勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議，是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
小區(qū)保安合同協議書篇一
聘用單位(甲方)：
受聘人 (乙方) ： (身份證號碼： ， 住所地： 。)
根據的文件和會議要求，甲、乙 雙方經協商一致，訂立本合同。
一、乙方的主要任務
1、乙方在甲方的具體指導下做好合同規(guī)定目標的安全防范工作。
2、認真履行甲方提出夜間巡查方案。(夜間必須巡查4次以上，并做好記錄以及自助設備的衛(wèi)生;遇到自助設備被不法分子破壞或故障要及時電話通知主管領導或安全員)
二、乙方的服務期限
服務期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。
三、報酬
甲方付給乙方保安員服務費每月元。
四、雙方的權利和義務
(一)甲方
1、制定對乙方的工作職責、管理制度;
2、及時發(fā)放報酬。
3、部署乙方的具體保安工作;
4、根據上級要求，對保安人員的各項工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導。
(二)乙方
1、具備正常行為能力，能按甲方要求夜間對自動取款進行巡查維護
2、在不具備保安員條件時及時、主動向甲方提出;
3、服從甲方領導，遵守國家法令、甲方的規(guī)章制度
五、合同變更、終止和解除
1、雙方協商一致，可以變更或解除本合同;
3、乙方違法亂紀、違背公共道德的，甲方可以解除合同;
4、甲方不按合同規(guī)定付給乙方報酬時，乙方可以提出解除合同;
7、遇有不可抗拒的因素不能繼續(xù)執(zhí)行合同時，雙方可協商終止或解除合同。
六、違約責任
1、甲方未及時支付報酬超過一個月以上的，乙方有權提出違約賠償。
3、乙方未能履行保安員工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任 。
七、其他
3、合同未盡事宜，雙方協商作出補充規(guī)定;
4、本合同壹式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上報聯社保衛(wèi)部一份;
5、本合同經雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方
年 月 日 年 月 日
小區(qū)保安合同協議書篇二
聘用單位(甲方)
受聘單位(乙方)
根據《^v^合同法》和國家有關法律、法規(guī)、甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同
一、保安服務內容
1、 甲方聘用乙方保安員，對雙方確認的目標、區(qū)域實施安全保衛(wèi)，做好防火、防盜、防破壞工作，防止侵害甲方財產安全的行為發(fā)生，維護甲方的正常生產、工作秩序：
2、 乙方保安員的崗位和具體勤務：
二、甲方聘用保安員數量
甲方聘用乙方保安員 名，甲方可根據實際工作需要，與乙方協商增減現有保安人員;
三、服務期限
1、服務期限
2、服務起止時間自月日起至年
四、服務地點：
服務地址：
五、服務費標準及付款方式
1、保安服務費
每月每人合計人民幣：人合計元;人民幣(大寫)
2、 保安服費實行(預、后)付制按 支付一次，以 方式支付，支付日期 。
3、根據《^v^勞動法》有關規(guī)定，國家法定節(jié)假日保安服務費，按正常服務費的百分之三百(含于工資中)支付：即每人人合計人民幣(大寫)：
4、甲方每年向乙方支付保安人員保險費(工傷、醫(yī)療、意外)：
每人元，元人民幣(大寫)：
甲方首次支付服務費時，付清本合同期限內全部保險費，由乙方具體操作投保事宜;
六、工作時間
1、保安員每周工作時間和休假天數按國家有關規(guī)定執(zhí)行;
3、遇有搶險救災的特殊情況不受本條款1、2款限制;
七、雙方的權利和義務：
甲方的權利和義務
1、 甲方有權對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導，有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。凡不直接參與乙方保安員內部管理、勤務安排兵力調配和探家休假的安排工作。
2、 因乙方保安員失職造成甲方財產損失，甲方有權依據國家有關部門出具的相關認定證明追究賠償責任。
3、 甲方應為保安員提供必要的工作、生活條件，免費提供保安員的食( )、宿( )。
4、 甲方因特殊情況不能提供食宿的，應按以下標準支付給乙方保安員食宿、交通費用，保安員食宿、交通費用由甲方每次支付服務費時同時支付：
5、 甲方協定保安員食宿、交通費用標準為：
住宿費：
每人每月 元， 人合計每月 元，人民幣(大寫) 伙食費：
每人每月 元， 人合計每月 元，人民幣(大寫) 交通費：每人每月 元， 人合計每月 元，人民幣(大寫)
6、 甲方應尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合;
8、 甲方應為乙方保安員提供勤務范圍合法的，切實可行的工作執(zhí)行制度;
乙方權利和義務：
2、 乙方負責替甲方支付保安員的工資和相關福利費用，配發(fā)北京市統一的保安制式服裝。
3、 乙方負責保安員的思想教育，業(yè)務培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理;
4、 乙方負責保安員上崗時間、班次的安排和休假調配工作;
7、 乙方應及時撤換甲方提出的不稱職的保安員;
8、 乙方應保證雙方確定的保安勤務崗位不空崗;
八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方經協商可以變更本合同;
3、本合同期限屆滿即終止。一方要求續(xù)訂，應在本合同期滿前一個月內提出，由雙方協商確定;如本合同期滿前一個月，甲乙雙方沒有提出異議，視為本合同自動續(xù)延。
九、違約責任
十、爭議的解決
在合同履行中如發(fā)生爭議，由雙方協商解決;協商不成的，可由雙方認定服務地點所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;
2、 本合同經雙方簽字(蓋章)后生效;
3、 本合同未盡事宜由雙方另行協商;
本合同經雙方協商有關條款需修改、刪除或形成附件，必須使用與填寫本合同同色筆跡在以下補充條款填寫處詳細注明，否則無效(如無填寫內容必須注明“無補充內容”字樣);以下補充條款共計 條。
備注：
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
代 表 人： 代 表 人：
地 址： 地 址：
電 話： 電 話：
小區(qū)保安合同協議書篇三
甲方基本信息：
甲方（用人單位全稱）：上?？迫鹞飿I(yè)管理發(fā)展有限公司牡丹江分公司
法定代表人（或主要負責人）：
甲方住所地： 牡丹江 市 江南新 區(qū) 烏蘇里 路36號 -室
郵政編碼： 157000
乙方基本信息：
乙方（勞務提供者全名）：
乙方社保繳納方：
身份證號碼：
常用手機號：
常住地址：
常住地郵政編碼：
常住地電話號碼：
戶籍地址：
戶籍地電話號碼：
本地緊急聯系人：
本地緊急聯系人地址：
本地緊急聯系人電話：
以上信息皆由乙方本人提供并親筆書寫，乙方確保該信息真實有效。
乙方本人簽名：
（以上之乙方基本信息如有變動，乙方應在變動之日起五日內以書面的形式通知甲方人事管理部門，未按本協議約定之形式予以通知的，原有的信息繼續(xù)有效，甲方可以仍然按此信息行使告知義務。）
甲乙雙方就民事勞務關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)、行政規(guī)章的相關規(guī)定，本著平等自愿、公平合理的原則，經協商一致，簽訂本勞務協議（以下簡稱本協議）。甲乙雙方共同確認：本合同一旦生效，愿意共同信守協議所列各條款，并將本協議作為解決爭議時的必要依據之一。
一 事前聲明
第一條（協議性質） 因乙方屬于以下第 種情形，依法不能建立勞動關系，簽訂勞動合同，甲方就安排乙方工作事宜與其建立民事勞務關系（或稱雇傭關系、特殊勞動關系），簽訂勞務協議。
（一）達到法定退休年齡或者已經開始享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員；
（二）協議保留勞動關系人員；
（三）由其他單位繳納社會保險之下崗人員；
（四）其他： ；
甲方不為乙方繳納社會保險及公積金，乙方也不適用勞動法、勞動合同法關于經濟補償金、賠償金等規(guī)定。對此乙方已經知悉并表示理解。
第二條（乙方承諾） 乙方在與甲方協商簽訂本協議前，明確向甲方作出以下承諾：
（一）乙方在與甲方簽訂本協議時與其他單位不存在勞務關系及其他任何形式之雇傭關系；
（三）乙方身體健康，沒有傳染、慢性病史，能夠從事戶外工作或中度以下體力勞動；
（四）乙方實際情況與以上承諾不符的，乙方愿意承擔由此引起的一切經濟和法律責任，愿意接受甲方據此解除本協議，同時甲方將保留進一步追究乙方責任的權利。
內容與事實有重大不符的，甲方將承擔由此引起的法定責任。
第四條（協議成立條件） 乙方應在本協議簽訂前將能證明本人勞動關系或社保關系的材料交甲方留存。因故未能提交的，至遲在本協議簽訂之日起十日內提交。否則甲方有權立即與乙方解除本協議，且不承擔任何責任。
二 協議約定要素
第五條（協議期限） 本協議期限自年 月 日起至年 月 日止，共 年 個月。其中試工期為個月，自乙方開始工作之日起計算。 第六條（工作內容與工作地點） 甲方安排乙方從事工作（以下簡稱本工作），工作地點為 、 ，同時包括甲方的常住地及省級經營所轄區(qū)域。甲乙雙方如訂立《職務聘用書》的，也包括《職務聘用書》內所列的地點。
第七條（勞務報酬） 乙方的每月基本勞務報酬為人民幣 元，每月勞務津貼為人民幣 元，試工期內按兩者合計數的百分之 發(fā)放。
勞務津貼含相關法定津貼。
第八條（工作時間） 乙方應執(zhí)行的工時制度為 。無論實行何種工時制度，乙方應該遵守甲方的作息安排。
（一）標準工時制度
1．每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時；
2．一般每日工作開始時間為 ,工作結束時間為 ，甲方可根據需要予以臨時調整，乙方應該配合。
（二）綜合計算工時制度
1．一般每日工作開始時間為 ,工作結束時間為 ，甲方可根據需要予以調整，乙方應該配合。
2．按一定周期綜合計算工作時間，但不超過該周期內法定總工時；
第九條（加班加點） 經甲方安排或者得到甲方書面許可，乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方依法安排乙方補休或計發(fā)加班加點的勞務報酬。乙方擅自延長工作時間或者在休息日、節(jié)假日自愿留在工作場所的，不視為加班，亦不計發(fā)加班加點報酬。
甲乙雙方一致約定以本協議第七條所列乙方每月基本勞務報酬作為計發(fā)乙方加班加點報酬的基數。
三 協議變更、解除及終止
第十條（工作內容相關要素調整） 基于甲方所從事物業(yè)管理行業(yè)具有管理項目分散、項目管理期限的長短非由甲方單方確定、項目內各工種工作時間分早、中、晚三班、項目內或項目間人力調配頻繁等特性， 甲方根據實際情況可與乙方協商變更所從事的工作，包括工作內容、工作地點、工作時間及勞務報酬等。甲方提出變更無需基于被證明的事實或真實有效的相關材料，對此乙方予以知悉并表示接受。
第十一條（工作變更表示異議） 甲方變更乙方的工作應當以書面的形式通知乙方。乙方在接到通知后，應當按通知書所規(guī)定的日期到指定地點開始工作。乙方對此如有不同意見，應在接到通知后的五日之內以書面的形式提出原因和理由，本人簽署后送達甲方表示異議。未在約定的時間內或未按約定的形式向甲方表示異議的，視為同意甲方所作的變更。乙方即使提出異議也應該先按通知書所規(guī)定的日期到指定的地點開始工作，在工作的同時與甲方進行協商，否則視為乙方曠工。
第十二條（協議變更） 甲乙雙方皆可就本協議的變更事宜與對方進行協商。協商不成的，任何一方皆可解除本協議。甲方解除本協議的，無須承擔經濟補償責任。
第十三條（協議解除） 任何一方無須基于相關事實及理由即可隨時向對方提出解除本協議。一方提出解除本協議的，應該提前五天以書面的形式告知對方。一方因故未能提前告知的，補償給對方相應天數的勞務報酬。
第十四條（協議終止） 有以下情形之一的，本協議即行終止：
（一） 協議約定期限到期的；
（二） 乙方不再具備本協議第一條所列的情形，依法不能與甲方建立民事勞務關系的；
（三） 其他法定情形。
一方據此通知另一方協議終止，另一方應予接受。
四 規(guī)章制度
第十五條（遵法守紀） 甲乙雙方應自覺遵守國家法律法規(guī)、行政規(guī)章、社會公德和職業(yè)道德，尊重和維護對方的聲譽和利益。
第十六條（乙方違紀后果） 乙方有嚴格遵守甲方制定并發(fā)布的各項規(guī)章制度之義務，并據此接受甲方的工作管理。規(guī)章制度包括《員工守則》、單行條例、公告通知、獎懲辦法、操作規(guī)程、工作規(guī)范等，但并不局限于以上形式。乙方違反規(guī)章制度或者違章作業(yè)的，甲方可視主客觀情況給予紀律處分，并可處相應的罰款。乙方嚴重違章違紀的，甲方除給予紀律處分外還可立即解除本協議。
五 勞務報酬和福利待遇
第十七條（勞務報酬支付時間） 甲方于每月 號之前支付乙方上個月的勞務報酬。遇有未能遇見的特殊情況或其他客觀原因的，經告示，可以延遲支付若干工作日。 乙方應繳納的個人所得稅由甲方依法代扣代繳。
小區(qū)保安合同協議書篇四
甲方： （下稱甲方）
乙方： （下稱乙方）
為保護甲方財產安全，維護正常工作秩序，經甲．乙雙方友好協商，達成以下協議：
1 服務時間及內容：
1．1 自日起，至年出____名保安員。
1．2 乙方負責為甲方所屬24小時的保安執(zhí)勤。
1．3 乙方執(zhí)勤力量配備：每天三班，每班2人；一人負責巡邏，并至少每小時巡邏全廠一次；一人在前門守衛(wèi)。三班執(zhí)勤時間為：早班7：30—15：30；中班15：30—23：30；夜班23：30—7：30。
2 付款方式
2．1 甲方每月支付乙方保安服務費元計），甲方憑乙方開出的正式發(fā)票于當月25日前轉入乙方賬戶。
2．2 甲方負責承擔保安員的加班費，加班費計算標準為：每人每月1000元。由甲方直接支付給保安員。
3 甲方的權利義務
3．1 甲方有權對乙方指派往甲方的保安人員審核確認，對不適合在甲方繼續(xù)工作的保安人員，有權要求調換，乙方應在 天內選派一名符合甲方要求的保安人員，并不收取任何費用。
3．2 甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督，對保安人員違背甲方相關管理規(guī)范的行為，如有缺勤．脫崗．不文明．不服從甲方管理等行為進行批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。
3．4 甲方應提供保安員的住宿和用膳條件。必要時，提供給保安員必要的通訊工具（電話或對講機等），其產權歸甲方所有。
3．5 對于重點應保護的貴重物品．危險品等，甲方應向乙方保安員書面明確，保安員簽字確認。
4 乙方的權利義務
4．1 乙方負責對外派保安員進行基本培訓，保安員符合從業(yè)素質。
4．2 乙方保安員認真履行工作職責，接受甲方相關部門的領導及監(jiān)督。對于甲方的合理處罰，乙方應給予支持。
4．3 乙方所配保安員應品行端正，無不良嗜好及犯罪記錄，若發(fā)現故意損壞保安用具的應照價賠償，并接受有關處罰。
4．4 乙方應做好保安員的日常管理，具體應做好以下工作：
4．4．1 設置專人具體安排每月執(zhí)勤排班張貼及值班情況巡查。
4．4．2 保安員因故需調班時，做好人員替班工作（一天內，可由值班班長安排替班人員；二天及以上，有乙方直接派人）。凡調班，應事先通知甲方聯絡人。
4．5 乙方負責保安員的工傷保險．失業(yè)保險．養(yǎng)老保險等。
4．6 乙方配備的保安員須符合國家及地方法律法規(guī)規(guī)定。保安人員與乙方發(fā)生勞動關系，與甲方無勞動關系。
5 對保安人員的要求
5．1 保安人員不得進入成品庫或辦公室，履行職責除外。
5．2 乙方保安員之間不能自行調班。禁止中．夜班連續(xù)上班。
5．3 接受服從甲方監(jiān)督領導，配合甲方處理相關事項。
5．4 落實防火．防盜．防破壞等安全防范措施，遇有不法侵害或廠區(qū)安全時，應果斷予以制止，并及時報告甲方負責人。
5．5 禁止在工作期間處理與工作無關的事情。
5．6 嚴格執(zhí)行《出入管理規(guī)定》，規(guī)范人流．物流出入。
6 違約責任
6．1 在履行合同中，如單方無故終止合同，應按一個月保安費作為賠償對方的違約金，
7 附則
合同期滿，合同自動終止。若需繼聘，合同自動順延一個月進行相關事項商討。終止合同應提前一個月通知對方，經雙方協商確定。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同的附件及以后的補充合同均為本合同有效補充，同具法律效應。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
小區(qū)保安合同協議書篇五
乙方：__________
根據《_民法典》及國家、地方有關物業(yè)管理法律、法規(guī)和政策，在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方委托乙方對實行專業(yè)化、一體化的物業(yè)管理訂立本物業(yè)服務合同范本。
第一條 物業(yè)基本情況
座落位置：__________市區(qū)路號;__________占地面積：__________平方米;建筑面積：__________平方米;其中住宅__________平方米;物業(yè)類型：__________。
第二條 委托管理事項
1、房屋建筑本體共用部位的維修、養(yǎng)護和管理。
2、房屋建筑本體共用設施設備的維修、養(yǎng)護、管理和運行服務。
3、本物業(yè)規(guī)劃紅線內屬物業(yè)管理范圍的市政公用設施的維修、養(yǎng)護和管理。
4、本物業(yè)規(guī)劃紅線內的屬配套服務設施和公共環(huán)境的維修、養(yǎng)護和管理及清潔衛(wèi)生。
5、交通、車輛行駛及停泊。
6、配合和協助當地公安機關進行安全監(jiān)控和巡視等保安工作，。
7、社區(qū)文化娛樂活動。
8、物業(yè)及物業(yè)管理檔案、資料;
9、法規(guī)和政策規(guī)定由物業(yè)管理公司管理的其它事項;
第三條 物業(yè)服務合同范本期限
本合同期限為__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第四條 甲方的權利和義務
1、與物業(yè)管理公司議定年度管理計劃、年度費用概預算、決算報告;
第五條 管理目標
乙方根據甲方的委托管理事項制定出本物業(yè)“管理分項標準”，與甲方協商同意后作為本合同的必備。乙方承諾，在本合同生效后年內達到的管理標準;年內達到管理標準，并獲得政府主管部門頒發(fā)的證書。
第六條 管理服務費用
1、本物業(yè)的管理服務費按下列第項執(zhí)行：
2、管理服務費標準的調整按下列第項執(zhí)行：
3、乙方對物業(yè)產權人、使用人的房屋自用部位、自用設備的維修養(yǎng)護，及其他特約服務，采取成本核算方式，按實際發(fā)生費用計收;但甲方有權對乙方的上述收費項目及標準進行審核和監(jiān)督。
4、房屋建筑的共同部位及共用設施設備的維修、養(yǎng)護與更新改造，由乙方提出方案，經雙方議定后實施，所需經費按規(guī)定在房屋本體維修基金中支付。房屋本體維修基金的收取執(zhí)行市政府物業(yè)管理主管部門的指導標準。甲方有義務督促業(yè)主繳交上述基金并配合維護。
5、本物業(yè)的公用設施專用基金共計__________元，由甲方負責在時間內按法規(guī)政策的規(guī)定到位，以保障本物業(yè)的公用配套設施的更新改造及重大維護費用。
第七條 獎懲措施
1、乙方全面完成合同規(guī)定的各項管理目標，甲方分別下列情況，對乙方進行獎勵;
2、乙方未完成合同規(guī)定的各項管理目標，甲方分別下列情況，對乙方進行處罰：
3、合同期滿后，乙方可參加甲方的管理招投標并在同等條件下優(yōu)先獲得管理權，但根據法規(guī)政策或主管部門規(guī)定被取消投標資格或優(yōu)先管理資格的除外。乙方全部完成合同責任并管理成績優(yōu)秀，多數業(yè)主反映良好，可以不參加招投標而直接續(xù)訂合同。
第八條 違約責任
1、如因甲方原因，造成乙方未完成規(guī)定管理目標或直接造成乙方經濟損失的，甲方應給予乙方相應補償;乙方有權要求甲方限期整改，并有權終止合同。
2、如因乙方原因，造成不能完成管理目標或直接造成甲方經濟損失的，乙方應給予甲方相應補償。甲方有權要求乙方限期整改，并有權終止合同。
3、因甲方房屋建筑或設施設備質量或安裝技術等原因，造成重大事故的，由甲方承擔責任并負責善后處理。因乙方管理不善或操作不當等原因造成重大事故的，由乙方承擔責任并負責善后處理。
4、甲、乙雙方如有采取不正當競爭手段而取得管理權或致使對方失去管理權，或造成對方經濟損失的，應當承擔全部責任。
本合同正本連同副本共一頁，一式三份，甲、乙雙方及物業(yè)管理主管部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本合同自簽訂之日起生效。
甲方簽章：__________
法人代表：__________
乙方簽章：__________
法人代表：__________
__________年__________月__________日
小區(qū)保安合同協議書篇六
用人單位：
安保員： ____________
用人單位名稱： (以下稱甲方)
單位地址:
法定代表人：
安保員姓名： (以下稱乙方)
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍所在地： 聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動民法典》和相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
一、合同的期限
聘用期限為________年，即自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期限為一個月。
二、工作地點與工作內容
(一)甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：
1、必須堅守崗位。
2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。
3、保持場地內清潔，管理好樹木、花草。
4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。
5、認真履行職責確保場地車輛的安全。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
三、工資報酬與社會保險
1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發(fā)放，以現金方式支付。
2、甲方不承擔乙方的社會保險。
四、醫(yī)療
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。
五、合同的變更、終止和解除
(一)聘用合同的變更
1、訂立合同所依據的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內容;
2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同;
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。
(二)聘用合同的終止
合同期滿， 甲、乙雙方勞動關系終止。
(三)聘用合同的解除
1、經雙方協商一致，本合同可以解除;
2、乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：
(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的;
(2)乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系;。
(3)乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前____日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
(2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。
4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動民法典》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其他規(guī)定
(一)乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。
(二)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
簽訂日期： 簽訂日期
小區(qū)保安合同協議書篇七
乙方：_____保安服務公司
根據平等互利的原則，甲乙雙方協商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。
服務范圍
1．乙方向甲方提供公司保安服務，服務包括門衛(wèi)．守護以及巡邏等，并做好防火．防盜．防破壞．防事故等安全工作。
2．乙方按甲方的要求提供與保衛(wèi)．安全相關的其他服務。
運行方式：
受甲方的委托乙方全權負責甲方安全保衛(wèi)工作，并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。
合同期限：合同期限為一年，其中試工期三個月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試工期。
服務人數：乙方首次向甲方派駐的保安人員_____名，以后甲方有權根據工作需要隨時增減保安人數，需增加或減少保安人員甲方要提前_____天書面通知乙方。
服務費用及支付：
1．甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服務費用。
2．甲方于每月_____日前以支票形式向乙方支付上月服務費。
3．乙方保安人員上崗必須著裝（著保安服．系武裝帶．配警棍，關鍵崗和巡邏人員配對講機），堅守崗位．履行職責．文明執(zhí)勤．保守機密。
4．乙方保安人員要遵守并嚴格執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產安全。
5．乙方必須嚴格管理，制定內部規(guī)章及考核處罰規(guī)定，并嚴格檢查考核，按月將檢查考核情況報甲方管理人員。
6．乙方要定期對保安人員進行輪換，每期保安人員的花名冊應蓋乙方公章后，交甲方審驗和備查。
7．乙方有權隨時對乙方保安人員進行檢查，有權對違規(guī)或不稱職保安人員提出處罰．調換或辭退要求，乙方必須接受。如乙方保安人員違反甲方管理規(guī)定，乙方必須接受甲方的經濟處罰。
甲方的權利與義務：
1．要求并監(jiān)督乙方提供滿意的保安服務的權利。
2．對乙方保安工作進行管理．檢查及考核權利。
3．監(jiān)督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權利。
4．對乙方失職造成財產損失賠償的權利。
5．按時支付服務費用的義務。
6．提供必要生活條件的義務。
7．配合乙方履行職責的義務。
乙方的權利與義務：
1．當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時，乙方有權拒絕執(zhí)行。
2．享有合法取得服務費用的權利。
3．乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康（持健康證），接受過正規(guī)專業(yè)訓練且身高不低于_____米，_____以上畢業(yè)的男性。
4．自覺接受甲管理，遵守甲方的管理規(guī)定，保衛(wèi)甲方財產安全的義務。
5．為保安人員提供勞動報酬和勞保福利。
6．為保安人員配備保安制服和裝備（武裝帶．警棍．對講機等）。
7．承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。
因乙方責任造成甲方財產損失的，由乙方按責任大小予以賠償，按公安機關或消防部門認定額不低于__________賠償。甲方并有權要求解除合同。乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發(fā)生人身傷害與甲方無關，由乙方依照勞動法進行妥善處理。
甲方免費為乙方保安人員提供住宿，水電費按甲方員工同等對待，享受甲方員工餐待遇（如甲方實行收費進餐，甲方給予適當補貼）。
合同一經簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應提前一個月通知另一方，在征得另一方同意后以書面文件予以確認。若未征得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外，還要向對方支付違約金。
有下列情形之一可解除合同：
（一）一方違約。
（二）試工期內。
未盡事宜，由雙方協商解決，并以補充合同的方式加以確認。
本合同一式兩份，甲．乙雙方各執(zhí)壹份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）_______ 乙方：（蓋章）_______
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
小區(qū)保安合同協議書篇八
乙方：xx市保安服務公司
根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規(guī)，經甲乙雙方協商一致，雙方終止20xx年9月19日簽訂的保安服務合同，并重新商定保安服務合作事宜，達成以下協議：
1、甲乙雙方友好協商一致，甲方每月支付給乙方壹仟伍佰元，乙方對甲方保安員資格無條件予以認可。
2、甲方隊員的招錄、管理等出現的問題由甲方自行負責。
3、甲方招錄的保安員乙方負責發(fā)放甲方保安員上崗證，提供保安制服。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
簽 字： 簽 字：
年 月 日 年 月 日
小區(qū)保安合同協議書篇九
甲方： (下稱甲方)
乙方： (下稱乙方)
為保護甲方財產安全，維護正常工作秩序，經甲、乙雙方友好協商，達成以下協議：
1 服務時間及內容：
自日起，至年出 名保安員。
乙方負責為甲方所屬24小時的保安執(zhí)勤。
乙方執(zhí)勤力量配備：每天三班，每班2人;一人負責巡邏，并至少每小時巡邏全廠一次;一人在前門守衛(wèi)。三班執(zhí)勤時間為：早班7:30-15:30;中班15:30-23:30;夜班23:30-7:30。
2 付款方式
甲方每月支付乙方保安服務費元計)，甲方憑乙方開出的正式發(fā)票于當月25日前轉入乙方賬戶。
甲方負責承擔保安員的加班費，加班費計算標準為：每人每月1000元。由甲方直接支付給保安員。
3 甲方的權利義務
甲方有權對乙方指派往甲方的保安人員審核確認，對不適合在甲方繼續(xù)工作的保安人員，有權要求調換，乙方應在 天內選派一名符合甲方要求的保安人員，并不收取任何費用。
甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督，對保安人員違背甲方相關管理規(guī)范的行為，如有缺勤、脫崗、不文明、不服從甲方管理等行為進行批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。
甲方應提供保安員的住宿和用膳條件。必要時，提供給保安員必要的通訊工具(電話或對講機等)，其產權歸甲方所有。
對于重點應保護的貴重物品、危險品等，甲方應向乙方保安員書面明確，保安員簽字確認。
4 乙方的權利義務
乙方負責對外派保安員進行基本培訓，保安員符合從業(yè)素質。
乙方保安員認真履行工作職責，接受甲方相關部門的領導及監(jiān)督。對于甲方的合理處罰，乙方應給予支持。
乙方所配保安員應品行端正，無不良嗜好及犯罪記錄，若發(fā)現故意損壞保安用具的應照價賠償，并接受有關處罰。
乙方應做好保安員的日常管理，具體應做好以下工作：
設置專人具體安排每月執(zhí)勤排班張貼及值班情況巡查。
保安員因故需調班時，做好人員替班工作(一天內，可由值班班長安排替班人員;二天及以上，有乙方直接派人)。凡調班，應事先通知甲方聯絡人。
乙方負責保安員的工傷保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等。
乙方配備的保安員須符合國家及地方法律法規(guī)規(guī)定。保安人員與乙方發(fā)生勞動關系，與甲方無勞動關系。
5 對保安人員的要求
保安人員不得進入成品庫或辦公室，履行職責除外。
乙方保安員之間不能自行調班。禁止中、夜班連續(xù)上班。
接受服從甲方監(jiān)督領導，配合甲方處理相關事項。
落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，遇有不法侵害或廠區(qū)安全時，應果斷予以制止，并及時報告甲方負責人。
禁止在工作期間處理與工作無關的事情。
嚴格執(zhí)行《出入管理規(guī)定》，規(guī)范人流、物流出入。
6 違約責任
在履行合同中，如單方無故終止合同，應按一個月保安費作為賠償對方的違約金，
7 附則
合同期滿，合同自動終止。若需繼聘，合同自動順延一個月進行相關事項商討。終止合同應提前一個月通知對方，經雙方協商確定。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同的附件及以后的補充合同均為本合同有效補充，同具法律效應。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
小區(qū)保安合同協議書篇十
乙方：
甲方： (以下簡稱甲方)
地 址：
乙方： (以下簡稱乙方)
地 址：
根據_有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方管理的 項目提供保安服務事宜達成一致意見，特簽訂本合同。
一、服務的形式 、內容、管理方式及期限
1、服務形式：根據甲方需要，乙方負責向甲方提供保安服務，甲方向乙方支付服務費及本合同約定的其他費用，甲方與乙方所派駐的保安人員之間不具有《勞動法》、《民法典》規(guī)定的勞動關系。
2、服務內容及委托事項：
1)消防及安全管理
認真貫徹預防為主、防消結合的方針，制定安全防范措施、杜絕安全隱患，做好防范應急處理，保證樓道內、園區(qū)消防通道、緊急出入口、地下車庫及安全門保持暢通，保證消防設施完好，保證全體人員和區(qū)域內財物的安全。
2)防盜竊管理
在崗人員牢記保安職責，對前期進出小區(qū)的車輛進行進行嚴格管控，對進出小區(qū)人員、物品等做好詳細記錄，加強園區(qū)內巡邏，按照規(guī)定打點簽到，防止和打擊盜竊等犯罪活動，確保園區(qū)內人身、物品的安全，對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護案發(fā)現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理職責人范圍內的其他突發(fā)事件。
3)災害防患管理
掌握小區(qū)內業(yè)主生活規(guī)律及特點，加強重點崗位的安全防范，對來訪人員按照相關制度禮貌接待，嚴禁無關人員攜帶易燃易爆物品進入小區(qū)，并掌握當地政府有關安全警告的通知，及時做好防范措施。
4)突發(fā)事件處置:包括火災、偷盜竊、電梯困人、交通事故等按照相應規(guī)章制度執(zhí)行。
5)監(jiān)控系統值班管理
熟練掌握閉路監(jiān)控和消防監(jiān)控設施操作規(guī)程，對在值班過程中發(fā)現的問題能及時予以處理并上報，及時跟蹤了解事件發(fā)展進程，對出現的可疑人員等進行跟蹤，聯系相關人員進行處理。對發(fā)現的消防報警及時派人檢查，保證與巡邏人員、物業(yè)工程人員等的溝通，排除誤報等事件，發(fā)生火災時按照處理預案執(zhí)行。
6)地下停車管理
地下車庫安排專人值班巡邏，保證業(yè)主停取車安全，有序指導業(yè)主停放車輛。
7) 其他服務
根據甲方要求，協助甲方對小區(qū)內違章裝修、圈占綠地等不文明行為進行管理，配合甲方做好其他服務。
3、管理方式
保安人員由甲乙雙重管理，組織領導以乙方為主，雙方指定一名領導負責派駐保安人員的管理，傳達上級的指示要求，安排部署工作任務，并進行定期不定期的查崗、考勤，發(fā)現問題及時解決。
4、服務期限
年 月 日至 年 月 日。
二、甲方權利與義務：
1、甲方按照國家的法律法規(guī)以及本單位的有關管理制度，對派駐的保安人員的提出保安服務要求。
2、乙方在進行保安人員派駐時，必須經甲方參與審查，形象、氣質佳的人員優(yōu)先上崗，年齡在40至50之間，形象崗年齡在30 至40之間。上崗時必須持上崗證，且乙方必須向甲方提供個人檔案、意外傷害人身保險、健康查體證明及人員變更申請表備案后方可上崗。
3、甲方嚴格按照本單位相關管理辦法、考核制度以及與乙方約定的考核管理辦法對乙方派駐的保安員進行管理要求和考核，并對每天保安人員實行打點簽到制度，對違紀行為進行登記匯總，每月經甲方與保安人員雙方簽字后，交乙方處理，并進行相應的考核與扣款。
明依據，乙方在一個星期內配備其他人員。
5、甲方有權對乙方所派駐的保安人員進行員工管理規(guī)章制度、人身安全等必要培訓，并進行日常勞動紀律管理監(jiān)控。定期(由甲乙雙方協商確定)對保安人員的工作績效、業(yè)務技能、工作態(tài)度等方面的表現進行考核，該考核結果將作為保安人員及保安服務的表現評定。
6、甲方有權按本單位依法制定的相關管理規(guī)定對違紀保安人員進行批評教育，對嚴重違紀違規(guī)的保安人員，甲方可根據單位規(guī)定停止其工作，交由乙方進行處理，情節(jié)嚴重并造成甲方經濟損失的，甲方有權向乙方主張賠償或追究責任人責任的權利。
7、乙方派駐的保安人員如在工作時間出現辱罵、毆打用戶或來訪人員以致傷害對方并造成惡劣影響的，甲方有權予以退回并要求更換，且產生的后續(xù)責任(包括住院、醫(yī)療等費用)全部由乙方負責賠償，對于給甲方造成的社會負面影響,甲方有權要求對乙方進行相應經濟賠償和公開方式道歉(如媒體)等。
8、甲方應為保安人員提供必需的工作條件，協助乙方處理好相關政府機關的溝通工作。
三、乙方的責任與義務
1、乙方指派的保安人員應嚴格履行規(guī)定的崗位職責要求，遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度，恪盡職守，保質保量地完成規(guī)定的工作內容。
3、負責按合同條款規(guī)定派駐符合條件的保安人員到甲方;
4、乙方派駐到甲方的保安人員必須是與乙方簽訂正式;
5、負責配合甲方做好保安人員的日常管理工作;
6、負責保安人員基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等社會;
7、負責出具甲方支付保安人員薪酬和支付社會保險等;
8、負責保安人員工傷事故的處理和因病醫(yī)療等各類事;
9、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災。
10、負責按合同條款規(guī)定派駐符合條件的保安人員到甲方處負責保安工作。對甲方按合同相關條款要求停止派駐并退回乙方的保安人員，乙方應予接收并負責處理后續(xù)工作，不得對甲方的正常工作造成不利影響。
11、乙方派駐到甲方的保安人員必須是與乙方簽訂正式勞動合同的勞務派駐人員，乙方負責管理勞務派駐人員的人事檔案、勞動關系、上崗人員查體證明、人員無犯罪記錄證明及各項社會保險，并且將簽訂合同的花名冊和勞動合同文本提供給甲方備案。
12、負責配合甲方做好保安人員的日常管理工作;加強對保安人員的在崗培訓、監(jiān)督和管理，確保安全服務的優(yōu)質高效。
13、負責保安人員基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險賬戶的建立和管理，及時足額繳納保安人員的社會保險費用。
14、負責出具甲方支付保安人員薪酬和支付社會保險等費用的勞務發(fā)票。
15、負責保安人員工傷事故的處理和因病醫(yī)療等各類事項的處理。
16、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護發(fā)案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。
17、為乙方派駐的保安員配備制服等基本保安裝備，樹立良好的保安形象。
18、乙方指派的保安員負責管理區(qū)域內的執(zhí)勤巡邏、設備設施安全，嚴防被盜和意外事件的發(fā)生，協助物業(yè)人員完成甲方要求的工作。
19、乙方要每月月底按時足額發(fā)放保安人員工資，若超7個工作日仍未及時發(fā)放或不足額發(fā)放的，甲方有權單方面終止合同。
20、乙方負責管理區(qū)域內與政府有關部門的溝通協調工作。
四、保安人員的日常管理(服務標準詳及考核辦法見附件)
1、保安人員必須遵守標志服裝的著裝管理規(guī)定和要求，甲方有權要求保安人員統一著裝。
2、保安人員必須遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和考核制度，服從工作安排。對違反規(guī)章制度和勞動紀律或業(yè)績考核不符合公司要求的保安人員，隨時退回乙方，由乙方負責退回人員的所有后續(xù)工作。
3、保安人員因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲方和乙方同時提出書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的工作移交手續(xù)后方可離職，其相關手續(xù)由乙方負責辦理。
4、保安人員在甲方工作期間，因病或非因工受傷在醫(yī)療期內請假5個工作日以上的 ，甲方有權將保安人員退回乙方，乙方負責調派其它保安人員。
5、保安人員請事假2個工作日以內的向甲方申請，2個工作日以上的必須向甲方和乙方同時書面申請，經雙方批準后方可休假。保安人員未請假脫崗兩天以上的，甲方有權將其退回乙方。
6、保安人員在工作崗位上因公受傷、致殘、死亡等，由乙方按照為保安人員購買的意外傷害人身保險程序辦理。
7、保安人員工作期滿或因各種原因中止在甲方的工作，乙方應配合辦理保安人員的工作移交手續(xù)，協助甲方收回保安人員使用的勞動防護用品、標志、證件等。
五、勞動糾紛的處理
1、保安人員的勞動合同關系與乙方建立，乙方應明確告知保安人員勞務派駐協議的內容。
2、乙方全面負責保安人員的法律事務管理和勞務糾紛處理，負責保安人員涉及勞動合同管理、工傷和醫(yī)療問題的處理及勞動仲裁與法律訴訟的所有事宜。
3、乙方派駐的保安人員應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動。
六、保安人員費用
擔一切責任和甲方損失(包括補交稅金、罰款、滯納金等)。
4、乙方的賬戶信息如下：
開戶行：
賬戶名稱：
帳 號：
甲方付款前，乙方應向甲方確認甲方賬戶信息。乙方如需改變其賬戶信息，應提前10日書面通知甲方。乙方未按本合同約定通知或確認信息而使甲乙雙方遭受的損失，由乙方承擔。
5、甲方每月對乙方保安人員工作情況進行考核匯總，相關考核扣除費用在結算費用中扣除。
6、乙方有賠償損失和/或支付違約金的責任的，甲方有權從應支付的任何一筆款項中扣除相應金額。
7、對于本合同涉及的所有稅費，均應按照有關稅收的法律規(guī)定，由雙方各自承擔，但本合同總額中包含的甲方應繳納的稅費仍應由乙方代為繳納。
七、合同變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充、補充合同與本合同具有同等法律效力。
2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同，都應提前一個月書面通知對方，并協商解決。
3、合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協商解決;如協商不成可
向當地人民法院起訴。
4、有下列情形之一，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同的相關內容，并填寫勞務派駐合同變更書：
(1)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化時，本合同應變更相關內容。
(2)乙方派駐到甲方的保安人員發(fā)生增減變化，應對人員名單進行變更。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
5、本合同訂立時所依據的法律法規(guī)發(fā)生重大變化，導致合同的內容無法履行，本合同應予終止。
6、經甲乙雙方協商一致，本合同可以終止執(zhí)行。
7、本合同期滿30日前，甲乙雙方應就本合同是否終止或重新簽訂進行協商，并按協商結果辦理終止或重新簽訂合同手續(xù)。
8、在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個月的服務費用作為違約賠償金。
八、違約責任
本合同履行期間，因乙方或乙方派駐的保安人員的過錯或違反本合同的約定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權追究乙方及其保安人員的責任，乙方對其保安人員給甲方造成的經濟損失承擔相應的連帶責任。
九、其他
2、本合同一式貳份，甲方壹份，乙方壹份，經雙方蓋;
十、合同附件
附件一：管理成本構成及測算一覽表
附件二：保安服務標準
附件三：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、保安服務許可證
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
簽字： 簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
小區(qū)保安合同協議書篇一
聘用單位(甲方)：
受聘人 (乙方) ： (身份證號碼： ， 住所地： 。)
根據的文件和會議要求，甲、乙 雙方經協商一致，訂立本合同。
一、乙方的主要任務
1、乙方在甲方的具體指導下做好合同規(guī)定目標的安全防范工作。
2、認真履行甲方提出夜間巡查方案。(夜間必須巡查4次以上，并做好記錄以及自助設備的衛(wèi)生;遇到自助設備被不法分子破壞或故障要及時電話通知主管領導或安全員)
二、乙方的服務期限
服務期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。
三、報酬
甲方付給乙方保安員服務費每月元。
四、雙方的權利和義務
(一)甲方
1、制定對乙方的工作職責、管理制度;
2、及時發(fā)放報酬。
3、部署乙方的具體保安工作;
4、根據上級要求，對保安人員的各項工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導。
(二)乙方
1、具備正常行為能力，能按甲方要求夜間對自動取款進行巡查維護
2、在不具備保安員條件時及時、主動向甲方提出;
3、服從甲方領導，遵守國家法令、甲方的規(guī)章制度
五、合同變更、終止和解除
1、雙方協商一致，可以變更或解除本合同;
3、乙方違法亂紀、違背公共道德的，甲方可以解除合同;
4、甲方不按合同規(guī)定付給乙方報酬時，乙方可以提出解除合同;
7、遇有不可抗拒的因素不能繼續(xù)執(zhí)行合同時，雙方可協商終止或解除合同。
六、違約責任
1、甲方未及時支付報酬超過一個月以上的，乙方有權提出違約賠償。
3、乙方未能履行保安員工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任 。
七、其他
3、合同未盡事宜，雙方協商作出補充規(guī)定;
4、本合同壹式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上報聯社保衛(wèi)部一份;
5、本合同經雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方
年 月 日 年 月 日
小區(qū)保安合同協議書篇二
聘用單位(甲方)
受聘單位(乙方)
根據《^v^合同法》和國家有關法律、法規(guī)、甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同
一、保安服務內容
1、 甲方聘用乙方保安員，對雙方確認的目標、區(qū)域實施安全保衛(wèi)，做好防火、防盜、防破壞工作，防止侵害甲方財產安全的行為發(fā)生，維護甲方的正常生產、工作秩序：
2、 乙方保安員的崗位和具體勤務：
二、甲方聘用保安員數量
甲方聘用乙方保安員 名，甲方可根據實際工作需要，與乙方協商增減現有保安人員;
三、服務期限
1、服務期限
2、服務起止時間自月日起至年
四、服務地點：
服務地址：
五、服務費標準及付款方式
1、保安服務費
每月每人合計人民幣：人合計元;人民幣(大寫)
2、 保安服費實行(預、后)付制按 支付一次，以 方式支付，支付日期 。
3、根據《^v^勞動法》有關規(guī)定，國家法定節(jié)假日保安服務費，按正常服務費的百分之三百(含于工資中)支付：即每人人合計人民幣(大寫)：
4、甲方每年向乙方支付保安人員保險費(工傷、醫(yī)療、意外)：
每人元，元人民幣(大寫)：
甲方首次支付服務費時，付清本合同期限內全部保險費，由乙方具體操作投保事宜;
六、工作時間
1、保安員每周工作時間和休假天數按國家有關規(guī)定執(zhí)行;
3、遇有搶險救災的特殊情況不受本條款1、2款限制;
七、雙方的權利和義務：
甲方的權利和義務
1、 甲方有權對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導，有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。凡不直接參與乙方保安員內部管理、勤務安排兵力調配和探家休假的安排工作。
2、 因乙方保安員失職造成甲方財產損失，甲方有權依據國家有關部門出具的相關認定證明追究賠償責任。
3、 甲方應為保安員提供必要的工作、生活條件，免費提供保安員的食( )、宿( )。
4、 甲方因特殊情況不能提供食宿的，應按以下標準支付給乙方保安員食宿、交通費用，保安員食宿、交通費用由甲方每次支付服務費時同時支付：
5、 甲方協定保安員食宿、交通費用標準為：
住宿費：
每人每月 元， 人合計每月 元，人民幣(大寫) 伙食費：
每人每月 元， 人合計每月 元，人民幣(大寫) 交通費：每人每月 元， 人合計每月 元，人民幣(大寫)
6、 甲方應尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合;
8、 甲方應為乙方保安員提供勤務范圍合法的，切實可行的工作執(zhí)行制度;
乙方權利和義務：
2、 乙方負責替甲方支付保安員的工資和相關福利費用，配發(fā)北京市統一的保安制式服裝。
3、 乙方負責保安員的思想教育，業(yè)務培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理;
4、 乙方負責保安員上崗時間、班次的安排和休假調配工作;
7、 乙方應及時撤換甲方提出的不稱職的保安員;
8、 乙方應保證雙方確定的保安勤務崗位不空崗;
八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方經協商可以變更本合同;
3、本合同期限屆滿即終止。一方要求續(xù)訂，應在本合同期滿前一個月內提出，由雙方協商確定;如本合同期滿前一個月，甲乙雙方沒有提出異議，視為本合同自動續(xù)延。
九、違約責任
十、爭議的解決
在合同履行中如發(fā)生爭議，由雙方協商解決;協商不成的，可由雙方認定服務地點所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;
2、 本合同經雙方簽字(蓋章)后生效;
3、 本合同未盡事宜由雙方另行協商;
本合同經雙方協商有關條款需修改、刪除或形成附件，必須使用與填寫本合同同色筆跡在以下補充條款填寫處詳細注明，否則無效(如無填寫內容必須注明“無補充內容”字樣);以下補充條款共計 條。
備注：
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
代 表 人： 代 表 人：
地 址： 地 址：
電 話： 電 話：
小區(qū)保安合同協議書篇三
甲方基本信息：
甲方（用人單位全稱）：上?？迫鹞飿I(yè)管理發(fā)展有限公司牡丹江分公司
法定代表人（或主要負責人）：
甲方住所地： 牡丹江 市 江南新 區(qū) 烏蘇里 路36號 -室
郵政編碼： 157000
乙方基本信息：
乙方（勞務提供者全名）：
乙方社保繳納方：
身份證號碼：
常用手機號：
常住地址：
常住地郵政編碼：
常住地電話號碼：
戶籍地址：
戶籍地電話號碼：
本地緊急聯系人：
本地緊急聯系人地址：
本地緊急聯系人電話：
以上信息皆由乙方本人提供并親筆書寫，乙方確保該信息真實有效。
乙方本人簽名：
（以上之乙方基本信息如有變動，乙方應在變動之日起五日內以書面的形式通知甲方人事管理部門，未按本協議約定之形式予以通知的，原有的信息繼續(xù)有效，甲方可以仍然按此信息行使告知義務。）
甲乙雙方就民事勞務關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)、行政規(guī)章的相關規(guī)定，本著平等自愿、公平合理的原則，經協商一致，簽訂本勞務協議（以下簡稱本協議）。甲乙雙方共同確認：本合同一旦生效，愿意共同信守協議所列各條款，并將本協議作為解決爭議時的必要依據之一。
一 事前聲明
第一條（協議性質） 因乙方屬于以下第 種情形，依法不能建立勞動關系，簽訂勞動合同，甲方就安排乙方工作事宜與其建立民事勞務關系（或稱雇傭關系、特殊勞動關系），簽訂勞務協議。
（一）達到法定退休年齡或者已經開始享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員；
（二）協議保留勞動關系人員；
（三）由其他單位繳納社會保險之下崗人員；
（四）其他： ；
甲方不為乙方繳納社會保險及公積金，乙方也不適用勞動法、勞動合同法關于經濟補償金、賠償金等規(guī)定。對此乙方已經知悉并表示理解。
第二條（乙方承諾） 乙方在與甲方協商簽訂本協議前，明確向甲方作出以下承諾：
（一）乙方在與甲方簽訂本協議時與其他單位不存在勞務關系及其他任何形式之雇傭關系；
（三）乙方身體健康，沒有傳染、慢性病史，能夠從事戶外工作或中度以下體力勞動；
（四）乙方實際情況與以上承諾不符的，乙方愿意承擔由此引起的一切經濟和法律責任，愿意接受甲方據此解除本協議，同時甲方將保留進一步追究乙方責任的權利。
內容與事實有重大不符的，甲方將承擔由此引起的法定責任。
第四條（協議成立條件） 乙方應在本協議簽訂前將能證明本人勞動關系或社保關系的材料交甲方留存。因故未能提交的，至遲在本協議簽訂之日起十日內提交。否則甲方有權立即與乙方解除本協議，且不承擔任何責任。
二 協議約定要素
第五條（協議期限） 本協議期限自年 月 日起至年 月 日止，共 年 個月。其中試工期為個月，自乙方開始工作之日起計算。 第六條（工作內容與工作地點） 甲方安排乙方從事工作（以下簡稱本工作），工作地點為 、 ，同時包括甲方的常住地及省級經營所轄區(qū)域。甲乙雙方如訂立《職務聘用書》的，也包括《職務聘用書》內所列的地點。
第七條（勞務報酬） 乙方的每月基本勞務報酬為人民幣 元，每月勞務津貼為人民幣 元，試工期內按兩者合計數的百分之 發(fā)放。
勞務津貼含相關法定津貼。
第八條（工作時間） 乙方應執(zhí)行的工時制度為 。無論實行何種工時制度，乙方應該遵守甲方的作息安排。
（一）標準工時制度
1．每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時；
2．一般每日工作開始時間為 ,工作結束時間為 ，甲方可根據需要予以臨時調整，乙方應該配合。
（二）綜合計算工時制度
1．一般每日工作開始時間為 ,工作結束時間為 ，甲方可根據需要予以調整，乙方應該配合。
2．按一定周期綜合計算工作時間，但不超過該周期內法定總工時；
第九條（加班加點） 經甲方安排或者得到甲方書面許可，乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方依法安排乙方補休或計發(fā)加班加點的勞務報酬。乙方擅自延長工作時間或者在休息日、節(jié)假日自愿留在工作場所的，不視為加班，亦不計發(fā)加班加點報酬。
甲乙雙方一致約定以本協議第七條所列乙方每月基本勞務報酬作為計發(fā)乙方加班加點報酬的基數。
三 協議變更、解除及終止
第十條（工作內容相關要素調整） 基于甲方所從事物業(yè)管理行業(yè)具有管理項目分散、項目管理期限的長短非由甲方單方確定、項目內各工種工作時間分早、中、晚三班、項目內或項目間人力調配頻繁等特性， 甲方根據實際情況可與乙方協商變更所從事的工作，包括工作內容、工作地點、工作時間及勞務報酬等。甲方提出變更無需基于被證明的事實或真實有效的相關材料，對此乙方予以知悉并表示接受。
第十一條（工作變更表示異議） 甲方變更乙方的工作應當以書面的形式通知乙方。乙方在接到通知后，應當按通知書所規(guī)定的日期到指定地點開始工作。乙方對此如有不同意見，應在接到通知后的五日之內以書面的形式提出原因和理由，本人簽署后送達甲方表示異議。未在約定的時間內或未按約定的形式向甲方表示異議的，視為同意甲方所作的變更。乙方即使提出異議也應該先按通知書所規(guī)定的日期到指定的地點開始工作，在工作的同時與甲方進行協商，否則視為乙方曠工。
第十二條（協議變更） 甲乙雙方皆可就本協議的變更事宜與對方進行協商。協商不成的，任何一方皆可解除本協議。甲方解除本協議的，無須承擔經濟補償責任。
第十三條（協議解除） 任何一方無須基于相關事實及理由即可隨時向對方提出解除本協議。一方提出解除本協議的，應該提前五天以書面的形式告知對方。一方因故未能提前告知的，補償給對方相應天數的勞務報酬。
第十四條（協議終止） 有以下情形之一的，本協議即行終止：
（一） 協議約定期限到期的；
（二） 乙方不再具備本協議第一條所列的情形，依法不能與甲方建立民事勞務關系的；
（三） 其他法定情形。
一方據此通知另一方協議終止，另一方應予接受。
四 規(guī)章制度
第十五條（遵法守紀） 甲乙雙方應自覺遵守國家法律法規(guī)、行政規(guī)章、社會公德和職業(yè)道德，尊重和維護對方的聲譽和利益。
第十六條（乙方違紀后果） 乙方有嚴格遵守甲方制定并發(fā)布的各項規(guī)章制度之義務，并據此接受甲方的工作管理。規(guī)章制度包括《員工守則》、單行條例、公告通知、獎懲辦法、操作規(guī)程、工作規(guī)范等，但并不局限于以上形式。乙方違反規(guī)章制度或者違章作業(yè)的，甲方可視主客觀情況給予紀律處分，并可處相應的罰款。乙方嚴重違章違紀的，甲方除給予紀律處分外還可立即解除本協議。
五 勞務報酬和福利待遇
第十七條（勞務報酬支付時間） 甲方于每月 號之前支付乙方上個月的勞務報酬。遇有未能遇見的特殊情況或其他客觀原因的，經告示，可以延遲支付若干工作日。 乙方應繳納的個人所得稅由甲方依法代扣代繳。
小區(qū)保安合同協議書篇四
甲方： （下稱甲方）
乙方： （下稱乙方）
為保護甲方財產安全，維護正常工作秩序，經甲．乙雙方友好協商，達成以下協議：
1 服務時間及內容：
1．1 自日起，至年出____名保安員。
1．2 乙方負責為甲方所屬24小時的保安執(zhí)勤。
1．3 乙方執(zhí)勤力量配備：每天三班，每班2人；一人負責巡邏，并至少每小時巡邏全廠一次；一人在前門守衛(wèi)。三班執(zhí)勤時間為：早班7：30—15：30；中班15：30—23：30；夜班23：30—7：30。
2 付款方式
2．1 甲方每月支付乙方保安服務費元計），甲方憑乙方開出的正式發(fā)票于當月25日前轉入乙方賬戶。
2．2 甲方負責承擔保安員的加班費，加班費計算標準為：每人每月1000元。由甲方直接支付給保安員。
3 甲方的權利義務
3．1 甲方有權對乙方指派往甲方的保安人員審核確認，對不適合在甲方繼續(xù)工作的保安人員，有權要求調換，乙方應在 天內選派一名符合甲方要求的保安人員，并不收取任何費用。
3．2 甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督，對保安人員違背甲方相關管理規(guī)范的行為，如有缺勤．脫崗．不文明．不服從甲方管理等行為進行批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。
3．4 甲方應提供保安員的住宿和用膳條件。必要時，提供給保安員必要的通訊工具（電話或對講機等），其產權歸甲方所有。
3．5 對于重點應保護的貴重物品．危險品等，甲方應向乙方保安員書面明確，保安員簽字確認。
4 乙方的權利義務
4．1 乙方負責對外派保安員進行基本培訓，保安員符合從業(yè)素質。
4．2 乙方保安員認真履行工作職責，接受甲方相關部門的領導及監(jiān)督。對于甲方的合理處罰，乙方應給予支持。
4．3 乙方所配保安員應品行端正，無不良嗜好及犯罪記錄，若發(fā)現故意損壞保安用具的應照價賠償，并接受有關處罰。
4．4 乙方應做好保安員的日常管理，具體應做好以下工作：
4．4．1 設置專人具體安排每月執(zhí)勤排班張貼及值班情況巡查。
4．4．2 保安員因故需調班時，做好人員替班工作（一天內，可由值班班長安排替班人員；二天及以上，有乙方直接派人）。凡調班，應事先通知甲方聯絡人。
4．5 乙方負責保安員的工傷保險．失業(yè)保險．養(yǎng)老保險等。
4．6 乙方配備的保安員須符合國家及地方法律法規(guī)規(guī)定。保安人員與乙方發(fā)生勞動關系，與甲方無勞動關系。
5 對保安人員的要求
5．1 保安人員不得進入成品庫或辦公室，履行職責除外。
5．2 乙方保安員之間不能自行調班。禁止中．夜班連續(xù)上班。
5．3 接受服從甲方監(jiān)督領導，配合甲方處理相關事項。
5．4 落實防火．防盜．防破壞等安全防范措施，遇有不法侵害或廠區(qū)安全時，應果斷予以制止，并及時報告甲方負責人。
5．5 禁止在工作期間處理與工作無關的事情。
5．6 嚴格執(zhí)行《出入管理規(guī)定》，規(guī)范人流．物流出入。
6 違約責任
6．1 在履行合同中，如單方無故終止合同，應按一個月保安費作為賠償對方的違約金，
7 附則
合同期滿，合同自動終止。若需繼聘，合同自動順延一個月進行相關事項商討。終止合同應提前一個月通知對方，經雙方協商確定。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同的附件及以后的補充合同均為本合同有效補充，同具法律效應。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
小區(qū)保安合同協議書篇五
乙方：__________
根據《_民法典》及國家、地方有關物業(yè)管理法律、法規(guī)和政策，在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方委托乙方對實行專業(yè)化、一體化的物業(yè)管理訂立本物業(yè)服務合同范本。
第一條 物業(yè)基本情況
座落位置：__________市區(qū)路號;__________占地面積：__________平方米;建筑面積：__________平方米;其中住宅__________平方米;物業(yè)類型：__________。
第二條 委托管理事項
1、房屋建筑本體共用部位的維修、養(yǎng)護和管理。
2、房屋建筑本體共用設施設備的維修、養(yǎng)護、管理和運行服務。
3、本物業(yè)規(guī)劃紅線內屬物業(yè)管理范圍的市政公用設施的維修、養(yǎng)護和管理。
4、本物業(yè)規(guī)劃紅線內的屬配套服務設施和公共環(huán)境的維修、養(yǎng)護和管理及清潔衛(wèi)生。
5、交通、車輛行駛及停泊。
6、配合和協助當地公安機關進行安全監(jiān)控和巡視等保安工作，。
7、社區(qū)文化娛樂活動。
8、物業(yè)及物業(yè)管理檔案、資料;
9、法規(guī)和政策規(guī)定由物業(yè)管理公司管理的其它事項;
第三條 物業(yè)服務合同范本期限
本合同期限為__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第四條 甲方的權利和義務
1、與物業(yè)管理公司議定年度管理計劃、年度費用概預算、決算報告;
第五條 管理目標
乙方根據甲方的委托管理事項制定出本物業(yè)“管理分項標準”，與甲方協商同意后作為本合同的必備。乙方承諾，在本合同生效后年內達到的管理標準;年內達到管理標準，并獲得政府主管部門頒發(fā)的證書。
第六條 管理服務費用
1、本物業(yè)的管理服務費按下列第項執(zhí)行：
2、管理服務費標準的調整按下列第項執(zhí)行：
3、乙方對物業(yè)產權人、使用人的房屋自用部位、自用設備的維修養(yǎng)護，及其他特約服務，采取成本核算方式，按實際發(fā)生費用計收;但甲方有權對乙方的上述收費項目及標準進行審核和監(jiān)督。
4、房屋建筑的共同部位及共用設施設備的維修、養(yǎng)護與更新改造，由乙方提出方案，經雙方議定后實施，所需經費按規(guī)定在房屋本體維修基金中支付。房屋本體維修基金的收取執(zhí)行市政府物業(yè)管理主管部門的指導標準。甲方有義務督促業(yè)主繳交上述基金并配合維護。
5、本物業(yè)的公用設施專用基金共計__________元，由甲方負責在時間內按法規(guī)政策的規(guī)定到位，以保障本物業(yè)的公用配套設施的更新改造及重大維護費用。
第七條 獎懲措施
1、乙方全面完成合同規(guī)定的各項管理目標，甲方分別下列情況，對乙方進行獎勵;
2、乙方未完成合同規(guī)定的各項管理目標，甲方分別下列情況，對乙方進行處罰：
3、合同期滿后，乙方可參加甲方的管理招投標并在同等條件下優(yōu)先獲得管理權，但根據法規(guī)政策或主管部門規(guī)定被取消投標資格或優(yōu)先管理資格的除外。乙方全部完成合同責任并管理成績優(yōu)秀，多數業(yè)主反映良好，可以不參加招投標而直接續(xù)訂合同。
第八條 違約責任
1、如因甲方原因，造成乙方未完成規(guī)定管理目標或直接造成乙方經濟損失的，甲方應給予乙方相應補償;乙方有權要求甲方限期整改，并有權終止合同。
2、如因乙方原因，造成不能完成管理目標或直接造成甲方經濟損失的，乙方應給予甲方相應補償。甲方有權要求乙方限期整改，并有權終止合同。
3、因甲方房屋建筑或設施設備質量或安裝技術等原因，造成重大事故的，由甲方承擔責任并負責善后處理。因乙方管理不善或操作不當等原因造成重大事故的，由乙方承擔責任并負責善后處理。
4、甲、乙雙方如有采取不正當競爭手段而取得管理權或致使對方失去管理權，或造成對方經濟損失的，應當承擔全部責任。
本合同正本連同副本共一頁，一式三份，甲、乙雙方及物業(yè)管理主管部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本合同自簽訂之日起生效。
甲方簽章：__________
法人代表：__________
乙方簽章：__________
法人代表：__________
__________年__________月__________日
小區(qū)保安合同協議書篇六
用人單位：
安保員： ____________
用人單位名稱： (以下稱甲方)
單位地址:
法定代表人：
安保員姓名： (以下稱乙方)
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍所在地： 聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動民法典》和相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
一、合同的期限
聘用期限為________年，即自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期限為一個月。
二、工作地點與工作內容
(一)甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：
1、必須堅守崗位。
2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。
3、保持場地內清潔，管理好樹木、花草。
4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。
5、認真履行職責確保場地車輛的安全。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
三、工資報酬與社會保險
1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發(fā)放，以現金方式支付。
2、甲方不承擔乙方的社會保險。
四、醫(yī)療
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。
五、合同的變更、終止和解除
(一)聘用合同的變更
1、訂立合同所依據的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內容;
2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同;
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。
(二)聘用合同的終止
合同期滿， 甲、乙雙方勞動關系終止。
(三)聘用合同的解除
1、經雙方協商一致，本合同可以解除;
2、乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：
(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的;
(2)乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系;。
(3)乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前____日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
(2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。
4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動民法典》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其他規(guī)定
(一)乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。
(二)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
簽訂日期： 簽訂日期
小區(qū)保安合同協議書篇七
乙方：_____保安服務公司
根據平等互利的原則，甲乙雙方協商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。
服務范圍
1．乙方向甲方提供公司保安服務，服務包括門衛(wèi)．守護以及巡邏等，并做好防火．防盜．防破壞．防事故等安全工作。
2．乙方按甲方的要求提供與保衛(wèi)．安全相關的其他服務。
運行方式：
受甲方的委托乙方全權負責甲方安全保衛(wèi)工作，并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。
合同期限：合同期限為一年，其中試工期三個月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試工期。
服務人數：乙方首次向甲方派駐的保安人員_____名，以后甲方有權根據工作需要隨時增減保安人數，需增加或減少保安人員甲方要提前_____天書面通知乙方。
服務費用及支付：
1．甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服務費用。
2．甲方于每月_____日前以支票形式向乙方支付上月服務費。
3．乙方保安人員上崗必須著裝（著保安服．系武裝帶．配警棍，關鍵崗和巡邏人員配對講機），堅守崗位．履行職責．文明執(zhí)勤．保守機密。
4．乙方保安人員要遵守并嚴格執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產安全。
5．乙方必須嚴格管理，制定內部規(guī)章及考核處罰規(guī)定，并嚴格檢查考核，按月將檢查考核情況報甲方管理人員。
6．乙方要定期對保安人員進行輪換，每期保安人員的花名冊應蓋乙方公章后，交甲方審驗和備查。
7．乙方有權隨時對乙方保安人員進行檢查，有權對違規(guī)或不稱職保安人員提出處罰．調換或辭退要求，乙方必須接受。如乙方保安人員違反甲方管理規(guī)定，乙方必須接受甲方的經濟處罰。
甲方的權利與義務：
1．要求并監(jiān)督乙方提供滿意的保安服務的權利。
2．對乙方保安工作進行管理．檢查及考核權利。
3．監(jiān)督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權利。
4．對乙方失職造成財產損失賠償的權利。
5．按時支付服務費用的義務。
6．提供必要生活條件的義務。
7．配合乙方履行職責的義務。
乙方的權利與義務：
1．當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時，乙方有權拒絕執(zhí)行。
2．享有合法取得服務費用的權利。
3．乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康（持健康證），接受過正規(guī)專業(yè)訓練且身高不低于_____米，_____以上畢業(yè)的男性。
4．自覺接受甲管理，遵守甲方的管理規(guī)定，保衛(wèi)甲方財產安全的義務。
5．為保安人員提供勞動報酬和勞保福利。
6．為保安人員配備保安制服和裝備（武裝帶．警棍．對講機等）。
7．承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。
因乙方責任造成甲方財產損失的，由乙方按責任大小予以賠償，按公安機關或消防部門認定額不低于__________賠償。甲方并有權要求解除合同。乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發(fā)生人身傷害與甲方無關，由乙方依照勞動法進行妥善處理。
甲方免費為乙方保安人員提供住宿，水電費按甲方員工同等對待，享受甲方員工餐待遇（如甲方實行收費進餐，甲方給予適當補貼）。
合同一經簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應提前一個月通知另一方，在征得另一方同意后以書面文件予以確認。若未征得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外，還要向對方支付違約金。
有下列情形之一可解除合同：
（一）一方違約。
（二）試工期內。
未盡事宜，由雙方協商解決，并以補充合同的方式加以確認。
本合同一式兩份，甲．乙雙方各執(zhí)壹份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）_______ 乙方：（蓋章）_______
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
小區(qū)保安合同協議書篇八
乙方：xx市保安服務公司
根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規(guī)，經甲乙雙方協商一致，雙方終止20xx年9月19日簽訂的保安服務合同，并重新商定保安服務合作事宜，達成以下協議：
1、甲乙雙方友好協商一致，甲方每月支付給乙方壹仟伍佰元，乙方對甲方保安員資格無條件予以認可。
2、甲方隊員的招錄、管理等出現的問題由甲方自行負責。
3、甲方招錄的保安員乙方負責發(fā)放甲方保安員上崗證，提供保安制服。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
簽 字： 簽 字：
年 月 日 年 月 日
小區(qū)保安合同協議書篇九
甲方： (下稱甲方)
乙方： (下稱乙方)
為保護甲方財產安全，維護正常工作秩序，經甲、乙雙方友好協商，達成以下協議：
1 服務時間及內容：
自日起，至年出 名保安員。
乙方負責為甲方所屬24小時的保安執(zhí)勤。
乙方執(zhí)勤力量配備：每天三班，每班2人;一人負責巡邏，并至少每小時巡邏全廠一次;一人在前門守衛(wèi)。三班執(zhí)勤時間為：早班7:30-15:30;中班15:30-23:30;夜班23:30-7:30。
2 付款方式
甲方每月支付乙方保安服務費元計)，甲方憑乙方開出的正式發(fā)票于當月25日前轉入乙方賬戶。
甲方負責承擔保安員的加班費，加班費計算標準為：每人每月1000元。由甲方直接支付給保安員。
3 甲方的權利義務
甲方有權對乙方指派往甲方的保安人員審核確認，對不適合在甲方繼續(xù)工作的保安人員，有權要求調換，乙方應在 天內選派一名符合甲方要求的保安人員，并不收取任何費用。
甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督，對保安人員違背甲方相關管理規(guī)范的行為，如有缺勤、脫崗、不文明、不服從甲方管理等行為進行批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。
甲方應提供保安員的住宿和用膳條件。必要時，提供給保安員必要的通訊工具(電話或對講機等)，其產權歸甲方所有。
對于重點應保護的貴重物品、危險品等，甲方應向乙方保安員書面明確，保安員簽字確認。
4 乙方的權利義務
乙方負責對外派保安員進行基本培訓，保安員符合從業(yè)素質。
乙方保安員認真履行工作職責，接受甲方相關部門的領導及監(jiān)督。對于甲方的合理處罰，乙方應給予支持。
乙方所配保安員應品行端正，無不良嗜好及犯罪記錄，若發(fā)現故意損壞保安用具的應照價賠償，并接受有關處罰。
乙方應做好保安員的日常管理，具體應做好以下工作：
設置專人具體安排每月執(zhí)勤排班張貼及值班情況巡查。
保安員因故需調班時，做好人員替班工作(一天內，可由值班班長安排替班人員;二天及以上，有乙方直接派人)。凡調班，應事先通知甲方聯絡人。
乙方負責保安員的工傷保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等。
乙方配備的保安員須符合國家及地方法律法規(guī)規(guī)定。保安人員與乙方發(fā)生勞動關系，與甲方無勞動關系。
5 對保安人員的要求
保安人員不得進入成品庫或辦公室，履行職責除外。
乙方保安員之間不能自行調班。禁止中、夜班連續(xù)上班。
接受服從甲方監(jiān)督領導，配合甲方處理相關事項。
落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，遇有不法侵害或廠區(qū)安全時，應果斷予以制止，并及時報告甲方負責人。
禁止在工作期間處理與工作無關的事情。
嚴格執(zhí)行《出入管理規(guī)定》，規(guī)范人流、物流出入。
6 違約責任
在履行合同中，如單方無故終止合同，應按一個月保安費作為賠償對方的違約金，
7 附則
合同期滿，合同自動終止。若需繼聘，合同自動順延一個月進行相關事項商討。終止合同應提前一個月通知對方，經雙方協商確定。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同的附件及以后的補充合同均為本合同有效補充，同具法律效應。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
小區(qū)保安合同協議書篇十
乙方：
甲方： (以下簡稱甲方)
地 址：
乙方： (以下簡稱乙方)
地 址：
根據_有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方管理的 項目提供保安服務事宜達成一致意見，特簽訂本合同。
一、服務的形式 、內容、管理方式及期限
1、服務形式：根據甲方需要，乙方負責向甲方提供保安服務，甲方向乙方支付服務費及本合同約定的其他費用，甲方與乙方所派駐的保安人員之間不具有《勞動法》、《民法典》規(guī)定的勞動關系。
2、服務內容及委托事項：
1)消防及安全管理
認真貫徹預防為主、防消結合的方針，制定安全防范措施、杜絕安全隱患，做好防范應急處理，保證樓道內、園區(qū)消防通道、緊急出入口、地下車庫及安全門保持暢通，保證消防設施完好，保證全體人員和區(qū)域內財物的安全。
2)防盜竊管理
在崗人員牢記保安職責，對前期進出小區(qū)的車輛進行進行嚴格管控，對進出小區(qū)人員、物品等做好詳細記錄，加強園區(qū)內巡邏，按照規(guī)定打點簽到，防止和打擊盜竊等犯罪活動，確保園區(qū)內人身、物品的安全，對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護案發(fā)現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理職責人范圍內的其他突發(fā)事件。
3)災害防患管理
掌握小區(qū)內業(yè)主生活規(guī)律及特點，加強重點崗位的安全防范，對來訪人員按照相關制度禮貌接待，嚴禁無關人員攜帶易燃易爆物品進入小區(qū)，并掌握當地政府有關安全警告的通知，及時做好防范措施。
4)突發(fā)事件處置:包括火災、偷盜竊、電梯困人、交通事故等按照相應規(guī)章制度執(zhí)行。
5)監(jiān)控系統值班管理
熟練掌握閉路監(jiān)控和消防監(jiān)控設施操作規(guī)程，對在值班過程中發(fā)現的問題能及時予以處理并上報，及時跟蹤了解事件發(fā)展進程，對出現的可疑人員等進行跟蹤，聯系相關人員進行處理。對發(fā)現的消防報警及時派人檢查，保證與巡邏人員、物業(yè)工程人員等的溝通，排除誤報等事件，發(fā)生火災時按照處理預案執(zhí)行。
6)地下停車管理
地下車庫安排專人值班巡邏，保證業(yè)主停取車安全，有序指導業(yè)主停放車輛。
7) 其他服務
根據甲方要求，協助甲方對小區(qū)內違章裝修、圈占綠地等不文明行為進行管理，配合甲方做好其他服務。
3、管理方式
保安人員由甲乙雙重管理，組織領導以乙方為主，雙方指定一名領導負責派駐保安人員的管理，傳達上級的指示要求，安排部署工作任務，并進行定期不定期的查崗、考勤，發(fā)現問題及時解決。
4、服務期限
年 月 日至 年 月 日。
二、甲方權利與義務：
1、甲方按照國家的法律法規(guī)以及本單位的有關管理制度，對派駐的保安人員的提出保安服務要求。
2、乙方在進行保安人員派駐時，必須經甲方參與審查，形象、氣質佳的人員優(yōu)先上崗，年齡在40至50之間，形象崗年齡在30 至40之間。上崗時必須持上崗證，且乙方必須向甲方提供個人檔案、意外傷害人身保險、健康查體證明及人員變更申請表備案后方可上崗。
3、甲方嚴格按照本單位相關管理辦法、考核制度以及與乙方約定的考核管理辦法對乙方派駐的保安員進行管理要求和考核，并對每天保安人員實行打點簽到制度，對違紀行為進行登記匯總，每月經甲方與保安人員雙方簽字后，交乙方處理，并進行相應的考核與扣款。
明依據，乙方在一個星期內配備其他人員。
5、甲方有權對乙方所派駐的保安人員進行員工管理規(guī)章制度、人身安全等必要培訓，并進行日常勞動紀律管理監(jiān)控。定期(由甲乙雙方協商確定)對保安人員的工作績效、業(yè)務技能、工作態(tài)度等方面的表現進行考核，該考核結果將作為保安人員及保安服務的表現評定。
6、甲方有權按本單位依法制定的相關管理規(guī)定對違紀保安人員進行批評教育，對嚴重違紀違規(guī)的保安人員，甲方可根據單位規(guī)定停止其工作，交由乙方進行處理，情節(jié)嚴重并造成甲方經濟損失的，甲方有權向乙方主張賠償或追究責任人責任的權利。
7、乙方派駐的保安人員如在工作時間出現辱罵、毆打用戶或來訪人員以致傷害對方并造成惡劣影響的，甲方有權予以退回并要求更換，且產生的后續(xù)責任(包括住院、醫(yī)療等費用)全部由乙方負責賠償，對于給甲方造成的社會負面影響,甲方有權要求對乙方進行相應經濟賠償和公開方式道歉(如媒體)等。
8、甲方應為保安人員提供必需的工作條件，協助乙方處理好相關政府機關的溝通工作。
三、乙方的責任與義務
1、乙方指派的保安人員應嚴格履行規(guī)定的崗位職責要求，遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度，恪盡職守，保質保量地完成規(guī)定的工作內容。
3、負責按合同條款規(guī)定派駐符合條件的保安人員到甲方;
4、乙方派駐到甲方的保安人員必須是與乙方簽訂正式;
5、負責配合甲方做好保安人員的日常管理工作;
6、負責保安人員基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等社會;
7、負責出具甲方支付保安人員薪酬和支付社會保險等;
8、負責保安人員工傷事故的處理和因病醫(yī)療等各類事;
9、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災。
10、負責按合同條款規(guī)定派駐符合條件的保安人員到甲方處負責保安工作。對甲方按合同相關條款要求停止派駐并退回乙方的保安人員，乙方應予接收并負責處理后續(xù)工作，不得對甲方的正常工作造成不利影響。
11、乙方派駐到甲方的保安人員必須是與乙方簽訂正式勞動合同的勞務派駐人員，乙方負責管理勞務派駐人員的人事檔案、勞動關系、上崗人員查體證明、人員無犯罪記錄證明及各項社會保險，并且將簽訂合同的花名冊和勞動合同文本提供給甲方備案。
12、負責配合甲方做好保安人員的日常管理工作;加強對保安人員的在崗培訓、監(jiān)督和管理，確保安全服務的優(yōu)質高效。
13、負責保安人員基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險賬戶的建立和管理，及時足額繳納保安人員的社會保險費用。
14、負責出具甲方支付保安人員薪酬和支付社會保險等費用的勞務發(fā)票。
15、負責保安人員工傷事故的處理和因病醫(yī)療等各類事項的處理。
16、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護發(fā)案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。
17、為乙方派駐的保安員配備制服等基本保安裝備，樹立良好的保安形象。
18、乙方指派的保安員負責管理區(qū)域內的執(zhí)勤巡邏、設備設施安全，嚴防被盜和意外事件的發(fā)生，協助物業(yè)人員完成甲方要求的工作。
19、乙方要每月月底按時足額發(fā)放保安人員工資，若超7個工作日仍未及時發(fā)放或不足額發(fā)放的，甲方有權單方面終止合同。
20、乙方負責管理區(qū)域內與政府有關部門的溝通協調工作。
四、保安人員的日常管理(服務標準詳及考核辦法見附件)
1、保安人員必須遵守標志服裝的著裝管理規(guī)定和要求，甲方有權要求保安人員統一著裝。
2、保安人員必須遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和考核制度，服從工作安排。對違反規(guī)章制度和勞動紀律或業(yè)績考核不符合公司要求的保安人員，隨時退回乙方，由乙方負責退回人員的所有后續(xù)工作。
3、保安人員因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲方和乙方同時提出書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的工作移交手續(xù)后方可離職，其相關手續(xù)由乙方負責辦理。
4、保安人員在甲方工作期間，因病或非因工受傷在醫(yī)療期內請假5個工作日以上的 ，甲方有權將保安人員退回乙方，乙方負責調派其它保安人員。
5、保安人員請事假2個工作日以內的向甲方申請，2個工作日以上的必須向甲方和乙方同時書面申請，經雙方批準后方可休假。保安人員未請假脫崗兩天以上的，甲方有權將其退回乙方。
6、保安人員在工作崗位上因公受傷、致殘、死亡等，由乙方按照為保安人員購買的意外傷害人身保險程序辦理。
7、保安人員工作期滿或因各種原因中止在甲方的工作，乙方應配合辦理保安人員的工作移交手續(xù)，協助甲方收回保安人員使用的勞動防護用品、標志、證件等。
五、勞動糾紛的處理
1、保安人員的勞動合同關系與乙方建立，乙方應明確告知保安人員勞務派駐協議的內容。
2、乙方全面負責保安人員的法律事務管理和勞務糾紛處理，負責保安人員涉及勞動合同管理、工傷和醫(yī)療問題的處理及勞動仲裁與法律訴訟的所有事宜。
3、乙方派駐的保安人員應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動。
六、保安人員費用
擔一切責任和甲方損失(包括補交稅金、罰款、滯納金等)。
4、乙方的賬戶信息如下：
開戶行：
賬戶名稱：
帳 號：
甲方付款前，乙方應向甲方確認甲方賬戶信息。乙方如需改變其賬戶信息，應提前10日書面通知甲方。乙方未按本合同約定通知或確認信息而使甲乙雙方遭受的損失，由乙方承擔。
5、甲方每月對乙方保安人員工作情況進行考核匯總，相關考核扣除費用在結算費用中扣除。
6、乙方有賠償損失和/或支付違約金的責任的，甲方有權從應支付的任何一筆款項中扣除相應金額。
7、對于本合同涉及的所有稅費，均應按照有關稅收的法律規(guī)定，由雙方各自承擔，但本合同總額中包含的甲方應繳納的稅費仍應由乙方代為繳納。
七、合同變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充、補充合同與本合同具有同等法律效力。
2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同，都應提前一個月書面通知對方，并協商解決。
3、合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協商解決;如協商不成可
向當地人民法院起訴。
4、有下列情形之一，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同的相關內容，并填寫勞務派駐合同變更書：
(1)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化時，本合同應變更相關內容。
(2)乙方派駐到甲方的保安人員發(fā)生增減變化，應對人員名單進行變更。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
5、本合同訂立時所依據的法律法規(guī)發(fā)生重大變化，導致合同的內容無法履行，本合同應予終止。
6、經甲乙雙方協商一致，本合同可以終止執(zhí)行。
7、本合同期滿30日前，甲乙雙方應就本合同是否終止或重新簽訂進行協商，并按協商結果辦理終止或重新簽訂合同手續(xù)。
8、在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個月的服務費用作為違約賠償金。
八、違約責任
本合同履行期間，因乙方或乙方派駐的保安人員的過錯或違反本合同的約定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權追究乙方及其保安人員的責任，乙方對其保安人員給甲方造成的經濟損失承擔相應的連帶責任。
九、其他
2、本合同一式貳份，甲方壹份，乙方壹份，經雙方蓋;
十、合同附件
附件一：管理成本構成及測算一覽表
附件二：保安服務標準
附件三：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、保安服務許可證
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
簽字： 簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日