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對護士崗位的體會心得篇一
在20__下半年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術訓練，打造一支高素質的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，兒科制定工作計劃如下：
一、突出?？铺厣?，打造護理品牌
護理作為專業(yè)技術行業(yè)，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走專業(yè)建設之路是兒科護理工作的重中之重?？苾戎攸c培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務求達到效果。
二、抓好質量管理
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以”病人為中”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。
2、使規(guī)范化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。
從病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠。
三、進行規(guī)范化培訓
1、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓。不同年資、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。
2、持續(xù)抓好專科知識的培訓，提高護士專業(yè)素質，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房、床邊演示，完善業(yè)務查房的形式。讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授護理經驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房。
4、鼓勵各位護士參加院內、外的培訓，交流經驗，學習新技術、新知識。
四、整理好護理流程和告知
1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。
2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復的告知。
五、切實落實”以病人為中心”的服務
1、完成護士觀念上的轉變，把過去的”要我服務”轉變?yōu)椤蔽乙铡薄Ｌ岣咦o士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理。
2、把”以病人為中心”的服務，具體到護理行為的每一細節(jié)。
3、建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊
1、發(fā)科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。
2、建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。
3、讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識。
七、做好信息的傳達和文件的整理
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設中。
八、開展護理成本效益的研究
避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務，取得較好的經濟效益和社會效益。
一年的時光消失，作為一名護士長以下是我的工作計劃
1、在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。
2、按護理部及產科質量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。
3、根據(jù)產房的工作任務和助產士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。
4、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的'培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
5、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
7、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
8、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
9、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
對護士崗位的體會心得篇二
作為一名護士，我一直堅信著一個信念，就是我們的職責不僅僅是為患者提供護理服務，更是為他們提供關懷與照顧。這也是我的工作理念和使命，在我的多年護理工作中，我不僅深深地認識到這一點，更是體會到了許多崗位心得。在此，我想談談關于護士這個崗位的心得體會。
第一段：護士的初衷——關注患者的整體健康
作為一名護士，我們最主要的職責就是照顧患者，但這并不僅僅是為他們提供所需的醫(yī)療護理服務。我們還需要關注他們的整體健康，例如精神健康，營養(yǎng)攝入等。我們需要了解患者的心理狀態(tài)和情況，嘗試從患者的角度出發(fā)，傾聽患者的意見和建議。只有這樣，我們才能真正的為患者提供更加完善的醫(yī)療護理服務。
第二段：護士需要具備專業(yè)知識和技能
在護理的過程中，我們需要具備豐富的專業(yè)知識和技能。護士需要了解醫(yī)療器械的使用方法，開具處方和注射給藥的技能，這些都是生命安全的直接影響因素。護士還需要引導患者進行健康管理，傳授疾病預防、康復和護理等知識，提供醫(yī)療指導和鼓勵患者積極參與。這樣，我們才能更好的為患者提供全方位的醫(yī)療健康服務。
第三段：護士需要具備敏銳的觀察力和應變能力
在護理過程中，護士需要具備敏銳的觀察力和應變能力。我們需要及時發(fā)現(xiàn)患者的異常變化，現(xiàn)場調整醫(yī)療預案，以及遇到緊急情況的處理方式和程序。此外，我們還要悉心照顧患者的情感和心理，關心患者的家庭和朋友，排除他們的緊張情緒和憂慮，盡可能地為患者創(chuàng)造安全舒適的護理環(huán)境和氛圍。
第四段：護士需要維護患者的隱私權和人格尊嚴
作為一名護士，我們應該保障患者的隱私權和人格尊嚴，嚴格保守患者的個人信息。我們不能隨意公開、泄露或使用患者的隱私信息，以免造成不良后果和影響患者的心理健康。我們還要關注患者關于自己的尊嚴和隱私的需求，盡可能地維護患者的人格尊嚴和尊重。
第五段：護士需要不斷學習和提高自己
作為一名護士，需要我們不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和技能，以適應醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和進步。我們需要不斷更新醫(yī)療知識，提升自己的醫(yī)學技能，適應現(xiàn)代醫(yī)療手段和技術革新。我們還需要積極參與職業(yè)培訓和學習，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
總之，護士這個崗位需要我們全身心的投入和熱愛，需要我們具備豐富的專業(yè)知識和技能，需要我們關注整體健康和個人尊嚴，需要我們保持專業(yè)敬業(yè)和不斷提高自我，才能真正為患者提供更加完善的醫(yī)療護理服務。這是我們作為一名護士，在崗位上的心得體會。
對護士崗位的體會心得篇三
1、自從提燈女神的出現(xiàn)，便有了今天的它;讓我們接過她手中的燈繼續(xù)走下去。
2、仔細的對，認同的.做。
3、愿我真誠的服務換取您滿意的答復，那是我莫大的幸福。
4、用心護理，熱情服務，病人的健康是我們執(zhí)著的追求。
5、以心為燈，愿作生命的守護天使。
6、一個小小的生命降臨人間，他的生與死、苦于樂，都像一粒種子，種在親人的心間，也種在我們的心里。
7、嚴謹、勤奮、求精、奉獻。
8、我們心中藏著天使的翅膀，張開翅膀用愛的羽翼呵護每一位病人。
9、平平安安上班，認認真真做事，踏踏實實做人，高高興興回家。
10、您的健康，我的快樂，您的微笑是對我們最好的鼓勵與獎勵。
11、你的健康，我的追求。
12、淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心、愛心、同情心呵護每一位患者。
13、不要讓沉默變成青春的內涵，要讓生命之花在自信中盡情綻放。
14、不要輕視自己的工作，要堅信護士是有價值的。滿懷希望投入熱情，護理一定會發(fā)展的。
15、把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。
對護士崗位的體會心得篇四
康復科是一個與病人進行康復訓練的重要科室，作為護士在康復科工作，需要有柔軟、耐心、細心、細致的特質，能夠幫助病人在恢復期間積極面對生活中的各種問題，同時解決實際康復問題。
第二段：工作內容
康復科是一個需要護士技巧的科室。想要為病人做好康復，護士需要熟悉疾病的特點，結合病人的情況進行合理的治療方案?？祻瓦^程中，護士需要密切關注病人的身體狀況，搜集病人的康復資料，推進病人的康復進展，并在訓練過程中引導病人形成積極的生活態(tài)度，有效地讓病人擺脫疾病的困擾。
第三段：工作體驗
康復科護士工作的經驗教訓就是擺脫危險情況，并在有病人的時候表現(xiàn)出耐心，把注意力放在病人身上?？祻涂频墓ぷ餍枰叨鹊呢熑涡?，為病人著想，同時也保障自己的職業(yè)形象。工作過程中關心病人，尊重人族平等，讓病人感受到過客不可滴的情感，為病人的康復添磚加瓦。
第四段：工作感悟
康復科的工作環(huán)境朝著人性化、智能化、網絡化發(fā)展。盡管康復過程困難重重，但是在這個過程中，我們的專業(yè)技能得到了揭示，我們的團隊合作精神得到了提高，我們的職業(yè)素養(yǎng)得到了加強。更值得一提的是，在工作中，護士所展示的愛心、耐心、關心和支持，讓很多病人在病中感受到溫暖，也得到了廣大病人家屬和社會的肯定和支持。
第五段：結語
康復科護士工作具有挑戰(zhàn)性和專業(yè)性，要具備先進的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗。在康復科工作期間，必須做好扎實的康復技能的學習，時刻關心病人的身體狀況，積極解決康復過程中遇到的問題，并為病人的康復做出積極貢獻?？祻涂剖且粋€工作場所與人類福祉息息相關，希望這篇文章能夠為康復科工作的護士們提供一定的參考和幫助，在康復科工作的過程中，扎實拓展專業(yè)技能，樹立先進的綜合意識，為推進康復項目發(fā)揮積極的作用，為病人提供力所能及的服務，促進康復工作向前發(fā)展。
對護士崗位的體會心得篇五
第一段：引言（話題簡介）
疫情爆發(fā)以來，護士成為疫情防控最前線的守護者，而其中不乏身為母親的護士。她們面臨著分離家庭、冒著生命危險的工作壓力，但她們義無反顧地選擇堅守在自己的崗位上。這篇文章將通過描寫護士母親們的堅守心得體會，來展示她們的無私奉獻精神和責任擔當。
第二段：母愛的堅守
作為母親，護士們對家庭的牽掛與擔憂是無法言喻的。然而，在疫情期間，她們要與家人分離，不能回家與孩子親密相擁，擔心病毒的傳播。面對這種痛苦的選擇，護士母親們通過不懈努力保持與家庭的聯(lián)系，用電話、視頻通話等方式與親人溝通，表達愛與關心，盡力給予家人安撫。同時，他們也深知堅守崗位對保護家人同樣重要，這樣的母愛堅守鼓舞了更多人。
第三段：生命的擔當
在疫情防控的戰(zhàn)場上，護士母親們承擔著更大的責任。她們面對日益緊張的醫(yī)療資源，不畏艱險，勇敢奮斗。她們經常身處病房，面對患者的痛苦和危險，不懼風險，盡心盡力地救治每一位患者。她們用自己如火的熱情、細致入微的關懷溫暖著每個病患的心，在生死關頭守護著生命的航程。也正是這種擔當精神讓我們看到了護士母親的無畏與堅定。
第四段：使命的傳承
護士母親們始終將自己的工作視為一項神圣而使命，她們給予患者溫暖和安全感，也告訴了自己的子女何為真正的責任擔當。這樣的母親是孩子們的楷模，教育孩子們要有同情心和關愛他人的精神。她們的堅守和無私奉獻，深深地影響著下一代，成為了未來社會的希望和力量。
第五段：感悟與展望
護士母親們的堅守與付出令人感動，這中間有汗水，也有淚水；有希望，也有挫折。在歷經磨難后，她們體悟到了生命的可貴和家庭的重要。她們更加明白，作為母親和護士，她們的職責絕不止于背井離鄉(xiāng)，更是要用自己的實際行動來為社會作貢獻，為更多的人帶去溫暖和希望。展望未來，護士母親們將繼續(xù)堅守崗位，為患者和家人嘔心瀝血，用她們的付出，鑄造出更美好的明天。
總結：
護士母親們在疫情中堅守崗位，她們以母愛的堅守、生命的擔當和使命的傳承，展現(xiàn)了無私奉獻的力量。她們的付出不僅影響著患者和家人，也為我們樹立了人生觀和價值觀的榜樣。讓我們從護士母親們身上汲取力量，不忘初心，堅信明天的陽光依舊燦爛。
對護士崗位的體會心得篇六
時間流逝，很快的20__年就這樣結束了，在20__年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質的飛躍，同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!
一、定期檢查考核，提高護理質量
質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，護理部在總結以往工作經驗的基礎上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎管理、質量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質控領導小組成員的作用，能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結。
在基礎護理質量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。__病歷書寫規(guī)范，內涵質量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質量。
二、加強思想教育營造“務實高效，團結奮進”的工作氛圍
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質量意識，加強基礎護理質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。__兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。__一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，___等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質護理服務，成績是肯定的。門診服務臺的__二位主管，工作嚴謹，服務態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。
我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
三、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通
為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質服務，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。
提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線。
四、重視提高護士整體素質，優(yōu)化護理隊伍
隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護士的理論與技術操作水平：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內每周業(yè)務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質量，全院護士考核合格率達100%。其中：___等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由經驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)腳__四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，______操作規(guī)范，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。
每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術水平。
2、人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：______等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結束后每人寫進修小結，或者學習心得，將好的經驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術、新項目及時運用臨床。
3、提高護士應急能力和急救水平：11月份護理部分別在外科、內科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了專科護理救治能力，張__院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習。
對護士崗位的體會心得篇七
護士是醫(yī)療行業(yè)中非常重要的職業(yè)，他們?yōu)榛颊咛峁┽t(yī)療護理服務，是醫(yī)護團隊中不可或缺的一員。在這個特殊的時期，我們更能感受到護士的重要性和價值。在我的崗位上，我也經歷了很多，積累了很多經驗和體會。在這篇文章中，我想分享一些我所感受到的和學到的，希望能給那些也選擇從事這一行業(yè)的人一些啟示和鼓勵。
第二段：護士技巧和職責
作為一名護士，我們首先必須具備的是一定的護理技能和職責。我們需要掌握各種護理方法和技術，如血糖測量、注射技術、導尿等，以便為患者提供有效的醫(yī)療護理。同時，我們還需要對患者進行全面的評估和監(jiān)測，及時了解患者的病情和健康狀況，以便及時采取措施。此外，我們還需要與醫(yī)生、其他護士、家屬等進行有效的溝通和協(xié)作，為患者提供全面的醫(yī)療服務。
第三段：護士應具備的素質
在擁有了一定的技能和職責的基礎上，護士還必須具備一定的素質。我們需要具有責任心、耐心、細心、進取心等品質，以充分體現(xiàn)我們的職業(yè)特點和職業(yè)精神。尤其是在工作中，我們必須保持冷靜，嚴謹、認真、負責，為患者提供最好的醫(yī)療護理服務。
第四段：在工作中的體會和收獲
在我的護士崗位上，我實際感受到了很多。首先，我發(fā)現(xiàn)一個高效和協(xié)調的醫(yī)療護理團隊可以大大提高工作效率和患者的滿意度。因此，我們需要與醫(yī)生、其他護士、技術人員等保持良好的協(xié)作關系，讓整個護理工作流程更加順暢。其次，我認為建立良好的人際關系是非常重要的。護士需要與患者建立良好的互動和交流關系，以便更好地了解患者的情況和需要，同時也能給患者帶來溫暖和關懷。最后，我認為護士還需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應不斷發(fā)展的醫(yī)療環(huán)境，提供更好的醫(yī)療護理服務。
第五段：結尾
在我的護士職業(yè)生涯中，我學到了很多東西。這條路雖然充滿了坎坷、淚水和汗水，但我卻發(fā)現(xiàn)這是一條讓生命更加飽滿、更加有意義的路。我希望未來的護士們能夠認真對待自己的工作，不斷提高自己的素質，為患者提供更好的醫(yī)療護理服務。同時，我也希望社會能更好地關注和尊重護士職業(yè)，讓大家更加了解這個職業(yè)的精神和價值。
對護士崗位的體會心得篇八
尊敬的領導:
大家好!
轉眼之間，來到__社區(qū)已有一年了。回顧這一年，在主任的領導下，在各位的幫忙及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在那里我感謝心內科這個群眾，在學習工作中為我?guī)Ыo了展示自己的平臺，感謝各位領導，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好，下面是我身為__社區(qū)護士長這一年的述職報告。
首先，科室人員偏年輕化，工作經驗不足，?？浦R欠缺，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。
1、改善查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。
2、帶給微波爐給病人使用，為病人個性是孕產婦帶給了很大的方便。
3、給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然。
將工作細化，進行分工，文書書寫由職責組長把關，護士長質控，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質量。召開工休座談會、護理業(yè)務查房、搶救藥品、業(yè)務學習分別職責到人，構成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的用心性。
為了保證護理安全，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內護理差錯為實例組織討論學習，使護理人員充分認識護理差錯因素新狀況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
針對護理人員年輕化狀況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己耍吭聶z查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改善操作流程。提高操作技術，有效提高服務質量。
不斷充實?？浦R，經常安排護理人員到外院學習，引進新的理念和技術，改善工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月一次，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強專科知識學習。
以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，帶給優(yōu)質的個性服務，科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。
對護士崗位的體會心得篇一
在20__下半年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術訓練，打造一支高素質的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，兒科制定工作計劃如下：
一、突出?？铺厣?，打造護理品牌
護理作為專業(yè)技術行業(yè)，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走專業(yè)建設之路是兒科護理工作的重中之重?？苾戎攸c培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務求達到效果。
二、抓好質量管理
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以”病人為中”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。
2、使規(guī)范化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。
從病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠。
三、進行規(guī)范化培訓
1、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓。不同年資、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。
2、持續(xù)抓好專科知識的培訓，提高護士專業(yè)素質，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房、床邊演示，完善業(yè)務查房的形式。讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授護理經驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房。
4、鼓勵各位護士參加院內、外的培訓，交流經驗，學習新技術、新知識。
四、整理好護理流程和告知
1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。
2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復的告知。
五、切實落實”以病人為中心”的服務
1、完成護士觀念上的轉變，把過去的”要我服務”轉變?yōu)椤蔽乙铡薄Ｌ岣咦o士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理。
2、把”以病人為中心”的服務，具體到護理行為的每一細節(jié)。
3、建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊
1、發(fā)科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。
2、建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。
3、讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識。
七、做好信息的傳達和文件的整理
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設中。
八、開展護理成本效益的研究
避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務，取得較好的經濟效益和社會效益。
一年的時光消失，作為一名護士長以下是我的工作計劃
1、在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。
2、按護理部及產科質量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。
3、根據(jù)產房的工作任務和助產士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。
4、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的'培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
5、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
7、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
8、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
9、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
對護士崗位的體會心得篇二
作為一名護士，我一直堅信著一個信念，就是我們的職責不僅僅是為患者提供護理服務，更是為他們提供關懷與照顧。這也是我的工作理念和使命，在我的多年護理工作中，我不僅深深地認識到這一點，更是體會到了許多崗位心得。在此，我想談談關于護士這個崗位的心得體會。
第一段：護士的初衷——關注患者的整體健康
作為一名護士，我們最主要的職責就是照顧患者，但這并不僅僅是為他們提供所需的醫(yī)療護理服務。我們還需要關注他們的整體健康，例如精神健康，營養(yǎng)攝入等。我們需要了解患者的心理狀態(tài)和情況，嘗試從患者的角度出發(fā)，傾聽患者的意見和建議。只有這樣，我們才能真正的為患者提供更加完善的醫(yī)療護理服務。
第二段：護士需要具備專業(yè)知識和技能
在護理的過程中，我們需要具備豐富的專業(yè)知識和技能。護士需要了解醫(yī)療器械的使用方法，開具處方和注射給藥的技能，這些都是生命安全的直接影響因素。護士還需要引導患者進行健康管理，傳授疾病預防、康復和護理等知識，提供醫(yī)療指導和鼓勵患者積極參與。這樣，我們才能更好的為患者提供全方位的醫(yī)療健康服務。
第三段：護士需要具備敏銳的觀察力和應變能力
在護理過程中，護士需要具備敏銳的觀察力和應變能力。我們需要及時發(fā)現(xiàn)患者的異常變化，現(xiàn)場調整醫(yī)療預案，以及遇到緊急情況的處理方式和程序。此外，我們還要悉心照顧患者的情感和心理，關心患者的家庭和朋友，排除他們的緊張情緒和憂慮，盡可能地為患者創(chuàng)造安全舒適的護理環(huán)境和氛圍。
第四段：護士需要維護患者的隱私權和人格尊嚴
作為一名護士，我們應該保障患者的隱私權和人格尊嚴，嚴格保守患者的個人信息。我們不能隨意公開、泄露或使用患者的隱私信息，以免造成不良后果和影響患者的心理健康。我們還要關注患者關于自己的尊嚴和隱私的需求，盡可能地維護患者的人格尊嚴和尊重。
第五段：護士需要不斷學習和提高自己
作為一名護士，需要我們不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和技能，以適應醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和進步。我們需要不斷更新醫(yī)療知識，提升自己的醫(yī)學技能，適應現(xiàn)代醫(yī)療手段和技術革新。我們還需要積極參與職業(yè)培訓和學習，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
總之，護士這個崗位需要我們全身心的投入和熱愛，需要我們具備豐富的專業(yè)知識和技能，需要我們關注整體健康和個人尊嚴，需要我們保持專業(yè)敬業(yè)和不斷提高自我，才能真正為患者提供更加完善的醫(yī)療護理服務。這是我們作為一名護士，在崗位上的心得體會。
對護士崗位的體會心得篇三
1、自從提燈女神的出現(xiàn)，便有了今天的它;讓我們接過她手中的燈繼續(xù)走下去。
2、仔細的對，認同的.做。
3、愿我真誠的服務換取您滿意的答復，那是我莫大的幸福。
4、用心護理，熱情服務，病人的健康是我們執(zhí)著的追求。
5、以心為燈，愿作生命的守護天使。
6、一個小小的生命降臨人間，他的生與死、苦于樂，都像一粒種子，種在親人的心間，也種在我們的心里。
7、嚴謹、勤奮、求精、奉獻。
8、我們心中藏著天使的翅膀，張開翅膀用愛的羽翼呵護每一位病人。
9、平平安安上班，認認真真做事，踏踏實實做人，高高興興回家。
10、您的健康，我的快樂，您的微笑是對我們最好的鼓勵與獎勵。
11、你的健康，我的追求。
12、淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心、愛心、同情心呵護每一位患者。
13、不要讓沉默變成青春的內涵，要讓生命之花在自信中盡情綻放。
14、不要輕視自己的工作，要堅信護士是有價值的。滿懷希望投入熱情，護理一定會發(fā)展的。
15、把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。
對護士崗位的體會心得篇四
康復科是一個與病人進行康復訓練的重要科室，作為護士在康復科工作，需要有柔軟、耐心、細心、細致的特質，能夠幫助病人在恢復期間積極面對生活中的各種問題，同時解決實際康復問題。
第二段：工作內容
康復科是一個需要護士技巧的科室。想要為病人做好康復，護士需要熟悉疾病的特點，結合病人的情況進行合理的治療方案?？祻瓦^程中，護士需要密切關注病人的身體狀況，搜集病人的康復資料，推進病人的康復進展，并在訓練過程中引導病人形成積極的生活態(tài)度，有效地讓病人擺脫疾病的困擾。
第三段：工作體驗
康復科護士工作的經驗教訓就是擺脫危險情況，并在有病人的時候表現(xiàn)出耐心，把注意力放在病人身上?？祻涂频墓ぷ餍枰叨鹊呢熑涡?，為病人著想，同時也保障自己的職業(yè)形象。工作過程中關心病人，尊重人族平等，讓病人感受到過客不可滴的情感，為病人的康復添磚加瓦。
第四段：工作感悟
康復科的工作環(huán)境朝著人性化、智能化、網絡化發(fā)展。盡管康復過程困難重重，但是在這個過程中，我們的專業(yè)技能得到了揭示，我們的團隊合作精神得到了提高，我們的職業(yè)素養(yǎng)得到了加強。更值得一提的是，在工作中，護士所展示的愛心、耐心、關心和支持，讓很多病人在病中感受到溫暖，也得到了廣大病人家屬和社會的肯定和支持。
第五段：結語
康復科護士工作具有挑戰(zhàn)性和專業(yè)性，要具備先進的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗。在康復科工作期間，必須做好扎實的康復技能的學習，時刻關心病人的身體狀況，積極解決康復過程中遇到的問題，并為病人的康復做出積極貢獻?？祻涂剖且粋€工作場所與人類福祉息息相關，希望這篇文章能夠為康復科工作的護士們提供一定的參考和幫助，在康復科工作的過程中，扎實拓展專業(yè)技能，樹立先進的綜合意識，為推進康復項目發(fā)揮積極的作用，為病人提供力所能及的服務，促進康復工作向前發(fā)展。
對護士崗位的體會心得篇五
第一段：引言（話題簡介）
疫情爆發(fā)以來，護士成為疫情防控最前線的守護者，而其中不乏身為母親的護士。她們面臨著分離家庭、冒著生命危險的工作壓力，但她們義無反顧地選擇堅守在自己的崗位上。這篇文章將通過描寫護士母親們的堅守心得體會，來展示她們的無私奉獻精神和責任擔當。
第二段：母愛的堅守
作為母親，護士們對家庭的牽掛與擔憂是無法言喻的。然而，在疫情期間，她們要與家人分離，不能回家與孩子親密相擁，擔心病毒的傳播。面對這種痛苦的選擇，護士母親們通過不懈努力保持與家庭的聯(lián)系，用電話、視頻通話等方式與親人溝通，表達愛與關心，盡力給予家人安撫。同時，他們也深知堅守崗位對保護家人同樣重要，這樣的母愛堅守鼓舞了更多人。
第三段：生命的擔當
在疫情防控的戰(zhàn)場上，護士母親們承擔著更大的責任。她們面對日益緊張的醫(yī)療資源，不畏艱險，勇敢奮斗。她們經常身處病房，面對患者的痛苦和危險，不懼風險，盡心盡力地救治每一位患者。她們用自己如火的熱情、細致入微的關懷溫暖著每個病患的心，在生死關頭守護著生命的航程。也正是這種擔當精神讓我們看到了護士母親的無畏與堅定。
第四段：使命的傳承
護士母親們始終將自己的工作視為一項神圣而使命，她們給予患者溫暖和安全感，也告訴了自己的子女何為真正的責任擔當。這樣的母親是孩子們的楷模，教育孩子們要有同情心和關愛他人的精神。她們的堅守和無私奉獻，深深地影響著下一代，成為了未來社會的希望和力量。
第五段：感悟與展望
護士母親們的堅守與付出令人感動，這中間有汗水，也有淚水；有希望，也有挫折。在歷經磨難后，她們體悟到了生命的可貴和家庭的重要。她們更加明白，作為母親和護士，她們的職責絕不止于背井離鄉(xiāng)，更是要用自己的實際行動來為社會作貢獻，為更多的人帶去溫暖和希望。展望未來，護士母親們將繼續(xù)堅守崗位，為患者和家人嘔心瀝血，用她們的付出，鑄造出更美好的明天。
總結：
護士母親們在疫情中堅守崗位，她們以母愛的堅守、生命的擔當和使命的傳承，展現(xiàn)了無私奉獻的力量。她們的付出不僅影響著患者和家人，也為我們樹立了人生觀和價值觀的榜樣。讓我們從護士母親們身上汲取力量，不忘初心，堅信明天的陽光依舊燦爛。
對護士崗位的體會心得篇六
時間流逝，很快的20__年就這樣結束了，在20__年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質的飛躍，同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!
一、定期檢查考核，提高護理質量
質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，護理部在總結以往工作經驗的基礎上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎管理、質量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質控領導小組成員的作用，能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結。
在基礎護理質量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。__病歷書寫規(guī)范，內涵質量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質量。
二、加強思想教育營造“務實高效，團結奮進”的工作氛圍
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質量意識，加強基礎護理質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。__兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。__一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，___等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質護理服務，成績是肯定的。門診服務臺的__二位主管，工作嚴謹，服務態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。
我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
三、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通
為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質服務，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。
提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線。
四、重視提高護士整體素質，優(yōu)化護理隊伍
隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護士的理論與技術操作水平：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內每周業(yè)務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質量，全院護士考核合格率達100%。其中：___等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由經驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)腳__四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，______操作規(guī)范，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。
每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術水平。
2、人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：______等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結束后每人寫進修小結，或者學習心得，將好的經驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術、新項目及時運用臨床。
3、提高護士應急能力和急救水平：11月份護理部分別在外科、內科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了專科護理救治能力，張__院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習。
對護士崗位的體會心得篇七
護士是醫(yī)療行業(yè)中非常重要的職業(yè)，他們?yōu)榛颊咛峁┽t(yī)療護理服務，是醫(yī)護團隊中不可或缺的一員。在這個特殊的時期，我們更能感受到護士的重要性和價值。在我的崗位上，我也經歷了很多，積累了很多經驗和體會。在這篇文章中，我想分享一些我所感受到的和學到的，希望能給那些也選擇從事這一行業(yè)的人一些啟示和鼓勵。
第二段：護士技巧和職責
作為一名護士，我們首先必須具備的是一定的護理技能和職責。我們需要掌握各種護理方法和技術，如血糖測量、注射技術、導尿等，以便為患者提供有效的醫(yī)療護理。同時，我們還需要對患者進行全面的評估和監(jiān)測，及時了解患者的病情和健康狀況，以便及時采取措施。此外，我們還需要與醫(yī)生、其他護士、家屬等進行有效的溝通和協(xié)作，為患者提供全面的醫(yī)療服務。
第三段：護士應具備的素質
在擁有了一定的技能和職責的基礎上，護士還必須具備一定的素質。我們需要具有責任心、耐心、細心、進取心等品質，以充分體現(xiàn)我們的職業(yè)特點和職業(yè)精神。尤其是在工作中，我們必須保持冷靜，嚴謹、認真、負責，為患者提供最好的醫(yī)療護理服務。
第四段：在工作中的體會和收獲
在我的護士崗位上，我實際感受到了很多。首先，我發(fā)現(xiàn)一個高效和協(xié)調的醫(yī)療護理團隊可以大大提高工作效率和患者的滿意度。因此，我們需要與醫(yī)生、其他護士、技術人員等保持良好的協(xié)作關系，讓整個護理工作流程更加順暢。其次，我認為建立良好的人際關系是非常重要的。護士需要與患者建立良好的互動和交流關系，以便更好地了解患者的情況和需要，同時也能給患者帶來溫暖和關懷。最后，我認為護士還需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應不斷發(fā)展的醫(yī)療環(huán)境，提供更好的醫(yī)療護理服務。
第五段：結尾
在我的護士職業(yè)生涯中，我學到了很多東西。這條路雖然充滿了坎坷、淚水和汗水，但我卻發(fā)現(xiàn)這是一條讓生命更加飽滿、更加有意義的路。我希望未來的護士們能夠認真對待自己的工作，不斷提高自己的素質，為患者提供更好的醫(yī)療護理服務。同時，我也希望社會能更好地關注和尊重護士職業(yè)，讓大家更加了解這個職業(yè)的精神和價值。
對護士崗位的體會心得篇八
尊敬的領導:
大家好!
轉眼之間，來到__社區(qū)已有一年了。回顧這一年，在主任的領導下，在各位的幫忙及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在那里我感謝心內科這個群眾，在學習工作中為我?guī)Ыo了展示自己的平臺，感謝各位領導，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好，下面是我身為__社區(qū)護士長這一年的述職報告。
首先，科室人員偏年輕化，工作經驗不足，?？浦R欠缺，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。
1、改善查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。
2、帶給微波爐給病人使用，為病人個性是孕產婦帶給了很大的方便。
3、給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然。
將工作細化，進行分工，文書書寫由職責組長把關，護士長質控，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質量。召開工休座談會、護理業(yè)務查房、搶救藥品、業(yè)務學習分別職責到人，構成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的用心性。
為了保證護理安全，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內護理差錯為實例組織討論學習，使護理人員充分認識護理差錯因素新狀況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
針對護理人員年輕化狀況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己耍吭聶z查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改善操作流程。提高操作技術，有效提高服務質量。
不斷充實?？浦R，經常安排護理人員到外院學習，引進新的理念和技術，改善工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月一次，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強專科知識學習。
以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，帶給優(yōu)質的個性服務，科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。