2023年小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)(優(yōu)秀10篇)

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    小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
    2、協(xié)調(diào)與甲方(當(dāng)?shù)爻枪芫只蛎裾?的關(guān)系確保項目穩(wěn)定運行;
    3、常駐項目現(xiàn)場,主持項目部工作,對項目部質(zhì)量、成本、安全控制工作負(fù)責(zé);
    4、組織員工對公司所管轄區(qū)域進(jìn)行清掃、保潔和安保工作;
    5、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)、人員招聘、績效考核和績效改善工作;
    6、負(fù)責(zé)項目信息收集整理,實施有針對性地公關(guān)運作,保證項目的服務(wù)質(zhì)量;
    7、協(xié)調(diào)處理項目部各種突發(fā)事務(wù)。
    小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
    1.負(fù)責(zé)中心的全面工作,向總負(fù)責(zé)。
    2.根據(jù)管理委托合同和有關(guān)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。
    3.擬定年度工作(含)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé);年終有工作總結(jié)。
    4.負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
    5.對中心發(fā)生的各類和隱患要認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。
    6.指導(dǎo)檢查服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。
    10.負(fù)責(zé)對主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核。
    小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
    1.5負(fù)責(zé)審批項目年度房屋本體、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計劃;
    1.6對各項目零星工程(工程類)的驗收,及核查違章裝修管理資料的完整性、規(guī)范性;
    1.7參與工程類標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;
    1.9負(fù)責(zé)項目工程類投訴管理,包括調(diào)查、上報及回復(fù)審核。
    小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
    3、每月對各項目的日常巡查工作。對工程、保潔、綠化等工作進(jìn)行巡查,并出具月度品檢報告。
    5、協(xié)助企劃部的重大活動和展會、促銷活動等的安全保衛(wèi)方案;
    6、負(fù)責(zé)督促地下商業(yè)街工程部日常工作的有序開展;包括:各種資料的'收集整理、工程計劃執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)情況、日常報修及系統(tǒng)執(zhí)行情況、突發(fā)事件的應(yīng)急處理情況等。
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
    2、管理所屬項目的物業(yè)管理工作(前介-市場-品能),并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
    3、建立、健全物業(yè)管理運營體系、相關(guān)各項制度和業(yè)務(wù)流程,并分解落實到相關(guān)項目;
    4、推進(jìn)和改善公司物業(yè)管理質(zhì)量,提高客戶滿意度,創(chuàng)造品牌效應(yīng);
    5、協(xié)助開拓市場,外接物業(yè)項目,特別是大型商業(yè)綜合體、寫字樓項目;
    7、定期組織業(yè)務(wù)管理骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)溝通;
    8、對物業(yè)品質(zhì)管控具備豐富的經(jīng)驗。
    小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇六
    1.負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理,直接分管人事、財務(wù)工作。
    2.指導(dǎo)財務(wù)工作,及時了解部門年度經(jīng)營情況、費用組成,對財務(wù)審批和重大事項進(jìn)行決策。
    3.每月定期監(jiān)督、檢查設(shè)備設(shè)施、安全和環(huán)境等業(yè)務(wù)管理;指導(dǎo)中心、安全工作,對部門安全管理負(fù)主要責(zé)任。
    4.負(fù)責(zé)本部門各類設(shè)施的檢查、機(jī)電設(shè)備運行的監(jiān)督、住戶重大裝修改造的審批、重大返修工作的跟進(jìn)。
    5.負(fù)責(zé)制訂項目所有工作目標(biāo)和計劃、工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊建設(shè)等。
    6.熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系。
    7.對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等。
    小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇七
    1、配合協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門之間及有關(guān)業(yè)務(wù)單位的工作關(guān)系。
    2、定期核查部門固定資產(chǎn)及每月的物料消耗。
    3、做好各項外判工程的監(jiān)管工作(包括綠化、垃圾清運、開荒清潔、四害消殺及外判清潔服務(wù)的`工作質(zhì)量監(jiān)督等),落實垃圾清運等費用的結(jié)算工作,草擬外判工程的合同書。
    4、協(xié)助公司及部門做好新購或維修保養(yǎng)后各類設(shè)備設(shè)施(包括清潔器材等)的檢驗或驗收工作。
    5、編制部門日常用品及清潔用品、物料的領(lǐng)用計劃,檢查各類日用品的使用和存量情況,減少損耗,控制成本。
    6、協(xié)助有關(guān)部門完成各項收費工作。
    7、建立部門信息咨詢庫,及時了解客戶要求,并能及時提供相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    8、定期了解客戶對管理服務(wù)工作的意見,處理客戶對管理服務(wù)工作的投訴,并及時向主任匯報,提出處理意見。
    9、負(fù)責(zé)監(jiān)控物業(yè)內(nèi)煤氣、水、電等安全情況,遇緊急事件,及時處理并向上級匯報。
    10、負(fù)責(zé)物業(yè)范圍的環(huán)境衛(wèi)生,整體綠化的管理工作。
    11、負(fù)責(zé)部門的考勤管理,檢查排班情況。
    12、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行接管驗收、移交等工作。
    13、負(fù)責(zé)客戶的裝修申請,包括審批、監(jiān)督、檢查等工作。
    14、遇物業(yè)發(fā)生緊急情況時須無條件回物業(yè)處理及善后工作。
    15、完成上司臨時安排的工作。
    小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇八
    物業(yè)服務(wù)中心副總經(jīng)理在物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)本部門員工對物業(yè)的房屋、公共設(shè)施設(shè)備、治安、交通、保潔等項服務(wù)工作實施全面管理,并向經(jīng)理和場館單位負(fù)責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心職責(zé)范圍內(nèi)工作的策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、把關(guān)。
    2、負(fù)責(zé)每月向總經(jīng)理提交物業(yè)服務(wù)中心工作計劃及工作總結(jié),協(xié)助各部門制定工作計劃。
    3、負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)中心各部門員工進(jìn)行定期、不定期考核,向總經(jīng)理提交物業(yè)服務(wù)中心員工的工作績效報告。
    4、向總經(jīng)理提交物業(yè)服務(wù)中心用人計劃。
    5、積極組織員工參加時事政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工素質(zhì);自覺帶頭遵守國家和地方的法律、法令、政策以及場館單位和物業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)章制度。
    6、堅守崗位,按時上下班,著裝整齊,持證上崗,熱情接待客戶和來訪客人,對客戶的投訴要耐心解釋,及時處理(一般在24小時內(nèi)處理完畢)。投訴處理率達(dá)100%。
    7、熟悉地方有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,并能熟練運用;負(fù)責(zé)制訂管理服務(wù)工作計劃,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各部門員工做好本職工作,根據(jù)創(chuàng)優(yōu)工作計劃,保證物業(yè)各項管理指標(biāo)達(dá)到市、省、部優(yōu)要求,負(fù)責(zé)處理物業(yè)范圍內(nèi)重大違章、違法行為和重大突發(fā)事件;懂得發(fā)生火警、電梯困人、臺風(fēng)、治安案件時的應(yīng)急處理辦法,并且能夠有效及時地組織、安排處理。
    9、堅持定期詳細(xì)巡查,檢查各部門工作,發(fā)現(xiàn)存在及潛在問題,及時安排處理并改進(jìn)有關(guān)工作。
    10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督建立健全員工檔案管理制度,定期查詢檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應(yīng)及時組織補全。
    11、宣傳國家的方針政策,及時傳達(dá)政府和公司的各項通知、規(guī)定,配合政府各相關(guān)部門、各專業(yè)公司搞好工作。
    12、完成總經(jīng)理交待的其它任務(wù)。
    小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇九
    1、對項目施工、實施的達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行檢查、評估,并對評估結(jié)果進(jìn)行跟蹤;
    2、對可能影響現(xiàn)場業(yè)務(wù)品質(zhì)的因素,能及時進(jìn)行預(yù)防、應(yīng)對提示
    3、全面負(fù)責(zé)所在項目的物業(yè)管理(秩序維護(hù)、工程維保、客戶服務(wù)、環(huán)境維護(hù)等);
    4、完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理指標(biāo)等;
    5、負(fù)責(zé)對項目的各部門工作安排,有效的.管理、引導(dǎo)、監(jiān)督、考核目標(biāo);
    6、負(fù)責(zé)項目的對外協(xié)調(diào)
    一、及時、有效地做好前期介入工作
    (一)密切配合開發(fā)商,利用項目開盤和開發(fā)商舉行促銷活動的機(jī)會,展示物業(yè)服務(wù)企業(yè)的良好形象和專業(yè)素質(zhì)。
    在正式開盤之前,開發(fā)商、施工單位、銷售代理、物業(yè)管理等部門要共同制定周密的開盤日和促銷活動的工作方案。作為項目經(jīng)理,應(yīng)對秩序維護(hù)、保潔等人員在禮節(jié)禮儀、溝通能力等方面進(jìn)行重點培訓(xùn)。在看樓購房人員較多時,應(yīng)重點做好車輛有序引導(dǎo)、人員分流、看樓通道及樣板房安全防范以及臨時看樓電梯的應(yīng)急維護(hù)預(yù)案和認(rèn)購及簽約區(qū)域的重點看護(hù)等等。持續(xù)做好上述工作的目的在于獲取開發(fā)商、業(yè)主對物業(yè)服務(wù)公司的初步認(rèn)同感,為未來開展物業(yè)管理打下良好基礎(chǔ)。
    (二)在項目施工階段適時介入,向開發(fā)商及時提出合理化建議和要求整改的書面報告,以減少開發(fā)商資金浪費,同時最大限度地減少日后管理麻煩。
    1.項目竣工驗收前的主要工作是參與工程施工質(zhì)量的監(jiān)理工作和全面收集項目的各種物業(yè)資料。項目經(jīng)理更應(yīng)對下列問題引起高度重視:
    2.項目竣工驗收和接管驗收期間的主要工作:
    二、做好大規(guī)模入伙和裝修管理工作,保障小區(qū)免遭二次裝修破壞
    三、規(guī)范運作,堅持四種意識
    作為項目經(jīng)理,要管好項目,還應(yīng)堅持牢記四種意識:
    (一)契約意識。
    物業(yè)服務(wù)公司與業(yè)主之間,從某個角度看,只是一紙合同的關(guān)系,換句話講,業(yè)主作為合同甲方當(dāng)然有權(quán)按合同約定對乙方進(jìn)行監(jiān)督或解除合同關(guān)系,因此,作為乙方的物業(yè)服務(wù)企業(yè)只有在不斷加強履約能力、兌現(xiàn)承諾方面多作努力方為上策,而在提供服務(wù)時,任何偷工減料的行為,都應(yīng)視為違約,長此下去,必將使自身陷于被動。
    (二)溝通意識。
    (三)預(yù)留一定資金再投入的意識。
    (四)成本控制意識。成本控制能力應(yīng)當(dāng)是項目經(jīng)理的基本功。
    小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇十
    1、主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。
    2、組織制定公司年度經(jīng)營計劃,經(jīng)董事長辦公會議批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。
    3、負(fù)責(zé)召集主持月辦公例會,檢查和督導(dǎo)各級人員,對物業(yè)管理服務(wù)過程、招商中心招商過程實施全面控制,以滿足顧客和其他相關(guān)方的要求。
    4、為實現(xiàn)公司目標(biāo)做好資源的配置與調(diào)整工作,確保資源滿足物業(yè)管理服務(wù)和招商工作需要。
    5、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理,簽署日常行政,業(yè)務(wù)文件。
    6、執(zhí)行董事會交代的事項。