在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
工作自檢自查報告篇一
為切實加強對我公司20xx年安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,公司調(diào)整充實了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導組,力爭做到目標明確,責任落實,工作到位,防患于未然。
全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神,堅持做到依法管理,強化監(jiān)督,嚴格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制,人民群眾的生命財產(chǎn)得到保障。以監(jiān)管工作為重點,嚴防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
(一)加強安全知識的宣傳教育,努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育,倡導和抓好安全文化建設(shè),增強公司職工安全生產(chǎn)意識。二是企業(yè)要按照有關(guān)要求,積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓,并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓,確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是綜治辦協(xié)助派出所要定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育,促使其增強道路交通安全意識,嚴守道路交通安全法規(guī)。四是加強檢查、督促,促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作制度化、經(jīng)?;?BR> (二)強化安全責任管理,建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任,必須切實履行職責,加強監(jiān)督檢查,及時排除各類安全隱患,嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書,做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促,并將情況登記在冊,作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結(jié)合自身實際,制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程,并嚴格執(zhí)行,杜絕“三違”現(xiàn)象,切實做到安全生產(chǎn)有章可循。
(三)突出重點,狠抓落實,加大隱患排查整改力度。
1、定期開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查,對重點部門存在的重大隱患,要督促其制定整改措施,落實資金,安排專人督促整改,并將隱患排查以及整改情況上報市安委會;各村、各企業(yè)和安全責任單位每月組織一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,制定措施,落實專人,限期整改,并將情況及時上報企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組。
2、道路交通安全。一是要認真落實責任制,及時與機動車輛駕駛員和車主簽訂安全責任書,明確責任。二是協(xié)助相關(guān)部門要對全公司范圍內(nèi)的營運車輛特別是危險品車輛進行了認真清理、登記造冊,做到底數(shù)清、情況明。對車況不良的,該報廢的強制解體報廢,對于脫審的要督促或強制檢審。定期或不定期開展路檢路查,加大對“三無”車輛和“三超”(超載、超限、超速)行為的打擊力度,嚴禁報廢、帶病車輛上路行駛。加強對易發(fā)生安全事故路段車輛的檢查、監(jiān)控,防止交通安全事故的發(fā)生。三是要加大宣傳教育力度,定期組織機動車輛業(yè)主或駕駛員進行道路交通安全知識培訓,進一步增強從業(yè)人員的道路交通安全意識。
3、電力安全。工程部要定期組織專業(yè)人員對全公司范圍內(nèi)輸電線路進行一次檢查,對存在的安全隱患,及時整改。
4、加強民事糾紛的調(diào)解工作。對一些遺留的糾紛要作好安撫工作對新出現(xiàn)的矛盾糾紛要早發(fā)現(xiàn)早解決,把影響穩(wěn)定的因素解決在萌芽中。
5、建筑工程安全。加強了對建房屋的施工人員的安全管理,對施工工地在搞好安全防護設(shè)施。確保施工人員和過往行人的人生安全。對存在嚴重安全隱患的.要責令整改。
6、隨時提高度警惕,嚴防 “”等邪教組織利用經(jīng)濟發(fā)展遇到的困難,向基層特別是困難群眾滲透,插手人民內(nèi)部矛盾制造事端。各村支部認識清醒,隨時加強對重點人員的盯、防、管、控,加強對重點部位、重點場所、重點場所的清理巡查守護,一有發(fā)現(xiàn)及時上報。確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和政治穩(wěn)定。
(一)廣大群眾安全生產(chǎn)意識較為淡薄,安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。
(二)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足。
在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績,但離上級管理部門的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中發(fā)揚成績,找出差距,彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障,安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感,樹立“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”的指導思想,切實履行職責,警鐘長鳴,常抓不懈,確保公司上下生產(chǎn)安全,經(jīng)濟發(fā)展。
工作自檢自查報告篇二
中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室9月x日接到集團公司《關(guān)于進一步加強測量和試驗工作的通知》傳真電報后,我們中心試驗室立即展開自檢自查工作,通過幾天的'自檢自查,細致疏理兩年的內(nèi)業(yè)資料,查得結(jié)果報告如下:
中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室試驗人員,是經(jīng)黑龍江鐵建工程檢測有限責任公司母體試驗室授權(quán),共有八人組成;其中設(shè)主任兼技術(shù)負責人一名(試驗工程師),副主任兼質(zhì)量負責人一名(試驗工程師),六名試驗人員均參加過鐵道部試驗員培訓。
我們中心試驗室嚴格按照作業(yè)隊委托書進行試驗并把相應的試驗報告發(fā)放下去,作業(yè)隊拿到報告后做完檢驗批現(xiàn)場監(jiān)理驗收后方可進行下一工序施工,我們中心試驗室試驗內(nèi)業(yè)是每一報告單、委托書、原始記錄、材質(zhì)單都能一一對應并年、月、日編排流水號,完全滿足質(zhì)量要求。
工作自檢自查報告篇三
縣國土局根據(jù)《小城鎮(zhèn)及農(nóng)村情況調(diào)查提綱》要求,研究安排由局領(lǐng)導牽頭負責,組織用地股、縣統(tǒng)征辦人員參加,到柳樹、金華等國家、省級試點小城鎮(zhèn),與試點小城鎮(zhèn)的分管國土的鎮(zhèn)長、國土所長和相關(guān)人員一起,通過座談;查找資料;匯總數(shù)據(jù),基本弄清了有關(guān)現(xiàn)狀和問題,主要情況是:
自20xx年貫徹《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于擴大我省小城鎮(zhèn)建設(shè)試點的實施意見的通知》(川委辦發(fā)[20xx]28號)、省國土資源廳《關(guān)于加強試點小城鎮(zhèn)建設(shè)用地管理促進試點小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展的通知》(川國土資發(fā)[20xx]22號)以來,土地優(yōu)惠政策落實到了我縣8個試點小城鎮(zhèn),產(chǎn)生了強有力的推動作用,加快發(fā)展了我縣國家級試點鎮(zhèn)柳樹、省級試點鎮(zhèn)金華、廣興、金家、仁和、太乙、洋溪、復興。主要體現(xiàn)在:
(一)200畝建設(shè)用地指標全部到位。如柳樹鎮(zhèn)20xx年以來城鎮(zhèn)發(fā)展共占用土地409畝,用夠了200畝指標。金華等鎮(zhèn)建設(shè)用地指標經(jīng)省政府批準,分期使用;金華鎮(zhèn)現(xiàn)實際使用60余畝指標。這些指標的使用一是貫徹了保護基本農(nóng)田的原則,在土地利用總體規(guī)劃指導下,只能占用劣質(zhì)地、非耕地,如柳樹鎮(zhèn)就使用了劣質(zhì)地和非耕地247畝。二是按項目審批節(jié)約用地,沒有出現(xiàn)囤積和閑置土地情況。
(二)認真開展了土地整理,大力開展舊城、舊村改造。土地整理后做了非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用耕地與新增耕地的動太平衡。金華鎮(zhèn)大力進行舊城改造、少占耕地,現(xiàn)已進行了前期舊城改造。金華鎮(zhèn)的九壩造地列入了國土資源部的全國示范范圍,經(jīng)省廳驗收新增耕地3360余畝。今年又配合縣局進行陡磨子村土地整理,新增耕地410畝,工程將年底前完工。
(三)土地的有償收益按政策返回試點城鎮(zhèn),城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,地價顯著上升。新增建設(shè)用地收益返回柳樹鎮(zhèn)120余萬元,全部用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。柳樹鎮(zhèn)中心街、花園大街等處土地價格由120元/平方米升值到700元/平方米左右。
各試點城鎮(zhèn)以出讓土地、劃撥土地的方式以地生財,收取了土地出讓金留鎮(zhèn)70%,增強了財政實力,擴大了招商引資。如金華鎮(zhèn)招商引進港發(fā)餅業(yè)租地100畝,投資1500多萬元;華西硅業(yè)投資3000萬元,產(chǎn)值將上億元;金磅公司投資1000多萬元,產(chǎn)值達5000萬元。同時引進抗州老板,改建了頻臨倒閉破產(chǎn)的華山絲廠。
一是對農(nóng)民的補償安置費用全部現(xiàn)金支付到位,依法維護失地農(nóng)民的合法補助收益。二是地理加大對失地農(nóng)民的電工、縫紉、管道、餐飲等技能培訓,改靠拼體力掙錢為憑技術(shù)掙錢,多輸出技能工增加勞動附加值。三是動員、鼓勵失地農(nóng)民參加社區(qū)社保,對符合條件的全征社農(nóng)民老小實行農(nóng)轉(zhuǎn)非后進行社區(qū)低保,使他們有穩(wěn)定的生活來源。四是在項目開發(fā)、街道開發(fā)中預留一定的商業(yè)門面給失地農(nóng)民建設(shè)。通過自主經(jīng)營或從事二、三產(chǎn)業(yè)或租賃門面獲取生活來源。五是鼓勵有技術(shù)、有實力的農(nóng)民能人帶頭興辦實業(yè),發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),優(yōu)先吸收和帶動失地農(nóng)民就業(yè)。六是拆遷戶基本全部做到了拆遷還房。例如柳樹鎮(zhèn)共拆遷470多戶,貨幣安置110戶,統(tǒng)拆統(tǒng)建安置323戶,自拆自建安置37戶。
(一)利用調(diào)整土地利用總體規(guī)劃的契機,將城鎮(zhèn)加快發(fā)展今后需用的土地,盡快調(diào)出基本農(nóng)田區(qū)域調(diào)入城鎮(zhèn)發(fā)展的規(guī)劃預留地,創(chuàng)造用地依法報批條件。
(二)加大試點鎮(zhèn)經(jīng)營土地力度,進一步做好經(jīng)營性土地、改變用途土地招拍掛出讓,增加土地收益。
(三)根據(jù)當前試點城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的新情況,充分利用土地優(yōu)惠政策分批次尚可使用的建設(shè)用地指標,打好土地牌。
(四)擴大招商引資力度,做好以地生財這篇文章,加培植經(jīng)濟生長點。
(五)深入進行試點城鎮(zhèn)土地政策調(diào)研,千方百計爭取上級國土資源部門政策,盡最大能力解決具體土地問題。
工作自檢自查報告篇四
自查報告范文
工會工作自檢自查報告 一年來,工會工作在公司的正確領(lǐng)導下,在各部門的支持配合下,始終堅持以“科學發(fā)展觀”精神為指導,充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用,加強干部職工隊伍建設(shè),以維護職工合法權(quán)益為基本職責,以為職工辦實事為己任,努力為干部職工排憂解難,努力維護職工合法權(quán)益,認真全面地履行了工會的基本職能?,F(xiàn)將我所工會工作自查如下:
一、工作開展情況 (一)加強工會組織建設(shè)、建立健全兩級工會組織。
自工會成立了各管理所工會分會后,又先后成立了分公司機關(guān)工會分會及服務(wù)區(qū)工會分會,并吸納新會員100余人進一步健全組織機構(gòu),完善各級工會職能機構(gòu),有力地促進分公司工會工作的深入開展。努力增強自身活力。并認真貫徹落實集團公司工會的相關(guān)要求,抓好工會組織制度化、規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建長效化工作機制,夯實工會工作基礎(chǔ),提高工作水平,使分公司工會按章有序的高效運作,從而不斷增強工會組織的活力和吸引力、凝聚力。
(二)堅持政務(wù)公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能。
在分公司黨委的領(lǐng)導和大力支持下,分公司工會積極組織實施政務(wù)公開。召開座談會,傾聽干部職工對我局工作的意見和建議,布置分公司、管理所、收費站三級“政務(wù)公開”公布欄。堅持了一月一次的定期公開工資、考勤、和伙食情況,及時公開公司各種文件精神。政務(wù)公開使職工對公司發(fā)展方向、管理的方法、整個工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大職工的積極性,增強了廣大職工參與管理的意識,加強了分公司的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開也成為了一種無形的凝聚力,使分公司領(lǐng)導班子能把全局職工緊緊地團結(jié)在一起,保證了 公司各項工作的順利進行。
9月,又對全公司500余名職工進行健康體檢,確保大家身體健康,安心投入工作。同時還開展了“職工食堂滿意度調(diào)查”“職工維權(quán)調(diào)研” “建好職工家、當好娘家人”活動真正讓職工感受到家庭般溫暖,不斷提升工會在職工中的形象,受到了廣大干部職工的贊譽。
(四)工會工作豐富多彩,文化氛圍濃厚。
為了進一步活躍分公司的文化氛圍,豐富職工的業(yè)余生活,工會組織開展了形式多樣的活動,5月份,分公司開展了“讀書月”活動,評選并收集優(yōu)秀讀書
心得體會
30余篇,在此基礎(chǔ)上,為進一步落實“書香企業(yè)”建設(shè),完善職工書屋,先后建成書屋13個,其中一級書屋2個,二級書屋1個,滿足了職工日常學習的需求。7月份,我公司選派隊員在集團工會舉辦的第四屆乒羽賽中,協(xié)同合作、頑強拼搏,取得了團體第一名的好成績。11月組織開展了“職工文體活動日”進一步促進分公司精神文明建設(shè),鼓勵職工積極參加各種文體活動,豐富職工的精神生活,增強職工隊伍的向心力和凝聚力,展現(xiàn)了良好企業(yè)風貌。通過這一系列文體活動的開展,不僅激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神,同時也培養(yǎng)員工隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
(五)是深化勞動競賽,推進職工隊伍建設(shè)。
工會圍繞分公司中心工作,大力開展評優(yōu)選樹典型活動,積極營造“比、學、趕、幫、超”活動氛圍,廣泛推進崗位練兵、技能比武、業(yè)務(wù)培訓等創(chuàng)爭活動平臺。為企業(yè)多做貢獻,為社會提供一流服務(wù),樹立起分公司職工的良好形象。通過“崗位練兵”“技能培訓“、”技術(shù)比武”、“文明服務(wù)提升月”等活動,進一步提升了職工隊伍的整體素質(zhì)。
三是進一步建立健全民主管理機制,建立并推行了廠務(wù)公開和事務(wù)公開制度、職代會民主評議領(lǐng)導干部制度,增加了透明度,擴大了知情權(quán),拓寬了民主管理和民主監(jiān)督的形式。
職工入會意識不強,導致一些基層站點入會率達不到要求;
取得的效果達不到預期目的;
三是各項工作臺賬不夠完善和規(guī)范,一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面;
四是管理所工會工作人員較少,加之都為兼職的工作人員,管理水平不高,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進一步培訓和提升。
三、
下一步主要工作
1、按照上級工會組織、管理所黨支部要求,結(jié)合管理所實際工作,認真抓好職工思想教育工作,穩(wěn)定職工隊伍,保障管理所工作順利進行。
2、政務(wù)公開工作要做深做細,對于關(guān)系職工切身利益的事情要及時公開;
3、組織職工代表深入開展民主評議領(lǐng)導干部工作,對領(lǐng)導干部在“德、能、勤、績”等方面進行全面考評。
4、組織女職工開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競賽等活動。
總之,我們將及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,堅持與時俱進、求真務(wù)實,在公司總工會的領(lǐng)導下,緊密聯(lián)系廣大職工,積極主動地發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,使工會真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人,使**管理所的工會工作再上一個新的臺階。
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工作自檢自查報告篇五
xx中學20xx年秋季學期已順利開學,學校開展的各項工作已步入正軌,根據(jù)省、市《關(guān)于做好20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知》、《山東省教育廳關(guān)于做好20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知》的通知精神,學校立即召開會議,對20xx年秋季開學所做的工作進行了總結(jié)分析,現(xiàn)把自檢自查情況匯報如下:
1、組織師生按時返校情況。為新學期教育教學工作的順利開展,學校制定了工作措施,要求學校領(lǐng)導班子于8月31日上午7:00到校,普通教師7:30分到校,同時配齊教學必須設(shè)備,做好校園衛(wèi)生清掃工作。當天,學校全體師生全部到校,學生無流失、輟學等現(xiàn)象,情況良好,確保了學校教育教學工作的順利開展。
2、落實學生資助政策情況。我校高度重視學生資助工作,認真貫徹上級的相關(guān)文件精神,全面落實黨和國家的學生資助政策,緊緊圍繞學生資助工作的目標,努力構(gòu)建學生資助工作體系,加大對貧困學生的資助力度。上學年共資助貧困學生110名,做到了沒讓一名學生因為家庭經(jīng)濟貧困而輟學,資助工作成績顯著。
3、教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求情況。開學后,義務(wù)教育階段免費教科書已發(fā)放到位,學生循環(huán)用書保管良好,正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象。
4、教學設(shè)備和資源保障情況。開學前,學校安排專人對學校網(wǎng)絡(luò)、
多媒體設(shè)備、教學終端等各種教學設(shè)施設(shè)備進行了檢查檢修,保證了網(wǎng)絡(luò)暢通;學校備有完整的、與教材配套的數(shù)字教育資源供廣大師生使用;學校結(jié)合專業(yè)人員,按照《教育部辦公廳等4部門關(guān)于開展基礎(chǔ)教育裝備產(chǎn)品質(zhì)量專業(yè)檢查行動的通知》、《教育部辦公廳關(guān)于開展合成材料面層跑道專項整治工作的通知》的通知精神,對學校塑膠跑道進行了排查,未發(fā)現(xiàn)不符合標準的情況,保障了學生的身體健康。
5、后勤保障情況。開學初,學校在學生伙食上加大了科學管理,嚴把膳食采購關(guān)、制作關(guān)、加工關(guān)和消毒關(guān)。根據(jù)學生的年齡特點制定食物多樣、營養(yǎng)均衡的周食譜;對學生宿舍進行了徹底的清掃、消毒;對用水、用電等生活設(shè)施進行檢查檢修,確保了學校各項工作運行良好。
6、開學教育開展情況。開學第一天,我校對學生進行安全教育,確保在新學期不出現(xiàn)任何安全事故,對學生進行“愛學習、愛勞動、愛祖國”的的“三愛”教育和“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電”的“三節(jié)”教育。
7、黨建工作開展情況。本學期,我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級黨委工作意見,不斷加強學校黨組織的建設(shè),增強黨組的政治核心作用;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,進一步加強教職工隊伍建設(shè),認真踐行xxxxxx的要求,提高全體教職員工的綜合素質(zhì);緊緊抓住發(fā)展這根主線,將黨的路線、方針、政策切實融入到了學校思想政治教育,確保了學校的發(fā)展思路和前進方向;學校黨支部為搞好黨風廉政建設(shè),實行學校大事向全體教師匯報制度,增加透明度,評先、評優(yōu)、評職稱公示制,在制度上保證黨風廉政建設(shè)的實施。
8、德育工作情況。開學初,為及時、準確把握學生暑假返校后的思想動態(tài),做好學生思想政治教育工作,學校將通過召開座談會、隨機走訪、發(fā)放問卷、電話家訪等多種形式和途徑,對學生返校后的思想狀況(特別是對當前熱點問題的看法)進行調(diào)研;特別是對七年級新生心理健康狀況要進行普查,以便及時對心理危機事件進行排查;學生日常生活學習中,社會主義核心價值觀成為學生們的基本遵循;學校將積極開展理想信念、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等的教育,切實提高學生的基本素質(zhì)。
9、義務(wù)教育規(guī)范辦學情況。學校堅持免試就近入學,無超大班額,課程安排符合國家和省級規(guī)定,落實每天鍛煉一小時要求,沒有對學生考試成績進行排名并張榜公布,寄宿學生作息時間安排科學合理,學校沒有組織學生參加各類學習班和違規(guī)競賽活動,責任督學掛牌督導制度落實。
10、校務(wù)公開情況。學校堅持校務(wù)公開,內(nèi)容符合國家規(guī)定,嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,服務(wù)性收費和代收費符合規(guī)定,校服征訂規(guī)范、質(zhì)量過關(guān)。
11、治理亂收費情況。學校嚴格落實執(zhí)行教育局關(guān)于不許擇校亂收費、補課亂收費等有關(guān)規(guī)定,平時對本校教師嚴格要求、經(jīng)常自檢自查,迄今未發(fā)現(xiàn)本校教師有違規(guī)亂辦班和亂收費等問題,也沒受理過相關(guān)舉報。
12、隨遷子女就學和留守兒童關(guān)愛情況。學校嚴格落實“兩為主、
兩納入”政策,切實保障隨遷子女入學;隨遷子女與戶籍所在地學生混合編班,沒有收取額外費用;積極落實留守兒童教育關(guān)愛政策,建立健全留守兒童檔案,全面掌握留守兒童信息,及時更新;建立結(jié)對幫扶機制,制定學習幫扶計劃,明確幫扶時間、內(nèi)容和階段性效果;優(yōu)先保障留守兒童寄宿、營養(yǎng)和交通需求,對留守兒童做到“住的好一點,吃的好一點,出行便捷一點”,使學生開心、家長放心。
13、教師配備情況。學校教師配備暫時齊全,基本能滿足教學需要。
14、師德師風建設(shè)情況。教育部《關(guān)于建立健全師德建設(shè)長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件在我校落實到位,不存在違反教師職業(yè)道德行為。
15、教師權(quán)益保障情況。教師的合法權(quán)益落實到位,不存在拖欠工資情況,相關(guān)工資待遇和社保政策宣講到位,鄉(xiāng)村教師補助發(fā)放到位。
16、校園安全隱患排查情況。8月31日,學校安全領(lǐng)導小組對學校重點區(qū)域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查,不存在任何安全隱患。同時召開了門衛(wèi)、班主任工作會,及時排查化解學生之間的矛盾糾紛于苗頭階段,杜絕學校出現(xiàn)校園暴力、欺凌事件;學校加強對危險化學藥品及特種設(shè)備的管理,專室存放、專人管理、出入有制、嚴守制度、消除隱患;學校制定有完善的食品安全管理制度和應急措施。
17、校舍隱患排查情況。我校開學初對教室、圖書室、實驗室、學生宿舍等進行了排查,并無安全隱患,學校有健全的校舍安全年檢制度,并嚴格執(zhí)行落實到位;學校已無d級危房。
18、學校“三防”建設(shè)落實情況。學校配齊必要的安全防護、應急處置設(shè)備,有鋼叉2個、哨棍2根、橡膠棒若干、防割手套1付等物品,放置與管理到位;樓門窗前后都有防護網(wǎng),加固、加高了學校圍墻;校園重點場所安裝了監(jiān)控探頭,確保安全設(shè)施、器材到位;宿舍設(shè)專職宿舍管理員四名;制定有完善的校園安全管理制度;制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并按照規(guī)定組織演練。
19、校園周邊防控情況。學校建立健全了警校聯(lián)動機制,派出所民警經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作;開學前,警校聯(lián)合開展了校園及周邊治安集中專項整治行動,凈化了校園及周邊治安環(huán)境。
20、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。學校沒有配備校車,學生每周五下午放學、周日下午返校均由家長自行用車接送。
21、安全教育開展情況。學校將安全教育常態(tài)化,將安全教育納入日常教育教學內(nèi)容之中;設(shè)有安全課,同時,學校每月至少進行一次安全知識講座,并將每學期的第一個月設(shè)為安全教育月,每月的第一周設(shè)為安全教育周,每周的第一日設(shè)為安全教育日;學校安全教育重點突出,著重加強學生防溺水、交通安全、消防安全等教育;每學期都進行應急安全疏散演練,并通過班會、家長會、《致家長一封信》、家訪、發(fā)放安全知識手冊、校訊通等方式宣講安全知識并告知家長。
工作自檢自查報告篇六
鄉(xiāng)勞保所在xx縣人力資源和社會保障局的精心指導下,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下,深入貫徹落實黨的十八大精神和科學發(fā)展觀勞動和社會保障工作穩(wěn)步推進,開辦就業(yè)培訓、社會保險擴面、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等工作,均取得一定成效。
1、我鄉(xiāng)行政事業(yè)單位、自收自支單位等職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險均按時足額的繳納,使我鄉(xiāng)的社會保險事業(yè)健康發(fā)展。
2、鐘山鄉(xiāng)20xx年新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作,黨委政府結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,上半年已經(jīng)開始部署,為確保全年新農(nóng)保工作的順利完成,經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究決定,實行風險經(jīng)抵押制度,截至10月25日,全鄉(xiāng)參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險14570人,參保和續(xù)保11546人,收取保費1179500元,現(xiàn)有 3388名老人領(lǐng)取養(yǎng)老保險金2439360元。
3、全鄉(xiāng)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險600余人。
4、開辦農(nóng)村電器設(shè)備安裝和建筑工培訓各一期,學員達500余人,發(fā)放《云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊》250本。
1、加強組織領(lǐng)導
今年,我鄉(xiāng)根據(jù)勞保所的實際情況及時調(diào)整了勞保所的工作人員,鄉(xiāng)政府與各村居委會和有關(guān)部門簽訂責任書,細化分解任務(wù),進一步強化管理,加強督查。同時,積極開展輿論宣傳。充分利用會議、公開欄、黑板報等形式,深入開展宣傳工作,不斷增強了干部的工作積極性和人民群眾的主動性,為工作開展奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)和輿論基礎(chǔ)。
2、扎實推進新農(nóng)保工作
今年是開展新農(nóng)保試點工作的第三年,我鄉(xiāng)繼續(xù)認真落實相關(guān)政策及文件精神,堅持把此項工作擺在突出位置,在抓好組織實施的同時全面廣泛深入地宣傳政策,引導廣大農(nóng)民群眾提高意識,提高參加新農(nóng)保的積極性。同時采取有效的措施,做到三個“明確”,即:明確目標任務(wù)、明確工作責任、明確時間進度,保證各個環(huán)節(jié)工作落到實處。
3、繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保和續(xù)費工作
進一步強化措施,加大宣傳力度,充分引導,調(diào)動廣大居民的參保積極性,真正做到城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策深入人心。
4、認真開展各項常規(guī)工作
按時、按質(zhì)、按量完成主管部門的統(tǒng)計資料報送,完成各類業(yè)務(wù)電子臺賬,并實現(xiàn)動態(tài)管理,加強新農(nóng)保協(xié)管員的管理,制訂各類制度,考核辦法,指導和督促新農(nóng)保協(xié)管員切實履行工作職責,按時完成鄉(xiāng)黨委政府安排的中心工作和其它工作。
1、加強培訓,提高我鄉(xiāng)勞動力素質(zhì)
提高我鄉(xiāng)外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì),以適應勞動力就業(yè)的需要,從而突破行業(yè)、崗位的條件限制,進而實現(xiàn)量上的規(guī)模擴張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì),同時又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
2、加大新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的宣傳力度,動員符合條件的人員積極參保,確保目標任務(wù)完成。
3、充分發(fā)揮新農(nóng)保協(xié)管員的作用,積極開展新農(nóng)保工作。
5、進一步強化勞動保障所自身建設(shè)
以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”入手,一方面要不斷加強學習,提高自身的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng);另一方面要建立健全各項工作制度,規(guī)范各項檔案管理,確保各項報表做到資料齊全,統(tǒng)計準確。工作上熱情周到,主動為服務(wù)對象排憂解難,樹立文明服務(wù)形象,把“永恒的關(guān)愛、真誠的服務(wù)”這一宗旨落到實處。
工作自檢自查報告篇七
為了貫徹落實《xx交通運輸廳關(guān)于印發(fā)高速公路服務(wù)區(qū)服務(wù)質(zhì)量等級評定工作實施方案的通知》(xx〔20xx〕xx號)的文件精神和要求,我公司高度重視,及時召開專題會議,成立評定工作領(lǐng)導機構(gòu),制定詳細實施方案,抽調(diào)相關(guān)人員,結(jié)合自身實際認真開展服務(wù)區(qū)服務(wù)質(zhì)量等級評定活動?,F(xiàn)將情況匯報如下:
xx(以下簡稱xx)于20xx年xx月xx日依法注冊成立,公司經(jīng)營范圍為xx。20xx年7月2日,按照xx〔xx〕xx號的文件批復,xx取得xx高速公路收費權(quán),全面接管xx公路征費、養(yǎng)護等日常營運管理工作。
xx公路全線原設(shè)計共設(shè)置五個服務(wù)區(qū),分別為xx服務(wù)區(qū)、xx服務(wù)區(qū)、xx服務(wù)區(qū)、xx停車區(qū)、xx停車區(qū),目前xx停車區(qū)尚未建設(shè)、xx停車區(qū)未建設(shè)完成,xx服務(wù)區(qū)、xx服務(wù)區(qū)、xx服務(wù)區(qū)均為雙向服務(wù)區(qū),已經(jīng)營一年以上。
(一)xx服務(wù)區(qū)位于xx高速公路kxx米處,地處xx、xx、xx高速的交匯處,地理位置十分優(yōu)越。該服務(wù)區(qū)按一級服務(wù)區(qū)要求設(shè)置,占地面積約15000m2,設(shè)有加油站、休息區(qū)、餐廳、超市、公共衛(wèi)生間等服務(wù)設(shè)施。成品油年銷售總額3200萬元左右,便利店年銷售額約為60萬元。
2、xx服務(wù)區(qū)位于xx高速公路kxx米處,于20xx年9月份開始營業(yè),主副站總占地面積33000m2,日均進站車流量為1200輛,設(shè)有加油站、休息區(qū)、餐廳、超市、公共衛(wèi)生間等服務(wù)設(shè)施。目前油品日均銷售55噸,其中柴油35噸,汽油銷售20噸;非油日均銷售10000元。
3、xx服務(wù)區(qū)地處xx高速公路k66+390米處,總占地面積70000平方米。服務(wù)區(qū)共設(shè)便利店4間,設(shè)有汽修間兩個,可對大中小車輛簡單修理。設(shè)有衛(wèi)生間4個,其中公共衛(wèi)生間2個。
(一)成立領(lǐng)導小組,分解工作任務(wù),明確實施目標。服務(wù)區(qū)服務(wù)質(zhì)量評定工作是加強、規(guī)范和提升全省高速公路服務(wù)區(qū)管理水平,促進我省交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展的重要舉措,為確保此次服務(wù)質(zhì)量評定工作扎實開展,我公司積極響應上級號召,于20xx年7月22日召開xx高速公路服務(wù)區(qū)質(zhì)量等級評定工作啟動會,成立了服務(wù)區(qū)服務(wù)質(zhì)量等級評定工作小組(以下簡稱:評定工作組),由xx公司總經(jīng)理任組長,公司相關(guān)部門、xx路政大隊、各服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理部門等相關(guān)單位共同組成。會議制定了詳細的.實施方案,部署了本次質(zhì)量評定工作的內(nèi)容和要求,明確了責任分工及時間節(jié)點。
(二)嚴格按目標開展工作
1、7月15日—7月29日各服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理單位嚴格對照《全國高速公路服務(wù)區(qū)質(zhì)量等級評定辦法(試行)》,根據(jù)實際情況開展自查自評。并于7月29日前將自評報告和打分結(jié)果上報評定工作組,評定工作組依據(jù)各服務(wù)實際情況進行復核評定,提出擬申報意見。
2、7月30日—8月13日開展檢查整改階段,評定工作組根據(jù)各服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理單位自評結(jié)果,對各服務(wù)區(qū)逐個檢查、考核并提出整改意見。
3、8月14日—8月31日進入整改落實階段,各服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理單位按照評定工作組提出的整改意見落實整改,對不達標的服務(wù)區(qū)整改到達標;達標的服務(wù)區(qū)向優(yōu)秀服務(wù)區(qū)的標準看齊,努力查找差距制定工作目標和計劃。并于8月31日前全面完成此次評定工作。
(三)落實責任,建立長效機制
我公司將以此次評定工作為契機,加強對經(jīng)營場地、設(shè)施設(shè)備、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等方面的管理,邊查邊改,自覺接受上級部門的檢查指導和監(jiān)督評定。通過此次評定工作,公司將建立服務(wù)區(qū)檢查考核工作機制,按照《全國高速公路服務(wù)區(qū)質(zhì)量等級評定辦法(試行)》、《xx省高速公路服務(wù)區(qū)管理辦法》、《xx省高速公路服務(wù)區(qū)星級考核評定管理辦法》的相關(guān)要求,建立考核標準和工作要求,定期和不定期組織相關(guān)單位對各服務(wù)區(qū)進行考核檢查。
根據(jù)《全國高速公路服務(wù)區(qū)質(zhì)量等級評定辦法(試行)》
和《高速公路服務(wù)區(qū)服務(wù)質(zhì)量等級評定記分標準》的要求,堅持客觀公正、實事求是的原則,評定工作組對服務(wù)區(qū)進行了自檢自查。其中,xx服務(wù)區(qū)自評分為981分,xx服務(wù)區(qū)自評分為830分,xx服務(wù)區(qū)自評分為830分,在初評的基礎(chǔ)上評定工作組對各服務(wù)區(qū)進行了復評,給予了各服務(wù)區(qū)一定的加分和扣分,最終評定三個服務(wù)區(qū)得分情況分別為:石林服務(wù)區(qū)710分,彌勒服務(wù)區(qū)720分,朋普服務(wù)區(qū)750分。均為達標服務(wù)區(qū),但未達到優(yōu)秀服務(wù)區(qū)和全國百佳示范服務(wù)區(qū)的申報條件。
(一)由于xx公司全面接管xx高速公路之前,xx公司已經(jīng)將各服務(wù)區(qū)的經(jīng)營權(quán)進行了30年的轉(zhuǎn)讓經(jīng)營,服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理關(guān)系還未理順,現(xiàn)存在監(jiān)管困難等問題。
(二)服務(wù)區(qū)建設(shè)規(guī)劃不規(guī)范,均有未完工程,綠化、公共設(shè)施等明顯不符合國家相關(guān)要求,導致基礎(chǔ)設(shè)施不完善。例如:公共衛(wèi)生間較小,無法滿足重大節(jié)日駕乘人員的如廁需求,停車區(qū)設(shè)置不規(guī)范,車流量較大時易形成車輛擁堵,施工期間綠化效果較差等。
(三)各服務(wù)區(qū)均未形成完善的管理體系,服務(wù)質(zhì)量和綜合服務(wù)水平有待提高。如:員工服務(wù)態(tài)度較冷漠,信息化服務(wù)薄弱,未提供wifi網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和天氣查詢服務(wù)等。
工作自檢自查報告篇八
xxxx年以來,我縣按照國家、省、州的安排部署,以劍湖流域為核心,輻射全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)河湖庫渠全面推行河長制,落實河湖庫渠水生態(tài)保護及綜合治理責任。目前,全縣河長制工作全面展開,各項工作得到有效落實,現(xiàn)就工作開展情況自檢自查報告如下。
xx縣轄區(qū)有湖泊x個(劍湖);徑流面積在xx平方千米以上的河流xx條;水庫xx座,其中中型水庫x座,?。ㄒ唬┬退畮靫座,小(二)型水庫xx座;灌溉排洪結(jié)合渠道x條;共計xx個湖河庫渠。
根據(jù)國家、省、州河長制工作方案和實施意見工作要求,我縣高度重視,周密組織,按照既定的目標任務(wù),層層傳導壓力,落實責任,扎實推動河長制各項工作的有序開展。
(一)工作方案出臺情況。
根據(jù)《x州全面推行河長制工作方案》,結(jié)合我縣實際,我縣于xxxx年x月x日草擬了《關(guān)于全面推行河長制的工作方案》(征求意見稿),并及時下發(fā)縣級各有關(guān)部門和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府進行廣泛征求意見,根據(jù)州級工作方案和反饋意見修改完善后,于x月xx日由縣水務(wù)局報請縣人民政府常務(wù)會議研究通過,并經(jīng)縣委常委會審定后于x月xx日以劍辦發(fā)[xxxx]x號印發(fā)執(zhí)行。全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應出臺了河長制工作方案??h鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級的河長制工作方案,明確了工作目標,細化實化河長制工作六大工作任務(wù),落實工作責任。
(二)組織體系和責任落實情況。
1、總河長及分段分級河長設(shè)立、公告情況。在州委州政府安排副廳級以上領(lǐng)導擔任州級河長的基礎(chǔ)上,全縣共設(shè)立縣級總河長x名、縣級副總河長x名、總督察x名、督察長x名、縣級河長xx名、鎮(zhèn)級河長xxx名、村級河長xxx名、組級河長xxx名、主要河道管理員xxx名。
2、河長制辦公室設(shè)置情況。xx縣成立了以縣委書記為組長的xx縣河長制領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)縣河長制辦公室,辦公室設(shè)在縣水務(wù)局,辦公室主任由縣水務(wù)局局長兼任,編制x人,實際到位x人,其中主任x名(正科)、專職副主任x名(副科)、工作人員x人,安排了年度工作經(jīng)費xx萬元。
4、各級河長履職情況。一是明確河湖管理范圍,即包括所掛鉤湖、流入河湖的溝渠、流出河湖溝渠、河湖周邊的壩塘等。二是嚴格執(zhí)行縣級河長每月不少于x次,鎮(zhèn)級河長每周不少于x次、村級河長每x天x次,組級河長實行每天巡查的常態(tài)化管理的巡河、檢查制度。
(三)相關(guān)制度和政策措施制定情況。
根據(jù)國家及省州關(guān)于建立健全河長制工作制度的要求,結(jié)合xx縣實際,編制印發(fā)了《xx縣河長巡查工作細則》、《xx縣河長制工作考核制度》、《xx縣河長制會議制度》等xx項工作制度。xxxx年共召開縣河長制領(lǐng)導小組會議x次,總河長會議x次,河長制工作會議x次,河長會議x次,報送信息xx篇。
(四)基礎(chǔ)性工作開展情況。
1、“一河一策”的編制。由縣級河長牽頭先行完成了劍湖、金龍河、永豐河等重要入湖河道“一河一策”工作方案的編制(其余河湖庫渠“一河一策”工作方案正在抓緊編制),明確了河長工作目標與責任。
2、信息系統(tǒng)建設(shè)方面。一是xx縣配合完成了系統(tǒng)基礎(chǔ)性信息錄入及河湖位置信息的錄入等工作。二是在州級層面建設(shè)x州縣級河長制信息管理與服務(wù)系統(tǒng)方面,積極配合州河長辦工作,正籌建縣級信息管理與服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)。
(一)河湖治理資金需求量大,治理難度大。
主要是影響我縣水環(huán)境的工業(yè)點源污染、農(nóng)業(yè)面源污染、畜禽養(yǎng)殖污染、生活污水污染四個方面點多面廣,治理難度大,資金需求巨大,而縣級財政資金困難,難于有效開展工作。
(二)對河長制工作認識不夠深入。
河長制是一項改革性工作,是以問題為導向,督促解決問題的一項新制度,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個別河長認識還不夠深入,雖然建立了覆蓋到縣、鎮(zhèn)、村、組四級范圍的“河長制”組織體系,但在運行管理過程中還存在認識不深、履職不到位的情況。
(三)河長制工作宣傳力度不夠。
“河暢、水清、岸綠、景美”的水生態(tài)環(huán)境是河長制的最終目標,需要全社會的共同參與和努力。但是宣傳力度不夠,還有待進一步加強,需要進一步營造全民參與,人人都是小河長,人人都是監(jiān)督員的社會氛圍。
(四)河長制下一步工作建議。
在下步工作中,為切實履行河長制工作,建議:一是解決和落實各級河長及河長制辦公室一定的河湖治理經(jīng)費;二是河長制工作是一項綜合性工作,建議由黨委或政府直接領(lǐng)導,不宜設(shè)立在政府的職能部門;三是建議下?lián)芎雍芾肀嵢藛T的工資、待遇,經(jīng)費由省、州、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同承擔、否則保潔效果和長效機制得不到保障。
(一)加強河長制基礎(chǔ)性工作的開展。
一是在完成全縣xx條湖河庫渠“一河一策”工作方案的基礎(chǔ)上,完成其余河道及水庫、壩塘、溝渠“一河一策”工作方案的編制。二是進一步加快xx縣河長制信息系統(tǒng)建設(shè)。三是加快完善“一河一檔”臺賬建設(shè)。四是按照省州統(tǒng)一建設(shè)標準、建設(shè)時間及管護要求,對上積極爭取指導,啟動信息平臺建設(shè)。
(二)緊盯考核目標,倒逼河長工作。
根據(jù)河長制工作考核辦法,考核目標,以考核倒逼河長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、職能部門開展工作。
(三)加強宣傳,營造氛圍。
河長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和職能部門要利用輿論媒體,加大河長制工作宣傳,盡快形成全民參與、部門聯(lián)治、社會共治的河庫水資源保護治理的社會氛圍和工作機制。
(四)繼續(xù)加大河流湖庫工程治理力度。
在入湖河道治理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)延伸河道治理長度,固護岸線、河道疏浚,對新進規(guī)劃的水庫、壩塘加大除險加固力度,確保工程安全。
(五)突出專項整治。
結(jié)合河長制工作,繼續(xù)深入開展污染源排查,建立河湖范圍內(nèi)工業(yè)點源污染、農(nóng)業(yè)面源污染、養(yǎng)殖點污染、生活用水污染臺帳,繪制水系和污染源分布圖,實行掛圖作戰(zhàn)、定點清除,堅持標本兼治、深入開展“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”突出問題專項整治。各相關(guān)部門要結(jié)合實際,圍繞河湖生態(tài)保護目標,拿出相關(guān)整治方案,經(jīng)縣河長制領(lǐng)導小組研究后認真推進。各相關(guān)部門要履行職責、密切配合;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要嚴格落實屬地管理原則,主動擔責,認真負責抓好本轄區(qū)整治工作。
工作自檢自查報告篇一
為切實加強對我公司20xx年安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,公司調(diào)整充實了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導組,力爭做到目標明確,責任落實,工作到位,防患于未然。
全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神,堅持做到依法管理,強化監(jiān)督,嚴格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制,人民群眾的生命財產(chǎn)得到保障。以監(jiān)管工作為重點,嚴防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
(一)加強安全知識的宣傳教育,努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育,倡導和抓好安全文化建設(shè),增強公司職工安全生產(chǎn)意識。二是企業(yè)要按照有關(guān)要求,積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓,并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓,確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是綜治辦協(xié)助派出所要定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育,促使其增強道路交通安全意識,嚴守道路交通安全法規(guī)。四是加強檢查、督促,促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作制度化、經(jīng)?;?BR> (二)強化安全責任管理,建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任,必須切實履行職責,加強監(jiān)督檢查,及時排除各類安全隱患,嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書,做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促,并將情況登記在冊,作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結(jié)合自身實際,制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程,并嚴格執(zhí)行,杜絕“三違”現(xiàn)象,切實做到安全生產(chǎn)有章可循。
(三)突出重點,狠抓落實,加大隱患排查整改力度。
1、定期開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查,對重點部門存在的重大隱患,要督促其制定整改措施,落實資金,安排專人督促整改,并將隱患排查以及整改情況上報市安委會;各村、各企業(yè)和安全責任單位每月組織一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,制定措施,落實專人,限期整改,并將情況及時上報企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組。
2、道路交通安全。一是要認真落實責任制,及時與機動車輛駕駛員和車主簽訂安全責任書,明確責任。二是協(xié)助相關(guān)部門要對全公司范圍內(nèi)的營運車輛特別是危險品車輛進行了認真清理、登記造冊,做到底數(shù)清、情況明。對車況不良的,該報廢的強制解體報廢,對于脫審的要督促或強制檢審。定期或不定期開展路檢路查,加大對“三無”車輛和“三超”(超載、超限、超速)行為的打擊力度,嚴禁報廢、帶病車輛上路行駛。加強對易發(fā)生安全事故路段車輛的檢查、監(jiān)控,防止交通安全事故的發(fā)生。三是要加大宣傳教育力度,定期組織機動車輛業(yè)主或駕駛員進行道路交通安全知識培訓,進一步增強從業(yè)人員的道路交通安全意識。
3、電力安全。工程部要定期組織專業(yè)人員對全公司范圍內(nèi)輸電線路進行一次檢查,對存在的安全隱患,及時整改。
4、加強民事糾紛的調(diào)解工作。對一些遺留的糾紛要作好安撫工作對新出現(xiàn)的矛盾糾紛要早發(fā)現(xiàn)早解決,把影響穩(wěn)定的因素解決在萌芽中。
5、建筑工程安全。加強了對建房屋的施工人員的安全管理,對施工工地在搞好安全防護設(shè)施。確保施工人員和過往行人的人生安全。對存在嚴重安全隱患的.要責令整改。
6、隨時提高度警惕,嚴防 “”等邪教組織利用經(jīng)濟發(fā)展遇到的困難,向基層特別是困難群眾滲透,插手人民內(nèi)部矛盾制造事端。各村支部認識清醒,隨時加強對重點人員的盯、防、管、控,加強對重點部位、重點場所、重點場所的清理巡查守護,一有發(fā)現(xiàn)及時上報。確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和政治穩(wěn)定。
(一)廣大群眾安全生產(chǎn)意識較為淡薄,安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。
(二)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足。
在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績,但離上級管理部門的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中發(fā)揚成績,找出差距,彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障,安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感,樹立“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”的指導思想,切實履行職責,警鐘長鳴,常抓不懈,確保公司上下生產(chǎn)安全,經(jīng)濟發(fā)展。
工作自檢自查報告篇二
中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室9月x日接到集團公司《關(guān)于進一步加強測量和試驗工作的通知》傳真電報后,我們中心試驗室立即展開自檢自查工作,通過幾天的'自檢自查,細致疏理兩年的內(nèi)業(yè)資料,查得結(jié)果報告如下:
中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室試驗人員,是經(jīng)黑龍江鐵建工程檢測有限責任公司母體試驗室授權(quán),共有八人組成;其中設(shè)主任兼技術(shù)負責人一名(試驗工程師),副主任兼質(zhì)量負責人一名(試驗工程師),六名試驗人員均參加過鐵道部試驗員培訓。
我們中心試驗室嚴格按照作業(yè)隊委托書進行試驗并把相應的試驗報告發(fā)放下去,作業(yè)隊拿到報告后做完檢驗批現(xiàn)場監(jiān)理驗收后方可進行下一工序施工,我們中心試驗室試驗內(nèi)業(yè)是每一報告單、委托書、原始記錄、材質(zhì)單都能一一對應并年、月、日編排流水號,完全滿足質(zhì)量要求。
工作自檢自查報告篇三
縣國土局根據(jù)《小城鎮(zhèn)及農(nóng)村情況調(diào)查提綱》要求,研究安排由局領(lǐng)導牽頭負責,組織用地股、縣統(tǒng)征辦人員參加,到柳樹、金華等國家、省級試點小城鎮(zhèn),與試點小城鎮(zhèn)的分管國土的鎮(zhèn)長、國土所長和相關(guān)人員一起,通過座談;查找資料;匯總數(shù)據(jù),基本弄清了有關(guān)現(xiàn)狀和問題,主要情況是:
自20xx年貫徹《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于擴大我省小城鎮(zhèn)建設(shè)試點的實施意見的通知》(川委辦發(fā)[20xx]28號)、省國土資源廳《關(guān)于加強試點小城鎮(zhèn)建設(shè)用地管理促進試點小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展的通知》(川國土資發(fā)[20xx]22號)以來,土地優(yōu)惠政策落實到了我縣8個試點小城鎮(zhèn),產(chǎn)生了強有力的推動作用,加快發(fā)展了我縣國家級試點鎮(zhèn)柳樹、省級試點鎮(zhèn)金華、廣興、金家、仁和、太乙、洋溪、復興。主要體現(xiàn)在:
(一)200畝建設(shè)用地指標全部到位。如柳樹鎮(zhèn)20xx年以來城鎮(zhèn)發(fā)展共占用土地409畝,用夠了200畝指標。金華等鎮(zhèn)建設(shè)用地指標經(jīng)省政府批準,分期使用;金華鎮(zhèn)現(xiàn)實際使用60余畝指標。這些指標的使用一是貫徹了保護基本農(nóng)田的原則,在土地利用總體規(guī)劃指導下,只能占用劣質(zhì)地、非耕地,如柳樹鎮(zhèn)就使用了劣質(zhì)地和非耕地247畝。二是按項目審批節(jié)約用地,沒有出現(xiàn)囤積和閑置土地情況。
(二)認真開展了土地整理,大力開展舊城、舊村改造。土地整理后做了非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用耕地與新增耕地的動太平衡。金華鎮(zhèn)大力進行舊城改造、少占耕地,現(xiàn)已進行了前期舊城改造。金華鎮(zhèn)的九壩造地列入了國土資源部的全國示范范圍,經(jīng)省廳驗收新增耕地3360余畝。今年又配合縣局進行陡磨子村土地整理,新增耕地410畝,工程將年底前完工。
(三)土地的有償收益按政策返回試點城鎮(zhèn),城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,地價顯著上升。新增建設(shè)用地收益返回柳樹鎮(zhèn)120余萬元,全部用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。柳樹鎮(zhèn)中心街、花園大街等處土地價格由120元/平方米升值到700元/平方米左右。
各試點城鎮(zhèn)以出讓土地、劃撥土地的方式以地生財,收取了土地出讓金留鎮(zhèn)70%,增強了財政實力,擴大了招商引資。如金華鎮(zhèn)招商引進港發(fā)餅業(yè)租地100畝,投資1500多萬元;華西硅業(yè)投資3000萬元,產(chǎn)值將上億元;金磅公司投資1000多萬元,產(chǎn)值達5000萬元。同時引進抗州老板,改建了頻臨倒閉破產(chǎn)的華山絲廠。
一是對農(nóng)民的補償安置費用全部現(xiàn)金支付到位,依法維護失地農(nóng)民的合法補助收益。二是地理加大對失地農(nóng)民的電工、縫紉、管道、餐飲等技能培訓,改靠拼體力掙錢為憑技術(shù)掙錢,多輸出技能工增加勞動附加值。三是動員、鼓勵失地農(nóng)民參加社區(qū)社保,對符合條件的全征社農(nóng)民老小實行農(nóng)轉(zhuǎn)非后進行社區(qū)低保,使他們有穩(wěn)定的生活來源。四是在項目開發(fā)、街道開發(fā)中預留一定的商業(yè)門面給失地農(nóng)民建設(shè)。通過自主經(jīng)營或從事二、三產(chǎn)業(yè)或租賃門面獲取生活來源。五是鼓勵有技術(shù)、有實力的農(nóng)民能人帶頭興辦實業(yè),發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),優(yōu)先吸收和帶動失地農(nóng)民就業(yè)。六是拆遷戶基本全部做到了拆遷還房。例如柳樹鎮(zhèn)共拆遷470多戶,貨幣安置110戶,統(tǒng)拆統(tǒng)建安置323戶,自拆自建安置37戶。
(一)利用調(diào)整土地利用總體規(guī)劃的契機,將城鎮(zhèn)加快發(fā)展今后需用的土地,盡快調(diào)出基本農(nóng)田區(qū)域調(diào)入城鎮(zhèn)發(fā)展的規(guī)劃預留地,創(chuàng)造用地依法報批條件。
(二)加大試點鎮(zhèn)經(jīng)營土地力度,進一步做好經(jīng)營性土地、改變用途土地招拍掛出讓,增加土地收益。
(三)根據(jù)當前試點城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的新情況,充分利用土地優(yōu)惠政策分批次尚可使用的建設(shè)用地指標,打好土地牌。
(四)擴大招商引資力度,做好以地生財這篇文章,加培植經(jīng)濟生長點。
(五)深入進行試點城鎮(zhèn)土地政策調(diào)研,千方百計爭取上級國土資源部門政策,盡最大能力解決具體土地問題。
工作自檢自查報告篇四
自查報告范文
工會工作自檢自查報告 一年來,工會工作在公司的正確領(lǐng)導下,在各部門的支持配合下,始終堅持以“科學發(fā)展觀”精神為指導,充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用,加強干部職工隊伍建設(shè),以維護職工合法權(quán)益為基本職責,以為職工辦實事為己任,努力為干部職工排憂解難,努力維護職工合法權(quán)益,認真全面地履行了工會的基本職能?,F(xiàn)將我所工會工作自查如下:
一、工作開展情況 (一)加強工會組織建設(shè)、建立健全兩級工會組織。
自工會成立了各管理所工會分會后,又先后成立了分公司機關(guān)工會分會及服務(wù)區(qū)工會分會,并吸納新會員100余人進一步健全組織機構(gòu),完善各級工會職能機構(gòu),有力地促進分公司工會工作的深入開展。努力增強自身活力。并認真貫徹落實集團公司工會的相關(guān)要求,抓好工會組織制度化、規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建長效化工作機制,夯實工會工作基礎(chǔ),提高工作水平,使分公司工會按章有序的高效運作,從而不斷增強工會組織的活力和吸引力、凝聚力。
(二)堅持政務(wù)公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能。
在分公司黨委的領(lǐng)導和大力支持下,分公司工會積極組織實施政務(wù)公開。召開座談會,傾聽干部職工對我局工作的意見和建議,布置分公司、管理所、收費站三級“政務(wù)公開”公布欄。堅持了一月一次的定期公開工資、考勤、和伙食情況,及時公開公司各種文件精神。政務(wù)公開使職工對公司發(fā)展方向、管理的方法、整個工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大職工的積極性,增強了廣大職工參與管理的意識,加強了分公司的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開也成為了一種無形的凝聚力,使分公司領(lǐng)導班子能把全局職工緊緊地團結(jié)在一起,保證了 公司各項工作的順利進行。
9月,又對全公司500余名職工進行健康體檢,確保大家身體健康,安心投入工作。同時還開展了“職工食堂滿意度調(diào)查”“職工維權(quán)調(diào)研” “建好職工家、當好娘家人”活動真正讓職工感受到家庭般溫暖,不斷提升工會在職工中的形象,受到了廣大干部職工的贊譽。
(四)工會工作豐富多彩,文化氛圍濃厚。
為了進一步活躍分公司的文化氛圍,豐富職工的業(yè)余生活,工會組織開展了形式多樣的活動,5月份,分公司開展了“讀書月”活動,評選并收集優(yōu)秀讀書
心得體會
30余篇,在此基礎(chǔ)上,為進一步落實“書香企業(yè)”建設(shè),完善職工書屋,先后建成書屋13個,其中一級書屋2個,二級書屋1個,滿足了職工日常學習的需求。7月份,我公司選派隊員在集團工會舉辦的第四屆乒羽賽中,協(xié)同合作、頑強拼搏,取得了團體第一名的好成績。11月組織開展了“職工文體活動日”進一步促進分公司精神文明建設(shè),鼓勵職工積極參加各種文體活動,豐富職工的精神生活,增強職工隊伍的向心力和凝聚力,展現(xiàn)了良好企業(yè)風貌。通過這一系列文體活動的開展,不僅激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神,同時也培養(yǎng)員工隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
(五)是深化勞動競賽,推進職工隊伍建設(shè)。
工會圍繞分公司中心工作,大力開展評優(yōu)選樹典型活動,積極營造“比、學、趕、幫、超”活動氛圍,廣泛推進崗位練兵、技能比武、業(yè)務(wù)培訓等創(chuàng)爭活動平臺。為企業(yè)多做貢獻,為社會提供一流服務(wù),樹立起分公司職工的良好形象。通過“崗位練兵”“技能培訓“、”技術(shù)比武”、“文明服務(wù)提升月”等活動,進一步提升了職工隊伍的整體素質(zhì)。
三是進一步建立健全民主管理機制,建立并推行了廠務(wù)公開和事務(wù)公開制度、職代會民主評議領(lǐng)導干部制度,增加了透明度,擴大了知情權(quán),拓寬了民主管理和民主監(jiān)督的形式。
職工入會意識不強,導致一些基層站點入會率達不到要求;
取得的效果達不到預期目的;
三是各項工作臺賬不夠完善和規(guī)范,一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面;
四是管理所工會工作人員較少,加之都為兼職的工作人員,管理水平不高,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進一步培訓和提升。
三、
下一步主要工作
1、按照上級工會組織、管理所黨支部要求,結(jié)合管理所實際工作,認真抓好職工思想教育工作,穩(wěn)定職工隊伍,保障管理所工作順利進行。
2、政務(wù)公開工作要做深做細,對于關(guān)系職工切身利益的事情要及時公開;
3、組織職工代表深入開展民主評議領(lǐng)導干部工作,對領(lǐng)導干部在“德、能、勤、績”等方面進行全面考評。
4、組織女職工開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競賽等活動。
總之,我們將及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,堅持與時俱進、求真務(wù)實,在公司總工會的領(lǐng)導下,緊密聯(lián)系廣大職工,積極主動地發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,使工會真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人,使**管理所的工會工作再上一個新的臺階。
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工作自檢自查報告篇五
xx中學20xx年秋季學期已順利開學,學校開展的各項工作已步入正軌,根據(jù)省、市《關(guān)于做好20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知》、《山東省教育廳關(guān)于做好20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知》的通知精神,學校立即召開會議,對20xx年秋季開學所做的工作進行了總結(jié)分析,現(xiàn)把自檢自查情況匯報如下:
1、組織師生按時返校情況。為新學期教育教學工作的順利開展,學校制定了工作措施,要求學校領(lǐng)導班子于8月31日上午7:00到校,普通教師7:30分到校,同時配齊教學必須設(shè)備,做好校園衛(wèi)生清掃工作。當天,學校全體師生全部到校,學生無流失、輟學等現(xiàn)象,情況良好,確保了學校教育教學工作的順利開展。
2、落實學生資助政策情況。我校高度重視學生資助工作,認真貫徹上級的相關(guān)文件精神,全面落實黨和國家的學生資助政策,緊緊圍繞學生資助工作的目標,努力構(gòu)建學生資助工作體系,加大對貧困學生的資助力度。上學年共資助貧困學生110名,做到了沒讓一名學生因為家庭經(jīng)濟貧困而輟學,資助工作成績顯著。
3、教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求情況。開學后,義務(wù)教育階段免費教科書已發(fā)放到位,學生循環(huán)用書保管良好,正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象。
4、教學設(shè)備和資源保障情況。開學前,學校安排專人對學校網(wǎng)絡(luò)、
多媒體設(shè)備、教學終端等各種教學設(shè)施設(shè)備進行了檢查檢修,保證了網(wǎng)絡(luò)暢通;學校備有完整的、與教材配套的數(shù)字教育資源供廣大師生使用;學校結(jié)合專業(yè)人員,按照《教育部辦公廳等4部門關(guān)于開展基礎(chǔ)教育裝備產(chǎn)品質(zhì)量專業(yè)檢查行動的通知》、《教育部辦公廳關(guān)于開展合成材料面層跑道專項整治工作的通知》的通知精神,對學校塑膠跑道進行了排查,未發(fā)現(xiàn)不符合標準的情況,保障了學生的身體健康。
5、后勤保障情況。開學初,學校在學生伙食上加大了科學管理,嚴把膳食采購關(guān)、制作關(guān)、加工關(guān)和消毒關(guān)。根據(jù)學生的年齡特點制定食物多樣、營養(yǎng)均衡的周食譜;對學生宿舍進行了徹底的清掃、消毒;對用水、用電等生活設(shè)施進行檢查檢修,確保了學校各項工作運行良好。
6、開學教育開展情況。開學第一天,我校對學生進行安全教育,確保在新學期不出現(xiàn)任何安全事故,對學生進行“愛學習、愛勞動、愛祖國”的的“三愛”教育和“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電”的“三節(jié)”教育。
7、黨建工作開展情況。本學期,我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級黨委工作意見,不斷加強學校黨組織的建設(shè),增強黨組的政治核心作用;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,進一步加強教職工隊伍建設(shè),認真踐行xxxxxx的要求,提高全體教職員工的綜合素質(zhì);緊緊抓住發(fā)展這根主線,將黨的路線、方針、政策切實融入到了學校思想政治教育,確保了學校的發(fā)展思路和前進方向;學校黨支部為搞好黨風廉政建設(shè),實行學校大事向全體教師匯報制度,增加透明度,評先、評優(yōu)、評職稱公示制,在制度上保證黨風廉政建設(shè)的實施。
8、德育工作情況。開學初,為及時、準確把握學生暑假返校后的思想動態(tài),做好學生思想政治教育工作,學校將通過召開座談會、隨機走訪、發(fā)放問卷、電話家訪等多種形式和途徑,對學生返校后的思想狀況(特別是對當前熱點問題的看法)進行調(diào)研;特別是對七年級新生心理健康狀況要進行普查,以便及時對心理危機事件進行排查;學生日常生活學習中,社會主義核心價值觀成為學生們的基本遵循;學校將積極開展理想信念、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等的教育,切實提高學生的基本素質(zhì)。
9、義務(wù)教育規(guī)范辦學情況。學校堅持免試就近入學,無超大班額,課程安排符合國家和省級規(guī)定,落實每天鍛煉一小時要求,沒有對學生考試成績進行排名并張榜公布,寄宿學生作息時間安排科學合理,學校沒有組織學生參加各類學習班和違規(guī)競賽活動,責任督學掛牌督導制度落實。
10、校務(wù)公開情況。學校堅持校務(wù)公開,內(nèi)容符合國家規(guī)定,嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,服務(wù)性收費和代收費符合規(guī)定,校服征訂規(guī)范、質(zhì)量過關(guān)。
11、治理亂收費情況。學校嚴格落實執(zhí)行教育局關(guān)于不許擇校亂收費、補課亂收費等有關(guān)規(guī)定,平時對本校教師嚴格要求、經(jīng)常自檢自查,迄今未發(fā)現(xiàn)本校教師有違規(guī)亂辦班和亂收費等問題,也沒受理過相關(guān)舉報。
12、隨遷子女就學和留守兒童關(guān)愛情況。學校嚴格落實“兩為主、
兩納入”政策,切實保障隨遷子女入學;隨遷子女與戶籍所在地學生混合編班,沒有收取額外費用;積極落實留守兒童教育關(guān)愛政策,建立健全留守兒童檔案,全面掌握留守兒童信息,及時更新;建立結(jié)對幫扶機制,制定學習幫扶計劃,明確幫扶時間、內(nèi)容和階段性效果;優(yōu)先保障留守兒童寄宿、營養(yǎng)和交通需求,對留守兒童做到“住的好一點,吃的好一點,出行便捷一點”,使學生開心、家長放心。
13、教師配備情況。學校教師配備暫時齊全,基本能滿足教學需要。
14、師德師風建設(shè)情況。教育部《關(guān)于建立健全師德建設(shè)長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件在我校落實到位,不存在違反教師職業(yè)道德行為。
15、教師權(quán)益保障情況。教師的合法權(quán)益落實到位,不存在拖欠工資情況,相關(guān)工資待遇和社保政策宣講到位,鄉(xiāng)村教師補助發(fā)放到位。
16、校園安全隱患排查情況。8月31日,學校安全領(lǐng)導小組對學校重點區(qū)域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查,不存在任何安全隱患。同時召開了門衛(wèi)、班主任工作會,及時排查化解學生之間的矛盾糾紛于苗頭階段,杜絕學校出現(xiàn)校園暴力、欺凌事件;學校加強對危險化學藥品及特種設(shè)備的管理,專室存放、專人管理、出入有制、嚴守制度、消除隱患;學校制定有完善的食品安全管理制度和應急措施。
17、校舍隱患排查情況。我校開學初對教室、圖書室、實驗室、學生宿舍等進行了排查,并無安全隱患,學校有健全的校舍安全年檢制度,并嚴格執(zhí)行落實到位;學校已無d級危房。
18、學校“三防”建設(shè)落實情況。學校配齊必要的安全防護、應急處置設(shè)備,有鋼叉2個、哨棍2根、橡膠棒若干、防割手套1付等物品,放置與管理到位;樓門窗前后都有防護網(wǎng),加固、加高了學校圍墻;校園重點場所安裝了監(jiān)控探頭,確保安全設(shè)施、器材到位;宿舍設(shè)專職宿舍管理員四名;制定有完善的校園安全管理制度;制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并按照規(guī)定組織演練。
19、校園周邊防控情況。學校建立健全了警校聯(lián)動機制,派出所民警經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作;開學前,警校聯(lián)合開展了校園及周邊治安集中專項整治行動,凈化了校園及周邊治安環(huán)境。
20、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。學校沒有配備校車,學生每周五下午放學、周日下午返校均由家長自行用車接送。
21、安全教育開展情況。學校將安全教育常態(tài)化,將安全教育納入日常教育教學內(nèi)容之中;設(shè)有安全課,同時,學校每月至少進行一次安全知識講座,并將每學期的第一個月設(shè)為安全教育月,每月的第一周設(shè)為安全教育周,每周的第一日設(shè)為安全教育日;學校安全教育重點突出,著重加強學生防溺水、交通安全、消防安全等教育;每學期都進行應急安全疏散演練,并通過班會、家長會、《致家長一封信》、家訪、發(fā)放安全知識手冊、校訊通等方式宣講安全知識并告知家長。
工作自檢自查報告篇六
鄉(xiāng)勞保所在xx縣人力資源和社會保障局的精心指導下,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下,深入貫徹落實黨的十八大精神和科學發(fā)展觀勞動和社會保障工作穩(wěn)步推進,開辦就業(yè)培訓、社會保險擴面、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等工作,均取得一定成效。
1、我鄉(xiāng)行政事業(yè)單位、自收自支單位等職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險均按時足額的繳納,使我鄉(xiāng)的社會保險事業(yè)健康發(fā)展。
2、鐘山鄉(xiāng)20xx年新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作,黨委政府結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,上半年已經(jīng)開始部署,為確保全年新農(nóng)保工作的順利完成,經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究決定,實行風險經(jīng)抵押制度,截至10月25日,全鄉(xiāng)參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險14570人,參保和續(xù)保11546人,收取保費1179500元,現(xiàn)有 3388名老人領(lǐng)取養(yǎng)老保險金2439360元。
3、全鄉(xiāng)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險600余人。
4、開辦農(nóng)村電器設(shè)備安裝和建筑工培訓各一期,學員達500余人,發(fā)放《云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊》250本。
1、加強組織領(lǐng)導
今年,我鄉(xiāng)根據(jù)勞保所的實際情況及時調(diào)整了勞保所的工作人員,鄉(xiāng)政府與各村居委會和有關(guān)部門簽訂責任書,細化分解任務(wù),進一步強化管理,加強督查。同時,積極開展輿論宣傳。充分利用會議、公開欄、黑板報等形式,深入開展宣傳工作,不斷增強了干部的工作積極性和人民群眾的主動性,為工作開展奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)和輿論基礎(chǔ)。
2、扎實推進新農(nóng)保工作
今年是開展新農(nóng)保試點工作的第三年,我鄉(xiāng)繼續(xù)認真落實相關(guān)政策及文件精神,堅持把此項工作擺在突出位置,在抓好組織實施的同時全面廣泛深入地宣傳政策,引導廣大農(nóng)民群眾提高意識,提高參加新農(nóng)保的積極性。同時采取有效的措施,做到三個“明確”,即:明確目標任務(wù)、明確工作責任、明確時間進度,保證各個環(huán)節(jié)工作落到實處。
3、繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保和續(xù)費工作
進一步強化措施,加大宣傳力度,充分引導,調(diào)動廣大居民的參保積極性,真正做到城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策深入人心。
4、認真開展各項常規(guī)工作
按時、按質(zhì)、按量完成主管部門的統(tǒng)計資料報送,完成各類業(yè)務(wù)電子臺賬,并實現(xiàn)動態(tài)管理,加強新農(nóng)保協(xié)管員的管理,制訂各類制度,考核辦法,指導和督促新農(nóng)保協(xié)管員切實履行工作職責,按時完成鄉(xiāng)黨委政府安排的中心工作和其它工作。
1、加強培訓,提高我鄉(xiāng)勞動力素質(zhì)
提高我鄉(xiāng)外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì),以適應勞動力就業(yè)的需要,從而突破行業(yè)、崗位的條件限制,進而實現(xiàn)量上的規(guī)模擴張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì),同時又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
2、加大新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的宣傳力度,動員符合條件的人員積極參保,確保目標任務(wù)完成。
3、充分發(fā)揮新農(nóng)保協(xié)管員的作用,積極開展新農(nóng)保工作。
5、進一步強化勞動保障所自身建設(shè)
以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”入手,一方面要不斷加強學習,提高自身的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng);另一方面要建立健全各項工作制度,規(guī)范各項檔案管理,確保各項報表做到資料齊全,統(tǒng)計準確。工作上熱情周到,主動為服務(wù)對象排憂解難,樹立文明服務(wù)形象,把“永恒的關(guān)愛、真誠的服務(wù)”這一宗旨落到實處。
工作自檢自查報告篇七
為了貫徹落實《xx交通運輸廳關(guān)于印發(fā)高速公路服務(wù)區(qū)服務(wù)質(zhì)量等級評定工作實施方案的通知》(xx〔20xx〕xx號)的文件精神和要求,我公司高度重視,及時召開專題會議,成立評定工作領(lǐng)導機構(gòu),制定詳細實施方案,抽調(diào)相關(guān)人員,結(jié)合自身實際認真開展服務(wù)區(qū)服務(wù)質(zhì)量等級評定活動?,F(xiàn)將情況匯報如下:
xx(以下簡稱xx)于20xx年xx月xx日依法注冊成立,公司經(jīng)營范圍為xx。20xx年7月2日,按照xx〔xx〕xx號的文件批復,xx取得xx高速公路收費權(quán),全面接管xx公路征費、養(yǎng)護等日常營運管理工作。
xx公路全線原設(shè)計共設(shè)置五個服務(wù)區(qū),分別為xx服務(wù)區(qū)、xx服務(wù)區(qū)、xx服務(wù)區(qū)、xx停車區(qū)、xx停車區(qū),目前xx停車區(qū)尚未建設(shè)、xx停車區(qū)未建設(shè)完成,xx服務(wù)區(qū)、xx服務(wù)區(qū)、xx服務(wù)區(qū)均為雙向服務(wù)區(qū),已經(jīng)營一年以上。
(一)xx服務(wù)區(qū)位于xx高速公路kxx米處,地處xx、xx、xx高速的交匯處,地理位置十分優(yōu)越。該服務(wù)區(qū)按一級服務(wù)區(qū)要求設(shè)置,占地面積約15000m2,設(shè)有加油站、休息區(qū)、餐廳、超市、公共衛(wèi)生間等服務(wù)設(shè)施。成品油年銷售總額3200萬元左右,便利店年銷售額約為60萬元。
2、xx服務(wù)區(qū)位于xx高速公路kxx米處,于20xx年9月份開始營業(yè),主副站總占地面積33000m2,日均進站車流量為1200輛,設(shè)有加油站、休息區(qū)、餐廳、超市、公共衛(wèi)生間等服務(wù)設(shè)施。目前油品日均銷售55噸,其中柴油35噸,汽油銷售20噸;非油日均銷售10000元。
3、xx服務(wù)區(qū)地處xx高速公路k66+390米處,總占地面積70000平方米。服務(wù)區(qū)共設(shè)便利店4間,設(shè)有汽修間兩個,可對大中小車輛簡單修理。設(shè)有衛(wèi)生間4個,其中公共衛(wèi)生間2個。
(一)成立領(lǐng)導小組,分解工作任務(wù),明確實施目標。服務(wù)區(qū)服務(wù)質(zhì)量評定工作是加強、規(guī)范和提升全省高速公路服務(wù)區(qū)管理水平,促進我省交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展的重要舉措,為確保此次服務(wù)質(zhì)量評定工作扎實開展,我公司積極響應上級號召,于20xx年7月22日召開xx高速公路服務(wù)區(qū)質(zhì)量等級評定工作啟動會,成立了服務(wù)區(qū)服務(wù)質(zhì)量等級評定工作小組(以下簡稱:評定工作組),由xx公司總經(jīng)理任組長,公司相關(guān)部門、xx路政大隊、各服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理部門等相關(guān)單位共同組成。會議制定了詳細的.實施方案,部署了本次質(zhì)量評定工作的內(nèi)容和要求,明確了責任分工及時間節(jié)點。
(二)嚴格按目標開展工作
1、7月15日—7月29日各服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理單位嚴格對照《全國高速公路服務(wù)區(qū)質(zhì)量等級評定辦法(試行)》,根據(jù)實際情況開展自查自評。并于7月29日前將自評報告和打分結(jié)果上報評定工作組,評定工作組依據(jù)各服務(wù)實際情況進行復核評定,提出擬申報意見。
2、7月30日—8月13日開展檢查整改階段,評定工作組根據(jù)各服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理單位自評結(jié)果,對各服務(wù)區(qū)逐個檢查、考核并提出整改意見。
3、8月14日—8月31日進入整改落實階段,各服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理單位按照評定工作組提出的整改意見落實整改,對不達標的服務(wù)區(qū)整改到達標;達標的服務(wù)區(qū)向優(yōu)秀服務(wù)區(qū)的標準看齊,努力查找差距制定工作目標和計劃。并于8月31日前全面完成此次評定工作。
(三)落實責任,建立長效機制
我公司將以此次評定工作為契機,加強對經(jīng)營場地、設(shè)施設(shè)備、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等方面的管理,邊查邊改,自覺接受上級部門的檢查指導和監(jiān)督評定。通過此次評定工作,公司將建立服務(wù)區(qū)檢查考核工作機制,按照《全國高速公路服務(wù)區(qū)質(zhì)量等級評定辦法(試行)》、《xx省高速公路服務(wù)區(qū)管理辦法》、《xx省高速公路服務(wù)區(qū)星級考核評定管理辦法》的相關(guān)要求,建立考核標準和工作要求,定期和不定期組織相關(guān)單位對各服務(wù)區(qū)進行考核檢查。
根據(jù)《全國高速公路服務(wù)區(qū)質(zhì)量等級評定辦法(試行)》
和《高速公路服務(wù)區(qū)服務(wù)質(zhì)量等級評定記分標準》的要求,堅持客觀公正、實事求是的原則,評定工作組對服務(wù)區(qū)進行了自檢自查。其中,xx服務(wù)區(qū)自評分為981分,xx服務(wù)區(qū)自評分為830分,xx服務(wù)區(qū)自評分為830分,在初評的基礎(chǔ)上評定工作組對各服務(wù)區(qū)進行了復評,給予了各服務(wù)區(qū)一定的加分和扣分,最終評定三個服務(wù)區(qū)得分情況分別為:石林服務(wù)區(qū)710分,彌勒服務(wù)區(qū)720分,朋普服務(wù)區(qū)750分。均為達標服務(wù)區(qū),但未達到優(yōu)秀服務(wù)區(qū)和全國百佳示范服務(wù)區(qū)的申報條件。
(一)由于xx公司全面接管xx高速公路之前,xx公司已經(jīng)將各服務(wù)區(qū)的經(jīng)營權(quán)進行了30年的轉(zhuǎn)讓經(jīng)營,服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理關(guān)系還未理順,現(xiàn)存在監(jiān)管困難等問題。
(二)服務(wù)區(qū)建設(shè)規(guī)劃不規(guī)范,均有未完工程,綠化、公共設(shè)施等明顯不符合國家相關(guān)要求,導致基礎(chǔ)設(shè)施不完善。例如:公共衛(wèi)生間較小,無法滿足重大節(jié)日駕乘人員的如廁需求,停車區(qū)設(shè)置不規(guī)范,車流量較大時易形成車輛擁堵,施工期間綠化效果較差等。
(三)各服務(wù)區(qū)均未形成完善的管理體系,服務(wù)質(zhì)量和綜合服務(wù)水平有待提高。如:員工服務(wù)態(tài)度較冷漠,信息化服務(wù)薄弱,未提供wifi網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和天氣查詢服務(wù)等。
工作自檢自查報告篇八
xxxx年以來,我縣按照國家、省、州的安排部署,以劍湖流域為核心,輻射全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)河湖庫渠全面推行河長制,落實河湖庫渠水生態(tài)保護及綜合治理責任。目前,全縣河長制工作全面展開,各項工作得到有效落實,現(xiàn)就工作開展情況自檢自查報告如下。
xx縣轄區(qū)有湖泊x個(劍湖);徑流面積在xx平方千米以上的河流xx條;水庫xx座,其中中型水庫x座,?。ㄒ唬┬退畮靫座,小(二)型水庫xx座;灌溉排洪結(jié)合渠道x條;共計xx個湖河庫渠。
根據(jù)國家、省、州河長制工作方案和實施意見工作要求,我縣高度重視,周密組織,按照既定的目標任務(wù),層層傳導壓力,落實責任,扎實推動河長制各項工作的有序開展。
(一)工作方案出臺情況。
根據(jù)《x州全面推行河長制工作方案》,結(jié)合我縣實際,我縣于xxxx年x月x日草擬了《關(guān)于全面推行河長制的工作方案》(征求意見稿),并及時下發(fā)縣級各有關(guān)部門和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府進行廣泛征求意見,根據(jù)州級工作方案和反饋意見修改完善后,于x月xx日由縣水務(wù)局報請縣人民政府常務(wù)會議研究通過,并經(jīng)縣委常委會審定后于x月xx日以劍辦發(fā)[xxxx]x號印發(fā)執(zhí)行。全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應出臺了河長制工作方案??h鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級的河長制工作方案,明確了工作目標,細化實化河長制工作六大工作任務(wù),落實工作責任。
(二)組織體系和責任落實情況。
1、總河長及分段分級河長設(shè)立、公告情況。在州委州政府安排副廳級以上領(lǐng)導擔任州級河長的基礎(chǔ)上,全縣共設(shè)立縣級總河長x名、縣級副總河長x名、總督察x名、督察長x名、縣級河長xx名、鎮(zhèn)級河長xxx名、村級河長xxx名、組級河長xxx名、主要河道管理員xxx名。
2、河長制辦公室設(shè)置情況。xx縣成立了以縣委書記為組長的xx縣河長制領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)縣河長制辦公室,辦公室設(shè)在縣水務(wù)局,辦公室主任由縣水務(wù)局局長兼任,編制x人,實際到位x人,其中主任x名(正科)、專職副主任x名(副科)、工作人員x人,安排了年度工作經(jīng)費xx萬元。
4、各級河長履職情況。一是明確河湖管理范圍,即包括所掛鉤湖、流入河湖的溝渠、流出河湖溝渠、河湖周邊的壩塘等。二是嚴格執(zhí)行縣級河長每月不少于x次,鎮(zhèn)級河長每周不少于x次、村級河長每x天x次,組級河長實行每天巡查的常態(tài)化管理的巡河、檢查制度。
(三)相關(guān)制度和政策措施制定情況。
根據(jù)國家及省州關(guān)于建立健全河長制工作制度的要求,結(jié)合xx縣實際,編制印發(fā)了《xx縣河長巡查工作細則》、《xx縣河長制工作考核制度》、《xx縣河長制會議制度》等xx項工作制度。xxxx年共召開縣河長制領(lǐng)導小組會議x次,總河長會議x次,河長制工作會議x次,河長會議x次,報送信息xx篇。
(四)基礎(chǔ)性工作開展情況。
1、“一河一策”的編制。由縣級河長牽頭先行完成了劍湖、金龍河、永豐河等重要入湖河道“一河一策”工作方案的編制(其余河湖庫渠“一河一策”工作方案正在抓緊編制),明確了河長工作目標與責任。
2、信息系統(tǒng)建設(shè)方面。一是xx縣配合完成了系統(tǒng)基礎(chǔ)性信息錄入及河湖位置信息的錄入等工作。二是在州級層面建設(shè)x州縣級河長制信息管理與服務(wù)系統(tǒng)方面,積極配合州河長辦工作,正籌建縣級信息管理與服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)。
(一)河湖治理資金需求量大,治理難度大。
主要是影響我縣水環(huán)境的工業(yè)點源污染、農(nóng)業(yè)面源污染、畜禽養(yǎng)殖污染、生活污水污染四個方面點多面廣,治理難度大,資金需求巨大,而縣級財政資金困難,難于有效開展工作。
(二)對河長制工作認識不夠深入。
河長制是一項改革性工作,是以問題為導向,督促解決問題的一項新制度,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個別河長認識還不夠深入,雖然建立了覆蓋到縣、鎮(zhèn)、村、組四級范圍的“河長制”組織體系,但在運行管理過程中還存在認識不深、履職不到位的情況。
(三)河長制工作宣傳力度不夠。
“河暢、水清、岸綠、景美”的水生態(tài)環(huán)境是河長制的最終目標,需要全社會的共同參與和努力。但是宣傳力度不夠,還有待進一步加強,需要進一步營造全民參與,人人都是小河長,人人都是監(jiān)督員的社會氛圍。
(四)河長制下一步工作建議。
在下步工作中,為切實履行河長制工作,建議:一是解決和落實各級河長及河長制辦公室一定的河湖治理經(jīng)費;二是河長制工作是一項綜合性工作,建議由黨委或政府直接領(lǐng)導,不宜設(shè)立在政府的職能部門;三是建議下?lián)芎雍芾肀嵢藛T的工資、待遇,經(jīng)費由省、州、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同承擔、否則保潔效果和長效機制得不到保障。
(一)加強河長制基礎(chǔ)性工作的開展。
一是在完成全縣xx條湖河庫渠“一河一策”工作方案的基礎(chǔ)上,完成其余河道及水庫、壩塘、溝渠“一河一策”工作方案的編制。二是進一步加快xx縣河長制信息系統(tǒng)建設(shè)。三是加快完善“一河一檔”臺賬建設(shè)。四是按照省州統(tǒng)一建設(shè)標準、建設(shè)時間及管護要求,對上積極爭取指導,啟動信息平臺建設(shè)。
(二)緊盯考核目標,倒逼河長工作。
根據(jù)河長制工作考核辦法,考核目標,以考核倒逼河長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、職能部門開展工作。
(三)加強宣傳,營造氛圍。
河長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和職能部門要利用輿論媒體,加大河長制工作宣傳,盡快形成全民參與、部門聯(lián)治、社會共治的河庫水資源保護治理的社會氛圍和工作機制。
(四)繼續(xù)加大河流湖庫工程治理力度。
在入湖河道治理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)延伸河道治理長度,固護岸線、河道疏浚,對新進規(guī)劃的水庫、壩塘加大除險加固力度,確保工程安全。
(五)突出專項整治。
結(jié)合河長制工作,繼續(xù)深入開展污染源排查,建立河湖范圍內(nèi)工業(yè)點源污染、農(nóng)業(yè)面源污染、養(yǎng)殖點污染、生活用水污染臺帳,繪制水系和污染源分布圖,實行掛圖作戰(zhàn)、定點清除,堅持標本兼治、深入開展“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”突出問題專項整治。各相關(guān)部門要結(jié)合實際,圍繞河湖生態(tài)保護目標,拿出相關(guān)整治方案,經(jīng)縣河長制領(lǐng)導小組研究后認真推進。各相關(guān)部門要履行職責、密切配合;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要嚴格落實屬地管理原則,主動擔責,認真負責抓好本轄區(qū)整治工作。