2023年干部掛職鍛煉工作總結(匯總9篇)

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    總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么,我們該怎么寫總結呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    干部掛職鍛煉工作總結篇一
    根據(jù)市委組織部的安排,20xx年5月,我被組織派到鐵門崗鄉(xiāng)進行為期兩年的掛職鍛煉,按照鄉(xiāng)里的分工,我先后擔任過綜治干事,信訪干事和總支副書記等職務。在鐵門崗鄉(xiāng)兩年的工作中,我秉持“了解農(nóng)村、鍛煉自己、服務基層”的工作思路,以“俯身子、接地氣,找方法、攢經(jīng)驗,近群眾、送服務”的方法開展各項工作。帶著到基層學習、實踐、提高自我的態(tài)度,開始了為期兩年的掛職鍛煉,下面我就兩年的工作情況作一個總結:
    可以盡快的進入角色開展工作。
    為了充分的了解基層工作,除了對文獻資料及理論的學習外,還深入到基層,參與實際工作,了解民情民意,虛心的向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導及工作人員學習、討教,學習農(nóng)村基層工作的方式、方法和經(jīng)驗,學習當?shù)馗扇旱木礃I(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。
    掛職鍛煉是培養(yǎng)年輕干部、造就高素質(zhì)干部隊伍的需要,是年輕干部健康成長,豐富基層工作經(jīng)驗、提高解決實際問題能力的需要。
    1、盡職盡責,做好本職工作。
    20xx年5月我到鐵門綜治辦時,正遇上綜治半年檢查和農(nóng)村治安保險的首次實施,都需要大量的文字材料及大量的歷史資料。鄉(xiāng)里因工作人員工作調(diào)動,工作人員缺乏,再加上以前沒有這方面的工作經(jīng)歷,感覺壓力很大,但是工作任務是必須完成的、我在翻閱了大量的資料的同時不斷的向分管的副書記和老同志取經(jīng),最后考核勝利通過。不計較繁忙的工作壓力,積極的投身到自己的工作中去,由于治安保險在很多村干部和農(nóng)戶那里是一項新鮮事物很多人都不理解(因為前幾年有過水稻保險,最后索賠很困難)他們都認為這個事騙人的,鑒于這樣的情況我多次到保險公司和他們接洽正確和全面了解索賠范疇和規(guī)定,我全面的了解后多次下村和不理解的村干部和農(nóng)戶就一些問題很好的跟他們做好解釋和溝通,最后讓他們知道治安保險對他們的利處,經(jīng)過多番努力順利的完成了工作任務。
    2、積極主動的參與到鄉(xiāng)里各項工作開展中去。
    除了做好信訪和總支副書記的工作外,我還積極主動的參與了鄉(xiāng)里的“新農(nóng)村開街”、“三八羽毛球比賽”、等重大節(jié)慶活動的籌備服務工作,為各項活動的圓滿完成盡到了自己的義務。并積極參加鄉(xiāng)里一些重要的政治活動活動,如新宋白公路的拆遷工作、第三次經(jīng)濟普查、及河道整治工作,融洽了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的關系,建立了深厚情誼。
    3、深入實踐,體察民情,熟悉農(nóng)村基層工作。
    在鐵門蔡大總支任職期間,面對基層深入的開展計劃生育、防汛抗旱、宋白公路征地等各項工作,這正是深入實踐和了解農(nóng)村基層工作的大好契機。通過深入農(nóng)村開展工作,體察民情民意,聽取來自群眾的聲音,使我對農(nóng)民群眾的疾苦和農(nóng)村基層工作有一個深刻的認識和理解。同時,也看到了開展農(nóng)村工作存在的困難和基層工作人員為農(nóng)村工作、農(nóng)民致富所付出的努力。
    1、通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,使我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作運轉及農(nóng)村基層工作有一定的認識和了解。同時,讓我看到了基層工作與機關工作的區(qū)別、差異;看到了基層工作人員的艱辛和農(nóng)村工作存在的諸多困難;看到了鄉(xiāng)領導統(tǒng)領當?shù)馗扇?,克服困難,為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展所呈現(xiàn)出的敬業(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。
    2、通過深入農(nóng)村調(diào)查研究和開展工作,使我了解到了農(nóng)民群眾的疾苦、喜怒哀樂和心聲,并從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和工作人員那里,學到了許多農(nóng)村工作的領導藝術和處理農(nóng)村工作事務的方式、方法,為提高今后參政議政的能力和水平,積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗。
    3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,暴露出了我在理論水平、農(nóng)村工作能力不足的問題。農(nóng)村工作千頭萬緒,每項工作都涉及到黨在農(nóng)村的方針政策,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作處于農(nóng)村工作的第一線,擔負著組織和帶領干部群眾建設農(nóng)村經(jīng)濟社會的重任。因此,沒有豐富的理論知識和不熟悉黨在農(nóng)村的方針政策,是難于適應農(nóng)村工作的需要,只有不斷加強理論知識和黨在農(nóng)村的方針政策的學習,不斷吸取營養(yǎng),開闊視野,努力提高自身的工作水平,才能適應農(nóng)村工作的需要和創(chuàng)的開展工作。
    兩年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷很寶貴,謝謝組織給了我這個機會。理論和實踐的相結合的過程中,讓我從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗,增長了不少知識。特別通過深入農(nóng)村開展工作,熟悉農(nóng)村工作,體驗農(nóng)民生產(chǎn)生活,體察民情民意,了解群眾疾。使我在基層中得到磨練和提高,分析問題、判斷問題、處理問題的水平有了一定提高。并在實踐中樹立起了艱苦奮斗的優(yōu)良作風,黨性得到了進一步鍛煉,增強了對黨和人民的事業(yè)的責任感和使命感。同時也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部帶領廣大干部群眾勤勞致富、為當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展忘我工作、無私奉獻的精神所觸動。在今后的工作實踐中,我還要繼續(xù)努力工作、努力學習、開拓進取,不斷完善自己,努力提高自己參政議政的能力和水平,為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應有的貢獻。
    xxx
    20xx年5月3日
    干部掛職鍛煉工作總結篇二
    根據(jù)__縣招商局的安排、推薦,20__年9月我被派到市招商局投資促進處(境外業(yè)務處)進行為期半年的掛職鍛煉,認真踐行縣招商中心為專業(yè)招商隊伍“強素質(zhì)”的重任。在掛職期間我得到了市招商局領導的無微不至的關心和熱情接待,在生活和學習上得到市局、處室領導和同事們的大力支持、熱情幫助和耐心指導,讓我在一個和諧良好的學習環(huán)境下,充實的工作環(huán)境下,快樂學習工作,切實感受到了__市“大發(fā)展、大環(huán)境、大建設”的跨越式發(fā)展氛圍,真正體會到縣委縣政府成立縣招商中心,培養(yǎng)鍛煉年輕干部為專業(yè)招商人才的正確決策。我如饑如渴地汲取,受益非淺,感悟很深,不虛此行。
    一、珍惜機會、嚴格要求、加強溝通、虛心學習
    這次掛職學習是縣招商局著力提高專業(yè)招商人員業(yè)務素質(zhì)重要舉措。我非常珍惜此次學習機會,處處嚴格要求自己,注重塑造良好形象,嚴格遵守市局的各種規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,有事請假。上班時認真閱讀有關資料,并在不干擾、不添亂的前提下,注重與市局領導和有關處室溝通交流。細心觀察,精心體味,潛心對比,深刻感悟市局及市政府其他部門的嚴格管理、工作效能和服務水平,厘清工作思路,學習先進的工作方法和經(jīng)驗。每天堅持做掛職日記和心得筆記。時常轉換視角,時而作為市局中的一員,時而作為__縣的一個代表、聯(lián)絡員、“推銷員”角色,始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境,個個都是投資形象”要求自己,宣傳__,推介__。上班瞅機會,下班抓機會,虛心做小學生,誠心交友,加強與市局來訪客商的溝通,堅持互換名片,主動贈送投資資料,真誠相待,廣交朋友。鞏固交流平臺,決不放走一個可利用的招商投資信息。每天上下班坐公交車,早出晚歸,從未搞特殊化。一切行動服從組織安排,主動參與工作,第一時間完成領導交待工作,自覺參加市局各種集體活動,從未提出不合理的要求,尊重市局領導、團結周圍同志,與他們建立了深厚的感情。
    二、深入學習、精心感觸市招商局相關工作情況
    __市招商局__年成立,現(xiàn)有投資促進處(境外業(yè)務處)、區(qū)域經(jīng)濟處(境內(nèi)業(yè)務處)、綜合計劃處、企業(yè)處、辦公室等四處一室。各處室職能明確,人員配置優(yōu)化,保持了很高的戰(zhàn)斗力。__年完成570億的招商引資總量,超額完成500億的目標任務。__年圍繞全市招商引資繼續(xù)保持全省第一、中部先進的基礎上,力爭超過700億的既定目標值。
    值得感觸學習的相關工作情況有:
    (1)接待程序:高起點、高規(guī)格、高準確度,接待過程注重了解掌握項目情況,注重協(xié)調(diào)各方。
    (2)辦公程序:高效率、快節(jié)奏,時間概念非常強,文字材料嚴謹規(guī)范。
    (3)活動安排:準備程度高,精益求精,嚴密、妥善,人、財、物充裕。
    (4)專業(yè)化程度高,責任意識更強:注重招商隊伍的專業(yè)化建設,專業(yè)化人才的培養(yǎng),經(jīng)常性的開展招商大練兵活動,利用完備的制度管理,鍛煉出精湛的業(yè)務能力以及精誠的團隊精神,進而培養(yǎng)壓力意識,培養(yǎng)招商的責任意識。富有成效的專業(yè)招商,極大的增強了命中率、成功率。
    (5)招商形式多樣性:結合“查擺找補創(chuàng)”細節(jié)抓的更細,方法好、技巧多。
    (6)注重聯(lián)系關系,交流信息:和客商長期保持密切的關系,適時邀請各類商會、協(xié)會、企業(yè)參加各類對接會、展覽會、觀摩會、考察團,適時拜訪客商、商會、社團,同他們建立長期關系,同時政府投入也較大。
    (7)注重資料積累:和其他部門保持密切關系,相互配合,適時更新宣傳資料。注重平時積累,借鑒外單位好的資料不斷完善充實自己。
    (8)注重各種活動的開展、參與:各種活動交流是社會交往的重要途徑,更是招商引資信息傳播的通道?;顒又凶⒅睾芎玫慕M織、準備,并且有經(jīng)常性的、很細致的總結、收獲和積累經(jīng)驗;注重業(yè)余文化體育活動的開展和參與,注重集體形象的展示,不斷增強團隊精神和培養(yǎng)隊伍的文化素質(zhì),不斷調(diào)節(jié)以適應工作心理、狀態(tài)的需求基礎。
    三、掛職期間參與完成的主要工作
    根據(jù)市招商局安排,我被分派在投資促進處(境外業(yè)務處)工作。掛職以來,除自覺參加有關會議,接待、活動,學習有關資料文件,拜訪領導外,還深入各處室交流學習工作,同他們建立良好的關系,并且還同市屬各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)招商部門、市直招商小分隊主動接觸,建立良好的關系,著重建立了信息資源共享的平臺,同時也進一步推介了__,宣傳了__。適時邀請客商到__參觀考察,并與有投資意向的客商保持著密切的聯(lián)系。在不影響掛職工作的同時,限度的參與到縣招商局和縣招商中心的工作。掛職期間參與完成的主要工作有:參加了__市首屆家博會和第七接屆項目資本對接會招商組工作,其中參加了家博會組委會接待組工作,負責了市招商局家博會期間的青年志愿者組織工作。參加了__市東莞、深圳招商推介會,并負責了相關資料的整理和會務的安排,工作中溝通接觸了珠三角相關客商和市縣代表團領導,精準的工作得到相關領導的贊賞和鼓勵。市局主要領導安排我代表市局參加了市直機關的廣播操訓練、比賽,得到一致好評。參加了市局的“查擺找補創(chuàng)”教育活動,把自己作為市局的一員,并負責了投資促進處的學習筆記工作,在工作的同時也深受教育。
    四、掛職鍛煉的收獲
    1、強化了學習的意識。從縣區(qū)到市局工作范圍擴大了,工作對象也更加多樣化。初到市局時,我抓緊外出學習的機會,主動向市局領導、同事了解市招商局的工作概況,做到心中有數(shù)。利用整理辦公室的契機,我大致瀏覽檔案資料,對部門工作有了相對全面的認識,這些都有助于我盡快進入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中,我也盡可能用一切機會,閱讀招商專業(yè)理論書籍、學習業(yè)務知識,結合工作進行深入思考。我深知,唯有不斷地學習和思考,才能讓自己不至落后于時代對招商干部的要求。
    2、錘煉了務實的作風。市招商局的工作處處體現(xiàn)出務實的作風。對于找準看好的工作項目,他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題,市局干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務實態(tài)度,保護機關干部的工作熱情,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、力聚、有干勁。務實的工作作風,成就出色的工作業(yè)績,這一點,讓我感觸頗深。
    3、開闊了工作視野。市招商局具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識,他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新,敢闖、敢試、敢干,其突出的工作業(yè)績也受到市委、市政府乃至省里的越來越多的重視。在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到__市大建設前沿陣地工作的特色和經(jīng)驗,使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子,學會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學會了從宏觀層面思考招商的工作,增強了掌控局面的能力。
    4、增強了適應能力。對于來自縣區(qū)的掛職干部而言,的難題不是語言的障礙,也不是快節(jié)奏的工作,而是整體與局部差異帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲,就必須盡快填平橫亙在二者之間的溝壑,才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉變。對此,我通過多聽、多看、多問、多想,首先從自己的角度努力去理解、適應,在與他人的交流過程中主動介紹__招商引資工作的情況,讓對方更多地了解我長期置身于其中的“爭創(chuàng)”氛圍,以增進彼此的理解和適應。同時,我堅持“謙虛自信”的準則,不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,通過有禮有節(jié)的方式進行解釋說明,最終得到了領導、同事的理解和認可。在西南組團融入大__的過程中,我的適應能力得到了鍛煉,樹立起__縣招商干部的良好形象,也與市局和其他縣區(qū)干部建立了真摯的友情。
    這次掛職鍛煉,是我人生難得的學習機會,就像是走進沒有圍墻的學校,讓我近距離地見識了__市改革發(fā)展的巨大成就,進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念,增添了建設__、發(fā)展__的信心;也看到了__作為省城副中心、“衛(wèi)星城”加快融入省會經(jīng)濟圈大潮中,更應敢為人先,搶抓機遇,順勢發(fā)展,要像昆山對接大某一樣,實施低成本招商戰(zhàn)略,完全融入__市“三大推進”,加速發(fā)展,極大提高“141”西南組團重要地位,早日邁進全國百強。在參與各項工作的過程中,我切身體驗到了市局務實創(chuàng)新、團結協(xié)作的良好氛圍,開闊了眼界,增長了見識,增長了才干,豐富了經(jīng)驗,尤其是解放了思想,更新了觀念?;氐絖_,我將把在市局期間的所見所聞與同事交流共享,也將把在這里的好作風、好方法運用到我縣招商工作當中,讓掛職鍛煉的成果在__扎根、成長,直至枝繁葉茂。
    干部掛職鍛煉工作總結篇三
    20xx年7月10日,按照學院人事處的安排,我于xx年7月10日開始進行了為期一個月的掛職鍛煉。至今掛職期已滿,在華海糖業(yè)公司領導的關懷指導支持幫助下,在實踐中學習了知識,得到了鍛煉,增長了才干,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評,現(xiàn)匯報如下:
    掛職鍛煉是一個難得的機遇,我深知:雖不參加具體分工及工作,但也不能當看客;雖時間短,但不能得過且過。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,要堅持多聽、多看、多學、多想,尊重領導、團結一起掛職鍛煉的老師,認真完成所負責工作。
    基于上述的問題,我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉的改善方案,以將原始數(shù)據(jù)轉成有意義的圖表,為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù)。該方案包括了兩部分:一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,其闡述了華海歷年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計方法,主要由“甘蔗工業(yè)產(chǎn)量xx年度(xx-xx)對比圖”、“社會總產(chǎn)值與國內(nèi)生產(chǎn)總值xx年(xx-xx)對比圖”、“茶葉產(chǎn)量xx年度(xx-xx)對比圖”及“機制糖xx年度(xx-xx)對比圖”構成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計圖表的繪制方法,通過詳細的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪制統(tǒng)計圖的學習需要。
    最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價“寫行(得)特別好,對我們以后的統(tǒng)計工作很有幫助!非常感謝!”,也得到了華海公司的賴森董事長的好評“我們以后要使用更多的簡潔明了的統(tǒng)計圖”。
    在華海掛職鍛煉的一個月,雖然時間較短,但還是有較多感觸,可用四個短語來描述,第一個是受益匪淺,了解了晶體糖的生產(chǎn)過程,特別是通過繪制制糖的物流過程更加深了對糖的制造過程的掌握,了解了企管部的各業(yè)務流程等;第二個是深厚友情,在整個掛職鍛煉過程中,我們得到了華海公司上到公司董事長下到生產(chǎn)隊的各級部門的溝通和合作,工作之余,我們還進行各種娛樂活動,使得我們與華海各級領導建立了深厚的友誼。第三個是熱愛農(nóng)墾,通過此次掛職鍛煉,加深了對華海糖業(yè)的了解,對湛江農(nóng)墾有了新的見識,對廣東農(nóng)墾有了新的感情,從而更加熱愛農(nóng)墾。
    以上是我在華海糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結和體會。一個月的掛職鍛煉時間雖然短暫,但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷,作為我人生寶貴財富加以收藏,在今后的學習和教學中,不斷地完善和超越自我,爭取獲得更大的成績。
    干部掛職鍛煉工作總結篇四
    在學院及系部支持下,我于20xx年xx月至xx月,在xxx有限公司株洲分所進行了為期三個月的企業(yè)掛職鍛煉。掛職期間,全程參與了該事務所承接的xxx酒店的管理咨詢項目,以下是我此次掛職鍛煉的工作內(nèi)容與收獲體會:
    此次與天職所簽訂管理咨詢業(yè)務的是湖南一家經(jīng)濟型連鎖酒店,近年來隨著經(jīng)濟型酒店的市場競爭日趨激烈,原材料價格上漲以及人工成本提升等因素可能對酒店未來的資金、盈利能力和利潤水平產(chǎn)生較大影響。同時隨著酒店規(guī)模的不斷擴張,管理層級的增加和管理幅度的增大導致公司的財務管控風險不斷加劇。另外,為了適應公司擴張的需要,財務人員規(guī)模也隨之擴大,新進人員增多,這些因素對公司財務管理工作的規(guī)范性提出了更高的要求。因此這次的項目目標主要是設計該酒店的財務管理制度,指導公司及其下屬分店規(guī)范財務管理工作,梳理公司財務管理相關流程、提升公司財務管理水平與監(jiān)控能力。
    此次管理咨詢的業(yè)務分為四個階段進行,第一階段是現(xiàn)場調(diào)研階段,對公司管理層、財務部、審計部、工程部、行政部及其他相關部門與人員進行現(xiàn)場調(diào)研,了解公司相關工作流程、權責、工作內(nèi)容、管理活動、相關制度等內(nèi)容。第二階段是工作成果編制階段,對現(xiàn)場調(diào)研取得的資料進行整理、分析,在信息分析的基礎上,編制工作成果;第三階段是工作成果討論階段,與公司相關人員就工作成果的內(nèi)容進行討論,完善相關內(nèi)容。第四階段是修改與交付階段,針對以上相關意見的基礎上工作成果進行修改,形成正式稿成果交付。
    參與該項目的總共有四人,項目經(jīng)理將任務進行分解,安排給我的任務是編制編制酒店的資金管理制度與財務人員崗位職責。雖然我在企業(yè)從事會計與財務管理工作長達二十年,但是酒店的財務管理與工業(yè)企業(yè)還是有很大的區(qū)別,經(jīng)濟業(yè)務處理沒有工業(yè)企業(yè)的復雜,管理著重點在資金監(jiān)控上,因此資金管理制度的制定顯得尤為重要。在經(jīng)過一周的現(xiàn)場調(diào)研,我針對酒店的具體情況,參考了其他經(jīng)濟型連鎖酒店的先進經(jīng)驗,與酒店的財務財務中心總經(jīng)理與財務部各崗位的人員交換意見后制定了酒店資金管理制度,內(nèi)容涉及資金計劃、資金支付、資金監(jiān)控、現(xiàn)金管理、銀行帳戶管理等,同時用vosio軟件編制了與內(nèi)容配套的資金管理各分項的流程圖。并且根據(jù)資金管理制度編制了內(nèi)部權限控制指引及相關的資金表單。
    在制定財務人員崗位職責時,參考了酒店原有的制度,根據(jù)酒店這次的人事改革,對崗位安排進行調(diào)整,圍繞資金管理的要求,對財務各崗位的職責進行了詳細的規(guī)定。
    通過這次在會計師事務所的學習,不僅了解了事務所工作的主要職責范圍、機構構成,了解了最近的會計政策法規(guī),并逐漸熟悉了管理咨詢業(yè)務的流程以及關鍵步驟。而且對經(jīng)濟型連鎖酒店的經(jīng)營管理模式與財務管理也有了大致的了解,體會到會計師事務所管理咨詢職責的重要性。無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存,完善的財務制度是至關重要的,而作為事務所人員必須具備良好的個人品質(zhì),同時應具備較好的業(yè)務能力和身體素質(zhì),這樣才能很好的適應并勝任這一重要的工作。此次掛職鍛煉,除了提高了自身的職業(yè)素質(zhì),讓我對學院的人才培養(yǎng)的改革也有進一步的認識。
    盡管近年來,畢業(yè)生就業(yè)難,但企業(yè)選擇符合自身要求的會計人員,尤其是電算會計人員并不容易。通過這次鍛煉,我認為,原因有兩點:其一,較難找到同時了解企業(yè)所在行業(yè)、了解企業(yè)所用軟件、知曉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點并能快速融入企業(yè)的會計人才;其二,除專業(yè)素質(zhì)外,較難找到綜合素質(zhì)較高的會計人員,尤其是沉穩(wěn)細致,吃苦耐勞的會計人員。因此,我認為在會計教學中應當做如下改進:
    1、確定應加強的人才素養(yǎng)培養(yǎng)內(nèi)容
    在教學過程中除了培養(yǎng)的是學生的專業(yè)技能,還需要對人際關系、分析能力進行培養(yǎng)。具體來說更應側重以下四種素養(yǎng)的培養(yǎng):
    (1)具有較高的職業(yè)判斷力;
    (2)嚴格遵守紀律的習慣;
    (3)具有搜集、獲取、提煉信息能力;
    (4)具有組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
    2、確定課程改革內(nèi)容
    高職教育必須重視實踐課程的教學,課程體系更需具有應用性和實踐性,必須加大現(xiàn)場教學、實驗和模擬實訓,開展“工學交替”等實踐教學。在會計課程改革中,應以會計工作流程為基礎對課程體系進行構建以崗位能力為核心確定課程建設方法與內(nèi)容。實際上,學校、任課教師無法全部安排學生到企業(yè)實訓、頂崗實習,那么會計專業(yè)實踐教學注定要走“以仿真教學為主,企業(yè)實訓為輔”的路。而教師對企業(yè)會計實務工作了解的程度直接影響到仿真教學的“仿真”程度,也直接影響到專業(yè)教學與企業(yè)實際需求的貼合程度。因此,企業(yè)掛職鍛煉應當是長期的,普及到大部分沒有企業(yè)實踐工作的教師。
    3、以崗位能力為核心確定課程建設方法與內(nèi)容
    會計專業(yè)核心能力模塊,具體可分解為會計實務處理模塊和財務管理與審計實務操作能力模塊。圍繞這兩大模塊,通過對原來會計專業(yè)主干課程進行解構,以職業(yè)崗位核算能力和人才培養(yǎng)基本規(guī)格要求為依據(jù),確定專業(yè)核心主干課程。
    在進行課程設置時,應將核心能力模塊進行能力細分,根據(jù)細分的各項能力,組合課程,才能課程中知識點相互之間內(nèi)在的`有機聯(lián)系,避免簡單重復或遺漏,有利于學生接受系統(tǒng)的專業(yè)訓練,提高教學效果。
    如:出納業(yè)務處理能力應掌握核心課程為基礎會計、出納實務課程;會計業(yè)務處理能力應掌握會計實務和會計模擬實訓(分崗位)課程;財務分析能力應掌握財務報表分析課程;職業(yè)素質(zhì)能力應掌握財經(jīng)法規(guī)、人際交際、會計職業(yè)道德、管理學、erp沙盤模擬等課程。
    根據(jù)上面兩點對會計專業(yè)進行重新課程體系構建,形成有利于組織教學,符合高職教育理念的新的課程體系,為企業(yè)、為社會培養(yǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務第一線的高技能應用型人才。
    4、結合企業(yè)實際,確立科研方向
    企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展過程中也遇到許多財務處理、稅收籌劃、優(yōu)化業(yè)務流程等問題、有些問題直接決定著企業(yè)的盈虧和生存發(fā)展問題,他們也非常希望能得到專業(yè)機構和專業(yè)人士的幫助,這些企業(yè)需求為我們提供了科研方向。
    這次很感謝學院與系部領導,作為天職所與學院進行校企合作簽約后首位派出的教師,讓我有一個這么好的學習和提高的機會。在掛職期間,我嚴格遵守天職所的各項規(guī)章制度,尤其是考勤制度,積極獨立完成管理咨詢的工作,遇到不明白的地方,主動請教天職所的注冊會計師。堅持撰寫掛職學習日記,記錄學習期間的點滴收獲,雖然這幾個月的掛職不能解決很多問題,但這是專業(yè)課教師很好的一種培訓模式,是我今后繼續(xù)加強實踐鍛煉的開端。也是增加我們教師“一桶水”的份量的一個很好的途徑。
    干部掛職鍛煉工作總結篇五
    經(jīng)過一年的實踐,我對__
    市商務局工作有了更深入的認識,積累了一些商貿(mào)流通等行政管理領域的寶貴經(jīng)驗,在政治、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。
    一、注重學習,不斷提高思想政治素質(zhì)
    一直以來我學習和工作都在高校,幾乎沒有走出過校門,也很少能接觸到政府經(jīng)濟管理部門的實際工作。但由于自己是在學校工商管理專業(yè)做專任教師,這又決定著我需要去了解和熟悉現(xiàn)實生活中的經(jīng)濟管理真實工作。這次的掛職鍛煉恰好提供了一個難得機會去零距離接觸政府商貿(mào)管理工作。
    在工作中,我認真學習黨的路線方針政策,增強政治敏銳性和鑒別力。認真參與各項政治理論學習培訓及中心組學習。我要求自己樹立正確的掛職觀,充分認識到掛職鍛煉是年輕干部經(jīng)受實踐磨練,切實增強解決實際問題能力的重要平臺,明確熟悉政府部門工作狀態(tài)、努力多辦實事、提高工作能力這個目標。
    強化自律意識和責任意識,生活上注意發(fā)揚艱苦樸素的作風,向掛職單位同事看齊,工作上嚴格要求,不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念,堅持一切從人民利益出發(fā)。在工作中,堅持大局為重的原則,始終遵守黨的組織紀律,注意維護班子的整體形象,維護班子成員的威信,對待同志不亂發(fā)議論,不評頭論足,積極維護團結。
    二、勤于實踐,積極參與掛職單位的各項工作
    掛職期間,我不做旁觀者,不_
    外人,而是以主人翁的姿態(tài),積極主動地參與到工作中去,潛下心來做深入的調(diào)查研究,盡量爭取多做一些工作,不斷鍛煉和提高自己的能力。
    (一)刻苦學習。掛職期間自己仔細熟悉商務局的工作職責和服務管理領域,認真學習《__
    市十二五規(guī)劃》、近年來__
    市委、市政府的工作報告,以及商務局內(nèi)部的調(diào)研報告,統(tǒng)計資料等材料。通過學習,逐漸了解了__
    市商務領域發(fā)展的基本情況。積極發(fā)揮好局領導的助手作用,認真完成局領導交代安排的資料查詢、政策咨詢和建議等任務。積極參加聽取市政府舉辦的有關經(jīng)濟管理領域的專家講座,力求兼收并蓄,不斷更新自己的知識結構。
    (二)深入調(diào)研。積極跟隨局領導或自己去調(diào)查研究,一是跟隨局領導赴城南農(nóng)副水產(chǎn)品批發(fā)市場了解市場選址規(guī)劃、前期建設、配套設施服務及需要政府協(xié)調(diào)待解決問題等情況,了解了__
    甲魚養(yǎng)殖中心經(jīng)營情況;二是跟隨局領導或與相關科室咨詢交流了解二手車交易市場、可再生資源回收利用、家政服務公司扶持、__
    市域政府電子商務發(fā)展等現(xiàn)狀;三是利用網(wǎng)絡資源搜集整理商務流通領域的資料,查閱兄弟城市商務行政管理的政策和做法,為本單位出臺政策提供政策建議。
    (三)積極發(fā)揮橋梁作用。努力做好本職單位與掛職單位之間的溝通和信息聯(lián)絡。充分利用高校專業(yè)師資資源,為商務局舉辦的各類電子商務講座推薦備選講師,為__
    市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃、物流園規(guī)劃等橫向服務研究項目推薦合適的專業(yè)技術人才。
    (四)積極參與局里安排的各類會議、學習及集體文化娛樂活動。在完成學校安排的教學及科研任務之外,積極參加局里安排的周例會、集體學習、合唱比賽、團隊拓展訓練等等活動。
    三、體會和收獲
    一年的工作、生活實踐,我感受到了__
    市商務流通領域發(fā)展迅猛的活力,感受到了市商務局從領導到普通干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神,更體會到公務員們的辛苦和不易。感受之余,更多的是思考,__
    市地理位置優(yōu)越,發(fā)展面臨更大的機遇,必須要緊緊抓住各項政策機遇,加大開放力度,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動__
    又好又快發(fā)展。
    (一)加大商務開放力度。要進一步對外、對內(nèi)開放,實行全方位、多層次的開放與合作;要加大__
    市商務投資吸引力的外宣力度,著力培育服務業(yè)的龍頭企業(yè),提高__
    商貿(mào)業(yè)的知名度;要緊緊抓住東部產(chǎn)業(yè)轉移和____
    實驗區(qū)建設的歷史機遇,加大招商引資力度,加強本土企業(yè)的內(nèi)功修煉。
    (二)優(yōu)化商務發(fā)展環(huán)境。在努力改善硬環(huán)境的同時,下大氣力加強商務管理的軟環(huán)境建設,進一步營造有利于改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的人文環(huán)境。要培養(yǎng)部門內(nèi)部的競爭意識和合作精神,強化誠信教育,養(yǎng)成規(guī)則意識;要強化政府的服務意識,簡政放權,建立高效的商務政府管理部門。
    干部掛職鍛煉工作總結篇六
    xxxx年xx地區(qū)教育局組織全區(qū)部分小學校長及小學語文骨干教師一行27人來到xxxx區(qū)教育中心進行了為期40多天的學習培訓。期間,我們小學校長培訓組分別聽了xx區(qū)教育中心xxxxxx等幾位專家學者的講授教育理論知識,去了xx小學、xx小學等幾所小學的校園文化展示。最后在xx區(qū)xx小學掛職鍛煉。此次xx之行,有專家講座的理論學習,有對各具特色的小學的文化展示,有深入學校工作中的掛職實踐鍛煉。讓我們對教育的本質(zhì)有了更加深刻的認識,獲得了新的啟迪。
    (一)心得體會
    通過此次掛職鍛煉,我最深刻的體會就是了解了作為一名小學校長我們首先要了解最先進最前沿的教育改革發(fā)展信息,還要熟悉教育政策法規(guī);更重要的是我們必須要有自己明確的辦學思想、超前的辦學理念、清晰的辦學思路、準確的學校定位。一個好的學校的領頭人,必須以學校教育為己任,愛崗敬業(yè),與時俱進;必須要勤于思考,經(jīng)常反思,不斷總結工作中的得失;要善于交流,耐心聽取別人的意見或建議。注重團隊精神的培養(yǎng),調(diào)動每個人的積極性,挖掘每個人身上的積極因素,因材用人,培養(yǎng)自己和團隊的創(chuàng)新探索精神,投身于教研教改,終身學習,不斷開拓。
    一名小學校長,他首先要是一名優(yōu)秀的教師,因為他只有通過在第一線的工作實踐才能很好的鍛煉自己;還要是一名知識淵博的學者,我們要想辦好一所學校,需要學習和了解的知識很多,如果我們的知識有限是絕對沒有辦法來管理好一所學校的;還要是一位好的疼愛孩子的家長,小學是小朋友,小孩子成長的搖籃,我們需要的是滿懷愛心的校長;任何人都離不開周圍的親人、朋友、同事,任何國家也離不開周邊國家的相互支持與幫助,當然,我們學校也離不開兄弟校的支持、還離不開政府部門的鼎力相助,更離不開家長們的關注,這就需要我們有很強的領導能力。
    (二)我的收獲
    理論學習中讓我們最受感動的是x教授。他的精彩的演講“真、愛、嚴、志、勤、儉、諧、法”師德教育八法,淵博的知識、做人的原則、對生活的熱情、對工作的熱愛都讓我們從心靈深處為之震撼。他開闊了我們的眼界。還有張教授,在他那冷酷的外表下藏著一個火熱的心,他就像是一本故事匯,永遠有講不完的生動的蘊含各種深刻道理的小故事,他活躍了我們的思維。
    以前,我只知道按照上級部門的安排盲目地完成任務,應付工作組的檢查,所以,這些年來都是在做重復的工作,缺乏主動性和主體性。通過學習,我意識到學校應該有一個具體的、切實可行的發(fā)展計劃,需要認真分析自己所在學校的現(xiàn)狀,制定自己學校的辦學理念和方法;通過學習,我對學校發(fā)展與教師職業(yè)生涯規(guī)劃有了深刻認識;通過學習,讓我知道作為校長必須具備膽、識、法、情。膽,就是作為校長要勇者無懼,仁者無憂,智者不惑。識,就是要有學識,更要有見識。法,就是要有規(guī)章制度,要用科學的發(fā)展觀去規(guī)范管理。情,沒有愛就沒有教育,要以情感人。
    學習之余我們還有許多出去游玩的機會,游玩中有個性的導游:愛唱歌的張導游,他一路給我們講幽默故事。還有性格開朗的x導和x導給我們講解“北戴河”名勝古跡,講的井井有條,給我留下了深刻的印象。這是我一生夢寐以求的事,我將永遠不會忘記,xx市xx教育中心給了我千載難逢的機會!
    干部掛職鍛煉工作總結篇七
    信訪工作是個社會系統(tǒng)工程,牽涉面廣,政策性、復雜性、敏感性強。作為一名信訪工作干部,不但要熟悉政策法規(guī),了解社情民意,還要善于把握大局,具備高超的溝通協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題的能力。到崗以后,覺得工作性質(zhì)、工作要求和工作方式與以前相比有著很大的不同,深感知識匱乏,要學的東西太多。為此,我從思想上、行動上積極進行角色轉換,認真學習業(yè)務知識,以使自己盡快適應工作。反復學習了《信訪條例》,認真領會其精神實質(zhì),重點條文做到了能夠熟練背誦。結合日常接訪工作認真學習了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《勞動合同法》、《物權法》等法律法規(guī),學習中遇到的問題,虛心向局里的領導和同志們求教,力爭使自己由“門外漢”、“局外人”轉變成“講解員”、“協(xié)調(diào)員”。通過學習,提高了自身政策理論水平,熟悉了信訪工作程序和工作方式,同時也增強了做好信訪工作的決心和信心。
    二、真誠接訪,積極為群眾排憂解難;
    信訪工作關系到千家萬戶,關系到群眾的切身利益,同時也是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶之一。在具體工作中,我多聽、多看、多想,虛心向信訪老同志學習,學習他們的工作方法,學習他們處理信訪問題的工作能力,學習他們在信訪工作中吃苦耐勞的工作精神,更從行動上參與信訪工作實踐。
    1、解決好涉及群眾切身利益的問題。群眾關心、社會關注的各類熱點問題能否得到妥善解決,是社會和諧穩(wěn)定的關鍵。群眾來訪是對黨和政府的信任,一定要想他們所想,急他們所急,尤其是要帶著感情解決好涉及群眾切身利益的實際問題。某小區(qū)因入住率達不到要求,供熱公司不給供暖。小區(qū)部分住戶集體來訪要求解決。我配合分管領導一方面同來訪群眾進行溝通,疏導他們的情緒,解釋相關政策;一方面向市委、市政府上報了工作建議,將該案件被納入市級領導包案。包案領導對此予以高度關注,專門作出批示。后在供熱公司和小區(qū)入住業(yè)戶的共同努力下,事情最終得到圓滿解決。
    2、重大事項提前介入。針對一些可能引發(fā)矛盾糾紛的苗頭性問題,主動介入,聽取各方面意見,把可能出現(xiàn)的問題調(diào)查落實清楚,尋求應對措施。去年發(fā)生的725特大自然災害,給城區(qū)周邊沿河群眾造成巨大損失。一些因災致貧的群眾準備集體上訪,要求政府給予補助。得知這一情況,配合局主要領導與城區(qū)辦取得聯(lián)系,提前介入,多次與群眾代表會面,通報有關情況和國家有關救助政策、市政府救助措施,協(xié)調(diào)有關部門拿出具體的工作方案和時間表。通過大量的工作,使群眾認識到黨和政府確實時刻把群眾的疾苦放在心上,采取有效措施全力推進解決群眾困難,因而理順了情緒,打消了顧慮,從而將自然災害導致的不和諧因素降到最低。
    3、堅持重點約訪、主動下訪。針對個別疑難信訪問題,充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議制度的作用,聯(lián)系相關部門落實好政策后,約請群眾進行對話交流,限度地把問題和矛盾吸附在基層,減少了群眾越級上訪。針對少數(shù)政策性問題,采取走下去的方法,帶案下訪,“磨破嘴不如跑斷腿”,收到了較好的效果。某潮汐發(fā)電站一位職工因工致殘,要求給予工傷補助。由于年代久遠,原單位早已劃歸地方,且其提出的補助標準是當年水利系統(tǒng)內(nèi)部文件,其要求不可能得到支持。對此,我和局主要負責人一道,吃透國家相關政策,充分協(xié)調(diào)相關部門,提出解決對策。在此基礎上,主動到該職工家中“下訪”,詳細解釋政策,真誠地提出幫其申請病退的建議,并協(xié)調(diào)當?shù)卣畬⑵淞袨槔щy幫扶對象。該職工的后顧之憂得以解決,其情緒由對立轉化為合作,從而有效地解決了上訪老戶的利益訴求。
    三、愛崗敬業(yè),不斷提高工作能力和水平;
    一年來,我尊重領導,團結同志,不f_
    外人,不回避復雜敏感的工作,主動融入信訪局這個光榮的集體和具有挑戰(zhàn)性的工作中,思想認識和主動性、責任感不斷提高。先后接待群眾來訪160多起,其中參與接待725洪災、農(nóng)村兩委工作作風、農(nóng)民工工資、破產(chǎn)企業(yè)職工待遇、農(nóng)村土地征用等問題的集體訪28起,參與重點案件調(diào)查處理5次,到基層下訪12次。在接待集體來訪過程中,我積極配合負責接訪的局領導,有條不紊地做好接談記錄,不厭其煩地解釋相關政策,耐心地疏導來訪人情緒,使來訪人明晰政策法規(guī),客觀認識事態(tài)性質(zhì),逐漸平息過激情緒,最終促使問題妥善解決,在工作實踐中不斷提高自己駕馭和處理復雜問題的能力。在日常個體來訪中,認真傾聽來訪人的訴求,配合領導做好答疑解惑,向來訪人反復講解有關工作程序,以熱情、真誠的接訪工作,為來訪群眾排憂解難,不斷提高溝通協(xié)調(diào)、服務群眾的能力和水平。在去年設立群眾工作部的籌備工作中,我全力參與,協(xié)助有關領導和科室做好工作制度制訂、工作場所設置、工作理念編寫等基礎性工作,在參與的過程中,不斷了提高對群眾工作的認識和理解,群眾工作思路進一步拓寬。
    干部掛職鍛煉工作總結篇八
    到建設局掛職半年來,本人謹記鄭州市委組織部領導的教誨,虛心學習,理解鍛煉,不斷提高自我的整體素質(zhì),基本上到達了掛職鍛煉的預期目標,現(xiàn)將掛職狀況簡要總結如下。
    一、主要做法:
    撲下身子,認真學習搞調(diào)研。來到一個新單位后,首先開展了調(diào)查研究,逐一拜訪班子成員,深入到各個科室和二級機構,不懂就問,向各部門負責人和業(yè)務骨干學習了解城市管理的業(yè)務知識,了解登封建設系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績,了解單位的管理方式和規(guī)章制度,了解工程建設項目審批的相關程序,了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標要求,掌握了比較全面的基本狀況,對建設系統(tǒng)有了一個比較清晰全面的認識。
    擺正位置,從不越位添麻煩。時刻清醒地認識到掛職干部的身份,找準自我的“旁聽生”的主角,在列席局務會、科長例會、業(yè)務例會之中,認真聽,認真記,從無輕率表態(tài)發(fā)言之狀況;在施工現(xiàn)場檢查和城區(qū)街道檢查活動中,時刻與帶隊的領導持續(xù)一致,能幫一下就做,不清楚的一切向領導和老同志看齊,以帶隊領導的指令為準,從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現(xiàn)象。
    經(jīng)受歷練,現(xiàn)場執(zhí)法取經(jīng)驗。為了強化感性認識,本人主動請求分管業(yè)務的副職在鍛煉中給予幫忙,如有現(xiàn)場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務,一般都會跟著隊伍下去,透過十多次的一線實踐,對工程建設執(zhí)法的程序、重點和要求,都有了一些大概的了解,也熟悉了工程建設中甲乙雙方容易出現(xiàn)的各類問題。同時,利用下午或者晚上的時光,自我步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道,體會到了科學的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平;多次走到城市邊郊,感受了由建設局建設管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。
    勤于思考,撰寫博文成習慣。掛職鍛煉期間,本人利用工作之余,學習了科學發(fā)展觀等理論政策,閱讀了《中國通史》和馮夢龍先生的《三言》等書籍,并結合自我在組織部門七年的工作經(jīng)驗和研究經(jīng)濟金融的基礎知識,堅持每周至少要求自我撰寫一篇博文,資料雖然還比較膚淺,但較以前有所提高,得到了一部分博友的肯定,在博客圈子里教育同化了一批知識青年,為了和諧社會的先進文化建設,作出了一點努力。
    慎獨慎微,干干凈凈做清官。本人一向在組織部、黨校等部門工作,組織上的教育使我自覺養(yǎng)成了清正廉潔的意識;經(jīng)常思考參悟人生,清洗了我對物質(zhì)追求的欲望。雖然作為建設局一名臨時的領導干部,但是從無特殊想法和要求,半年來,住在辦公室,吃在機關食堂,以苦為樂;每周搭公交往返于登封和新鄭,從無因私使用一次公車,更無報銷一張發(fā)票,甚至在與父親治喪期間,為了不影響掛職單位的正常工作,也沒有驚動掛職單位一官一卒,用實際行動堅守著自我的廉政信念。
    二、掛職收獲
    增長了見識,體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職,體會到了那里歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院,道家的中岳廟,佛家的少林寺,中國歷的三種主流意識形態(tài)都選取在那里很好地生存和發(fā)展,并能相互融合。個性是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺,在歷的地位猶如泰山北斗,加上科技方面的觀星臺,的確讓人增長了見識,并對此地產(chǎn)生深厚的學習興趣和高山仰止般的敬意。半年中,登封市組織部為我精心選取了掛職單位,建設局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫忙,讓我賓至如歸。領導和同事們與人為善、熱情好客、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩的處事風格確實值得我認真學習和體會。
    開闊了視野,培養(yǎng)了更好、更高的觀察眼光和觀察潛力。到了一個全新的城市,進入了一個全新的行業(yè),透過了解當?shù)氐恼谓?jīng)濟、文化風俗等基本狀況,使我有機會跳出地域限制,對兄弟縣市的相關狀況作出一個橫向的比較,使自我學習范圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面,決定是非的標準更加客觀;透過了解本單位城市建設與管理的業(yè)務知識和執(zhí)法監(jiān)管等工作狀況,跨行業(yè)開展鍛煉,更讓人開闊了視野,使我學習觀察的眼光趨向犀利而高遠。
    豐富了閱歷,學習了先進單位的諸多成功經(jīng)驗。登封市和登封市建設局作為全省城市建設與管理的先進單位,這幾年取得了衛(wèi)生城、園林城、旅游城等榮譽,今年又順利透過國家文物局的申遺驗收,其城市規(guī)劃建設的質(zhì)量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得,標志著登封市建設局在解放思想、理清思路、科學決策、貫徹執(zhí)行、職能發(fā)揮、內(nèi)部建設等方面是超前的、是有過人之處的,并且經(jīng)過檢驗確認是成功的,就應說是到達了一個較高較新的層次。到這么一個典型的先進單位掛職學習,不但豐富了個人閱歷,確實能夠學到許多好的領導藝術、工作方法和成功經(jīng)驗。
    優(yōu)化了習慣,增強了學習的用心性,培養(yǎng)了善于思考、總結提高的好習慣。掛職單位的領導班子,是一個核心突出,堅強有力的領導群眾,大家的政治理論水平和業(yè)務潛力普遍較高,個性是高宏偉局長杰出的領導才能和良好的品德修養(yǎng),能給人以有力的示范帶動效應。自我置身于這樣一個先進單位和優(yōu)秀群體之中,無時無刻都感受到了“班長”及其成員的用心影響,見賢思齊的良知也驅使本人加強學習,提高素質(zhì)。半年來,堅持把學到的記下來,把記下來的總結出來,構成了認真學習、勤于思考、善于總結的好習慣。透過不斷的撰寫博文,改善自我、完善自我的功能得到了增強。
    錘煉了作風,對自我的要求和標準更加嚴格。半年中,從參加的每一次會議來看,建設局各工作的研究決定和安排布署,都能讓人充分感覺到民主務實的領導作風。從建設局機關的辦公秩序、員工的工作狀態(tài)、辦公設施的配置和管理來看,感觸最深的是大家強烈的規(guī)矩意識、是機關規(guī)范而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯(lián)合執(zhí)法活動來看,能夠充分體現(xiàn)大家識大體,顧大局,業(yè)務熟練,堅持原則,團結協(xié)作,嚴謹細致的工作作風。這些好的作風自然影響到了自我,并與我產(chǎn)生共鳴,便我更加嚴格要求自我,提高工作質(zhì)量和學習標準,到達了錘煉作風的效果。
    提高了潛力,積累了一些干實事,求實效的方法。本人長期在黨委部門從事“務虛”性質(zhì)的黨務工作,這次到政府部門參與一些以前不曾涉獵的工作領域,從事的是行政部門對建筑市場的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動,做的是實實在在維護老百姓人身財產(chǎn)安全等具體事務。半年來,透過多次的實踐參與,逐步領會到了“務虛務實”兩種工作性質(zhì)的相通及不一樣之處,學到了一些在行政執(zhí)法工作中要注重抓法律依據(jù)、抓執(zhí)法程序、抓關鍵、抓具體細節(jié)等工作方法,對自我實踐潛力的提高很有幫忙。
    三、個人存在的不足
    一是本人的個性有點消極,掛職學習的主動性不夠。
    二是溝通潛力稍顯不足。
    三是因為家事及交通條件的限制,掛職期間請假次數(shù)偏多。
    透過掛職鍛煉這次難得的學習機遇,今后定當改善。
    干部掛職鍛煉工作總結篇九
    我自20xx年2月以來在市信訪局學習鍛煉。近4年的時間來,在市局領導和同志們的關心、指導、幫助下,較好地完成了職責內(nèi)的工作任務,同時增長了見識,豐富了閱歷,增進了感情,是心情愉快、收獲頗豐的4年。簡要總結為以下幾點。
    4年的工作學習經(jīng)歷感觸很深,值得總結、提煉、珍藏的東西很多。耳濡目染在這樣的環(huán)境中,使我樹立了立足本職和諧處訪、熱情服務的工作理念。工作中,以服務大局、服務群眾為宗旨,認真做好群眾來訪的接待工作。落實接訪工作規(guī)程相關要求,文明接訪,和諧處訪,努力做到言語得體,態(tài)度誠懇,主動熱情,積極幫助來訪群眾化解信訪矛盾。在接訪過程中注重程序,控制節(jié)奏,理順情緒,把握局面,耐心聽取群眾訴求,認真細致進行講解,依法接訪,以理服人,以情動人,分類施治,想方設法施以幫助。4年來在接待的數(shù)百件來訪均和諧化解,無一件出現(xiàn)工作失誤,無出現(xiàn)一次群眾不滿投訴情況,有力維護了群眾合法權益,先后x次收到上訪群眾送來的錦旗或表揚信,相應增強了干好信訪工作的責任感和自豪感。
    在做好接訪工作的基礎上,努力學習各種業(yè)務,適應各種環(huán)境。
    一是強化協(xié)調(diào)、督導和信訪矛盾化解,有力推進事要解決。對接訪的群眾來訪及時準確轉送、交辦有關單位,并通過下訪督辦、召集協(xié)調(diào)會、分析研判等方式,推進信訪事項妥善解決。共通過全國信訪信息系統(tǒng)和轉送單、交辦函等形式,轉送各類信訪事項xx余件,交辦重點信訪事項xx余件。
    二是加強信訪綜合工作,為領導決策服務。以《信訪專報》形式做好信訪動態(tài)和重點信訪案件的專報工作,為市領導決策提供參考,全年共編發(fā)《信訪專報》xx期。做好每月、每個階段的信訪情況分析,定期對上訪情況進行統(tǒng)計、評價,對信訪分類、特點、成因進行分析,并提出對策建議。
    三是積極參加市信訪局接訪業(yè)務崗位練兵、各類學習教育主題活動,熟練掌握基本法律法規(guī)政策和社會心理學、接訪技巧等必備知識。為工作需要自學法律知識,并于20xx年通過了全國司法考試。
    在今后的工作中,我將側重于加強以下三方面的工作。
    一是加強業(yè)務技能和相關知識的學習。增強知識儲備,促進工學相長,力爭成為信訪業(yè)務的專家、廣泛涉獵的雜家。
    二是注重經(jīng)驗積累。充分利用好接談記錄等第一手接訪資料,及時進行總結、歸納、對比,找出規(guī)律性東西進行分析揣摩,特別是認真總結成功或失敗正反兩方面的經(jīng)驗和教訓,揚長避短,指導實踐。
    三是拓展信訪工作職能,充分用好建議權。加強與信訪責任單位的溝通交流,除在信訪程序方面對其予以規(guī)范,在處訪的方式方法上對其予以指導以外,跳出信訪問題本身看信訪,對于引發(fā)上訪的某方面具體工作,及時介紹其他單位的成功經(jīng)驗,比如相類似的事情別人的前期工作是如何開展的,如何更好地預防和避免信訪事項的發(fā)生,等方面提出合理化建議,從源頭上減少信訪事項的發(fā)生。
    總之,很感謝市局給了我4年學習鍛煉的機會,4年的感悟和收獲是一筆寶貴的財富,我將很好地發(fā)揮和利用這筆財富,勤勉治學,認真工作,正直為人,不辜負市局4年來的教育培訓。