總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認(rèn)識，以正確的認(rèn)識來把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實際工作。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作總結(jié)十篇一
r近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實“三個代表”重要思想的要求，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，增強(qiáng)了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果，使全公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一年一個臺階，實現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長，截至今年××月底，全公司共完成產(chǎn)值約×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，創(chuàng)造了歷史最好成績。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡要匯報：
精神文明建設(shè)匯報材料
近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實“三個代表”重要思想的要求，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，增強(qiáng)了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果，使全公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一年一個臺階，實現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長，截至今年××月底，全公司共完成產(chǎn)值約×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，創(chuàng)造了歷史最好成績。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡要匯報：
（一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
公司黨委在工作中始終堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想，不斷加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)。在不斷的學(xué)習(xí)、實踐和總結(jié)過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識到精神文明建設(shè)對物質(zhì)文明建設(shè)起巨大的推動作用，并且是使物質(zhì)文明建設(shè)沿著正確方向持續(xù)發(fā)展的重要保證。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，競爭日益激烈，競爭對手之間的差距越來越小，特別是我公司作為一個自收自支的事業(yè)單位，必須依靠自身力量在市場競爭的夾縫求生存、謀發(fā)展。為了實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展，僅僅依靠物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)的手段已經(jīng)難以實現(xiàn)突破，必須要全面調(diào)動職工的積極性，必須要激發(fā)出職工內(nèi)心的主動性、創(chuàng)造性，而創(chuàng)建文明單位活動正是提升企業(yè)整體管理水平和競爭實力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有效途徑。同時我們也認(rèn)識到創(chuàng)建文明單位活動是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須依靠強(qiáng)有力的制度保障，有組織有計劃地來推進(jìn)，才能收到實際效果。為此，公司黨委按照上級要求，聯(lián)系我公司實際，采取有效措施，把創(chuàng)建文明單位列入黨委年度主要工作部署，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了精神文明建設(shè)的規(guī)劃和實施細(xì)則，做到了有計劃、有目標(biāo)，有措施，有檢查，并且將精神文明建設(shè)工作納入年終考核。通過幾年來的努力，形成了黨政工團(tuán)協(xié)同負(fù)責(zé)，分工把守，一級抓一級，層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，使精神文明建設(shè)有了組織保障。
（二）狠抓干部隊伍建設(shè)和兩級班子建設(shè)。一支優(yōu)秀的干部隊伍是工作取得成功的重要保障，一個團(tuán)結(jié)實干的領(lǐng)導(dǎo)班子是帶領(lǐng)職工促進(jìn)發(fā)展的關(guān)鍵。為了更好地發(fā)揮各級干部的表率作用，公司黨委從去年下半年開始，為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)行教育活動成果，著力狠抓了兩級班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。一是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。公司黨委針對我公司干部隊伍現(xiàn)狀，制定了《關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的意見》，從精文簡會，深入基層，加強(qiáng)服務(wù)，注重實效，勤政廉政和厲行節(jié)約等六個方面，對全公司兩級班子、中層干部和機(jī)關(guān)人員提出了具體要求。公司班子成員以身作則，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，帶頭深入一線，現(xiàn)場解決基層職工最關(guān)心的實際問題。在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動下，各部門也積極制定整改措施和服務(wù)規(guī)范，并狠抓措施落實。干部隊伍的精神面貌發(fā)生了較大變化，工作作風(fēng)、服務(wù)意識、工作質(zhì)量和工作效率都有了明顯的提高。二是狠抓干部培訓(xùn)。干部隊伍素質(zhì)的高低，直接影響到發(fā)展水平的高低。為了實現(xiàn)高水平發(fā)展的目標(biāo)，近年來，公司黨委著重抓了干部培訓(xùn)工作。除了開展經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)和思想教育以外，每年還要舉辦兩次中層以上干部培訓(xùn)班。組織中層以上干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十六大精神以及黨的各項重大方針政策，邀請全國知名專家進(jìn)行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和企業(yè)文化建設(shè)的講座，通過電化教學(xué)的形式，組織觀看了贏在執(zhí)行、企業(yè)經(jīng)理人等企業(yè)管理的教學(xué)光盤。我們還先后赴青島海爾和沈陽有色勘察公司等知名企業(yè)和兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)。在狠抓干部培訓(xùn)的過程中，公司黨委還特別注意理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用，結(jié)合我公司的工作實際，組織交流研討，認(rèn)真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全公司各級干部帶領(lǐng)職工闖市場謀發(fā)展的能力普遍得到提高。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。公司黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作，納入公司黨委和基層支部的全年工作計劃。一方面是加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“四個嚴(yán)禁”，并且按照責(zé)任制要求和聯(lián)系點(diǎn)制度，定期與干部進(jìn)行談話，溝通思想，了解情況。另一方面是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，我們每年都要舉辦一到兩次廉政教育講座，邀請局紀(jì)檢組和市檢查公司的領(lǐng)導(dǎo)為中層以上干部講課，近年來，我們以學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于廉政建設(shè)的《實施綱要》和《學(xué)習(xí)綱要》為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)干部的法律意識和自律意識。通過完善機(jī)制和加強(qiáng)教育，使全員的各級干部增強(qiáng)了防范意識，提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。近年來，在全公司的各級干部中未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事件。
（三）加強(qiáng)思想教育，提高職工隊伍素質(zhì)
問題，邊整改。特別是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，狠抓制度落實，嚴(yán)格照章辦事，在教育活動中，公司黨委還抓住典型事件，對那些故意違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅持原則，不落實黨委要求的典型事例及時處理，教育了全公司干部職工。我們還以榮辱觀教育為契機(jī)，大力開展文化建設(shè)，以正確的價值觀、人生觀引導(dǎo)職工樹立正確的目標(biāo)。
通過大力開展榮辱觀教育活動，并且把榮辱觀教育活動與文化建設(shè)相結(jié)合，總結(jié)提煉了的企業(yè)榮辱觀，同時還制定了職工行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范等一系列行為標(biāo)準(zhǔn)。使職工的日常行為有了指導(dǎo)，基本道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平進(jìn)一步提高，團(tuán)結(jié)友愛、互學(xué)互助蔚然成風(fēng)，好人好事層出不窮。
（四）加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工權(quán)益
領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中，始終注意堅持發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)揮集體智慧，充分調(diào)動廣大職工的參政意識。我們從加強(qiáng)民主管理工作入手，發(fā)揮職代會的作用，不斷完善民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，制定了《田園市勘察公司民主管理實施細(xì)則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領(lǐng)導(dǎo)定期向民管小組報告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎金分配的問題以及企業(yè)大型設(shè)備購置等問題上，充分尊重職工權(quán)利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，對我公司購置辦公用房和生產(chǎn)基地等的重大投資決策以及基層單位的經(jīng)濟(jì)分配政策進(jìn)行審議和表決，做到了決策民主和管理公開。保障了職工的參與權(quán)和知情權(quán)，確保了企業(yè)和職工的集體利益。
為了切實把全公司職工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，公司黨委還在職工中開展合理化建議活動，并且制定了《職工合理化建議獎勵制度》，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在合理化建議活動中，全公司職工積極參與，從技術(shù)創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展，提出了很多好的建議，豐富了改革創(chuàng)新的思路，體現(xiàn)了主人翁意識。
在干部選拔、考核和使用過程中，公司黨委也是充分發(fā)揚(yáng)民主，在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照有關(guān)的組織程序操作，杜絕了用人上的不正之風(fēng)，較好地完成了干部考核、輪崗交流等工作，贏得了廣大職工的好評和信任。
公司班子成員經(jīng)常到一線職工中進(jìn)行走訪和談心，深入基層單位或召開座談會，與職工進(jìn)行面對面的交流，與同志們交心談心，了解職工的思想狀況，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難。并且把領(lǐng)導(dǎo)班子與職工代表的座談會作為一項制度，建立了上下溝通的長效機(jī)制。
公司工會還專門設(shè)立了職工提案征集委員會，了解職工需求。并設(shè)立意見箱，隨時征集職工意見。我們還在公司內(nèi)的局域網(wǎng)上設(shè)立了職工論壇，為職工廣開言路，獻(xiàn)言獻(xiàn)策參與管理拓寬了的渠道。使全公司上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動了職工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的活力和職工的向心力。
（五）加強(qiáng)基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件
加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容，環(huán)境建設(shè)的好壞，不僅僅關(guān)系到企業(yè)的外在形象，也反映一個企業(yè)的精神風(fēng)貌。也直接關(guān)系到職工的身心健康。
為了改善職工的工作環(huán)境和生活條件，公司里每年都要投入大量的資金進(jìn)行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)。近年來，為了改變辦公條件差、辦公設(shè)施簡陋的狀況，我們先后對辦公樓進(jìn)行了裝修，重新配備了辦公桌椅，所有辦公室都安裝了空調(diào)，在辦公室、樓道配置花卉、衛(wèi)生器具等，使辦公環(huán)境煥然一新。針對我公司工程車輛和施工設(shè)備較多的特點(diǎn)，我們還重點(diǎn)對大公司的環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，綠化美化環(huán)境，對車輛設(shè)備的存放劃分規(guī)定區(qū)域，使大公司環(huán)境整潔有序。今年，我們投資×××多萬元進(jìn)行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)，購置興建新的發(fā)展基地，修建試驗中心和辦公樓。在硬件設(shè)施改造的同時，還注重軟環(huán)境建設(shè)。通過加強(qiáng)宣傳和定期檢查，引導(dǎo)職工愛護(hù)環(huán)境，規(guī)范行為舉止，創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境。經(jīng)過幾年來的努力，我公司總體環(huán)境煥然一新，工作條件大為改善，而且，雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現(xiàn)象已大大減少了，使我公司的外在形象得到了進(jìn)一步提升，同時也為廣大職工提供一個舒適的工作環(huán)境。
為了不斷改善職工的生活條件，我們克服場地面積小，辦公用房緊張等困難，辦起了自己的職工食堂。還利用公司內(nèi)的部分平房辦起了職工閱覽室，乒乓球室和健身房。公司里每年還要拿出×××萬元左右用于職工貨幣分房。
（六）以精神文明建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
多年來，我們始終注意把創(chuàng)建文明單位的工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，教育廣大干部職工時刻要以認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的態(tài)度認(rèn)真對待各項工作。把精神文明建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的動力。
在榮辱觀教育活動中，公司黨委針對查找出來的問題，特別是著眼于對全公司生產(chǎn)經(jīng)營工作影響最大的問題，由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成了八個專項課題調(diào)研小組，深入地分析了存在問題的原因，制定了長效措施，使全公司職工樹立了“超值的服務(wù)，一流的質(zhì)量，先進(jìn)的技術(shù)，合理的價格”的經(jīng)營理念，各個生產(chǎn)單位圍繞這一理念，認(rèn)真查找不足，制定整改措施。特別是針對提高服務(wù)水平、加快技術(shù)創(chuàng)新等迫切需要解決的問題，進(jìn)行重點(diǎn)整改，使我們的各項工作有了長足進(jìn)步。
通過不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，使全公司廣大干部職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力進(jìn)一步提高，責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，經(jīng)營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“團(tuán)結(jié)，拼搏，求實，創(chuàng)新”的企業(yè)精神和不畏艱辛，敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚(yáng)。干部職工精神飽滿，工作學(xué)習(xí)緊張有序，部門之間比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)。為了保證工程按期完成，職工們常常是主動加班加點(diǎn)，遇到緊急工程，挑燈夜戰(zhàn)、通宵達(dá)旦更是屢見不鮮。無論施工條件多么惡劣、無論工程難度多大，只要是工程需要、建設(shè)單位需要，職工們總是毫無怨言，想盡一切辦法完成任務(wù)。
正是依靠這種頑強(qiáng)拼搏，敢打硬仗的扎實作風(fēng)，有力地推動了全公司各項工作。正是依靠這種強(qiáng)大的精神動力，使我公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作一年一個臺階，產(chǎn)值、利潤等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)每年都保持兩位數(shù)增長。今年截至目前，全公司完成產(chǎn)值×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，比去年同期增長了××%以上，實現(xiàn)了歷史性突破，切實把精神文明建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化成了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力。
社區(qū)文明建設(shè)和各種社會公益活動，主動為貧困山區(qū)捐款捐物。我公司部分領(lǐng)導(dǎo)干部還自發(fā)地資助了幾名內(nèi)蒙貧困地區(qū)的學(xué)生。
（七）結(jié)合本單位實際，積極開展創(chuàng)建活動。
在創(chuàng)建文明單位工作中，我們堅持圍繞中心任務(wù)，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，力求形式多樣，突出實效，全面提高創(chuàng)建工作水平。為了不斷提高職工的道德素質(zhì)，不僅僅進(jìn)行教育，加強(qiáng)思想教育，還結(jié)合自身實際開展各種活動。
一是我們每年都要開展文明職工和文明家庭的評比表彰活動，教育職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和模范遵守公民基本道德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范和家庭美德規(guī)范，爭作社會的好公民、單位的好職工。
二是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮榜樣的帶動示范作用。近年來我們先后開展了一名黨員一面旗、黨員奉獻(xiàn)日等創(chuàng)先爭優(yōu)活動和優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)標(biāo)兵等評比表彰活動，評選出一批作風(fēng)過硬、業(yè)績突出的先進(jìn)典型，并對那些做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人給予重獎，為全公司干部職工樹立了榜樣，形成了良好的風(fēng)氣。近年來，先后有多名同志獲得“十五”立功先進(jìn)個人、市級優(yōu)秀團(tuán)員、局級十佳青年、局級優(yōu)秀青年和**區(qū)優(yōu)秀青年等榮譽(yù)稱號。
三是開展業(yè)務(wù)競賽活動。為了鼓勵青年科技人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高學(xué)術(shù)水平，我們分別組織了工程技術(shù)方案競賽和全公司技術(shù)大比武活動，另外還進(jìn)行了優(yōu)秀科技論文評比活動。為技術(shù)人員展現(xiàn)才華創(chuàng)造了條件，也在全公司形成良好的學(xué)術(shù)氛圍，為提高全公司技術(shù)水平起到了良好的促進(jìn)作用。
四是組織職工開展各種健康有益的文體活動。開設(shè)了職工閱覽室、乒乓球室、老干部活動室，組建了職工集郵協(xié)會和攝影愛好小組，組織團(tuán)員青年進(jìn)行了以增強(qiáng)團(tuán)隊意識為主題的拓展訓(xùn)練。每年組織職工開展保齡球、羽毛球、籃球比賽。每年的“七一”、“國慶”和公司慶期間，我們都組織職工進(jìn)行以歌頌黨歌頌祖國為主題的歌詠比賽和公司歌比賽。通過文藝匯演和歌詠比賽，不僅集中展現(xiàn)了勘察公司職工的積極樂觀、活潑進(jìn)取的精神風(fēng)貌，還生動形象地詮釋了天勘一家人的豐富內(nèi)涵，營造了安定祥和的和諧氛圍，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和愛公司意識。
（八）堅持以人為本，創(chuàng)建和諧天勘
我們在加強(qiáng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建文明單位的過程中，始終注意堅持“以人為本”，樹立“天勘一家人”的思想，把解決職工的物質(zhì)需求，精神需求和文化需求作為開展精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容。
一是通過募捐和救助活動，幫扶弱勢群體，營造“天勘一家人”的關(guān)愛互助的團(tuán)隊精神。比如，我公司退休職工高崇善，身有殘疾，全家人僅靠他一人的退休金維持生活，生活十分困難，由于其女兒因患腦瘤住公司治療，全家的生活更是雪上加霜公司黨委及時伸出援助之手，發(fā)動全體黨員干部為困難職工捐款，在黨員干部的帶動下，普通職工也自覺解囊相助，一天的時間就捐款３萬多元，不僅幫助困難職工度過了難關(guān)，還使廣大干部職工自身受到了教育，進(jìn)一步樹立了團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)的團(tuán)隊精神。
二是通過改善臨時工待遇，營造正式工與臨時工相互尊重，相互理解的和諧氛圍。臨時工隊伍作為我公司外業(yè)生產(chǎn)的主力軍，對全公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作做出了突出貢獻(xiàn)，為此，公司黨委從改革用工和分配機(jī)制入手，重點(diǎn)調(diào)整了臨時用工制度及分配制度，逐步提高了臨時工的物質(zhì)待遇和精神待遇，對表現(xiàn)突出的臨時工同樣授予先進(jìn)個人、優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)稱號。還把臨時工吸收到工會組織中，享受同樣的會員待遇。而且我們正在積極研究為臨時工繳納保險的具體方案。體現(xiàn)了職工與職工之間、干部與職工之間互相尊重、互相理解、互相關(guān)心、互相幫助的和諧氛圍。
通過近年來大力開展精神文明建設(shè)的實踐，回顧我們所做的工作和取得的成效，我們主要有以下三點(diǎn)體會：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，以身作則
開展精神文明建設(shè)首先取決于領(lǐng)導(dǎo)班子對精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識程度、主動程度和以身作則的程度。領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用是一種無聲的號召，領(lǐng)導(dǎo)班子的言行舉止對廣大職工起著重要的和導(dǎo)向作用，在一定意義上決定著精神文明建設(shè)的成敗，因此領(lǐng)導(dǎo)班子必須以身作則發(fā)揮表率作用，在學(xué)習(xí)和工作的各個方面都要對自己提出高標(biāo)準(zhǔn)的要求，在精神文明建設(shè)工作中，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實踐，從自身做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體職工共同參與，只有這樣才能使精神文明建設(shè)工作取得真正的效果。
（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破
精神文明建設(shè)是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它不是依靠幾個人和幾個部門就可以完成的，更不是一朝一夕可以完成的。因此，必須要根據(jù)單位的實際情況，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。要利用各種載體，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理、隊伍建設(shè)等各個領(lǐng)域全面推進(jìn)精神文明建設(shè)。在推進(jìn)精神文明建設(shè)的過程中，每個環(huán)節(jié)都必須做到扎扎實實，做到有目標(biāo)、有措施、有考核。在精神文明建設(shè)推進(jìn)過程中必須要突出重點(diǎn)，首先要著重抓住那些發(fā)展上最迫切需要解決的問題和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，由表及里、由淺入深，只有這樣才能使精神文明建設(shè)從局部建設(shè)走向整體建設(shè)，從淺層走向深層。
（三）精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合
開展精神文明建設(shè)的目的就是要塑造職工優(yōu)秀的思想行為，給企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的生命力，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供精神動力，實現(xiàn)企業(yè)效益與職工素質(zhì)的共同進(jìn)步。因此在精神文明建設(shè)過程中，必須要著眼于解決企業(yè)的發(fā)展問題，要把促進(jìn)發(fā)展作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力解決群眾關(guān)心的實際問題。并且，在實際工作中，要時刻注意用優(yōu)秀的思想和先進(jìn)的理念指導(dǎo)具體工作，引導(dǎo)職工的行為和思想。充分發(fā)揮精神文明對物質(zhì)文明的導(dǎo)向和促進(jìn)作用，只有這樣，才能使生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)質(zhì)的突破，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
精神文明建設(shè)和思想政治工作擺在突出位置。
今后我們將更加努力，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，以構(gòu)建和諧天勘為目標(biāo)，大力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動。努力營造團(tuán)結(jié)向上、文明健康的氛圍。不斷將精神文明建設(shè)引向深入，把全公司的整體工作提高到一個新的水平。具體要做好以下幾個方面的工作：
（一）全面提高職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)
要繼續(xù)深化榮辱觀教育，通過多種方式進(jìn)行深入持久的學(xué)習(xí)教育，堅持邊學(xué)邊議，特別是各級干部要從自身做起，身體力行，率先垂范，做到“想現(xiàn)實，看未來，講實情，干實事，出實效”，努力培育良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。同時要大力搞好企業(yè)文化建設(shè)，使每個職工對企業(yè)理念和企業(yè)價值觀的內(nèi)涵從了解到理解，到自覺執(zhí)行。
（二）進(jìn)一步深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)
要教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)實干精神，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度和黨委決議，堅持深入基層，克己奉公，廉潔自律，發(fā)揮表率作用，同時要加強(qiáng)對干部培訓(xùn)、考核、監(jiān)督，增強(qiáng)干部的責(zé)任心和履行管理職責(zé)的能力，并帶動全公司廣大職工，把全部精力投入到全公司的改革發(fā)展當(dāng)中，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明，能打硬仗的干部隊伍。
（三）加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)
以實施人才工程為基礎(chǔ)，結(jié)合我公司的實際和發(fā)展需要，逐步建立一套合理的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和流動機(jī)制。要做到積極發(fā)現(xiàn)人才，大力培養(yǎng)人才，合理使用人才。塑造一支技術(shù)過硬的專業(yè)帶頭人隊伍，一支懂市場會管理的管理者隊伍，一支現(xiàn)場管理能力強(qiáng)的項目經(jīng)理隊伍。
（四）開展和諧創(chuàng)建活動
要在全公司干部職工中間，廣泛開展以“一家人”為主題的和諧創(chuàng)建活動。一方面要正確處理好黨群關(guān)系、干群關(guān)系，做到傾聽群眾的聲音，溝通思想感情，解決群眾困難。另一方面，要正確處理好個人需求與集體利益的關(guān)系。使個人與企業(yè)共同發(fā)展，職工收入與企業(yè)效益一起增長。第三，要進(jìn)一步打破臨時工和正施工的界限，逐步消除身份差別，創(chuàng)造公平的用人環(huán)境，用企業(yè)的和諧為社會和諧做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作總結(jié)十篇二
——2011年精神文明創(chuàng)建情況匯報
在縣委、縣政府的親切關(guān)懷和州公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極貫徹黨中央“兩手抓，兩手都要硬”的方針，組織全體員工積極參與創(chuàng)建文明單位活動。主要從文明部門、片區(qū)入手，努力爭創(chuàng)州級文明單位，樹立公司全體員工戰(zhàn)勝困難的信心，并把精神文明創(chuàng)建工作與移動通信工作、思想政治工作緊密結(jié)合起來，全面、廣泛、深入、持久地開展精神文明和物質(zhì)文明的創(chuàng)建工作，極大地豐富了員工節(jié)假日生活，增強(qiáng)了員工愛崗敬業(yè)精神，行業(yè)行風(fēng)有了明顯提高，促進(jìn)了公司各項工作的發(fā)展，在過去的發(fā)展中取得了有目共睹的成績，公司進(jìn)一步加大了創(chuàng)建工作力度，不僅工作業(yè)績上效果顯著，而且在精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作中取得了不錯的成績，現(xiàn)就我公司創(chuàng)建文明單位的有關(guān)情況匯報如下：
一、努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立移動良好形象
企業(yè)能否抓住機(jī)遇，不斷發(fā)展壯大，不僅取決于企業(yè)管理者的決策水平，更取決于人才素質(zhì)的培養(yǎng)。為此，公司首先實行了優(yōu)勝劣汰的競爭上崗制度，一方面，對員工實行每月一學(xué)一考，并納入到每月的績效考核中，另一方面，我們還多次派員工參加省、市公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平，我們通常用“客戶就是上帝”的服務(wù)意識，讓員工樹立起主人翁責(zé)任感。在環(huán)境建設(shè)中，我們做到營業(yè)廳配置統(tǒng)一規(guī)范，營業(yè)員統(tǒng)一著裝，并配置了客戶接侍室，不定期對各個營業(yè)廳進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生評比活動，為客戶辦理業(yè)務(wù)提供一個良好的環(huán)境，同時為把“溝通從心開始”的服務(wù)深入人心，公司公開了業(yè)務(wù)咨詢、投訴電話1860，話費(fèi)查詢1861。經(jīng)常由領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入客戶當(dāng)中，征求廣大客戶的意見和建議，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為更好地回報客戶，我們還給大客戶配了大客戶經(jīng)理，對大客戶實行“點(diǎn)對點(diǎn)”的服務(wù)，在節(jié)日、生日期間，給他們贈送小禮品，并用電話、短信送去溫馨的祝福，增加了企業(yè)與用戶的溝通，使服務(wù)走向個性化、人性化。
為增加業(yè)務(wù)辦理及繳費(fèi)透明度，我公司每年都貫穿著元旦、春節(jié)等節(jié)日，舉行優(yōu)惠讓利活動，組織人員在縣主街道擺攤設(shè)點(diǎn)，現(xiàn)場咨詢、宣傳和辦理業(yè)務(wù)，現(xiàn)場氣氛活躍，宣傳效果不錯。2007年“3.8、” “3.15”期間，我們主動與縣婦聯(lián)、縣消協(xié)聯(lián)系，組成聯(lián)合宣傳隊，深入街頭，宣傳業(yè)務(wù)，樹立了良好的企業(yè)形象。
二、勞逸結(jié)合，豐富員工業(yè)余生活
豐富員工的業(yè)余生活，一直以來是鎮(zhèn)遠(yuǎn)移動工會孜孜以求、不斷追求的方向。
1、開展“迎奧運(yùn) 慶七一”入黨宣誓活動。11年6月25日，我縣四大班子、縣宣青婦支部、縣機(jī)關(guān)黨委支部、縣移動公司支部在舞陽文化園舉行入黨宣誓活動。通過宣誓，黨員不僅受到了愛黨和愛國的教育。為減輕員工高負(fù)荷、快節(jié)奏工作壓力，鎮(zhèn)遠(yuǎn)移動公司利用每周三晚及周六兩天時間在大工廠等場地，為員工提供一個業(yè)余時間鍛煉健身的活動場所，讓員工身心得到放松、身體素質(zhì)得到提高。
2、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，并號召全體員工向勞模同志學(xué)習(xí)，掀起一股學(xué)勞模、趕先進(jìn)的熱潮，將員工的思想精力集中到加快發(fā)展上來，動員全體員工發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新、只爭朝夕和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展憂患意識，以高昂的斗志,樹立起必勝的信心。
三、增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信號，提高競爭力
xx縣是一個旅游資源極其豐富的縣，在縣委縣政府提出“工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)帶縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、文化旅游興縣”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，我公司加強(qiáng)信號的覆蓋，現(xiàn)已基本形成了一個可覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地、縣內(nèi)主要交通干線和重點(diǎn)旅游區(qū)域的技術(shù)先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的改善，為加快xx旅游業(yè)又好又快的發(fā)展注入了強(qiáng)勁的活力。同時2011年，公司的各項經(jīng)營指標(biāo)均取得了優(yōu)異的成績，為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、真情之花，處處盛開
近幾年來，公司不斷加強(qiáng)物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，不僅服務(wù)走向人性化，而且在內(nèi)部管理方面也逐步走向了人性化，在多年的工作中，公司員工都把公司當(dāng)成自己的家，如果員工過生日，公司會贈送禮物，并組織員工一起慶祝，如果員工生病了，鎮(zhèn)遠(yuǎn)移動公司領(lǐng)導(dǎo)會登門拜訪，幫助解決實際困難。
由于我們堅持以誠信服務(wù)大眾，在人民心中留下了良好的形象，經(jīng)過六年的不懈努力，創(chuàng)建工作取得了一個又一個的進(jìn)展，不僅為xxx貢獻(xiàn)了自己微薄的力量，而且事業(yè)也呈現(xiàn)出一派蓬勃發(fā)展的良好趨勢，回顧過去，成績明顯；展望未來，任重道遠(yuǎn)。我公司將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在縣文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下，把我公司兩文明建設(shè)工作提高一個新臺階。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作總結(jié)十篇三
xx家村位于xx山鄉(xiāng)政府東側(cè)2。5公里，西漢水河畔，是全縣優(yōu)質(zhì)蘋果、蔬菜主產(chǎn)區(qū)之一，全村轄4個村民小組，280戶1348人，有黨員37名，其中女黨員2名，全村耕地面積2245畝，2009年農(nóng)民人均純收入2650元，群眾生活基本達(dá)到小康標(biāo)準(zhǔn)，正在向富裕型新農(nóng)村邁進(jìn)。該村民風(fēng)淳樸，社會xx，為xx南市精神文明建設(shè)示范村，曾榮獲xx省先進(jìn)農(nóng)村黨支部和xx南市先進(jìn)基層黨組織稱號，受到省市表彰，多次被縣委評為先進(jìn)農(nóng)村黨組織。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中被xx南市委列為第三批試點(diǎn)單位。
近年來，xx家村“兩委”班子堅持經(jīng)濟(jì)建設(shè)多措并舉，社會文明齊頭并進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作思路，規(guī)范工作程序，尤其在精神文明建設(shè)方面做了一些工作：
研究成立了以村支部書記xx新社為組長，村委會主任xx大哥為副組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在不斷促進(jìn)物質(zhì)文明日益豐富的基礎(chǔ)上實現(xiàn)精神文明的逐步發(fā)展。2005年，xx家村被xx南市委、市政府授予“精神文明示范村”的稱號。為在確保市級“文明村”的前提下，實現(xiàn)年年有進(jìn)步，年年有發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子在精神文明建設(shè)上建立了科學(xué)合理、問責(zé)明確、務(wù)實高效的工作機(jī)制。每年初都制定詳細(xì)的精神文明建設(shè)工作計劃，從家庭和睦相處、群眾思想道德文化素質(zhì)的提高、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生集中整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面入手，狠抓落實，不斷促進(jìn)文明達(dá)標(biāo)進(jìn)程。同時，注重班子自身建設(shè)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變管理職能，增強(qiáng)服務(wù)效果，設(shè)身處地為群眾辦實事。在“5·12”特大地震災(zāi)情發(fā)生后，黨支部以“十戶聯(lián)組”的形式發(fā)動群眾，互幫互助、眾志成城，高效地完成了排危除險和生產(chǎn)自救，充分發(fā)揮了村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在群眾有困難的時候，精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組果斷決策，組織全村黨員干部深入受災(zāi)群眾幫助受災(zāi)農(nóng)戶開展重建和夏糧搶收活動，得到群眾的好評。在災(zāi)后恢復(fù)重建中，村“兩委”高瞻遠(yuǎn)矚、科學(xué)規(guī)劃，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)要求，制定了全村災(zāi)后重建及搬遷工作方案。在重建工作中，我們在大村每相鄰的10戶人家組成一個互助組開展平地基、運(yùn)物資等重建工作，在全鄉(xiāng)率先形成了“全體村民幫五保戶、低保戶，勞力強(qiáng)的幫弱的，勞動量小的幫大的”的和諧氛圍。厲煉出了團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政為民、開拓創(chuàng)新、聯(lián)系群眾、作風(fēng)民主的“兩委”班子，涌現(xiàn)出許多可歌可泣的先進(jìn)分子。在這些先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型中，有慷慨解囊，無償向重建群眾提供建筑用磚的xx新社，主動向困難重建戶每戶提供借款2000元的xx大哥；有為了群眾的排危除險而不顧家中安危的黨員xx雙喜。這些身邊的人，身邊的事，時時鼓舞著迷茫的受災(zāi)群眾，喚起了他們加快重建的信心，并通過強(qiáng)大的輻射效應(yīng)，不斷推動著精神文明建設(shè)的步伐。
堅持以培養(yǎng)新農(nóng)民，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，建設(shè)新農(nóng)村為目標(biāo)，把每周星期五定為固定學(xué)習(xí)日，定期組織開展專題講座，業(yè)務(wù)技術(shù)能手講座，定期開展學(xué)習(xí)交流活動，使干部群眾不斷享受學(xué)習(xí)的樂趣，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型群眾，探索建立終身學(xué)習(xí)制度。充分依托黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)施組織黨員干部群眾學(xué)習(xí)黨在不同時期涌現(xiàn)出的革命烈士、優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡和愛國精神，以及學(xué)習(xí)黨史、黨的重要理論文獻(xiàn)，觀看有關(guān)黨大型電視記錄文獻(xiàn)片，加深了黨員干部對愛國主義的理解，樹立了以愛國、愛黨、愛人民為價值核心的思想體系。
并在節(jié)慶日組織廣大黨員干部開展以歌頌黨和豐富群眾文化生活為主要內(nèi)容的籃球比賽、自排自演的xx腔春臺匯演、文藝晚會、拔河賽及“社火”比賽以及果樹修剪、管理技能交流會等，充分弘揚(yáng)了全民健身運(yùn)動精神，增進(jìn)了干群關(guān)系。
堅持定期召開民主生活會，要求每一名黨員干部及時撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。認(rèn)真踐行社會主義榮辱觀，使愛國主義、社會主義和思想道德建設(shè)做到經(jīng)?；⒅贫然?。每年定期在全村開展社會公德、家庭美德教育，通過張貼標(biāo)語，播放錄像，辦黑板報等宣傳方式全面宣傳教育，教育面達(dá)到98%。每年還舉行“孝順好兒媳”評選活動，在全村范圍倡導(dǎo)健康文明的生活方式和良好的社會風(fēng)尚，進(jìn)一步加快了社會主義和諧社會的發(fā)展步伐。
在第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點(diǎn)工作過程中，村黨支部不斷豐富活動主題，創(chuàng)新活動載體，充實活動內(nèi)容，創(chuàng)造性地變書面語為口頭語，還挖掘民間能人，將活動內(nèi)容編排成群眾喜聞樂見的快板、文藝節(jié)目等，增強(qiáng)了黨員群眾對科學(xué)發(fā)展觀的直觀認(rèn)識，也為全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實踐活動的開展開啟了先河，探索了新方法，通過活動的開展，切實為群眾破解了一系列制約全村科學(xué)發(fā)展的難題，探索出符合本村實際的蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，目前1100畝標(biāo)準(zhǔn)果園已建成，產(chǎn)業(yè)路全部得以配套，為蘋果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入了現(xiàn)代化的科技元素；籌資200萬元的150噸氣調(diào)庫已建成并投入使用，極大的xx了蘋果的保鮮期的銷售期限，破解了以往蘋果營銷受季節(jié)限制的難題，增加了產(chǎn)值，全村黨員受到了教育，群眾得到極大的實惠。活動結(jié)束后，組織專人編寫了《xx家村第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)活動資料匯編》，得到了市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。圍繞環(huán)境衛(wèi)生整治和文明長廊建設(shè)活動，集中對村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了綜合治理，倡導(dǎo)全村群眾樹立衛(wèi)生觀念，并建立健全了衛(wèi)生管理制度，先從各巷道抓起，對糞土亂堆、柴草亂放、畜禽亂跑、污水亂流、垃圾亂倒的農(nóng)戶通過定期檢查給予嚴(yán)厲處罰，并成立由村組干部、群眾代表組成的環(huán)衛(wèi)隊，促進(jìn)“五亂”得以治理，目前全村環(huán)境治理工作已基本理順，庭院衛(wèi)生已逐步清潔，村內(nèi)道路整潔暢通。注重環(huán)境污染綜合治理，每年都要組織小學(xué)學(xué)生對西漢水旁各種農(nóng)藥瓶、塑料袋等垃圾進(jìn)行清理，為西漢水的治理貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。通過整改落實，制定了《村規(guī)民約》。
為體現(xiàn)精神文明創(chuàng)建成果，不斷激勵群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，召集全鄉(xiāng)各村組干部及群眾代表舉行了xx家村“十星級”文明戶的掛牌授星儀式。受到全村的關(guān)注，得到了群眾的擁護(hù)，在全村形成健康、和諧的“爭做文明人、爭拿十顆星”的良好氣氛。
。黨支部針對黨員干部思想陳舊、不思進(jìn)取、貪圖享樂、對群眾敷衍了事等不良作風(fēng)，在全村開展了工作紀(jì)律和工作作風(fēng)大整頓。首先在黨員內(nèi)部集中時間進(jìn)行了思想教育，通過反復(fù)宣教和個別談話等形式，提高他們的政治思想素質(zhì)和服務(wù)群眾的思想意識。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范自身行為，圍繞依法行政、服務(wù)“三農(nóng)”這一主題，健全和完善了各項規(guī)章制度，使整個工作程序制度化、規(guī)范化。三是提高服務(wù)水平，端正服務(wù)態(tài)度，熱情服務(wù)和指導(dǎo)每一名群眾，妥善解決每一例矛盾糾紛。四是大抓廉政建設(shè)，提高執(zhí)政透明度，廣泛接受群眾監(jiān)督并設(shè)立意見簿。通過整頓健全和完善了各項規(guī)章制度，從而使全村黨員干部工作作風(fēng)從根本上得到轉(zhuǎn)變，為各項工作的開展提供了保障。
通過近幾年堅持不懈地努力，目前全村上下經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展，社會事業(yè)蒸蒸日上，人民群眾xxxx，戶戶爭當(dāng)“十星級文明戶”，人人投身于“講文明、樹新風(fēng)”活動中，決心以“爭先進(jìn)，創(chuàng)一流”為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)兩個文明建設(shè)再上新臺階，為把xx家建設(shè)成為一個經(jīng)濟(jì)繁榮、社會穩(wěn)定、群眾富裕、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化文明村而努力。
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，進(jìn)一步培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。
二是多方籌資，健全完善村文化活動設(shè)施，培養(yǎng)農(nóng)民健康的文化趣味。
三是挖掘民俗文化資源，創(chuàng)辦形式多樣的文化節(jié)，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，把文化活動與經(jīng)濟(jì)活動有機(jī)結(jié)合，以文化交流促經(jīng)濟(jì)流通，在活躍文化生活中活躍市場經(jīng)濟(jì)。
四是開展社會主義公民道德教育，舉辦一次“好公婆、好兒媳、好孝子”及“五好家庭”評比活動，創(chuàng)建和諧、文明新村。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作總結(jié)十篇四
2011年，我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委宣傳部的大力支持下，堅持把群眾性精神文明創(chuàng)建活動和群眾性的思想道德教育作為精神文明建設(shè)的核心來抓，結(jié)合實際抓創(chuàng)建，采取措施促落實，突出重點(diǎn)抓治理，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展，努力推動精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部政治理論水平明顯提高。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，借助喬河鄉(xiāng)青年讀書會平臺，安排讀書會成員講課，并聘請領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評，將學(xué)與講相結(jié)合、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，拓寬了青年干部的知識面，提高了青年干部的口頭表達(dá)能力。黨委中心組學(xué)習(xí)嚴(yán)格按照年初安排進(jìn)行，并撰寫
心得體會
及調(diào)研文章。為了切實提高干部職工的理論素養(yǎng)，鄉(xiāng)黨委購買學(xué)習(xí)材料3類219本，對學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神進(jìn)行了專門學(xué)習(xí)。與此同時，狠抓報刊征訂工作。堅持干部職工人手一報兩刊的征訂數(shù)額，共征訂各類報刊雜志389份，11月20日前就全面完成了征訂任務(wù)。
和青少年思想品德養(yǎng)成教育。充實了全鄉(xiāng)6所小學(xué)法制副校長和普法聯(lián)絡(luò)員、普法骨干、突出了青少年法制教育。
三是加強(qiáng)和諧創(chuàng)建活動，社會文明程度進(jìn)一步提高。文明創(chuàng)建。以墩山、打扮兩村實施新農(nóng)村建設(shè)為載體，配套實施“五通五改”工程，達(dá)到了“既見新房，又見新村”的目標(biāo)。在“十星級文明農(nóng)戶”評選中，全鄉(xiāng)七星級以上文明農(nóng)戶達(dá)802戶（其中10星級165戶），占總農(nóng)戶的66.23％，降星退級6戶，升級進(jìn)星的5戶?！耙粭l線”建設(shè)。我們以打慶公路“一條線”創(chuàng)建為重點(diǎn)，圍繞“經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，思想道德良好，公共服務(wù)配套，人與自然和諧”的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真抓創(chuàng)建，促提高。一抓治理臟亂差，創(chuàng)建干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境。每月組織沿線群眾進(jìn)行兩次衛(wèi)生清掃，對家禽家畜進(jìn)行舍飼圈養(yǎng)。二抓“交通平安暢通鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作，突出解決馬路市場、車輛亂停亂放、交通不暢的問題。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作總結(jié)十篇五
為了端正教師的思想作風(fēng)，在行為舉止方面成為學(xué)生的表率，學(xué)校黨支部在對教師的思想教育方面起了至關(guān)重要的作用。在河西中學(xué)的《教師管理條例》中師德的考評在整個履職考核中占20%，要求每位教師特別是黨員教師，必須愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、抓師德、樹師風(fēng)、樹立“校興我榮，校衰我恥”的辦學(xué)主人翁思想。并用教師在從教工作中的“十不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己。在育人中大力提倡對學(xué)生倍加關(guān)心、不辱罵、不歧視學(xué)生，對學(xué)生一視同仁的理念，不斷提高教師自身的思想素養(yǎng)，經(jīng)過這些具體的管理措施學(xué)校培養(yǎng)了一批思想作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)工作扎實的教師。從1993年到現(xiàn)在，全校教師從未出現(xiàn)過違法行為，也沒有出現(xiàn)受法律機(jī)關(guān)傳訊或處理的教師，真正為學(xué)生樹立了榜樣。也為我校成為縣級文明單位和創(chuàng)建州級文明單位打下了良好的思想基礎(chǔ)。截止20×年底黨員教師由原先的8人上升到13人。
學(xué)校工作的核心是教學(xué)工作，為了全面提高全校的教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校行政班子端正思想、明確目的，自始至終齊抓共管、團(tuán)結(jié)協(xié)作。為了使管理工作規(guī)范化，學(xué)校在20xx年制定了《河西中學(xué)教師常規(guī)工作管理條例》、《河西中學(xué)教師聘任制方案》、《河西中學(xué)教師履職考核方案》，使學(xué)校教師的教學(xué)管理有法可依，有章可循。學(xué)校對教師實行兩級聘任制，先由學(xué)校聘任班主任，再由班主任聘任教師，實現(xiàn)了教師的優(yōu)化組合，為教學(xué)質(zhì)量的提高邁出了良好的一步。另外，教學(xué)常規(guī)管理方面，教師的教案編寫，作業(yè)批改，每周都有檢查記錄，對每位教師都建立了業(yè)務(wù)檔案，同時吸收了上海支教老師先進(jìn)的經(jīng)驗，使學(xué)校的教師常規(guī)工作管理進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段。教研工作方面學(xué)校設(shè)有學(xué)科教研組，每周每組進(jìn)行三個小時的教研活動，教研工作有計劃和總結(jié)。校長于20xx年到鶴慶考察，教師先后到漾濞一中、上街鎮(zhèn)中學(xué)、平坡中學(xué)聽課學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短共同提高，今年3月學(xué)校非畢業(yè)班全體教師到下關(guān)一中初中部聽課并學(xué)到一些先進(jìn)的教學(xué)方法，使全體聽課教師耳目一新。經(jīng)過這幾年的努力，全校教學(xué)常規(guī)管理正朝著健康、穩(wěn)定的方面發(fā)展。
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要全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，把學(xué)生培養(yǎng)成可塑性人才、發(fā)展型人才，教師的教育觀念必須更新。為了使教師成為教學(xué)的主力軍和永遠(yuǎn)不被時代發(fā)展所拋棄，教師必須成為終身的受教育者。從1999年到現(xiàn)在學(xué)校全體教師利用寒暑兩假的時間參加由州教育局組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)，全體教師每年至少培訓(xùn)一次，有的青年教師培訓(xùn)二次，使自身的教育教學(xué)理論水平得到了應(yīng)有的提高。許多?？平處煻紖⒓恿吮究茖W(xué)歷的培訓(xùn)，通過函授、三溝通、自考等不同形式，40歲以下的中青年教師到20xx年已全部取得本科學(xué)歷。通過繼續(xù)教育和學(xué)歷提高教育，教師的教育教學(xué)觀得到更新，新知識得到吸收鞏固，為今年9月進(jìn)入課改教學(xué)，走進(jìn)新課程創(chuàng)造了必備條件。
實驗教學(xué)是學(xué)校教學(xué)工作的主要組成部分。學(xué)校特別重視實驗教學(xué)，特別是從“普九”開始，學(xué)校抓住契機(jī)，建成物理實驗室、生物實驗室、化學(xué)實驗室，并按工類實驗室進(jìn)行配備。學(xué)生實驗開出率均達(dá)到95%，20xx年州縣實驗抽查，全校學(xué)生的動手能力得到了充分的肯定，被州、縣多次評為“先進(jìn)實驗室”。由于學(xué)生的動手能力和觀察能力增強(qiáng)，實驗課能按質(zhì)按量開展，在中考和會考中理、化、生成績已穩(wěn)步提高，特別是理、化成績居全縣前列。
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每學(xué)期學(xué)生入學(xué)，學(xué)校都要進(jìn)行“愛國、守紀(jì)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”，“嚴(yán)謹(jǐn)、求實、勵志、創(chuàng)新”的校風(fēng)教育。每周一校領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行升旗后的講話，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。同時對學(xué)生進(jìn)行以人為本、愛鄉(xiāng)愛校的教育，先后請上街公安分局的指導(dǎo)員上法制教育課，請縣疾控中心的專業(yè)人員講食品衛(wèi)生課。請交警大隊的領(lǐng)導(dǎo)上交通安全教育課、播放交通安全錄像等，使學(xué)生學(xué)會做一個遵紀(jì)守法的人，使學(xué)生思想有一個新的提高。從20xx年開始，學(xué)校與漾濞森林武警中隊結(jié)成警民共建單位，他們?yōu)槲倚W(xué)生每年進(jìn)行一個周的軍訓(xùn)，并開展國防安全教育。通過對學(xué)生的思想教育，學(xué)生逐漸養(yǎng)成講文明、講禮貌、守紀(jì)律、品行端正、衛(wèi)生習(xí)慣良好的一代新人。
學(xué)校對學(xué)生的管理首先以人為本，在學(xué)習(xí)上首先讓學(xué)生樹立“先學(xué)會做人，再學(xué)會做學(xué)問，不僅要學(xué)，而且要學(xué)會”的教書育人思想，然后再對學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)。在教學(xué)中各位老師以人為本對學(xué)生進(jìn)行知識傳授，同時尊重學(xué)生的人格，從來不準(zhǔn)歧視差生，教師也不會歧視差生。對學(xué)生除知識教學(xué)外，還應(yīng)用情感教育對學(xué)生循循善誘、倍加愛護(hù)。教學(xué)中除了傳授科學(xué)文化知識外，還對學(xué)生進(jìn)行人文教育，學(xué)生通過對先人的思想、人格、人品的了解使學(xué)生明白學(xué)習(xí)目的，堅定信念，樹立自信心。學(xué)校每學(xué)期期中考試結(jié)束就舉行全體學(xué)生家長會，使家長對其子女在學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活有一個全面的了解，對學(xué)校的教育教學(xué)有一定的認(rèn)識，經(jīng)常與學(xué)校聯(lián)系共同管理好學(xué)生，使學(xué)生身心健康、更好的搞好自己的學(xué)習(xí)。
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學(xué)生的生活是關(guān)系到學(xué)生身心發(fā)展的一項重要工作，學(xué)生的生活由總務(wù)處和政教處共同管理，學(xué)校首先制訂了《河西中學(xué)學(xué)生管理條例》、《衛(wèi)生管理》等制度，要求住校學(xué)生周日入校后不準(zhǔn)擅自出校，為了杜絕校外影響和避免不安全因素，學(xué)生在校必須全體穿校服、戴校徽，設(shè)有專職的生活老師和保衛(wèi)人員，每天對學(xué)生的宿舍衛(wèi)生、安全隱患進(jìn)行四次檢查，并形成匯報制度。經(jīng)過多年的努力，學(xué)生養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律的新的校園生活方式。
經(jīng)過多年的努力，我校在辦學(xué)等方面取得如下成績：1999年被評為“漾濞縣教育教學(xué)先進(jìn)單位”，在“普九”工作中成績突出，被評為省級“普九”先進(jìn)單位。20xx年被州委、州人民政府認(rèn)定為育人環(huán)境“優(yōu)級學(xué)?！保杲?jīng)過縣教育局督導(dǎo)室評估、驗收為“縣級優(yōu)秀工作單位”。
20××年學(xué)校成功的舉辦了漾濞縣初級中學(xué)教師示范課，得到了縣教研室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、漾濞一中教師的認(rèn)可。從20××年底到20xx年3月我校舉行青年教師基本功全能競賽活動，受到了縣教研室和一中的教學(xué)專家的好評。我校學(xué)生在20××、2××、2××年參加云南省化工學(xué)院舉行的化學(xué)競賽中均獲得三等獎。在20××年舉行的全國中學(xué)生英語競賽中初三一人獲得二等獎、二人獲得三等獎，初二一人獲得三等獎。在學(xué)生獲獎的同時，輔導(dǎo)教師也獲得了相應(yīng)的表彰。此外在200××年全縣舉行的作文競賽中我校的成績居全縣之首。
近兩年中考成績穩(wěn)步上升，特別是20xx年取得了歷史性突破，91名考生中有8人考入省、州重點(diǎn)中學(xué)，43人考入漾濞一中高中部，有18人升入縣職中。我校在全州200多所初級中學(xué)中排名第17位。取得了良好的辦學(xué)效益，受到社會的一致好評，吸引了外鄉(xiāng)鎮(zhèn)和外縣的學(xué)生到我校就讀，擴(kuò)大了學(xué)校的影響，樹立了教師在群眾心中的形象，使學(xué)校以教學(xué)為核心的各項事業(yè)有了更進(jìn)一步的發(fā)展。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作總結(jié)十篇六
今年以來，在衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè)，深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，有力地促進(jìn)了醫(yī)院各項工作，取得了顯著成效。
一、指導(dǎo)思想，任務(wù)目標(biāo)明確
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持從實際出發(fā)，以人為本的原則，以創(chuàng)建市級文明單位為目標(biāo)，積極開展群眾性的精神文明創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建文明單位活動推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展；堅持以病人為中心，以市場為導(dǎo)向，以競爭為動力，以人性化服務(wù)為重點(diǎn)，著力打造醫(yī)院競爭力和服務(wù)品牌，用優(yōu)異的工作績效檢驗創(chuàng)建工作成果，確保精神文明創(chuàng)建活動蓬勃開展。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共建
為保證精神文明創(chuàng)建活動取得實效，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明工作，一把手親自抓，把創(chuàng)建工作納入干部業(yè)績和科室部門工作考核內(nèi)容。多次召開專題會議，研究部署工作，對全年創(chuàng)建工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化和分工，較好地發(fā)揮了宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督促作用。并結(jié)合單位實際制定了切實可行的創(chuàng)建方案，廣泛開展創(chuàng)建文明科室等活動，措施落實得力，成效明顯。
三、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷提高職工綜合素質(zhì)
思想政治工作是精神文明建設(shè)的重要組成部分，扎實有效的理論學(xué)習(xí)是我們開展精神文明建設(shè)的先導(dǎo)。為此我院一是堅持利用每周五的全院學(xué)習(xí)和答卷等多種形式組織黨員干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，教育職工時刻牢記自己的神圣使命，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的政治責(zé)任感，牢固樹立促進(jìn)和諧人人有責(zé)，和諧社會人人共享的思想，自覺在各項工作中充分發(fā)揮主力軍作用，為完成各項工作任務(wù)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。二是深入開展“八榮八恥”教育和《公民道德實施綱要》的宣傳和學(xué)習(xí)。印發(fā)“八榮八恥”宣傳手冊，做到職工人手一份，人人熟記。在職工中廣泛開展公民道德基本規(guī)范、愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷提高職工的思想素質(zhì)和政治覺悟，推動了我院精神文明建設(shè)的進(jìn)一步深化，形成了良好的醫(yī)院文化氛圍。
四、不斷完善醫(yī)院規(guī)范管理，全力打造醫(yī)院競爭力,滿足群眾就醫(yī)需求
嚴(yán)格實行目標(biāo)管理責(zé)任考核制，年初與各科簽訂目標(biāo)責(zé)任書，量化指標(biāo)，責(zé)任到人，獎懲分明。建立健全了醫(yī)院質(zhì)量管理組織，使全院的工作質(zhì)量、醫(yī)療安全得到進(jìn)一步提高。完善經(jīng)濟(jì)核算辦法，控制醫(yī)療成本,降低醫(yī)療費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，堅持價格公示制度，費(fèi)用查詢告知制度等，提高了收費(fèi)透明度，減輕了病人的負(fù)擔(dān)。堅持院務(wù)公開，藥品采購、大型設(shè)備購置、基建工程項目、大額度資金使用等實行集體研究、集體決策制度，并在有關(guān)會議上公示。
加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施投入，改善就醫(yī)環(huán)境，提升醫(yī)院服務(wù)功能。完成了婦科和注射室的改造和發(fā)熱門診專用通道建設(shè)，投資1.58元購置雙頻電刀等器械設(shè)備，維修了病房，使就醫(yī)環(huán)境大大改善。
我院在院內(nèi)植樹種草，美化環(huán)境；同時加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保持整潔。醫(yī)院病房今年新安裝了閉路電視，新?lián)Q了床墊，使住院條件大大改善。
經(jīng)過不懈努力，我院的精神文明建設(shè)取得了良好效果，為醫(yī)院的發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用。今后我院要再接再厲，為創(chuàng)建和諧平安醫(yī)院不斷努力。
蛟河市南崗子衛(wèi)生院
2009年11月22日
企業(yè)精神文明建設(shè)工作總結(jié)十篇七
我局xx年的精神文明建設(shè)工作，在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，《xx縣年度宣傳思想工作暨精神文明建設(shè)責(zé)任書》文件的總體要求，加強(qiáng)宣傳思想和精神文明建設(shè)，使精神文明建設(shè)工作躍上一個新臺階?，F(xiàn)將我局的情況總結(jié)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了使精神文明建設(shè)工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組：由局長任組長，兩位副局長任副組長，交通局下屬單位負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，指定了專門人員負(fù)責(zé)日常工作。
二、指導(dǎo)思想
我局將物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)作為統(tǒng)一目標(biāo)，一起抓部署、抓檢查、抓落實，堅持深入貫徹黨的xx大，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新加強(qiáng)思想道德建設(shè)和文化建設(shè)，把我局干部職工思想統(tǒng)一到xx大精神上來，以省、市宣傳思想工作會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》。為把精神文明建設(shè)工作落到實處。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容
我局結(jié)合單位實際，撥出專項資金作為宣傳思想和精神文明建設(shè)工作的活動經(jīng)費(fèi)，在每個星期五組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，以黨的xx大、永文明委《關(guān)于xx年精神文明建設(shè)工作意見》等文件、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》；《中華人民共和國行政許可法》等法律、法規(guī)?！吨腥A人民共和國行政許可法》、《全面治理超限超載保障路橋關(guān)愛生命》等宣傳活動；全年，我們出動宣傳車十二次，宣傳工作人員106人次，發(fā)宣傳資料6000份，設(shè)立了交通法規(guī)咨詢點(diǎn)5次，標(biāo)語橫幅17幅；黑板報8期，使全體干部職工熟悉法律法規(guī)，掌握其精神實質(zhì)，在宣傳活動中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工明確、不走過場、不流于形式，深入持久地開展宣傳工作。
四、基本做法
為了加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，把握“共同學(xué)習(xí)、共同實踐、共同提高”這一基本要求，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)步轉(zhuǎn)變，鼓勵干部職工在交通建設(shè)中出謀劃策，積極爭取資金，改善我縣交通擁擠狀況：
（一）在干部、黨員理論教育中，每月開展一次以上理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展了以xx大精神和重要思想為重點(diǎn)的理論學(xué)習(xí)；貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，身體力行地實踐重要思想和xx大精神，開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育的活動，使科學(xué)的思想、知識和方法深入人心，要求每位干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)聯(lián)系自己的工作實際寫好體會，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，充分發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)干事，開展批評和自我批評，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強(qiáng)對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心、對黨和政府的信任、對全面建設(shè)小康社會的決心。
（二）以誠信建設(shè)為突破口，推動整個道德建設(shè)。積極配合縣委政府做好思想工作和精神文明建設(shè)工作，開展了“誠信，從我做起”、“熱愛、美化”和“人人都是形象，處處都是窗口”的道德行為討論會，加強(qiáng)對干部職工的誠信教育，強(qiáng)化了誠信觀念，增強(qiáng)了誠信意識，營造了誠信氛圍，倡導(dǎo)誠信風(fēng)尚，加大了安全文明創(chuàng)建活動的力度，促進(jìn)了精神文明建設(shè)。
（三）繼續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹重要思想的新高潮，結(jié)合溪洛渡電站建設(shè)，按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，開展好“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”的“三講一樹”活動，它是社會文明生活方式的重要標(biāo)志，也是基本的道德規(guī)范，引導(dǎo)全體干部職工深刻認(rèn)識不良形為習(xí)慣的嚴(yán)重危害，從一言一行做起，從一點(diǎn)一滴做起，革除各種生活陋習(xí)，增強(qiáng)文明生活意識，養(yǎng)成文明行為習(xí)慣，切實做到本部門辦公區(qū)域和生活區(qū)域的干凈衛(wèi)生，綠化良好，環(huán)境優(yōu)美，單位黨員、干部職工言行端莊、愛崗敬業(yè)，服務(wù)優(yōu)良，讓廣大人民群眾和外來辦事的同志能高興而來、滿意而歸，我局還廣泛深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，積極地參與縣城治理“臟、亂、差”為主的縣城五大秩序的整頓和縣城和“玉金路”的改造等維護(hù)，改變環(huán)境狀況的治理工作，為創(chuàng)造一個美好的環(huán)境做出了努力。
（四）我局組織職工參加各種文娛活動，并多次將各種法律法規(guī)知識印成傳單下發(fā)給各位干部職工學(xué)習(xí)，讓每個下到工地不能集中參加學(xué)習(xí)的同志都能更好的學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，讓全體干部職工有了良好的精神風(fēng)貌，有積極進(jìn)取的精神。通過學(xué)習(xí)，我局的全體干部職工都能遵紀(jì)守法，無賭博、無違紀(jì)違法現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)中提高了防毒、拒毒和禁毒意識，無吸、販毒人員和等修煉者，更無計劃外生育等情況發(fā)生。
總之，我局在人少事多、工作任務(wù)十分繁重的情況下不忘積極認(rèn)真地開展精神文明建設(shè)工作，以高度政治責(zé)任感和使命感，切實抓好形勢教育、安全教育和經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場宣傳教育，在干部職工思想上有了較大的進(jìn)步，在工作上取得了實效，使交通工作上了新的臺階。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作總結(jié)十篇八
2010年是世博年，也是“十一五”計劃的收尾年。全市環(huán)保系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞全市的環(huán)保中心工作，以提高環(huán)保隊伍綜合素質(zhì)為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深化行業(yè)精神文明創(chuàng)建，提高環(huán)保行政效能，以服務(wù)世博、奉獻(xiàn)世博為全年工作主線，不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié)敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、奉獻(xiàn)社會的精神，為年度環(huán)保工作的圓滿完成提供了精神支撐和思想保障，為舉辦一屆成功、精彩、難忘的世博會做出了貢獻(xiàn)。
（一）聯(lián)系實際，聚焦保障世博，全面落實各項世博環(huán)境保障任務(wù)。
1、聚焦世博主題，全力保障各項世博環(huán)境任務(wù)順利完成。2010年，全市環(huán)保系統(tǒng)圍繞世博會和“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”大局，以污染減排和環(huán)保三年行動計劃為抓手，圍繞影響城市環(huán)境形象面貌的重點(diǎn)領(lǐng)域，積極開展揚(yáng)塵、機(jī)動車冒黑煙和禁鳴、秸稈禁燒等面上環(huán)境整治工作，開展全方位迎辦世博環(huán)境整治。圍繞重點(diǎn)工作和社會公眾關(guān)心的問題，有目的、有步驟開展執(zhí)法工作，并結(jié)合環(huán)境信息公開等輿論監(jiān)督，形成高壓態(tài)勢和強(qiáng)大推動力。這些工作舉措進(jìn)一步加大了環(huán)保工作推進(jìn)力度，取得了較好的工作成效。世博環(huán)境保障工作取得全面勝利，“十一五”各項環(huán)保目標(biāo)如期實現(xiàn)，污染減排提前并超額完成，第四輪環(huán)保三年行動計劃進(jìn)展順利。數(shù)據(jù)顯示：環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)到92.1%，環(huán)境空氣中二氧化硫、二氧化氮和顆粒物濃度同比下降17.1％、5.7％和2.5％，達(dá)到近十年歷史最好水平；全市總體水質(zhì)狀況與去年同期基本持平，化學(xué)需氧量（高錳酸鹽指數(shù)）同比下降4.1％。
2、強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法，全面推動世博專項整治檢查取得實效。一是開展風(fēng)險源排查工作，有效保障了世博環(huán)境安全。為了推動世博環(huán)保保障專項行動，在全市范圍內(nèi)深入開展風(fēng)險源排查和督促企事業(yè)單位建立并完善環(huán)境安全應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)工作。著重加強(qiáng)對城鎮(zhèn)集中式飲用水源保護(hù)區(qū)域、大型居住區(qū)、危險化學(xué)品倉儲企業(yè)、危險廢物處置單位等主要環(huán)境風(fēng)險源的執(zhí)法檢查工作，進(jìn)一步消除了環(huán)境安全隱患。世博期間，共檢查各類環(huán)境風(fēng)險企業(yè)3558戶次，發(fā)現(xiàn)存在環(huán)境安全隱患的企業(yè)189家，對其中62家違法企業(yè)實施了行政處罰，有效預(yù)防了污染事件的發(fā)生。二是開展面上整治工作，有效改善了城市環(huán)境面貌。在全市范圍內(nèi)全面開展揚(yáng)塵污染防控、爐窯冒黑煙現(xiàn)象整治、秸稈禁燒防控、河道黑臭現(xiàn)象排查等面上整治工作，有效遏制了各類影響城市環(huán)境質(zhì)量的主要因素，切實改善了全市的環(huán)境面貌。三是開展環(huán)保專項執(zhí)法，維護(hù)了群眾環(huán)境權(quán)益。2010年，以“世博保障”和“污染減排”為契機(jī)，通過推行精細(xì)化執(zhí)法，將日常檢查和專項行動相結(jié)合，對電鍍行業(yè)、畜禽養(yǎng)殖業(yè)、皮革粉碎制品企業(yè)、建設(shè)項目中后期環(huán)境監(jiān)察重點(diǎn)區(qū)域等進(jìn)行了集中整治，對影響人民群眾日常生活的重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行了專項檢查，對重點(diǎn)單位實行全過程監(jiān)管，有效維護(hù)了群眾的環(huán)境權(quán)益。
（二）結(jié)合主題，圍繞服務(wù)世博，全力推進(jìn)崗位建功和志愿服務(wù)工作。
1、深入開展以“世博先鋒行動”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)市委和市級機(jī)關(guān)工委的要求，為引領(lǐng)各基層黨組織和黨員干部增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，年內(nèi)，各基層黨組織和黨員開展了以“世博先鋒行動”為主題的“為群眾作表率、為世博作貢獻(xiàn)”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。局系統(tǒng)共有3個黨委、3個黨總支、40個基層黨支部、529名黨員積極參與其中。所有黨員完成了“世博先鋒行動”黨員文明承諾網(wǎng)上簽名活動，黨組織和黨員的承諾分別通過會議、黨課、工作簡報、公示等方式向群眾公布，自覺接受群眾監(jiān)督。通過 “文明觀博”知識培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)測試等系列宣傳，通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等平臺，以點(diǎn)帶面，深入推進(jìn)，營造了局系統(tǒng)黨員人人關(guān)注活動、人人參與活動的濃厚氛圍。為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的使命感和責(zé)任感，在服務(wù)世博、奉獻(xiàn)世博中創(chuàng)先爭優(yōu)，黨組織組織黨員干部學(xué)習(xí)俞正聲同志“群眾觀點(diǎn)須臾不能忘記”的重要講話，教育黨員干部把“一切為了群眾，一切依靠群眾”作為世博工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾當(dāng)好東道主。同時，圍繞黨員如何以實際行動投入“世博先鋒行動”進(jìn)行了專題討論，提出了“服務(wù)世博當(dāng)先鋒、奉獻(xiàn)世博作表率”的倡議。在整個“雙為雙作”的系列活動中，各基層黨組織積極組織全體黨員積極參與，在舉辦“成功、精彩、難忘”的世博會的實踐中創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2、大力提倡引導(dǎo)干部職工投身世博志愿服務(wù)工作。鼓勵并引導(dǎo)行業(yè)黨員和干部職工立足本職崗位建功立業(yè)之余，主動使用自身掌握的環(huán)境保護(hù)知識和技術(shù)，投身綜合服務(wù)、應(yīng)急服務(wù)、協(xié)助維穩(wěn)、網(wǎng)絡(luò)宣傳、文明引導(dǎo)等各項志愿服務(wù)工作中，體現(xiàn)環(huán)保工作者的精神面貌，為成功辦博添磚加瓦。2010年3月份，市環(huán)保局成立了主要由35歲以下團(tuán)員青年組成的環(huán)保青年志愿者服務(wù)隊。在舉辦世博會的184天中，共有51名團(tuán)員青年，350余人次積極投身各類志愿服務(wù)工作，提供志愿服務(wù)總計近3千小時，充分展示了環(huán)保青年的風(fēng)采。局機(jī)關(guān)、各基層單位和區(qū)縣環(huán)保局的干部職工也積極投身軌道交通、公交站點(diǎn)志愿值勤、園區(qū)和社區(qū)志愿服務(wù)等多種類型的志愿者工作。據(jù)統(tǒng)計，全市環(huán)保系統(tǒng)約有千余人次自覺報名參加世博園區(qū)志愿者、地鐵志愿者、維穩(wěn)志愿者等各類志愿者服務(wù)，其中多人獲得相關(guān)組織方的表彰。
（三）加強(qiáng)宣傳，打造低碳世博，引導(dǎo)全社會弘揚(yáng)綠色環(huán)保理念。
1、宣傳“低碳”世博理念，傳播“低碳”發(fā)展模式。一是發(fā)布世博會評估報告和綠色指南。在“迎世博”籌備期間，根據(jù)世博會主辦方的要求編寫了《中國2010年上海世博會環(huán)境報告》，并會同世博局等單位共同編制了《中國2010年上海世博會綠色指南》，系統(tǒng)地提出籌展、參展、運(yùn)營和參觀的環(huán)保要求，用“綠色”、“低碳”的理念來指導(dǎo)世博會的具體實踐。二是聯(lián)合市學(xué)習(xí)型社會建設(shè)服務(wù)指導(dǎo)中心舉辦“迎世博，環(huán)境保護(hù)在您身邊” 暨百萬市民學(xué)環(huán)保的培訓(xùn)活動，依托本市18個區(qū)（縣）社區(qū)學(xué)院、200多個社區(qū)學(xué)校以及5000個居民教學(xué)點(diǎn)，采用面授培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、觀摩影片、網(wǎng)上自學(xué)等多種形式，積極開展一系列貼近市民、貼近生活、貼近社區(qū)的環(huán)保宣傳教育活動，以提高市民的環(huán)保意識，使全社會共同形成“了解環(huán)保、關(guān)心環(huán)保、支持環(huán)保、參與環(huán)保”的良好氛圍。三是通過環(huán)保論壇，宣傳“低碳”發(fā)展模式。根據(jù)世博會環(huán)境顧問組的要求，多次召開專家會議，為打造“低碳世博”獻(xiàn)計獻(xiàn)策。舉辦“環(huán)境變化與城市責(zé)任”等主題論壇，倡導(dǎo)環(huán)境友好的城市發(fā)展模式，發(fā)表可持續(xù)發(fā)展的共同宣言，進(jìn)一步推動低碳轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展理念的傳播。
2、依托多種平臺，弘揚(yáng)綠色世博的環(huán)保理念。一是聯(lián)合世博局與美國環(huán)保協(xié)會共同發(fā)起了“綠色出行”活動。為了打造低碳世博，演繹“城市，讓生活更美好”的主題，我們在全市124個社區(qū)開展“世博綠色出行”活動，并發(fā)布低碳出行交通卡，組織的“穿越長三角--綠色出行看世博”活動又進(jìn)一步將該活動的觸角延伸至長三角區(qū)域。綠色出行項目的推廣使上海廣大社區(qū)居民認(rèn)識到低碳生活需要從身邊做起，從自我做起。在歷時五個多月的活動中涌現(xiàn)出了“綠色出行”7個示范社區(qū)和20個先進(jìn)社區(qū)。二是與中國移動合作推廣“綠箱子環(huán)保計劃”，在世博園區(qū)設(shè)置“綠箱子”——回收廢棄的手機(jī)、手機(jī)電池、充電器及各類配件。組織發(fā)起“椅我為榮”活動，將回收的廢棄飲料紙包裝變廢為寶，制作成世博園區(qū)內(nèi)的休閑長椅。三是開展“低碳、綠色”世博征文活動。為配合世博會的舉辦，向公眾宣傳“綠色世博”的理念，市環(huán)保局、文匯報在全國范圍舉行“綠色世博”征文活動?；顒庸彩盏絹碜匀珖?8個省、自治區(qū)、直轄市的征文稿件500余份。作者年齡最大的87歲，最小的7歲，活動中評選出的優(yōu)秀征文由文匯出版社結(jié)集成冊出版。
（四）強(qiáng)化保障，立足平安世博，全面提升行業(yè)服務(wù)水平和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
1、立足保障世博服務(wù)，努力提升行業(yè)窗口服務(wù)水平。上海世博會是全面考驗全市窗口服務(wù)行業(yè)的關(guān)鍵年，我局為做好世博窗口服務(wù)工作，進(jìn)一步明確窗口服務(wù)和窗口服務(wù)人員要“儀表端莊、舉止文明、用語規(guī)范、態(tài)度熱情、硬件齊全、標(biāo)志清晰”的要求。一是增強(qiáng)服務(wù)意識，結(jié)合迎辦世博期間服務(wù)文明指數(shù)測評和窗口行業(yè)社會公眾滿意度測評，針對不足積極采取整改措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，簡便辦事流程，定期進(jìn)行專項培訓(xùn)，規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)的規(guī)則和流程，不斷完善“窗口”的軟硬件建設(shè)。二是加強(qiáng)信息化建設(shè)，優(yōu)化政府網(wǎng)站建設(shè)和政務(wù)公開工作，進(jìn)一步擴(kuò)大網(wǎng)上辦事的內(nèi)容，增加服務(wù)項目，豐富服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。三是繼續(xù)委托第三方開展行業(yè)窗口的滿意度測評，發(fā)揮測評的引導(dǎo)作用，通過測評發(fā)現(xiàn)問題，增強(qiáng)工作的針對性，加大整改力度，加強(qiáng)跟蹤督查，促進(jìn)工作的推進(jìn)。
2、強(qiáng)化廉政世博意識，著力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是對2009年政風(fēng)行風(fēng)測評結(jié)果和反映的問題進(jìn)行認(rèn)真分析，及時進(jìn)行梳理，并對有代表性的區(qū)縣進(jìn)行調(diào)研，使測評反映的問題及時得到整改。二是配合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)特邀監(jiān)督員圍繞確保世博會成功舉辦的要求，完成糾風(fēng)投訴的案件辦理工作。2010年，通過“政風(fēng)行風(fēng)投訴熱線電話受理平臺”、“糾風(fēng)在線”網(wǎng)上投訴平臺共處理24件投訴事件，并開展了網(wǎng)上測評，政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員問題實例調(diào)查核實工作。三是開展廉政教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”主題教育，開展專題組織生活會，抓好《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹工作，并在適當(dāng)時候通過以案釋紀(jì)、以案說法的警示教育，加強(qiáng)了全系統(tǒng)的廉政文化建設(shè)。
（五）樹立典型，借勢精彩世博，努力營造行業(yè)的文化氛圍。
1、樹立行業(yè)模范典型，大力弘揚(yáng)行業(yè)先進(jìn)。結(jié)合世博特點(diǎn)開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動，不斷總結(jié)世博期間行業(yè)內(nèi)涌現(xiàn)出的好人好事，宣傳、表彰先進(jìn)典型事跡。世博期間，市環(huán)保局陳琪同志榮獲環(huán)保部全國環(huán)境信訪工作先進(jìn)個人；市環(huán)境輻射監(jiān)督站楊莉等十余名同志和市環(huán)境監(jiān)察總隊熱線科等近八十個集體獲得上海市各類世博保障工作先進(jìn)個人和集體榮譽(yù)稱號。另外，還有五十余名個人、近三百個集體榮獲市環(huán)保局和各類區(qū)（縣）級世博保障工作先進(jìn)個人和集體的榮譽(yù)稱號。同時，開展了局級文明單位的評比活動，組織好第十五屆市級文明單位的申報評選工作，促進(jìn)創(chuàng)建工作成效不斷提高。
2、豐富干部職工業(yè)余生活，舉辦文娛系列活動。結(jié)合世博會“城市，讓生活更美好”的主題，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型“四型組織”為抓手，大力加強(qiáng)能力建設(shè)和開展主題文化活動。先后開展了“我與世博”的征文活動，干部職工攝影展，以及環(huán)保系統(tǒng)冬季體育競賽活動等一系列干部職工喜聞樂見的群體文娛活動，大力營造環(huán)保行業(yè)和諧、健康、積極向上的文化氛圍。
3、堅持服務(wù)社會，主動參與社會公益活動。堅持服務(wù)社會，回報社會，通過各種形式積極投入社會公益活動。有些單位通過與街道、貧困村結(jié)對，為困難群眾冬送溫暖，夏送清涼；有些單位積極開展志愿者行動，為周邊社區(qū)居民普及環(huán)保知識；還有許多單位的職工與所在社區(qū)進(jìn)行結(jié)對，參加了保障世博運(yùn)行，服務(wù)社區(qū)志愿者工作。環(huán)保系統(tǒng)的干部職工還通過各種渠道和形式紛紛參與援助災(zāi)區(qū)以及扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動，為經(jīng)濟(jì)困難職工、社會幫扶對象獻(xiàn)上了一份愛心。
2010年，全市環(huán)保系統(tǒng)的精神文明建設(shè)工作取得了一定進(jìn)展，但我們也清醒地看到，我們在環(huán)境監(jiān)管、執(zhí)法能力和及時解決群眾環(huán)境投訴問題等方面離社會和公眾的需求還存在一定差距；精神文明創(chuàng)建活動的形式和手段還有待進(jìn)一步提升和創(chuàng)新，這些都需要在今后的工作中不斷改進(jìn)調(diào)研和完善。
二、2011年工作要點(diǎn)
2011年是建黨90周年，“十二五”開局之年，也是上海進(jìn)入后世博和轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期。全市環(huán)保系統(tǒng)的精神文明建設(shè)工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以慶祝建黨90周年為契機(jī)，圍繞上?！皠?chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型發(fā)展”大局，圍繞局中心工作，進(jìn)一步加大行業(yè)精神文明創(chuàng)建力度，積極構(gòu)建后世博環(huán)境保護(hù)長效管理體系，為實現(xiàn)“十二五”發(fā)展開好局，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年提供精神動力。
（一）以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動。
1、圍繞慶祝建黨90周年，著力開展社會主義制度優(yōu)越性宣傳教育。一是通過開展回顧光輝歷程、展示豐功偉績、堅定跟黨走等主題意識教育，宣傳中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)民族獨(dú)立和國家富強(qiáng)奮斗的光榮歷史，從而突出中國特色社會主義制度的優(yōu)越性。二是以舉辦重大活動為契機(jī)，扎實推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)。組織開展征文演講、群眾歌詠、紅色旅游、主題實踐等群眾喜聞樂見的活動，宣傳建黨90周年、建國60多年，特別是改革開放30多年來黨領(lǐng)導(dǎo)人民推進(jìn)社會主義建設(shè)和黨的建設(shè)取得的重大成就。
2、結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，進(jìn)一步推進(jìn)思想政治建設(shè)。一是根據(jù)市委和市級機(jī)關(guān)工委關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總體部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合單位實際，精心設(shè)計載體，通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、評選表彰等方式，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在推動科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中創(chuàng)先爭優(yōu)；在聯(lián)系服務(wù)群眾、保障改善民生中創(chuàng)先爭優(yōu)；在向建黨90周年獻(xiàn)禮中創(chuàng)先爭優(yōu)。二是發(fā)揮后世博效應(yīng)，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)各項創(chuàng)建活動，使上海世博會精神成為推動上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。通過開展行業(yè)世博先進(jìn)集體和個人的評比表彰工作，樹立典型楷模，營造行業(yè)積極向上、勇創(chuàng)佳績的氛圍。
（二）以“十二五”開局工作為重點(diǎn)，努力改善環(huán)境質(zhì)量和推進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型工作。 2011年，市環(huán)保系統(tǒng)將以“抓責(zé)任分解，抓項目落地，抓政策配套”為重點(diǎn)，在總結(jié)評估“十一五”污染減排的基礎(chǔ)上，全面部署“十二五”污染減排工作。一是制定“十二五”主要污染物總量控制實施、分配方案和考核辦法，分解細(xì)化減排責(zé)任。同時，開展年度污染源普查動態(tài)更新，確定“十二五”全市和各區(qū)縣、各責(zé)任單位的主要污染物減排基數(shù)。二是抓緊落實和推進(jìn)減排項目，優(yōu)化減排工程運(yùn)營，強(qiáng)化管理和考核，確保竹園第一污水處理廠升級改造工程等已建減排設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行并發(fā)揮最大減排效益。三是繼續(xù)嚴(yán)格實施“批項目，核總量”制度。把污染減排作為促進(jìn)本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局優(yōu)化的重要抓手，新建、改建、擴(kuò)建工業(yè)項目新增主要污染物排放總量指標(biāo)原則上應(yīng)在本區(qū)域、本行業(yè)（集團(tuán)）內(nèi)通過關(guān)停污染企業(yè)、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、實施清潔能源替代、完善企業(yè)污染治理設(shè)施等獲取。四是同步啟動相關(guān)配套政策，拓展并完善減排工程建設(shè)補(bǔ)貼政策、燃煤鍋爐清潔能源替代補(bǔ)貼政策、超量減排激勵政策、黃標(biāo)車淘汰補(bǔ)貼政策等減排相關(guān)政策，促進(jìn)企業(yè)加快建設(shè)工程措施，優(yōu)化污染治理設(shè)施運(yùn)行。
（三）以建設(shè)懲防體系為抓手，著重加大廉政教育和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)力度。
1、加大教育力度，抓好干部職工廉潔自律工作。以“講黨性、重品行、作表率”主題教育為載體，大力推進(jìn)崗位廉政警示教育和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。一是結(jié)合行業(yè)實際，開展以案釋紀(jì)、以案釋法的警示教育活動，特別是針對環(huán)保系統(tǒng)違法案例和市紀(jì)委《貪欲之害》警示教育片等組織開展好黨員干部的黨風(fēng)廉政教育工作，并對處、科兩級黨員干部開展廉政談話教育。二是進(jìn)一步建立健全廉政建設(shè)的制度規(guī)范，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作。通過定期召開黨風(fēng)廉政部署會議，建立考核制度，制定局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法，簽定政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書等手段，進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系機(jī)制建設(shè)。
2、完善機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)崗位廉政防控體系和行風(fēng)建設(shè)。 一是查找崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險防控措施。根據(jù)工作職責(zé)，明確內(nèi)部工作崗位設(shè)置，查找廉政風(fēng)險，確定重點(diǎn)廉政風(fēng)險崗位，并根據(jù)監(jiān)測、監(jiān)察、固廢管理、輻射管理等特征制定廉潔從政行為規(guī)范。二是按照市糾風(fēng)辦工作部署，針對全市環(huán)保系統(tǒng)被列為重點(diǎn)評議單位的實際情況，著重開展好政風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢 查工作，做好政風(fēng)行風(fēng)投訴熱線和網(wǎng)上投訴以及網(wǎng)上測評等工作，并對反映的問題制定整改方案，落實整改措施。
（四）以增強(qiáng)服務(wù)理念為宗旨，切實提高窗口建設(shè)和為民服務(wù)的水平。
“窗口”建設(shè)是環(huán)保系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作中的一個重要環(huán)節(jié)，要進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察、信訪和行政審批等各類“窗口”的服務(wù)環(huán)境，提高“窗口”服務(wù)質(zhì)量，積極打造環(huán)保行業(yè)的服務(wù)品牌。一是修訂完善“窗口”崗位的服務(wù)規(guī)范，根據(jù)企事業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，繼續(xù)推出一批便民利民社會承諾，力求做到市民滿意，社會認(rèn)可。二是組織開展“窗口”崗位技能培訓(xùn)和技術(shù)比武，要求“窗口”工作人員熟悉業(yè)務(wù)，提高效率，秉公辦事，熱情服務(wù)，不斷提高為民服務(wù)的能力。三是不斷完善和擴(kuò)大政務(wù)公開的內(nèi)容和形式，把提高網(wǎng)站信息和網(wǎng)上辦事的時效性作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量的重要載體，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域。四是建立健全考核獎懲制度，通過考核和評比，積極打造行業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范“窗口”，營造學(xué)有先進(jìn)，趕有榜樣的創(chuàng)建氛圍。
（五）以塑造環(huán)境文化為根本，積極弘揚(yáng)后世博綠色環(huán)保理念。
堅持抓住載體、依靠團(tuán)體、用好媒體，弘揚(yáng)世博精神，放大后世博效應(yīng)，以塑造環(huán)境文化為特色，進(jìn)一步加大對公眾的環(huán)境保護(hù)宣傳力度，不斷提高公眾保護(hù)環(huán)境的自覺性和參與熱情。一是以安全、綠色、低碳、環(huán)保為理念，依托市文明辦、市婦聯(lián)、市教委等單位，繼續(xù)組織“綠色社區(qū)”創(chuàng)建、“百萬家庭低碳行”、“綠箱子”環(huán)保計劃等主題實踐活動，實現(xiàn)行業(yè)創(chuàng)建與文明創(chuàng)建的聯(lián)動。二是充分利用植樹節(jié)、地球日、世界環(huán)境日等重要節(jié)慶日的契機(jī)，積極宣傳環(huán)境保護(hù)，普及市民的環(huán)保知識。三是大力推進(jìn)環(huán)保志愿行動，廣泛開展各類綠色創(chuàng)建活動，讓節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)文明等先進(jìn)理念進(jìn)一步深入人心，從而大力倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)和綠色生活方式，不斷提高全社會的環(huán)境保護(hù)意識。
（六）以創(chuàng)新活動載體為方式，努力提升系統(tǒng)干部職工綜合素質(zhì)。
各單位要結(jié)合自身實際，圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，努力探索和實踐新形勢下群眾精神文明創(chuàng)建活動的有效形式。一是積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。堅持以抓好思想建設(shè)和職工文化建設(shè)為根本，不斷提高干部職工的思想理論和文化素養(yǎng)，引導(dǎo)黨員干部結(jié)合中心工作勤勉學(xué)習(xí)和創(chuàng)新實踐。二是依托工會、共青團(tuán)等群眾組織，精心設(shè)計和廣泛開展各種職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富職工的精神文化生活，培養(yǎng)職工的參與意識、競爭意識、進(jìn)取意識和團(tuán)隊意識。三是積極參加社區(qū)志愿行動、扶貧幫困等社會公益活動，通過建立條塊結(jié)合，互為依托的工作機(jī)制，不斷促進(jìn)環(huán)境保護(hù)與各項工作的有機(jī)融合，提升環(huán)保系統(tǒng)的社會影響力。
各單位、各部門要緊密結(jié)合建黨90周年紀(jì)念活動，緊緊圍繞“十二五”環(huán)保開局工作，將2011年的精神文明創(chuàng)建工作和各項任務(wù)緊密結(jié)合起來，同時把創(chuàng)建工作作為全面提升環(huán)保隊伍形象、提高隊伍綜合素質(zhì)和加強(qiáng)能力建設(shè)的重要任務(wù)來抓，把創(chuàng)建工作擺在本單位、本部門的重要議事日程，切實抓緊抓好。同時，要切實結(jié)合本單位、本部門實際，逐層落實創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制，細(xì)化目標(biāo)，分解責(zé)任，落實到人，建立健全考核制度。體現(xiàn)單位特色，體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)，主動尋找突破口，挖掘閃光點(diǎn)，形成符合本單位實際情況的創(chuàng)建工作特色，確保新一輪的創(chuàng)建工作取得明顯實效。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作總結(jié)十篇一
r近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實“三個代表”重要思想的要求，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，增強(qiáng)了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果，使全公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一年一個臺階，實現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長，截至今年××月底，全公司共完成產(chǎn)值約×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，創(chuàng)造了歷史最好成績。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡要匯報：
精神文明建設(shè)匯報材料
近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實“三個代表”重要思想的要求，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，增強(qiáng)了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果，使全公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一年一個臺階，實現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長，截至今年××月底，全公司共完成產(chǎn)值約×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，創(chuàng)造了歷史最好成績。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡要匯報：
（一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
公司黨委在工作中始終堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想，不斷加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)。在不斷的學(xué)習(xí)、實踐和總結(jié)過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識到精神文明建設(shè)對物質(zhì)文明建設(shè)起巨大的推動作用，并且是使物質(zhì)文明建設(shè)沿著正確方向持續(xù)發(fā)展的重要保證。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，競爭日益激烈，競爭對手之間的差距越來越小，特別是我公司作為一個自收自支的事業(yè)單位，必須依靠自身力量在市場競爭的夾縫求生存、謀發(fā)展。為了實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展，僅僅依靠物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)的手段已經(jīng)難以實現(xiàn)突破，必須要全面調(diào)動職工的積極性，必須要激發(fā)出職工內(nèi)心的主動性、創(chuàng)造性，而創(chuàng)建文明單位活動正是提升企業(yè)整體管理水平和競爭實力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有效途徑。同時我們也認(rèn)識到創(chuàng)建文明單位活動是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須依靠強(qiáng)有力的制度保障，有組織有計劃地來推進(jìn)，才能收到實際效果。為此，公司黨委按照上級要求，聯(lián)系我公司實際，采取有效措施，把創(chuàng)建文明單位列入黨委年度主要工作部署，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了精神文明建設(shè)的規(guī)劃和實施細(xì)則，做到了有計劃、有目標(biāo)，有措施，有檢查，并且將精神文明建設(shè)工作納入年終考核。通過幾年來的努力，形成了黨政工團(tuán)協(xié)同負(fù)責(zé)，分工把守，一級抓一級，層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，使精神文明建設(shè)有了組織保障。
（二）狠抓干部隊伍建設(shè)和兩級班子建設(shè)。一支優(yōu)秀的干部隊伍是工作取得成功的重要保障，一個團(tuán)結(jié)實干的領(lǐng)導(dǎo)班子是帶領(lǐng)職工促進(jìn)發(fā)展的關(guān)鍵。為了更好地發(fā)揮各級干部的表率作用，公司黨委從去年下半年開始，為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)行教育活動成果，著力狠抓了兩級班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。一是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。公司黨委針對我公司干部隊伍現(xiàn)狀，制定了《關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的意見》，從精文簡會，深入基層，加強(qiáng)服務(wù)，注重實效，勤政廉政和厲行節(jié)約等六個方面，對全公司兩級班子、中層干部和機(jī)關(guān)人員提出了具體要求。公司班子成員以身作則，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，帶頭深入一線，現(xiàn)場解決基層職工最關(guān)心的實際問題。在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動下，各部門也積極制定整改措施和服務(wù)規(guī)范，并狠抓措施落實。干部隊伍的精神面貌發(fā)生了較大變化，工作作風(fēng)、服務(wù)意識、工作質(zhì)量和工作效率都有了明顯的提高。二是狠抓干部培訓(xùn)。干部隊伍素質(zhì)的高低，直接影響到發(fā)展水平的高低。為了實現(xiàn)高水平發(fā)展的目標(biāo)，近年來，公司黨委著重抓了干部培訓(xùn)工作。除了開展經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)和思想教育以外，每年還要舉辦兩次中層以上干部培訓(xùn)班。組織中層以上干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十六大精神以及黨的各項重大方針政策，邀請全國知名專家進(jìn)行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和企業(yè)文化建設(shè)的講座，通過電化教學(xué)的形式，組織觀看了贏在執(zhí)行、企業(yè)經(jīng)理人等企業(yè)管理的教學(xué)光盤。我們還先后赴青島海爾和沈陽有色勘察公司等知名企業(yè)和兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)。在狠抓干部培訓(xùn)的過程中，公司黨委還特別注意理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用，結(jié)合我公司的工作實際，組織交流研討，認(rèn)真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全公司各級干部帶領(lǐng)職工闖市場謀發(fā)展的能力普遍得到提高。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。公司黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作，納入公司黨委和基層支部的全年工作計劃。一方面是加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“四個嚴(yán)禁”，并且按照責(zé)任制要求和聯(lián)系點(diǎn)制度，定期與干部進(jìn)行談話，溝通思想，了解情況。另一方面是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，我們每年都要舉辦一到兩次廉政教育講座，邀請局紀(jì)檢組和市檢查公司的領(lǐng)導(dǎo)為中層以上干部講課，近年來，我們以學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于廉政建設(shè)的《實施綱要》和《學(xué)習(xí)綱要》為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)干部的法律意識和自律意識。通過完善機(jī)制和加強(qiáng)教育，使全員的各級干部增強(qiáng)了防范意識，提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。近年來，在全公司的各級干部中未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事件。
（三）加強(qiáng)思想教育，提高職工隊伍素質(zhì)
問題，邊整改。特別是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，狠抓制度落實，嚴(yán)格照章辦事，在教育活動中，公司黨委還抓住典型事件，對那些故意違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅持原則，不落實黨委要求的典型事例及時處理，教育了全公司干部職工。我們還以榮辱觀教育為契機(jī)，大力開展文化建設(shè)，以正確的價值觀、人生觀引導(dǎo)職工樹立正確的目標(biāo)。
通過大力開展榮辱觀教育活動，并且把榮辱觀教育活動與文化建設(shè)相結(jié)合，總結(jié)提煉了的企業(yè)榮辱觀，同時還制定了職工行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范等一系列行為標(biāo)準(zhǔn)。使職工的日常行為有了指導(dǎo)，基本道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平進(jìn)一步提高，團(tuán)結(jié)友愛、互學(xué)互助蔚然成風(fēng)，好人好事層出不窮。
（四）加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工權(quán)益
領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中，始終注意堅持發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)揮集體智慧，充分調(diào)動廣大職工的參政意識。我們從加強(qiáng)民主管理工作入手，發(fā)揮職代會的作用，不斷完善民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，制定了《田園市勘察公司民主管理實施細(xì)則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領(lǐng)導(dǎo)定期向民管小組報告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎金分配的問題以及企業(yè)大型設(shè)備購置等問題上，充分尊重職工權(quán)利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，對我公司購置辦公用房和生產(chǎn)基地等的重大投資決策以及基層單位的經(jīng)濟(jì)分配政策進(jìn)行審議和表決，做到了決策民主和管理公開。保障了職工的參與權(quán)和知情權(quán)，確保了企業(yè)和職工的集體利益。
為了切實把全公司職工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，公司黨委還在職工中開展合理化建議活動，并且制定了《職工合理化建議獎勵制度》，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在合理化建議活動中，全公司職工積極參與，從技術(shù)創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展，提出了很多好的建議，豐富了改革創(chuàng)新的思路，體現(xiàn)了主人翁意識。
在干部選拔、考核和使用過程中，公司黨委也是充分發(fā)揚(yáng)民主，在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照有關(guān)的組織程序操作，杜絕了用人上的不正之風(fēng)，較好地完成了干部考核、輪崗交流等工作，贏得了廣大職工的好評和信任。
公司班子成員經(jīng)常到一線職工中進(jìn)行走訪和談心，深入基層單位或召開座談會，與職工進(jìn)行面對面的交流，與同志們交心談心，了解職工的思想狀況，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難。并且把領(lǐng)導(dǎo)班子與職工代表的座談會作為一項制度，建立了上下溝通的長效機(jī)制。
公司工會還專門設(shè)立了職工提案征集委員會，了解職工需求。并設(shè)立意見箱，隨時征集職工意見。我們還在公司內(nèi)的局域網(wǎng)上設(shè)立了職工論壇，為職工廣開言路，獻(xiàn)言獻(xiàn)策參與管理拓寬了的渠道。使全公司上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動了職工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的活力和職工的向心力。
（五）加強(qiáng)基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件
加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容，環(huán)境建設(shè)的好壞，不僅僅關(guān)系到企業(yè)的外在形象，也反映一個企業(yè)的精神風(fēng)貌。也直接關(guān)系到職工的身心健康。
為了改善職工的工作環(huán)境和生活條件，公司里每年都要投入大量的資金進(jìn)行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)。近年來，為了改變辦公條件差、辦公設(shè)施簡陋的狀況，我們先后對辦公樓進(jìn)行了裝修，重新配備了辦公桌椅，所有辦公室都安裝了空調(diào)，在辦公室、樓道配置花卉、衛(wèi)生器具等，使辦公環(huán)境煥然一新。針對我公司工程車輛和施工設(shè)備較多的特點(diǎn)，我們還重點(diǎn)對大公司的環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，綠化美化環(huán)境，對車輛設(shè)備的存放劃分規(guī)定區(qū)域，使大公司環(huán)境整潔有序。今年，我們投資×××多萬元進(jìn)行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)，購置興建新的發(fā)展基地，修建試驗中心和辦公樓。在硬件設(shè)施改造的同時，還注重軟環(huán)境建設(shè)。通過加強(qiáng)宣傳和定期檢查，引導(dǎo)職工愛護(hù)環(huán)境，規(guī)范行為舉止，創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境。經(jīng)過幾年來的努力，我公司總體環(huán)境煥然一新，工作條件大為改善，而且，雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現(xiàn)象已大大減少了，使我公司的外在形象得到了進(jìn)一步提升，同時也為廣大職工提供一個舒適的工作環(huán)境。
為了不斷改善職工的生活條件，我們克服場地面積小，辦公用房緊張等困難，辦起了自己的職工食堂。還利用公司內(nèi)的部分平房辦起了職工閱覽室，乒乓球室和健身房。公司里每年還要拿出×××萬元左右用于職工貨幣分房。
（六）以精神文明建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
多年來，我們始終注意把創(chuàng)建文明單位的工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，教育廣大干部職工時刻要以認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的態(tài)度認(rèn)真對待各項工作。把精神文明建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的動力。
在榮辱觀教育活動中，公司黨委針對查找出來的問題，特別是著眼于對全公司生產(chǎn)經(jīng)營工作影響最大的問題，由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成了八個專項課題調(diào)研小組，深入地分析了存在問題的原因，制定了長效措施，使全公司職工樹立了“超值的服務(wù)，一流的質(zhì)量，先進(jìn)的技術(shù)，合理的價格”的經(jīng)營理念，各個生產(chǎn)單位圍繞這一理念，認(rèn)真查找不足，制定整改措施。特別是針對提高服務(wù)水平、加快技術(shù)創(chuàng)新等迫切需要解決的問題，進(jìn)行重點(diǎn)整改，使我們的各項工作有了長足進(jìn)步。
通過不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，使全公司廣大干部職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力進(jìn)一步提高，責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，經(jīng)營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“團(tuán)結(jié)，拼搏，求實，創(chuàng)新”的企業(yè)精神和不畏艱辛，敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚(yáng)。干部職工精神飽滿，工作學(xué)習(xí)緊張有序，部門之間比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)。為了保證工程按期完成，職工們常常是主動加班加點(diǎn)，遇到緊急工程，挑燈夜戰(zhàn)、通宵達(dá)旦更是屢見不鮮。無論施工條件多么惡劣、無論工程難度多大，只要是工程需要、建設(shè)單位需要，職工們總是毫無怨言，想盡一切辦法完成任務(wù)。
正是依靠這種頑強(qiáng)拼搏，敢打硬仗的扎實作風(fēng)，有力地推動了全公司各項工作。正是依靠這種強(qiáng)大的精神動力，使我公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作一年一個臺階，產(chǎn)值、利潤等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)每年都保持兩位數(shù)增長。今年截至目前，全公司完成產(chǎn)值×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，比去年同期增長了××%以上，實現(xiàn)了歷史性突破，切實把精神文明建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化成了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力。
社區(qū)文明建設(shè)和各種社會公益活動，主動為貧困山區(qū)捐款捐物。我公司部分領(lǐng)導(dǎo)干部還自發(fā)地資助了幾名內(nèi)蒙貧困地區(qū)的學(xué)生。
（七）結(jié)合本單位實際，積極開展創(chuàng)建活動。
在創(chuàng)建文明單位工作中，我們堅持圍繞中心任務(wù)，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，力求形式多樣，突出實效，全面提高創(chuàng)建工作水平。為了不斷提高職工的道德素質(zhì)，不僅僅進(jìn)行教育，加強(qiáng)思想教育，還結(jié)合自身實際開展各種活動。
一是我們每年都要開展文明職工和文明家庭的評比表彰活動，教育職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和模范遵守公民基本道德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范和家庭美德規(guī)范，爭作社會的好公民、單位的好職工。
二是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮榜樣的帶動示范作用。近年來我們先后開展了一名黨員一面旗、黨員奉獻(xiàn)日等創(chuàng)先爭優(yōu)活動和優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)標(biāo)兵等評比表彰活動，評選出一批作風(fēng)過硬、業(yè)績突出的先進(jìn)典型，并對那些做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人給予重獎，為全公司干部職工樹立了榜樣，形成了良好的風(fēng)氣。近年來，先后有多名同志獲得“十五”立功先進(jìn)個人、市級優(yōu)秀團(tuán)員、局級十佳青年、局級優(yōu)秀青年和**區(qū)優(yōu)秀青年等榮譽(yù)稱號。
三是開展業(yè)務(wù)競賽活動。為了鼓勵青年科技人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高學(xué)術(shù)水平，我們分別組織了工程技術(shù)方案競賽和全公司技術(shù)大比武活動，另外還進(jìn)行了優(yōu)秀科技論文評比活動。為技術(shù)人員展現(xiàn)才華創(chuàng)造了條件，也在全公司形成良好的學(xué)術(shù)氛圍，為提高全公司技術(shù)水平起到了良好的促進(jìn)作用。
四是組織職工開展各種健康有益的文體活動。開設(shè)了職工閱覽室、乒乓球室、老干部活動室，組建了職工集郵協(xié)會和攝影愛好小組，組織團(tuán)員青年進(jìn)行了以增強(qiáng)團(tuán)隊意識為主題的拓展訓(xùn)練。每年組織職工開展保齡球、羽毛球、籃球比賽。每年的“七一”、“國慶”和公司慶期間，我們都組織職工進(jìn)行以歌頌黨歌頌祖國為主題的歌詠比賽和公司歌比賽。通過文藝匯演和歌詠比賽，不僅集中展現(xiàn)了勘察公司職工的積極樂觀、活潑進(jìn)取的精神風(fēng)貌，還生動形象地詮釋了天勘一家人的豐富內(nèi)涵，營造了安定祥和的和諧氛圍，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和愛公司意識。
（八）堅持以人為本，創(chuàng)建和諧天勘
我們在加強(qiáng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建文明單位的過程中，始終注意堅持“以人為本”，樹立“天勘一家人”的思想，把解決職工的物質(zhì)需求，精神需求和文化需求作為開展精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容。
一是通過募捐和救助活動，幫扶弱勢群體，營造“天勘一家人”的關(guān)愛互助的團(tuán)隊精神。比如，我公司退休職工高崇善，身有殘疾，全家人僅靠他一人的退休金維持生活，生活十分困難，由于其女兒因患腦瘤住公司治療，全家的生活更是雪上加霜公司黨委及時伸出援助之手，發(fā)動全體黨員干部為困難職工捐款，在黨員干部的帶動下，普通職工也自覺解囊相助，一天的時間就捐款３萬多元，不僅幫助困難職工度過了難關(guān)，還使廣大干部職工自身受到了教育，進(jìn)一步樹立了團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)的團(tuán)隊精神。
二是通過改善臨時工待遇，營造正式工與臨時工相互尊重，相互理解的和諧氛圍。臨時工隊伍作為我公司外業(yè)生產(chǎn)的主力軍，對全公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作做出了突出貢獻(xiàn)，為此，公司黨委從改革用工和分配機(jī)制入手，重點(diǎn)調(diào)整了臨時用工制度及分配制度，逐步提高了臨時工的物質(zhì)待遇和精神待遇，對表現(xiàn)突出的臨時工同樣授予先進(jìn)個人、優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)稱號。還把臨時工吸收到工會組織中，享受同樣的會員待遇。而且我們正在積極研究為臨時工繳納保險的具體方案。體現(xiàn)了職工與職工之間、干部與職工之間互相尊重、互相理解、互相關(guān)心、互相幫助的和諧氛圍。
通過近年來大力開展精神文明建設(shè)的實踐，回顧我們所做的工作和取得的成效，我們主要有以下三點(diǎn)體會：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，以身作則
開展精神文明建設(shè)首先取決于領(lǐng)導(dǎo)班子對精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識程度、主動程度和以身作則的程度。領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用是一種無聲的號召，領(lǐng)導(dǎo)班子的言行舉止對廣大職工起著重要的和導(dǎo)向作用，在一定意義上決定著精神文明建設(shè)的成敗，因此領(lǐng)導(dǎo)班子必須以身作則發(fā)揮表率作用，在學(xué)習(xí)和工作的各個方面都要對自己提出高標(biāo)準(zhǔn)的要求，在精神文明建設(shè)工作中，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實踐，從自身做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體職工共同參與，只有這樣才能使精神文明建設(shè)工作取得真正的效果。
（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破
精神文明建設(shè)是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它不是依靠幾個人和幾個部門就可以完成的，更不是一朝一夕可以完成的。因此，必須要根據(jù)單位的實際情況，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。要利用各種載體，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理、隊伍建設(shè)等各個領(lǐng)域全面推進(jìn)精神文明建設(shè)。在推進(jìn)精神文明建設(shè)的過程中，每個環(huán)節(jié)都必須做到扎扎實實，做到有目標(biāo)、有措施、有考核。在精神文明建設(shè)推進(jìn)過程中必須要突出重點(diǎn)，首先要著重抓住那些發(fā)展上最迫切需要解決的問題和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，由表及里、由淺入深，只有這樣才能使精神文明建設(shè)從局部建設(shè)走向整體建設(shè)，從淺層走向深層。
（三）精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合
開展精神文明建設(shè)的目的就是要塑造職工優(yōu)秀的思想行為，給企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的生命力，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供精神動力，實現(xiàn)企業(yè)效益與職工素質(zhì)的共同進(jìn)步。因此在精神文明建設(shè)過程中，必須要著眼于解決企業(yè)的發(fā)展問題，要把促進(jìn)發(fā)展作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力解決群眾關(guān)心的實際問題。并且，在實際工作中，要時刻注意用優(yōu)秀的思想和先進(jìn)的理念指導(dǎo)具體工作，引導(dǎo)職工的行為和思想。充分發(fā)揮精神文明對物質(zhì)文明的導(dǎo)向和促進(jìn)作用，只有這樣，才能使生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)質(zhì)的突破，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
精神文明建設(shè)和思想政治工作擺在突出位置。
今后我們將更加努力，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，以構(gòu)建和諧天勘為目標(biāo)，大力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動。努力營造團(tuán)結(jié)向上、文明健康的氛圍。不斷將精神文明建設(shè)引向深入，把全公司的整體工作提高到一個新的水平。具體要做好以下幾個方面的工作：
（一）全面提高職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)
要繼續(xù)深化榮辱觀教育，通過多種方式進(jìn)行深入持久的學(xué)習(xí)教育，堅持邊學(xué)邊議，特別是各級干部要從自身做起，身體力行，率先垂范，做到“想現(xiàn)實，看未來，講實情，干實事，出實效”，努力培育良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。同時要大力搞好企業(yè)文化建設(shè)，使每個職工對企業(yè)理念和企業(yè)價值觀的內(nèi)涵從了解到理解，到自覺執(zhí)行。
（二）進(jìn)一步深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)
要教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)實干精神，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度和黨委決議，堅持深入基層，克己奉公，廉潔自律，發(fā)揮表率作用，同時要加強(qiáng)對干部培訓(xùn)、考核、監(jiān)督，增強(qiáng)干部的責(zé)任心和履行管理職責(zé)的能力，并帶動全公司廣大職工，把全部精力投入到全公司的改革發(fā)展當(dāng)中，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明，能打硬仗的干部隊伍。
（三）加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)
以實施人才工程為基礎(chǔ)，結(jié)合我公司的實際和發(fā)展需要，逐步建立一套合理的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和流動機(jī)制。要做到積極發(fā)現(xiàn)人才，大力培養(yǎng)人才，合理使用人才。塑造一支技術(shù)過硬的專業(yè)帶頭人隊伍，一支懂市場會管理的管理者隊伍，一支現(xiàn)場管理能力強(qiáng)的項目經(jīng)理隊伍。
（四）開展和諧創(chuàng)建活動
要在全公司干部職工中間，廣泛開展以“一家人”為主題的和諧創(chuàng)建活動。一方面要正確處理好黨群關(guān)系、干群關(guān)系，做到傾聽群眾的聲音，溝通思想感情，解決群眾困難。另一方面，要正確處理好個人需求與集體利益的關(guān)系。使個人與企業(yè)共同發(fā)展，職工收入與企業(yè)效益一起增長。第三，要進(jìn)一步打破臨時工和正施工的界限，逐步消除身份差別，創(chuàng)造公平的用人環(huán)境，用企業(yè)的和諧為社會和諧做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作總結(jié)十篇二
——2011年精神文明創(chuàng)建情況匯報
在縣委、縣政府的親切關(guān)懷和州公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極貫徹黨中央“兩手抓，兩手都要硬”的方針，組織全體員工積極參與創(chuàng)建文明單位活動。主要從文明部門、片區(qū)入手，努力爭創(chuàng)州級文明單位，樹立公司全體員工戰(zhàn)勝困難的信心，并把精神文明創(chuàng)建工作與移動通信工作、思想政治工作緊密結(jié)合起來，全面、廣泛、深入、持久地開展精神文明和物質(zhì)文明的創(chuàng)建工作，極大地豐富了員工節(jié)假日生活，增強(qiáng)了員工愛崗敬業(yè)精神，行業(yè)行風(fēng)有了明顯提高，促進(jìn)了公司各項工作的發(fā)展，在過去的發(fā)展中取得了有目共睹的成績，公司進(jìn)一步加大了創(chuàng)建工作力度，不僅工作業(yè)績上效果顯著，而且在精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作中取得了不錯的成績，現(xiàn)就我公司創(chuàng)建文明單位的有關(guān)情況匯報如下：
一、努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立移動良好形象
企業(yè)能否抓住機(jī)遇，不斷發(fā)展壯大，不僅取決于企業(yè)管理者的決策水平，更取決于人才素質(zhì)的培養(yǎng)。為此，公司首先實行了優(yōu)勝劣汰的競爭上崗制度，一方面，對員工實行每月一學(xué)一考，并納入到每月的績效考核中，另一方面，我們還多次派員工參加省、市公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平，我們通常用“客戶就是上帝”的服務(wù)意識，讓員工樹立起主人翁責(zé)任感。在環(huán)境建設(shè)中，我們做到營業(yè)廳配置統(tǒng)一規(guī)范，營業(yè)員統(tǒng)一著裝，并配置了客戶接侍室，不定期對各個營業(yè)廳進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生評比活動，為客戶辦理業(yè)務(wù)提供一個良好的環(huán)境，同時為把“溝通從心開始”的服務(wù)深入人心，公司公開了業(yè)務(wù)咨詢、投訴電話1860，話費(fèi)查詢1861。經(jīng)常由領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入客戶當(dāng)中，征求廣大客戶的意見和建議，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為更好地回報客戶，我們還給大客戶配了大客戶經(jīng)理，對大客戶實行“點(diǎn)對點(diǎn)”的服務(wù)，在節(jié)日、生日期間，給他們贈送小禮品，并用電話、短信送去溫馨的祝福，增加了企業(yè)與用戶的溝通，使服務(wù)走向個性化、人性化。
為增加業(yè)務(wù)辦理及繳費(fèi)透明度，我公司每年都貫穿著元旦、春節(jié)等節(jié)日，舉行優(yōu)惠讓利活動，組織人員在縣主街道擺攤設(shè)點(diǎn)，現(xiàn)場咨詢、宣傳和辦理業(yè)務(wù)，現(xiàn)場氣氛活躍，宣傳效果不錯。2007年“3.8、” “3.15”期間，我們主動與縣婦聯(lián)、縣消協(xié)聯(lián)系，組成聯(lián)合宣傳隊，深入街頭，宣傳業(yè)務(wù)，樹立了良好的企業(yè)形象。
二、勞逸結(jié)合，豐富員工業(yè)余生活
豐富員工的業(yè)余生活，一直以來是鎮(zhèn)遠(yuǎn)移動工會孜孜以求、不斷追求的方向。
1、開展“迎奧運(yùn) 慶七一”入黨宣誓活動。11年6月25日，我縣四大班子、縣宣青婦支部、縣機(jī)關(guān)黨委支部、縣移動公司支部在舞陽文化園舉行入黨宣誓活動。通過宣誓，黨員不僅受到了愛黨和愛國的教育。為減輕員工高負(fù)荷、快節(jié)奏工作壓力，鎮(zhèn)遠(yuǎn)移動公司利用每周三晚及周六兩天時間在大工廠等場地，為員工提供一個業(yè)余時間鍛煉健身的活動場所，讓員工身心得到放松、身體素質(zhì)得到提高。
2、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，并號召全體員工向勞模同志學(xué)習(xí)，掀起一股學(xué)勞模、趕先進(jìn)的熱潮，將員工的思想精力集中到加快發(fā)展上來，動員全體員工發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新、只爭朝夕和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展憂患意識，以高昂的斗志,樹立起必勝的信心。
三、增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信號，提高競爭力
xx縣是一個旅游資源極其豐富的縣，在縣委縣政府提出“工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)帶縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、文化旅游興縣”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，我公司加強(qiáng)信號的覆蓋，現(xiàn)已基本形成了一個可覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地、縣內(nèi)主要交通干線和重點(diǎn)旅游區(qū)域的技術(shù)先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的改善，為加快xx旅游業(yè)又好又快的發(fā)展注入了強(qiáng)勁的活力。同時2011年，公司的各項經(jīng)營指標(biāo)均取得了優(yōu)異的成績，為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、真情之花，處處盛開
近幾年來，公司不斷加強(qiáng)物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，不僅服務(wù)走向人性化，而且在內(nèi)部管理方面也逐步走向了人性化，在多年的工作中，公司員工都把公司當(dāng)成自己的家，如果員工過生日，公司會贈送禮物，并組織員工一起慶祝，如果員工生病了，鎮(zhèn)遠(yuǎn)移動公司領(lǐng)導(dǎo)會登門拜訪，幫助解決實際困難。
由于我們堅持以誠信服務(wù)大眾，在人民心中留下了良好的形象，經(jīng)過六年的不懈努力，創(chuàng)建工作取得了一個又一個的進(jìn)展，不僅為xxx貢獻(xiàn)了自己微薄的力量，而且事業(yè)也呈現(xiàn)出一派蓬勃發(fā)展的良好趨勢，回顧過去，成績明顯；展望未來，任重道遠(yuǎn)。我公司將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在縣文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下，把我公司兩文明建設(shè)工作提高一個新臺階。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作總結(jié)十篇三
xx家村位于xx山鄉(xiāng)政府東側(cè)2。5公里，西漢水河畔，是全縣優(yōu)質(zhì)蘋果、蔬菜主產(chǎn)區(qū)之一，全村轄4個村民小組，280戶1348人，有黨員37名，其中女黨員2名，全村耕地面積2245畝，2009年農(nóng)民人均純收入2650元，群眾生活基本達(dá)到小康標(biāo)準(zhǔn)，正在向富裕型新農(nóng)村邁進(jìn)。該村民風(fēng)淳樸，社會xx，為xx南市精神文明建設(shè)示范村，曾榮獲xx省先進(jìn)農(nóng)村黨支部和xx南市先進(jìn)基層黨組織稱號，受到省市表彰，多次被縣委評為先進(jìn)農(nóng)村黨組織。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中被xx南市委列為第三批試點(diǎn)單位。
近年來，xx家村“兩委”班子堅持經(jīng)濟(jì)建設(shè)多措并舉，社會文明齊頭并進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作思路，規(guī)范工作程序，尤其在精神文明建設(shè)方面做了一些工作：
研究成立了以村支部書記xx新社為組長，村委會主任xx大哥為副組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在不斷促進(jìn)物質(zhì)文明日益豐富的基礎(chǔ)上實現(xiàn)精神文明的逐步發(fā)展。2005年，xx家村被xx南市委、市政府授予“精神文明示范村”的稱號。為在確保市級“文明村”的前提下，實現(xiàn)年年有進(jìn)步，年年有發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子在精神文明建設(shè)上建立了科學(xué)合理、問責(zé)明確、務(wù)實高效的工作機(jī)制。每年初都制定詳細(xì)的精神文明建設(shè)工作計劃，從家庭和睦相處、群眾思想道德文化素質(zhì)的提高、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生集中整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面入手，狠抓落實，不斷促進(jìn)文明達(dá)標(biāo)進(jìn)程。同時，注重班子自身建設(shè)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變管理職能，增強(qiáng)服務(wù)效果，設(shè)身處地為群眾辦實事。在“5·12”特大地震災(zāi)情發(fā)生后，黨支部以“十戶聯(lián)組”的形式發(fā)動群眾，互幫互助、眾志成城，高效地完成了排危除險和生產(chǎn)自救，充分發(fā)揮了村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在群眾有困難的時候，精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組果斷決策，組織全村黨員干部深入受災(zāi)群眾幫助受災(zāi)農(nóng)戶開展重建和夏糧搶收活動，得到群眾的好評。在災(zāi)后恢復(fù)重建中，村“兩委”高瞻遠(yuǎn)矚、科學(xué)規(guī)劃，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)要求，制定了全村災(zāi)后重建及搬遷工作方案。在重建工作中，我們在大村每相鄰的10戶人家組成一個互助組開展平地基、運(yùn)物資等重建工作，在全鄉(xiāng)率先形成了“全體村民幫五保戶、低保戶，勞力強(qiáng)的幫弱的，勞動量小的幫大的”的和諧氛圍。厲煉出了團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政為民、開拓創(chuàng)新、聯(lián)系群眾、作風(fēng)民主的“兩委”班子，涌現(xiàn)出許多可歌可泣的先進(jìn)分子。在這些先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型中，有慷慨解囊，無償向重建群眾提供建筑用磚的xx新社，主動向困難重建戶每戶提供借款2000元的xx大哥；有為了群眾的排危除險而不顧家中安危的黨員xx雙喜。這些身邊的人，身邊的事，時時鼓舞著迷茫的受災(zāi)群眾，喚起了他們加快重建的信心，并通過強(qiáng)大的輻射效應(yīng)，不斷推動著精神文明建設(shè)的步伐。
堅持以培養(yǎng)新農(nóng)民，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，建設(shè)新農(nóng)村為目標(biāo)，把每周星期五定為固定學(xué)習(xí)日，定期組織開展專題講座，業(yè)務(wù)技術(shù)能手講座，定期開展學(xué)習(xí)交流活動，使干部群眾不斷享受學(xué)習(xí)的樂趣，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型群眾，探索建立終身學(xué)習(xí)制度。充分依托黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)施組織黨員干部群眾學(xué)習(xí)黨在不同時期涌現(xiàn)出的革命烈士、優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡和愛國精神，以及學(xué)習(xí)黨史、黨的重要理論文獻(xiàn)，觀看有關(guān)黨大型電視記錄文獻(xiàn)片，加深了黨員干部對愛國主義的理解，樹立了以愛國、愛黨、愛人民為價值核心的思想體系。
并在節(jié)慶日組織廣大黨員干部開展以歌頌黨和豐富群眾文化生活為主要內(nèi)容的籃球比賽、自排自演的xx腔春臺匯演、文藝晚會、拔河賽及“社火”比賽以及果樹修剪、管理技能交流會等，充分弘揚(yáng)了全民健身運(yùn)動精神，增進(jìn)了干群關(guān)系。
堅持定期召開民主生活會，要求每一名黨員干部及時撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。認(rèn)真踐行社會主義榮辱觀，使愛國主義、社會主義和思想道德建設(shè)做到經(jīng)?；⒅贫然?。每年定期在全村開展社會公德、家庭美德教育，通過張貼標(biāo)語，播放錄像，辦黑板報等宣傳方式全面宣傳教育，教育面達(dá)到98%。每年還舉行“孝順好兒媳”評選活動，在全村范圍倡導(dǎo)健康文明的生活方式和良好的社會風(fēng)尚，進(jìn)一步加快了社會主義和諧社會的發(fā)展步伐。
在第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點(diǎn)工作過程中，村黨支部不斷豐富活動主題，創(chuàng)新活動載體，充實活動內(nèi)容，創(chuàng)造性地變書面語為口頭語，還挖掘民間能人，將活動內(nèi)容編排成群眾喜聞樂見的快板、文藝節(jié)目等，增強(qiáng)了黨員群眾對科學(xué)發(fā)展觀的直觀認(rèn)識，也為全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實踐活動的開展開啟了先河，探索了新方法，通過活動的開展，切實為群眾破解了一系列制約全村科學(xué)發(fā)展的難題，探索出符合本村實際的蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，目前1100畝標(biāo)準(zhǔn)果園已建成，產(chǎn)業(yè)路全部得以配套，為蘋果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入了現(xiàn)代化的科技元素；籌資200萬元的150噸氣調(diào)庫已建成并投入使用，極大的xx了蘋果的保鮮期的銷售期限，破解了以往蘋果營銷受季節(jié)限制的難題，增加了產(chǎn)值，全村黨員受到了教育，群眾得到極大的實惠。活動結(jié)束后，組織專人編寫了《xx家村第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)活動資料匯編》，得到了市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。圍繞環(huán)境衛(wèi)生整治和文明長廊建設(shè)活動，集中對村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了綜合治理，倡導(dǎo)全村群眾樹立衛(wèi)生觀念，并建立健全了衛(wèi)生管理制度，先從各巷道抓起，對糞土亂堆、柴草亂放、畜禽亂跑、污水亂流、垃圾亂倒的農(nóng)戶通過定期檢查給予嚴(yán)厲處罰，并成立由村組干部、群眾代表組成的環(huán)衛(wèi)隊，促進(jìn)“五亂”得以治理，目前全村環(huán)境治理工作已基本理順，庭院衛(wèi)生已逐步清潔，村內(nèi)道路整潔暢通。注重環(huán)境污染綜合治理，每年都要組織小學(xué)學(xué)生對西漢水旁各種農(nóng)藥瓶、塑料袋等垃圾進(jìn)行清理，為西漢水的治理貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。通過整改落實，制定了《村規(guī)民約》。
為體現(xiàn)精神文明創(chuàng)建成果，不斷激勵群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，召集全鄉(xiāng)各村組干部及群眾代表舉行了xx家村“十星級”文明戶的掛牌授星儀式。受到全村的關(guān)注，得到了群眾的擁護(hù)，在全村形成健康、和諧的“爭做文明人、爭拿十顆星”的良好氣氛。
。黨支部針對黨員干部思想陳舊、不思進(jìn)取、貪圖享樂、對群眾敷衍了事等不良作風(fēng)，在全村開展了工作紀(jì)律和工作作風(fēng)大整頓。首先在黨員內(nèi)部集中時間進(jìn)行了思想教育，通過反復(fù)宣教和個別談話等形式，提高他們的政治思想素質(zhì)和服務(wù)群眾的思想意識。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范自身行為，圍繞依法行政、服務(wù)“三農(nóng)”這一主題，健全和完善了各項規(guī)章制度，使整個工作程序制度化、規(guī)范化。三是提高服務(wù)水平，端正服務(wù)態(tài)度，熱情服務(wù)和指導(dǎo)每一名群眾，妥善解決每一例矛盾糾紛。四是大抓廉政建設(shè)，提高執(zhí)政透明度，廣泛接受群眾監(jiān)督并設(shè)立意見簿。通過整頓健全和完善了各項規(guī)章制度，從而使全村黨員干部工作作風(fēng)從根本上得到轉(zhuǎn)變，為各項工作的開展提供了保障。
通過近幾年堅持不懈地努力，目前全村上下經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展，社會事業(yè)蒸蒸日上，人民群眾xxxx，戶戶爭當(dāng)“十星級文明戶”，人人投身于“講文明、樹新風(fēng)”活動中，決心以“爭先進(jìn)，創(chuàng)一流”為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)兩個文明建設(shè)再上新臺階，為把xx家建設(shè)成為一個經(jīng)濟(jì)繁榮、社會穩(wěn)定、群眾富裕、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化文明村而努力。
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，進(jìn)一步培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。
二是多方籌資，健全完善村文化活動設(shè)施，培養(yǎng)農(nóng)民健康的文化趣味。
三是挖掘民俗文化資源，創(chuàng)辦形式多樣的文化節(jié)，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，把文化活動與經(jīng)濟(jì)活動有機(jī)結(jié)合，以文化交流促經(jīng)濟(jì)流通，在活躍文化生活中活躍市場經(jīng)濟(jì)。
四是開展社會主義公民道德教育，舉辦一次“好公婆、好兒媳、好孝子”及“五好家庭”評比活動，創(chuàng)建和諧、文明新村。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作總結(jié)十篇四
2011年，我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委宣傳部的大力支持下，堅持把群眾性精神文明創(chuàng)建活動和群眾性的思想道德教育作為精神文明建設(shè)的核心來抓，結(jié)合實際抓創(chuàng)建，采取措施促落實，突出重點(diǎn)抓治理，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展，努力推動精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部政治理論水平明顯提高。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，借助喬河鄉(xiāng)青年讀書會平臺，安排讀書會成員講課，并聘請領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評，將學(xué)與講相結(jié)合、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，拓寬了青年干部的知識面，提高了青年干部的口頭表達(dá)能力。黨委中心組學(xué)習(xí)嚴(yán)格按照年初安排進(jìn)行，并撰寫
心得體會
及調(diào)研文章。為了切實提高干部職工的理論素養(yǎng)，鄉(xiāng)黨委購買學(xué)習(xí)材料3類219本，對學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神進(jìn)行了專門學(xué)習(xí)。與此同時，狠抓報刊征訂工作。堅持干部職工人手一報兩刊的征訂數(shù)額，共征訂各類報刊雜志389份，11月20日前就全面完成了征訂任務(wù)。
和青少年思想品德養(yǎng)成教育。充實了全鄉(xiāng)6所小學(xué)法制副校長和普法聯(lián)絡(luò)員、普法骨干、突出了青少年法制教育。
三是加強(qiáng)和諧創(chuàng)建活動，社會文明程度進(jìn)一步提高。文明創(chuàng)建。以墩山、打扮兩村實施新農(nóng)村建設(shè)為載體，配套實施“五通五改”工程，達(dá)到了“既見新房，又見新村”的目標(biāo)。在“十星級文明農(nóng)戶”評選中，全鄉(xiāng)七星級以上文明農(nóng)戶達(dá)802戶（其中10星級165戶），占總農(nóng)戶的66.23％，降星退級6戶，升級進(jìn)星的5戶?！耙粭l線”建設(shè)。我們以打慶公路“一條線”創(chuàng)建為重點(diǎn)，圍繞“經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，思想道德良好，公共服務(wù)配套，人與自然和諧”的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真抓創(chuàng)建，促提高。一抓治理臟亂差，創(chuàng)建干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境。每月組織沿線群眾進(jìn)行兩次衛(wèi)生清掃，對家禽家畜進(jìn)行舍飼圈養(yǎng)。二抓“交通平安暢通鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作，突出解決馬路市場、車輛亂停亂放、交通不暢的問題。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作總結(jié)十篇五
為了端正教師的思想作風(fēng)，在行為舉止方面成為學(xué)生的表率，學(xué)校黨支部在對教師的思想教育方面起了至關(guān)重要的作用。在河西中學(xué)的《教師管理條例》中師德的考評在整個履職考核中占20%，要求每位教師特別是黨員教師，必須愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、抓師德、樹師風(fēng)、樹立“校興我榮，校衰我恥”的辦學(xué)主人翁思想。并用教師在從教工作中的“十不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己。在育人中大力提倡對學(xué)生倍加關(guān)心、不辱罵、不歧視學(xué)生，對學(xué)生一視同仁的理念，不斷提高教師自身的思想素養(yǎng)，經(jīng)過這些具體的管理措施學(xué)校培養(yǎng)了一批思想作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)工作扎實的教師。從1993年到現(xiàn)在，全校教師從未出現(xiàn)過違法行為，也沒有出現(xiàn)受法律機(jī)關(guān)傳訊或處理的教師，真正為學(xué)生樹立了榜樣。也為我校成為縣級文明單位和創(chuàng)建州級文明單位打下了良好的思想基礎(chǔ)。截止20×年底黨員教師由原先的8人上升到13人。
學(xué)校工作的核心是教學(xué)工作，為了全面提高全校的教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校行政班子端正思想、明確目的，自始至終齊抓共管、團(tuán)結(jié)協(xié)作。為了使管理工作規(guī)范化，學(xué)校在20xx年制定了《河西中學(xué)教師常規(guī)工作管理條例》、《河西中學(xué)教師聘任制方案》、《河西中學(xué)教師履職考核方案》，使學(xué)校教師的教學(xué)管理有法可依，有章可循。學(xué)校對教師實行兩級聘任制，先由學(xué)校聘任班主任，再由班主任聘任教師，實現(xiàn)了教師的優(yōu)化組合，為教學(xué)質(zhì)量的提高邁出了良好的一步。另外，教學(xué)常規(guī)管理方面，教師的教案編寫，作業(yè)批改，每周都有檢查記錄，對每位教師都建立了業(yè)務(wù)檔案，同時吸收了上海支教老師先進(jìn)的經(jīng)驗，使學(xué)校的教師常規(guī)工作管理進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段。教研工作方面學(xué)校設(shè)有學(xué)科教研組，每周每組進(jìn)行三個小時的教研活動，教研工作有計劃和總結(jié)。校長于20xx年到鶴慶考察，教師先后到漾濞一中、上街鎮(zhèn)中學(xué)、平坡中學(xué)聽課學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短共同提高，今年3月學(xué)校非畢業(yè)班全體教師到下關(guān)一中初中部聽課并學(xué)到一些先進(jìn)的教學(xué)方法，使全體聽課教師耳目一新。經(jīng)過這幾年的努力，全校教學(xué)常規(guī)管理正朝著健康、穩(wěn)定的方面發(fā)展。
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要全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，把學(xué)生培養(yǎng)成可塑性人才、發(fā)展型人才，教師的教育觀念必須更新。為了使教師成為教學(xué)的主力軍和永遠(yuǎn)不被時代發(fā)展所拋棄，教師必須成為終身的受教育者。從1999年到現(xiàn)在學(xué)校全體教師利用寒暑兩假的時間參加由州教育局組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)，全體教師每年至少培訓(xùn)一次，有的青年教師培訓(xùn)二次，使自身的教育教學(xué)理論水平得到了應(yīng)有的提高。許多?？平處煻紖⒓恿吮究茖W(xué)歷的培訓(xùn)，通過函授、三溝通、自考等不同形式，40歲以下的中青年教師到20xx年已全部取得本科學(xué)歷。通過繼續(xù)教育和學(xué)歷提高教育，教師的教育教學(xué)觀得到更新，新知識得到吸收鞏固，為今年9月進(jìn)入課改教學(xué)，走進(jìn)新課程創(chuàng)造了必備條件。
實驗教學(xué)是學(xué)校教學(xué)工作的主要組成部分。學(xué)校特別重視實驗教學(xué)，特別是從“普九”開始，學(xué)校抓住契機(jī)，建成物理實驗室、生物實驗室、化學(xué)實驗室，并按工類實驗室進(jìn)行配備。學(xué)生實驗開出率均達(dá)到95%，20xx年州縣實驗抽查，全校學(xué)生的動手能力得到了充分的肯定，被州、縣多次評為“先進(jìn)實驗室”。由于學(xué)生的動手能力和觀察能力增強(qiáng)，實驗課能按質(zhì)按量開展，在中考和會考中理、化、生成績已穩(wěn)步提高，特別是理、化成績居全縣前列。
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每學(xué)期學(xué)生入學(xué)，學(xué)校都要進(jìn)行“愛國、守紀(jì)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”，“嚴(yán)謹(jǐn)、求實、勵志、創(chuàng)新”的校風(fēng)教育。每周一校領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行升旗后的講話，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。同時對學(xué)生進(jìn)行以人為本、愛鄉(xiāng)愛校的教育，先后請上街公安分局的指導(dǎo)員上法制教育課，請縣疾控中心的專業(yè)人員講食品衛(wèi)生課。請交警大隊的領(lǐng)導(dǎo)上交通安全教育課、播放交通安全錄像等，使學(xué)生學(xué)會做一個遵紀(jì)守法的人，使學(xué)生思想有一個新的提高。從20xx年開始，學(xué)校與漾濞森林武警中隊結(jié)成警民共建單位，他們?yōu)槲倚W(xué)生每年進(jìn)行一個周的軍訓(xùn)，并開展國防安全教育。通過對學(xué)生的思想教育，學(xué)生逐漸養(yǎng)成講文明、講禮貌、守紀(jì)律、品行端正、衛(wèi)生習(xí)慣良好的一代新人。
學(xué)校對學(xué)生的管理首先以人為本，在學(xué)習(xí)上首先讓學(xué)生樹立“先學(xué)會做人，再學(xué)會做學(xué)問，不僅要學(xué)，而且要學(xué)會”的教書育人思想，然后再對學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)。在教學(xué)中各位老師以人為本對學(xué)生進(jìn)行知識傳授，同時尊重學(xué)生的人格，從來不準(zhǔn)歧視差生，教師也不會歧視差生。對學(xué)生除知識教學(xué)外，還應(yīng)用情感教育對學(xué)生循循善誘、倍加愛護(hù)。教學(xué)中除了傳授科學(xué)文化知識外，還對學(xué)生進(jìn)行人文教育，學(xué)生通過對先人的思想、人格、人品的了解使學(xué)生明白學(xué)習(xí)目的，堅定信念，樹立自信心。學(xué)校每學(xué)期期中考試結(jié)束就舉行全體學(xué)生家長會，使家長對其子女在學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活有一個全面的了解，對學(xué)校的教育教學(xué)有一定的認(rèn)識，經(jīng)常與學(xué)校聯(lián)系共同管理好學(xué)生，使學(xué)生身心健康、更好的搞好自己的學(xué)習(xí)。
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學(xué)生的生活是關(guān)系到學(xué)生身心發(fā)展的一項重要工作，學(xué)生的生活由總務(wù)處和政教處共同管理，學(xué)校首先制訂了《河西中學(xué)學(xué)生管理條例》、《衛(wèi)生管理》等制度，要求住校學(xué)生周日入校后不準(zhǔn)擅自出校，為了杜絕校外影響和避免不安全因素，學(xué)生在校必須全體穿校服、戴校徽，設(shè)有專職的生活老師和保衛(wèi)人員，每天對學(xué)生的宿舍衛(wèi)生、安全隱患進(jìn)行四次檢查，并形成匯報制度。經(jīng)過多年的努力，學(xué)生養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律的新的校園生活方式。
經(jīng)過多年的努力，我校在辦學(xué)等方面取得如下成績：1999年被評為“漾濞縣教育教學(xué)先進(jìn)單位”，在“普九”工作中成績突出，被評為省級“普九”先進(jìn)單位。20xx年被州委、州人民政府認(rèn)定為育人環(huán)境“優(yōu)級學(xué)?！保杲?jīng)過縣教育局督導(dǎo)室評估、驗收為“縣級優(yōu)秀工作單位”。
20××年學(xué)校成功的舉辦了漾濞縣初級中學(xué)教師示范課，得到了縣教研室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、漾濞一中教師的認(rèn)可。從20××年底到20xx年3月我校舉行青年教師基本功全能競賽活動，受到了縣教研室和一中的教學(xué)專家的好評。我校學(xué)生在20××、2××、2××年參加云南省化工學(xué)院舉行的化學(xué)競賽中均獲得三等獎。在20××年舉行的全國中學(xué)生英語競賽中初三一人獲得二等獎、二人獲得三等獎，初二一人獲得三等獎。在學(xué)生獲獎的同時，輔導(dǎo)教師也獲得了相應(yīng)的表彰。此外在200××年全縣舉行的作文競賽中我校的成績居全縣之首。
近兩年中考成績穩(wěn)步上升，特別是20xx年取得了歷史性突破，91名考生中有8人考入省、州重點(diǎn)中學(xué)，43人考入漾濞一中高中部，有18人升入縣職中。我校在全州200多所初級中學(xué)中排名第17位。取得了良好的辦學(xué)效益，受到社會的一致好評，吸引了外鄉(xiāng)鎮(zhèn)和外縣的學(xué)生到我校就讀，擴(kuò)大了學(xué)校的影響，樹立了教師在群眾心中的形象，使學(xué)校以教學(xué)為核心的各項事業(yè)有了更進(jìn)一步的發(fā)展。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作總結(jié)十篇六
今年以來，在衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè)，深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，有力地促進(jìn)了醫(yī)院各項工作，取得了顯著成效。
一、指導(dǎo)思想，任務(wù)目標(biāo)明確
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持從實際出發(fā)，以人為本的原則，以創(chuàng)建市級文明單位為目標(biāo)，積極開展群眾性的精神文明創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建文明單位活動推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展；堅持以病人為中心，以市場為導(dǎo)向，以競爭為動力，以人性化服務(wù)為重點(diǎn)，著力打造醫(yī)院競爭力和服務(wù)品牌，用優(yōu)異的工作績效檢驗創(chuàng)建工作成果，確保精神文明創(chuàng)建活動蓬勃開展。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共建
為保證精神文明創(chuàng)建活動取得實效，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明工作，一把手親自抓，把創(chuàng)建工作納入干部業(yè)績和科室部門工作考核內(nèi)容。多次召開專題會議，研究部署工作，對全年創(chuàng)建工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化和分工，較好地發(fā)揮了宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督促作用。并結(jié)合單位實際制定了切實可行的創(chuàng)建方案，廣泛開展創(chuàng)建文明科室等活動，措施落實得力，成效明顯。
三、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷提高職工綜合素質(zhì)
思想政治工作是精神文明建設(shè)的重要組成部分，扎實有效的理論學(xué)習(xí)是我們開展精神文明建設(shè)的先導(dǎo)。為此我院一是堅持利用每周五的全院學(xué)習(xí)和答卷等多種形式組織黨員干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，教育職工時刻牢記自己的神圣使命，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的政治責(zé)任感，牢固樹立促進(jìn)和諧人人有責(zé)，和諧社會人人共享的思想，自覺在各項工作中充分發(fā)揮主力軍作用，為完成各項工作任務(wù)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。二是深入開展“八榮八恥”教育和《公民道德實施綱要》的宣傳和學(xué)習(xí)。印發(fā)“八榮八恥”宣傳手冊，做到職工人手一份，人人熟記。在職工中廣泛開展公民道德基本規(guī)范、愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷提高職工的思想素質(zhì)和政治覺悟，推動了我院精神文明建設(shè)的進(jìn)一步深化，形成了良好的醫(yī)院文化氛圍。
四、不斷完善醫(yī)院規(guī)范管理，全力打造醫(yī)院競爭力,滿足群眾就醫(yī)需求
嚴(yán)格實行目標(biāo)管理責(zé)任考核制，年初與各科簽訂目標(biāo)責(zé)任書，量化指標(biāo)，責(zé)任到人，獎懲分明。建立健全了醫(yī)院質(zhì)量管理組織，使全院的工作質(zhì)量、醫(yī)療安全得到進(jìn)一步提高。完善經(jīng)濟(jì)核算辦法，控制醫(yī)療成本,降低醫(yī)療費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，堅持價格公示制度，費(fèi)用查詢告知制度等，提高了收費(fèi)透明度，減輕了病人的負(fù)擔(dān)。堅持院務(wù)公開，藥品采購、大型設(shè)備購置、基建工程項目、大額度資金使用等實行集體研究、集體決策制度，并在有關(guān)會議上公示。
加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施投入，改善就醫(yī)環(huán)境，提升醫(yī)院服務(wù)功能。完成了婦科和注射室的改造和發(fā)熱門診專用通道建設(shè)，投資1.58元購置雙頻電刀等器械設(shè)備，維修了病房，使就醫(yī)環(huán)境大大改善。
我院在院內(nèi)植樹種草，美化環(huán)境；同時加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保持整潔。醫(yī)院病房今年新安裝了閉路電視，新?lián)Q了床墊，使住院條件大大改善。
經(jīng)過不懈努力，我院的精神文明建設(shè)取得了良好效果，為醫(yī)院的發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用。今后我院要再接再厲，為創(chuàng)建和諧平安醫(yī)院不斷努力。
蛟河市南崗子衛(wèi)生院
2009年11月22日
企業(yè)精神文明建設(shè)工作總結(jié)十篇七
我局xx年的精神文明建設(shè)工作，在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，《xx縣年度宣傳思想工作暨精神文明建設(shè)責(zé)任書》文件的總體要求，加強(qiáng)宣傳思想和精神文明建設(shè)，使精神文明建設(shè)工作躍上一個新臺階?，F(xiàn)將我局的情況總結(jié)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了使精神文明建設(shè)工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組：由局長任組長，兩位副局長任副組長，交通局下屬單位負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，指定了專門人員負(fù)責(zé)日常工作。
二、指導(dǎo)思想
我局將物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)作為統(tǒng)一目標(biāo)，一起抓部署、抓檢查、抓落實，堅持深入貫徹黨的xx大，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新加強(qiáng)思想道德建設(shè)和文化建設(shè)，把我局干部職工思想統(tǒng)一到xx大精神上來，以省、市宣傳思想工作會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》。為把精神文明建設(shè)工作落到實處。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容
我局結(jié)合單位實際，撥出專項資金作為宣傳思想和精神文明建設(shè)工作的活動經(jīng)費(fèi)，在每個星期五組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，以黨的xx大、永文明委《關(guān)于xx年精神文明建設(shè)工作意見》等文件、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》；《中華人民共和國行政許可法》等法律、法規(guī)?！吨腥A人民共和國行政許可法》、《全面治理超限超載保障路橋關(guān)愛生命》等宣傳活動；全年，我們出動宣傳車十二次，宣傳工作人員106人次，發(fā)宣傳資料6000份，設(shè)立了交通法規(guī)咨詢點(diǎn)5次，標(biāo)語橫幅17幅；黑板報8期，使全體干部職工熟悉法律法規(guī)，掌握其精神實質(zhì)，在宣傳活動中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工明確、不走過場、不流于形式，深入持久地開展宣傳工作。
四、基本做法
為了加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，把握“共同學(xué)習(xí)、共同實踐、共同提高”這一基本要求，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)步轉(zhuǎn)變，鼓勵干部職工在交通建設(shè)中出謀劃策，積極爭取資金，改善我縣交通擁擠狀況：
（一）在干部、黨員理論教育中，每月開展一次以上理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展了以xx大精神和重要思想為重點(diǎn)的理論學(xué)習(xí)；貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，身體力行地實踐重要思想和xx大精神，開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育的活動，使科學(xué)的思想、知識和方法深入人心，要求每位干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)聯(lián)系自己的工作實際寫好體會，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，充分發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)干事，開展批評和自我批評，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強(qiáng)對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心、對黨和政府的信任、對全面建設(shè)小康社會的決心。
（二）以誠信建設(shè)為突破口，推動整個道德建設(shè)。積極配合縣委政府做好思想工作和精神文明建設(shè)工作，開展了“誠信，從我做起”、“熱愛、美化”和“人人都是形象，處處都是窗口”的道德行為討論會，加強(qiáng)對干部職工的誠信教育，強(qiáng)化了誠信觀念，增強(qiáng)了誠信意識，營造了誠信氛圍，倡導(dǎo)誠信風(fēng)尚，加大了安全文明創(chuàng)建活動的力度，促進(jìn)了精神文明建設(shè)。
（三）繼續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹重要思想的新高潮，結(jié)合溪洛渡電站建設(shè)，按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，開展好“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”的“三講一樹”活動，它是社會文明生活方式的重要標(biāo)志，也是基本的道德規(guī)范，引導(dǎo)全體干部職工深刻認(rèn)識不良形為習(xí)慣的嚴(yán)重危害，從一言一行做起，從一點(diǎn)一滴做起，革除各種生活陋習(xí)，增強(qiáng)文明生活意識，養(yǎng)成文明行為習(xí)慣，切實做到本部門辦公區(qū)域和生活區(qū)域的干凈衛(wèi)生，綠化良好，環(huán)境優(yōu)美，單位黨員、干部職工言行端莊、愛崗敬業(yè)，服務(wù)優(yōu)良，讓廣大人民群眾和外來辦事的同志能高興而來、滿意而歸，我局還廣泛深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，積極地參與縣城治理“臟、亂、差”為主的縣城五大秩序的整頓和縣城和“玉金路”的改造等維護(hù)，改變環(huán)境狀況的治理工作，為創(chuàng)造一個美好的環(huán)境做出了努力。
（四）我局組織職工參加各種文娛活動，并多次將各種法律法規(guī)知識印成傳單下發(fā)給各位干部職工學(xué)習(xí)，讓每個下到工地不能集中參加學(xué)習(xí)的同志都能更好的學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，讓全體干部職工有了良好的精神風(fēng)貌，有積極進(jìn)取的精神。通過學(xué)習(xí)，我局的全體干部職工都能遵紀(jì)守法，無賭博、無違紀(jì)違法現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)中提高了防毒、拒毒和禁毒意識，無吸、販毒人員和等修煉者，更無計劃外生育等情況發(fā)生。
總之，我局在人少事多、工作任務(wù)十分繁重的情況下不忘積極認(rèn)真地開展精神文明建設(shè)工作，以高度政治責(zé)任感和使命感，切實抓好形勢教育、安全教育和經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場宣傳教育，在干部職工思想上有了較大的進(jìn)步，在工作上取得了實效，使交通工作上了新的臺階。
企業(yè)精神文明建設(shè)工作總結(jié)十篇八
2010年是世博年，也是“十一五”計劃的收尾年。全市環(huán)保系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞全市的環(huán)保中心工作，以提高環(huán)保隊伍綜合素質(zhì)為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深化行業(yè)精神文明創(chuàng)建，提高環(huán)保行政效能，以服務(wù)世博、奉獻(xiàn)世博為全年工作主線，不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié)敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、奉獻(xiàn)社會的精神，為年度環(huán)保工作的圓滿完成提供了精神支撐和思想保障，為舉辦一屆成功、精彩、難忘的世博會做出了貢獻(xiàn)。
（一）聯(lián)系實際，聚焦保障世博，全面落實各項世博環(huán)境保障任務(wù)。
1、聚焦世博主題，全力保障各項世博環(huán)境任務(wù)順利完成。2010年，全市環(huán)保系統(tǒng)圍繞世博會和“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”大局，以污染減排和環(huán)保三年行動計劃為抓手，圍繞影響城市環(huán)境形象面貌的重點(diǎn)領(lǐng)域，積極開展揚(yáng)塵、機(jī)動車冒黑煙和禁鳴、秸稈禁燒等面上環(huán)境整治工作，開展全方位迎辦世博環(huán)境整治。圍繞重點(diǎn)工作和社會公眾關(guān)心的問題，有目的、有步驟開展執(zhí)法工作，并結(jié)合環(huán)境信息公開等輿論監(jiān)督，形成高壓態(tài)勢和強(qiáng)大推動力。這些工作舉措進(jìn)一步加大了環(huán)保工作推進(jìn)力度，取得了較好的工作成效。世博環(huán)境保障工作取得全面勝利，“十一五”各項環(huán)保目標(biāo)如期實現(xiàn)，污染減排提前并超額完成，第四輪環(huán)保三年行動計劃進(jìn)展順利。數(shù)據(jù)顯示：環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)到92.1%，環(huán)境空氣中二氧化硫、二氧化氮和顆粒物濃度同比下降17.1％、5.7％和2.5％，達(dá)到近十年歷史最好水平；全市總體水質(zhì)狀況與去年同期基本持平，化學(xué)需氧量（高錳酸鹽指數(shù)）同比下降4.1％。
2、強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法，全面推動世博專項整治檢查取得實效。一是開展風(fēng)險源排查工作，有效保障了世博環(huán)境安全。為了推動世博環(huán)保保障專項行動，在全市范圍內(nèi)深入開展風(fēng)險源排查和督促企事業(yè)單位建立并完善環(huán)境安全應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)工作。著重加強(qiáng)對城鎮(zhèn)集中式飲用水源保護(hù)區(qū)域、大型居住區(qū)、危險化學(xué)品倉儲企業(yè)、危險廢物處置單位等主要環(huán)境風(fēng)險源的執(zhí)法檢查工作，進(jìn)一步消除了環(huán)境安全隱患。世博期間，共檢查各類環(huán)境風(fēng)險企業(yè)3558戶次，發(fā)現(xiàn)存在環(huán)境安全隱患的企業(yè)189家，對其中62家違法企業(yè)實施了行政處罰，有效預(yù)防了污染事件的發(fā)生。二是開展面上整治工作，有效改善了城市環(huán)境面貌。在全市范圍內(nèi)全面開展揚(yáng)塵污染防控、爐窯冒黑煙現(xiàn)象整治、秸稈禁燒防控、河道黑臭現(xiàn)象排查等面上整治工作，有效遏制了各類影響城市環(huán)境質(zhì)量的主要因素，切實改善了全市的環(huán)境面貌。三是開展環(huán)保專項執(zhí)法，維護(hù)了群眾環(huán)境權(quán)益。2010年，以“世博保障”和“污染減排”為契機(jī)，通過推行精細(xì)化執(zhí)法，將日常檢查和專項行動相結(jié)合，對電鍍行業(yè)、畜禽養(yǎng)殖業(yè)、皮革粉碎制品企業(yè)、建設(shè)項目中后期環(huán)境監(jiān)察重點(diǎn)區(qū)域等進(jìn)行了集中整治，對影響人民群眾日常生活的重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行了專項檢查，對重點(diǎn)單位實行全過程監(jiān)管，有效維護(hù)了群眾的環(huán)境權(quán)益。
（二）結(jié)合主題，圍繞服務(wù)世博，全力推進(jìn)崗位建功和志愿服務(wù)工作。
1、深入開展以“世博先鋒行動”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)市委和市級機(jī)關(guān)工委的要求，為引領(lǐng)各基層黨組織和黨員干部增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，年內(nèi)，各基層黨組織和黨員開展了以“世博先鋒行動”為主題的“為群眾作表率、為世博作貢獻(xiàn)”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。局系統(tǒng)共有3個黨委、3個黨總支、40個基層黨支部、529名黨員積極參與其中。所有黨員完成了“世博先鋒行動”黨員文明承諾網(wǎng)上簽名活動，黨組織和黨員的承諾分別通過會議、黨課、工作簡報、公示等方式向群眾公布，自覺接受群眾監(jiān)督。通過 “文明觀博”知識培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)測試等系列宣傳，通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等平臺，以點(diǎn)帶面，深入推進(jìn)，營造了局系統(tǒng)黨員人人關(guān)注活動、人人參與活動的濃厚氛圍。為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的使命感和責(zé)任感，在服務(wù)世博、奉獻(xiàn)世博中創(chuàng)先爭優(yōu)，黨組織組織黨員干部學(xué)習(xí)俞正聲同志“群眾觀點(diǎn)須臾不能忘記”的重要講話，教育黨員干部把“一切為了群眾，一切依靠群眾”作為世博工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾當(dāng)好東道主。同時，圍繞黨員如何以實際行動投入“世博先鋒行動”進(jìn)行了專題討論，提出了“服務(wù)世博當(dāng)先鋒、奉獻(xiàn)世博作表率”的倡議。在整個“雙為雙作”的系列活動中，各基層黨組織積極組織全體黨員積極參與，在舉辦“成功、精彩、難忘”的世博會的實踐中創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2、大力提倡引導(dǎo)干部職工投身世博志愿服務(wù)工作。鼓勵并引導(dǎo)行業(yè)黨員和干部職工立足本職崗位建功立業(yè)之余，主動使用自身掌握的環(huán)境保護(hù)知識和技術(shù)，投身綜合服務(wù)、應(yīng)急服務(wù)、協(xié)助維穩(wěn)、網(wǎng)絡(luò)宣傳、文明引導(dǎo)等各項志愿服務(wù)工作中，體現(xiàn)環(huán)保工作者的精神面貌，為成功辦博添磚加瓦。2010年3月份，市環(huán)保局成立了主要由35歲以下團(tuán)員青年組成的環(huán)保青年志愿者服務(wù)隊。在舉辦世博會的184天中，共有51名團(tuán)員青年，350余人次積極投身各類志愿服務(wù)工作，提供志愿服務(wù)總計近3千小時，充分展示了環(huán)保青年的風(fēng)采。局機(jī)關(guān)、各基層單位和區(qū)縣環(huán)保局的干部職工也積極投身軌道交通、公交站點(diǎn)志愿值勤、園區(qū)和社區(qū)志愿服務(wù)等多種類型的志愿者工作。據(jù)統(tǒng)計，全市環(huán)保系統(tǒng)約有千余人次自覺報名參加世博園區(qū)志愿者、地鐵志愿者、維穩(wěn)志愿者等各類志愿者服務(wù)，其中多人獲得相關(guān)組織方的表彰。
（三）加強(qiáng)宣傳，打造低碳世博，引導(dǎo)全社會弘揚(yáng)綠色環(huán)保理念。
1、宣傳“低碳”世博理念，傳播“低碳”發(fā)展模式。一是發(fā)布世博會評估報告和綠色指南。在“迎世博”籌備期間，根據(jù)世博會主辦方的要求編寫了《中國2010年上海世博會環(huán)境報告》，并會同世博局等單位共同編制了《中國2010年上海世博會綠色指南》，系統(tǒng)地提出籌展、參展、運(yùn)營和參觀的環(huán)保要求，用“綠色”、“低碳”的理念來指導(dǎo)世博會的具體實踐。二是聯(lián)合市學(xué)習(xí)型社會建設(shè)服務(wù)指導(dǎo)中心舉辦“迎世博，環(huán)境保護(hù)在您身邊” 暨百萬市民學(xué)環(huán)保的培訓(xùn)活動，依托本市18個區(qū)（縣）社區(qū)學(xué)院、200多個社區(qū)學(xué)校以及5000個居民教學(xué)點(diǎn)，采用面授培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、觀摩影片、網(wǎng)上自學(xué)等多種形式，積極開展一系列貼近市民、貼近生活、貼近社區(qū)的環(huán)保宣傳教育活動，以提高市民的環(huán)保意識，使全社會共同形成“了解環(huán)保、關(guān)心環(huán)保、支持環(huán)保、參與環(huán)保”的良好氛圍。三是通過環(huán)保論壇，宣傳“低碳”發(fā)展模式。根據(jù)世博會環(huán)境顧問組的要求，多次召開專家會議，為打造“低碳世博”獻(xiàn)計獻(xiàn)策。舉辦“環(huán)境變化與城市責(zé)任”等主題論壇，倡導(dǎo)環(huán)境友好的城市發(fā)展模式，發(fā)表可持續(xù)發(fā)展的共同宣言，進(jìn)一步推動低碳轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展理念的傳播。
2、依托多種平臺，弘揚(yáng)綠色世博的環(huán)保理念。一是聯(lián)合世博局與美國環(huán)保協(xié)會共同發(fā)起了“綠色出行”活動。為了打造低碳世博，演繹“城市，讓生活更美好”的主題，我們在全市124個社區(qū)開展“世博綠色出行”活動，并發(fā)布低碳出行交通卡，組織的“穿越長三角--綠色出行看世博”活動又進(jìn)一步將該活動的觸角延伸至長三角區(qū)域。綠色出行項目的推廣使上海廣大社區(qū)居民認(rèn)識到低碳生活需要從身邊做起，從自我做起。在歷時五個多月的活動中涌現(xiàn)出了“綠色出行”7個示范社區(qū)和20個先進(jìn)社區(qū)。二是與中國移動合作推廣“綠箱子環(huán)保計劃”，在世博園區(qū)設(shè)置“綠箱子”——回收廢棄的手機(jī)、手機(jī)電池、充電器及各類配件。組織發(fā)起“椅我為榮”活動，將回收的廢棄飲料紙包裝變廢為寶，制作成世博園區(qū)內(nèi)的休閑長椅。三是開展“低碳、綠色”世博征文活動。為配合世博會的舉辦，向公眾宣傳“綠色世博”的理念，市環(huán)保局、文匯報在全國范圍舉行“綠色世博”征文活動?；顒庸彩盏絹碜匀珖?8個省、自治區(qū)、直轄市的征文稿件500余份。作者年齡最大的87歲，最小的7歲，活動中評選出的優(yōu)秀征文由文匯出版社結(jié)集成冊出版。
（四）強(qiáng)化保障，立足平安世博，全面提升行業(yè)服務(wù)水平和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
1、立足保障世博服務(wù)，努力提升行業(yè)窗口服務(wù)水平。上海世博會是全面考驗全市窗口服務(wù)行業(yè)的關(guān)鍵年，我局為做好世博窗口服務(wù)工作，進(jìn)一步明確窗口服務(wù)和窗口服務(wù)人員要“儀表端莊、舉止文明、用語規(guī)范、態(tài)度熱情、硬件齊全、標(biāo)志清晰”的要求。一是增強(qiáng)服務(wù)意識，結(jié)合迎辦世博期間服務(wù)文明指數(shù)測評和窗口行業(yè)社會公眾滿意度測評，針對不足積極采取整改措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，簡便辦事流程，定期進(jìn)行專項培訓(xùn)，規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)的規(guī)則和流程，不斷完善“窗口”的軟硬件建設(shè)。二是加強(qiáng)信息化建設(shè)，優(yōu)化政府網(wǎng)站建設(shè)和政務(wù)公開工作，進(jìn)一步擴(kuò)大網(wǎng)上辦事的內(nèi)容，增加服務(wù)項目，豐富服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。三是繼續(xù)委托第三方開展行業(yè)窗口的滿意度測評，發(fā)揮測評的引導(dǎo)作用，通過測評發(fā)現(xiàn)問題，增強(qiáng)工作的針對性，加大整改力度，加強(qiáng)跟蹤督查，促進(jìn)工作的推進(jìn)。
2、強(qiáng)化廉政世博意識，著力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是對2009年政風(fēng)行風(fēng)測評結(jié)果和反映的問題進(jìn)行認(rèn)真分析，及時進(jìn)行梳理，并對有代表性的區(qū)縣進(jìn)行調(diào)研，使測評反映的問題及時得到整改。二是配合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)特邀監(jiān)督員圍繞確保世博會成功舉辦的要求，完成糾風(fēng)投訴的案件辦理工作。2010年，通過“政風(fēng)行風(fēng)投訴熱線電話受理平臺”、“糾風(fēng)在線”網(wǎng)上投訴平臺共處理24件投訴事件，并開展了網(wǎng)上測評，政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員問題實例調(diào)查核實工作。三是開展廉政教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”主題教育，開展專題組織生活會，抓好《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹工作，并在適當(dāng)時候通過以案釋紀(jì)、以案說法的警示教育，加強(qiáng)了全系統(tǒng)的廉政文化建設(shè)。
（五）樹立典型，借勢精彩世博，努力營造行業(yè)的文化氛圍。
1、樹立行業(yè)模范典型，大力弘揚(yáng)行業(yè)先進(jìn)。結(jié)合世博特點(diǎn)開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動，不斷總結(jié)世博期間行業(yè)內(nèi)涌現(xiàn)出的好人好事，宣傳、表彰先進(jìn)典型事跡。世博期間，市環(huán)保局陳琪同志榮獲環(huán)保部全國環(huán)境信訪工作先進(jìn)個人；市環(huán)境輻射監(jiān)督站楊莉等十余名同志和市環(huán)境監(jiān)察總隊熱線科等近八十個集體獲得上海市各類世博保障工作先進(jìn)個人和集體榮譽(yù)稱號。另外，還有五十余名個人、近三百個集體榮獲市環(huán)保局和各類區(qū)（縣）級世博保障工作先進(jìn)個人和集體的榮譽(yù)稱號。同時，開展了局級文明單位的評比活動，組織好第十五屆市級文明單位的申報評選工作，促進(jìn)創(chuàng)建工作成效不斷提高。
2、豐富干部職工業(yè)余生活，舉辦文娛系列活動。結(jié)合世博會“城市，讓生活更美好”的主題，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型“四型組織”為抓手，大力加強(qiáng)能力建設(shè)和開展主題文化活動。先后開展了“我與世博”的征文活動，干部職工攝影展，以及環(huán)保系統(tǒng)冬季體育競賽活動等一系列干部職工喜聞樂見的群體文娛活動，大力營造環(huán)保行業(yè)和諧、健康、積極向上的文化氛圍。
3、堅持服務(wù)社會，主動參與社會公益活動。堅持服務(wù)社會，回報社會，通過各種形式積極投入社會公益活動。有些單位通過與街道、貧困村結(jié)對，為困難群眾冬送溫暖，夏送清涼；有些單位積極開展志愿者行動，為周邊社區(qū)居民普及環(huán)保知識；還有許多單位的職工與所在社區(qū)進(jìn)行結(jié)對，參加了保障世博運(yùn)行，服務(wù)社區(qū)志愿者工作。環(huán)保系統(tǒng)的干部職工還通過各種渠道和形式紛紛參與援助災(zāi)區(qū)以及扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動，為經(jīng)濟(jì)困難職工、社會幫扶對象獻(xiàn)上了一份愛心。
2010年，全市環(huán)保系統(tǒng)的精神文明建設(shè)工作取得了一定進(jìn)展，但我們也清醒地看到，我們在環(huán)境監(jiān)管、執(zhí)法能力和及時解決群眾環(huán)境投訴問題等方面離社會和公眾的需求還存在一定差距；精神文明創(chuàng)建活動的形式和手段還有待進(jìn)一步提升和創(chuàng)新，這些都需要在今后的工作中不斷改進(jìn)調(diào)研和完善。
二、2011年工作要點(diǎn)
2011年是建黨90周年，“十二五”開局之年，也是上海進(jìn)入后世博和轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期。全市環(huán)保系統(tǒng)的精神文明建設(shè)工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以慶祝建黨90周年為契機(jī)，圍繞上?！皠?chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型發(fā)展”大局，圍繞局中心工作，進(jìn)一步加大行業(yè)精神文明創(chuàng)建力度，積極構(gòu)建后世博環(huán)境保護(hù)長效管理體系，為實現(xiàn)“十二五”發(fā)展開好局，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年提供精神動力。
（一）以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動。
1、圍繞慶祝建黨90周年，著力開展社會主義制度優(yōu)越性宣傳教育。一是通過開展回顧光輝歷程、展示豐功偉績、堅定跟黨走等主題意識教育，宣傳中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)民族獨(dú)立和國家富強(qiáng)奮斗的光榮歷史，從而突出中國特色社會主義制度的優(yōu)越性。二是以舉辦重大活動為契機(jī)，扎實推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)。組織開展征文演講、群眾歌詠、紅色旅游、主題實踐等群眾喜聞樂見的活動，宣傳建黨90周年、建國60多年，特別是改革開放30多年來黨領(lǐng)導(dǎo)人民推進(jìn)社會主義建設(shè)和黨的建設(shè)取得的重大成就。
2、結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，進(jìn)一步推進(jìn)思想政治建設(shè)。一是根據(jù)市委和市級機(jī)關(guān)工委關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總體部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合單位實際，精心設(shè)計載體，通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、評選表彰等方式，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在推動科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中創(chuàng)先爭優(yōu)；在聯(lián)系服務(wù)群眾、保障改善民生中創(chuàng)先爭優(yōu)；在向建黨90周年獻(xiàn)禮中創(chuàng)先爭優(yōu)。二是發(fā)揮后世博效應(yīng)，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)各項創(chuàng)建活動，使上海世博會精神成為推動上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。通過開展行業(yè)世博先進(jìn)集體和個人的評比表彰工作，樹立典型楷模，營造行業(yè)積極向上、勇創(chuàng)佳績的氛圍。
（二）以“十二五”開局工作為重點(diǎn)，努力改善環(huán)境質(zhì)量和推進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型工作。 2011年，市環(huán)保系統(tǒng)將以“抓責(zé)任分解，抓項目落地，抓政策配套”為重點(diǎn)，在總結(jié)評估“十一五”污染減排的基礎(chǔ)上，全面部署“十二五”污染減排工作。一是制定“十二五”主要污染物總量控制實施、分配方案和考核辦法，分解細(xì)化減排責(zé)任。同時，開展年度污染源普查動態(tài)更新，確定“十二五”全市和各區(qū)縣、各責(zé)任單位的主要污染物減排基數(shù)。二是抓緊落實和推進(jìn)減排項目，優(yōu)化減排工程運(yùn)營，強(qiáng)化管理和考核，確保竹園第一污水處理廠升級改造工程等已建減排設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行并發(fā)揮最大減排效益。三是繼續(xù)嚴(yán)格實施“批項目，核總量”制度。把污染減排作為促進(jìn)本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局優(yōu)化的重要抓手，新建、改建、擴(kuò)建工業(yè)項目新增主要污染物排放總量指標(biāo)原則上應(yīng)在本區(qū)域、本行業(yè)（集團(tuán)）內(nèi)通過關(guān)停污染企業(yè)、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、實施清潔能源替代、完善企業(yè)污染治理設(shè)施等獲取。四是同步啟動相關(guān)配套政策，拓展并完善減排工程建設(shè)補(bǔ)貼政策、燃煤鍋爐清潔能源替代補(bǔ)貼政策、超量減排激勵政策、黃標(biāo)車淘汰補(bǔ)貼政策等減排相關(guān)政策，促進(jìn)企業(yè)加快建設(shè)工程措施，優(yōu)化污染治理設(shè)施運(yùn)行。
（三）以建設(shè)懲防體系為抓手，著重加大廉政教育和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)力度。
1、加大教育力度，抓好干部職工廉潔自律工作。以“講黨性、重品行、作表率”主題教育為載體，大力推進(jìn)崗位廉政警示教育和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。一是結(jié)合行業(yè)實際，開展以案釋紀(jì)、以案釋法的警示教育活動，特別是針對環(huán)保系統(tǒng)違法案例和市紀(jì)委《貪欲之害》警示教育片等組織開展好黨員干部的黨風(fēng)廉政教育工作，并對處、科兩級黨員干部開展廉政談話教育。二是進(jìn)一步建立健全廉政建設(shè)的制度規(guī)范，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作。通過定期召開黨風(fēng)廉政部署會議，建立考核制度，制定局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法，簽定政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書等手段，進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系機(jī)制建設(shè)。
2、完善機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)崗位廉政防控體系和行風(fēng)建設(shè)。 一是查找崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險防控措施。根據(jù)工作職責(zé)，明確內(nèi)部工作崗位設(shè)置，查找廉政風(fēng)險，確定重點(diǎn)廉政風(fēng)險崗位，并根據(jù)監(jiān)測、監(jiān)察、固廢管理、輻射管理等特征制定廉潔從政行為規(guī)范。二是按照市糾風(fēng)辦工作部署，針對全市環(huán)保系統(tǒng)被列為重點(diǎn)評議單位的實際情況，著重開展好政風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢 查工作，做好政風(fēng)行風(fēng)投訴熱線和網(wǎng)上投訴以及網(wǎng)上測評等工作，并對反映的問題制定整改方案，落實整改措施。
（四）以增強(qiáng)服務(wù)理念為宗旨，切實提高窗口建設(shè)和為民服務(wù)的水平。
“窗口”建設(shè)是環(huán)保系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作中的一個重要環(huán)節(jié)，要進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察、信訪和行政審批等各類“窗口”的服務(wù)環(huán)境，提高“窗口”服務(wù)質(zhì)量，積極打造環(huán)保行業(yè)的服務(wù)品牌。一是修訂完善“窗口”崗位的服務(wù)規(guī)范，根據(jù)企事業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，繼續(xù)推出一批便民利民社會承諾，力求做到市民滿意，社會認(rèn)可。二是組織開展“窗口”崗位技能培訓(xùn)和技術(shù)比武，要求“窗口”工作人員熟悉業(yè)務(wù)，提高效率，秉公辦事，熱情服務(wù)，不斷提高為民服務(wù)的能力。三是不斷完善和擴(kuò)大政務(wù)公開的內(nèi)容和形式，把提高網(wǎng)站信息和網(wǎng)上辦事的時效性作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量的重要載體，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域。四是建立健全考核獎懲制度，通過考核和評比，積極打造行業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范“窗口”，營造學(xué)有先進(jìn)，趕有榜樣的創(chuàng)建氛圍。
（五）以塑造環(huán)境文化為根本，積極弘揚(yáng)后世博綠色環(huán)保理念。
堅持抓住載體、依靠團(tuán)體、用好媒體，弘揚(yáng)世博精神，放大后世博效應(yīng)，以塑造環(huán)境文化為特色，進(jìn)一步加大對公眾的環(huán)境保護(hù)宣傳力度，不斷提高公眾保護(hù)環(huán)境的自覺性和參與熱情。一是以安全、綠色、低碳、環(huán)保為理念，依托市文明辦、市婦聯(lián)、市教委等單位，繼續(xù)組織“綠色社區(qū)”創(chuàng)建、“百萬家庭低碳行”、“綠箱子”環(huán)保計劃等主題實踐活動，實現(xiàn)行業(yè)創(chuàng)建與文明創(chuàng)建的聯(lián)動。二是充分利用植樹節(jié)、地球日、世界環(huán)境日等重要節(jié)慶日的契機(jī)，積極宣傳環(huán)境保護(hù)，普及市民的環(huán)保知識。三是大力推進(jìn)環(huán)保志愿行動，廣泛開展各類綠色創(chuàng)建活動，讓節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)文明等先進(jìn)理念進(jìn)一步深入人心，從而大力倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)和綠色生活方式，不斷提高全社會的環(huán)境保護(hù)意識。
（六）以創(chuàng)新活動載體為方式，努力提升系統(tǒng)干部職工綜合素質(zhì)。
各單位要結(jié)合自身實際，圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，努力探索和實踐新形勢下群眾精神文明創(chuàng)建活動的有效形式。一是積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。堅持以抓好思想建設(shè)和職工文化建設(shè)為根本，不斷提高干部職工的思想理論和文化素養(yǎng)，引導(dǎo)黨員干部結(jié)合中心工作勤勉學(xué)習(xí)和創(chuàng)新實踐。二是依托工會、共青團(tuán)等群眾組織，精心設(shè)計和廣泛開展各種職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富職工的精神文化生活，培養(yǎng)職工的參與意識、競爭意識、進(jìn)取意識和團(tuán)隊意識。三是積極參加社區(qū)志愿行動、扶貧幫困等社會公益活動，通過建立條塊結(jié)合，互為依托的工作機(jī)制，不斷促進(jìn)環(huán)境保護(hù)與各項工作的有機(jī)融合，提升環(huán)保系統(tǒng)的社會影響力。
各單位、各部門要緊密結(jié)合建黨90周年紀(jì)念活動，緊緊圍繞“十二五”環(huán)保開局工作，將2011年的精神文明創(chuàng)建工作和各項任務(wù)緊密結(jié)合起來，同時把創(chuàng)建工作作為全面提升環(huán)保隊伍形象、提高隊伍綜合素質(zhì)和加強(qiáng)能力建設(shè)的重要任務(wù)來抓，把創(chuàng)建工作擺在本單位、本部門的重要議事日程，切實抓緊抓好。同時，要切實結(jié)合本單位、本部門實際，逐層落實創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制，細(xì)化目標(biāo)，分解責(zé)任，落實到人，建立健全考核制度。體現(xiàn)單位特色，體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)，主動尋找突破口，挖掘閃光點(diǎn)，形成符合本單位實際情況的創(chuàng)建工作特色，確保新一輪的創(chuàng)建工作取得明顯實效。