無(wú)論是個(gè)人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的方案來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。通過(guò)制定方案，我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
復(fù)工疫情防控方案篇一
成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，酒店總經(jīng)理任組長(zhǎng)，全面領(lǐng)導(dǎo)制定疫情防控措施，檢查措施落實(shí)情況。
堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的工作方針。按照“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的防治原則，加強(qiáng)員工疫情防控意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疫情，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷疫情傳播途徑，有效控制疫情在酒店內(nèi)部的傳播和蔓延。
堅(jiān)持正面宣傳，做到不造謠、不信謠、不傳謠，依法科學(xué)防控。嚴(yán)格按照政府關(guān)于疫情防控的相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)疑似病例和確診病例，采取“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)治療、及時(shí)控制”，與此同時(shí)，對(duì)疑似病例和確診病例員工的密切接觸者要及時(shí)采取及時(shí)隔離控制的措施，做到統(tǒng)一、有序、迅速、高效。
各酒店疫情防控小組組長(zhǎng)為總經(jīng)理，駐店經(jīng)理或行政副經(jīng)理及人事部負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為小組成員，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。制定酒店的疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，建立疫情應(yīng)急救援小組，并細(xì)化落實(shí)責(zé)任到崗到人。堅(jiān)持酒店重大疫情事件和緊急事件第一時(shí)間報(bào)備總部運(yùn)營(yíng)部和人力資源部。
開(kāi)展在崗員工的健康狀況登記及節(jié)假日期間去向信息情況排查，掌握員工準(zhǔn)確的健康狀況信息。
對(duì)重點(diǎn)疫情地區(qū)返崗員工及有確診病例或疑似病例密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣?guī)定的隔離觀察制度。對(duì)于非重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)返崗的員工按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行篩查，并推動(dòng)健康員工及時(shí)返崗。
酒店員工通道需設(shè)立測(cè)溫點(diǎn)和隔離點(diǎn)，并配備防控口罩、消毒液等防疫用品。
加強(qiáng)員工的健康情況詢問(wèn)及登記，員工上班須佩戴口罩，每日體溫檢測(cè)全覆蓋，凡有發(fā)現(xiàn)員工發(fā)燒、干咳及呼吸困難等癥狀的情況，應(yīng)禁止進(jìn)入工作場(chǎng)所并及時(shí)隔離。
疫情期間鼓勵(lì)酒店輪崗和錯(cuò)峰錯(cuò)時(shí)上下班，盡量避免乘坐公共交通，有條件的酒店安排班車接送員工。
加強(qiáng)酒店員工食堂的管理，勤通風(fēng)，勤消毒。推行分餐制、盒飯制，盡量避免員工集中用餐，可采取分時(shí)段進(jìn)餐，就餐時(shí)相隔一米以上。
加強(qiáng)酒店員工宿舍的管理，制定測(cè)溫點(diǎn)和臨時(shí)隔離點(diǎn)，并做好入住人員健康信息狀況登記，嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入。
加強(qiáng)對(duì)辦公室、活動(dòng)室、更衣間等后勤區(qū)域設(shè)施設(shè)備的清潔消毒，保持通風(fēng)換氣且暫停使用中央空調(diào)。
盡量減少聚集開(kāi)會(huì)、聚集培訓(xùn)等員工聚集活動(dòng)，必須集聚開(kāi)會(huì)的務(wù)必佩戴口罩并減少會(huì)議時(shí)間。
加強(qiáng)酒店在崗人員關(guān)于疫情防控基礎(chǔ)知識(shí)、個(gè)人防控措施及酒店應(yīng)急預(yù)案流程等培訓(xùn)，做到聯(lián)防聯(lián)控，精準(zhǔn)施策。
疫情防控期間各部門(mén)負(fù)責(zé)人每天上班時(shí)務(wù)必做好部門(mén)員工的身體健康信息狀況登記和匯總，并于當(dāng)天中午前將部門(mén)匯總后的相關(guān)信息統(tǒng)一發(fā)給酒店人事部報(bào)備。
酒店疫情防控小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門(mén)在疫情防控小組統(tǒng)一安排下組織和實(shí)施疫情防控工作。
酒店內(nèi)如發(fā)生疫情，疫情防控小組需啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，所有部門(mén)進(jìn)入應(yīng)急工作狀態(tài)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織人員統(tǒng)一隔離已感染人員至指定的隔離地點(diǎn)，并維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)丶部刂行?，由專業(yè)人員將已感染的人員轉(zhuǎn)移至定點(diǎn)醫(yī)院救治。
酒店疫情防控小組相關(guān)負(fù)責(zé)人將對(duì)感染人員用過(guò)的物品和工作區(qū)域進(jìn)行全面的消毒處理，并要求和感染人員有接觸的同事和同一區(qū)域工作的人員進(jìn)行14天隔離觀察。
疫情期間被隔離或確診治療的人員，需根據(jù)員工的需求，提供必要的生活上及心理上輔導(dǎo)等方面的協(xié)助，穩(wěn)定員工的情緒并積極配合社區(qū)及醫(yī)院做好相關(guān)隔離和治療的工作。
各部門(mén)負(fù)責(zé)人務(wù)必每日對(duì)本部門(mén)人員的身體健康狀況逐一摸排，及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告酒店疫情防控小組，如有疫情及緊急情況的須立即上報(bào)總部運(yùn)營(yíng)部和人力資源部，嚴(yán)禁漏報(bào)，瞞報(bào)，遲報(bào)和不實(shí)報(bào)備。
酒店疫情防控小組須安排專人加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣认嚓P(guān)疫情防控部門(mén)的聯(lián)系，全力配合當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)疫情防控工作開(kāi)展，協(xié)助政府和社區(qū)全面做好疫情防控的工作安排。
復(fù)工疫情防控方案篇二
xxx企業(yè)復(fù)工疫情防控工作實(shí)施方案：
對(duì)全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)（不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地）實(shí)行分類分片分時(shí)段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。
（一）工業(yè)企業(yè)
2月15日起，員工主要來(lái)自其他非疫情重點(diǎn)地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè)；
2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
（二）服務(wù)業(yè)企業(yè)
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)；
2月20日起，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)；
容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時(shí)間另行通知，包括經(jīng)營(yíng)性長(zhǎng)途客運(yùn)行業(yè)，批發(fā)市場(chǎng)（不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)），家政行業(yè)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場(chǎng)等娛樂(lè)場(chǎng)所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位等。
(一)主體責(zé)任落實(shí)到位
企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則切實(shí)履行主體責(zé)任，并制定承諾書(shū)；同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問(wèn)題，切實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
(二)防控方案制定到位
企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措。
(三)聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制到位
(四)企業(yè)職工排查到位
企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無(wú)相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業(yè)對(duì)后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查，其中湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時(shí)間另行確定；其他地區(qū)職工返回前須上報(bào)名單，經(jīng)審查通過(guò)可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察（隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調(diào)整），無(wú)癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街審核通過(guò)后方可通知職工返回。
(五)防控物資準(zhǔn)備到位
企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠區(qū)各公共場(chǎng)所消毒防護(hù)到位。
(六)安全工作確認(rèn)到位
企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬?chǔ)存的安全檢查，做好車間、倉(cāng)庫(kù)等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無(wú)故障、無(wú)遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)到位。
1.組建工作專班。區(qū)級(jí)層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門(mén)和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺(tái)、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班，并落實(shí)專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項(xiàng)工作。(名單及聯(lián)系方式見(jiàn)附件)
2.理順審批權(quán)限。財(cái)稅關(guān)系歸屬五大平臺(tái)的企業(yè)由平臺(tái)審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過(guò)后，報(bào)區(qū)復(fù)工專班審批；其他所有企業(yè)（含個(gè)體工商戶）由屬地鎮(zhèn)街審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批。
3.明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè)，提前三天通過(guò)“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)復(fù)工申請(qǐng)或直接向?qū)俚仄脚_(tái)、鎮(zhèn)街提交書(shū)面申報(bào)材料，審批通過(guò)的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書(shū)，企業(yè)收到后方可復(fù)工。
4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時(shí)段對(duì)平臺(tái)、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理，從嚴(yán)把關(guān)。
（一）強(qiáng)化人員管理
企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測(cè)。督促職工每日在平臺(tái)進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時(shí)審核上報(bào)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街。指定專人落實(shí)每日對(duì)所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對(duì)職工上班工作場(chǎng)所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開(kāi)展招聘活動(dòng)，一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來(lái)訪。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。
（二）強(qiáng)化就餐管理
有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐；沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛(wèi)生。
（三）強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)
企業(yè)要加強(qiáng)工作場(chǎng)所的全面通風(fēng)，盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場(chǎng)所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門(mén)要求規(guī)范處置。
企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設(shè)備、門(mén)把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）強(qiáng)化教育宣傳
企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識(shí)宣傳，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動(dòng)，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開(kāi)職工大會(huì)、開(kāi)展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩戴口罩。
（五）強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案
企業(yè)要與屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者（溫度超過(guò)37.5℃）必須立即就地隔離并
報(bào)告
屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，對(duì)所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。
企業(yè)要針對(duì)重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
（六）強(qiáng)化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺(tái)、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。對(duì)防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對(duì)審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺(tái)、鎮(zhèn)街要通報(bào)批評(píng)，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。
復(fù)工疫情防控方案篇三
為加強(qiáng)新冠疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全、平穩(wěn)、有序，根據(jù)《江西省人民政府關(guān)于加強(qiáng)疫情科學(xué)防控推進(jìn)全省企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》、《九江市人民政府辦公室關(guān)于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》文件精神，結(jié)合我縣做好疫情防控工作“十個(gè)一律”要求，現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，特制定如下實(shí)施方案。
一、明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件
疫情防控期間，生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復(fù)工復(fù)產(chǎn)。企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施具體做到以下“六個(gè)到位”。
(一)防控機(jī)制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控管理體系，明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門(mén)車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案。
(二)員工排查到位。企業(yè)對(duì)擬復(fù)工上崗人員要進(jìn)行全面排查，對(duì)上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進(jìn)行摸底登記，尤其是要切實(shí)掌握本企業(yè)員工流動(dòng)情況(包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時(shí)間和交通方式等信息)，員工返崗時(shí)必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗(證明來(lái)自非疫區(qū)點(diǎn)、非醫(yī)學(xué)觀察對(duì)象)。明確做到“三個(gè)嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁重點(diǎn)疫區(qū)疫點(diǎn)人員上崗，嚴(yán)禁近期有重點(diǎn)疫區(qū)旅居史及重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴(yán)禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
(三)防控物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測(cè)儀、消毒水、口罩(確保到2月底每人每天1個(gè))等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
(四)防疫措施到位。落實(shí)好封閉管理要求，嚴(yán)控外來(lái)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所和生活區(qū);落實(shí)好員工進(jìn)出廠區(qū)體溫檢測(cè)制度;落實(shí)好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點(diǎn)定期消殺制度。
(五)人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關(guān)要求，實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動(dòng)。
(六)安全、環(huán)保工作確認(rèn)到位。企業(yè)在復(fù)工前須做好供電供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬?chǔ)存的安全檢查及環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查，做好廠區(qū)內(nèi)的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的檢查，確保無(wú)故障、無(wú)遺漏，做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全環(huán)保。
二、實(shí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)備制度
(一)成立組織機(jī)構(gòu)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)行報(bào)備管理制度在縣防控應(yīng)急指揮部的指導(dǎo)下，成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組，由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書(shū)記__x任組長(zhǎng)，縣政府副縣長(zhǎng)__x副組長(zhǎng)，高新園區(qū)管委會(huì)、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應(yīng)急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作。園區(qū)內(nèi)企業(yè)由高新園區(qū)管委會(huì)牽頭負(fù)責(zé)，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負(fù)責(zé)，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))牽頭負(fù)責(zé)。
(二)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)備。擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)在做到“六個(gè)到位”的基礎(chǔ)上，分別向高新園區(qū)管委會(huì)、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場(chǎng))提交企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)表等報(bào)備資料。準(zhǔn)備工作不充分未達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請(qǐng)表，避免因自身原因延誤復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(三)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)查驗(yàn)。收到企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)后，由工作組1天內(nèi)完成檢查驗(yàn)收工作，對(duì)驗(yàn)收合格企業(yè)辦理復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認(rèn)書(shū);對(duì)驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，提出整改措施，指導(dǎo)幫助企業(yè)達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求。
三、做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)幫扶
復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組要強(qiáng)化企業(yè)幫扶服務(wù)，做到“真誠(chéng)幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動(dòng)協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中的困難和問(wèn)題，要全力做好防疫物資、用工協(xié)調(diào)、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
四、做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后“六個(gè)強(qiáng)化”
(一)強(qiáng)化人員管理
1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測(cè)。指定專人落實(shí)每日對(duì)所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，一天不少于兩次。
2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對(duì)職工上班工作場(chǎng)所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。
3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前，企業(yè)原則
上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開(kāi)展招聘活動(dòng)，一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。
4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來(lái)訪。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。
(二)強(qiáng)化就餐管理
1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐;沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛(wèi)生。
(三)強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)
1、企業(yè)要加強(qiáng)工作場(chǎng)所的全面通風(fēng)，盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場(chǎng)所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照相關(guān)部門(mén)要求規(guī)范處置2、企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設(shè)備、門(mén)把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
(四)強(qiáng)化教育宣傳
1、企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識(shí)宣傳，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。
2、疫情期間，企業(yè)一律暫停召開(kāi)職工大會(huì)、開(kāi)展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩戴口罩。
(五)強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案
1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會(huì)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報(bào)告高新園區(qū)管委會(huì)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))、行業(yè)主管部門(mén)，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，對(duì)所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。
2、企業(yè)要針對(duì)重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生。
(六)強(qiáng)化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會(huì)、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))及相關(guān)職能部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，抽調(diào)專門(mén)人員組織開(kāi)展防疫工作檢查，對(duì)防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，情況嚴(yán)重的責(zé)令停產(chǎn)。
園區(qū)春節(jié)未停車生產(chǎn)企業(yè)新增恢復(fù)生產(chǎn)線擴(kuò)大產(chǎn)能參照此方案執(zhí)行，嚴(yán)格按照“六個(gè)強(qiáng)化”執(zhí)行到位。本實(shí)施方案在新冠疫情防控期間有效，防控工作結(jié)束后自行廢止。
復(fù)工疫情防控方案篇四
為切實(shí)做好20xx年x季學(xué)期返園開(kāi)學(xué)期間的疫情防控和教育保育工作，保障師幼身體健康和生命安全，根據(jù)省教育廳《關(guān)于做好20xx年x季學(xué)期全省中小學(xué)(幼兒園)x季學(xué)期開(kāi)學(xué)工作的通知》文件精神，我園定于xx月xx日幼兒園幼兒返院學(xué)習(xí)。幼兒家長(zhǎng)在做好防疫措施前提下，根據(jù)自愿原則送幼兒園返園學(xué)習(xí)?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本工作方案。
強(qiáng)化政治站位。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，做好我校學(xué)前教育新冠肺炎疫情防控和開(kāi)學(xué)前后各項(xiàng)工作。做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)實(shí)現(xiàn)防控保教“兩不誤”，確保師幼身體健康和生命安全。
xx小學(xué)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)前教育防疫防控和開(kāi)學(xué)工作，汪xx、周xx任副組長(zhǎng)。各司其責(zé)，協(xié)同合作，共同做好幼兒園x季學(xué)期開(kāi)園前后的新冠肺炎防控工作。
(一）加強(qiáng)組織體系建設(shè)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。附屬幼兒園成立由馬xx任組長(zhǎng)的開(kāi)學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立幼兒園、年級(jí)、班級(jí)、家長(zhǎng)四級(jí)防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任落實(shí)到崗，任務(wù)明確到人。
2、加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控。在xx鎮(zhèn)疫情防控指導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫、市場(chǎng)監(jiān)督、村委會(huì)等部門(mén)的聯(lián)系與溝通，開(kāi)展聯(lián)防聯(lián)控。
(二)制定開(kāi)園工作“三案九制”。即開(kāi)學(xué)工作方案、幼兒園突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急方案、應(yīng)急心理干預(yù)方案；傳染病疫情報(bào)告制度、師鐘晨午檢管理制度、師幼因病缺課登記追蹤制度、復(fù)課證明查驗(yàn)制度、師幼健康管理制度、預(yù)防接種證查驗(yàn)制度、通風(fēng)消毒制度環(huán)境衛(wèi)生檢查制度、外來(lái)人員入園管理制度。
2、落實(shí)師幼員工健康管理。師幼員工簽訂入園前14天活動(dòng)軌跡和健康承諾書(shū)，申請(qǐng)健康碼。
3、嚴(yán)格落實(shí)幼兒園封閉管理。無(wú)關(guān)人員一律不僅入園，師幼入園一律核驗(yàn)身份并測(cè)量體溫。園內(nèi)體育場(chǎng)館暫停對(duì)外開(kāi)放。
4、深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。開(kāi)學(xué)前對(duì)幼兒活動(dòng)室、辦公室、食堂、午休場(chǎng)所、廁所、扶梯、玩具等清掃消毒和安全排查。檢查供水設(shè)施配備洗手液等防疫物品。
5、開(kāi)展應(yīng)急培訓(xùn)演練。對(duì)所有人員開(kāi)展應(yīng)急處置演練，熟悉工作流程，推演幼兒到校情況。
6、做好防控物資儲(chǔ)備。配備體溫測(cè)量用品，手消毒用品、物表消毒劑及用號(hào)、垃圾處理用品。
(三)做好開(kāi)園日組織安排。
1、明確師幼員工入園流程。
2、錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰安排進(jìn)出幼兒園。
3、做好幼兒活動(dòng)室管理工作。
4、做好師幼就餐安排。
5、規(guī)范開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。
6、做好幼兒課間活動(dòng)安排。
7、做好幼兒寢室管理工作。
8、做好晨午檢工作。
9、做好缺課缺勤跟蹤管理。
10、做好疑似癥狀應(yīng)急處置。
(四)持續(xù)做好開(kāi)園后工作。幼兒園做好當(dāng)天的工作以外還要做好以下工作。
1、加強(qiáng)防控知識(shí)教育。
2、嚴(yán)格落實(shí)三案九制。
3、保持園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
4、強(qiáng)化食堂安全管理。
5、加強(qiáng)校園封閉管理。
6、加強(qiáng)防疫物質(zhì)儲(chǔ)備。
7、建立家園聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。
3、履行主體責(zé)任。
4、做好宣傳引導(dǎo)。營(yíng)造良好的防控氛圍，引導(dǎo)幼兒和家長(zhǎng)履行疫情防控義務(wù)，落實(shí)疫情防控措施。
復(fù)工疫情防控方案篇五
1、堅(jiān)持屬地管理原則。高新區(qū)、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一指揮，落實(shí)疫情防控屬地主體責(zé)任。區(qū)經(jīng)信、衛(wèi)健、應(yīng)急、人社、招商等部門(mén)協(xié)同做好工業(yè)企業(yè)疫情防控和安全生產(chǎn)等指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)保障工作。
2、堅(jiān)持分區(qū)分級(jí)原則。封控區(qū)、管控區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè)，暫不開(kāi)展復(fù)工復(fù)產(chǎn)；非封控區(qū)、非管控區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè)，落實(shí)疫情防控主體責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)防控規(guī)定的，經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部批準(zhǔn)后恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，未經(jīng)審批的企業(yè)一律不得私自復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
3、堅(jiān)持精準(zhǔn)指導(dǎo)原則。按照重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、億元以上工業(yè)企業(yè)，一般規(guī)上工業(yè)企業(yè)和規(guī)下樣本點(diǎn)企業(yè)順序，依次有序、安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
1．準(zhǔn)備工作
各工業(yè)企業(yè)要對(duì)照復(fù)工復(fù)產(chǎn)前“六到位”（見(jiàn)附件2）的條件逐項(xiàng)自查，自查合格后申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
2．審批工作
在做好“六到位”的基礎(chǔ)上，企業(yè)向高新區(qū)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提交復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書(shū)及工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)資料模板。所有企業(yè)必須申領(lǐng)“安康碼”核驗(yàn)點(diǎn)并落實(shí)日常掃碼測(cè)溫（《核驗(yàn)點(diǎn)二維碼海報(bào)下載操作手冊(cè)》已下發(fā)）。高新區(qū)、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)分批次受理企業(yè)申請(qǐng)，經(jīng)初審符合條件的，上報(bào)區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)，由區(qū)疫情防控指揮部辦公室備案批準(zhǔn)。
杜絕中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域來(lái)人運(yùn)送生產(chǎn)原料。高速六安西出口設(shè)立裕安區(qū)工業(yè)企業(yè)保暢通綠色通道，由高新區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)工業(yè)企業(yè)進(jìn)、出貨車輛及人員進(jìn)行審核，統(tǒng)一辦理通行證。
對(duì)外地來(lái)區(qū)車輛，由企業(yè)提前向?qū)俚胤酪咧笓]部報(bào)備車牌號(hào)、抵達(dá)時(shí)間和人員姓名、身份證、電話等信息。車輛到達(dá)后，一律在六安西出口進(jìn)行抗原和核酸檢測(cè)，核驗(yàn)通行碼等相關(guān)信息。車輛到達(dá)目的地快速卸貨，原則送貨逗留時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，企業(yè)要安排專人全程監(jiān)督和管理。
對(duì)本區(qū)外出的車輛，需嚴(yán)格按照《通行證》信息，實(shí)行“一車一證一路線”，返回時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行車輛規(guī)劃路線。產(chǎn)品外運(yùn)，提倡收貨方來(lái)車接貨，盡量減少本地人員出市、出省送貨。
1.強(qiáng)化人員管理。對(duì)返崗人員要落實(shí)閉環(huán)管理，禁止集聚活動(dòng)和隨意串崗。要嚴(yán)格執(zhí)行出行和來(lái)人審批制度，不得派人赴疫情地區(qū)和招聘中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)員工返（來(lái)）裕安。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要嚴(yán)格審查返崗員工情況，評(píng)估員工返崗可能性和必要性，最大限度優(yōu)化返崗員工結(jié)構(gòu)、減少返崗員工數(shù)量，全面解封前企業(yè)不得招聘新員工。要建立全體返崗員工信息臺(tái)賬，固定返崗人數(shù)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間不得擅自允許臺(tái)賬外人員進(jìn)入廠區(qū)。確需增加的關(guān)鍵崗位人員，需持24小時(shí)陰性核酸證明并提前向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部申請(qǐng)同意后返崗。已復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)由衛(wèi)健部門(mén)統(tǒng)籌安排上門(mén)“五天三次”核酸檢測(cè)。
2.強(qiáng)化場(chǎng)所管理。廠區(qū)封閉后保留一個(gè)出入口，實(shí)行24小時(shí)值守。
（1）生產(chǎn)（辦公）區(qū)。各生產(chǎn)區(qū)域之間要盡量做到相對(duì)隔離，人員在指定崗位工作，減少不同區(qū)域之間的人員接觸。嚴(yán)格控制會(huì)議頻次、時(shí)間、規(guī)模，會(huì)議人數(shù)嚴(yán)格控制在20人以內(nèi)，盡量采用視頻、電話等線上方式。
（2）食堂。取消堂食，做好后廚和餐具定期消毒，加強(qiáng)餐廳的通風(fēng)。落實(shí)食堂員工健康申報(bào)制度，調(diào)控延長(zhǎng)供餐時(shí)間（早、中、晚），錯(cuò)時(shí)取餐、分散用餐。排隊(duì)取餐應(yīng)間隔1米以上，禁止聚堆。除進(jìn)食時(shí)，員工全程戴口罩。鼓勵(lì)使用一次性餐具和自備餐具。
（3）宿舍。要做好住廠人員統(tǒng)計(jì)，住宿應(yīng)按照同辦公室、同工作班/組等原則，同一房間內(nèi)居住。對(duì)新上（返）崗員工設(shè)置一定的觀察期。宿舍每日不少于2次消毒，加強(qiáng)通風(fēng)和環(huán)境衛(wèi)生。
（4）公共區(qū)域。對(duì)座機(jī)、電腦鍵盤(pán)、門(mén)把手、開(kāi)關(guān)等人員接觸性傳播區(qū)域，對(duì)衛(wèi)生間、更衣室、電梯等人員集聚場(chǎng)所進(jìn)行定期消毒，每日不少于2次，設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。
3.強(qiáng)化物流管理。加強(qiáng)“人、物、環(huán)境”同防，要設(shè)置貨車進(jìn)入專用路線，對(duì)外購(gòu)生產(chǎn)、生活物資進(jìn)行全面消殺。嚴(yán)格落實(shí)貨物信息登記制度，做到信息可追溯。本企業(yè)物流司乘人員必須持有48小時(shí)以內(nèi)的陰性核酸檢測(cè)證明，出車時(shí)應(yīng)佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。
4.強(qiáng)化應(yīng)急管理。制定企業(yè)疫情防控緊急情況處置方案，明確隔離、送診、后續(xù)處置等流程，適時(shí)組織演練，一旦有突發(fā)情況，按以下流程進(jìn)行處置：
（1）隔離。企業(yè)設(shè)置臨時(shí)觀察點(diǎn)，對(duì)有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅（味）覺(jué)減退、腹瀉等癥狀的員工，立即送往觀察點(diǎn)隔離，等候醫(yī)療接診，在此期間不得與他人接觸。
（2）送診。撥打120急救電話，由急救中心將員工轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，嚴(yán)禁企業(yè)自行送診。
（3）后續(xù)處置。一旦確診，配合疾控部門(mén)做好流調(diào)、密接（次密接）人員隔離、廠區(qū)消毒、停工停產(chǎn)等工作。
1．壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)必須做到“六到位”，嚴(yán)格按照流程進(jìn)行申報(bào)，未經(jīng)審核同意，不得擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要按要求做好人員、場(chǎng)所、物流、緊急情況處置等方面的管理，確保有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)機(jī)械設(shè)備、電氣線路、有限空間、救援設(shè)施以及可能存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的場(chǎng)所、環(huán)節(jié)、部位等進(jìn)行全面檢修、維護(hù)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，扎實(shí)做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全生產(chǎn)隱患排查，組織力量逐項(xiàng)整改檢查，確保安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
2．壓實(shí)屬地管理責(zé)任。高新區(qū)、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)履行屬地主管責(zé)任，有序開(kāi)展復(fù)工復(fù)產(chǎn)的評(píng)估、審核。要建立規(guī)模工業(yè)企業(yè)和規(guī)下工業(yè)樣本點(diǎn)企業(yè)全覆蓋的包保責(zé)任制，屬地行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，每戶企業(yè)都要落實(shí)一名具體包保責(zé)任人，負(fù)責(zé)常態(tài)化疫情防控督導(dǎo)。在符合防疫政策的前提下，幫助企業(yè)解決運(yùn)輸通勤、物資保供、生產(chǎn)要素等方面遇到的困難和問(wèn)題，盡快實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)。
3．壓實(shí)部門(mén)監(jiān)管責(zé)任。成立由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班（見(jiàn)附件1），辦公室設(shè)在區(qū)經(jīng)信局，負(fù)責(zé)指導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。專班下設(shè)三個(gè)現(xiàn)場(chǎng)審核工作小組，專項(xiàng)負(fù)責(zé)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核工作。區(qū)經(jīng)信、衛(wèi)健、應(yīng)急等部門(mén)成立聯(lián)合督導(dǎo)組，常態(tài)化開(kāi)展疫情防控和安全生產(chǎn)等督查檢查，及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并督促企業(yè)立即整改。相關(guān)部門(mén)要切實(shí)擔(dān)起主管責(zé)任，衛(wèi)健部門(mén)負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控指導(dǎo)，應(yīng)急部門(mén)負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)監(jiān)管，交通部門(mén)負(fù)責(zé)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)物流保暢，人社部門(mén)負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工保障。
4．壓實(shí)員工個(gè)人責(zé)任。員工要遵守防疫的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持勤洗手、常清潔、用公筷等良好衛(wèi)生習(xí)慣，落實(shí)“戴口罩+測(cè)溫+亮碼”防控措施；做好自我健康監(jiān)測(cè)，如有出現(xiàn)咽痛、干咳、發(fā)熱、乏力、嗅覺(jué)減退等不適癥狀，立即到企業(yè)留觀室，并向企業(yè)負(fù)責(zé)人反映，按照疫情防控要求，及時(shí)開(kāi)展就診。
復(fù)工疫情防控方案篇六
1、建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數(shù)量和來(lái)源、生產(chǎn)計(jì)劃、原料采購(gòu)和產(chǎn)品銷售地、物流運(yùn)輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。
2、健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施，落實(shí)人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。
3、嚴(yán)格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊(cè)”，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況。對(duì)于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗。要釆取錯(cuò)峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。
4、做好防護(hù)物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護(hù)物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
5、全面開(kāi)展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對(duì)企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對(duì)人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
1、實(shí)行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測(cè)，做好信息登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來(lái)訪等活動(dòng)，積極利用現(xiàn)代信息手段開(kāi)展商務(wù)交流。
2、嚴(yán)密職工健康監(jiān)測(cè)。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測(cè)，對(duì)體溫異常的職工及時(shí)采取留觀措施并上報(bào)。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測(cè)量體溫。
3、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對(duì)相關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次；加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通；加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
4、落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會(huì)議，取消所有聚會(huì)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
5、強(qiáng)化物流車輛管理。外來(lái)貨運(yùn)車輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測(cè)體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離企業(yè)。對(duì)運(yùn)輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時(shí)對(duì)駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。
6、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動(dòng)等措施。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
7、落實(shí)職工個(gè)人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書(shū)，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，主動(dòng)接受健康檢測(cè)，自覺(jué)配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過(guò)多種形式加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高職工自我防護(hù)意識(shí)和能力。
復(fù)工疫情防控方案篇七
為有力有序推動(dòng)全區(qū)工業(yè)企業(yè)快速啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，打好打贏全區(qū)疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)，按照《長(zhǎng)春市關(guān)于印發(fā)統(tǒng)籌推進(jìn)全市工業(yè)企業(yè)工業(yè)企業(yè)疫情防控和有序啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案》（長(zhǎng)府辦明電〔2022〕5號(hào)），結(jié)合綠園實(shí)際，特制定本方案。
一是堅(jiān)持一手抓疫情防控、一手抓穩(wěn)定重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)的原則；二是堅(jiān)持科學(xué)研判、精準(zhǔn)施策的原則；三是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)合力推進(jìn)、政企協(xié)同的原則；四是堅(jiān)持統(tǒng)籌資源、高效服務(wù)的原則；五是堅(jiān)持周密部署、穩(wěn)步推進(jìn)的原則；六是堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任、閉環(huán)管理的原則；七是堅(jiān)持因地制宜、分步啟動(dòng)的原則。
成立由副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，區(qū)工信局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)民政局、區(qū)應(yīng)急局等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綠園區(qū)統(tǒng)籌疫情防控和工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，具體名單附后，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)、疫情防控指導(dǎo)、交通物流暢通、原料物資保障和生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)等重點(diǎn)工作。專班辦公室設(shè)在區(qū)工信局，辦公室主任由區(qū)工信局局長(zhǎng)兼任。
根據(jù)全市疫情防控形勢(shì)變化,在當(dāng)前疫情防控形勢(shì)下,采取封閉駐廠方式推動(dòng)相關(guān)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);疫情防控形勢(shì)好轉(zhuǎn)后,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整,允許企業(yè)采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”通勤方式復(fù)工復(fù)產(chǎn);待全市轉(zhuǎn)入常態(tài)化疫情防控階段后,允許企業(yè)采取有序出行的方式復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
在封控區(qū)、管控區(qū)全面解封前啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工業(yè)企業(yè),需履行“報(bào)備+承諾”程序。
（一）企業(yè)準(zhǔn)備備案材料。
1.企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案（參考模板見(jiàn)附件）；
2.重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書(shū)（見(jiàn)附件）。
（二）企業(yè)提交備案材料。規(guī)上工業(yè)企業(yè)向區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）備案、規(guī)下工業(yè)企業(yè)向?qū)俚卣畟浒?；區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）、屬地政府對(duì)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)行備案后，逐級(jí)上報(bào)。
區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）組織疾控中心、應(yīng)急等單位對(duì)規(guī)上復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地踏查，指導(dǎo)企業(yè)做好防疫措施；屬地政府對(duì)規(guī)下工業(yè)企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。
區(qū)工信局嚴(yán)格履行行業(yè)管理責(zé)任,相關(guān)屬地嚴(yán)格履行屬地監(jiān)管責(zé)任,確保企業(yè)把復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案落到實(shí)處,推動(dòng)相關(guān)企業(yè)啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（一）填報(bào)《工業(yè)企業(yè)返崗員工統(tǒng)計(jì)明細(xì)表》。相關(guān)企業(yè)匯總、報(bào)送需協(xié)調(diào)放行員工名單，精準(zhǔn)填寫(xiě)《工業(yè)企業(yè)返崗員工統(tǒng)計(jì)明細(xì)表》（見(jiàn)附件）報(bào)至備案部門(mén)。返崗員工要求：
（2）返崗員工需在管控區(qū)、防范區(qū)，以及封控區(qū)非封控樓棟，且非密接、次密接的人員；
（3）返崗員工所有信息務(wù)必準(zhǔn)確無(wú)誤，只填寫(xiě)需協(xié)調(diào)放行人員信息。
（二）組織返崗人員核酸檢測(cè)。區(qū)工信局接到企業(yè)協(xié)調(diào)放行員工名單后，視情況由市、區(qū)工信局協(xié)調(diào)市、區(qū)級(jí)疫情防控核酸檢測(cè)工作專班，按照疫情防控相關(guān)要求，組織對(duì)名單內(nèi)員工進(jìn)行核酸檢測(cè)。
（三）返崗人員放行。視情況由市、區(qū)工信局將需協(xié)調(diào)放行員工名單轉(zhuǎn)報(bào)市、區(qū)社區(qū)（村）管控專班，由社區(qū)（村）管控專班將放行指令、口令逐級(jí)下達(dá)至相關(guān)屬地、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、卡點(diǎn)。位于管控區(qū)、防范區(qū)，以及封控區(qū)非封控樓棟，且非密接、次密接的人員，持有48小時(shí)內(nèi)核酸陰性檢測(cè)報(bào)告，相關(guān)社區(qū)、卡點(diǎn)驗(yàn)證口令后立即放行。
（四）發(fā)放返崗?fù)ㄐ凶C。由市工信局、市民政局和市交警支隊(duì)聯(lián)合制發(fā)“保生產(chǎn)專用”通行證，逐級(jí)下發(fā)至每名返崗復(fù)工員工。
（五）復(fù)工前做抗原試劑檢測(cè)。所有員工返回工廠后，要立即完成抗原試劑檢測(cè)，呈陰性的方可返崗復(fù)工。
區(qū)統(tǒng)籌疫情防控和工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，按照全市要求，對(duì)員工返崗復(fù)工流程進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
（一）相關(guān)企業(yè)要妥善安排返崗復(fù)工員工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”轉(zhuǎn)接，可采取自駕、合乘等方式返回廠區(qū)，對(duì)確有困難的，由企業(yè)安排車輛將員工接回廠區(qū)。每臺(tái)車輛乘坐員工不超過(guò)3人（包括駕駛員）。
（二）返崗復(fù)工員工憑借“保生產(chǎn)專用”通行證上路通行，交警要見(jiàn)證放行。
（三）返崗復(fù)工員工要嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，返回廠區(qū)途中不允許下車或從事與返崗復(fù)工無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
（四）相關(guān)企業(yè)要加強(qiáng)員工返崗過(guò)程管理，對(duì)員工返回廠區(qū)過(guò)程中未按規(guī)定路線行駛、中途私自下車等行為，追究企業(yè)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，取消企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)資格。
（一）嚴(yán)格履行主體責(zé)任。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要嚴(yán)格履行疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)閉環(huán)管理、核酸檢測(cè)、健康監(jiān)測(cè)、隔離場(chǎng)所、環(huán)境消殺、心理疏導(dǎo)等疫情防控措施。
（二）加強(qiáng)核酸抗原檢測(cè)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，封閉駐廠管理的企業(yè)，每天企業(yè)組織員工在上崗前做1次抗原檢測(cè)，并將檢測(cè)結(jié)果及時(shí)、準(zhǔn)確錄入“吉事辦-高頻服務(wù)-新冠抗原自測(cè)上報(bào)”板塊，抗原試劑盒由企業(yè)自行準(zhǔn)備；每3天各鎮(zhèn)、街組織企業(yè)做1次全員核酸檢測(cè)。疫情防控形勢(shì)變化后，核酸和抗原檢測(cè)要求按全市疫情防控要求調(diào)整。
（三）實(shí)施網(wǎng)格化管理。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要以車間班組崗位為最小單元，采取網(wǎng)格化管理方式組織生產(chǎn)，盡量縮小網(wǎng)格范圍，人員要控制在3人，最多不超過(guò)5人。每位職工實(shí)現(xiàn)定崗、定點(diǎn)、定位管理，吃住干在網(wǎng)格內(nèi)。不同網(wǎng)格人員不見(jiàn)面、全隔離，禁止交叉活動(dòng)。
（四）強(qiáng)化企業(yè)封閉隔離。封閉生產(chǎn)企業(yè)要采取最嚴(yán)格措施，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)員工和物流配送員工“四區(qū)”即生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、物流區(qū)、垃圾區(qū)“硬隔離”，實(shí)現(xiàn)新返廠員工與原駐廠員工“硬隔離”，全力避免疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。
（五）加強(qiáng)疫情應(yīng)急處置。相關(guān)企業(yè)要制定突發(fā)疫情應(yīng)急處置預(yù)案，科學(xué)設(shè)置隔離觀察區(qū)，一旦發(fā)現(xiàn)檢測(cè)陽(yáng)性人員，要第一時(shí)間向防疫部門(mén)報(bào)備，配合有關(guān)部門(mén)做好隔離、轉(zhuǎn)運(yùn)、溯源流調(diào)等工作。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各屬地、各部門(mén)、各企業(yè)要落實(shí)一手防控疫情、一手落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)總體要求，進(jìn)一步健全工作體系，第一時(shí)間妥善解決企業(yè)面臨的各類問(wèn)題，高效地服務(wù)保障相關(guān)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、滿產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。
（二）加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。壓實(shí)疫情防控“四方責(zé)任”，相關(guān)企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的主體責(zé)任，落實(shí)疫情防控制度，強(qiáng)化生產(chǎn)管理，避免出現(xiàn)鏈?zhǔn)絺鞑ズ腿后w性感染，員工嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人責(zé)任。各鎮(zhèn)、街、開(kāi)發(fā)區(qū)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的屬地監(jiān)管責(zé)任。相關(guān)區(qū)直部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的行管責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn)、加大督導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。
（三）加強(qiáng)物資儲(chǔ)備。相關(guān)企業(yè)要加大n95口罩、防護(hù)服、消殺用品、抗原檢測(cè)試劑盒等采購(gòu)、儲(chǔ)備力度，有條件的企業(yè)每天要為返崗復(fù)工員工發(fā)放中藥或其它預(yù)防藥材，落實(shí)藥物預(yù)防。
（四）加強(qiáng)要素保障。加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)煤、水、電、氣、熱等重點(diǎn)生產(chǎn)要素保障，保證重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)需求。加強(qiáng)企業(yè)融資支持，強(qiáng)化銀企對(duì)接服務(wù)，梳理復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)融資需求清單，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大信貸精準(zhǔn)投放規(guī)模。
（五）加強(qiáng)安全生產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決防止超負(fù)荷趕工、搶工，要加強(qiáng)職工安全教育和思想引導(dǎo)，堅(jiān)決杜絕職工違規(guī)操作、疲勞操作；要強(qiáng)化安全隱患排查,有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
（六）加強(qiáng)輿情疏導(dǎo)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要注重穩(wěn)定員工及家屬思想情緒，暢通員工反映意見(jiàn)問(wèn)題渠道，做好思想疏導(dǎo)、化解不良情緒。做好輿情監(jiān)測(cè)，及時(shí)處置和正面引導(dǎo)社會(huì)輿情，營(yíng)造企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)良好氛圍。
復(fù)工疫情防控方案篇八
目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，防控工作處于關(guān)鍵時(shí)期，xx縣委、縣政府高度重視，堅(jiān)持疫情防控和經(jīng)濟(jì)建設(shè)兩手抓，全力以赴保障人民生命安全和身體健康的同時(shí)，嚴(yán)格貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)疫情科學(xué)防控、有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》精神，落實(shí)xx工廠企業(yè)、工地疫情防控措施，精準(zhǔn)施策，推動(dòng)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，重大項(xiàng)目建設(shè)加快推進(jìn)，力保全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序盡快恢復(fù)正常。
(一)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況。
截至x月x日，全縣x家規(guī)上農(nóng)業(yè)企業(yè)已復(fù)工x家，其中種植業(yè)企業(yè)x家、飼料生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖企業(yè)x家、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)x家，復(fù)工率為x，另外x家正在有序籌備完善疫情防控措施后于近期復(fù)工復(fù)產(chǎn)。x家規(guī)上工業(yè)企業(yè)已復(fù)工復(fù)產(chǎn)x家，包含春節(jié)不放假的x家，復(fù)工率為x；規(guī)上企業(yè)總?cè)藬?shù)x人，符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件要求的企業(yè)人數(shù)合x(chóng)人，人員復(fù)工率為x。x家限額以上企業(yè)已復(fù)工復(fù)產(chǎn)x家，復(fù)工率x；限上企業(yè)總?cè)藬?shù)x人，符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件要求的企業(yè)人數(shù)合計(jì)x人，人員復(fù)工率為x。x家規(guī)模以上服務(wù)業(yè)已全部復(fù)工，復(fù)工率x。x家交通運(yùn)輸領(lǐng)域企業(yè)已復(fù)工x家，復(fù)工率x。x個(gè)建筑領(lǐng)域在建項(xiàng)目從x月x日起將陸續(xù)復(fù)工。全縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶共x戶。
(二)在建重大項(xiàng)目復(fù)工情況。
配合做好、等重點(diǎn)項(xiàng)目(xx段)復(fù)工工作，和分別已于2月x日、2月x日先后復(fù)工，目前正在持續(xù)協(xié)助解決后續(xù)返x民工返崗的實(shí)際困難。全力推進(jìn)x個(gè)層面重大項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，其中工程春節(jié)期間未停工，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部需求已于2月x日開(kāi)工建設(shè)。有序推進(jìn)x個(gè)市層面重大項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，其中xx項(xiàng)目未停工，xx項(xiàng)目已于2月x日復(fù)工，xx項(xiàng)目于2月x日復(fù)工，xx項(xiàng)目、xx項(xiàng)目計(jì)劃于2月x日前復(fù)工，xx項(xiàng)目計(jì)劃于2月x日前復(fù)工，工程項(xiàng)目、xx項(xiàng)目和xx項(xiàng)目計(jì)劃于3月底前復(fù)工。
我縣堅(jiān)持一手抓防疫工作不放松，一手抓經(jīng)濟(jì)工作不動(dòng)搖，統(tǒng)籌做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防疫工作，繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)而努力。
一是把工作專班組建好。我縣迅速出臺(tái)《關(guān)于幫扶企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》《xx縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案》等文件政策，落實(shí)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和縣直部門(mén)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫扶企業(yè)(重大項(xiàng)目)x家，強(qiáng)化部門(mén)整體聯(lián)動(dòng)，組成規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)聯(lián)系組，按照一企一策原則推動(dòng)企業(yè)(項(xiàng)目)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)下，全縣各級(jí)黨員干部紛紛進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)工地，幫助企業(yè)落實(shí)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實(shí)解決企業(yè)(項(xiàng)目)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的實(shí)際困難。
二是把返崗人員管控服務(wù)好。聚焦企業(yè)(項(xiàng)目)外地員工返崗難問(wèn)題，我縣采用大巴車點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送的方案，派出x輛客車前往福建、四川、柳州等區(qū)內(nèi)外多地接送在重點(diǎn)企業(yè)上班的員工，涉及、等重大項(xiàng)目企業(yè)x家共x多名員工。為確保員工身體健康和廠區(qū)(工地)疫情防控，開(kāi)展企業(yè)(工地)返崗人員核查管理，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)外人員返x隔離制度，落實(shí)員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測(cè)、食堂分餐等基本措施，督促指導(dǎo)企業(yè)做好返崗人員的宣傳教育、日常防護(hù)和臺(tái)賬建立工作，對(duì)每位企業(yè)返工返崗人員做到監(jiān)測(cè)服務(wù)到位。
三是把廠區(qū)環(huán)境整頓好。督促指導(dǎo)縣轄區(qū)內(nèi)的工礦企業(yè)(項(xiàng)目)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，一律對(duì)廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行了全面環(huán)境衛(wèi)生清理和消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的企業(yè)(工地)一律實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本項(xiàng)目施工、生產(chǎn)場(chǎng)所，保持每天對(duì)人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等部位進(jìn)行了消毒，保持良好通風(fēng)，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
四是把企業(yè)困難解決好。認(rèn)真貫徹落實(shí)、xx市關(guān)于支持工廠企業(yè)發(fā)展政策，實(shí)施“一企一策”，助力企業(yè)和項(xiàng)目順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。支持部分企業(yè)疫情防控物資，組織專業(yè)配送企業(yè)提供企業(yè)后勤生活必需品配送保障，加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)必須的原材料和運(yùn)輸車輛等重要物資、機(jī)械調(diào)度保障。截至目前，共為x家企業(yè)提供x個(gè)口罩及測(cè)溫儀、消毒用品一批。
五是把檢查指導(dǎo)落實(shí)好。組織縣直有關(guān)部門(mén)組成工作組，開(kāi)展對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控、應(yīng)急處置等情況，并指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測(cè)、食堂分餐等基本措施。2月11日以來(lái)，共組織了4小組對(duì)全縣x家規(guī)上工業(yè)、x家限上企業(yè)和規(guī)下企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。加強(qiáng)日常巡查，確保企業(yè)開(kāi)工復(fù)工、防控措施落實(shí)到位。
雖然經(jīng)過(guò)各方努力，我縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大項(xiàng)目建設(shè)復(fù)工取得了初步成效，但距離和市委、市政府工作要求，以及全縣人民群眾的期盼要求還有一定差距，主要存在著部分企業(yè)負(fù)責(zé)人防控責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、交通封閉導(dǎo)致各類原材料供應(yīng)不足、產(chǎn)品特別是農(nóng)產(chǎn)品銷售明顯下滑、返工返崗人員出入受限導(dǎo)致用工荒、企業(yè)運(yùn)營(yíng)及資金周轉(zhuǎn)壓力大等主客觀困難。
下一步，我縣將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、和市委、市政府關(guān)于有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項(xiàng)部署要求，在幫助企業(yè)做好疫情防控工作前提下，加快推進(jìn)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作。
一是持續(xù)做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的幫扶指導(dǎo)工作。實(shí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)機(jī)制，主動(dòng)上門(mén)、分類指導(dǎo)、分區(qū)施策、精準(zhǔn)服務(wù)，對(duì)聯(lián)系的企業(yè)開(kāi)展對(duì)點(diǎn)幫扶，指導(dǎo)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，督促企業(yè)按照、xx市以及我縣疫情防控工作有關(guān)文件要求，落實(shí)防疫防控措施。針對(duì)疫情帶來(lái)的影響，研究制定相應(yīng)的措施，協(xié)調(diào)解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題，幫助企業(yè)盡快恢復(fù)最大產(chǎn)能，努力把疫情對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響降到最低。
二是按照“十嚴(yán)格”要求抓好監(jiān)控服務(wù)。認(rèn)真細(xì)致指導(dǎo)督促企業(yè)從嚴(yán)從實(shí)、落細(xì)落實(shí)做好防控工作“十嚴(yán)格”措施，加大員工專車接人力度，有序加快組織務(wù)工人員返崗。實(shí)行企業(yè)廠區(qū)封閉式管理，落實(shí)廠區(qū)防疫措施，配備相應(yīng)數(shù)量防疫物資，督促企業(yè)采取合理排班輪崗，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強(qiáng)職工管理，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，拓展市場(chǎng)空間，盡快實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效。
三是加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)要素保障和日常監(jiān)管工作。按照企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)需要與物資儲(chǔ)備的缺口，給予企業(yè)生產(chǎn)物資運(yùn)輸和企業(yè)用工等方面幫助，切實(shí)保障企業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)行。制定復(fù)工企業(yè)監(jiān)管方案，組織專人對(duì)復(fù)工企業(yè)和項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管指導(dǎo)，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)防疫工作方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確?！笆畤?yán)格”防疫措施落到實(shí)處。
復(fù)工疫情防控方案篇九
全市各類建筑工地復(fù)工（開(kāi)工），要在具備下述條件的前提下，由建設(shè)或施工單位在復(fù)工（開(kāi)工）前至少提前3天向市質(zhì)監(jiān)站進(jìn)行報(bào)備，由市質(zhì)監(jiān)站對(duì)建筑工地疫情防控和安全生產(chǎn)措施是否滿足相關(guān)要求進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過(guò)后方可復(fù)工（開(kāi)工）。
工地復(fù)工（開(kāi)工）應(yīng)滿足以下條件：
一是防控機(jī)制要到位。企業(yè)要建立疫情防控工作管理體系，明確疫情防控主要負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，制定疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。
二是人員排查要到位。建立工地人員花名冊(cè)，所有進(jìn)場(chǎng)工人和管理人員必須持有24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；嚴(yán)格按照市疫情防控工作指揮部發(fā)布的動(dòng)態(tài)管控措施，向村（居）、社區(qū)報(bào)備，落實(shí)人員健康管理，嚴(yán)禁中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員進(jìn)入我市建筑工地。
三是防疫物資要到位。按照平戰(zhàn)結(jié)合的原則，及時(shí)籌措儲(chǔ)備口罩、消毒水等防疫物資。
四是現(xiàn)場(chǎng)管理要到位。工地實(shí)行封閉管理或“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”閉環(huán)管控；建立人員和車輛出入登記臺(tái)賬，落實(shí)人員物料“非接觸”管理；實(shí)行“一天一檢”，建立人員每日核酸檢測(cè)臺(tái)賬；做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理；開(kāi)展復(fù)工（開(kāi)工）人員上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。
五是安全保障要到位。疫情期間不停工的項(xiàng)目，要按市疫情防控工作指揮部的要求，有序組織各類技術(shù)崗位人員返崗，全面開(kāi)展安全生產(chǎn)條件自查檢查；復(fù)工（開(kāi)工）項(xiàng)目，組織安全生產(chǎn)條件復(fù)核（交底），達(dá)到安全生產(chǎn)條件方可復(fù)工（開(kāi)工）：制定安全管理目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制，設(shè)立安全、文明施工管理機(jī)構(gòu)，構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制；關(guān)鍵崗位人員、特種作業(yè)人員持證上崗，落實(shí)三級(jí)安全教育；施工組織設(shè)計(jì)中制定全面的、有針對(duì)性、可操作的安全技術(shù)和揚(yáng)塵防治措施；施工現(xiàn)場(chǎng)圍擋、洗車槽、板房等按規(guī)定搭設(shè)，配備主要的安全防護(hù)、消防設(shè)施；施工合同中按規(guī)定約定了安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用支付計(jì)劃；建設(shè)、施工、監(jiān)理單位法定代表人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)，六方責(zé)任主體簽訂終身責(zé)任承諾書(shū)。
（一）嚴(yán)格按照省、市關(guān)于建筑工地疫情防控的動(dòng)態(tài)要求落實(shí)防控工作。當(dāng)前，按照疫情防控要求實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)全封閉管理，做到項(xiàng)目工地封閉管理或“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”閉環(huán)管控，通道各口安排專人24小時(shí)輪班值守，實(shí)行值班制。落實(shí)實(shí)名制管理制度，建立工地人員花名冊(cè)，實(shí)行每日一檢，工人上下班須佩戴口罩，有序排隊(duì)，并間隔2米距離。工地出入口張貼健康碼、地點(diǎn)碼、行程碼，人員出入嚴(yán)格落實(shí)掃碼、驗(yàn)碼、登記、測(cè)溫、查看核酸檢測(cè)報(bào)告等措施，進(jìn)出工地的所有人員須登記造冊(cè)，實(shí)施動(dòng)態(tài)記錄，確保工人信息齊全、完整。
（二）嚴(yán)格落實(shí)“五禁止”入場(chǎng)（即未接種疫苗、體溫和健康碼異常、未實(shí)名制登記、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)人、無(wú)核酸檢測(cè)記錄）。落實(shí)專車、專人出入制度，車輛出入要進(jìn)行登記和消毒，嚴(yán)格物料運(yùn)輸和生活保障人員的閉環(huán)管理，建筑材料和生活物資進(jìn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置專用的過(guò)渡區(qū)域，送貨司機(jī)、卸貨人員等其他外來(lái)人員必須持有24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入過(guò)渡區(qū)，在完成防疫消殺和外來(lái)人員撤場(chǎng)前，工地內(nèi)部人員不得搬運(yùn)貨物，嚴(yán)格采取“零接觸”的物資輸送進(jìn)場(chǎng)方式。
（三）嚴(yán)格落實(shí)公共辦公區(qū)域、生活區(qū)和衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位環(huán)境消毒。辦公區(qū)和生活區(qū)每間房間須配置消毒水，配備足夠的專職衛(wèi)生員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)消殺工作，每日消殺4-6次，建立防控消殺物資和設(shè)備購(gòu)買(mǎi)臺(tái)賬、發(fā)放臺(tái)賬、消殺臺(tái)賬。做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)和生活垃圾裝袋清理，工作場(chǎng)所、尤其是人員密集的工作場(chǎng)所、員工集體宿舍，保證自然對(duì)流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置(排氣扇)，確保充分通風(fēng)透氣。工地食堂工作人員須持有健康證，佩戴合格口罩，落實(shí)固定專人專車專線買(mǎi)菜或定點(diǎn)送菜。制定“兩堂一衛(wèi)”分時(shí)使用管理制度，食堂采用分餐制，由工作人員送餐上門(mén)；制定浴室分時(shí)使用計(jì)劃，錯(cuò)時(shí)安排同宿舍人員分批洗??；加強(qiáng)衛(wèi)生間的使用管理，規(guī)范佩戴口罩，避免交叉聚集。
（四）做好工地人員“十大癥狀”健康監(jiān)測(cè)。每日對(duì)施工工地人員進(jìn)行發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸不暢、腹瀉、頭痛、頭暈、全身疼痛、結(jié)膜炎、嗅覺(jué)和味覺(jué)喪失等癥狀的監(jiān)測(cè)。對(duì)有上述反應(yīng)的人員，項(xiàng)目部應(yīng)立即隔離有關(guān)人員，第一時(shí)間向當(dāng)?shù)胤酪咧笓]部報(bào)備并按要求送診，防止施工人員隱瞞不報(bào)、帶病上崗。
（五）做好建筑從業(yè)人員的疫情防控宣傳教育工作。充分利用微信群、電子屏和宣傳欄等不接觸方式，宣傳普及疫情防控安全知識(shí)和省市疫情防控相關(guān)政策。積極引導(dǎo)從業(yè)人員加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生管理，倡導(dǎo)養(yǎng)成文明生活習(xí)慣，切實(shí)提高從業(yè)人員自我保護(hù)意識(shí)和能力。
建筑工地要落實(shí)應(yīng)急處置措施，明確專人專職，提前與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門(mén)協(xié)商，明確收治醫(yī)院，一旦發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)按照項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施，確保疫情不在工地傳播蔓延。落實(shí)單人單間固定場(chǎng)所用于來(lái)自疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員或密切接觸者隔離觀察，隔離房間要相對(duì)獨(dú)立遠(yuǎn)離人群，門(mén)口須貼有明顯標(biāo)識(shí)。方艙醫(yī)院、隔離酒店、健康驛站等重點(diǎn)場(chǎng)所的工程建設(shè)、設(shè)施維護(hù)檢修（含外派協(xié)助）人員嚴(yán)禁立即返回原工地，須采取就地隔離等防疫管理措施，符合解除條件后方能返回。
各項(xiàng)目參建單位要不斷強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決克服麻痹思想、松勁心態(tài)、僥幸心理，堅(jiān)持把疫情防控作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防疫措施。我局將加大對(duì)建筑工地疫情防控督導(dǎo)檢查力度，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)未落實(shí)疫情防控要求、責(zé)任意識(shí)缺失、現(xiàn)場(chǎng)管控不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)交叉?zhèn)魅静±?，將依法依?guī)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并采取“紅黃牌”管理措施，對(duì)相關(guān)企業(yè)和責(zé)任人納入失信管理，堅(jiān)決筑牢不敢違、不想違、不愿違的防線。
復(fù)工疫情防控方案篇十
當(dāng)前正處在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的關(guān)鍵階段，為嚴(yán)格執(zhí)行《__省人民政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開(kāi)學(xué)的通知》要求，根據(jù)《__省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)我省延遲建筑工地復(fù)工的相關(guān)安排，根據(jù)疫情防控情況，結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)實(shí)際，制定本管理預(yù)案。
一、總體要求
全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前疫情防控形勢(shì)的極端重要性，切實(shí)提高政治站位，深入貫徹_關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的決策部署，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓，堅(jiān)持依法依規(guī)、屬地管理，以高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，確保各項(xiàng)工作部署在全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)不折不扣得到落實(shí)和執(zhí)行，堅(jiān)決防止疫情發(fā)生和傳播，確保廣大建筑施工企業(yè)從業(yè)人員的身體健康和生命安全。
全省各地建筑工地，包括在建房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、城市軌道交通工程，具體復(fù)工(新開(kāi)工)時(shí)間要根據(jù)疫情防控進(jìn)展形勢(shì)，請(qǐng)示當(dāng)?shù)攸h委、政府同意后確定。
二、加強(qiáng)層級(jí)管理
省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)加強(qiáng)建筑工地疫情防控工作指導(dǎo)，及時(shí)建立防控管理體系，編制返程復(fù)工人員疫情防控管理預(yù)案，督促指導(dǎo)市級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé)，切實(shí)做好疫情防控工作。
市、縣級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)建立防控管理體系，加強(qiáng)對(duì)屬地建筑工地疫情防控工作的監(jiān)督指導(dǎo)。制定周密的建筑工地復(fù)工預(yù)案，嚴(yán)格把控開(kāi)復(fù)工時(shí)間，建立健全疫情防控及人員健康防護(hù)制度，督促參建各方責(zé)任主體落實(shí)相關(guān)責(zé)任，確保疫情防控的各項(xiàng)舉措落地。
建筑工地的疫情防控工作要服從當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和決策。建筑工地出現(xiàn)發(fā)熱癥狀人員，要按照規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施，同時(shí)向工程所在地的社區(qū)、轄區(qū)防疫部門(mén)及住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)報(bào)備，建筑工地發(fā)現(xiàn)疫情要及時(shí)向當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
三、落實(shí)屬地責(zé)任
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的疫情防控指揮小組，并指導(dǎo)屬地各工程項(xiàng)目成立疫情防控指揮部。施工總承包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)疫情防控工作負(fù)總責(zé)，疫情防控指揮部成員單位包括工程項(xiàng)目建設(shè)單位、施工總承包單位、監(jiān)理單位、專業(yè)分包單位、專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位和其他有關(guān)單位，各單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人，對(duì)疫情防控、生活保障、治安保衛(wèi)、對(duì)外聯(lián)系等實(shí)施具體管理。施工總承包單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配備足夠的專職衛(wèi)生員、保安人員和值班人員。監(jiān)理單位對(duì)疫情防控落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
(二)制定防控預(yù)案。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)要密切關(guān)注本地疫情防控進(jìn)展，針對(duì)疫情防控制定周密的復(fù)工預(yù)案，加強(qiáng)屬地內(nèi)各建筑工地復(fù)工前的信息摸排指導(dǎo)，掌握復(fù)工人員的具體健康狀況。督促指導(dǎo)各建筑工地制定疫情防控預(yù)案，督促工程建設(shè)各方嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，按照防疫要求制定工程項(xiàng)目的具體防控方案，方案應(yīng)包括工地復(fù)工管理、防疫人員配備、防疫物資保障、人員防疫管理、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容，把工地疫情防控工作納入對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理。
(三)嚴(yán)格把控復(fù)工。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)中央及省委、省政府關(guān)于疫情防控工作的部署，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省關(guān)于返程、企業(yè)復(fù)工等各項(xiàng)規(guī)定，因地制宜安排延遲、錯(cuò)峰復(fù)工時(shí)間，做到回前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來(lái)后有制度。具體復(fù)工(新開(kāi)工)時(shí)間要根據(jù)疫情防控進(jìn)展形勢(shì)，請(qǐng)示當(dāng)?shù)攸h委、政府同意后確定。各建筑工地將疫情防控預(yù)案工作準(zhǔn)備情況、節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)條件情況一并報(bào)當(dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)同意后方可開(kāi)工復(fù)工。凡是未制定防控方案、疫情防控措施落實(shí)不到位、項(xiàng)目管理人員未到崗及安全生產(chǎn)條件不合格的，不得開(kāi)工復(fù)工。
(四)加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)要按照屬地黨委、政府統(tǒng)一部署，加強(qiáng)信息溝通和協(xié)調(diào)配合，與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康、公安等部門(mén)建立聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)治機(jī)制，監(jiān)督指導(dǎo)各建筑施工企業(yè)做好疫情防控工作，不留防控死角。
(五)加強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度、值班人員24小時(shí)值班制度和信息報(bào)告制度，公開(kāi)值班聯(lián)系電話，值班人員要保障通訊通暢。強(qiáng)化應(yīng)急準(zhǔn)備，一旦發(fā)生疫情，按照屬地疫情防控工作部署，及時(shí)處置。
四、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)防控
(一)做好工地內(nèi)部防疫管理。各建筑工地要在工程項(xiàng)目疫情防控工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)工地內(nèi)人員飲食起居的防疫工作：
1、加強(qiáng)工地宿舍管理。宿舍必須設(shè)置可開(kāi)啟式窗戶，經(jīng)常保持室內(nèi)通風(fēng)，嚴(yán)禁使用通鋪。
2、加強(qiáng)工地飲食管理。實(shí)行分餐制，人員配備獨(dú)立餐具，避免集中就餐。嚴(yán)禁工程項(xiàng)目各參建單位從無(wú)照無(wú)證餐飲單位和工地周邊流動(dòng)商販處訂餐。嚴(yán)禁工地區(qū)域飼養(yǎng)、宰殺、食用野生動(dòng)物。
3、加強(qiáng)工地環(huán)衛(wèi)管理。工地生活垃圾與建筑垃圾應(yīng)分別運(yùn)輸和消納。每天對(duì)生活區(qū)和辦公區(qū)的重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行不少于兩次的消毒，消毒工作應(yīng)留存記錄。
4、進(jìn)行日常體溫監(jiān)測(cè)。工地內(nèi)管理人員和勞務(wù)人員的體溫監(jiān)測(cè)每天應(yīng)不少于兩次，監(jiān)測(cè)情況應(yīng)留存記錄。
(二)組織開(kāi)展信息摸排。建筑工地復(fù)工前應(yīng)做好對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的從業(yè)人員和留守職工的身體狀況、是否接觸過(guò)來(lái)自疫區(qū)的親友情況進(jìn)行專項(xiàng)排查，項(xiàng)目排查信息核查結(jié)果，報(bào)各市住建主管部門(mén)。要按照有關(guān)規(guī)定評(píng)估后確定復(fù)工人員，對(duì)來(lái)自或去過(guò)重點(diǎn)疫區(qū)、接觸過(guò)確診或疑似病例等情況的人員，及時(shí)做好勸阻工作，對(duì)私下返程人員暫不安排上崗。對(duì)來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員、密切接觸者、出現(xiàn)發(fā)熱癥狀人員，要按照規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施，同時(shí)向工程所在地的社區(qū)、轄區(qū)防疫部門(mén)及住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)報(bào)備。
(三)加強(qiáng)工地防疫物資及防疫人員配備。各建筑工地復(fù)工前應(yīng)儲(chǔ)備足量的防疫物資。防疫物資、防疫人員配備不足的工地一律禁止開(kāi)復(fù)工。
(四)加強(qiáng)人員宣傳教育。各建筑工地復(fù)工前組織從業(yè)人員的衛(wèi)生防疫教育，普及疫病防控知識(shí)，幫助務(wù)工人員做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作，切實(shí)增強(qiáng)從業(yè)人員科學(xué)防護(hù)意識(shí)和能力，做到相信政府，相信科學(xué)，不造謠，不傳謠。
(五)嚴(yán)格實(shí)行務(wù)工人員實(shí)名制管理制度。用工情況建檔成冊(cè)，明確人員流向。對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行“五個(gè)一律”原則管理：
1、對(duì)工地駐守人員和進(jìn)入工地的人員和車輛一律排查登記;
2、對(duì)所有進(jìn)入工地人員一律測(cè)量體溫，發(fā)燒、咳嗽等癥狀者禁止進(jìn)入工地;
5、對(duì)特殊情況出差重點(diǎn)疫區(qū)的人員，一律實(shí)行報(bào)批和嚴(yán)格管控，盡量減少人員流動(dòng)。
(六)工地落實(shí)全封閉管理。實(shí)行建筑工地出入口測(cè)體溫登記制度;加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)圍擋設(shè)置，不具備全封閉條件的建筑工地不得復(fù)工。
(七)加強(qiáng)工地應(yīng)急值守。各建筑工地要落實(shí)施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在崗帶班和24小時(shí)值班制度，確保人員到位、信息暢通。發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告所在地社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、防疫部門(mén)，并通知當(dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)。
復(fù)工疫情防控方案篇一
成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，酒店總經(jīng)理任組長(zhǎng)，全面領(lǐng)導(dǎo)制定疫情防控措施，檢查措施落實(shí)情況。
堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的工作方針。按照“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的防治原則，加強(qiáng)員工疫情防控意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疫情，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷疫情傳播途徑，有效控制疫情在酒店內(nèi)部的傳播和蔓延。
堅(jiān)持正面宣傳，做到不造謠、不信謠、不傳謠，依法科學(xué)防控。嚴(yán)格按照政府關(guān)于疫情防控的相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)疑似病例和確診病例，采取“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)治療、及時(shí)控制”，與此同時(shí)，對(duì)疑似病例和確診病例員工的密切接觸者要及時(shí)采取及時(shí)隔離控制的措施，做到統(tǒng)一、有序、迅速、高效。
各酒店疫情防控小組組長(zhǎng)為總經(jīng)理，駐店經(jīng)理或行政副經(jīng)理及人事部負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為小組成員，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。制定酒店的疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，建立疫情應(yīng)急救援小組，并細(xì)化落實(shí)責(zé)任到崗到人。堅(jiān)持酒店重大疫情事件和緊急事件第一時(shí)間報(bào)備總部運(yùn)營(yíng)部和人力資源部。
開(kāi)展在崗員工的健康狀況登記及節(jié)假日期間去向信息情況排查，掌握員工準(zhǔn)確的健康狀況信息。
對(duì)重點(diǎn)疫情地區(qū)返崗員工及有確診病例或疑似病例密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣?guī)定的隔離觀察制度。對(duì)于非重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)返崗的員工按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行篩查，并推動(dòng)健康員工及時(shí)返崗。
酒店員工通道需設(shè)立測(cè)溫點(diǎn)和隔離點(diǎn)，并配備防控口罩、消毒液等防疫用品。
加強(qiáng)員工的健康情況詢問(wèn)及登記，員工上班須佩戴口罩，每日體溫檢測(cè)全覆蓋，凡有發(fā)現(xiàn)員工發(fā)燒、干咳及呼吸困難等癥狀的情況，應(yīng)禁止進(jìn)入工作場(chǎng)所并及時(shí)隔離。
疫情期間鼓勵(lì)酒店輪崗和錯(cuò)峰錯(cuò)時(shí)上下班，盡量避免乘坐公共交通，有條件的酒店安排班車接送員工。
加強(qiáng)酒店員工食堂的管理，勤通風(fēng)，勤消毒。推行分餐制、盒飯制，盡量避免員工集中用餐，可采取分時(shí)段進(jìn)餐，就餐時(shí)相隔一米以上。
加強(qiáng)酒店員工宿舍的管理，制定測(cè)溫點(diǎn)和臨時(shí)隔離點(diǎn)，并做好入住人員健康信息狀況登記，嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入。
加強(qiáng)對(duì)辦公室、活動(dòng)室、更衣間等后勤區(qū)域設(shè)施設(shè)備的清潔消毒，保持通風(fēng)換氣且暫停使用中央空調(diào)。
盡量減少聚集開(kāi)會(huì)、聚集培訓(xùn)等員工聚集活動(dòng)，必須集聚開(kāi)會(huì)的務(wù)必佩戴口罩并減少會(huì)議時(shí)間。
加強(qiáng)酒店在崗人員關(guān)于疫情防控基礎(chǔ)知識(shí)、個(gè)人防控措施及酒店應(yīng)急預(yù)案流程等培訓(xùn)，做到聯(lián)防聯(lián)控，精準(zhǔn)施策。
疫情防控期間各部門(mén)負(fù)責(zé)人每天上班時(shí)務(wù)必做好部門(mén)員工的身體健康信息狀況登記和匯總，并于當(dāng)天中午前將部門(mén)匯總后的相關(guān)信息統(tǒng)一發(fā)給酒店人事部報(bào)備。
酒店疫情防控小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門(mén)在疫情防控小組統(tǒng)一安排下組織和實(shí)施疫情防控工作。
酒店內(nèi)如發(fā)生疫情，疫情防控小組需啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，所有部門(mén)進(jìn)入應(yīng)急工作狀態(tài)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織人員統(tǒng)一隔離已感染人員至指定的隔離地點(diǎn)，并維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)丶部刂行?，由專業(yè)人員將已感染的人員轉(zhuǎn)移至定點(diǎn)醫(yī)院救治。
酒店疫情防控小組相關(guān)負(fù)責(zé)人將對(duì)感染人員用過(guò)的物品和工作區(qū)域進(jìn)行全面的消毒處理，并要求和感染人員有接觸的同事和同一區(qū)域工作的人員進(jìn)行14天隔離觀察。
疫情期間被隔離或確診治療的人員，需根據(jù)員工的需求，提供必要的生活上及心理上輔導(dǎo)等方面的協(xié)助，穩(wěn)定員工的情緒并積極配合社區(qū)及醫(yī)院做好相關(guān)隔離和治療的工作。
各部門(mén)負(fù)責(zé)人務(wù)必每日對(duì)本部門(mén)人員的身體健康狀況逐一摸排，及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告酒店疫情防控小組，如有疫情及緊急情況的須立即上報(bào)總部運(yùn)營(yíng)部和人力資源部，嚴(yán)禁漏報(bào)，瞞報(bào)，遲報(bào)和不實(shí)報(bào)備。
酒店疫情防控小組須安排專人加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣认嚓P(guān)疫情防控部門(mén)的聯(lián)系，全力配合當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)疫情防控工作開(kāi)展，協(xié)助政府和社區(qū)全面做好疫情防控的工作安排。
復(fù)工疫情防控方案篇二
xxx企業(yè)復(fù)工疫情防控工作實(shí)施方案：
對(duì)全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)（不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地）實(shí)行分類分片分時(shí)段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。
（一）工業(yè)企業(yè)
2月15日起，員工主要來(lái)自其他非疫情重點(diǎn)地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè)；
2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
（二）服務(wù)業(yè)企業(yè)
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)；
2月20日起，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)；
容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時(shí)間另行通知，包括經(jīng)營(yíng)性長(zhǎng)途客運(yùn)行業(yè)，批發(fā)市場(chǎng)（不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)），家政行業(yè)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場(chǎng)等娛樂(lè)場(chǎng)所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位等。
(一)主體責(zé)任落實(shí)到位
企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則切實(shí)履行主體責(zé)任，并制定承諾書(shū)；同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問(wèn)題，切實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
(二)防控方案制定到位
企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措。
(三)聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制到位
(四)企業(yè)職工排查到位
企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無(wú)相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業(yè)對(duì)后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查，其中湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時(shí)間另行確定；其他地區(qū)職工返回前須上報(bào)名單，經(jīng)審查通過(guò)可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察（隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調(diào)整），無(wú)癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街審核通過(guò)后方可通知職工返回。
(五)防控物資準(zhǔn)備到位
企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠區(qū)各公共場(chǎng)所消毒防護(hù)到位。
(六)安全工作確認(rèn)到位
企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬?chǔ)存的安全檢查，做好車間、倉(cāng)庫(kù)等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無(wú)故障、無(wú)遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)到位。
1.組建工作專班。區(qū)級(jí)層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門(mén)和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺(tái)、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班，并落實(shí)專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項(xiàng)工作。(名單及聯(lián)系方式見(jiàn)附件)
2.理順審批權(quán)限。財(cái)稅關(guān)系歸屬五大平臺(tái)的企業(yè)由平臺(tái)審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過(guò)后，報(bào)區(qū)復(fù)工專班審批；其他所有企業(yè)（含個(gè)體工商戶）由屬地鎮(zhèn)街審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批。
3.明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè)，提前三天通過(guò)“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)復(fù)工申請(qǐng)或直接向?qū)俚仄脚_(tái)、鎮(zhèn)街提交書(shū)面申報(bào)材料，審批通過(guò)的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書(shū)，企業(yè)收到后方可復(fù)工。
4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時(shí)段對(duì)平臺(tái)、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理，從嚴(yán)把關(guān)。
（一）強(qiáng)化人員管理
企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測(cè)。督促職工每日在平臺(tái)進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時(shí)審核上報(bào)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街。指定專人落實(shí)每日對(duì)所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對(duì)職工上班工作場(chǎng)所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開(kāi)展招聘活動(dòng)，一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來(lái)訪。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。
（二）強(qiáng)化就餐管理
有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐；沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛(wèi)生。
（三）強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)
企業(yè)要加強(qiáng)工作場(chǎng)所的全面通風(fēng)，盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場(chǎng)所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門(mén)要求規(guī)范處置。
企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設(shè)備、門(mén)把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）強(qiáng)化教育宣傳
企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識(shí)宣傳，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動(dòng)，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開(kāi)職工大會(huì)、開(kāi)展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩戴口罩。
（五）強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案
企業(yè)要與屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者（溫度超過(guò)37.5℃）必須立即就地隔離并
報(bào)告
屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，對(duì)所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。
企業(yè)要針對(duì)重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
（六）強(qiáng)化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺(tái)、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。對(duì)防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對(duì)審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺(tái)、鎮(zhèn)街要通報(bào)批評(píng)，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。
復(fù)工疫情防控方案篇三
為加強(qiáng)新冠疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全、平穩(wěn)、有序，根據(jù)《江西省人民政府關(guān)于加強(qiáng)疫情科學(xué)防控推進(jìn)全省企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》、《九江市人民政府辦公室關(guān)于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》文件精神，結(jié)合我縣做好疫情防控工作“十個(gè)一律”要求，現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，特制定如下實(shí)施方案。
一、明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件
疫情防控期間，生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復(fù)工復(fù)產(chǎn)。企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施具體做到以下“六個(gè)到位”。
(一)防控機(jī)制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控管理體系，明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門(mén)車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案。
(二)員工排查到位。企業(yè)對(duì)擬復(fù)工上崗人員要進(jìn)行全面排查，對(duì)上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進(jìn)行摸底登記，尤其是要切實(shí)掌握本企業(yè)員工流動(dòng)情況(包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時(shí)間和交通方式等信息)，員工返崗時(shí)必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗(證明來(lái)自非疫區(qū)點(diǎn)、非醫(yī)學(xué)觀察對(duì)象)。明確做到“三個(gè)嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁重點(diǎn)疫區(qū)疫點(diǎn)人員上崗，嚴(yán)禁近期有重點(diǎn)疫區(qū)旅居史及重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴(yán)禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
(三)防控物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測(cè)儀、消毒水、口罩(確保到2月底每人每天1個(gè))等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
(四)防疫措施到位。落實(shí)好封閉管理要求，嚴(yán)控外來(lái)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所和生活區(qū);落實(shí)好員工進(jìn)出廠區(qū)體溫檢測(cè)制度;落實(shí)好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點(diǎn)定期消殺制度。
(五)人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關(guān)要求，實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動(dòng)。
(六)安全、環(huán)保工作確認(rèn)到位。企業(yè)在復(fù)工前須做好供電供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬?chǔ)存的安全檢查及環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查，做好廠區(qū)內(nèi)的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的檢查，確保無(wú)故障、無(wú)遺漏，做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全環(huán)保。
二、實(shí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)備制度
(一)成立組織機(jī)構(gòu)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)行報(bào)備管理制度在縣防控應(yīng)急指揮部的指導(dǎo)下，成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組，由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書(shū)記__x任組長(zhǎng)，縣政府副縣長(zhǎng)__x副組長(zhǎng)，高新園區(qū)管委會(huì)、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應(yīng)急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作。園區(qū)內(nèi)企業(yè)由高新園區(qū)管委會(huì)牽頭負(fù)責(zé)，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負(fù)責(zé)，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))牽頭負(fù)責(zé)。
(二)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)備。擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)在做到“六個(gè)到位”的基礎(chǔ)上，分別向高新園區(qū)管委會(huì)、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場(chǎng))提交企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)表等報(bào)備資料。準(zhǔn)備工作不充分未達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請(qǐng)表，避免因自身原因延誤復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(三)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)查驗(yàn)。收到企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)后，由工作組1天內(nèi)完成檢查驗(yàn)收工作，對(duì)驗(yàn)收合格企業(yè)辦理復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認(rèn)書(shū);對(duì)驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，提出整改措施，指導(dǎo)幫助企業(yè)達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求。
三、做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)幫扶
復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組要強(qiáng)化企業(yè)幫扶服務(wù)，做到“真誠(chéng)幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動(dòng)協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中的困難和問(wèn)題，要全力做好防疫物資、用工協(xié)調(diào)、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
四、做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后“六個(gè)強(qiáng)化”
(一)強(qiáng)化人員管理
1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測(cè)。指定專人落實(shí)每日對(duì)所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，一天不少于兩次。
2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對(duì)職工上班工作場(chǎng)所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。
3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前，企業(yè)原則
上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開(kāi)展招聘活動(dòng)，一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。
4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來(lái)訪。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。
(二)強(qiáng)化就餐管理
1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐;沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛(wèi)生。
(三)強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)
1、企業(yè)要加強(qiáng)工作場(chǎng)所的全面通風(fēng)，盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場(chǎng)所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照相關(guān)部門(mén)要求規(guī)范處置2、企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設(shè)備、門(mén)把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
(四)強(qiáng)化教育宣傳
1、企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識(shí)宣傳，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。
2、疫情期間，企業(yè)一律暫停召開(kāi)職工大會(huì)、開(kāi)展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩戴口罩。
(五)強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案
1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會(huì)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報(bào)告高新園區(qū)管委會(huì)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))、行業(yè)主管部門(mén)，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，對(duì)所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。
2、企業(yè)要針對(duì)重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生。
(六)強(qiáng)化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會(huì)、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))及相關(guān)職能部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，抽調(diào)專門(mén)人員組織開(kāi)展防疫工作檢查，對(duì)防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，情況嚴(yán)重的責(zé)令停產(chǎn)。
園區(qū)春節(jié)未停車生產(chǎn)企業(yè)新增恢復(fù)生產(chǎn)線擴(kuò)大產(chǎn)能參照此方案執(zhí)行，嚴(yán)格按照“六個(gè)強(qiáng)化”執(zhí)行到位。本實(shí)施方案在新冠疫情防控期間有效，防控工作結(jié)束后自行廢止。
復(fù)工疫情防控方案篇四
為切實(shí)做好20xx年x季學(xué)期返園開(kāi)學(xué)期間的疫情防控和教育保育工作，保障師幼身體健康和生命安全，根據(jù)省教育廳《關(guān)于做好20xx年x季學(xué)期全省中小學(xué)(幼兒園)x季學(xué)期開(kāi)學(xué)工作的通知》文件精神，我園定于xx月xx日幼兒園幼兒返院學(xué)習(xí)。幼兒家長(zhǎng)在做好防疫措施前提下，根據(jù)自愿原則送幼兒園返園學(xué)習(xí)?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本工作方案。
強(qiáng)化政治站位。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，做好我校學(xué)前教育新冠肺炎疫情防控和開(kāi)學(xué)前后各項(xiàng)工作。做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)實(shí)現(xiàn)防控保教“兩不誤”，確保師幼身體健康和生命安全。
xx小學(xué)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)前教育防疫防控和開(kāi)學(xué)工作，汪xx、周xx任副組長(zhǎng)。各司其責(zé)，協(xié)同合作，共同做好幼兒園x季學(xué)期開(kāi)園前后的新冠肺炎防控工作。
(一）加強(qiáng)組織體系建設(shè)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。附屬幼兒園成立由馬xx任組長(zhǎng)的開(kāi)學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立幼兒園、年級(jí)、班級(jí)、家長(zhǎng)四級(jí)防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任落實(shí)到崗，任務(wù)明確到人。
2、加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控。在xx鎮(zhèn)疫情防控指導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫、市場(chǎng)監(jiān)督、村委會(huì)等部門(mén)的聯(lián)系與溝通，開(kāi)展聯(lián)防聯(lián)控。
(二)制定開(kāi)園工作“三案九制”。即開(kāi)學(xué)工作方案、幼兒園突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急方案、應(yīng)急心理干預(yù)方案；傳染病疫情報(bào)告制度、師鐘晨午檢管理制度、師幼因病缺課登記追蹤制度、復(fù)課證明查驗(yàn)制度、師幼健康管理制度、預(yù)防接種證查驗(yàn)制度、通風(fēng)消毒制度環(huán)境衛(wèi)生檢查制度、外來(lái)人員入園管理制度。
2、落實(shí)師幼員工健康管理。師幼員工簽訂入園前14天活動(dòng)軌跡和健康承諾書(shū)，申請(qǐng)健康碼。
3、嚴(yán)格落實(shí)幼兒園封閉管理。無(wú)關(guān)人員一律不僅入園，師幼入園一律核驗(yàn)身份并測(cè)量體溫。園內(nèi)體育場(chǎng)館暫停對(duì)外開(kāi)放。
4、深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。開(kāi)學(xué)前對(duì)幼兒活動(dòng)室、辦公室、食堂、午休場(chǎng)所、廁所、扶梯、玩具等清掃消毒和安全排查。檢查供水設(shè)施配備洗手液等防疫物品。
5、開(kāi)展應(yīng)急培訓(xùn)演練。對(duì)所有人員開(kāi)展應(yīng)急處置演練，熟悉工作流程，推演幼兒到校情況。
6、做好防控物資儲(chǔ)備。配備體溫測(cè)量用品，手消毒用品、物表消毒劑及用號(hào)、垃圾處理用品。
(三)做好開(kāi)園日組織安排。
1、明確師幼員工入園流程。
2、錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰安排進(jìn)出幼兒園。
3、做好幼兒活動(dòng)室管理工作。
4、做好師幼就餐安排。
5、規(guī)范開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。
6、做好幼兒課間活動(dòng)安排。
7、做好幼兒寢室管理工作。
8、做好晨午檢工作。
9、做好缺課缺勤跟蹤管理。
10、做好疑似癥狀應(yīng)急處置。
(四)持續(xù)做好開(kāi)園后工作。幼兒園做好當(dāng)天的工作以外還要做好以下工作。
1、加強(qiáng)防控知識(shí)教育。
2、嚴(yán)格落實(shí)三案九制。
3、保持園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
4、強(qiáng)化食堂安全管理。
5、加強(qiáng)校園封閉管理。
6、加強(qiáng)防疫物質(zhì)儲(chǔ)備。
7、建立家園聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。
3、履行主體責(zé)任。
4、做好宣傳引導(dǎo)。營(yíng)造良好的防控氛圍，引導(dǎo)幼兒和家長(zhǎng)履行疫情防控義務(wù)，落實(shí)疫情防控措施。
復(fù)工疫情防控方案篇五
1、堅(jiān)持屬地管理原則。高新區(qū)、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一指揮，落實(shí)疫情防控屬地主體責(zé)任。區(qū)經(jīng)信、衛(wèi)健、應(yīng)急、人社、招商等部門(mén)協(xié)同做好工業(yè)企業(yè)疫情防控和安全生產(chǎn)等指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)保障工作。
2、堅(jiān)持分區(qū)分級(jí)原則。封控區(qū)、管控區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè)，暫不開(kāi)展復(fù)工復(fù)產(chǎn)；非封控區(qū)、非管控區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè)，落實(shí)疫情防控主體責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)防控規(guī)定的，經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部批準(zhǔn)后恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，未經(jīng)審批的企業(yè)一律不得私自復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
3、堅(jiān)持精準(zhǔn)指導(dǎo)原則。按照重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、億元以上工業(yè)企業(yè)，一般規(guī)上工業(yè)企業(yè)和規(guī)下樣本點(diǎn)企業(yè)順序，依次有序、安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
1．準(zhǔn)備工作
各工業(yè)企業(yè)要對(duì)照復(fù)工復(fù)產(chǎn)前“六到位”（見(jiàn)附件2）的條件逐項(xiàng)自查，自查合格后申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
2．審批工作
在做好“六到位”的基礎(chǔ)上，企業(yè)向高新區(qū)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提交復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書(shū)及工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)資料模板。所有企業(yè)必須申領(lǐng)“安康碼”核驗(yàn)點(diǎn)并落實(shí)日常掃碼測(cè)溫（《核驗(yàn)點(diǎn)二維碼海報(bào)下載操作手冊(cè)》已下發(fā)）。高新區(qū)、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)分批次受理企業(yè)申請(qǐng)，經(jīng)初審符合條件的，上報(bào)區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)，由區(qū)疫情防控指揮部辦公室備案批準(zhǔn)。
杜絕中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域來(lái)人運(yùn)送生產(chǎn)原料。高速六安西出口設(shè)立裕安區(qū)工業(yè)企業(yè)保暢通綠色通道，由高新區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)工業(yè)企業(yè)進(jìn)、出貨車輛及人員進(jìn)行審核，統(tǒng)一辦理通行證。
對(duì)外地來(lái)區(qū)車輛，由企業(yè)提前向?qū)俚胤酪咧笓]部報(bào)備車牌號(hào)、抵達(dá)時(shí)間和人員姓名、身份證、電話等信息。車輛到達(dá)后，一律在六安西出口進(jìn)行抗原和核酸檢測(cè)，核驗(yàn)通行碼等相關(guān)信息。車輛到達(dá)目的地快速卸貨，原則送貨逗留時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，企業(yè)要安排專人全程監(jiān)督和管理。
對(duì)本區(qū)外出的車輛，需嚴(yán)格按照《通行證》信息，實(shí)行“一車一證一路線”，返回時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行車輛規(guī)劃路線。產(chǎn)品外運(yùn)，提倡收貨方來(lái)車接貨，盡量減少本地人員出市、出省送貨。
1.強(qiáng)化人員管理。對(duì)返崗人員要落實(shí)閉環(huán)管理，禁止集聚活動(dòng)和隨意串崗。要嚴(yán)格執(zhí)行出行和來(lái)人審批制度，不得派人赴疫情地區(qū)和招聘中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)員工返（來(lái)）裕安。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要嚴(yán)格審查返崗員工情況，評(píng)估員工返崗可能性和必要性，最大限度優(yōu)化返崗員工結(jié)構(gòu)、減少返崗員工數(shù)量，全面解封前企業(yè)不得招聘新員工。要建立全體返崗員工信息臺(tái)賬，固定返崗人數(shù)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間不得擅自允許臺(tái)賬外人員進(jìn)入廠區(qū)。確需增加的關(guān)鍵崗位人員，需持24小時(shí)陰性核酸證明并提前向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部申請(qǐng)同意后返崗。已復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)由衛(wèi)健部門(mén)統(tǒng)籌安排上門(mén)“五天三次”核酸檢測(cè)。
2.強(qiáng)化場(chǎng)所管理。廠區(qū)封閉后保留一個(gè)出入口，實(shí)行24小時(shí)值守。
（1）生產(chǎn)（辦公）區(qū)。各生產(chǎn)區(qū)域之間要盡量做到相對(duì)隔離，人員在指定崗位工作，減少不同區(qū)域之間的人員接觸。嚴(yán)格控制會(huì)議頻次、時(shí)間、規(guī)模，會(huì)議人數(shù)嚴(yán)格控制在20人以內(nèi)，盡量采用視頻、電話等線上方式。
（2）食堂。取消堂食，做好后廚和餐具定期消毒，加強(qiáng)餐廳的通風(fēng)。落實(shí)食堂員工健康申報(bào)制度，調(diào)控延長(zhǎng)供餐時(shí)間（早、中、晚），錯(cuò)時(shí)取餐、分散用餐。排隊(duì)取餐應(yīng)間隔1米以上，禁止聚堆。除進(jìn)食時(shí)，員工全程戴口罩。鼓勵(lì)使用一次性餐具和自備餐具。
（3）宿舍。要做好住廠人員統(tǒng)計(jì)，住宿應(yīng)按照同辦公室、同工作班/組等原則，同一房間內(nèi)居住。對(duì)新上（返）崗員工設(shè)置一定的觀察期。宿舍每日不少于2次消毒，加強(qiáng)通風(fēng)和環(huán)境衛(wèi)生。
（4）公共區(qū)域。對(duì)座機(jī)、電腦鍵盤(pán)、門(mén)把手、開(kāi)關(guān)等人員接觸性傳播區(qū)域，對(duì)衛(wèi)生間、更衣室、電梯等人員集聚場(chǎng)所進(jìn)行定期消毒，每日不少于2次，設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。
3.強(qiáng)化物流管理。加強(qiáng)“人、物、環(huán)境”同防，要設(shè)置貨車進(jìn)入專用路線，對(duì)外購(gòu)生產(chǎn)、生活物資進(jìn)行全面消殺。嚴(yán)格落實(shí)貨物信息登記制度，做到信息可追溯。本企業(yè)物流司乘人員必須持有48小時(shí)以內(nèi)的陰性核酸檢測(cè)證明，出車時(shí)應(yīng)佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。
4.強(qiáng)化應(yīng)急管理。制定企業(yè)疫情防控緊急情況處置方案，明確隔離、送診、后續(xù)處置等流程，適時(shí)組織演練，一旦有突發(fā)情況，按以下流程進(jìn)行處置：
（1）隔離。企業(yè)設(shè)置臨時(shí)觀察點(diǎn)，對(duì)有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅（味）覺(jué)減退、腹瀉等癥狀的員工，立即送往觀察點(diǎn)隔離，等候醫(yī)療接診，在此期間不得與他人接觸。
（2）送診。撥打120急救電話，由急救中心將員工轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，嚴(yán)禁企業(yè)自行送診。
（3）后續(xù)處置。一旦確診，配合疾控部門(mén)做好流調(diào)、密接（次密接）人員隔離、廠區(qū)消毒、停工停產(chǎn)等工作。
1．壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)必須做到“六到位”，嚴(yán)格按照流程進(jìn)行申報(bào)，未經(jīng)審核同意，不得擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要按要求做好人員、場(chǎng)所、物流、緊急情況處置等方面的管理，確保有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)機(jī)械設(shè)備、電氣線路、有限空間、救援設(shè)施以及可能存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的場(chǎng)所、環(huán)節(jié)、部位等進(jìn)行全面檢修、維護(hù)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，扎實(shí)做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全生產(chǎn)隱患排查，組織力量逐項(xiàng)整改檢查，確保安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
2．壓實(shí)屬地管理責(zé)任。高新區(qū)、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)履行屬地主管責(zé)任，有序開(kāi)展復(fù)工復(fù)產(chǎn)的評(píng)估、審核。要建立規(guī)模工業(yè)企業(yè)和規(guī)下工業(yè)樣本點(diǎn)企業(yè)全覆蓋的包保責(zé)任制，屬地行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，每戶企業(yè)都要落實(shí)一名具體包保責(zé)任人，負(fù)責(zé)常態(tài)化疫情防控督導(dǎo)。在符合防疫政策的前提下，幫助企業(yè)解決運(yùn)輸通勤、物資保供、生產(chǎn)要素等方面遇到的困難和問(wèn)題，盡快實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)。
3．壓實(shí)部門(mén)監(jiān)管責(zé)任。成立由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班（見(jiàn)附件1），辦公室設(shè)在區(qū)經(jīng)信局，負(fù)責(zé)指導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。專班下設(shè)三個(gè)現(xiàn)場(chǎng)審核工作小組，專項(xiàng)負(fù)責(zé)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核工作。區(qū)經(jīng)信、衛(wèi)健、應(yīng)急等部門(mén)成立聯(lián)合督導(dǎo)組，常態(tài)化開(kāi)展疫情防控和安全生產(chǎn)等督查檢查，及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并督促企業(yè)立即整改。相關(guān)部門(mén)要切實(shí)擔(dān)起主管責(zé)任，衛(wèi)健部門(mén)負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控指導(dǎo)，應(yīng)急部門(mén)負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)監(jiān)管，交通部門(mén)負(fù)責(zé)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)物流保暢，人社部門(mén)負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工保障。
4．壓實(shí)員工個(gè)人責(zé)任。員工要遵守防疫的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持勤洗手、常清潔、用公筷等良好衛(wèi)生習(xí)慣，落實(shí)“戴口罩+測(cè)溫+亮碼”防控措施；做好自我健康監(jiān)測(cè)，如有出現(xiàn)咽痛、干咳、發(fā)熱、乏力、嗅覺(jué)減退等不適癥狀，立即到企業(yè)留觀室，并向企業(yè)負(fù)責(zé)人反映，按照疫情防控要求，及時(shí)開(kāi)展就診。
復(fù)工疫情防控方案篇六
1、建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數(shù)量和來(lái)源、生產(chǎn)計(jì)劃、原料采購(gòu)和產(chǎn)品銷售地、物流運(yùn)輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。
2、健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施，落實(shí)人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。
3、嚴(yán)格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊(cè)”，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況。對(duì)于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗。要釆取錯(cuò)峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。
4、做好防護(hù)物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護(hù)物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
5、全面開(kāi)展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對(duì)企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對(duì)人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
1、實(shí)行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測(cè)，做好信息登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來(lái)訪等活動(dòng)，積極利用現(xiàn)代信息手段開(kāi)展商務(wù)交流。
2、嚴(yán)密職工健康監(jiān)測(cè)。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測(cè)，對(duì)體溫異常的職工及時(shí)采取留觀措施并上報(bào)。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測(cè)量體溫。
3、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對(duì)相關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次；加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通；加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
4、落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會(huì)議，取消所有聚會(huì)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
5、強(qiáng)化物流車輛管理。外來(lái)貨運(yùn)車輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測(cè)體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離企業(yè)。對(duì)運(yùn)輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時(shí)對(duì)駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。
6、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動(dòng)等措施。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
7、落實(shí)職工個(gè)人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書(shū)，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，主動(dòng)接受健康檢測(cè)，自覺(jué)配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過(guò)多種形式加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高職工自我防護(hù)意識(shí)和能力。
復(fù)工疫情防控方案篇七
為有力有序推動(dòng)全區(qū)工業(yè)企業(yè)快速啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，打好打贏全區(qū)疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)，按照《長(zhǎng)春市關(guān)于印發(fā)統(tǒng)籌推進(jìn)全市工業(yè)企業(yè)工業(yè)企業(yè)疫情防控和有序啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案》（長(zhǎng)府辦明電〔2022〕5號(hào)），結(jié)合綠園實(shí)際，特制定本方案。
一是堅(jiān)持一手抓疫情防控、一手抓穩(wěn)定重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)的原則；二是堅(jiān)持科學(xué)研判、精準(zhǔn)施策的原則；三是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)合力推進(jìn)、政企協(xié)同的原則；四是堅(jiān)持統(tǒng)籌資源、高效服務(wù)的原則；五是堅(jiān)持周密部署、穩(wěn)步推進(jìn)的原則；六是堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任、閉環(huán)管理的原則；七是堅(jiān)持因地制宜、分步啟動(dòng)的原則。
成立由副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，區(qū)工信局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)民政局、區(qū)應(yīng)急局等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綠園區(qū)統(tǒng)籌疫情防控和工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，具體名單附后，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)、疫情防控指導(dǎo)、交通物流暢通、原料物資保障和生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)等重點(diǎn)工作。專班辦公室設(shè)在區(qū)工信局，辦公室主任由區(qū)工信局局長(zhǎng)兼任。
根據(jù)全市疫情防控形勢(shì)變化,在當(dāng)前疫情防控形勢(shì)下,采取封閉駐廠方式推動(dòng)相關(guān)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);疫情防控形勢(shì)好轉(zhuǎn)后,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整,允許企業(yè)采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”通勤方式復(fù)工復(fù)產(chǎn);待全市轉(zhuǎn)入常態(tài)化疫情防控階段后,允許企業(yè)采取有序出行的方式復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
在封控區(qū)、管控區(qū)全面解封前啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工業(yè)企業(yè),需履行“報(bào)備+承諾”程序。
（一）企業(yè)準(zhǔn)備備案材料。
1.企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案（參考模板見(jiàn)附件）；
2.重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書(shū)（見(jiàn)附件）。
（二）企業(yè)提交備案材料。規(guī)上工業(yè)企業(yè)向區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）備案、規(guī)下工業(yè)企業(yè)向?qū)俚卣畟浒?；區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）、屬地政府對(duì)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)行備案后，逐級(jí)上報(bào)。
區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）組織疾控中心、應(yīng)急等單位對(duì)規(guī)上復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地踏查，指導(dǎo)企業(yè)做好防疫措施；屬地政府對(duì)規(guī)下工業(yè)企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。
區(qū)工信局嚴(yán)格履行行業(yè)管理責(zé)任,相關(guān)屬地嚴(yán)格履行屬地監(jiān)管責(zé)任,確保企業(yè)把復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案落到實(shí)處,推動(dòng)相關(guān)企業(yè)啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（一）填報(bào)《工業(yè)企業(yè)返崗員工統(tǒng)計(jì)明細(xì)表》。相關(guān)企業(yè)匯總、報(bào)送需協(xié)調(diào)放行員工名單，精準(zhǔn)填寫(xiě)《工業(yè)企業(yè)返崗員工統(tǒng)計(jì)明細(xì)表》（見(jiàn)附件）報(bào)至備案部門(mén)。返崗員工要求：
（2）返崗員工需在管控區(qū)、防范區(qū)，以及封控區(qū)非封控樓棟，且非密接、次密接的人員；
（3）返崗員工所有信息務(wù)必準(zhǔn)確無(wú)誤，只填寫(xiě)需協(xié)調(diào)放行人員信息。
（二）組織返崗人員核酸檢測(cè)。區(qū)工信局接到企業(yè)協(xié)調(diào)放行員工名單后，視情況由市、區(qū)工信局協(xié)調(diào)市、區(qū)級(jí)疫情防控核酸檢測(cè)工作專班，按照疫情防控相關(guān)要求，組織對(duì)名單內(nèi)員工進(jìn)行核酸檢測(cè)。
（三）返崗人員放行。視情況由市、區(qū)工信局將需協(xié)調(diào)放行員工名單轉(zhuǎn)報(bào)市、區(qū)社區(qū)（村）管控專班，由社區(qū)（村）管控專班將放行指令、口令逐級(jí)下達(dá)至相關(guān)屬地、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、卡點(diǎn)。位于管控區(qū)、防范區(qū)，以及封控區(qū)非封控樓棟，且非密接、次密接的人員，持有48小時(shí)內(nèi)核酸陰性檢測(cè)報(bào)告，相關(guān)社區(qū)、卡點(diǎn)驗(yàn)證口令后立即放行。
（四）發(fā)放返崗?fù)ㄐ凶C。由市工信局、市民政局和市交警支隊(duì)聯(lián)合制發(fā)“保生產(chǎn)專用”通行證，逐級(jí)下發(fā)至每名返崗復(fù)工員工。
（五）復(fù)工前做抗原試劑檢測(cè)。所有員工返回工廠后，要立即完成抗原試劑檢測(cè)，呈陰性的方可返崗復(fù)工。
區(qū)統(tǒng)籌疫情防控和工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，按照全市要求，對(duì)員工返崗復(fù)工流程進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
（一）相關(guān)企業(yè)要妥善安排返崗復(fù)工員工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”轉(zhuǎn)接，可采取自駕、合乘等方式返回廠區(qū)，對(duì)確有困難的，由企業(yè)安排車輛將員工接回廠區(qū)。每臺(tái)車輛乘坐員工不超過(guò)3人（包括駕駛員）。
（二）返崗復(fù)工員工憑借“保生產(chǎn)專用”通行證上路通行，交警要見(jiàn)證放行。
（三）返崗復(fù)工員工要嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，返回廠區(qū)途中不允許下車或從事與返崗復(fù)工無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
（四）相關(guān)企業(yè)要加強(qiáng)員工返崗過(guò)程管理，對(duì)員工返回廠區(qū)過(guò)程中未按規(guī)定路線行駛、中途私自下車等行為，追究企業(yè)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，取消企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)資格。
（一）嚴(yán)格履行主體責(zé)任。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要嚴(yán)格履行疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)閉環(huán)管理、核酸檢測(cè)、健康監(jiān)測(cè)、隔離場(chǎng)所、環(huán)境消殺、心理疏導(dǎo)等疫情防控措施。
（二）加強(qiáng)核酸抗原檢測(cè)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，封閉駐廠管理的企業(yè)，每天企業(yè)組織員工在上崗前做1次抗原檢測(cè)，并將檢測(cè)結(jié)果及時(shí)、準(zhǔn)確錄入“吉事辦-高頻服務(wù)-新冠抗原自測(cè)上報(bào)”板塊，抗原試劑盒由企業(yè)自行準(zhǔn)備；每3天各鎮(zhèn)、街組織企業(yè)做1次全員核酸檢測(cè)。疫情防控形勢(shì)變化后，核酸和抗原檢測(cè)要求按全市疫情防控要求調(diào)整。
（三）實(shí)施網(wǎng)格化管理。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要以車間班組崗位為最小單元，采取網(wǎng)格化管理方式組織生產(chǎn)，盡量縮小網(wǎng)格范圍，人員要控制在3人，最多不超過(guò)5人。每位職工實(shí)現(xiàn)定崗、定點(diǎn)、定位管理，吃住干在網(wǎng)格內(nèi)。不同網(wǎng)格人員不見(jiàn)面、全隔離，禁止交叉活動(dòng)。
（四）強(qiáng)化企業(yè)封閉隔離。封閉生產(chǎn)企業(yè)要采取最嚴(yán)格措施，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)員工和物流配送員工“四區(qū)”即生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、物流區(qū)、垃圾區(qū)“硬隔離”，實(shí)現(xiàn)新返廠員工與原駐廠員工“硬隔離”，全力避免疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。
（五）加強(qiáng)疫情應(yīng)急處置。相關(guān)企業(yè)要制定突發(fā)疫情應(yīng)急處置預(yù)案，科學(xué)設(shè)置隔離觀察區(qū)，一旦發(fā)現(xiàn)檢測(cè)陽(yáng)性人員，要第一時(shí)間向防疫部門(mén)報(bào)備，配合有關(guān)部門(mén)做好隔離、轉(zhuǎn)運(yùn)、溯源流調(diào)等工作。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各屬地、各部門(mén)、各企業(yè)要落實(shí)一手防控疫情、一手落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)總體要求，進(jìn)一步健全工作體系，第一時(shí)間妥善解決企業(yè)面臨的各類問(wèn)題，高效地服務(wù)保障相關(guān)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、滿產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。
（二）加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。壓實(shí)疫情防控“四方責(zé)任”，相關(guān)企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的主體責(zé)任，落實(shí)疫情防控制度，強(qiáng)化生產(chǎn)管理，避免出現(xiàn)鏈?zhǔn)絺鞑ズ腿后w性感染，員工嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人責(zé)任。各鎮(zhèn)、街、開(kāi)發(fā)區(qū)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的屬地監(jiān)管責(zé)任。相關(guān)區(qū)直部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的行管責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn)、加大督導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。
（三）加強(qiáng)物資儲(chǔ)備。相關(guān)企業(yè)要加大n95口罩、防護(hù)服、消殺用品、抗原檢測(cè)試劑盒等采購(gòu)、儲(chǔ)備力度，有條件的企業(yè)每天要為返崗復(fù)工員工發(fā)放中藥或其它預(yù)防藥材，落實(shí)藥物預(yù)防。
（四）加強(qiáng)要素保障。加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)煤、水、電、氣、熱等重點(diǎn)生產(chǎn)要素保障，保證重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)需求。加強(qiáng)企業(yè)融資支持，強(qiáng)化銀企對(duì)接服務(wù)，梳理復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)融資需求清單，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大信貸精準(zhǔn)投放規(guī)模。
（五）加強(qiáng)安全生產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決防止超負(fù)荷趕工、搶工，要加強(qiáng)職工安全教育和思想引導(dǎo)，堅(jiān)決杜絕職工違規(guī)操作、疲勞操作；要強(qiáng)化安全隱患排查,有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
（六）加強(qiáng)輿情疏導(dǎo)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要注重穩(wěn)定員工及家屬思想情緒，暢通員工反映意見(jiàn)問(wèn)題渠道，做好思想疏導(dǎo)、化解不良情緒。做好輿情監(jiān)測(cè)，及時(shí)處置和正面引導(dǎo)社會(huì)輿情，營(yíng)造企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)良好氛圍。
復(fù)工疫情防控方案篇八
目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，防控工作處于關(guān)鍵時(shí)期，xx縣委、縣政府高度重視，堅(jiān)持疫情防控和經(jīng)濟(jì)建設(shè)兩手抓，全力以赴保障人民生命安全和身體健康的同時(shí)，嚴(yán)格貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)疫情科學(xué)防控、有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》精神，落實(shí)xx工廠企業(yè)、工地疫情防控措施，精準(zhǔn)施策，推動(dòng)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，重大項(xiàng)目建設(shè)加快推進(jìn)，力保全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序盡快恢復(fù)正常。
(一)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況。
截至x月x日，全縣x家規(guī)上農(nóng)業(yè)企業(yè)已復(fù)工x家，其中種植業(yè)企業(yè)x家、飼料生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖企業(yè)x家、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)x家，復(fù)工率為x，另外x家正在有序籌備完善疫情防控措施后于近期復(fù)工復(fù)產(chǎn)。x家規(guī)上工業(yè)企業(yè)已復(fù)工復(fù)產(chǎn)x家，包含春節(jié)不放假的x家，復(fù)工率為x；規(guī)上企業(yè)總?cè)藬?shù)x人，符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件要求的企業(yè)人數(shù)合x(chóng)人，人員復(fù)工率為x。x家限額以上企業(yè)已復(fù)工復(fù)產(chǎn)x家，復(fù)工率x；限上企業(yè)總?cè)藬?shù)x人，符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件要求的企業(yè)人數(shù)合計(jì)x人，人員復(fù)工率為x。x家規(guī)模以上服務(wù)業(yè)已全部復(fù)工，復(fù)工率x。x家交通運(yùn)輸領(lǐng)域企業(yè)已復(fù)工x家，復(fù)工率x。x個(gè)建筑領(lǐng)域在建項(xiàng)目從x月x日起將陸續(xù)復(fù)工。全縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶共x戶。
(二)在建重大項(xiàng)目復(fù)工情況。
配合做好、等重點(diǎn)項(xiàng)目(xx段)復(fù)工工作，和分別已于2月x日、2月x日先后復(fù)工，目前正在持續(xù)協(xié)助解決后續(xù)返x民工返崗的實(shí)際困難。全力推進(jìn)x個(gè)層面重大項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，其中工程春節(jié)期間未停工，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部需求已于2月x日開(kāi)工建設(shè)。有序推進(jìn)x個(gè)市層面重大項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，其中xx項(xiàng)目未停工，xx項(xiàng)目已于2月x日復(fù)工，xx項(xiàng)目于2月x日復(fù)工，xx項(xiàng)目、xx項(xiàng)目計(jì)劃于2月x日前復(fù)工，xx項(xiàng)目計(jì)劃于2月x日前復(fù)工，工程項(xiàng)目、xx項(xiàng)目和xx項(xiàng)目計(jì)劃于3月底前復(fù)工。
我縣堅(jiān)持一手抓防疫工作不放松，一手抓經(jīng)濟(jì)工作不動(dòng)搖，統(tǒng)籌做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防疫工作，繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)而努力。
一是把工作專班組建好。我縣迅速出臺(tái)《關(guān)于幫扶企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》《xx縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案》等文件政策，落實(shí)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和縣直部門(mén)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫扶企業(yè)(重大項(xiàng)目)x家，強(qiáng)化部門(mén)整體聯(lián)動(dòng)，組成規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)聯(lián)系組，按照一企一策原則推動(dòng)企業(yè)(項(xiàng)目)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)下，全縣各級(jí)黨員干部紛紛進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)工地，幫助企業(yè)落實(shí)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實(shí)解決企業(yè)(項(xiàng)目)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的實(shí)際困難。
二是把返崗人員管控服務(wù)好。聚焦企業(yè)(項(xiàng)目)外地員工返崗難問(wèn)題，我縣采用大巴車點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送的方案，派出x輛客車前往福建、四川、柳州等區(qū)內(nèi)外多地接送在重點(diǎn)企業(yè)上班的員工，涉及、等重大項(xiàng)目企業(yè)x家共x多名員工。為確保員工身體健康和廠區(qū)(工地)疫情防控，開(kāi)展企業(yè)(工地)返崗人員核查管理，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)外人員返x隔離制度，落實(shí)員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測(cè)、食堂分餐等基本措施，督促指導(dǎo)企業(yè)做好返崗人員的宣傳教育、日常防護(hù)和臺(tái)賬建立工作，對(duì)每位企業(yè)返工返崗人員做到監(jiān)測(cè)服務(wù)到位。
三是把廠區(qū)環(huán)境整頓好。督促指導(dǎo)縣轄區(qū)內(nèi)的工礦企業(yè)(項(xiàng)目)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，一律對(duì)廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行了全面環(huán)境衛(wèi)生清理和消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的企業(yè)(工地)一律實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本項(xiàng)目施工、生產(chǎn)場(chǎng)所，保持每天對(duì)人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等部位進(jìn)行了消毒，保持良好通風(fēng)，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
四是把企業(yè)困難解決好。認(rèn)真貫徹落實(shí)、xx市關(guān)于支持工廠企業(yè)發(fā)展政策，實(shí)施“一企一策”，助力企業(yè)和項(xiàng)目順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。支持部分企業(yè)疫情防控物資，組織專業(yè)配送企業(yè)提供企業(yè)后勤生活必需品配送保障，加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)必須的原材料和運(yùn)輸車輛等重要物資、機(jī)械調(diào)度保障。截至目前，共為x家企業(yè)提供x個(gè)口罩及測(cè)溫儀、消毒用品一批。
五是把檢查指導(dǎo)落實(shí)好。組織縣直有關(guān)部門(mén)組成工作組，開(kāi)展對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控、應(yīng)急處置等情況，并指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測(cè)、食堂分餐等基本措施。2月11日以來(lái)，共組織了4小組對(duì)全縣x家規(guī)上工業(yè)、x家限上企業(yè)和規(guī)下企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。加強(qiáng)日常巡查，確保企業(yè)開(kāi)工復(fù)工、防控措施落實(shí)到位。
雖然經(jīng)過(guò)各方努力，我縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大項(xiàng)目建設(shè)復(fù)工取得了初步成效，但距離和市委、市政府工作要求，以及全縣人民群眾的期盼要求還有一定差距，主要存在著部分企業(yè)負(fù)責(zé)人防控責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、交通封閉導(dǎo)致各類原材料供應(yīng)不足、產(chǎn)品特別是農(nóng)產(chǎn)品銷售明顯下滑、返工返崗人員出入受限導(dǎo)致用工荒、企業(yè)運(yùn)營(yíng)及資金周轉(zhuǎn)壓力大等主客觀困難。
下一步，我縣將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、和市委、市政府關(guān)于有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項(xiàng)部署要求，在幫助企業(yè)做好疫情防控工作前提下，加快推進(jìn)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作。
一是持續(xù)做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的幫扶指導(dǎo)工作。實(shí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)機(jī)制，主動(dòng)上門(mén)、分類指導(dǎo)、分區(qū)施策、精準(zhǔn)服務(wù)，對(duì)聯(lián)系的企業(yè)開(kāi)展對(duì)點(diǎn)幫扶，指導(dǎo)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，督促企業(yè)按照、xx市以及我縣疫情防控工作有關(guān)文件要求，落實(shí)防疫防控措施。針對(duì)疫情帶來(lái)的影響，研究制定相應(yīng)的措施，協(xié)調(diào)解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題，幫助企業(yè)盡快恢復(fù)最大產(chǎn)能，努力把疫情對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響降到最低。
二是按照“十嚴(yán)格”要求抓好監(jiān)控服務(wù)。認(rèn)真細(xì)致指導(dǎo)督促企業(yè)從嚴(yán)從實(shí)、落細(xì)落實(shí)做好防控工作“十嚴(yán)格”措施，加大員工專車接人力度，有序加快組織務(wù)工人員返崗。實(shí)行企業(yè)廠區(qū)封閉式管理，落實(shí)廠區(qū)防疫措施，配備相應(yīng)數(shù)量防疫物資，督促企業(yè)采取合理排班輪崗，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強(qiáng)職工管理，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，拓展市場(chǎng)空間，盡快實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效。
三是加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)要素保障和日常監(jiān)管工作。按照企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)需要與物資儲(chǔ)備的缺口，給予企業(yè)生產(chǎn)物資運(yùn)輸和企業(yè)用工等方面幫助，切實(shí)保障企業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)行。制定復(fù)工企業(yè)監(jiān)管方案，組織專人對(duì)復(fù)工企業(yè)和項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管指導(dǎo)，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)防疫工作方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確?！笆畤?yán)格”防疫措施落到實(shí)處。
復(fù)工疫情防控方案篇九
全市各類建筑工地復(fù)工（開(kāi)工），要在具備下述條件的前提下，由建設(shè)或施工單位在復(fù)工（開(kāi)工）前至少提前3天向市質(zhì)監(jiān)站進(jìn)行報(bào)備，由市質(zhì)監(jiān)站對(duì)建筑工地疫情防控和安全生產(chǎn)措施是否滿足相關(guān)要求進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過(guò)后方可復(fù)工（開(kāi)工）。
工地復(fù)工（開(kāi)工）應(yīng)滿足以下條件：
一是防控機(jī)制要到位。企業(yè)要建立疫情防控工作管理體系，明確疫情防控主要負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，制定疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。
二是人員排查要到位。建立工地人員花名冊(cè)，所有進(jìn)場(chǎng)工人和管理人員必須持有24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；嚴(yán)格按照市疫情防控工作指揮部發(fā)布的動(dòng)態(tài)管控措施，向村（居）、社區(qū)報(bào)備，落實(shí)人員健康管理，嚴(yán)禁中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員進(jìn)入我市建筑工地。
三是防疫物資要到位。按照平戰(zhàn)結(jié)合的原則，及時(shí)籌措儲(chǔ)備口罩、消毒水等防疫物資。
四是現(xiàn)場(chǎng)管理要到位。工地實(shí)行封閉管理或“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”閉環(huán)管控；建立人員和車輛出入登記臺(tái)賬，落實(shí)人員物料“非接觸”管理；實(shí)行“一天一檢”，建立人員每日核酸檢測(cè)臺(tái)賬；做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理；開(kāi)展復(fù)工（開(kāi)工）人員上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。
五是安全保障要到位。疫情期間不停工的項(xiàng)目，要按市疫情防控工作指揮部的要求，有序組織各類技術(shù)崗位人員返崗，全面開(kāi)展安全生產(chǎn)條件自查檢查；復(fù)工（開(kāi)工）項(xiàng)目，組織安全生產(chǎn)條件復(fù)核（交底），達(dá)到安全生產(chǎn)條件方可復(fù)工（開(kāi)工）：制定安全管理目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制，設(shè)立安全、文明施工管理機(jī)構(gòu)，構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制；關(guān)鍵崗位人員、特種作業(yè)人員持證上崗，落實(shí)三級(jí)安全教育；施工組織設(shè)計(jì)中制定全面的、有針對(duì)性、可操作的安全技術(shù)和揚(yáng)塵防治措施；施工現(xiàn)場(chǎng)圍擋、洗車槽、板房等按規(guī)定搭設(shè)，配備主要的安全防護(hù)、消防設(shè)施；施工合同中按規(guī)定約定了安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用支付計(jì)劃；建設(shè)、施工、監(jiān)理單位法定代表人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)，六方責(zé)任主體簽訂終身責(zé)任承諾書(shū)。
（一）嚴(yán)格按照省、市關(guān)于建筑工地疫情防控的動(dòng)態(tài)要求落實(shí)防控工作。當(dāng)前，按照疫情防控要求實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)全封閉管理，做到項(xiàng)目工地封閉管理或“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”閉環(huán)管控，通道各口安排專人24小時(shí)輪班值守，實(shí)行值班制。落實(shí)實(shí)名制管理制度，建立工地人員花名冊(cè)，實(shí)行每日一檢，工人上下班須佩戴口罩，有序排隊(duì)，并間隔2米距離。工地出入口張貼健康碼、地點(diǎn)碼、行程碼，人員出入嚴(yán)格落實(shí)掃碼、驗(yàn)碼、登記、測(cè)溫、查看核酸檢測(cè)報(bào)告等措施，進(jìn)出工地的所有人員須登記造冊(cè)，實(shí)施動(dòng)態(tài)記錄，確保工人信息齊全、完整。
（二）嚴(yán)格落實(shí)“五禁止”入場(chǎng)（即未接種疫苗、體溫和健康碼異常、未實(shí)名制登記、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)人、無(wú)核酸檢測(cè)記錄）。落實(shí)專車、專人出入制度，車輛出入要進(jìn)行登記和消毒，嚴(yán)格物料運(yùn)輸和生活保障人員的閉環(huán)管理，建筑材料和生活物資進(jìn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置專用的過(guò)渡區(qū)域，送貨司機(jī)、卸貨人員等其他外來(lái)人員必須持有24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入過(guò)渡區(qū)，在完成防疫消殺和外來(lái)人員撤場(chǎng)前，工地內(nèi)部人員不得搬運(yùn)貨物，嚴(yán)格采取“零接觸”的物資輸送進(jìn)場(chǎng)方式。
（三）嚴(yán)格落實(shí)公共辦公區(qū)域、生活區(qū)和衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位環(huán)境消毒。辦公區(qū)和生活區(qū)每間房間須配置消毒水，配備足夠的專職衛(wèi)生員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)消殺工作，每日消殺4-6次，建立防控消殺物資和設(shè)備購(gòu)買(mǎi)臺(tái)賬、發(fā)放臺(tái)賬、消殺臺(tái)賬。做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)和生活垃圾裝袋清理，工作場(chǎng)所、尤其是人員密集的工作場(chǎng)所、員工集體宿舍，保證自然對(duì)流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置(排氣扇)，確保充分通風(fēng)透氣。工地食堂工作人員須持有健康證，佩戴合格口罩，落實(shí)固定專人專車專線買(mǎi)菜或定點(diǎn)送菜。制定“兩堂一衛(wèi)”分時(shí)使用管理制度，食堂采用分餐制，由工作人員送餐上門(mén)；制定浴室分時(shí)使用計(jì)劃，錯(cuò)時(shí)安排同宿舍人員分批洗??；加強(qiáng)衛(wèi)生間的使用管理，規(guī)范佩戴口罩，避免交叉聚集。
（四）做好工地人員“十大癥狀”健康監(jiān)測(cè)。每日對(duì)施工工地人員進(jìn)行發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸不暢、腹瀉、頭痛、頭暈、全身疼痛、結(jié)膜炎、嗅覺(jué)和味覺(jué)喪失等癥狀的監(jiān)測(cè)。對(duì)有上述反應(yīng)的人員，項(xiàng)目部應(yīng)立即隔離有關(guān)人員，第一時(shí)間向當(dāng)?shù)胤酪咧笓]部報(bào)備并按要求送診，防止施工人員隱瞞不報(bào)、帶病上崗。
（五）做好建筑從業(yè)人員的疫情防控宣傳教育工作。充分利用微信群、電子屏和宣傳欄等不接觸方式，宣傳普及疫情防控安全知識(shí)和省市疫情防控相關(guān)政策。積極引導(dǎo)從業(yè)人員加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生管理，倡導(dǎo)養(yǎng)成文明生活習(xí)慣，切實(shí)提高從業(yè)人員自我保護(hù)意識(shí)和能力。
建筑工地要落實(shí)應(yīng)急處置措施，明確專人專職，提前與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門(mén)協(xié)商，明確收治醫(yī)院，一旦發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)按照項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施，確保疫情不在工地傳播蔓延。落實(shí)單人單間固定場(chǎng)所用于來(lái)自疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員或密切接觸者隔離觀察，隔離房間要相對(duì)獨(dú)立遠(yuǎn)離人群，門(mén)口須貼有明顯標(biāo)識(shí)。方艙醫(yī)院、隔離酒店、健康驛站等重點(diǎn)場(chǎng)所的工程建設(shè)、設(shè)施維護(hù)檢修（含外派協(xié)助）人員嚴(yán)禁立即返回原工地，須采取就地隔離等防疫管理措施，符合解除條件后方能返回。
各項(xiàng)目參建單位要不斷強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決克服麻痹思想、松勁心態(tài)、僥幸心理，堅(jiān)持把疫情防控作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防疫措施。我局將加大對(duì)建筑工地疫情防控督導(dǎo)檢查力度，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)未落實(shí)疫情防控要求、責(zé)任意識(shí)缺失、現(xiàn)場(chǎng)管控不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)交叉?zhèn)魅静±?，將依法依?guī)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并采取“紅黃牌”管理措施，對(duì)相關(guān)企業(yè)和責(zé)任人納入失信管理，堅(jiān)決筑牢不敢違、不想違、不愿違的防線。
復(fù)工疫情防控方案篇十
當(dāng)前正處在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的關(guān)鍵階段，為嚴(yán)格執(zhí)行《__省人民政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開(kāi)學(xué)的通知》要求，根據(jù)《__省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)我省延遲建筑工地復(fù)工的相關(guān)安排，根據(jù)疫情防控情況，結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)實(shí)際，制定本管理預(yù)案。
一、總體要求
全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前疫情防控形勢(shì)的極端重要性，切實(shí)提高政治站位，深入貫徹_關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的決策部署，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓，堅(jiān)持依法依規(guī)、屬地管理，以高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，確保各項(xiàng)工作部署在全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)不折不扣得到落實(shí)和執(zhí)行，堅(jiān)決防止疫情發(fā)生和傳播，確保廣大建筑施工企業(yè)從業(yè)人員的身體健康和生命安全。
全省各地建筑工地，包括在建房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、城市軌道交通工程，具體復(fù)工(新開(kāi)工)時(shí)間要根據(jù)疫情防控進(jìn)展形勢(shì)，請(qǐng)示當(dāng)?shù)攸h委、政府同意后確定。
二、加強(qiáng)層級(jí)管理
省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)加強(qiáng)建筑工地疫情防控工作指導(dǎo)，及時(shí)建立防控管理體系，編制返程復(fù)工人員疫情防控管理預(yù)案，督促指導(dǎo)市級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé)，切實(shí)做好疫情防控工作。
市、縣級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)建立防控管理體系，加強(qiáng)對(duì)屬地建筑工地疫情防控工作的監(jiān)督指導(dǎo)。制定周密的建筑工地復(fù)工預(yù)案，嚴(yán)格把控開(kāi)復(fù)工時(shí)間，建立健全疫情防控及人員健康防護(hù)制度，督促參建各方責(zé)任主體落實(shí)相關(guān)責(zé)任，確保疫情防控的各項(xiàng)舉措落地。
建筑工地的疫情防控工作要服從當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和決策。建筑工地出現(xiàn)發(fā)熱癥狀人員，要按照規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施，同時(shí)向工程所在地的社區(qū)、轄區(qū)防疫部門(mén)及住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)報(bào)備，建筑工地發(fā)現(xiàn)疫情要及時(shí)向當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
三、落實(shí)屬地責(zé)任
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的疫情防控指揮小組，并指導(dǎo)屬地各工程項(xiàng)目成立疫情防控指揮部。施工總承包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)疫情防控工作負(fù)總責(zé)，疫情防控指揮部成員單位包括工程項(xiàng)目建設(shè)單位、施工總承包單位、監(jiān)理單位、專業(yè)分包單位、專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位和其他有關(guān)單位，各單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人，對(duì)疫情防控、生活保障、治安保衛(wèi)、對(duì)外聯(lián)系等實(shí)施具體管理。施工總承包單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配備足夠的專職衛(wèi)生員、保安人員和值班人員。監(jiān)理單位對(duì)疫情防控落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
(二)制定防控預(yù)案。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)要密切關(guān)注本地疫情防控進(jìn)展，針對(duì)疫情防控制定周密的復(fù)工預(yù)案，加強(qiáng)屬地內(nèi)各建筑工地復(fù)工前的信息摸排指導(dǎo)，掌握復(fù)工人員的具體健康狀況。督促指導(dǎo)各建筑工地制定疫情防控預(yù)案，督促工程建設(shè)各方嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，按照防疫要求制定工程項(xiàng)目的具體防控方案，方案應(yīng)包括工地復(fù)工管理、防疫人員配備、防疫物資保障、人員防疫管理、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容，把工地疫情防控工作納入對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理。
(三)嚴(yán)格把控復(fù)工。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)中央及省委、省政府關(guān)于疫情防控工作的部署，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省關(guān)于返程、企業(yè)復(fù)工等各項(xiàng)規(guī)定，因地制宜安排延遲、錯(cuò)峰復(fù)工時(shí)間，做到回前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來(lái)后有制度。具體復(fù)工(新開(kāi)工)時(shí)間要根據(jù)疫情防控進(jìn)展形勢(shì)，請(qǐng)示當(dāng)?shù)攸h委、政府同意后確定。各建筑工地將疫情防控預(yù)案工作準(zhǔn)備情況、節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)條件情況一并報(bào)當(dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)同意后方可開(kāi)工復(fù)工。凡是未制定防控方案、疫情防控措施落實(shí)不到位、項(xiàng)目管理人員未到崗及安全生產(chǎn)條件不合格的，不得開(kāi)工復(fù)工。
(四)加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)要按照屬地黨委、政府統(tǒng)一部署，加強(qiáng)信息溝通和協(xié)調(diào)配合，與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康、公安等部門(mén)建立聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)治機(jī)制，監(jiān)督指導(dǎo)各建筑施工企業(yè)做好疫情防控工作，不留防控死角。
(五)加強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度、值班人員24小時(shí)值班制度和信息報(bào)告制度，公開(kāi)值班聯(lián)系電話，值班人員要保障通訊通暢。強(qiáng)化應(yīng)急準(zhǔn)備，一旦發(fā)生疫情，按照屬地疫情防控工作部署，及時(shí)處置。
四、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)防控
(一)做好工地內(nèi)部防疫管理。各建筑工地要在工程項(xiàng)目疫情防控工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)工地內(nèi)人員飲食起居的防疫工作：
1、加強(qiáng)工地宿舍管理。宿舍必須設(shè)置可開(kāi)啟式窗戶，經(jīng)常保持室內(nèi)通風(fēng)，嚴(yán)禁使用通鋪。
2、加強(qiáng)工地飲食管理。實(shí)行分餐制，人員配備獨(dú)立餐具，避免集中就餐。嚴(yán)禁工程項(xiàng)目各參建單位從無(wú)照無(wú)證餐飲單位和工地周邊流動(dòng)商販處訂餐。嚴(yán)禁工地區(qū)域飼養(yǎng)、宰殺、食用野生動(dòng)物。
3、加強(qiáng)工地環(huán)衛(wèi)管理。工地生活垃圾與建筑垃圾應(yīng)分別運(yùn)輸和消納。每天對(duì)生活區(qū)和辦公區(qū)的重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行不少于兩次的消毒，消毒工作應(yīng)留存記錄。
4、進(jìn)行日常體溫監(jiān)測(cè)。工地內(nèi)管理人員和勞務(wù)人員的體溫監(jiān)測(cè)每天應(yīng)不少于兩次，監(jiān)測(cè)情況應(yīng)留存記錄。
(二)組織開(kāi)展信息摸排。建筑工地復(fù)工前應(yīng)做好對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的從業(yè)人員和留守職工的身體狀況、是否接觸過(guò)來(lái)自疫區(qū)的親友情況進(jìn)行專項(xiàng)排查，項(xiàng)目排查信息核查結(jié)果，報(bào)各市住建主管部門(mén)。要按照有關(guān)規(guī)定評(píng)估后確定復(fù)工人員，對(duì)來(lái)自或去過(guò)重點(diǎn)疫區(qū)、接觸過(guò)確診或疑似病例等情況的人員，及時(shí)做好勸阻工作，對(duì)私下返程人員暫不安排上崗。對(duì)來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員、密切接觸者、出現(xiàn)發(fā)熱癥狀人員，要按照規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施，同時(shí)向工程所在地的社區(qū)、轄區(qū)防疫部門(mén)及住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)報(bào)備。
(三)加強(qiáng)工地防疫物資及防疫人員配備。各建筑工地復(fù)工前應(yīng)儲(chǔ)備足量的防疫物資。防疫物資、防疫人員配備不足的工地一律禁止開(kāi)復(fù)工。
(四)加強(qiáng)人員宣傳教育。各建筑工地復(fù)工前組織從業(yè)人員的衛(wèi)生防疫教育，普及疫病防控知識(shí)，幫助務(wù)工人員做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作，切實(shí)增強(qiáng)從業(yè)人員科學(xué)防護(hù)意識(shí)和能力，做到相信政府，相信科學(xué)，不造謠，不傳謠。
(五)嚴(yán)格實(shí)行務(wù)工人員實(shí)名制管理制度。用工情況建檔成冊(cè)，明確人員流向。對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行“五個(gè)一律”原則管理：
1、對(duì)工地駐守人員和進(jìn)入工地的人員和車輛一律排查登記;
2、對(duì)所有進(jìn)入工地人員一律測(cè)量體溫，發(fā)燒、咳嗽等癥狀者禁止進(jìn)入工地;
5、對(duì)特殊情況出差重點(diǎn)疫區(qū)的人員，一律實(shí)行報(bào)批和嚴(yán)格管控，盡量減少人員流動(dòng)。
(六)工地落實(shí)全封閉管理。實(shí)行建筑工地出入口測(cè)體溫登記制度;加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)圍擋設(shè)置，不具備全封閉條件的建筑工地不得復(fù)工。
(七)加強(qiáng)工地應(yīng)急值守。各建筑工地要落實(shí)施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在崗帶班和24小時(shí)值班制度，確保人員到位、信息暢通。發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告所在地社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、防疫部門(mén)，并通知當(dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)。