每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
公司申請書格式篇一
尊敬的公司領導：
您好! 首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。 我是一名__，__年 _月進 于 入公司工作，至今已有 _ 年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。 由于珍惜并且熱愛這份工作， 因此在自己的崗位上， 我一直努力工作， 認真負責。 在此， 特向公司申請給予我購買社保的請求， 希望公司能夠批準為盼，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
公司申請書格式篇二
尊敬的--領導：
您好!
我是咱們銀行的保安--，在我們銀行工作也有很長的時間了，說實話與各位接下了很大的友誼，這時候我卻要離開銀行，這讓我頗有一些不好意思，總覺得像是辜負了大家對我的期望，背離了我的職責一樣。
我也算是我們銀行的老員工了，在我們銀行初建的時候我就來到了我們銀行工作，與大家朝夕相處，銀行里的各位領導和員工們也沒有因為我是個保安就對我小看，而是很正常的跟我相處，這實在是讓我感激。
因為在我來到我們銀行之前，總覺得銀行工作是個好工作，在銀行工作的人肯定會看不起我這樣看大門的，但是大家如此待我，我又怎么能不做回報呢?因此我在這些年里也可以說是盡心盡責，只要有我在就不讓銀行里出一點問題。
在這些年的工作中我也多次的受到領導的表彰和辦理業(yè)務的客戶們的贊賞，心中也頗為自得，之前也從未想過有一天我會主動離開銀行，但是卻沒想到如今發(fā)生了這樣的事情，讓我主動離職。
但是這實在是我的身體不適，對我的影響很大，讓家中人都輪番來勸我好好的休息一下，不要再去工作了。但是當時的我倔強，也沒把這當回事，就當做小病正常的調養(yǎng)，覺得沒事多休息一下，平時吃點藥就可以了。可是在最近，那種不適感卻越來越強烈，已經有些影響到我的生活了，吃藥也不是沒用，只是效果并沒有那么好。在上次請假去醫(yī)院檢查了一下以后，醫(yī)生也是建議我休息一下，這才讓我不由得為了自己的身體著想，而想到要辭職了。
當然這一方面是因為我也有些擔心我的身體，另一方面則是為了我的職責著想，我是一名保安，而且還是銀行保安，我的責任遠比其他地方的保安要重。這種責任也需要我有著一個健壯的體魄，能夠應付那些可能發(fā)生的危險事情。
所以我雖然心里有著萬分的舍不得，但是還是得要離開我這個工作了如此之久的工作崗位，讓其他的能人來接替我的工作，也希望大家在工作中也多多的注意身體，我們銀行的業(yè)績和服務能夠越來越優(yōu)秀，讓更多的人選擇來我們銀行做業(yè)務。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司申請書格式篇三
尊敬的__：
我自_____年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于_______年___月____日正式離職，請公司批準。并請公司在___月____日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您_______年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。
最后祝您和______________公司及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
申請人：_
__年__月__日
公司申請書格式篇四
尊敬的領導：
我于20--年12月17日成為公司的試用員工，從事行政專員一職，至今已有3個多月的時間了。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真、及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初來該公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。同時，他們也使我較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
我深知一名行政工作人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己的工作負起全部責任，并工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素質，力爭使《博美》dm的質量登上一個新的臺階，為《博美》dm的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。更關鍵的一點是，我熱愛行政工作這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質，做好本職工作以后，將積極配合王小姐完善、執(zhí)行公司相關規(guī)章制度，并建立良性的人力資源架構體系，為公司的和諧、向上盡一份力。
當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷學習以提高自己的工作能力。
總結這3個多月以來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。這段時間里我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。此我提出轉正申請，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司申請書格式篇五
尊敬的領導：
我從去年5月份進入nes計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理___、項目經理___等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質都會有極大的促進。
三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹祝公司事業(yè)順利。
申請人：
__年__月__日
公司申請書格式篇六
尊敬的領導：
您好!
我自20--年7月開始，從--藥科大學
畢業(yè)
進而參加工作，進入第一家公司，就加入--資源有限公司生產部工作，到現(xiàn)在已經三年零四個月了，這三年長途跋涉以來，在各級領導和同事們的關心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人原因，職業(yè)發(fā)展的需要，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。
在工作近四年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝--資源有限公司這個大的團隊對我的培養(yǎng)和
教育
，在這工作的日子里，我也是和--資源有限公司一起成長和進步，受益匪淺。可以說，在--資源有限公司這三年多的時間里，我學到了很多中藥生產的標準化工藝知識以及公司的正規(guī)的管理模式，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向--資源有限公司表示無比的感謝和深深的歉意。我也很清楚這時候向公司辭職，很不合時宜，公司正值用人之際，在這里我同樣表示歉意。
在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于--資源有限公司的培養(yǎng)。這三年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在--資源有限公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為--資源有限公司的一員，我確信我在--資源有限公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向--資源有限公司表示深深地謝意。
工作上，我學到了許多寶貴的藥品生產現(xiàn)場管理經驗和實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝--資源有限公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝公司的領導和同事們身體健康，事業(yè)順心。當然，無論我在哪里，我都會為--做力所能及的事情，因為我為我曾經是--人而驕傲和自豪。
再次感謝領導三年來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。
望領導能夠批準我的請求。
此致
敬禮!
申請人：---
20--年--月--日
公司申請書格式篇七
尊敬的_______：
自_______年___月份入職以來，我在公司工作已經快_______個年頭了，在這近_______年里，感謝公司領導對我的信任和栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。
因本人工作能力有限，不能勝_______崗位。經考慮再三，決定向公司提出辭職。離職前我會做好交接工作，離職后如公司需要我也會盡力配合。
此致
敬禮!
申請人：_
__年__月__日
公司申請書格式篇八
尊敬的領導：
您好!
這份工作我不再需要了，我將干完這個月就走人，時間已經所剩無幾了，不過我會在這最后的這段時間里，繼續(xù)努力的工作，絲毫不會怠慢。物流專員的這個職位本來就是我臨時的工作，我根本沒想過要在您這一直干下去，所以對于我的辭職報告，您也不用感到意外，我就算在您這干的再好，我也不會有絲毫留下去的想法。
請原諒我眼界比較高吧，我覺得物流專員這份工作是不適合我的，我之所以會帶來我們這里工作，完全就是出于無奈，我初到這座城市，身無分文，我當時迫切的想擁有一份工作，但是我沒有時間沒有那個條件能讓我慢慢的去找，我只能找一份自己完全符合要求的工作，并且成功率高的工作，于是我就選擇了您這里，物流公司急缺物流專員，我雖然自己的專業(yè)跟這個絲毫不掛鉤，但是絲毫不影響我適應這份工作，我對自己的工作能力還是非常的有自信的，你這里只是要求大專以上的學歷就好，然后熟練操作常用辦公軟件，然后能夠會操作儲蓄軟件即可。我能否做好這份工作，我這段時間的表現(xiàn)您也是看在眼里的，我完全可以勝任這份工作，但是真的很抱歉，我理想中的工作不是這樣的，實在是出入太大，我沒辦法接受的。
現(xiàn)如今，我已經在您這工作了三個月了，我現(xiàn)在完全可以跟您提出辭職，這三個月的工作也是讓我暫時有了一點積蓄，所以我還是要打算繼續(xù)堅持我來到這座城市的初衷，繼續(xù)去找我滿意的工作，真的很抱歉了。我在我的簡歷上也是可以看到的，我學的是設計方面的專業(yè)，在我看在檔次跟在您這做物流專員實在是差太多了，首先工作內容肯定是設計方面的工作會輕松很多，至少可以完全杜絕體力活，其次就是工作環(huán)境肯定是設計方面的工作要好，我在這您到處跑，固定的辦公地點都沒有，我要是做設計師了，我就可以坐在辦公室里專心完成我的設計就行，最關鍵的就是薪資待遇，我可能要在您這做物流專員干個四五年，才能趕上我剛進入大公司設計師崗位的試用期工資，這就是差距所在，起步點都會不同，至于我為什么不第一時間就去找自己專業(yè)方面的工作，我也是去了解過的，基本上那些公司都是想要有工作經驗的設計師，像我這種初出茅廬的，很少有人有中意，就需要我慢慢的找，心急不了。
雖然說我現(xiàn)在要辭職的，但是我還是非常的感謝您這段時間的照顧，要不是您，我可能現(xiàn)在連一點收入都沒有，我會一直銘記在心的。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司申請書格式篇九
尊敬的園長：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。
來到這個幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園里各位同事、園長們的多方幫助，我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水，更有過收獲。幼兒園平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有些找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我很清楚這時候向園長您辭職于幼兒園于自己都是一個麻煩，現(xiàn)正值用人之際，也正是考慮到幼兒園今后的發(fā)展，本著對幼兒園的態(tài)度，為了不讓幼兒園因我造成影響，我鄭重向園長提出辭職。
我考慮在這個學期結束后離開，這樣園長您還有時間去尋找適合人選，我很遺憾不能為園長貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司申請書格式篇一
尊敬的公司領導：
您好! 首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。 我是一名__，__年 _月進 于 入公司工作，至今已有 _ 年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。 由于珍惜并且熱愛這份工作， 因此在自己的崗位上， 我一直努力工作， 認真負責。 在此， 特向公司申請給予我購買社保的請求， 希望公司能夠批準為盼，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
公司申請書格式篇二
尊敬的--領導：
您好!
我是咱們銀行的保安--，在我們銀行工作也有很長的時間了，說實話與各位接下了很大的友誼，這時候我卻要離開銀行，這讓我頗有一些不好意思，總覺得像是辜負了大家對我的期望，背離了我的職責一樣。
我也算是我們銀行的老員工了，在我們銀行初建的時候我就來到了我們銀行工作，與大家朝夕相處，銀行里的各位領導和員工們也沒有因為我是個保安就對我小看，而是很正常的跟我相處，這實在是讓我感激。
因為在我來到我們銀行之前，總覺得銀行工作是個好工作，在銀行工作的人肯定會看不起我這樣看大門的，但是大家如此待我，我又怎么能不做回報呢?因此我在這些年里也可以說是盡心盡責，只要有我在就不讓銀行里出一點問題。
在這些年的工作中我也多次的受到領導的表彰和辦理業(yè)務的客戶們的贊賞，心中也頗為自得，之前也從未想過有一天我會主動離開銀行，但是卻沒想到如今發(fā)生了這樣的事情，讓我主動離職。
但是這實在是我的身體不適，對我的影響很大，讓家中人都輪番來勸我好好的休息一下，不要再去工作了。但是當時的我倔強，也沒把這當回事，就當做小病正常的調養(yǎng)，覺得沒事多休息一下，平時吃點藥就可以了。可是在最近，那種不適感卻越來越強烈，已經有些影響到我的生活了，吃藥也不是沒用，只是效果并沒有那么好。在上次請假去醫(yī)院檢查了一下以后，醫(yī)生也是建議我休息一下，這才讓我不由得為了自己的身體著想，而想到要辭職了。
當然這一方面是因為我也有些擔心我的身體，另一方面則是為了我的職責著想，我是一名保安，而且還是銀行保安，我的責任遠比其他地方的保安要重。這種責任也需要我有著一個健壯的體魄，能夠應付那些可能發(fā)生的危險事情。
所以我雖然心里有著萬分的舍不得，但是還是得要離開我這個工作了如此之久的工作崗位，讓其他的能人來接替我的工作，也希望大家在工作中也多多的注意身體，我們銀行的業(yè)績和服務能夠越來越優(yōu)秀，讓更多的人選擇來我們銀行做業(yè)務。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司申請書格式篇三
尊敬的__：
我自_____年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于_______年___月____日正式離職，請公司批準。并請公司在___月____日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您_______年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。
最后祝您和______________公司及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
申請人：_
__年__月__日
公司申請書格式篇四
尊敬的領導：
我于20--年12月17日成為公司的試用員工，從事行政專員一職，至今已有3個多月的時間了。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真、及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初來該公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。同時，他們也使我較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
我深知一名行政工作人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己的工作負起全部責任，并工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素質，力爭使《博美》dm的質量登上一個新的臺階，為《博美》dm的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。更關鍵的一點是，我熱愛行政工作這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質，做好本職工作以后，將積極配合王小姐完善、執(zhí)行公司相關規(guī)章制度，并建立良性的人力資源架構體系，為公司的和諧、向上盡一份力。
當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷學習以提高自己的工作能力。
總結這3個多月以來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。這段時間里我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。此我提出轉正申請，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司申請書格式篇五
尊敬的領導：
我從去年5月份進入nes計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理___、項目經理___等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質都會有極大的促進。
三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹祝公司事業(yè)順利。
申請人：
__年__月__日
公司申請書格式篇六
尊敬的領導：
您好!
我自20--年7月開始，從--藥科大學
畢業(yè)
進而參加工作，進入第一家公司，就加入--資源有限公司生產部工作，到現(xiàn)在已經三年零四個月了，這三年長途跋涉以來，在各級領導和同事們的關心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人原因，職業(yè)發(fā)展的需要，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。
在工作近四年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝--資源有限公司這個大的團隊對我的培養(yǎng)和
教育
，在這工作的日子里，我也是和--資源有限公司一起成長和進步，受益匪淺。可以說，在--資源有限公司這三年多的時間里，我學到了很多中藥生產的標準化工藝知識以及公司的正規(guī)的管理模式，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向--資源有限公司表示無比的感謝和深深的歉意。我也很清楚這時候向公司辭職，很不合時宜，公司正值用人之際，在這里我同樣表示歉意。
在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于--資源有限公司的培養(yǎng)。這三年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在--資源有限公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為--資源有限公司的一員，我確信我在--資源有限公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向--資源有限公司表示深深地謝意。
工作上，我學到了許多寶貴的藥品生產現(xiàn)場管理經驗和實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝--資源有限公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝公司的領導和同事們身體健康，事業(yè)順心。當然，無論我在哪里，我都會為--做力所能及的事情，因為我為我曾經是--人而驕傲和自豪。
再次感謝領導三年來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。
望領導能夠批準我的請求。
此致
敬禮!
申請人：---
20--年--月--日
公司申請書格式篇七
尊敬的_______：
自_______年___月份入職以來，我在公司工作已經快_______個年頭了，在這近_______年里，感謝公司領導對我的信任和栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。
因本人工作能力有限，不能勝_______崗位。經考慮再三，決定向公司提出辭職。離職前我會做好交接工作，離職后如公司需要我也會盡力配合。
此致
敬禮!
申請人：_
__年__月__日
公司申請書格式篇八
尊敬的領導：
您好!
這份工作我不再需要了，我將干完這個月就走人，時間已經所剩無幾了，不過我會在這最后的這段時間里，繼續(xù)努力的工作，絲毫不會怠慢。物流專員的這個職位本來就是我臨時的工作，我根本沒想過要在您這一直干下去，所以對于我的辭職報告，您也不用感到意外，我就算在您這干的再好，我也不會有絲毫留下去的想法。
請原諒我眼界比較高吧，我覺得物流專員這份工作是不適合我的，我之所以會帶來我們這里工作，完全就是出于無奈，我初到這座城市，身無分文，我當時迫切的想擁有一份工作，但是我沒有時間沒有那個條件能讓我慢慢的去找，我只能找一份自己完全符合要求的工作，并且成功率高的工作，于是我就選擇了您這里，物流公司急缺物流專員，我雖然自己的專業(yè)跟這個絲毫不掛鉤，但是絲毫不影響我適應這份工作，我對自己的工作能力還是非常的有自信的，你這里只是要求大專以上的學歷就好，然后熟練操作常用辦公軟件，然后能夠會操作儲蓄軟件即可。我能否做好這份工作，我這段時間的表現(xiàn)您也是看在眼里的，我完全可以勝任這份工作，但是真的很抱歉，我理想中的工作不是這樣的，實在是出入太大，我沒辦法接受的。
現(xiàn)如今，我已經在您這工作了三個月了，我現(xiàn)在完全可以跟您提出辭職，這三個月的工作也是讓我暫時有了一點積蓄，所以我還是要打算繼續(xù)堅持我來到這座城市的初衷，繼續(xù)去找我滿意的工作，真的很抱歉了。我在我的簡歷上也是可以看到的，我學的是設計方面的專業(yè)，在我看在檔次跟在您這做物流專員實在是差太多了，首先工作內容肯定是設計方面的工作會輕松很多，至少可以完全杜絕體力活，其次就是工作環(huán)境肯定是設計方面的工作要好，我在這您到處跑，固定的辦公地點都沒有，我要是做設計師了，我就可以坐在辦公室里專心完成我的設計就行，最關鍵的就是薪資待遇，我可能要在您這做物流專員干個四五年，才能趕上我剛進入大公司設計師崗位的試用期工資，這就是差距所在，起步點都會不同，至于我為什么不第一時間就去找自己專業(yè)方面的工作，我也是去了解過的，基本上那些公司都是想要有工作經驗的設計師，像我這種初出茅廬的，很少有人有中意，就需要我慢慢的找，心急不了。
雖然說我現(xiàn)在要辭職的，但是我還是非常的感謝您這段時間的照顧，要不是您，我可能現(xiàn)在連一點收入都沒有，我會一直銘記在心的。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司申請書格式篇九
尊敬的園長：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。
來到這個幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園里各位同事、園長們的多方幫助，我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水，更有過收獲。幼兒園平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有些找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我很清楚這時候向園長您辭職于幼兒園于自己都是一個麻煩，現(xiàn)正值用人之際，也正是考慮到幼兒園今后的發(fā)展，本著對幼兒園的態(tài)度，為了不讓幼兒園因我造成影響，我鄭重向園長提出辭職。
我考慮在這個學期結束后離開，這樣園長您還有時間去尋找適合人選，我很遺憾不能為園長貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日