在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，通過(guò)總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找到自己的定位和方向。接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇一
聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(精選多篇)
近段時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)在2014年總結(jié)大會(huì)上的講話，研讀數(shù)遍，感觸多、體會(huì)深、收獲大，并有了如下心得:
解決意識(shí)危機(jī)，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的現(xiàn)實(shí)意義。
資產(chǎn)已突破xx億元，行風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)五連冠目標(biāo)，如果把集團(tuán)公司比喻為一架火車(chē)，現(xiàn)在的集團(tuán)公司正如一架列車(chē)沿著又好又快的軌道高速行駛，目標(biāo)遠(yuǎn)大，前景輝煌。但我深知，整個(gè)火車(chē)的提速上檔必定來(lái)源于每個(gè)組成零件的上檔升級(jí)。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識(shí)的危機(jī)。
是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補(bǔ)意識(shí)上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補(bǔ)素質(zhì)上的不足。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo)，我相信不論今后如何，本次學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。
以學(xué)增效，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的直接要求。
以學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話思想為指導(dǎo)，我為在今后工作中解除意識(shí)危機(jī)、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路：一是學(xué)做事，二是學(xué)做人。
認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化，二重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，三重橫向?qū)W習(xí)：一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能，力爭(zhēng)把工作做到最精最好，二是要做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和方法的傳承，提升隊(duì)伍的整體作戰(zhàn)能力，人人都能使獨(dú)當(dāng)一面的工作好手，三是要根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和分子公司的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)，提升配合能力，配合整體工作，提升應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對(duì)內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核，對(duì)外贏得市民贊譽(yù)。
團(tuán)結(jié)；通過(guò)團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處；最終通過(guò)學(xué)習(xí)完善一個(gè)綜合素質(zhì)全面提高的自己。
永遠(yuǎn)牢記感恩，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的基本運(yùn)用。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我最深刻的感觸就是感動(dòng)——沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會(huì)把“感恩”作為教育職工的目的，會(huì)為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
個(gè)人的工作崗位，來(lái)源于一個(gè)企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營(yíng)；來(lái)源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個(gè)水務(wù)人的感恩，是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個(gè)整體，大家共同經(jīng)營(yíng)，造就的生機(jī)盎然的環(huán)境，這才是每個(gè)企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺(tái)。牢記感恩，既是做好工作的實(shí)踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動(dòng)力。新的一年，我們要應(yīng)用感恩的心面對(duì)工作，感恩每天的忙碌，感恩這份充實(shí)與安定，我們更必須牢記工作的責(zé)任，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時(shí)光虛度，空對(duì)流年。
2014年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深知自己離集團(tuán)公司的總體要求還有一定差距。我將立即強(qiáng)化意識(shí)、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩，進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法，提高團(tuán)隊(duì)對(duì)外服務(wù)質(zhì)量，識(shí)大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、能力上都得到更大提高，絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切希望。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇二
在近日的一次蘭陵市領(lǐng)導(dǎo)講話中，我受到了很多啟發(fā)和感悟。首先，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性。他說(shuō)：在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，我們必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，才能跟得上時(shí)代的步伐。我深有同感，現(xiàn)代社會(huì)變化很快，只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，才能擁有發(fā)展的機(jī)會(huì)。
其次，領(lǐng)導(dǎo)還提到了創(chuàng)新。他說(shuō)：只有勇于創(chuàng)新，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。這讓我想起了那些成功的企業(yè)家們，他們的成功都離不開(kāi)創(chuàng)新，只有敢于嘗試新思路、新方法，才有可能取得好的效果。
另外，領(lǐng)導(dǎo)還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。他說(shuō)：一個(gè)人的力量是有限的，只有借助團(tuán)隊(duì)的力量，才能完成更大的任務(wù)。這讓我想起了我曾經(jīng)參加過(guò)的一個(gè)團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽，由于團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠默契，最終沒(méi)能取得好成績(jī)，賽后我們進(jìn)行了反思，領(lǐng)導(dǎo)的這句話更加深入地印在了我的腦海中。
最后，領(lǐng)導(dǎo)也提到了責(zé)任意識(shí)。他說(shuō)：每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己的行為和言語(yǔ)負(fù)責(zé)，在工作和生活中保持高度的責(zé)任意識(shí)。這不僅是對(duì)他人的尊重，更是對(duì)自己的尊重。我深表認(rèn)同，只有在責(zé)任意識(shí)的引導(dǎo)下，我們才能做到遵紀(jì)守法，用最好的精神面貌去應(yīng)對(duì)工作和生活中的挑戰(zhàn)。
總之，這次講話讓我受益匪淺，我將以更加飽滿的熱情去學(xué)習(xí)，更加自信地勇于嘗試創(chuàng)新，更加團(tuán)結(jié)地配合團(tuán)隊(duì)工作，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)匾笞约旱呢?zé)任意識(shí)。我相信，只要不斷地去提升自己，在人生道路上一定會(huì)走得更加輕松、自信、有力。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇三
聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)()通過(guò)近段時(shí)間對(duì)《直面挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變觀念攻堅(jiān)克難創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新---領(lǐng)導(dǎo)講話摘要》的學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動(dòng)了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。
公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密；作為一位普通的檢驗(yàn)員，我能為自己以及公司做些什么呢？我個(gè)人認(rèn)為，要應(yīng)對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī)，我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面：
一、認(rèn)真做好本職工作。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對(duì)公司的貢獻(xiàn)，作為公司一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負(fù)責(zé)各自己的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機(jī)中自亂陣腳。
二、節(jié)約成本，從小事做起。作為公司的一員，我希望能和公司共同發(fā)展，共同將金融危機(jī)的損失減少到最小，我們要樹(shù)立浪費(fèi)可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無(wú)人及下班時(shí)隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費(fèi)等等。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()三、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢(shì)下，更要充實(shí)自己，結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)應(yīng)對(duì)危機(jī)，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)：看看書(shū)，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊；如今的充電也是為了將來(lái)更強(qiáng)。只有過(guò)硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。
四、我們要有與公司共進(jìn)退的思想，在危機(jī)時(shí)期增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，樹(shù)立起良好的信心。在危機(jī)面前，每一個(gè)人都應(yīng)該挺身站出來(lái)，勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克服金融危機(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，金融危機(jī)固然會(huì)對(duì)我們帶來(lái)很大沖擊：一是生存環(huán)境更加惡化、二是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加慘烈。但是，金融危機(jī)也是挑戰(zhàn),、更是機(jī)遇。危機(jī)也一點(diǎn)兒都不可怕，只要我們?cè)谖C(jī)面前懂得反思，抓住機(jī)遇、揚(yáng)帆起航、奮力當(dāng)先，在各個(gè)方面不斷創(chuàng)新。我們的未來(lái)一定會(huì)更美好！
聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)（2）：
體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神，有如下體會(huì)：
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()體會(huì)一，學(xué)有所獲。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，既豐富了知識(shí)，開(kāi)拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后管理能力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
體會(huì)之二，學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理,主要是對(duì)我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊?。要?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。大事要干對(duì)干好，小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，嚴(yán)于律己，不斷增加自己的才干。要干一行、愛(ài)一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，懂得了“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計(jì)較，要多做奉獻(xiàn)，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅(jiān)持以坦誠(chéng)的胸懷團(tuán)結(jié)人。
體會(huì)之三，學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一起共事的機(jī)會(huì)，互相尊重，不搞不團(tuán)結(jié)。是的，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問(wèn)他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸？”弟子們面面相覷，無(wú)法回答。釋迦牟尼說(shuō)：“把它放到大海里去。”個(gè)人再完美，也就是一滴水，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中，我們要做一個(gè)有責(zé)任心的人，力爭(zhēng)把細(xì)節(jié)做到完美。并在責(zé)任感的驅(qū)使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅(jiān)韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。
近段時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)在2014年總結(jié)大會(huì)上的講話，研讀數(shù)遍，感觸多、體會(huì)深、收獲大，并有了如下心得: 解決意識(shí)危機(jī)，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的現(xiàn)實(shí)意義。
董事長(zhǎng)在2014年總結(jié)大會(huì)上的講話以總結(jié)表彰為本，以2014年7大前所未有工作亮點(diǎn)為綱，以2014年工作縱深開(kāi)展指導(dǎo)思想為要，以深化企業(yè)文化、強(qiáng)化感恩意識(shí)為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來(lái)令人不忍釋卷?；叵胱詘x年以來(lái)，我十分幸運(yùn)的跨越了集團(tuán)公司打基礎(chǔ)、上臺(tái)階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團(tuán)公司總資產(chǎn)已突破xx億元，行風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)五連冠目標(biāo)，如果把集團(tuán)公司比喻為一架火車(chē)，現(xiàn)在的集團(tuán)公司正如一架列車(chē)沿著又好又快的軌道高速行駛，目標(biāo)遠(yuǎn)大，前景輝煌。但我深知，整個(gè)火車(chē)的提速上檔必定來(lái)源于每個(gè)組成零件的上檔升級(jí)。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識(shí)的危機(jī)。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利；不明危機(jī)，逆水行舟、不進(jìn)則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識(shí)上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距?？v觀集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)歷年來(lái)的總結(jié)講話，無(wú)不對(duì)此苦口婆心、鞭辟入理，董事長(zhǎng)再三強(qiáng)調(diào)、反復(fù)提醒，就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補(bǔ)意識(shí)上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補(bǔ)素質(zhì)上的不足。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo)，我相信不論今后如何，本次學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。
以學(xué)增效，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的直接要求。
以學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話思想為指導(dǎo)，我為在今后工作中解除意識(shí)危機(jī)、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路：一是學(xué)做事，二是學(xué)做人。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)，提升配合能力，配合整體工作，提升應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對(duì)內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核，對(duì)外贏得市民贊譽(yù)。
學(xué)做人，就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對(duì)講立場(chǎng)、絕對(duì)講和諧、絕對(duì)講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā)，做一個(gè)受大家歡迎的人，做一個(gè)與人為善的人。我深知，團(tuán)結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人。不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話、不說(shuō)不負(fù)責(zé)任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過(guò)做一個(gè)好人，加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié)；通過(guò)團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處；最終通過(guò)學(xué)習(xí)完善一個(gè)綜合素質(zhì)全面提高的自己。
永遠(yuǎn)牢記感恩，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的基本運(yùn)用。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我最深刻的感觸就是感動(dòng)——沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會(huì)把“感恩”作為教育職工的目的，會(huì)為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()工作中的感恩，似乎抽象，卻更應(yīng)該銘心刻骨。賦予每個(gè)人的工作崗位，來(lái)源于一個(gè)企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營(yíng)；來(lái)源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個(gè)水務(wù)人的感恩，是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個(gè)整體，大家共同經(jīng)營(yíng)，造就的生機(jī)盎然的環(huán)境，這才是每個(gè)企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺(tái)。牢記感恩，既是做好工作的實(shí)踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動(dòng)力。新的一年，我們要應(yīng)用感恩的心面對(duì)工作，感恩每天的忙碌，感恩這份充實(shí)與安定，我們更必須牢記工作的責(zé)任，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時(shí)光虛度，空對(duì)流年。
2014年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深知自己離集團(tuán)公司的總體要求還有一定差距。我將立即強(qiáng)化意識(shí)、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩，進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法，提高團(tuán)隊(duì)對(duì)外服務(wù)質(zhì)量，識(shí)大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、能力上都得到更大提高，絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切希望。
聽(tīng)某某總講話后的心得體會(huì)
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()是擺在全體同仁面前的一大難題，為此，大家要同舟共濟(jì)，戰(zhàn)勝困難。雖然以前我們?cè)?jīng)在2014年面臨過(guò)相似的危機(jī)，但此一時(shí)彼一時(shí)，如今全國(guó)浮法玻璃生產(chǎn)能力大大提升，生產(chǎn)能力過(guò)剩的又是一大問(wèn)題，即使現(xiàn)在沒(méi)出現(xiàn)危機(jī)，不久的將來(lái)也會(huì)出現(xiàn)。**總介紹了我們藍(lán)星玻璃的大體情況，因我們不是玻璃行業(yè)的一流企業(yè)，不能渡過(guò)這個(gè)難關(guān)我們將不復(fù)存在，即使暫時(shí)渡過(guò)難關(guān)，也許我們也不能盈利。身為藍(lán)星玻璃的員工，每個(gè)人此時(shí)都應(yīng)該想辦法，不僅僅是專業(yè)技術(shù)人員，即使是一線崗位的員工，也有責(zé)任，但專業(yè)人員更應(yīng)該加倍努力。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()“緩沖杠桿自身承受應(yīng)力，簡(jiǎn)化維修更換程序”兩個(gè)突破點(diǎn)加以改進(jìn)，將原來(lái)單根一米長(zhǎng)的摘鉤桿變成三截，中間用法蘭盤(pán)連接，便于調(diào)整角度，這樣一來(lái)，不僅減輕了摘鉤桿的承受力，延長(zhǎng)了使用壽命，而且拆裝也更加靈活，維修更換時(shí)間由原來(lái)的3小時(shí)縮短至15分鐘，這項(xiàng)技術(shù)改造自2014年1月開(kāi)始，用了兩個(gè)月時(shí)間，4套杠桿總共用了不到2014元，就解決了大問(wèn)題，投入使用后，每年節(jié)省卸車(chē)時(shí)間1800小時(shí)，多接卸列車(chē)65700節(jié)，接卸原煤320萬(wàn)噸。二：
海爾集團(tuán)在制造冰箱過(guò)程中，冰箱箱體與冰箱門(mén)的接縫處，要鉆4個(gè)精密度非常高的孔，每次鉆好孔之后，都要將冰箱翻過(guò)來(lái)檢查，否則就無(wú)法知道孔是否鉆好了，但是這樣不僅麻煩，而且浪費(fèi)時(shí)間，負(fù)責(zé)給冰箱鉆孔的高云燕想到用鏡子解決這一問(wèn)題，結(jié)果大幅度提高了鉆孔的準(zhǔn)確性與速度，為了肯定高云燕的創(chuàng)新精神，海爾將這一創(chuàng)新命名為“云燕鏡子”。
第一個(gè)例子使我深深的明白了，創(chuàng)新與學(xué)歷并無(wú)多大關(guān)系，只要用心去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積極學(xué)習(xí)，就能夠產(chǎn)生創(chuàng)新，無(wú)論項(xiàng)目大小，第二個(gè)例子就說(shuō)明了這一點(diǎn)，小項(xiàng)目也是有創(chuàng)新的，如果高云燕工作不積極、不用心，根本就不會(huì)去想用鏡子，而是就那樣一直干下去。
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沒(méi)有創(chuàng)新或技術(shù)改造，會(huì)給自己造成一定負(fù)面影響，打擊積極性，這應(yīng)該是我們每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員都會(huì)面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，如果此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)再拿別人的創(chuàng)新或成就打擊我們一次，更是給潑了一盆冷水，因此，應(yīng)該客觀對(duì)待這個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，不能因?yàn)闀簳r(shí)沒(méi)有成就而灰心沮喪，即使沒(méi)有成就，也應(yīng)該以積極的心態(tài)對(duì)待，給自己多爭(zhēng)取一些機(jī)會(huì)。身為設(shè)備管理員，理應(yīng)對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的設(shè)備了如指掌，即使不能每次預(yù)知將來(lái)哪臺(tái)設(shè)備會(huì)出現(xiàn)何種狀況，也應(yīng)對(duì)其現(xiàn)狀非常清楚，在日常工作中，哪些設(shè)備經(jīng)常出問(wèn)題？哪種設(shè)備常出問(wèn)題？為什么會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題？如何才能保證安全生產(chǎn)？這些必須牢記在心，希望以后積累的經(jīng)驗(yàn)加上不斷的學(xué)習(xí)，能夠帶來(lái)一些創(chuàng)新的項(xiàng)目，為企業(yè)降低成本或創(chuàng)造更大價(jià)值，也希望***的每個(gè)人，無(wú)論是***的老前輩還是剛?cè)肼殘?chǎng)的我們，都能盡心盡力，這次我們不僅是要闖過(guò)難關(guān)，還要向打造一流企業(yè)的目標(biāo)前進(jìn)。
聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()先后實(shí)地考察了******之后，譚董事長(zhǎng)在公司總部大樓109會(huì)議室針對(duì)工程機(jī)械板塊的發(fā)展作了具有指導(dǎo)性意義的重要講話。
在這次工程機(jī)械板塊領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上，譚旭光董事長(zhǎng)根據(jù)其親身調(diào)研經(jīng)歷深刻闡述了參觀后的“四點(diǎn)體會(huì)”，指出了工程機(jī)械板塊發(fā)展過(guò)程中存在的“四個(gè)問(wèn)題”，進(jìn)而對(duì)工程機(jī)械板塊領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“四點(diǎn)希望”。譚旭光董事長(zhǎng)的講話內(nèi)容深刻、分析透徹，將對(duì)公司未來(lái)一段時(shí)期的發(fā)展產(chǎn)生重要的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。
公司領(lǐng)導(dǎo)員工一致認(rèn)為譚董事長(zhǎng)一行來(lái)到山推考察指導(dǎo)工作是對(duì)我們莫大的重視。為了認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)譚董事長(zhǎng)的講話精神，公司上下組織了多次討論學(xué)習(xí)，審計(jì)部也不例外。我們部門(mén)內(nèi)部通過(guò)組織學(xué)習(xí)譚旭光董事長(zhǎng)的講話精神，并開(kāi)展熱烈的討論和總結(jié)。譚旭光董事長(zhǎng)在這次講話中提到的山東重工集團(tuán)集團(tuán)“責(zé)任、溝通、包容”文化尤其引起了部門(mén)上下的強(qiáng)烈認(rèn)同。對(duì)于工作中存在的問(wèn)題與不足我們一定認(rèn)真總結(jié)，深刻反思。在此我愿將我的一些心得體會(huì)作一表述。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)，無(wú)愧于光榮使命。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()態(tài)度。強(qiáng)烈的責(zé)任感使我們保持奮進(jìn)，獨(dú)立進(jìn)取。所以，廣大干部員工應(yīng)勇敢地?fù)?dān)負(fù)起肩上的重任，牢記使命，永保激情地獻(xiàn)身于自己的崗位，回報(bào)企業(yè)與社會(huì)，最終實(shí)現(xiàn)山推“成為擁有核心技術(shù)、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、可持續(xù)發(fā)展的工程機(jī)械制造商”的美好愿景。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部要做好溝通與協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧，同舟共濟(jì)、共同進(jìn)步。溝通是解決分歧的良藥，它是使企業(yè)上下達(dá)成一致意見(jiàn)的前提和基礎(chǔ)。溝通能夠激發(fā)靈感，創(chuàng)造出智慧的火花。我們不能拒絕沖突甚至回避沖突，因?yàn)橛辛藳_突才能反映出問(wèn)題，有了爭(zhēng)論才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和方法。無(wú)論是向下溝通、向上溝通抑或橫向溝通，都不能搞形式化。當(dāng)然這需要有一個(gè)鼓勵(lì)發(fā)言的大環(huán)境。
部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)既是部門(mén)的領(lǐng)袖，更應(yīng)當(dāng)是同事的知心朋友，要低下頭、俯下身與同事交知心朋友，同事下屬有困難有疑惑要熱情地伸出援助之手。付出多一點(diǎn)，奉獻(xiàn)多一點(diǎn)，久而久之整個(gè)部門(mén)就會(huì)擰成一股繩，齊心協(xié)力、眾志成城，共同實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()此。所以，無(wú)論是管理人員還是技術(shù)人員都要解放思想、創(chuàng)新思路，熱情飽滿地投入到追求公司的跨越式發(fā)展的過(guò)程中去。
四、海納百川，有容乃大。近年來(lái)，處于高速發(fā)展階段中的山推，尤其要有一個(gè)包容的文化心態(tài)。公司的兼并重組能否成功，文化的交融至關(guān)重要。
愿景下，靠的就是團(tuán)體成員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的包容心。同時(shí)譚董事長(zhǎng)也提到，包容不是縱容。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把握一個(gè)度，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度去領(lǐng)導(dǎo)組織成員。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()譚旭光董事長(zhǎng)的講話內(nèi)容深刻，發(fā)人深省。是對(duì)我內(nèi)心的一次洗禮，很多話都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏?，去領(lǐng)會(huì)，去反省。作為一名光榮的*人員，我也要在此明確自己的努力方向：
一、深化學(xué)習(xí)，提高自己。一方面要深化思想道德方面的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)力觀、榮辱觀等的改造，正確處理國(guó)家、企業(yè)和自身的關(guān)系。另一方面要主動(dòng)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高駕馭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心應(yīng)手。
二、嚴(yán)于律己，拼搏奉獻(xiàn)，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要保持清醒頭腦，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求自己，自覺(jué)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用，堅(jiān)持理想信念，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，絕不搞權(quán)錢(qián)交易，絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利，絕不干有損于企業(yè)、集體的事情。
動(dòng)抓好各項(xiàng)工作，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)、持續(xù)發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()四、大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“厚德堅(jiān)韌創(chuàng)新奮進(jìn)”的文化精神，公平、公正處事，勤勤懇懇工作。充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新發(fā)展思路。竭盡所能為企業(yè)謀發(fā)展。
總之，我作為黨員干部，一定會(huì)帶頭廉潔自律、恪盡職守，處處發(fā)揮模范帶頭作用。我也希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾監(jiān)督我的言行，時(shí)刻提醒我、幫助我，使我能夠更好地干好自己的本職工作、為公司服好務(wù)。
心得體會(huì)
12月18日，山煤集團(tuán)召開(kāi)了“山煤集團(tuán)煤業(yè)管理有限公司”成立大會(huì)，會(huì)上杜建華董事長(zhǎng)發(fā)表了重要講話。我們認(rèn)真的閱讀講話的文件內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)閱讀對(duì)杜建華董事長(zhǎng)的重要講話有了一些心得與體會(huì)。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()還要求煤業(yè)管理公司全體同志繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，高效的管理方法，將我集團(tuán)的所屬煤礦打造成全省、全國(guó)煤礦管理的典范。
通過(guò)閱讀學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到煤礦工作是我們山煤集團(tuán)目前乃至今后較長(zhǎng)一段時(shí)間最為主要的、關(guān)鍵的工作，原因有二：一它是最大利潤(rùn)的源頭。二、它是最大風(fēng)險(xiǎn)的源頭，那么怎么才能有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)而又行之有效的方法呢？我覺(jué)得成立煤業(yè)管理公司是一個(gè)必然而又必要的好方案。那么為什么要成立煤業(yè)管理公司呢？杜建華董事長(zhǎng)也在報(bào)告中有了詳細(xì)的說(shuō)明，大體歸納為：（一）公司戰(zhàn)略的需要。（二）管理原則的需要（三）風(fēng)險(xiǎn)防范的需要。（四）融資安排的需要。煤業(yè)公司之所以成立其功能定位概括來(lái)講，主要有兩點(diǎn)：一是安全生產(chǎn)，二是安全建設(shè)，包括技術(shù)改造。它的職能定位是負(fù)責(zé)安全、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、負(fù)責(zé)建設(shè)，新成立的三個(gè)分公司是煤業(yè)公司的派出機(jī)構(gòu)，主要有兩大職能：一是安全監(jiān)管，二是關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)地方各方面的關(guān)系，負(fù)責(zé)片區(qū)煤礦的安全監(jiān)管。以后的煤業(yè)公司運(yùn)作是以三個(gè)主體來(lái)進(jìn)行：一是法律主體。二是會(huì)計(jì)主體。三是安全主體。煤業(yè)公司成立以后，首先必須完成兩大任務(wù)：一是制定發(fā)展規(guī)劃。二是制定管理方案。煤業(yè)公司要實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)：安全管理最好；經(jīng)濟(jì)效益最好；管理水平最高。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()院長(zhǎng)在會(huì)議上主要對(duì)機(jī)關(guān)干部的一些問(wèn)題做了點(diǎn)評(píng)與要求，院長(zhǎng)在會(huì)上提了幾點(diǎn)，1、關(guān)于權(quán)利的問(wèn)題。2、關(guān)于工作的方式方法問(wèn)題。
3、工作中要學(xué)會(huì)上下協(xié)調(diào)的問(wèn)題。4、機(jī)關(guān)干部要發(fā)揮好示范與表率
作用問(wèn)題。我覺(jué)得這幾點(diǎn)要求不止適用于機(jī)關(guān)干部，同樣對(duì)我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用，我如果能夠把院長(zhǎng)提的上面幾點(diǎn)要求做好我的工作同樣也能做好，因?yàn)樾畔⒖撇皇桥R床科室，面向的跟機(jī)關(guān)干部一樣是科室，服務(wù)的對(duì)象是科室，院長(zhǎng)說(shuō)機(jī)關(guān)干部要樹(shù)立兩個(gè)服務(wù)意識(shí)，一個(gè)是為基層的服務(wù)意識(shí)，第二個(gè)就是服務(wù)大局的意識(shí)。同樣的，我也應(yīng)該這樣，科室需要我?guī)椭麄兘鉀Q問(wèn)題，處理問(wèn)題，協(xié)調(diào)問(wèn)題，科室遇到困難，我也要勇于沖上去。院長(zhǎng)在會(huì)上還說(shuō)了一句話，四個(gè)不放過(guò)：出了問(wèn)題不查清不放過(guò)，原因不查明不放過(guò)，教訓(xùn)不找準(zhǔn)不放過(guò)，責(zé)任不追究不放過(guò)。這句話對(duì)我同樣有著督促與警示作用，督促我在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己，嚴(yán)格的按照醫(yī)院的規(guī)章制度做人做事，樹(shù)立好敬業(yè)品德以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)。
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最后講，雖然是最后講，不過(guò)我覺(jué)得也是最重要的，因?yàn)橹挥性豪锩總€(gè)人都重視學(xué)習(xí)，醫(yī)院才有更好的發(fā)展，更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，我一定能夠按照政委的要求去充實(shí)自己，做好自己的本職工作的同時(shí)去努力學(xué)習(xí)，汲取對(duì)自己工作有用的知識(shí)，更好的用于工作當(dāng)中。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻的體會(huì)到了院長(zhǎng)、政委的良苦用心，一切為了醫(yī)院更好的發(fā)展，我會(huì)緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，學(xué)習(xí)與體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，嚴(yán)格要求自己，并在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()
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領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇四
初七領(lǐng)導(dǎo)講話是一次集體學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我們通過(guò)聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的講話，從中汲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。下面我將分享我對(duì)于這次講話的心得體會(huì)，希望能夠與大家共同探討，相互借鑒。
第二段：認(rèn)真聽(tīng)講，深入思考
在這次講話中，領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)分析了當(dāng)前形勢(shì)，準(zhǔn)確判斷了內(nèi)外環(huán)境對(duì)我們工作的影響。我意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)講話不僅僅是讓我們了解情況，更重要的是要激發(fā)我們的思考能力。通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的認(rèn)真聽(tīng)講和深入思考，我領(lǐng)悟到了許多新的思想和觀點(diǎn)，拓寬了自己的眼界。
第三段：凝聚共識(shí)，明確目標(biāo)
在講話中，領(lǐng)導(dǎo)明確了我們的工作目標(biāo)和方向，強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作為一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到建立共識(shí)的重要性。只有通過(guò)共同的努力和行動(dòng)，才能夠?qū)崿F(xiàn)發(fā)展的目標(biāo)。因此，我們應(yīng)該積極參與團(tuán)隊(duì)討論，建立有效的溝通機(jī)制，共同協(xié)商出一條既符合領(lǐng)導(dǎo)要求又符合實(shí)際情況的施工方案。
第四段：改進(jìn)自身，提升能力
領(lǐng)導(dǎo)的講話中，提到了我們作為員工應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力，這給了我很大的啟示。作為一名員工，我們應(yīng)該不斷提高自身的能力和素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)工作的需求。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此，我決定加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升，不斷完善自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第五段：踐行領(lǐng)導(dǎo)的要求
作為一名員工，聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)的講話，我們有責(zé)任踐行領(lǐng)導(dǎo)的要求。領(lǐng)導(dǎo)的講話中，強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)的重要性和團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。作為員工，我們要積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與他人協(xié)作，共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。同時(shí)，我們還應(yīng)該踐行領(lǐng)導(dǎo)的要求，遵守公司的規(guī)章制度，努力做好自己的本職工作。只有每個(gè)員工都能做到這一點(diǎn)，公司才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的發(fā)展。
總結(jié)段：從領(lǐng)導(dǎo)的講話中，我深刻認(rèn)識(shí)到了作為一名員工的責(zé)任和義務(wù)。我們應(yīng)該積極參與團(tuán)隊(duì)討論，建立有效的溝通機(jī)制，共同協(xié)商出一條符合實(shí)際情況的施工方案。我們應(yīng)該不斷提高自身的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們更應(yīng)該踐行領(lǐng)導(dǎo)的要求，遵守公司的規(guī)章制度，努力做好自己的本職工作。只有這樣，我們才能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，使公司更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇五
近日，習(xí)近平總書(shū)記在來(lái)川視察重要講話中強(qiáng)調(diào)，要著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化。
民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，當(dāng)前各地各部門(mén)單位黨組織民主生活會(huì)均已按要求召開(kāi)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，關(guān)鍵要體現(xiàn)在自覺(jué)深化對(duì)民主生活會(huì)制度機(jī)制的認(rèn)識(shí)把握上，體現(xiàn)在創(chuàng)新舉措更好發(fā)揮民主生活會(huì)制度功效上。
做好“游泳池”里的批評(píng)與自我批評(píng)。鄧小平同志在1962年“七千人大會(huì)”上強(qiáng)調(diào)，“在黨委會(huì)里面，應(yīng)該有那么一段時(shí)間交交心，真正造成一個(gè)好的批評(píng)和自我批評(píng)的空氣。”習(xí)近平總書(shū)記多次指出，“我們黨的民主生活會(huì)有著很長(zhǎng)歷史，隨著黨內(nèi)民主的發(fā)展而發(fā)展，在黨的各個(gè)歷史時(shí)期發(fā)揮了重要作用，有利于黨永葆生機(jī)活力?！薄爸挥袠?biāo)準(zhǔn)定得高、尺子把得嚴(yán)、功夫下得深，民主生活會(huì)才能開(kāi)得好，真正取得實(shí)效。”
回顧黨史，從在1929年古田會(huì)議的初步實(shí)踐，到延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)的全面實(shí)踐，民主生活會(huì)制度近九十年來(lái)體現(xiàn)了強(qiáng)大的制度生命力。西方民主政治有對(duì)抗性，經(jīng)常吵得面紅耳赤甚至拳腳相向，中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治沒(méi)有表現(xiàn)這種公開(kāi)的對(duì)抗，但是問(wèn)題及其消解有其自身規(guī)律，我們需要一種有效的制度機(jī)制來(lái)表達(dá)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
簡(jiǎn)單來(lái)講，民主生活會(huì)就是在特定的時(shí)間和空間里，班子成員集體跳進(jìn)“游泳池”，坦誠(chéng)相見(jiàn)，充分開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的一種制度機(jī)制。開(kāi)好民主生活會(huì)，應(yīng)該營(yíng)造一種鼓勵(lì)批評(píng)與自我批評(píng)，督促問(wèn)題持續(xù)整改的氛圍和機(jī)制，會(huì)前要求精心準(zhǔn)備，嚴(yán)格把關(guān)，打好基礎(chǔ);會(huì)上必須始終堅(jiān)持緊扣主題，直奔主題，直擊問(wèn)題。
做好“聚光燈”下的改進(jìn)與督促改進(jìn)。會(huì)上的心動(dòng)，還要會(huì)后的行動(dòng)。民主生活會(huì)上的批評(píng)與自我批評(píng)，或紅臉出汗，或眼窩一熱，或背上一驚，但還不夠。中央《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確要求，必須堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。用好用活民主生活會(huì)成果，重點(diǎn)要做好“三個(gè)一”。
一、要形成一個(gè)高質(zhì)量的民主生活會(huì)報(bào)告。班子剖析材料應(yīng)充分吸收班子成員建議意見(jiàn)，更好體現(xiàn)集體智慧成果。班子成員發(fā)言材料應(yīng)對(duì)照班子、班長(zhǎng)關(guān)于問(wèn)題的剖析，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、對(duì)號(hào)入座，充分吸納其他班子成員提出的批評(píng)意見(jiàn)。班子與班子成員材料應(yīng)聚焦問(wèn)題，互有呼應(yīng)，關(guān)聯(lián)互動(dòng)。
二、要建立一本清晰明白的問(wèn)題臺(tái)賬。系統(tǒng)整理民主生活會(huì)反映的問(wèn)題、提出的建議和批評(píng)意見(jiàn)，分別梳理班子及其成員的問(wèn)題清單，匯總形成班子問(wèn)題臺(tái)賬。班子及其成員要針對(duì)問(wèn)題，制定責(zé)任清單、改進(jìn)措施，做到心中有數(shù)。
三、要抓好一系列問(wèn)題整改落地。各部門(mén)單位黨組(黨委)要利用中心組學(xué)習(xí)會(huì)、務(wù)虛會(huì)等方式，經(jīng)常提醒班子成員整改，季度或半年在內(nèi)部“曬”問(wèn)題整改進(jìn)度，臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，改一筆，銷一筆。上級(jí)紀(jì)檢、組織人事部門(mén)要跟進(jìn)關(guān)注問(wèn)題臺(tái)賬，觀察分析問(wèn)題苗頭線索，了解干部認(rèn)識(shí)問(wèn)題、接納意見(jiàn)、落實(shí)改進(jìn)的境界胸襟和行動(dòng)能力，并適時(shí)通過(guò)函詢、談心談話等方式，督促干部抓好問(wèn)題整改。
做好“螺旋梯”式的否定之否定。民主生活會(huì)是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問(wèn)題的重要方式。前期省委巡視組揭露，某領(lǐng)導(dǎo)干部連續(xù)兩年民主生活會(huì)查擺問(wèn)題及整改方向，均不足100字且基本相同。此類現(xiàn)象反映了干部思想上的敷衍認(rèn)識(shí)和黨內(nèi)生活的形式主義，值得高度重視。如何防止同樣的問(wèn)題年年“炒回鍋肉”，防止“扎扎實(shí)實(shí)做形式，認(rèn)認(rèn)真真走過(guò)場(chǎng)”，督導(dǎo)民主生活會(huì)要注重對(duì)表查賬、查驗(yàn)問(wèn)效。
對(duì)上一年度民主生活會(huì)整改情況要重點(diǎn)查核把關(guān)：班子及其成員上一年度自我批評(píng)及批評(píng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要一五一十?dāng)[出來(lái);上一年度針對(duì)問(wèn)題的改進(jìn)措施要一五一十?dāng)[出來(lái)，問(wèn)題改進(jìn)成效要做客觀評(píng)估，在此基礎(chǔ)上從更高層面、更深層次查擺本年度的問(wèn)題。
《論語(yǔ)》上說(shuō)，“君子之過(guò)也，如日月之食焉：過(guò)也，人皆見(jiàn)之;更也，人皆仰之”。這說(shuō)明了改正缺點(diǎn)的重要意義。通過(guò)建立“批評(píng)——整改——評(píng)估——批評(píng)”的機(jī)制閉環(huán)，有力推動(dòng)各級(jí)各部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員既有問(wèn)題的整改，步步為營(yíng)、螺旋上升，推進(jìn)民主生活會(huì)更好發(fā)揮制度功效，展現(xiàn)新時(shí)代黨內(nèi)政治生活的新氣象新面貌。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇六
作為一名企業(yè)的員工，在各種場(chǎng)合下要和領(lǐng)導(dǎo)講話是必不可少的，這時(shí)候我們需要有一些技巧和方法來(lái)讓自己更好的表現(xiàn)，讓溝通更加順暢。在我的職業(yè)生涯中，我與領(lǐng)導(dǎo)交流的機(jī)會(huì)也不少，以下是我總結(jié)出的一些心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作非常重要
和領(lǐng)導(dǎo)講話前，我們需要對(duì)話題有充分的了解，并做好充分的準(zhǔn)備，這樣才能在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)自信的表現(xiàn)。首先要了解領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好、工作習(xí)慣和職責(zé)，然后再針對(duì)不同情況準(zhǔn)備好對(duì)應(yīng)的信息和資料。在準(zhǔn)備的過(guò)程中，我們要全面的考慮各個(gè)方面，不應(yīng)該對(duì)知識(shí)和信息的了解有所依賴，否則可能會(huì)出現(xiàn)不良后果。
第三段：文明交流，尊重對(duì)方
在和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流時(shí)，我們要盡量的做到禮貌，并在言辭中尊重對(duì)方，這樣才能展現(xiàn)我們的修養(yǎng)和素質(zhì)。我們也要注意表情和語(yǔ)態(tài)的協(xié)調(diào)，讓自己更加自信，從而獲得別人的認(rèn)可和支持。另外，在和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流時(shí)，我們要注意用詞，不要有浮夸的語(yǔ)言和夸大的口氣，尤其是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的言行或決策，我們應(yīng)該虛心接受，不要輕易表達(dá)不同的意見(jiàn)。
第四段：耐心傾聽(tīng)，認(rèn)真思考
作為員工，和領(lǐng)導(dǎo)交流的過(guò)程中，我們不僅要讓自己的發(fā)言能夠清晰明了，并且也需要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜ヂ?tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。具有高度的職業(yè)素質(zhì)和工作技巧，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)給我們提供很多的建議和思路。在聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)時(shí)，我們要耐心，認(rèn)真去思考，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)會(huì)幫助我們理清思路，及時(shí)提醒我們的工作上的偏差，從而讓我們走向一個(gè)更加正確的方向。
第五段：總結(jié)
在平時(shí)的工作生活中，和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流溝通是一項(xiàng)非常常見(jiàn)的任務(wù)。要在這些場(chǎng)合下更好的展現(xiàn)自己，需要事先做好準(zhǔn)備工作，用文明的口氣和態(tài)度去和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，講話時(shí)要注意用詞技巧，并且在聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的過(guò)程中要認(rèn)真思考、虛心接受。如果我們能夠盡自己的全力在和領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)做好這些方面，一定會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，從而讓自己在工作上取得更好的發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇七
體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神，有如下體會(huì)：
體會(huì)一，學(xué)有所獲。透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，既豐富了知識(shí)，開(kāi)拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后管理潛力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
體會(huì)之二，學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理，主要是對(duì)我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊?。要?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。大事要干對(duì)干好，小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，嚴(yán)于律己，不斷增加自我的才干。要干一行、愛(ài)一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。透過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，懂得了“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計(jì)較，要多做奉獻(xiàn)，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅(jiān)持以坦誠(chéng)的胸懷團(tuán)結(jié)人。
體會(huì)之三，學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一齊共事的機(jī)會(huì)，互相尊重，不搞不團(tuán)結(jié)。是的，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼以前問(wèn)他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸？”弟子們面面相覷，無(wú)法回答。釋迦牟尼說(shuō)：“把它放到大海里去?！眰€(gè)人再完美，也就是一滴水，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。
靠自我慢慢摸索，在實(shí)踐中，逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法。只有這樣，才能應(yīng)對(duì)發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作?，F(xiàn)代職場(chǎng)中并不缺少有潛力的人，而是缺少職責(zé)與潛力并存的人。只有職責(zé)，才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力，才能使每個(gè)人用心投入到工作中去，并將自我的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔(dān)職責(zé)的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中，我們要做一個(gè)有職責(zé)心的人，力爭(zhēng)把細(xì)節(jié)做到完美。并在職責(zé)感的驅(qū)使下，用心挖掘自我潛能，更加勇敢、堅(jiān)韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇八
作為普通民眾，我有幸參與了一場(chǎng)國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話。此次經(jīng)歷給我留下了深刻的印象，讓我深思國(guó)家發(fā)展的重要性和個(gè)人責(zé)任。在此我希望分享我對(duì)國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)。
首先，我被國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話所激勵(lì)。領(lǐng)導(dǎo)在講話中表達(dá)了對(duì)國(guó)家發(fā)展的期望和目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)了每個(gè)公民都應(yīng)該為國(guó)家的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。我深受鼓舞，覺(jué)得自己也要為國(guó)家的發(fā)展盡一份力量。從領(lǐng)導(dǎo)的講話中，我明確了自己在國(guó)家發(fā)展中的角色，這給了我無(wú)限的動(dòng)力和動(dòng)能。
其次，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話喚醒了我對(duì)國(guó)家現(xiàn)狀的關(guān)注。領(lǐng)導(dǎo)在講話中詳細(xì)介紹了國(guó)家面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，對(duì)國(guó)家發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行了全面的剖析。這讓我意識(shí)到了國(guó)家現(xiàn)狀需要改變的方面，以及每個(gè)公民應(yīng)該為此努力的重要性。從領(lǐng)導(dǎo)的講話中，我認(rèn)識(shí)到了自己對(duì)國(guó)家現(xiàn)狀的責(zé)任感，我決心積極參與國(guó)家建設(shè)的步伐。
第三，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話增強(qiáng)了我對(duì)國(guó)家戰(zhàn)略的認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)在講話中提出了一系列國(guó)家戰(zhàn)略的目標(biāo)和措施，明確了未來(lái)國(guó)家的發(fā)展方向。這使我感到國(guó)家發(fā)展正朝著一個(gè)更加繁榮大家希望的方向前進(jìn)。從領(lǐng)導(dǎo)的講話中，我認(rèn)同了國(guó)家戰(zhàn)略的重要性，并愿意為此奮斗不止。
第四，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話啟發(fā)了我對(duì)教育的思考。領(lǐng)導(dǎo)在講話中提到了教育，強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)高素質(zhì)人才對(duì)國(guó)家發(fā)展的重要性。這激發(fā)了我對(duì)自己的教育的關(guān)注以及對(duì)國(guó)家教育體制的思考。從領(lǐng)導(dǎo)的講話中，我認(rèn)識(shí)到了教育對(duì)國(guó)家發(fā)展的關(guān)鍵作用，我決心在教育領(lǐng)域貢獻(xiàn)自己的力量。
第五，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話讓我更加關(guān)注國(guó)際形勢(shì)。領(lǐng)導(dǎo)在講話中提到了國(guó)際形勢(shì)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)了國(guó)家需要更加開(kāi)放和包容的態(tài)度。這喚起了我對(duì)國(guó)際事務(wù)的關(guān)注以及對(duì)國(guó)家外交政策的思考。從領(lǐng)導(dǎo)的講話中，我意識(shí)到了國(guó)際事務(wù)對(duì)國(guó)家發(fā)展的重要性，我希望自己能夠?qū)Υ诉M(jìn)行更加深入的研究。
綜上所述，參與國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話給我?guī)?lái)了許多啟示和思考。我被領(lǐng)導(dǎo)的講話所激勵(lì)，對(duì)國(guó)家的發(fā)展充滿期待；領(lǐng)導(dǎo)的講話喚醒了我對(duì)國(guó)家現(xiàn)狀的關(guān)注；我認(rèn)同了國(guó)家戰(zhàn)略的重要性；我啟發(fā)了我對(duì)教育的思考；我更加關(guān)注國(guó)際形勢(shì)。我將在自己的工作和生活中，積極踐行領(lǐng)導(dǎo)的要求，為國(guó)家的發(fā)展努力奮斗。作為一名普通公民，我也要盡自己的一份力量，為國(guó)內(nèi)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇九
近期，我有幸參加了四會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的一次重要講話會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)表的講話給了我很深的印象。在這次會(huì)議上，我不僅聽(tīng)到了領(lǐng)導(dǎo)們的聲音，也感受到了他們的關(guān)懷和期望。通過(guò)深入思考和總結(jié)，我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示，以下是我對(duì)這次會(huì)議的體會(huì)和思考。
首先，四會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話深入淺出，貼近實(shí)際。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)們沒(méi)有使用過(guò)多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和復(fù)雜的理論，而是用通俗易懂的語(yǔ)言，將復(fù)雜的問(wèn)題化簡(jiǎn)為簡(jiǎn)單、易于理解的形象比喻，讓我們能夠更好地把握主題。領(lǐng)導(dǎo)們將自己的親身經(jīng)歷與我們分享，給我們樹(shù)立了一個(gè)個(gè)榜樣和典型，激勵(lì)我們?cè)诠ぷ髦杏掠趧?chuàng)新、積極進(jìn)取。這種貼近實(shí)際的講話方式使我受益匪淺，深刻地感受到了學(xué)習(xí)的重要性和實(shí)踐的力量。
其次，領(lǐng)導(dǎo)的講話突出了真誠(chéng)和親和力。在會(huì)場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)們面帶微笑，言談舉止和藹可親，給我們一種親人般的溫暖。他們透露出的真誠(chéng)和關(guān)懷讓我感到非常欣慰，也更加堅(jiān)定了為四會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量的決心。這種親情似的感受使我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的敬意更深了一層，也讓我領(lǐng)悟到作為一名基層干部應(yīng)該具備的品質(zhì)和素養(yǎng)，即真誠(chéng)、友善和關(guān)懷他人的心態(tài)。
第三，領(lǐng)導(dǎo)的講話體現(xiàn)了高瞻遠(yuǎn)矚的眼光和務(wù)實(shí)的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谥v話中不僅對(duì)當(dāng)前的工作進(jìn)行了全面的分析和總結(jié)，還對(duì)未來(lái)的工作進(jìn)行了清晰而明確的規(guī)劃和部署。他們帶給我們的是一種遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，讓我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中有了更清晰的任務(wù)和更明確的目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)們的務(wù)實(shí)態(tài)度也鼓舞和激勵(lì)了我。作為一名基層干部，我們不能只停留在表面，應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，深入了解和解決問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在地推動(dòng)工作的開(kāi)展。
第四，領(lǐng)導(dǎo)的講話強(qiáng)調(diào)了團(tuán)結(jié)和協(xié)作的重要性。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)們多次強(qiáng)調(diào)“團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力”的重要性，并提出了一系列的合作方式和倡議。他們強(qiáng)調(diào)，只有團(tuán)結(jié)一心，才能戰(zhàn)勝困難，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。這種強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)的思想引導(dǎo)，使我思考到要形成團(tuán)隊(duì)精神，要加強(qiáng)協(xié)作和合作的意識(shí)，要將個(gè)人的利益服從于整體利益，這樣才能做好團(tuán)隊(duì)工作，才能取得更大的成功。
最后，領(lǐng)導(dǎo)的講話提醒了我要堅(jiān)定信心，勇于擔(dān)當(dāng)。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)們告訴我們，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，我們要保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，要有勇氣和毅力去迎接挑戰(zhàn)。他們鼓勵(lì)我們要勇于擔(dān)當(dāng)，要樹(shù)立起自己的責(zé)任感和使命感，要將工作中的困難和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇和動(dòng)力。這種堅(jiān)定信心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窦?lì)了我在工作中更加奮發(fā)努力，迎難而上。
總而言之，四會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話給了我很大的觸動(dòng)和啟示。他們的真誠(chéng)、親和，高瞻遠(yuǎn)矚的眼光和務(wù)實(shí)的態(tài)度，強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)、協(xié)作的重要性，以及鼓勵(lì)堅(jiān)定信心，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷攵冀o予了我極大的鼓舞和引導(dǎo)。我會(huì)在今后的工作中，牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，為四會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放棄失敗的結(jié)果，才能以積極的心態(tài)從新開(kāi)始，才會(huì)有成功的希望，每時(shí)每刻的放下，每時(shí)每刻的進(jìn)取，只有這樣才能不斷的超越自己。
總在特驅(qū)是我們大舍大得的精神典范，是我們學(xué)習(xí)大舍大得的目標(biāo)方向，從國(guó)企到商人，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人，然后到華西希望集團(tuán)副總裁，從放棄月收入20多萬(wàn)去掙每月20xx多元的工資，無(wú)處不體現(xiàn)著王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領(lǐng)的特驅(qū)團(tuán)隊(duì)處處充滿著激情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進(jìn)著。
總在講《士兵突擊》的時(shí)候講了三多和成才的成長(zhǎng)經(jīng)歷，充分說(shuō)明了一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計(jì)較個(gè)人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽(tīng)到心的動(dòng)，讓人感覺(jué)到生命的意味，用心做事不僅僅是認(rèn)真做事，更是將情感融入事情當(dāng)中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅(jiān)信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒(méi)有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的大舍，無(wú)不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標(biāo)勇往直前的生動(dòng)體現(xiàn)。
總說(shuō)打造出特驅(qū)大家庭是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé)，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，有這種樂(lè)觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝，攻無(wú)不克。的確一個(gè)企業(yè)的成功，靠的就是團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的力量是有限的，俗話說(shuō)：三個(gè)臭皮匠，賽過(guò)諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗，朝著共同的方向前進(jìn)，這樣的企業(yè)才會(huì)顯示無(wú)窮的`魅力，傅總講共產(chǎn)黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進(jìn)北京，翻雪山，過(guò)草地，大家都是為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，這不也是一種團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)嗎。
總是一個(gè)愛(ài)才的人，他不輕易批評(píng)員工，也不輕易開(kāi)除員工，樂(lè)意聽(tīng)取員工的意見(jiàn)建議，這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認(rèn)真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體，做領(lǐng)導(dǎo)是要?jiǎng)?chuàng)造明星，不是自己當(dāng)明星，這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的愛(ài)護(hù)和尊重，對(duì)員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被大家所理解所尊重，他們才會(huì)真正感到被重視，這樣其積極性就會(huì)持續(xù)性地迸發(fā)出來(lái)，形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會(huì)產(chǎn)生“家”的感覺(jué)。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后，他們的思想認(rèn)識(shí)就會(huì)得到升華，能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重，嚴(yán)格要求自己，工作態(tài)度就會(huì)從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。
總之，聽(tīng)取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話，是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏迹ヮI(lǐng)會(huì)，去反剩同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮，展望未來(lái)，我們對(duì)公司的跨越式發(fā)展充滿信心，特驅(qū)集團(tuán)就如一輛豪華大巴，正在高速前進(jìn)著，向更廣闊的疆土挺進(jìn)，車(chē)上有華西希望集團(tuán)為我們搭建的寬廣舞臺(tái)，有x總的正確指揮，我堅(jiān)信，我上了這趟車(chē)，無(wú)論走到哪里，我會(huì)永不下車(chē)。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十一
作為一名年輕的白領(lǐng)，我有幸近距離聆聽(tīng)過(guò)多位國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話。這些重要的講話對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在這篇文章中，我將分享我對(duì)國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)，并總結(jié)出五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
首先，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話總是具有鮮明的政治導(dǎo)向。無(wú)論是在黨的重要會(huì)議上，還是在各類重要場(chǎng)合，領(lǐng)導(dǎo)們總是始終以黨和國(guó)家的核心利益為出發(fā)點(diǎn)。講話中，他們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位、黨的紀(jì)律要求和黨的先進(jìn)性。我們可以從中感受到領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，以及對(duì)黨和國(guó)家發(fā)展方向的明確把握。
其次，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話非常注重觀念的引導(dǎo)。他們通常會(huì)提出新的理念和新的思想，鼓勵(lì)人民群眾跟上時(shí)代的步伐。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)們以生動(dòng)的案例和貼切的話語(yǔ)，闡述了對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和解決之道。這引導(dǎo)了我們積極思考，加深了我們對(duì)一些關(guān)鍵問(wèn)題的理解。我深刻認(rèn)識(shí)到，只有不斷更新觀念，適應(yīng)時(shí)代變革，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第三，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話強(qiáng)調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。無(wú)論是在工作中還是在生活中，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)都時(shí)刻提醒我們要勇?lián)厝危矣趽?dān)當(dāng)。講話中，他們強(qiáng)調(diào)要以身作則，注重黨性修養(yǎng)，把個(gè)人的得失置于國(guó)家和人民的利益之上。這讓我深感領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)國(guó)家和人民的擔(dān)當(dāng)精神，也激勵(lì)我在自己的崗位上發(fā)揮更大的作用，為國(guó)家的繁榮和人民的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
第四，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話注重實(shí)踐指導(dǎo)。從講話中可以看出，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)實(shí)踐有著深刻的理解和獨(dú)到的見(jiàn)解。他們非常關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和民生改善等方面的問(wèn)題，提出了一系列可行的措施和建議。這讓我們深感領(lǐng)導(dǎo)們的務(wù)實(shí)作風(fēng)和對(duì)問(wèn)題解決的迫切需求。這也提醒我要善于將理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)會(huì)在實(shí)踐中磨礪自己，提升自己。
最后，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話是積極向上、鞭策自己和他人的。無(wú)論是對(duì)于自己還是對(duì)于團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)們總是鼓勵(lì)我們要有激情和動(dòng)力，努力追求卓越。他們強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)定信心，迎難而上，勇于創(chuàng)新。從領(lǐng)導(dǎo)們的講話中，我們汲取營(yíng)養(yǎng)和動(dòng)力，不斷提高自己，更加積極地投身到工作中。
總之，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話給我們帶來(lái)了許多啟示和思考。他們的講話具有明確的政治導(dǎo)向，引導(dǎo)我們不斷擁抱新觀念、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、注重實(shí)踐。這些心得體會(huì)不僅可以在個(gè)人的成長(zhǎng)中指導(dǎo)和激勵(lì)我們，也可以在團(tuán)隊(duì)合作中起到積極的作用。我相信，如果我們能夠認(rèn)真聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的講話，真正將其貫徹到日常工作中，我們將會(huì)在自己的崗位上獲得更大的成就，為國(guó)家的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十二
非常高興參加集團(tuán)2015年工作總結(jié)暨2016年工作部署這樣一個(gè)非常重要的會(huì)議。通過(guò)參會(huì)，我不僅能現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、感受各集團(tuán)公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化等方面的經(jīng)驗(yàn)與做法，還可親眼看到新疆、內(nèi)蒙古公司發(fā)展的巨大變化，更是能在第一時(shí)間聆聽(tīng)董事長(zhǎng)關(guān)于《統(tǒng)一思想 提升管理 優(yōu)化結(jié)構(gòu) 創(chuàng)新發(fā)展，為打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)》的重要報(bào)告，分享各集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就聆聽(tīng)董事長(zhǎng)報(bào)告的心得感想。聽(tīng)后不僅是興奮，更多的是思考與感受到的責(zé)任與使命。
我認(rèn)為，中國(guó)慶華今天所取得的成績(jī)不僅有“五個(gè)特別”的精神，還有艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、不斷創(chuàng)新、追求卓越的理念與行動(dòng)，更是因?yàn)橛幸晃荒軒ьI(lǐng)全體慶華人去實(shí)現(xiàn)理想目標(biāo)的領(lǐng)路人，這是中國(guó)慶華成功的關(guān)鍵有在。不斷創(chuàng)新，不懈努力，追求卓越是推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展的動(dòng)力。
如何在新形勢(shì)下真正領(lǐng)會(huì)“統(tǒng)一思想，提升管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新發(fā)展”這十六個(gè)字的真正內(nèi)涵，如何在新的一年里與大家一道真正實(shí)現(xiàn)打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)這一奮斗目標(biāo)，我個(gè)人認(rèn)為，首先是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)懂董事長(zhǎng)的講話，用心去理會(huì)感悟其中的含意與內(nèi)涵。站在更高的層面，用更新的視角去審視中國(guó)與國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)的變化與發(fā)展趨勢(shì);站在更高的層面去反思我們自己以往的工作，找出存在的問(wèn)題與差距。其次是要認(rèn)識(shí)到我們的責(zé)任與壓力，拿出符合實(shí)際，能真正實(shí)現(xiàn)董事長(zhǎng)工作目標(biāo)的切實(shí)可行的工作思路與方案，在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下與大家一道共同努力奮斗。
在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，我第一個(gè)感受是，董事長(zhǎng)的講話報(bào)告求真務(wù)實(shí)，實(shí)事求是。董事長(zhǎng)在報(bào)告中客觀評(píng)價(jià)了所取得的成績(jī)，大膽面對(duì)集團(tuán)在快速發(fā)展中所存在的問(wèn)題，對(duì)集團(tuán)的發(fā)展進(jìn)行了精準(zhǔn)定位，及時(shí)調(diào)整非生產(chǎn)性投資與基礎(chǔ)規(guī)模，不搞好大喜功。這些都能夠使我們清醒地看到，我們?cè)诎l(fā)展過(guò)程中所面臨的問(wèn)題與困難。我們一定要把握好方向，腳踏實(shí)地做好工作。
第二個(gè)感受就是，董事長(zhǎng)用精練的語(yǔ)言概括了全集團(tuán)的工作目標(biāo)與要求，即“統(tǒng)一思想，提升管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新發(fā)展”為打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我認(rèn)為，這也是對(duì)人力工作的具體指示與要求，2016年的人力工作重點(diǎn)之一就是要解放思想，堅(jiān)定信心，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，大力優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與人員結(jié)構(gòu)，努力夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)管理，從慶華整體發(fā)展的大局上思考人力資源管理與發(fā)展問(wèn)題，特別是人才問(wèn)題這個(gè)核心問(wèn)題。
第三個(gè)感受就是，董事長(zhǎng)清晰的工作思路與要求。董事長(zhǎng)用睿智的眼光審視國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，從慶華實(shí)際出發(fā)，對(duì)2016年的集團(tuán)工作做了整體部署與安排。如在集團(tuán)整體管控上，要求強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略管理。在經(jīng)營(yíng)管理與財(cái)務(wù)管理上要統(tǒng)一規(guī)劃，集團(tuán)決策。在人力資源管理上要求加強(qiáng)人力資源管理，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人力資源效益最大化。清晰的工作思路與要求使我們?cè)?016年的工作能更加緊緊圍繞集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展開(kāi)展工作，一切要圍繞提高生產(chǎn)能力，提升集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)開(kāi)展工作。
在董事長(zhǎng)的報(bào)告中，有很大篇幅講述2016年對(duì)人力資源與干部管理工作的具體指示與要求?；仡?015年人力資源部的工作，雖然在夯實(shí)人力資源管理基礎(chǔ)與干部管理體系建設(shè)方面，做了一些工作，但離集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求與集團(tuán)發(fā)展的需要還存在著很大差距與距離。特別是在聆聽(tīng)董事長(zhǎng)講話的時(shí)候深感觸動(dòng)，這種觸動(dòng)是發(fā)自內(nèi)心深處的，是責(zé)任、使命與壓力間的碰撞。如在招聘與培訓(xùn)、組織與編制管理、崗位與人員管理等方面還有很多工作需要做細(xì)、做實(shí)、做到位。2016年人力工作如何在新形勢(shì)下轉(zhuǎn)變觀念，打破常規(guī)，有效發(fā)揮人力資源在集團(tuán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的服務(wù)保障作用，董事長(zhǎng)給出了很明確的方向與目標(biāo)。下一步是我們?nèi)绾稳プ?，如何腳踏實(shí)地真抓實(shí)干有效地去做，做出實(shí)效，這是我近日在重新思考的問(wèn)題。
感受之四就是，我們要感恩。2016年是集團(tuán)轉(zhuǎn)變觀念，提升管理，創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是開(kāi)展二次創(chuàng)業(yè)極為重要的一年。因此，要求我們必須盡快拿出新形勢(shì)下的工作思路與方案，以適應(yīng)并跟上集團(tuán)的變革與快速發(fā)展。2016年，我們會(huì)用行動(dòng)與業(yè)績(jī)向董事長(zhǎng)交上一份滿意的答卷。
我想，在董事長(zhǎng)及集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工的支持下，在人力資源系統(tǒng)全體員工的共同努力下，人力資源2016年工作一定會(huì)在人才與組織結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)與素質(zhì)提升、效能與機(jī)制建設(shè)等方面有一個(gè)新的飛越。實(shí)現(xiàn)2016年在思想上統(tǒng)一，在管理上提升，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與創(chuàng)新發(fā)展，為全力打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的奮斗目標(biāo)一定實(shí)現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十三
第一段：引言（100字左右）
地稅領(lǐng)導(dǎo)的講話是對(duì)廣大稅務(wù)干部進(jìn)行教育和鼓勵(lì)的重要方式之一。我有幸聽(tīng)到了地稅領(lǐng)導(dǎo)的一次講話，并對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真思考和體會(huì)。在這次講話中，我深刻感受到了地稅領(lǐng)導(dǎo)的睿智與經(jīng)驗(yàn)，也對(duì)我的工作有了更為清晰的思路和更高的要求。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指導(dǎo)和鼓勵(lì)（200字左右）
地稅領(lǐng)導(dǎo)在講話中指出，當(dāng)前的稅務(wù)工作背景下，我們稅務(wù)干部肩負(fù)著重要的責(zé)任，需要時(shí)刻保持清醒的頭腦和敏銳的觸覺(jué)。領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)我們?cè)趫?zhí)行工作時(shí)要注重實(shí)效，要明確工作目標(biāo)，因地制宜，靈活運(yùn)用各項(xiàng)稅收政策，以確保工作取得實(shí)際成效。此外，領(lǐng)導(dǎo)還鼓勵(lì)我們加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，做好溝通和合作，形成協(xié)同工作的力量，以應(yīng)對(duì)稅收工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段：提高工作能力和水平（300字左右）
在講話中，地稅領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了不斷提高工作能力和水平的重要性。領(lǐng)導(dǎo)提到，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論和新技術(shù)，持續(xù)提升自我專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，通過(guò)實(shí)際工作中的不斷探索和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。只有不斷增強(qiáng)自己的能力，才能更好地完成工作任務(wù)，為稅務(wù)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
第四段：堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)和廉潔奉公（300字左右）
優(yōu)質(zhì)服務(wù)和廉潔奉公是我們稅務(wù)干部的底線和原則，也是地稅領(lǐng)導(dǎo)在講話中特別強(qiáng)調(diào)的。領(lǐng)導(dǎo)指出，作為稅務(wù)干部，我們要不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，全心全意為納稅人提供好服務(wù)，以讓納稅人滿意的工作態(tài)度。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)還強(qiáng)調(diào)了要始終保持清廉的作風(fēng)，堅(jiān)決抵制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，以廉潔奉公的原則來(lái)引導(dǎo)自己的工作。而廉潔奉公不僅是對(duì)我們自己的要求，也是對(duì)納稅人的一種尊重和回饋。
第五段：總結(jié)與展望（200字左右）
通過(guò)這次講話，我深刻感受到了地稅領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和殷切期望。我意識(shí)到，作為一名稅務(wù)干部，我要不斷努力提升自己的能力，以更好地完成工作任務(wù)。我也將時(shí)刻保持清醒的頭腦和敏銳的觸覺(jué)，靈活運(yùn)用各項(xiàng)稅收政策，以確保工作取得實(shí)際成效。同時(shí)，我將堅(jiān)守優(yōu)質(zhì)服務(wù)和廉潔奉公的原則，全心全意為納稅人提供好服務(wù)，以提高納稅人的滿意度。我相信，在地稅領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，我們稅務(wù)干部一定能夠?yàn)槎悇?wù)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：這篇五段式的文章以地稅領(lǐng)導(dǎo)講話為主題，展示了地稅領(lǐng)導(dǎo)的教誨和期望，以及對(duì)稅務(wù)干部工作的指導(dǎo)和要求。文章結(jié)構(gòu)清晰，條理分明，通過(guò)論述不同的內(nèi)容，使讀者對(duì)地稅領(lǐng)導(dǎo)講話的重要性和必要性有了更深刻的理解。在文章的最后，作者對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)和思考，展示了對(duì)地稅領(lǐng)導(dǎo)講話的積極回應(yīng)和行動(dòng)計(jì)劃。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十四
201x年x月x日，在集團(tuán)公司四屆三次職代會(huì)議上張總做出了《雙責(zé)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展加快建設(shè)現(xiàn)代交通運(yùn)輸企業(yè)集團(tuán)》的工作報(bào)告，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對(duì)公司的工作有了很多的了解，雖然不夠成熟，但是有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到20xx年是集團(tuán)公司整體穩(wěn)定發(fā)展的一年。公司經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升、發(fā)展方向更加明晰、雙責(zé)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展、車(chē)站搬遷整體告捷、員工福祉不斷改善等。我們雖然取得了較好的成績(jī)，但整體上仍處于“喜憂參半，精細(xì)不均”的狀態(tài)，很多地方還存在很多的不足，要求我們重點(diǎn)去解決。
在過(guò)去的一年，我們?cè)谕七M(jìn)企業(yè)向現(xiàn)代運(yùn)輸服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程中，主要做了以下三個(gè)方面。以多式運(yùn)輸相鏈接，推動(dòng)了集團(tuán)公司內(nèi)生性增長(zhǎng)。以現(xiàn)代科技為支撐，推動(dòng)了集團(tuán)公司創(chuàng)新性進(jìn)步。以無(wú)限服務(wù)為核心，推動(dòng)了集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展。
這一年，集團(tuán)公司圍繞“安全、節(jié)約、便捷、高效”的八字轉(zhuǎn)型目標(biāo)，重點(diǎn)從服務(wù)意識(shí)、服務(wù)方式和雙責(zé)驅(qū)動(dòng)三個(gè)方面提升服務(wù)。其中我們總站為了增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展了貨運(yùn)營(yíng)銷、服務(wù)禮儀、服務(wù)技能等各種培訓(xùn)活動(dòng)，以“陽(yáng)光天使”為代表的老品牌，區(qū)域影響力不斷擴(kuò)大;藍(lán)狐物流品牌新獲市政府重點(diǎn)物流企業(yè)稱號(hào)。我們總站的“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廠礦、進(jìn)學(xué)校，上公交”的“三進(jìn)一上”活動(dòng)有很大的成效，極大帶動(dòng)了服務(wù)質(zhì)量和水平的提高。同時(shí)搬站以后總站開(kāi)通了客運(yùn)網(wǎng)上售票，添置了ps機(jī)，還在貨運(yùn)上推出了會(huì)員打折卡等拉動(dòng)了車(chē)站效益的持續(xù)增長(zhǎng)。
張總對(duì)20xx年工作還做出了重要的部署，總體要求：全面貫徹黨的xx大和xx大以來(lái)歷次全會(huì)精神，以“一三一”思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“客運(yùn)挖潛、貨運(yùn)抓大、管理提效、服務(wù)鑄牌、科技支撐、雙責(zé)驅(qū)動(dòng)”的工作方針，加快推進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力推動(dòng)集團(tuán)公司平穩(wěn)較快發(fā)展。
在未來(lái)的日子，張總指出我們要提振信心，加速向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程。認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定發(fā)展的信心和勇氣。創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，挖掘客運(yùn)主業(yè)的潛在市場(chǎng)。上下聯(lián)動(dòng)，撬動(dòng)貨運(yùn)突圍的盈利支點(diǎn)。精細(xì)管理，提升企業(yè)運(yùn)作的效率和效益。親和建家，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情和斗志。首先要弘揚(yáng)集團(tuán)精神。
我作為一名實(shí)習(xí)員工，新的一年里我會(huì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，多看多學(xué)多干，腳踏實(shí)地努力做好自己的本職工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為總站更好的明天貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十五
在人類發(fā)展的歷程中，大會(huì)演講一直起到至關(guān)重要的作用。在這段短暫的時(shí)光里，參會(huì)者和領(lǐng)導(dǎo)者有機(jī)會(huì)分享經(jīng)驗(yàn)、討論問(wèn)題、尋求解決方案，并獲取能讓他們成長(zhǎng)為更好志愿者或領(lǐng)導(dǎo)的能力和知識(shí)。在我的經(jīng)歷中，我有幸觀摩了一位出色的領(lǐng)導(dǎo)人的講話，學(xué)習(xí)到了許多令人受益匪淺的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面是我的體驗(yàn)和感悟。
二、在演講中塑造形象
演講是領(lǐng)導(dǎo)者展示優(yōu)勢(shì)的好機(jī)會(huì)，也是塑造形象的重要渠道。在這次演講中，領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)刻在他們所在領(lǐng)域的重要性和影響力上強(qiáng)調(diào)，而且始終堅(jiān)持以積極正面和建設(shè)性的態(tài)度來(lái)表達(dá)他們的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。通過(guò)細(xì)致的分析和例子，使聽(tīng)眾能夠清晰地理解他們的觀點(diǎn)和期望，從而使他們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生持續(xù)的認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該始終記住，每次演講都是塑造自己形象和提高個(gè)人信譽(yù)、領(lǐng)導(dǎo)能力的機(jī)會(huì)。
三、協(xié)調(diào)全方位的視角
就像在船上看到水平線的變化一樣，面對(duì)組織的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)者需要協(xié)調(diào)全方位的視角。他們必須充分了解有關(guān)問(wèn)題的所有角度，以便更好地推出解決方案。在這個(gè)演講中，領(lǐng)導(dǎo)者以例子和數(shù)據(jù)的方式強(qiáng)調(diào)了組織面臨的兩個(gè)突出問(wèn)題，并介紹了他們所推出的解決方案。雖然解決方案的實(shí)施需要時(shí)間，但是領(lǐng)導(dǎo)者展現(xiàn)了對(duì)每個(gè)層面的重視，并一直引導(dǎo)聽(tīng)眾，提醒他們需要同樣的透徹視角，以更好地洞察和解決他們那些面臨的問(wèn)題。
四、培養(yǎng)良好的溝通能力
溝通是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)力和影響力的最基本平臺(tái)。這次演講中的領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)調(diào)了溝通的語(yǔ)調(diào)、姿態(tài)和語(yǔ)言中情感的重要性，這樣才能吸引聽(tīng)眾的注意力，并建立同伴之間的互動(dòng)關(guān)系。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)者不僅應(yīng)該表達(dá)自己的意見(jiàn)和期望，而且要耐心傾聽(tīng)困難，建立有效的溝通渠道。這樣做將幫助領(lǐng)導(dǎo)者獲得個(gè)人聲譽(yù)的提高和組織聲譽(yù)的增加。
五、領(lǐng)導(dǎo)者的感人啟示
演講結(jié)束時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者給予了潤(rùn)物無(wú)聲的啟示。他以自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧，解釋了文化背景不同的人之間溝通存在的困難，并提醒人們應(yīng)該更多地關(guān)注和理解文化差異和個(gè)人特征。聽(tīng)完這個(gè)觀點(diǎn)，我感覺(jué)自己學(xué)到了如何更好地傾聽(tīng)別人和理解不同文化背景下人的思維方式和行為特征。最后，我想說(shuō)的是，這次演講是一個(gè)良好的機(jī)會(huì)，將我?guī)У搅艘粋€(gè)新穎的思維和理念中，讓我更容易參與和發(fā)揮自己的潛力。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇一
聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(精選多篇)
近段時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)在2014年總結(jié)大會(huì)上的講話，研讀數(shù)遍，感觸多、體會(huì)深、收獲大，并有了如下心得:
解決意識(shí)危機(jī)，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的現(xiàn)實(shí)意義。
資產(chǎn)已突破xx億元，行風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)五連冠目標(biāo)，如果把集團(tuán)公司比喻為一架火車(chē)，現(xiàn)在的集團(tuán)公司正如一架列車(chē)沿著又好又快的軌道高速行駛，目標(biāo)遠(yuǎn)大，前景輝煌。但我深知，整個(gè)火車(chē)的提速上檔必定來(lái)源于每個(gè)組成零件的上檔升級(jí)。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識(shí)的危機(jī)。
是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補(bǔ)意識(shí)上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補(bǔ)素質(zhì)上的不足。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo)，我相信不論今后如何，本次學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。
以學(xué)增效，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的直接要求。
以學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話思想為指導(dǎo)，我為在今后工作中解除意識(shí)危機(jī)、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路：一是學(xué)做事，二是學(xué)做人。
認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化，二重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，三重橫向?qū)W習(xí)：一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能，力爭(zhēng)把工作做到最精最好，二是要做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和方法的傳承，提升隊(duì)伍的整體作戰(zhàn)能力，人人都能使獨(dú)當(dāng)一面的工作好手，三是要根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和分子公司的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)，提升配合能力，配合整體工作，提升應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對(duì)內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核，對(duì)外贏得市民贊譽(yù)。
團(tuán)結(jié)；通過(guò)團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處；最終通過(guò)學(xué)習(xí)完善一個(gè)綜合素質(zhì)全面提高的自己。
永遠(yuǎn)牢記感恩，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的基本運(yùn)用。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我最深刻的感觸就是感動(dòng)——沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會(huì)把“感恩”作為教育職工的目的，會(huì)為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
個(gè)人的工作崗位，來(lái)源于一個(gè)企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營(yíng)；來(lái)源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個(gè)水務(wù)人的感恩，是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個(gè)整體，大家共同經(jīng)營(yíng)，造就的生機(jī)盎然的環(huán)境，這才是每個(gè)企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺(tái)。牢記感恩，既是做好工作的實(shí)踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動(dòng)力。新的一年，我們要應(yīng)用感恩的心面對(duì)工作，感恩每天的忙碌，感恩這份充實(shí)與安定，我們更必須牢記工作的責(zé)任，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時(shí)光虛度，空對(duì)流年。
2014年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深知自己離集團(tuán)公司的總體要求還有一定差距。我將立即強(qiáng)化意識(shí)、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩，進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法，提高團(tuán)隊(duì)對(duì)外服務(wù)質(zhì)量，識(shí)大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、能力上都得到更大提高，絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切希望。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇二
在近日的一次蘭陵市領(lǐng)導(dǎo)講話中，我受到了很多啟發(fā)和感悟。首先，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性。他說(shuō)：在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，我們必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，才能跟得上時(shí)代的步伐。我深有同感，現(xiàn)代社會(huì)變化很快，只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，才能擁有發(fā)展的機(jī)會(huì)。
其次，領(lǐng)導(dǎo)還提到了創(chuàng)新。他說(shuō)：只有勇于創(chuàng)新，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。這讓我想起了那些成功的企業(yè)家們，他們的成功都離不開(kāi)創(chuàng)新，只有敢于嘗試新思路、新方法，才有可能取得好的效果。
另外，領(lǐng)導(dǎo)還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。他說(shuō)：一個(gè)人的力量是有限的，只有借助團(tuán)隊(duì)的力量，才能完成更大的任務(wù)。這讓我想起了我曾經(jīng)參加過(guò)的一個(gè)團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽，由于團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠默契，最終沒(méi)能取得好成績(jī)，賽后我們進(jìn)行了反思，領(lǐng)導(dǎo)的這句話更加深入地印在了我的腦海中。
最后，領(lǐng)導(dǎo)也提到了責(zé)任意識(shí)。他說(shuō)：每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己的行為和言語(yǔ)負(fù)責(zé)，在工作和生活中保持高度的責(zé)任意識(shí)。這不僅是對(duì)他人的尊重，更是對(duì)自己的尊重。我深表認(rèn)同，只有在責(zé)任意識(shí)的引導(dǎo)下，我們才能做到遵紀(jì)守法，用最好的精神面貌去應(yīng)對(duì)工作和生活中的挑戰(zhàn)。
總之，這次講話讓我受益匪淺，我將以更加飽滿的熱情去學(xué)習(xí)，更加自信地勇于嘗試創(chuàng)新，更加團(tuán)結(jié)地配合團(tuán)隊(duì)工作，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)匾笞约旱呢?zé)任意識(shí)。我相信，只要不斷地去提升自己，在人生道路上一定會(huì)走得更加輕松、自信、有力。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇三
聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)()通過(guò)近段時(shí)間對(duì)《直面挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變觀念攻堅(jiān)克難創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新---領(lǐng)導(dǎo)講話摘要》的學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動(dòng)了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。
公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密；作為一位普通的檢驗(yàn)員，我能為自己以及公司做些什么呢？我個(gè)人認(rèn)為，要應(yīng)對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī)，我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面：
一、認(rèn)真做好本職工作。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對(duì)公司的貢獻(xiàn)，作為公司一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負(fù)責(zé)各自己的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機(jī)中自亂陣腳。
二、節(jié)約成本，從小事做起。作為公司的一員，我希望能和公司共同發(fā)展，共同將金融危機(jī)的損失減少到最小，我們要樹(shù)立浪費(fèi)可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無(wú)人及下班時(shí)隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費(fèi)等等。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()三、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢(shì)下，更要充實(shí)自己，結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)應(yīng)對(duì)危機(jī)，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)：看看書(shū)，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊；如今的充電也是為了將來(lái)更強(qiáng)。只有過(guò)硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。
四、我們要有與公司共進(jìn)退的思想，在危機(jī)時(shí)期增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，樹(shù)立起良好的信心。在危機(jī)面前，每一個(gè)人都應(yīng)該挺身站出來(lái)，勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克服金融危機(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，金融危機(jī)固然會(huì)對(duì)我們帶來(lái)很大沖擊：一是生存環(huán)境更加惡化、二是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加慘烈。但是，金融危機(jī)也是挑戰(zhàn),、更是機(jī)遇。危機(jī)也一點(diǎn)兒都不可怕，只要我們?cè)谖C(jī)面前懂得反思，抓住機(jī)遇、揚(yáng)帆起航、奮力當(dāng)先，在各個(gè)方面不斷創(chuàng)新。我們的未來(lái)一定會(huì)更美好！
聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)（2）：
體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神，有如下體會(huì)：
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()體會(huì)一，學(xué)有所獲。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，既豐富了知識(shí)，開(kāi)拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后管理能力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
體會(huì)之二，學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理,主要是對(duì)我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊?。要?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。大事要干對(duì)干好，小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，嚴(yán)于律己，不斷增加自己的才干。要干一行、愛(ài)一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，懂得了“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計(jì)較，要多做奉獻(xiàn)，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅(jiān)持以坦誠(chéng)的胸懷團(tuán)結(jié)人。
體會(huì)之三，學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一起共事的機(jī)會(huì)，互相尊重，不搞不團(tuán)結(jié)。是的，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問(wèn)他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸？”弟子們面面相覷，無(wú)法回答。釋迦牟尼說(shuō)：“把它放到大海里去。”個(gè)人再完美，也就是一滴水，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中，我們要做一個(gè)有責(zé)任心的人，力爭(zhēng)把細(xì)節(jié)做到完美。并在責(zé)任感的驅(qū)使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅(jiān)韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。
近段時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)在2014年總結(jié)大會(huì)上的講話，研讀數(shù)遍，感觸多、體會(huì)深、收獲大，并有了如下心得: 解決意識(shí)危機(jī)，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的現(xiàn)實(shí)意義。
董事長(zhǎng)在2014年總結(jié)大會(huì)上的講話以總結(jié)表彰為本，以2014年7大前所未有工作亮點(diǎn)為綱，以2014年工作縱深開(kāi)展指導(dǎo)思想為要，以深化企業(yè)文化、強(qiáng)化感恩意識(shí)為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來(lái)令人不忍釋卷?；叵胱詘x年以來(lái)，我十分幸運(yùn)的跨越了集團(tuán)公司打基礎(chǔ)、上臺(tái)階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團(tuán)公司總資產(chǎn)已突破xx億元，行風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)五連冠目標(biāo)，如果把集團(tuán)公司比喻為一架火車(chē)，現(xiàn)在的集團(tuán)公司正如一架列車(chē)沿著又好又快的軌道高速行駛，目標(biāo)遠(yuǎn)大，前景輝煌。但我深知，整個(gè)火車(chē)的提速上檔必定來(lái)源于每個(gè)組成零件的上檔升級(jí)。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識(shí)的危機(jī)。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利；不明危機(jī)，逆水行舟、不進(jìn)則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識(shí)上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距?？v觀集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)歷年來(lái)的總結(jié)講話，無(wú)不對(duì)此苦口婆心、鞭辟入理，董事長(zhǎng)再三強(qiáng)調(diào)、反復(fù)提醒，就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補(bǔ)意識(shí)上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補(bǔ)素質(zhì)上的不足。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo)，我相信不論今后如何，本次學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。
以學(xué)增效，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的直接要求。
以學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話思想為指導(dǎo)，我為在今后工作中解除意識(shí)危機(jī)、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路：一是學(xué)做事，二是學(xué)做人。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)，提升配合能力，配合整體工作，提升應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對(duì)內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核，對(duì)外贏得市民贊譽(yù)。
學(xué)做人，就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對(duì)講立場(chǎng)、絕對(duì)講和諧、絕對(duì)講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā)，做一個(gè)受大家歡迎的人，做一個(gè)與人為善的人。我深知，團(tuán)結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人。不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話、不說(shuō)不負(fù)責(zé)任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過(guò)做一個(gè)好人，加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié)；通過(guò)團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處；最終通過(guò)學(xué)習(xí)完善一個(gè)綜合素質(zhì)全面提高的自己。
永遠(yuǎn)牢記感恩，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的基本運(yùn)用。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我最深刻的感觸就是感動(dòng)——沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會(huì)把“感恩”作為教育職工的目的，會(huì)為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()工作中的感恩，似乎抽象，卻更應(yīng)該銘心刻骨。賦予每個(gè)人的工作崗位，來(lái)源于一個(gè)企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營(yíng)；來(lái)源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個(gè)水務(wù)人的感恩，是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個(gè)整體，大家共同經(jīng)營(yíng)，造就的生機(jī)盎然的環(huán)境，這才是每個(gè)企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺(tái)。牢記感恩，既是做好工作的實(shí)踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動(dòng)力。新的一年，我們要應(yīng)用感恩的心面對(duì)工作，感恩每天的忙碌，感恩這份充實(shí)與安定，我們更必須牢記工作的責(zé)任，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時(shí)光虛度，空對(duì)流年。
2014年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深知自己離集團(tuán)公司的總體要求還有一定差距。我將立即強(qiáng)化意識(shí)、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩，進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法，提高團(tuán)隊(duì)對(duì)外服務(wù)質(zhì)量，識(shí)大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、能力上都得到更大提高，絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切希望。
聽(tīng)某某總講話后的心得體會(huì)
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()是擺在全體同仁面前的一大難題，為此，大家要同舟共濟(jì)，戰(zhàn)勝困難。雖然以前我們?cè)?jīng)在2014年面臨過(guò)相似的危機(jī)，但此一時(shí)彼一時(shí)，如今全國(guó)浮法玻璃生產(chǎn)能力大大提升，生產(chǎn)能力過(guò)剩的又是一大問(wèn)題，即使現(xiàn)在沒(méi)出現(xiàn)危機(jī)，不久的將來(lái)也會(huì)出現(xiàn)。**總介紹了我們藍(lán)星玻璃的大體情況，因我們不是玻璃行業(yè)的一流企業(yè)，不能渡過(guò)這個(gè)難關(guān)我們將不復(fù)存在，即使暫時(shí)渡過(guò)難關(guān)，也許我們也不能盈利。身為藍(lán)星玻璃的員工，每個(gè)人此時(shí)都應(yīng)該想辦法，不僅僅是專業(yè)技術(shù)人員，即使是一線崗位的員工，也有責(zé)任，但專業(yè)人員更應(yīng)該加倍努力。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()“緩沖杠桿自身承受應(yīng)力，簡(jiǎn)化維修更換程序”兩個(gè)突破點(diǎn)加以改進(jìn)，將原來(lái)單根一米長(zhǎng)的摘鉤桿變成三截，中間用法蘭盤(pán)連接，便于調(diào)整角度，這樣一來(lái)，不僅減輕了摘鉤桿的承受力，延長(zhǎng)了使用壽命，而且拆裝也更加靈活，維修更換時(shí)間由原來(lái)的3小時(shí)縮短至15分鐘，這項(xiàng)技術(shù)改造自2014年1月開(kāi)始，用了兩個(gè)月時(shí)間，4套杠桿總共用了不到2014元，就解決了大問(wèn)題，投入使用后，每年節(jié)省卸車(chē)時(shí)間1800小時(shí)，多接卸列車(chē)65700節(jié)，接卸原煤320萬(wàn)噸。二：
海爾集團(tuán)在制造冰箱過(guò)程中，冰箱箱體與冰箱門(mén)的接縫處，要鉆4個(gè)精密度非常高的孔，每次鉆好孔之后，都要將冰箱翻過(guò)來(lái)檢查，否則就無(wú)法知道孔是否鉆好了，但是這樣不僅麻煩，而且浪費(fèi)時(shí)間，負(fù)責(zé)給冰箱鉆孔的高云燕想到用鏡子解決這一問(wèn)題，結(jié)果大幅度提高了鉆孔的準(zhǔn)確性與速度，為了肯定高云燕的創(chuàng)新精神，海爾將這一創(chuàng)新命名為“云燕鏡子”。
第一個(gè)例子使我深深的明白了，創(chuàng)新與學(xué)歷并無(wú)多大關(guān)系，只要用心去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積極學(xué)習(xí)，就能夠產(chǎn)生創(chuàng)新，無(wú)論項(xiàng)目大小，第二個(gè)例子就說(shuō)明了這一點(diǎn)，小項(xiàng)目也是有創(chuàng)新的，如果高云燕工作不積極、不用心，根本就不會(huì)去想用鏡子，而是就那樣一直干下去。
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沒(méi)有創(chuàng)新或技術(shù)改造，會(huì)給自己造成一定負(fù)面影響，打擊積極性，這應(yīng)該是我們每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員都會(huì)面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，如果此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)再拿別人的創(chuàng)新或成就打擊我們一次，更是給潑了一盆冷水，因此，應(yīng)該客觀對(duì)待這個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，不能因?yàn)闀簳r(shí)沒(méi)有成就而灰心沮喪，即使沒(méi)有成就，也應(yīng)該以積極的心態(tài)對(duì)待，給自己多爭(zhēng)取一些機(jī)會(huì)。身為設(shè)備管理員，理應(yīng)對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的設(shè)備了如指掌，即使不能每次預(yù)知將來(lái)哪臺(tái)設(shè)備會(huì)出現(xiàn)何種狀況，也應(yīng)對(duì)其現(xiàn)狀非常清楚，在日常工作中，哪些設(shè)備經(jīng)常出問(wèn)題？哪種設(shè)備常出問(wèn)題？為什么會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題？如何才能保證安全生產(chǎn)？這些必須牢記在心，希望以后積累的經(jīng)驗(yàn)加上不斷的學(xué)習(xí)，能夠帶來(lái)一些創(chuàng)新的項(xiàng)目，為企業(yè)降低成本或創(chuàng)造更大價(jià)值，也希望***的每個(gè)人，無(wú)論是***的老前輩還是剛?cè)肼殘?chǎng)的我們，都能盡心盡力，這次我們不僅是要闖過(guò)難關(guān)，還要向打造一流企業(yè)的目標(biāo)前進(jìn)。
聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()先后實(shí)地考察了******之后，譚董事長(zhǎng)在公司總部大樓109會(huì)議室針對(duì)工程機(jī)械板塊的發(fā)展作了具有指導(dǎo)性意義的重要講話。
在這次工程機(jī)械板塊領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上，譚旭光董事長(zhǎng)根據(jù)其親身調(diào)研經(jīng)歷深刻闡述了參觀后的“四點(diǎn)體會(huì)”，指出了工程機(jī)械板塊發(fā)展過(guò)程中存在的“四個(gè)問(wèn)題”，進(jìn)而對(duì)工程機(jī)械板塊領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“四點(diǎn)希望”。譚旭光董事長(zhǎng)的講話內(nèi)容深刻、分析透徹，將對(duì)公司未來(lái)一段時(shí)期的發(fā)展產(chǎn)生重要的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。
公司領(lǐng)導(dǎo)員工一致認(rèn)為譚董事長(zhǎng)一行來(lái)到山推考察指導(dǎo)工作是對(duì)我們莫大的重視。為了認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)譚董事長(zhǎng)的講話精神，公司上下組織了多次討論學(xué)習(xí)，審計(jì)部也不例外。我們部門(mén)內(nèi)部通過(guò)組織學(xué)習(xí)譚旭光董事長(zhǎng)的講話精神，并開(kāi)展熱烈的討論和總結(jié)。譚旭光董事長(zhǎng)在這次講話中提到的山東重工集團(tuán)集團(tuán)“責(zé)任、溝通、包容”文化尤其引起了部門(mén)上下的強(qiáng)烈認(rèn)同。對(duì)于工作中存在的問(wèn)題與不足我們一定認(rèn)真總結(jié)，深刻反思。在此我愿將我的一些心得體會(huì)作一表述。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)，無(wú)愧于光榮使命。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()態(tài)度。強(qiáng)烈的責(zé)任感使我們保持奮進(jìn)，獨(dú)立進(jìn)取。所以，廣大干部員工應(yīng)勇敢地?fù)?dān)負(fù)起肩上的重任，牢記使命，永保激情地獻(xiàn)身于自己的崗位，回報(bào)企業(yè)與社會(huì)，最終實(shí)現(xiàn)山推“成為擁有核心技術(shù)、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、可持續(xù)發(fā)展的工程機(jī)械制造商”的美好愿景。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部要做好溝通與協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧，同舟共濟(jì)、共同進(jìn)步。溝通是解決分歧的良藥，它是使企業(yè)上下達(dá)成一致意見(jiàn)的前提和基礎(chǔ)。溝通能夠激發(fā)靈感，創(chuàng)造出智慧的火花。我們不能拒絕沖突甚至回避沖突，因?yàn)橛辛藳_突才能反映出問(wèn)題，有了爭(zhēng)論才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和方法。無(wú)論是向下溝通、向上溝通抑或橫向溝通，都不能搞形式化。當(dāng)然這需要有一個(gè)鼓勵(lì)發(fā)言的大環(huán)境。
部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)既是部門(mén)的領(lǐng)袖，更應(yīng)當(dāng)是同事的知心朋友，要低下頭、俯下身與同事交知心朋友，同事下屬有困難有疑惑要熱情地伸出援助之手。付出多一點(diǎn)，奉獻(xiàn)多一點(diǎn)，久而久之整個(gè)部門(mén)就會(huì)擰成一股繩，齊心協(xié)力、眾志成城，共同實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()此。所以，無(wú)論是管理人員還是技術(shù)人員都要解放思想、創(chuàng)新思路，熱情飽滿地投入到追求公司的跨越式發(fā)展的過(guò)程中去。
四、海納百川，有容乃大。近年來(lái)，處于高速發(fā)展階段中的山推，尤其要有一個(gè)包容的文化心態(tài)。公司的兼并重組能否成功，文化的交融至關(guān)重要。
愿景下，靠的就是團(tuán)體成員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的包容心。同時(shí)譚董事長(zhǎng)也提到，包容不是縱容。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把握一個(gè)度，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度去領(lǐng)導(dǎo)組織成員。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()譚旭光董事長(zhǎng)的講話內(nèi)容深刻，發(fā)人深省。是對(duì)我內(nèi)心的一次洗禮，很多話都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏?，去領(lǐng)會(huì)，去反省。作為一名光榮的*人員，我也要在此明確自己的努力方向：
一、深化學(xué)習(xí)，提高自己。一方面要深化思想道德方面的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)力觀、榮辱觀等的改造，正確處理國(guó)家、企業(yè)和自身的關(guān)系。另一方面要主動(dòng)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高駕馭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心應(yīng)手。
二、嚴(yán)于律己，拼搏奉獻(xiàn)，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要保持清醒頭腦，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求自己，自覺(jué)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用，堅(jiān)持理想信念，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，絕不搞權(quán)錢(qián)交易，絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利，絕不干有損于企業(yè)、集體的事情。
動(dòng)抓好各項(xiàng)工作，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)、持續(xù)發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()四、大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“厚德堅(jiān)韌創(chuàng)新奮進(jìn)”的文化精神，公平、公正處事，勤勤懇懇工作。充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新發(fā)展思路。竭盡所能為企業(yè)謀發(fā)展。
總之，我作為黨員干部，一定會(huì)帶頭廉潔自律、恪盡職守，處處發(fā)揮模范帶頭作用。我也希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾監(jiān)督我的言行，時(shí)刻提醒我、幫助我，使我能夠更好地干好自己的本職工作、為公司服好務(wù)。
心得體會(huì)
12月18日，山煤集團(tuán)召開(kāi)了“山煤集團(tuán)煤業(yè)管理有限公司”成立大會(huì)，會(huì)上杜建華董事長(zhǎng)發(fā)表了重要講話。我們認(rèn)真的閱讀講話的文件內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)閱讀對(duì)杜建華董事長(zhǎng)的重要講話有了一些心得與體會(huì)。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()還要求煤業(yè)管理公司全體同志繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，高效的管理方法，將我集團(tuán)的所屬煤礦打造成全省、全國(guó)煤礦管理的典范。
通過(guò)閱讀學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到煤礦工作是我們山煤集團(tuán)目前乃至今后較長(zhǎng)一段時(shí)間最為主要的、關(guān)鍵的工作，原因有二：一它是最大利潤(rùn)的源頭。二、它是最大風(fēng)險(xiǎn)的源頭，那么怎么才能有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)而又行之有效的方法呢？我覺(jué)得成立煤業(yè)管理公司是一個(gè)必然而又必要的好方案。那么為什么要成立煤業(yè)管理公司呢？杜建華董事長(zhǎng)也在報(bào)告中有了詳細(xì)的說(shuō)明，大體歸納為：（一）公司戰(zhàn)略的需要。（二）管理原則的需要（三）風(fēng)險(xiǎn)防范的需要。（四）融資安排的需要。煤業(yè)公司之所以成立其功能定位概括來(lái)講，主要有兩點(diǎn)：一是安全生產(chǎn)，二是安全建設(shè)，包括技術(shù)改造。它的職能定位是負(fù)責(zé)安全、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、負(fù)責(zé)建設(shè)，新成立的三個(gè)分公司是煤業(yè)公司的派出機(jī)構(gòu)，主要有兩大職能：一是安全監(jiān)管，二是關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)地方各方面的關(guān)系，負(fù)責(zé)片區(qū)煤礦的安全監(jiān)管。以后的煤業(yè)公司運(yùn)作是以三個(gè)主體來(lái)進(jìn)行：一是法律主體。二是會(huì)計(jì)主體。三是安全主體。煤業(yè)公司成立以后，首先必須完成兩大任務(wù)：一是制定發(fā)展規(guī)劃。二是制定管理方案。煤業(yè)公司要實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)：安全管理最好；經(jīng)濟(jì)效益最好；管理水平最高。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()院長(zhǎng)在會(huì)議上主要對(duì)機(jī)關(guān)干部的一些問(wèn)題做了點(diǎn)評(píng)與要求，院長(zhǎng)在會(huì)上提了幾點(diǎn)，1、關(guān)于權(quán)利的問(wèn)題。2、關(guān)于工作的方式方法問(wèn)題。
3、工作中要學(xué)會(huì)上下協(xié)調(diào)的問(wèn)題。4、機(jī)關(guān)干部要發(fā)揮好示范與表率
作用問(wèn)題。我覺(jué)得這幾點(diǎn)要求不止適用于機(jī)關(guān)干部，同樣對(duì)我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用，我如果能夠把院長(zhǎng)提的上面幾點(diǎn)要求做好我的工作同樣也能做好，因?yàn)樾畔⒖撇皇桥R床科室，面向的跟機(jī)關(guān)干部一樣是科室，服務(wù)的對(duì)象是科室，院長(zhǎng)說(shuō)機(jī)關(guān)干部要樹(shù)立兩個(gè)服務(wù)意識(shí)，一個(gè)是為基層的服務(wù)意識(shí)，第二個(gè)就是服務(wù)大局的意識(shí)。同樣的，我也應(yīng)該這樣，科室需要我?guī)椭麄兘鉀Q問(wèn)題，處理問(wèn)題，協(xié)調(diào)問(wèn)題，科室遇到困難，我也要勇于沖上去。院長(zhǎng)在會(huì)上還說(shuō)了一句話，四個(gè)不放過(guò)：出了問(wèn)題不查清不放過(guò)，原因不查明不放過(guò)，教訓(xùn)不找準(zhǔn)不放過(guò)，責(zé)任不追究不放過(guò)。這句話對(duì)我同樣有著督促與警示作用，督促我在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己，嚴(yán)格的按照醫(yī)院的規(guī)章制度做人做事，樹(shù)立好敬業(yè)品德以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)。
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最后講，雖然是最后講，不過(guò)我覺(jué)得也是最重要的，因?yàn)橹挥性豪锩總€(gè)人都重視學(xué)習(xí)，醫(yī)院才有更好的發(fā)展，更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，我一定能夠按照政委的要求去充實(shí)自己，做好自己的本職工作的同時(shí)去努力學(xué)習(xí)，汲取對(duì)自己工作有用的知識(shí)，更好的用于工作當(dāng)中。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻的體會(huì)到了院長(zhǎng)、政委的良苦用心，一切為了醫(yī)院更好的發(fā)展，我會(huì)緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，學(xué)習(xí)與體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，嚴(yán)格要求自己，并在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
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聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文()
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領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇四
初七領(lǐng)導(dǎo)講話是一次集體學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我們通過(guò)聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的講話，從中汲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。下面我將分享我對(duì)于這次講話的心得體會(huì)，希望能夠與大家共同探討，相互借鑒。
第二段：認(rèn)真聽(tīng)講，深入思考
在這次講話中，領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)分析了當(dāng)前形勢(shì)，準(zhǔn)確判斷了內(nèi)外環(huán)境對(duì)我們工作的影響。我意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)講話不僅僅是讓我們了解情況，更重要的是要激發(fā)我們的思考能力。通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的認(rèn)真聽(tīng)講和深入思考，我領(lǐng)悟到了許多新的思想和觀點(diǎn)，拓寬了自己的眼界。
第三段：凝聚共識(shí)，明確目標(biāo)
在講話中，領(lǐng)導(dǎo)明確了我們的工作目標(biāo)和方向，強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作為一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到建立共識(shí)的重要性。只有通過(guò)共同的努力和行動(dòng)，才能夠?qū)崿F(xiàn)發(fā)展的目標(biāo)。因此，我們應(yīng)該積極參與團(tuán)隊(duì)討論，建立有效的溝通機(jī)制，共同協(xié)商出一條既符合領(lǐng)導(dǎo)要求又符合實(shí)際情況的施工方案。
第四段：改進(jìn)自身，提升能力
領(lǐng)導(dǎo)的講話中，提到了我們作為員工應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力，這給了我很大的啟示。作為一名員工，我們應(yīng)該不斷提高自身的能力和素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)工作的需求。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此，我決定加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升，不斷完善自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第五段：踐行領(lǐng)導(dǎo)的要求
作為一名員工，聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)的講話，我們有責(zé)任踐行領(lǐng)導(dǎo)的要求。領(lǐng)導(dǎo)的講話中，強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)的重要性和團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。作為員工，我們要積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與他人協(xié)作，共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。同時(shí)，我們還應(yīng)該踐行領(lǐng)導(dǎo)的要求，遵守公司的規(guī)章制度，努力做好自己的本職工作。只有每個(gè)員工都能做到這一點(diǎn)，公司才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的發(fā)展。
總結(jié)段：從領(lǐng)導(dǎo)的講話中，我深刻認(rèn)識(shí)到了作為一名員工的責(zé)任和義務(wù)。我們應(yīng)該積極參與團(tuán)隊(duì)討論，建立有效的溝通機(jī)制，共同協(xié)商出一條符合實(shí)際情況的施工方案。我們應(yīng)該不斷提高自身的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們更應(yīng)該踐行領(lǐng)導(dǎo)的要求，遵守公司的規(guī)章制度，努力做好自己的本職工作。只有這樣，我們才能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，使公司更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇五
近日，習(xí)近平總書(shū)記在來(lái)川視察重要講話中強(qiáng)調(diào)，要著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化。
民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，當(dāng)前各地各部門(mén)單位黨組織民主生活會(huì)均已按要求召開(kāi)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，關(guān)鍵要體現(xiàn)在自覺(jué)深化對(duì)民主生活會(huì)制度機(jī)制的認(rèn)識(shí)把握上，體現(xiàn)在創(chuàng)新舉措更好發(fā)揮民主生活會(huì)制度功效上。
做好“游泳池”里的批評(píng)與自我批評(píng)。鄧小平同志在1962年“七千人大會(huì)”上強(qiáng)調(diào)，“在黨委會(huì)里面，應(yīng)該有那么一段時(shí)間交交心，真正造成一個(gè)好的批評(píng)和自我批評(píng)的空氣。”習(xí)近平總書(shū)記多次指出，“我們黨的民主生活會(huì)有著很長(zhǎng)歷史，隨著黨內(nèi)民主的發(fā)展而發(fā)展，在黨的各個(gè)歷史時(shí)期發(fā)揮了重要作用，有利于黨永葆生機(jī)活力?！薄爸挥袠?biāo)準(zhǔn)定得高、尺子把得嚴(yán)、功夫下得深，民主生活會(huì)才能開(kāi)得好，真正取得實(shí)效。”
回顧黨史，從在1929年古田會(huì)議的初步實(shí)踐，到延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)的全面實(shí)踐，民主生活會(huì)制度近九十年來(lái)體現(xiàn)了強(qiáng)大的制度生命力。西方民主政治有對(duì)抗性，經(jīng)常吵得面紅耳赤甚至拳腳相向，中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治沒(méi)有表現(xiàn)這種公開(kāi)的對(duì)抗，但是問(wèn)題及其消解有其自身規(guī)律，我們需要一種有效的制度機(jī)制來(lái)表達(dá)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
簡(jiǎn)單來(lái)講，民主生活會(huì)就是在特定的時(shí)間和空間里，班子成員集體跳進(jìn)“游泳池”，坦誠(chéng)相見(jiàn)，充分開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的一種制度機(jī)制。開(kāi)好民主生活會(huì)，應(yīng)該營(yíng)造一種鼓勵(lì)批評(píng)與自我批評(píng)，督促問(wèn)題持續(xù)整改的氛圍和機(jī)制，會(huì)前要求精心準(zhǔn)備，嚴(yán)格把關(guān)，打好基礎(chǔ);會(huì)上必須始終堅(jiān)持緊扣主題，直奔主題，直擊問(wèn)題。
做好“聚光燈”下的改進(jìn)與督促改進(jìn)。會(huì)上的心動(dòng)，還要會(huì)后的行動(dòng)。民主生活會(huì)上的批評(píng)與自我批評(píng)，或紅臉出汗，或眼窩一熱，或背上一驚，但還不夠。中央《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確要求，必須堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。用好用活民主生活會(huì)成果，重點(diǎn)要做好“三個(gè)一”。
一、要形成一個(gè)高質(zhì)量的民主生活會(huì)報(bào)告。班子剖析材料應(yīng)充分吸收班子成員建議意見(jiàn)，更好體現(xiàn)集體智慧成果。班子成員發(fā)言材料應(yīng)對(duì)照班子、班長(zhǎng)關(guān)于問(wèn)題的剖析，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、對(duì)號(hào)入座，充分吸納其他班子成員提出的批評(píng)意見(jiàn)。班子與班子成員材料應(yīng)聚焦問(wèn)題，互有呼應(yīng)，關(guān)聯(lián)互動(dòng)。
二、要建立一本清晰明白的問(wèn)題臺(tái)賬。系統(tǒng)整理民主生活會(huì)反映的問(wèn)題、提出的建議和批評(píng)意見(jiàn)，分別梳理班子及其成員的問(wèn)題清單，匯總形成班子問(wèn)題臺(tái)賬。班子及其成員要針對(duì)問(wèn)題，制定責(zé)任清單、改進(jìn)措施，做到心中有數(shù)。
三、要抓好一系列問(wèn)題整改落地。各部門(mén)單位黨組(黨委)要利用中心組學(xué)習(xí)會(huì)、務(wù)虛會(huì)等方式，經(jīng)常提醒班子成員整改，季度或半年在內(nèi)部“曬”問(wèn)題整改進(jìn)度，臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，改一筆，銷一筆。上級(jí)紀(jì)檢、組織人事部門(mén)要跟進(jìn)關(guān)注問(wèn)題臺(tái)賬，觀察分析問(wèn)題苗頭線索，了解干部認(rèn)識(shí)問(wèn)題、接納意見(jiàn)、落實(shí)改進(jìn)的境界胸襟和行動(dòng)能力，并適時(shí)通過(guò)函詢、談心談話等方式，督促干部抓好問(wèn)題整改。
做好“螺旋梯”式的否定之否定。民主生活會(huì)是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問(wèn)題的重要方式。前期省委巡視組揭露，某領(lǐng)導(dǎo)干部連續(xù)兩年民主生活會(huì)查擺問(wèn)題及整改方向，均不足100字且基本相同。此類現(xiàn)象反映了干部思想上的敷衍認(rèn)識(shí)和黨內(nèi)生活的形式主義，值得高度重視。如何防止同樣的問(wèn)題年年“炒回鍋肉”，防止“扎扎實(shí)實(shí)做形式，認(rèn)認(rèn)真真走過(guò)場(chǎng)”，督導(dǎo)民主生活會(huì)要注重對(duì)表查賬、查驗(yàn)問(wèn)效。
對(duì)上一年度民主生活會(huì)整改情況要重點(diǎn)查核把關(guān)：班子及其成員上一年度自我批評(píng)及批評(píng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要一五一十?dāng)[出來(lái);上一年度針對(duì)問(wèn)題的改進(jìn)措施要一五一十?dāng)[出來(lái)，問(wèn)題改進(jìn)成效要做客觀評(píng)估，在此基礎(chǔ)上從更高層面、更深層次查擺本年度的問(wèn)題。
《論語(yǔ)》上說(shuō)，“君子之過(guò)也，如日月之食焉：過(guò)也，人皆見(jiàn)之;更也，人皆仰之”。這說(shuō)明了改正缺點(diǎn)的重要意義。通過(guò)建立“批評(píng)——整改——評(píng)估——批評(píng)”的機(jī)制閉環(huán)，有力推動(dòng)各級(jí)各部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員既有問(wèn)題的整改，步步為營(yíng)、螺旋上升，推進(jìn)民主生活會(huì)更好發(fā)揮制度功效，展現(xiàn)新時(shí)代黨內(nèi)政治生活的新氣象新面貌。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇六
作為一名企業(yè)的員工，在各種場(chǎng)合下要和領(lǐng)導(dǎo)講話是必不可少的，這時(shí)候我們需要有一些技巧和方法來(lái)讓自己更好的表現(xiàn)，讓溝通更加順暢。在我的職業(yè)生涯中，我與領(lǐng)導(dǎo)交流的機(jī)會(huì)也不少，以下是我總結(jié)出的一些心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作非常重要
和領(lǐng)導(dǎo)講話前，我們需要對(duì)話題有充分的了解，并做好充分的準(zhǔn)備，這樣才能在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)自信的表現(xiàn)。首先要了解領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好、工作習(xí)慣和職責(zé)，然后再針對(duì)不同情況準(zhǔn)備好對(duì)應(yīng)的信息和資料。在準(zhǔn)備的過(guò)程中，我們要全面的考慮各個(gè)方面，不應(yīng)該對(duì)知識(shí)和信息的了解有所依賴，否則可能會(huì)出現(xiàn)不良后果。
第三段：文明交流，尊重對(duì)方
在和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流時(shí)，我們要盡量的做到禮貌，并在言辭中尊重對(duì)方，這樣才能展現(xiàn)我們的修養(yǎng)和素質(zhì)。我們也要注意表情和語(yǔ)態(tài)的協(xié)調(diào)，讓自己更加自信，從而獲得別人的認(rèn)可和支持。另外，在和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流時(shí)，我們要注意用詞，不要有浮夸的語(yǔ)言和夸大的口氣，尤其是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的言行或決策，我們應(yīng)該虛心接受，不要輕易表達(dá)不同的意見(jiàn)。
第四段：耐心傾聽(tīng)，認(rèn)真思考
作為員工，和領(lǐng)導(dǎo)交流的過(guò)程中，我們不僅要讓自己的發(fā)言能夠清晰明了，并且也需要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜ヂ?tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。具有高度的職業(yè)素質(zhì)和工作技巧，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)給我們提供很多的建議和思路。在聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)時(shí)，我們要耐心，認(rèn)真去思考，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)會(huì)幫助我們理清思路，及時(shí)提醒我們的工作上的偏差，從而讓我們走向一個(gè)更加正確的方向。
第五段：總結(jié)
在平時(shí)的工作生活中，和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流溝通是一項(xiàng)非常常見(jiàn)的任務(wù)。要在這些場(chǎng)合下更好的展現(xiàn)自己，需要事先做好準(zhǔn)備工作，用文明的口氣和態(tài)度去和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，講話時(shí)要注意用詞技巧，并且在聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的過(guò)程中要認(rèn)真思考、虛心接受。如果我們能夠盡自己的全力在和領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)做好這些方面，一定會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，從而讓自己在工作上取得更好的發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇七
體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神，有如下體會(huì)：
體會(huì)一，學(xué)有所獲。透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，既豐富了知識(shí)，開(kāi)拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后管理潛力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
體會(huì)之二，學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理，主要是對(duì)我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊?。要?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。大事要干對(duì)干好，小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，嚴(yán)于律己，不斷增加自我的才干。要干一行、愛(ài)一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。透過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，懂得了“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計(jì)較，要多做奉獻(xiàn)，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅(jiān)持以坦誠(chéng)的胸懷團(tuán)結(jié)人。
體會(huì)之三，學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一齊共事的機(jī)會(huì)，互相尊重，不搞不團(tuán)結(jié)。是的，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼以前問(wèn)他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸？”弟子們面面相覷，無(wú)法回答。釋迦牟尼說(shuō)：“把它放到大海里去?！眰€(gè)人再完美，也就是一滴水，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。
靠自我慢慢摸索，在實(shí)踐中，逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法。只有這樣，才能應(yīng)對(duì)發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作?，F(xiàn)代職場(chǎng)中并不缺少有潛力的人，而是缺少職責(zé)與潛力并存的人。只有職責(zé)，才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力，才能使每個(gè)人用心投入到工作中去，并將自我的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔(dān)職責(zé)的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中，我們要做一個(gè)有職責(zé)心的人，力爭(zhēng)把細(xì)節(jié)做到完美。并在職責(zé)感的驅(qū)使下，用心挖掘自我潛能，更加勇敢、堅(jiān)韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇八
作為普通民眾，我有幸參與了一場(chǎng)國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話。此次經(jīng)歷給我留下了深刻的印象，讓我深思國(guó)家發(fā)展的重要性和個(gè)人責(zé)任。在此我希望分享我對(duì)國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)。
首先，我被國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話所激勵(lì)。領(lǐng)導(dǎo)在講話中表達(dá)了對(duì)國(guó)家發(fā)展的期望和目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)了每個(gè)公民都應(yīng)該為國(guó)家的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。我深受鼓舞，覺(jué)得自己也要為國(guó)家的發(fā)展盡一份力量。從領(lǐng)導(dǎo)的講話中，我明確了自己在國(guó)家發(fā)展中的角色，這給了我無(wú)限的動(dòng)力和動(dòng)能。
其次，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話喚醒了我對(duì)國(guó)家現(xiàn)狀的關(guān)注。領(lǐng)導(dǎo)在講話中詳細(xì)介紹了國(guó)家面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，對(duì)國(guó)家發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行了全面的剖析。這讓我意識(shí)到了國(guó)家現(xiàn)狀需要改變的方面，以及每個(gè)公民應(yīng)該為此努力的重要性。從領(lǐng)導(dǎo)的講話中，我認(rèn)識(shí)到了自己對(duì)國(guó)家現(xiàn)狀的責(zé)任感，我決心積極參與國(guó)家建設(shè)的步伐。
第三，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話增強(qiáng)了我對(duì)國(guó)家戰(zhàn)略的認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)在講話中提出了一系列國(guó)家戰(zhàn)略的目標(biāo)和措施，明確了未來(lái)國(guó)家的發(fā)展方向。這使我感到國(guó)家發(fā)展正朝著一個(gè)更加繁榮大家希望的方向前進(jìn)。從領(lǐng)導(dǎo)的講話中，我認(rèn)同了國(guó)家戰(zhàn)略的重要性，并愿意為此奮斗不止。
第四，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話啟發(fā)了我對(duì)教育的思考。領(lǐng)導(dǎo)在講話中提到了教育，強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)高素質(zhì)人才對(duì)國(guó)家發(fā)展的重要性。這激發(fā)了我對(duì)自己的教育的關(guān)注以及對(duì)國(guó)家教育體制的思考。從領(lǐng)導(dǎo)的講話中，我認(rèn)識(shí)到了教育對(duì)國(guó)家發(fā)展的關(guān)鍵作用，我決心在教育領(lǐng)域貢獻(xiàn)自己的力量。
第五，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話讓我更加關(guān)注國(guó)際形勢(shì)。領(lǐng)導(dǎo)在講話中提到了國(guó)際形勢(shì)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)了國(guó)家需要更加開(kāi)放和包容的態(tài)度。這喚起了我對(duì)國(guó)際事務(wù)的關(guān)注以及對(duì)國(guó)家外交政策的思考。從領(lǐng)導(dǎo)的講話中，我意識(shí)到了國(guó)際事務(wù)對(duì)國(guó)家發(fā)展的重要性，我希望自己能夠?qū)Υ诉M(jìn)行更加深入的研究。
綜上所述，參與國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話給我?guī)?lái)了許多啟示和思考。我被領(lǐng)導(dǎo)的講話所激勵(lì)，對(duì)國(guó)家的發(fā)展充滿期待；領(lǐng)導(dǎo)的講話喚醒了我對(duì)國(guó)家現(xiàn)狀的關(guān)注；我認(rèn)同了國(guó)家戰(zhàn)略的重要性；我啟發(fā)了我對(duì)教育的思考；我更加關(guān)注國(guó)際形勢(shì)。我將在自己的工作和生活中，積極踐行領(lǐng)導(dǎo)的要求，為國(guó)家的發(fā)展努力奮斗。作為一名普通公民，我也要盡自己的一份力量，為國(guó)內(nèi)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇九
近期，我有幸參加了四會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的一次重要講話會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)表的講話給了我很深的印象。在這次會(huì)議上，我不僅聽(tīng)到了領(lǐng)導(dǎo)們的聲音，也感受到了他們的關(guān)懷和期望。通過(guò)深入思考和總結(jié)，我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示，以下是我對(duì)這次會(huì)議的體會(huì)和思考。
首先，四會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話深入淺出，貼近實(shí)際。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)們沒(méi)有使用過(guò)多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和復(fù)雜的理論，而是用通俗易懂的語(yǔ)言，將復(fù)雜的問(wèn)題化簡(jiǎn)為簡(jiǎn)單、易于理解的形象比喻，讓我們能夠更好地把握主題。領(lǐng)導(dǎo)們將自己的親身經(jīng)歷與我們分享，給我們樹(shù)立了一個(gè)個(gè)榜樣和典型，激勵(lì)我們?cè)诠ぷ髦杏掠趧?chuàng)新、積極進(jìn)取。這種貼近實(shí)際的講話方式使我受益匪淺，深刻地感受到了學(xué)習(xí)的重要性和實(shí)踐的力量。
其次，領(lǐng)導(dǎo)的講話突出了真誠(chéng)和親和力。在會(huì)場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)們面帶微笑，言談舉止和藹可親，給我們一種親人般的溫暖。他們透露出的真誠(chéng)和關(guān)懷讓我感到非常欣慰，也更加堅(jiān)定了為四會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量的決心。這種親情似的感受使我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的敬意更深了一層，也讓我領(lǐng)悟到作為一名基層干部應(yīng)該具備的品質(zhì)和素養(yǎng)，即真誠(chéng)、友善和關(guān)懷他人的心態(tài)。
第三，領(lǐng)導(dǎo)的講話體現(xiàn)了高瞻遠(yuǎn)矚的眼光和務(wù)實(shí)的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谥v話中不僅對(duì)當(dāng)前的工作進(jìn)行了全面的分析和總結(jié)，還對(duì)未來(lái)的工作進(jìn)行了清晰而明確的規(guī)劃和部署。他們帶給我們的是一種遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，讓我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中有了更清晰的任務(wù)和更明確的目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)們的務(wù)實(shí)態(tài)度也鼓舞和激勵(lì)了我。作為一名基層干部，我們不能只停留在表面，應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，深入了解和解決問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在地推動(dòng)工作的開(kāi)展。
第四，領(lǐng)導(dǎo)的講話強(qiáng)調(diào)了團(tuán)結(jié)和協(xié)作的重要性。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)們多次強(qiáng)調(diào)“團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力”的重要性，并提出了一系列的合作方式和倡議。他們強(qiáng)調(diào)，只有團(tuán)結(jié)一心，才能戰(zhàn)勝困難，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。這種強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)的思想引導(dǎo)，使我思考到要形成團(tuán)隊(duì)精神，要加強(qiáng)協(xié)作和合作的意識(shí)，要將個(gè)人的利益服從于整體利益，這樣才能做好團(tuán)隊(duì)工作，才能取得更大的成功。
最后，領(lǐng)導(dǎo)的講話提醒了我要堅(jiān)定信心，勇于擔(dān)當(dāng)。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)們告訴我們，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，我們要保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，要有勇氣和毅力去迎接挑戰(zhàn)。他們鼓勵(lì)我們要勇于擔(dān)當(dāng)，要樹(shù)立起自己的責(zé)任感和使命感，要將工作中的困難和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇和動(dòng)力。這種堅(jiān)定信心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窦?lì)了我在工作中更加奮發(fā)努力，迎難而上。
總而言之，四會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話給了我很大的觸動(dòng)和啟示。他們的真誠(chéng)、親和，高瞻遠(yuǎn)矚的眼光和務(wù)實(shí)的態(tài)度，強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)、協(xié)作的重要性，以及鼓勵(lì)堅(jiān)定信心，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷攵冀o予了我極大的鼓舞和引導(dǎo)。我會(huì)在今后的工作中，牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，為四會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放棄失敗的結(jié)果，才能以積極的心態(tài)從新開(kāi)始，才會(huì)有成功的希望，每時(shí)每刻的放下，每時(shí)每刻的進(jìn)取，只有這樣才能不斷的超越自己。
總在特驅(qū)是我們大舍大得的精神典范，是我們學(xué)習(xí)大舍大得的目標(biāo)方向，從國(guó)企到商人，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人，然后到華西希望集團(tuán)副總裁，從放棄月收入20多萬(wàn)去掙每月20xx多元的工資，無(wú)處不體現(xiàn)著王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領(lǐng)的特驅(qū)團(tuán)隊(duì)處處充滿著激情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進(jìn)著。
總在講《士兵突擊》的時(shí)候講了三多和成才的成長(zhǎng)經(jīng)歷，充分說(shuō)明了一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計(jì)較個(gè)人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽(tīng)到心的動(dòng)，讓人感覺(jué)到生命的意味，用心做事不僅僅是認(rèn)真做事，更是將情感融入事情當(dāng)中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅(jiān)信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒(méi)有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的大舍，無(wú)不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標(biāo)勇往直前的生動(dòng)體現(xiàn)。
總說(shuō)打造出特驅(qū)大家庭是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé)，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，有這種樂(lè)觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝，攻無(wú)不克。的確一個(gè)企業(yè)的成功，靠的就是團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的力量是有限的，俗話說(shuō)：三個(gè)臭皮匠，賽過(guò)諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗，朝著共同的方向前進(jìn)，這樣的企業(yè)才會(huì)顯示無(wú)窮的`魅力，傅總講共產(chǎn)黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進(jìn)北京，翻雪山，過(guò)草地，大家都是為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，這不也是一種團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)嗎。
總是一個(gè)愛(ài)才的人，他不輕易批評(píng)員工，也不輕易開(kāi)除員工，樂(lè)意聽(tīng)取員工的意見(jiàn)建議，這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認(rèn)真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體，做領(lǐng)導(dǎo)是要?jiǎng)?chuàng)造明星，不是自己當(dāng)明星，這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的愛(ài)護(hù)和尊重，對(duì)員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被大家所理解所尊重，他們才會(huì)真正感到被重視，這樣其積極性就會(huì)持續(xù)性地迸發(fā)出來(lái)，形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會(huì)產(chǎn)生“家”的感覺(jué)。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后，他們的思想認(rèn)識(shí)就會(huì)得到升華，能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重，嚴(yán)格要求自己，工作態(tài)度就會(huì)從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。
總之，聽(tīng)取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話，是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏迹ヮI(lǐng)會(huì)，去反剩同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮，展望未來(lái)，我們對(duì)公司的跨越式發(fā)展充滿信心，特驅(qū)集團(tuán)就如一輛豪華大巴，正在高速前進(jìn)著，向更廣闊的疆土挺進(jìn)，車(chē)上有華西希望集團(tuán)為我們搭建的寬廣舞臺(tái)，有x總的正確指揮，我堅(jiān)信，我上了這趟車(chē)，無(wú)論走到哪里，我會(huì)永不下車(chē)。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十一
作為一名年輕的白領(lǐng)，我有幸近距離聆聽(tīng)過(guò)多位國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話。這些重要的講話對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在這篇文章中，我將分享我對(duì)國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)，并總結(jié)出五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
首先，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話總是具有鮮明的政治導(dǎo)向。無(wú)論是在黨的重要會(huì)議上，還是在各類重要場(chǎng)合，領(lǐng)導(dǎo)們總是始終以黨和國(guó)家的核心利益為出發(fā)點(diǎn)。講話中，他們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位、黨的紀(jì)律要求和黨的先進(jìn)性。我們可以從中感受到領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，以及對(duì)黨和國(guó)家發(fā)展方向的明確把握。
其次，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話非常注重觀念的引導(dǎo)。他們通常會(huì)提出新的理念和新的思想，鼓勵(lì)人民群眾跟上時(shí)代的步伐。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)們以生動(dòng)的案例和貼切的話語(yǔ)，闡述了對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和解決之道。這引導(dǎo)了我們積極思考，加深了我們對(duì)一些關(guān)鍵問(wèn)題的理解。我深刻認(rèn)識(shí)到，只有不斷更新觀念，適應(yīng)時(shí)代變革，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第三，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話強(qiáng)調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。無(wú)論是在工作中還是在生活中，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)都時(shí)刻提醒我們要勇?lián)厝危矣趽?dān)當(dāng)。講話中，他們強(qiáng)調(diào)要以身作則，注重黨性修養(yǎng)，把個(gè)人的得失置于國(guó)家和人民的利益之上。這讓我深感領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)國(guó)家和人民的擔(dān)當(dāng)精神，也激勵(lì)我在自己的崗位上發(fā)揮更大的作用，為國(guó)家的繁榮和人民的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
第四，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話注重實(shí)踐指導(dǎo)。從講話中可以看出，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)實(shí)踐有著深刻的理解和獨(dú)到的見(jiàn)解。他們非常關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和民生改善等方面的問(wèn)題，提出了一系列可行的措施和建議。這讓我們深感領(lǐng)導(dǎo)們的務(wù)實(shí)作風(fēng)和對(duì)問(wèn)題解決的迫切需求。這也提醒我要善于將理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)會(huì)在實(shí)踐中磨礪自己，提升自己。
最后，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話是積極向上、鞭策自己和他人的。無(wú)論是對(duì)于自己還是對(duì)于團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)們總是鼓勵(lì)我們要有激情和動(dòng)力，努力追求卓越。他們強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)定信心，迎難而上，勇于創(chuàng)新。從領(lǐng)導(dǎo)們的講話中，我們汲取營(yíng)養(yǎng)和動(dòng)力，不斷提高自己，更加積極地投身到工作中。
總之，國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話給我們帶來(lái)了許多啟示和思考。他們的講話具有明確的政治導(dǎo)向，引導(dǎo)我們不斷擁抱新觀念、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、注重實(shí)踐。這些心得體會(huì)不僅可以在個(gè)人的成長(zhǎng)中指導(dǎo)和激勵(lì)我們，也可以在團(tuán)隊(duì)合作中起到積極的作用。我相信，如果我們能夠認(rèn)真聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的講話，真正將其貫徹到日常工作中，我們將會(huì)在自己的崗位上獲得更大的成就，為國(guó)家的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十二
非常高興參加集團(tuán)2015年工作總結(jié)暨2016年工作部署這樣一個(gè)非常重要的會(huì)議。通過(guò)參會(huì)，我不僅能現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、感受各集團(tuán)公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化等方面的經(jīng)驗(yàn)與做法，還可親眼看到新疆、內(nèi)蒙古公司發(fā)展的巨大變化，更是能在第一時(shí)間聆聽(tīng)董事長(zhǎng)關(guān)于《統(tǒng)一思想 提升管理 優(yōu)化結(jié)構(gòu) 創(chuàng)新發(fā)展，為打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)》的重要報(bào)告，分享各集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就聆聽(tīng)董事長(zhǎng)報(bào)告的心得感想。聽(tīng)后不僅是興奮，更多的是思考與感受到的責(zé)任與使命。
我認(rèn)為，中國(guó)慶華今天所取得的成績(jī)不僅有“五個(gè)特別”的精神，還有艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、不斷創(chuàng)新、追求卓越的理念與行動(dòng)，更是因?yàn)橛幸晃荒軒ьI(lǐng)全體慶華人去實(shí)現(xiàn)理想目標(biāo)的領(lǐng)路人，這是中國(guó)慶華成功的關(guān)鍵有在。不斷創(chuàng)新，不懈努力，追求卓越是推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展的動(dòng)力。
如何在新形勢(shì)下真正領(lǐng)會(huì)“統(tǒng)一思想，提升管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新發(fā)展”這十六個(gè)字的真正內(nèi)涵，如何在新的一年里與大家一道真正實(shí)現(xiàn)打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)這一奮斗目標(biāo)，我個(gè)人認(rèn)為，首先是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)懂董事長(zhǎng)的講話，用心去理會(huì)感悟其中的含意與內(nèi)涵。站在更高的層面，用更新的視角去審視中國(guó)與國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)的變化與發(fā)展趨勢(shì);站在更高的層面去反思我們自己以往的工作，找出存在的問(wèn)題與差距。其次是要認(rèn)識(shí)到我們的責(zé)任與壓力，拿出符合實(shí)際，能真正實(shí)現(xiàn)董事長(zhǎng)工作目標(biāo)的切實(shí)可行的工作思路與方案，在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下與大家一道共同努力奮斗。
在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，我第一個(gè)感受是，董事長(zhǎng)的講話報(bào)告求真務(wù)實(shí)，實(shí)事求是。董事長(zhǎng)在報(bào)告中客觀評(píng)價(jià)了所取得的成績(jī)，大膽面對(duì)集團(tuán)在快速發(fā)展中所存在的問(wèn)題，對(duì)集團(tuán)的發(fā)展進(jìn)行了精準(zhǔn)定位，及時(shí)調(diào)整非生產(chǎn)性投資與基礎(chǔ)規(guī)模，不搞好大喜功。這些都能夠使我們清醒地看到，我們?cè)诎l(fā)展過(guò)程中所面臨的問(wèn)題與困難。我們一定要把握好方向，腳踏實(shí)地做好工作。
第二個(gè)感受就是，董事長(zhǎng)用精練的語(yǔ)言概括了全集團(tuán)的工作目標(biāo)與要求，即“統(tǒng)一思想，提升管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新發(fā)展”為打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我認(rèn)為，這也是對(duì)人力工作的具體指示與要求，2016年的人力工作重點(diǎn)之一就是要解放思想，堅(jiān)定信心，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，大力優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與人員結(jié)構(gòu)，努力夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)管理，從慶華整體發(fā)展的大局上思考人力資源管理與發(fā)展問(wèn)題，特別是人才問(wèn)題這個(gè)核心問(wèn)題。
第三個(gè)感受就是，董事長(zhǎng)清晰的工作思路與要求。董事長(zhǎng)用睿智的眼光審視國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，從慶華實(shí)際出發(fā)，對(duì)2016年的集團(tuán)工作做了整體部署與安排。如在集團(tuán)整體管控上，要求強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略管理。在經(jīng)營(yíng)管理與財(cái)務(wù)管理上要統(tǒng)一規(guī)劃，集團(tuán)決策。在人力資源管理上要求加強(qiáng)人力資源管理，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人力資源效益最大化。清晰的工作思路與要求使我們?cè)?016年的工作能更加緊緊圍繞集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展開(kāi)展工作，一切要圍繞提高生產(chǎn)能力，提升集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)開(kāi)展工作。
在董事長(zhǎng)的報(bào)告中，有很大篇幅講述2016年對(duì)人力資源與干部管理工作的具體指示與要求?；仡?015年人力資源部的工作，雖然在夯實(shí)人力資源管理基礎(chǔ)與干部管理體系建設(shè)方面，做了一些工作，但離集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求與集團(tuán)發(fā)展的需要還存在著很大差距與距離。特別是在聆聽(tīng)董事長(zhǎng)講話的時(shí)候深感觸動(dòng)，這種觸動(dòng)是發(fā)自內(nèi)心深處的，是責(zé)任、使命與壓力間的碰撞。如在招聘與培訓(xùn)、組織與編制管理、崗位與人員管理等方面還有很多工作需要做細(xì)、做實(shí)、做到位。2016年人力工作如何在新形勢(shì)下轉(zhuǎn)變觀念，打破常規(guī)，有效發(fā)揮人力資源在集團(tuán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的服務(wù)保障作用，董事長(zhǎng)給出了很明確的方向與目標(biāo)。下一步是我們?nèi)绾稳プ?，如何腳踏實(shí)地真抓實(shí)干有效地去做，做出實(shí)效，這是我近日在重新思考的問(wèn)題。
感受之四就是，我們要感恩。2016年是集團(tuán)轉(zhuǎn)變觀念，提升管理，創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是開(kāi)展二次創(chuàng)業(yè)極為重要的一年。因此，要求我們必須盡快拿出新形勢(shì)下的工作思路與方案，以適應(yīng)并跟上集團(tuán)的變革與快速發(fā)展。2016年，我們會(huì)用行動(dòng)與業(yè)績(jī)向董事長(zhǎng)交上一份滿意的答卷。
我想，在董事長(zhǎng)及集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工的支持下，在人力資源系統(tǒng)全體員工的共同努力下，人力資源2016年工作一定會(huì)在人才與組織結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)與素質(zhì)提升、效能與機(jī)制建設(shè)等方面有一個(gè)新的飛越。實(shí)現(xiàn)2016年在思想上統(tǒng)一，在管理上提升，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與創(chuàng)新發(fā)展，為全力打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的奮斗目標(biāo)一定實(shí)現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十三
第一段：引言（100字左右）
地稅領(lǐng)導(dǎo)的講話是對(duì)廣大稅務(wù)干部進(jìn)行教育和鼓勵(lì)的重要方式之一。我有幸聽(tīng)到了地稅領(lǐng)導(dǎo)的一次講話，并對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真思考和體會(huì)。在這次講話中，我深刻感受到了地稅領(lǐng)導(dǎo)的睿智與經(jīng)驗(yàn)，也對(duì)我的工作有了更為清晰的思路和更高的要求。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指導(dǎo)和鼓勵(lì)（200字左右）
地稅領(lǐng)導(dǎo)在講話中指出，當(dāng)前的稅務(wù)工作背景下，我們稅務(wù)干部肩負(fù)著重要的責(zé)任，需要時(shí)刻保持清醒的頭腦和敏銳的觸覺(jué)。領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)我們?cè)趫?zhí)行工作時(shí)要注重實(shí)效，要明確工作目標(biāo)，因地制宜，靈活運(yùn)用各項(xiàng)稅收政策，以確保工作取得實(shí)際成效。此外，領(lǐng)導(dǎo)還鼓勵(lì)我們加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，做好溝通和合作，形成協(xié)同工作的力量，以應(yīng)對(duì)稅收工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段：提高工作能力和水平（300字左右）
在講話中，地稅領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了不斷提高工作能力和水平的重要性。領(lǐng)導(dǎo)提到，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論和新技術(shù)，持續(xù)提升自我專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，通過(guò)實(shí)際工作中的不斷探索和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。只有不斷增強(qiáng)自己的能力，才能更好地完成工作任務(wù)，為稅務(wù)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
第四段：堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)和廉潔奉公（300字左右）
優(yōu)質(zhì)服務(wù)和廉潔奉公是我們稅務(wù)干部的底線和原則，也是地稅領(lǐng)導(dǎo)在講話中特別強(qiáng)調(diào)的。領(lǐng)導(dǎo)指出，作為稅務(wù)干部，我們要不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，全心全意為納稅人提供好服務(wù)，以讓納稅人滿意的工作態(tài)度。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)還強(qiáng)調(diào)了要始終保持清廉的作風(fēng)，堅(jiān)決抵制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，以廉潔奉公的原則來(lái)引導(dǎo)自己的工作。而廉潔奉公不僅是對(duì)我們自己的要求，也是對(duì)納稅人的一種尊重和回饋。
第五段：總結(jié)與展望（200字左右）
通過(guò)這次講話，我深刻感受到了地稅領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和殷切期望。我意識(shí)到，作為一名稅務(wù)干部，我要不斷努力提升自己的能力，以更好地完成工作任務(wù)。我也將時(shí)刻保持清醒的頭腦和敏銳的觸覺(jué)，靈活運(yùn)用各項(xiàng)稅收政策，以確保工作取得實(shí)際成效。同時(shí)，我將堅(jiān)守優(yōu)質(zhì)服務(wù)和廉潔奉公的原則，全心全意為納稅人提供好服務(wù)，以提高納稅人的滿意度。我相信，在地稅領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，我們稅務(wù)干部一定能夠?yàn)槎悇?wù)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：這篇五段式的文章以地稅領(lǐng)導(dǎo)講話為主題，展示了地稅領(lǐng)導(dǎo)的教誨和期望，以及對(duì)稅務(wù)干部工作的指導(dǎo)和要求。文章結(jié)構(gòu)清晰，條理分明，通過(guò)論述不同的內(nèi)容，使讀者對(duì)地稅領(lǐng)導(dǎo)講話的重要性和必要性有了更深刻的理解。在文章的最后，作者對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)和思考，展示了對(duì)地稅領(lǐng)導(dǎo)講話的積極回應(yīng)和行動(dòng)計(jì)劃。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十四
201x年x月x日，在集團(tuán)公司四屆三次職代會(huì)議上張總做出了《雙責(zé)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展加快建設(shè)現(xiàn)代交通運(yùn)輸企業(yè)集團(tuán)》的工作報(bào)告，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對(duì)公司的工作有了很多的了解，雖然不夠成熟，但是有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到20xx年是集團(tuán)公司整體穩(wěn)定發(fā)展的一年。公司經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升、發(fā)展方向更加明晰、雙責(zé)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展、車(chē)站搬遷整體告捷、員工福祉不斷改善等。我們雖然取得了較好的成績(jī)，但整體上仍處于“喜憂參半，精細(xì)不均”的狀態(tài)，很多地方還存在很多的不足，要求我們重點(diǎn)去解決。
在過(guò)去的一年，我們?cè)谕七M(jìn)企業(yè)向現(xiàn)代運(yùn)輸服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程中，主要做了以下三個(gè)方面。以多式運(yùn)輸相鏈接，推動(dòng)了集團(tuán)公司內(nèi)生性增長(zhǎng)。以現(xiàn)代科技為支撐，推動(dòng)了集團(tuán)公司創(chuàng)新性進(jìn)步。以無(wú)限服務(wù)為核心，推動(dòng)了集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展。
這一年，集團(tuán)公司圍繞“安全、節(jié)約、便捷、高效”的八字轉(zhuǎn)型目標(biāo)，重點(diǎn)從服務(wù)意識(shí)、服務(wù)方式和雙責(zé)驅(qū)動(dòng)三個(gè)方面提升服務(wù)。其中我們總站為了增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展了貨運(yùn)營(yíng)銷、服務(wù)禮儀、服務(wù)技能等各種培訓(xùn)活動(dòng)，以“陽(yáng)光天使”為代表的老品牌，區(qū)域影響力不斷擴(kuò)大;藍(lán)狐物流品牌新獲市政府重點(diǎn)物流企業(yè)稱號(hào)。我們總站的“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廠礦、進(jìn)學(xué)校，上公交”的“三進(jìn)一上”活動(dòng)有很大的成效，極大帶動(dòng)了服務(wù)質(zhì)量和水平的提高。同時(shí)搬站以后總站開(kāi)通了客運(yùn)網(wǎng)上售票，添置了ps機(jī)，還在貨運(yùn)上推出了會(huì)員打折卡等拉動(dòng)了車(chē)站效益的持續(xù)增長(zhǎng)。
張總對(duì)20xx年工作還做出了重要的部署，總體要求：全面貫徹黨的xx大和xx大以來(lái)歷次全會(huì)精神，以“一三一”思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“客運(yùn)挖潛、貨運(yùn)抓大、管理提效、服務(wù)鑄牌、科技支撐、雙責(zé)驅(qū)動(dòng)”的工作方針，加快推進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力推動(dòng)集團(tuán)公司平穩(wěn)較快發(fā)展。
在未來(lái)的日子，張總指出我們要提振信心，加速向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程。認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定發(fā)展的信心和勇氣。創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，挖掘客運(yùn)主業(yè)的潛在市場(chǎng)。上下聯(lián)動(dòng)，撬動(dòng)貨運(yùn)突圍的盈利支點(diǎn)。精細(xì)管理，提升企業(yè)運(yùn)作的效率和效益。親和建家，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情和斗志。首先要弘揚(yáng)集團(tuán)精神。
我作為一名實(shí)習(xí)員工，新的一年里我會(huì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，多看多學(xué)多干，腳踏實(shí)地努力做好自己的本職工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為總站更好的明天貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)篇十五
在人類發(fā)展的歷程中，大會(huì)演講一直起到至關(guān)重要的作用。在這段短暫的時(shí)光里，參會(huì)者和領(lǐng)導(dǎo)者有機(jī)會(huì)分享經(jīng)驗(yàn)、討論問(wèn)題、尋求解決方案，并獲取能讓他們成長(zhǎng)為更好志愿者或領(lǐng)導(dǎo)的能力和知識(shí)。在我的經(jīng)歷中，我有幸觀摩了一位出色的領(lǐng)導(dǎo)人的講話，學(xué)習(xí)到了許多令人受益匪淺的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面是我的體驗(yàn)和感悟。
二、在演講中塑造形象
演講是領(lǐng)導(dǎo)者展示優(yōu)勢(shì)的好機(jī)會(huì)，也是塑造形象的重要渠道。在這次演講中，領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)刻在他們所在領(lǐng)域的重要性和影響力上強(qiáng)調(diào)，而且始終堅(jiān)持以積極正面和建設(shè)性的態(tài)度來(lái)表達(dá)他們的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。通過(guò)細(xì)致的分析和例子，使聽(tīng)眾能夠清晰地理解他們的觀點(diǎn)和期望，從而使他們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生持續(xù)的認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該始終記住，每次演講都是塑造自己形象和提高個(gè)人信譽(yù)、領(lǐng)導(dǎo)能力的機(jī)會(huì)。
三、協(xié)調(diào)全方位的視角
就像在船上看到水平線的變化一樣，面對(duì)組織的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)者需要協(xié)調(diào)全方位的視角。他們必須充分了解有關(guān)問(wèn)題的所有角度，以便更好地推出解決方案。在這個(gè)演講中，領(lǐng)導(dǎo)者以例子和數(shù)據(jù)的方式強(qiáng)調(diào)了組織面臨的兩個(gè)突出問(wèn)題，并介紹了他們所推出的解決方案。雖然解決方案的實(shí)施需要時(shí)間，但是領(lǐng)導(dǎo)者展現(xiàn)了對(duì)每個(gè)層面的重視，并一直引導(dǎo)聽(tīng)眾，提醒他們需要同樣的透徹視角，以更好地洞察和解決他們那些面臨的問(wèn)題。
四、培養(yǎng)良好的溝通能力
溝通是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)力和影響力的最基本平臺(tái)。這次演講中的領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)調(diào)了溝通的語(yǔ)調(diào)、姿態(tài)和語(yǔ)言中情感的重要性，這樣才能吸引聽(tīng)眾的注意力，并建立同伴之間的互動(dòng)關(guān)系。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)者不僅應(yīng)該表達(dá)自己的意見(jiàn)和期望，而且要耐心傾聽(tīng)困難，建立有效的溝通渠道。這樣做將幫助領(lǐng)導(dǎo)者獲得個(gè)人聲譽(yù)的提高和組織聲譽(yù)的增加。
五、領(lǐng)導(dǎo)者的感人啟示
演講結(jié)束時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者給予了潤(rùn)物無(wú)聲的啟示。他以自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧，解釋了文化背景不同的人之間溝通存在的困難，并提醒人們應(yīng)該更多地關(guān)注和理解文化差異和個(gè)人特征。聽(tīng)完這個(gè)觀點(diǎn)，我感覺(jué)自己學(xué)到了如何更好地傾聽(tīng)別人和理解不同文化背景下人的思維方式和行為特征。最后，我想說(shuō)的是，這次演講是一個(gè)良好的機(jī)會(huì)，將我?guī)У搅艘粋€(gè)新穎的思維和理念中，讓我更容易參與和發(fā)揮自己的潛力。