāng)村旅游模范村名單，成為xx市唯一一個獲得此榮譽的旅游村。福湖村畬族民俗館于201x年x月19日開館，館內詳細記錄和保存了畬族民俗文化，為今后保護和傳承傳統(tǒng)文化、發(fā)展畬族旅游提供良好的載體。同時積極幫助松山鎮(zhèn)、霍口畬族鄉(xiāng)山垅灣村、鑒*鎮(zhèn)井水村申報旅游休閑集鎮(zhèn)和旅游特*村。積極組織農家樂等鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營單位參加省、市旅游局組織的赴臺學習鄉(xiāng)村旅游發(fā)展模式活動，學習借鑒先進經(jīng)驗，推動我縣鄉(xiāng)村旅游快速發(fā)展。
三、規(guī)劃編制工作取得新成果
教委工作總結意見篇九
x年，在市委、市政府的正確領導下，在市政法委、綜治委的具體指導下，我認真學習貫徹“xxxx”重要思想，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，從自身做起，從班子成員抓起，強化治安防患意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效維護了社會穩(wěn)定，確保了各項綜治目標任務的的實現(xiàn)。
一、強化領導，嚴格落實工作責任。
注重從自身做起，不斷強化思想認識，切實重視做好綜治工作。一是強化教育引導。做為單位負責人，要注重從班子的思想抓起，要求全體干職工充分認識到民政工作是社會穩(wěn)定的基石，工作做得好與壞直接關系到社會的穩(wěn)定，關系到民心和穩(wěn)定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。二是成立了領導機構。為使綜治工作有人抓，有人管，我們及時調整成立了局綜治領導小組，由局長任組長、分管綜治工作領導為副組長、股室負責人為成員。領導小組的成立為綜治工作的順利開展提供了保障。三是落實責任。為及時處理來信來訪和上級領導交辦的任務，我們做到分工明確，責任到人。實行信訪“首問負責制”，把關口前移，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。通過扎實有效的工作，我們從沒有因處理不及時而引起上訪和事態(tài)的擴展。
二、嚴格條件，確保城鄉(xiāng)低保順利實施。
為切實做到應保盡保、應退盡退，和杜絕優(yōu)親厚友、虛報冒領、截留挪用的現(xiàn)象的發(fā)生，防止群眾因低保不公而上訪舉報，要求低保等股室人員堅持實行嚴格的低保準入制，建立健全了低保義務監(jiān)督員和評議制度，嚴把低保審批程序和享受條件，搞好動態(tài)管理。今年，我市低保規(guī)范化管理水平得到明顯提高，城市低保較好地實現(xiàn)了應保盡保的工作目標，到xx年底，全市共保障城市低保對象7014戶15656人，占非農業(yè)人口比例的，其中保障常補對象1410戶，2221人，非常補對象5604戶，13435人，全市累計發(fā)放城市低保資金萬元，9月份當月人均補差達145元，1-9月共發(fā)放各類補貼萬元，累計新增低保對象762戶1753人，清退低保對象321戶740人，對268戶612人家庭人口和家庭收入發(fā)生變化的低保對象及時調整了其低保待遇，真正實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。新增農村低保對象4365戶，8157人，所有農村低保對象從xx年元月始普調15元/月，確保了農村困難群眾全部納入低保范圍。緩解困難群眾看病難，大力開展醫(yī)療救助。xx年，困難群眾門診救助6656戶，救助金額萬元，住院救助3184戶，救助金額925萬元。社會救助各項指標都已達到或超過xx市下達的指標。
三、強化救災救濟，維護災區(qū)的社會的穩(wěn)定。
進一步完善了救災應急預案，做到準備充分，密切關注災情的發(fā)生。今年年初，爭取財政安排資金390萬元，用于救濟受災災民。同時上級又下?lián)苜Y金246萬元，用于因雨雪冰凍受災的群眾，現(xiàn)已全部發(fā)放到了災民和特困戶手中。四川大地震后，我們配合好市委市政府開展抗震救災捐贈活動，先后組織了兩次大規(guī)模全市性捐款活動，共募集資金萬元，列xx市前列。其他社會救濟對象的救濟工作也得到同步推進。在工作中我們堅持查災、報災、救災及時準確，農村特困救助對象準確，杜絕了優(yōu)親厚友、虛報冒領、截留挪用、抵扣困難戶欠村委會款與及救助與實領不一致的現(xiàn)象，保證了困難群眾的情緒安定和受災地區(qū)的穩(wěn)定。
四、打牢基礎，強化移民庫區(qū)和村級組織社會穩(wěn)定。
一是移民后扶政策全面落實。今年還對全市11397個移民進行一次全面的核查核減工作，到目前為止，全市已核減移民人數(shù)為348人，對已經(jīng)核查核減的移民按政策實行停發(fā)直補資金。沒有出現(xiàn)一起因工作失誤而引起的越級上訪和群體性事件的發(fā)生。二是認真貫徹執(zhí)行《村民委員會組織法》，深入開展以村務公開和民主管理為主要內容的村民自治示范活動。印發(fā)了《市開展〈村委會組織法〉頒布實施十周年紀念活動實施方案》，組織各地開展各種形式的紀念活動。認真抓好第七居村(居)委會換屆選舉工作，制定了選舉工作實施方案，召開了換屆選舉工作會議，培訓了工作人員，換屆選舉工作正在有序進行。