人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇一
在美國(guó)大學(xué)里，對(duì)于學(xué)生們來(lái)說(shuō)，英語(yǔ)寫作是必修的一門課程，而且它也非常重要。寫作是學(xué)生們表達(dá)自己的重要手段，是個(gè)人才智的象征，同時(shí)也是在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中追求成功的基石。因此，我從自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中總結(jié)出了以下幾點(diǎn)心得，希望可以為大家提供一些寫作方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
一、準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔
在寫作中，盡可能地減少冗長(zhǎng)的描述，使文章顯得簡(jiǎn)潔明了。美國(guó)大學(xué)英語(yǔ)寫作更趨向于高效傳達(dá)重要信息，用少量的文字表達(dá)更多的內(nèi)容。不過(guò)，這并不意味著你需要用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言來(lái)犧牲句子的含義。即使是簡(jiǎn)單的描述，我們也應(yīng)該使用詞匯和句法來(lái)讓每個(gè)詞，每句話變得有用。
二、邏輯清晰
在寫作時(shí)，最重要的是確保你的觀點(diǎn)清晰，論據(jù)有邏輯性。這就需要在寫作前，對(duì)于整個(gè)文章的結(jié)構(gòu)有一個(gè)大體的規(guī)劃，了解文章的主題及目標(biāo)讀者，讓文章如流水一般，理論和實(shí)踐結(jié)合，滿足讀者需求。同時(shí)，在文章中有時(shí)可能會(huì)討論有爭(zhēng)議的話題，要盡量避免主觀臆斷和情緒影響，保持客觀性。
三、語(yǔ)法正確
在美國(guó)大學(xué)英語(yǔ)寫作中，做到語(yǔ)法正確是其中至關(guān)重要的一點(diǎn)。語(yǔ)法錯(cuò)誤不僅會(huì)降低文章的可讀性，還可能讓你失去好的成績(jī)。因此，我們?cè)趯懽鬟^(guò)程中，在單詞及句子的結(jié)構(gòu)使用上要非常小心，盡可能多地使用專業(yè)的語(yǔ)法語(yǔ)句錯(cuò)誤檢查工具，避免錯(cuò)誤。另外，如果你有一些常見的語(yǔ)言問(wèn)題，可以請(qǐng)教你的老師，尋找相關(guān)的學(xué)習(xí)資源，找出自己的不足并加以改進(jìn)。
四、學(xué)術(shù)寫作規(guī)范
學(xué)術(shù)寫作規(guī)范是學(xué)術(shù)界廣泛接受的一組規(guī)則或準(zhǔn)則。它是為了確保學(xué)術(shù)論文的質(zhì)量和信譽(yù)而制定的。在美國(guó)大學(xué)英語(yǔ)寫作中，使用學(xué)術(shù)寫作規(guī)范，有助于保持文章的一致性和清晰度，還可以表達(dá)自己對(duì)于學(xué)科的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。千萬(wàn)不要在論文中復(fù)制粘貼其他作品的段落、圖表或數(shù)據(jù)，這不但不公正，還可能被指控抄襲之罪。
五、反復(fù)修改
反復(fù)修改能使你的文章更加完美。對(duì)于剛剛結(jié)束的一篇論文，可能存在拼寫或語(yǔ)法錯(cuò)誤，模糊的標(biāo)題、綱領(lǐng)或總結(jié)，猶豫不決的結(jié)構(gòu)等問(wèn)題。為了提高文本的質(zhì)量，反復(fù)修改是不可避免的。我們可以聽取他人的評(píng)價(jià)，將文章反復(fù)對(duì)比已經(jīng)評(píng)價(jià)成功的文章，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提高文章的含義和品質(zhì)。就算你認(rèn)為文章寫得不錯(cuò)了，也要再讀一遍，這樣可以讓你發(fā)現(xiàn)更多可以改進(jìn)的地方。
綜上所述，美國(guó)大學(xué)英語(yǔ)寫作是相當(dāng)重要的一門課程，需要我們付出大量的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)、實(shí)踐。只有不斷地嘗試、練習(xí)不斷完善，才能使自己的英語(yǔ)寫作技巧更加?jì)故?。?dāng)然，這些心得在很大程度上也適用于其他科目的論文寫作。只有掌握好這些寫作技巧，才能夠?qū)懗鲆黄昝赖恼撐牟⒌玫搅己玫某煽?jī)。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇二
美國(guó)的大學(xué)越來(lái)越不相信學(xué)生的托福成績(jī)，也越來(lái)越不相信國(guó)內(nèi)教授的推薦信。這幾乎成為美國(guó)名牌大學(xué)的共識(shí)。哈佛大學(xué)曾經(jīng)招到一些來(lái)自中國(guó)的學(xué)生，他們有非常高的托福成績(jī)，有國(guó)內(nèi)著名大學(xué)教授的贊譽(yù)滿篇的推薦信。但是，有的學(xué)生到校后卻沒(méi)有能力上課。究其原因主要是嚴(yán)重缺乏語(yǔ)言能力，缺乏積極表達(dá)能力，更缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。所以，美國(guó)名校愿意尋求機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行面試。20xx年，哥倫比亞大學(xué)將在北京設(shè)立辦事處，主要職能就是面試申請(qǐng)哥大的學(xué)生。
隨著美國(guó)留學(xué)政策的放開，越來(lái)越多的中國(guó)學(xué)生選擇留學(xué)美國(guó)。其中，出國(guó)攻讀本科的比例逐年增加。由于美國(guó)一流大學(xué)基本都屬于研究型大學(xué)，以哈佛、哥倫比亞大學(xué)為代表的美國(guó)名校更致力于在研究生階段吸引更多的研究型人才。同時(shí)，由于美國(guó)的研究生錄取通常由每個(gè)專業(yè)的錄取委員會(huì)決定，更多的決定權(quán)在每個(gè)科系的教授手中。所以，美國(guó)名校研究生院教授有意招一些中意的中國(guó)學(xué)生。
美國(guó)是高等教育資源非常豐富的一個(gè)國(guó)家，高校將近4000所。隨著國(guó)際教育產(chǎn)業(yè)意識(shí)的覺(jué)醒，可以肯定積極來(lái)華招生的行為將勢(shì)不可當(dāng)。近些年來(lái)，美國(guó)經(jīng)濟(jì)一直處于低潮，美國(guó)大學(xué)來(lái)華招生會(huì)給美國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)多方面的積極影響。算一筆賬：一個(gè)自費(fèi)留學(xué)本科生在美一年的花費(fèi)從十幾萬(wàn)至幾十萬(wàn)元人民幣不等。如果按照每年20萬(wàn)元的教育花費(fèi)計(jì)算，4年就需要80萬(wàn)元人民幣。如果每年2萬(wàn)中國(guó)人去自費(fèi)留學(xué)，將會(huì)給美國(guó)帶來(lái)多大的收益。
據(jù)了解，美國(guó)大學(xué)一直是促進(jìn)美國(guó)簽證政策改變的積極推動(dòng)者。美國(guó)教育界人士對(duì)美國(guó)國(guó)會(huì)長(zhǎng)時(shí)間施加了壓力，促使美國(guó)簽證自20xx年底對(duì)華迅速開放。美國(guó)國(guó)務(wù)卿賴斯在聲明中表示，美國(guó)駐外使領(lǐng)館無(wú)權(quán)評(píng)判赴美留學(xué)生選擇美國(guó)任意一所合法的學(xué)校。這說(shuō)明美國(guó)的近4000所高校已完全對(duì)外開放招收留學(xué)生。目前，美國(guó)大學(xué)招生變被動(dòng)為主動(dòng)的原因，既有爭(zhēng)奪優(yōu)秀學(xué)生的目的，也有幫助一些地區(qū)，尤其是中西部彌補(bǔ)大學(xué)生源不足的需求。同時(shí)，美國(guó)大學(xué)愿意招收一些國(guó)際學(xué)生，以維持學(xué)生生源的多樣化。
機(jī)械、汽車、建筑工程等。如果留學(xué)英國(guó)，學(xué)習(xí)工程類的留學(xué)生更容易找到工作或繼續(xù)做研究項(xiàng)目。
美國(guó)
雖然現(xiàn)在拿到美國(guó)簽證不如以前難，但要在美國(guó)就業(yè)并不容易。由于經(jīng)濟(jì)不景氣，很多大企業(yè)都裁員。不過(guò)，經(jīng)學(xué)校推薦或有教授推薦信者，以及有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，就業(yè)成功率相對(duì)較高。教育、建筑工程、金融服務(wù)等專業(yè)的畢業(yè)生較容易就業(yè)。
澳大利亞
應(yīng)聘相同的職位，留學(xué)生的技術(shù)和學(xué)歷必須超過(guò)當(dāng)?shù)厝耍庞袡C(jī)會(huì)被雇傭。澳大利亞移民部每年都會(huì)公布緊缺職業(yè)，如果所學(xué)專業(yè)與這些緊缺職業(yè)相關(guān)，那么就業(yè)的希望就大大提高。如教育、土木工程、it、汽車修理、園藝等專業(yè)都深受歡迎。
與此同時(shí)，隨著澳大利亞經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，商科人才的需求量呈現(xiàn)持續(xù)上升趨勢(shì)，會(huì)計(jì)、精算等專業(yè)學(xué)生在澳也非常受企業(yè)青睞。由于澳大利亞人口老齡化加深，護(hù)士也十分奇缺，尤其是男護(hù)士奇缺。
加拿大
加拿大的就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)較多，如工程師、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)和金融領(lǐng)域。對(duì)留學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果事先制訂一個(gè)周詳?shù)挠?jì)劃，就業(yè)成功率將有效提高。
法國(guó)
對(duì)想留在法國(guó)工作的留學(xué)生來(lái)說(shuō)，必須要掌握法語(yǔ)。獲得法國(guó)高等專業(yè)文憑的留學(xué)生，由于參加過(guò)很多實(shí)習(xí)，因此被認(rèn)為有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，將擁有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
新加坡
具有高技術(shù)專業(yè)知識(shí)的人才在新加坡找工作難度不大，尤其是通信、電子及其他領(lǐng)域和金融領(lǐng)域的專業(yè)人才，將被優(yōu)先引進(jìn)。
荷蘭
荷蘭有大批的海外投資企業(yè)，對(duì)管理、技術(shù)和金融人才有一定需求。想要留在荷蘭就業(yè)，留學(xué)生學(xué)習(xí)期間的專業(yè)成績(jī)必須突出，最好能拿到知名企業(yè)提供的全額獎(jiǎng)學(xué)金，所學(xué)專業(yè)要與求職職位對(duì)口，留學(xué)生一般很難獲得在荷蘭永久工作的權(quán)利。
薪酬比較
有歐洲留學(xué)背景者薪酬位居首位
據(jù)比工資網(wǎng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，工作過(guò)多年并且有留學(xué)背景的員工的平均薪酬，年薪均在20萬(wàn)元左右(詳見左表)，但不同洲留學(xué)回來(lái)的員工，其平均薪酬有所區(qū)別。數(shù)據(jù)顯示，歐洲和亞洲留學(xué)回來(lái)的人員，薪酬相對(duì)較高，而大洋洲留學(xué)回來(lái)的人員，薪酬最低，北美洲其次。這主要是因?yàn)闅W洲留學(xué)回來(lái)的人員，很多都掌握了法語(yǔ)或德語(yǔ)等兩門語(yǔ)言，到德資或法資企業(yè)中工作競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯。另外，歐洲和亞洲大部分國(guó)家，都是非移民國(guó)家，多數(shù)留學(xué)生回國(guó)發(fā)展。如據(jù)中智黃浦分布的統(tǒng)計(jì)，英國(guó)約有80%到90%的留學(xué)生，選擇回國(guó)就業(yè)。而北美洲、大洋洲的許多熱門留學(xué)國(guó)家，都是移民國(guó)家，很多人留在當(dāng)?shù)匕l(fā)展。
海歸求職路徑“風(fēng)云決”
最“賺錢”的求職路徑：海外公司外派
對(duì)留學(xué)生而言，最賺錢的求職路徑是畢業(yè)后在留學(xué)國(guó)找到工作，然后由總部派回中國(guó)來(lái)工作。由于這種方式拿的是外方的工資，薪酬要比國(guó)內(nèi)的員工翻好幾倍。
不過(guò)，要找這樣的工作，需目標(biāo)比較明確。留學(xué)生一開始就把那些已經(jīng)擁有大量的中國(guó)業(yè)務(wù)，或今后準(zhǔn)備到中國(guó)開拓市場(chǎng)的公司作為目標(biāo)求職對(duì)象。
最盲目的求職路徑：綜合招聘會(huì)
對(duì)留學(xué)生而言，最盲目的求職方式是回國(guó)參加各種各樣的招聘會(huì)。實(shí)際上，由于留學(xué)生的群體優(yōu)勢(shì)比較突出，外語(yǔ)較好、較能容易融入國(guó)際文化。所以，參加招聘會(huì)時(shí)，要有針對(duì)性，如每年海外人才中心舉辦的留學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)等。
最佳的求職路徑：人才中介機(jī)構(gòu)
實(shí)際上，除了招聘會(huì)之外，對(duì)留學(xué)生而言，到一些專業(yè)外企服務(wù)的人才中介公司求職，是最佳的求職途徑，不同留學(xué)國(guó)回來(lái)的學(xué)生要找不同的人才中介機(jī)構(gòu)。如英語(yǔ)系留學(xué)國(guó)可找上海市對(duì)外服務(wù)有限公司、中企人力、萬(wàn)寶盛華等；到日本留學(xué)的學(xué)生回國(guó)可找英創(chuàng)、保圣那等；德國(guó)留學(xué)回來(lái)的學(xué)生可找伯格人力資源公司等。另外，到前程無(wú)憂、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等國(guó)內(nèi)知名求職網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，也是一種比較便捷的方式。
維州政府在持續(xù)不斷的外界壓力下開始討論推行hecs（大專教育供款計(jì)劃）的事宜，但聯(lián)邦政府目前還未透露是否會(huì)簽署這一被維州多數(shù)人反對(duì)的計(jì)劃。
州長(zhǎng)john brumby說(shuō)州政府正在準(zhǔn)備全面篩選維州的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，這將是近年來(lái)“最終要的宏觀變革”。它將通過(guò)上漲學(xué)費(fèi)以及開放培訓(xùn)市場(chǎng)來(lái)讓tafe機(jī)構(gòu)與雨后春筍般出現(xiàn)的私人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)。
該計(jì)劃旨在扭轉(zhuǎn)技術(shù)人才的缺失，還有個(gè)重要的目的就是允許學(xué)生申請(qǐng)“按收入比例還款”型學(xué)生貸款（icl）——這和大學(xué)的hecs政策相類似——以此化解日漸高昂的學(xué)費(fèi)。
但是這項(xiàng)提議還未通過(guò)就已備受爭(zhēng)議。根據(jù)教育工會(huì)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，55%的維州人并不支持這項(xiàng)提議，十之八九的人相信，上調(diào)學(xué)費(fèi)只會(huì)加劇技工的短缺，讓很多學(xué)生無(wú)力學(xué)習(xí)相關(guān)課程。
同時(shí)，維州已經(jīng)向聯(lián)邦政府求助，安排制定hecs式的貸款計(jì)劃?？芭嗬矫嬉巡恢灰淮蔚鼐芙^表態(tài)是否會(huì)幫助維州在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方面建立icl模式。
“tafe通常是低收入者的選擇，因此增加學(xué)費(fèi)并讓學(xué)生貸款付學(xué)費(fèi)會(huì)對(duì)學(xué)生的參與性造成很大阻礙。”維州教育工會(huì)主席mary bluett說(shuō)道。
州政府大張旗鼓的“改革”將會(huì)對(duì)維州教育界產(chǎn)生巨大震蕩。政府保證會(huì)讓更多高中畢業(yè)生或是尋求生存技能的`學(xué)生有途徑參與到tafe中來(lái)。
但是在該教育工會(huì)的電話隨機(jī)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，目前12歲正準(zhǔn)備選擇下一年專業(yè)課程的孩子們里，有80%的人對(duì)政府準(zhǔn)備提高學(xué)費(fèi)一事毫不知情。
聯(lián)邦教育部部長(zhǎng)julia gillard的發(fā)言人說(shuō)，政府正在考慮維州引入hecs貸款的提議，但目前還沒(méi)有作出最后決定。如果引入了hecs貸款，那么學(xué)生就可以推遲交付學(xué)費(fèi)，直到他們找到工作且年收入達(dá)到39,824澳元。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇三
1.托福最低要求：100或者雅思6.5
成績(jī)最低要求：30
：3.0以上(新生平均gpa在3.75)
【研究生】
1.提供本科學(xué)士學(xué)位
最低要求：3.0(建議3.5)
3.碩士生托福網(wǎng)考不低于90分，單項(xiàng)不低于20分，或者雅思不低于6.5分，單項(xiàng)不低于6.0分;博士生托福網(wǎng)考不低于100分，單項(xiàng)不低于20分，或者雅思不低于7.0分，單項(xiàng)不低于6.0分。
4.需提供gre成績(jī)，商科管理類專業(yè)需提供gmat成績(jī)，法學(xué)專業(yè)提供lsat成績(jī)
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇四
美國(guó)公立高中開學(xué)時(shí)間
一年有兩次開學(xué)時(shí)間，大多是秋季開學(xué)，一般集中在8月、9月，各校具體開學(xué)時(shí)間自定，也有一些春季開學(xué)的學(xué)校，1月至3月居多。
美國(guó)高中學(xué)制為四年，就是9、10、11、級(jí)，相當(dāng)于國(guó)內(nèi)的初三、高一、高二、高三。在完成學(xué)生必修的課程后，留學(xué)美國(guó)公立高中的學(xué)生還可以根據(jù)自己的興趣選修大學(xué)預(yù)備課程（ap課程），這些課程會(huì)為今后申請(qǐng)美國(guó)頂尖大學(xué)提供幫助。
以上是美國(guó)公立高中學(xué)制情況的簡(jiǎn)要介紹，希望能對(duì)有意申請(qǐng)美國(guó)高中留學(xué)的中國(guó)學(xué)生有所幫助。如有更多美國(guó)留學(xué)問(wèn)題，歡迎咨詢育路出國(guó)留學(xué)專家?；驋呙柘路蕉S碼，關(guān)注微信留學(xué)預(yù)科中心，獲取更多的留學(xué)資訊。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇五
申請(qǐng)美國(guó)本科文書之簡(jiǎn)歷（curriculumvitae，cv）
cv，即個(gè)人簡(jiǎn)歷，錄取委員會(huì)會(huì)通過(guò)cv中學(xué)生對(duì)自己個(gè)人信息、教育背景、所獲榮譽(yù)、個(gè)人重大影響事件、發(fā)表著作、參加組織及其他能力和愛好來(lái)了解申請(qǐng)者，給申請(qǐng)者打個(gè)印象分。
申請(qǐng)美國(guó)本科文書之個(gè)人陳述（personalstatement，ps）
學(xué)生主要通過(guò)ps體現(xiàn)自己的申請(qǐng)動(dòng)機(jī)此外，還需要填充自身經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)，表明你是一個(gè)合格的master或phd的申請(qǐng)者，并完全有能力勝任研究生階段的研究工作。美國(guó)本科申請(qǐng)文書學(xué)校也借此來(lái)考察申請(qǐng)人的能力、專業(yè)認(rèn)識(shí)、專業(yè)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)背景及研究能力。學(xué)生在撰寫時(shí)，需注意學(xué)校官網(wǎng)上的要求，如數(shù)量、字?jǐn)?shù)、甚至部分對(duì)格式也有要求。
申請(qǐng)美國(guó)本科文書之推薦信（recommendationletter，rl）
美國(guó)本科文書好的推薦信對(duì)錄取起到重要的作用。錄取委員會(huì)通過(guò)第三方最熟悉申請(qǐng)人的（如導(dǎo)師、直屬領(lǐng)導(dǎo)等）客觀而誠(chéng)實(shí)的介紹來(lái)了解申請(qǐng)人。美國(guó)本科申請(qǐng)文書從旁人角度看到申請(qǐng)人的性格特點(diǎn)、科研能力、學(xué)術(shù)水平、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力等。學(xué)校也會(huì)隨即抽查核實(shí)，凡是發(fā)現(xiàn)涉及到cheating的材料，都是要cancel掉。所以，這部分還是希望學(xué)生慎重對(duì)待。
申請(qǐng)美國(guó)本科文書之寫作范例（writingsample，ws）
美國(guó)本科留學(xué)申請(qǐng)文書寫作范例的首要目的是考查申請(qǐng)者的語(yǔ)言能力，也反映出申請(qǐng)者對(duì)該專業(yè)的理解以及今后可能的研究方向，同時(shí)，這里面還包括了分析能力和邏輯性等等專業(yè)素養(yǎng)的要求。ws是文科生美國(guó)本科文書中的重中之重，直接體現(xiàn)申請(qǐng)人寫論文的能力。在專業(yè)的區(qū)分方面，絕大部分文科專業(yè)，例如社會(huì)學(xué)、哲學(xué)等都絕度需要ws.對(duì)于理工科申請(qǐng)者，在闡述理論或者進(jìn)行分析的時(shí)候也起著重要作用。
申請(qǐng)美國(guó)本科文書之命題短文（essays）
申請(qǐng)論文一般只有商科，經(jīng)濟(jì)類，法律，本科等才會(huì)準(zhǔn)備的一種美國(guó)本科申請(qǐng)文書。這是真正體現(xiàn)個(gè)人品質(zhì)的美國(guó)本科留學(xué)申請(qǐng)文書。什么樣的申請(qǐng)論文最吸引人？最熱的寫法就是談?wù)勗诳赡苡羞`道德倫理之下面對(duì)的兩難境地你會(huì)如何選擇。例如在利益最大化之下面對(duì)正當(dāng)和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的看法，通過(guò)敘事來(lái)體現(xiàn)個(gè)人所得，這是對(duì)你價(jià)值取向的最深體現(xiàn)，寫的越精彩越好。如果是去讀mba，如果你開過(guò)公司正好可以突出個(gè)人價(jià)值觀和性格對(duì)公司的影響之類的，因?yàn)閭€(gè)人的特殊經(jīng)歷是非常吸引人的。
申請(qǐng)美國(guó)本科文書之作品集（portfolio）
美國(guó)留學(xué)本科申請(qǐng)文書作品集一般只要求申請(qǐng)藝術(shù)類的申請(qǐng)人提供，中國(guó)學(xué)生比較熱門的'申請(qǐng)專業(yè)有藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)，服裝設(shè)計(jì)等，近幾年又增加了電腦動(dòng)畫、電視傳媒等高科技尖端藝術(shù)類專業(yè)的申請(qǐng)人。需提醒大家的是，申請(qǐng)前前大家仔細(xì)查閱官網(wǎng)信息，不同學(xué)校不同專業(yè)對(duì)于美國(guó)本科文書作品集的要求是不同的，比如要求光盤制作或紙板作品以及裝訂要求等，均有所不同。
美國(guó)留學(xué)文書寫作的三個(gè)要點(diǎn)
a、突出重點(diǎn)，主線明確
清楚有力地表達(dá)您的求學(xué)動(dòng)機(jī)，和學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)能力。在國(guó)內(nèi)有一種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，ps要“煽情”才能有效果。有的美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)人就通過(guò)描述不相干活動(dòng)展示“獨(dú)特”的性格，或是學(xué)術(shù)上感覺(jué)沒(méi)有什么可寫的，就寫自己考試時(shí)克服了重重困難，如何考取了好成績(jī)！這是根本不著邊際的寫法，會(huì)讓錄取者發(fā)掘不到你的特點(diǎn)。要知道，美國(guó)本科留學(xué)文書是要在很短的時(shí)間內(nèi)，清楚地用幾百字告訴招生教授你是入學(xué)（獎(jiǎng)學(xué)金）非常合格的人選，盲目“煽情”完全不需要。
b、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，銜接緊密
美國(guó)留學(xué)文書寫作其實(shí)是你個(gè)人的廣告！要重點(diǎn)突出，形象鮮明。仔細(xì)想想，留下深刻印象的廣告哪個(gè)不是簡(jiǎn)明而富有創(chuàng)意的？許多美國(guó)本科留學(xué)申請(qǐng)人往往想把自己的全部?jī)?yōu)點(diǎn)都寫出來(lái)告訴教授，覺(jué)得這樣才能全面的展現(xiàn)自己。但是：“simpleisthebest”，試想一下，招生教授天天都要做大量的教學(xué)工作，還要抽出時(shí)間閱讀數(shù)量可觀的留學(xué)申請(qǐng)資料，只有那種簡(jiǎn)單有力的文章才能hitthetarget，讓人印象深刻！我們的理念是簡(jiǎn)明而富有創(chuàng)意的！
c、符合西方思維習(xí)慣
文化的差異導(dǎo)致東西方在什么是美德和優(yōu)缺點(diǎn)的看法上不盡相同。在以往的經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)，有些留學(xué)申請(qǐng)人表達(dá)出來(lái)的“優(yōu)點(diǎn)”實(shí)際上在西方看來(lái)是缺點(diǎn)，反映申請(qǐng)人對(duì)學(xué)術(shù)問(wèn)題毫無(wú)主見；而有些申請(qǐng)人認(rèn)為不好的東西恰恰是西方人所欣賞的，認(rèn)為這些能表現(xiàn)出申請(qǐng)人布滿個(gè)性。所以申請(qǐng)人要了解如何以西方的思維方式取舍你的申請(qǐng)素材，把有益的亮點(diǎn)有選擇性地挑選出來(lái)，在適當(dāng)?shù)仄镎故境鰜?lái)。
以上是美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)文書準(zhǔn)備要點(diǎn)的簡(jiǎn)要介紹，希望能對(duì)有意申請(qǐng)美國(guó)留學(xué)的中國(guó)學(xué)生有所幫助。如有更多美國(guó)留學(xué)問(wèn)題，歡迎撥打熱線電話400-088-6518咨詢育路出國(guó)留學(xué)專家?；驋呙柘路蕉S碼，關(guān)注微信留學(xué)預(yù)科中心，獲取更多的留學(xué)資訊。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇六
碩士分為兩大類：學(xué)術(shù)類和職業(yè)類。
學(xué)生在獲得這類碩士學(xué)位后可以繼續(xù)申請(qǐng)博士項(xiàng)目。
職業(yè)碩士學(xué)位的目的在于把已經(jīng)獲得第一個(gè)學(xué)位的人培養(yǎng)成為一個(gè)能勝任某個(gè)職業(yè)的專業(yè)人士。職業(yè)學(xué)位注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的直接運(yùn)用，而不是進(jìn)行研究。這類碩士包括：工商管理碩士、社會(huì)工作碩士、藝術(shù)碩士、教育碩士，還有其他學(xué)科和建筑學(xué)、公共政策、公共衛(wèi)生等。職業(yè)碩士通常要求學(xué)生完成36-48個(gè)學(xué)分，需要1-2年的時(shí)間完成。
二、博士學(xué)位
博士學(xué)位的目的在于培養(yǎng)從事研究的學(xué)者，在很多情況下，為大學(xué)培養(yǎng)教授。獲得博士學(xué)位標(biāo)志著學(xué)生在某一知識(shí)領(lǐng)域中是一個(gè)訓(xùn)練有素的學(xué)者。在博士學(xué)位一級(jí)，phd是各種學(xué)科最普遍授予的學(xué)位。其他博士學(xué)位包括工商管理博士、教育學(xué)博士、醫(yī)學(xué)博士學(xué)位、藥學(xué)博士學(xué)位、法學(xué)博士學(xué)位等等。獲得博士學(xué)位通常需要5-8年時(shí)間，部分博士學(xué)位會(huì)有固定的完成時(shí)間，法學(xué)博士是3年，醫(yī)學(xué)博士是4年。一般來(lái)說(shuō)，本科畢業(yè)獲得學(xué)士學(xué)位后，可直接申請(qǐng)博士項(xiàng)目學(xué)習(xí)。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇七
1.創(chuàng)意寫作/美術(shù)碩士計(jì)劃。該課程是美國(guó)最古老、最著名的課程之一。
2.美洲原住民中心。該中心完成于2010年，是美國(guó)同類中最早的。它專門服務(wù)于人文與科學(xué)學(xué)院的美洲原住民研究部、美洲印第安學(xué)生服務(wù)辦公室和相關(guān)校園計(jì)劃。
3.野生生物學(xué)課程。該課程由人文與科學(xué)學(xué)院和林學(xué)與保護(hù)學(xué)院聯(lián)合提供，聞名全國(guó)。
4.環(huán)境研究課程。環(huán)境研究課程在美國(guó)同類課程中排名前五。
5.全球性。人文與健康學(xué)院的一個(gè)全球性的學(xué)院，與22個(gè)以上國(guó)家有海外學(xué)習(xí)和交換協(xié)議。
6.模擬聯(lián)合國(guó)。大學(xué)和高中生通過(guò)模擬聯(lián)合國(guó)參與國(guó)際關(guān)系模擬。學(xué)院通過(guò)模擬聯(lián)合國(guó)派遣團(tuán)隊(duì)參加全國(guó)競(jìng)賽。
7.山區(qū)研究副修課。該課程是美國(guó)為數(shù)不多的同類課程之一，它的重點(diǎn)在山區(qū)和山區(qū)人民跨學(xué)科研究。
8.國(guó)際地域研究地球科學(xué)理學(xué)學(xué)士。該課程由人文與科學(xué)學(xué)院、愛爾蘭考克大學(xué)和德國(guó)波茨坦大學(xué)聯(lián)合提供，是美國(guó)最早的本科理學(xué)士雙學(xué)位計(jì)劃。
2.菲利斯-華盛頓教育與人類科學(xué)學(xué)院(見下一頁(yè))
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇八
本特利大學(xué)的會(huì)計(jì)系是學(xué)校最古老的院系，長(zhǎng)久以來(lái)一直以提供高質(zhì)量會(huì)計(jì)教育為傳統(tǒng)。同時(shí)該專業(yè)也是學(xué)校最受歡迎的專業(yè)之一，課程設(shè)置有成本會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和信息技術(shù)等。
本特利大學(xué)的本科畢業(yè)生平均起薪可達(dá)到51000美元/年，職業(yè)中期薪資可達(dá)99000美元/年。
城市大學(xué)伯納德巴魯克分校坐落于紐約市市中心，擁有美國(guó)最大的商學(xué)院，且學(xué)校臨近華爾街、商業(yè)區(qū)和眾多大型企業(yè)的全球總部，為許多學(xué)生提供了寶貴的實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會(huì)。
課程包括成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)及商業(yè)法等。
本科畢業(yè)生職業(yè)中期收入可達(dá)89000美元/年。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇九
一、美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)收費(fèi)研究的基本背景
二十世紀(jì)七十年代末、八十年代初，美國(guó)經(jīng)濟(jì)陷入“滯脹”，表現(xiàn)之一就是企業(yè)的景況不佳，因此，企業(yè)希望聘請(qǐng)收費(fèi)較低的會(huì)計(jì)公司，以求節(jié)省審計(jì)費(fèi)用，一些企業(yè)還以廣告的形式對(duì)此意向進(jìn)行公開宣傳。與此同時(shí)，美國(guó)會(huì)計(jì)公司之間的競(jìng)爭(zhēng)也加劇，一些會(huì)計(jì)公司采用了不正當(dāng)?shù)氖侄?包括低價(jià)競(jìng)爭(zhēng))招攬審計(jì)業(yè)務(wù)。這種情況引起了相關(guān)管理部門的憂慮，美國(guó)聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)(ftc)和美國(guó)司法部于1977年開始調(diào)查審計(jì)市場(chǎng)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，調(diào)查一直持續(xù)到1981年。這期間，美國(guó)參議院的司法委員會(huì)、美國(guó)證券交易委員會(huì)(sec)以及美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(aicpa)在其報(bào)告中對(duì)會(huì)計(jì)公司采用“低價(jià)進(jìn)入式審計(jì)定價(jià)策略”(“l(fā)ow-balling”)提出公開批評(píng)，認(rèn)為它損害了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性，并號(hào)召會(huì)計(jì)理論界對(duì)這一定價(jià)策略進(jìn)行研究，為制定相關(guān)監(jiān)管措施提供理論依據(jù)。在政府有關(guān)部門和aicpa的推動(dòng)下，美國(guó)會(huì)計(jì)理論界開始關(guān)注注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)收費(fèi)問(wèn)題。
進(jìn)入八十年代以后，針對(duì)會(huì)計(jì)公司和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的訴訟案件數(shù)量顯著增加，如“六大”會(huì)計(jì)公司(現(xiàn)為“五大”)1990年的賠償費(fèi)和訴訟費(fèi)約占其總收入的7%，1991年增加到9%，總額高達(dá)4.77億美元，1993年則迅速上升到19.4%，金額之大，增長(zhǎng)速度之快，令人咋舌。1991年，整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)界面臨著高達(dá)300億美元的損失賠償要求。從責(zé)任保險(xiǎn)金來(lái)看，據(jù)aicpa1994年的調(diào)查，1985年以來(lái)，“六大”會(huì)計(jì)公司的責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)增加了約6倍，而其他會(huì)計(jì)公司的責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)增加了3倍。由于必須支付高額的保險(xiǎn)費(fèi)用以防止和減少訴訟失敗時(shí)的損失，這些被調(diào)查的會(huì)計(jì)公司中有40%陷入“無(wú)利經(jīng)營(yíng)”的境地。訴訟案件的不斷增加也使美國(guó)會(huì)計(jì)理論界對(duì)其原因的探討不斷深化，眼光逐漸從審計(jì)收費(fèi)以外投向?qū)徲?jì)收費(fèi)本身，審計(jì)收費(fèi)作為委托人與注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間重要的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，不再被看作研究的前提，而被當(dāng)作研究的主要對(duì)象。探討審計(jì)收費(fèi)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性的影響，由此逐漸成為理論研究的熱門話題。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)收費(fèi)的構(gòu)成及其主要影響因素
美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)收費(fèi)一般由三部分構(gòu)成。一是產(chǎn)品費(fèi)用，即執(zhí)行必要的審計(jì)程序、出具審計(jì)報(bào)告所需要的費(fèi)用；二是預(yù)期損失費(fèi)用，包括訴訟損失和恢復(fù)名譽(yù)的潛在成本等；三是會(huì)計(jì)公司的正常利潤(rùn)。影響審計(jì)收費(fèi)的主要因素如下：
(一)影響產(chǎn)品費(fèi)用的因素
產(chǎn)品費(fèi)用的多少隨委托人的特征而定，一般取決于委托人規(guī)模的大小、業(yè)務(wù)的性質(zhì)和復(fù)雜程度、總體財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部控制的強(qiáng)弱。對(duì)較小的會(huì)計(jì)公司而言，產(chǎn)品費(fèi)用受委托人特征的影響程度要大于那些財(cái)力雄厚的大會(huì)計(jì)公司。
1.委托人的規(guī)模。衡量委托人規(guī)模的指標(biāo)一般是其總收入和總資產(chǎn)。委托人的規(guī)模越大，其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)也越多，其固有風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)的水平也可能越高，相應(yīng)地注冊(cè)會(huì)計(jì)師就需要擴(kuò)大審計(jì)測(cè)試的范圍，增加審計(jì)時(shí)間；同時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師所面臨的審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)也越多，因此，委托人的規(guī)模越大，審計(jì)收費(fèi)也就越高。
2.總體財(cái)務(wù)狀況。財(cái)務(wù)狀況越差，需要的審計(jì)證據(jù)越多，審計(jì)測(cè)試的范圍越大，相應(yīng)地需要更多的時(shí)間和費(fèi)用。另外，財(cái)務(wù)狀況較差的委托人更可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，提供虛假的會(huì)計(jì)信息，這會(huì)加大審計(jì)的難度，審計(jì)費(fèi)用也會(huì)越多。
3.內(nèi)部控制的強(qiáng)弱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)是基于內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的抽樣審計(jì)，健全的內(nèi)部控制制度能使注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)較低的控制風(fēng)險(xiǎn)，減少實(shí)質(zhì)性測(cè)試的程序和范圍，減少審計(jì)時(shí)間，降低審計(jì)費(fèi)用。另外，較強(qiáng)的內(nèi)部控制本身就有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師提高工作效率，減少審計(jì)費(fèi)用。
(二)影響預(yù)期損失費(fèi)用的因素
預(yù)期損失費(fèi)用隨被訴訟風(fēng)險(xiǎn)的增加而增加。衡量預(yù)期損失費(fèi)用的指標(biāo)一般是以委托人是否是上市公司以及若干財(cái)務(wù)比率為依據(jù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般通過(guò)了解委托人的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、銷售增長(zhǎng)率、市場(chǎng)公允價(jià)值以及股票價(jià)格變動(dòng)率，來(lái)判斷訴訟風(fēng)險(xiǎn)的大小，估計(jì)預(yù)期損失。委托人總體財(cái)務(wù)狀況越差，注冊(cè)會(huì)計(jì)師承受的訴訟風(fēng)險(xiǎn)越大，向委托人要求的或有訴訟保證金也越高，一般而言，“五大”會(huì)計(jì)公司的預(yù)期訴訟損失和恢復(fù)名譽(yù)的潛在成本大于較小的會(huì)計(jì)公司。因?yàn)?，小?huì)計(jì)公司賠付能力較差，而大會(huì)計(jì)公司有“深口袋”，在同等條件下，審計(jì)委托人、投資者和債權(quán)人等利益關(guān)系人更可能只對(duì)大會(huì)計(jì)公司提起訴訟，這樣，大會(huì)計(jì)公司的這類收費(fèi)就較高。
(三)審計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)弱
審計(jì)市場(chǎng)存在不同類型的競(jìng)爭(zhēng)，如會(huì)計(jì)公司與委托人供求雙方的競(jìng)爭(zhēng)，會(huì)計(jì)公司之間的競(jìng)爭(zhēng)。
1.若會(huì)計(jì)公司之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，總體審計(jì)費(fèi)會(huì)減少。如瑪爾等證明，1974年-1977年，美國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng)的審計(jì)費(fèi)每年下降1.365%，1977年-1981年，審計(jì)費(fèi)每年下降3.908%，這正是激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使得審計(jì)費(fèi)總體顯著下降。
2.若會(huì)計(jì)市場(chǎng)需求旺盛，總體審計(jì)費(fèi)會(huì)增加。如每年11月到次年3月，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行年報(bào)審計(jì)的“繁忙季節(jié)”，此時(shí)審計(jì)市場(chǎng)的需求旺盛，審計(jì)費(fèi)總體上要高于平常時(shí)期。
3.供求雙方的競(jìng)爭(zhēng)使審計(jì)費(fèi)趨于均衡。雖然“五大”會(huì)計(jì)公司實(shí)力雄厚，能提供高質(zhì)量的審計(jì)服務(wù)，但由于競(jìng)爭(zhēng)性審計(jì)市場(chǎng)的存在，并沒(méi)有明確的證據(jù)證明“五大”會(huì)計(jì)公司的收費(fèi)高于其他會(huì)計(jì)公司。帕爾姆羅絲應(yīng)用基于銷售額的兩分統(tǒng)計(jì)法，對(duì)商業(yè)性上市公司進(jìn)行實(shí)證研究，其研究沒(méi)能發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)公司越大，審計(jì)費(fèi)用越高。
除此以外，影響審計(jì)收費(fèi)的因素還有會(huì)計(jì)公司提供非審計(jì)服務(wù)對(duì)審計(jì)費(fèi)的影響，委托人財(cái)務(wù)主管的任期長(zhǎng)短，簽署保留意見的審計(jì)報(bào)告對(duì)審計(jì)費(fèi)的影響，委托人聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的特定目的的影響等。
三、非審計(jì)服務(wù)對(duì)審計(jì)費(fèi)的影響
八十年代中、后期以來(lái)，美國(guó)會(huì)計(jì)理論界開始探討非審計(jì)服務(wù)對(duì)審計(jì)費(fèi)的影響。
(一)審計(jì)費(fèi)增加
薩繆尼克認(rèn)為，委托人向同一會(huì)計(jì)公司同時(shí)購(gòu)買審計(jì)與非審計(jì)服務(wù)時(shí)，審計(jì)費(fèi)與非審計(jì)服務(wù)費(fèi)呈正相關(guān)關(guān)系，向同一會(huì)計(jì)公司同時(shí)購(gòu)買兩種服務(wù)的委托人所支付的審計(jì)費(fèi)，要顯著高于只購(gòu)買審計(jì)服務(wù)的委托人所支付的審計(jì)費(fèi)。帕爾姆羅絲還發(fā)現(xiàn)委托人向不同會(huì)計(jì)公司購(gòu)買兩種服務(wù)時(shí)也支付較高的審計(jì)費(fèi)。這兩項(xiàng)研究表明，委托人只要同時(shí)購(gòu)買了審計(jì)和非審計(jì)服務(wù)，其所支付的審計(jì)費(fèi)就較高。但美國(guó)會(huì)計(jì)理論界對(duì)其原因的分析及其是否損害注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性等問(wèn)題上存在意見分歧。
(二)審計(jì)費(fèi)增加的原因及其對(duì)獨(dú)立性的影響
識(shí)向非審計(jì)服務(wù)“溢出”，可以使會(huì)計(jì)公司更好地為委托人提供非審計(jì)服務(wù)，委托人愿意支付較高的審計(jì)費(fèi)；(2)同時(shí)購(gòu)買兩種服務(wù)使會(huì)計(jì)公司與委托人之間建立起了良好的工作關(guān)系，委托人試圖繼續(xù)維系這一關(guān)系；(3)委托人試圖通過(guò)支付較高的審計(jì)費(fèi)來(lái)購(gòu)買會(huì)計(jì)原則。由于與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性相聯(lián)系的客觀性和公正性，往往是無(wú)法直接觀察和測(cè)試的，在利益動(dòng)機(jī)驅(qū)使下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師有可能做出不適當(dāng)?shù)淖尣?。持有這種觀點(diǎn)的學(xué)者認(rèn)為，審計(jì)費(fèi)增加會(huì)損害注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。
另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，對(duì)不同時(shí)提供審計(jì)和非審計(jì)服務(wù)的會(huì)計(jì)公司而言，不可能有知識(shí)在審計(jì)服務(wù)中的溢出，也不可能產(chǎn)生委托人與會(huì)計(jì)公司之間的經(jīng)濟(jì)連結(jié)，因而不可能損害注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。對(duì)同時(shí)提供審計(jì)和非審計(jì)服務(wù)的會(huì)計(jì)公司而言，較高的審計(jì)費(fèi)可能是因?yàn)榉菍徲?jì)服務(wù)能提供審計(jì)線索，從而使注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)同時(shí)購(gòu)買兩種服務(wù)的委托人的審計(jì)需要更多的努力。戴維斯等的實(shí)證研究表明，雖然同時(shí)購(gòu)買非審計(jì)服務(wù)的委托人支付較高的審計(jì)費(fèi)，但它是與注冊(cè)會(huì)計(jì)師額外的審計(jì)努力相聯(lián)系的，在這一研究中衡量審計(jì)努力的指標(biāo)是加權(quán)和不加權(quán)的審計(jì)時(shí)間。其研究并不支持“知識(shí)溢出”提高審計(jì)產(chǎn)品效率，從而導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師在客觀公正性上做出讓步，影響其獨(dú)立性的觀點(diǎn)。
但究竟是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的努力程度帶來(lái)了高審計(jì)費(fèi)，還是“知識(shí)溢出”產(chǎn)生的高審計(jì)費(fèi)，導(dǎo)致了注冊(cè)會(huì)計(jì)師額外的努力，仍是一個(gè)值得探討的問(wèn)題。目前，我國(guó)會(huì)計(jì)理論界對(duì)這一問(wèn)題僅限于規(guī)范研究，而少有實(shí)證研究，無(wú)法判定注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性是否受到損害。從美國(guó)會(huì)計(jì)理論界對(duì)此問(wèn)題的實(shí)證研究來(lái)看，其結(jié)論也并沒(méi)有一致地證明注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性受到了損害。因此，當(dāng)前比較好的選擇應(yīng)該是，維持現(xiàn)狀，繼續(xù)進(jìn)行理論研究，尤其要加強(qiáng)實(shí)證研究。
四、“低價(jià)進(jìn)入式審計(jì)定價(jià)策略”問(wèn)題
“低價(jià)進(jìn)入式審計(jì)定價(jià)策略”(“l(fā)ow-balling”)是指：會(huì)計(jì)公司為招攬審計(jì)業(yè)務(wù)，將最初幾年的審計(jì)費(fèi)設(shè)定為低于其成本，并期望通過(guò)較長(zhǎng)的審計(jì)約定來(lái)彌補(bǔ)此前的損失，而采取的一種審計(jì)定價(jià)策略。一般而言，“l(fā)ow-balling”研究可分為兩大類：第一類是估計(jì)這一價(jià)格現(xiàn)象的規(guī)模；第二類則探討其對(duì)獨(dú)立性的影響。
(一)“低價(jià)進(jìn)入式審計(jì)定價(jià)策略”的規(guī)模
雖然相關(guān)管理部門對(duì)“l(fā)ow-balling”定價(jià)策略可能損害注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性表示憂慮，但當(dāng)時(shí)并沒(méi)有明確的證據(jù)證明會(huì)計(jì)公司廣泛地采用了這種定價(jià)策略。大致而言，1988年以前，傳聞性的證據(jù)居多，而實(shí)證性的證據(jù)較少。
薩繆尼克于1980年，利用同業(yè)審計(jì)費(fèi)模型間接測(cè)試了“l(fā)ow-balling”定價(jià)策略的存在性。其思路是，會(huì)計(jì)公司期望通過(guò)較長(zhǎng)任期來(lái)彌補(bǔ)此前的損失，如果“l(fā)ow-balling”發(fā)生，那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師的任期就會(huì)延長(zhǎng)。但在其研究結(jié)果中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的任期變量并不顯著，其研究沒(méi)有證明“l(fā)ow-balling”定價(jià)策略的存在。羅賓于1987年采用與薩繆尼克相同的思路進(jìn)行了研究，其研究結(jié)果表明存在“l(fā)ow-balling”現(xiàn)象，但他使用的樣本僅限于市政部門審計(jì)。1986年，帕爾姆羅絲直接測(cè)試是否在簽訂初次審計(jì)約定時(shí)存在較大的價(jià)格折扣，其測(cè)試結(jié)果并不顯著支持“l(fā)ow-balling”現(xiàn)象的存在?？偟膩?lái)看，1987年以前的實(shí)證研究要么沒(méi)能發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)公司采用了“l(fā)ow-balling”定價(jià)策略，要么雖然發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)公司采用了這一定價(jià)策略，但樣本具有局限性(僅限于市政部門)或樣本量太少，不具有普遍意義。
1988年，西蒙和弗朗西斯在其1987年研究的基礎(chǔ)上擴(kuò)大樣本量，延長(zhǎng)時(shí)間跨度，再次對(duì)“l(fā)ow-balling”問(wèn)題進(jìn)行了研究。他們對(duì)照測(cè)試了1979年-1984年間214個(gè)更換了會(huì)計(jì)公司的公眾公司和226個(gè)沒(méi)有更換會(huì)計(jì)公司的公司，結(jié)果表明，初次簽訂審計(jì)約定書時(shí)，平均有24%的價(jià)格折扣，在隨后兩年，有15%的價(jià)格折扣，到第4年以后，審計(jì)收費(fèi)與正常水平?jīng)]有顯著的不同。這一研究結(jié)論支持了aicpa的觀點(diǎn)，即在第1年或最初幾年，審計(jì)費(fèi)較低，在隨后的幾年內(nèi)，審計(jì)收費(fèi)恢復(fù)到正常水平。
(二)“低價(jià)進(jìn)入式審計(jì)定價(jià)策略”對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性的影響
美國(guó)審計(jì)市場(chǎng)監(jiān)管者和會(huì)計(jì)理論界一般都認(rèn)為“l(fā)ow-balling”會(huì)損害注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性，但也有學(xué)者提出，“l(fā)ow-balling”對(duì)獨(dú)立性的損害是依條件而定的，不能一概而論。
1.關(guān)于“l(fā)ow-balling”損害注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性的觀點(diǎn)。1978年，aicpa下屬的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)委員會(huì)在其名為《結(jié)論和建議》的調(diào)查報(bào)告中指出：“據(jù)aicpa道德準(zhǔn)則第52號(hào)之規(guī)定，若存在尚未支付的以前年度的審計(jì)費(fèi)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性就會(huì)受到損害。制訂此條規(guī)定的依據(jù)是，這類應(yīng)收賬款使注冊(cè)會(huì)計(jì)師與委托人利益相關(guān)……，同樣的道理，若會(huì)計(jì)公司在簽訂審計(jì)約定書時(shí)，期望將來(lái)彌補(bǔ)此前的損失或低收費(fèi)，也威脅了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。”該報(bào)告進(jìn)一步指出，“l(fā)ow-balling”等同于保釋金，它為委托人的經(jīng)理人員持有，一旦注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能發(fā)表對(duì)其不利的審計(jì)意見，經(jīng)理人員就以沒(méi)收保釋金相威脅，“l(fā)ow-balling”成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)備做出讓步的不良信號(hào)，因此“l(fā)ow-balling”可能會(huì)損害注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。
與aicpa的立場(chǎng)一致，美國(guó)證券交易委員會(huì)也認(rèn)為“l(fā)ow-balling”會(huì)損害注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性，它要求上市公司及時(shí)披露“任何顯著低于預(yù)期直接審計(jì)成本的審計(jì)費(fèi)信息”，以引起信息使用人的注意。
從理論界來(lái)看，對(duì)“l(fā)ow-balling”有較早研究且影響較大的是迪安格羅。其1981年的研究認(rèn)為，根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，“l(fā)ow-balling”是一種沉沒(méi)成本，它本身對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性沒(méi)有影響，但最初的低審計(jì)費(fèi)使注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲得審計(jì)委托，通過(guò)“干中學(xué)”，在任注冊(cè)會(huì)計(jì)師擁有了成本優(yōu)勢(shì)，較長(zhǎng)的任期可以使其在隨后幾年內(nèi)獲得特定委托人“類租金”，這樣“l(fā)ow-balling”就損害了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。
1988年，西蒙和弗朗西斯引用對(duì)沉沒(méi)成本的心理學(xué)分析文獻(xiàn)進(jìn)一步提出，沉沒(méi)成本本身也會(huì)影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。審計(jì)費(fèi)折扣使注冊(cè)會(huì)計(jì)師有延長(zhǎng)任期的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，甚至在與委托人存在嚴(yán)重的意見分歧時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師也不愿失去審計(jì)委托，而傾向于按委托人的意愿解決爭(zhēng)議，因此，沉沒(méi)成本本身也會(huì)影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。他們認(rèn)為，直到審計(jì)費(fèi)折扣被彌補(bǔ)回來(lái)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的“獨(dú)立精神”才會(huì)恢復(fù)，平均來(lái)看，這一時(shí)期在三年以上。
會(huì)的工作，間接影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師的選任。其次，股東直接影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師的選任，約90%以上的公司成文和不成文地規(guī)定審計(jì)委員會(huì)在選任注冊(cè)會(huì)計(jì)師時(shí)，要報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。再者，機(jī)構(gòu)投資者日益增加，所有者將更加積極地參與公司治理。在所有者擁有雇傭和解雇注冊(cè)會(huì)計(jì)師的主要權(quán)利的情況下，“l(fā)ow-balling”所創(chuàng)造的保釋金成為所有者約束和控制注冊(cè)會(huì)計(jì)師的方便而又廉價(jià)的把柄，“l(fā)ow-balling”也變成注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)備維護(hù)所有者利益的信號(hào)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須絕對(duì)忠誠(chéng)于所有者，他與經(jīng)理人員之間的任何合謀一旦被察覺(jué)，所有者就會(huì)沒(méi)收保釋金。也就是說(shuō)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師要想通過(guò)“l(fā)ow-balling”獲得特定委托人“類租金”，就必須自覺(jué)維護(hù)所有者利益，這樣就增進(jìn)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。
在上述分析的基礎(chǔ)上，他們進(jìn)一步提出，“l(fā)ow-balling“能使所有者以較低的成本有效的消除注冊(cè)會(huì)計(jì)師和經(jīng)理人員之間的合謀，因而對(duì)“l(fā)ow-balling”的指責(zé)是不公正的，限制“l(fā)ow-balling”會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)無(wú)效率。
五、審計(jì)費(fèi)用與審計(jì)質(zhì)量的關(guān)系
1978年，aicpa下屬的cohen委員會(huì)發(fā)現(xiàn)，65%的已離開職業(yè)會(huì)計(jì)界的人士和56%的業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為低額的審計(jì)費(fèi)用不適當(dāng)?shù)赜绊懥藢徲?jì)程序和時(shí)間預(yù)算；進(jìn)而指出，不合格審計(jì)的最重要的原因是低額的審計(jì)費(fèi)用所導(dǎo)致的時(shí)間壓力。后，aicpa下屬的treadway委員會(huì)于1987年又得出了同樣的結(jié)論：“會(huì)計(jì)公司之間激烈的競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致了審計(jì)費(fèi)用上巨大的壓力，費(fèi)用上的壓力又帶來(lái)了相應(yīng)的問(wèn)題，如減少人員編制、減少時(shí)間預(yù)算以及在審計(jì)約定中減少注冊(cè)會(huì)計(jì)師及業(yè)務(wù)輔助人員。”這兩個(gè)委員會(huì)都指出，低額的審計(jì)費(fèi)用是導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量低的重要原因。但對(duì)于審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)收費(fèi)的關(guān)系，會(huì)計(jì)理論界的觀點(diǎn)并不一致。
(一)審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)收費(fèi)之間是彼此獨(dú)立的關(guān)系
其理由是：在審計(jì)環(huán)境中，審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)收費(fèi)都是由許多內(nèi)生變量共同決定的，它們之間沒(méi)有直接的相互決定的關(guān)系。從審計(jì)服務(wù)的需求來(lái)看，根據(jù)委托代理理論，由于經(jīng)理人員、債權(quán)人和外部股票持有者之間存在利益沖突，委托人期望通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)來(lái)監(jiān)督代理人的行為，降低代理成本，不同的經(jīng)濟(jì)實(shí)體存在代理問(wèn)題的程度不同，對(duì)審計(jì)服務(wù)水平的需求也不同，也就是說(shuō)，是否選擇大會(huì)計(jì)公司，提供高質(zhì)量的審計(jì)服務(wù)，以便更好地監(jiān)督經(jīng)理層的行為，取決于代理問(wèn)題的嚴(yán)重程度，而與審計(jì)費(fèi)用無(wú)關(guān)，或僅有弱相關(guān)關(guān)系。從審計(jì)服務(wù)的供給來(lái)看，被審計(jì)單位的規(guī)模、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的復(fù)雜程度以及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)等因素影響審計(jì)服務(wù)的成本，審計(jì)收費(fèi)的多少主要由會(huì)計(jì)公司的成本結(jié)構(gòu)決定，審計(jì)收費(fèi)的變化并不必然表明審計(jì)質(zhì)量的差異。
(二)審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)收費(fèi)之間存在相互影響的關(guān)系
其理由是：有高質(zhì)量審計(jì)需求的委托人，要通過(guò)選擇提供高水平審計(jì)服務(wù)的會(huì)計(jì)公司和注冊(cè)會(huì)計(jì)師，來(lái)降低不合格審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)；而在審計(jì)市場(chǎng)上，審計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量特征是與審計(jì)費(fèi)用相聯(lián)系的，就某一個(gè)審計(jì)約定而言，審計(jì)費(fèi)用隨會(huì)計(jì)公司的不同而變化，會(huì)計(jì)公司不同，提供的審計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量特征也不同。這樣，選擇了會(huì)計(jì)公司也就同時(shí)選擇了審計(jì)費(fèi)用和審計(jì)質(zhì)量。從注冊(cè)會(huì)計(jì)師來(lái)看，高質(zhì)量的審計(jì)需要較強(qiáng)的敬業(yè)精神、過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)和良好的職業(yè)聲譽(yù)，顯然，擁有這些品質(zhì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師收費(fèi)較高。如1994年，科伯萊等的實(shí)證研究證明，審計(jì)費(fèi)用與審計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量呈正相關(guān)關(guān)系，即會(huì)計(jì)公司和注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供的審計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量越好，審計(jì)收費(fèi)越高。但過(guò)高的審計(jì)費(fèi)用也可能使委托人選擇較小的會(huì)計(jì)公司。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇十
名次
學(xué)校名稱
全國(guó)排名
辦學(xué)層次
1
北京大學(xué)
1
世界一流大學(xué)
2
清華大學(xué)
2
世界一流大學(xué)
3
復(fù)旦大學(xué)
4
世界一流大學(xué)
4
浙江大學(xué)
5
世界一流大學(xué)
4
中國(guó)人民大學(xué)
5
世界一流大學(xué)（特色）
6
上海交通大學(xué)
7
世界知名高水平大學(xué)（前列）
7
南京大學(xué)
8
世界知名高水平大學(xué)（前列）
8
武漢大學(xué)
9
世界知名高水平大學(xué)（前列）
9
中山大學(xué)
10
世界知名高水平大學(xué)（前列）
10
吉林大學(xué)
11
世界知名高水平大學(xué)
11
華中科技大學(xué)
12
世界知名高水平大學(xué)
12
天津大學(xué)
13
世界知名高水平大學(xué)
13
四川大學(xué)
14
世界知名高水平大學(xué)
14
中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)
15
世界一流大學(xué)（特色）
15
南開大學(xué)
16
世界知名高水平大學(xué)
16
北京師范大學(xué)
17
世界知名高水平大學(xué)
17
西安交通大學(xué)
18
世界知名高水平大學(xué)（前列）
18
哈爾濱工業(yè)大學(xué)
19
世界知名高水平大學(xué)（前列）
19
山東大學(xué)
20
世界知名高水平大學(xué)
19
中南大學(xué)
20
世界知名高水平大學(xué)
21
廈門大學(xué)
22
世界知名高水平大學(xué)
22
同濟(jì)大學(xué)
23
世界知名高水平大學(xué)
23
東南大學(xué)
24
世界知名高水平大學(xué)
24
北京航空航天大學(xué)
25
世界知名高水平大學(xué)
25
東北大學(xué)
26
世界高水平大學(xué)
26
西北工業(yè)大學(xué)
27
世界高水平大學(xué)
27
華東師范大學(xué)
28
世界高水平大學(xué)
28
北京理工大學(xué)
29
世界高水平大學(xué)
29
華南理工大學(xué)
30
世界高水平大學(xué)
30
大連理工大學(xué)
31
世界高水平大學(xué)
31
湖南大學(xué)
32
世界高水平大學(xué)
32
重慶大學(xué)
33
世界高水平大學(xué)
33
中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)
34
世界高水平大學(xué)（特色）
34
蘭州大學(xué)
35
世界高水平大學(xué)
35
電子科技大學(xué)
37
世界高水平大學(xué)（特色）
36
中國(guó)海洋大學(xué)
54
世界高水平大學(xué)（特色）
37
西北農(nóng)林科技大學(xué)
56
中國(guó)一流大學(xué)（特色）
38
中央民族大學(xué)
98
世界高水平大學(xué)（特色）
暫無(wú)
國(guó)防科技大學(xué)
世界一流大學(xué)（特色）
2、985和211大學(xué)的區(qū)別
由于重要程度的不同，985大學(xué)能夠獲得的資源要比211大學(xué)多得多，例如最頂尖的學(xué)生，最優(yōu)惠的政策，最多的教學(xué)經(jīng)費(fèi)以及社會(huì)的關(guān)注程度。一般的211大學(xué)可能用的科研設(shè)備還是幾十年前的，想要搞精度研究用好設(shè)備，還得排隊(duì)去985大學(xué)借，而985大學(xué)門外則是一群等著捐贈(zèng)最新設(shè)備的公司，這些公司則是想要招里面的學(xué)生。
985大學(xué)里面的學(xué)生，會(huì)比211大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生更好找工作，在各個(gè)大公司的hr看來(lái)，畢竟大家都不了解，那么是否是從名校畢業(yè)，就是一個(gè)很好的評(píng)定個(gè)人能力的標(biāo)準(zhǔn)，也正是因?yàn)檫@樣，現(xiàn)在很多大公司里都是來(lái)自一些高等院校的學(xué)生。
可能我們平時(shí)不常見的清華北大學(xué)生，在某一個(gè)公司就有好多個(gè)，人際關(guān)系一下子就拉近了好多，善于為人處世人人一下子就能和公司里的老員工拉近關(guān)系，所以就形成了一個(gè)怪圈，大公司里面的員工，大多都是畢業(yè)于名牌大學(xué)。
雖然說(shuō)，個(gè)人能力和從什么樣的大學(xué)畢業(yè)并不完全相等，但是985大學(xué)畢業(yè)的人在一畢業(yè)開始就更容易得到別人的信賴，也就有了更多的機(jī)遇和機(jī)會(huì)，這是很多211大學(xué)比擬不了了，211很多大學(xué)都可以是，但985只有那么幾十所，作為國(guó)內(nèi)大學(xué)金字塔頂尖的存在，985大已經(jīng)成為了國(guó)內(nèi)最好的一批次的大學(xué)了。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇十一
不要只帶 簡(jiǎn)歷 去應(yīng)聘
許多中國(guó)大學(xué)生都只是帶著 簡(jiǎn)歷 去應(yīng)聘，美國(guó)大學(xué)生準(zhǔn)備的東西可就多了。他們還要帶一份有封面的自我介紹信、錄有自己項(xiàng)目的光盤等。
面試 中，當(dāng)主管說(shuō)“談?wù)勀愕?簡(jiǎn)歷 ”，你千萬(wàn)不能說(shuō)“我在簡(jiǎn)歷中已經(jīng)說(shuō)清楚了”，最好說(shuō)“正如我在簡(jiǎn)歷中所言……”，主要說(shuō)說(shuō)你的教育背景、職業(yè)目標(biāo)、技能和經(jīng)驗(yàn)等。
美國(guó)許多公司對(duì)應(yīng)聘者是否具有團(tuán)隊(duì)精神非?？粗?。在大學(xué)和同學(xué)一起做過(guò)的項(xiàng)目，就很能體現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)精神，這也正是你的光盤所要表達(dá)的。
面試 前，一定要對(duì)所應(yīng)聘的公司進(jìn)行檢索查詢，掌握公司情況，比如位置、發(fā)展前景等，要把應(yīng)聘職位和你的性格、專業(yè)、興趣結(jié)合起來(lái)，因?yàn)檫@與你以后工作的熱情、創(chuàng)造力等有直接關(guān)系。
面試 握手一定要有力
面試握手時(shí)，一定要有力;否則，會(huì)被認(rèn)為缺乏自信、性格靦腆等，很可能因?yàn)檫@一點(diǎn)，一次求職機(jī)會(huì)就溜走了，因?yàn)樵S多美國(guó)老板喜歡熱情、自信的雇員。另外，一定不要把汗津津的手伸向面試你的雇主，讓他感覺(jué)到你的緊張、不自信。
面試時(shí)，主管很可能會(huì)和你聊天氣，“it′ssunny.(今天陽(yáng)光明媚。)”等等，很多大學(xué)生認(rèn)為是主管緩和氣氛的`一種方式，其實(shí)，他是在考驗(yàn)?zāi)愕娜穗H交往能力，千萬(wàn)不要小視。
在面試的最后5分鐘，主管可能會(huì)問(wèn)你對(duì)應(yīng)聘職位的要求或看法，你可以問(wèn)公司的職業(yè) 培訓(xùn) 計(jì)劃、提升空間等，但千萬(wàn)不要問(wèn)薪水問(wèn)題，因?yàn)樗€沒(méi)聘用你。最后可附加一句“我可以給你打電話嗎”，給主管一個(gè)彬彬有禮的好印象，如果可以，你可以借此機(jī)會(huì)增加他對(duì)你的了解。
像跳舞一樣尋找職位
尋找最適合自己的職位，其實(shí)要像跳舞一樣不停地挪動(dòng)腳步。大學(xué)生剛畢業(yè)找工作時(shí)，很可能一下子找不到最適合自己的職位，所以在工作2-3年后，很可能要重新尋找。比如你喜歡語(yǔ)言、寫作，又喜歡汽車，什么樣的工作最適合你呢?無(wú)疑，你就要關(guān)注出版業(yè)或是傳媒業(yè)，而且又要與汽車相關(guān)，那么到運(yùn)動(dòng)雜志、休閑時(shí)尚雜志等不失為一個(gè)合適的選擇。平時(shí)就要留意收集關(guān)于此行業(yè)的相關(guān)信息，適時(shí)出擊，找一份自己感興趣又能發(fā)揮特長(zhǎng)的工作應(yīng)不是很難。
要找到最適合自己的職位，不僅是關(guān)注某一職位，還要關(guān)注與職位相關(guān)的行業(yè)。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇十二
在擁有此類校園文化的大學(xué)中，你和你的朋友將會(huì)在教室，宿舍里反對(duì)，組織、論證、抵制、談?wù)撊藱?quán)、動(dòng)物權(quán)益、環(huán)境和氣候問(wèn)題，比如格林內(nèi)爾學(xué)院、哈弗福德學(xué)院、歐柏林學(xué)院、匹茲學(xué)院及衛(wèi)斯理學(xué)院等。
1.普林斯頓大學(xué)
數(shù)學(xué)和哲學(xué)，歷史、英語(yǔ)、政治、經(jīng)濟(jì)系等。
美國(guó)最有錢的大學(xué)之一，所以，你懂的；錄取政策偏重個(gè)人品格，與個(gè)人背景關(guān)系不大。
2.哈佛大學(xué)
歷史學(xué)、工商管理、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)、物理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、生理學(xué)、政治學(xué)、生物化學(xué)、化學(xué)、地球科學(xué)等。
所有本科專業(yè)教育水平都是世界頂級(jí)的，獎(jiǎng)學(xué)金政策一視同仁；你的申獎(jiǎng)狀態(tài)不影響你的錄取幾率。
3.耶魯大學(xué)
最重點(diǎn)學(xué)科是社會(huì)科學(xué)、人文科學(xué)和生命科學(xué)，三項(xiàng)最熱門專業(yè)是生物學(xué)、歷史學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)。
不擺架子，不用想著處處都要?jiǎng)偃艘换I的“哈佛”；想進(jìn)耶魯，先保證sat單項(xiàng)都不低于700分。
4.哥倫比亞大學(xué)
建筑學(xué)、mba、金融、藝術(shù)史、天文、生物科學(xué)、化學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、物理、地質(zhì)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、宗教、電影、歷史、經(jīng)濟(jì)學(xué)、英語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)及東亞和中亞語(yǔ)言文學(xué)系等。
既想接受一流教育又想在全世界最棒的城市中體驗(yàn)生活，哥大是最佳選擇；大哥范兒十足的獎(jiǎng)學(xué)金你值得擁有！
4. 斯坦福大學(xué)
最有特色的學(xué)科是生物、經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、英文、政治科學(xué)、其他名列前茅的課程有心理學(xué)、大眾傳播、化學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和戲劇等。
國(guó)人自己建立的第一所真正的“美國(guó)大學(xué)”；斯坦福79%的課程的授課規(guī)模均只容納29名甚至更少的學(xué)生...
4.芝加哥大學(xué)
人類學(xué)、天文學(xué)、地球科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、地理學(xué)、歷史學(xué)、語(yǔ)言學(xué)、物理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、神學(xué)、商學(xué)院（金融、策略、國(guó)際商業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)行銷等）全美頂尖。
知識(shí)分子的天堂，你不會(huì)想到音樂(lè)系還要學(xué)微積分；全美競(jìng)爭(zhēng)最激烈的大學(xué)，不開玩笑。
7.麻省理工學(xué)院
電子工程、機(jī)械工程、物理學(xué)、化學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)。
世界公認(rèn)的最好的理工大學(xué)，非常重視自然科學(xué)和工程方面的教學(xué)；每位mit的學(xué)生都知道自己想要什么，對(duì)生活、職業(yè)規(guī)劃也飽含熱情。
8.杜克大學(xué)
政治學(xué)、公共政策、歷史、化學(xué)、電子工程和生物醫(yī)學(xué)工程。醫(yī)學(xué)部、法學(xué)院、商學(xué)院排全美前11位，科學(xué)和工程學(xué)科尤為著名。
美國(guó)南部最具聲望的私立大學(xué)，世界上沒(méi)有任何一個(gè)理由能讓你不愛上它；在杜克，只存在你想不想學(xué)，而沒(méi)有你學(xué)不到的東西。
9.賓夕法尼亞大學(xué)
人類學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)史、語(yǔ)言學(xué)、心理學(xué)、音樂(lè)和拉丁語(yǔ)、商學(xué)、法學(xué)、醫(yī)學(xué)、大眾傳播學(xué)。
不僅為人的肉體，也要為其靈魂造福；在賓大，沒(méi)人會(huì)因?yàn)橥嫠６鴥?nèi)疚。
10.加利福尼亞理工學(xué)院
物理、工程、化學(xué)、生物、天文學(xué)、地質(zhì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與政治學(xué)。在生物學(xué)、行星科學(xué)、地學(xué)領(lǐng)域被公認(rèn)為全美第一，超過(guò)半數(shù)學(xué)生修讀工科。
世界頂尖的理工學(xué)府；全世界最重要的研究中心之一；加入加州理工，理論上意味著你離最理想的人生還差四年。
10.約翰·霍普金斯大學(xué)
醫(yī)學(xué)院與哈佛醫(yī)學(xué)院齊名，公共衛(wèi)生學(xué)院常年排行全美第一，生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、電子工程、環(huán)境工程、人類發(fā)展、家庭研究、健康科學(xué)、人文學(xué)、物理學(xué)、數(shù)學(xué)科學(xué)、國(guó)際事務(wù)等研究生專業(yè)均排名全美前十。
典型的約翰霍普金斯學(xué)生是充滿對(duì)學(xué)術(shù)卓越性的追求和對(duì)成功渴望的人；jhu連續(xù)30年成為全美年科研經(jīng)費(fèi)最高的大學(xué)；美國(guó)學(xué)術(shù)方面最為嚴(yán)格的學(xué)校之一。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇十三
在usnews排名每年公布的美國(guó)最佳大學(xué)排名中，前20名的大學(xué)經(jīng)常都是私立大學(xué)，最好的公立大學(xué)加州大學(xué)伯克利分校一般卻排在20名以后。
難道說(shuō)這20多所私立大學(xué)就比伯克利好嗎?事實(shí)上，伯克利大致可以和前5名的私立學(xué)校旗鼓相當(dāng)。在此就不得不提及影響排名的那些因素。
在usnews排名中，校友捐贈(zèng)率占5%權(quán)重，顯然這會(huì)影響與錢有關(guān)的其他指標(biāo)，比如資金來(lái)源(10%的權(quán)重)、學(xué)生錄取高標(biāo)準(zhǔn)程度(15%的權(quán)重)、和師資(20%的權(quán)重)。因?yàn)橛绣X才能夠提高每個(gè)學(xué)生身上的花費(fèi)、以獎(jiǎng)學(xué)金助學(xué)金的形式吸引優(yōu)秀學(xué)生、以及提供給教師更具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水，這些都可以提升排名。因此，錢對(duì)學(xué)校排名有著不小的影響。
在比較公立和私立大學(xué)的時(shí)候，把公立大學(xué)的排名提前5-15名再去和私立大學(xué)比較，更可以反映出相對(duì)實(shí)力。
大學(xué)熟悉的幾大排名評(píng)分方法也各有不同。簡(jiǎn)要概括的話，usnews是有錢大校的排名，qs主要看名氣，awur重科研，the看教學(xué)水平和科研水平，福布斯的排名則是，畢業(yè)賺錢多的學(xué)校排名高。
只看某一排名是不夠的，了解各個(gè)排名的參考標(biāo)準(zhǔn)才能進(jìn)行更全面了解。
2適合的才是最好的
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇一
在美國(guó)大學(xué)里，對(duì)于學(xué)生們來(lái)說(shuō)，英語(yǔ)寫作是必修的一門課程，而且它也非常重要。寫作是學(xué)生們表達(dá)自己的重要手段，是個(gè)人才智的象征，同時(shí)也是在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中追求成功的基石。因此，我從自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中總結(jié)出了以下幾點(diǎn)心得，希望可以為大家提供一些寫作方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
一、準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔
在寫作中，盡可能地減少冗長(zhǎng)的描述，使文章顯得簡(jiǎn)潔明了。美國(guó)大學(xué)英語(yǔ)寫作更趨向于高效傳達(dá)重要信息，用少量的文字表達(dá)更多的內(nèi)容。不過(guò)，這并不意味著你需要用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言來(lái)犧牲句子的含義。即使是簡(jiǎn)單的描述，我們也應(yīng)該使用詞匯和句法來(lái)讓每個(gè)詞，每句話變得有用。
二、邏輯清晰
在寫作時(shí)，最重要的是確保你的觀點(diǎn)清晰，論據(jù)有邏輯性。這就需要在寫作前，對(duì)于整個(gè)文章的結(jié)構(gòu)有一個(gè)大體的規(guī)劃，了解文章的主題及目標(biāo)讀者，讓文章如流水一般，理論和實(shí)踐結(jié)合，滿足讀者需求。同時(shí)，在文章中有時(shí)可能會(huì)討論有爭(zhēng)議的話題，要盡量避免主觀臆斷和情緒影響，保持客觀性。
三、語(yǔ)法正確
在美國(guó)大學(xué)英語(yǔ)寫作中，做到語(yǔ)法正確是其中至關(guān)重要的一點(diǎn)。語(yǔ)法錯(cuò)誤不僅會(huì)降低文章的可讀性，還可能讓你失去好的成績(jī)。因此，我們?cè)趯懽鬟^(guò)程中，在單詞及句子的結(jié)構(gòu)使用上要非常小心，盡可能多地使用專業(yè)的語(yǔ)法語(yǔ)句錯(cuò)誤檢查工具，避免錯(cuò)誤。另外，如果你有一些常見的語(yǔ)言問(wèn)題，可以請(qǐng)教你的老師，尋找相關(guān)的學(xué)習(xí)資源，找出自己的不足并加以改進(jìn)。
四、學(xué)術(shù)寫作規(guī)范
學(xué)術(shù)寫作規(guī)范是學(xué)術(shù)界廣泛接受的一組規(guī)則或準(zhǔn)則。它是為了確保學(xué)術(shù)論文的質(zhì)量和信譽(yù)而制定的。在美國(guó)大學(xué)英語(yǔ)寫作中，使用學(xué)術(shù)寫作規(guī)范，有助于保持文章的一致性和清晰度，還可以表達(dá)自己對(duì)于學(xué)科的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。千萬(wàn)不要在論文中復(fù)制粘貼其他作品的段落、圖表或數(shù)據(jù)，這不但不公正，還可能被指控抄襲之罪。
五、反復(fù)修改
反復(fù)修改能使你的文章更加完美。對(duì)于剛剛結(jié)束的一篇論文，可能存在拼寫或語(yǔ)法錯(cuò)誤，模糊的標(biāo)題、綱領(lǐng)或總結(jié)，猶豫不決的結(jié)構(gòu)等問(wèn)題。為了提高文本的質(zhì)量，反復(fù)修改是不可避免的。我們可以聽取他人的評(píng)價(jià)，將文章反復(fù)對(duì)比已經(jīng)評(píng)價(jià)成功的文章，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提高文章的含義和品質(zhì)。就算你認(rèn)為文章寫得不錯(cuò)了，也要再讀一遍，這樣可以讓你發(fā)現(xiàn)更多可以改進(jìn)的地方。
綜上所述，美國(guó)大學(xué)英語(yǔ)寫作是相當(dāng)重要的一門課程，需要我們付出大量的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)、實(shí)踐。只有不斷地嘗試、練習(xí)不斷完善，才能使自己的英語(yǔ)寫作技巧更加?jì)故?。?dāng)然，這些心得在很大程度上也適用于其他科目的論文寫作。只有掌握好這些寫作技巧，才能夠?qū)懗鲆黄昝赖恼撐牟⒌玫搅己玫某煽?jī)。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇二
美國(guó)的大學(xué)越來(lái)越不相信學(xué)生的托福成績(jī)，也越來(lái)越不相信國(guó)內(nèi)教授的推薦信。這幾乎成為美國(guó)名牌大學(xué)的共識(shí)。哈佛大學(xué)曾經(jīng)招到一些來(lái)自中國(guó)的學(xué)生，他們有非常高的托福成績(jī)，有國(guó)內(nèi)著名大學(xué)教授的贊譽(yù)滿篇的推薦信。但是，有的學(xué)生到校后卻沒(méi)有能力上課。究其原因主要是嚴(yán)重缺乏語(yǔ)言能力，缺乏積極表達(dá)能力，更缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。所以，美國(guó)名校愿意尋求機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行面試。20xx年，哥倫比亞大學(xué)將在北京設(shè)立辦事處，主要職能就是面試申請(qǐng)哥大的學(xué)生。
隨著美國(guó)留學(xué)政策的放開，越來(lái)越多的中國(guó)學(xué)生選擇留學(xué)美國(guó)。其中，出國(guó)攻讀本科的比例逐年增加。由于美國(guó)一流大學(xué)基本都屬于研究型大學(xué)，以哈佛、哥倫比亞大學(xué)為代表的美國(guó)名校更致力于在研究生階段吸引更多的研究型人才。同時(shí)，由于美國(guó)的研究生錄取通常由每個(gè)專業(yè)的錄取委員會(huì)決定，更多的決定權(quán)在每個(gè)科系的教授手中。所以，美國(guó)名校研究生院教授有意招一些中意的中國(guó)學(xué)生。
美國(guó)是高等教育資源非常豐富的一個(gè)國(guó)家，高校將近4000所。隨著國(guó)際教育產(chǎn)業(yè)意識(shí)的覺(jué)醒，可以肯定積極來(lái)華招生的行為將勢(shì)不可當(dāng)。近些年來(lái)，美國(guó)經(jīng)濟(jì)一直處于低潮，美國(guó)大學(xué)來(lái)華招生會(huì)給美國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)多方面的積極影響。算一筆賬：一個(gè)自費(fèi)留學(xué)本科生在美一年的花費(fèi)從十幾萬(wàn)至幾十萬(wàn)元人民幣不等。如果按照每年20萬(wàn)元的教育花費(fèi)計(jì)算，4年就需要80萬(wàn)元人民幣。如果每年2萬(wàn)中國(guó)人去自費(fèi)留學(xué)，將會(huì)給美國(guó)帶來(lái)多大的收益。
據(jù)了解，美國(guó)大學(xué)一直是促進(jìn)美國(guó)簽證政策改變的積極推動(dòng)者。美國(guó)教育界人士對(duì)美國(guó)國(guó)會(huì)長(zhǎng)時(shí)間施加了壓力，促使美國(guó)簽證自20xx年底對(duì)華迅速開放。美國(guó)國(guó)務(wù)卿賴斯在聲明中表示，美國(guó)駐外使領(lǐng)館無(wú)權(quán)評(píng)判赴美留學(xué)生選擇美國(guó)任意一所合法的學(xué)校。這說(shuō)明美國(guó)的近4000所高校已完全對(duì)外開放招收留學(xué)生。目前，美國(guó)大學(xué)招生變被動(dòng)為主動(dòng)的原因，既有爭(zhēng)奪優(yōu)秀學(xué)生的目的，也有幫助一些地區(qū)，尤其是中西部彌補(bǔ)大學(xué)生源不足的需求。同時(shí)，美國(guó)大學(xué)愿意招收一些國(guó)際學(xué)生，以維持學(xué)生生源的多樣化。
機(jī)械、汽車、建筑工程等。如果留學(xué)英國(guó)，學(xué)習(xí)工程類的留學(xué)生更容易找到工作或繼續(xù)做研究項(xiàng)目。
美國(guó)
雖然現(xiàn)在拿到美國(guó)簽證不如以前難，但要在美國(guó)就業(yè)并不容易。由于經(jīng)濟(jì)不景氣，很多大企業(yè)都裁員。不過(guò)，經(jīng)學(xué)校推薦或有教授推薦信者，以及有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，就業(yè)成功率相對(duì)較高。教育、建筑工程、金融服務(wù)等專業(yè)的畢業(yè)生較容易就業(yè)。
澳大利亞
應(yīng)聘相同的職位，留學(xué)生的技術(shù)和學(xué)歷必須超過(guò)當(dāng)?shù)厝耍庞袡C(jī)會(huì)被雇傭。澳大利亞移民部每年都會(huì)公布緊缺職業(yè)，如果所學(xué)專業(yè)與這些緊缺職業(yè)相關(guān)，那么就業(yè)的希望就大大提高。如教育、土木工程、it、汽車修理、園藝等專業(yè)都深受歡迎。
與此同時(shí)，隨著澳大利亞經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，商科人才的需求量呈現(xiàn)持續(xù)上升趨勢(shì)，會(huì)計(jì)、精算等專業(yè)學(xué)生在澳也非常受企業(yè)青睞。由于澳大利亞人口老齡化加深，護(hù)士也十分奇缺，尤其是男護(hù)士奇缺。
加拿大
加拿大的就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)較多，如工程師、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)和金融領(lǐng)域。對(duì)留學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果事先制訂一個(gè)周詳?shù)挠?jì)劃，就業(yè)成功率將有效提高。
法國(guó)
對(duì)想留在法國(guó)工作的留學(xué)生來(lái)說(shuō)，必須要掌握法語(yǔ)。獲得法國(guó)高等專業(yè)文憑的留學(xué)生，由于參加過(guò)很多實(shí)習(xí)，因此被認(rèn)為有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，將擁有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
新加坡
具有高技術(shù)專業(yè)知識(shí)的人才在新加坡找工作難度不大，尤其是通信、電子及其他領(lǐng)域和金融領(lǐng)域的專業(yè)人才，將被優(yōu)先引進(jìn)。
荷蘭
荷蘭有大批的海外投資企業(yè)，對(duì)管理、技術(shù)和金融人才有一定需求。想要留在荷蘭就業(yè)，留學(xué)生學(xué)習(xí)期間的專業(yè)成績(jī)必須突出，最好能拿到知名企業(yè)提供的全額獎(jiǎng)學(xué)金，所學(xué)專業(yè)要與求職職位對(duì)口，留學(xué)生一般很難獲得在荷蘭永久工作的權(quán)利。
薪酬比較
有歐洲留學(xué)背景者薪酬位居首位
據(jù)比工資網(wǎng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，工作過(guò)多年并且有留學(xué)背景的員工的平均薪酬，年薪均在20萬(wàn)元左右(詳見左表)，但不同洲留學(xué)回來(lái)的員工，其平均薪酬有所區(qū)別。數(shù)據(jù)顯示，歐洲和亞洲留學(xué)回來(lái)的人員，薪酬相對(duì)較高，而大洋洲留學(xué)回來(lái)的人員，薪酬最低，北美洲其次。這主要是因?yàn)闅W洲留學(xué)回來(lái)的人員，很多都掌握了法語(yǔ)或德語(yǔ)等兩門語(yǔ)言，到德資或法資企業(yè)中工作競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯。另外，歐洲和亞洲大部分國(guó)家，都是非移民國(guó)家，多數(shù)留學(xué)生回國(guó)發(fā)展。如據(jù)中智黃浦分布的統(tǒng)計(jì)，英國(guó)約有80%到90%的留學(xué)生，選擇回國(guó)就業(yè)。而北美洲、大洋洲的許多熱門留學(xué)國(guó)家，都是移民國(guó)家，很多人留在當(dāng)?shù)匕l(fā)展。
海歸求職路徑“風(fēng)云決”
最“賺錢”的求職路徑：海外公司外派
對(duì)留學(xué)生而言，最賺錢的求職路徑是畢業(yè)后在留學(xué)國(guó)找到工作，然后由總部派回中國(guó)來(lái)工作。由于這種方式拿的是外方的工資，薪酬要比國(guó)內(nèi)的員工翻好幾倍。
不過(guò)，要找這樣的工作，需目標(biāo)比較明確。留學(xué)生一開始就把那些已經(jīng)擁有大量的中國(guó)業(yè)務(wù)，或今后準(zhǔn)備到中國(guó)開拓市場(chǎng)的公司作為目標(biāo)求職對(duì)象。
最盲目的求職路徑：綜合招聘會(huì)
對(duì)留學(xué)生而言，最盲目的求職方式是回國(guó)參加各種各樣的招聘會(huì)。實(shí)際上，由于留學(xué)生的群體優(yōu)勢(shì)比較突出，外語(yǔ)較好、較能容易融入國(guó)際文化。所以，參加招聘會(huì)時(shí)，要有針對(duì)性，如每年海外人才中心舉辦的留學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)等。
最佳的求職路徑：人才中介機(jī)構(gòu)
實(shí)際上，除了招聘會(huì)之外，對(duì)留學(xué)生而言，到一些專業(yè)外企服務(wù)的人才中介公司求職，是最佳的求職途徑，不同留學(xué)國(guó)回來(lái)的學(xué)生要找不同的人才中介機(jī)構(gòu)。如英語(yǔ)系留學(xué)國(guó)可找上海市對(duì)外服務(wù)有限公司、中企人力、萬(wàn)寶盛華等；到日本留學(xué)的學(xué)生回國(guó)可找英創(chuàng)、保圣那等；德國(guó)留學(xué)回來(lái)的學(xué)生可找伯格人力資源公司等。另外，到前程無(wú)憂、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等國(guó)內(nèi)知名求職網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，也是一種比較便捷的方式。
維州政府在持續(xù)不斷的外界壓力下開始討論推行hecs（大專教育供款計(jì)劃）的事宜，但聯(lián)邦政府目前還未透露是否會(huì)簽署這一被維州多數(shù)人反對(duì)的計(jì)劃。
州長(zhǎng)john brumby說(shuō)州政府正在準(zhǔn)備全面篩選維州的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，這將是近年來(lái)“最終要的宏觀變革”。它將通過(guò)上漲學(xué)費(fèi)以及開放培訓(xùn)市場(chǎng)來(lái)讓tafe機(jī)構(gòu)與雨后春筍般出現(xiàn)的私人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)。
該計(jì)劃旨在扭轉(zhuǎn)技術(shù)人才的缺失，還有個(gè)重要的目的就是允許學(xué)生申請(qǐng)“按收入比例還款”型學(xué)生貸款（icl）——這和大學(xué)的hecs政策相類似——以此化解日漸高昂的學(xué)費(fèi)。
但是這項(xiàng)提議還未通過(guò)就已備受爭(zhēng)議。根據(jù)教育工會(huì)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，55%的維州人并不支持這項(xiàng)提議，十之八九的人相信，上調(diào)學(xué)費(fèi)只會(huì)加劇技工的短缺，讓很多學(xué)生無(wú)力學(xué)習(xí)相關(guān)課程。
同時(shí)，維州已經(jīng)向聯(lián)邦政府求助，安排制定hecs式的貸款計(jì)劃?？芭嗬矫嬉巡恢灰淮蔚鼐芙^表態(tài)是否會(huì)幫助維州在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方面建立icl模式。
“tafe通常是低收入者的選擇，因此增加學(xué)費(fèi)并讓學(xué)生貸款付學(xué)費(fèi)會(huì)對(duì)學(xué)生的參與性造成很大阻礙。”維州教育工會(huì)主席mary bluett說(shuō)道。
州政府大張旗鼓的“改革”將會(huì)對(duì)維州教育界產(chǎn)生巨大震蕩。政府保證會(huì)讓更多高中畢業(yè)生或是尋求生存技能的`學(xué)生有途徑參與到tafe中來(lái)。
但是在該教育工會(huì)的電話隨機(jī)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，目前12歲正準(zhǔn)備選擇下一年專業(yè)課程的孩子們里，有80%的人對(duì)政府準(zhǔn)備提高學(xué)費(fèi)一事毫不知情。
聯(lián)邦教育部部長(zhǎng)julia gillard的發(fā)言人說(shuō)，政府正在考慮維州引入hecs貸款的提議，但目前還沒(méi)有作出最后決定。如果引入了hecs貸款，那么學(xué)生就可以推遲交付學(xué)費(fèi)，直到他們找到工作且年收入達(dá)到39,824澳元。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇三
1.托福最低要求：100或者雅思6.5
成績(jī)最低要求：30
：3.0以上(新生平均gpa在3.75)
【研究生】
1.提供本科學(xué)士學(xué)位
最低要求：3.0(建議3.5)
3.碩士生托福網(wǎng)考不低于90分，單項(xiàng)不低于20分，或者雅思不低于6.5分，單項(xiàng)不低于6.0分;博士生托福網(wǎng)考不低于100分，單項(xiàng)不低于20分，或者雅思不低于7.0分，單項(xiàng)不低于6.0分。
4.需提供gre成績(jī)，商科管理類專業(yè)需提供gmat成績(jī)，法學(xué)專業(yè)提供lsat成績(jī)
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇四
美國(guó)公立高中開學(xué)時(shí)間
一年有兩次開學(xué)時(shí)間，大多是秋季開學(xué)，一般集中在8月、9月，各校具體開學(xué)時(shí)間自定，也有一些春季開學(xué)的學(xué)校，1月至3月居多。
美國(guó)高中學(xué)制為四年，就是9、10、11、級(jí)，相當(dāng)于國(guó)內(nèi)的初三、高一、高二、高三。在完成學(xué)生必修的課程后，留學(xué)美國(guó)公立高中的學(xué)生還可以根據(jù)自己的興趣選修大學(xué)預(yù)備課程（ap課程），這些課程會(huì)為今后申請(qǐng)美國(guó)頂尖大學(xué)提供幫助。
以上是美國(guó)公立高中學(xué)制情況的簡(jiǎn)要介紹，希望能對(duì)有意申請(qǐng)美國(guó)高中留學(xué)的中國(guó)學(xué)生有所幫助。如有更多美國(guó)留學(xué)問(wèn)題，歡迎咨詢育路出國(guó)留學(xué)專家?；驋呙柘路蕉S碼，關(guān)注微信留學(xué)預(yù)科中心，獲取更多的留學(xué)資訊。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇五
申請(qǐng)美國(guó)本科文書之簡(jiǎn)歷（curriculumvitae，cv）
cv，即個(gè)人簡(jiǎn)歷，錄取委員會(huì)會(huì)通過(guò)cv中學(xué)生對(duì)自己個(gè)人信息、教育背景、所獲榮譽(yù)、個(gè)人重大影響事件、發(fā)表著作、參加組織及其他能力和愛好來(lái)了解申請(qǐng)者，給申請(qǐng)者打個(gè)印象分。
申請(qǐng)美國(guó)本科文書之個(gè)人陳述（personalstatement，ps）
學(xué)生主要通過(guò)ps體現(xiàn)自己的申請(qǐng)動(dòng)機(jī)此外，還需要填充自身經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)，表明你是一個(gè)合格的master或phd的申請(qǐng)者，并完全有能力勝任研究生階段的研究工作。美國(guó)本科申請(qǐng)文書學(xué)校也借此來(lái)考察申請(qǐng)人的能力、專業(yè)認(rèn)識(shí)、專業(yè)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)背景及研究能力。學(xué)生在撰寫時(shí)，需注意學(xué)校官網(wǎng)上的要求，如數(shù)量、字?jǐn)?shù)、甚至部分對(duì)格式也有要求。
申請(qǐng)美國(guó)本科文書之推薦信（recommendationletter，rl）
美國(guó)本科文書好的推薦信對(duì)錄取起到重要的作用。錄取委員會(huì)通過(guò)第三方最熟悉申請(qǐng)人的（如導(dǎo)師、直屬領(lǐng)導(dǎo)等）客觀而誠(chéng)實(shí)的介紹來(lái)了解申請(qǐng)人。美國(guó)本科申請(qǐng)文書從旁人角度看到申請(qǐng)人的性格特點(diǎn)、科研能力、學(xué)術(shù)水平、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力等。學(xué)校也會(huì)隨即抽查核實(shí)，凡是發(fā)現(xiàn)涉及到cheating的材料，都是要cancel掉。所以，這部分還是希望學(xué)生慎重對(duì)待。
申請(qǐng)美國(guó)本科文書之寫作范例（writingsample，ws）
美國(guó)本科留學(xué)申請(qǐng)文書寫作范例的首要目的是考查申請(qǐng)者的語(yǔ)言能力，也反映出申請(qǐng)者對(duì)該專業(yè)的理解以及今后可能的研究方向，同時(shí)，這里面還包括了分析能力和邏輯性等等專業(yè)素養(yǎng)的要求。ws是文科生美國(guó)本科文書中的重中之重，直接體現(xiàn)申請(qǐng)人寫論文的能力。在專業(yè)的區(qū)分方面，絕大部分文科專業(yè)，例如社會(huì)學(xué)、哲學(xué)等都絕度需要ws.對(duì)于理工科申請(qǐng)者，在闡述理論或者進(jìn)行分析的時(shí)候也起著重要作用。
申請(qǐng)美國(guó)本科文書之命題短文（essays）
申請(qǐng)論文一般只有商科，經(jīng)濟(jì)類，法律，本科等才會(huì)準(zhǔn)備的一種美國(guó)本科申請(qǐng)文書。這是真正體現(xiàn)個(gè)人品質(zhì)的美國(guó)本科留學(xué)申請(qǐng)文書。什么樣的申請(qǐng)論文最吸引人？最熱的寫法就是談?wù)勗诳赡苡羞`道德倫理之下面對(duì)的兩難境地你會(huì)如何選擇。例如在利益最大化之下面對(duì)正當(dāng)和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的看法，通過(guò)敘事來(lái)體現(xiàn)個(gè)人所得，這是對(duì)你價(jià)值取向的最深體現(xiàn)，寫的越精彩越好。如果是去讀mba，如果你開過(guò)公司正好可以突出個(gè)人價(jià)值觀和性格對(duì)公司的影響之類的，因?yàn)閭€(gè)人的特殊經(jīng)歷是非常吸引人的。
申請(qǐng)美國(guó)本科文書之作品集（portfolio）
美國(guó)留學(xué)本科申請(qǐng)文書作品集一般只要求申請(qǐng)藝術(shù)類的申請(qǐng)人提供，中國(guó)學(xué)生比較熱門的'申請(qǐng)專業(yè)有藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)，服裝設(shè)計(jì)等，近幾年又增加了電腦動(dòng)畫、電視傳媒等高科技尖端藝術(shù)類專業(yè)的申請(qǐng)人。需提醒大家的是，申請(qǐng)前前大家仔細(xì)查閱官網(wǎng)信息，不同學(xué)校不同專業(yè)對(duì)于美國(guó)本科文書作品集的要求是不同的，比如要求光盤制作或紙板作品以及裝訂要求等，均有所不同。
美國(guó)留學(xué)文書寫作的三個(gè)要點(diǎn)
a、突出重點(diǎn)，主線明確
清楚有力地表達(dá)您的求學(xué)動(dòng)機(jī)，和學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)能力。在國(guó)內(nèi)有一種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，ps要“煽情”才能有效果。有的美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)人就通過(guò)描述不相干活動(dòng)展示“獨(dú)特”的性格，或是學(xué)術(shù)上感覺(jué)沒(méi)有什么可寫的，就寫自己考試時(shí)克服了重重困難，如何考取了好成績(jī)！這是根本不著邊際的寫法，會(huì)讓錄取者發(fā)掘不到你的特點(diǎn)。要知道，美國(guó)本科留學(xué)文書是要在很短的時(shí)間內(nèi)，清楚地用幾百字告訴招生教授你是入學(xué)（獎(jiǎng)學(xué)金）非常合格的人選，盲目“煽情”完全不需要。
b、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，銜接緊密
美國(guó)留學(xué)文書寫作其實(shí)是你個(gè)人的廣告！要重點(diǎn)突出，形象鮮明。仔細(xì)想想，留下深刻印象的廣告哪個(gè)不是簡(jiǎn)明而富有創(chuàng)意的？許多美國(guó)本科留學(xué)申請(qǐng)人往往想把自己的全部?jī)?yōu)點(diǎn)都寫出來(lái)告訴教授，覺(jué)得這樣才能全面的展現(xiàn)自己。但是：“simpleisthebest”，試想一下，招生教授天天都要做大量的教學(xué)工作，還要抽出時(shí)間閱讀數(shù)量可觀的留學(xué)申請(qǐng)資料，只有那種簡(jiǎn)單有力的文章才能hitthetarget，讓人印象深刻！我們的理念是簡(jiǎn)明而富有創(chuàng)意的！
c、符合西方思維習(xí)慣
文化的差異導(dǎo)致東西方在什么是美德和優(yōu)缺點(diǎn)的看法上不盡相同。在以往的經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)，有些留學(xué)申請(qǐng)人表達(dá)出來(lái)的“優(yōu)點(diǎn)”實(shí)際上在西方看來(lái)是缺點(diǎn)，反映申請(qǐng)人對(duì)學(xué)術(shù)問(wèn)題毫無(wú)主見；而有些申請(qǐng)人認(rèn)為不好的東西恰恰是西方人所欣賞的，認(rèn)為這些能表現(xiàn)出申請(qǐng)人布滿個(gè)性。所以申請(qǐng)人要了解如何以西方的思維方式取舍你的申請(qǐng)素材，把有益的亮點(diǎn)有選擇性地挑選出來(lái)，在適當(dāng)?shù)仄镎故境鰜?lái)。
以上是美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)文書準(zhǔn)備要點(diǎn)的簡(jiǎn)要介紹，希望能對(duì)有意申請(qǐng)美國(guó)留學(xué)的中國(guó)學(xué)生有所幫助。如有更多美國(guó)留學(xué)問(wèn)題，歡迎撥打熱線電話400-088-6518咨詢育路出國(guó)留學(xué)專家?；驋呙柘路蕉S碼，關(guān)注微信留學(xué)預(yù)科中心，獲取更多的留學(xué)資訊。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇六
碩士分為兩大類：學(xué)術(shù)類和職業(yè)類。
學(xué)生在獲得這類碩士學(xué)位后可以繼續(xù)申請(qǐng)博士項(xiàng)目。
職業(yè)碩士學(xué)位的目的在于把已經(jīng)獲得第一個(gè)學(xué)位的人培養(yǎng)成為一個(gè)能勝任某個(gè)職業(yè)的專業(yè)人士。職業(yè)學(xué)位注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的直接運(yùn)用，而不是進(jìn)行研究。這類碩士包括：工商管理碩士、社會(huì)工作碩士、藝術(shù)碩士、教育碩士，還有其他學(xué)科和建筑學(xué)、公共政策、公共衛(wèi)生等。職業(yè)碩士通常要求學(xué)生完成36-48個(gè)學(xué)分，需要1-2年的時(shí)間完成。
二、博士學(xué)位
博士學(xué)位的目的在于培養(yǎng)從事研究的學(xué)者，在很多情況下，為大學(xué)培養(yǎng)教授。獲得博士學(xué)位標(biāo)志著學(xué)生在某一知識(shí)領(lǐng)域中是一個(gè)訓(xùn)練有素的學(xué)者。在博士學(xué)位一級(jí)，phd是各種學(xué)科最普遍授予的學(xué)位。其他博士學(xué)位包括工商管理博士、教育學(xué)博士、醫(yī)學(xué)博士學(xué)位、藥學(xué)博士學(xué)位、法學(xué)博士學(xué)位等等。獲得博士學(xué)位通常需要5-8年時(shí)間，部分博士學(xué)位會(huì)有固定的完成時(shí)間，法學(xué)博士是3年，醫(yī)學(xué)博士是4年。一般來(lái)說(shuō)，本科畢業(yè)獲得學(xué)士學(xué)位后，可直接申請(qǐng)博士項(xiàng)目學(xué)習(xí)。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇七
1.創(chuàng)意寫作/美術(shù)碩士計(jì)劃。該課程是美國(guó)最古老、最著名的課程之一。
2.美洲原住民中心。該中心完成于2010年，是美國(guó)同類中最早的。它專門服務(wù)于人文與科學(xué)學(xué)院的美洲原住民研究部、美洲印第安學(xué)生服務(wù)辦公室和相關(guān)校園計(jì)劃。
3.野生生物學(xué)課程。該課程由人文與科學(xué)學(xué)院和林學(xué)與保護(hù)學(xué)院聯(lián)合提供，聞名全國(guó)。
4.環(huán)境研究課程。環(huán)境研究課程在美國(guó)同類課程中排名前五。
5.全球性。人文與健康學(xué)院的一個(gè)全球性的學(xué)院，與22個(gè)以上國(guó)家有海外學(xué)習(xí)和交換協(xié)議。
6.模擬聯(lián)合國(guó)。大學(xué)和高中生通過(guò)模擬聯(lián)合國(guó)參與國(guó)際關(guān)系模擬。學(xué)院通過(guò)模擬聯(lián)合國(guó)派遣團(tuán)隊(duì)參加全國(guó)競(jìng)賽。
7.山區(qū)研究副修課。該課程是美國(guó)為數(shù)不多的同類課程之一，它的重點(diǎn)在山區(qū)和山區(qū)人民跨學(xué)科研究。
8.國(guó)際地域研究地球科學(xué)理學(xué)學(xué)士。該課程由人文與科學(xué)學(xué)院、愛爾蘭考克大學(xué)和德國(guó)波茨坦大學(xué)聯(lián)合提供，是美國(guó)最早的本科理學(xué)士雙學(xué)位計(jì)劃。
2.菲利斯-華盛頓教育與人類科學(xué)學(xué)院(見下一頁(yè))
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇八
本特利大學(xué)的會(huì)計(jì)系是學(xué)校最古老的院系，長(zhǎng)久以來(lái)一直以提供高質(zhì)量會(huì)計(jì)教育為傳統(tǒng)。同時(shí)該專業(yè)也是學(xué)校最受歡迎的專業(yè)之一，課程設(shè)置有成本會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和信息技術(shù)等。
本特利大學(xué)的本科畢業(yè)生平均起薪可達(dá)到51000美元/年，職業(yè)中期薪資可達(dá)99000美元/年。
城市大學(xué)伯納德巴魯克分校坐落于紐約市市中心，擁有美國(guó)最大的商學(xué)院，且學(xué)校臨近華爾街、商業(yè)區(qū)和眾多大型企業(yè)的全球總部，為許多學(xué)生提供了寶貴的實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會(huì)。
課程包括成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)及商業(yè)法等。
本科畢業(yè)生職業(yè)中期收入可達(dá)89000美元/年。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇九
一、美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)收費(fèi)研究的基本背景
二十世紀(jì)七十年代末、八十年代初，美國(guó)經(jīng)濟(jì)陷入“滯脹”，表現(xiàn)之一就是企業(yè)的景況不佳，因此，企業(yè)希望聘請(qǐng)收費(fèi)較低的會(huì)計(jì)公司，以求節(jié)省審計(jì)費(fèi)用，一些企業(yè)還以廣告的形式對(duì)此意向進(jìn)行公開宣傳。與此同時(shí)，美國(guó)會(huì)計(jì)公司之間的競(jìng)爭(zhēng)也加劇，一些會(huì)計(jì)公司采用了不正當(dāng)?shù)氖侄?包括低價(jià)競(jìng)爭(zhēng))招攬審計(jì)業(yè)務(wù)。這種情況引起了相關(guān)管理部門的憂慮，美國(guó)聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)(ftc)和美國(guó)司法部于1977年開始調(diào)查審計(jì)市場(chǎng)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，調(diào)查一直持續(xù)到1981年。這期間，美國(guó)參議院的司法委員會(huì)、美國(guó)證券交易委員會(huì)(sec)以及美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(aicpa)在其報(bào)告中對(duì)會(huì)計(jì)公司采用“低價(jià)進(jìn)入式審計(jì)定價(jià)策略”(“l(fā)ow-balling”)提出公開批評(píng)，認(rèn)為它損害了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性，并號(hào)召會(huì)計(jì)理論界對(duì)這一定價(jià)策略進(jìn)行研究，為制定相關(guān)監(jiān)管措施提供理論依據(jù)。在政府有關(guān)部門和aicpa的推動(dòng)下，美國(guó)會(huì)計(jì)理論界開始關(guān)注注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)收費(fèi)問(wèn)題。
進(jìn)入八十年代以后，針對(duì)會(huì)計(jì)公司和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的訴訟案件數(shù)量顯著增加，如“六大”會(huì)計(jì)公司(現(xiàn)為“五大”)1990年的賠償費(fèi)和訴訟費(fèi)約占其總收入的7%，1991年增加到9%，總額高達(dá)4.77億美元，1993年則迅速上升到19.4%，金額之大，增長(zhǎng)速度之快，令人咋舌。1991年，整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)界面臨著高達(dá)300億美元的損失賠償要求。從責(zé)任保險(xiǎn)金來(lái)看，據(jù)aicpa1994年的調(diào)查，1985年以來(lái)，“六大”會(huì)計(jì)公司的責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)增加了約6倍，而其他會(huì)計(jì)公司的責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)增加了3倍。由于必須支付高額的保險(xiǎn)費(fèi)用以防止和減少訴訟失敗時(shí)的損失，這些被調(diào)查的會(huì)計(jì)公司中有40%陷入“無(wú)利經(jīng)營(yíng)”的境地。訴訟案件的不斷增加也使美國(guó)會(huì)計(jì)理論界對(duì)其原因的探討不斷深化，眼光逐漸從審計(jì)收費(fèi)以外投向?qū)徲?jì)收費(fèi)本身，審計(jì)收費(fèi)作為委托人與注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間重要的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，不再被看作研究的前提，而被當(dāng)作研究的主要對(duì)象。探討審計(jì)收費(fèi)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性的影響，由此逐漸成為理論研究的熱門話題。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)收費(fèi)的構(gòu)成及其主要影響因素
美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)收費(fèi)一般由三部分構(gòu)成。一是產(chǎn)品費(fèi)用，即執(zhí)行必要的審計(jì)程序、出具審計(jì)報(bào)告所需要的費(fèi)用；二是預(yù)期損失費(fèi)用，包括訴訟損失和恢復(fù)名譽(yù)的潛在成本等；三是會(huì)計(jì)公司的正常利潤(rùn)。影響審計(jì)收費(fèi)的主要因素如下：
(一)影響產(chǎn)品費(fèi)用的因素
產(chǎn)品費(fèi)用的多少隨委托人的特征而定，一般取決于委托人規(guī)模的大小、業(yè)務(wù)的性質(zhì)和復(fù)雜程度、總體財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部控制的強(qiáng)弱。對(duì)較小的會(huì)計(jì)公司而言，產(chǎn)品費(fèi)用受委托人特征的影響程度要大于那些財(cái)力雄厚的大會(huì)計(jì)公司。
1.委托人的規(guī)模。衡量委托人規(guī)模的指標(biāo)一般是其總收入和總資產(chǎn)。委托人的規(guī)模越大，其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)也越多，其固有風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)的水平也可能越高，相應(yīng)地注冊(cè)會(huì)計(jì)師就需要擴(kuò)大審計(jì)測(cè)試的范圍，增加審計(jì)時(shí)間；同時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師所面臨的審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)也越多，因此，委托人的規(guī)模越大，審計(jì)收費(fèi)也就越高。
2.總體財(cái)務(wù)狀況。財(cái)務(wù)狀況越差，需要的審計(jì)證據(jù)越多，審計(jì)測(cè)試的范圍越大，相應(yīng)地需要更多的時(shí)間和費(fèi)用。另外，財(cái)務(wù)狀況較差的委托人更可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，提供虛假的會(huì)計(jì)信息，這會(huì)加大審計(jì)的難度，審計(jì)費(fèi)用也會(huì)越多。
3.內(nèi)部控制的強(qiáng)弱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)是基于內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的抽樣審計(jì)，健全的內(nèi)部控制制度能使注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)較低的控制風(fēng)險(xiǎn)，減少實(shí)質(zhì)性測(cè)試的程序和范圍，減少審計(jì)時(shí)間，降低審計(jì)費(fèi)用。另外，較強(qiáng)的內(nèi)部控制本身就有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師提高工作效率，減少審計(jì)費(fèi)用。
(二)影響預(yù)期損失費(fèi)用的因素
預(yù)期損失費(fèi)用隨被訴訟風(fēng)險(xiǎn)的增加而增加。衡量預(yù)期損失費(fèi)用的指標(biāo)一般是以委托人是否是上市公司以及若干財(cái)務(wù)比率為依據(jù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般通過(guò)了解委托人的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、銷售增長(zhǎng)率、市場(chǎng)公允價(jià)值以及股票價(jià)格變動(dòng)率，來(lái)判斷訴訟風(fēng)險(xiǎn)的大小，估計(jì)預(yù)期損失。委托人總體財(cái)務(wù)狀況越差，注冊(cè)會(huì)計(jì)師承受的訴訟風(fēng)險(xiǎn)越大，向委托人要求的或有訴訟保證金也越高，一般而言，“五大”會(huì)計(jì)公司的預(yù)期訴訟損失和恢復(fù)名譽(yù)的潛在成本大于較小的會(huì)計(jì)公司。因?yàn)?，小?huì)計(jì)公司賠付能力較差，而大會(huì)計(jì)公司有“深口袋”，在同等條件下，審計(jì)委托人、投資者和債權(quán)人等利益關(guān)系人更可能只對(duì)大會(huì)計(jì)公司提起訴訟，這樣，大會(huì)計(jì)公司的這類收費(fèi)就較高。
(三)審計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)弱
審計(jì)市場(chǎng)存在不同類型的競(jìng)爭(zhēng)，如會(huì)計(jì)公司與委托人供求雙方的競(jìng)爭(zhēng)，會(huì)計(jì)公司之間的競(jìng)爭(zhēng)。
1.若會(huì)計(jì)公司之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，總體審計(jì)費(fèi)會(huì)減少。如瑪爾等證明，1974年-1977年，美國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng)的審計(jì)費(fèi)每年下降1.365%，1977年-1981年，審計(jì)費(fèi)每年下降3.908%，這正是激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使得審計(jì)費(fèi)總體顯著下降。
2.若會(huì)計(jì)市場(chǎng)需求旺盛，總體審計(jì)費(fèi)會(huì)增加。如每年11月到次年3月，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行年報(bào)審計(jì)的“繁忙季節(jié)”，此時(shí)審計(jì)市場(chǎng)的需求旺盛，審計(jì)費(fèi)總體上要高于平常時(shí)期。
3.供求雙方的競(jìng)爭(zhēng)使審計(jì)費(fèi)趨于均衡。雖然“五大”會(huì)計(jì)公司實(shí)力雄厚，能提供高質(zhì)量的審計(jì)服務(wù)，但由于競(jìng)爭(zhēng)性審計(jì)市場(chǎng)的存在，并沒(méi)有明確的證據(jù)證明“五大”會(huì)計(jì)公司的收費(fèi)高于其他會(huì)計(jì)公司。帕爾姆羅絲應(yīng)用基于銷售額的兩分統(tǒng)計(jì)法，對(duì)商業(yè)性上市公司進(jìn)行實(shí)證研究，其研究沒(méi)能發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)公司越大，審計(jì)費(fèi)用越高。
除此以外，影響審計(jì)收費(fèi)的因素還有會(huì)計(jì)公司提供非審計(jì)服務(wù)對(duì)審計(jì)費(fèi)的影響，委托人財(cái)務(wù)主管的任期長(zhǎng)短，簽署保留意見的審計(jì)報(bào)告對(duì)審計(jì)費(fèi)的影響，委托人聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的特定目的的影響等。
三、非審計(jì)服務(wù)對(duì)審計(jì)費(fèi)的影響
八十年代中、后期以來(lái)，美國(guó)會(huì)計(jì)理論界開始探討非審計(jì)服務(wù)對(duì)審計(jì)費(fèi)的影響。
(一)審計(jì)費(fèi)增加
薩繆尼克認(rèn)為，委托人向同一會(huì)計(jì)公司同時(shí)購(gòu)買審計(jì)與非審計(jì)服務(wù)時(shí)，審計(jì)費(fèi)與非審計(jì)服務(wù)費(fèi)呈正相關(guān)關(guān)系，向同一會(huì)計(jì)公司同時(shí)購(gòu)買兩種服務(wù)的委托人所支付的審計(jì)費(fèi)，要顯著高于只購(gòu)買審計(jì)服務(wù)的委托人所支付的審計(jì)費(fèi)。帕爾姆羅絲還發(fā)現(xiàn)委托人向不同會(huì)計(jì)公司購(gòu)買兩種服務(wù)時(shí)也支付較高的審計(jì)費(fèi)。這兩項(xiàng)研究表明，委托人只要同時(shí)購(gòu)買了審計(jì)和非審計(jì)服務(wù)，其所支付的審計(jì)費(fèi)就較高。但美國(guó)會(huì)計(jì)理論界對(duì)其原因的分析及其是否損害注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性等問(wèn)題上存在意見分歧。
(二)審計(jì)費(fèi)增加的原因及其對(duì)獨(dú)立性的影響
識(shí)向非審計(jì)服務(wù)“溢出”，可以使會(huì)計(jì)公司更好地為委托人提供非審計(jì)服務(wù)，委托人愿意支付較高的審計(jì)費(fèi)；(2)同時(shí)購(gòu)買兩種服務(wù)使會(huì)計(jì)公司與委托人之間建立起了良好的工作關(guān)系，委托人試圖繼續(xù)維系這一關(guān)系；(3)委托人試圖通過(guò)支付較高的審計(jì)費(fèi)來(lái)購(gòu)買會(huì)計(jì)原則。由于與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性相聯(lián)系的客觀性和公正性，往往是無(wú)法直接觀察和測(cè)試的，在利益動(dòng)機(jī)驅(qū)使下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師有可能做出不適當(dāng)?shù)淖尣?。持有這種觀點(diǎn)的學(xué)者認(rèn)為，審計(jì)費(fèi)增加會(huì)損害注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。
另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，對(duì)不同時(shí)提供審計(jì)和非審計(jì)服務(wù)的會(huì)計(jì)公司而言，不可能有知識(shí)在審計(jì)服務(wù)中的溢出，也不可能產(chǎn)生委托人與會(huì)計(jì)公司之間的經(jīng)濟(jì)連結(jié)，因而不可能損害注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。對(duì)同時(shí)提供審計(jì)和非審計(jì)服務(wù)的會(huì)計(jì)公司而言，較高的審計(jì)費(fèi)可能是因?yàn)榉菍徲?jì)服務(wù)能提供審計(jì)線索，從而使注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)同時(shí)購(gòu)買兩種服務(wù)的委托人的審計(jì)需要更多的努力。戴維斯等的實(shí)證研究表明，雖然同時(shí)購(gòu)買非審計(jì)服務(wù)的委托人支付較高的審計(jì)費(fèi)，但它是與注冊(cè)會(huì)計(jì)師額外的審計(jì)努力相聯(lián)系的，在這一研究中衡量審計(jì)努力的指標(biāo)是加權(quán)和不加權(quán)的審計(jì)時(shí)間。其研究并不支持“知識(shí)溢出”提高審計(jì)產(chǎn)品效率，從而導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師在客觀公正性上做出讓步，影響其獨(dú)立性的觀點(diǎn)。
但究竟是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的努力程度帶來(lái)了高審計(jì)費(fèi)，還是“知識(shí)溢出”產(chǎn)生的高審計(jì)費(fèi)，導(dǎo)致了注冊(cè)會(huì)計(jì)師額外的努力，仍是一個(gè)值得探討的問(wèn)題。目前，我國(guó)會(huì)計(jì)理論界對(duì)這一問(wèn)題僅限于規(guī)范研究，而少有實(shí)證研究，無(wú)法判定注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性是否受到損害。從美國(guó)會(huì)計(jì)理論界對(duì)此問(wèn)題的實(shí)證研究來(lái)看，其結(jié)論也并沒(méi)有一致地證明注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性受到了損害。因此，當(dāng)前比較好的選擇應(yīng)該是，維持現(xiàn)狀，繼續(xù)進(jìn)行理論研究，尤其要加強(qiáng)實(shí)證研究。
四、“低價(jià)進(jìn)入式審計(jì)定價(jià)策略”問(wèn)題
“低價(jià)進(jìn)入式審計(jì)定價(jià)策略”(“l(fā)ow-balling”)是指：會(huì)計(jì)公司為招攬審計(jì)業(yè)務(wù)，將最初幾年的審計(jì)費(fèi)設(shè)定為低于其成本，并期望通過(guò)較長(zhǎng)的審計(jì)約定來(lái)彌補(bǔ)此前的損失，而采取的一種審計(jì)定價(jià)策略。一般而言，“l(fā)ow-balling”研究可分為兩大類：第一類是估計(jì)這一價(jià)格現(xiàn)象的規(guī)模；第二類則探討其對(duì)獨(dú)立性的影響。
(一)“低價(jià)進(jìn)入式審計(jì)定價(jià)策略”的規(guī)模
雖然相關(guān)管理部門對(duì)“l(fā)ow-balling”定價(jià)策略可能損害注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性表示憂慮，但當(dāng)時(shí)并沒(méi)有明確的證據(jù)證明會(huì)計(jì)公司廣泛地采用了這種定價(jià)策略。大致而言，1988年以前，傳聞性的證據(jù)居多，而實(shí)證性的證據(jù)較少。
薩繆尼克于1980年，利用同業(yè)審計(jì)費(fèi)模型間接測(cè)試了“l(fā)ow-balling”定價(jià)策略的存在性。其思路是，會(huì)計(jì)公司期望通過(guò)較長(zhǎng)任期來(lái)彌補(bǔ)此前的損失，如果“l(fā)ow-balling”發(fā)生，那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師的任期就會(huì)延長(zhǎng)。但在其研究結(jié)果中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的任期變量并不顯著，其研究沒(méi)有證明“l(fā)ow-balling”定價(jià)策略的存在。羅賓于1987年采用與薩繆尼克相同的思路進(jìn)行了研究，其研究結(jié)果表明存在“l(fā)ow-balling”現(xiàn)象，但他使用的樣本僅限于市政部門審計(jì)。1986年，帕爾姆羅絲直接測(cè)試是否在簽訂初次審計(jì)約定時(shí)存在較大的價(jià)格折扣，其測(cè)試結(jié)果并不顯著支持“l(fā)ow-balling”現(xiàn)象的存在?？偟膩?lái)看，1987年以前的實(shí)證研究要么沒(méi)能發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)公司采用了“l(fā)ow-balling”定價(jià)策略，要么雖然發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)公司采用了這一定價(jià)策略，但樣本具有局限性(僅限于市政部門)或樣本量太少，不具有普遍意義。
1988年，西蒙和弗朗西斯在其1987年研究的基礎(chǔ)上擴(kuò)大樣本量，延長(zhǎng)時(shí)間跨度，再次對(duì)“l(fā)ow-balling”問(wèn)題進(jìn)行了研究。他們對(duì)照測(cè)試了1979年-1984年間214個(gè)更換了會(huì)計(jì)公司的公眾公司和226個(gè)沒(méi)有更換會(huì)計(jì)公司的公司，結(jié)果表明，初次簽訂審計(jì)約定書時(shí)，平均有24%的價(jià)格折扣，在隨后兩年，有15%的價(jià)格折扣，到第4年以后，審計(jì)收費(fèi)與正常水平?jīng)]有顯著的不同。這一研究結(jié)論支持了aicpa的觀點(diǎn)，即在第1年或最初幾年，審計(jì)費(fèi)較低，在隨后的幾年內(nèi)，審計(jì)收費(fèi)恢復(fù)到正常水平。
(二)“低價(jià)進(jìn)入式審計(jì)定價(jià)策略”對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性的影響
美國(guó)審計(jì)市場(chǎng)監(jiān)管者和會(huì)計(jì)理論界一般都認(rèn)為“l(fā)ow-balling”會(huì)損害注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性，但也有學(xué)者提出，“l(fā)ow-balling”對(duì)獨(dú)立性的損害是依條件而定的，不能一概而論。
1.關(guān)于“l(fā)ow-balling”損害注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性的觀點(diǎn)。1978年，aicpa下屬的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)委員會(huì)在其名為《結(jié)論和建議》的調(diào)查報(bào)告中指出：“據(jù)aicpa道德準(zhǔn)則第52號(hào)之規(guī)定，若存在尚未支付的以前年度的審計(jì)費(fèi)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性就會(huì)受到損害。制訂此條規(guī)定的依據(jù)是，這類應(yīng)收賬款使注冊(cè)會(huì)計(jì)師與委托人利益相關(guān)……，同樣的道理，若會(huì)計(jì)公司在簽訂審計(jì)約定書時(shí)，期望將來(lái)彌補(bǔ)此前的損失或低收費(fèi)，也威脅了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。”該報(bào)告進(jìn)一步指出，“l(fā)ow-balling”等同于保釋金，它為委托人的經(jīng)理人員持有，一旦注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能發(fā)表對(duì)其不利的審計(jì)意見，經(jīng)理人員就以沒(méi)收保釋金相威脅，“l(fā)ow-balling”成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)備做出讓步的不良信號(hào)，因此“l(fā)ow-balling”可能會(huì)損害注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。
與aicpa的立場(chǎng)一致，美國(guó)證券交易委員會(huì)也認(rèn)為“l(fā)ow-balling”會(huì)損害注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性，它要求上市公司及時(shí)披露“任何顯著低于預(yù)期直接審計(jì)成本的審計(jì)費(fèi)信息”，以引起信息使用人的注意。
從理論界來(lái)看，對(duì)“l(fā)ow-balling”有較早研究且影響較大的是迪安格羅。其1981年的研究認(rèn)為，根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，“l(fā)ow-balling”是一種沉沒(méi)成本，它本身對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性沒(méi)有影響，但最初的低審計(jì)費(fèi)使注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲得審計(jì)委托，通過(guò)“干中學(xué)”，在任注冊(cè)會(huì)計(jì)師擁有了成本優(yōu)勢(shì)，較長(zhǎng)的任期可以使其在隨后幾年內(nèi)獲得特定委托人“類租金”，這樣“l(fā)ow-balling”就損害了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。
1988年，西蒙和弗朗西斯引用對(duì)沉沒(méi)成本的心理學(xué)分析文獻(xiàn)進(jìn)一步提出，沉沒(méi)成本本身也會(huì)影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。審計(jì)費(fèi)折扣使注冊(cè)會(huì)計(jì)師有延長(zhǎng)任期的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，甚至在與委托人存在嚴(yán)重的意見分歧時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師也不愿失去審計(jì)委托，而傾向于按委托人的意愿解決爭(zhēng)議，因此，沉沒(méi)成本本身也會(huì)影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。他們認(rèn)為，直到審計(jì)費(fèi)折扣被彌補(bǔ)回來(lái)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的“獨(dú)立精神”才會(huì)恢復(fù)，平均來(lái)看，這一時(shí)期在三年以上。
會(huì)的工作，間接影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師的選任。其次，股東直接影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師的選任，約90%以上的公司成文和不成文地規(guī)定審計(jì)委員會(huì)在選任注冊(cè)會(huì)計(jì)師時(shí)，要報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。再者，機(jī)構(gòu)投資者日益增加，所有者將更加積極地參與公司治理。在所有者擁有雇傭和解雇注冊(cè)會(huì)計(jì)師的主要權(quán)利的情況下，“l(fā)ow-balling”所創(chuàng)造的保釋金成為所有者約束和控制注冊(cè)會(huì)計(jì)師的方便而又廉價(jià)的把柄，“l(fā)ow-balling”也變成注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)備維護(hù)所有者利益的信號(hào)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須絕對(duì)忠誠(chéng)于所有者，他與經(jīng)理人員之間的任何合謀一旦被察覺(jué)，所有者就會(huì)沒(méi)收保釋金。也就是說(shuō)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師要想通過(guò)“l(fā)ow-balling”獲得特定委托人“類租金”，就必須自覺(jué)維護(hù)所有者利益，這樣就增進(jìn)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。
在上述分析的基礎(chǔ)上，他們進(jìn)一步提出，“l(fā)ow-balling“能使所有者以較低的成本有效的消除注冊(cè)會(huì)計(jì)師和經(jīng)理人員之間的合謀，因而對(duì)“l(fā)ow-balling”的指責(zé)是不公正的，限制“l(fā)ow-balling”會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)無(wú)效率。
五、審計(jì)費(fèi)用與審計(jì)質(zhì)量的關(guān)系
1978年，aicpa下屬的cohen委員會(huì)發(fā)現(xiàn)，65%的已離開職業(yè)會(huì)計(jì)界的人士和56%的業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為低額的審計(jì)費(fèi)用不適當(dāng)?shù)赜绊懥藢徲?jì)程序和時(shí)間預(yù)算；進(jìn)而指出，不合格審計(jì)的最重要的原因是低額的審計(jì)費(fèi)用所導(dǎo)致的時(shí)間壓力。后，aicpa下屬的treadway委員會(huì)于1987年又得出了同樣的結(jié)論：“會(huì)計(jì)公司之間激烈的競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致了審計(jì)費(fèi)用上巨大的壓力，費(fèi)用上的壓力又帶來(lái)了相應(yīng)的問(wèn)題，如減少人員編制、減少時(shí)間預(yù)算以及在審計(jì)約定中減少注冊(cè)會(huì)計(jì)師及業(yè)務(wù)輔助人員。”這兩個(gè)委員會(huì)都指出，低額的審計(jì)費(fèi)用是導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量低的重要原因。但對(duì)于審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)收費(fèi)的關(guān)系，會(huì)計(jì)理論界的觀點(diǎn)并不一致。
(一)審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)收費(fèi)之間是彼此獨(dú)立的關(guān)系
其理由是：在審計(jì)環(huán)境中，審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)收費(fèi)都是由許多內(nèi)生變量共同決定的，它們之間沒(méi)有直接的相互決定的關(guān)系。從審計(jì)服務(wù)的需求來(lái)看，根據(jù)委托代理理論，由于經(jīng)理人員、債權(quán)人和外部股票持有者之間存在利益沖突，委托人期望通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)來(lái)監(jiān)督代理人的行為，降低代理成本，不同的經(jīng)濟(jì)實(shí)體存在代理問(wèn)題的程度不同，對(duì)審計(jì)服務(wù)水平的需求也不同，也就是說(shuō)，是否選擇大會(huì)計(jì)公司，提供高質(zhì)量的審計(jì)服務(wù)，以便更好地監(jiān)督經(jīng)理層的行為，取決于代理問(wèn)題的嚴(yán)重程度，而與審計(jì)費(fèi)用無(wú)關(guān)，或僅有弱相關(guān)關(guān)系。從審計(jì)服務(wù)的供給來(lái)看，被審計(jì)單位的規(guī)模、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的復(fù)雜程度以及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)等因素影響審計(jì)服務(wù)的成本，審計(jì)收費(fèi)的多少主要由會(huì)計(jì)公司的成本結(jié)構(gòu)決定，審計(jì)收費(fèi)的變化并不必然表明審計(jì)質(zhì)量的差異。
(二)審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)收費(fèi)之間存在相互影響的關(guān)系
其理由是：有高質(zhì)量審計(jì)需求的委托人，要通過(guò)選擇提供高水平審計(jì)服務(wù)的會(huì)計(jì)公司和注冊(cè)會(huì)計(jì)師，來(lái)降低不合格審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)；而在審計(jì)市場(chǎng)上，審計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量特征是與審計(jì)費(fèi)用相聯(lián)系的，就某一個(gè)審計(jì)約定而言，審計(jì)費(fèi)用隨會(huì)計(jì)公司的不同而變化，會(huì)計(jì)公司不同，提供的審計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量特征也不同。這樣，選擇了會(huì)計(jì)公司也就同時(shí)選擇了審計(jì)費(fèi)用和審計(jì)質(zhì)量。從注冊(cè)會(huì)計(jì)師來(lái)看，高質(zhì)量的審計(jì)需要較強(qiáng)的敬業(yè)精神、過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)和良好的職業(yè)聲譽(yù)，顯然，擁有這些品質(zhì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師收費(fèi)較高。如1994年，科伯萊等的實(shí)證研究證明，審計(jì)費(fèi)用與審計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量呈正相關(guān)關(guān)系，即會(huì)計(jì)公司和注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供的審計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量越好，審計(jì)收費(fèi)越高。但過(guò)高的審計(jì)費(fèi)用也可能使委托人選擇較小的會(huì)計(jì)公司。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇十
名次
學(xué)校名稱
全國(guó)排名
辦學(xué)層次
1
北京大學(xué)
1
世界一流大學(xué)
2
清華大學(xué)
2
世界一流大學(xué)
3
復(fù)旦大學(xué)
4
世界一流大學(xué)
4
浙江大學(xué)
5
世界一流大學(xué)
4
中國(guó)人民大學(xué)
5
世界一流大學(xué)（特色）
6
上海交通大學(xué)
7
世界知名高水平大學(xué)（前列）
7
南京大學(xué)
8
世界知名高水平大學(xué)（前列）
8
武漢大學(xué)
9
世界知名高水平大學(xué)（前列）
9
中山大學(xué)
10
世界知名高水平大學(xué)（前列）
10
吉林大學(xué)
11
世界知名高水平大學(xué)
11
華中科技大學(xué)
12
世界知名高水平大學(xué)
12
天津大學(xué)
13
世界知名高水平大學(xué)
13
四川大學(xué)
14
世界知名高水平大學(xué)
14
中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)
15
世界一流大學(xué)（特色）
15
南開大學(xué)
16
世界知名高水平大學(xué)
16
北京師范大學(xué)
17
世界知名高水平大學(xué)
17
西安交通大學(xué)
18
世界知名高水平大學(xué)（前列）
18
哈爾濱工業(yè)大學(xué)
19
世界知名高水平大學(xué)（前列）
19
山東大學(xué)
20
世界知名高水平大學(xué)
19
中南大學(xué)
20
世界知名高水平大學(xué)
21
廈門大學(xué)
22
世界知名高水平大學(xué)
22
同濟(jì)大學(xué)
23
世界知名高水平大學(xué)
23
東南大學(xué)
24
世界知名高水平大學(xué)
24
北京航空航天大學(xué)
25
世界知名高水平大學(xué)
25
東北大學(xué)
26
世界高水平大學(xué)
26
西北工業(yè)大學(xué)
27
世界高水平大學(xué)
27
華東師范大學(xué)
28
世界高水平大學(xué)
28
北京理工大學(xué)
29
世界高水平大學(xué)
29
華南理工大學(xué)
30
世界高水平大學(xué)
30
大連理工大學(xué)
31
世界高水平大學(xué)
31
湖南大學(xué)
32
世界高水平大學(xué)
32
重慶大學(xué)
33
世界高水平大學(xué)
33
中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)
34
世界高水平大學(xué)（特色）
34
蘭州大學(xué)
35
世界高水平大學(xué)
35
電子科技大學(xué)
37
世界高水平大學(xué)（特色）
36
中國(guó)海洋大學(xué)
54
世界高水平大學(xué)（特色）
37
西北農(nóng)林科技大學(xué)
56
中國(guó)一流大學(xué)（特色）
38
中央民族大學(xué)
98
世界高水平大學(xué)（特色）
暫無(wú)
國(guó)防科技大學(xué)
世界一流大學(xué)（特色）
2、985和211大學(xué)的區(qū)別
由于重要程度的不同，985大學(xué)能夠獲得的資源要比211大學(xué)多得多，例如最頂尖的學(xué)生，最優(yōu)惠的政策，最多的教學(xué)經(jīng)費(fèi)以及社會(huì)的關(guān)注程度。一般的211大學(xué)可能用的科研設(shè)備還是幾十年前的，想要搞精度研究用好設(shè)備，還得排隊(duì)去985大學(xué)借，而985大學(xué)門外則是一群等著捐贈(zèng)最新設(shè)備的公司，這些公司則是想要招里面的學(xué)生。
985大學(xué)里面的學(xué)生，會(huì)比211大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生更好找工作，在各個(gè)大公司的hr看來(lái)，畢竟大家都不了解，那么是否是從名校畢業(yè)，就是一個(gè)很好的評(píng)定個(gè)人能力的標(biāo)準(zhǔn)，也正是因?yàn)檫@樣，現(xiàn)在很多大公司里都是來(lái)自一些高等院校的學(xué)生。
可能我們平時(shí)不常見的清華北大學(xué)生，在某一個(gè)公司就有好多個(gè)，人際關(guān)系一下子就拉近了好多，善于為人處世人人一下子就能和公司里的老員工拉近關(guān)系，所以就形成了一個(gè)怪圈，大公司里面的員工，大多都是畢業(yè)于名牌大學(xué)。
雖然說(shuō)，個(gè)人能力和從什么樣的大學(xué)畢業(yè)并不完全相等，但是985大學(xué)畢業(yè)的人在一畢業(yè)開始就更容易得到別人的信賴，也就有了更多的機(jī)遇和機(jī)會(huì)，這是很多211大學(xué)比擬不了了，211很多大學(xué)都可以是，但985只有那么幾十所，作為國(guó)內(nèi)大學(xué)金字塔頂尖的存在，985大已經(jīng)成為了國(guó)內(nèi)最好的一批次的大學(xué)了。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇十一
不要只帶 簡(jiǎn)歷 去應(yīng)聘
許多中國(guó)大學(xué)生都只是帶著 簡(jiǎn)歷 去應(yīng)聘，美國(guó)大學(xué)生準(zhǔn)備的東西可就多了。他們還要帶一份有封面的自我介紹信、錄有自己項(xiàng)目的光盤等。
面試 中，當(dāng)主管說(shuō)“談?wù)勀愕?簡(jiǎn)歷 ”，你千萬(wàn)不能說(shuō)“我在簡(jiǎn)歷中已經(jīng)說(shuō)清楚了”，最好說(shuō)“正如我在簡(jiǎn)歷中所言……”，主要說(shuō)說(shuō)你的教育背景、職業(yè)目標(biāo)、技能和經(jīng)驗(yàn)等。
美國(guó)許多公司對(duì)應(yīng)聘者是否具有團(tuán)隊(duì)精神非?？粗?。在大學(xué)和同學(xué)一起做過(guò)的項(xiàng)目，就很能體現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)精神，這也正是你的光盤所要表達(dá)的。
面試 前，一定要對(duì)所應(yīng)聘的公司進(jìn)行檢索查詢，掌握公司情況，比如位置、發(fā)展前景等，要把應(yīng)聘職位和你的性格、專業(yè)、興趣結(jié)合起來(lái)，因?yàn)檫@與你以后工作的熱情、創(chuàng)造力等有直接關(guān)系。
面試 握手一定要有力
面試握手時(shí)，一定要有力;否則，會(huì)被認(rèn)為缺乏自信、性格靦腆等，很可能因?yàn)檫@一點(diǎn)，一次求職機(jī)會(huì)就溜走了，因?yàn)樵S多美國(guó)老板喜歡熱情、自信的雇員。另外，一定不要把汗津津的手伸向面試你的雇主，讓他感覺(jué)到你的緊張、不自信。
面試時(shí)，主管很可能會(huì)和你聊天氣，“it′ssunny.(今天陽(yáng)光明媚。)”等等，很多大學(xué)生認(rèn)為是主管緩和氣氛的`一種方式，其實(shí)，他是在考驗(yàn)?zāi)愕娜穗H交往能力，千萬(wàn)不要小視。
在面試的最后5分鐘，主管可能會(huì)問(wèn)你對(duì)應(yīng)聘職位的要求或看法，你可以問(wèn)公司的職業(yè) 培訓(xùn) 計(jì)劃、提升空間等，但千萬(wàn)不要問(wèn)薪水問(wèn)題，因?yàn)樗€沒(méi)聘用你。最后可附加一句“我可以給你打電話嗎”，給主管一個(gè)彬彬有禮的好印象，如果可以，你可以借此機(jī)會(huì)增加他對(duì)你的了解。
像跳舞一樣尋找職位
尋找最適合自己的職位，其實(shí)要像跳舞一樣不停地挪動(dòng)腳步。大學(xué)生剛畢業(yè)找工作時(shí)，很可能一下子找不到最適合自己的職位，所以在工作2-3年后，很可能要重新尋找。比如你喜歡語(yǔ)言、寫作，又喜歡汽車，什么樣的工作最適合你呢?無(wú)疑，你就要關(guān)注出版業(yè)或是傳媒業(yè)，而且又要與汽車相關(guān)，那么到運(yùn)動(dòng)雜志、休閑時(shí)尚雜志等不失為一個(gè)合適的選擇。平時(shí)就要留意收集關(guān)于此行業(yè)的相關(guān)信息，適時(shí)出擊，找一份自己感興趣又能發(fā)揮特長(zhǎng)的工作應(yīng)不是很難。
要找到最適合自己的職位，不僅是關(guān)注某一職位，還要關(guān)注與職位相關(guān)的行業(yè)。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇十二
在擁有此類校園文化的大學(xué)中，你和你的朋友將會(huì)在教室，宿舍里反對(duì)，組織、論證、抵制、談?wù)撊藱?quán)、動(dòng)物權(quán)益、環(huán)境和氣候問(wèn)題，比如格林內(nèi)爾學(xué)院、哈弗福德學(xué)院、歐柏林學(xué)院、匹茲學(xué)院及衛(wèi)斯理學(xué)院等。
1.普林斯頓大學(xué)
數(shù)學(xué)和哲學(xué)，歷史、英語(yǔ)、政治、經(jīng)濟(jì)系等。
美國(guó)最有錢的大學(xué)之一，所以，你懂的；錄取政策偏重個(gè)人品格，與個(gè)人背景關(guān)系不大。
2.哈佛大學(xué)
歷史學(xué)、工商管理、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)、物理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、生理學(xué)、政治學(xué)、生物化學(xué)、化學(xué)、地球科學(xué)等。
所有本科專業(yè)教育水平都是世界頂級(jí)的，獎(jiǎng)學(xué)金政策一視同仁；你的申獎(jiǎng)狀態(tài)不影響你的錄取幾率。
3.耶魯大學(xué)
最重點(diǎn)學(xué)科是社會(huì)科學(xué)、人文科學(xué)和生命科學(xué)，三項(xiàng)最熱門專業(yè)是生物學(xué)、歷史學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)。
不擺架子，不用想著處處都要?jiǎng)偃艘换I的“哈佛”；想進(jìn)耶魯，先保證sat單項(xiàng)都不低于700分。
4.哥倫比亞大學(xué)
建筑學(xué)、mba、金融、藝術(shù)史、天文、生物科學(xué)、化學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、物理、地質(zhì)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、宗教、電影、歷史、經(jīng)濟(jì)學(xué)、英語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)及東亞和中亞語(yǔ)言文學(xué)系等。
既想接受一流教育又想在全世界最棒的城市中體驗(yàn)生活，哥大是最佳選擇；大哥范兒十足的獎(jiǎng)學(xué)金你值得擁有！
4. 斯坦福大學(xué)
最有特色的學(xué)科是生物、經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、英文、政治科學(xué)、其他名列前茅的課程有心理學(xué)、大眾傳播、化學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和戲劇等。
國(guó)人自己建立的第一所真正的“美國(guó)大學(xué)”；斯坦福79%的課程的授課規(guī)模均只容納29名甚至更少的學(xué)生...
4.芝加哥大學(xué)
人類學(xué)、天文學(xué)、地球科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、地理學(xué)、歷史學(xué)、語(yǔ)言學(xué)、物理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、神學(xué)、商學(xué)院（金融、策略、國(guó)際商業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)行銷等）全美頂尖。
知識(shí)分子的天堂，你不會(huì)想到音樂(lè)系還要學(xué)微積分；全美競(jìng)爭(zhēng)最激烈的大學(xué)，不開玩笑。
7.麻省理工學(xué)院
電子工程、機(jī)械工程、物理學(xué)、化學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)。
世界公認(rèn)的最好的理工大學(xué)，非常重視自然科學(xué)和工程方面的教學(xué)；每位mit的學(xué)生都知道自己想要什么，對(duì)生活、職業(yè)規(guī)劃也飽含熱情。
8.杜克大學(xué)
政治學(xué)、公共政策、歷史、化學(xué)、電子工程和生物醫(yī)學(xué)工程。醫(yī)學(xué)部、法學(xué)院、商學(xué)院排全美前11位，科學(xué)和工程學(xué)科尤為著名。
美國(guó)南部最具聲望的私立大學(xué)，世界上沒(méi)有任何一個(gè)理由能讓你不愛上它；在杜克，只存在你想不想學(xué)，而沒(méi)有你學(xué)不到的東西。
9.賓夕法尼亞大學(xué)
人類學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)史、語(yǔ)言學(xué)、心理學(xué)、音樂(lè)和拉丁語(yǔ)、商學(xué)、法學(xué)、醫(yī)學(xué)、大眾傳播學(xué)。
不僅為人的肉體，也要為其靈魂造福；在賓大，沒(méi)人會(huì)因?yàn)橥嫠６鴥?nèi)疚。
10.加利福尼亞理工學(xué)院
物理、工程、化學(xué)、生物、天文學(xué)、地質(zhì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與政治學(xué)。在生物學(xué)、行星科學(xué)、地學(xué)領(lǐng)域被公認(rèn)為全美第一，超過(guò)半數(shù)學(xué)生修讀工科。
世界頂尖的理工學(xué)府；全世界最重要的研究中心之一；加入加州理工，理論上意味著你離最理想的人生還差四年。
10.約翰·霍普金斯大學(xué)
醫(yī)學(xué)院與哈佛醫(yī)學(xué)院齊名，公共衛(wèi)生學(xué)院常年排行全美第一，生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、電子工程、環(huán)境工程、人類發(fā)展、家庭研究、健康科學(xué)、人文學(xué)、物理學(xué)、數(shù)學(xué)科學(xué)、國(guó)際事務(wù)等研究生專業(yè)均排名全美前十。
典型的約翰霍普金斯學(xué)生是充滿對(duì)學(xué)術(shù)卓越性的追求和對(duì)成功渴望的人；jhu連續(xù)30年成為全美年科研經(jīng)費(fèi)最高的大學(xué)；美國(guó)學(xué)術(shù)方面最為嚴(yán)格的學(xué)校之一。
美國(guó)大學(xué)信息管理專業(yè)排名篇十三
在usnews排名每年公布的美國(guó)最佳大學(xué)排名中，前20名的大學(xué)經(jīng)常都是私立大學(xué)，最好的公立大學(xué)加州大學(xué)伯克利分校一般卻排在20名以后。
難道說(shuō)這20多所私立大學(xué)就比伯克利好嗎?事實(shí)上，伯克利大致可以和前5名的私立學(xué)校旗鼓相當(dāng)。在此就不得不提及影響排名的那些因素。
在usnews排名中，校友捐贈(zèng)率占5%權(quán)重，顯然這會(huì)影響與錢有關(guān)的其他指標(biāo)，比如資金來(lái)源(10%的權(quán)重)、學(xué)生錄取高標(biāo)準(zhǔn)程度(15%的權(quán)重)、和師資(20%的權(quán)重)。因?yàn)橛绣X才能夠提高每個(gè)學(xué)生身上的花費(fèi)、以獎(jiǎng)學(xué)金助學(xué)金的形式吸引優(yōu)秀學(xué)生、以及提供給教師更具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水，這些都可以提升排名。因此，錢對(duì)學(xué)校排名有著不小的影響。
在比較公立和私立大學(xué)的時(shí)候，把公立大學(xué)的排名提前5-15名再去和私立大學(xué)比較，更可以反映出相對(duì)實(shí)力。
大學(xué)熟悉的幾大排名評(píng)分方法也各有不同。簡(jiǎn)要概括的話，usnews是有錢大校的排名，qs主要看名氣，awur重科研，the看教學(xué)水平和科研水平，福布斯的排名則是，畢業(yè)賺錢多的學(xué)校排名高。
只看某一排名是不夠的，了解各個(gè)排名的參考標(biāo)準(zhǔn)才能進(jìn)行更全面了解。
2適合的才是最好的