組織生活個人發(fā)言材料(模板11篇)

    在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    組織生活個人發(fā)言材料篇一
    根據(jù)市局統(tǒng)一部署，本人按照通知的要求，認真查擺問題，剖析思想根源，提出整改措施，希望各位同志對我給予批評幫助。
    一、存在問題
    首先在思想作風、精神狀態(tài)方面存在的問題：
    1、思想仍有舊的觀念，忽視了工作中主觀因素的作用。有時與發(fā)達地區(qū)比條件、比收入、比待遇，不與發(fā)達地區(qū)比觀念、比工作、比服務(wù)、比付出、比干勁、比創(chuàng)新。
    2、有時精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。遇到工作任務(wù)重、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁脾氣。
    第二在工作作風方面存在的問題：
    1、工作中有時存在急于求成的情緒。對工作檢查和抓落實的力度不夠;深入基層調(diào)查研究的不夠，有時有畏難情緒;經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準備;謀領(lǐng)導之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
    第三是學風方面存在的問題：
    1、政治理論學習不夠十分深入，深度廣度把握不夠，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛。
    2、在業(yè)務(wù)學習方面，自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。整天忙于事務(wù)性工作，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習。學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有完全落實到位，在對前沿業(yè)務(wù)知識的學習上更新不快，有時愛憑經(jīng)驗去分析情況、處理問題。
    3、對最新的稅收業(yè)務(wù)的學習還不夠重視，知識更新不快。
    另外，在廉政風氣和自律意識方面，存在對相關(guān)制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹的問題;在領(lǐng)導作風方面存在敢為人先的創(chuàng)新意識不強、調(diào)查研究工作不夠多，關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，對心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識不夠強等問題。
    二、存在問題的主要原因
    以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
    1、政治理論學習還不夠系統(tǒng)深入。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應(yīng)有目的。理論學習缺乏系統(tǒng)性，因此對政治理論學習缺乏深入了解，影響了理論水平的提高。
    2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙于事務(wù)性工作，同干部群眾的聯(lián)系有所減少。有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使某些工作有時不夠深入，不夠細致，有時僅滿足于完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)，服務(wù)干部及納稅人的意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    3、學習方面自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對業(yè)務(wù)知識的及時更新，憑經(jīng)驗做事，雖然有時意識到了，但又不及時去彌補。沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。
    三、整改措施
    隨著機關(guān)作風整頓的不斷深入，通過對自身存在問題的查擺，使我更加清醒地認識到自己存在的不足，也更加增強了我提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。作為一名縣局領(lǐng)導，在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
    (一)加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)。今后要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，特別是深入學習以胡錦濤為的黨中央提出的科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，深刻領(lǐng)會黨的這些理論創(chuàng)新成果所包含的新思想、新觀點、新論斷，不斷增強貫徹落實黨的基本理論的自覺性和堅定性，努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。
    (二)進一步轉(zhuǎn)變思想作風，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，率先接受新觀念、倡導新理念，破除急躁情緒，以嶄新的精神風貌投入到工作中去。
    (三)進一步改進工作作風，在工作中，時刻保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，要以強烈事業(yè)心和高度的責任感，敬業(yè)愛崗，做好每一項工作。在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實際出發(fā)，研究新問題，解決新問題，不斷和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
    的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民;牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，用權(quán)為公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。要身體力行地維護好局黨組的團結(jié)統(tǒng)一，加強與干部們的溝通交流，嚴于律己，寬于待人。
    組織生活個人發(fā)言材料篇二
    本人對照工作、學習實際，認真排查，主要在以下四個方面存在明顯的不足：
    1、加強學習提高素質(zhì)。要認真學習黨的精神，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。
    2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為學校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
    3、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。腳踏實地地做好本職工作，要深入教學、深入學生開展工作，多學習教育專著和教育理論，多了解學生，考慮問題三思而后行。
    4、把全心全意為學生服務(wù)放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，在精鉆業(yè)務(wù)上狠下功夫，增強工作責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。
    組織生活個人發(fā)言材料篇三
    根據(jù)計劃安排，我認真學習黨的十九大精神及新時代中國特色社會主義思想，認真聽取了單位群眾對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題?；顒娱_展以來，個人對黨的認識發(fā)生了新變化、單位黨員隊伍建設(shè)也形成了新氣象，取得了新成果,讓我切身感到了這項活動的重大意義和重要作用。下面將個人剖析情況匯報如下：
    二是能力素質(zhì)和黨員干部要求還不相適應(yīng)。
    三是工作方法與黨員干部要求還不相適應(yīng)。
    一是工作情緒出現(xiàn)了樂觀自滿。
    二是精神狀態(tài)不能夠保持高昂。
    三是工作作風會時有漂浮現(xiàn)象。
    一是帶頭求真務(wù)實。
    二是帶頭艱苦奮斗。
    三是帶頭清正廉潔。
    組織生活個人發(fā)言材料篇四
    專題民主生活會領(lǐng)導干部個人發(fā)言提綱【篇一】
    一.存在的問題
    (一)從六個方面查找存在的問題
    1.理想信念不夠堅定。缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)獻身的精神，政治覺悟和黨性鍛煉還不夠，缺乏向上看齊的意識，沒有時刻把為民意識、服務(wù)意識牢記心中，沒有樹立堅定的人生理想和缺乏為之奮斗的拼搏精神，工作目標有時不明確，存在混時度日的現(xiàn)象。
    2.遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩不嚴格。一是響應(yīng)黨的號召有時做得不夠，如黨的xx屆六中全會大召開后，沒有積極按照黨的要求自我主動地深入學習會議的有關(guān)精神，而是通過集體組織的學習被動參學。二是貫徹執(zhí)行民主集中制沒有完全堅持到位，工作中有時該匯報的沒有及時匯報，該組織討論的沒有組織討論，該集體商量的沒有集體商量，存在喜歡懶手腳、不嚴格按程序辦事的毛病。
    3.工作作風欠務(wù)實。主要表現(xiàn)為深入基層不夠，接地氣不足。作為分管安全生產(chǎn)的負責人，有時進行督促檢查自己沒有親力親為，而是委派xxx科進行;還有作為一名工會主席，自己在幫扶困難職工、關(guān)心弱勢群體方面還做得很不夠，特別是對于有些職工生病住院、家庭遭遇不幸等情況往往沒有，親自進行走訪慰問和主動幫助他們解決一些實際困難。
    4. 缺乏主動作為、主動擔責的意識。有時工作中存在多一事不如少一事的心態(tài)，特別是對于一些矛盾多、困難大的工作，主觀上存在不想?yún)⑴c、不想擔責任的現(xiàn)象;有時對于自己分管的工作缺乏應(yīng)有的責任心，沒有按要求積極主動的抓好抓落實，存在辦事拖拉、不想得罪人的現(xiàn)象。
    5.組織生活落實不力。主要是對黨建工作重視程度不夠，存在敷衍塞責，應(yīng)付了事的現(xiàn)象。如自己作為xx支部書記，對支部組織生活的組織策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需求結(jié)合不夠，學習教育仍然局限于規(guī)定動作和讀讀文件、念念報紙，缺乏創(chuàng)新舉措，甚至有時“三會一課”也是為了完成任務(wù)而流于形式。
    6.落實全面從嚴治黨責任不夠。首先是對于自己分管的部門和人員壓力傳導的不夠到位，存在不想得罪人和不想真抓真管的現(xiàn)象;其次是在落實有關(guān)實際工作時，自己主觀責任意識不強，沒有花心思、下力氣去積極執(zhí)行和推動相關(guān)工作，往往只是開開會、寫寫材料等，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”。
    (二)20xx年度民主生活會尚未整改落實的問題
    一是檢查考核不到位，執(zhí)行制度不嚴。如去年多次在上班紀律考核督查中，發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)無人值班，雖然全年扣除了門衛(wèi)人員4次考核工資，但與實際情況相比還遠遠不夠。
    二是欠缺積極主動，工作落實不力。工作中存在畏難情緒，遇到棘手的問題辦法不多，致使工作任務(wù)不能按時按要求落實到位。如xxx的任務(wù)，自己雖然進行了安排部署，但由于盯得不緊、催得不嚴，導致到目前仍沒有完成任務(wù)。
    三是工作因循守舊，創(chuàng)新意識不強。表現(xiàn)為有時在工作中習慣于按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，不愿意多動腦筋，多花心思，缺乏改革創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)的精神動力。如有時在起草材料時，往往沿用以前的文稿進行粘貼復(fù)制較多，致使文稿老調(diào)重彈、缺乏新意;又如在機關(guān)內(nèi)務(wù)管理上，自己習慣于墨守陳規(guī)，因此在強化管理上新辦法不多，工作舉措創(chuàng)新不夠。
    二.存在問題原因分析
    1.缺乏政治理論的學習與實踐。本人存在的有些問題，主要是政治理論學習不夠?qū)е吕硐胄拍畈粓远?，關(guān)鍵是自己這些年缺乏了對主觀世界的改造。一是學習缺乏自覺性、主動性，經(jīng)常是上級要求學就學，平時沒有自覺主動地抽出時間自學。二是學習內(nèi)容單一，存在片面性，每次學習僅限于規(guī)定內(nèi)容，缺乏對政治理論，特別是對理想信念教育的系統(tǒng)認識、深刻理解和深入鉆研。三是理論與實踐結(jié)合不夠，在實際工作中沒有充分運用理論指導實踐，并以此來正確分析問題、認識問題，達到妥善解決問題、提高理想信念目的。
    2.嚴于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素質(zhì)不高，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力，因此難以從思想上、政治上及行動上始終與黨中央保持高度一致。有時甚至還有一種錯誤的認識，認為自己只要出發(fā)點是好的，所開展的工作都是為單位的發(fā)展謀求利益，只要個人不拿不貪、不違紀違法，有些細節(jié)上的小問題就算不了什么。因此有時就表現(xiàn)出了組織觀念、大局意識、公仆意識等不斷弱化;而本位意識、名利意識有所增強，造成不能很好地正確處理上級與下級、個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關(guān)系，從而影響執(zhí)紀實效。
    4.主動履職盡責地意識不強。一是服務(wù)意識有所淡化，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，下到生產(chǎn)第一線為職工群眾解決實際困難和搞好服務(wù)做得還很不夠;二是責任意識有所欠缺，雖然本人自認為工作態(tài)度還算可以，但工作中有時仍然存在對自我要求不嚴、存在得過且過的現(xiàn)象 存在缺乏敢于擔當、迎難而上的進取精神，致使有些工作任務(wù)責任落實不到位;三是缺乏模范表率意識。作為一名黨員干部，自己沒有很好的為職工群眾樹立好標桿和模范表率作用，在在黨員干部要當先鋒、做表率、作貢獻等方面還做得很不夠。
    三.改進措施
    本人將重點從以下幾個方面做好整改落實：
    一是加強學習，提升政治理論水平。今后要更加注重理論學習和提高黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在學以致用上。努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“
    兩學一做
    ”的要求，做一名理論扎實、躬身實踐的好黨員干部。
    二是從嚴律己，增強遵規(guī)守紀意識。今后，我要進一步堅持黨性原則，堅決用黨紀黨規(guī)嚴格約束自己，始終做到心中有戒，自覺遵守各項紀律和樹立好守規(guī)矩的意識，切實做到清廉從政、干凈干事，不斷強化自我約束和自我管理，從根源上避免不注重小節(jié)、自我放縱的現(xiàn)象發(fā)生。同時加強對所分管工作的組織調(diào)度，努力提高工作標準，對于一些工作難點，提高攻堅意識，自我加壓，增強緊迫感和危機感。
    三是強化作風，努力增強宗旨意識。作風務(wù)實，工作就扎實，從20xx年1月開始，我將堅持每周至少到生產(chǎn)一線開展一次調(diào)研或安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等督促檢查。同時還要樹立正確的權(quán)力觀，在面對職工群眾時，進一步加強理解尊重和加大服務(wù)力度，始終把群眾的利益放在首位，讓權(quán)力為職工群眾服務(wù)。
    四是敢于擔當，務(wù)實創(chuàng)新開展工作。今后要對各項工作發(fā)揚“釘釘子”的精神，環(huán)環(huán)相扣、步步為營抓好每一項工作。特別是要進一步強化責任意識，時刻把實干放在心頭，遇事不推諉，敢于迎難而上。要善于開動腦筋，積極創(chuàng)新工作方法和舉措，工作中多創(chuàng)亮點和特色，從而切實履行好工作職責。
    五是嚴以修身，堅持誠實守信做人。今后要始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬列主義的信仰，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，做到對黨忠誠。堅持言行一致、表里如一，對同志講真話、講實話、講心里話，堅決做到實事求是，堂堂正正做人。
    20xx年度專題民主生活會領(lǐng)導干部個人發(fā)言提綱【篇二】
    “兩學一做”學習教育活動開展以來，我嚴格按照組織的安排，采取自學和集中學習方式，較為認真系統(tǒng)地學習了必讀科目，及時聯(lián)系工作和思想實際，邊學習邊回顧、邊思考、邊對照，感覺自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行
    崗位職責
    上認真負責。過去的一年，對我來說是較大轉(zhuǎn)折的一年，20xx年12月，由原來的綜合科科長走上總統(tǒng)計師的崗位，對于我而言，要求更高了、責任更大了、任務(wù)更重了，目前在任時間兩個月不到，原來的綜合統(tǒng)計工作還在繼續(xù)兼任，新崗位的工作也在逐步接手，目前正處于崗位轉(zhuǎn)變的學習和適應(yīng)當中?；仡欉@一年，感覺自己離目前新崗位的要求還有一定距離，自己的一些思想覺悟、理論學習與新形勢新任務(wù)要求還有較大差距?，F(xiàn)就以下幾個方面向組織匯報：
    一、黨性認識
    “兩學一做”基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做。一方面，學就要真正學習到位?！爸獮樾兄?學為用之先?！蔽艺J真學習了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神等等。通過學習使我深刻地認識到了嚴明黨的紀律規(guī)矩、全面從嚴治黨的重要性、必要性、緊迫性，感悟到了“嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”，必須要牢牢把握做人做事的底線，在任何情況下都要堅守好。同時認真學習專業(yè)知識，使自己思想上不斷提高，與黨中央保持一致。另一方面，做就要做出實際效果。作為一名黨員干部，學習黨章黨規(guī)黨紀，就是為了明確自己的身份，以高度的黨性修養(yǎng)來指引工作的開展，努力做到心中有責、履職盡責，勇于擔當。做為一名統(tǒng)計工作者，更要將講政治、講黨性放在首位，統(tǒng)計工作無小事，要堅持實事求是，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)的基本原則，要在不斷夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)下功夫，強化統(tǒng)計執(zhí)行力，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)，提升統(tǒng)計公信力。
    二、存在問題
    1.理論學習不夠深入。學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與平時工作有關(guān)的內(nèi)容，對其他專業(yè)方法制度、經(jīng)濟理論及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
    2.業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠全面。目前分管綜合科、法制科和行政統(tǒng)計窗口的工作，由于在職時間不久，又長期從事綜合統(tǒng)計工作，目前還在努力適應(yīng)角色當中，對分管的名錄庫工作和法制工作還不太了解，業(yè)務(wù)功底還不夠扎實，未能及時全面掌握，很難站在領(lǐng)導角度去思考問題，缺乏全局性把握。
    3. 創(chuàng)新意識不夠積極。統(tǒng)計工作重復(fù)性很強，各類工作都是定期開展，如統(tǒng)計各類定報、統(tǒng)計分析快訊、統(tǒng)計資料產(chǎn)品等等，日復(fù)一日，年復(fù)一年，習慣于工作中的常態(tài)化以及固有的工作模式，在任務(wù)多、壓力大的時候，更是僅想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到。在解放思想、更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，對新知識、新事物的研究上缺乏探索精神，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。
    4.基層調(diào)研不夠深入。統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源于基層，基層統(tǒng)計人員掌握大量微觀企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況，傾聽到民生最直接的呼聲，對經(jīng)濟和社會發(fā)展中的熱點和難點問題有直接接觸和深刻體會。由于工作內(nèi)容多，下基層調(diào)研較少，有時下基層也僅是為了完成統(tǒng)計執(zhí)法檢查、巡查等任務(wù)，習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報，未能及時撐握基層第一手的信息，對群眾的實際情況和需求，了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策不夠深度不夠，對統(tǒng)計報表中反映出來的異常，說不出變化原因，更不能準確預(yù)判統(tǒng)計數(shù)據(jù)趨勢，為黨委、政府提供準確有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息不夠，未能充分發(fā)揮統(tǒng)計信息咨詢和統(tǒng)計服務(wù)作用。
    三、存在問題的根源
    1.學習重要性認識有所弱化。隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，不自覺地就放松了政治、業(yè)務(wù)學習。工作忙時，往往“坐不下來，鉆不進去”，存在重干輕學的現(xiàn)象; 閑時學一陣子，忙時學得少，知識面不夠廣。有時還“學歸學，用歸用”，不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。
    2.積極進取精神有所弱化。隨著工齡和職務(wù)的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和經(jīng)驗的時候多，創(chuàng)新思路少，求新求變的意念減退，緊迫感不太強，自我加壓不夠，進取意識有所弱化，基本以求穩(wěn)按部就班為主。一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
    3.群眾觀念不夠牢固。我們黨始終堅持一個宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，一切為了人民，一切依靠人民，從群眾中來，到群眾中去?！按髽湓谖滞?，高樓立足于基石”。人民群眾是推動社會進步的根基，共產(chǎn)黨人只有扎根于人民群眾，引導人民群眾推動社會進步，才能早時實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。但是目前存在群眾觀念不夠牢固的問題。
    四、整改思路和措施
    1.加強學習，提高素質(zhì)。持之以恒、堅持不懈地學習黨章黨規(guī)，對照新時期共產(chǎn)黨員標準要求和約束自己，學習掌握習近平總書記系列講話精神，注重學以致用，理論聯(lián)系實際。另外不斷加強對業(yè)務(wù)知識和其他方面知識的學習，不斷提高自己的理論水平和文化素養(yǎng)。通過不斷的學習和磨礪，努力提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，使自己即要當好“統(tǒng)計師”，還要當好“分析師”，還是領(lǐng)導的參謀員。
    2.真抓實干、勇于創(chuàng)新。進一步解放思想，更新觀念，增強工作的創(chuàng)新意識，在堅持做好工作的基礎(chǔ)上，要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要多多借鑒先進地區(qū)好的工作經(jīng)驗，在統(tǒng)計基層基礎(chǔ)、綜合數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計培訓等方面，要有新思、新突破，還要有針對性地采取有效措施，切實幫助基層部門解決工作中遇到的困難和問題。
    3.振作精神，積極主動。切實轉(zhuǎn)變工作作風，堅持科學的態(tài)度和求真務(wù)實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，牢固樹立抓大不放小、統(tǒng)計工作無小事的思想。時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為統(tǒng)計事業(yè)服務(wù)。
    4.深入基層、聯(lián)系群眾。要積極主動深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要多安排時間積極深入基層，走訪企業(yè)、走訪村、社區(qū)等基層統(tǒng)計調(diào)查對象，了解基層統(tǒng)計工作開展情況，及時指導和解決統(tǒng)計工作中存在的問題，聽取基層的意見和建議。
    以上是我對自己的一些認識，敬請各位領(lǐng)導多批評指正。謝謝!
    組織生活個人發(fā)言材料篇五
    各位領(lǐng)導、各位同仁：
    大家好：
    根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方批評指正。
    一是學習不夠深入。在業(yè)務(wù)學習方面，有時靠吃老本，缺少了年輕時的那種鉆研的精神，很多都是來自平時的工作經(jīng)驗，管理上也缺乏激情和拼搏精神，在黨的理論學習中，也沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定、條款上，深入理解政治理論更少。學習上存在畏難情緒，有時比較懶惰，即便學了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但停留在表面的多，不夠深入。對一些要熟讀熟記的東西，花的時間太少，通過工作實踐記住了一些知識要點和工作方法，但記不住或記不清的東西還是很多。
    二是工作積極性不夠。表現(xiàn)在工作主動性還不夠，多數(shù)時候是安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、積極性、責任感還不是很強。
    三是調(diào)研不夠深入。深進群眾不夠，了解黨員及群眾思想現(xiàn)狀不夠，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力還不夠強。即便平時與黨員和群眾保持了一定的聯(lián)系，但對如何發(fā)揮大家的作用思考不夠，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的思路還不是很明確。跟大家交朋友不夠，對隊伍建設(shè)存在的問題思考較少，沒有真正樹立起來群眾的利益高于一切的思想，對黨員和群眾中的困難解決不夠及時。
    四是作風不夠務(wù)實。有時受個人情緒等因素的影響，工作精神狀態(tài)還不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作創(chuàng)新意識不強，循規(guī)蹈矩、默守陳規(guī)的時候多，銳意進取、不斷創(chuàng)新的時候少。有時滿足現(xiàn)狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。
    存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀因素是主要方面，突出表現(xiàn)在：
    1、從思想上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì)，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定共產(chǎn)主義理想信念。但是由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
    2、從工作上講，主要是有滿足意識，隊伍穩(wěn)定，不出問題是宗旨，對于上級各項工作能夠圓滿完成為目的?；谶@類思想，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精。
    3、從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務(wù)的責任感不夠明顯。作為一位基層干部，只有把自己工作融入到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)其本身價值。錯誤以為經(jīng)費緊張很多事情就不主動去辦了，因此對群眾比較關(guān)注的問題沒有及時解決，產(chǎn)生了事不關(guān)已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解較少。
    針對自身存在的問題，要不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步，始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的政治本質(zhì)。大力保持思想純潔、作風純潔、清正廉潔，加強思想建設(shè)，堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀。
    一是增強學習意識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，要通過學習，努力把握和應(yīng)用中國特色社會主義理論體系，堅定政治態(tài)度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統(tǒng)地學習黨的十八大精神，深入領(lǐng)會科學發(fā)展觀理論精華，領(lǐng)會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。
    二是增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，知道我們的權(quán)利是誰給的是干什么的，正確處理好權(quán)利與責任的關(guān)系，時刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正做到為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，滿腔熱情地多為群眾辦好事、得民心、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認真糾正侵害群眾利益的突出問題，依法維護群眾的正當權(quán)益。
    三是增強大局意識。牢固建立全局“一盤棋”的思想，把各項工作放在具體落實上來謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確處理個人與組織、下級與上級的關(guān)系，反對分散主義和本位主義，克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度思考和處理問題，胸懷大局、服務(wù)大局、維護大局。
    四是增強責任意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干實事上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好，認真履行職責，求真務(wù)實、勤于工作、埋頭苦干。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機統(tǒng)一。培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。
    五是增強服務(wù)意識。堅持人民利益高于一切，是我黨處理利益問題的基本原則，也是領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)的基本要求。牢固建立為群眾服務(wù)的觀念，堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務(wù)實之風，積極深入群眾、深入實際，到困難多、問題多、矛盾多的地方，認真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進群眾感情，保證各項工作有序推進。
    總之，要以這次民主生活會為契機，努力帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新進步，在服務(wù)科學發(fā)展中有新進步，在密切聯(lián)系群眾上有新成效，為黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻。
    組織生活個人發(fā)言材料篇六
    一年來，在x市工商局黨組、行政的領(lǐng)導下，認真履行職責，能正確對待和處理工作中出現(xiàn)的各種問題，與班子成員通力合作，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作，較好地完成了工作目標任務(wù)。為進一步查找自己在工作、生活、學習中存在的問題，正視不足、彌補差距，按照民主生活會的要求，本人認真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風方面存在的問題，并進行認真的剖析并提出整改措施，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。不到之處請各位領(lǐng)導和在座同事們批評指正。
    存在的問題及原因
    （一）對政治理論學習重視不夠，學習積極性不高，造成學風不濃。由于存在只要自己的思想不背離黨的原則，自己行動不偏離黨的路線、方針、政策，政治理論學習的多或少不是很重要的思想，導致自己政治理論學習興趣不濃，積極性不高。對全局存在著理論基礎(chǔ)差，對黨的路線、方針、政策一知半解；不關(guān)心時事政治，對政策漠然視之；學習內(nèi)容單一，涉及工商行政管理的法律法規(guī)學習得好一些、多一些，對應(yīng)知曉的其他法律法規(guī)學習得就不夠等現(xiàn)狀負有一定責任。
    二、政治思想工作不細致、不深入。由于存在重業(yè)務(wù)工作輕政治思想工作的思想，片面地認為業(yè)務(wù)工作才能職能。
    部門的首要任務(wù)，只要業(yè)務(wù)工作上去了，其它工作就可以將就的思想，在日常工作中，過多的注重了業(yè)務(wù)的發(fā)展，忽視了干部職工思想的變化；過多的制訂各項任務(wù)目標，忽略了對干部職工心理和生活的關(guān)心。致使政治思想工作力度不大，工作不深入，不具體甚至流于形式。
    三、開拓創(chuàng)新不夠，缺乏進取精神。由于思想上存在過得去的自滿思想，習慣于用老辦法想問題、做工作，講究“四平八穩(wěn)”，缺乏創(chuàng)新精神。雖然能夠結(jié)合單位實際制定和出臺一些好的措施、辦法，但缺乏將這些措施辦法貫徹到底的信心和決心，致使新的東西不多，亮點不多，各個層面的工作不是很活躍。
    四、工作方法簡單，調(diào)查研究還需進一步加強。工作中有時急于求成，有急躁情緒。工作方法簡單，總想把工作做好，對一些客觀原因和客觀因素考慮的不全面，不充分，在工作中交心談習不深入、不細致、批評多、表揚少，有時處理問題欠妥當，致使部分同志不理解，在一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。平時，沒能抽出足夠的時間和精力深入群眾調(diào)查研究，一定程度上影響了決策水平的提高。
    五、執(zhí)行制度不夠逗硬。由于存在怕得罪人的思想，對一些錯誤行徑有聽之任之的現(xiàn)象，對一些同志的錯誤行為的處理缺乏力度和剛性措施，往往只做口頭批評，不做具體處理，致某些違規(guī)違紀行為出現(xiàn)。
    整改措施
    基本路線，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論。同時，進一步深入學習市場經(jīng)濟知識、工商管理知識，把學習與實際工作結(jié)合起來，努力做到學以致用，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，收到學以立德、學以增智、學以致用的效果。
    二是加強領(lǐng)導班子集體執(zhí)政能力建設(shè)。要通過加強思想政治建設(shè)和民主集中制建設(shè)，不斷增強班子執(zhí)政、施政的集體功能，帶頭開展好創(chuàng)建學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔的“四好班子”活動?？嗑殹皟?nèi)功”專心謀事。繼續(xù)開展民主評議工作，公開評議強化民主監(jiān)督，找準自己在思想作風和工作作風方面存在的突出問題，徹底整改。
    三是加強黨風廉政建設(shè)。認真帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持從抓認識、抓自律、抓制度、抓查處、抓治理入手，嚴查失職瀆職行為。嚴格按照“八個堅持、八個反對”的要求，以權(quán)力觀教育為重點，加強理想信念教育和政策法紀教育，把自律與他律、教育與管理結(jié)合起來，堅持做到以下三條:一要嚴格政治紀律。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)及地方各級黨委、政府的重大決策部署，確保政令暢通、令行禁止；二要嚴肅法紀，嚴格依法行政。做到心中有法，知法懂法，自覺守法，公正執(zhí)法。
    決工作不實問題，杜絕形式主義和弄虛作假模范遵守各項規(guī)章制度，并督促檢查本單位各項制度落實情況，確保制度落到實處，促進隊伍建設(shè)制度化和規(guī)范化。五是開拓創(chuàng)新，積極進取，努力開創(chuàng)工作新局面?？朔痹昵榫w，加強自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，不斷改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風。正視工作中遇到的困難和問題，充分發(fā)揮班子成員的作用，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重視與干部的溝通、交流，及時了解干部職工的思想動態(tài)，幫助解決工作和生活中存在的困難，營造寬松、和諧工作環(huán)境，充分調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，共同為x工商事業(yè)的發(fā)展奮斗，開創(chuàng)工商工作的嶄新局面。
    組織生活個人發(fā)言材料篇七
    各位領(lǐng)導、各位同仁：
    大家好：
    這次民主生活會是我人生的“校正空間站”，讓我停下腳步，靜下心來，對照“四風”，“掃描”人生運行過程中的“漏洞”、“病毒”，用自我反省、大家關(guān)愛與教誨，修復(fù)“漏洞”、查殺“病毒”，“清空”人生歷程中不經(jīng)意裝入“垃圾”的“回收站”，騰出更多的”空間”，“儲存”政治理論、業(yè)務(wù)技能、黨風廉政等方面的知識，”校正”人生發(fā)展的正確的”空間軌道”，不斷釋放“正能量”。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人遵守政治紀律、貫徹“八項規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風以及存在的問題、原因分析和整改措施，向各位領(lǐng)導、各位同仁作簡要匯報，有不到的地方，希望大家批評指正。
    入黨10年來，我到過5個單位工作，無論工作如何變動、環(huán)境如何變化、職務(wù)如何變化，我都始終對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心，對黨忠心耿耿、忠貞不二，在思想上和黨息息相通，在政治上與黨高度一致，在行動上跟黨超寸步不離，時刻牢記共產(chǎn)黨員、黨的領(lǐng)導干部的歷史責任，堅守公仆之責、兒女之心，盡職盡責、盡心盡力履行工作職責。
    我始終牢固樹立黨章意識，自覺遵守和模范踐行“四個服從”和黨的紀律各項要求，貫徹執(zhí)行民主集中制，誠懇接受組織和廣大黨員的批評幫助和考評監(jiān)督。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論，也沒有制造和傳播過政治謠言，更沒有與組織決策相違背的行為。
    我始終恪守身教重于言教，自覺從自身做起，從內(nèi)心擁護并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十項規(guī)定；嚴格精簡文件、簡報，不少部門送審的文件、簡報被打回，不宜印發(fā)的文件簡報一律不印發(fā)，能以部門名義下發(fā)的文件，均要求以部門名義下發(fā)；嚴格會議程序，時時現(xiàn)場督查會場秩序；一年來，注重厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，沒有出現(xiàn)“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務(wù)消費等問題；每次下基層開展督查工作，均是輕車減從，均是不打招呼深入現(xiàn)場督查；家里有事、個人有事，均是自己出錢租租賃公司的車辦私事。
    (一)存在的問題。政治理論學習流于形式，不夠深入，運用科學理論指導實際工作能力不夠強。參加辦公室每兩周一次“說、講”活動，流于形式，只聽其它同事“說、講”，自己卻沒有全身心投入訓練。
    (二)原因分析。由于平時忙于辦公室事務(wù)性工作、下基層開展督查，再加上家務(wù)事纏身，自己沒有擠出時間讀過一本政治理論方面的原著，致使自己為領(lǐng)導寫理論文章時總是不得到位。平時，在領(lǐng)導身邊工作，我們聽得多、看得多、寫得多，就是說得比較少，有時常常是肚子里有“貨”，嘴上卻“倒”不出來，臨場發(fā)揮時大腦一片茫然，不能即時把平時所學知識點聯(lián)系起來、串起來，遣詞造句能力非常薄弱。特別是跟隨領(lǐng)導下基層調(diào)研指導工作時，不敢、不善于“發(fā)言”，站不高領(lǐng)導高度來認識問題、思考問題，提出解決問題的思路、點子、辦法不多。
    (三)整改措施：經(jīng)過長期觀察和工作實踐，使我切身感受到，一個有作為的領(lǐng)導干部，要堅持不懈地認真學習中國特色社會主義理論體系及相關(guān)知識，總結(jié)實踐經(jīng)驗，建立起一整套領(lǐng)導科學方法系統(tǒng)，形成“智慧樹”，根據(jù)任務(wù)需要，調(diào)用相關(guān)方法、知識和經(jīng)驗，處理各方面的問題就顯得輕松自如。一是要十分注重學習，多讀政治理論方面的原著，多讀勵志方面的書箱，苦練基本功，使自己的頭腦不再拘泥于條條框框，隨時獲取積極向上的動力，如終保持良好的精氣神，如終敢于解放思想，始終敢于改革創(chuàng)新。二是樹立正確的馬克思主義人生觀、價值觀、世界觀，增強政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前立場堅定，在重大考驗面前旗幟鮮明。三是提高工作的針對性、預(yù)見性和前瞻性，提高正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法，研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的能力和水平。四是加強口頭表達能力的訓練。從今天開始，每天堅持朗讀、講述5分鐘報紙或雜志內(nèi)容，選擇一些與工作內(nèi)容息息相關(guān)、專業(yè)性很強的時政大報大刊來訓練自己的“說話”、“演講”能力。積極踴躍參加辦公室“說事”活動。隨時向領(lǐng)導學習口頭表達能力。
    (一)存在的問題。督查時有點“官僚主義”，有時要“罵”人、“批評”基層干部，在創(chuàng)新督查方式方法上有不斷總結(jié)改進的空間。
    (二)原因分析。由于主觀上認為督查領(lǐng)導批示件、重大工作，深感責任重大、領(lǐng)導期望值高、干部群眾比較關(guān)注。在督查部分工作進展緩慢的單位時，我會急，不顧別人面子，出現(xiàn)了生硬直接、得罪人等現(xiàn)象。
    (三)整改措施。開展督查，方法得當就能事半功倍，收效明顯；反之則會事倍功半，影響效果。我一定實事求是，嚴肅認真，既帶感情抓督查，又不循私情，敢于“較真”，敢于“亮劍”，敢于碰硬。要創(chuàng)新督查方式方法，試行跟蹤督查、調(diào)研督查、專項督查、聯(lián)合督查、社會督查等方式，在全區(qū)上下形成督查合力，樹立督查權(quán)威，徹底改變大部分黨員干部群眾“有無督查一個樣”的思想認識。
    (一)存在的問題。部分文件出現(xiàn)錯別字、格式不夠規(guī)范、語句不通等問題，被個別領(lǐng)導批評。特別是文字材料的撰寫方面有應(yīng)付了差事、審核把關(guān)流于形式。
    (二)原因分析。一開始，我認為秘書科建立健全了有關(guān)規(guī)章制度，且人員素質(zhì)高、已經(jīng)掌握了公文寫作與處理的方法，不會出現(xiàn)錯別字、格式不夠規(guī)范、語句不通等問題。所以，我在審核文件資料時，流于形式，沒有認真把關(guān)。
    (三)整改措施。一是組織秘書科、督查室秘書學深學透《黨政機關(guān)公文寫作要點及錯情案例解析》和自己編撰的《我們走在“公文寫作與處理”大道上》ppt課件。二是實行一人念文稿一人修改制度，今后凡是部門來的文件資料初稿，在未正式印發(fā)前，均要求一個秘書念、一個秘書修改，再報我審核，最后報馮主任審簽或書記審簽。三是多給年輕秘書學習鍛煉機會，多給任務(wù)，“逼”秘書快速成長，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的文字材料。四是今后各科室的文件資料，要由各科室按文件的規(guī)范格式起草、把關(guān)，再由打印室人員校核，在正式打印第一份時由打印室交秘書科審核無誤后印發(fā)。五是開展辦公室“三服務(wù)”找茬、好點子征集活動，每發(fā)現(xiàn)工作有失誤，由秘書寫出事例，隨后提出教訓與思考，提出好點子，年底制成一本辦公室“三服務(wù)”找茬與好點子成果匯編，以敬效尤、以供參考。六是加強平時教育管理，注重團隊精神培養(yǎng)，改變辦公室“緊張有余、活潑不足、活力不夠”的現(xiàn)象。
    (一)存在的問題?？傮w上，雖然今年開展督查工作的次數(shù)比以往增加了，紀委、組織部、宣傳部、教育局、發(fā)改局、區(qū)直機關(guān)工委等單位主動邀請督查室開展工作的次數(shù)也明顯增加了，深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居)開展督查工作的次數(shù)也明顯增加了，但深入機關(guān)、企業(yè)、村(居)開展督查調(diào)研次數(shù)太少。
    (二)原因分析。思想上存在懈怠情緒，身感疲憊時總想歇一歇，總認為活路是做不完的，造成自己沒有做到“不讓領(lǐng)導布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的文稿在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓機關(guān)形象在我這里受影響”。
    (三)整改措施。以開展群眾路線教育活動為契機，提高思想認識，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思、精力、功夫用在轉(zhuǎn)變工作作風上，做到不等不靠、不推不拖、大事不誤、小事不漏。深入基層開展專項督查調(diào)研，撰寫1—2篇有價值的調(diào)研報告。
    各位領(lǐng)導、各位同仁，種子萌芽生長，必須經(jīng)過黑暗中的掙扎才會有破土而出時的第一縷光亮；蛹破繭而出，必須經(jīng)過苦苦掙扎才會有彩蝶的翅膀美麗如畫。我們只有排除人生道路上的種種困惑，克服前進道路上的種種困難與不足，才能在學習、工作與生活中“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。借此機會，本著“有之改之，無之加勉”的原則，虛心接受大家的批評，幫助自己擺脫黑暗、痛苦的掙扎，在生命長河里活出自己的那份精彩，在喧囂浮躁的塵世里活出一份坦然、干凈和務(wù)實、低調(diào)。
    組織生活個人發(fā)言材料篇八
    第一篇:2021度民主生活會個人發(fā)言提綱
    根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于開好2020年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》精神和縣委統(tǒng)一安排，我緊緊圍繞這次民主生活會主題，重溫黨章黨規(guī)，我認真學習新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神，深入領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于加強政治建設(shè)的系列論述以及在中央政治局民主生活會上的重要講話精神等規(guī)定內(nèi)容，在讀原著、學原文、悟原理和學習討論中進一步深化了思想認識，圍繞學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀糾四風轉(zhuǎn)作風等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進行對照檢查，請大家批評指正：
    一、存在的突出問題及表現(xiàn)
    (一)在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面
    一是重視程度不夠。學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的緊迫感和主動性還不夠強，沒有很好地解決工學矛盾，存在“被動學”現(xiàn)象。二是學習深度不夠。對十九大精神、習總書記“三個一以貫之”要求和在十九屆中央紀委二次、三次、四次全會上的重要講話精神缺少逐字逐句的推敲，在學懂、弄通、做實上還有差距。三是實踐力度不夠。通過習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記系列講話精神的學習和思考，自己對推動全縣組織工作有了很多新想法、新舉措，但有的卻沒有立即付諸實施。
    (二)在堅持黨的全面領(lǐng)導，堅決落實黨中央決策部署方面。一是全局觀念不夠牢固。站位全局的高度不夠，對上級一些重大決策部署和路線方針政策認識把握上還有差距。比如，在參與縣委議事決策時，往往只關(guān)注自己分管工作，考慮自己的“一畝三分地”，全局性深入思考比較少。二是請示報告不夠全面。對工作中的重大問題、個人有關(guān)事項上，能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠。三是請假報備不夠到位。在有事請假或外出時，往往第一時間向縣委請假和報備，給市委組織部報備不夠及時。
    (三)在積極履職盡責，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面。一是解決化解遺留問題有畏難情緒。對過去工作中的一些遺留問題，如干部超職數(shù)配備等，能夠按政策積極研究化解，但遇到阻力時也會有畏難情緒。二是對一些工作困惑缺乏解決辦法。當前，干部選拔任用工作政策要求非常嚴格，但事業(yè)單位職務(wù)職級并行、車補政策遲遲沒有出臺，導致在干部選拔任用工作中面臨的困難很多。自己對這些情況很困惑，但缺乏有效解決辦法。三是還存在好人主義思想。面對干部輕微違紀問題，總是以批評教育和警示訓誡為主，按原則政策嚴肅處理不夠“下茬”，采取組織措施比較少。對個別愛發(fā)牢騷愛埋怨的干部，沒有完全做到及時批評教育和制止;在抵制社會謠言方面，有時態(tài)度也不夠堅決。
    (四)在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是宗旨意識淡化。剛參加工作時，與基層群眾接觸較多，隨著職位升遷，疲于應(yīng)付手頭的工作，深入基層聯(lián)系群眾往往走馬觀花，與群眾心貼心面對面的交流明顯減少，對群眾疾苦隔靴撓癢，體會不深。二是重表面而輕基礎(chǔ)。對一些表面看得見、見效明顯、具有轟轟烈烈的工作效應(yīng)的工作熱衷于完成，對于象儲備后備干部這樣的基礎(chǔ)性工作，耗費精力時間又不能馬上見效的工作研究的少，說明政績觀還存在偏差。三是重部署而輕落實。在部署工作中，就組織工作而抓組織工作，缺乏站在全縣的全局性高度來安排工作。對于上級工作往往簡單把文件轉(zhuǎn)發(fā)，要求下級落實，存在以文件落實文件的問題。把工作部署安排下去后，后續(xù)的監(jiān)督檢查力度不夠，對實效性結(jié)果抓的不緊不實。四是重形式而輕實效。在工作中還是不同層度的存在形式主義問題，在沒有深入了解基層農(nóng)村青年外出打工較多的情況下，就給基層下任務(wù)建設(shè)一定數(shù)量的青年黨員參加的自愿者隊伍，給基層造成了壓力，導致工作任務(wù)“無法完成”。
    (五)在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀、糾四風轉(zhuǎn)作風方面。
    一是基層調(diào)研解剖麻雀不夠。調(diào)研安排時間比較緊，走點多、蹲點少，調(diào)查研究不夠深入，沒能沉下心來把情況吃準、摸透。二是感情上沒有真正融入群眾。在經(jīng)常性聯(lián)系跟蹤服務(wù)群眾方面還不扎實，雖多次到**5個深度貧困村調(diào)研，也對鎮(zhèn)村和包扶單位提出了具體工作要求，但跟蹤落實不夠，貧困村面貌改變力度還不大。對自己的包扶戶還有關(guān)心不夠、困難解決不夠的問題。三是工作上有急于求成現(xiàn)象。工作中為了能引起上級重視、盡快打開局面，對自己分管工作、包抓事項，有時過于強調(diào)行動快、效果好，過于追求出經(jīng)驗、出亮點，對取得實效探究分析不夠，有些工作措施針對性不強?？傁氚衙恳豁椆ぷ鞫几珊谩⒏沙錾?，結(jié)果自己很累、干部也很累，有些工作效果卻不盡理想。四是抓工作落實不夠有力。抓落實的韌勁還不夠，對一些重點工作如加強黨建“八類人員”管理，謀劃安排時考慮的非常具體，但在推進過程中持續(xù)加壓不夠，落實上也就打了折扣。五是表率作用發(fā)揮不夠好。在包抓重點項目上，現(xiàn)場解決難題少，下基層還沒有做到村村到。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析
    在深入查找問題的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認真思考和深刻剖析，我覺得之所以出現(xiàn)上述這些問題，根源在于：
    (一)主觀改造不夠經(jīng)常。作為一名已有20年黨齡的年輕老黨員，一步一步成長為一名領(lǐng)導干部，靠的是組織的關(guān)懷和培養(yǎng)。因此，自己從內(nèi)心深處始終對黨組織懷有感恩和忠誠之心，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但是不知不覺中放松了主觀世界改造，放松了政治理論學習主動性，尤其是伴隨著日常事務(wù)的增多，出現(xiàn)了“以干代學”的現(xiàn)象，沒有準確把握黨的最新理論成果精髓，“四個自信”沒有真正地入腦入心，致使“總開關(guān)”擰得不牢。
    (二)黨性錘煉不夠嚴實。自認為黨性較硬，分得清是非曲直，經(jīng)得住不良風氣侵蝕，卻沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點、沒有終點，不知不覺放松了黨性錘煉。特別是對照《黨章》檢查自己的言行堅持的不夠經(jīng)常，沒有隨著形勢的變化和要求，更高更嚴地要求自己。
    (三)宗旨意識不夠永固。自認為生在農(nóng)村，與群眾感情較為深厚，但隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷，坐辦公室、開會的時間越來越多，與群眾坐一條板凳、面對面交流越來越少，對基層真實情況和群眾真實想法掌握了解不夠，逐漸拉開了與群眾的距離，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。究其根本還在于宗旨意識樹得不牢、沒有內(nèi)化于靈魂深處，沒有真正解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。
    (四)進取韌勁不夠持久。自認為在工作中能忠于職守、大膽創(chuàng)新、奮勇?lián)?，某些工作還得到了上級領(lǐng)導和廣大干部群眾的肯定，偶爾還有自滿情緒，致使在“精益求精、追求一流”的探索實踐上沒能持續(xù)，有時也會產(chǎn)生松口氣、歇歇腳的念頭，直面矛盾、攻堅克難的銳氣和奮力作為的進取意識不夠持久。
    三、整改措施
    2019年度民主生活會上，查擺出我個人突出問題10個。通過清單銷號管理，所制定的“堅持‘用心’，強化學習、堅定信念;堅持‘用情’，轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾;堅持‘用力’，履職盡責、爭創(chuàng)一流;堅持‘用紀’，堅守底線、廉潔從政”四條整改措施均落實到位，10個問題也已全部整改到位。通過本次民主生活會的深入查擺和深刻剖析，結(jié)合待會兒大家對我提出的批評意見，我將從以下六個方面對存在的問題予以整改提高：
    (一)堅持以更實學風武裝頭腦，切實筑牢思想根基。采取三條措施：一是端正態(tài)度學。制定個人長期學習計劃，優(yōu)選學習內(nèi)容，堅持每天自學2小時,系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深刻領(lǐng)會十九大精神實質(zhì)，筑牢理論根基，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。二是提高站位學。牽住“四個意識”“四個自信”“四個服從”牛鼻子，始終堅定政治立場，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是結(jié)合實踐學。緊密聯(lián)系實際，活學活用，把理論學習與當前中心工作結(jié)合起來，最大程度地把最新理論成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的工作實踐。
    (二)堅持以更強意識執(zhí)行落實，主動服從維護大局。下足三個工夫：一是做到令行禁止。認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策部署，不打折扣、不做選擇、不搞變通，確保政令暢通、令行禁止。二是強化規(guī)矩意識。把遵規(guī)守紀作為立身處世之本，嚴守政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)、絕不弄虛作假，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。三是堅持民主集中。自覺遵守民主集中制組織原則，講大局、顧全局，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，切實維護班子團結(jié)，營造和諧順暢的工作氛圍。
    (三)堅持以更高標準錘煉黨性，自覺增強“四個意識”。做到三個強化：一是強化黨性錘煉。積極參加黨內(nèi)組織生活，帶頭開展批評與自我批評。時刻對照理想信念、黨規(guī)黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，時時反思問題根源，不斷增強“四個意識”，切實對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。二是強化忠誠品質(zhì)。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終與黨同心同德，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨章、忠于人民。三是強化政治擔當。把講政治擔當作為想問題、干工作的前提，強化明辨是非能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非前不為巧言所惑，不為雜音噪音所擾，不為歪風所動，旗幟鮮明地批評糾正黨員干部的不當言論。
    (四)堅持以更大決心實干苦干，全面提升工作水平。抓實四項工作：一是幸福黨建推行“四大工程”。積極探索推進“**黨建”，大力實施和諧、美麗、融合、活力“四大工程”，讓廣大黨員在為民服務(wù)中體驗幸福，讓黨務(wù)工作者在創(chuàng)先爭優(yōu)中分享幸福，讓人民群眾在增加獲得感中感受幸福，讓基層黨組織覆蓋的領(lǐng)域成為幸福家園。二是人才工作實現(xiàn)“四個突破”。從人才評價機制入手，實施“15812”人才引進工程，探索“人才服務(wù)團+”扶貧模式，健全完善人才引進優(yōu)惠政策配套制度，著力在健全體制機制、緊缺人才引進、助力脫貧攻堅、服務(wù)人才水平四個方面上求突破。三是干部建設(shè)做到“三個精準”。堅持事業(yè)為上、公道正派，把20字“好干部”標準落到實處。推行干部任用看“黨建”，對擬提拔對象實施“三查一考”，建立“干部考察員”隊伍，啟動實施“干部選拔任用回訪”制度，精準選用干部;加快**革命遺址等黨性教育基地建設(shè)，實施干部集中輪訓、專業(yè)能力提升“兩大工程”，梯次選派后備干部到脫貧攻堅一線和南京溧水等沿海發(fā)達地區(qū)掛職歷練，精準培訓干部;聚焦防控關(guān)鍵點，強化扶貧惠農(nóng)、項目建設(shè)等領(lǐng)域和權(quán)力集中、關(guān)鍵崗位干部監(jiān)管，綜合用好巡視巡察、年度考核、責任審計、談心談話、調(diào)研研判和個人重大事項報告核查“六位一體”手段，精準監(jiān)管干部。四是考核工作突出“三準三實”。堅持嚴管和厚愛結(jié)合，激勵和約束并重，用好“三項機制”，優(yōu)化考評指標和考核對象設(shè)置，定準定實目標;突出簡便務(wù)實，減少考核頻次、優(yōu)化考核方法，考準考實干部;強化平時考核、人大政協(xié)測評和年度考核結(jié)果運用，全面兌現(xiàn)獎懲舉措，用準用實結(jié)果。
    (五)堅持以更實舉措轉(zhuǎn)變作風，不斷強化宗旨意識。狠抓三個重點：一是立足崗位助脫貧。突出“務(wù)實”二字，選優(yōu)配強脫貧攻堅工作力量，強化“四支隊伍”和選派到脫貧攻堅一線后備干部的管理考核，加強脫貧攻堅有關(guān)政策知識培訓，發(fā)揮人才助力脫貧作用，強推抓黨建促脫貧“八強戰(zhàn)法”，全面提升黨建領(lǐng)航脫貧攻堅工作水平。二是深入基層解難題。突出“扎實”二字，把深入群眾、破解群眾發(fā)展難題納入日常政務(wù)活動重要內(nèi)容，堅持每月到脫貧攻堅包扶村調(diào)研1次，深入所包扶的貧困戶家里走訪2次，每季度至少召開1次工作團交賬會或推進會。三是全力以赴促增收。突出“狠抓”二字，認真貫徹落實縣委《關(guān)于推行“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”精準扶貧模式的實施意見》，將*村打造成全市、全縣“三變”改革樣板村，不斷壯大集體經(jīng)濟，有效提高群眾收入。(六)堅持以更嚴要求自省自律，始終堅守廉潔底線。嚴格三項要求：一是落實廉政責任。認真履行“一崗雙責”和“五個一”要求，抓好班子、帶好隊伍，從嚴要求家屬、子女和身邊工作人員。二是從嚴約束自我。時刻以《黨章》和總書記系列講話要求約束自我，把紀律觀念外化為日常行為表現(xiàn)，管得住小節(jié)，守得住底線，時刻自重、自省、自警、自勵，堅決抵制歪風邪氣。三是自覺接受監(jiān)督。主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務(wù)實清廉的新時代優(yōu)秀干部。
    第二篇:2021度民主生活會個人發(fā)言提綱
    2018年黨員干部抓好巡視整改、凈化政治生態(tài)專題民主生活會對照檢查材料按照區(qū)委組織部和紀委關(guān)于《關(guān)于組織召開抓好巡視整改、凈化政治生態(tài)專題民主生活會的通知》要求，領(lǐng)導班子深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、關(guān)于加強政治生態(tài)建設(shè)的重要講話精神和對湖南工作的重要講話指示精神，認真學習xx同志關(guān)于巡視工作的講話精神、省市委巡視反饋意見，結(jié)合思想和工作實際，緊緊圍繞巡視組反饋的八個方面問題以及區(qū)委列出的重點問題，逐項對照、深入查擺、深刻剖析，明確整改方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查匯報如下：
    （一）在政治建設(shè)和落實管黨治黨責任方面的問題。
    1、在平時的工作學習中，存在重業(yè)務(wù)學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題。
    2、政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。
    （二）聚焦踐行“四個意識”有差距，黨的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分，對重大改革深入研究不夠，對群團的領(lǐng)導有所忽視，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠，國家中心城市次中心建設(shè)未形成強勁勢頭；貫徹新發(fā)展理念存在短板，對習近平總書記視察河南提出的打好“四張牌”認識不足，推進力度不夠；一些領(lǐng)導干部政治紀律和政治規(guī)矩意識淡薄，“四個意識”喊得響、行動弱，對違反政治紀律。
    1、執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴守政治規(guī)矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹的問題，忽略了對文聯(lián)全體黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理。
    2、執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作中抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣警惕性還不夠高，有時認為是小事，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
    （三）聚焦選人用人問題突出，干部政策執(zhí)行不到位，官本位思想根深蒂固，規(guī)矩、程序和標準意識不強，導向不鮮明干部選任把關(guān)不嚴，違規(guī)用人等問題時有發(fā)生，“三超兩亂”整頓不徹底，領(lǐng)導干部檔案材料涉嫌造假問題嚴重，“帶病提拔”突出的問題。
    一是在選人用人問題上還存在模糊認識，學習不深入；
    二是片面認為自己沒有分管干部人事工作，中心黨組怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴格按照黨的選人用人標準來提出意見和建議。
    領(lǐng)導干部表率作用發(fā)揮不夠好民主生活會開展批評少，直面問題觸及靈魂不多，領(lǐng)導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活較少；民主集中制落實不到位，“三會一課”制度未認真落實的問題。
    一是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。
    二是談心談話不夠深入。與班子成員溝通交流多，與同志們交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進一步加強。三是認為按照“三會一課”計劃按部就班的落實就行了，沒有創(chuàng)新方式方法，把學到的知識更好的運用到工作中去。
    1、抓黨建思想認識不到位，注重文藝事業(yè)的發(fā)展，有時存在把黨建放在實際工作的后面的現(xiàn)象。
    2、貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導班子成員給所在支部上專題黨課，以讀黨課講稿、學文件的形式為主，沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。
    3、黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，作為文聯(lián)黨支部書記，與班子成員、分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見。
    （五）聚焦落實意識形態(tài)工作責任制不到位，責任傳導不力，重視程度層層遞減，齊抓共管的工作格局沒有完全形成，陣地和隊伍管理寬松軟，基督教在農(nóng)村蔓延擴張，且對此分析不夠、應(yīng)對措施不力，有的地方教堂多于“學堂”，有的信教群眾數(shù)量逐年遞增輿情應(yīng)對水平不高，不能正確認識和把握輿論監(jiān)督與炒作的界限的問題。一是經(jīng)常以會議落實會議、以文件落實文件作為抓工作的主要措施，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，分管工作會議多、文件多的情況較為突出，有時接到工作任務(wù)，想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，甚至有時還存在應(yīng)付的想法，只求過得去、不求過得硬，影響了工作效果。
    第三篇:2021度民主生活會個人發(fā)言提綱
    按照省委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發(fā)，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到省委要求的此次學習和整改效果。現(xiàn)匯報如下：
    今年以來，臺理論中心組確定每周五為學習日，至少拿出半天進行集中學習，我全部認真參加從未缺課。在臺黨委的統(tǒng)一組織下，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統(tǒng)學習，重溫了《共產(chǎn)黨宣言》；此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學習了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀，并聯(lián)系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦。
    同時，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日，參加了電臺支部“習總書記關(guān)于精準脫貧攻堅戰(zhàn)系列重要講話”的學習；7月6日，在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習；7月31日，參加了支部組織生活會，就電臺今年的工作和干部思想作風存在的問題，向全體黨員征求意見建議，不僅達到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由于我的參與，電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規(guī)范。
    在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，我立足自身思想實際，結(jié)合日常的學習工作，進行了深入細致的查擺剖析。
    1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫
    雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現(xiàn)兩個一百年目標”和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關(guān)鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。
    當前國際國內(nèi)形勢異常復(fù)雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大夢想，但我們也必須看到國內(nèi)外存在錯綜復(fù)雜的問題和矛盾，實現(xiàn)起來難度也超乎想象。這就要求我們?nèi)h必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位，維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。這不僅是黨的十九大最重要的精神內(nèi)涵之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實現(xiàn)黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
    2.在主動維護風清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠
    黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成，把紀律挺在前面，懂規(guī)矩守紀律成為越來越多黨員領(lǐng)導干部的共識和自覺。
    河北可以說是反腐敗的“重災(zāi)區(qū)”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經(jīng)位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應(yīng)該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經(jīng)河北地方的執(zhí)政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復(fù)燃”的可能。所以每一個共產(chǎn)黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務(wù)的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。
    3.在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固
    作為臺黨委委員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經(jīng)常對大家宣讀和強度各項黨規(guī)黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領(lǐng)會、表態(tài)抓落實，責任意識上熱下冷的現(xiàn)象；落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急；對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現(xiàn)在十分注重紀律自覺和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節(jié)奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。
    從2017年以來，受臺黨委委派，我開始分管臺“一問責八清理”專項整治工作。在臺黨委和相關(guān)部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財務(wù)紀律、三不分（違規(guī)兼職）、慢作為等各類違規(guī)違紀問題5件，并按照市委工作領(lǐng)導小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去，自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結(jié)于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了”的錯誤觀念?，F(xiàn)在翻過頭來看，正是當初臺主要領(lǐng)導力主的“主動報主動改”，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。
    4.加強干部隊伍和基層組織建設(shè)上功夫下得不夠
    對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭求各方意見。但也應(yīng)看到，選人用人上確實存在注重業(yè)務(wù)素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對干部的培養(yǎng)上，看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養(yǎng)的時候少，個別干部整體素質(zhì)一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務(wù)，交出兩份優(yōu)異答卷上對宣傳工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務(wù)上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調(diào)查研究的少，對基層組織建設(shè)存在問題了解的少，許多工作還停留在應(yīng)付差事的層面。
    作為一名基層黨務(wù)工作者，今后必須加強自身黨性修養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。
    5.作風建設(shè)上還有不嚴不實的地方
    2013年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風和環(huán)境風氣有了很大改觀。
    由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，電臺兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務(wù)上的兩學一做、紀檢口的一問責八清理、扶貧口的精準脫貧等，事關(guān)全局運行穩(wěn)定的活兒多，涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好；另一方面由于個人能力有限，作風上也尚待扎實，面對繁重的工作任務(wù)，有時確實也存在疲于應(yīng)付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現(xiàn)象。為此，有的同志通過組織程序?qū)ξ姨岢隽艘庖姡_黨委書記專門找我談心談話，特別強調(diào)了要改進工作作風，多溝通交流，善于協(xié)調(diào)矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。
    6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效
    從2017年5月起，我分管了臺蔚縣包扶村精準脫貧工作，在歷屆駐村隊員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數(shù)精力放在剩下的兩個村，自己每月堅持駐村三天，解決實際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批，六個精準”的要求，感覺自己在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠，激發(fā)內(nèi)生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產(chǎn)業(yè)幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標準，真抓實干，加緊工作，力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。
    7.“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位
    黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”是指國家各級政府機關(guān)黨員干部在做經(jīng)濟建設(shè)、履行本職崗位應(yīng)有的管理職責的同時，還要對所在機關(guān)的黨風廉政建設(shè)負責。對照檢查，自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現(xiàn)不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強，抓監(jiān)督執(zhí)紀的主體責任體現(xiàn)的弱。也有過做事情只要出發(fā)點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時，作為分管廣播媒體的領(lǐng)導，在主動抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)，帶頭管好電臺班子，帶好廣播隊伍上，責任意識體現(xiàn)得還不強。
    8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位
    巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業(yè)，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關(guān)己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。
    1、黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領(lǐng)導干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學習領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了應(yīng)付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態(tài)度依然不夠堅定，對黨的組織規(guī)程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。
    2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導身上，自己親自調(diào)查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀律上也存在不嚴不實的現(xiàn)象。
    3、工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領(lǐng)導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調(diào)動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯位，一些制度執(zhí)行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。
    1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規(guī)矩上的明白人。
    2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認真學習貫徹“關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。
    差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認真履行崗位職責，要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。
    4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務(wù)、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農(nóng)民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產(chǎn)業(yè)脫貧，努力增加貧困戶收入，爭取年內(nèi)脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
    當前，新聞宣傳工作是一項極端重要的工作，廣電正處于改革的關(guān)鍵時期，我一定會團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工心往一處想、勁往一處使，當好促進廣電事業(yè)發(fā)展的表率、熱愛新聞事業(yè)的表率、學習進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續(xù)奮斗，為全市完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻。
    第四篇:2021度民主生活會個人發(fā)言提綱
    按照***自治區(qū)黨委和盟委統(tǒng)一部署和《關(guān)于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》有關(guān)要求，市委召開加強和改進民族工作專題民主生活會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真領(lǐng)會落實習近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署，強化問題意識，突出問題導向，深刻反思我市民族工作中存在的不足，深入剖析原因，系統(tǒng)思考對策，認真開展批評與自我批評，明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：
    (一)對照關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署，學習得怎么樣，領(lǐng)會和把握得怎么樣，特別是對關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會透、把握準方面還有一定差距：
    一是政治理論學習不夠深入。對新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠全面、系統(tǒng)和深入，特別是缺乏對關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署的學習，未能充分發(fā)揮學習的主觀能動性，學習的效果上還存在看的多思考的少的問題。
    二是理論對實踐的指導不夠多。學用脫節(jié)，沒有真正做到學思用的貫通和知信行的統(tǒng)一，以科學的理論指導實際工作的能力不足。特別是對關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新論述沒有完全做到學懂、弄通、做實，總認為自己的本職工作與民族團結(jié)工作關(guān)系不大，因而在思想上行動上重視不夠，沒有發(fā)揮一名領(lǐng)導干部在促進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定上的先鋒模范作用。
    三是大局意識還不太強。具體工作中能管好自己的一畝三分地，但對全局的任務(wù)目標思考不足，領(lǐng)悟不夠透徹，導致工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好，在不同崗位、不同部門協(xié)調(diào)工作時，缺乏協(xié)作意識。
    (二)對照黨中央關(guān)于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結(jié)合分管工作實際推進落實得怎么樣，還存在一定差距：
    一是在思想上還不夠重視?？吹靡姷摹坝残怨ぷ鳌迸c看不見的“軟性工作”存在一頭重一頭輕的情況，降低了對意識形態(tài)工作的要求，導致意識形態(tài)工作抓得不夠嚴不夠?qū)崳瑢γ褡骞ぷ鞯闹笇Мa(chǎn)生了一定影響。
    二是民族工作仍存在短板。主要是，民族村(組)經(jīng)濟文化發(fā)展還存在不少短板，部分少數(shù)民族群眾生活還相對困難，人口文化素質(zhì)還偏低;
    各宗教領(lǐng)域重點難點問題日益凸顯，抵御境外滲透斗爭更加復(fù)雜，一些部門、單位對民族宗情緒，缺乏開拓創(chuàng)新、拼搏進取精神。
    一是理論學習不夠深入，學用結(jié)合不夠緊密。學習的自覺性、針對性和系統(tǒng)性不夠強，對黨的政治創(chuàng)新理論、黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等缺乏全面系統(tǒng)的鉆研和深層次的學習與實踐，理解不深、把握不準，離學懂弄通做實的要求還存在一定差距。
    二是黨性修養(yǎng)有所弱化，宗旨意識有所淡薄。在日常工作中表率帶頭作用、先鋒模范作用發(fā)揮不夠、聯(lián)系群眾不夠緊密。在工作中開拓創(chuàng)新不夠，進取意識有所淡化。歸根結(jié)底還是黨性修養(yǎng)有所弱化，宗旨意識有所淡薄。
    三是大局意識還不夠強，政治站位還不夠高。在推進民族工作中出現(xiàn)的一些新問題，仍滿足于上級安排什么就干什么，沒有時刻提醒自己，在應(yīng)對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統(tǒng)籌，又要充分結(jié)合實際去貫徹落實，沒有把推進民族工作考慮得再全面細致一些，做得再周密穩(wěn)妥一些。
    四是創(chuàng)新意識不強，責任擔當意識不足。工作中缺少直面問題的銳氣、爭創(chuàng)一流的決心，缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。一方面，自認為一直以來對現(xiàn)在的崗位能夠勝任，缺乏應(yīng)有的緊迫感和使命感，放松了對自己的高標準和嚴要求;
    另一方面，面對嚴峻復(fù)雜的形勢和工作中的諸多問題，想不出、悟不出更多，往往繞著走或憑經(jīng)驗解決問題。
    一要加強政治理論學習，旗幟鮮明講政治。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，不斷增強把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力，切實增強踐行“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺。
    二要改進工作作風，切實提高政治站位。要堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴肅認真糾偏差，學懂弄通、學深悟透習近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述，把鑄牢中華民族共同體意識作為新時代民族工作的主線，持續(xù)鞏固和拓展民族團結(jié)進步創(chuàng)建成果，扎實做好國家通用語言文字推廣普及工作，真正讓“三個離不開”“五個認同”在各族干部群眾心中牢牢扎根。要深刻吸取這次雙語教學改革問題的教訓，堅持從政治和大局上認識問題、分析問題、解決問題，著力增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力，絕不能把政治性很強的工作當成一般性的、事務(wù)性的工作來抓，絕不能在方向性、原則性問題上出現(xiàn)偏差。
    三要加強責任擔當，提高工作能力。要把整改落實責任壓緊壓實，把整改落實工作作為重要政治任務(wù)，堅定自覺履行好政治責任，對本次民主生活會查擺出來的各類問題，研究制定整改方案，細化具體整改措施，嚴肅認真做好民主生活會的“下半篇文章”。要持續(xù)增強做好民族工作的能力和水平。始終堅持把學習習近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述與關(guān)于內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神貫通結(jié)合起來、與推動經(jīng)濟社會發(fā)展各項事業(yè)緊密聯(lián)系起來，持續(xù)深入抓好學習研討、教育培訓、宣傳闡釋等工作，牢固樹立馬克思主義民族觀，堅定鑄牢中華民族共同體意識，全面提高做好民族工作的能力水平。以上各項整改措施做到立行立改并長期堅持。懇請各位領(lǐng)導和同志們在今后的工作中多批評、多指導、多提醒、多督促，多提意見和建議。
    第五篇:2021度民主生活會個人發(fā)言提綱
    根據(jù)本次民主生活會的要求，本人認真學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定等，特別是習近平總書記視察廣東、上海和中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話等。結(jié)合工作實際和自身思想，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，現(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下，請同志們批評指正。
    1、思想政治方面。雖然我能主動學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想等，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。但仍存在著一些問題，如：1、缺少學習自主性和學習熱情。把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心、抓得不緊，出現(xiàn)以干代學的現(xiàn)象，且在原原本本、原汁原味學習報告方面有所欠缺。2、對上級個別規(guī)定及重大決策的理解不深不透?？傉J為自己干好本職工作就好了，政治紀律、政治規(guī)矩只要不踩紅線就行了。3、只關(guān)心自己的工作，對不屬于自己的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表的意見“隨大流”。
    2、精神狀態(tài)方面。在工作中，我積極應(yīng)對新形勢、新挑戰(zhàn)，勇于擔當責任，勇于直面困難，但也存在著以下問題：1、固守陳規(guī)、求穩(wěn)怕亂，缺乏創(chuàng)新意識。有部分工作沒能做到創(chuàng)造性地完成。這主要是開展工作時過于保守，力度不夠，對上級安排部署的工作雖能保質(zhì)保量地完成，卻沒有新意。2、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。存在完成任務(wù)、闖關(guān)過河的錯誤心理，而追求極致、爭先創(chuàng)優(yōu)的苦干精神未能充分發(fā)揮出來，只滿足于過得去，不追求過得硬，所以有些工作的質(zhì)量并不高。3、在黨護黨的意識不強。對如何維護黨的威信理解片面，不懂得維護黨的純潔性是更有效的維護黨威信的方式；錯誤地認為自己力量有限，不會發(fā)生多大作用，不愿提出正確主張和意見。應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜斗爭的警惕性還不高，對照“五個必須、五個決不允許”的要求，內(nèi)化于心做得還不夠。
    3、工作作風方面。堅持求真務(wù)實的思想作風和工作作風，不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學的工作態(tài)度和端正的指導思想抓落實的根本所在。基于這一認識，在工作實踐中，我始終堅持正確的工作指導，確保各項工作的開展都能取得實實在在的效果。但還存在著不足：1、抓落實不嚴?？陀^上講，我有很強的工作責任心，也有想干事的熱情和干好工作的激情，但卻因缺乏持之以恒、反復(fù)抓落實的精神，導致工作的標準還不夠高。2、缺少深入調(diào)查研究。由于日常事務(wù)性工作繁多，我很少深入一線親自指導工作，工作浮于表面。3、對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足。在面對工作多和任務(wù)重的實際時，有時會出現(xiàn)不能及時地統(tǒng)籌兼顧各項工作的情況，從而影響了工作落實的質(zhì)量和效果。
    從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面：
    1、堅定理想信念的自覺性不強，放松了對自身建設(shè)的要求。沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
    2、嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不強。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上的堅定力沒有到位，有時產(chǎn)生觀念淡化的情況。沒有嚴格按照一名優(yōu)秀黨員領(lǐng)導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。
    3、勇于擔當作為的積極性不強。在主觀上還存在著強調(diào)求穩(wěn)、不宜過多突破等認識誤區(qū)，對新形勢下，推進業(yè)務(wù)工作上的一些深層次問題研究不透徹，創(chuàng)新工作效益不明顯；缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命、攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神。
    1、加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持抽出時間學習政治理論知識，深刻把握習近平總書記治國理政的新思想、新觀念、新論斷、新要求，學會靈活運用馬克思主義立場、觀點、方法來觀察問題、分析問題和解決問題。
    2、牢記“兩個務(wù)必”。牢記“作風建設(shè)永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風，積極深入群眾中調(diào)查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層干部職工解決實際困難和問題。
    3、著力改革創(chuàng)新。去年年底，我從xxxx局調(diào)任到電視臺來工作。雖然換了崗位，但是所肩負的為人民服務(wù)的職責是永恒不變的。所以，無論在哪一個工作崗位，都要主動適應(yīng)新形勢，融入新形勢，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，以新理念、新思想，狠抓工作落實，推動工作全面進步、全面過硬，從而推動改革發(fā)展。
    4、堅持清正廉潔。嚴守八項規(guī)定，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律，按照《黨章》和《廉政準則》的各項規(guī)定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實實做人、踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
    四、個人有關(guān)情況說明
    略。
    第六篇:2021度民主生活會個人發(fā)言提綱
    根據(jù)《中共?？悼h委組織部關(guān)于召開2019年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》（保組通〔2019〕4號）文件精神，對照黨章和《中國共產(chǎn)黨支部工作條件（試行）》等有關(guān)規(guī)定，圍繞擔當作為、真抓實干、作用發(fā)揮、遵規(guī)守紀等方面，深入查擺具體問題，進行了深刻的黨性分析，現(xiàn)將對照檢查材料匯報如下,請領(lǐng)導和同志們批評指正。
    1.在“擔當作為”方面。在工作中，有時存在不求無功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。在任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲地應(yīng)付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去。工作安于現(xiàn)狀，積極向上、銳意拼博的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。習慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少。工作習慣于“等”，等工作部署，等外力推動，緊迫感、壓力感、憂患意識、超前意識不夠強。
    2.在“真抓實干”方面。在工作任務(wù)較多時，工作時心浮氣躁，會有應(yīng)付思想，導致工作思路不寬、工作舉措不新，導致工作落實慢、見效慢、標準不高。
    3.在“作用發(fā)揮”方面。工作創(chuàng)新意識不夠。工作按部就班，缺乏工作主動性和積極性，工作方式、方法創(chuàng)新不夠，只滿足于應(yīng)付本職工作、完成任務(wù)，習慣于按領(lǐng)導的安排和部署，思想沒有完全與行業(yè)發(fā)展、企業(yè)規(guī)劃同步，導致工作中手腳不能完全放開。
    4.在“遵規(guī)守紀”方面。一是對法律法規(guī)還不夠熟悉，尤其是和自己工作相關(guān)的法律法規(guī)，具體表現(xiàn)在：只知其一不知其二，知道法規(guī)的表面，不深入思考其內(nèi)涵；與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的法規(guī)吃得還不透，有的條款、規(guī)定自己模棱兩可、似是而非，影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴格，有的時候忘記簽到；有的時候做事隨意性較大，只注得結(jié)果，執(zhí)行相關(guān)的流程不夠嚴對工作細節(jié)關(guān)注不夠。
    以上方面存在的問題，靜下心來分析，盡管原因是多方面的，但說到底還是自己黨性觀念不強、黨性修養(yǎng)不夠。
    1.放松了政治學習。沒有認識到學習是提高理論水平、提高工作水平、增強政治觀念和大局意識的根本所在，所以造成理論學習馬虎應(yīng)付，缺乏主動性。
    2.降低了自我要求。盡管自己平時工作勤懇，踏實肯干，但總借口時間緊、任務(wù)重，工作追求速度，凡事只求過得去、不求過得硬，主動工作的積極性不夠。
    3.淡薄了進取意識。滿足于已有的成績，思想上有停一停、歇一歇的念頭，遇著問題繞著走的思想，工作上采取新思路、新方法方面做得不夠。
    1.加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。在學習和實踐中，加強黨性鍛煉。認真學習政治理論和黨的路線方針政策，自覺地用習近平新時中國特色社會主義重要思想武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義信念，認真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)。結(jié)合自身崗位職責，有針對性地學習研究，力求學得深一些、學得透一些，增強學習效果，理論聯(lián)系實際，進一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面，增強自己分析問題、解決問題之能力。
    2.改進工作作風，提高工作效率。根據(jù)工作的輕重緩急，把有限的時間和精力放在時間緊、任務(wù)重大的工作上去，形成有思考、有安排、有落實的良好風氣，不斷提高工作效率。
    3.增強創(chuàng)新意識，不斷解放思想。從事務(wù)中解放出來，用更多的時間研究新問題，立足現(xiàn)實，著眼長遠，不斷嘗試改變工作思路，緊緊圍繞單位目標任務(wù)，加強單位內(nèi)部、上級和基層單位的協(xié)調(diào)、溝通、配合，積極開拓進取，為煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻應(yīng)有的力量。
    第七篇:2021度民主生活會個人發(fā)言提綱
    此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力的方向，現(xiàn)將一年來工作中存在的狀況向領(lǐng)導和同事們作一個簡要的匯報：
    存在的問題：
    一是工作經(jīng)驗比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，應(yīng)對新崗位和工作任務(wù)，自己的經(jīng)驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細節(jié)，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤。
    二是思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。應(yīng)對支部內(nèi)，員工及黨員活動參與度低，用心性不高等現(xiàn)象，沒能用心的去思考，去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法，讓這樣的問題一向存在。
    三是抓落實，處理復(fù)雜事件的潛力還不強。應(yīng)對在工作落實不利時，解決、推動、協(xié)調(diào)的潛力不強，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法。因此往往降低標準，只求過得去。導致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規(guī)劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。
    四是與車間員工聯(lián)系不夠。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現(xiàn)場，深入實際，有針對性地進行工作，解決實際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少，對分管職責區(qū)員工的思想工作做得較少。
    五是模范帶頭作用不夠?？沼悬h員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態(tài)，去了解他們的所需、所求，以及去幫忙他們解決生產(chǎn)、生活中的問題。
    整改措施及今后努力方向：
    一是認真學習業(yè)務(wù)知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。注重學習形式，既要向書本學，更要向領(lǐng)導學向同事學，學工作方法學工作經(jīng)驗，透過學習充實豐富自己，增強本領(lǐng)。學會思考勤于總結(jié)，邊學習邊思考，深化學習效果，經(jīng)常對自己做過工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓，提高素質(zhì)潛力。
    二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)潛力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。
    三是根據(jù)工作實際，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應(yīng)對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產(chǎn)、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認真整理加以研究，用來向上級領(lǐng)導反映和指導自己以后的工作。
    當然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要在坐的領(lǐng)導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會持續(xù)用心進取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
    第八篇:2021度民主生活會個人發(fā)言提綱
    就我個人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學習貫徹黨的十九大精神具體工作中，對自己的能力素質(zhì)是一個考驗，同時對個人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉。特別是這段時間，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認真落實具體組織籌劃工作，一方面對照總書記最新要求，用心學習、真心查擺、實心糾治、專心思考，對糾“四風”轉(zhuǎn)作風的本質(zhì)要求有了更真切體會。下面，我匯報一下個人對照檢查情況。
    曾經(jīng)一度認為，自己職務(wù)不高、權(quán)力有限，“四風”問題離自己很遠，根本涉及不到。但是通過深入學習思考，對照“理論理想、黨章黨紀、兵心兵聲、先輩先進”四面鏡子，，認真審視自己的工作，真切地感受到“四風”問題確實有所滋長，必須摒棄“自我感覺良好”的思想，及時糾治問題、規(guī)正偏差。通過深入剖析，主要存在以下問題。
    (一)在形式主義方面。一是忙應(yīng)對多、求精品少。特別是這半年，自己剛到機關(guān)工作，能力素質(zhì)欠缺很多，加之科里人員比較少，很多工作落實上存在標準不高、效率不高、質(zhì)量不高問題。有時幾項工作堆積到一起，存在選擇性落實的現(xiàn)象，對于自認為不重要的工作只是滿足于應(yīng)對完成。比如，x月下旬，上級下發(fā)“群眾需求”問卷調(diào)查，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報了，沒有利用這個機會系統(tǒng)梳理分析群眾現(xiàn)實思想，以便為更好開展工作提供參考依據(jù)。二是重形式多、務(wù)實效少。在有些工作落實上過多的看重形式、看重過程，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，對如何達到實效思考不深入。比如，在組織xxx活動上，發(fā)了通知、提了要求，但是對于內(nèi)容落實沒落實，效果達到?jīng)]達到等問題，沒有做到及時檢查督促。在文風方面還不夠?qū)崳环矫嬗捎谧约耗芰λ刭|(zhì)偏弱，特別是文字水平欠缺，在行文上達不到理想效果;另一方面，有時也存在生搬硬套湊字數(shù)的現(xiàn)象，空話、套話、虛話寫了一大堆，于工作落實無益。三是浮在面上多，深入掌握少。學習上缺少持之以恒的韌勁，滿足于“看過了、記過了”，存在一知半解、自我滿足的問題。工作上缺少刨根問題的鉆勁，滿足于“差不多、大概齊”，存在淺嘗輒止、不求甚解的問題。比如，對于一些政策規(guī)定，知道有，但具體是什么、為什么，說不清、拿不準。這對于一名機關(guān)干部來講是一個非常嚴重的問題。
    (二)在官僚主義方面。一是重對上多，重對下少。領(lǐng)導交辦的工作抓得緊，落實比較快，對于基層提出的意見建議和困難需求關(guān)心關(guān)注不夠，有些工作落實起來效率慢、標準低。有時還以領(lǐng)導交辦的工作比較多、比較急為由，存在把基層的工作放一放、緩一緩的現(xiàn)象。二是本位主義多，換位思考少。有時對于基層因政策規(guī)定不了解，提出的一些不是很合理的訴求，還存在抵觸情緒，沒有真正從自身找原因，從政策宣講引導上想辦法。比如，基層提到的外出參觀見學適當考慮普通黨員這一問題，只是簡單地以文字回復(fù)代替解決，將組織活動“踢回”給基層單位，沒有真正的想辦法如何有效解決。有時因為工作要求急，反反復(fù)復(fù)催基層單位報情況，只把自己的工作當重點、當重心，忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復(fù)雜繁重實際。三是安排布置多，深入核查少。有時在抓工作落實上，停留在安排了、布置了，對工作標準質(zhì)量把關(guān)不嚴，致使出現(xiàn)了很多不應(yīng)有的失誤。比如，在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上，自己審查不嚴，還有錯字漏字現(xiàn)象發(fā)生。再比如，x月x日xx大會，擬定的通報發(fā)文日期錯誤，這也是因為自己工作不深入、檢查核查不細致造成的。
    (三)在享樂主義方面。一是找借口多，尋方法少。上半年自己的工作壓力很大，xx工作對于自己是一個全新的挑戰(zhàn)，雖然對于可能遇到的困難自己有預(yù)想，也有決心干好工作，但當真正遇到任務(wù)多、標準高、要求急的情況時，還是會出現(xiàn)急躁畏難情緒。當有些工作落實標準不高時，缺少正視問題不足、失誤錯誤的勇氣，缺少查
    組織生活個人發(fā)言材料篇九
    各位領(lǐng)導、各位同仁：
    大家好：
    根據(jù)民主生活會的要求，本人深入學習“不忘初心、牢記使命”主題教育學習內(nèi)容，結(jié)合自身的思想、工作實際，對照黨章、黨規(guī)和黨員標準深刻剖析自身存在的問題，現(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下，望領(lǐng)導和同事們批評指正。
    1、學習方面：學習內(nèi)容不夠全面、精確。雖然理論學習積極性和主動性逐漸增強，但是理論學習范圍不廣，深度不夠。沒有達到勤奮努力，刻苦鉆研，下真功夫、苦功夫、細功夫的要求。主要原因是對知識的渴望和追求不強烈，把理論學習當成政治任務(wù)，平時只關(guān)注提升業(yè)務(wù)技能，忽視了學習的重要性，放松了對自己的嚴格要求，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺。
    2、工作方面：創(chuàng)新意識不強、工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新意識，不用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作，平時沒有把黨的要求、黨的精神轉(zhuǎn)化到實際工作中來。主要原因是思維局限、進取意識不強，不敢嘗試新思維、新方法，怕出亂子，缺少接受新鮮事物的勇氣。
    1、加強學習、提高政治素質(zhì)。平時要加強學習的緊迫感，努力爭做學習型黨員，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神和學習內(nèi)容，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警，以堅定的理想信念堅守初心、以堅韌不拔的意志擔當使命。
    2、開拓進取、提高工作水平。平時要自覺、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，立足本職工作，嚴格遵守黨章黨規(guī)、遵守工作紀律，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，忠于黨和事業(yè)，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，開拓進取，圓滿完成各項任務(wù)。
    在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，使自己的思想得到進一步升華、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步改進，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)履職盡責，迎接每一個挑戰(zhàn)。
    組織生活個人發(fā)言材料篇十
    大綱是一個中文詞，意思是把握大或主它還涉及寫作、演講、學習、研究和討論的要點。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    按照州紀委、州委組織部《關(guān)于認真開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》等文件要求，圍繞學習貫徹黨的十九大精神這個主題，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》精神和要求，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    1.思想政治方面。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但受外界因素影響，存在以下問題：一是理想信念有所淡化。理論和業(yè)務(wù)知識學習缺乏深度，學習還不夠系統(tǒng)和全面;在工作上聯(lián)系群眾不夠廣泛……(省略350字)。
    2.精神狀態(tài)方面。堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作，但仍存在以下問題：一是工作的拼搏的勁頭不足……(省略400字)行為上存在自由性，看到問題就直接講出來，認為對的就直接安排，缺乏溝通，有時會傷害一些同志的感情。
    3.工作作風方面。一是宗旨觀念不牢。對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，沒有合理調(diào)整自己的情緒。二是深入調(diào)研不夠。對全縣的工作指導和督促還不夠深入，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況很少，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想。三是落實規(guī)定不嚴。在落實中央“八項規(guī)定”和省委、省政府21條措施，州委、州政府20條要求及縣委、縣政府22條實施意見精神上，領(lǐng)導帶頭、以上率下的作用沒有充分發(fā)揮，還沒有形成上下聯(lián)動、共同推進的工作合力。對“四風”變相反彈回潮等問題，關(guān)注不足，批評不多，反擊不夠。
    通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
    1.理想信念有所松懈。
    2.宗旨意識有所淡化。
    3.黨性鍛煉存在不足。
    4.紀律觀念有所弱化。
    按照此次民主生活會的主題和基本要求，通過認真對照檢查和剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，增強了改進不足、提高修養(yǎng)的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高。
    1.在思想政治上，進一步加強理論武裝。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，……。
    2.在精神狀態(tài)上，進一步提高履職能力。
    3.在工作作風上，進一步增強宗旨意識。認真學習領(lǐng)會中央和省、州關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定精神和重要意義。
    為了深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨中央決策部署，根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真開好2018年度黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會的通知》(東組通〔2019〕1號)文件精神，麻萬鎮(zhèn)黨委以“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題召開2019年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會。
    會前，麻萬鎮(zhèn)黨委立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等三個方面查找自身存在的差距和不足，就此次民主生活會廣泛征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，認真對照中央《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定》和習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施，現(xiàn)對照檢查如下，不妥之處，請領(lǐng)導、同志們批評指正。
    (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。領(lǐng)導班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，但通過認真查擺,仍存在下面一些問題。
    一是被動接受多，主動學習少，能夠積極參加各類集體學習活動，但是自己靜下心來研讀，領(lǐng)悟的時間不多，因此有一知半解的情況存在，有時明白了原文原理，但對其中折射出的具有現(xiàn)實指導意義的辯證法運用并不多，通過辯證的思維和方法解決工作難題的能力有待提升。
    二是開會時有“照本宣科”現(xiàn)象存在，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。
    二是個別班子成員工學矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。
    三是部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)等工作，有些人的思想還不能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客觀世界，對出現(xiàn)的新情況、新問題不能做出及時有效地研究，而做出科學的判斷。在應(yīng)對各種突發(fā)事件和局面上，還不能妥善協(xié)調(diào)、整合各種不同利益關(guān)系，最廣泛、最充分地調(diào)動一切積極因素。
    (二)在堅定貫徹落實新發(fā)展理念，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，領(lǐng)導干部是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題方面。老湖鎮(zhèn)黨委堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，敢于擔當責任、直面困難，努力推動重大工程和重要工作重點任務(wù)落實落地。但是工作過程中也存在問題。
    一是貫徹新發(fā)展理念過程中，政治敏銳性還不夠強。個別領(lǐng)導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。
    二是應(yīng)對新形勢、新挑戰(zhàn)方面，個別領(lǐng)導對待重大問題，贊成什么、反對什么，提倡什么、禁止什么，不能做到旗幟鮮明，態(tài)度堅決。由于政治上不敏感、不清醒、不研究、不果斷，有時會使某些工作難以推動。
    三是領(lǐng)導干部是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題方面，個別同志參與討論還不主動，全局意識不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。
    (三)在是否貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，是否存在形式主義、官僚主義等方面存在的問題。老湖鎮(zhèn)黨委個別同志在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和廉政建設(shè)方面作用發(fā)揮不好，缺少用黨的紀律進行自我約束和管理。
    一是辦公設(shè)施不愛惜，公文重復(fù)印刷，文件、資料常常印刷超量。
    二是在婚喪嫁娶、節(jié)日喜慶等人情消費方面，隨份子，擺宴席等現(xiàn)場還不同程度存在。
    三是對分管部門監(jiān)管不嚴、提醒糾正不及時，怕影響同志們工作的主動性，沒有真抓、真管。對存在的吃請和請吃現(xiàn)象疏于管理，認為這是加強聯(lián)系溝通的方式，是人之常情，不僅造成了鋪張浪費，也在單位上造成了不好的影響，形成了不良的風氣。
    四是為了壓實責任、推動工作，一些工作安排不合理，急于求成，并伴有有較多的考核。
    深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，概括起來主要有以下六個方面的原因。
    1、理論學習不到位。沒有把學習擺在首位，把學習作為增強本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑。一方面，雖然在學習中聽得多、看得多、記得也多，但思考得少、領(lǐng)悟得少、真正入腦入心的少，因此，雖然耗費了時間，卻做了“無用功”。另一方面由于學習上存在“實用主義”，用到什么，才去現(xiàn)學什么，并滿足于一知半解，由于缺乏系統(tǒng)性、科學性學習，所以不能靈活運用所學知識去分析和解決實際問題。
    2、理想信念淡化。由于平時把更多的精力放在了抓日常工作上，在思想政治建設(shè)上相對薄弱，對世界觀、人生觀、價值觀的改造抓的不夠緊，平時重業(yè)務(wù)知識學習，認為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事，因此理想信念淡化，自身修養(yǎng)不夠，對社會上一些不良思想辨別不夠、抵制不力，在一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。
    3、宗旨意識不牢固。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上，群眾觀念不強，為群眾想的不夠、做的不夠。究其根源，是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不夠牢，對“群眾是真正的英雄”、“代表最廣大人民群眾的根本利益”缺乏深刻的認識，工作中眼光只局限于工作范圍內(nèi)所涉及的干部群眾。下基層與群眾談心交流思想，了解他們的真實想法及所需所盼的次數(shù)明顯較少，不自覺地疏遠了同群眾的關(guān)系?！皬娜罕娭衼?、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，沒有最大限度的滿足于服務(wù)社會和群眾。
    4、黨性修養(yǎng)不堅定。黨性是共產(chǎn)黨員道德的最高表現(xiàn)，是衡量黨員覺悟高低黨和立場是否堅定的準繩。在對黨的理論知識的學習上，存在著自覺性不高，認識程度不到位、時緊時松問題。對黨的理論知識掌握不系統(tǒng)，理解不深。理論功底不厚、修養(yǎng)不夠，不能時時處處高標準嚴格要求自己，政治敏感性不強，政治鑒別力不高。加強黨性修養(yǎng)能夠引領(lǐng)風尚、影響風氣、凝聚力量。
    5、紀律要求不嚴格。在嚴以律己方面，有的班子成員自認為受黨教育多年，自覺不自覺地淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，放松了對自身的要求，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，滋生了隨大流，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事思想。在嚴以用權(quán)方面，在堅持按制度用權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”方面做的還不到位，在頭腦中還存在特權(quán)思想，有搞特殊化的問題，沒有全心全意的把權(quán)力用來為人民辦好事、辦實事，造成了不好的影響。在做人做事方面，有的缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精。
    6、批評和自我批評不經(jīng)常。批評與自我批評這一利器逐漸成了鈍器，好人主義的庸俗哲學逐漸成了潛規(guī)則。因為批評上級怕穿小鞋，批評同事怕傷和氣，批評下級怕丟選票，自我批評怕丟面子，導致不敢向舊習慣說不、向違法違紀行為開戰(zhàn)，滋生了一些干部的不良習氣，助長了一些社會上的歪風邪氣。平時的批評與自我批評僅限于每年兩次的民主生活會上，批評別人基本沒有，自我批評隔靴搔癢、應(yīng)付差事，沒能起到及時提醒、幫助糾正的目的，致使一些突出問題長期存在，一些不良現(xiàn)象積習難改。
    1、加強理論學習，堅定理想信念。一是系統(tǒng)加強政治理論學習，特別加強學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神等。二是抓好集體學習，明確學習內(nèi)容，學大政方針，學業(yè)務(wù)知識，鼓勵干部上講臺，保證學習時間，確保學習效果，使學習制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。三是制定好班子成員年度學習計劃，明確學習重點，持之以恒地抓好個人自學，撰寫讀書筆記、學習和調(diào)查報告文章。堅持每月1次工作匯報會，每年2次高質(zhì)量民主生活會，每名班子成員每年為村黨員干部講一次黨課，深化學習效果，提升思想境界。
    2、強化宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風。一是繼續(xù)實行班子成員帶頭包保重點項目建設(shè)和為民實事工程，帶頭聯(lián)系困難群眾，帶頭幫扶貧困后進村，使班子成員進村常態(tài)化，以便及時有效地掌握基層動態(tài)，化解基層矛盾;二是關(guān)注不同群體生活和工作，主動關(guān)心、幫助解決干部群眾遇到的困難，每名領(lǐng)導領(lǐng)導干部幫扶一個困難村、聯(lián)系一個困難戶;三是有針對性地召開座談會，面對面聽取村委、群眾意見和建議。以此聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
    3、堅持求真務(wù)實，推動科學發(fā)展。一是以創(chuàng)建水滸影視特色小鎮(zhèn)為抓手，努力打造旅游產(chǎn)業(yè)集群，構(gòu)筑旅游產(chǎn)業(yè)鏈。二是以資源為依托，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，全面提升企業(yè)建設(shè)水平。實施企業(yè)“培大育強”工程，加快技改、擴規(guī)步伐。三是加快七大社區(qū)建設(shè)與完善，促進水滸古鎮(zhèn)商服娛樂區(qū)發(fā)揮經(jīng)濟和社會效益。四是以傾注民生為宗旨，大力創(chuàng)建平安和諧社會，加大教育投入，不斷完善文化活動場所建設(shè)，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。
    4、加強隊伍建設(shè)，樹立正確導向。加強對干部政策法規(guī)的經(jīng)常性教育，強化從嚴監(jiān)督管理干部，認真落實各項日常監(jiān)督措施，發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒，促進干部健康成長。進一步強化機關(guān)干部隊伍建設(shè)，完善干部考核體系，把工作任務(wù)落實情況作為考核的重要內(nèi)容，做到以實績評優(yōu)劣、定獎懲、論升遷，改變干與不干、干多與干少、干孬與干好都一樣的局面，激發(fā)機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。
    5、強化制度建設(shè)，推動作風建設(shè)規(guī)范化。建立有效工作機制，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，堅持用制度管權(quán)管事管人，對已有制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機制，對不符合為民務(wù)實清廉要求的制度進行修改完善，以人為本，用制度管理干部，確保政令暢通。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實。對違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起;對頂風違紀的，依紀依法嚴肅處理。進一步加強民主集中制建設(shè)，實現(xiàn)決策的民主化、科學化。班子成員要認真堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，每個班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工切實履行好自己的職責，又要關(guān)心全局工作，積極參與決策。
    6、正風肅紀，加強黨風廉政建設(shè)。加強廉政建設(shè)，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，艱苦奮斗，勤儉辦事，不用公款大吃大喝和進行高消費娛樂，不安排無實質(zhì)內(nèi)容的考察，不違反規(guī)定和超標準享受待遇，不利用職權(quán)和職務(wù)影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當利益，不違反規(guī)定干預(yù)或插手項目建設(shè)。進一步強化“三公”經(jīng)費管理，加大對“三公”經(jīng)費定期審計審核的力度。加強對親屬和身邊工作人員的管理約束。對有令不行、有禁不止、各行其是、一味強調(diào)本地本部門利益等不正之風，堅決整治、查處。認真落實“一崗雙責”制度，加大對干部的監(jiān)督管理力度。
    根據(jù)集團公司《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求和第*指導組的指導意見，下面我圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，作以下剖析發(fā)言，請同志們批評。
    “不忘初心、牢記使命”主題教育是黨的十九大明確的重要任務(wù)，是對黨員干部的理想信念、政治信仰的再塑造、再鍛造，是我們黨面對新形勢新任務(wù)和自身存在的新問題，堅持思想建黨、理論強黨，堅持自我革命、自我凈化的重要舉措，也是進一步強化黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求。下面簡要匯報我個人的幾點學習教育的體會：
    (一)是要堅定信仰不忘初心。作為一名共產(chǎn)黨員，我們應(yīng)該堅守自己的信仰，習近平總書記說過，“一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不忘記為什么出發(fā)?！边@就是對“不忘初心”的最好詮釋。
    (二)是要牢記使命學深悟透。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。
    (三)是要嚴守紀律勇于擔當。我們要按照中央、上級黨委要求，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在第一位，以更高標準、更嚴要求做到兩個維護，對黨絕對忠誠。
    (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
    1、是理論學習還有差距。缺乏全面的系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于計劃安排的學習內(nèi)容，只注重政策理論學習，在其他領(lǐng)域?qū)W習的深度還不夠。與工作關(guān)系密切的學的多一些，與工作關(guān)系不大的學的相對少一些，常常是急用什么學什么，學用結(jié)合上做的不夠，用學習成果解決實際問題的能力不強。
    2、是宗旨意識有所淡化。在工作上不能高標準嚴格要求，缺乏進取精神，思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性。
    (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
    作為一名主要負責人，我能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線。但也有存在的問題：
    1、是擔當進取的精神提升不夠。對影響發(fā)展的一些深層次問題研究思考不夠深入，拿出的措施不夠得力，有的單位和領(lǐng)導干部對破解工作中的難題還不夠大膽，只求正常推進，不求超常突破，沒能夠及時大膽的指出糾正。
    2、是在攻堅克難方面，遇到矛盾問題、棘手難題時，有沒有“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁，結(jié)合工作實際，提出破解難題的思路和措施多不多。
    (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
    1、是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動時，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。
    2、改革創(chuàng)新還需強化。面對新時期新情況新問題，解放思想、不斷創(chuàng)新的意識和本領(lǐng)還不夠強，在運用工作思維解決問題、推進工作上還存在差距，在一些重要政策的落實、重大工作的推進、缺乏靈活性創(chuàng)造性。
    (四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面。
    1、工作標準不能夠做到精益求精的。隨著工作時間的拉長和工作崗位的變化，自己把更多的精力放在組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)謀劃上，對具體工作雖然堅持做到統(tǒng)籌兼顧，但面對日常事務(wù)工作，自已還沒有做到全部精通，工作中還存在部署要求多、帶頭攻關(guān)少的問題，無形中就降低了標準和要求，沒有做到事事精益求精。
    2、是在工作作風方面，工作夠不夠扎實，對工作的完成情況督促和檢查落實是否細致。比如有沒有及時進行跟進和追蹤，對各部門的工作在分類指導上夠不夠，在一些具體的工作上推進的力度大不大。從新時代工作的更高要求看，對如何圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨建工作服務(wù)保證作用，在這方面思考得夠不夠，站位高不高、眼界寬不寬，組織開展的黨建活動內(nèi)容和形式是否豐富多彩，組織生活的生機和活力問題有沒有從根本上得到解決。
    1、是理想信念不夠堅定。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不夠，思想政治學習不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠，理解不透徹，沒有入腦入心、學深悟透。受各方面因素影響，有時也認為共產(chǎn)主義的信仰很遙遠，看不見、摸不著，信仰不堅定。沒有把理論學習放在重要位置，而是以事務(wù)工作代替政治理論學習。
    2、紀律觀念有所弱化。在執(zhí)行黨的紀律上能與中央、上級黨委保持一致，能在大是大非面前堅守原則，但是仍存在紀律不夠嚴明，紀律管束執(zhí)行不夠到位的情況，對黨章黨規(guī)的認識有偏差，缺乏敬畏感，沒有一股較真的勁頭。
    3、是宗旨意識不夠牢固。在思想上、行動上沒有樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和公仆意識，在工作上群眾觀念相對淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認識還不到位，缺乏一種權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。
    1、本人配偶、子女及其配偶不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。
    2、個人無重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢和問責等問題。
    3、個人不存在違規(guī)公款購買名貴特產(chǎn)問題和利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題。
    4、個人不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的問題。
    1.強化政治建設(shè)，在深化學習上嚴要求。把加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習作為提高政治素養(yǎng)、改進工作作風的重要手段，一方面，深化政治理論和政策學習，圍繞下發(fā)書目、拓展學習內(nèi)容，讀理論書籍、撰寫，融會貫通學、持之以恒學，帶頭牢記初心使命，真正使之沉淀在血液里，植入到靈魂中，做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅定。另一方面，進一步加強調(diào)查研究，認真把握工作全局、了解職工心聲，每年撰寫1篇以上的調(diào)研報告，為更好服務(wù)決策、完善思路、指導工作奠定基礎(chǔ)。
    2.嚴守黨的紀律，在整頓作風上出實招。一是帶頭執(zhí)行黨的政治紀律。嚴格遵守黨章、黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和《條例》《準則》，自覺接受黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律等方面的約束，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是堅決落實“兩個責任”。不僅做到帶頭接受監(jiān)督，加強相互監(jiān)督，還努力做到與其他班子成員一起干事、共同干凈，而且要切實擔負起從嚴管理干部的主體責任，看好自己的門、管好自己的人。三是切實強調(diào)正風肅紀。自覺遵守紀律規(guī)定，凈化“8小時”以外的朋友圈、生活圈。
    3、真抓實干勇于擔當。在真抓實干上突出一個“先”字，想職工之所想，急職工之所急，要善于傾聽、勇于擔責、達到實效，真正做到讓職工滿意，工作不僅只求“過得去”，還要“過得細”“過得硬”。將以主題教育為契機，發(fā)揮黨員先鋒模范作用、發(fā)揚求真務(wù)實精神，全心全意服務(wù)群眾，為物資供應(yīng)事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
    各位領(lǐng)導各位同志，作為新時代的黨員干部，我會不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，嚴格落實上級黨組織的各項決策部署，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，守初心、擔使命，找差距、抓落實，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛Ｒ孕吕砟钚滤枷胄聭?zhàn)略學懂弄通做實，應(yīng)用到實際工作上，真抓實干見成效，為黃河鉆井事業(yè)再做新貢獻!
    以上發(fā)言不足之處，敬請領(lǐng)導同志們批評指正!謝謝!
    近年來,我始終以”三嚴三實”為標尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進行深刻反思，查找個人思想上認識的偏差和出現(xiàn)問題的根源，現(xiàn)按照習近平新時代中國特色社會主義思想總要求,向組織匯報如下：
    一、存在的問題
    1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來，對工與學之間的關(guān)系認識不到位，思想基礎(chǔ)不牢，學習主動性不高，沒處理好二者之間的關(guān)系?？傉J為要以實干為本，只要撲下身子苦干、實干，自己的工作才能得到大家的認可，學習相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外，平時基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學習，特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統(tǒng)學習不夠、深入思考不夠，思想境界上不去，行為出現(xiàn)偏差。
    2、事業(yè)責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學習，在思想上出現(xiàn)了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀，沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強，學習不夠，理論指導實踐不強，正因為這些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。
    二、今后的努力方向
    對自身的查擺出來的問題，在今后的學習和工作、生活中，本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，保持清醒頭腦，增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今后力爭做到:
    1、進一步加強黨性修養(yǎng)。按照“兩學一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹立“學習至上”理念，對著書本學，照著“鏡子”學，深入實踐學。深入學習黨的十九大文件精神和習近平總書記系列講話以及新的《黨章》黨規(guī)，真正學實學透。大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自我剖析，自我革新。
    2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。堅持“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結(jié)合本部門工作實際，合理掌握我中心水電氣日常運行規(guī)律，扎扎實實，精益求精做好所屬工作。
    （一）在思想政治方面存在的問題
    學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神不夠深入，未完全學懂、弄通、做實，學習上所下功夫不夠；對社會上的一些負面言論所產(chǎn)生的社會影響認識不足、抵制不力，沒有時刻主動引導和勸解。
    （二）在精神狀態(tài)方面存在的問題
    思想上還存在愿意干容易干的事、出成績的事，對一些難事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，特別是對何解決農(nóng)民反映的熱難點問題，找到解決矛盾的最佳結(jié)合點等方面做的不夠，對征地拆遷及信訪維穩(wěn)等問題，辦法點子不多。
    （三）在工作作風方面存在的問題
    對村組一線調(diào)查研究不多，深入基層服務(wù)群眾不夠。對村組干部了解和關(guān)心不夠，有時抓工作流于形式，督促落實做的不好。工作上不注重方式方法，硬性安排任務(wù)多，幫著出主意、想辦法少。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。
    （四）在為民情懷方面存在的問題
    群眾觀念、公仆意識有待進一步增強，對待群眾工作耐心和細致程度不夠，不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進行換位思考。
    （一）理論學習不夠。存在安于現(xiàn)狀不思進取、不愿學習的情況；有時覺得學習就是一種負擔，寧可喝喝茶清閑清閑，也不愿參與學習。對強化理論武裝加強黨的思想政治建設(shè)的重要性、長期性認識不足，對改進工作作風的信心和斗志不足，缺乏堅定的理想信念和政治自覺。
    （二）開展工作有顧慮。工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情不敢輕易決定，導致工作中過于求穩(wěn)，主動服務(wù)不夠，超前服務(wù)不夠，創(chuàng)新服務(wù)不夠。
    （三）黨性修養(yǎng)不夠。在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。面對社會大眾思想多元化現(xiàn)象，有時會感到困惑，放松了對自身建設(shè)的要求，淡化了理想信念、群眾觀念。特別是面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時會出現(xiàn)煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于黨性修養(yǎng)不夠，理想信念不夠堅定。
    （四）群眾觀念淡化。為人民服務(wù)的宗旨意識不牢固，落實到行動上做的還不夠，深入基層少、聯(lián)系群眾少、為群眾做具體事少。做群眾工作的辦法還不多，距離黨對服務(wù)群眾的要求還有很大差距。
    （一）加強學習，提升黨性修養(yǎng)。加強政治理論學習，認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦，始終與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
    （二）勇于擔當，爭創(chuàng)一流業(yè)績。以高度負責的精神、認真扎實的開展工作，努力改變工作中被動性較強的局面，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔風險，在促進發(fā)展上努力探索切實可行的新思路，在征地拆遷上努力嘗試行之有效的新方法，在包村工作上切實抓出新亮點。
    （三）求真務(wù)實，改善工作作風。把抓落實作為工作常態(tài)，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，在努力促進發(fā)展的同時高度重視民生問題，多深入村社，多聽群眾的心聲，多了解他們的需求，盡最大努力給他們照顧和幫助。
    （四）嚴于律己，加強黨風廉政建設(shè)。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規(guī)矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強化尊紀守法意識，敬畏黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定，提高自我約束能力，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關(guān)。
    按照“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)要求，我對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，在認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關(guān)于不忘初心、牢記使命重要論述的選編》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》的基礎(chǔ)上，樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，聚焦四個方面問題，深入查擺、深刻剖析，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)反思剖析如下：
    (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論聯(lián)系實際不夠緊密，在理論指導實踐上還有不足。理論學習上，能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但是在理論與實踐有機結(jié)合上做得還不夠，將理論學習成果應(yīng)用于紀檢監(jiān)察工作實踐還存在著一定的差距。二是看齊意識仍需進一步增強。在實際工作中對照上級部門的一些具體規(guī)范和具體要求，還存在著許多不足。
    (二)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全鎮(zhèn)8個行政村25個自然村都走遍了，但沒有深入到農(nóng)戶中，很少與群眾推心置腹地拉家常，只是為了完成工作。二是解難幫困還有差距。為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾期盼、疾苦問題沒有做到銘記于心，對下鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)的問題，解決不夠及時。政績觀還存在偏差，想問題更多還是考慮上級是否滿意，對單位是否有影響，沒有與實現(xiàn)、維護好群眾利益結(jié)合起來。
    (三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。遵守政治紀律態(tài)度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作落實上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進，對上級有評比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺得意義不大的就熱情不高。
    (四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面。一是不敢擔當、不負責任問題。在面對一些急難險重的任務(wù)，思想上有時存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如，對有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù)，認為難以操作，就放慢了工作進程，缺乏一抓到底的勁頭。二是存在求穩(wěn)怕亂思想，責任擔當精神不足。存在“多一事不如少一事”的想法，不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域，有時會有顧慮，怕得罪人、怕背包袱，“不求有功，但求無過”。三是我能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。工作中，堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友。不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金現(xiàn)象。但在一些包村工作中存在形式主義，重部暑、輕落實，缺乏“釘釘子”的精神，親自抓落實不夠。
    我本著實事求是、認真負責的態(tài)度圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現(xiàn)在：
    一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
    二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行單位的一些規(guī)章制度不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。
    三是勇于擔當作為的積極性不夠強。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔當精神弱化，工作中存在抓細了怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，一竿子插到底的實干精神還不夠強，工作主動性和創(chuàng)造性不足。
    下一步我將針對自身問題和不足，緊扣主題教育十二字總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身工作職責，找準著力點，狠抓關(guān)鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：
    一是堅定理想信念，強化理論學習。持續(xù)強化思想理論武裝，按照學懂、弄通、做實的要求，深入學習中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，緊密聯(lián)系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。
    二是不斷開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實的作風，把上級的決策部署到實處。破除守成思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進新時期辦公室工作。
    三是時刻心系群眾、踐行宗旨意識。堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身藍天保衛(wèi)戰(zhàn)、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務(wù)，把賦予的工作任務(wù)抓實抓到位，切實把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，切實把改進作風的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。
    四是加強培塑黨性、恪守紀律規(guī)矩。不斷強化政策紀律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風，始終做到常修為政之德，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。
    根據(jù)中央、省委巡視整改工作要求，在認真學習習近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和省委第×巡視組巡視學校黨委反饋會議精神、認領(lǐng)巡視反饋問題、深入談心談話和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我深入查找存在的差距和不足，認真分析問題產(chǎn)生原因，明確整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
    通過學習，我更加深刻地體會到，巡視是黨章規(guī)定的一項重要制度，是加強黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式，解決黨自身問題的有力武器。作為黨的干部，需要堅持高站位、高標準，正確對待巡視監(jiān)督，配合好巡視工作，特別是巡視反饋問題的整改落實，有效發(fā)揮巡視震懾遏制治本作用。按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，對照巡視反饋問題，結(jié)合查擺檢視，個人存在以下問題和表現(xiàn)。
    一是“一盤棋”思想和主動擔當意識還有所欠缺。對分管之外的工作關(guān)心和思考不夠，在一些需要其他領(lǐng)導協(xié)調(diào)配合的工作中，主動溝通協(xié)調(diào)少，或多或少存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。比如，黨委會在討論研究事項時，往往只關(guān)心分管的工作，對不分管的工作發(fā)表意見不夠主動，多數(shù)時候“隨大流”或“沒意見”。
    二是政治建設(shè)和思想引領(lǐng)不到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領(lǐng)會不夠深入、不夠透徹，存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。理論上的不成熟導致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強。面對紀檢工作中出現(xiàn)的新情況新問題，有時缺乏認真思考和有效應(yīng)對，執(zhí)行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠?qū)?，辦法不夠多。
    三是意識形態(tài)工作責任落實不到位。對自身在意識形態(tài)工作中承擔的責任認識不夠充分，投入精力不多，監(jiān)督檢查不夠到位，雖然對意識形態(tài)工作有考核，但更多的是“走過場”，還未建立起有效的意識形態(tài)檢查考核機制。
    一是協(xié)助黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任有欠缺?！聊暌詠恚闯闪Ⅻh風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，未聽取黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作專題匯報，×年未對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行責任分解。
    二是監(jiān)督責任有差距。聚焦主責主業(yè)不夠。落實《關(guān)于深化省管高校紀檢體制改革的意見》成效不夠明顯，深化“三轉(zhuǎn)”不徹底。比如，作為紀委書記，除主持學校紀檢工作外，仍分管了×工作，并兼任×等×個領(lǐng)導小組和工作小組成員。日常監(jiān)督有差距。近年來，學校紀委對日常監(jiān)督進行了一些探索，如重要節(jié)點提醒談話、建立廉政檔案、組織專項檢查等，但常態(tài)化、近距離化日常監(jiān)督機制尚未形成。比如，學校紀委未向黨委提出過書面監(jiān)督意見或建議，用好紀律檢查建議這一有力武器；未開展落實中央八項規(guī)定精神情況的專項檢查。
    三是執(zhí)紀問責不夠有力。主動查找和發(fā)現(xiàn)問題線索少。近幾年來受理的×件次線索有×件次來源于信訪舉報和上級部門交辦或轉(zhuǎn)辦。執(zhí)紀審查還不夠精準和規(guī)范?！聊辍猎拢瑢W校紀委在調(diào)查×是否違規(guī)違紀時，沒有進行深入調(diào)查核實，也未追責。未能充分利用身邊典型案例開展警示教育，做好審查調(diào)查“后半篇文章”。
    四是“一崗雙責”落實不力。為推動責任落實，學校紀委每年都有協(xié)助黨委制定責任分工、簽訂責任書，層層傳導壓力，也取得一定成效，但在具體執(zhí)行過程中缺乏有力的跟蹤和督促。責任制檢查考核機制還不健全，考核的效力和權(quán)威性未能真正體現(xiàn)。責任追究不夠有力，存在通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀律責任少等現(xiàn)象，震懾作用發(fā)揮不夠。
    對黨員干部開展紀律規(guī)矩和作風教育不夠經(jīng)常，運用“四種形態(tài)”堅持抓早抓小力度不夠，作風建設(shè)監(jiān)督檢查、督查督辦、責任追究機制還不健全，營造干部隊伍擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍效果不突出，干部身上存在擔當意識欠缺、推諉扯皮，工作不上心、不用勁、敷衍塞責，攻堅克難精氣神不足的現(xiàn)象。
    （四）落實巡視問題整改不徹底，常態(tài)化長效整改機制尚未形成方面的問題
    ×年，省委巡視組共反饋了×個需整改的問題，其中×個問題未徹底整改到位。對學校黨委從政治高度重視整改工作不夠，前緊后松，缺乏一抓到底的韌勁等問題未及時提出監(jiān)督意見或建議。督促學校黨委履行整改主體責任不到位，就事論事整改多，舉一反三不夠，沒有做到標本兼治。
    （一）政治站位不夠高。在實際生活和工作中，自覺站在黨和國家事業(yè)全局思考問題不夠。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想、意識形態(tài)方面內(nèi)容上，學得不深不透，缺乏深刻理解和系統(tǒng)思考，學用結(jié)合不緊。貫徹上級指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強，斗爭意識也不夠足，存在等待觀望的思想，上級有要求就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做，有應(yīng)付現(xiàn)象。
    （二）理想信念不夠堅定。由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習前沿理論的強烈愿望，常把工作當成硬任務(wù)，學習變成軟任務(wù)，自覺改造主觀世界的積極性不高。應(yīng)對繁重工作壓力時，有時會出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其實就是理想信念不夠牢固。
    （三）宗旨觀念有所淡化。沒有把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨貫穿于自己的行動和工作中，在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾不夠。有時總認為師生反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，導致工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，為師生群眾排憂解難主動性不足。
    （四）黨性修養(yǎng)有所放松。世界觀、人生觀和價值觀改造自覺性不夠。隨著年齡的增長，或多或少出現(xiàn)歇氣、松勁的想法，自我要求有所放松，進取意識有所減弱，解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實用主義”傾向，不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，沒有真正發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。
    （五）履職盡責不夠到位。作為紀委書記，履職盡責還有差距，缺少攻堅克難的勇氣和水平，面對紀檢工作新形勢新政策新任務(wù)，掌握不夠全面，思考不夠深入，新舉措新手段不多，從而造成監(jiān)督責任落實不到位。工作開展還不夠扎實，有以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，存在前緊后松，重布置、輕落實的問題，導致有一些決策部署落實效果不好。
    （一）加強學習，做政治堅定的表率
    習總書記指出：“崇高的理想，堅定的信念是共產(chǎn)黨人的靈魂?！弊鳛橐幻h員領(lǐng)導干部，必須帶頭堅定自己的理想，堅定自己的信念，要真正地、發(fā)自內(nèi)心的信仰馬克思主義，認真系統(tǒng)地學習黨的基本理論、創(chuàng)新理論，特別是習總書記關(guān)于教育和意識形態(tài)工作方面的系列重要講話精神，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。切實增強政治敏感性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在事業(yè)需要的時候勇往直前。
    （二）主動作為，做勇于擔當?shù)谋砺?BR>    習總書記指出：“堅持原則敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”。切實增強責任意識、大局意識、服務(wù)意識，以強烈的事業(yè)心和高度的使命感，不斷強化本人作為紀委書記的政治責任，在協(xié)助黨委落實全面從嚴治黨主體責任的同時，強化紀委的監(jiān)督責任，完善黨風廉政建設(shè)責任制、意識形態(tài)工作責任制檢查考核體系，落實落細監(jiān)督執(zhí)紀問責，增強紀律的剛性約束，堅持有責必究，追責必嚴，對發(fā)現(xiàn)的問題敢于亮劍，該教育的教育，該處理的處理。注重研究新情況新問題，提升紀檢工作的預(yù)見性和針對性，找準監(jiān)督工作的“切入點”和“著力點”，多出新辦法、新舉措，推動學校全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)取得新成效。
    （三）改進作風，做求真務(wù)實的表率
    習總書記強調(diào)：“作風建設(shè)這根弦要始終繃得緊緊的，堅持抓常、抓細、抓長，保持態(tài)勢，抓好各項整改任務(wù)落實。”本人將切實把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視整改工作要求上來，以最嚴肅的態(tài)度、最務(wù)實的作風扛起巡視整改監(jiān)督責任，綜合運用多種方式多維度、立體化開展監(jiān)督檢查，在推動整改落實上集中發(fā)力。把巡視整改監(jiān)督納入日常監(jiān)督工作范圍，對照整改工作臺賬，從嚴把關(guān)，對賬銷號，確保問題一項一項被整改、一個一個得到落實。要扎實開展調(diào)查研究，深入基層、深入一線、深入師生群眾，廣泛聽取意見，全面了解真實情況，掌握工作規(guī)律，堅持有所作為，切實幫助師生群眾排憂解難。
    （四）深化改革，做與時俱進的表率
    習總書記強調(diào)，深化紀檢監(jiān)察體制改革是要實現(xiàn)標本兼治，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。要落實好上級關(guān)于深化高校紀檢體制改革各項要求，進一步深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，突出監(jiān)督這一基本職責、第一職責，運用好約談提醒、紀律檢查建議書、建立廉政檔案、專項檢查等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，貫通運用“四種形態(tài)”，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。盯緊權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，完善及時發(fā)現(xiàn)問題機制，規(guī)范問題線索處置機制，構(gòu)建監(jiān)督聯(lián)動協(xié)作機制，管好關(guān)鍵人、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，增強監(jiān)督實效。作為紀委書記，要不斷自我加壓，加強自我約束，不斷增強專業(yè)能力，強化程序思維和規(guī)則意識，主動接受組織監(jiān)督，在嚴以律己、強化執(zhí)行上做表率。
    本人透過理論和文件學習，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定了信念，在思想上、行動上進一步統(tǒng)一到“xxxx”重要思想的要求上來，統(tǒng)一到經(jīng)貿(mào)委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。一年來，做為經(jīng)貿(mào)委黨委委員和xxx總經(jīng)理，在集團公司的帶領(lǐng)下，本人能正確給自己定位，注意維護班子的團結(jié)，履行好自己的職責，牢記“兩個務(wù)必”廉潔自律，用心做好本職工作，現(xiàn)從以下幾個方面做匯報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領(lǐng)導和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇理解。
    在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執(zhí)行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，用心倡導為“三農(nóng)”服務(wù)，認真做好糧食工作，努力完成收購任務(wù)。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發(fā)表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示匯報，并及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經(jīng)驗，提高自己的領(lǐng)導水平，維護班子的團結(jié)。
    我能嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。自覺理解監(jiān)督，抵制不正之風，不濫用權(quán)力，不謀私利，堅持實事求是，堅持務(wù)實的工作作風，不說大話空話。
    1、政治理論學習深度不夠，平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改善。
    2、深入基層調(diào)查研究不夠，領(lǐng)導干部與一般職工需要應(yīng)對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調(diào)查研究，了解狀況，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾推薦，及時掌握干部職工的思想動態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。
    3、自己的領(lǐng)導藝術(shù)和水平還待進一步提高，領(lǐng)導藝術(shù)和水平還需要在今后工作中進一步加強。要透過學習，不斷提高領(lǐng)導水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。
    4、用心探索糧食購銷企業(yè)發(fā)展的新路子，維護糧食安全。今年由于糧食購銷市場發(fā)生了變化，銷價下跌給糧食經(jīng)營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業(yè)應(yīng)對目前的糧食市場經(jīng)營存在必須的危機，因此自己在今后的工作中，更要加強學習，吸收好的經(jīng)驗，提高管理水平，認真對待研究調(diào)查市場，適應(yīng)市場，用心開拓市場，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子。切實做好糧食安全穩(wěn)定工作。
    5、用心參加黨委各項活動，充分發(fā)揮黨委委員的作用。糧食購銷企業(yè)是一個季節(jié)性的企業(yè)，收購季節(jié)工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議，所以今后工作中努力克服，嚴格要求自己，合理安排好工作和會議的關(guān)系，及時參加黨委召開的會議，充分發(fā)揮黨委委員的作用，切實為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
    以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自己。
    連日來，通過認真學習上級指示要求尤其是重要批示，對照“四風”及基層群眾意見，深入查擺自身問題，使我深刻認識到，糾治“四風”頑疾，對于黨員干部進一步武裝思想、堅定信念具有重大意義。下面，結(jié)合自己的學習思考和分管工作，進行對照檢查。
    (一)形式主義方面。
    一是求真務(wù)實改進作風不夠自覺。
    二是靜下心來扎實學習不夠深入。
    三是親歷親為真抓實干不夠有力。
    (二)官僚主義方面。
    一是創(chuàng)新進取的意識有所退化。
    二是深入基層的力度有所減化。
    三是幫困解難的意識有所淡化。
    (三)享樂主義方面。
    一是工作精力分散的苗頭有所表露。
    二是追求舒適享受的思想有所滋長。
    三是爭創(chuàng)一流的標準意識有所欠缺。
    (四)奢靡之風方面。
    一是抵制人情關(guān)系還有差距。
    二是落實艱苦樸素還有差距。
    三是接受群眾監(jiān)督還有差距。
    一是思想改造不夠徹底。
    二是自我定位發(fā)生偏移。
    三是宗旨意識還不牢固。
    四是紀律觀念有所淡化。
    一是強化理論素養(yǎng)。
    二是純潔道德追求。
    三是轉(zhuǎn)變工作作風。
    四是樹立良好形象。
    組織生活個人發(fā)言材料篇十一
    自黨史學習教育開展以來，按照中央、省、市關(guān)于召開黨史學習教育專題組織生活會的要求，德江縣把高質(zhì)量開好黨史學習教育專題組織生活會作為黨史學習教育的一個重要環(huán)節(jié)來抓，堅持高位謀劃、實施有力、開展有效，高標準開好組織生活會，達到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動的目的，確保開出高質(zhì)量、彰顯新氣象。
    組織保障有力度
    全縣各級黨委（黨組），基層黨組織高度重視，把這次黨史學習教育專題組織生活會的政治性作為第一屬性，對本單位本支部的黨史學習教育組織生活會進行了專題研究部署，做到責任到人、分工明確、目標具體、準備充分。
    縣委黨史學習教育領(lǐng)導小組及時制定下發(fā)《關(guān)于認真開好黨史學習教育專題組織生活會的通知》（德學組〔2021〕7號）文件，制定并轉(zhuǎn)發(fā)工作提示5期，各級黨委（黨組）、各級基層黨組織相繼制定了工作方案，全縣所有基層黨組織均明確了指導組，方案科學全面，時間步驟明確明了。
    為保證這次專題組織生活會的標準化、規(guī)范性和嚴謹度，縣委黨史學習教育領(lǐng)導小組辦公室組織全縣各單位黨委（黨組）分管負責人、各基層黨支部認真參加了市級組織的專題培訓，縣級層面組織了3次集中培訓，全縣黨史學習教育業(yè)務(wù)人員培訓達到全覆蓋。
    縣巡回指導組本著高度負責的精神，嚴謹細致的工作作風，對這次專題組織生活會開展了3次全方位、全覆蓋、全環(huán)節(jié)的巡回指導，制作了專題組織生活會指導流程，以及談心談話、意見征求、支部和個人檢視材料等工作模板，確保各基層黨組織黨史學習教育專題組織生活會有條不紊進行。
    縣領(lǐng)導率先垂范
    縣委書記楊雪峰參加所在的縣委辦機關(guān)一支部黨史學習教育專題組織生活會，與黨支部黨員同志們進行了深入學習交流。楊雪峰強調(diào)，要深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)、核心要義，做到學用結(jié)合。要堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，錘煉絕對忠誠的政治品格和過硬的作風本色，自覺用黨的優(yōu)良革命傳統(tǒng)和奉獻精神指導實踐、推動工作。要始終堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，全面貫徹落實中央、省委和市委決策部署，圍繞“四新”狠抓“四化”，為加快建成新時代黔東北交通樞紐和區(qū)域性中心城市貢獻力量。
    縣委副書記、縣長敖華參加所在的縣政府辦機關(guān)一支部黨史學習教育專題組織生活會，交流學習體會。敖華要求，要堅持真學、實學、深學，推動學習不斷取得新成效。要堅持把為民辦實事作為黨史學習教育的出發(fā)點和落腳點，貫徹落實好中央、省委、市委、縣委的決策部署，圍繞重點工作和民生實事統(tǒng)籌謀劃抓落實。要持續(xù)圍繞“改”下功夫，把學習成果轉(zhuǎn)化為做好工作的動力，進一步提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，為推動德江經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。
    理論學習有深度
    會前，全縣各級黨委（黨組）和各基層黨組織，以理論中心組學習會和“主題黨日”“三會一課”等形式，全體黨員談心得、談體會、談感想、談收獲，思想倍受洗禮，精神倍受鼓舞，為開好專題組織生活會奠定了思想基礎(chǔ)，全縣黨員領(lǐng)導干部共形成書面研討發(fā)言材料540份。
    “以前我學習黨史，更多的就是去熟悉黨史、認識黨史，而很少進一步去體悟黨史的價值精髓、重大意義。”煎茶鎮(zhèn)機關(guān)黨支部黨員蘇云兵表示，通過系統(tǒng)學習黨史后，自身在如何把握歷史大勢上還存在認識不夠、能力不足?！皟H僅新冠肺炎疫情防控這一件事，就可以深深地感受到，在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下，生在華夏才是福?！碧K云兵說。
    通過深化學習，黨員干部同志補足理想信念之“鈣”，牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    會議準備有力度
    堅持廣泛征求意見，全縣各基層黨組織緊扣會議主題，會前在一定范圍內(nèi)廣泛開展了意見征求，黨支部和黨員個人兩個層面共發(fā)放意見表12700余份，整理匯總支部和黨員個人意見共計8000余條，為黨支部和黨員個人寫好檢視剖析材料提供了第一手資料。
    深入開展談心談話，我縣劃分為單位黨委（黨組）主要負責人與所在支部的支委委員，與所在支部的黨員代表，與指導的市、縣巡回指導組開展一次全面的談心談話和談話交流。各基層黨組織支委之間，黨員與黨員之間開展談心談話，對思想波動、生活困難，身患重病等特殊黨員重點談，對外出黨員采取電話、微信等方式進行了談心談話。全縣兩個層面“三必談”共計11400余人次，思想上達到了豁然開朗，工作上增進了友誼感情。
    認真撰寫檢視材料，各基層黨支部圍繞黨史學習教育開展、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、力戒形式主義官僚主義三個方面。對檢視材料實行市、縣巡回指導組和支部負責人層層審核把關(guān)，體會收獲、問題剖析不深刻重寫，材料未見人見事重寫，直面問題。除學校教育黨支部因暑假推遲召開外，全縣已形成黨支部剖析材料637份，黨員個人檢視材料（含發(fā)言提綱）12000余份。